规划报告(经典十五篇)。
俗话说，实践是获取真知的途径。随着经济的不断发展，我们都将面临书写各种各样报告的需求。那么，我们应该从哪些方面着手来写好这些报告呢？如果您想了解有关 “规划报告” 的相关知识，小编已经为您整理好了，希望您能够喜欢本网页，并将其收藏起来！
规划报告(篇1)
电网规划工作述职报告
引言：
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我是xx公司电网规划部门的xx，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一下我所负责的电网规划工作。电网规划是保障电力供应稳定、满足日益增长的用电需求的重要工作，下面就我所承担的具体任务做一详细总结。
一、工作背景：
电力是现代社会不可或缺的基础设施，而电网则是实现电力传输和分配的重要部分。随着工业化和城市化进程的发展，人们对电力的需求量也越来越大，因此，电网规划工作将变得更加重要和紧迫。我所在的公司正处于快速扩张的阶段，为了满足日益增长的用电需求，我所在部门承担了电网规划的任务。
二、工作内容：
1. 分析预测电力需求：作为电网规划的基础，我们首先需要对未来一段时间内的电力需求进行分析和预测。通过搜集各种数据，如人口增长率、工业用电需求、农村电化率等，我们能够对未来的用电情况有一个较为准确的估计。
2. 确定电力供应方案：根据电力需求的预测结果，我们需要确定能够满足未来用电需求的电力供应方案。这可能包括新建发电厂、扩建现有发电厂或引进清洁能源等多种选项。我们需要考虑到每种方案的可行性、经济性和环保性等因素，并与公司其他相关部门进行充分的沟通和协调。
3. 绘制电网布局：电网规划的重要任务之一是绘制电网布局图，确定电力输电线路的走向和节点。我们需要充分考虑到经济性、可靠性和可扩展性等因素，确保电力能够有效地传输和分配。
4. 优化电力传输方式：为了提高电力传输效率和减少能源损耗，我们需要对电力传输方式进行优化。这可能包括采用新的输电线路材料、改进输电线路的造型和布置、引进新的变电站技术等。我们需要与电力技术专家和供应商进行合作，寻找最佳的解决方案。
5. 风险评估和预防措施：在电网规划过程中，我们还需要对潜在的风险进行评估，并采取相应的预防措施。例如，我们需要考虑到自然灾害如台风、地震等对电网的影响，以及恶劣天气和设备故障对电网运行的风险。针对这些风险，我们需要制定应急预案，确保电网能够在紧急情况下保持正常运行。
三、工作成果：
通过不断努力和团队的配合，我们在电网规划工作中取得了一系列的成果。我们成功地预测了未来用电需求，并制定了相应的电力供应方案。我们优化了电力传输方式，提高了电网的效率和稳定性。我们绘制了电网布局图，并建立了应急预案，确保电网能够在紧急情况下正常运行。
结语：
电网规划工作是一项重要且复杂的任务，需要我们具备良好的分析能力、创新能力和团队合作精神。通过这段时间的工作，我对电网规划有了更深入的了解，并积累了丰富的经验。未来我将继续努力，提高自己的专业素质，为公司提供更好的电网规划方案，为实现电力供应的可持续发展做出更大的贡献。谢谢大家！
规划报告(篇2)
区域规划实践报告
随着城市化进程的加速，中国城市化面临诸多挑战，其中一个重要的问题就是如何适应不同发展阶段的城市化需求。作为城市化的产物，区域规划应运而生，预设未来城市发展方向，协调资源配置，促进城市可持续发展。本文将从区域规划的定义、意义、实践、经验等方面展开探讨。
一、区域规划的定义和意义
区域规划简称规划，是在国家行政区划基础上，利用政策、法律、管理等手段，预测、引导和控制区域内的城市发展，以达到调节城市发展大局的一种行为活动。区域规划是一项综合性的工作，它不仅涉及经济、社会、文化、环境等方面，也与城市基础设施、产业结构、用地规划等紧密相关，是城市可持续发展的基础性工作之一。
区域规划的意义在于，它能够有效地引导城市发展，在城市产业、人口、资源、环境等方面实现平衡的目标。区域规划有利于协调区域内的不同地区之间的利益关系，预测并避免城市发展过程中的不良后果，维护城市环境和生态的健康和稳定，使城市具有更强的可持续性。
二、区域规划的实践
区域规划的实践需要统筹城乡发展、遵循科学规律、促进共同繁荣等基本原则，本文结合中国南方经济发达地区的实践案例，分析如下：
（一）统筹城乡发展
南方经济发达地区发展较快，城市化进程也较为迅速。然而，城镇发展与农村发展之间的差距较大，农村面临着许多困难。因此，实现城乡协同发展是南方经济发达地区区域规划的重要方向之一。
例如，广东省近年来实行粤港澳大湾区规划，积极打破行政区划壁垒，优化资源配置，促进城乡协同发展。该规划主要集中在东莞、佛山、中山、珠海、广州、深圳等中心城市，通过提升基础设施建设、发展新兴产业和扶持农村发展等措施，为城市和农村发展提供了更好的条件。
（二）遵循科学规律
区域规划的制定需要遵循城市发展的科学规律，掌握城市的发展趋势和规律，避免盲目的规划。例如，我国城市发展的层次结构日趋明显，大城市的发展较为迅猛，而中小城市的发展相对滞后。因此，区域规划需要根据城市的等级结构和空间分布特点，合理分配资源，控制人口规模和产业结构，引导中小城市和农村地区协同发展。
（三）促进共同繁荣
区域规划需要促进共同繁荣，多层次协调发展。在城市间，应通过充分利用优势互补，强化区域联动，提高经济效益和社会效益。在不同社会群体之间，应以人民为中心，促进共同进步，缩小富穷差距。在城镇和农村之间，应缩小城乡差距，促进城乡融合。
三、区域规划的经验
1.确定发展目标和方向是制定区域规划的重要环节，要综合考虑城市的历史、文化、地理等因素，确定最适合城市的发展方向和目标。
2.优化经济结构、加强基础设施建设是实现城市可持续发展的重要途径。城市应着重发展高科技产业和服务业，优化环境和活动空间，提高生活品质。
3.在区域规划实践中，行政区划的调整是常见的手段之一，为保证有效地实施新的规划，应加强规划的开放性和灵活性，同时防止规划的不当滥用。
4.区域规划要关注社会公平问题，避免城市化带来的贫富分化、城乡差距等问题。城市发展必须以人民为中心，配合公共服务和资源分配。
结语：区域规划是促进城市可持续发展的基础，它需要从多个角度进行考虑，并要顺应市场需求和制度综合体系，发挥其在城市发展中发挥的作用。未来，应在区域规划上加强综合性、科学性，并充分发挥其在城市化进程中的作用。
规划报告(篇3)
这些年，有关大学生醉生梦死的生活状况报道层出不穷，更有甚者，因为打机，开网店，谈恋爱等原因而逃课的现象有蔓延情况，课余生活严重影响正常学习。尤其是在广州大学这所商业气息较浓的大学里，大学生的课余生活究竟是怎样的呢?我们对此作了初步的调查并尝试对此分析。大学生的课余生活是怎样安排的呢?应采取什么手段解决不良状况呢?
由于现实原因限制，我们的主要调查对象是大一文科女生，调查样本中，女生比例占77.08%，男生占22.92%;文科生占82.29%，理科生占17.71%;大一新生占76.04%，大二和大三分别占15.63%和8.33%。
中学时代的课余时间安排情况
分析：有46.88%的人认为他们的中学时代课余时间是充足的，剩余53.12%的人认为不充足。由此看来，较多部分的人认为中学时代的课余时间是不足的。虽说是课余时间，但还是有很多人都把它花在学习上，而娱乐和上网平分秋色，有一部分人是把二者当作课余时间的重头戏的。由于中学时代社团活动远不及大学的丰富，所以社团活动只占课余时间的最少比例。
大学时代课余时间安排情况
分析：不同于中学时代觉得课余时间不充足的人占多数，相反地，有78.13%的大学生觉得现在课余时间充裕，只剩下21.88%的人认为不充足。和中学时代比起来，大学生所能支配的课余时间多了，课余时间所能安排的活动也丰富了很多。互联网的兴盛，为我们大学生提供了与外界交流的便捷渠道，但同时也给自制力不强的同学一个巨大的诱惑。与中学时代不同，学习只能屈居第二位，以下是中学时代和大学时代的课余时间安排对比图：
课余时间的作用
从分析数据来看，大学生在课余时间里收获了许多，82.29%的人增长了见识。其次有78.13%的人提高了个人实践能力，脱离了纯理论学习，我们转而投身于学习实用性更强的实践操作，毕竟我们对了十几年书，被灌输了太多理论性知识，可是说到动起手来，没一个敢夸自己能面面俱到，不慌不忙。作为大学必修课之一的人际关系，我们同样也需要修炼，很多大学生就是利用课余时间参加社团活动或其他实践活动才认识了那么多朋友，既拓宽了社交面，又能增加个人魅力，何乐而不为呢?不过也有很多人注重身心健康，会趁现在空余时间较多，约上三五知己，或踏春郊游，或攀高一览众山小，或去外省穷游拓宽了自己视野，领略大自然无限风光，这样有助于塑造个人坚韧品质，形成更好的世界观，价值观和人生观。兼职带来的直接收益就是有一定的经济收入，23.96%的大学生在课余时间赚取了收入。可是尽管收获颇丰，调查者还不满意。数据显示，有67.71%的大学生对课余时间现状安排是不满意的，只有32.29%的人觉得满意，为什么会出现这种情况呢?我们列了几个可能会阻碍我们科学有效地安排课余时间的因素出来以供学生选择。
阻碍科学安排课余时间的因素
提高课余时间利用效率的方法及建议
(1)我命由我不由天，自律才是对人生负责的表现
人生是自己的，对于别人，你也许只是一个陌生影子，但对于你自己，你就是整个世界。如果连你都不在意自己的人生，不为自己的人生负责，整日以别人的颓废作为自己偷懒的藉口，以后步入社会又有什么资格吐槽大学生工作难找呢?如果真的没有毅力，觉得把持不住自己，大可以去图书馆，自修室，相信那里的学霸会给你树立一个好榜样。外部因素只是其次，要靠自律过完四年的大学生活。
(2)时间是海绵里的水，只有制定科学合理的计划才能真正控制时间
有一个明确的目标，再围绕此目标制定合理的计划，不过最重要的还是执行力，计划制定得天花乱坠，但支持一两天就松懈掉，那还倒不如不计划。
(3)高效率是大学生必备的技能之一
目前无论是社团还是学生会，低效率情况都是普遍的。往往开了一晚上的会，还讨论不出所以然。跑题跑过十万八千里，未交代清楚要求就要求写策划案。期限之前经常推倒重来，可时间已不容许，最后都是赶鸭子上岸，活动办得不愠不火也就算成功了。无用功是低效率的老朋友，做事之前了解规则要求，绝对比你瞎做一通后再回头看要节省时间。其次，做筛选，给手头上的事情编个轻重缓急，先挑最急最难的事入手。万事开头难，但只有在开头你才有足够的精力去应付难缠状况。最后，远离手机，集中注意力，想必你会体验到时间原来可以够用的感觉。
(4)在社团活动与学习之间做出正确的选择
面试时大多数学生会被问及过这样的问题：如果你的学习和社团活动时间有冲突，你会优先选择那一边?完美回答不外乎是：我会合理分配实践和精力，在尽量不影响学习的前提下，努力配合社团活动，兼顾两边工作。但事实上，有多少人能真正做到兼顾两头呢?在我看来，社团活动固然重要，它可以锻炼我们的实践操作能力，交际能力，还能开拓视野，拓宽我们的交际圈，作用不可谓不大。大学生仍然是学生，虽然不可因噎废食，说社团活动影响学习我们就啥也不参加了，但我们的主要任务还是学习，如果你的社团活动让你一个月都看不完一本书，那么实在很有必要停下你急匆匆的脚步，好好思索自己真的要这种一天到晚忙个不停，到头来却不知道自己在忙什么大学的生活吗?
明日复明日，明日何其多?我生待明日，万事成蹉跎。同学们，课余时间不是流沙瓶里的沙粒，流完了还能倒过来再流。我们要好好审视自己过去的课余时间究竟安排得合不合理，如果不满意现状，就要下功夫去改，说总比做容易，成绩不是说出来的。不能嘴上使劲吐槽，转过身依然我行我素。
规划报告(篇4)
区域规划实践报告
【主题】区域规划对城市可持续发展的影响与挑战
【摘要】本报告旨在探讨区域规划在城市可持续发展中的重要性、影响因素及面临的挑战，并从实践案例出发，提出可行建议。
【引言】随着城市化进程的加速推进，城市规划和区域规划成为确保城市可持续发展的关键要素。区域规划涉及到城市和其周边地区的发展布局和管理，旨在提高城市的综合效益，保护生态环境，增加社会福利。然而，据调查，目前许多城市在进行区域规划过程中还存在不少问题和挑战。
【一、区域规划的重要性】
1. 促进城市可持续发展：区域规划可以优化城市发展布局，提高资源利用效率，减少环境污染，促进经济社会可持续发展。
2. 解决城市功能矛盾：通过合理规划，可以协调城市不同功能区域的关系，提升城市整体发展水平。
3. 保护自然生态环境：区域规划能够最大程度地保护自然生态环境，保障生态安全。
【二、区域规划的影响因素】
1. 城市发展阶段：根据不同城市发展阶段的不同特点，制定相应的区域规划政策。
2. 经济发展模式：不同经济发展模式对区域规划产生不同影响，需要根据实际情况灵活调整规划内容。
3. 社会需求和市民参与：区域规划需要充分考虑市民的需求，鼓励市民参与规划过程，确保规划的科学性和可行性。
4. 生态环境保护：区域规划应该注重保护生态环境，避免环境破坏和资源浪费。
【三、区域规划的挑战】
1. 制度方面的挑战：缺乏完善的规划法律法规、机构与决策体系，制约了区域规划的有效实施。
2. 利益冲突与整合难题：区域规划常常受到各利益方的影响，需要解决不同利益之间的矛盾与冲突。
3. 数据不足和技术水平不高：区域规划需要大量的数据支撑和专业技术支持，但现有的数据不足以满足规划需要，技术水平也相对较低。
【四、实践案例】
以中国某市区域规划为案例，展示区域规划在城市可持续发展中的实践经验和问题解决方法。
【五、建议与对策】
1. 建立完善的规划法律法规体系，明确区域规划的目标、原则和程序，提高规划的科学性和可行性。
2. 加强利益平衡与矛盾解决，鼓励各利益方参与规划决策，确保规划的公平性和合理性。
3. 投资加大区域规划数据和技术研发，提高规划的技术水平，充分利用现代科技手段提供支撑。
4. 强化区域协调与合作，推动跨行政区域的区域规划要素融合，提高区域内一体化发展水平。
【结论】区域规划在城市可持续发展中具有重要地位和作用，但目前仍面临许多挑战。只有通过加强规划立法、解决利益冲突、提高技术水平和加强区域合作，才能更好地推动区域规划的实践，并实现城市可持续发展的目标。
规划报告(篇5)
20xx年2月24日至20xx年3月7日，XXX派出审计组依据XXXX(以下简称“XXX”)及辖内XXX社(以下简称“XXX”)提供的资料，对XXX同志20xx年9月至20xx年2月任荆门市XXX期间的工作情况进行了审计，本次审计主要采取抽查方式。现将审计情况报告如下：
(一)被审计人基本情况。
XXX，男，生于1962年11月，大专文化程度，中共党员，经济师。20xx年9月至20xx年2月任荆门市XXX，分管稽核监察、安全保卫工作。
(二)被审计人所在单位基本情况。
截止20xx年2月底，XXX下辖机构下辖机构网点XXX个，其中：XXX。全辖共有员工XX人，其中：在岗员工XX人，内退员工XXX人，工勤人员XXX人。
报表反映各项资产总额XX亿元;负债XX亿元，其中：各项存款XX亿元;所有者权益XX亿元，其中：未分配利润XX亿元，未弥补历年亏损XX亿元。累计亏损挂账XX亿元。
该同志任职期间，认真贯彻XXX及监管部门要求，抓住工作重点，强化监管职能，突出风险管控重点，坚持从严治社，及时纠正并处理各类违规，为XXX发展保驾护航，有力地推动了全市XXX改革发展工作。
(一)抓住工作重点，强化监管职能。
一是加强稽核监察队伍建设， 监督管理工作提供组织保障。通过公开选聘与组织考核推荐的方式，调整完善了34名审计稽核人员，并保持了稽核队伍的相对稳定。出台了稽核监察工作考核办法、稽查中队管理暂行办法以及稽核工作程序、信访工作程序、纪律处分工作程序和工作报告制度、工作例会制度、劳动纪律制度等。先后组织了两次审计监察及安保人员的轮训，通过对案防工作流程、审计工作程序、信贷业务审计方法、经济责任审计方法、信贷违规定性、财务违规定性、稽核项目档案与内务管理等相关知识的学习，有效提高了“纠偏查错”的能力和防案控险的水平。
二是突出风险管控重点， XXX发展保驾护航。多次组织了全辖营业网点、金库、ATM机的安全评估大检查，并将评估结果进行了通报，引起联社党委的高度重视，经市、县两级的共同努力，先后增加投入大量资金，经督促整改，除4个信用社网点需纳入下年改造计划外，其余安保设施均达到公安部GA858-20xx行业标准。围绕改革发展目标，统筹常规审计和阶段性业务发展重点审计，共开展了50万元
至100万元到期未收回贷款、机关财务管理、干部交流离任、基建项目等11项(次)审计活动;同时，开展了包括财务对账、授权、密押、印鉴、票据、大额存款、百万元以上大额存款、银行卡专项检查活动十余项，通过检查及时暴露和处置了一些风险隐患，切实规避了各类风险，进一步优化了农信社内部经营秩序和管理环境。
三是坚持从严治社，及时纠正并处理各类违规。对违规违纪行为始终保持打击的高压态势，对审计、检查、信访工作中涉及的违规违纪责任人督促县级联社进行了责任追究。
(二)狠抓案件防范，确保稳定平安。
围绕“改革、发展、规范”三大中心任务。突出防案控险工作重点。通过层层落实案防责任，深入开展“内控和案防制度执行年”活动，确保了全辖农信社人、财、物全面安全无事故，进一步提高了监管工作实效。一是市、县两级联社分别成立了案件防控领导小组及专门办公室;二是层层签定案防责任状;三是按照案件防控工作量化考核细则组织案防工作量化考核;四是深入开展“内控和案防制度执行年”活动;五是认真开展“三项”检查;六是认真落实领导干部案防工作“三个一”、“”四个一、“五个一”制度。使全员的案防意识得到了明显提高、内控和案防制度的执行力得到明显增强、内控制度得到进一步的完善，促进了各项业务的稳健发展，任期内未发生案件。
在作风建设上，一是严谨求实，注重开展调查研究，主动参与县级联社转换经营机制调研活动及拟定公司部、个贷部、清收部及绩效考核方案工作;二是敢抓敢管，不回避矛盾，不上交矛盾，针对过去违规处理不到位的问题，加强个案督办，并深入一线与被处理员工面对面谈话，及时化解矛盾，消除违规上访事件所带来的负面影响;三是服务基层诚垦热情，对基层反映的问题，及时答复和帮忙解决。
在廉政建设方面，一是重点加强并监督领导班子的党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书，通过建立领导干部一岗双责制度，完善廉政建设档案制度，加强对领导干部及一线高管人员的行为监督;二是督促相关部门健全社务公开和公示制度，完善民主监督机制，对群众关心的热点、难点、疑点、焦点问题，以及领导班子建设、人事决定、财务收支、信贷发放、办事结果，提高工作的透明度，实行民主管理并接受群众的再监督;三是严格自律，严格遵守中纪委十七届五次全会提出的“五个严禁”及党员领导干部谦洁从政“八禁止”行为规范和省联社党委作风建设“六不”承诺。
在对XXX同志任职期间履责情况审计中，发现XXX同志及荆门市联社总体工作存在以下几个方面的问题：
的离任审计还没有同步开展，对辖内县级联社副职干部的任期经济责任审计没有按规定期限开展，部分审计项目检查的内容还不够全面。
(二)还存在对部分违规违纪人员的责任追究不到位的问题，有待今后督促落实。
(三)个别员工违规放贷的现象还没有得到遏制，员工思想教育还有待进一步加强。
针对审计中发现的问题，对XXX同志及XXX今后的工作提出如下建议：
(一)对XXX同志的建议。一是要进一步加强学习，不断提高自己的政治理论和业务素质;进一步提高组织领导、管理能力。二是要多深入基层开展调查研究。三是要进一步严格落实各项规章制度。
(二)对XXX的建议。一是要大力组织存款，加大贷款投放，进一步加快业务发展步伐。二是要加大对不良贷款的`清收力度，做好控新降旧工作，努力提高资产质量。三是要严格加强贷款管理，严密防范贷款风险。要严把贷款审批关，加强贷后跟踪检查，确保贷款安全。四是进一步加强对辖内农信社内控管理，认真落实省联社出台的各项内控制度。五是要妥善解决历史遗留问题，理顺工作关系。
规划报告(篇6)
一、课题的来源、目的、意义(包括应用前景)、国内外现状及水平
课题来源：生产实践
课题目的：
1、通过小区规划设计让自己对小区具体实施由浅显到深入的过程。
2、正确的运用小区周边环境对小区做好整体协调。
3、充分的将“休闲”“环境”“空间”理念融入到小区规划当中。
研究意义：居住区是一个城市中住房集中，并设有一定数量及相应规模的公共服务设施和公用设施的地区，是一个在一定地域范围内为居民提供居住、休憩和日常生活服务的社区。它包括居住区、居住小区、居住组团、住宅街坊和住宅群落等，它不仅是传统意义上的相对独立的生活居住地段，同时还是一个社会学意义上的社区，它包含了居民相互间的邻里关系、价值观念和道德准则等维系个人发展和社会稳定与繁荣的内容。
居住区规划从社会发展的角度看来其目标是期望形成一个良好的社区，是构建一种广义交流层次上的良好的人际关系，从物质形态构筑而言可以说是提供一些场所。从居住区在中国发展的历程来看，随着城市经济、社会的发展和居民生活水平的提高，已建居住区已不适应现代人的居住要求，居住区规划设计需要考虑更多的问题。
国内外现状及水平：近年来，随着我国居民生活水平的明显提高和对改善居住环境的迫切需求，全国各地相应建成了一批具有当地特色、环境良好、功能完备、经济适用的居住小区，在很大程度上改善了人们的生活、居住环境，推动了城市现代化建设的进程，但与此同时，也暴露出我们在小区规划设计方面容易忽视的一些问题，例如社区功能不完善、居住组团布局不合理、服务性设施缺乏、居住环境安全差、小区模式千篇一律，缺乏特色等等。而国际上居住小区的设计也趋向智能化，绿色环保，这也是我国当今研究的话题。
二、课题研究的主要内容、研究方法或工程技术方案和准备采取的措施
主要内容：
A:文本部分：(装订要求请参考“邵阳学院毕业设计编写要求及装订规范”)
(一)毕业设计任务书
(二)基地分析及可行性研究报告(字数为20xx~3000字);
(三)设计说明：
1.总则：设计依据、设计范围、设计指导思想
2.总平面设计：场地概述、总平面布置、主要技术经济指标
3.单体建筑方案设计：住宅(多层、高层等)单体设计、公共服务设施(会所、中小学校、幼儿园、商店等)单体设计等
4.景观设计：景观小品、园林绿地
B:图纸部分：
1.小区鸟瞰图
2.小区总平面图
3.道路交通分析图
4.绿地景观规划图
5.主要建筑平面设计图
6.公共服务设施规划图
7. 重点地段城市设计鸟瞰以及表达城市设计意向的有关分析图
8.功能分析图
9.局部景观设计
技术方案及措施：做足准备工作，实际居住区进行实地考察，了解居住区的人口容量以及人群层次，给设计方案进行定位，随时记录下各种有用信息。
根据小区实际情况绘出平面图，查阅图书馆和资料室等文献资料，并利用网络资源来完善设计，对于设计过程中遇到的问题与困难，及时向导师请教，多与导师进行交流，纠正错误。
三、现有基础和具备的条件
[1] 段汉明.城市详细规划设计[M].北京：科学出版社，20xx.
[2] 李德华.城市规划原理[M].北京：中国建筑工业出版社，20xx.
[3] 谭纵波.城市规划[M].北京：清华大学出版社，20xx.
[4] 李铮生.城市园林绿地规划与设计[M].北京：中国建筑工业出版社，20xx.
[5] 徐循初.城市道路与交通规划(上、下册)[M].北京：中国建筑工业出版社，20xx.
[6] 埃德蒙?N?培根.城市设计[M].北京：中国建筑工业出版社，20xx.
[7] 刘滨谊.现代景观规划设计[M].南京：东南大学出版社，20xx.
[8] GB/T 50001-20xx,房屋建筑制图统一标准[S].北京：中国建筑工业出版社，20xx.
[9] GB/T 50104-20xx,建筑制图标准[S].北京：中国建筑工业出版社，20xx.
[10] 当代国内外住宅区规划实例选编.中国建筑工业出版社.
[11] 高密度底层住宅区规划与建筑设计 机械工业出版社.
[12] 建筑设计资料(第二版). 中国建筑工业出版社，1994.
[13] 建筑设计与城市规划佳作选遍--城市住宅. 中国建筑工业出版.
[14] 21世纪城市住区. 中国建筑工业出版社.
[15] 当代商业住宅区的规划与设计—新都市主义论.中国建筑工业出版社.
规划报告(篇7)
近年来，大学生就业越来越严峻，那个读了大学就有”金饭碗”的时代一去不复返了。大学生就业社会的问题。那么，问题的关键人物大学生心里是怎么想的，的职业规划情况又如何呢？对此，我在湖南财专和互联网上对同学了调查。
调查人群以财专学生为主（17人，占85%），本科类学生为辅（3人，占15%）。大一10人（50%），大二8人（40%），大三2人（10%）。
在调查所学专业由谁选择的时候，70%的学生选择了选择的选项，25%的学生因学校调配学了现在所在专业，5%的学生因原因学现在所在专业。人选择父母亲戚帮选择了专业。由此可见，现在的大学生有的权力来决定所学的专业，父母给了孩子们的自由空间，不可否认这是社会的一大进步！而一学生因成绩等问题被学校调配专业有性的，学校有时要站在的角度考虑，但建议最好让学生学所选专业。
在调查喜欢所学专业时，40%的人很喜欢学的专业，40%的人有一点喜欢所学专业，15%的人不太喜欢所学专业，5%的人很不喜欢所学专业。这组数据表明大学生对所学专业的认可度的。不太喜欢的人大爱好问题。而很不喜欢的人的专业他选的，当初选的时候就很糊涂，现在很不喜欢也为奇吧。
在调查小时候梦想的职业着一项中，教师（20%）、医生（20%）、金领（15%）、商人（10%）人数较多。很容易看出的道理：小孩子对乐于奉献的老师和救死扶伤的医生是非常崇拜的啊！至于金领行业，的并不长，据我所知在被调查这小时侯还未，即使了，也小孩所能想到的。
但再来看一看现在大学生们最想做的职业是。调查显示，比重最高的是开公司当老板，占20%。而想从事证券分析师、银行职员、投资人等金融领域的人占到35%。而以教师为职业的就一人，但她给出的理由是“是乱写的”。而选择医生为职业的人只能说很抱歉了。
对两组数据的对比，不难想从商的人越来越多，想从事金融行业的人越来越多，而从事教师、医生行业的人越来越少了。这是原因的呢？商人的增多可以说是大学生的市场意识了，渴望更多的物质财富，这值得议论的，“人为财死，鸟为食亡”不无道理。但教师、医生行业人数的也说明一大学生对物质文明追求上升，对精神文明追求下降吧，又或是看到了社会的阴暗面后看法吧。从事金融行业人数是调查主体是财经类院校学生，受到了所学专业。
上大学前很想过毕业后从事何种职业的人为40%，想过一点点的为35%，没想过的为25%。上大学后与所想职业差距非常大的站60%，有距离的占35%，差距的占5%。由此可见，大多数人来上大学之前是有的职业规划的。在上大学后能客观地认识的处境，直面就业的。
至于爱好一人选择了读书、运动。承认爱好与职业非常大的人占到60%，承认有但不大的占35%，没的占5%。又此看来，职业选择时应该考虑一下爱好的问题。
调查显示，大学生一是有的规划的。又到了毕业生离季节，祝大家都能找到理想的工作吧。
规划报告(篇8)
区域规划实践报告
一、前言
区域规划作为维护地域发展秩序、实现可持续发展的重要工具，已经成为国家发展战略的重要组成部分。通过有序的规划设计，能够更好地保护和发挥地域资源，为经济、社会和生态系统协调发展提供有力保障。然而，在实际操作中，区域规划往往面临多重挑战和复杂的局面，因此，本文以我参与的某区域规划实践项目为例，从规划目标、规划制定、实施效果等方面，对区域规划实践进行探讨和总结。
二、项目背景
本项目是某省某县区域规划的实践项目，目的是构建具有可持续性的区域发展框架，促进经济、社会和生态系统的协调发展。据调查和分析，该县经济发展逐渐转型，农业产业占比不断缩小，服务业和制造业不断崛起。然而，由于工作机会的不对等和资源的分布不均等问题，县域内存在着城乡差距和贫富差距，城市化进程也存在巨大的空间和财务压力。因此，规划的主要目标是：1）规范县域内的土地利用和空间占用，保护自然环境，提高生态效益；2）构建多元化产业体系，提高经济效益；3）改善基础设施和公共服务水平，提高居民生活质量和公民文明程度；4）促进城乡协调发展，缩小城乡差距。
三、规划制定
（一）规划编制
为了确保规划质量，本项目在规划编制阶段，参照相关法律法规，广泛征求各方意见，特别是对于某些课题的较为重要的问题，进行了深入的调研和研究，形成并修订规划，确保具有操作性、可行性和安全性。整个规划过程涉及了多个部门，如住建局、环保局、发改委、教育局等，各部门在规划编制中分别承担了不同的任务和角色，通过协同工作，最终形成了完整的规划文件。
（二）规划内容
本项目规划内容主要包括土地利用和空间占用、资源管理、经济产业发展、基础设施和公共服务建设、城乡差距缩小等五个方面。在土地利用和空间占用方面，针对县域状况，合理安排用地，提高土地利用率，充分发挥经济、社会和生态效益；在资源管理方面，加强资源开发，维护资源平衡、协调和合理分配；在经济产业发展方面，发挥区位优势和产业特色，促进产业转型、升级和融合；在基础设施和公共服务建设方面，加强各方面协作，打造高质量、可靠和智慧化的城市管理和公共服务体系；在城乡差距缩小方面，加强城乡规划协调，促进农村区域整体提升，消除城乡发展差距。
四、实施效果
经过规划实施，针对各方面问题，我们在地方政府和社会各方面得到了一致的认可和好评，具体表现在以下几个方面。
（一）推动经济发展
规划实施后，该县辖区内，采取一系列措施，如优化产业结构、促进外部合作、实施减税降费政策等，加速工业和服务业发展，以及加快农村产业转型，使得各个地区间的发展差距缩窄。截至目前，县域内GDP已实现倍增长，人民收入得到明显提高，企业创新能力和综合实力不断壮大。
（二）改善公共服务
规划实施后，该县加大财政投入、调整重心、优化布局，加强弱项建设，完善举措，使得公共服务水平得到有效提升。尤其是基础设施方面的改善，如水、电、交通、教育、医疗、管道气等，有力促进了经济社会和生态系统的发展，也增强了居民获得感和幸福感。
（三）保护环境生态
规划实施后，该县强化环境保护，加强生态系统建设，实施垃圾分类处理、电动车推广、碳排放减量等联合执法行动，积极推进生态文明建设，努力推进绿色和低碳经济发展。过去三年间，该县空气质量良好，水体质量指标体现优良，生态环境保护持续加强，取得了显著成效。
五、总结
本项目作为某县实施的区域规划实践案例，回顾可知，区域规划实践具有繁重的任务和重大的责任，需要多部门协同配合、综合考虑各方利益、立足于实际问题、实施效果可见。在规划过程中，更应该注重全局性、系统性和科学性的强化，加强与社会公众的互动和沟通，充分发挥规划机构和专业团队的优势，形成规划共识，构建良好的规划生态。
规划报告(篇9)
在当前的城市化进程中，区域规划成为一个至关重要的环节。一个好的区域规划可以优化城市结构，提升城市品质，提供更好的生活环境，较大地促进社会和谐与进步。在进行区域规划实践的过程中，我所从事的团队主要参与了一个大型综合发展项目的规划设计。本文将从项目背景、规划目标、规划设计、团队沟通、前期调研等多个方面进行探讨，以期能够形成一些有益的思考、经验、启示。项目背景该项目是一个综合性的城市发展项目，总规模约10平方公里，地处新兴商业聚集区，目前的用地结构复杂，包括工业、商业、居住、农业等多种不同用途。项目要求重点建设商业广场、高档住宅区、商业街区、公园绿地、科技园区等功能，由于该区域近年来的规划和建设比较混乱，区域内的交通流线也不够畅通，因此在设计之初，我们主要考虑如何针对这些问题进行深入的分析和规划，打造一个具有现代化感的城市发展区域。规划目标基于项目的背景和需求，我们最终确定了如下的规划目标：1. 加大区域内的商业投资力度，创建一个具有较高商业发展水平的商业广场2. 优化区域用地结构，提高用地利用率，提升区域发展潜力3. 设立宜居住宅社区，配备现代化公共服务设施，提升居住品质4. 提升交通接驳能力，完善区域内路网架构，打通重要流线5. 加强生态保护与环境治理，营造健康宜居的人居环境规划设计为了完成这些目标，我们团队在规划设计阶段，主要从以下几个方面进行了设计思考。1. 建设高品质商业广场。我们规划了项目区域内的核心地段，打造一个占地约5万平方米的商业广场，这个广场占据了整个区域的中央地带，是商业和公共服务设施的重要核心区域，必将成为消费业态的重镇。2. 统筹整合用地。我们对整个规划区进行了用地整合，开辟了大量的城市发展用地。比如，在原先只有商业企业的一些地方，我们增设了住宅和公共服务设施，这些改变不仅促进了区域内不同业态的协同发展，同时提高了用地效益和区域的综合底价。3. 设立宜居住宅社区。我们沿着环线，规划了多个宜居住宅社区，并同时配备了超前的公共服务设施，包括生活配套、休闲娱乐、医疗保健、教育等项目。这些项目在多个维度上提升了社区居民的生活水平和生活质量。4. 优化交通构架。我们对规划区域的交通进行了重点关注，提出了多种方案。经过权衡之后，我们最终决定借助地下水平立交的方式打通主要交通节点，让不同交通线路更加畅通。通过此次规划，我们实现了地面和地下的交通网络结构的无缝连接。5. 加强生态保护与环境治理。我们在规划设计中充分考虑到了生态保护与 环境治理，主要从绿色空间、绿道、水体等多个方面进行规划和设置，打造了一个充满生机和绿色的城市发展区域。团队沟通在实践过程中，团队沟通是极为重要的一环。我们团队的成员包括城市规划专业人员、建筑设计专业人员、环境与生态专业人员等多个方向的专家。在规划设计的过程中，这些专业人员充分发挥自己的专业素养，在规划项目的不同环节互相沟通，修正和完善方案，让规划设计更加科学、完善，同时也确保了各专业的平衡性和完整性。前期调研在进行规划设计之前，我们团队展开了大量的调研工作，这些调研工作主要包括以下几个方面。1. 区域内人口结构分析。进行区域内的人口结构、人口纵向构成、人口流动等分析，为后期设计人口配置结构、流线、人口配套设施等提供数据支持。2. 商业调查与评估。对区域内商业设施配置、商业类型、商业竞争、人口消费力等进行全面深入的调查和评估，为商业广场的规划建设提供数据和方向。3. 交通流量调研。进行区域内的交通流量分析与研究，解决交通拥堵问题，提高交通效率。4. 环境治理与生态保护。进行区域内环保状况调查，寻找环保措施和相应的投入，以达到生态保护目的。总结规划设计是一个复杂的全过程，从开始到结束需要经历许多具体的步骤和环节。在规划实践的过程中，我们需要逐步发掘规划的深层内涵，不断迭代所设计的方案，使其趋于完美。同时，在规划中，我们也需要注重实际、注重效果、注重可操作性，力求最终达到区域可持续、快速、长远发展的目的。
规划报告(篇10)
中国作为一个拥有众多省份、自治区、直辖市的大国，其各地区之间的发展水平在较长一段时间内存在着明显差距。这些差距往往源于不同地区的资源、经济水平、社会发展以及政治背景等因素。因此，为了促进中国各地区均衡发展，政府制定了各种区域规划方案，旨在将各地区的优势相互补充、形成良性循环的发展格局。针对此背景，本篇报告将从区域规划的定义、作用、实践案例等方面来探讨区域规划的重要性，以及未来规划的展望性。1. 区域规划的定义及作用区域规划是指在国家、省、市、县及其他行政区划下，为全面、有系统地推进地域内各项经济、社会、环境等方面的发展而制定的一种长期、综合性的规划。其主要作用在于，通过实施更为合理的发展规划，促进区域内各个城市和地区的合理发展，进而形成协同发展的良性局面。它可以调整各地区经济结构，实现资源优化分配；可以保证国土环境资源的可持续利用；还可以对区域内的文化和社会方式进行统筹规划，从而实现全面、协调、可持续发展。2. 区域规划的实践案例在我国历史进行的过程中，已经涌现出了一批成功的区域规划实践案例，如珠江三角洲、长江中下游、京津冀及粤港澳等城市群等等。其中，珠江三角洲地区是目前我国经济最为发达的地区之一，这得益于珠江三角洲地区的高效、便利的交通网络和繁荣的产业链。长江中下游也是目前我国新兴经济支柱产业集中和内外贸流通中心。而京津冀城市群、粤港澳大湾区等则是当前我国重点打造的城市群，规划的目的是将主要城市之间的经济发展联系起来，形成协调发展，这实际上也是满足中国现代化经济建设的相关需要之一。3. 未来区域规划的展望性未来，区域规划将是我国实现全面建设社会主义现代化强国重要手段之一。推进区域规划将会更加强化固有的作用，并进一步强化它在确保国家长期发展的各方面的战略地位中的作用，实现全方位的、多层次的、可持续发展。从现在的经济发展走势来看，在推进区域规划的同时还需要加强与生态环境的联动，着重考虑生态环境的维护和保护，避免不必要的生态环境破坏，保证自然生态的平衡、健康、可持续。综上所述，区域规划是一个全方位的、多层次的、可持续发展的规划，是来推进国家经济、社会、环境、文化等方方面面的发展。无论是在过去的实践中还是未来的规划中，都具有重要的作用和深远的意义。未来的区域规划还要从实际出发，科学、合理地进行调整和制定，同时加强与生态环境、文化资源等的协调控制，实现不断向前推进的目标。
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2024修改报告(经典十五篇)
俗话说得好，通过实际操作才能真正获得知识。每当我们完成一项任务时，都少不了要撰写报告。报告具有严密的逻辑性，我们需要事先对收集到的资料进行有条理的分类，并根据内容撰写好大纲。通过阅读我们的报告，您对于“修改报告”的了解将会更加深入。欢迎您阅读本文，并祝您愉快！
修改报告 篇1
关爱有我，伴您同行
——关爱孤寡老人活动
院团委：
青年志愿者协会在2010年3月20日开展了“探望孤寡老人”的活动，现将活动情况报告如下：
倡导“奉献，友爱，互助，进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承，创新和发展。3月正是“学雷锋”月，青年志愿者为老人们送上自己的一片心意，送上一份关怀，捎上一份祝福。让孤寡老人感受到社会对他们的关爱，走出生活的困惑和无奈。
一．活动取得的成果：
1、所有参与活动的志愿者8点在图书馆门前集合，把成员编成几个小组，各组分别有一个队长带队出发看望孤寡老人。
2、此次活动中，我们利用“抢瓷夺礼”赚取的经费给老人买一些礼物，礼物都是由各组根据各自探望的老人的生活情况而买，分别有：油、米、水果、蔬菜、麦片等。
3、探望的对象大多是高龄，孤寡老人基本丧失了劳动能力，生活也较为孤单。一些老人的子女忙于工作，无暇顾及日常生活，甚至不支付老人的日常开支，使老人的不到基本的生活保障。不过，一些老人的子女会让他们去老年协会和其他老人一起参加娱乐活动和健康课，丰富自己的业余生活。
由此可见，子女对老人的照顾影响着他们的生活。
4协会举办这次活动是为了关爱老人，弘扬中华传统美德。除了给老人们带礼物，志愿者们还帮助老人们做一些家务，聊天，给他们精神上的慰藉。其中，一组成员还参观了老年人协会活动室，以更多地了解他们的业余时间活动。
二、活动存在的问题：
1活动前没有安排好人数，先准备了老人的礼物，耽误了时间，让老人们等待。
2、所给探望对象的资料不全面，让活动过程中，不少成员不知道要怎样和老人交谈。
3、个别成员因缺少交际能力，活动过程中表现不积极、不主动。
三、进一步做好的建议：
1、日后每次活动前，都应该把人数、探望对象的资料和物资都准备好。
2活动开始前，让参加活动的成员了解活动的意义和目的，并让他们认真对待每一项活动。
通过这次活动，希望大家能够关心和尊重身边的孤寡老人，让他们知道社会没有抛弃他们。孤寡老人的生活不仅需要子女的关爱，更需要社会的关注。我希望更多的人加入我们。
院青年志愿者协会
2010-3-25
修改报告 篇2
起止时间
阶段内容
20XX年10月-20XX年11月
选题、确认病例与设计
20XX年12月-xx年1月
查阅、搜集资料完成任务书及开题报告
xx年2月-xx年3月
完成开题报告修改，及初稿完成
xx年4月-xx年5月
多次修改初稿后打印装订
五、指导教师意见(是否同意开题)
签名：
年月日
开题报告完成版
安徽财经大学国际经济贸易学院
本科毕业论文开题报告
论文题目民营企业国外投资风险及其防范
对策研究
所在班级091国贸6
姓名万定云
学号xx220273
指导教师及职称周经(讲师)
填表日期xx年11月15日
二○一二年十一月
一、简表
词的译文，关键词之间用分号隔开。
二、选题依据(本项内容可以加页)
1
2
三、研究方案(本页若不够填写，可加页)
3
4
修改报告 篇3
本文部分内容来自网络，我们对其真实性不负责任。如有异议，请及时与我们联系，我们将予以删除
每一次革命都免不了血泪。这是我参观辛亥革命纪念馆的第一感觉。
即使是后来成功的武昌起义也摆脱不了：10月9日共进会人孙武在汉口俄租界宝善里14号秘密制造炸弹时发生事故，孙武被炸伤。当天晚上，彭楚藩和刘复基在起义指挥部**，杨宏胜正在运送弹药的路上。10月10日上午，他们被斩首。
在纪念馆中我看到这样几幅**，有一家人因为饥饿而选择投河自尽，男人已经死了，只剩下一位老人抱着两个孩子正朝江边走去；还有一副人在路边冻死的画面。看到这些，才真正明白辛亥革命的目的，就是要结束这样的悲剧。
辛亥革命被中国共产党称为是“中国历史上一次伟大的资产阶级民主革命”，推翻了满清**及中国实行二千余年的封建皇权制度，建立了亚洲第一个民主共和国——中华**。辛亥革命是一场深刻的思想启蒙运动。它使民主共和观深入人心。
辛亥革命推翻了帝制，就在打破了帝制政治的价值观和政治思想的同时，也对于中国传统以儒家为主的诸多价值观的权威性产生冲击，致使在其后的新文化运动中一度出现打倒孔孟、「全盘西化」等民族虚无主义思想。
在纪念馆的门口，我看到了这样一些人，有一位妇女，五十岁上下的年纪，她告诉我，她今天是专程到武汉来参观辛亥革命纪念馆的，她还说她是一名志愿者，她不认为这仅仅是年轻人的事，她觉得志愿活动让她很开心、很有活力。还有一位老人，他的精气神和他满头的白发形成强烈的对比，还在排队的时候就不停的用相机拍下纪念馆的一草一木。还不是有组成团队的学生，跟着导游的旅行团的出现，这一切都为辛亥革命纪念馆增添了光彩，也让我的心头充满了对为辛亥革命做出贡献的人的尊敬。
辛亥革命将永远闪耀在我们的记忆中！
修改报告 篇4
你好，
这次看起来比较大气了。
我的意见如下：
第一，将选题确定为“洛克的政治哲学对其教育思想的影响”是可以的。
这是不错的选题。
第二，不必说：解释研究又包括翻译和述评，人们一般不承认翻译是研究，只承认述评。
所以，最好直接说：解释研究主要限于“述评”。
第三，写学术论文尽量避免使用夸张的形容词。
不必说：我重新认真地阅读洛克的经典著作《政府论》，《教育漫话》，试图找到联系二者相关性的一个关键词。
只可以说：我重新阅读洛克的经典著作《政府论》，《教育漫话》，试图找到联系二者相关性的一个关键词。
第四，如果没有特别的考虑，文献综述不必涉及“研究方法”。
因此，有关研究方法的那段话——“在研究洛克的教育思想的方法学上，主要有比较研究和解释研究——可以删减。
第五，如果你不能控制编码的技术，最好不要使用自动编码。
一般的编码格式为：一、(一)、1、(1)，而你的文章里出现的编码格式是错的：(1) 研究洛克教育思想 1.在18世纪，《教育漫话》几乎被翻译成所有重要的欧洲语言，而洛克以后的几乎每一位欧洲教育家，包括让-雅克·卢梭，都承认这本书的价值和影响。
显然，卢梭的教育思想受到了洛克的影响。
但他反对洛克的理性教育。
第六，文献综述中讨论“有待进一步研究的问题时”，不必贬低他人的研究成果评价。
请调整这段话的语气： 国内研究洛克教育思想的文章很多但有不少重复性的研究，研究的视角也比较狭隘，局限于洛克本人的教育著作，对他的教育思想采取平铺直叙的方法，停留在介绍、评述、启示的范围内，没有挖掘出洛克著作中深层次的东西。
将洛克的政治哲学与教育思想的分开来研究文的文献非常多，而把二者结合起来，探讨政治哲学对教育思想的影响的研究却是极少，这类研究往往忽视了洛克思想中暗含的某个主题的前后一致性和连贯性。
如果没有更好的调整，可以直接说：将洛克的政治哲学与教育思想的分开来研究文的文献非常多，而把二者结合起来，探讨政治哲学对教育思想的影响的研究却是极少，这类研究往往忽视了洛克思想中暗含的某个主题的前后一致性和连贯性。
第七，瞿葆奎、施良方曾经发表《形式教育与实质教育》，这篇文章中谈到：洛克的《教育漫话》和《人类理解论》倾向于实质教育，而他的《关于理解的指导》却显示为“形式教育”论。
你看对你的研究视角是否有帮助，至少在文献综述中要提出来。
修改报告 篇5
辞职报告免修改版
尊敬的梦泽公司领导：
你好！
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在梦泽公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年8月8日同梦泽公司签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了梦泽公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了梦泽公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在**公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢**公司给了我这次工作的机会。我希望能在8月8日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝梦泽公司的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：小 明
xx年8月8日
修改报告 篇6
{ 项目名称 }
项目总结报告
目 录
1. 项目背景 ............................................................................................................................ 3
2. 项目分工 ............................................................................................................................ 3
3. 项目实施 ............................................................................................................................ 3
3. 心得体会 ............................................................................................................................ 3
4. 建议与展望 ......................................................................................................................... 4
5. 教师评语 ............................................................................................................................ 4
1. 项目背景
提示：
（1）项目当前的市场环境
（2）项目实施的意义
等等
2. 项目分工
（1）项目的小组分工情况。
（2）项目的进度情况
等等
3. 项目实施
提示：
（1）项目的调研、分析
（2）项目实施方案
（3）项目的实施步骤
（4）项目成果
等等
3. 心得体会
提示：
（1）对项目完成过程中经验总结
（2）对项目分组协作完成的心得
（3）对项目化教学的体会
等等
4. 建议与展望
提示：
（1）在项目实施过程中有没有总结出什么好的学习方法与其他小组分享。 （2）对第一个项目教学的整个过程有没有什么好的建议！
等等
5. 教师评语
修改报告 篇7
学院：杭州万向职业技术学院
班级：酒店管理10-2
姓名：王璐瑶
学号：1002150209
实践时间：2011.08.5-2011.08.20
社会实践单位：衢州金凯大酒店
指导老师：杨志华
引言：一个月的实习稍纵即逝，在衢州金凯大酒店的实习，我学会了也懂得了很多在学校里无法获得的人生哲理。在实习中经历了生活中的挫折和失败后，现在的我变得做事会深思熟虑，也使我明白了社会竞争的残酷与现实，真正体会到了父母平日的辛苦，让我一夜之间成熟了许多，也越挫越勇。
通过实践使我受益匪浅。我在实践中学到了很多技巧，包括沟通技巧、沟通技巧、销售技巧；体验了酒店管理艺术和合理利用人力资源的重要性，获得了很多宝贵的经验财富。了解自己的不足，总结经验教训。
在以后学习生活中我将明确自己努力的方向，不断地进行自我增值，为以后策划自己的职业生涯垫定基础。
一、认知实践前对专业的认识。
1.专业介绍。
万向职业技术学院酒店管理。招生对象：普通高中毕业生、中专毕业生、中等职业学校毕业生。
学制：三年。型及学教育类型：
全日制高等职业教育。学历层次：大学专科。
专业培养目标：本专业面向高星级酒店等新型服务企业。培养德。
智。体。美全面发展。
掌握高星级酒店管理的基本理论和专业知识。能够应用现代酒店管理技术。高素质技能型人才从事前台、餐饮、客房、娱乐、会议服务等部门的高素质技能型人才。
职位：酒店、大型社会餐饮、大型休闲企业。核心岗位：
客户服务部（前台、客房、餐饮、酒店等）高级技术服务人员。客户服务部（前台、客房、餐饮、酒店等）基础管理人员。相关岗位：
娱乐服务员、会议服务专员、市场营销和公公关系专员、办公室文员。升迁岗位：中层管理人员。
其他岗位有：新服务企业，如：俱乐部、大型物业公司、社区服务机构。
相关职位：接待员、业务员、办公室文员。晋升职位包括基层和中层管理人员。
2.专业感知。
通过在大学了一年的学习。我学到了很多以前没接触过的东西。有旅游和酒店方面的知识。
它包括各地的民族习俗和个国的宗教习俗。以及作为酒店人员基本的站姿、走姿、蹲姿、行为礼仪等等。都让我受益匪浅。
在第二个学期了。我对酒店有了更加深入的了解。经过课堂模拟培训，让我从侧面了解了前台的基本流程。
饭店业是我国最早对外开放的产业之一。它是一个很具有人文色彩的行业，在这个行业中管理者是人，被管理者也是人，经营对象也是人，耍想在这个行业中成就大气候就必须牢固树立“以人为本”的理念。要牢牢把握员工和顾客的心理，在经营中获得最大效益。
随着饭店业的迅速发展，饭店业的竞争日益激烈。虽然竞争还多表现为产品、服务方式、质量等方面的竞争，但竞争市场的日益完善和体制改革的深入，酒店间的竞争越来越体现为人才、员工整体
质量竞争，这种竞争实际上是酒店人力资源的竞争。因此，酒店员工应该有针对性地进行培训。
二、 认知实践后对专业的认识
1、对酒店从业人员的调查总结
员工对专业职业现状的介绍：
回顾过去的20年，中国酒店业的发展经历了80年代初的茫然无措，到90年代开始的突然启动，再回归到现在的生机盎然。经过多年的磨难，生命力更加旺盛。而中国的酒店业是最早向外资开放的行业之一，早在1982年就出现了第一家合资酒店“北京建国酒店”，在此二十年中，中国酒店业更是伴随这国际酒店业的发展与渗透，取得了良好的发展趋势。
从业人员对专业学习的建议：
因为目前酒店业最缺乏的不再是熟练的基层服务操作人员，也不是理论知识较强的学术家，而是熟悉国际酒店管理运作与法律法规、具有国际战略眼光和丰富的经营管理经验的高级经营管理人才，具有较强的语言沟通、组织协调和业务扩展的能力。在学习过程中，要坚持手脑结合、学有所学的教学原则。加强外语能力和个人综合素质的培养。
感受和启发：
这次实习让我明白了很多道理：在工作岗位上，我们要有强烈的责任感，对自己的岗位负责，对自己的工作负责。当天的工作必须在同一天完成。如果有任何错误，你必须对自己的错误负责。
在工作中，我们不要怕辛苦和困难。我们应该有毅力和耐心把工作做好。 而对待他人要真诚，要有一颗宽阔的人去容纳别人。另外，不能逃避繁重的工作，避面面对客人，逃避上级领导的审核，更不能回避真是的自我。
应该脚踏实地地工作，用自己最好的态度面对自己的服务对象，一实事求是的态度面对生活中的自己。对待客人就要时刻记住 “不理解，不认同，但也要绝对服从”“顾客就是上帝”的理念。同时，要学习好理论知识，将理论与实践相结合。
2实践后对饭店企业与岗位的认识
对于认知实践的企业的认识：
衢州柯城金凯大酒店（原蓝洋名都大酒店）是一家集住宿、餐饮、会议、商务于一体的三星级酒店。酒店坐落于衢州市荷花中路519号，衢州市民健身公园环抱左右，邻近衢州汽车客运中心、新火车站，位置优越，交通便利。酒店拥有客房95间，餐饮拥有可容纳300人用餐的宴会大厅，风格各异的包厢10个，酒店同时还拥有可容纳20-300人的大小会议室3个，酒店自经营以来时刻都依照三星级酒店的标准为每一位来宾提供优质个性的服务，使客人乘兴而来，满意而归。
对认知实践所从事的岗位的认识：
我的实习岗位是酒店宴会厅服务人员，是为一些宴会（包括婚宴、会议等）服务的。服务项目包括餐具的摆放、餐前准备、为客人沏茶、上菜等。虽然看起来很轻松，但是真的做起来就不是那么容易，工作的时候要很认真，仔细。
尽量避免在为客人服务的时候出现状况（例如：将饮料洒在客人身上）如果出现这种状况应马上向客人道歉再进行相应的处理。
3、对自己未来学业的学习规划
学习目标和规划：
现在的我应该首先努力的通过四级英语，学习酒店业的相关理论知识在毕业前考取出酒店也的相关证书。学习更多其他不同的专业知识。
规划实施的措施：
这学期并且以后还会和以前一样在空余的时间做一些酒店的兼职，来提高自己的实践能力，多参加学校以外的活动，学习好自己的专业的只是。并且做到理论与实践结合
三、结束语
这次实习增加了学生之间的距离，让我们知道合作的重要性。实习时每个大学生都会拥有一段难忘的经历，让我们在实践中了解社会，让我们学会了很多在课本上没有的东西，也长了见识。
同时也感谢学校和实习单位给了我这次实习的机会，这次实习给了我一个锻炼的机会，让我开阔了眼界，让我学到了很多以前不知道的知识。今后，我会继续努力，不断学习，丰富知识，提高综合能力。
修改报告 篇8
截止到21号晚十点 还有姚君 孔琳 高翼南 易维四位同学未交开题报告。
另：龙婷 蒋倩 题目完全相同 ，原则上不允许雷同，请两人协商好，其中一人换题)
彭一宾 张卓 史美思 的选题完全相同，且题目的范围太大，需要重新选题)
请以上同学于24号前上交开题报告，过期不候。
以下同学的选题通过，但开题报告中很多内容不完整，研究的思路尚不明确或是混乱，其具体的修改意见如下，请认真修改，并于27号前以电子稿的形式上交。
同时可一边查阅资料，开始写论文了
附名单如下是：
曹舟 (研究思路比较混乱，认真修改，参考书目中很多书籍完全不符合要求)
卢兰香 (没有具体的研究思路，请认真补写好)
李丹(没有具体的研究思路，请认真补写好)
陈娜 (选题可行，但研究重点与计划中未涉及到主题中的商务英语)
郭甜 ( 缺具体的研究思路，请认真补写好，另题目的范围可考虑适当缩小。)
朱露雅 (补写论文的详细提纲)
张文厚 (补写论文的详细提纲)
邹顺 (缺电子稿开题报告)
唐蓉
蒋艳
阮芳玉
修改报告 篇9
1、论文格式不对，目录放在摘要前；
2、没有参考文献，谢辞。
3、论文的字体、字号不符合要求。
4、摘要及关键词重新写。
5、论文第二章详细写。
6、加子课题题目。
宋党伟论文修改意见：
1、目录让word自动生成；
2、文章第二部分面临的主要问题较浅，请根据你的分析找出深层的问题、主要问题。
3、然后第三章主要是对策分析，针对上述问题提出解决对策。
4、论文字体、字号不对。
5、最后一部分差谢辞。
6、关键词3~5个。
陈云论文修改意见：
1、论文格式不对，没有摘要，参考文献，谢辞。
2、写上子题目。
3、文章在第二章后加一章写出解决第三方物流问题的解决措施。
4、请提出自己的观点。
刘志波论文修改意见：
1、目录应放在最前面。
2、第三章要详细写，并且要有小标题。
3、第四章写网络广告的发展趋势
4、第五章总结
5、可去掉英文摘要
马锐锋论文修改意见：
1、将论文题目改为我国移动电子商务的现状与对策，然后第二章要有小标题并详细写；
2、注意存在的问题及提出的对策要联系实际，具有实际操作的意义；
3、总结前对移动电子商务作展望
4、谢辞不是谢词
5、开题报告中加上参考文献
6、任务书的格式重新排版，学生应完成的任务写本论文应达到的目标
7、请修改完后将其打印出来，交过来。
付元论文修改意见：
1、只能打开论文及任务书，任务书的题目不对，请改正，然后将打印稿交过来；
论文修改意见：逻辑结构混乱，第一部分请从电子商务的安全问题着手引出安全问题，然后介绍防火墙目前的技术及解决措施、存在的问题，并由此提出自己的想法、观点，最后对防火墙技术在电子商务中的应用作展望，不是对电子商务作展望，请认真修改。不要东拼西凑
郑赛论文修改意见：
1、论文的格式每章应从新的页面开始；
2、论文至少要有三章，每章要有小标题；
3、请按照提出问题，分析问题，解决问题的思路进行撰写，而不是抄袭；
4、开题报告，请加上参考文献；
5、任务书请仔细检查，有错，学生应完成的任务一栏填写本论文要在达到的目标。
修改报告 篇10
2017年飞机维修改装项目可行性研
究报告
编制单位：北京智博睿投资咨询有限公司
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本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告，此报告为个性化定制服务报告，我们将根据不同类型及不同行业的项目提出的具体要求，修订报告目录，并在此目录的基础上重新完善行业数据及分析内容，为企业项目立项、申请资金、融资提供全程指引服务。
可行性研究报告 是在招商引资、投资合作、政府立项、银行贷款等领域常用的专业文档，主要对项目实施的可能性、有效性、如何实施、相关技术方案及财务效果进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价，以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。
可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投
资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈利性，经济上的合理性，技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性，从而为投资决策提供科学依据。
投资可行性报告咨询服务分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可行性研究报告。审批核准用的可行性研究报告侧重关注项目的社会经济效益和影响；融资用报告侧重关注项目在经济上是否可行。具体概括为：政府立项审批，产业扶持，银行贷款，融资投资、投资建设、境外投资、上市融资、中外合作，股份合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等各类可行性报告。
报告通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究调查，在行业专家研究经验的基础上对项目经济效益及社会效益进行科学预测，从而为客户提供全面的、客观的、可靠的项目投资价值评估及项目建设进程等咨询意见。
报告用途：发改委立项、政府申请资金、申请土地、银行贷款、境内外融资等
关联报告：
飞机维修改装项目建议书 飞机维修改装项目申请报告
飞机维修改装项目资金申请报告 飞机维修改装项目节能评估报告 飞机维修改装项目市场研究报告 飞机维修改装项目商业计划书 飞机维修改装项目投资价值分析报告 飞机维修改装项目投资风险分析报告 飞机维修改装项目行业发展预测分析报告
可行性研究报告大纲（具体可根据客户要求进行调整）第一章 飞机维修改装项目总论 第一节 飞机维修改装项目概况 1.1.1飞机维修改装项目名称 1.1.2飞机维修改装项目建设单位 1.1.3飞机维修改装项目拟建设地点 1.1.4飞机维修改装项目建设内容与规模 1.1.5飞机维修改装项目性质
1.1.6飞机维修改装项目总投资及资金筹措 1.1.7飞机维修改装项目建设期
第二节 飞机维修改装项目编制依据和原则 1.2.1飞机维修改装项目编辑依据 1.2.2飞机维修改装项目编制原则 1.3飞机维修改装项目主要技术经济指标
1.4飞机维修改装项目可行性研究结论 第二章 飞机维修改装项目背景及必要性分析 第一节 飞机维修改装项目背景 2.1.1飞机维修改装项目产品背景 2.1.2飞机维修改装项目提出理由 第二节 飞机维修改装项目必要性
2.2.1飞机维修改装项目是国家战略意义的需要
2.2.2飞机维修改装项目是企业获得可持续发展、增强市场竞争力的需要
2.2.3飞机维修改装项目是当地人民脱贫致富和增加就业的需要 第三章 飞机维修改装项目市场分析与预测 第一节 产品市场现状 第二节 市场形势分析预测 第三节 行业未来发展前景分析
第四章 飞机维修改装项目建设规模与产品方案 第一节 飞机维修改装项目建设规模 第二节 飞机维修改装项目产品方案
第三节 飞机维修改装项目设计产能及产值预测 第五章 飞机维修改装项目选址及建设条件 第一节 飞机维修改装项目选址 5.1.1飞机维修改装项目建设地点 5.1.2飞机维修改装项目用地性质及权属
5.1.3土地现状
5.1.4飞机维修改装项目选址意见 第二节 飞机维修改装项目建设条件分析 5.2.1交通、能源供应条件 5.2.2政策及用工条件 5.2.3施工条件 5.2.4公用设施条件 第三节 原材料及燃动力供应 5.3.1原材料 5.3.2燃动力供应
第六章 技术方案、设备方案与工程方案 第一节 项目技术方案 6.1.1项目工艺设计原则 6.1.2生产工艺 第二节 设备方案
6.2.1主要设备选型的原则 6.2.2主要生产设备 6.2.3设备配置方案 6.2.4设备采购方式 第三节 工程方案 6.3.1工程设计原则
6.3.2飞机维修改装项目主要建、构筑物工程方案
6.3.3建筑功能布局 6.3.4建筑结构
第七章 总图运输与公用辅助工程 第一节 总图布置 7.1.1总平面布置原则 7.1.2总平面布置 7.1.3竖向布置
7.1.4规划用地规模与建设指标第二节 给排水系统 7.2.1给水情况 7.2.2排水情况 第三节 供电系统 第四节 空调采暖 第五节 通风采光系统 第六节 总图运输
第八章 资源利用与节能措施 第一节 资源利用分析 8.1.1土地资源利用分析 8.1.2水资源利用分析 8.1.3电能源利用分析 第二节 能耗指标及分析 第三节 节能措施分析
8.3.1土地资源节约措施 8.3.2水资源节约措施 8.3.3电能源节约措施 第九章 生态与环境影响分析 第一节 项目自然环境 9.1.1基本概况 9.1.2气候特点 9.1.3矿产资源 第二节 社会环境现状 9.2.1行政划区及人口构成 9.2.2经济建设
第三节 项目主要污染物及污染源分析 9.3.1施工期 9.3.2使用期
第四节 拟采取的环境保护标准 9.4.1国家环保法律法规 9.4.2地方环保法律法规 9.4.3技术规范 第五节 环境保护措施 9.5.1施工期污染减缓措施 9.5.2使用期污染减缓措施 9.5.3其它污染控制和环境管理措施
第六节 环境影响结论
第十章 飞机维修改装项目劳动安全卫生及消防 第一节 劳动保护与安全卫生 10.1.1安全防护 10.1.2劳动保护 10.1.3安全卫生 第二节 消防
10.2.1建筑防火设计依据 10.2.2总面积布置与建筑消防设计 10.2.3消防给水及灭火设备 10.2.4消防电气 第三节 地震安全
第十一章 组织机构与人力资源配置 第一节 组织机构
11.1.1组织机构设置因素分析 11.1.2项目组织管理模式 11.1.3组织机构图 第二节 人员配置
11.2.1人力资源配置因素分析 11.2.2生产班制 11.2.3劳动定员 表11-1劳动定员一览表
11.2.4职工工资及福利成本分析 表11-2工资及福利估算表 第三节 人员来源与培训
第十二章 飞机维修改装项目招投标方式及内容 第十三章 飞机维修改装项目实施进度方案 第一节 飞机维修改装项目工程总进度 第二节 飞机维修改装项目实施进度表 第十四章 投资估算与资金筹措 第一节 投资估算依据
第二节 飞机维修改装项目总投资估算
表14-1飞机维修改装项目总投资估算表单位：万元第三节 建设投资估算
表14-2建设投资估算表单位：万元 第四节 基础建设投资估算
表14-3基建总投资估算表单位：万元 第五节 设备投资估算
表14-4设备总投资估算单位：万元 第六节 流动资金估算
表14-5计算期内流动资金估算表单位：万元 第七节 资金筹措 第八节 资产形成 第十五章 财务分析
第一节 基础数据与参数选取
第二节 营业收入、经营税金及附加估算
表15-1营业收入、营业税金及附加估算表单位：万元 第三节 总成本费用估算
表15-2总成本费用估算表单位：万元 第四节 利润、利润分配及纳税总额预测
表15-3利润、利润分配及纳税总额估算表单位：万元第五节 现金流量预测 表15-4现金流量表单位:万元 第六节 赢利能力分析 15.6.1动态盈利能力分析 16.6.2静态盈利能力分析 第七节 盈亏平衡分析 第八节 财务评价 表15-5财务指标汇总表
第十六章 飞机维修改装项目风险分析 第一节 风险影响因素 16.1.1可能面临的风险因素 16.1.2主要风险因素识别 第二节 风险影响程度及规避措施 16.2.1风险影响程度评价 16.2.2风险规避措施
第十七章 结论与建议 第一节 飞机维修改装项目结论 第二节 飞机维修改装项目建议
修改报告 篇11
郝万忠同志先进事迹报告会
主持人：
近年来，郝万忠的名字响彻鄂尔多斯高原，萦绕在万里北疆的每个角落；他是鄂尔多斯市准格尔旗党委书记、公安局局长郝万忠。
今年5月14日，年仅41岁的郝万忠因长期劳累、连日奔波、突发急病，在工作中去世。
从警17年，他坚定理想、坚定信念，矢志不渝地做党和人民的忠诚卫士；他心系群众、亲民爱民，争做人民群众的贴心人；他埋头苦干、无私奉献，争当爱岗敬业的时代楷模；立足本职，务实创新，努力创造一流的工作业绩；他自私自利，清正廉洁，在人民群众中自觉维护党和中国共产党的良好形象。
从警17年，他直接参与和指挥破获刑事案件2200余起，打掉犯罪团伙800多个，抓获犯罪嫌疑人3000余名，8次受到嘉奖，荣立个人三等功3次，二等功2次，一等功2次，在一系列大要案侦破中屡建奇功，分别被自治区评为自治区劳动模范、优秀人民警察、杰出青年卫士、“十大破案标兵”和“十大北疆卫士”等多项荣誉称号。
自治区党委授予他优秀共产党员称号。
自治区纪检委、组织部、宣传部、公安厅联合发出向郝万忠同志学习的通知，号召广大党员干部，以郝万忠同志为榜样，牢固树立群众观点和公仆意识，做到为民、务实、清廉。
下面请准格尔旗公安局纪检书记张建宽同志作报告，题目是《我们的好班长》。
郝万忠先进事迹会议讲话之一
我们的好班长
准格尔市公安局纪委书记：张建宽
各位领导、同志们：
我叫张建宽，是准格尔市公安局纪委书记。
在郝万忠来准旗担任董事之前，我听说过他的名气。虽然参警不过十几年，但是战功显赫，威名远扬，我们非常敬佩他。他到准旗来，我非常高兴。
回一起在准旗公安分局共事的18个月，我从他身上学到了很多，慢慢走进了郝万忠的内心世界。
往事历历在目，点点滴滴都是我人生中珍贵的回忆。
他有坚定的理想信念，始终忠于党和人民的公安事业。
2010年11月7日上午，准格尔旗沙圪堵镇一家街店内，一名店员被杀害。这是一起恶性抢劫杀人案。镇上的人一阵惊慌失措。郝万忠局长异常气愤：
“光天化日，杀人于**之中，此案不破，无颜见准旗父老乡亲”。
我们立即启动了重特大刑事案件紧急预案，抽调120余名精干警力组成的“11.07”专案组，万忠局长亲任组长，全面展开侦破工作。技术人员对现场进行详细调查后，确定了调查方向。
由14名民警每天工作14个小时，同步**11月1日至7日沙圪堵镇的76部监控录像，每名民警看过的录像相当于把一部50集的电视连续剧看了2000遍。大海捞针，我在**中发现了犯罪嫌疑人模糊的图像，最后锁定了犯罪嫌疑人。2010年12月24日，犯罪嫌疑人终于浮出水面。
万忠局长亲自带领专案组20名精锐人员，赶赴犯罪嫌疑人的老家，开展抓捕工作。他们日夜兼程，与时间赛跑，赶到大同在天寒地冻中蹲坑守候六天六夜，终于抓捕了潜逃的犯罪嫌疑人。
可是谁也不知道，前两天，郝万忠接到家里的**，年逾七旬的老父亲被医院确诊癌症，哥哥姐姐此时正在医院守护，希望他能回去看看。可案件已经侦破到关键时刻，他怎么离开？祸不单行，就在蹲坑守候的那几天，妻子也带来**，14岁的儿子在上学路上被一辆出租车撞伤了腿。
听到妻子的哭声，郝万忠心碎如刀。一边是亲人遭受疾病伤痛的折磨，一边是受害群众翘首企盼缉凶归案，该如何选择？这个铁骨汉子用沉默的行动为人民警察作出了选择。
2010年12月30日上午，几千名群众如潮水般涌向广场，迎接破获了“11.07”抢劫杀人案专案组的干警们。当押解着犯罪嫌疑人的警车开进现场，群众自发燃放鞭炮，吹唢呐、扭秧歌，百姓们用自己的方式欢迎着“保护神”的归来。
这样的场景让万忠局长感慨。干了那么多年刑侦工作，什么样的案件他没破过？什么样的场面他没见过？
但我从他紧绷的眉头看到的是责任和使命。手拿鲜花和旗帜，万忠局长坚毅的脸上洋溢着笑容。52天里所有的疲惫和付出在鲜花和掌声中消散的无影无踪。
我记得我第一次来准旗时，郝万忠说，他小时候的理想是当警察，消除**，安全，维护正义。在穿上警服，实现了自己的理想后，做一名人民信任的好警察成为他不懈的人生追求！群众开开心心地笑，他们就会高兴。 群众和平相处，就会感到极大的幸福。
这就是我们的万忠导演，他心中永远有人民！
他妒嫉恶如恨，刚正不阿，坚决打击各种违法犯罪活动。
2009年11月，郝万忠刚到准旗上任，就遇到黑恶势力扰乱煤炭市场的情况。
准格尔旗是个产煤大旗。近两年来，一群人垄断了西营子装煤站。这条路被运煤司机堵住了，造成交通瘫痪。
这些人拉帮结派，一开始小打小闹，到后来就骚扰当地群众，以至于发展到和运输公司、集装站搞摩擦，不让卸煤还砸了过称房。逐渐演变成了一个具有××性质的团伙，给企业造成了上千万元的经济损失。
为此，万忠局长先后10多次到西营子总站了解情况，调查取证。曾经敢怒不敢言的人们纷纷开口：这伙人近两年来欺压司机，劫掠百姓，要挟企业，甚至殴打警察，把警车推到山沟里。
万忠局长非常气愤，一拳砸在桌子上：“不惜一切代价，坚决打掉这个具有***性质的团伙，这股恶势力不清除，我就卷铺盖走人！”
2010年1月6日上午，西营子**站空气紧张，就像这个寒冷的冬日早晨。三辆大型运煤卡车突然在装货站的桥头受阻。一帮黑恶势力在路边的山间空地上与警察对峙。
这一次，该团伙操纵了500多辆大卡车，被运煤卡车封锁了20多公里。这伙人威胁并威胁司机把车停在路上，不要在煤场卸煤。一些人不听，立即受到侮辱和殴打，煤车被砸。
过去，繁忙的运煤线路上堵车的车辆越来越多，整个运煤线路瘫痪。万忠局长得到消息，一声令下，100多名警力被调集隐蔽在集装站附近。在此之前，他已经发现了彼此的细节，一张大网已经悄然铺开。
导演万忠来到现场，拿起扩音器大喊。团伙头领白老大披了件军大衣，气焰十分嚣张，在十几个同伙簇拥下晃悠过来。一边挑衅，一边越过警戒线。
他双手拢在袖筒里，吸着鼻子，肩膀直接拱向郝万忠胸口：“谁敢管我？”万忠局长纵身向前，大喊一声：
“我管得就是你！”情势变化之快超出了所有人预料，身穿黑风衣、体型偏胖的郝万忠动作快如闪电。我们还没看清楚，他就用喉咙锁把白贵河推倒在地。
全场震惊。连民警们都没想到，局长竟会一马当先只身**匪首。无需命令，怒火压抑已久的民警们迅猛出击，团伙骨干尽数被擒，一个为害多时的恶势力团伙就此土崩瓦解。
郝万忠目光如炬，短硬的头发根根竖立，往那儿一站就带着一股凛然正气。一伙**势力被消灭了，西营子集会站恢复了往常的忙碌日子，老百姓用锣鼓庆祝了三天。
他时终牢记宗旨，深切爱护民心，全心全意为人民服务，真诚为人民办实事、办好事。
在准格尔旗宁格尔塔村，有一条被命名为“万忠路”的乡村公路。在万忠主任的追悼会上，宁格塔村的村民们哭着为他送行。虽然万忠局长已经看不到修好的路了，但在宁格尔塔村人的心里，在准旗人民群众的心里，一直会记得一个叫郝万忠的人。
那是2011年的正月，年还没过完，“要修路了！”这个喜讯就在宁格尔塔村的村民中间传开了。最激动人心的是村委书记张留柱。他做了五次村官，修路一直是他的心愿。
这条路只有3米宽，只能通过一辆农用三轮车。雨天，道路泥泞，路过的人只能走路。每到耕种季节，村民们行路苦不堪言。没有资金**，公路建设一直只是一种心里计算和纸上规划。
1月17日，万忠主任来到村委会。宁格尔塔村是公安局结对子帮扶的对象，他没有太多寒暄的话，直截了当地问：“你们看看村里有什么项目，需要我们做什么工作？
”郝万忠话说得干脆，张留柱也就没了顾虑，他说了心里一直盘算着修路的事情。
万忠坐不住了，当下就站起身，“走，咱去看看那条路！”颠簸不平的土路，让郝万忠脸上的神情越发凝重，回来的路上他没有说话，似乎一直在沉思。
“这条路大概有多长？资金需要多少？你们做个计划，资金方面我们来想办法。”回到村委会，还没有落座，郝万忠就做出了这样的承诺。
“这真让我们意外，给点米面慰问这事儿简单，修路可不是件小事情。郝局长真的不一样。他有几天没回去了。第一个月22日，他打**给**，说道路建设项目已经确定。我们开始修路吧。”回忆往事，张留柱忍不住感叹：
“我从来没见过这么实在、说话算话的领导！”
回到局里，万忠局长召集一批党委委员开会，提出了道路建设方案，决定筹集道路建设资金67万元。这样，公路建设工程就启动了。10多公里的道路已经整平，拓宽到6米多。大卡车能开得很平稳。
正月二十八，万忠主任又去了宁尔塔村，这是张住最后一次见到万众主任。当万忠去世的消息传到宁格塔村时，张卓蹲在未完工的路上哭了。
万忠心中想着百姓，心中装着百姓，关心群众疾苦，倾听群众呼声，想方设法为群众排忧解难。他经常对民警说：“公安、公安，心中只有公，人民才能安；在警察和警察的前面加上“人民”二字，就是要永远记住我们时人民警察，要为人民办实事、办好事。
”他严以律己、率先垂范，建设过硬队伍，创造一流业绩。
万忠同志说过：“要肩负起党的重托，不辜负人民的信任，必须打造一支政治强、业务精、拉得出、打得赢的过硬队伍。”他担任准格尔旗公安局长后，提出了“严警风、强素质、树形象”的治警措施。
抓学习培训，他以身作则；抓思想教育，他耐心细致；抓纪律整顿，他不手软，不护短；特别是在廉政建设方面，他以身作则，拿出了一支战斗力强、作风好的队伍。
鄂尔多斯地区丰富的资源优势造就了数以千计的亿万富翁，而准格尔旗是鄂尔多斯经济发展的重中之重，是全国经济百强县之一。公安机关要在这样一个地方公公道道的执法，理直气壮的执法，就需要在执法办案以及各种公务活动当中，坚持清正廉洁的原则。
正人先正己，万忠局长在了解了准旗的全部情况后，就使出了一个廉政绝招：准旗公安局以公安局党委的名义，发出了一份《准格尔旗公安局致驻旗企业的公开信》，请**大力宣传，让全旗百姓知晓监督。他还别出心裁地设立了一个“廉政账户”，就是把那些企业单位赠送的礼品或钱物，在无法退回的情况下，统统归入廉政账户。
而他本人，更是将廉洁二字视为人生信条，坚持做人和为警的操守。
准格尔旗有127座煤矿，有人说：“哪个矿一天也得赚一麻袋钱。煤矿因问题停产时，往往需要公安部门的介入。停产一天，一袋钱就没了。停产十天十袋钱就没了。公安局长想搂钱太容易了。”
有一天我向郝主任汇报。他在办公室开会。他是个煤老板。我不想进去。刚转过身，门突然开了，煤老板就出来了，看上去很尴尬。郝局长快步追出来，把一个皮包塞还给他。
在推动和让步之间，出现了一个缺口。包里有一摞百元大钞。
修改报告 篇12
总报告可在报告左上角注上:国家"十五"攻关专项"清洁能源"试点示范课题UNDP项目"应用清洁能源技术,减少中国城市空气污染的能力建设"在各城市目前完成的"项目总报告"基础上,根据专家在验收会上提出的意见进行修改;内容修改时请注意涵盖"课题计划任务书"中要求的工作内容和考核指标;提交十份总报告.在封皮上盖完成单位章,完成单位要与计划任务书一致,或同时写上城市清洁能源办公室.同时提交电子版.验收自评估报告见后面所附格式;在各城市目前完成的"项目"基础上,按要求对报告内容稍做修改;目前没有将总报告与分开写的城市,可将总报告和验收自评估报告合并成一个报告,但报告内容要涵盖两者内容,且与验收自评估报告的格式基本一致;提交十份验收自评估报告.在封皮上盖完成单位章,完成单位要与总报告一致.在报告后面装订上专家验收意见,专家表,专家打分表,评分标准(即综合评价说明).同时提交电子版.三个国家重点跟踪项目要有独立的报告的写法要与验收自评估报告的.格式一致.提交十份验收自评估报告.在封皮上盖完成单位章,完成单位要与计划任务书一致.在自后面装订上专家对于清洁能源行动的验收意见,专家表(表明国家重点跟踪项目与清洁能源行动同时验收).同时提交电子版.以上所述报告请在2005年6月10日之前提交清洁能源行动办公室.2,UNDP项目验收材料总报告与前述总报告基本上,完成10页纸的简要报告英文简要报告与前述总报告基本上,完成10页纸的简要报告,并翻译成英语国家科技攻关计划课题执行情况验收自评估报告(格式)项目名称:____清洁能源行动____________________课题名称:____清洁能源城市试点示范_________子课题编号:(与城市的课题计划任务书一致)子课题名称:(与城市的课题计划任务书一致)项目组织单位:煤炭科学研究总院子课题承担单位:(与城市课题计划任务书一致)(盖章)__起止时间:_______________________________________验收时间:_______________________________________自的主要内容(供参考)一,攻关任务,考核目标及主要技术经济指标(要与计划任务书一致)二,课题执行情况评价(包括目标,任务完成情况等);三,所取得的经济,社会和环境效益,成果推广应用前景评价.四,课题计划设置的科学性和合理性后评估五,经费决算和经费使用评价六,组织管理经验七,存在的问题八,附录附件1.国家科技攻关计划课题验收信息表附件2.国家科技攻关计划课题经费决算表(需要盖章)附件3.课题验收组验收意见附件4.课题验收组专家名单附件5.专家打分表各城市可在目前已完成的基础上进行修改.附件:1国家科技攻关计划课题验收信息表课题名称课题编号承担单位课题负责人姓名学历职称联系电话工作单位E-mail通讯地址邮编结题形式1.验收2.总结3.终止4.撤销完成情况1.达到预期指标2.超过预期指标3.未达到预期指标主持验收部门验收组组长姓名职称工作单位实际参加研究人员总计人其中高级职称人中级职称人初级职称人博士人硕士人主要成果新产品:项新技术,新工艺:项新材料:种获专利项其中:国外发明专利项国内发明专利项研究报告,论文篇其中:国内发表篇,在国际上发表篇示范点个中试线条生产线种主要成果培养博士后名培养博士名培养硕士名获奖项其中:部级项国家级项应用情况成果转让合同数项成果转让合同额万元已商品化成果数项实际应用成果数项已获综合经济效益万元直接经济效益新增产值万元新增利税万元出口创汇
修改报告 篇13
合则强带好队伍干事业
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！我是玉林分行的苏贵安，今天我向大家报告的建行人是玉林分行党委书记、行长王宇同志，我报告的主题是：合则强带好队伍干事业。
“合则强，孤则弱。”这是玉林分行党委书记、行长王宇同志经常警醒自己的一句话。作为一名基层党委书记，王宇同志以高度的责任感、使命感与强大的事业心感染着每一位员工，他带领团队以精诚专业的服务赢得了广大客户的高度赞誉。
干事创业从来都不会一帆风顺。2014年1月，王宇书记来玉上任，接过了玉林分行转型发展的大旗，面对的却是kpi全区倒数第一和玉柴重工风险，等级行陷入三类行，人心不齐。要扭转局面，压力之大可想而知。
从基层机构的普通业务员到一行之长，公司业务出身的他不得不思考如何做好一名党委书记。
没有调查就没有发言权，了解了情况才好开展工作。经过一段时间的观察和深入调研，王宇书记深刻地认识到：有人才能干事，有团队才好创业，重拾人心、重聚合力才是扭转局面的关键。
抓住主要矛盾，是对一个人大局观的考验，在领导岗位上工作多年的他深知这一点；而从何着手，更考验一个人的工作方法和细节把握能力。如何才能重拾人心、重聚合力，打造一支能征善战的队伍？
作为一名党员，王宇书记喜欢读党史，也正因为这个平常的爱好，使他能够深刻地把握新中国发展的一条规律：从艰苦卓绝的革命战争时期，到百废待兴的社会主义建设时期，从热火朝天的改革开放时期再到寻求可持续的转型发展时期，无论时局如何复杂多变，形势如何风云变幻，只要有党的领导核心，党组织就有凝聚力和战斗力，国家在党的领导下实现了稳定与快速发展。对这条规律的把握，激发了他的灵感：
想要带领玉林分行走出当下困境，党委的政治核心必须重新强化，党支部的战斗堡垒必须得到加强，要依靠党组织架构自上而下打造一支能征善战的队伍。
做思想工作并非一朝一夕之事，必须寻找制度化的方法重新凝聚党委成员的共识与发展合力。王宇书记将与党委班子成员、中层干部谈心谈话作为最直接的寻求共识的方式，同时他要求党委成员与分管部门、支行网点负责人谈心谈话，凝聚合力。作为班长，以身作则、敢为表率非常重要。
王宇书记要求党委成员做到，自己首先坚决做到。他定期与党委成员逐一开展谈心谈话，深入交流，了解党委成员的想法及其分管条线工作的情况；每周一主持例会沟通工作与思想，最大程度寻求共识。
达成的共识与工作要求不能停留在纸上，落地才是关键。而工作的责任落实该如何清晰化，这又是一道前进道路上的坎。王宇书记深知，每一个组织的管理都需要清晰的架构，如此才能使工作的落实责任明确到部门和具体的个人身上。
经过全面的梳理与充分的讨论，王宇书记终于将玉林分行部门职责逐渐捋清，条线管理逐步捋顺，管理架构清晰呈现出来。王宇书记将与党委成员讨论达成的共识与工作要求清单化，让党委成员从分管部门或条线逐一落实，并定期反馈，全行上下的执行力得到了大幅提升。
老问题的解决伴随着新问题的出现。部门执行力虽然提升了，但工作效能并未明显提高，问题出在哪儿？
“合则强，孤则弱。”这句话在王宇书记的脑海中再次浮现。“问题是不是出在了联动上？
”他拿出问题的工作事项逐个环节进行仔细的比对梳理，发现在工作中部门各自为战居多，在需要跨条线合作的事项中缺失了沟通协作，导致专业能力与条线资源无法得到充分利用，致使整体工作效能提升不多。在区分行领导的启发下，王宇书记带领班子提出了创新性的“一部三中心”运营模式，即集合对公客户中心、个人贷款中心、财富管理中心的资源，建立综合营销团队，联合出击，联动营销，使人力、信息、财务等资源实现跨部门条线的流动，最大限度地提高资源利用效率，扩大营销成果。再根据“一部三中心”的运营架构调整党支部架构，使党支部设置贴合经营工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，同时也解决了跨条线团队的文化融合问题。
队伍行不行，拉出去练练才知道。2015年初，王宇书记从客户经理上报的工作动态中了解到合浦至湛江高铁（合湛铁路）项目信息，一个计划总投资138亿元，项目资本金69亿元，建设工期3年半的项目，所带来的资金流量可想而知！如此大蛋糕，哪家银行不虎视眈眈？
王宇书记立即从各部门抽调党员骨干成立工作组，亲自主持策划综合金融服务方案。从业务部门到中后台部门，从负责人到经办，王宇书记将工作组分上中下三个层级开展项目营销，从高层到经办，层层无缝对接；从项目融资到理财需求，公私紧密联动；从专业服务到增值服务，营销面面俱到。作为组长的他，带着团队奔波于南宁与玉林之间，周旋于**与客户之间，与竞争对手斗智斗勇。
经过10个月的奋战，最终，王宇书记带领团队以专业的方案，精诚的态度，周到的服务，赢得了承建单位南宁铁路局玉林铁路工程建设指挥部的信任，成功营销指挥部账户，拿下了这块人人梦寐以求的大蛋糕。
2017年初，玉林分行“悦生活”云服务平台刚刚起步，王宇书记便开始策划如何发挥云服务平台场景应用，推进金融生态圈建设，以丰富的场景应用打造经营特色，促进移动金融业务超常规发展。随着“党费云”进入紫光阁，王宇书记敏锐地发现“党建与业务发展深度融合”所带来的机遇。在各县区推广“党费云”势在必行！
于是，玉林分行“党费云”团队迅速成立。在王宇书记的牵动下，沟通区分行，联系玉林各县区委书记，“党费云”开遍了玉林辖区！截至目前，玉林分行云平台拓展成绩全区最佳！
合则强！三年多来，每一项决策的贯彻执行，每一个客户的成功营销，每一个项目的全面落地,都在不断增强着玉林分行党委班子的凝聚力，检验着玉林分行党员干部队伍的战斗力。2014年以来，玉林分行一般性日均存款余额增幅超50%，贷款余额增幅达110%，盈利能力稳步提升，玉林分行也先后荣获“2014-2015年度中国建设银行思想政治工作先进单位”、2016年总行“全行企业文化建设先进单位”等荣誉称号，2015-2016年连续两年获评区分行先进单位！
三年多以来，每当清晨的阳光透过玻璃窗幕，王宇书记便开始了自己的晨跑，用他的话来说，“迎着晨光跑起每一天”！跑向更辉煌的明天！
我的汇报就到这里，谢谢大家！
修改报告 篇14
幼儿园汉字语言规范化自评报告
XXX幼儿园独立建制于XXXX年，是一所具有XX年历史的公立幼儿园，也是一所X级示范类幼儿园。落在XX小区内，总占地面积XXXX平方米，是一所硬件设施符合XX市幼儿园九五装备标准的现代化幼儿园，连续多年被评为XX市“文明单位”和“绿化合格单位”。目前有托、小、中、大共XX个班级，托、小、中、大、各班级都配有两教一保三位保教人员。我们还为孩子们配备了现代化的设施设备和创意吧、发现屋、小社会等多间专用活动室，是我区办园时间最长，规模较大，师资队伍齐整，办园条件成熟，享有良好社会声誉的示范性幼儿园。
近年来，我园在上级教育部门的正确领导下，以《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《幼儿园教育指导纲要》为指导，认真落实国家、省、市关于加强学校普及普通话及用字规范化的指示精神，把语言文字工作作为行政管理、教育教学、德育、教育科研等各项工作的立足点，把“能听懂和会说普通话”作为幼儿养成教育的目标之一，大力在师生中开展说普通话、用规范字活动。
一、领导重视 机构健全 制度完备 保障有力
作为XX市示范幼儿园，我们有基础、有条件、有能力、有责任在语言文字规范化方面发挥示范和表率作用。为此，我们将语言文字工作列入幼儿园工作重要的议事日程，并把语言文字工作作为一个专门
使语言文字工作的要求为全园教职员工所知晓，并逐渐内化为自觉行为。
（一）建立机构，从组织上保证语言文字工作得以正常开展。
我园成立了党支部副书记总负责的语言文字工作领导小组，由业务园长具体负责此项工作的布置落实。做到了部门职责明确，任务落实到人，形成了“统一领导、分级管理、齐抓共管”的工作格局。幼儿园定期召开专门会议，认真学习上级有关语言文字工作文件精神，专项研究布置工作任务，制定细则，增强了全园教职工做好语言文字工作的责任感和紧迫感，为推动全园语言文字工作的开展奠定了良好基础。
（二）建立健全规章制度，从制度上保障语言文字工作的规范化。
我园制定了《语言文字应用管理制度》、《教师文明行为规范》、《语言文字规范化工作制度》等规章制度，为我园语言文字工作地顺利开展提供了制度上的保证。在各项制度中明确了课堂教学用语用字的规范要求。在课堂讲授方面，要求教师普通话标准、吐字清楚、语言简练、条理分明、逻辑性强、板书规范、字迹工整；在课堂教学质量评估体系中，将“板书规范、普通话标准”作为一项重要的指标；在教育教学活动、会议、宣传和其他集体活动中要求教职工必须使用普通话和规范字；坚持把通过普通话测试作为教师资格认定的必要条件，作为教师聘任、考核、选拔、晋升的必备条件。
正是由于我园注重语言文字工作的建章立制，所以我园较早地实行了教师持普通话等级证书上岗制度，正是在这种氛围的影响下，我园所有教职工人员都积极参加到普通话考级工作中来，认真自学，积极培训，在争相取得更高的普通话等级达标的同时，形成了良好的学习普通话的氛围，使普通话真正成为了校园语言。
二、加强宣传，积极引导，逐步推进，创良好氛围
为卓有成效地开展语言文字工作，我园在“大力推行、积极普及、逐步提高“的方针指导下，加大语言文字规范化宣传力度，开展形式多样、富有成效的宣传教育活动，增强了师幼语言文字的规范化和标准化意识。
（一）以幼儿园环境为载体，营造推普规字浓厚氛围。
在幼儿园文化建设中，幼儿园的用语用字环境是不可或缺的组成部分，我们在教学楼墙面上张贴了规范的语言文字宣传标语，与优雅的校园环境相衬相映，营造良好的教育环境，时时处处追求语言文字应用的品位和规范。在橱窗内经常张贴国家通用语言文字法宣传广告和以宣传栏形式宣传语言文字规范化知识，使每一位进入幼儿园的孩子、教师及其它社会人士都耳濡目染；园内营造要求大家必须说普通话、写规范字的氛围；在教室内充分挖掘幼儿的创新潜能，人人动口说普通话，让幼儿自我引导，给师幼创造了一个说普通话、写规范字光荣的教学环境，有力地推动了我园语言文字工作再上新台阶。
（二）以普通话宣传周为契机，通过悬挂横幅、标语，办专栏橱窗、教师开展讲故事比赛等活动，在幼儿园内外大力开展推普宣传，对发现的不规范字采取各种措施进行清理，清除了幼儿园不规范用字，净化了幼儿园语言文字环境。
总之，通过丰富多彩的宣传活动，营造出了良好的推普舆论氛围，增强了教职工语言文字规范化意识，收到了明显的效果，受到了社会的好评。
三、立足课堂教学
充分发挥主渠道作用和辐射功能
加强幼儿园语言文字规范工作，要求每位教师立足本职教学业务工作，学用结合。每位教师的学期教学计划都把语言文字工作当作一项具体工作来抓，把语言文字工作贯穿教育教学始终。为此，我园要求教师在课堂教学中自觉运用普通话和规范字。教师的教案、板书等，学校的名称牌、印章、标语(牌)等一律要求使用规范字，并不定期检查。通过各项活动的开展，培养了教师严谨的教风，又养成了幼儿一丝不苟的学风。多年来，对要求进入我园的教师，语言关、文字关一直是录用考核的重要依据。经过长期的宣传、培训、教育，普通话已成为全园教师的教学语言和广大师幼的校园语言。教职工和幼儿在教育教学、宣传、会议和其它集体活动中，100%使用普通话。目前，我园在编在职的XX名教师的普通话等级合格人数XX人，XX人达到普通话测试水平测试二级甲等，X人达到普通话测试水平测试二级乙等，教师普通话合格率100%。
四、开展系列活动
注重日常渗透
语言文字工作是一项长期而复杂的工作，是与各项工作相互渗透，相互关联，又相互融合的。为此，我园充分利用丰富多彩的活动，从实际出发，积极创造有利于普及普通话的语言环境，引导幼儿在愉快的学习中热爱语言、感受语言、运用语言，并认真组织各项活动，使之
落实到位：每个星期一，我园组织全体幼儿升国旗，对幼儿进行爱国主义教育，倡导幼儿“升国旗，唱国歌，说好普通话”；班级教师结合每月主题引导幼儿认读汉字、书写简单的汉字，读准字音、读懂字义，并开展诵读经典诗文活动；在日常生活中，教师以身作则，引导幼儿学说文明语，每天，教师都主动、热情地和家长、幼儿打招呼，潜移默化的影响幼儿，培养幼儿良好的语言习惯。
近年来，我园教师如胡玫瑰参加全县的演讲比赛获一等奖，XXX参加全市青年教师技能技巧大赛获X等奖。
虽然我园在语言文字工作中作了很大努力，取得了一定成绩，但严格按照标准对照我园工作还有一定差距，我们将从以下几个方面进行改进：
1、充分利用网上传播速度快，范围广这一优势，及时报道幼儿园语言文字工作动态及先进事例，把语言文字工作向家长普及，并推向深入。
2、进一步加强“语言文字规范化”工作资料的收集与保存，使管理更加科学规范。
3、积极利用家长资源，营造家园一体，人人说普通话的大环境。
总之，普通话的推广是一项长期的工作,需要我们在以后的工作中持之以恒，不懈奋斗。今后，我园将在各级领导支持、关怀下，一如既往地学习普通话，使用普通话，推广普通话，进一步强化师生、家长的语言文字规范意识和推普参与意识，积极工作，使我园的语言文字工作再创佳绩。
XX幼儿园语言文字工作领导小组
修改报告 篇15
关于小学教育管理体制及教育现状调查报告计划
盐津电大2011秋季学期教育管理专业
学号：1***3
一、调查目的：
通过了解小学教育管理体制及教育现状，为教育的改变提供参考。
二、调查对象：盐井镇各村小学校
三、调查单位：走访村校。
四、调查内容：
（一）.学校管理
（二）小学生人数急剧减少，布局调整势在必行
（三）小学教师结构不合理，队伍老化日益严重等
五、调查方法：采取走访，访问等方法。
六、调查步骤：
（一）准备阶段（10月1号------10月10号）
1拟定计划.2明确调查内容、范围、方向。
（二）调查阶段（10月11号------10月20号）
走访，电话访问各村校作为调查单位
（三）材料分析（10月21号------10月31号）
根据走访情况进行分析，具体内容如下：
1根据被调查的学校中的学校管理，学生数，教师搭配，教学设备等，对以后教学起到主导作用。
2根据调查采集到的数据进行分析。
（四）撰写调查报告初稿（11月1号------11月15号）
调查报告题目：《关于小学教育管理体制及教育现状调查报告》。
（五）报告修改定稿（11月16号------11月20号）
（六）12月7号前完成《社会实践考核表》填写，呈交所有稿件。
关于小学教育管理体制及教育现状调查报告
——盐井镇小学教育现状调查
随着农村学龄人口的锐减，新一轮课程改革的不断深入，农村学校面临着许多困难和问题，呈现了举步维艰的局面。农村小学学校规模的不断缩小已成为农村小学发展的瓶颈。所以推动农村教育的发展是当务之急。
一、当前农村小学教育的现状
农村小学教育是我国基础教育的基础之一。农村小学教育办得好坏，直接影响到中学、大学乃至整个国民的教育。然而，农村小学教育的整体性薄弱状况一直未从根本上得到扭转，在办学方向、教育经费和师资队伍等方面还存在比较突出的问题。
(一）学校管理
就我镇而言，我镇现有小学生2984人，分布15所学校就读，其中学生人数在300人以上的完小学校四所，而不足100人的完小校4所.自95年随着撤区并乡而原有的乡教育办一并撤销近15年了，15年来对小学的管理一直处于混乱状态，学校领导班子一般由4人组成，一名校长，一名教导，两个教研组长。大多数小学都制订了相应的常规管理制度，每月组织一次或不定期的检查，检查的情况通过打分的方式公布，并与教师的奖惩挂勾，奖的少，罚得多。现在最明显，因为有绩效工资，每人每月就扣500元，所以在这环节上检查的比较厉害。就看个人与中心校检查人的关系了。关系好的多给点分，这样年底绩效工资自然以就高点。也有部分学校管理比较规范，象盐津井小、黄角曹小学，不受中心校控制的。学校领导对教师备教辅，对各个环节实施全面跟踪、监督与管理，教导处深入教室随堂听课，了解教师的课堂教学情况。
(二）小学生人数急剧减少，布局调整势在必行
相信很多地方都遇到这个问题。随着计生工作的发展，人口出生率大幅度下降，当前农村小学的学生人数急剧减少的情况严重。农村人口城镇化和进城务工人员子女外出就读等原因，导致农村小学的规模不断缩小。就拿我家那个学校来说，现在撤并在村完小上学去了，为解决撤并学校后带来的新一轮读书难问题，效果显著。我镇目前学校规模太小（100人左右的完小校）按现行编制教师少，课程不好安排，全部是包班授课，或者是一教师上两年级。这样负担重，难以提高质量。
(三）小学教师结构不合理，队伍老化日益严重
近几年来，由于没有有效的机制确保教师队伍中的新增人员进入农村小学任教，导致小学教师的年龄结构老化。另一方面学科教师结构不合理，英、美、体、音等专业学科教师缺乏，教师兼科现象较普遍。除镇完小教师配备齐全外，村小及以下都没有专业的英、美、体、音教师，我个人觉得这已成为制约农村小学教育发展的瓶颈。同时老年教师知识老化，对于新课程改革难以接受，因此是老观念、老教法，教学质量难以提高。40岁以上教师占据比例大（就黎山片区调查情况）13人中40岁以上就有9人，教学能力不均衡。因老师年纪偏大，教学能力又参差不齐，绝大部分教学方式落后，新的教学理念无法渗透其思想，大部分村小教师依然是用“一块黑板一张嘴，两只粉笔书一本”的传统方法来完成教学任务的，而学生的“学法”仍是“听、写、读、背、考”的五个阶段。
(四）教育设施设备落后，教师使用电教平台技能有待提高
目前很多农村小学还是采取“一本教案一支粉笔一堂课”的传授模式，现有的教育教学设施设备落后。优质教育资源的缺乏，城乡差距进一步拉大。我镇通过“创强”，各完小的教学设施设备得到长足的完善，中心小学配备有电脑室。但要使先进的教育设施设备发挥作用，教师使用电教平台的技能仍有待进一步提高。就像我们黎山小学有电子白板送去1年了多，还没有人来安装投入使用，导致资源的不合理。
(五）师生不堪重负，每单元，每月都要考试
受到当前中国教育体制的影响，以成绩来发绩效工资，评职称。上级教育行政部门要在每单元，每月，每期中，学年末均组织统考，进行排名。在加上人事制度的改革，于是教师
们也顾不上素质教育，一味“汗水加时间”。学生在如此环境中，如何谈得上“减负”。
(六）教育教研落后，素质教育难以实施
农村基础教育师资力量本来就薄弱，在新课程改革过程中更需要方法理论上的指导，但受经济条件等因素的影响，教师缺乏有效地培训。即使每年有出去培训的，以就只有骨干教师，校领导等，一般教师没有机会，校本培训的开展工作仍需进一步加强。另外班级管理、安全，特别是安全，家长担心、教师操心、学校提心吊胆，教师不得不在安全工作上花费更多的精力，“安全第一”成了学校工作的“重中之重”，教师全员集中教研、课程辅导无法进行，哪怕是半天时间都不敢安排，生怕出现意外。一旦出了安全事故，就一切等于零，所以教师对学生加倍注意安全。教师参加继续教育学习、校本培训、政治学习只能是挤时间、抢时间，几乎没有空闲时间去钻研新课程改革，去开展教研。因而造成不少教师忙于应付，手忙脚乱，心力交瘁，教研、教学相脱离，教研活动、校本培训效果欠佳。课改很大程度上依然是“穿新鞋走老路。再加上学生营养餐，老师要用一半的心思去管理，买菜，做账等都加在老师的身上。所以老师用在教学上的心思就更少了。
(七）学生及家长
农村孩子由于受地域条件的制约，普遍存在着接受学前教育很不规范的现象，绝大多数幼儿只接受一年的学前教育就进入小学，错过了幼儿智力发展的最佳期，造成学生发展很不均衡。学困生居多。致使学生家长不理解、不满意。农村家庭生活水平的提高，城镇教育优势的诱惑，大量学生流入城里。
(八）学生上学难，教师上班难
因学校撤并，路途遥远，食宿困难，导致学生上学困难，有的村离学校有近4公里远，有的即使有车辆接送，但大多是三无车辆，安全隐患随时都有，老师没有住处，生活条件差，再加待遇少.......很多外地老师来不了多久就走了。
另外，农村小学留守儿童引发新的教育问题，多数留守儿童都是祖孙在家，父母在外打工，缺少管理等问题。
综上，目前农村小学教育现状不容乐观，实现教育公平，促进均衡发展，采取措施彻底改变农村孩子接受教育条件最差的学校教育的现状，加强基础教育薄弱环节，尽快使农村小学走出困境，为农村基础教育发展打下坚实的基础，推动农村教育的发展是当务之急。
二、如何推动农村教育。
（一）、加强农村师资队伍建设。真正实现教育公平、均衡发展。
（二）、充分挖掘乡镇中心校资源优势，实现资源共享，增加学习机会。
（三）、建立合理的教师流动机制。只有这样，农村孩子才有享受优质教育资源的可能。
（四）、改善农村办学条件，加大远程教育资源的投入力度。
（五）、改革小学管理体制。
随着《新义务教育法》不断落实，农村小学教育现状一定会有根本的改变。我们相信各级政府及教育主管部门一定会对农村小学的教育现状作更多更详实的调研，制定出一系列切合实际可行的整改措施。我坚信：农村小学教育的明天会更美好。
创意报告(经典十篇)
撰写一份高品质的报告，能够让人们刮目相看，社会发展的每一步，都离不开各种类型的报告。那么，你清楚如何去优秀地完成这次的报告撰写吗？这篇专门为您设计的“创意报告”必定可以满足您的需求，请确保收藏此篇文章以便方便后期回顾！
创意报告(篇1)
一个好友常苦恼于决心了许多事情，但最后总是坚持不下去。报高级电工课程学起来太难，没听几节课便放弃；学习钳工时，发现实操耗精力，每一天一鼻子灰太累；办了健身卡，不是遇到工作忙，就是身体不适。一开始都是兴致冲冲地下定决心死磕到底，可稍微遇到一丁点困难，便在设定目标线一退再退，除了扼腕叹息却无济于事。
吸取前车之鉴，第一节短训课后立即回去将软件Adobepremiere（简称pR）的安装上，每一天拿出一个小时研究。
视频完成后导出媒体是比较麻烦的，因为要耗费超多时间转地址码，往往视频时间多长，导出的时间也多长，或者更多，当然这需要取决于电脑配置，一般6gb以上的运行内存加固态硬盘效果较好。如果是另存的话，并不代表是保存了作品，毕竟文件显示大小只有几十kb，因为这只是保存了读取地址，而源文件素材若被删除，那么素材就会显红而无法修改。当然了，这个软件对于动画的制作毕竟十分有限，若要操作复杂的特效，推荐辅助学习Ae修改器。
在轨道工具栏中，个性是音轨部分，透过波纹修改工具和滚动修改工具，可在剪辑速度持续音频音调。
视频部分的处理，需要设置好出点和入点，外滑针对自己调节，与内滑针对序列调节工具，再运用钢笔工具，选取正确的裁剪形状。
字幕，则是透过添加文字工具和关键帧（下一帧组合动画），旧版标题（新建字幕）填充色彩，不透明度滚动字幕缓入缓出，效果选项滑出，将两个轨道切换，白场过渡、胶片溶解、翻转，这一系列的效果最常用于片尾介绍演员表中。
RGB曲线模式就是过时的三基色调节，色彩校正可在lumetri模式中HSL辅助，在单反中需要晕影矫正。偷偷告诉你，如果要制作电影这种需要超多的字幕，能够运用photoshop中的图层交错方式，然后将制作好的文件批量导入至视频中，这样别人可能需要一整天修改的任务量，你可能只需一个小时。
特效是视频制作中常用的手法，要在小成本制作中实现大片的效果，就要添加一些“五毛钱特效”来实现。视频效果色彩平衡，可将不同的色彩进行叠加，到达缤纷的色调；时间重映射，又能够调节其入景的快慢节奏，使得突出表现特色；不透明度的调节，便能够在衔接过程中产生虚化效果，不显突兀；阈值级别调整呈黑白效果，这在回忆桥段就能够清楚显现人物面部表情及状态，是个不错的选取。
万事开头难，下定决心去做，便成功的一半，毅力加持，何愁不成？
创意报告(篇2)
尊敬的领导、各位同事：您好！我是公司市场部的一名员工，在过去的一年里，我担任了市场部的创意担当岗位。在岗位上，我深入学习市场营销理论，并将其运用到实际工作中，注重创意和创新，取得了一些成绩，也积累了一些经验，现在向大家做一份述职报告，望得到领导和同事的认可。一、岗位职责作为市场部的创意担当，我的主要职责是负责市场推广方案和创意设计的策划、执行和评估。具体来说，包括以下几个方面：1. 根据公司发展需要，灵活分析市场变化，制定营销推广计划并协调实施；2. 独立负责产品、品牌及活动的宣传和推广策划，提高品牌知名度和影响力；3. 负责品牌标识设计、平面、展示等宣传物料的创意设计和制作，达到市场需求；4. 了解市场反馈，对方案进行实时调整和优化，挖掘创意和潜力，持续提升产品品牌价值；二、工作内容1.市场推广方案的策划和执行在公司市场营销部门，市场推广是最重要的工作之一。我在工作中，始终保持敏锐的市场洞察力和对外部环境变化的关注，并结合公司实际，提出合理的市场推广计划和方案。例如，在公司产品要上市之前，我会提前开始准备上市推广方案，包括广告投放、线上宣传等，趁势让更多的人知道我们的品牌和产品。此外，我也会设计一系列的促销方案，如限时优惠、送礼活动等，提高销售业绩，吸引更多的新客户。2.创意设计的策划和执行在市场部，我是负责创意设计的岗位担当。我负责设计我们公司的产品手册、宣传页、展会宣传物料等等。我无时无刻不在为自己寻找创新和创意元素，挑战极限并尝试更多的方案。例如，我们公司某一产品的宣传手册，在其中加入了互动的元素和动画，深受我们的客户喜爱，同时也受到来自同行竞争对手的认可。3.协调资源在市场经营的过程中，任何一个环节都少不了资源的投入，而资源的分配往往也是整个过程最大的风险。从工作中得出的结论，员工的协调能力和团队的合作精神至关重要。我也会充分协调市场部相关资源，如品牌、执行等，将资源最优配置在工作中。例如，在我们公司推出促销活动时，我与市场部法律顾问共同评估各项条件及风险，从而使活动更加有针对性和安全可靠。三、成果与意义1. 成果在工作的过程中，我始终保持进取精神，注重自我提升，努力开发新的营销策略和使用优质资源，为公司取得了不少的成绩。例如，我们今年春季推出的促销活动，使得我们的销售量提高了约40%，并且新客户数量也有所增长。同时，公司也受到了越来越多客户的关注和信赖，品牌形象得到了进一步提升。2. 意义创意担当岗位本身就是企业成长过程中一个决策力和管理力相互作用的过程。创意的贡献将成为企业营销长远事业发展道路上不可或缺的支撑。在这个过程中，我认为自己达到了以下几点：首先，我对市场营销方法论有了更深刻的了解，了解了市场营销的主要驱动力并了解如何运用他们。其次，我对品牌定位和传播方向有了更为清晰的认知，从而能够更好地对消费者诉求做出回应，并创造有价值的消费体验。最后，我的工作创意性和创新性得到了锻炼和提升，在现有的资源下做出了更多的优化和利用，使促销活动和推广效果更具活力。四、反思和自我提高在工作中，我也会遇到诸多的困难和挑战，但无论如何，都应该将其视为一种财富，并发掘和积累其中的经验和教训。在未来的工作中，我也需要进一步强化自己创意相关方面的核心素质，例如创意思维、文案策划和设计技能等。同时，我也应继续探究新的思维和方案，并切实提高自己的执行力和管理能力，在为公司做好市场工作的同时，也能做到自我成长和进步。感谢领导和同事的关注和支持，谢谢大家！
创意报告(篇3)
创意写作教学实践报告
导言
创意写作教学是现代教育不可或缺的一部分，它可以激发学生的想象力，提高学生的表达能力，是与科技时代的发展相适应的必要手段。本文主要介绍了本人在教学实践过程中的体会，包括教学目标、教学方法及教学成果等方面。
一、教学目标
创意写作是对语言表达的一种高级形式，是表现个性、情感与思想的一种优美形式。创意写作的核心是“思维，联想，想象”，因此，创意写作教学的目标是培养学生的创意思维能力、想象力、联想能力、丰富的表达能力以及阅读理解能力。
在实践中，我通过注重学生知识的渗透，增加互动环节，配合一些写作技巧和模板的讲解，让学生能够逐渐掌握创意写作的方法和技巧，提高写作水平, 从而使得学生在写作时能够充分发挥自己的想象和个性，达到艺术和表达的完美结合。
二、教学方法
创意写作教学的方法相对更为灵活，需要根据不同的教学目标与学生特点进行不同的教学设计，整体上可以分为以下几个方面：
1、启发式教学法：启发式教学法是一种鼓励学生自主探究的方法，通过让学生独立发现知识和信息，培养学生的思考和发现能力，增强学生的主动学习性。创意写作中，学生可以通过自己的学习和实践来寻找素材和灵感，确定写作主题，从而更好地展示自己的思想和情感。
2、配合写作技巧讲解：创意写作并不是一件困难的事情，它需要一定的写作技巧。在实际教学中，我注重为学生讲解一些写作技巧和模板，例如，如何使用比喻和隐喻等，这样不仅能够让学生更好地理解写作要点，同时也能够更好的促进学生创意思维的开阔。
3、互动式教学：在创意写作教学中，引导学生参与互动式学习可以增加学生的兴趣和主动性，激发学生的创意喜欢。我经常采用小组活动和写作竞赛等形式，让学生在和其他人交流中，吸得灵感，同时加强了学生的相互沟通的能力，提高了课堂效率。
三、教学成果
在调查学生学习后的反馈中，教学成果如下：学生的写作能力得到了提高;学生的写作范围扩大；学生的创意思维能力得到了提升；学生对编写课文的兴趣更浓厚。
结语
创意写作是语文学习的一部分，也可以说是语文学习的“瑰宝”。在教学时，注重学生思想素质的培养，不断激发学生的兴趣，增强其创意思维和创意表达能力，这不仅有利于陶冶学生的情感，更有助于学生养成良好的写作习惯和方法。我相信，创意写作教学将更加深入人心，为学生打造完美的语文学习体验，同时推动语文教育迎来一个更加光明的未来。
创意报告(篇4)
上海虹口工业（集团）有限公司“彩虹雨”创意园“物业部
2013年个人述职报告
本人进入虹口工业（集团）有限公司“彩虹雨”创意园物业部工作已近2年的时间，在此期间我由一个对物业管理一无所知的新人，到逐步掌握物业管理各个方面的专业管理员，这与各位领导对我的帮助与关爱是密不可分的。让我仍感到有很多不足有待提高与改进。就此我对2013年的工作做以下小结：
今年的工作安排：
1、园区客户接待与联络。
2、园区招商工作。
3、上级交办的其他工作。
一、接待与联络工作
作为物业工作者，接待与联络客户是我们开展工作的基础，只有与客户建立了行之有效的沟通，才能开展好物业相关工作，在工作过程中我逐步了解了物业的管理模式，熟悉了本园区的物业情况，各项服务内容、管理制度等。在处理客户的相关事务中，我热情接待客户，与客户进行良好的沟通，在遇到一些困难时，及时请教各位同事，耐心仔细的处理各类问题，为租户提供满意的人性化服务。我会同相关人员及时的处理好租户的日常报修事项，基本做到让客户高兴而来，满意而归。并做好清晰完整的记录。在处理各类问题时，我感觉作为物业管理人员，首先必须维护园区的利益，同时在此基础上也要换位思考租户提出问题的合理性与可行性，倾听各类客户的不同需求，定期回访联络客户并与其保持良好的租赁关系，在不违反园区管理制度的基础上，尽量满足客户的需求。
二、招商工作
招商工作是园区的重中之重，良好的租户入住率是保证我们物业部正常运转的基石，做好招商工作，更是我们的职责所系。通过各位领导的指导，我掌握了园区的基本信息情况与招商收费标准，同时我定期对周边创意园区的招商标准、物业服务情况进行了调查分析，并建立了相应的资料。在接待有意向承租客户的过程中，我积极与客户通沟，清晰全面的告知园区的特色、优势以及服务资讯，为客户承租创造了良好的招商运营氛围。同时积极获取有意向承租客户的联系方式与联系地址，定期进行沟通与了解，为租赁签约打下良好的基础。对园区内的客户也时时走访，听取客户的意见，了解客户的需求与其保持良好的租赁关系，在合理的范围内满足客户。对于确定承租的客户，我协助部门经理与客户租赁签约，办理客户的入租手续，发放园区的租户手册，告知园区的管理公约，做好验房签收，移交单元钥匙等记录。如有客户需要二次装修，要让租户知晓并遵守本园区的装修规定，消防安全管理规定。有停车需要的租户，为其办理停车场租赁合同，让其知晓遵守园区停车场的管理规定。对于退租的客户，也要落实好退租手续，要保证房屋结构外表的完整性，督促其办理电信宽带注销等相关事宜。并与客户保持良好的人脉关系，为挖掘潜在客户做好准备。这些都是招商的基本职责所在。
在落实到今年具体的操作上，我做了以下工作，①定期或不定期对上海市各个商务楼宇，创意园区进行扫楼工作，有规划性的宣传园区情况，积极挖掘客户。定期分析别的商务楼宇招商情况及客户定位，并进行了汇总。并在各大房租租赁网与论坛上自费发布园区招租信息。②年初在与园区老客户回访洽谈中，获知318-320客户需要小仓库进行货物堆放，而原仓库租赁方的合同马上到期，又无续签要求，我及时进行了跟进，把小仓库租赁出去。使房屋的出租率保持在最大化。小仓库面积只有9平方米，但这是我从事招商工作以来的第一次成功签约。为以后的工作提升了信心。②今年园区六楼进行了全面的装修，以便园区更好的开展租赁工作，我积极的寻找意向客户，由于对第一市政公司做过园区宣传，第一市政工程有限公司主动与我们进行了接洽商谈，我们并成功的与其签约。面积为235.06平方米左右，另由于园区车位紧张，该公司人员众多，车位需求量大，我与周边小区物业进行了工作交流，商谈了车位事宜，并定期回访周边物业。经过多次努力，终于为客户牵线搭桥，解决了车位事宜。③年底，我通过人脉关系，与上海展海信息科技有限公司进行了成功洽谈，该公司租赁了218-220室，面积为77.67平方米。④今年公司领导能给我机会，派我出席参加了上海创意产业集聚区的统计交流会议，使我受益匪浅。能够与同行业进行交流是每个园区不断发展进步的催化剂！同时我每季也定期配合招商部领导完成园区的统计上报工作。
三、上交交办的其他工作。
根据上级领导的要求，能够较好的执行交派的工作。遇事能主动与领导及同事协调，协助领导同事完成工作。能够在完成本职工作的前提下，帮助维修工师傅完成园区物业的日常报修及设备维护工作。帮助收费员师傅进行租金的收取工作。在这次年底组织的消防演练中，积极联络客户，告知消防演练的重要性跟必要性。组织了16人次参加了消防演练。配合领导圆满完成了消防演练的任务。
工作中存在的不足、及对公司的建议、明年的工作设想
1.在接待客户的过程中，感觉自己在碰到突发情况时，应变能力尚需提高，特别是园区内现有虹口区人民法院的诉求调解中心以及虹口区质量技术监督局两家国家机关，在与其联络沟通的过程中更需耐心，仔细与变通。在不违反园区管理制度的情况下，更好的满足租户合理的需求。
2.今年是本人正式从事招商引资工作的第一年，整年的工作重心都在此，我也知道招商引资对集团公司对园区的重要性，领导能把如此重要的工作交付于我，也是对我的信任跟支持，但是由于经验不足、资历尚欠、很多事宜还在摸索阶段，对与如何开发挖掘客户上缺乏经验，手段。未能有效的发挥招商员的职能。只为园区做出了不多的贡献。加之今年客户流动性比以往有所增加，虽有一部分新进的客户，但还不足以弥补这些损失。虽然我也进行了商务楼宇宣传，网上也发了招商咨询，定期也对周边楼宇进行调查，但效果差强人意，去年提出的网站建设计划，由于缺乏相关的建设网站相关经验，在具体的实施上也碰到很多困难，未来取得如期的效果很是遗憾，到底如何能做好招商工作，如何能做到行之有效的宣传，让需要借房的客户清清楚楚了解我们园区的情况，满足不同客户的不同需求！我想这是我明年必须要解决的问题！否则逆水行舟，不进则退！真正从事了招商工作之后，才明白期间的难度与挑战。希望领导能够再给我一定的支持与信任！
3.创意产业集聚区是朝阳新型产业，核心就是“创意”二字。很有发展前景。希望公司能够多安排一些创意产业的研讨会，与同行多进行交流沟通，能够安排我学习创意产业从业人员的相关的资质培训及物业管理的相关培训。我希望通过这些学习能够实质性提高自己的业务能力，使自己成为真正的创意园区从业人员。另外建议明年要对园区楼宇进行外墙面的改造及园区风格要定位。对我们要面向哪些层次类型客户也要进行主要定位，要突出“彩虹雨”、“创意”这几个字的核心意义。把园区打造成真正的市级创意园区。也希望自己能够为公司为园区贡献上一份力量！
“彩虹雨”创意园 物业部
20013年12月8日
创意报告(篇5)
创意写作教学实践报告
一、前言
随着社会的发展，写作能力成为了人们越来越重要的一项技能。然而，在实际应用中，我们常常会发现，很多人的写作能力并不达标，其原因有很多，但其中最重要的一个原因就是大多数人在学习写作的过程中，注重的是对规范和技巧的强化，而忽视了对创意的培养。这正是我在教学实践中最为关注和探索的问题。
作为一名教育工作者，我一直致力于培养学生的创新意识和创造能力，在此背景下，我对创意写作的教学进行了一系列的实践和探索，本文将对此过程做出详细的介绍和总结。
二、教学目标
1.让学生了解创意写作的基本概念和特征。通过上课讲解和具体实践，让学生明白什么是创意，其在写作中的位置和作用，以及如何通过创意写作来表达自己的思想感情和思考。
2.培养和提升学生的创意思维和创造能力。通过多种教学方式和手段，让学生在一定程度上领悟到创造不止于想象，更需要用恰当的方式表达想象。
3.降低大纲性教育对创意写作的负面影响。通过打破常规模式的写作训练，让学生感受到身临其境式的写作和个人创意表现的快乐和收获，促进学生的写作自信和创造力的迸发。
三、教学策略
教学策略是教学实施的总体方案，它包括教学方法、教学手段、教学步骤、教学资源和学生评价等，下面我们将详细介绍教学策略的设计与实施。
1.教学方法
挑战性任务法和合作性学习法是本教学的核心方法之一，学生通过完成规定任务和与同伴合作创作，不断刺激和释放个人的创意表达能力。
2.教学手段
本教学采用讲解和案例分析的形式，通过讲解创意写作的基本概念和技能步骤，让学生了解创意写作的要点和特点。在案例分析环节，我们将通过教师简短的点评课文，以及学生小组间的评价、反馈和讨论，来帮助学生更好地理解和掌握创意写作的核心技巧和表现方式。
3.教学步骤
通过本教学项目的设计，学生将从以下三个步骤中逐步掌握创意写作的核心技能和表现方式。
（1）第一步：思维创意
让学生通过特定主题或场景来产生创意思维，以激发他们的想象力和创造力。
（2）第二步：写作表现
让学生利用自己产生的创意，通过文字、图片、视频等多种方式进行表现和呈现。
（3）第三步：合作反馈
让学生进行相互评价和反馈，以加深对创意写作的理解和掌握，同时提升他们的交流和合作能力。
4.教学资源
在教学实践中，我们将结合适当的学习资源，如文字、影像等，来帮助学生感受到创意写作的魅力和特点。
5.学生评价
作为教学结束之后的重要一环，学生评价是对教学实践的一次总结和反思，通过学生的反馈意见和建议，我们可以进一步改进和提升创意写作教学的教学策略和实施效果。
四、教学实施
教学实施是教学方案在实际运用中的落实和实施。在本次教学实践中，我们结合多年的教学经验和教学资源，对创意写作的相关知识和技能进行了详尽的讲解和实践。
1.教学环节安排
1）环境营造
为了创造一个良好的学习氛围，在课堂教学中，我们提倡学生自由、开放、包容与创意，同时，在教学过程中我们会将学生分成几个小组，进行合作学习。
2）学习案例分析
在教学过程中，我们通过讲解和案例分析创意写作的相关知识和技能，让学生更好地理解和掌握这一技能。我们利用具体的文本进行分析，从文字表达、语言运用、意象设计等方面着重介绍创意写作的相关技巧和方法。
3）挑战性任务
我们将学生分组，供给由教师设定的不同主题，要求学生在90分钟内完成书写和演讲，并大家评选优胜组并进行展示和分享。
2。 实际效果
通过本次教学实践，我们看到了显著的教学效果。首先，在学生的创意思维和创造能力方面，我们明显感受到了学生的进步和提升，学生在课堂上展示出创新的思维和创造的能力。其次，在学生写作的自信心和表现能力方面，我们也有了积极的变化。学生之间保持轻松自然的交流氛围，并且不断地收获友谊和能量。最后，在课程的设计和教学环节安排方面，我们感觉该项目已经达到了预期的目标和效果。
五、总结
创意写作是现代写作教育中必须强化的一项能力，在教学实践中，我们要注重培养学生的创新意识和创造能力，通过多元化的教学策略和实践方法，提升学生的写作能力、创新思维和交际能力。虽然教学实践中仍需要不断摸索和实践，但我们相信，在更广泛的领域中，创意写作将会成为更多教育实践的一部分。
创意报告(篇6)
在现代社会中，工作已成为人们每天必须面对的一件事情，但是当工作不再让你感到满足和快乐时，辞职也成为了一种常见的选择。然而，离开一份工作并不一定要毫无章法，一个有创意的辞职报告可以为你的职业生涯增添一份别样的色彩。
作为一名金融机构的员工，我在职业生涯中不可避免地遇到各种繁琐、重复、毫无意义、乏味无趣的任务。时间一天天过去，工作的枯燥让我感到厌倦，职场中的竞争和压力也让我感到疲惫。直到有一天，我决定离开这个毫无生气的地方，辞掉我的工作。
但是我不想用传统的方式去辞职，我想通过一份有趣的辞职信来表达我的感激和感谢。于是，在我离开公司的前一天，我写了这样一封辞职信。
"亲爱的所有同事们，
此时此刻，我已经少了一件袍子，变成了一名自由鸟，辞去本职工作。虽然我们在这个机构一起度过的时光短暂而美好，但是我的内心告诉我，现在是我为自己和我的未来负责的时候了。
在这里，我想特别感谢我在银行遇到的每一位同事。在这里的18个月里，我曾在与你们共事的过程中汲取了无比珍贵的经验和知识。在这里我们曾一起战胜过无数的挑战，一起经历过无数的汗水和拼搏。这一路走来，我所遇见的每一个人，都在我生命中留下了无比宝贵的印记。
我们可能不再是同一艘船上的人了，但是我们的聚散和离别只是人生旅途中的一次次权宜之计。我们可以选择抱怨和哀叹，并使生活变得更加痛苦和担忧，也可以选择懂得感激、放飞心灵并让生活变得更加美妙和精彩。
最后，我希望我的离开并没有给公司、我的同事和各位带来过多的困扰，希望我的离开能为这个团队和这个行业带来新的变革。希望我们在生命的另一片天空相聚，再次共同追逐着属于自己的梦想。
再见了，我的朋友们。"
当我将这份离别信交给我的主管时，他想要表达的是他对我的离开感到的遗憾，并希望我在以后的日子里一直过得愉快。虽然我没有做出谁都可能做出的那个简单的决定，但是我相信我的这封信会让我的离开变得更加美好、更加甜蜜。
在职业生涯中，决策有时需要勇气，在离开旧的开始新的时候更是如此。但是一个有创意的辞职报告，不仅可以让这个离别变得更加美好，并且也可以让你在别人的印象里留下美好的一面。一个美好而有创意的离别，同样也是你职业生涯中值得珍惜的一段回忆。
创意报告(篇7)
作为一名创意担当，我在过去一年中，积极投身于公司项目的创意构思和策划中，给公司带来了不少创新的想法和新颖的思路。本次述职报告，我将从以下几个方面进行阐述：
一、创意思维的发挥
作为一个创意担当，最重要的就是创意思维的发挥。在过去一年中，我通过不断阅读学习、参加相关培训以及积极思考，不断拓展自己的知识面和想象力，进一步提升了自己的创新能力。
在推广方面，我为公司的某款产品提出了一种比较新颖的推广方式。我们不再采用传统的直接推销方式，而是引入一种新的营销手段，即通过漫画视频的形式，让用户深入了解产品，并进一步提高用户的知晓度和可信度，达到促进销售的目的。
二、创意策划的实施
在创意思维的基础上，创意策划的实施也是至关重要的环节。作为创意担当，我不仅要有想法，还要能够实施。
在某个重要的展会活动上，我负责展位的策划和布置。为了使展台更具吸引力和温馨感，我在展位的设计和摆放上进行了详细的规划和布置，倡导了一种与众不同的创意配色和陈列方式，展位成为了所有展位中最吸引人的之一，引来了很多观众的流连忘返。
三、创意团队合作
不管是创意思维还是创意策划，在实施的时候都需要和团队密切合作。在一年中，我一直与创意团队保持良好的关系，积极与同事们交流想法、分享资源、互相启发，共同努力打造更好的项目。
在公司一个重大文化活动中，我与同事们搭档合作，策划并制作某个节目。我们充分发挥各自的优势，积极协商讨论，通过多次排练，最终将一场成功的演出呈现给客户。本次合作不仅增进了大家之间的感情，也丰富了公司文化活动的内容和形式。
总结：
作为一名创意担当，我认为创意思维的发挥、创意策划的实施和创意团队合作是我过去一年工作的核心。通过这些方面的不断努力，我深刻了解到文化创意在现代经济中的重要位置，不仅有助于服务客户，而且也有利于企业的发展。未来，我仍将继续发挥自己的专业特长和爱岗敬业的精神，为公司的发展做出更多的贡献。
创意报告(篇8)
在新课改理念逐渐深入人心的今天，各地课堂教学改革逐步推行而且结出了累累硕果，尤其是在今年课堂教学改革中，更是在全国引起了广泛而又深刻的影响，经过观看“翻转课堂”就我的体验与感受，总结如下：
翻转课堂是师生教与学方式的彻底转变，是个性化学习的一剂良方。翻转课堂是在正式学习中，学生课前利用教师分发的导学材料（音视频、电子教材）自主学习课程，接着在课堂上参与同伴和老师的互动活动（释疑、解惑、探究）并完成练习的一种教学形态，实施翻转课堂使学生、教师、学校的教学管理发生了重大的变化。
1、调动了学生的学习主动性，激发了学生的学习兴趣。
实施翻转课堂，激发了学生学习兴趣，他们先自主学习教材，然后通过视频帮助解决疑难问题，主动合作交流，体验知识的形成过程，体会到了学习的乐趣，享受到了成功的喜悦，课堂上学生不再是被动的完成老师布置的作业，而是主动的探索新知识，主动的在运用中落实知识，在合作中提升能力，学生学习的积极性、主动性越来越高，学习能力也得到大大提高。
2、课堂管理得到转变。
在传统课堂上，教师必须始终关注课堂上的学生动向，实施翻转课堂后，许多扰乱课堂的行为不再发生，课堂管理的重点不再是维持课堂秩序，而是怎样更好地帮助需要帮助的学生参与学习，课堂管理方向和重点发生了重大变化。
3、教师组织教学发生转变。
翻转课堂分为两段即自学质疑阶段和训练展示课，自学质疑课上，学生通过教材自学、视频助学、合作互学等环节完成学习过程，最后完成在线测学，教师可以通过平台反馈的结果来了解学生掌握的情况。训练展示课上，老师不再一厢情愿的设计问题和讲解，而是针对学生共同的问题分析，老师讲解有针对性，学生听讲有目的性，学习效率大大提高，在整个学习过程中，教师更多的成为指导者而非内容的传递着，教师能更多地抓住学生学习的误区，关注学生的学习方式，这样师生信任度提高，师生合作实现了真正开始，师生关系变得和谐融洽。
4、学生反馈评价方式发生重大变化。
翻转课堂中的评价体制与传统课堂的评价完全不同，在这种教学模式下，不但要注重对学习结果的评价，还要通过建立学生的学习档案，注重对学习过程的评价，真正做到了定量评价和定性评价、形成性评价和总结性评价、对个人评价和对小组的评价、自我评价和他人评价之间的良好结合，而且评价内容也较为丰富，涉及到问题的选择、独立学习过程中的表现、在小组学习中的表现、学习计划安排等方面，评价真正起到了反馈矫正和激励的作用。
翻转课堂能调动了学生的学习主动性，激发了学生的学习兴趣，并且改变了教师以往所扮演的角色，而且能很大程度上提高了教学效果。
创意报告(篇9)
述职报告：创意担当作为
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是某某公司市场部的创意担当，今天我非常荣幸能在此向大家汇报我的工作情况。在过去的一年中，我以创意为主题，积极开展了一系列有益的工作，并取得了一定的成果。下面我就简要地谈一下我的工作内容和具体成绩。
一、工作内容
在过去的一年中，我主要承担了以下几项工作：
1. 创意策划
作为市场部的创意担当，我的首要任务就是负责公司各类宣传活动、广告、网站设计等方面的创意策划工作。在这方面，我不断提高自己的创意思维能力，与同事进行深入的交流，不断探索创意灵感。同时，我也积极参与公司的项目研发，根据客户需求进行创意方案设计，为项目给出更好的方案，提高公司的品牌价值和市场地位。
2. 活动执行
为了更好地实现营销目标，我积极参与公司各类活动的执行工作。不论是线上活动还是线下活动，我都乐于参与，并在活动策划、执行、跟进等方面都尽心尽力。比如针对节日特别推出的限时促销活动，我负责整个活动的创意策划、执行方案设计、宣传方案撰写等，最终取得了很好的成效。
3. 创意管理
创意管理是一个供需双方互动的过程，在管理创意的同时，不断创造机会。在工作中，我积极发掘公司内部人才，搭建内部沟通平台，进行跨部门交流，推动创意在公司内部的普及和推广。同时，我也关注市场趋势，及时对公司的品牌形象和宣传方案进行升级，增加公司的竞争力，让创意成为企业的一种能力，推动创意作为公司的竞争优势。
二、工作成果
在过去的一年里，我所承担的工作取得了以下成果：
1.成果一
这一年，我负责了多个重要项目的创意策划和执行工作，其中一些项目得到了客户和领导的高度评价，并获得了良好的口碑效应。比如在xx市场上推出的新产品上市活动，我的创意方案获得了领导的认可，最终活动取得了较好的销售额和宣传效果。
2.成果二
在一些困难重重的项目中，我提供了创意的解决方案，不但有效地解决了难点问题，也令客户满意度大幅提高。比如在xx项目中，我们在策划中遇到了一些瓶颈，但是通过我的创意方案，最终取得了成功。
3.成果三
我在创意管理方面做了不少工作，丰富了公司的创意资源，也让团队创新活力逐渐爆发。团队成员充分地信任和尊重我，并认为我是一个优秀而有才华的创意担当。这种团队氛围也激发了我们团队的潜能，更好的实现了公司的营销目标。
三、心得体会
创意本身不是独立的产物，而是由人们的想法、情感、经验、文化等多元因素组成的。在工作中，我们要持续不断地学习，并且要有不断反思和思考的意识和习惯，才能不断发掘自己的创造力。在这方面，我始终坚持不断丰富自己，不断涵盖更多的知识和技能，以走在时代的前沿。
同时，我也认为团队的力量是决定创意能否落地和营销能否成功的关键所在。只有和团队紧密合作，充分信任和尊重每一个团队成员，才能从中得到更多的灵感和创意。在这方面，我们要充分利用互联网平台，开展多元化的交流和协作，使创意变得更加共享和开放。
综上，我认为，在“创意担当”的角色下，我们要不断拓展创意思维与管理的广度，发挥沟通合作的化学效应，使创意活力和产品竞争力得到最大化的释放。现在，虽然我所承担的工作还有很多不足之处，但是我会继续努力，不断改进和提升自己的能力，让公司营销能力更加强大。谢谢大家！
创意报告(篇10)
尊敬的领导、各位同事：大家好，我是**部门的**，被授予了“创意担当”的职位，在此，我向大家汇报我过去一年的工作情况。一、工作背景及任务概述我所在的部门是一家文化传媒公司，主要从事综艺节目、电视剧、网剧等内容的制作与推广。在这个行业中，要想立足，就必须始终保持创意的活力，以赢得观众的喜爱。而我的职责就是在这个方面做出贡献，提供有创意的方案和构思。在过去一年里，我主要的工作任务有以下几个方面：1、参与项目策划：每个项目的成功与否，关键在于前期的规划与构思。因此，我在每个项目的策划阶段都会积极参与，提出我的想法与建议，协同团队共同美化整体方案。2、组织创作讨论：为了不断挖掘新的创意方案，我经常组织部门成员进行创意讨论，鼓励大家分享自己的灵感和想法，进而培育出更多有创意的项目和节目。3、经营内部资源：在公司内部有很多优秀的创意资源，如作家、编剧、策划等人才。通过深入的了解，我多次将内部人才进行有效的整合和利用，协助他们共同打造更具创意的项目。二、工作成果在过去一年中，我主要取得了以下的工作成果：1、参与了多个节目的策划设计，其中包括**、**等明星节目，这些项目都取得了不错的收视与口碑，深受观众的喜爱。2、组织了多次的创意讨论会，取得了很好的反响。许多好的想法在讨论会中被提出，最后被用于实际项目的制作。3、成功整合了公司内部的文艺资源，推动出了一些备受关注的作品，如**等优秀的影视作品。三、存在的问题和展望在工作中，我也存在一些不足，主要有以下几点：1、创意偏偏追求过于高端，有时候不太适应市场需求，需要在此方面加强与团队配合。2、缺乏一定的商业意识，在为公司做好创意方面的同时，也应该更多的考虑到公司的利益，加强与商务团队的沟通合作。未来，我将继续发挥我的创意担当作用，为公司的发展推陈出新，同时也会更多地考虑商业和市场需求，为公司带来更多的实际效益。我相信，在大家的共同努力下，公司今后一定会继续蓬勃发展！谢谢！
经费请示报告(经典五篇)
常言道，实践乃是智慧之泉。每当我们完成一项任务，报告的使用频率也逐渐增加。报告的作用是将事情或意见以正式方式告知上级或众人。在网络上我找到了一篇非常适合大家阅读的“经费请示报告”文章，相信您在阅读后一定会获得新的启示或灵感！
经费请示报告 篇1
我镇位于__县南部山区，辖31个行政村和2个街道居委会，总面积158平方公里，人口5.3万人，属贫困山区乡镇。
由于历史原因，我镇截至20__年底财政负债约为850万元。这些债务的构成主要有以下两方面的原因：一是基础设施建设投入超前。__x年到20__年两年时间，我镇在实施农村公路建设“村村通”工程中，提前三年完成全镇“十一五”“村村通”计划，建设里程53.7公里，总投入近1__x万元，除各级财政补贴和社会捐资外，镇财政垫付420余万元;用与7所小Ⅱ型水库除险和其他水利设施建设约50余万元。用于农村广播电视联网25万元;用于中小学危房改造垫付15万元。二是乡镇合并债务遗留问题比较突出。20__年8月，城冲乡并入汤池镇后，遗留债务约340余万元。
应对当前巨大的财政压力，我镇采取了一系列，降低行政成本，节俭公务经费，取得了明显效果，可是，由于债务过大，严重制约我镇经济、社会发展，加之我镇是全县贫困乡镇之一，财政收入严重不足，难以维持正常的经费支出。为此，特呈文市财政局领导给予解决财政补助经费，以化解我镇财政债务。
妥否，请批示。
经费请示报告 篇2
市政府：
根据国家规范公务员津贴补贴政策的有关要求，参照其他市县的做法，并商市纪委（监察局）、市效能办，现对20xx年机关
绩效考评奖励提出如下意见：
一、年终绩效考评被评为优秀的市直单位奖励5万元，被评为良好的单位奖励x万元。20xx年共11家单位被评为优秀，除市国税局属垂直双管单位外，其他xx家单位需奖励资金xx万元。xx家单位被评为良好，除市气象局、市药监局、市质监局和海口工商局属垂直双管单位外，其他xx家单位需奖励资金xx万元。以上资金计xxx万元。
二、评为优秀的区级政府奖励xx万元，评为良好的区级政府奖励xx万元。20xx年美兰区政府被评为优秀，xx区、xx区、xx区x个区被评为良好，以上需奖励资金xxx万元。
三、获单项奖的单位不再安排奖励资金。
四、党群系统中，领导班子被市委评为优秀的，参照机关年终考评优秀单位进行奖励，每单位奖励x万元，共x家单位（市纪委监察局年终绩效考评被评为优秀，不再重复奖励），需奖励资金xx万元。
以上经费共计xxx万元，建议从年初预留的机关绩效考评奖励专项资金中安排（年初预留机关绩效考评奖励资金xxx万元）。
妥否，请批示。
xx市财政局办公室
20xx年xx月xx日
经费请示报告 篇3
镇**：
社区活动是由社区策划、发起、组织的，由社区居民参与的，旨在丰富社区居民生活、提高社区居民素质、构建社区和谐的各类活动，镇**为每个社区每年拨付4000元活动经费。
经过近两年的活动，4000元的活动经费已无法满足社区活动的开支。社区除了开展各类文体活动，应该支付交通费、道具费、购买奖品等（例如居**动会、知识竞赛、棋类赛、球类赛、文艺演出、讲座、联欢等，每一个大型活动都要超过千元，有的活动已经策划好了但因为活动经费有限，怕花超了，所以放弃了），还要结合各种节庆日开展扶贫帮困、慰问等活动，购买慰问品（慰问贫困居民、敬老院、部队，帮扶贫困学生等）。有时按着上级要求组织居民到体育馆、市**等场所参加各种会议、演出，因社区组织的大多为岁数大的居民，所以还得额外负担出租费。
此外，物价的不断**使得社区活动的资金日益紧张。
鉴于此，为扩大社区活动的影响，现提出以下申请：
1社区活动经费由每年4000元增加到10000元；
2.特殊活动应由社区申请，并应在不占用社区活动资金的情况下逐案讨论；
3、由社会事务办协调，将开展活动内容相近的社区整合在一起，共同开展相关活动，这样既扩大了活动规模和影响，又节约费用。
以上请示妥否，请批示。
社会事务办
经费请示报告 篇4
__人民政府：
据不完全统计，我县居住在郫县郫筒镇退休人员已达160余人，他们除年终有县上或部门领导来看望、慰问以外，平时就连五一、七一、国庆、重阳、中秋等重大节日也无人问津，与县形强烈的.反差。为逐步改变这状况，让他们老有所依，老有所乐，我们借鉴松潘、茂县、马尔康、阿坝等县的成功，于xx年元月2号成立了郫县郫筒镇老协联谊会。协会的宗旨是团结和带领广大退休人员，遵守国家法律法规，认真贯彻党和政府的各项老龄工作方针，为构建和谐社会发挥余热，协助党委、政府实现“老有所养，老有所依，老有所教，老有所乐”的工作目标。红原县退休干部职工驻郫县老协联谊会，是民间自发性社会组织，活动经费采取自筹和县上补助的方式，不足部分民间实行“AA制”。为了充分发挥联谊会的服务功能，根据州内部分县的经验，我们特向县委、政府申请活动经费5万元。敬请领导批准为谢!!
此致!
敬礼!
__
二0__年一月二十五日
经费请示报告 篇5
关于请求解决刘氏庄园规划设计经费的请 示
市人民政府：
刘氏庄园建筑群是西南三省少数民族地区清末民初最大的家族式庄园之一，是省级重点文物保护单位。庄园东西长326米，南北宽181米，整个庄园保护面积达5.3万平方米，现存面积有1.8万平方米，是我国西南地区保存较为完好的地主、军阀庄园建筑的代表。庄园占地面积大，又位于下五屯新城区中心，综合利用刘氏庄园的价值，将庄园恢复保护建设同博物馆、婚俗馆、文物陈列室建设、市民休闲、传统建筑文化审美等结合起来，使刘氏庄园成为一个开放型的历史文化教育基地和文化旅游目的地，为完善下五屯片区的城市功能，建议尽快启动位于该片区核心地段的“刘氏庄园”的修复、保护、利用工作。 “刘氏庄园”的修复、保护、利用项目20xx年起列入世界银行贷款备选项目，20xx年5月委托贵州省国际工程咨询公司编制了《兴义刘氏庄园建筑群恢复、保护和利用工程可行性研究报告》，做了大量与项目申报有关的工作，项目前期工作扎实有效。近年来，为了配合申报国家文物保护单位工作，市文体旅局已经成立工作领导小组，明确专人负责文物征集、刘氏家族研究、庄园基础材料收集等工作。
按照规划先行的原则，建议市政府将庄园规划设计工
作提上重要议事日程，考虑到这个项目的规划设计具有较大的综合性复杂性，要求高，任务繁重。为使该项工作尽快完成，我局特请求市人民政府解决刘氏庄园规划设计费用60万元。
当否，请批示。
兴义市文化体育旅游和广播电影电视局 20xx年8月20日
2023自检报告(经典十篇)
绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，学习工作中。都需要写报告，编写报告能有效提升我们的总结能力。不容错过的“自检报告”相关文章让您更深刻了解该主题，这篇文章内容详实您可以从中找到您所需的全部内容！
自检报告(篇1)
车辆自检自查报告
随着现代社会的快速发展，私家车的数量也越来越多。然而，由于车辆使用时间的长短和保养的程度不同，车辆的安全性和使用性能也存在着差异。为了确保车辆的安全行驶和乘客的人身安全，车辆的自检自查成为了一项非常重要的任务。在这篇文章中，我们将详细介绍车辆自检自查报告的内容和重要性。
首先，车辆自检自查报告是指车主或驾驶员定期对车辆的各个部分进行检查和自查，以确保车辆的各项性能达到安全和规范要求的一份报告。车辆自检自查报告的内容主要包括车辆的外观、车身、底盘、动力系统、悬挂系统、制动系统、电气系统、轮胎等各个方面。在进行自检自查时，车主或驾驶员需要仔细观察和检查车辆的各个部分，发现问题及时处理或进行维修。
车辆的外观是车辆自检自查报告中的重要部分。在外观检查中，车主或驾驶员需要检查车辆的车漆是否有划痕、凹陷等外观问题，并观察车窗、灯光、雨刷等设备是否正常运转。此外，车身的相关部位如车门、车锁等也需要进行检查，确保其正常开闭和锁合。
车辆的底盘是车辆自检自查报告中另一个重要的部分。底盘是车辆的结构承载部位，检查底盘的安全性对于保证车辆的稳定行驶至关重要。在底盘检查中，车主或驾驶员需要检查底盘是否有裂纹或者锈蚀现象，并观察底部加强挡泥板、悬挂杆等是否存在松动或磨损。
动力系统是车辆自检自查报告中另一个重要的部分。动力系统是车辆驱动力来源的核心部件，其正常运行对车辆的性能直接影响。在动力系统检查中，车主或驾驶员需要检查车辆的发动机是否正常启动和运转，并观察排气管是否有异常冒烟情况。
悬挂系统是车辆自检自查报告中另一个需要重点关注的部分。悬挂系统对于车辆的行驶平稳性和舒适性起着至关重要的作用。在悬挂系统检查中，车主或驾驶员需要检查悬挂弹簧、减震器等是否存在异常磨损或漏油现象，并观察车辆是否存在悬挂高度异常变化或者倾斜现象。
制动系统是车辆自检自查报告中不可忽视的一部分。制动系统对于车辆的安全性至关重要。在制动系统检查中，车主或驾驶员需要检查车辆的刹车片、制动液等是否存在磨损或者透气现象，并观察刹车是否灵敏、制动力是否正常。
电气系统是车辆自检自查报告中需要重点检查的一项内容。电气系统包括车辆的电瓶、电路、灯光等部分。在电气系统检查中，车主或驾驶员需要检查车辆的电瓶是否正常充电和放电，并观察车辆的灯光是否明亮、方向盘的灯光、空调系统等电气设备是否正常运作。
轮胎是车辆自检自查报告中最容易受到忽视的一项内容。轮胎的状态对车辆的行驶安全性有着直接的影响。在轮胎检查中，车主或驾驶员需要检查车辆的轮胎的胎纹深度是否达到规定的最低标准，并观察轮胎是否存在裂纹、气压是否正常。
总结起来，车辆自检自查报告是车主或驾驶员保证车辆安全性和行驶性能的重要手段。在进行自检自查时，车主或驾驶员需要对车辆的外观、车身、底盘、动力系统、悬挂系统、制动系统、电气系统、轮胎等各个方面进行仔细观察和检查。只有将车辆的问题及时处理或维修，才能确保车辆的安全性和行驶性能达到规范要求，保障乘客的人身安全。因此，定期进行车辆的自检自查并形成自检自查报告是每一个车主或驾驶员的责任和义务。我们应该时刻保持对车辆的关注，做到安全第一，让每一次出行都更加安心和舒适。
自检报告(篇2)
根据“市国资委党委31号文件精神，XX有限责任公司党委对开展企业党风廉政建设情况进行了自检，现将自检情况汇报如下：
根据市国资委《开展保持共产党员先进性教育活动实施意见》的要求，公司党委从今年七月份开始，在全公司范围内开展了保持共产党员先进性教育活动，为使这次活动搞得扎实有效，公司采取了几个步骤：
（一）加强组织领导。公司成立了以党委书记和总经理为组长、各位副总为组员的活动领导小组，下设办公室负责各项具体工作。
（二）把握指导思想、制定目标要求。开展保持共产党员先进性教育活动是党中央在深入分析新形势、新任务和党员队伍状况的基础上做出的重大战略决策，是提高党的执政能力、完成党的使命的重要举措。在企业中，是党的基层组织战斗堡垒作用进一步发挥先锋模范作用更加充分的保证。公司党委分析了基层党组织和全体党员的状况，针对存在问题，制定了“提高党员素质，加强基层组织服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。即：通过教育活动，使党员自觉做到思想觉悟高、综合素质高、工作标准高；基层党组织要明确职责，发挥作用，利为民所谋。
（三）整个活动按步骤进行。根据公司的具体情况，我们将这一活动分三个阶段进行。第一阶段为学习动员阶段。在这一阶段中，一是公司党委和基层党组织都分别召开动员大会，公司领导都分别到基层单位进行了宣讲。提高党员对活动重要性、必要性的认识；二是搞好学习培训，采取集中学习和自学相结合的.方法。集中学习有时间安排，有学习记录，自学有学习笔记。在这一阶段中，各基层党组织普遍组织党员学习了党章和《保持共产党咒先进性教育读本》的全部内容。第二阶段为分析评议阶段。在这一阶段中，一是公司党委采取了召开座谈会、开展问卷调查、设置意见箱等方式，广泛征求党员和没工的意见。基层的党员则采取谈心的方式，征求意见。二是进行党性分析。每个党员都对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持八个反对”要求，全面总结思想、工作和作风情况，不允许唱赞歌，只许找问题，形成党性分析材料。党性分析材料要经支委会审查，并在党员会议上进行宣读，例示其他党员意见。第三阶段为整改提高阶段。在这一阶段中，一是根据分析评议中反映出的问题制定整改措施，二是向员工公布整改情况。
现在我公司的保持共产党员先进性教育活动已进入到整改阶段，从整个活动情况看，一是全员参与。人人参加学习，人人写分析材料，人人受到教育。二是效果显著。通过这次活动，无论是基层党组织还是党员，各项工作都比以前有了提高。基层党组织都在想下一步怎么搞，党都在想下一步怎么干。这次活动已经有力地促进了我公司的党风廉政建设。
如何搞好企业的党风廉政建设，是我们一直在积极探索的问题。随着改革发展的不断深入，我们的党风廉政建设工作也实践了与时俱进、开拓创新。
（一）建立价格管理体系。
我们成立了价格管理委员会，隶属企业纪律监察审计部。基职能为：1、对采购物资的价格进行审核和监督。价格管理委员会在市场调查的基础上，通过货比三家制定出采购价格，采购部人员只能在定价或定价之下进行采购。2、通过对全国市场调查，制定出产品销售的价格，有。3、对待处理的废旧物资进行制定价格。4、对外委劳务的价格进行审核。这样做的共同点是，采购和销售人员，虽然负责采购和销售，但不负责价格的敲定，而审核价格人员都不直接进行采购和销售。较比以前销售部门、采购部门直接面对客户、直接定价，更能防止腐败或不廉洁行为的产生。
（二）全面开展预算管理。
今年，在我公司范围内，开展了全面预算管理。无论是各个分厂，还是各个部门都开展预算工作，大到工程的开工和建设、大宗原材料的采购、设备的购进更新，小到一把扫帚、一只铅笔，都事先有计划、有预算，超过预算部分，不予审批，不予付款，特殊情况需要增补预算要由分管副总签字方可生效。我们这样全面细致地运行预算管理工作，强化了预算审批程序，有效控制了个人审批的随意性。
（三）严细开展招标、议标工作。
在XX市及至全国的企业，大的工程项目、大宗材料的采购，产品销售等实行招标已是普遍采用的方法。这对于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了极大的作用。但一般情况下，招标、议标都是在金额较大的情况下采用。而我公司做出这样的规定，一种材料一次购进超过1万元、工程项目超过5万元、大宗材料超过10万元的都要进行招标。招标的过程是公开、公平的，能有效防止腐败行为的发生。
三、规范制度与严格执行相结合，保证党员干部队伍的清正廉洁。
我公司从上到下，在党风廉政建设方面都建立了比较规范的制度。在高管中，我们制定有《公司领导干部行为规范》，其中有遵纪守法、公道正派、反对吃喝玩乐、清正廉洁、自身检点、以以权谋私等明确内容；在中管人员中，我们制定了《公司中层干部行为规范》，各单位各部门根据自身的工作特点为，还制定了各自的有关党风廉政建设的制度。今年以来，我公司又增加了《服务承诺》的内容。各部门在对下对外工作中
企业党风廉政建设自检自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，请注明出处。自检报告(篇3)
根据党支部安排，近期，我重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等规定篇目。坚持干中学、学中干，在学习、工作、生活中对标一流，并结合自身工作实际，我认真梳理检视问题，深入分析问题症结，并明确了努力方向和改进措施。现检视剖析如下：
一、存在的问题
（一）对照党章找差距
一是党性修养严度不够。对“四个全面”战略布局和“五大发展理念”认识不足。放松了自我改造的自觉性，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为实现中华民族伟大复兴的中国梦鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。
二是淡漠群众利益。缺乏深入实际，掌握民情，淡化了宗旨意识，忘记了群众利益无小事的原则，不是主动沟通协调解决，而是一味等待领导批示或安排。
三是自律意识不强。不能模范的执行廉洁自律有关规定，没有坚持经常对照党规党纪检查自己的言行，没有很好地运用批评与自我批评的武器纠正缺点，修正错误。
（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》找差距。
一是学习研读不够系统。虽然能够坚持集中学、挤时间自学，但在学懂弄通上还有欠缺，停留在通读了解的层面，对准则的深刻内涵理解还不够透彻，把握的不够精准。
二是大局观念不够强。在集体研究讨论工作时，对不是本部门业务的事情提出的建议少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了单位的形象。
（三）对照《中国共产党纪律处分条例》找差距。
一是工作创新上做的不足。对待困难工作有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
二是工作标杆不高。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三、原因剖析
从深层次分析存在上述问题的原因，主要在于以下几个方面：
（一）思想方面。没有充分认识到理论学习的重要意义，以应更多注重实践工作为由，放松学习要求，导致自己对政治理论学习的自觉性不高，效果不明显。对三观改造不彻底，导致思想认识不强，在不知不觉中淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
（二）政治方面。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。
（三）作风方面。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。
（四）能力方面。不能很好的处理工学关系。总是忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深透。
四、今后努力方向及整改措施
下一步，将针对检视出来的问题，逐一制定措施，形成整改清单，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。
一是注重理论武装。切实增强政治理论学习的自觉性和主动性，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步强化理论学习、坚定理想信念，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。
二是提升党性修养。坚持以焦裕禄、兰辉等先进典型为榜样，不断加强党性修养，强化群众观点，践行群众路线，真正把先进典型作为一面镜子、一把尺子，查找差距，修身正己，锤炼党性，切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
三是注重学用结合。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，切实将学习成果转化成为推动工作的内在动力，做到学以致用、用以促学，学用相长。
四是强化宗旨意识。在工作中，多倾听服务对象的批评和意见，把服务对象满意不满意作为工作的出发点和落脚点。实实在在地为服务对象办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
以上是我个人的检视剖析材料，不妥之处，请同志们批评指正！
上面就是网小编特意收集整理的对照党章党规找差距的自检报告精选5篇，希望对大家有所帮助。
自检报告(篇4)
为继续统筹推进校园疫情防控工作，有效维护幼儿身心健康，进一步筑牢心理健康防线，根据防疫相关文件及关于切实做好疫情防控背景下幼儿心理健康教育工作的有关通知（xx教育工委办〔20xx〕xx号）精神，xx月份开展幼儿园疫情防控工作挂牌督导工作。我园结合实际，根据《xx区幼儿园责任督学挂牌督导方案》进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、自查情况：
（一）持续增强疫情防控意识
通过公众号、致家长一封信、宣传栏、班级温馨提示、会议学习培训等多种方式对教师、幼儿及幼儿家进行疫情防控的宣传教育工作，持续增强疫情防控意识，教育引导师幼及幼儿家长尽量不出深圳市、不外出、不聚集，尤其是不到中高风险地区去、不与中高风险地区人员接触。
（二）持续完善师幼健康档案
1、逐人建立的健康档案进行动态管理，教职工和幼儿每日在班级管家进行健康打卡。
根据师幼健康、活动变化情况对健康档案进行更新，精准掌握每一名幼儿和教职员工的健康状况及出行、园外人员接触情况。
对于本人或共同居住者有中高风险区或重点区域人员进行跟踪，建立一人一档。
全面排查师幼员工返园前行程和健康状况，按照“一人一档”全面掌握返园人员返园前14天的健康状况和中高风险地区旅居史、接触史、疾病史，以及与境外回国人员接触情况，建立健康状况台账，做好健康管理。
做好疫情防控应急处置预案，当幼儿园教职员工和幼儿出现发热等身体不适情况，一旦发现异常立即采取相关措施。
（三）持续落实各项防控措施
1、开学后，持续落实校园全封闭管理，坚持园门口测量体温措施，体温正常方可入校园，体温超过37。3℃的人员及时上报街道办部门。
2、开学前15天持续落实幼儿居家健康状况摸排，开学后持续落实上午、下午师幼健康监测制度。
3、坚持幼儿园晨午晚检制度，持续落实通风消毒制度，持续落实缺课、缺勤、早退登记与追踪制度。
4、落实“错峰”制度，持续落实物资保障制度，持续落实校园卫生管理制度，大力开展校园爱国卫生运动。
5、做好应急处置工作，园内出现发热、咳嗽的人员时，立即转至幼儿园隔离观察室，并向幼儿园疫情报告人报告，通知幼儿家长或教职员工家属跟进。对校园内出现发热、咳嗽等症状的人员做到核酸检测无遗漏。
（四）持续提升应急处置能力
加强教职工疫情防控应急处置流程培训学习、做好应急演练，全面提升应急处置能力。师幼员工在幼儿园期间如出现发热、干咳等症状，幼儿园医务人员要第一时间采取隔离措施，严格按照“点对点”协作机制有关规定及时送至定点医院就医排查。不断完善应急处置预案，可能发生的各种情况开展针对性应急演练，确保应急预案能够随时启动。
（五）持续家园联育筑牢心理健康防线
做好幼儿园线上保教工作方案，逐步完善家委会体系，开展线下线上的家长学校，让家委会成为家校沟通的桥梁纽带。幼儿园及时向家长推送深圳市教育局官方微信公众号的优质家庭教育文章、视频和疫情以来的致师生、家长一封信和建议书。充分利用好深圳市网络家长学校提供的优质教育资源，提醒家长及时收听，适时讨论分享，引导广大家长树立正确的家教理念，掌握科学教育方法，提高教育效益。
二、存在问题：
家委会体系需要进一步健全完善，家委会参与家庭教育活动的策划、组织和实施方面有待提高。
三、整改措施：
不断健全完善家委会体系，可以开展线上或线下的家委会，提高家委会对家庭教育活动的策划、组织和实施参与度，成为家园沟通的桥梁纽带，充分发挥应有的地位作用，提高教育效益。
自检报告(篇5)
按照“不忘初心，牢记使命”主题教育对照党章党规找差距要求，聚焦个人检视问题清单、“18个是否”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照检视违背初心和使命的问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向，形成如下剖析材料。
一、查摆的主要问题
（一）对照党章“五个是否”存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。
存在的问题在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。例如：对“四个全面”、“五位一体”总体布局只提留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。
存在的问题对党员的八项义务虽然了解但是没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。例如：在党费的缴纳上不主动不积极，不能按月及时缴纳的问题。有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够
3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。
存在的问题大部分能做到，但还有做的不够好的地方。例如：勇于担当意识不够，在面对繁重的工作事务时，有时有应付的情绪，工作的积极性、主动性、创造性不够高。
4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。
无问题，严格遵守党的组织制度，做到了大小事情请示汇报。
5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。
存在的问题坚持党的群众路线不够深入，以人民为中心的宗旨树立不够牢固。例如：在产业发展（项目）工作推进中，没有深入群众中了解群众的想法，为群众解决问题的力度还有一定差距。
（二）对照《准则》“八个是否”存在的问题
1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。
存在的问题自己能够坚定“四个自信”，坚持马克思主义信仰和社会信念，但对于身边的“鬼神论”缺乏清醒的认识。例如：身边有人信仰“鬼神论”，遇到不顺就是求签拜神，出于亲情不能坚决的抵制和批评。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。
存在的问题政治站位需要提高，政治意识有待进一步增强。例如：在编报2020年重点项目时，只会根据实际情况编报，将推进有困难的项目或者来年暂时未确定是否实施的项目均不编报在内，仅从自己的岗位考虑，政治思想觉悟、站位不高。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。
存在的问题在贯彻上级的决策部署时有打折扣、搞变通的现象。例如：在“厕所革命”建设工作中，之前未熟悉研读旅游厕所建设标准，填报系统及点位申报时未深入实际，导致后期工作成效不力。
4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。
能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。
5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。
没有此类问题。
6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。
没有此类问题
7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。
存在的问题开展自我批评力度还不够。例如：在项目工作中总觉得自己做的就是对的，做错事后也不会经常去反省自己到底错在什么地方，要怎么改正以及在今后的工作中怎么避免同样的问题发生。
8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。
存在的问题近期花钱大手大脚，每月工资所剩无几，还需要进一步提高勤俭节约、艰苦奋斗的意识。
（三）对照《条例》“五个是否”存在的问题
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。在平时的工作和生活中，虽然没有公开发表过与党中央不一致的言论，但在生活中遇到一些人发表某些不当言论并未做深入思考，对其可能造成的负面影响不够了解。
2、是否存在滥用职权、以权谋私等问题。
不存在滥用职权、以权谋私等问题。
3、是否存在优亲厚友问题方面。
在工作上严守党的秘密，做事都按规章制度办，没有优亲待友的问题。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义等问题方面。
没有此类问题。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。
没有此类问题。
二、产生问题的原因
（一）学习自觉性不强。存在以干带学的现象，对党的创新理论没有深入学习。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为只要把工作干走就行，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不理想。
（二）政治站位不够高。在贯彻落实中央、省委省政府、市委市政府的重大决策部署上，存在思想上有努力的想法和愿望，但在行动上出现执行缓慢、不与实际项目工作相结合的现象，以至于在贯彻新理念新部署存在差距。
（三）工作标准不高。仅仅满足于完成领导交办事项，做好上级部门布置的和岗位相关的工作，满足于“过得去”就好。以至于本职工作以外的，领导不安排的工作和文化旅游情况钻研不够深入，解决问题的思路和手段还不够有效。
三、今后努力方向和改进措施
（一）加强学习，提高理论武装。科学安排学习时间，增强学习时间的联系性和学习内容的专业性，使自己的理论知识更加全面化、系统化，岗位专业知识更好熟练化，将理论与实践有效结合，树立正确的世界观，坚持理想信念，始终坚持为人民服务。
（二）坚守信仰，提高政治站位。自觉学习研读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透。利用好民主生活会、谈心谈话等机会，认真听取大家的意见和建议，主动开展自我批评。自觉增强政治敏锐性和鉴别力，任何时候都要保持清醒头脑，与党中央、省委省政府、市委市政府、区委区政府保持高度一致，更加扎实落实各项决策部署。
（三）转变工作作风，提高工作标准。在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的工作精神态度，始终把人民群众是否满意作为工作评价的指标，始终把抓落实作为工作的着力点，始终把苦干实干作为对工作的基本要求。强化责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，狠抓各项工作落实，将项目工作做到实处。
自检报告(篇6)
酒店专业人才培养模式改革调查报告
目前，中职学校在人才培养结构、办学理念、教学模式、教学内容等方面还比较机械、保守。从课程层面看，传统课程重理论、轻实践，忽视知识与具体工作任务的联系，不能有效培养学生的岗位工作能力；从市场供需层面来看，酒店教育受教育传统模式及世俗偏见的影响与酒店业的需求严重脱节。这就需要我们重新审视酒店教育，注重研究酒店业市场，加强与酒店的沟通、合作，借鉴国外酒店教育的经验，科学办学定位、人才定位，建立以就业为导向的课程理念，构建适应时代发展、市场需求的酒店教育模式。
一、建立以就业核心能力为主体的课程体系，强化实践环节。在顶岗实习的基础上，实现轮岗定岗、五星定位。
酒店行业是服务性行业，酒店企业的从业者是为消费者提供服务的工作人员，酒店和酒店产品是及时消费品，所接受的是面对面的服务，服务质量的好坏直接影响着消费者。因此，酒店企业对员工的要求就直接体现为服务质量，这就要求学生掌握扎实的操作知识和娴熟的操作技能。由于专业的实践性强，酒店企业对学生的实际操作能力摆在第一位，而且要提升实际操作能力的标准，以五星级酒店的标准制定实训方案。酒店服务与管理的技能训练、酒店礼仪规范尤其重要。前厅管理与服务能力、客房管理与服务能力、餐饮管理与服务能力、康乐管理与服务等方面的知识和能力非常重要。食品营养与卫生方面的知识、酒店市场营销、酒店财务管理等方面的知识与能力、会展概论、形体训练、计算机应用及实习、普通话的训练、英语听说的训练等实践环节都非常重要。我们以集中训练和分散训练相结合的方式，要求学生积极主动的对上述的主要课程进行训练，掌握主要的操作要领。
完善专业实习及社会实践，引导学生通过志愿者、义工、临时工等方式进行专业实习和社会实践，设置专门学分。五星级酒店的实习实践是为了让学生更好的接触真实的工作环境，学生们在工作中所学到的实际经验必须在回到课堂教学中以研讨会或者论坛的形式加以巩固。实习的学生们在工作环境中所学到的东西经过进一步的消化吸收将来在他们进入最终社会时将有助于提高他们的生活和工作技能。
二、引导职业导向，拓展其它技能，培养兴趣多样化。学生在学校里选择一门专业学习应该知道这门专业最终导向的工作类型，众所周知的一个事实，在充满竞争的社会，学生们应该在他们进入就业岗位做更多的准备，许多人对他们的求职所需并不知道，他们不知道自己喜欢做何种工作，更不用说短期及长期的职业计划，这相当的令人失望，所以，应通过岗位认识、专业实习、职业规划技能大比武等引导学生的职业导向。
调查结果显示，酒店企业对学生的要求也越来越高。主要体现在：学生的实际操作能力方面、学生的人际沟通和交流方面、学生的承受能力、学生接受新知识的能力方面及学生的处理问题的灵活能力方面等都提出了更高的要求。就学校方面而言，不但应着眼于服务技能的培养，也要横向拓展学生的其他技能，可以有效提高“教育质量工程”中要求的“五种能力”：学习能力、实践能力、创新能力、就业能力和创业能力。同时，鼓励学生多参加学校的活动，通过技能大赛等活动，培养学生的多样化发展。如：唱歌、舞蹈、主持、各种乐器的弹奏等才艺表演。
三、专业教师真正“双师型”
正如许多其他的职业一样，比如说医生，老师必须跟行业最新发展趋势保持齐头并进，不仅仅是专业的文章和杂志，还要通过真实的工作实践，只有这样老师们在讲课的时候，才能更好的跟实践相结合。我们经常听学生们说我们的老师在课堂上不是这样教的。
调查显示，学生最希望教师有过实践经历、关注行业动态、与业界保持良好的关系，其次才是良好的教学能力、理论基础和研究能力。这说明，学生更加希望自己受到与行业发展相关的教育，对老师在理论、学术上的造诣并不十分关心。要改变这种状况，学校应该适当调整对酒店管理专业教师的考核制度，或者对不同的人才给予不同的考核指标，以激励现有教师实践的积极性，也可以吸引有丰富行业实践经验的企业界人士来校担任专职教师，使得学校对教师的要求与学生的实际需求相一致。如今，教师下企业，更能使学校和企业同轨。
总的来说，在酒店业发展不断成长的今天，对人才的需求从数量上来说，不断在增加，呈现逐年递增的趋势。对人才需求从质量上来说，要求也越来越高。这不仅是行业健康有序发展的要求，也是与世界接轨的需要。学校要与 积极联系，根据需求，有针对性的培养符合市场需求的专业型人才。
四、酒店人才现状
（一）人才流失问题
调研显示，2010我国一般企业的人员流动率在5％～10％之间，酒店业最适合的流动率在8％左右，然而中国旅游协会人才培训开发中心对全国二至三星级的酒店进行的一项调查显示，旅游酒店人员流动率达到了23.95％，部分酒店人才流失率竟达到了45％以上。
当前，每个酒店在经营管理过程中，都必须面对员工流失问题。而员工流失率偏高，又是各酒店普遍存在的一个现象。同时，员工流失率偏高也给酒店带来了负面影响，其负面影响集中表现在：员工的流失给酒店带来成本损失；员工的流失影响酒店的服务质量；员工的流失使酒店业务受损。
以下是酒店人才流失原因分析： 1．本身固有的特性
从旅游行业发展来看，一方面酒店业是一种劳动密集型的服务性行业，人才引入的门槛较低，不需要较高的学历和较强的专业知识，决定了酒店业的从业人员素质参差不齐，人员的低准入和复杂性在一定程度上决定了旅游业的工作氛围，行业内跳槽思想变得正常和随意化；另一方面酒店行业发展本身的波动性和脆弱性影响，季节性的人员流动，淡旺季的差别及突发事件对旅游业的影响，也导致了整个旅游行业的员工需求弹性较大，一些酒店根据淡旺季的员工需求来安排长期工和固定工的人数，而让其他员工停薪留职甚至“去职”，这种变动无疑让员工增加了不安全和不稳定感，对有志于从事旅游业的人来说也是一个很大的打击。再者，旅游行业是属于年轻人的行业，开放性强、工作节奏快、接触面广，对年龄也有一定的要求，年龄大的员工就会感到力不从心。所以，其人员流动率高于其他行业也是显而易见的。
2．人们的观念问题
传统择业观念的影响体现在两方面，很多人认为酒店工作没有地位，受传统思想观念的影响，一些员工认为自己所从事的服务工作低人一等，因而，一旦有机会，他们就会想方设法地到其他行业中工作。我国旅游酒店业自20世纪80年代初才迅猛发，长期以来在政治、社会、经济生活中不受重视，加之酒店的服务性特点，服务人员不受尊重甚至遭到歧视。同时，传统的职业观点要求工作要具有稳定性，而旅游酒店的客源具季节性，不能为就业者提供长期性、稳定性的工作，造成了很多劳动力不愿涉足酒店业。另外，在我国酒店行业中普遍流行着这么一种观点：干酒店工作是吃青春饭的行业。在这种观念的支配下，酒店员工，尤其是那些年龄较大的员工，很难安心工作，跳槽也就成为他们经常考虑的问题之一。
3．寻求更优的工作环境
酒店员工，尤其是身处第一线的服务人员，工作量大，工作辛苦，有时还要遭受少数客人的有意刁难甚至是人格侮辱；在有些酒店里，出于管理者自身素质不高或管理方法欠妥，致使员工感觉没得到应有关心和尊重；有些酒店，特别是老国有酒店，存在着内部人员关系过于复杂、人际关系过于紧张的问题，一些员工因无法忍受这种压抑的工作环境而跳槽。
酒店有一个说法不眠不休不打样，它每年365天、每周7天、每天24小时都在营业，酒店最繁忙的时候是在周末和公共假期。前台工作人员需要倒班，工作时间不稳定，工作几年后职员就感到不适应，往往会选择一个“朝九晚五”的单位，对于在酒店工作的年轻男女而言，这肯定不是他们最喜欢的生活方式，就像其他人一样，他们也想在这个时候外出聚会而不是埋首工作。
酒店业对员工的要求比较高，尤其是 关宾馆，一般来说需要形象气质佳、外语水平好的人，有些人工作几年后能力达不到要求不得不离开，而具备这样的能力和素质的高等院校毕业员工，又往往跳槽到其他行业的跨国公司去工作了，所以在稳定性上，中职院校的毕业生更具有相对优势。今天我们年轻的毕业生有更多的就业选择，虽然酒店业在中国上升得很快，但比较而言它仍然占经济领域中相对较小的部分。酒店业需要与其他行业激烈竞争这些年轻的人才，一般而言年轻人在找工作时注重安稳性、声望和正常工作时间。
4．寻求更高的报酬
在我国酒店业中，不同规模、档次与经济类型的酒店之间及酒店与基它行业间的报酬差距是客观存在的。一些外资高档酒店员工的收入水平普遍要大大超过国内酒店、高新技术行业的工资水平又大大高于酒店业。许多员工把酒店支付给自己的报酬的高低作为衡量自身价值的标尺。由此，导致一些员工在寻找到能够提供更高报酬的企业后，就有可能选择跳槽。
5．寻求更好的发展机会
报酬是在人们选择职业时比较注重的一个因素，但它并不是人们做出最终决策的惟一依据。事实也表明，有些人为了能得到更多的发展机会，他们宁可暂时放弃较高的报酬。反之，若得不到很好的发展机会，即便是能在这家酒店拿到比同行们更高的收入，他们也会跳槽到那些能给他更广阔的发展空间的酒店或其企业去工作。
6．多数酒店缺乏有效的激励机制
酒店中薪酬的高低、薪酬结构和薪酬分配的合理程度成为影响员工离职的主要因素。由于酒店的微利经营，不可能对每一个员工都提供高薪酬，但应在公平、激励原则的指导下，制定合理的薪酬结构和福利政策，并可以考虑给予员工至少是核心员工带薪休假的权利，并对做出较大贡献的员工，给予奖励，充分体现优秀员工的价值，并扩大其榜样示范作用。对于优秀的、具有核心地位的员工来说薪酬固然重要，但他们更关心的是自我发展前景和潜力。
7．其他方面的原因
一些员工出于工作以外的个人方面的原因也可能做出跳槽的决定。例如，有些女性员工在结婚之后为了更好地照顾家庭，他们可能放弃现在的工作；酒店工作比较辛苦，有些人会因为身体方面的原因而退出酒店行业。
（二）中高层管理人才竞争激烈
近几年，我国旅游酒店业发展迅速，大部分酒店都面临人才缺乏的困境，培养人才不如猎取人才的观念促使人才竞争的重心转移到那些具有十分丰富工作经验和管理经验的中、高层管理人员以及具有良好业绩的营销人员群体。
五、酒店的人才需求状况
当今酒店业呈现了集团化、规模化的发展趋势，酒店的人才需求也呈现逐年增长的趋势。
（一）星级酒店的用工特点
1．酒店业目前供应和需求量均较大的主要集中在低端服务人员，从业人员主要来源于中等职业技术学校。这部分人进入酒店后主要担任前厅和客房服务人员，但要成为高级管理人员，存在一定难度。
2．目前星级酒店紧缺的专业人才主要有三类：一类是宾馆酒店总经理、各部门经理等中高层管理人才；第二类是技能级别较高的餐厨、服务等技能型人才；第三类是具备较强“补位”意识的服务型人才，的这类人才需求尤其紧张，要能弥补酒店各个部门之间的服务空白点，这也是我校培养的重点方向。
按照企业调研问卷来分析，酒店目前在餐饮部、客房部两大部门用人需求比较大。酒店业内人士介绍，餐饮部是企业对外的部门，用人需求最为旺盛。从基础服务人员到餐厅经理都有需求。此外，随着各类进口保洁工具价格的攀升，如今酒店越来越重视客房部的工作，优秀的客房管理者首先要熟悉各类进口保洁工具，能进行工具性能维护和维修，此外还将承担下属员工的技能培训工作。
3．宾馆酒店一般都采用“三班倒”工作制，员工在生理和心理上要不断适应。如上班时间不能休息，中午吃饭一般也只有半个小时，而且必须轮换就餐等。
（二）酒店中高级管理人才特点
调查发现，认为经理人必须具有“相关工作经验”的占76.08％，10.88％的酒店认为，事业心和责任感是一个合格的酒店经理人必备的条件，而11.04％的酒店认为酒店经理人必须有“艰苦创业的精神”，只有2％的酒店认为经理人的“学历”是最重要的。
在酒店经理人必须具备的素质方面，不同的酒店显然有不同的要求。调查显示25.11％的酒店要求经理人具备“团队协作精神”，20.82％的酒店则要求经理人有“开拓精神”，而要求经理人必须“善于协调”和“善于沟通” 的分别占14.58％和12.50％，14.58％的酒店认为经理人最重要的素质是“勤勉敬业”，10.41％的酒店则比较看重经理人是否“诚实守信”。
因此，在酒店管理这个特殊行业里，最重要的素质其实说起来很简单：“发自内心的热爱”，以前有人看不起服务业，不愿意在酒店这种“伺候人”的行业里做，最根本的一点就是对职业没有认同；酒店经营管理人才还要具备一项素质，即处理人际关系的高超本领，因为酒店业做的是“人”的生意，比起其他行业更需要频繁地与人打交道，如果性格不适合与人沟通，就比较难在这一行立足；酒店职业经理人需不断升华自身职业素养，衡量成熟的职业经理人能力的最高标准是对旅游市场的正确决策和把握，既要熟悉旅游市场动态，在把握发展趋势、确立市场定位等决策层面上具备判断力，又要精通业务，懂管理，能进行实际操作。
六、酒店服务与管理专业毕业生就业状况及企业期望
据调研显示，2011年全国各地每月甚至每天都有新酒店开业，并且档次高，星级高，再加上高薪酬的一些国外酒店集团也在不断进入中国，这就从客观上为酒店服务与管理毕业生提供了就业条件，可就业状况却不容乐观。
目前，我校毕业生中，绝大多数都在三星级以上的酒店工作。
1．从工作的岗位来看，既有业务部门，也有职能部门。在业务部门工作的主要是一线的服务员。譬如：前厅接待员、行李员、中餐服务员、西餐服务员、客房服务员、销售代表等，在职能部门工作的主要是从事一些基本的工作。譬如：人力资源部文员、部门经理秘书、人力资源部培训员等。以上只是毕业生刚入职时的工作岗位，如果能够坚持继续在酒店工作的，基本职位上都有所提升。在走访过程中，有个别毕业生已经做到了某四星级酒店的销售部经理，还有做到大堂副理等等。
2．从工作持续时间来看，绝大多数毕业生在一家酒店的工作时间都很短。也就是说，员工的流动率很高。当然，这期间不乏有酒店自身的原因，但作为毕业生本人也有一定的责任。
3．从酒店招聘情况来看，近几年中职毕业生比较受青睐。作为酒店行业，本身的员工流动率就很高，而招聘来的学旅游的本科生，很少有在酒店工作时间长的。作为酒店方认为，并不是不给我们中职毕业生提升的机会，而是有许多毕业生的文化素质和修养还需要进一步的提高，从而适应高星级的用人需要。据调研显示，酒店管理专业的学生有如下期望： 1．既懂管理，又会操作
要求中职教育加厚基础课程，重视实践操作，使学生达到文理兼容、专业知识宽、应用能力和适应能力强的要求。企业希望学生在掌握一定的专业理论知识、管理知识，为今后进入管理层打下理论基础的同时，还必须具备精良的专业操作技能和社会实践能力，成为既懂管理，又会操作的复合型人才。
2．具有良好的沟通协调能力
酒店行业是一个综合性强的行业，是人与大自然、人与人之间实现情感交流的行业。面对日益成熟的旅游消费者，酒店必须创新原有的标准化服务模式，逐步进入个性化服务的时代。要向客人提供更加优质的服务，就必须加强酒店各部门之间的协作，加强员工与员工之间，员工与领导之间，酒店与客人之间的交流，必须要求酒店从业人员具有良好的沟通协调能力。
3．持有“双证”
所谓“双证”，就是学生在毕业前取得中等职业学历证的同时，还须取得该专业的职业资格证书。学历证代表的是综合文化素质，职业资格证代表从事某工作的专业能力，两者在学生就业中都十分重要。在劳动部规定的90个必须“持职业资格证书就业的工种”中，酒店行业的“前厅服务员”、“客房服务员”、“餐厅服务员”、“调酒师”等就在其列。实践证明，“双证”学生受到了酒店的欢迎。
4．要有吃苦耐劳的精神，尽量放低姿态
跳槽是酒店存在的普遍性问题。酒店从业人员流动的原因很多。目前，部分中职毕业生频繁“跳槽”，主要是没有稳定的思想。酒店管理人员需要知识，同时也注重经历。从基础做起，脚踏实地才是在酒店有长足发展。
5．较高外语口语水平
有许多中职毕业生在面试时听不懂考官的意思，还有人不能用外语流利的表达自己的观点，导致未被录用。面试的后几关都会有外语面试，个别的还有外方的高级管理人员参与。所以外语的口语水平不仅决定着是否会被录用，而且在工作当中也是不可缺少的。
七、人才知识、能力、素质结构分析
（一）人才所需的知识结构
调查结果表明，酒店企业普遍认为，前厅管理与服务、客房管理与服务、餐饮管理与服务、康乐管理与服务、食品营养与卫生方面的知识、酒店市场营销、酒店财务管理等方面的知识、酒店心理学、酒店公关礼仪和现代酒店管理与操作实务等方面的知识、酒店服务职业道德等专业基础知识和专业课程非常重要。在酒店业发展的过程中，酒店企业对人才的需求也呈现多样化的趋势，规范化服务和个性化服务提供的最佳结合也成为酒店消费者的要求。
（二）人才所需的能力结构
企业认为，酒店专业的学生的能力要求着重体现在：酒店服务技能、酒店的职业礼仪、职业道德、语言表达能力、外语表达能力、酒店行业政策法规的领悟和理解、酒店的经营与管理能力、酒店资源的规划与开发能力是必须具备的能力，计算机办公软件的操作能力也是必备的办公技能，良好的沟通能力也是现代酒店人才要求具备的基本素质。
（三）人才所需的素质结构
对于社会所需求的人才素质要求而言，专业知识是最核心的素质、专业技能是学生对知识实践运用的集中体现。加入世界贸易组织后，酒店行业的外来企业日益增多，对学生的英语听说能力的要求越来越高。计算机作为现代化的办公手段，其应用能力也非常重要。由于酒店业的综合性强，对行业从业者的职业道德素质和团队精神有着更严格的要求。另外，创新能力、积极的心态、仪容仪表、领导能力和良好的身体素质也成为现在酒店从业者的必备素质。
自检报告(篇7)
无烟校园自检自查报告
近年来，随着全球范围内对吸烟危害的认识逐渐深入，无烟校园逐渐成为教育领域的一项重要任务。为了确保教育环境的健康和学生的身心发展，我校积极推动无烟校园建设，并于今年对校园内各个角落进行了一次全面的自检自查。以下是我们的详细报告，分为几个分步骤。
首先，我们从校园内的教学楼开始自检自查。我们提醒教职工禁止吸烟，并在教学楼内的显眼位置设置了无烟标识牌。同时，教室内的桌子上都放置了无烟宣传册，希望通过这些措施增强教职工的无烟意识。我们还进一步检查了教学楼内的消防通道，确保没有烟蒂等可燃物。经过检查，教学楼内无烟纪律得到了较好的执行，形成了浓厚的无烟氛围。
其次，我们对校园内的公共区域进行了检查。这些区域包括操场、食堂、图书馆等。我们在操场的围墙上挂起了“禁止吸烟”标志，明确告知学生和教职工该区域为无烟区。在食堂内，我们设置了专门的吸烟区，并在该区域内放置了烟灰缸，避免吸烟者乱丢烟蒂。在图书馆内，我们严禁吸烟，除了设置无烟标识牌外，还加强巡查力度，确保学生和教职工的无烟权益。
然后，我们对校园内的宿舍楼进行了自检自查。我们要求宿舍楼内严禁吸烟，并在楼道里安装了无烟标识牌和监控设备，以起到警示和监督的作用。通过检查，我们发现绝大部分学生都严格遵守无烟规定，并且对违反者进行了及时的劝导和体罚。此外，我们还组织了一些关于吸烟危害的讲座和活动，以提升学生的无烟意识。
最后，我们对校园周边的环境进行了检查。我们要求周边商铺和餐馆不得向未成年人售卖烟草制品，并加强对商铺的宣传教育工作。同时，我们在学校门口设置了“禁止吸烟”牌示，提醒外来人员入校需遵守无烟规定。我们还与周边社区合作，进行了一次无烟宣传活动，并组织了志愿者前往社区进行无烟宣传，取得了良好的效果。
综上所述，我校制定和执行了严格的无烟校园政策，并进行了全面的自检自查工作。通过各个环节的整改，我校形成了浓厚的无烟氛围，学生和教职工的无烟权益得到了充分保护。然而，我们也意识到，无烟校园建设需要长期的持续努力和广泛的宣传教育，我们将继续加强监督和宣传工作，实施更多的无烟措施，努力营造更加健康的教育环境。只有这样，我们才能确保学生的健康成长和未来的发展。
自检报告(篇8)
基建公司特种设备自检自查报告
基建公司特种设备安全自查报告
根据天津市质量技术监督局42号文件，“关于开展特种设备安全大检查的通知”精神。基建公司技术科对本公司吊车等特种设备安全情况进行了自查自纠，现将自查结果汇报如下：
一、安全管理制度的落实情况比较到位、管理制度健全：基建公司吊车设备有健全的《设备维修制度》、《设备保养制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《卫生安全保卫制度》、《岗位职责》等，并树立严格按制度、按职责办事的作风，平时加强教育并设有专门的岗位职责履行监督人员。
二、注册登记手续齐全、安全标志及运行检查情况良好，基建公司吊车使用证件齐全，并挂有安全标志和相关证件。设备有安全附件。在检查方面力度比较大，每日进行交接班前检查、吊车运行当班期间轮流检查，以及每周大检查，每月也安排大检查与大检修工作，并作了详细记录，确保正常运转。
三、工作人员岗前培训严格，平时工作安排及技术指导周密到位：基建公司吊车等特种设备，在上岗前都经过严格培训，培训教师是具有几十年吊车等特种设备安全维护及运行管理经验的师傅，并在工地进行跟踪指导。各个吊车司机都是具有多年在开吊车经验的熟练司机。计划在元旦、春节前进行两次应急预案演练。
四、工作人员吊车资格方面：采用严加管理，规范制度的原则，现有4名吊车司机，都有资格证书，进行三班制轮流值班。
五、特种设备运行档案比较齐全，管理规范到位。凡特种设备都设有运行档案记录，进行实时跟宗记录。
六、节假日，全厂重视安全工作，随时组织安全检查。基本上杜绝了安全隐患，并且能保证机器运转时维修人员在岗在位。
自检报告(篇9)
1、组织健全、明确责任
①成立了领导小组，有专人抓，并且明确自己身上的职责，工作目标明确。
组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXXXXXXXXXXX
②我校建立了安全工作例会制度，每月例会一次，每次例会并备有详细的记录，要求教师同样也备有详细的记录。除此之外我校还建立了课余活动制度，饮食制度，课堂活动制度，课间活动制度，体育活动制度。
③对学校安全教育工作，做到年初有计划，专门围绕安全教育的内容布置详细的内容。同样年终也做好总结。
2、加大管理力度，校内无重大案件发生。
我校全年无任何刑事案件，内盗案件的发生，学校在放假期间安排值日与值宿教师的工作，并且备有学生护校队，每天教师与学生并做有详细的记录。对学生的饮水问题，我校要求学生每天自带一个干净瓶子或小杯，到指定的饮水处去接水，放学回到家之后进行消毒，最好从家带水，避免了学生共用一个杯子喝水。并且与学校附近的商店签下了责任状，落实了责任。
3、化安全及社会治安控制体系。
①我校安排每天值日教师，值宿教师由固定1人担任，并建立值日值宿制度，在每天的工作中有详细记录，记下当天发生的事情。
②在我校的微机室、电教室、图书室都已装上铁门，并装有铁栏杆，避免了这些宝贵的公共财物的丢失。
③我校除了在假期安排护校生外，平时每天每班安排两人对校内的环境与学生课间的活动进行排查，并且安排值周生轮流站岗，对外来人员进行登记，询问。
4、搞好宣传教育，工作落到实处
我校为了做好宣传教育活动，充分利用晨会时间要求各班主任对学生进行思想教育，确保学生知道什么活动是安全的，让学生自身树立起安全意识，除些之外，我们还利用广播与宣传栏对学生进行安全教育，让学生最先知道、了解、排除隐患。
5、为创建“和谐、平安校园”而共同努力。
学校与中心学校签订工作责任状之后，同样，学校与班主任、科任也签订安全工作责任状，在加深教师对学校安全教育意识的情况下，同时，也让他们深得自己身上的重任。我校在此项规定下制定了检查，评比制度，各班的学生安全情况与班主任的年末考核相联系。
自检报告(篇10)
安全自检自查报告
我单位（广州市建筑置业有限公司陕西分公司第三工程处）成立了“自检自查”安全检查领导小组，对彬县宏英盛峰廷商住楼建筑工程施工安全进行检查。以确保施工期间生产和其他活动的顺利开展。
自检自查领导小组及成员
组长： 安永彪
副组长： 李勇
成员： 蒲永刚、王国栋、汪建平
检查小组对以下建筑施工安全进行检查
一、安全管理检查
1、安全生产责任制
已建立安全生产责任制、经济承包合同、各工种安全技术操作规程，各级各部门已按要求执行，并按规定配备专职安全员，管理人员责任考核合格。
2、目标管理
制定安全管理目标，并进行安全责任目标分解。
3、施工组织设计
施工组织设计和专项施工方案经监理单位审核批准，已按要求进行落实到位。
4、分部分项工程安全技术交底
已对各工种进行书面安全技术交底。
5、安全检查
有进行定期安全检查制度，对检查出事故隐患整改做到定人、定时间、定措施。
6、安全教育
进行安全教育制度，新入场工人进行三级安全教育，施工管理人员按规定进行培训，专职安全员按规定进行培训考核合格。
7、特种作业持证上岗
各特种作业人员均有特种作业上岗证，持证上岗。
8、安全标志
施工现场安全标场布置总平面图，并按安全标志总平面图设置安全标志。
二、文明施工检查
1、现场围档
围档的材料坚固、稳定、整洁，沿工地四周连续设置，高度高于1.8米。
2、封闭管理
施工现场进出口设置大门和门卫，24小时门卫值班制度，门头设置企业标志。
3、施工场地
工作地面做硬化处理，道路排水畅通。
4、材料堆放
建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放，料堆挂名称、品种、规格等标牌。
5、现场住宿
施工作业与办办、生活区明显划分，宿舍周边环境卫生清理到位。
6、现场防火
有消防措施、制度，配备灭火器，有消防水源和消火栓，动火审批手续完整。
7、施工现场标牌
五牌一图齐全，有宣传栏、读报栏。
8、生活设施
有厕所和食堂卫生责任制，卫生符合要求。
9、保健急救
设置急救保健医药箱，有急救措施和急救器材。
三、施工用电检查
外电防护有专项施工方案，设置了安全防护措施；施工临时用电工作接地与重复接地均按规范要求设置；配电箱开关箱符合三级配电两极保护要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理，配电箱有防雨措施；现场照明专用回路均设置漏电保护，灯具金属外壳作接零保护，潮湿作业使用36V以下安全电压；
配电线路和电器装置等均按规范要求进行布置。
四、“三宝”“四口”防护安全检查
施工现场工人均佩戴安全帽，基坑周边防护均设置安全密目网，半地下室底板预留洞口、坑井均进行防护到位。
五、施工机具检查
圆盘锯、手持电动工具、电焊机、潜水泵等施工机具均做到保护接零和漏电保护，钢筋机械、搅拌机等均安装验收合格，有机械操作规程，机械操作人员均有进行安全技术交底和持证上岗。
六、外架检查
外架搭和拆均有施工方案，经监理单位审批实施，架体外采用空目网全部封闭围挡，操作层满铺架板。外架搭设验收和结论合格，并定期进行安全检查，对存在的问题及时整改到位。