安全生产自我评价10篇。
一篇自我鉴定应该要怎么写呢？自我鉴定，是我们对自己某一阶段的学习和工作进行客观分析的自我总结。经过精心的设计工作总结之家的编辑为您呈现了“安全生产自我评价”，希望这个建议能够对你有所帮助如果你认为不错请分享给你的朋友。
安全生产自我评价【篇1】
上半年，**街道安全生产工作在县委、县府、县安委会、县安监局、街道党工委、办事处的领导及各部门支持下，按照年初制定的安全生产工作计划，安全生产月活动计划及上级下达的各项任务和控制指标，脚踏实地，兢兢业业地开展工作。上半年全街道没有发生重大事故，安全态势平稳，有力地保障了全街道经济持续健康发展和稳定工作。现将上半年安全生产工作报告如下：
一、领导重视，安全生产主体责任落实。
年初，根据上级对安全生产要求和**街道辖区安全生产实际，街道召开了经济工作和安全生产大会。会上领导对安全生产工作的重要性和必要性及安全生产工作的要求作了重要，并要求XX年度安全生产工作目标、任务进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各级各部门工作职责，并与各村、社区、企事业单位签订安全生产责任书，签订责任书196家，实行领导干部包村、包企业制度，明确安全生产责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到企业，落实到，确保安全生产工作的实现。
二、加强安全生产监管，开展安全生产检查。
根据县委、县政府、县安委会的安排，街道组织有关人员对本街道安全生产隐患排查治理工作进行动员部署，全面启动“隐患治理年”活动，成立安全生产隐患排查治理年活动领导小组，下设街道安监站为治理年活动办公室，具体实施安全生产隐患治理年活动，制订了**街道隐患排查治理年活动实施方案。按照上级要求，结合本街道实际，确定排查范围、时间、内容和工作目标。明确通过一年时间开展“安全生产隐患排查年”活动，进一步落实企业的安全生产主体，全面排查治理隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度，进一步提高从业人员的安全意识和安全素质，完善企业安全条件，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区开展生产隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实，街道制定安全生产百日督查专项行动实施方案，通过深入持久的督查行动，进一步促进党和国家关于安全生产方针、政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署的落实，促进安全生产主体责任的落实，街道针对面广量大的个体经营户以及生产经营单位安全生产专业技术知识方面的不足，在各生产经营单位自查的基础上聘请宁波安全评估机构进行地毯式的普查。1-6月份，共检查有关单位4200家。其中主要领导和分管领导参加3人次，发现安全隐患5条，整改3起，其中重大隐患4起，已整改2起，另二起已列入治理整改计划，累计落实整改治理资金185万元。
三、加强安全生产宣传教育培训，提高安全意识。
进行安全生产培训、宣传和教育，是掌握安全常识，提高安全观念的重要途径。街道安监站根据本辖区安全生产工作实际，认真分析研究街道安全生产形势，制定可行的宣传，教育工作方法，把安全生产宣传，教育，培训落实到实处，通过悬挂横幅，张贴宣传标语、宣传画报，以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感，特别是6月份全国安全生产活动月中，我们充分利用整个社会宣传、教育的良好氛围，特征订100余套安全生产挂图，送到各村、各社区和有关单位、在宣传栏、车间中张贴，形成人人知道安全，人人关心安全生产的气氛。我们对有关单位要求建立三级教育，即厂部，车间、班组三个层面，结合本单位实际情况进行安全生产方面的培训和教育。
四、建立和健全安全生产网络，落实台账。
对辖区内新增上规模企业单位的安监机构，安全人员情况进行排摸，对少数单位未建立安全机构，未设安全员的`单位督促其建立或设立安全生产机构和人员，并登记选册备案，形成街道设立安全领导小组，安监站、下属单位相应成立安全生产领导小组或其他形式的安全机构，有专门管理安全生产的安全员，形成从上到下的安全管理网络上下贯通。使各单位安全生产经常有安全管理人员日常监督，自我检查，自我落实。健全安全生产工作台账，使单位安全生产会议有记录，检查隐患有记录，整改有记录。
回顾上半年工作，通过努力取得了一些成绩，全街道安全态势平稳。对照上级的要求尚有一定的差距，需要进一步的努力，但有些工作心有余而力不足，无法实施。下半年，我们继续尽心尽职努力工作，把**街道的安全生产工作做好，促进街道社会经济的持续、健康、稳定发展。
安全生产自我评价【篇2】
根据长治市安监局[20xx]42号“关于20xx年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：
一、企业概况
略
二、安全生产领导机构及人员设置情况
接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：品管部长任组长；二、设备设施安全考评组：生产部长任组长；作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。
三、安全生产管理制度及有关规定制定情况
公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。
四、安全生产教育培训情况
根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的危险区域，粉尘噪音的安全预防，消防两个能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育（包括中层以上、车间主任、班组长、安全管理员）由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定；每年不定期的学习，并在公司召开会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。
五、设备设施安全运转情况
（一）设施：公司建有两个大工房作为生产场所，一幢大楼为办公场所，还有相应的外购件库房和成品库，设施较为齐全。
（二）设备：公司现有车床、铣床、刨床、磨床、钻床、冲床，锻床、等机械加工设备20余台；锯床、剪板机、数控切割机等下料机械5台；钢管切断机、倒角机、托辊压装机、托辊自动焊机等专项设备5台；手工焊机等焊接设备20余台；起重吊车、抛丸机、焊接机械手等特殊设备10余台。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。
（三）公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》等各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。
六、安全生产事故及应急管理情况
公司制定了《安全事故应急救援预案》，设有应急领导组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，每年六月进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，制定了《现场管理制度》，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由各车间主任、班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了大量灭火器、制定了《消防安全管理制度》，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。
七、安全隐患检查、整改情况
公司制定了《安全生产检查制度》，公司厂办在本次安全标准化建设活动中，通过拉网式安全检查，第一轮查出问题86项，第二轮查出问题18项，逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书”，明确整改责任部门，限期整改。并对各车间的整改进展情况，在公司每周的安全例会上通报。对整改不达标的车间再次下达“事故隐患整改通知书”，二次整改不达标的车间，将扣除车间主任5%的工资。车间班组安全员每月在车间、生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。一年来，上级安监部门给我们检查出的问题，公司责令限期内整改完毕。如：更新改造油漆库、新建分离工业气瓶专用工作间和专用工作管道、挖专用通道铺设低压电缆且对低压配电室增设护栏、新建铁屑大棚、整修厂区人行通道、覆盖厂区明沟、规划工房车行道和人行道，制作各种安全标牌100余件，增设厂区照明设施等。共投资10、5万元。
八、安全生产责任制奖惩考核情况
为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司总经理、副总经理与各车间主任、车间主任与班组长、班组长与操作工人等层层签订《安全生产目标责任书》，真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由公司办公室对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。
九、安全生产操作规程制定情况
各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程，且下发到每个班组，便于班组学习有资料，执行有规程，奖惩有依据。同时要求所有班组做好安全生产记录，且每月15日和30日进行点评和总结，并将汇总结果上报公司办公室作为年终评先选优的依据。
十、自评得分情况
公司在自查自改的基础上，前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作，充分根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于10月19日形成自评得分结果：总得分73、7分。具体得分情况如下：
公司总参评项目43项：
应得分685分，实得分505、46分，得分率73、7%
其中：1、基础管理部分，参评项目15项
应得分210分，实得分182、7分，得分率87%
2、设备设施部分，参评项目22项
应得分320分，实得分207、56分，得分率64、8%
3、作业环境部分，参评项目8项
应得分155分，实得分115、2分，得分率74%
依据考核标准得分计算方法：评价等级为三级。
安全生产自我评价【篇3】
根据《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》要求，现就我局今年安全生产工作自查状况汇报如下：
一、加强组织领导，明确责任
为认真组织学习贯彻落实《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》，我局成立了由局长任组长，各股室负责人为成员的领导小组。
二、加强宣传，增强防范意识
今年我局在安全生产宣传栏中张贴安全生产宣传挂图15张，张贴宣传画25张，制作宣传板报2期。在局办公楼前悬挂安全生产宣传条幅2条、张贴安全宣传画6张，出动宣传车4台，发放宣传资料3000余份，向群众进行安全生产宣传，营造浓厚的宣传氛围。
三、明确责任，完善制度
我局制定并完善了《县办公室关于切实做好xx年度全县安全生产工作的通知》、《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》、《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》等各类安全生产责任事项。同时制定了《县办公室关于切实做好xx年度安全生产工作的通知》，并根据实际分解任务。
总结经验，明确责任，落实到每一个人。
安全生产自我评价【篇4】
在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅仅表述了语言概念不一样，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不一样方应对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育
安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。透过对安全生产工作中心理现象的总结，能够提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不一样时期人的安全心理状态，抓住不一样类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理构成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次、把握人的安全行为贯彻安全制度
安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅仅是个体自我保护行为，并且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不一样，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就就应从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的地位上。
第三、针对人的事项障碍展开安全活动
安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般状况下，员工都会为满足自我的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅仅忘记了“我要安全”，并且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自我的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。所以，各级领导和工作人员在生产过程中必须要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训，提高员工的安全技术素
质;推行标准化作业和安全职责制，强化员工的安全保护;用心搞好均衡生产，使员工持续旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。透过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。
总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开超多的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就必须会到达一个新水平。
安全生产自我评价【篇5】
xxxx年，在县委、县政府的正确领导和市农机局的业务指导下，我局紧紧围绕构建新型农业经营体系、建设现代农业、确保农业丰产丰收为总目标，努力提高农机装备、作业、安全和服务水平，圆满完成了各项目标任务。
一、xxxx年度工作总结
（一）主要经济指标、重点项目建设及项目完成情况
一是农机装备总量持续增长。xxxx年，全县农业机械原值达x.xx亿元，农机总动力达xx.xx万千瓦。大中型拖拉机保有量xxxx台，同比增长x.x%，大中型联合收割机保有量xxxx台，同比增长x.xx%。，其中玉米联合收割机xxx台，同比增长x.x%。重点作物关键环节大型化、配套化装备发展提速。
二是农机作业水平持续提高。全县机耕面积xx.x万亩，机播面积xxx万亩，机收面积xx.x万亩。玉米、花生等秋作物机械化、设施农业、保护性耕作、机械深松、秸秆综合利用、高效植保等技术得到有效推广应用，全县主要农作物耕种收综合机械化率达xx%。
三是农机社会化服务能力持续增强。在工商部门注册登记的农机专业合作社达xx家，较去年同比增加x家，农机经营年总收入达x.x亿元。
四是农机安全生产形势持续稳定。xxxx年全县注册登记大中型农业机械xxx台，注册农机驾驶员xx人。在“三夏”、“三秋”农忙期间，深入贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，确保了全年无重大农机安全事故发生。
（二）xxxx年以来，主要做好了以下几方面的工作
一是积极落实农机购置补贴政策。xxxx年国家分两批下达我县农机购置补贴资金xxxx万元，xxxx年农机补贴资金剩余x.xxx万元，深松作业补助资金剩余xx万元，调整用于农机购置补贴，能够用于农机购置补贴资金共计xxxx.xxx万元。截止目前农机补贴工作已按方案实施完成，使用农机补贴资金xxxx.xxx万元，共补贴机具xxx台（套），受益农户xxx户，拉动社会投入资金xxxx余万元。具体补贴资金使用情况如下：补贴小麦收割机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；玉米收获机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；xx以上大型拖拉机xxx台，使用资金xxx.xxx万元；秸秆还田机xx台，使用资金xx.xxx万元；粮食烘干机械xx台，使用资金xx.xxx万元；玉米播种机xxx台，使用资金xx.xxx万元；翻转犁xxx台，使用资金xx.xxx万元；深松机x台，使用资金x.xx万元；玉米脱粒xx台，使用资金x.xxx万元。已向农民结算资金xxxx.xxx万元，下余资金已申请结算，待联合财政局入户核查后即向农民拨付（因省级累加补贴资金文件未下达，市级累加方案已出但未入户核查完毕暂未实施）。为落实好这项惠农政策，年初及时调整充实由主管副县长任组长的农机购置补贴工作领导小组，多次组织召开全县农机购置补贴领导小组会议，研究制定《x县xxxx年农机购置补贴实施方案》。不断加大农机购置补贴宣传力度，通过县电视台播发农机补贴公告、深入各乡（镇）通过张榜公示、散发补贴政策资料、设立农机补贴咨询台等形式对这项惠农政策进行广泛宣传，全年共印发《xxxx年农业机械购置补贴政策公示》xxx余份，宣传材料xxxx余份。今年以来整个工作推进程序规范，坚持全价购机、定额补贴、县级结算、直补到卡不动摇，坚持全程公开、阳光操作、摇号定购不动摇，坚持谁办理、谁负责，谁核实、谁负责不动摇，坚持纪检监察部门全程监督不动摇，使农机补贴工作推进效果明显，同步开展了警示教育活动，确保了资金使用安全、工作推进到位。x市、xx市、x市等多地农机部门到我县就农机补贴工作进行交流学习。
二是适时组织好机械化生产。坚持把重要农时用好农机放在农机化工作的突出位置。“三夏”期间，县农机部门组织xxxx余台小麦联合收割机及其它农业机械x万台（套）投入机收会战。全县小麦机收面积达xx.x万亩，机收率突破xx%，提前x天完成了机收任务。在具体工作中创新开展了小麦机收-玉米机播“一条龙”作业、订单作业、合同作业、承包作业等服务模式，并通过设立跨区机收服务站、开通农业机械远程管理与服务系统、免费发放跨区作业证、送技术到田间、进行结对帮扶等多种措施，提高农机作业水平，增强综合服务能力。我县还组织xxx台收割机跨区参加小麦机收会战，增加机手收入xxxx余万元。夏收后又组织投入玉米播种机xxxx台，使玉米机播率达到xx%以上。“三秋”期间，组织各类农业机械x万余台（套）投入生产，确保了全县“三秋”生产顺利进行。同时积极借鉴小麦跨区机收经验，大力组织开展秋季农机跨区作业，不断扩大农机跨区作业的范围和领域，提高机手经济效益，并推广了收、还、耕、种一条龙压茬推进作业模式，有效加快了农业生产进度，确保了我县农业丰产丰收、粮食颗粒归仓。
三是积极培育发展农机合作社。通过政策扶持、项目倾斜、技术指导、拓展作业渠道等措施，扶持农机专业合作社发展，推进了农机专业合作社上规模、上水平、上效益，增强农机作业服务能力。全县农机专业合作社已发展到xx个，其中新发展农机专业合作社x个。
四是加快农机新技术推广步伐。组织技术专家编发了《x县农机化作业标准》，推广了“小麦机收—秸秆粉碎还田—玉米免耕压茬播种”和“玉米机收—秸秆还田—小麦免耕播种”“一条龙”无缝对接作业模式。全年共推广玉米收获机xxx台、玉米播种机xxx台；使全县玉米机播面积达到xx万亩，秸秆还田面积达到xx万亩，玉米机收面积达到xx.x万亩。同时还紧密结合我县现代农业发展的需要，积极推广适应农业结构调整的新机具，设施农业、花生、植保航空及大型烘干、秸秆打捆等农机化新技术得到较好的推广应用。
五是强化农机安全监管和培训。贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，加大执法检查和工作督导力度。一是根据重要农时节点，深入开展农机安全生产大检查，全面深入排查治理农机安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，确保农机事故率控制在千分之x.x以下，辖区内无农机重特大事故发生。二是不断加强监管手段，持续提升拖拉机“上牌率”、“检验率”、“持证率”。止目前新注册拖拉机、联合收割机xxx台，新增驾驶员xx人，检验拖拉机、联合收割机xxx台次，进行各项安全检查xx余次。
六是扎实推进基层农机推广体系改革与建设补助项目实施。争取xxxx年省基层农机推广体系建设与补助项目，项目资金xx万元，主推玉米全程生产机械化技术，续建农机化试验示范基地x个，遴选科技示范户x个，遴选技术指导员xx名，依托农机合作社，培育发展x个农机科技示范户，辐射带动xxxx余户，实施玉米全程机械化作业面积x万亩。举办玉米机械化技术培训班x期，依托示范基地和科技示范户召开玉米全程机械化现场演示会x次，发放培训教材xxxx本，宣传资料x万余份。通过项目的实施，进一步加强了我县基层农机推广体系改革与建设。
七是推进农机化示范区建设。按照市局要求，结合我县实际，区分不同模式，在全县新建了x个农业机械化示范区。即：x县农业机械化技术创新实验示范区；x县农业机械化技术创新实验示范区（巩营乡姜庄村）；x县农业机械化技术创新实验示范区；x县玉米全程机械化集成研究实验示范区；x县玉米全程机械化集成研究实验示范区，x县高效植保机械化技术示范区。示范面积xxxx亩，辐射带动面积xxxxx亩。主要作物耕种收获机械化水平xxxx年达到xx%以上。
八是认真实施深松整地项目。为切实做好这项工作，及时制定了实施方案，成立了领导小组，依托农机合作社和农机大户具体实施。深松作业实施期间，组织x个组x名技术人员深入到田间地头，按照深松技术及流程要求现场进行技术指导，严格深松作业标准，确保实施质量，全年实施深松整地作业面积x万亩。
九是狠抓党建促工作，强化党员教育和服务。以开展好“两学一做”学习教育为依托，以加强和改进党的思想组织作风建设为目标，积极做好党务工作。一是把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排，同部署。年初制定了《县农机局xxxx年党建工作计划》、《县农机局中心组学习计划》等，对全局党建工作任务进行了细化、量化。二是强化党员教育。坚持每周二、周五下午为集中学习时间，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织党员认真学习《中国共产党党章》、习近平总书记系列重要讲话，《中国共产党廉洁自律准则》等，提高广大党员政治理论水平。三是落实专人认真做好党费收缴管理工作。明确专人按标准足额收缴并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。四是充分发挥党员模范带头作用，组织干部职工积极参加志愿服务活动，参与全县文明县城创建工作。五是认真开展好“党员主题日”活动，按照县委“两学一做”综合协调组的要求，每月xx日前及时报送开展情况，积极做好县委“两学一做”综合协调组交办的临时性工作。
总之，过去一年虽然取得了一定的成绩，圆满完成了各项工作任务，但也存在有一定的问题，如农机补贴尚不能实行普惠制，不能满足农民要什么、补什么、应补尽补的要求；农机执法环境不宽松使农机安全生产得不到保障；受农机管理体制制约不便于工作开展，由于乡镇政府没有相对独立的乡镇农机管理服务机构，基层工作开展难度较大；农机基础设施建设滞后等。下一步我局要与时俱进，开拓创新，积极努力，创造条件，使全县农机化工作再上新水平。
二、xxxx年度农机工作计划
xxxx年全县农机化工作总体思路是：以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，按照中央和省、市关于三农工作的总体部署，认真贯彻落实“稳粮增收、提质增效、创新驱动”的总要求，围绕转变农机化发展方式、提升发展质量效益这条主线，以调整优化装备结构布局、主攻薄弱环节机械化、推广先进适用技术为重点，加快提升农机装备水平、作业水平、科技水平、服务水平和安全水平，推动农业机械化“全面、全程、高质、高效”发展。
全县农机化主要发展目标是：全县农机总动力达到xx.x万千瓦；全县耕种收综合机械化水平达到xx%；小麦机播和机收水平稳定在xx%以上；玉米机收率达到xx%以上；玉米秸秆综合利用面积达到xx万亩以上。
围绕上述工作目标和要求，要突出抓好以下重点工作：
（一）突出抓好农机购置补贴政策落实，不断优化农机装备结构、提高农机装备水平
计划争取农机购置补贴资金xxxx万元以上，重点补贴大型现代先进农机。惠及农户xxx户，拉动农民投资xxxx万元。继续实行“全价购机、定额补贴、县级结算、直补到卡（折）”操作方式，明确补贴重点，重点对植保航空器、粮食烘干机、玉米收获机进行补贴。对小麦收割机、大中型动力机械、秸秆综合利用机械、小麦玉米免耕播种机、深松机合理补贴，结合我县农业生产实际，对新型农业机械进行倾斜补贴。同时严格执行国务院、农财两部的各项规定和部署要求，强化农机补贴工作责任制，强化绩效考核，强化监督检查，强化规范实施，强化违纪查处，力求规范、廉洁、高效地实施好农机购置补贴政策。
（二）突出抓好以农机合作社为重点的农机服务组织建设，不断提高农机社会化服务水平
落实农业部《关于引导和促进农民合作社规范发展的意见》，推动农机合作社健康发展。加强农机合作社品牌建设，鼓励合作社入选省级、国家级农民专业合作社名录库，积极参加国家级、省级示范社评选活动，创建示范合作社x个，提升农机合作社发展质量。积极推进农机合作社与其他农民合作社、种粮大户的合作共建，与高标准良田、农业园区建设有效对接，推广“企社共建”、“银社共建”经验，增强服务能力和服务水平。鼓励农机合作社拓宽服务领域、拉长产业链条，提高农机作业效益和市场竞争力。引导创新服务模式。鼓励种粮大户、农机大户和农机合作社开展土地全程托管或主要生产环节托管，实现统一耕作，规模化生产。加大支持指导力度。积极争取库棚、维修场所用地、金融信贷等方面的政策支持，提高农机合作社基础设施建设水平。
（三）突出抓好关键农时机械化生产，不断提高机械化生产组织服务水平
充分发挥农业机械在农业生产中的主力军作用，根据农时季节，适时组织开展好各项农业机械化生产活动和技术服务。以小麦机收、玉米机播为重点及早谋划组织好“三夏”农机会战。以玉米机收、小麦机播为重点打好“三秋”农机生产战役。“三夏”“三秋”期间计划组织xxxx台以上大型联合收割农业机械服务全县农业生产，免费发放xxx张跨区作业证，加快农业生产进度，提高农业机械化水平。持续打造农机跨区作业品牌，精心组织关键农时季节的农机跨区作业，不断拓展农机跨区作业领域、范围和规模，扎实落实组织服务措施，确保信息服务到位、作业市场规范、相关政策落实。
（四）突出抓好主要作物全程机械化，不断提高农业综合机械化水平
计划争取农业部玉米生产全程机械化示范县项目，项目资金xx万元，示范区面积x.x万亩，示范区内玉米播种收综合机械化水平达到xx%以上，目前，该项目申报书已上报农业部。依托项目实施，继续采取补贴政策拉动、典型示范带动、宣传演示促动、跨区作业推动等行之有效的方法，加快推进玉米生产全程机械化。力争全县推广玉米播种机xxx台，使玉米机播率达到xx%；推广玉米联合收获机xxx台，力争年全县玉米机收率达到xx%以上。另外，积极争取花生机械化项目。
（五）突出抓好省基层农机推广体系改革与建设补助项目的实施，加快农机新技术的推广
继续争取实施x省农机推广体系建设项目，项目资金xx万元，主推玉米生产机械化技术。加强绩效考核，巩固扩大项目成果，发挥项目推动作用，促进农机推广服务能力提升。进一步完善“专家定点联系到乡，农机人员包村联户”为主要形式的工作机制和“专家+农机指导员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式，依托项目实施，重点推广玉米全程机械化技术，提高玉米机械化生产技术的普及。
（六）突出抓好农机化示范区建设，建立农机推广新模式
根据全国农机化示范区建设要求，通过科学规划、政策扶持、项目带动、服务促动，以加快先进适用技术和机具集成应用为目标，建设好x个农机化示范区，示范区内关键作用环节机械化水平达到xx%以上。坚持把农机化示范园区建设成为综合性的农机化科技综合集成应用基地、管理服务机制创新基地和现代化农业示范基地。
（七）突出抓好农机监理和培训，不断巩固提高农机安全监管水平
贯彻落实《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》，加大执法检查和工作督导力度。一是根据重要农时节点，深入开展农机安全生产大检查，全面深入排查治理农机安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，确保农机事故率控制在千分之以下，辖区内无农机重特大事故发生。三是不断加强监管手段，持续提升拖拉机“上牌率”、“检验率”、“持证率”。四是深入开展平安农机示范乡镇、示范农机合作社创建活动，提高创建水平。计划xxxx年争取创建省级平安农机示范乡镇x个，创建省级平安农机示范农机合作社x个。五是推动培训工作的开展。不断创新培训模式，采取灵活多样的培训方式，重点对“三夏”、“三秋”跨区机收作业人员和玉米花生收获机械、免耕播技术操作人员进行理论知识和操作技能培训。计划全年举办农机驾驶操作员培训班x期，开展送教下乡x次，培训各类农机手xxxx人，力争农机驾驶操作员培训合格率达到xx%以上。
（八）突出抓好农机系统自身建设，不断提高农机化整体工作水平
继续巩固文明单位创建活动成果和农机服务大厅规范化建设，更加贴近基层，深入一线，通过优化服务，扎扎实实地为农民做好事、办实事、解难事。认真贯彻落实农机化法律法规，自觉运用法治思维、法治方式来解决问题、化解矛盾、推动发展。坚持廉政勤政，不断强化党风廉政建设，自觉树立底线思维、红线意识，主动适应强化廉政监管新常态，自律、自省、自警、自励。不断建立完善约束激励机制，大力加强农机系统的自身队伍建设，不断提高农机化工作能力和水平，努力营造人人想干事、能干事、真干事、干成事的浓厚氛围，努力树立农机队伍的良好形象。
安全生产自我评价【篇6】
xx年我局安全生产工作，坚持以安全生产工作为中心，认真贯彻落实省市区有关文件精神，坚持以人为本，强化监督管理，进一步加大隐患排查力度，全面加强安全生产工作，坚决遏制各类事故，保证各项生产经营活动的安全生产形势的持续稳定。
一、xx年安全生产工作
一）建筑工程安全管理工作
xx年，我局在安全生产管理工作中始终注意把安全生产作为一项长期性的工作来抓，认真贯彻落实《安全生产事故报告和调查处理条例》，坚持“预防为主、防治结合”的基础方针，切实加强对施工单位安全生产的监理工作，确保工程顺利实施。
二）安全生产目标管理情况
全年，我局认真落实安全生产目标管理责任制，建立健全各项安全管理制度和岗位安全技术管理规章制度，建立和完善了工程施工现场安全生产岗位责任制。在安全生产管理上，我局始终坚持“安全第一，预防为主”工作方针，把“安全生产工作重于泰山”的思想深入人心，把安全生产工作放在各项工作的首位。我局在施工方案的制定上，坚持“预防为主，防治结合”的原则，在安全管理上坚持“以人为本，安全第一”的思想。在施工中，我局认真开展安全生产检查和监督工作，坚决落实事前防范措施，加强安全生产教育，严格管理人、财、物的安全管理，杜绝了各种事故的发生。
三）安全生产责任制落实情况
1、建立安全生产责任制，层层落实安全生产主体责任。
为了进一步加强对施工方施工单位及施工现场的安全生产管理，我局在安全生产管理上采取了有效措施。首先，我局与施工单位签订《安全生产责任状》，对施工方施工方进行了安全培训，要求施工单位严格按照《安全生产责任状》上报各项安全管理制度和措施，对现场的施工作业人员必须持证上岗，加强现场的安全管理工作，杜绝施工现场作业人员带“三非”现象。其次，我局与施工单位签订《安全生产责任状》，明确了施工方施工方要求，对施工项目的施工人员必须按要求进行了业务培训，要求施工项目的管理人员必须熟悉施工安全管理的各项规章制度。再次，与施工现场签订了《安全生产责任状》。通过以上措施，我局进一步加大了安全监管力度，使施工单位及各施工单位的安全生产责任落实到人，杜绝了各类事故的发生。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针、认真落实安全生产目标责任制，切实加强现场施工人员的安全生产教育培训。我局在施工方施工期间，认真做好施工方的现场安全保障工作，坚持“预防为主”的原则，加大对施工方的安全监管力度，杜绝安全隐患。在施工生产工作中，我们主要采取了以下工作措施：
3）、坚持每周五定期召开安全生产例会，对施工现场进行安全生产情况进行分析总结；
4）、每周召开安全隐患排查及整改工作会，并对存在的安全隐患做好记录，并将整改工作存在的安全隐患及时反映给施工方；
5）、在施工现场组织一次安全隐患及专项安全大检查，并认真总结和分析整改情况，并积极向上级有关部门汇报。
6）、对重要工程项目的施工现场严格要求施工方做好现场的安全防护工作，严禁施工现场擅自作业，确保生产安全。
7）、加强施工现场的安全管理，严格规定施工方的安全生产管理制度，确保工程顺利实施。
8）、加强施工现场的消防安全管理工作，杜绝火灾事故。
9、积极开展安全宣传活动，加大施工现场的安全管理工作，认真做好防洪、防汛工作，认真组织开展消防知识培训教育活动。
10、加强施工现场临时用电安全管理，坚持做好施工现场的防火、防水、防触电、防雷击等工作，严防各类安全事故的发生。
11）、认真做好安全生产责任制落实工作，认真落实安全生产责任制、施工现场“三不伤害”和各项安全管理规章制度和操作规程，加大现场的检查和监督力度，确保施工单位施工安全。
12）、认真开展安
安全生产自我评价【篇7】
我公司根据上级公司《安全生产事故处理和调查处理暂行规定》，结合我公司实际情况和实际情况，认真贯彻落实上级有关安全生产工作会议精神，牢固树立“安全第一”的思想，进一步强化安全管理，强化安全责任，认真落实各项安全生产措施，坚决遏制重特大事故，有效地预防和坚决遏制生产安全事故的发生。现将我公司上半年以来安全生产工作总结如下。
一、加强组织领导，落实责任制
公司始终坚持召开会议，专题研究部署安全生产工作，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的全面安全生产工作领导小组，下设办公室在总经理办公室。
领导小组下设办公室在总经理办公室，负责全面安全生产工作的领导。各部门、各生产车间也成立了相应的组织机构，明确了工作职责，落实了各项安全生产责任制，为我公司安全生产工作顺利开展提供了组织保证。
二、加强安全管理工作，建立健全安全生产责任体系
公司领导高度重视安全生产工作，在安全生产工作中认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”原则。建立和健全了安全生产责任体系，层层签订了责任书，明确了安全生产目标和任务，落实了安全生产管理人员，使其他人员明确了安全生产工作职责，做到了责任明确。
三、强化隐患排查治理工作，落实安全生产责任
我公司根据公司《关于印发xx年度“全国安全生产月”活动实施方案的通知的通知的通知》要求，认真制定了本方案，在公司生产一线广泛宣传安全生产工作。并按照公司的安全生产管理工作要求，结合我公司实际，进一步完善了安全生产责任体系，落实了安全生产工作制度，建立了安全生产责任制度，落实了安全生产工作制度，明确了责任，强化了安全管理，使安全工作进一步加强。并对各车间的安全生产工作进行了安排，明确了职责，落实了工作，为公司的安全生产工作有效保障打下了基础。
四、开展“反违章、查隐患、促整改”大检查活动，查隐患、促整改
为深入开展隐患排查治理活动，全面落实隐患整改责任制，公司安监科、安全科对我公司xx年度的安全生产工作进行了一次全面的安全检查。通过检查，对存在的隐患及时进行了整改，提高了安全意识和管理水平，为我公司的安全生产工作发展提供了有力的安全保障。
公司安监科、安全科、生产部以及各个车间的安全生产工作人员，认真贯彻落实上级有关安全生产工作文件精神和要求，坚持“预防为主，防治结合”方针，坚持“安全生产，警钟长鸣”的方针，加强了对公司生产过程中的安全控制，保证了各项生产措施的有效落实，为我公司的安全生产工作做出了自己的贡献。
安全生产自我评价【篇8】
根据县委、县政府安排，为贯彻落实县安委办《xx县安全生产大检查工作方案》(xx)文件精神，我社在全系统重点开展了行业内的安全隐患排查整治，有效防范和坚决遏制了重大事故发生，确保企业生产安全。现将安全大检查工作鉴定如下：
一、加强领导，落实职责
为进一步强化安全生产职责，我社制定了《xx县供销合作社联合社开展安全生产大检查工作方案》，并下发至各基层社、直属相关企业。成立了安全大检查工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，设立了安全生产大检查办公室，设在人事科。要求各基层社、直属相关企业按照省、市、县各级安委会统一安排部署，进一步强化红线意识、风险意识和职责担当，全面深入排查治理安全隐患，落实生产经营单位安全生产主体职责，强化安全措施，认真解决安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，强化重点领域专项整治，整治安全隐患，堵塞管理漏洞，加强源头治理，切实提高安全生产保障水平，确保全系统安全生产形势稳定。
二、突出重点，仔细排查
县社机关深入各企业现场督导安全生产工作，并经过下发文件、悬挂横幅等方式，宣传安全生产大检查的重要性、必要性，营造浓厚的安全生产大检查工作氛围。各基层社、社属企业对本企业进行全面彻底地大排查、大整治，进行全方位、全过程、不留死角的“诊断式”检查;大检查期间，共检查督导6人次，提出整改提议10余条次，并对本系统安全管理和生产现场各个环节进行“地毯式”检查，逐岗位、逐单位的排查事故隐患。并对企业重点检查了安全生产管理职责落实情景、安全生产管理制度建立和执行情景、安全风险管控情景、隐患排查治理情景、应急管理情景。
三、加大工作力度，抓好今后工作
为了进一步将供销系统内安全生产工作切实做实、做到位，我们将在这次安全生产隐患排查整治工作的基础上，立足长远，在今后工作中持续坚持认真抓下去。一是继续抓好宣传培训，提高广大干部群众的安全意识，做好安全工作。二是进一步完善和健全各项安全生产制度及长效机制，严格执行，落实安全规程，确保安全生产。三是定期进行安全隐患排查，及时进行整改，消灭隐患，严防安全事故发生。四是加强安全隐患的监管，督促工作人员认真履行职责，防范各类安全事故，强化安全生产。五是继续完善各类安全生产事故应急预案，确保一旦有事故发生，及时有效地处理好事故。
安全生产自我评价【篇9】
为认真贯彻落实安全生产工作，进一步排查农机安全隐患，强化安全监管，我县农机安全生产整治工作有序开展，农机安全形势基本平稳。现就农机安全生产整治工作情况总结如下：
一、开展农机安全生产隐患排查
根据我县农机车辆区域分布、作业特点，我们深入县乡镇道路、田间场院、农机合作组织、农机户、等农机生产作业场所在督促开展自査自纠的基础上掀起大规模的检查活动，与每一位农机手签订农机安全生产责任书和安全生产承诺书，重点是加大对未检作业、无牌行驶、无证操作、酒后驾驶、违章拉人等违章作业的打击力度，做到发现一起，查处一起，纠正一起，对难于整治和存在重大隐患的在上报上级部门的同时下发安全生产隐患限期整改通知书，不断加强巡逻力度，严防发生农机安全生产事故。
二、切实抓好农机安全生产专项整治工作
抓好重点农机企业安全整治。组织农业综合执法人员、农机监理人员深入农机经销企业、农机维修企业、农机专业合作社、粮食烘干厂等场所，认真排查农机安全生产隐患，建立隐患排查台账，落实隐患整改措施，消除安全隐患，预防安全生产事故。共出动农机安全监理人员24人次，检查农机单位（户）63家，排查出5条农机安全生产隐患，这些安全生产隐患均整改到位。
二、认真开展农机安全生产宣传教育工作
开展农机安全知识宣传。通过现场咨询、现场发放宣传资料、醒目位置悬挂标语等方式对农机安全生产知识开展了广泛宣传，共在乡镇圩、公共场所悬挂标语5条，开展农机安全生产咨询活动1次，接受群众咨询200余人次，现场发放农机安全生产宣传资料5次，发放谷物联合收割机安全 驾驶操作、拖拉机安全驾驶操作知识等宣传资料2000余份。
三、积极配合做好农机安全生产月活动
按照市农机安全生产月活动有关要求，组织农机监理人员深入乡村场院、田间地头对农机安全生产进行宣传，发放宣传资料、指导农机操作，积极配合县有关部门组织的“安全生产月”宣传咨询日活动，接受群众咨询200余人，耐心解答农机安全生产方面的有关问题，现场发放农机安全生产宣传资料300余份。
四、农机推广服务工作
1、抓好农业生产服务工作。春耕、双抢、秋收等重要耕种时节，县农机局都组织人员积极深入乡镇指导农机化工作，周密部署、全员行动，积极做好各项农业机械化服务，充分保障了农业机械在农业生产中的主力军作用。2021年，共投入农业作业机械约6500台，完成机械化耕作面积达37.6万亩。
2、加强农机维修保养服务。上半年，县农机局组织了2个农机维修小组，邀请农机维修、特聘农机员进村入户，帮助农机手调试和检修各类机具2000台，有效确保了春耕农机具运行状态良好。同时，特聘农机员通过微信群，对农机手进行维修、保养技术指导，培训农机手、修理工50余人，切实提高农机手的技术能力。
五、存在的主要问题与下步工作计划
由于我县农机安全生产的任务重、压力大，整治监管工作仍需加强，需纳入长效管理。主要有以下几方面问题：
1. 县农机局无农机监理人员，无农机安全整治工作经费，导致无法全面落实农机监理工作。
强化农机安全生产，作为农机主管部门责无旁贷，是义不容辞的责职，是农机监理部门的长效工作，下面我们将重点做好几方面工作：
1、结合“农机安全生产月”活动，继续加大宣传力度，把开展农机安全生产专项整治工作与打击“黑机非驾”有机结合起来，进一步深入开展农机安全生产专项整治工作，确保农机安全生产。
2.抓好农机监理。抓好农机安全生产宣传教育工作，做好农机安全生产日常监督管理、农机牌证发放，抓实农机安全生产专项整治活动。
安全生产自我评价【篇10】
我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。截止目前，公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。
我公司于20xx年取得了公路工程施工总承包、路面工程专业承包、路基工程专业承包贰级资质，并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自开始从事工程项目施工起就建-毒：了安全生产管理机构，组建了XXXX安全生产领导小组，小组下设办公室，办公室设在质量安全保障部。公司总经理XXX对公司安全生产管理工作全面负责，总经济师XXX对公司机关安全生产管理工作负责，副总经理XXX对公司在建项目部安全生产管理工作负责，安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理XXX负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求，在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。
健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责，绘制了安全生产网络图，制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求，规范了员工的行为，使安全工作有章可循，并在生产管理中得以落实，保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》，让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能，从而陵安全工作的实施得到彻底的'保证。
在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长，副经理为副组长，各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组，有针对性地签定了安全生产责任制，层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查，及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施，消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下，认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目的安全生产工作。
公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规，加大安全生产宣传力度， 在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责，对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育，协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。截止目前，我公司培训的特种作业人员有：施工员42人，质检员38人，预算员工2人，安全员63人，材料员6人，机械员172人，登高作业人员7人，电工30人，电焊工37人，锅炉工5人，劳资员1人，做到特殊工种工人100％持证上岗。
公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责，项目副经理牵头，有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患，事故苗头，有关部门制定整改计划，做到定人、定措施、定完成日期，条条有落实，款款有交代，在隐患未消除间，采取可靠的防护措施，若危及职工人身安全的应立即停止作业。
加大对特殊工种操作的检查频率，降低危险系数。配备足够的安全检查人员，做到按制度、按规定监督检查，及时记录，每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施，成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组，签定安全责任书，密切注意汛情，做好各类临时防护和排水设施，雨天安排专人巡视施工地段，不允许有半点疏忽。
公司安全教育工作全面落实执行，定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育：项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训，参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育，教育内容包括：安全划识、各种操作规程、安全制度等，经培训合格后，方可上岗作业；+包工、焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还必须进行本工种专业培训，经考试合格持证后，方可独立操作。
