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组织建设自查报告

发布时间: 2023.09.04

组织建设自查报告集锦7篇。

撰写报告的时候要先确定主题,围绕主题展开,我们在结束一段工作时。写报告是必不可少的,你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗?对于“组织建设自查报告”这个话题工作总结之家认为需要大家多方面思考,希望这些知识能够对你有所影响!

组织建设自查报告 篇1

为了进一步加强基层服务型党组织建设,提高基层党组织服务群众的水平,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,以保持党的先进性为主题,以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径,保持同人民群众的密切联系为核心,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新,增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,现将永丰村星级服务型党组织建设自查报告如下:

一、基本情况:

永丰村总人口1543人,九个村民小组,党员39名,入党积极分子两名,村两委成员7人,村监会成员3人.

二、服务型党组织开展情况

1、有完善的村党组织、村民委员会机构健全,并且能正常开展工作;村监会、村妇代会、村团支部组织机构健全,能热心服务群众;

2、村级维稳组织健全、民事调解工作成绩突出,没有大的矛盾发生;

3、调整种植产业结构,培养以党员丁学仁、丁伟等为带头人发展以一、八队为主的制种、蔬菜产业、增加农民收入;

4、每年组织党员群众对村“两委”工作进行测评,群众满意率90%;

5、严格执行“党组织领导、村民代表会决策、村委会执行、村监会监督’的村级事务工作流程,不搞“一言堂”;

6、村部设有公示栏,定期将财务、村务、政务向群众公开,接受群众监督;

7“四议两公开”制度落实到位,定期开展民主议政日活动;

8、联系群众5项制度落实到位;

9、认真开展冬季党员轮训会、党员参会率达到90%;

10,村部设有活动场地具备党员、群众议事基本功能,办公室标示清楚,各种制度健全;

11、低保、粮食直补、农业保险、残疾人事业等各项惠民政策宣传到位、落实到位、惠农资金及时、足额发放;

12、村集体资产管理规范、各种办公用具登记造册,定期检查维护,监管有效;

13,根据本村土地流转特色,成立以丁洪俊为主的农机合作社,更好地为群众服务;

14、本村”三资“管理制度规范健全、定期排查侵占集体资源的行为并加以阻止、维护集体利益;

15、永丰村设立”两委员一代表“工作室,各种制度健全,定期开展代表接待日,解答群众来访,解决群众生产、生活困难;

16、村部设有老年活动室、图书室、党员远程教育室、方便群众娱乐活动;

17、20xx年全村人均可支配金额9300元;

20xx年9月,按规定程序,坚持公开、公平、公正的原则,永丰村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作,实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖,而且在公推直选中,改进用人观念,在选人用人上大胆选拔使用政治素质好、发展能力强的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来,村两委班子更有战斗力。

三、我村基层组织建设目前存在的问题:

1、农村党员科技素质低,带领群众致富能力差。缺乏技能培训,致富办法少,起步难度大,思想惰性大,观念比较陈旧,发展思路不清晰,农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。

2、农村民主管理机制有待进一步健全,村民自治有待加强。民主监督、民主决策和民主管理在农村刚刚起步,民主管理制度还不够健全,干部群众民主意识有待进一步提高;有能力、有知识的党员流失严重。

3·服务群众的办法不多,成效不够突出,尤其是对当前存在的一些热点难点问题不能有效解决。主要表现在;群众养老问题没有得到完全解决;群众的文化娱乐要求不能得到满足;部分特殊困难群众的问题无法解决。

4、带领群众致富能力不强,创新意识不强。

5、支部班子成员学习政策理论不够透彻。

组织建设自查报告 篇2

按照区委组织部基层组织建设年活动的有关文件精神和区直工委的要求,家管委机关党委高度重视,精心组织,严格按照上级的安排部署,结合部门工作实际,突出重点,把握关键,强化落实,有力地促进了基层组织建设年活动顺利开展。现将第一、二阶段的工作情况汇报如下:

一、加强领导,周密部署

成立了以薛德先同志为组长的活动领导小组,明确了责任分工。同时,研究制定了《xxx家具产业园管委员会关于开展基层组织建设年活动的实施方案》,安排部署活动的方法和步骤,要求迅速抓好活动的安排部署和落实。机关各支部也结合实际,在规定的时间召开基层组织建设年活动动员会,对活动的具体内容进行了安排部署。

二、精心组织,狠抓落实

(一)强化学习。

机关各支部和广大党员干部切实把开展基层组织建设年活动作为学习宣传和贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会、市委第六次党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求的重大措施和载体。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式学习,开展了保持党的先进性纯洁性教育实践活动的系列学习,及时把会议精神传达到机关每一名党员,每位干部职工。

(二)开展好公开承诺活动。

局机关党委高度重视公开承诺工作,于3月下旬举行了机关党员创先争优公开承诺仪式。领导班子成员率先垂范,带头作出郑重承诺,全体党员干部紧密结合部门工作和岗位的实际,签署了公开承诺书,表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信心和决心。

(三)认真搞好调研工作。

为全面了解机关各党支部开展基层组织建设年活动情况,委机关党委制定了调研工作方案,成立了调研组,针对领导班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设和群众评价等方面存在的不足和问题,采取个别走访、召开座谈会、发放问卷调查等形式深入开展调查研究,并召开专题会议,研究制定了解决困难和问题的办法和措施。

(四)扎实抓好分类定级工作。

按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序,我们认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准,扎实开展分类定级工作。同时,在机关各党支部建立了党组织分类定级台账,认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题,强化分类指导,分层提要求,分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,提出切实可行的具体措施,为晋位升级奠定了坚实基础。

(五)派驻党建指导员、实现党建设工作全覆盖。

为切实加强对园区企业党组织建设,按照区委基层组织建设年相关工作要求,我委已对不具备建立党组织条件的企业派驻党建指导员,实现了党的工作全覆盖。

(六)深入开展了“千名干部下基层系万”活动。

按照“领导挂点、部门包村、领导帮户”的要求,组织机关党员干部开展“千名干部下基层系万户”活动。根据区委和区直工委的安排部署,扎扎实实开展好“挂包帮”活动,重点做好联系新繁镇北街社区和xxx三叶家具有限公司困难职工的“挂包帮”工作,每位领导干部联系了2户困难户、每位中层干部联系了1户困难户,2位干部职工联系1户困难户。每位联系人对所联系的困难户进行了精神鼓励和物质帮助,并发放了民情联系卡建立了长效帮扶机制。

三、切实抓好检查指导工作

按照“规定动作不走样,自选动作有创新”的要求,委领导小组及时对各党支部基层组织建设年活动开展情况进行了督查。在此过程中,我们组织各党支部召开座谈会,互通情况,交流经验、查找差距,共同促进,确保各项活动的顺利推进。

下阶段,我们将严格按照上级的统一安排和实施方案的要求,进一步加强组织领导,在认真开展好基层组织建设年各项活动的基础上,扎扎实实搞好生态建设和环境保护工作,以活动促工作,确保基层组织建设年活动取得实效。

组织建设自查报告 篇3

开展基层组织建设年活动,是中央、省委、州委和市委深入贯彻落实党的十七大精神,全面巩固和发展创先争优活动成果,以改革创新精神加强基层党的建设的一项重要举措。按照市委的统一安排部署,我局党委结合实际,突出重点,扎实开展了这次活动。为巩固前期活动成果,查找自身不足,推动今后更加顺利开展此项工作,现将我局党委开展基层组织建设年情况报告如下:

一、党组高度重视,周密安排部署

1、设立工作机构,落实工作责任。为了加强对基层组织活动年活动的组织和领导,局党组成立了以农牧局党委书记为组长,党委副书记、党委委员为副组长,各支部书记为成员的基层组织建设年活动领导小组,负责全局基层组织活动年的组织和领导。领导小组下设办公室,负责日常事务工作,组织指导基层组织建设年开展情况。

2、制定实施方案,细化任务措施。根据市委要求,结合实际,印发了《XX市农牧局党委开展基层组织建设年活动实施方案》,提出了我局党委开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、方法步骤、工作任务及保障措施。《实施方案》为顺利开展基层组织建设年提供了正确的指导。

3、召开动员大会,营造活动氛围。为全面推进基层组织建设年的开展,局党委组织召开了开展基层组织建设年动员大会,各单位支部书记及全体党员干部职工参加了这次会议。会议首先解读了州委和市委关于基层组织建设年活动会议和文件精神,然后对我局党委基层组织建设年活动的工作任务、实施步骤、方法措施进行了安排部署。强调了基层组织建设年活动的重要性,要求各支部要根据实际丰富活动载体,使这项工作落到实处,使全系统基层党组织战斗力得到提高,干部队伍能力得到加强,党员党性得到锻炼,党建制度化水平得到提升。

二、加强组织实施,确保取得成效

1、加强宣传,营造氛围

一是利用横幅、展板开展宣传大力营造基层组织建设年活动活动的浓厚氛围,使基层组织建设年活动深入人心。(小学作文网 WWw.ZWb5.cOm)

二是积极配合做好对外宣传工作,积极主动向市创先办、市委组织部投送特色亮点材料,及时印发基层组织建设年活动的简报、通讯和图片,对特色亮点工作进行宣传报道。

2、摸底调查,分类定级

我局党委主要从各基层党支部入手,对各支部基层组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥等情况进行全面调查,做到心中有数。调查摸底重点调查各支部党员作风建设情况、组织活动开展情况、服务基层和群众情况、组织制度完善情况等。以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,在调查摸底的基础上,结合平时掌握情况和年度考核结果,主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面对七个基层党支部进行分类定级。

3、整改落实,解决问题

在对各支部分类定级后,我局党委根据各支部自身存在薄弱环节和现状,制定相应的整改落实措施,并严格按照既定目标组织实施。针对支部存在问题,迅速到各支部检查指导基层组织建设年各项工作,帮助各支部切实解决自身问题,提高基层组织战斗力和凝聚力。督查中对二类支部晋档提升存在的问题,经党委会议研究后,迅速制定晋档提升工作实施方案,使二类支部能力得到迅速提高。相应解决了部分存在的问题,整个活动切实获得实效。

4、丰富载体,增强体系

一是严格执行工作承诺,承诺要具体,组织干部职工根据当前中心工作和岗位职责进行承诺,并上墙公开,接受群众监督;

二是根据创新争优工作的进展,组织开展评选“党员示范集体”和“党员先锋岗”活动,定期召开组织生活会和支部书记会,根据承诺事项完成情况,评选出“支部示范集体”和“党员先锋岗”并上墙公示。通过一讲二评三公示,做实基层组织建设年活动,促进工作、学习作风转变,加快科学发展。

三、取得的成效

通过努力,我局党委基层组织建设年活动前期工作取得了阶段性成效,主要体现在四个方面:

一是责任意识有所增强。广大干部对各自职责有了更加深刻的认识,事业心和责任感有所增强,拖沓涣散、相互推诿的现象有较大改观。

二是自律意识有所增强。绝大多数党员干部的组织纪律观念有所增强,能严格自律,言行规范,遵章守纪,自觉维护党委和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事等现象较以前明显减少。

三是宗旨意识有所增强。绝大部分党员干部的服务意识得有了较为明显的增强,服务态度进一步端正,对办事群众以礼相待,热情服务。

四是服务能力有所增强。增强了服务意识,提高了业务工作能力、依法行政能力和解决问题的能力。

四、存在的主要问题

基层组织建设是一个系统工程,我们虽然做了一些工作,离上级要求还有一定差距:

一是个别基层党支部对此项工作重视不足。没有严格按照上级要求全面落实各项举措;部分党员干部积极性不高,没有真正投身到此项活动中。

二是各基层党组织的发展水平不平衡。个别党支部和一些乡站党员干部发挥作用不明显;基层党组织带领农牧民群众脱贫致富的能力还不够强;部分党组织党建工作与中心工作结合不够紧密。

三是党员队伍结构不优。体现在“三多三少”。老龄党员多,年轻党员少;低学历党员多,高学历党员少;男党员多,女党员少。极大地影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的发挥。

五、下步工作措施

1、进一步加强领导,确保与工作统筹推进。找准工作结合点,丰富载体,深化主题活动,确保基层组织建设与经济社会发展两手抓,两手硬。继续加强对基层组织建设年活动的领导,进一步明确工作责任,细化工作措施,加强人力和财政保障,督促党员干部自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。加强与上级领导、挂联部门的协调沟通,打造亮点工作。

2、进一步加强宣传,确保提高党员干部知晓度。加大经费投入,拓展宣传形式,营造更加浓厚的宣传氛围,注重加强对流动党员的宣传教育,切实增强全局党员干部抓好基层组织建设年工作的自觉性和责任感。

3、进一步突出重点,确保工作出特色、显亮点。坚持用科学发展观指导基层组织建设年工作,做到常规工作有创新、重点工作有特色、整体工作有突破。一是坚持“围绕经

济抓党建、抓好党建促发展”,指导各党支部围绕中心、服务大局,准确把握党建工作的科学定位、整体布局和重点任务,使基层党组织建设更好地服从和服务于党的中心任务,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设同部署、同检查、同考核。二是围绕加强社会管理抓基层组织建设。坚持过去行之有效的工作机制,结合这次基层组织建设年活动,总结经验,探索创新,协调解决群众遇到的困难和各种诉求,主动作为,狠抓落实,解决群众生产生活中的实际困难和问题,确保把问题纠纷化解在基层。三是围绕服务群众、保障民生抓基层组织建设。围绕群众反映的热点难点问题,突出重点抓基层组织建设,继续开展好为民服务创先争优活动,抓好问题整改,发挥“党员先锋岗”示范带动作用,努力让人民群众更加满意。四是围绕加强班子抓基层组织建设。督促党员干部加强与各党支部的联系,深入到一线抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定。确保各党支部书记起到模范带头作用,实现党支部有战斗力、党员队伍有活力、党支部运行有保障力,科学发展创先争优的目标要求。

4、进一步查缺补漏,确保薄弱环节大提升。认真对照上级要求,全面排查,分类建档,落实专人,注重整体,集中人力物力精力确保薄弱环节有效提升。

5、进一步加强督查指导,确保工作成效。坚持定期不定期的督查指导,建立条块结合,上下协调的督查机制,确保每项工作落到实处。

组织建设自查报告 篇4

为贯彻落实镇党委《位奇镇开展基层组织建设年活动实施方案》精神,全面加强我村基层组织建设,提高党的建设科学化水平,为我村社会经济文化等各项事业发展提供坚强的组织、思想、队伍保证,村党支部高度重视,成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组,学校党支部召开全体党员大会,参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层组织建设年活动的顺利进行,我村党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上,认真做好“联村联户、为民富民”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时,通过开展分类定级,激发我支部向先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查工作作如下汇报。

一、支部基本情况

党支部党员46名,其中女党员7名,下设党小组7个,是一支老中青结合的党员队伍。在上级党组织的领导下,我支部积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、调查摸底

通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式,对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底,经梳理后如下:

(1)、党组织设置合理,希望继续发扬。

(2)、加强班子建设。

(3)、制度虽健全,但还需与时俱进。

(4)、把组织的发展工作做到常态化。

(5)、争取经费,多开展党员活动。

(6)、加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用。

(7)、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。

针对存在的问题、意见和建议,我支部及时召开了意见汇总反馈会,结合我支部实际,拟出了相关整改措施如下:

(1)、不断加强完善党支部组织制度。

(2)、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件。

(3)、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级自我评价

我支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价,总体评价为优秀党支部。

(1)组织建设:支部书记1名、大学生“村官”1名、支部委员5名,符各基层党组织的设置要求。

(2)队伍建设:党支部带领本支部的全体党员加强学习,增强党性修养,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正;支部每年度都有工作计划和工作总结,思路清晰,工作责任明确;全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;党员发展程序规范;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无连续3个月不参加组织生活的党员,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队

伍。

(3)活动开展:坚持开展民主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;组织党员观看警示教育片,增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联村联户、为民富民”工作,村两委班子主动联系一个贫困户。

(4)制度执行:全体党员能自觉执行党员义务,积极参与支部建设;党务公开工作经常化,支部经常给党员或提示或交流或督促或检查,把党务工作做在前头;关心老党员和困难党员的生活。

(5)工作业绩:充分发挥党员的骨干带头作用,积极向我村新农村建设建言献策,及时有效推进村上各项工作有序进行。

(6)群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织的满意率达到98%以上。

通过调查摸底和分类定级工作的开展,我支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设,密切党群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,使本支部不断发展壮大,为村各项事业的发展尽自己的力量。

组织建设自查报告 篇5

靖江市第一实验幼儿园党支部直属教育局党工委,现有党员十二名(正式党员10名、预备党员2人)。其中35岁以下党员4名,其余党员均在36—45岁之间,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自20xx年10月支部成立后,在上级党委的关心和领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,扎实开展党务工作,努力建构支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

一、重视基础,建立好基本组织

1.组织建设。我支部设置书记一名,支委两名,符合基层组织设置要求。本届支部是XX年3月在教育工委的具体安排和指导下,通过全体党员大会,选举并产生的。支部书记卢素芳同志是江苏省特级教师,泰州市学科带头人,教育管理硕士研究生即将毕业。曾获全国教科研工作先进个人、宋庆龄幼儿教育奖等多项荣誉,她业务精湛,是一名有着强烈的事业心和责任感的优秀党员。支部宣传委员吴辉霞、组织委员潘丽君两位同志热爱、熟悉党务工作,有较高理论政策水平。委员分工具体,凝聚力、向心力强,在群众中树立了很高的威信。

2.思想建设。支部领导班子能坚决贯彻党的基本路线方针政策,认真落实上级各项要求和部署。坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,能正确处理学校中心工作与支部工作关系,积极维护学校政治稳定。平时支委成员能加强学习,与时俱进,切实提高思想理论修养,明确办学理念和办学思路,并将争创活动与幼儿园的发展很好的融合起来。

二、重视管理,建设好党员队伍

1.发挥党员教师的先锋模范作用。

支部以幼儿园的中心工作为主轴,紧紧围绕实施新课程改革和推进素质教育的目标,深入开展创先争优活动,明确了“六个一”创争品牌活动的内容和要求,即每个党员教师每学期做到,“参加一项专题学习,推动一项班级工作,调研一个幼教课题,解决一个教学问题,关心一位留守儿童,牵手一位青年教师”。广大党员教师比学习、比教学、比奉献,发扬务实精神,树立党员形象,充分发挥党员先锋模范作用。

2.认真做好组织发展工作。

我支部认真做好入党积极分子的培养、考察和发展工作,严格按《党章》规定,规范发展程序。遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,以保证质量为前提,在优秀先进分子中发展新党员,几年来,发展了5名新党员,8位入党积极分子,为我园党支部注入了新鲜血液。

三、重视规范,健全好相关制度

1.坚持 “三会一课”制度。

我支部能定期开好支委会,及时传达上级文件精神,总结工作经验,纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会,认真上好党课。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都在党的会议上进行民主讨论,按照民主集中制的原则,统一思想,作出决议。

2.建立健全监督机制。

支部始终把党风廉政建设作为工作的重点,积极推进“廉政教育进校园”的活动。建立健全了党政联席议事制度、教代会干部述职评议制度、教师测评制度和民主生活制度等各种廉政制度,完善了领导班子依法行使权利的制约机制和监督机制;积极推行园务公开制度,成立了工程招标、采购领导小组、伙委会等,将幼儿园管理的方方面面运行在阳光之下。

四、重视载体,开展好创争活动。

1.加强党建品牌的建设。

XX年我园党支部成功通过了党建示范校验收,创建自己的党建特色品牌,并在实践中大力开展创建活动。紧紧围绕幼儿园的保教工作,通过品牌创建,推动党员立足本职发挥先锋模范作用,以党员教师的引领来促进幼儿的文明、家庭的文明,促进教师发展、幼儿发展、幼儿园发展,形成了“文明三引领”的党建品牌标识。

2.积极争创“党员先锋岗”。

今年3月,我园中班年级组申报了“党员先锋岗”的创争活动。以创建活动为载体,进一步引导党员发挥先锋模范作用,努力将党组织的思想建设、作风建设、能力建设提高到更高的水平。

五、推动中心工作,促进学校发展。

1.提升教师素质,注重师资培养。

支部坚持以提升教师队伍素质、注重师资培养,作为工作的重点。定期组织学习活动,邀请专家学者来园作专题报告、开展教师读书活动、举行读书汇报、外出观摩学习等,让老师们的教育理念和教学行为在活动中得到不断提升;组织师德大讨论活动,引导教师撰写学习体会、参加主题征文、进行演讲比赛等,还定期开展梳理身边教师的先进事迹的活动;组织基本功、公开课、活动设计、论文评比等一系列教学竞赛,促进教师基本素质的提高;大力倡导课题研究活动,鼓励老师积极申报,深入研究,勤于思考,不断总结,努力提高教科研水平。

2.促进教育教学工作的不断发展。

我园党建工作紧紧围绕“增强办园活力,推进内涵建设,构建和谐校园”战略,引领教职工创新发展,用心诠释“人为本,爱为魂,为孩子的和谐发展奠基”的办园理念,在全面加强支部党建的同时,进一步发挥党员先锋作用,积极构建和谐校园,促进了教育事业的不断发展。

几年来,我园先后获得了:“全国家庭教育优秀家长学校”、“江苏省绿色学校”、“泰州市先进幼儿园”、 “泰州市巾帼标兵岗”、“泰州市语言文字规范化学校”、靖江市平安学校创建先进集体、继续教育先进单位、先进基层党组织、党员先锋岗、先进基层工会等多项集体荣誉;我园现有100多名专任教师中,有江苏省特级教师、泰州市优秀班主任、学科带头人、教学能手、教坛新秀,也有靖江市十佳教师、师德标兵、巾帼示范标兵;多次获江苏省幼儿园优课评比一等奖,多人次获泰州市、靖江市教师基本功比赛一等奖,100多篇篇论文在省市级刊物上发表,400多篇论文在省市级比赛中获奖。

六、提升品牌形象,赢得良好社会声誉

1.规范办学行为,严管各项收费。我园严格按照上级文件精神办理,严格规范教育收费公示工作,保育教育费、伙食费按核准的收费标准收取,赢得了家长的一致好评。

2.提高服务质量,提升品牌形象。幼儿园是教育机构,更是服务行业。为社会服务,为家长解决后顾之忧,是我们的服务内容。我园通过 “家长园地”、“预约访谈”、“大班幼儿毕业典礼”等常规工作和《七色花》园刊的印制、发放,定期向家长介绍育儿知识、育儿经验,通报班级的教育教学内容,汇报孩子的学习、成长情况,让家长更好地了解幼儿园、了解孩子;通过“家长开放日”、“家长工作坊”、“家长沙龙”,等途径,为家长提供科学的、有针对性 “的育儿方法,帮助家长提高育儿水平。我们还积极发挥家长委员会、家长智囊团的参谋作用和监督作用,群策群力办好幼儿园。由于我们本着“一切为了孩子”的服务精神,精心办学,因此每学期组织的家长对教师、学校的评价中,满意率均在97%以上。我园党支部在历年的群众满意度测评中,支部班子满意度均达100%。这也充分说明了我们的工作作风和工作实绩得到群众公认。

存在问题及整改措施

1.在经费投入方面重视不够。今后要将党建工作经费纳入幼儿园行政预算,为党建工作的顺利开展提供有力的物质支持。

2.支部活动形式有待创新。我们将针对我园教职工特点,积极创新支部活动开展方式和形式,做到有新意、有实效。

3.我们将以基层组织建设年为契机,充分利用我园刚刚建立的数字化校园平台,加强党工团活动的宣传和活动资料的收集整理工作,做好党建资料电子台账。

今后,我支部将以更加务实的作风,更加扎实的措施,改正不足,弥补差距,努力使我园的党建工作再上一个台阶。

组织建设自查报告 篇6

软件学院党委现有5个教研室,35名教职工,1个教工党支部, 22名教职工党员,教工党员占教师总数的62%;设立动画、数字媒体艺术、动画(对外合作办学)、物联网工程四个本科专业,设动漫设计与制作、计算机多媒体技术、网络技术、软件技术四个专科专业。共有学生671人,设有1个学生党支部,学生党员40人.党委委员由5人构成,党委书记为贺保月,副书记马驰,同时兼纪检委员和组织委员,马晓普为统战委员兼保卫委员,梅凯为青年委员,曹羽为宣传委员。

__年以来,软件学院党委在学校党委、行政的正确领导下,以学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神和“三严三实”专题教育为契机,坚持“质量立院、科研兴院、院企融合、产教一体”的发展思路,通过“营造团结和谐气氛、打造干事创业团队、建设富有活力机制、践行务实清廉作风”,把学院打造成“特色鲜明、质量可靠、社会信赖、具有较强可持续发展能力的软件类产品、数字媒体产品的研发基地和人才培养基地”。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,强力推进我院党建与思想政治工作再上新台阶,激发创新、活跃生活,营造和谐进取院系,全院上下呈现出了政通人和、教职工爱岗敬业、学生努力成才的良好局面。

在过去的一年里,通过加强领导班子建设、干部队伍建设、建章立制、加强党建和思想政治工作调动各方面的积极性,营造了干事创业氛围;通过加强教学管理、学生管理、科研管理,规范办学行为,激励和鞭策全院师生共同进步、全面发展;通过广泛组织开展教研活动、对外交流、科技攻关、工会活动、团学活动等,激发创新、活跃生活,营造和谐进取院系;精心筹划和运作“软件学院建设与发展咨询论证会议”,努力发展难题。全院上下呈现出了一副欣欣向荣、学院发展危中有机的良好局面。

数字媒体艺术专业获准于__年招生后,物联网工程与技术专业又获教育部批准于__年招生;在期中教学质量检查和院系评估工作中教学工作获得好评,新建了动画渲染实验室 ;倡导实施导师制、开放实验室、开辟工作室、引进企业进驻学院,为学生实践活动搭建平台、提供条件,学生踊跃参与专业竞赛活动,在“张衡杯”科技竞赛作品获得__年校级三等奖,此次参赛学生积极性高,报名人数多,参加学生160余人,作品100余项,达到了以赛促教的效果。__年度参加各类科技文化技能竞赛学生比例达40%以上,充分展示了我院的办学成果。

科研工作凝练方向,整合队伍,努力打造了若干支高水平应用技术与产品研发团队。发挥学术带头人作用,鼓励支持学术带头人创办科技公司,鼓励、组织教师根据专业方向加入团队,明确学术带头人带团队责任,强化“双师型教师”发展导向,我院现在已形成了手机游戏开发团队、应用软件开发团队、动画创作团队、微电影创作团队四个应用技术及产品研发团队,大部分教师都加入到了各个团队,我院教师创办的公司达四个,均有良好发展,其中有一公司发展势头迅猛,近年内年有望实现营收破千万元的目标,公司加团队极大地促进双师型教师培养和学生实训活动的的开展,解决了部分学生的就业问题,初步探索出了一条产教结合,校企融合式发展的道路。学生工作注重素质提升、强化管理教育,学生各类活动异彩纷呈,学生上课和生活秩序明显好转。我院学生在南阳师院首届大学生创业设计大赛第一名,荣获纪念毛泽东诞辰120周年知识竞赛二等奖;这些成绩的取得凝聚着全院师生共同的心血与汗水。软件学院“责任、奉献、团队、学习、创新”的学院精神得以发扬光大,也为我院的可持续发展奠定了一定的基础。

一、加强领导班子建设,为学院发展提供坚强的组织保证

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真践行群众路线教育,反对四风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持民主集中制和党政联席会议制度,团结协作,勤政廉洁,凝聚力和战斗力强。

1、以“三严三实”教育为契机,加强领导班子的思想和作风建设

我院党总支认真学习中共中央十八届四中、五中全会精神,践行群众路线教育,坚决反对四风,统一领导班子的思想,围绕“质量立院、科研兴院、院企融合、产教一体”的发展思路。围绕建设实干型领导班子,开展作风建设。学院工作贵在落实、贵在实干,在班子成员内部我们大力提倡埋头苦干、真抓实干、求真务实的工作作风,通过明确职责、细化目标增强责任感和使命感。

2、坚持党政联席会议制度,形成了集体领导与分工负责决策、执行机制。按照《高校基层党组织工作条例》实施党政联席会议制度,学院坚持每周三上午十点召开科级以上干部参加的工作例会制度,凡涉及学院改革发展、教职工切身利益的重要问题及时召开党政联席会议,形成决议以后按照工作分工安排落实,形成了党组织支持行政工作,行政负责人自觉维护党组织的政治核心地位的工作局面。

3、贯彻民主集中制原则,实施科学、民主决策。按要求召开民主生活会、党委会议、教工党支部会议,认真组织中心组学习。根据工作需要定期召开党委委员、支部书记会议和领导班子民主生活会,坚持中心组学习制度。学院按照学校党委印发的党政联席会议制度的有关要求,根据集体领导与分工负责的原则制定了“贯彻落实《院(系)党政联席会议制度》的措施”、《软件学院党内民主决策制度》等制度,通过了《软件学院财务管理制度》、《软件学院超管理费分配方案》、软件学院关于加强考勤、提高教育教学质量的实施方案》、《软件学院__年度奖学金评定方案》等文件。

坚持每周三上午院务会议制度通报协调学院各方面工作,重要事项都提交党政联席会议集体研究,凡是涉及教职工、学生切身利益和学院发展的重要问题先行调研广泛听取群众意见,在此基础上坚持个别酝酿、集体讨论、会议决定的议事程序。

4、围绕廉洁型领导班子建设,扎实开展党风廉政建设工作。我院党总支坚持“一岗双责”,层层签订了党风廉政建设责任书,围绕责任书的落实开展经常性的督促和检查工作。通过开展“廉政风险点”自查自纠活动、贯彻执行“三重一大”制度、财务审批制度、领导干部重大事项报告制度等开展监督工作,做到坚持原则、及时提醒,增强班子成员拒腐防变能力。

二、干部人才队伍建设和基层组织建设

1、加强干部和人才队伍建设

坚持党管干部的原则,按照“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准,加强后备干部的培养与选拔,选择德才兼备的“双高”教师到学院各主要工作岗位上挑重担,选配好各支部书记、教研室主任及院系专业带头人,制定了《软件学院科级干部考核考评试行办法》,在年度考核中对加强对科级干部进行工作满意度考评,促进科级干部转变工作作风,提高服务质量。

坚持党管人才原则,制定了《软件学院“十二五”建设规划》。经常研究人才引进、培养、使用的具体措施。我院人才队伍结构不断优化,数量不断增加,质量不断提高。

学院党委高度关注学院人才队伍建设工作,一是关心教职工学习提高,鼓励支持教职工报考博士研究生,努力为其学习深造提供便利;二是关心外出攻读博士教职工的学习和生活,与其保持经常性的联系;三是鼓励、支持教职工晋升高一级职称,为人才成长创设良好环境;四是出台《软件学院教师教学工作评价制度》及实施细则,推动学院“质量提升,带动”战略的实施。

2、加强基层党支部建设

一是党委十分重视对党支部班子的建设。首先,按照高年级学生党支部建在班上,认真搞好党支部委员的选拔工作。教工党支部注重选拔政治觉悟高、工作能力强、学历高的党员担任基层党组织负责人;学生党支部选拔党性原则强、思想素质高、甘于奉献的优秀党员担任党支部委员。其次,慎重做好各支部委员会的分工工作,选择德才兼备、组织领导能力强的同志担任支部书记;再次,注意抓好对党支部书记和各支部委员的培训。二是党总支定期听取基层组织工作汇报并进行专题研究,及时解决基层组织建设中的问题。

3、认真落实基层活动的相关制度

认真落实“三会一课”制度,每学年不少于两次支部党员大会、每学期不少于两次支部委员会、每月一次党小组会、每年不少于两次党课;有计划、有步骤、客观公正地召开组织生活会,开展民主评议党员工作。

三、党员队伍建设

1、制定党员发展计划,严格按照计划发展党员;党员发展、转正程序严格,坚持标准,手续完备,材料齐全。坚持党员发展答辩制度和积极分子、预备党员考核宿舍综治一票否决制度,提高党员发展质量、发挥组织发展对学院工作的推动作用。

2、重视党员教育工作,开展党的基本知识、党的光辉历史、先进典型教育等,在学习形式上通过各支部组织讨论活动,解决学生思想中的模糊认识,组织党员献血、捐款活动,增强党员意识。

3、按规定收缴、管理和使用党费,自觉接受党内外监督。组织委员马驰同志负责党费收缴工作,及时收缴上报;返还党费建立专项账目,并定期向全体党员公布。

4、做好党员组织关系转移和党员信息管理统计工作。做到了学年初及时准确统计新生党员信息、毕业生离校前准确统计上报毕业生党员人数及基本信息,重视对毕业生党员组织关系转移办理的教育和管理,党员信息管理系统维护更新及时准确。

5、扎实开展“创先争优”活动,提升党员资政育人水平

根据上级党组织的统一部署,我院党委在全院各级党组织和全体党员中开展了“创先争优”活动。

(1)按照学校党委要求在我院围绕“立足岗位搞争创、资政育人比优、先” 组织开展党组织、党员公开承诺、阶段点评活动,推动“创先争优”活动广泛深入开展,使“创先争优”活动成为推动我院工作的有效载体;

(2)开展典型选树活动,推动活动深入开展。我院党总支为了推动活动深入开展,大力树立典型,营造浓厚的“创先争优”氛围,推动活动深入开展;

(3)开展党员领导干部“下基层大走访活动”,转变作风、办好事实事,推动了学院工作的科学发展。

四、宣传思想工作

以三严三实教育为契机,以思想政治工作为抓手,为学院事业发展提供了思想保证和精神动力

1、重视教师的思想政治工作,营造干事创业的和谐氛围。第一,围绕学校__年度工作任务和学院十二五规划,做好统一思想、鼓舞士气、凝聚人心工作;第二,坚持每周三下午教职工政治学习制度,提高教职工的思想政治素质。重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(__—20__年)》、《从怎么看到怎么办》、党的十八大会议精神,增强教职工对党和国家发展的信心,自觉把自己的工作与党和国家的事业结合起来,提高工作积极性、主动性;第三,客观公正做好评先评优和考核工作,调动教职工干事创业的积极性。

2、坚持德育工作首位,创新学生思想政治工作。我院党总支坚持 “育人为本,德育为首,立德树人,全面发展”的德育理念,党委定期对学生思想状况展开摸底排查,及时掌握学生的思想动态,有针对性地对学生思想政治工作提出指导意见等。

3、积极参加上级和学校组织开展的各项学习教育活动;单位内部积极组织开展学习教育活动。学校组织的各项活动我院按要求参加,未出现缺会、误会现象;单位内部根据工作需要及时组织学习,统一思想、推动工作。

4、注重掌握教职工思想动态,党委成员经常与教职工开展交心活动并通过学院教师QQ群、微信群及时把握教职工思想动态;平时通过信息员队伍及时把握学生思想动态;全院学生稳定,没有发生恶性事件。

5、重视教风和学风建设,师生思想政治状况良好,精神面貌积极向上。制定有《软件学院关于加强教风、学风建设的措施》,《软件学院关于建立任课教师与辅导员沟通制度的暂行方案》、《软件学院外聘兼职教师管理暂行规定》等,对个别教师和学生进行了必要处理。

五、对群团、统战等工作的领导和精神文明建设

1、积极履行党委工作职责,发挥政治核心和保证监督作用,落实教代会制度,坚持院(系)务公开,支持并指导工会开展各项工作。

2、重视共青团工作,指导帮助共青团做好各项工作。党总支重视对共青团工作的领导,定期召开党政联席会议研究团学工作,制订了《软件学院党建带团建“互动型”工作模式》。初步探索出了一条“组织搭台、党员引领”的学生课外科技创新之路,全年获得各种学生专业竞赛项目达60项。

3、切实做好民主党派和党外知识分子工作,关心支持本单位关工委工作。党总支关心民主党派和党外知识分子工作,建立有党总支委员联系民主党派和无党派人士制度,通过与他们谈心交朋友,通报党内情况等,搞好统一战线工作。

4、重视精神文明建设。制定有“软件学院精神文明建设创建计划”并认真组织实施,通过文明学院、文明班级、文明教师、文明学生、“三育人”先进个人评选、表彰,树立标杆;通过加强教师职业道德教育,强化为人师表、率先垂范、教书育人的师德责任感和使命感,广大教师敬业爱岗、忠于职守,广大学生尊敬师长、勤奋好学,形成了良好的尊师爱生氛围,学院没有发生一起教育教学事故。学院除参加学校组织各种文体活动之外,我院还组织教职工乒乓球赛、篮球赛,组织教职工外出旅游等文体活动,丰富教职工业余文化生活;组织学生开展歌咏比赛、篮球赛、双语朗诵比赛、演讲比赛、辩论比赛等活动。我院团委积极组织大学生投身“科技、文化、卫生”三下乡,组建新农村建设服务队、科学发展观宣讲团深入社区、乡镇,服务了南阳经济、社会发展,提高了学生素质。

5、重视安全稳定、计划生育、保密的工作,各项措施到位,无重大责任事故。

总结__年度的工作,我们继数字媒体艺术专业、动画(国际合作办学)专业之后,又成功申报获批物联网工程专业,专业建设上探索出了一条“以市场为导向,专业+公司+团队”的产教融合专业建设之路。应用型教师、科研团队初步形成,教学质量稳步提升,这些成就的取得,我们认为班子团结和谐、风正气顺是做好各项工作的前提和基础,党组织发挥政治核心作用和党员干部发挥先锋模范作用是关键,通过思想政治工作调动各方面的积极性和主动性是做好工作的根本,我院各项成绩的取得与我院班子建设、组织建设、党员队伍建设和强有力的思想政治工作密不可分。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到我院的党建与思想政治工作与学校党委的要求和其他先进院系相比还有一定的差距,我们将通过评估交流查找不足,在今后的工作中以先进为榜样,推动我院党建与思想政治工作再上新台阶。

组织建设自查报告 篇7

为认真贯彻落实中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,以保持党的先进性为主题,以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径,保持同人民群众的密切联系为核心,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新,增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,现将我村党组织建设自查报告如下:

一、基本情况:

xx县xx镇xx村幅员面积4。3平方公里,辖区内20个村民小组,有1905户(其中:农业户数550户、非农业户数1355)、总人口4551人(其中:农业人口1248名,非农业人口3303名)。有一个党总支部、下设第一党支部、第二党支部、有党员94名(其中:预备党员6名),村两委成员7人,议监会成员7人,理财小组成员5人,议事会成员44人。

二、党建工作的开展

按照“加强党的领导、支持人民群众当家作主和依法治国相统一”的要求,切实加强党组织对基层民主政治建设的领导,积极推进基层民主政治建设。完善城乡居民自治制度,充分发挥居民代表会、村民代表会的职能作用,保证群众依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。完善基层民主管理制度,健全党务、政务、村务、居务公开等制度,采取公示、述职、听证、评议等形式,组织群众参与和监督社会基层组织的工作和事务。

xx年12月,按规定程序,坚持公开、公平、公正的原则,xx村完成了本村党组织班子成员的公推直选工作,实现了村党组织班子成员公推直选的全覆盖,而且在公推直选中,改进用人观念,在选人用人上大胆选拔使用政治素质好、发展能力强的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的人选进基层党组织班子中来,村两委班子更有战斗力。

进一步完善了村级治理机制。xx村村级治理机制工作,紧紧围绕“经济上保障农民的利益,政治上尊重农民的民主权利”两大主题,进一步完善了以村党支部为核心的村民自治工作机制,构建了“以村党组织为导向,村级公共管理服务组织、村集体经济组织两轮驱动,村民议事会、村民委员会、村民监事会合力治村”的村级治理机制,进一步理清了村级党组织,村民自治组织和村集体经济组织的工作职能,明确了工作定位。抓好小区建设、城乡环境综合治理。

三、我村基层组织建设目前存在的问题

1、农村基层党员年龄、文化、性别结构不合理。一是党员年龄普遍偏大,年龄结构比例失调。二是从男女党员的比例看,女性党员偏少。三是党员文化层次较低,大专学历以上的党员少。

2、农村党员科技素质低,带领群众致富能力差。缺乏技能培训,致富办法少,起步难度大,思想惰性大,观念比较陈旧,发展思路不清晰,农村基层组织对农民影响力逐渐呈弱化趋势。

3、农村民主管理机制不健全,村民自治有待加强。民主监督、民主决策和民主管理在农村刚刚起步,民主管理制度还不够健全,干部群众民主意识有待进一步提高;有能力、有知识的党员流失严重。

xx村没有收入来源,村级财务运转艰难。党员干部工作在第一线,工作最具体、最直接,长期与农民直接打交道,稍有疏忽,就会遭到群众的非议。而农村工作又是复杂的,每完成一件工作都要受主观和客观两方面的制约,如修路架桥、五保户、残疾人的供养等等,都是关系到农民的切身利益,但要干好每一项具体工作都需要资金作保障,没有资金作保障,再好的设想也是一句空话。

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