招新方案实用。
准备万全的方案,是很有必要的，根据上级领导的相关指示。预先制定工作方案是必不可少的，制定方案有利于提高下属人员的工作效率，优秀的方案哪些方面值得借鉴？经过认真的整理工作总结之家小编为您梳理了“招新方案”，非常感激您抽出时间来读此篇文章！
招新方案(篇1)
广东白云大学2017-2018学年社区招聘活动方案
学生社团在很大程度上丰富和代表了校园文化的发展，充满了学生的青春活力。为了各学生社团能够更好地发展与繁荣校园文化，为了各学生社团之间能够更好地相互交流与合作，加强校园与社会的联系，为社团输入新鲜高素质的后备力量，增强社团发展的动力，为此我们举办本次社团招新。
1，主题：招募精英学生促进社区发展
2、 地点：文化社区街、羽毛球场、学生之家通道
3、 时间：2017年9月下旬
4，参加人员：广东白云大学全体师生
五、 组织机构：
(一) 主办单位：校学生会社团联合会
(二) 承办单位：校学生会社团联合会项目部
(三) 协办单位：文艺部、社团联合会各学生社团
六、 活动形式：摆摊招募
七、 活动内容：
社团活动是校园文化氛围不可或缺的一部分，社团招新则是为社团灌注新的源泉，从而社团能够在不断的发展中不断进步，在传承社团精神的同时，也迈出创新的步伐，激发广大师生对社团活动的热情。
(一) 前期准备：
1.设计俱乐部摊位图，并安排每个俱乐部招募新摊位。 俱乐部将抽签决定摊位地点；
2、 完成社团招新各项申请单的审批(帐篷申请、拉电申请、印刷申请、红毯申请、盆栽申请、移动板块申请等)；
三。申请新招聘活动所需材料；
4、 对部分社团上交的宣传单进行仔细地审核；
5在会长会议上向各协会会长说明招聘事宜；
6、召开社团联合会内部的社团招新动员大会，对各工作人员说明招新工作安排以及注意事项及大概流程。
（二） 招新第一天：
9:30工作人员集合，并按照工作安排有序开展各项工作；
10： 协会负责人在00:00集合，开始安排协会的摊位；
12:00 社团招新正式开始；
15:30开始社团节目踩点(不****，必要时测试音响设备)；
17:00社团节目表演开始；
18:30社团节目表演结束；
19:30第一天社团招新结束，清点物资并归还，清理会场；
总结经验，为第二天的俱乐部招聘活动做好准备。
（三） 招新第二天
（过程内容与第一天大致相同，但第二天没有阶段性活动。）
（四） 招新第三天
9:30工作人员集合，并按照工作安排有序开展各项工作；
10： 协会负责人在00:00集合，开始安排协会的摊位；
12:00 社团招新正式开始；
16： 招聘结束后，清点材料并归还，场地清理干净；
八、 工作要求：
1.提前完成动员工作，以确保员工了解工作要求。
2确保每个协会按照摊位计划正确放置摊位。
3、 招新开始前布置好现场摊位，期间维持现场秩序，活动结束后督促协会清理摊位现场，保持会场整洁。
九、 经费预算：
校学生会社团联合会
校学生会社团联合会项目部
二〇一七年六月九日
附件：工作安排及应急预案
一、 工作安排：
社团招新前期：
项目部： 1、申请社团招新所需物资；
2、安排好各部门干事的工作；
3、做好相关的通知工作；
4、统计各社团招新相关信息；
5重视招生准备工作，及时为社团提供指导和帮助；
6.负责社区表演的收集和筛选。
7负责审核协会招聘宣传单；
8、制作社团招新海报以及社团招新摊位图；
9、社团摊位的抽签。
监理部、事务部：负责配合项目部开展各项工作。
二、 应急预案：
1活动前如遇恶劣天气，应及时通知延迟招募，并另行通知招募时间；活动期间如遇下雨，工作人员应及时疏散音响等电子设备，做好防雨工作。如有必要，可取消当天的招聘工作。
2、 若摊位现场工作人员或前来报名人员发生意外而导致受伤，及时用准备好的医药品为其**，情况严重时立即送往校医室。
3、 若招新节目表演时麦克风出现状况，工作人员马上上前更换。
4如果协会与协会之间发生不必要的冲突，协会工作人员必须立即维护秩序，解决冲突。
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招新方案(篇2)
1、活动主题
展现社团风采，促进男女平等，招募志士，丰富校园生活。
2、活动目的
（1）为新生提供认识，丰富自我，锻炼身体的良好平台。女性更加自信，男生更有魅力。
（2） 为社区注入新的血液和活力。
3、活动内容
（一）在活动期间，以海报和发宣传单的形式宣传女性发展协会，说明她是一个怎样的社团，有她怎样的特色，让新生对协会有个大概的了解；
（二）在食堂门口设置定点，并配女性发展协会协会的人员进行值班和相对详细的社团情况及性质解说，同时让有意愿的同学以自愿形式加入社团并完成招新工作。
4、活动组织
主办单位：琼州学院学生会联合会
承办单位：女性发展协会
5、活动时间
2013年10月18到19日
6、活动地点
琼州学院三亚校区第一食堂门口
7、活动所需
桌子2张笔5支宣传小册子300份招新收费发票若干社团牌照1块报名表50张
8、组织人员
（一）拟定8人负责本次活动，均为社团内部人员；
（2） 相关资料整理及摄影活动记录交对外宣传部。
琼州学院学生社团联合会
女性发展协会
2013年10月14日
招新方案(篇3)
1准备阶段 （1）召开全体大会，讨论招新的'有关细节，完善招新流程，收集各方建议，并对各干部进行具体任务分配 （2）申请面试所需教室
2宣传阶段 （1）安排干部下寝宣传，向新生介绍各部门工作，性质及回答新生对招助干的各种疑惑，发院部门简介表及报名表（2）在一，三食堂设立咨询处，供新生对院招干之事进行详细咨询（3）张贴海报进行宣传，公布招新时间地点（4）院广播站对招新之事进行宣传并提醒参选新生注意招新时间地点（5）在招新地点安排人员现场介绍和指导同学报名
3正式招新阶段
·组织初试（1）初试前召集干部开短会，详细工作流程，安排具体工作人员，说明注意事项（2）布置候场室和面试室（3）工作人员将参加面试者带入候场区，收上报名表，并排好序（4）带队人员将排上序的同学带入面试室等候区（5）面试工作人员对面试者进行提问交流
·短信通知通过初试者参与复试
·组织复试 直接由几个部门一起组织参赛者进行三分钟左右的演讲
·扫尾工作，打扫好教室卫生
招新方案(篇4)
一、 背景：为了丰富同学们的业余生活，响应“玩得好”的思想。同时，也让学生扩大了自己的社交圈，积累了一些社会经验。
2、 参与招募新俱乐部：学校新闻组、武术协会、舞蹈协会、象棋俱乐部
3、 各社校新闻组武术协会舞蹈协会棋牌俱乐部负责人
4、 具体实施流程：各协会负责人应提交详细的新会员招募计划。其中包括：
宣传方案、社团介绍等（详细可参考附件一） 招新宣传准备工作，把相关的宣传横幅、宣传画报、宣传单等资料准备好。招聘工作正式启动，我们利用午餐和晚餐时间，在广播室宣传介绍各社团的招聘情况。 并把招新的宣传画报等贴到显眼处， 同时也派发宣传单。
利用第七节课到自习前的时间摆摊招收新生。临时地点是从食堂到学生宿舍的路边。各社团的新成员将分别集合，以确定社团及相关学生负责人的后期活动安排。在确定好之后，交一份“2010 年春学期 *** 社团活动安排表”和一份“*** 社团学生干部名单” 到团委。
4月22日23日至24日4月25日至27日
4月28日至4月30日
附件1。新招聘时间：9月18日-20日新招聘时间：2。招聘地点：
某某大学一食堂门口招新地点： 三．招新小组： 招新小组：
组长：xx位副组长：xx位成员：
全体干事四．招新目的： 招新目的： 1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、 了解我们社团。
2吸引一批有才华、有能力的学生加入俱乐部，为俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。
同时，也丰富了他们的课外文化生活。4此外，还吸引了一些志趣相投的学生走进大学生创业工作室，一起学习，一起体验创业的体验。 五．招新形式：
新的招聘形式：协会在制定岗位设立新的招聘点，填写**，招收会员，主要面向新生
六、宣传方式： 宣传方式： 1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2.在新的招聘**上，我们将安排团队成员介绍并指导学生报名。
同时，我们将利用展台来宣传我们的俱乐部。 3、可多展示真实的活动**和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生前期宣传 1、9 月 17 日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传 2.现场招新（9 月 18 日到 9 月 20 日）
（1） 场地由生命科学与食品工程学院提供，外加一个帐篷、一张桌子和一块展板。协会将准备更多的凳子，通过现场咨询介绍协会。（2） 办公室负责收取会员费。
（3） 协会干部轮流值班，进行现场会诊。（4） 招聘结束后，协会干部将对现场进行清理。 （5）对整个活动进行总结。
40元。 工作人员将自己照顾午餐。
7、 活动经费：传单（0.1*400）活动经费：1
海报等？水？杯子？
备注： 备注： 海报内容：
1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；对个成员的表现进行审批并及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院会议，做好招聘要求：工作认真细致，主动性强，责任心强
主要负责对外业务联系和洽谈，争取协会的赞助与合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，拓展勤工助学领域
由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心宣传部：
主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑业务部：主要是对社团各项业务的负责
以上落款都有招新对象和时间，****
招新方案(篇5)
一.招新时间：20xx年9月16至9月18号
二.招新地点：中心广场和社团训练场地
三.招新小组：
组长:招新负责人
副组长:各部门负责人
组员：全体干事
四.招新目的：
1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
五.招新形式：
1、社团在制定位置设招新点(33号场地)
2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)
填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生
六.宣传方式：
1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传
1、(9.14至9.15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9.14至9.15)和招新地点(9.16至9.18)进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。
2.现场招新(9.16至9.18)
(1)场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。
(2)由秘书部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
活动前期安排：
1、设计海报：由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)
2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。(9月13号前完成)
3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)
4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)
5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)
6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)
7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来
招新活动期间工作安排：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!
秘书部：
1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。
2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
组织部：
1、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会。
3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
技术部：
1.负责调控看管电子音响设备。
2.负责鞋子出借事项。
3.协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
宣传部：
1.协助组织部做好活动场地装饰工作。
2.负责现场装饰工作。
3.协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团
外联部：
1.负责活动场地装饰所需借购的物品。
2.协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。
活动所需物品：
1、无需购买：
A、自带物品：音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透明胶
B、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套
2、需购买物品：略
招新方案(篇6)
社团招新活动方案
新的学年就要到来，你已经准备好招新的工作安排了吗?下面小编整理了社团招新
，欢迎阅读!
新的一学期，新的希望冉冉升起。2019年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!
当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们e-sky社团策划了开展2019年招新活动。
一、招新目的
1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
二、招新对象
南昌大学软件学院是一个全日制学生。
三、招新要求
1强烈的责任感和社交能力
2对英语感兴趣，不管多基础。
三。积极工作，勇于创新，有理想。
四、招新形式
1通过海报的形式提供学生社团报名的时间和地点。
2在新的招聘现场，我们将安排现场介绍和指导学生报名。同时，我们也会利用展板来宣传我们的俱乐部。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。
五、前期准备
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2召开协会干部会议，确定招聘新的现场人员和新的工作安排。3、尽快做出招新海报。
4向学生宿舍楼发放传单并以海报的形式在广告牌上宣传。
5、现场招新(或者在教室组织面试)
(1)场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会将准备更多的凳子，通过现场咨询介绍协会。
(2)由财务部负责收取会费(待定)。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
六、人员安排
1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
三。外联部：联系活动相关合作伙伴及招聘所需道具。
4宣传部：负责活动前海报的制作和宣传
5其他部门根据具体情况安排工作，协助活动顺利进行。
6、人员具体安排如下：
(1)财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。
(2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。在招聘过程的开始，宣传部将分发传单，每各部门的主管将在舞台前进行招聘，其他人将协助工作。
八、招新用具
1、展板一张，稿纸一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣传时用)。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹。
九、活动经费(有待商量)
员工的传单、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子和午餐的复印件将自行解决。
海报内容：由宣传部拟定
十、社团简介(即所设部门)并附招新要求
外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心
宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力
招聘要求：有创新精神，工作认真负责，主动性强，有书写、书法能力者优先
财务部：负责社团一切财务管理
招新要求：比较有理财的能力
一、活动背景
九月，由于新生的到来，我们大学校园抓住了仲夏的尾声，迸发出青春的热情。对他们来说，从高中到大学，一切都是新鲜有趣的。没有经历过大学生活的新生可能无法适应新的环境。
作为湖北经济学院法商学院关注农村，关心农业，关爱农民的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。此外，我们的血会还将在每年的这个时候吸收一批新鲜血液，以在新的学年为我们的血会招募人才。
二、活动目的
通过招募新的相关活动，帮助新生更好地适应大学生活。同时宣传“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。
三、活动主题
“新农村”社团2019年秋季新干事招聘
四、活动时间
招新：10月8号----10月9号
五、活动地点
1、招新地点东区：一粟堂。三清园西区：九华厅门口
六、前期准备
1、联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。
2申请现场，设计制作相关宣传材料，并安排相关人员的具体工作。
三。安排活动地点，开展迎新招生相关活动。具体时间安排视学院新招聘计划而定：
4开展宣传，贴海报，散发传单，拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。
七、宣传方式及地点
1.横幅：东西两侧各有一个，位置突出。
2、展板宣传：同上
三。海报宣传：各宿舍布告栏
4宣传资料的印制和发放：由宣传部制定，各部门发放到新生宿舍。
八、活动内容及安排
(一)室外招新阶段
1、布置招新点
悬挂横幅、海报、标签、搬桌子、搭帐篷。(时间随机安排)
2、招新咨询点
在招生点设立宣传点和横幅，为新生提供社区活动和各部门职能咨询。同时可以发放一些宣传单。根据值班安排，中午尽量提前吃饭，因为是**高峰期
7： 中午30-9:30，11:00
00——1：00晚上5：00——6：
30(二)室内招新阶段
1宿舍宣传：由现任新农村社区干部，用传单、招聘**，进宿舍宣传。2、招新面试初试：待定复试：待定
九、工作分配
1、拉赞助：外联部
2宣传资料设计制作：宣传部
3、应聘表的修改设计：秘书部
4策划、横幅及相关道具布置及使用地点：组织部
5、宣传分组：主席团
十、注意事项
招新纪律及安全问题
活动期间，各部门要通力合作，服从统一的调度和安排。因临时原因缺勤的，应提前一天提出申请，以便与有关部门协调。
活动中注意安全，尽量避免因人员复杂、事务繁多而发生安全事故。
发生临时性事故，应报主席团统一处理和安排。
招新方案(篇7)
一、活动背景
在这激动人心、激情澎湃的夏秋交接中，湖南第一师范大学迎来了一大批志存高远、勇往直前的学生。主席团相信，他们的热情和热情一定会给我们无穷的动力。
二、活动目的
招纳更多的优秀人才
三、活动目的
给学生一个锻炼能力、展示才华的机会。4
（一）招新对象：湖南省第一师范学院全体学员（二）招新要求
1承认并自觉遵守学生会的规章制度
2. 思想品德好、肯吃苦耐劳、认真、细心、负责、阳光开朗3. 有一定的自我管理能力、有组织能力、学习成绩良好4. 有一定的团队意识
（三）招新人数
1. 候选者20名
2. 正式干事8名
（四）招新形式: 以面试为主
1准备一份简短的自我介绍（不超过两分钟）
2. 竞选者回答评委提问
（五）招新时间及地点
初试时间： 2011年9月13、14号下午七点初试地点： 理b103
（六）招新评委
评委：主席副主席副主席
五、 活动宣传方式
1. 通过各班班长进行宣传
2. 张贴宣传海报
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招商方案(实用十五篇)
考虑到遵循企业的工作思路，顺利开展工作，我们应该为了自己的工作做一份工作计划了。一个好的工作计划，往往意味一个良好的开端。有没有适合自己借鉴的优秀工作计划呢？以下是小编为大家收集的“招商方案(实用十五篇)”建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
招商方案【篇1】
为进一步贯彻落实省委、省**粤东工作会议精神和市委有关工作会议精神，加快我区经济社会发展，区委、区**决定举办20xx年招商引资经贸活动。通过构筑招商引资平台，加大招商引资工作力度，充分发挥金平民营科技园的作用，形成不断招商的良好势头，推动我区经济加快发展。为确保赛事的顺利举行，特制订以下工作方案：
一、指导思想
根据市委市**的工作部署，结合我区经济发展特点，坚持实事求是，注重实效，以组织“五个一批”项目为主要内容，以金平民营科技园区为载体，充分调动各方面特别是民营企业的积极性，推动我区经济持续健康快速发展。
二、主要内容
活动定于20xx年4月下旬举行，为期约两天。主要内容：
组织一批重大项目参加市组织的签约仪式。
组织一批入驻金平区的工业项目，举行签约、开工、投产剪彩仪式。
组织一批有吸引力的城市推广项目，由市**发布。
推荐一批近年来对我区经济发展有较突出贡献以及具有一定影响力的知名企业参加市优秀企业表彰大会，组织企业及相关人员参加市经济发展论坛。此项工作由区经贸局组织实施。
组织一批行业优势企业参加市举办的优势特色行业、品牌博览会，向外展示我区经济发展成就，为企业搭建一个对外交流、争取商机的平台。此项工作由区经贸局组织实施。
选派一些具有浓郁地方特色的艺术节目到本市报到，参加本市举办的大型文艺演出。这项工作由区委宣传部组织实施。
三、组织领导
为保证活动的顺利进行，区委、区**决定于20xx年在金平区成立招商引资**活动领导小组，统一组织此次活动。领导小组由陈文毓区长任组长，张胜光副书记、许创生常委、黄联雄副区长任副组长，区党政办、宣传部、发改局、财政局、统计局、经贸局、外经贸局、建设局、 厂企业投资管理服务中心、金园工业区办公室、升平工业区办公室、调研室负责人为成员，负责活动的组织领导。
领导小组下设办公室和4个工作小组，由黄联雄同志兼任办公室主任，陈海波、林荣杰同志任办公室副主任，负责日常工作。
1．项目组。由林荣杰同志兼任组长，区企业投资管理服务中心、发改局、金园工业区办、升平工业区办及各项目主管部门参加。主要负责筛选和组织参加本次经贸活动的项目。
2．会务组。彭伟光任组长，区党政办公室、财政局、升平工业园区办公室参加。党政办公室负责确定仪式的活动路线和具体内容安排；发函邀请市领导、区内外嘉宾、有关部门领导参加；落实各项活动的安全保卫工作和各项活动的衔接和协调。
财政局负责活动经费预算。升平工业园区办公室负责主会场的选址和布局以及工业区的环境改善，以确保活动的顺利进行。
3．宣传组 。张成洲任组长，区委宣传部参加。主要负责活动的宣传报道，营造庆典氛围；联系落实新闻机构采访报道；选派一些具有浓郁地方特色的艺术节目参加本市举办的大型晚会。
4．资料组。林昱先生任组长，区研究室、企业投资管理服务中心参加。主要负责有关领导的讲话、讲话和项目宣传材料的编写。
四、出席活动的领导和嘉宾
以区委、区**的名义，邀请市领导、市直有关部门领导、区内外嘉宾参加；区党委、区**领导、区直部门负责人、各街负责人出席会议；邀请项目单位的负责人参加。
五、工作要求
要高度重视招商引资工作，进一步认视招商引资对加快金平经济发展的重要性和意义。招商引资是贯彻粤东工作会议精神的具体行动，是加快金平发展的最有效途径，也是抢抓机遇，加快金平发展的迫切需要。要营造一个平台，营造一种氛围，筑巢引凤，把各种资金、技术、项目、民资民力民智、侨资侨力侨智、外资外力外智和愿意来金平投资发展的项目吸引过来。
要一手抓招商，一手抓好对现有企业的管理和服务。在招商引资的同时，充分发挥和抓好现有企业的效应和生产力的发展，盘活现有资源，挖掘潜力，搞好服务，促进企业增资扩产，增速提效，上水平、上规模、上效益。要增强服务意识，充分认识做大做强现有企业就是最大的招商引资，就是最好的投资指南，积极主动帮助企业解决问题克服困难，让企业安心，舒心，有信心，有安全感。
突出重点，创新思路，实现全方位招商引资。要以工业为重点，引进项目，引进合作伙伴，引进战略投资者，落实一批优质项目特别是有影响的重大项目。推出一批重点项目，推介金平，宣传金平。
一是引进金平民营科技园，引导产业项目入园，发挥园区的集聚效应和规模效应。二是引进汕头广东农业科技园，引进资金和技术，做好农业工作。三是重点推进一批基础设施和市政设施项目。
四是重点跟进一批项目，对现已在谈的项目要狠抓落实。
注重实效，节俭办活动。区招商引资经贸活动各工作小组应根据本方案编制本小组具体经费开支预算，由活动办公室汇总报领导小组审定后，由区财政按实拨付。
加强领导，狠抓落实。各街道、各项目有关单位要高度重视，认真组织项目按方案要求参加本次活动，落实责任。主要领导要密切注意这项工作，并指派专人负责联络工作。
招商方案【篇2】
1首先，互联网信息传播速度快，地域广，活动信息发布，这给这带来了很大的流量**。
图2。在此**中创建活动页面，包括活动注册、**互动、加分、论坛互动、产品评价、投票等。目的是引导访客注册并参与互动，为企业推广产品，获取有用的客户信息。
**3。将活动中获得的有形信息反馈给商家，给商家带来无形的品牌形象宣传。
图例办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1本制度规定了办公室卫生管理的工作内容、要求、检查和考核。
2本管理制度适用于公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1公共区域：包括办公走廊、会议室、卫生间等，由行政文员每天打扫；
2个人区：包括个人办公桌和办公区，由各部门员工每天打扫。
1公共区域的环境卫生应如下：
1） 保持公共区域和个人区域地面清洁，无污垢、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗清洁、无尘、玻璃清洁透明。
3） 保持墙壁清洁，没有灰尘和污垢。4） 保持吊坠、框架和其他装饰品的表面干净整洁。
5） 保持卫生间和洗脸盆无污垢，保持清洁，并将毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 卫生工具使用后应保持干净整洁，保持清洁整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2办公用品的卫生管理如下：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：
报刊要放在报刊架上，过期报刊要定期清理。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新设备、报废设备和未使用的杂物的包装应按规定的程序及时清除。3.
个人卫生应注意以下几点：
1） 不要随地吐痰或乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 办公区禁止吸烟。4） 下班后，首先检查各自办公区域的门窗是否上锁，切断所有电源后离开。
5）请勿在办公室门口和办公室外丢弃废纸，烟头和倒茶。
4总经理办公室的卫生应做到：1）保持地面清洁，无污物、污水、浮土和死角。2） 保持门窗清洁、无尘、玻璃清洁透明。
3） 保持墙壁清洁，没有灰尘和污垢。4） 保持吊坠、框架和其他装饰品的表面干净整洁。
3、 领导每天对公共区域的环境进行检查。不符合以上要求的，罚款10元/次。
招商方案【篇3】
一、 邀约对象（总计200人）：
商管公司提供的所有商户资源（包括：b区已经进驻的优质商家、前期未进驻的商家、目前意向洽谈的商家等），总计100人；
商铺意向购买客户20人；
商业已成交大客户40人；
**20人；
住宅老业主20人。
2、 时间：2014年5月28日18:00-19:00
四、 活动流程：
五、 **邀约：
电视台（天天直播）
报纸（**、晚报、新安晚报、法制报、电视报）网络（安房网、安庆e网、安庆房地产交易网、新浪乐居、腾讯房产）电台（安庆交通**广播）
六、 礼品准备：
有200个红包，单价88元，总价17600元
一等奖1名 888元红包
二等奖2名588元红包
三等奖3名188元红包
奖品费用合计：2628元
八、 活动执行及人员分工：
华茂1958营销部
2014年5月15日
招商方案【篇4】
商业街招商方案
一、项目背景与市场分析
商业街作为一个集商业、休闲、娱乐等多功能于一体的综合性业态，具有较高的消费密度和较低的风险性。然而，在如今商业竞争日益激烈的市场环境下，要想在众多商业街中脱颖而出，招商方案的设计至关重要。本篇文章将会从市场分析、招商策略、品牌定位以及市场推广等方面解析商业街招商方案。
市场分析：在选择拓展新的商业街项目之前，首先需要进行市场分析。要全面了解区域内的消费需求、竞争对手、消费者群体特点以及相关市场规模等因素。通过调研市场数据，与人流高密度的商业中心、住宅区、教育区等定位相结合，可初步确定商业街开店的可行性。
二、招商策略
招商策略是商业街招商方案中的核心部分，也是吸引商家入驻的关键。如今，市场上有许多招商策略可供选择，常见的包括品牌引领、租金优惠、差异化经营等。
1. 品牌引领：商业街招商以引入具备较高知名度和美誉度的品牌为主导，因为这些品牌具有较高的消费黏性和忠诚度，能够吸引大量的顾客流量，并间接带动其他商户的销售。
2. 租金优惠：对于新入驻商家，可以采取租金一定期限内的折扣或免租期的政策，以此来吸引优质的商户入驻。当商业街逐渐繁荣起来后，租金可适度上涨。
3. 差异化经营：商业街招商方案除了吸引知名品牌入驻外，还应该引导商家根据市场需求进行差异化经营，提供独特的产品或服务体验，以满足消费者的多样化需求。
三、品牌定位
品牌定位是商业街招商方案中另一个重要环节。要根据市场调研数据以及消费者需求，确定商业街的定位。品牌定位有助于准确达到目标群体，确保商业街的特色和竞争优势。
1. 位置定位：选择适合商业街发展的地理位置，靠近居民区、学校、交通枢纽等地方，以提高商业街的知名度和可见度。
2. 主题定位：通过确定商业街的主题，例如文化创意街、时尚潮流街等，可以增加商业街的特色和吸引力，从而吸引更多的消费者。
四、市场推广
市场推广是商业街招商方案中至关重要的一环。合理有效的市场推广可以帮助商业街迅速扩大影响力和知名度，吸引更多的消费者。
1. 广告宣传：通过大型户外广告、平面媒体、网络社交媒体等多种渠道进行广告宣传，提高商业街的知名度。
2. 活动推广：开展各种主题活动，如特色展销、文化节庆等，吸引顾客驻足，增加商业街人气和销售额。
3. 会员营销：建立消费者会员制度，提供会员优惠和积分，以促进顾客忠诚度，增加再消费率。
4. 商家互动：与商家合作，开展联合促销、跨品类合作等活动，提高商业街整体销售额。
总结：
商业街招商方案的制定是一个复杂且需要综合考虑多个因素的过程，市场分析、招商策略、品牌定位以及市场推广等方面都是不可或缺的环节。合理运用市场调研数据，确立明确的招商策略和品牌定位，通过精准的市场推广，能够有助于商业街迅速脱颖而出，取得商业成功。只有像专业人士那样合理有效地制定商业街招商方案，才能为商业街的可持续发展提供坚实的基础。
招商方案【篇5】
一、 活动简介
本活动由襄阳市委宣传部主办，由湖北同城一家网络科技公司承办，襄阳**社、襄阳广播电视台协办，市直各部办委局，各县市区，各人民团体，各大中小学校参加的大型活动。通过网络进行跨地区投稿和投票，预计将有超过百万市民参与本次活动，活动历时将半年，是襄阳历史上最大的一次活动，也是网络主题文化传播重大活动，意义和影响深远。
本次活动主要以襄阳人爱襄阳为目的，让民众更加了解襄阳，热爱襄阳，活动主题积极向上，本次活动为了筹集经费，特对活动冠名及单项赛事诚招赞助，一起为歌颂美好襄阳出力，让本地民众热爱家园，也支持本次活动的赞助单位。
二、 活动总冠名广告招商
冠名赞助商一名：20万元
赞助企业享有：
1、本次活动独家冠名权；（如：“xx杯”精彩襄阳网络主题文化传播大赛）
2允许以本次活动的名义出现在各种宣传活动中；
3、为企业设计专用宣传**，在本次赛事的**各个页面均做重点展示，并提供专业制作的精美专题宣传或赞助企业指定的链接；
4冠名企业的标志将出现在活动的各种宣传材料上；
5邀请赞助企业负责人（一人）作为嘉宾出席活动开幕式和闭幕式新闻发布活动；
6、可由冠名企业推荐二名担任本次活动评委；
7、活动期间，襄阳广播电视台、襄阳**社等相关机构联合报道活动各类信息，组委会将及时提供新闻稿，在稿件中表明以赞助商冠名的活动。
三、 单项主题赛事广告招商
单项赛事5家赞助商：5万元/人
赞助企业享有：
1允许以本次活动的名义出现在各种宣传活动中；
2、为企业设计专用宣传**，在本次赛事的**各个页面均做展示，在赞助的赛事进行主要展示，并提供专业制作的精美专题宣传或赞助企业指定的链接；；
三。赞助商的标志将出现在各种宣传材料上；
4邀请赞助企业负责人（一人）作为嘉宾出席活动开幕式和闭幕式新闻发布活动；
5、可由赞助企业推荐一名担任本次所赞助赛事的评委；
6、活动期间，襄阳广播电视台、襄阳**社等相关机构联合报道活动各类信息，组委会将及时提供新闻稿，在相关稿件中表明赞助企业。
四、 大赛推荐企业
每个行业只有一家公司：每家20000元
赞助企业享有：
1允许以该名义出现在赞助商的其他形式的宣传中；
2、为企业设计专用宣传**，在本次赛事的**各个页面均做展示，并提供专业制作的精美专题宣传或赞助企业指定的链接；
五、 大赛合作企业
1合作伙伴招募范围：赞助商通过产品和服务提供赞助，支持活动的顺利举办。
2、 征集范围包括：
1） 新闻发布会、开闭幕式宣传资料（充气模型、拱门、气球、易拉宝等）；
2） 活动礼品（工艺品、玩具、礼品包装等）；
3） 活动食品（饮用水、方便食品、碳酸饮料、乳制品等）；
4）本次赛事经授权链接**；
5）提供现场作品展示的经费，用于在合作商的经营场所开展本次作品的展示；
3、 赞助回报：
1） 允许以该名义出现在合作伙伴的其他**宣传中；
2） 将其作为本次活动“指定用品单位”，并在赛事**进行宣传。
3）在**宣传采用合作商logo或名称，指定合作事项，并设定合作商要求的链接地址，进一步展示合作商的专题信息。
湖北同城一家网络科技****
2011年6月6日
“**杯”精彩襄阳网络大赛
冠名广告招商表
招商方案【篇6】
“携手网脉工程·共担社会责任”重庆未成年人
互联网是一把“双刃剑”，它给未成年人的学习、生活和娱乐带来了全新的方式和渠道，既为未成年人的成长开辟了广阔的空间，也使他们的身心发展受到广泛传输的不良网络信息、尚未形成有效监管体系的网络交流空间、缺乏道德自律的网络行为等现象的严重威胁。为认真贯彻党**、国务院关于加强网络文化建设的一系列指导精神，落实党和国家的有关要求决定在*****年“***”前后举办“携手网脉工程·共担社会责任”****未成年人网脉工程大型公益宣传活动。为彰显赞助单位参与社会公益活动的社会职能，进一步扩大企业的社会影响力和提升企业社会形象，特制定如下招商合作方案：
一、合作方式
赞助单位将作为本次活动的总冠名单位，赞助单位的名称在活动的主题中进行体现，并作为本次活动的主办单位。
二、赞助回报
1作为活动的组织者，指定赞助商参与活动的策划、组织和实施。
2、本次活动以冠名赞助单位命名，即“携手网脉工程·共担社会责任”***△△△（赞助单位）未成年人网脉工程大型公益宣传活动，提升赞助单位的影响力。
3、冠名赞助单位的logo将在本次活动的背景板的显要位置进行体现。
4主办方的标志、名称、介绍和产品将反映在节目单、海报等宣传材料中。
5冠名赞助商的负责同志可以在仪式上讲话。
6、冠名赞助单位可派出200-400人的团队参加本次活动。
7赞助商可以在活动现场宣传企业文化口号等。
8主办方可在活动现场搭建宣传平台，宣传、发布企业相关产品信息。
9.赞助商可以在活动现场展示有关企业的宣传板。
10动员广大青少年和家长使用赞助商的产品。
11.举办赞助商演讲厅，以提高其品牌形象。
三、宣传效应
这项活动具有政治性强、公益性强、覆盖面广的特点。因此，主办方将获得良好的宣传效果，具体体现在以下几个方面：
（一）覆盖面大
本次“携手网脉工程·共担社会责任”****未成年人网脉工程大型公益宣传活动将在全市各区县进行广泛宣传发动，组织近1000人的青少年参加活动。全市各大报纸、广播电台、网络将开展50万人以上的宣传报道。
（二）政治性强
本次“携手网脉工程·共担社会责任”****未成年人网脉工程大型公益宣传活动是一次紧扣时代强音的政治性公益活动，是一次引领青少年健康成长的思想教育活动。事关我市青少年的成长发展，受到党政领导的关注和关注。活动当天将邀请主办方领导出席并讲话。
赞助商参与活动，能在领导和公众面前充分体现企业在社会事务和公益活动中的社会功能。
（三）经济效益
本次“携手网脉工程·共担社会责任”****未成年人网脉工程大型公益宣传活动为赞助单位充分提供了宣传平台，可以在社会和公众面前树立良好的社会形象。大大提高了赞助商的社会知名度和公众认可度，将给赞助商带来巨大的经济效益。
四、赞助金额
总冠名赞助金额：**万元
联系人及**：
thanks !!!
致力于为企业和个人提供合同协议、策划方案、学习课件等
打造全网一站式需求
招商方案【篇7】
综合交易市场招商优惠政策
策划方案
框架目录：
一、招商环境情势分析
二是招商引资优惠政策的目标定位和制定原则
i）、招商优惠政策的目标定位
二） 招商引资优惠政策的制定原则
三、招商优惠政策思路
i） 项目租赁目标客户分析与分类
二）招商引资优惠政策内容
4、 三类目标优惠方案具体内容
i） 方案一：个体经销商优惠方案
分级原则
分级标准
各期签约商优惠政策表
二） 方案二：直销厂商优惠方案
三） 方案三：省市**商户优惠方案
5、 参考-关于租金和其他费用的说明
租金进场费及保证金
广告推广及物业管理费用
工商税务
六、关于招商优惠政策的执行
i）、流程
调研和论证
方案的试行、信息回馈及整理
最终方案的确定
二） 相关配套政策及执**况
七、成本预算和预期目标
i）、成本预算
ii）、预期目标
八、关于“招商优惠政策”二稿的说明及建议
1、招商环境情势分析
三个方面：1、地域市场概况
2、招商目标调研
3、目标群体特点分析
2、 招商引资优惠政策的目标定位和制定原则
（i） 招商引资优惠政策的目标定位
——加速商家入驻，加速资金回笼——
目标是“纲”，纲举目张。精准的目标定位，是策划招商优惠政策方案的出发点，是贯彻优惠政策执行过程的价值核心， 也是最终招商战果的落脚点。
两个“加速”综合构成了招商优惠政策目标的立体定位。
“加速商家入驻”——前期招商工作现已展开，我们策划招商优惠政策的初衷即是为了在适当时机，强力爆发，为招商氛围加温，挑起商家的投资和入驻欲望，刺激市场，进而加速我们的招商工作，促成尽早的大量签约。所以，我们将“加速商家入驻”定位为招商优惠政策的一个直接目标。
“加速资金回笼”——资金是商业的血液！在商业化运作过程中，资金的快速回流、周转和再投资，是提高资金利用效率、加快整体战略部署的关键因素。这要求我们在策划以及执行招商优惠政策的过程中运筹全局，力求双赢和利益最大化。
制定的优惠政策在惠及商家、升温市场的同时，也应当具备加速资金回笼的功能。所以，我们将“加速资金回笼”定位为招商优惠政策的间接目标。
（二） 招商引资优惠政策的制定原则
招商引资优惠政策的原则贯穿于整个规划过程，具有指导意义。它应当是制定招商优惠政策必须遵循的准则，同时也是检验招商优惠政策是否切实可行、正确与否的标准和试金石。
根据“加速商家入驻，加速资金回笼”的目标定位，提取了一下招商优惠政策的制定原则：
a： 大力招商引资与资本双赢原则
b： 准确定位、透明公平、合理分类的原则
c： 优惠、补贴、扶持、惠及企业、刺激市场的原则
d： 严格审慎、切实可行的原则
三：招商优惠政策思路及体系
（i） 项目租赁目标客户分析与分类
根据达州、川东摩托车零部件市场的正常经营和市场情况，我们将xx摩北市场的招商客户大致分为以下六类：
1、摩托车直销厂家
2、品牌摩托车区域**商
3、摩托车配件批发、零售商
4电动汽车、自行车等相关经销商
5、对摩配市场有兴趣的投资商
6配套商务休闲设施运营商
按照严密谨慎、具有可实践性的原则，我们通过分析xx地区摩托车及其配件市场的特点，将本招商优惠政策的投放对象作横向科学划分，并根据目标客户的不同类型，制定不同的优惠方案。
a类和**一类**：3、4、5、6分为第一类个体经销商，即摩托车配件批发零售商；电动汽车、自行车等相关经销商；配套的商务、休闲设施经营商；对摩配市场有兴趣的投资商。
特征分析：摩托车配件批发零售商；电动汽车、自行车等相关经销商；配套的商务、休闲设施经营商；--是整个xx地区市场运作的主体
* 市场份额占有量大*
* 商家数量众多*
* 经营时间长*
* 地域经营优势*
* 有切实的入驻需求和意愿*
综合上诉特点来分析，他们也理所当然地成为未来摩托车交易市场绝对的主力军，具有最大的市场容量和早期签约必然性，他们是我们的收益**主体部分。因此，摩托车配件批发零售商；电动汽车、自行车等相关经销商；配套的商务、休闲设施经营商；划分为第一类。
对摩配市场有兴趣的投资商，其经营内容具有不确定性，可以是摩配零售批发，也可以是餐饮、商务等配套产业，或者其他符合市场整体规划的项目。同时，这种顾客还具有隐蔽性、未知量和规模。因此，它暂时被列为普遍**的第一类。
b、 第二类**:1。摩托车直造商。
这样的客户在市场上具有品牌效应，可以带动其他商家积极入驻，具有兴业兴市的功能。同时，这类商家的市力相对较强，市场强劲，品牌资源优势会导致他们有更优惠的要求。与直销厂商的谈判过程也很特殊。
所以将其单独列为一类。
c、 第三类**：2。摩托车区域**。
这类业务主要分为省级和市级。因其在***x地区具有既已存在的地区品牌**市场，比普通经销商更具有资源优势，应该加大对他们的吸引力。因此单独列为第三类。
（ii）优惠政策的内容
该制度所涵盖的优惠政策主要分为四个部分：1。服务和支持的优惠政策；2、租金、装修补贴政策；3、铺面、广告位分配政策；4、其他优惠政策
4三类目标优惠方案具体内容
（i） 方案一：个体经销商优惠方案
（摩托车配件批发零售商；电动汽车、自行车等相关经销商；配套的商务、休闲设施经营商；对摩配市场有兴趣的投资商）
对于以上个别经销商，我们对其进行分类，并提供不同的优惠政策。
a:分级原则
评分原则：透明合理、公平合理、资源有限、先签先得
优惠、补贴、扶持，惠及商家促成签约的原则应该联合透明公正、合理分级的原则，共同服务于“加速商家入驻，加速资金回笼”的招商优惠政策总体目标。这种联合体现为：通过分级别、分档次的优惠待遇，体现出“加速”策略的铿锵力度。
对所有同期签约的个体商家提供优质平等的待遇，按其与市场方签约时间的先后顺序分批次享受不同阶段不同内容的优惠政策。
b:分级标准：
c： 各阶段承包商优惠政策一览表（暂无替代方案）
、一期签约商
、二期签约商
、末期签约商
（二） 方案二：直销厂商优惠方案
（参考）
（三） 方案三：省市**商户优惠方案
5、 参考-关于租金和其他费用的说明
（i）租金
租金类型：场地租金、仓库租金、商务/休闲商店租金、广告空间租金
（除展厅租金临时参考价外，其他待定项目）
、场地租金（参考价）
租金标准：按照展场楼层划分
、展场租金的签约年限、交纳方式及免租政策的说明：
*签约年限：最低一年，最高三年。
（租金递增率说明：前两年免租金递增率，往后每年参照合理市场**，每年按8％—12％递增。）
*付款方式：一年起（最低标准）。
*免租政策：按“年”为单位，根据一次**纳租金的额度享受免租政策。具体方案参见上述“（iii）各阶段签约商的优惠政策明细表”。
*免租房政策解释：免租房政策是一次性优惠政策，即只有在首次交纳租金时才有效。
（ii）进场费及保证金
进场费：暂定(前期入驻的商家均不收取进场费)
押金：根据营业面积大小，按三个月租金标准。
（三） 广告及物业管理费
广告推广费：第一年免收统一广告宣传费。
物业管理费：按市场统一的物业管理费收费标准收取。目前暂定每月每平方米3元
物业管理费支付方式：按季收取。
物业管理费优惠政策：
一次**付一年：免交一个月；一次**付两年：免交三个月。
(iv)、工商税务
本着为广大商家服务，争取团体利益的原则，市场方会代表广大入驻商家与**、工商税务部门协商，力争最大的优惠和扶持力度。
招商方案【篇8】
一、活动目的
根据公司发展的需要，为了让企业和消费者更多的了解星微公司，维护商家和消费者的利益，提升公司市场影响力而举办这次活动。
二、活动主题
首届星微电子**招商会
三、活动时间
9： 2016年5月6日00-18:00
四、活动地点凯里市万博广场
五、主办单位
凯里人民**、凯里商务局、凯里工业和信息化局、凯里团委、凯里宣传部
六、承办单位
星微电子商贸****
7、 前期准备（1）、人员安排
1接待组：邹先生接待；市场部：接待本地和外地客商；
2外联组：主要负责客户的联系、跟踪和回访；
三。市场部：主要负责公司所有情况的讲解和介绍（需要在台上说明）；
4、 后勤组：主要负责会议准备工作（相关物料的管理和发放、矿泉水的管理和发放、现场卫生的保洁、餐饮联系）；
5安全组：主要负责现场秩序（车辆管理、人员岗位、现场秩序）的维护；
6服务组：包括咨询台、服务台、招商专员（主要接受客户咨询和登记）；
7摄像组：主要负责活动拍照（所有时段）；
8**组负责**的控制和相关设备的管理；
9、主持人：负责活动议程；
10应急小组：主要负责事故处理。
（二）、物料准备
1、宣传资料2、矿泉水3、水性笔、签到本、登记表4、会议桌、椅子5、遮阳伞、雨伞6、宣传巡游车7、姓名牌（按照参会人员名单）8、其他物料（三）、餐饮住宿
1具体就餐人数根据参会人员名单，由专人负责。2酒店住宿同上。（四）、交通安排
1公司将为外省指定客户安排提货和送货
流程：11月5日到达，由董事长或总经理组织专人接待→→安排餐饮和住宿→→上午或下午到公司参观→→第二天：起床（7:
30-8:00）→早餐（8:00-8:00）
30）→→到达会议地点（8:30--8:50）→→签到→→由工作人员引导入座→→活动结束后统一回酒店。
2、嘉宾接送
①、车辆停放位置：万博广场②、驾驶人员安排
（5） 场地布置图（由宣传部提供？）1、会场布置图
2、背景墙布置图
三。拱门（热烈庆祝首届商贸投资促进会隆重开幕）
4栏目（视情况而定，可由与我公司结盟的商家和企业提供）
5、空飘气球（内容同拱门一样）
招商方案【篇9】
六大公益活动招商方案
1、 文明交通禁止酒驾
主题：全省交警联动，深入实施酒驾
活动简介：
覆盖11个地级市（杭、宁、文、嘉、湖、邵、金、曲、周、台、里）。个地级市初步设立3-5个活动点。交警在城市主要道路上设立检查站，拦截汽车送礼。
检查中，遇非酒驾者，送上参与企业提供的产品或奖券（仅限提供宝马、iphone手机、笔记本等大额消费品的企业），以及禁酒驾宣传折页，体现人性化执法和关怀。每个点位现场活动时间安排：17：
00—21：00。
企业参与办法：
覆盖省内5个以上主要地级市（限1个市）。
地级市称号，从1个地级市开始，3-5个活动点。
冠名企业回报权益
一、冠名权
1、以“不酒驾，奖**”或“xx携手全省交警——2011浙江省禁酒驾大型公益活动”为活动名称，充分体现冠名企业的身份和权益。
2、获准由浙江省文明办、浙江省公安厅联合颁发的“2011年浙江省‘文明交通平安出行’大型公益宣传活动”冠名企业荣誉书证及相关称谓。
三。活动中，所有电视、报纸、杂志、互联网**相关报道均出现了企业名称等字样。
二、无形资产使用权
1、联合标识推广权、使用权： 冠名企业有权将自己的标识与浙江省“文明交通平安出行”大型公益活动（2010-2012）官方标识一起制成“联合标识”，在对本次活动的所有形象宣传中均可使用这一联合标识。
2、冠名企业同时获准“浙江省文明交通·禁酒驾大型公益活动”推荐或指定产品/品牌冠名使用权。
3、冠名企业享有“浙江省‘文明交通平安出行’大型公益活动”赠品、纪念品设计开发权，但必须提前征得活动组委会批复，方可实施。
三、现场回报
1覆盖省内5个以上主要地级市，活动场所约20个。
2活动现场，企业礼品——品牌或产品体验机会，具有深刻的认知，直接接触高端观众。
三。禁止酒后驾驶志愿者服装，体现企业名称和标识。
4无酒后驾驶、易拉宝、无洒布驾驶宣传折页发放，充分体现企业名称、标识及相关宣传。
四、宣传回报
1、承办方《平安时报》对活动中的冠名企业进行专题报道及宣传支持，并赠送4期价值16万元半版硬广支持。分销渠道：省级公安系统、党政机关、事业单位、大中型企业等。
覆盖20多万个中高端消费市场。
2、平安时报“平安浙江宣传栏”（浙江省**第一大公益户外**）宣传支持——以杭州为轴心，覆盖全省74个市县的主干道、社区，选择3000座优势点位，以社会特刊形式对冠名企业进行较大篇幅地宣传。投放周期：15天。
累计受众：1500万以上（含接触频率）。
3、20，000份禁酒驾宣传折页定投。固定投资渠道：浙江省主要高速收费站、公安局车管所、车检站等。定投对象：私家车为主。独立版面，体现冠名企业宣传。
4、全国5家，全省及各地市级10家以上**对本次活动进行报道，所有电视、报纸、杂志、网络**的相关报道内容均出现冠名企业名称等字样。
五、特别权益：
1组委会将整个活动中冠名企业的形象和事迹编成纪念光盘，并将企业全名印在光盘封面上；光盘内容涵盖了活动的全过程以及主办方的标识和文字。并赠送光盘50张。
2该企业将成为浙江省公安厅和平安时报的战略合作伙伴，享有一流的宣传和公关支持。
三。冠名企业在后续活动中享有相应的优先权。
地级市冠名企业回报权益
一、地级市冠名权
1、以“不酒驾，奖**—2011浙江省文明交通禁酒驾大型公益活动**站”为活动名称，充分体现地级市冠名企业的身份和权益。
2、获准由浙江省文明办、浙江省公安厅联合颁发的“2011年浙江省‘文明交通平安出行’大型公益宣传活动”冠名企业荣誉书证及相关称谓。
三。在地方活动中，电视、报纸、杂志、网络**的相关报道中，出现了企业名称等字样。
二、无形资产使用权
联合标识推广权、使用权：地级市冠名企业有权将自己的标识与浙江省“文明交通平安出行”大型公益活动（2010-2012）官方标识一起制成“联合标识”，在对本次活动的所有形象宣传中均可使用这一联合标识。
三、现场回报
1活动地级市，3-5个地点。
2活动现场，企业礼品——品牌或产品体验机会，具有深刻的认知，直接接触高端观众。
三。禁止酒后驾驶志愿者服装，体现企业名称和标识。
4无酒后驾驶、易拉宝、无洒布驾驶宣传折页发放，充分体现企业名称、标识及相关宣传。
四、宣传回报
1、承办方《平安时报》对活动中的地级市冠名企业进行相应报道及宣传支持，并赠送2期价值8万元半版硬广支持。分销渠道：省级公安系统、党政机关、事业单位、大中型企业等。
覆盖20多万个中高端消费市场。
2、平安时报“平安浙江宣传栏”（浙江省**第一大公益户外**）宣传支持——以杭州为轴心，覆盖全省74个市县的主干道、社区，选择3000座优势点位，对协办企业进行相应篇幅地宣传。投放周期：15天。
累计受众：800万以上（含接触频率）。
3、10，000份禁酒驾宣传折页定投。固定投资渠道：浙江省主要高速收费站、公安局车管所、车检站等。定投对象：私家车为主。独立版面，体现冠名企业宣传。
4、当地3家以上主流**报道，体现冠名企业名称及字样等。
五、特别权益：
1组委会将整个活动中全市命名企业的形象事迹整理成纪念光盘，赠送光盘20张。
2地级市命名企业享受相应的优先跟进活动。
企业赞助费用及说明
1赞助费：冠名企业10万元+2500箱产品。地市级冠名，2万
元+500箱产品。
2以上费用不包括参展企业提出的专项宣传要求所需的费用。各
奖励方式及宣传费用以双方最终签署的合作协议为准。
3、为充分鼓励广大企业积极参与公益事业，回报社会，2011年浙江省禁酒驾大型公益活动，采用两级冠名同时招商的办法，按签约日为判断依据。一旦确定冠名企业，将先停止各级城市的冠名招商，优先考虑全省各点的宣传和选址需求。如果有多余的地级市，地级市的命名将继续进行。
冠名企业在签约日前签订的城市命名（限6个）不受冠名企业权益的影响。
2、 2011浙江文明交通·全省大型路演公益活动
活动主题：交通安全全**动
活动简介：
本次活动将延续2010年的成功经验，通过编排一套围绕文明交通的文艺演出节目，组建文明交通演出小分队，以路演的方式开展浙江省文明交通广场行、社区行、乡村行等活动，通过公益演出、发放宣传资料、观众互动、交通知识问答等形式，广泛开展文明交通宣传。
企业参与办法及回报：
1.命名（来自该省3个主要地级市的5项活动）
2指定产品（品牌）企业（来自省内三大地级市的5项活动）
三。地级市命名（来自一个地级市的2项活动）
冠名企业回报权益
一、冠名权
1、以“**之夜——2011浙江省文明交通·**大型路演公益活动”为活动名称，充分体现冠名企业的身份和权益。
2、获准由浙江省文明办、浙江省公安厅联合颁发的“2011年浙江省‘文明交通平安出行’大型公益宣传活动”冠名企业荣誉书证及相关称谓。
三。活动中，所有电视、报纸、杂志、互联网**相关报道均出现了企业名称等字样。
二、无形资产使用权
1、联合标识推广权、使用权： 冠名企业有权将自己的标识与浙江省“文明交通平安出行”大型公益活动（2010-2012）官方标识一起制成“联合标识”，在对本次活动的所有形象宣传中均可使用这一联合标识。
2、冠名企业享有“浙江省‘文明交通平安出行’大型公益宣传活动”赠品、纪念品设计开发权，但必须提前征得活动组委会批复，方可实施。
三、现场回报
1主背景板和舞台背景板的重要位置反映了企业的宣传需求；
2活动现场设置企业品牌（产品）展区；
3、主持人话筒贴、主持人报幕体现；
4安排企业指定的节目演出；
5分发现场宣传材料或公司礼品（每次1000份）
6、互动游戏或小品植入广告；
7邀请浙江省公安厅、省文明办等12个部门的主要领导参加；
8、参与企业领导上台致词；
四、宣传回报
1、承办方《平安时报》对活动中的冠名企业进行专题报道及宣传支持，并赠送4期价值16万元半版硬广支持。分销渠道：省级公安系统、党政机关、事业单位、大中型企业等。
覆盖20多万个中高端消费市场。
2、平安时报“平安浙江宣传栏”（浙江省**第一大公益户外**）宣传支持——以杭州为轴心，覆盖全省74个市县的主干道、社区，选择3000座优势点位，以社会特刊形式对冠名企业进行较大篇幅地宣传。投放周期：15天。
累计受众：1500万以上（含接触频率）。
3、20，000份禁酒驾宣传折页定投。固定投资渠道：浙江省主要高速收费站、公安局车管所、车检站等。定投对象：私家车为主。独立版面，体现冠名企业宣传。
4、全国5家，全省10家以上**对本次活动进行报道，所有电视、报纸、杂志、网络**的相关报道内容均出现冠名企业名称等字样。
五、特别权益：
1组委会将整个活动中冠名企业的形象和事迹汇编成纪念光盘，并将冠名企业全名印在光盘封面上；光盘内容涵盖了活动的全过程以及主办方的标识和文字。并赠送光盘50张。
2被点名企业享有后续活动的优先权。
指定产品（品牌）企业回报权益
一、指定产品（品牌）冠名权
1、指定产品（品牌）企业，特指所有适合“2011浙江省文明交通·全省大型路演公益活动”指定产品（品牌）的企业。
2、获准由浙江省文明办、浙江省公安厅联合颁发的“浙江省‘文明交通平安出行’大型公益宣传活动”指定产品（品牌）企业荣誉书证及相关称谓。
3、所有的活动会议稿、文件以及对外新闻稿中，均在显著位置提及指定产品（品牌）企业。
4如果权益得到认可，企业可以在自主营销中合理使用所有权。
二、无形资产使用权
联合标识推广权、使用权： 指定产品（品牌）企业有权将自己的标识与浙江省“文明交通平安出行”大型公益活动（2010-2012）官方标识一起制成“联合标识”，在对本次活动的所有形象宣传中均可使用这一联合标识。
三、现场回报
1主背景板、舞台背景板等显著位置反映企业名称和标识；
2在活动现场布置产品（品牌）展区；
三。发放现场宣传资料或公司礼品（每期500份）
4、互动游戏或小品植入广告；
8、参与企业领导上台致词；
招商方案【篇10】
商业街招商方案
尊敬的各位领导、各位业主：
大家好！我是商业招商方案的负责人，今天很荣幸地向大家介绍商业街招商方案。商业街作为城市的重要组成部分，承载着繁荣发展的使命，也是各类商业活动的重要场所。而商业街的招商工作，直接关系到商业街的发展和运营的持续性。为此，我们深入调研、精心策划，绘制了一份全面、科学的商业街招商方案，以期为商业街的发展带来新的机遇和活力。
一、市场调研与分析
商业街的招商工作，首先需要深入了解市场需求和竞争情况，从而制定适合商业街的招商计划。我们通过大量的市场调研和数据分析，得出以下结论：
1. 商业街所在区域的人口流动性较大，居民消费观念日益提高，对于购物、休闲和娱乐的需求量较大。
2. 周边竞争对手较多，商业街需要在产品和服务上具备差异化优势。
3. 政府对商业街的发展寄予厚望，推出了一系列扶持政策和优惠措施。
二、招商定位与策略
基于市场调研的结论，商业街的招商定位和策略将以以下几个方面展开：
1. 强化主导产业：商业街将以特色餐饮、文化创意、互动体验等主导产业为核心，形成集购物、餐饮、娱乐、文化等多种功能于一体的商业发展格局。
2. 构建差异化品牌：商业街将通过引入特色品牌和时尚潮流，打造个性化的购物环境和独特的消费体验，吸引消费者持续关注和消费。
3. 合理布局商户：商业街将根据市场需求和消费者定位，合理布局商户，避免同质化竞争，形成业态互补的商业生态圈。
三、品牌推广与营销
成功的招商工作，离不开品牌推广和有效的营销策略。为此，我们拟定了以下几个方面的推广与营销计划：
1. 多渠道宣传：通过报纸、电视、户外广告等多种渠道进行品牌的推广，提高商业街的知名度和美誉度。
2. 线上线下联动：通过建设官方网站、微信公众号等线上渠道，与线下实体店铺联动，实现线上线下互相促进、互相引流。
3. 举办活动：定期举办主题活动、促销活动、文化展览等，吸引目标消费群体和提升商业街的人气。
四、服务与管理
商业街的招商工作只是第一步，良好的服务与管理才是商业街的长久之计。我们将从以下几个方面提升商业街的服务与管理水平：
1. 完善配套设施：加大对商业街的公共设施、交通、停车场等的投入，提高消费者的便利性和舒适度。
2. 建立管理机构：成立商业街管理委员会，制定规范管理制度，引入专业团队进行日常运营和管理。
3. 优化供应链：与商户建立长期合作关系，优化供应链，提高商品品质和服务水平。
综上所述，商业街招商方案是一个全方位而系统性的工程，需要我们的共同努力和不断创新。希望我们能够携手合作，共同打造一座繁华、活力四溢的商业街，为城市的发展和人民的生活贡献力量！
谢谢大家！
招商方案【篇11】
尊敬的各位来宾，亲爱的同学们: 大家晚上好!欢迎大家来到忻州师范学院第二届“师院之辩”辩论赛现场.我是本场主 席吕晓宁.辩论赛是我们学生展示自己风采...
主席：首先我要向大家介绍一下参加本次比赛的嘉宾和评委。今天我们非常荣幸地邀请到了党委陈永年书记(鼓掌)，党办周桂华主任(鼓掌)，学工部吴旭东主任和曹永安主任(鼓掌)。今天我们的评判团阵容也特别强大，他们是刘虹老师，万建华老师，柯世怀老师，张良毅老师和李星老师。
三、主席致开场词：
主席：感谢各位领导在百忙中抽空参加这次辩论赛，相信我们的辩手们一定会有精彩的表现!现在就开始进入今天的第一个话题——网络对大学生影响的利弊!
从前，人们是天涯海角各一方，而今，人们却可以有网千里能相会，从前即使是小国寡民，人们也是老死不相往来。而今，人们却可以千里姻缘一网牵。那网络对当今大学生的影响到底是利大于弊还是弊大于利?公说公有理，婆说婆有理。这也是我们今天第一场辩论赛的辩题。
四、主席介绍正反双方队员。宣布队员论辩开始：
主席：根据赛前抽签的结果，正方：来自02级高护二班，正方一辩_________，二辩_________，三辩_________，四辩 _________，他们所持的观点是“网络对大学生的影响是利大于弊”;反方：来自20xx级临床一班，反方一辩_________，二辩 _________，三辩_________，四辩_________，他们的观点是“网络对大学生的影响是弊大于利”。
(1) 双方一辩开篇立论，由正方先发言，各自发言时间不超过3分钟;
主席：下面首先要进入的是陈述立论阶段，双方的一辩各有3分钟的时间来陈述观点。首先有请正方一辩发言。(掌声)
主席：感谢_________同学(正方一辩)，谢谢!下面有请反方一辩_________同学来陈述观点，时间也是3分钟。
(3) 自由辩论阶段，由正方先发言，各自发言总时间5分钟;双方必须交替发言，一方时 间结束，由另一方继续发言;
主席：感谢_________同学(最后一个发言的人)!
好了，下面进入双方大展辩才的自由辩论阶段，双方累计用时各为5分钟，双方必须交替发言，一方时间结束，由另一方继续发言。首先从正方开始。请。
(4) 双方四辩总结陈词，由反方先发言，各自发言时间不超过4分钟;
下面是扩大战果，迎接最后胜利的时候了，我们希望各路辩手在最后的时间当中能给我们的辩论展现更广阔的空间。首先有请反方四辩_________同学总结反方观点，时间4分钟。
主席：谢谢_________同学(反方四辩)。接下来请正方四辩_________同学进行总结陈词，时间也是4分钟。
(5) 由观众向双方辩手各提两个问题(必须交替向双方提问)，被提问方可自由决定由一位或几位选手回答，每个问题不应超过40秒如遇无观众向某一方提问，则回答时间由被提问方自由发言。
在这一片辩论声中，网络对大学生的影响究竟是利大还是弊大呢?还是让评判专家们去伤脑筋吧!接下来我们请评判团为这些辩手们打分。
利用评委紧张评分的机会，我们进行中场答辩，请在座的同学向双方辩手各提两个问题，被提问方可自由决定由一位或几位选手回答，每个问题回答时间不超过40秒。(到观众席让同学们向辩手提问，共4个同学提问)
主席：谢谢双方辩手精彩的回答!现在，辩论会已经接近尾声了，我想请在座的同学对我们今天这个辩题发表自己的看法。
下面我宣布比赛结果：本场最佳辩手是_________同学。(掌声)
本场获胜方是______________________。(掌声)
在比赛中，___方(败方)也表现出了儒雅之风和良好的辩论技巧，我们用掌声对___方同学(败方)表示感谢!(掌声)
主席：感谢双方辩论员，他们的精彩表现给我们的辩论会开了一个好头。
我们第一场比赛就进行到这里，稍做休息，15分钟后我们将进行第二场辩论赛。
招商方案【篇12】
2010“唱响世博”全国艺术人才文艺电视展评冠军总决赛
冠军总决赛方案
一、总体设计
1．活动名称：2010“唱响世博”全国艺术人才文艺电视展评冠军总决赛。
2时间：2009年9月1日至2010年4月30日。
地点：决赛在江苏电视台演播室举行。
4规格与规模：总决赛执委会将组织从全省选拔约100名佳丽。
欢迎江苏省委领导和省市领导出席启动仪式和总决赛。
二、组织领导及工作机构
为加强对2010“唱响世博”全国艺术人才文艺电视展评系列活动的组织领导，确保大赛各项工作顺利进行，成立组委会、执行委员会，具体负责包括2010十大系列才艺冠军总决赛在内的各项筹备工作
1）组委会成员
主任： 程克斯
副主任：杨爱平丁云来洪武王雪素甘炜青
秘书长： 俞海鸿
副秘书长：董勤静、任强兵、卞六军
2） 执委会：在组委会的领导下，负责竞赛组委会各项工作的组织实施。
三、活动安排
活动拟分为五个阶段，分别为2009年9月26日召开新闻发布会、启动阶段、推广招商阶段、单项比赛阶段、初赛、复赛、总决赛阶段。
1．启动阶段
2009年9月26日在南京召开新闻发布会 .同时省市、广播、电视，公交、地铁、报刊省内主要新闻**，各大商业**对启动仪式进行全面宣传。将在全省各市设报名点，报名工作全面展开。
2.推广招商阶段
9月1日至3月30日，开展2010唱响世博十大才艺（模特、声乐、小天使、戏曲、器乐、舞蹈、书画、武术、茶艺、摄影、网络代言人）系列冠军总决赛期间所有活动宣传推广及市场招商工作。
（1）通过多种**渠道、多种形式对活动进行全方位立体化宣传推广，铺垫预热、扩大影响，吸引关注、打开市场。
（2）通过设立总决赛总冠名，总决赛颁奖晚会独家冠名，单项赛事冠名，主体活动赞助等9种广告招商项目，以广告回报的方式，吸引省内外重点广告客户参与活动。
3．单项比赛阶段
2010年1月10日，我们启动了2010年度总决赛的个人比赛和巡游。拟从省辖市中，选择具备有承接能力且愿意承办的各个城市举办巡游、单项赛。组织各地选手分别赴多个城市巡游，期间穿插各项选手大赛，（模特、声乐、舞蹈、小天使、最佳晚装小姐大赛、最佳旗袍小姐大赛、最佳城市小姐大赛、最佳微笑小姐大赛、最佳才艺小姐大赛、最佳魅力小姐大赛等8-10场单项比赛。
4．总决赛阶段
4月18日，举行了2010系列冠军决赛评委会议；总决赛晚会排练、带机彩排。
4月20-30日在江苏电视台演播室举行2010唱响世博系列冠军总决赛。总决赛拟采取晚会形式，联合全省各地电视**和江苏卫视进行同步直播。
总决赛的宣传报道强调排他性。各场赛事江苏电视台均采用直播手段。报纸、杂志、**的宣传报道以对电视直播赛事的准确时间预告为主。
2010“唱响世博”十大系列才艺冠军总决赛
招商策划方案
全国人才文化选美大赛顶级赛事；
一场全国瞩目、商机无限的时尚视觉盛宴；
高端、成熟、有效的国际市场推广舞台；
全省多个**实时直播；
15亿全国电视观众；1亿网民**参与；
一、赛事日程安排：
2009年9月26日在南京开始，2010年4月30日结束，历时6个月。其间将举办单项赛比赛、主题活动、总决赛等一系列赛事和活动。
它充分展示了六朝古都的历史文化和美丽、和谐、崛起的新江苏。
主要赛事活动日程安排：
3月10日参赛选手入围仪式（地点待定）
3月23日 “魅力南京风光无限”城市巡游及四场单项赛
4月8日白天： “商机满眼”主题商业活动（南京）
4月12日上午：最后一场晚会的彩排；下午：评委会
4月18日白天： 总决赛晚会排练
4月20-30日总决赛颁奖典礼
二、赛事市场价值分析
（一）天时之利
1、文化品牌顶级赛事世博会作为世界盛会，各项冠军总决赛的品牌效应已在成功举办前几届赛事的各国引起强烈关注，可带来25％－30％的旅游拉动率，带来更多国际合作机会，是品牌价值提升的良机。
2、强势炒作震撼效应 2010年世博会预计有100多个城市小姐参加决赛，100多家国内外**跟踪报道，超过1亿网民通过网络投票关注赛事，香港、台湾等多家卫视全球同步播出，约15亿人次通过传媒了解巡游及决赛盛况。特别是江苏卫视将掀起一场美丽飓风，高密度、高频率、全方位轰炸播出，给品牌一个震撼的超值炫目舞台。
（二）地利之利
1、主流电视**，提升世博会品牌力的高端传播平台 2009年，江苏卫视全国覆盖人口突破6亿，在全省27网收视排名省级卫视前三位，全国传播价值飙升，在长三角地区占据绝对的覆盖和收视优势，覆盖人口增至3.5亿人，全天收视排名位居全国省级卫视第三，是长三角地区名副其实的强势频道。
江苏卫视强大的覆盖率和高收视份额必然带来高效的传播效果，以2010系列冠军总决赛为平台，必能短时间内快速提升品牌知名度、促进品牌力增长，获得可持续发展动力。
2、大型活动集中，南京旅游热度飞升三到四月份，南京还将推出以下大型活动：“发展论坛”、中山陵梅花节、等各类重大活动在南京隆重举行，海内外近万名嘉宾将莅临参加，热度叠加，影响深入，有利于品牌集中大众注意力。
（三）人和之利
1、高端名流风云际会时尚人群齐目聚焦大赛由全省政要**、商界名流、传媒大众、明星品牌等高端人群共同参与，其品质和特点必将锁定时尚人群，这是一个具有超高含金量的平台，直击高尚品牌的目标客户群。
2、爱心光华传扬四方
每一位选手都肩负着慈善使命，大赛注重慈善，具有很高的知名度和公众亲和力。企业应在决赛期间进行适当的投资，通过投放广告，在短时间内迅速提高企业的知名度和公众亲和力。
三。量身定做的特殊设计形象代言效果显著
为赞助企业设计各种不同主题的活动或活动，达到清晰准确的沟通效果。品牌可以选择冠军总决赛的获奖小姐作为形象代言人，在短时间内迅速扩大知名度和影响力，提升品牌价值。
4、热门话题深度传播
全方位报道事件，高密度**事件信息，势头强劲，炒作热点。赞助商和2010年世博会冠军小姐总决赛将成为人们热议的话题，深入传播给人们留下深刻印象。
四、冠军总决赛招商项目
本次大赛活动招商项目主要有总决赛总冠名、魅力江苏之旅总冠名、总决赛颁奖晚会冠名、单项赛事冠名、专题赛事栏目冠名、主题商业活动等。
2010唱响世博才艺冠军总决赛具体招商项目**
注：以上投资项目详见各项目赞助回报方案
2010“唱响世博”模特小姐冠军总决赛
总冠名招商方案
（含总决赛颁奖晚会总冠名）
长三角崛起，激情江苏！
拥抱这个时尚传奇，踏上这个华丽的舞台--
从最美丽的起点，收获最丰硕的成果！
一、总决赛价值评估
1.顶级品牌活动的最终高峰绝对**。
2全（江苏）独家独家竞争优质资源。
3、贯穿全程vip礼遇，品牌形象代言首席优先选择权。
4大量的植入式广告，使企业与竞争无缝衔接。
5海量新闻报道，立体宣传攻势，广告增值回报。
2、 总决赛主题：和谐江苏佳丽世博会
模特小姐大赛作为世博会品牌赛事，在中国举办，不仅让世界了解中国，让江苏融入世界，更是江苏企业、商界与时尚佳丽完美结合的高端舞台。
3、 总决赛的标题形式（包括颁奖晚会的总标题）
享有本次大赛江苏全程(2009年9月1日-2010年4月30日) 唯一总冠名权，宣传报道实行统一格式：“***杯2010唱响世博模特小姐冠军总决赛”。
4，总命名费：1000万元
五、总冠名回报
（一）个性化回报
1、冠名企业负责人出任2010“唱响世博”模特小姐冠军总决赛协调小组副主任委员，参与协调小组会议。
2.提名企业负责人在模型小姐冠军颁奖晚会上向获奖者颁奖。
三。享受整个比赛（江苏）的贵宾待遇。
4、冠名企业排他性独占最优质的赛事资源。
5优先选择大赛冠军作为企业品牌形象或广告代言人（任期一年）。
招商方案【篇13】
为通过我县庆祝建党九十周年举办的“三唱三颂”系列歌咏比赛平台，综合展示我县经济社会发展成果，推介特色特色资源，推进重点产业优化升级，扩大对外开放知名度，吸引客商前来考察投资，促进县域经济发展，按照《商南县“三唱三颂”系列歌咏比赛活动工作方案》，制订招商引资组工作方案：
成立工作领导小组：
领导小组下设项目组、招商组、后勤组、宣传组 项目组：
工作职责：
1、负责策划征集招商推介项目不少于100个;
2、制作项目册;
3、负责各类推介会上推介词的起草。 招商组：
2、负责项目洽谈、签字仪式的组织及成交情况统计和新闻发布;
3、负责合同、协议文本的草拟和印刷;
4、负责招商活动会场的设计布置;
5、负责客商的邀请工作。
工作职责：1、负责广告、赞助费用的`征集;2、协助赛事组织组做好比赛广场广告牌位的设计制作安装，3、负责演出赞助单位入场票的送达，负责广告赞助单位方阵观众席位的划分。
工作职责：
1、负责各组所需物品的供应;
参加人员：邀请的省市领导，邀请的新闻媒体，邀请的商会会长，邀请的企业代表和客商，所有在家的县级领导，商南县内企业代表，县委、县政府各直属部门和工作机构、驻商各单位、各镇的主要领导，商南籍在外创业精英代表。
会议议程：
⑵县长陆邦柱作商南经济社会发展情况通报(招商局起草，政府办把关)
2、在“三唱三颂”系列歌咏比赛活动中插入“招商奖功臣”活动(乡村大世界组促进商南专题节目中插入)。
主要活动：在明星评委献歌后，插入“招商奖功臣”活动。
议程：
3、在6月中旬的威风锣鼓、秧歌节目中插入“百人百万创百业”政策兑现会。
主要活动：在工业园区中小企业孵化园标准化厂房建起后，招商局确定入园企业，扶贫局、劳动力资源局、农行兑现扶持资金。
⑴县长陆邦柱讲话(由招商局起草，政府办把关) ⑵常务副县长陆邦柱宣读入园企业名单(招商局起草) ⑶兑现扶持资金(各单位主要领导分别讲话)
主要活动：组织邀请的各个地区的商会会长、企业代表游览金丝峡风光。
配合单位：金丝峡管委会，县恒通运输有限公司 5、6月30日组织签约仪式
主要活动：各镇、各部门在赛事活动期间自行组织招商活动，将活动成果与6月25日前报县招商局，招商局组织集体签约仪式。
议程：
主持：陆邦柱(主持词由招商局起草，政府办把关) ⑴雷雨书记致辞(有招商局起草，县委办把关) ⑵签约
招商方案【篇14】
欢乐嘉年华
--2012国际主题**嘉年华
招商方案
上海会府智业
2012.06
嘉年华——2012国际主题**嘉年华即将点燃丹阳八月的激情！动感时尚的主题设计，华丽绚烂的舞台效果，不可思议的活动情节，强大精英的国内外演艺阵容，邀你共度激情狂欢之夜。
本次狂欢节将融合中外特色艺术，以歌舞乐技等多种形式展现，着重营造吸引观众共同参与的和谐氛围，以此引领丹阳本地**娱乐潮流，促进本地娱乐文化与国际演艺团体交流，提高群众业余文化生活多样性。
一、活动组织单位
主持人：丹阳会展中心上海会府文化传播****
协办：二、活动风格
嘉年华——2012国际主题**嘉年华，在活动的整体风格上，将着重表现中外特色。以此为基础，努力在活动结构、节目元素、地域文化符号、表现形态和声光电等技术环节上有所创新，通过节目的设计及现场区域的精心设置，生动、活泼、幽默、从容地进行艺术化表现，积极引导观众融入到狂欢氛围当中，亲身经历并参与活动过程中的一次次高潮狂欢。
热烈、欢快、大胆的桑巴舞蹈，紧张、动感、激情的金属摇滚，夸张、华丽、色彩斑斓的威尼斯面具，新颖、别致、奇幻莫测的大型魔术，刺激、新奇、有趣的传统杂技，将本次欢乐嘉年华打造成不逊于国内任何嘉年华的狂欢盛宴。
三、活动目标观众
18-35周岁群体
四、活动时间、地点
时间：2012年8月，为期两天，每天具体时间为19:30-24:00，其中演出时间为20:00-23:00（暂定）
地点：丹阳市会展中心西侧
五、活动表演阵容
1主持人：一个外国主持人和一个国内主持人
2.外籍乐队 beautiful voice（来自美国）
美好生活（来自俄罗斯、美国、法国等）
三。外国歌手xx（来自xx）
4桑巴舞团xx（来自xx）
5.魔术表演团队
6.杂技表演团队
7闽南少林武术表演（待定）
8.丹阳本地歌手
表演10.街舞团队
六、活动宣传
1、具体投放：
（1） ，丹阳电视台，*时段滚动**活动广告，每周不少于两次。
（2） 而丹阳**，每周平面广告数量固定，每周不少于两次。
（3） ，丹阳电台，选择电台**时间滚动**活动广告。
（4） 户外广告牌、活动场地两侧的大型广告牌、城市主干道两侧的广告牌和过街横幅，期限不少于30天。
（5） 海报，相当数量的活动海报张贴在城市的主要广告牌上。
（6）、闹市区现场宣传配合宣传彩页，组织个性宣传团队，现场分发活动宣传彩页。
（7） ，x个展架，并在主要超市、商场、茶馆、酒店、ktv等设立主题展台。
（8） ，网络**，并在翼网、丹阳等当地主流网络投放竞选广告。
（9） 网吧电脑桌面广告，在丹阳各大网吧的桌面广告。
（10） 出租车车顶广告，客车车身广告。
（11） 短信平台通过短信平台向固定客户发送活动信息短信。
4、时间安排
第一阶段：2012年7月初至2012年7月底：
主要体现在活动现场两侧的报纸广告和大型广告牌上。
第二阶段：2012年8月初至2012年8月底：
全面开展广告宣传，在电视、广播、报纸、网络、户外等场所发布广告。
第三阶段，2012年8月初至活动开始：
高密度、全方位广告宣传。
“2012年国际主题**狂欢节”冠名单位
冠名费用：20万
回报方案：
1，享有本次活动独家冠名权；
2，称谓使用权，冠名单位有权在签约后的一年内，在其产品（或服务）包装（或标志）和**宣传中使用本次活动名称、特殊标志。
3，作为冠名单位，单位名称出现在“2012年国际主题**狂欢节”有关的文件、证件、画册、门票等文件上；
4，活动开幕过程中，邀请“冠名单位”领导致词；
5，活动现场明显位置为“冠名单位”做宣传（现场条幅，外墙广告等）；
6，活动现场大屏幕投影字幕对“冠名单位”进行鸣谢；
7，舞台背景显著位置出现“冠名单位”名称及logo；
8，邀请“冠名单位”领导为嘉年华cosplay大赛获奖者颁奖；
9，“冠名单位”全程参与本次嘉年华所有宣传活动；包括电视台、电台、报纸、网络等**宣传，户外广告牌、过街横幅、宣传海报、x展架等平面广告，短信平台、网吧桌面广告、车身广告等针对性宣传，门票、证件、画册等印刷品及现场布置其他物料等。
“2012年国际主题**狂欢节”赞助商
赞助费用：8万
回报方案：
1，作为“赞助单位”，单位名称出现在“2012年国际主题**狂欢节”有关的文件、证件、画册、门票等文件上；
2，活动现场明显位置为“赞助单位”做宣传（现场广告条幅，外墙广告等）；
3，活动现场大屏幕投影字幕对“赞助单位”进行鸣谢；
4，舞台背景出现“赞助单位”名称；
5，“赞助单位”参与本次嘉年华部分宣传活动；
6，“赞助单位”进入活动现场指定区域进行特定产品销售宣传活动（具体细节双方另行协商）；
“2012年国际主题**狂欢节”唯一指定用品
赞助费用：6万
回报方案：
1，同一类产品只接受一家作为本次活动“唯一指定用品”；
2，作为“唯一指定用品”，用品名称出现在“2012年国际主题**狂欢节”有关的文件、证件、画册、门票等文件上；
3，活动现场明显位置为“唯一指定用品”做宣传（现场广告条幅，外墙广告等）；
4，活动现场大屏幕投影字幕出现“唯一指定用品”字样；
5，舞台背景出现“唯一指定用品”及用品名称；
6，“唯一指定用品”参与本次嘉年华部分宣传活动；
7，“唯一指定用品”产品进入活动现场指定区域进行销售宣传活动（具体细节双方另行协商）；
招商方案【篇15】
中小学生交通安全作文、漫画（海报）
比赛活动招商方案
一、活动方案
为推动“文明交通行动计划”活动的开展和延伸，切实做好全区中小学生交通安全宣传月活动，增强交通安全教育的有效性、生动性及多样性，根据公安部交管局、教育部基础教育一司《关于开展全国中小学生交通安全月活动的通知》（公交管【】号）要求，广西交警总队决定在全区开展中小学生交通安全作文、漫画（海报）比赛活动。方案如下:
一、活动时间
年月日月日。
二、参赛对象
全区中小学学生。
三、活动议程
（一）举行“”杯中小学生交通安全作文、漫画（海报）比赛活动启动仪式
广西交警总队于月日上午举行“”杯中小学生交通安全作文、漫画（海报）比赛活动启动仪式，邀请教育厅、团区委有关领导出席，多家**记者到场报道。各地择时举行“”杯中小学生交通安全作文、漫画（海报）比赛活动启动仪式，并邀请有关部门领导和当地新闻**记者参加启动仪式。
交警总队将比赛活动征稿启事、道路交通安全知识、商家宣传资料编印成宣传折页，共印制万份，免费发放至全区各中小学校。
（三）征集、初评宣传作品
大赛于5月5日结束，邀请专家对征集文章和漫画作品进行初评，选出入选作品。
（四）组织入选作品巡展、投票评选“十佳”作品
6月至6月，主办方将把入选作品印制成宣传册和广告牌，在区内各大学校巡回展览。同时，交警总队在广西交通安全网设立专栏，组织全区各市中小学生对评选出的作品进行网上投票。同时，邀请了几位**进行后续报告。
（五）组织最终评选、颁奖
6月至6月，交警总队组织开展了以网络投票为基础的专业测评
一、二、三等奖及优秀奖作品，并将评选出的优秀作品于“”全国交通安全日前后在人民广播电台广西交通广播、广西电视台睛彩广西交通频道、广西法治**、广西交通安全网等多家**上展示刊播 。主办方在“”全国交通安全日活动仪式上邀请领导为获奖作品颁奖。同时授予赞助单位“交通安全爱心企业”荣誉。
社团招新方案
依据机构所布置的新任务，我们必须考虑自己的实际情形以制订方案。在制作活动方案时，哪些格式需要特别注意呢？或许工作总结之家的编辑为您整理的“社团招新方案”可为您提供创意灵感，建议您细心阅读，或许有助于您的工作！
社团招新方案(篇1)
一、背景意义：
20xx年xx理工百年历程，金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
二、工作成员：
大学生计算机协会留会成员
三、招新对象：
河南理工大学20xx级全体新生
四、招新原则及工作方法：
公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
五、招新基本要求：
（一）具有__理工大学正式学籍，勤奋好学
（二）承认本社团章程，有一定的团队精神
（三）有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。
六、招新部门简介及要求详情：
秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草策划书；会议记录及会议总结；宣传稿的撰写；活动会议的通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料；保管社团财务；记录协会物品的使用情况；每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
七、工作流程：
(一)、招新项目组的成立
负责人：
成员：所有社团人员
(二)、招新基本流程
活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉；
在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉；
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉；
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的.总体工作能力。
(三)、招新活动现场安排
略
(四)、社员见面会
目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）
(五)、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
(六)、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
(七)、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。
社团招新方案(篇2)
目标：
协会在全校范围达到一定的知名度和美誉度，吸引一定数量的9届的电脑爱好者加入我们的团队，为我们协会注入新鲜的血液，发展和壮大我们的团体。
实施策略：
利用大范围，多途径的宣传方法，吸引广大的电脑爱好者加入我们。
具体计划：
一，招新时间：计划在9月16日，17日，18日下午4：进行(由团委，社团联合会统一安排)
二，招新方式：1，校园内固定设点招新。
三，招新对象：对电脑感兴趣，自愿加入我协会且能遵守协会规章制度的同学。
四，人数目标：1--15
五，招新材料：
1，宣传海报五张(一二食堂，男女宿舍，张贴栏由宣传部钟锦华负责)2，宣传横幅一条(由组织部肖金平负责)
3，协会简介(6份由张永琪负责) 4，报名表(由张永琪制作)5，活动展板6块(由张永琪，周佳才负责向同学借用)
六，资金预算：15元(具体见附表2
七，注意事项：
1，相关部门负责人根据上述工作时间和需要联系安排人员，保证随时要人有人，人不够用时可请会长协调，从其他部门抽调人手。
2，有人咨询要态度友好，有同学想加入时要详细介绍协会宗旨和活动。在介绍时要突出服务，锻炼，提高能力酌情发放宣传资料，并要填写报名表，尤其是联系方法，招收新会员要多联系感情。
3，协会招新工作完成后进行两个月的运动磨练。由协会理事会根据每位会员在前两个月工作，活动中的表现和积极性。推选出候选人并进行选举。
4，具体人员安排见附表1
活动流程：
一， 前期准备：
1，编写最新的协会简介。(秘书处负责完成)
2，新工作人员上岗培训。使其能胜任招新工作，完成新任务。
4，分工明确，负责落实到人。(组织不负责)
4，制作好活动宣传板，以照片，文字，消息的形式展示协会概况。(宣传部负责)
二.启动阶段：
1，在统一招新工作开始前两天，联系学校相关部门，经其批准后，在指定 地点悬挂协会条幅。(外联部胡祥负责)
2，统一招新期间，协会招新人员分成若干小组在现场宣传计算机协会。
(由张永琪安排)
3，班主任助理对新生的引导很大，所以招新期间，要做好与9届班主任助理的沟通工作，形成对招新工作有利的舆论引导。(各部门共同负责)
三.关键阶段：
1.统一招新工作前三天，宣传部即迅速张帖出协会的招新海报。
2.展出协会的活动展板，让同学对协会有一个全面直观的认识。
(用展板展出活动照片)
3.现场招新。社团统一设定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重点，所以一定要抽调工作能力强，形象气质佳的人员负责(从各部门抽调人员，组成现场纳新管理小队)
4.招新财务管理：招新财务由财务部管理，财务部长周佳才负责会费收取，财务部副部长负责登记入帐，会长负责监督。
四.结尾阶段：
1.招新材料。条幅，展板等协会资产及时收回，避免遗失。(具体人员见附表1)
2.补招。对于错过首轮招新而有意加入计算机协会的同学，可通过第二补招工作实现其意愿，补招时间要控制好，以免影响协会效率作风，给同学造成招不人，工作拖拉等不良印象。
3.撰写招新工作总结。由秘书处和策划部共同撰写招新工作总结，就招新中出现的问题和探索出的行之有效方法进行讨论学习，以利提高。
社团招新方案(篇3)
一.招新背景：
又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。在过去的时光里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的`佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。
二.招新目的：
随着时光的推移，很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了用心响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。
1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的基本状况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。
4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。
三：招新对象：
理工学院全体同学
四：招新要求
1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自我的时光。
3：工作用心，有上进心，敢于创新。
五：招生新式
1：透过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时光等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可透过文学社设的点进行咨询与报名。
3：透过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧)
六：招新前期准备
1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。
2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七：活动流程
1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。
3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
八：活动用具：
两套桌椅，宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支。
九：经费预算：
200
社团招新方案(篇4)
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
二、活动简介
1、动漫社团纳新简介
动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！
以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介
本社团部门分为：、cos部，原创部，组织部，、宣传组，活动部，外联部。
1、cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部：有一定的漫画的基础（特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。
3、组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。 4、宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。 5、活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。 6、外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。
三、活动时间及地点
1、部员纳新：时间：20xx、09、16地点：xx
2、会员纳新：时间：待定地点：待定
四、活动流程
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。
3、具体流程
（1）有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。
（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
社团招新方案(篇5)
一、招新时间：
*月18日—20日
二、招新地点：
某某大学一食堂门口
三、招新小组：
组长:某某某
副组长:某某某
组员：全体干事
四、招新目的：
1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
五、招新形式：
社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
六、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
前期宣传
1、*月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。
2、现场招新(*月18日到*月20日)
(1)场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由协会干部收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
七、活动经费：
传单(0、1*400)40元，工作人员午餐自行解决。
水，杯子，海报等。
备注：
海报内容：
1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。
办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。
招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。
外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。
招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。
勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。
招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。
策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。
招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。
宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。
招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。
业务部：主要是对社团各项业务的负责。
招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。
2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。
3、之前的一些活动照片。
以上落款都有招新对象和时间，联系方式。
招新方案15篇
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招新方案(篇1)
按照教育局和学区的总体工作部署，深入开展纪律作风集中教育整顿活动，推动我校教育工作再上新台阶。我们于7月14日召开了动员大会，通过层层学习动员和广泛宣传发动，进一步统一了思想，提高了对纪律作风建设重要性和紧迫性的认识，明确了工作要求，做到人人了解，个个参与。到7月24日止，我们已经基本完成了第一阶段各项工作任务，现将有关情况总结如下。
一、第一阶段工作的主要情况
7月14日，我们召开了全校教师参加的开展纪律作风集中教育整顿活动的动员大会。会后，我们及时成立领导机构，制定实施方案，召开动员会，精心组织，狠抓落实。至目前，开展纪律作风集中教育整顿活动开局顺利，情况良好。
（一）切实加强领导，精心组织部署
动员会召开后，我们把开展纪律作风集中教育整顿活动作为暑假的一件大事来抓，统一思想，迅速行动，切实加强组织领导。一是及时成立领导小组。成立了由党组书记、校长为组长，副校长和教导主任担任副组长，校委会成员为成员的开展纪律作风集中教育整顿活动工作领导小组。使该项工作有秩序地进行。二是制订工作实施方案。为确保各项工作的开展富有成效，根据学区的要求，结合我校教育工作实际，我们制定了《开展纪律作风集中教育整顿活动的实施方案》，明确了开展纪律作风集中教育整顿活动的指导思想、主要内容和任务，并要求全体教师要坚持“谁主管、谁负责”的原则，把此三项工作与学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系结合起来，与廉洁自律教育和廉政文化进校园结合起来，与解放思想大讨论活动结合起来，以开展纪律作风集中教育整顿活动学习为动力，以整顿工作作风为重点，进一步解放思想，更新观念，改进作风，不断提高服务质量和工作效率，切实加强教育教学工作建设。
（二）广泛宣传发动，营造良好氛围
为营造氛围，表明我们自觉接受人民群众监督的决心，使社会各界对教育作风建设给予关心和支持，做好行风建设的宣传工作。取得了较好的社会效果。
（三）制定学习计划，确保顺利开展
为确保开展纪律作风集中教育整顿活动学习阶段扎实、有序、高效、顺利地开展工作，结合我校的实际，制定了《开展纪律作风集中教育整顿活动实施方案》。为取得良好的学习效率，根据《开展纪律作风集中教育整顿活动实施方案》中学习阶段的安排，全体教师通过集体学习和自学，均达到了4000字的学习笔记和1000字的心得体会学习任务。
总之，我校在动员部署阶段都做了许多扎实的工作，为下一步开展自查自纠奠定了良好的基础。但是也存在一些问题，主要表现在：一是极个别教师的思想认识还不够到位，学习的深度和广度还不够；二是开展宣传教育的活动形式还不够丰富，力度还不够大；三是开展纪律作风集中教育整顿活动与业务工作的关系处理得不够好。
在开展纪律作风集中教育整顿活动的启动阶段，出现以上存在的问题是难免的，我们相信，随着工作的深入开展，一定能逐步解决上述存在的问题。
招新方案(篇2)
一、指导思想
xx大学mba联合会，是海大mba学生联合组织，多年来一直活跃在海大中最具实力、最有活力、最有影响力的学生干部群体，其活动范围遍及海大校园和省内商、企、政各界，在省内的影响日益显著。其人员结构组成为mba中的精英分子，、本着“无私奉献、着服务大众、四海一家，成就梦想”的宗旨，联合会干部不计个人得失、发挥本人特长，各尽其身所能，以“奉献、服务、交流、奋斗、共赢”的理念，做出了有目共睹的成绩。这次招新秉承的仍然是这样的宗旨和理念，以平等竞争、谨慎有序的步骤，在新生中选拔出一批新的联合会干部，补充到联合会队伍，继续为大家服务。
二、组织机构
组长：李x林x
副组长：符x、符x、魏x
评委会成员：谭x、李x、耿x
计票工作人员：李x
三、工作步骤
（一）4月2日凌晨0:30，将方案发联合会群大家审议，24:00前，没意见视为通过(秘书处范浩负责)；
（二）4月3日，通过qq向全体mba联合会成员、xx级新生公布竞聘方案(秘书处范x负责)；
（三）4月8日中午12:30，举行竞聘大会（秘书处符x7日负责通知竞聘者，内联部谭x负责联系彭双及其他与会人员，后勤财务部负责会场布置、采购相关物品）地点于大会前一天公布。
四、竞聘要求
（一）提交竞聘材料。4月8日前，竞聘者填写由班长推荐《xx大学第六届mba联合会竞岗推荐表》（秘书处收集表格，报主席团）；
（二）完善材料。主席团派人通知竞聘者，对不完善的推荐表进行补交（主席团负责通知，秘书处负责打印交竞聘大会各个评委）；
（三）反馈信息。4月7日下午，竞聘者向符x副秘书长反馈是否如期参加竞聘大会；
（四）参加竞聘大会。每名竞聘者必须上台展开5分钟左右的竞岗演讲，主要内容有：
1、介绍自己及特长；
2、对mba的看法（对这个群体的认识，攻读mba的初衷，作为海大mba学员的愿景）；
3、对海大mba联合会的认识(其结构、人员组成、功能等），谈你觉得的这个组织现状如何，或者说这个组织应该如何开展工作？
4、提出要竞选的岗位；
5、阐述岗位工作计划。
招新方案(篇3)
前言：
忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。
一、招新目的：
为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。
二、招新细则：
1、招新对象：10届艺术学院全体学生。
2、招新要求：
（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。
（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
3、招新人数：15人。
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。
三、面试工作安排：
（一）前期准备和宣传
1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料（复印学生会简介100张和报名表50张）。
2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。
3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息（在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴）。
4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责；同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。（时间初定于9月24日）
（二）统计、初试
1、统计：
由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。（初定于9月26日）
2、初试（初定于10月10号）：
准备：
①、借两个大阶梯教室（201；202）
②、邀请院领导（范书记、田书记）辅导员（吕老师、田老师、戴老师等）等做评委，体现竞选的公平公正性。
③、购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。
④、通知参加竞选的新生时间地点。（提前二十分钟到达
会场，无辜或未请假迟到者不予竞选）
会场：
①、由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。
②、由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。
③、主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。
④、院领导、老师、主席团讲话。
⑤、主持人宣布竞选开始，参加竞选者根据顺序上台进行自我介绍，在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行提问。
⑥、竞选同时4名统计员统计每个竞选者得分及排名。
⑦、竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话，同时4名统计员统计出初试晋级人员名单交至主持人处。
⑧、主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员名单及相应部门，同时通知晋级人第二轮参选初定时间，地点有相关部门负责人分别通知。最后宣布初试结束。请评委老师先退场，然后其他同学一次退场。
⑨、5名干事留在会场收拾会场，将垃圾清理干净。注意：
①、对竞选者必须保持公平公正的打分原则；
②、从以下几个要求对竞选者的初次考察：对言语表达能力的要求；对逻辑思考能力的要求；对组织协调能力的要求；对工作责任态度的要求；对随机应变能力的要求。
③、对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。
（三）复试
1、准备：
①、在结束第一轮竞选后由主席团组织对招新小组开一次小结会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就第二轮竞选进行一次探讨，确定第二轮各部门考核重点，考核时间（初定于10月13号），地点，人员分工等，同时安排人员做好相关的统计工作。（初定于10月11号）
②、在招新小结会结束后各部负责人通知相应部门的晋级人员第二轮竞选地点（初定于510）和时间。准备好复试的题目和相关问题。
2、会场：
①、10月13号实践部负责人提前半小时到达会场布置会场。
②、待竞选者到达会场后分发相关试题，并对试题讲解要求等。然后让竞选者准备。
③、就实践部所需人才特点的相应考核重点对竞选人员进行考核。我们负责人对竞选者打分，提问等。
④、竞选者考核结束后实践部负责人谈谈感言，然后退场。
⑤、在复试结束后实践部对考核结果进行审核决定出最后晋级人员。
⑥、待竞选人员退场完毕后我们部负责人收拾会场，回去做好最后工作总结，并将结果报至主席团。
（四）主席团审核，公布
1、待各部门将最后晋级名单及工作总结汇报至主席团后，主席团就这次面试开总结大会，对最后晋级人员进行确定，由各部负责人通知相应部门预选干事名单。
2、就晋级人员进行为时一个月的工作考核工作由主席团对各个部门进行工作布置。
四、实践考核：
1、通知实践部预选干事于10月17号17:00点至510进行第一次例会。
2、于16号之前我部负责人准备好一个考核预选干事工作能力的考核方案并准备好有关资料。（初步定为就11月17日大学生节做一
招新方案(篇4)
xxxxx学院校园主持团隶属于校团委、校学生会，是在校学生会宣传与语言文字工作部指导下开展一系列工作的学生自治组织，并负责学校或学院各类型晚会、比赛、庆典活动、讲座和会议的主持工作。经校学生会研究，并报校团委批准，将进行xxxxx学院20xx年校园主持团招新：
一、招新时间
20xx年3月19日（周六） 9：00
二、招新地点
公寓办二楼会议室
三、招新对象
全校大一、大二和大三的学生
四、招新方式
面试
五、具体安排策划
（一）前期宣传
1、由各二级学院学生会积极宣传，提高同学们参与本次活动的积极性；
2、通过海报以及微博、微信等新媒体进行多方面宣传，加强宣传的力度，拓宽宣传的广度。
（二）报名方式
1、各学院学生会宣传与语言文字工作部处报名；
2、公寓办四楼学生会办公室处现场报名。
（三）面试环节
1、自我介绍（时长不超过1分钟）；
2、模拟主持（时长不超过3分钟）；
3、现场抽签，朗读指定绕口令。
（四）面试要求
1、穿戴得体，举止文明；
2、按时到达面试地点，若先行离开则视为弃权。
六、选拔标准
1、有主持经验者优先；
2、穿戴得体，精神饱满；
3、普通话标准，吐字清晰，表达流畅；
4、自然大方不怯场，应变能力强，有自己独特的主持风格。
招新方案(篇5)
一、目的与意义
为了筹备好我校一年一度的足球院际杯，组织好本次院际杯的系列工作，更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手，提高我院的足球水平，扩大院际杯在同学们中的影响力，特制定本方案。
二、主办单位
信息工程学院团委、学生会
三、承办单位
信息工程学院团委、学生会文体部
四、活动综述
足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事，由于我学院刚刚成立，亟需提前组建新球队，让学生能赛出水平，具体招新工作如下：
(一)宣传工作：
由文体部承办，部长负责
110月23日至10月24日，通知将送达各年级的会员。文体委员将报名名单收集，资料要求详细(姓名、班别、身高、****及场上位置)
2主任负责张贴传单，10月25日至10月26日，传单将张贴在每各宿舍的底层。
3.10月26日-10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。
(二)奖励措施：
1对入选校队的学生，校际杯结束后，将颁发聘书。
(三)选拔工作：
1足球队的男女队长负责，体育部协助。
选拔注意事项：
1评选时间：10月31日17:00-18:30
2.选拔地点：学校足球场
三。选拔对象：信息工程学院09、10、11年级学生
注意事项：
1如遇天气或特殊情况影响，评选时间将顺延。
五、工作时间安排：
10.17-10.18与足球队队长协商
10.19-10.20 制作招新通知
10.26张贴传单，文化体育部部长
10.28 收集报名名单文体部
10.31 足球队招新选拔工作足球队队长
11.1 足球队最新名单归档
协会招新活动方案二
一、招新目的
为了保证书法协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展书法协会工作，实现书法协会干部的新老交替，培养和壮大书法协会干部队伍，保证书法协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组：名单略
三、招新细则
(一)招新对象
12级新生以及xx届学生
(二)招新要求
1要认清心理协会的规章制度，自觉遵守书法协会的规章制度。
2思想品德好，工作积极主动，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。
(三)招新人数
各部门应根据自身实际情况自由掌握，并在招聘活动前将初步计划中的招聘人数上报招聘负责人。
(四)招新形式
在招聘时间内，申请人将简历及申请表交至指定地点报名。初步筛选后，各部门将分别进行面试。面试合格后，部门负责人和心理协会会长可以到书法协会各部门工作。
(五)招新时间及地点
时间：20xx年9月17-19日
地点：待定
四、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知院书法协会招新的信息。
(2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院书法协会**上公布。
2、要求
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)与广播站协定**招新内容，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。
(4)在**上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月(具体时间待定)
4、其他可行性措施
如果情况允许，心理协会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到书法协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分
(1)9月17中午由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)心理协会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如心理协会的具体运作，心理协会的部门设置，心理协会的工作成绩，心理协会的发展方向，心理协会工作人员的要求等问题给予解答。
(4)9月17日，招新工作正式开始。
(5)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在一定时间前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
以下是注册阶段的要求：
(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分心理协会本次招新负责人。
(9)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外，我们可以把海报贴上以前的作品**，让大家更容易了解书法协会的作品。
(11)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向本次活动负责人汇报。
面试部分
(1)某日(具体时间待定)，由会长助理负责面试教室安排。
(2)面试工作具体安排，由书法协会长决定面试日期。
(3)各部门由招新负责人统一安排到指定的教室进行。
(4)面试内容
① 简单自我介绍(不超过两分钟)。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对申请人某些方面能力有特殊要求的部门可以现场测试。
(5)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求：
(6)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。
(7)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
(8)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。
(9)如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。各部门人员将对提交**的申请人进行现场初试。
(10)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取**征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从书法协会安排。
(11)如果遇到突发事件和特殊情况，及时中心负责人报告进行安排解决。
(三)审核确定人员名单
1各部门相关人员根据面试结果、录用人数等信息和要求，初步确定各部门候选人名单，并向招聘负责人报告。
2、书法协会会长审核复查后同意上报名单，并进行登记。
3、公布书法协会干事名单。(宣传部负责出海报)。
(四)召开新一届书法协会成立大会
1、召开所有书法协会成员大会，指导老师，心理协会会长组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度心理协会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
5、 总结书法协会新招聘工作
注意事项：
a) 各部门要按照书法协会的统一安排高效的开展招新工作;
b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;
c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
招新方案(篇6)
三一文库（其他范文/活动方案
随着我院的不断发展和在校人数的不断增加，院广播站的影响力也日益扩大，在本学期团委对广播站进行了改革，除了从院学生会独立出来，在原有的基础上增加了编辑部，实行老师指导，站长负责，放手让学生进行管理。
为了提高播音质量，在本学期的招新工作中将凭着“能着上，平着让，庸者下，劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才。
具体招新流程如下：
每天中午2:30-3:00，6:00-6:30，编辑在教室里进行笔试
播音员在广播室参加面试，面试内容分自备稿件、指定稿件和答问题三部分(备注：编辑和广播员两项兼报者可参加完笔试来面试，请自行安排好时间)考核办法：
人事安排：编辑部负责招聘工作的策划和协调
一、用时光、大树、父辈三个词写一段话（至少80字）二、写出新闻稿中出现的动词：（如：“落实科学发展观”中的“落实”）三、一句话新闻（内容太多，提示一下“此题跟高考一题型雷同”）四、如果你是“观古识今”栏目的策划人，你会把此栏目做成什么样？
（“观古识今”是栏目名称，以提纲形式回答，内容要包括：开设此栏目的目的和意义，此栏目的主题，此栏目涵盖的内容，还有此栏目的演播形式。）
招新方案(篇7)
1准备阶段 （1）召开全体大会，讨论招新的'有关细节，完善招新流程，收集各方建议，并对各干部进行具体任务分配 （2）申请面试所需教室
2宣传阶段 （1）安排干部下寝宣传，向新生介绍各部门工作，性质及回答新生对招助干的各种疑惑，发院部门简介表及报名表（2）在一，三食堂设立咨询处，供新生对院招干之事进行详细咨询（3）张贴海报进行宣传，公布招新时间地点（4）院广播站对招新之事进行宣传并提醒参选新生注意招新时间地点（5）在招新地点安排人员现场介绍和指导同学报名
3正式招新阶段
·组织初试（1）初试前召集干部开短会，详细工作流程，安排具体工作人员，说明注意事项（2）布置候场室和面试室（3）工作人员将参加面试者带入候场区，收上报名表，并排好序（4）带队人员将排上序的同学带入面试室等候区（5）面试工作人员对面试者进行提问交流
·短信通知通过初试者参与复试
·组织复试 直接由几个部门一起组织参赛者进行三分钟左右的演讲
·扫尾工作，打扫好教室卫生
招新方案(篇8)
三一文库（其他范文/活动方案
大学生社团招聘活动计划范本
一、策略主题
成功在重庆工商职业学院举办展览以及研讨会提倡“以纯艺术为基础，打造一流设计型人才。”的传播理念，并将该理念贯穿整个活动当中。
二、招新分析:
1.学习动机的表现：学生学习纯艺术，为设计打下坚实的基础。 一些学生由于他们的兴趣和爱好而进入研究。
2新目标群体：**艺术系20xx名新生
三。宣传形式：学生对雕塑、油画的第一印象非常重要。宣传形式包括展览、研讨会、师生宣传等。
4新生了解工作室的概念和工作室的现状：工作室的当前发展，以及工作室成员的个人发展。让新生了解工作室的概念，以及在工作室里能获得什么样的能力和兴趣。
5雕塑、油画工作室成立时间不长，但艺术作为设计的必要原素，具有很强的竟争力。利用展览、讲座和实力击败竞争对手。
三、招新目的
通过招新活动，引进艺术人才，拉动雕塑油画工作室发展，加强人才战略储备，树立良好学校形象，加强传媒领导地位，维护传媒利益。
四、活动推广
活动主要分为三个阶段，每个阶段都是对学生的有效过滤和筛选。重点攻关，激发学习需求，实现20xx新招聘计划。
第一阶段为“展览”，通过“环艺20xx年度油画雕塑作品展”活动让新生了解纯艺术，并为之萌发兴趣为后期招新作好铺垫。具体安排如下：
雕塑油画工作室安排工作人员进行宣传海报、场地布置、作品布置、展览安排。展览时间为大一军训结束至开课一星期。主办方是云顶美术馆，主办方是雕塑油画工作室。
第二阶段为“研讨”，通过和“艺术为设计基本元素”研讨会，让10届新生了解雕塑与油画工作室，及纯艺术对设计的重要性。具体安排如下：
由雕塑及油画工作室安排人员做好研讨活动通知和研讨会***以及具体内容，由学生会下发通知到各班班长手里，通知各班上专业成绩230以上的同学，召开研讨会。时间为展览结束次日。
招新方案(篇9)
街舞(Street Dance或 Street dancing)降生于二十世纪六十年月末，是美国黑人城市穷户的跳舞，到了七十年月它被归结为嘻哈文明(Hip-Hop Culture)的一部份，具有较强的扮演性，介入性和竞争性。
1、勾当目标及意义：
丰厚黉舍社团勾当，增加年夜先生活乐趣，培育成长先生拿手，让年夜黉舍园变得加倍丰厚多彩，让泛博先生感触感染年夜先生活的魅力。我街舞社团行将迎来新一届的有生力气之际，但愿在为社团此后的成长注入新的生机，加强社团成长的动力的同时，经过扩展招新勾当的范围，积极争夺更多的先生参加街舞社团
1、招新筹办阶段〔8.30—9.15〕
召开社团带领人会议，商讨招新任务细节，会商招新相干事项，并给各步门分派任务
2、正式招新阶段〔9.16—9.23〕
3、招新任务序幕：
1、举行一次重生社员碰头会，让重生们看到分歧舞种的风度(包罗：breaking、Jazz、hiphop等)为他们先容每一个舞种的汗青与常识，让他们有一个初步的印象
4、正式进入社团讲授阶段：
主旨是让一切酷爱舞蹈的同窗都能身心愉悦。
招新方案(篇10)
三一文库（其他范文/活动方案
活动背景:
在这个阳光明媚的秋日里，我们迎来了一批来自世界各地的新生。为了丰富同学们的大学生活，发展同学们的兴趣爱好，学校各大社团会为你提供一个平台，百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台，让新同学们会有一个更加美好的大学生活。（大学生专业交流会活动计划）
目标：招募百鸣文学社新任董事和成员
地点：老城区107广场、西七1区一间教室
活动前期策划准备：
1会长整理百鸣历届资料，制作《百鸣文学会传单》，副会长协助印刷。
213名主任轮流值班，开展柳池百鸣招聘宣传工作。
三。活动部提前与教室管理员沟通，借用活动道具。同时，还需要借用展板，方便招聘和宣传。
4宣传部负责网上百鸣博客、微博的招聘和宣传，并制作两张大海报，用于柳池宣传招聘。
5.讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。
6值日期间，注意登记申请者名单，不要遗漏或丢失信息。
活动流程:
19月23日，校长和副校长在107广场设立了学生信息登记点。同学们根据自己的兴趣选择了俱乐部相应的院系，
2然后，由相关人员带领学生到各部长的面试区，报相应部长进行初试。
三。初试结束后，部、副部根据学生的表现进行了相关调整和筛选，确定了复试名单。
4招聘结束后，董事会召开简单会议，安排复试时间和地点。
5.招聘活动结束后，清理场地，整理材料并归还借来的东西。
活动道具：
活动经费：
宣传单400*(单价)=150(元)
宣传海报2*(单价)=2(元)
简讯60*(单价)=14(元)
总计：168(元)
注意事项：
1在活动宣传中，责人人员要做好宣传工作，尽可能达到活动的宣传目的。
2活动期间带上旗帜和相机，以便日后更新俱乐部信息。
招新方案(篇11)
在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：
一、招新社团名称
xx学院公共管理学院人力资源管理研究会。
二、招新时间
xx年10月15日
三、招新地点
xx学院西校区广场。
四、招新负责人：xx
人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：
1、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；
2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题展开理论学习与实践；
3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，透过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；
4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；
5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划，为会员带给人才测评、就业指导、就业素质培训等；
6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
五、招新的对象
以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望透过参加本社团扩大交际范围，提高自身潜力的同学。欢迎爱好交际，期望在社团中锻炼自我的同学加入。
六、招新的规模
为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。
七、招新工作过程
1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的资料应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的好处和作用为主，做到图文并茂，资料充实。
2、做好会员登记表，资料以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。
3、招新当天当天安排：①招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。②到达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。
4、宣传材料的主要资料：①xx年4月下旬，我会和xx盛典管理咨询公司联合举办“xx学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。②xx年5月，我会组织会员到xx可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。③xx暑假我会组织会员赴xxx小学进行支教活动。⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。
八、西区组织结构设置
1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名，副会长一名；
西区总负责人2名：男女各一名；
办公室主任副主任：各一名（男女各一名，职务不限）；
策划部：部长一名，副部长2-3名；
组织部：部长一名，副部长2-3名；
外联部：部长一名，副部长2-3名；
宣传部：部长一名，副部长人数不限。
3、10月下旬至11月下旬，先透过会员报名，确定个负责人的竞选名单，然后公开召开竞选大会，选举出工作用心，潜力强干的各机构组成人员。
招新方案(篇12)
三一文库（其他范文/活动方案
开学学生会招新活动方案一
一、目的：
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、总体流程
1、宣传阶段
2学生会各部门介绍及招生动员会
三。学生会各部门招生咨询交流活动
4、正式开始招新
三、具体招新流程：
1、宣传：
1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动
2)在宿舍区门口贴出宣传海报
3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单
4)学生会**做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知
2、学生会招新动员大会
1)x月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。
学生会主席团向新生介绍各部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会取得的成绩，发布学生会的总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。
为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)
3、正式招新
1)申请：x月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。
招新方案(篇13)
一.招新时间：20xx年9月16至9月18号
二.招新地点：中心广场和社团训练场地
三.招新小组：
组长:招新负责人
副组长:各部门负责人
组员：全体干事
四.招新目的：
1、宣传我们社团轮滑运动文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社，共同学习，共同体验轮滑带来的无限乐趣。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
五.招新形式：
1、社团在制定位置设招新点(33号场地)
2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)
填表报名，收取会费，招收会员，主要是面向大一新生
六.宣传方式：
1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演，吸引新生入会。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传
1、(9.14至9.15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9.14至9.15)和招新地点(9.16至9.18)进行宣传，以及在招新活动期间在招新场地拉横幅，还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动，扩大影响力。
2.现场招新(9.16至9.18)
(1)场地由学校提供，两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍社团。
(2)由秘书部负责收取会费。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
活动前期安排：
1、设计海报：由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)
2、传单：广告与内容结合，内容是社团成员每人一句，由秘书部整理，组织部协助印制。(9月13号前完成)
3、表演：由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)
4、申请：用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)
5、活动需购买物品：由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)
6、活动需借用物品：由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)
7、提供鞋子：全体社团成员有鞋的尽量带下来
招新活动期间工作安排：每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!
秘书部：
1、负责招收会员事宜，指导会员填表入会，收取会费。
2、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
组织部：
1、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会。
3、招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
技术部：
1.负责调控看管电子音响设备。
2.负责鞋子出借事项。
3.协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
宣传部：
1.协助组织部做好活动场地装饰工作。
2.负责现场装饰工作。
3.协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团
外联部：
1.负责活动场地装饰所需借购的物品。
2.协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生，介绍、宣传社团，使新生更好了解社团。
附：因为招新为期三天，请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调，保证招新活动可以有条不紊的进行。
活动所需物品：
1、无需购买：
A、自带物品：音响、剪刀、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双、横幅、锦旗、纸笔、桩、杯子、胶带、钉书机、喷绘、透明胶
B、需借用物品：宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套
2、需购买物品：略
招新方案(篇14)
三一文库（文秘知识/活动方案
一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定
三、 招新地点：教学楼
四、活动的具体流程： 1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动**和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；三。通过博客、微博等形式进行网络宣传；4在新的招聘现场，我们将安排现场介绍和指导学生报名。同时，我们将利用展台宣传我们的协会；5.协调并安排在宿舍楼分发方舟传单，以进行宣传；
5、 正式招聘阶段：第一阶段1。所有动员会议。
入职第一周，将召开全体干部新成员动员大会。安排好第一阶段的工作。2.
空闲表的制作。空闲表准备得越早越好。另外，空闲表是下一步工作安排的基础，也是第一阶段的第一项任务。力求第一星期完成。
（秘书处）3。学校服装设计（开学后两周内完成）4。实际效果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）5.
传单设计。（技术）两面，一面是方舟的用途和部门介绍，另一面是申请表。6.
招新海报。第二周内完成，具体招聘时间暂不填写。（宣传部）7.
新生住宿分布调查。了解大一新生住的楼层，制作成电子版并共享，为所有建筑清扫工作打下良好的基础。其它参照会议记录第二阶段1.
确定可摆摊和初试时间。密切关注学校的动态，根据团委的政策进行调整。2申请展位及展板位置。
如果时间不够，你可以申请面试。秘书处3. 打印传单。
第三阶段1. 安排扫楼人员。选择合适的时间，不要太早，不要太晚，请酌情考虑
安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
招新方案(篇15)
一、主、承办单位
建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。
二、活动目的
1、对宣传部进行血液更新，注入新的活力经过了一年的锻炼，大二的宣传部成员都得到了很大的提高，并且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的`团队。
2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。
3、建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会。
作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。
三、活动主题
1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作。
2、宣传学生会。
四、活动形式
1、纳新前的准备工作
纳新工作进行之前，会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。
2、纳新中的各项考察工作
纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。
3、纳新后的考核工作
纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。
五、活动要求
从15级新生中挑选四名有责任心，有能力，团队意识较强的同学。
六、时间地点安排
1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。
2、具体竞选地点：3号教学楼3604教室。
3、考核办法：纳新之后的两周试用期。
