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安全生产自我评价

发布时间: 2024.03.10

安全生产自我评价(合集14篇)。

在写自我鉴定需要注意什么呢?我们都需要撰写个人的自我鉴定,自我鉴定是个人在一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。自我鉴定的分类方式可以有很多种,角度依据不同,可以分为不同的类别,想要更全面地了解“安全生产自我评价”请看本文,如果朋友需要帮助快乐地分享你所知道的内容给TA吧。

安全生产自我评价【篇1】

2015年度安全生产目标管理工作

自 评 报 告

今年来,我镇在上级有关部门的大力支持下,认真完成上级交办的各项工作任务,安全生产工作取得了较好成绩,全年没有出现任何安全责任事故。根据县安委会工作安排,对照《关于印发2015年度安全生产目标管理考核办法的通知》(金安办[2015]43号)标准逐项进行自查自评,现将自查自评情况报告如下:

一、责任制落实(7分)

认真贯彻落实安全生产“五个全覆盖”,以党委政府名义制发了“党政同责、一岗双责”责任制文件;年初我镇就与村(居)、单位和各企业签订了年度安全生产目标管理责任书;将安全生产工作与评先、评优和表彰奖励挂钩,将安全生产工作纳入我镇重点工作进行检查考评,年终兑现奖惩。本镇工矿商贸企业安全生产责任全部做到“五落实五到位”。(标准分7分,自评7分)

二、领导重视、安排部署(4分)

每季度召开一次专门会议研究部署安全生产工作,安排党委委员分管安全生产工作;每季度由分管领导牵头,对全镇组织开展一次安全生产大检查,检查有记录和图片资料。制订了全年安全生产工作方案,年终有总结和自评。阶段性安全生产工作按要求制订了具体的工作方案并形成总结。(标准4分,自评3.9分)

三、基础工作建设(4分)

严格按照《金寨县乡镇(管委)安全监管工作指导手册》要求,下设安监办,有2人专兼职安全生产管理人员,每人1间

办公室。办公室内设电脑、电话、档案柜等必要的工作设施。建立了11类工作台账,台账完整、真实、规范。对辖区内所有工矿商贸企业实行“一企一档”,且资料齐全并在有效期内。(标准分4分,自得4分)

四、安全生产检查(6分)

按照“党政同责、一岗双责”要求,每月党政班子成员开展一次安全生产大检查工作,并有检查记录;每季度开展一次综合性安全生产大检查,对检查对象做到“全覆盖”,有检查记录,有检查发现的问题下发整改通知书,督促有关单位对存在的隐患和问题整改到位。(标准分6分,自评5.8分)

五、烟花爆竹打非(6分)

组织好烟花爆竹经营户培训工作,做好经营布点及烟花爆竹经营(零售)许可证换发工作。每季度开展一次烟花爆竹打非专项检查,有记录,有通报。逐级签订责任状,印发《青山镇严厉打击非法生产经营烟花爆竹八项工作制度》并上墙,“打非”奖励到位。全年无非法生产经营行为。(标准分6分,自评6分)。

六、非煤矿山安全监管(4分)

加强重点时段(“五一”、“十一”、两会等)及汛期、恶劣天气矿山及尾矿库安全检查。(标准分4分,自评4分)

七、“打非治违”专项整治(7分)

按照县政府和上级关部门要求,制定下发《青山镇全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》文件(青政办„2015‟107号),开展辖区内非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、道路和水上交通、校园安全、摩托车等重点行业领域的安全生产“打非治违”和专项整治行动,效果明显。(标准分7分,自评6.8分)

八、危险化学品安全监管(4分)

对加油站、液化气站、农药经营商、油漆经营商等建立了安全管理档案和台账,做好危险化学品经营许可证到期换证工作。(标准分4分,自评4分)

九、职业卫生工作(4分)

积极开展“职业卫生监管执法年”活动,有方案、有检查、有记录,有总结。个人和单位职业卫生基础建设活动开展正常。督促企业完成职业危害项目申报任务。(标准分4分,自评4分)

十、综合监管(4分)

重点做好“清明”、“五一”、“国庆”、“两会”等重点时期的安全生产工作;做好高温、汛期、雨雪冰冻等天气的安全生产;做好辖区内企事业单位的综合监管工作,配合有关部门搞好防雷工作。(标准分4分,自评4分)

十一、安全生产责任保险(6分)

按时完成了县安委办下达的安全生产责任保险任务。(标准分6分,自评6分)

十二、隐患排查(6分)

建立健全安全生产隐患排查治理体系,按期完成体系建设任务。对检查中发现的一时难以整改的安全隐患,有检查记录、整改通知书、整改单位整改方案、到期验收的复查意见等资料,做到“一患一档”和“五落实”,对安全隐患实行“零容忍”。(标准分6分,自评6分)

十三、安全生产宣传教育培训(6分)

年初制定了安全生产月活动方案,年终有总结,有宣传材料,认真开展安全生产咨询日活动和其他宣传活动。配合上级有关部门搞好企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、职

业卫生管理人员培训,持证上岗。全年报送安全生产方面信息12条,积极参加县级安排的知识竞赛等安全生产宣传工作。(标准分6分,自评得6分)

十四、应急管理和安全生产事故报告(2分)

镇里工矿商贸企业和重点事业单位制订了规范的安全生产应急救援预案,今年以来开展了两次应急演练,有兼职的应急救援队伍和必要的物资。无瞒报、迟报、谎报、漏报安全生产事故行为,积极配合事故调查组开展事故调查,督促企业落实事故处理意见(标准分2分,自评1.8分)

十五、安全监管效果(30分)

本年本镇未发生一起生产安全事故,未发生火灾事故,未发生死亡交通事故。(标准分30分,自评29分)

标准分100分,自评得98.3分。

2015年12月10日

安全生产自我评价【篇2】

安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段,是实施安全生产许可制度,强化源头管理的有力措施,也是开展安全专项整治、安全评估,实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。

根据《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》(辽经信军安[xx]82号)的文件精神及要求,辽宁庆阳民爆器材有限公司(以下简称庆阳民爆公司)首先制定了安全生产标准化工作方案,并根据安全生产标准化工作方案成立了综合安全管理考评组、生产工艺考评组、设备设施考评组、作业场所考评组、岗位培训考评组等5个考评小组;总经理为组长,常务副总经理、书记、生产安全副总经理、技术质量副总经理为副主组长,生产部长、技安部长、技质部长、企管部长、综合办主任为各考评小组组长。xx年8月6、7日庆阳民爆公司领导组织生产、安全 、技术、企管、综合办等业务部门对各生产线的生产现场进行检查验收。在检查验收过程中分别对各生产线进行打分,经打分各生产线符合达标条件且各生产线查出的问题已全部进行整改。

一、全员重视,落实责任

1、企业领导充分认识到安全标准化的重要意义,对开展安全标准化工作极为重视,组织各业务部门、各车间主任对《辽宁省民用爆炸物品企业安全生产标准考评办法》逐条进行研究、分析,规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进。在此基础上成立了安全生产标准化工作领导小组,并文件形式下发到各业务部门、各车间班组。分解任务、落实责任,分步骤有序实施。公司领导除在作业会、安委会上安排安全生产标准化工作并不定期检查进展情况外,还于xx年10月末,召开安全标生产准化工作专题会议,对照安全生产标准化考评检查表逐条研究落实。

二、强化基层安全管理

1、对照《考评办法》及其他要求,庆阳民爆公司对安全规章制度进行了修订、完善。完善了《安全生产责任制》、《事故报告和档案管理制度》、《危险源管理制度》、《风险管理制度》等,共计修订完善安全规章制度10个,并以文形式下发各单位贯彻执行。

2、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等,作业前要有预先风险分析等。

3、对各单位安全记录、台帐进行了清理规范,统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、各车间应急救援演练及评审记录、安全培训台帐等。

4、以全员培训和参观学习结合的形式,广泛开展安全教育培训,使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。在今年xx年3月庆阳民爆公司组织了班组长以上人员安全培训大会,共计150人参加;在xx年10月份由公司领导亲自带队组织班组长以上人员到相关企业参观学习,共计90人。

三、以安全生产标准化为契机,全面进行现场规范整治

根据《考评办法》及庆特化公司相关要求,庆阳民爆公司开展了现场清扫月大检查、春检、安全月、电气专项检查、秋检、危化品运输车专项检查、“打非治违”大检查等检查活动,并由领导亲自带队进行检查。在检查过程共发现问题56项,已全部进行整改。通过对现场各生产线进行检查,使生产现场本质安全水平得到很大提高。

四、针对在多次检查过程中存在的问题。庆阳民爆公司准备采取措施做如下安排:

1、加强对安全生产相关人员的培训和教育,努力提高公司安全管理水平。

2、继续加大对安全生产标准化创建工作的宣贯力度。力求使各部门负责人对安全生产标准化创建工作的重要性和长远意义有一个明晰的认识。

3、加大安全监督检查力度,强化隐患排查与治理,坚决杜绝各类伤亡事件的发生;

4、加大资源投入,不断提高工艺、设备的本质安全化程度,为安全生产创造条件。

总之,我们将在省、市、区、专家组以及上级主管部门的指导下,更加扎实地开展安全生产工作。通过开展安全生产标准化建设,使庆阳民爆公司更进一步加强了安全生产的全员、全过程、全方位控制,强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度,使公司的安全生产管理推上一个新台阶,职工的安全生产意识得到提高和增强。

安全生产自我评价【篇3】

旅游局2010安全生产工作总结和

目标管理考核自评报告

为保障萝北县旅游产业健康发展,萝北县旅游局在县委、县政府的领导下,按照年初工作安排,全力抓好旅游安全生产工作,已取得了较好成绩,2010年我局在安全生产方面无一例事故发生。具体来说,我们主要抓了这么几个方面的工作:

一、加强组织领导,提高旅游安全工作的系统协调性 搞好旅游安全工作是一项长期而艰巨的任务,一直以来,我局始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”和“安全是旅游生命线”的思想,不断加强对旅游安全工作的组织领导,努力提高旅游安全工作的系统协调性。为强化旅游安全监管,我们成立了以局长为组长,分管局长为副组长,相关部门人员组成的安全生产工作领导组,要求各涉旅单位成立由专人负责的安全生产工作责任组,制定切合实际的旅游安全事故应急预案,并和各涉旅单位签订了安全生产责任状,层层落实责任,切实提高了旅游安全工作的系统协调性。

二、扎实落实旅游安全措施

加强旅游安全工作重在提高安全意识,推动措施的落实。在具体工作中,我局注重抓好旅游安全宣传,强力推动各项措施的落实。一是及时传达上级安全生产精神,并根据

旅游工作特点,在“五一”、“十一”和春节及时下发了《关于做好“五一”黄金周旅游安全的工作通知》、《关于开展春节前旅游安全工作大检查的通知》等有关工作文件,有效提高各单位安全生产意识。

二是强化旅游安全宣传,根据各涉旅单位的实际情况制定了不同的宣传策略,以横幅、警示牌、温馨小提示等形式引起游客注意。

三是建立了旅游安全工作例会制度,把旅游安全、各种安全隐患的排查列入重要内容,并通过会议及时传达培训了各项安全生产法律法规,使我局对各单位安全生产工作能及时把握。同时,我们还按期推荐涉旅单位安全工作人员到相关部门培训,着重提高他们的业务技能。

四是抓好重点单位和节日的安全整治工作。我们注重突出旅游安全工作的时效性,集中抓好黄金周、节假日等时段前的安全生产整治,从细处做起,保证各项安全生产措施的及时到位。在黄金周期间,我局要求各涉旅单位每日实行零报告制度,较好的保证旅游旺季的安全工作。

三、全面加强旅游安全工作的监督管理

在旅游安全监管方面,我们采取日常监管和重大节日的突出检查相结合的方式,以保障旅游安全生产措施落实为目的,尽量减少各种安全生产的隐患。在2010年“6.19”界江国际旅游节和“五一”、“十一”黄金周到来前,我局和相

关单位组成专门的旅游安全检查组,对县内重要景区、宾馆、旅行社等进行了一次全面的检查,对各涉旅单位予以分类指导。特别是对景区的索道、车船、娱乐等设施,旅行社的车辆、驾驶人员,宾馆的食品安全、灭火装置、锅炉等进行了重点检查,防微杜渐,排除了各种隐患,彻底杜绝了事故的发生,确保了黄金周的安全到来。年底,我局组成工作组,对各涉旅单位的安全工作进行了细致督查,从而进一步巩固安全生产形势。

四、旅游局目标安全生产目标管理考核自评情况

根椐全县安全生产目标管理和考核细则的要求,2010年全面落实了安全生产工作,抓实抓细,认真履行职责,强化工作措施,及时向县安委会上报了相关工作汇报,总结、材料报告等。2010年全县无一例旅游安全事故的发生,我们将再接再劢为萝北旅游产业的加快发展再做贡献。

萝北县旅游局二0一0年十一月

安全生产自我评价【篇4】

我公司安全生产管理始终贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。截止目前,我公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。

我公司201x年进一步健全完善了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了员工的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能,从而安全工作的实施得到彻底的保证。同时按照安全生产年度计划,在各在建项目部进行了项目演练。

在建的各项目经理部组织成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,管理人员、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地鉴定了安全生产责任制,层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下,认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。

公司把安全生产工作放在第一位,各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司工程技术部每月组织人员对各项目经理部安全工作责任人考核,检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。截止目前,我公司培训的特种作业人员有:施工员28人,质检员19人,预算员工5人,安全员22人,材料员8人,建筑架子工19人,建筑电工30人,金属焊接工18人,塔吊司机21人,起重信号司索工38人,做到特殊工种工人100%持证上岗。

公司工程技术部每月组织一次安全工作大检查和日常不定期巡查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责,项目副经理牵头,有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部门制定整改计划,做到定人、定措施、定完成日期,条条有落实,款款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的防护措施,若危及职工人身安全的应立即停止作业。

加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。配备足够的安全检查人员,做到按制度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施,成立了以项目副经理。为组长的防汛领导小组,签定安全责任书,密切注意汛情,做好各类临时防护和排水设施,雨天安排专人巡视施工地段,不允许有半点疏忽。

公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级施工人员和新增人员进行了不同形式的安全教育:项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全常识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业。

项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外,还应充分利用广播、电视、录像、警示牌等各种形式进行安全普及宣传,运用典型事故案例对职工进行教育,要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程,不违章冒险作业,拒绝违章指挥,制止违章操作。

项目经理部在生活区、施工区挂安全标语,设置标志牌,即起到了警示作用,又焕发了公司的精神面貌,企业采用安全影视、安全漫画等手段进行安全文化建设,不断营造强烈的安全文化氛围,使员工牢固树立了安全生产意识,规范了自我行为,在工程施工中安全操作,预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈,把安全生产政策、法规落实到生产的第一线,人人重视,全员参与,使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。

项目经理部每月或每季度都对安全生产工作进行总结或评价,对表现优秀的安全生产班组和个人应给予表彰和物资奖励。积极参加上级和公司组织的各项安全活动,对本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议,坚持原则,敢于制止“三违现象”,排除事故隐患,使职工人身和国家财产免受损失,为单位的安全生产做出突出贡献的个人。事故处理坚持“四不放过”原则,即事故责任不清不放过,事故当事人及相关人员没有受到教育不放过,事故责任人没有受到处理不放过,没有制定防范措施不放过。

公司对安全生产工作日趋重视,安全文明施工已经成为我们工作中的目标。公司给施工人员都配备了安全防护用品,对在建工程的安全资金投入做了很大工作。在施工中禁止员工带病作业,禁止员工疲劳作业,进入施工场地必须带安全帽,这些充满人道主义的措施体现了对员工的关爱,激发了员工的热情和积极性,员工们自觉遵守各种制度,集中精力投入生产。201x年我公司在建工地,创建了2个市级文明工地、1个区级文明工地,在201x年全市冬季大检查中,公司一在建工地获得通报表扬奖励。

我公司会一如既往的开展安全生产工作,进一步完善和巩固安全生产工作,进一步制定和细化相关制度及管理规定,为我司安全生产工作再上台阶储备力量。

[安全生产考核自评报告]

安全生产自我评价【篇5】

安全生产工作自查自评结果报告

**区安委会:

**年,我镇在区委、区政府的正确领导下,在区安监局的亲自指导下,在全镇各村(居)、各企业单位和镇直部门的大力支持配合下,全镇安全生产工作取得了令人满意的成绩,对照**委〔**〕11号文件精神,现将我镇**年度安全生产工作自查自评的结果汇报如下:

一、组织领导工作部署方面,自评得分5分

镇高度重视安全生产工作,把安全生产工作列入重要的议事日程。镇成立了安全生产管理办公室和各种安全生产工作领导组,认真贯彻落实安全生产法律法规和方针政策,制定实施了**年安全生产工作要点(意见),镇安委会每季度至少召开一次安全生产工作专题会议,通报各地安全生产事故情况,传达上级安全生产工作会议精神,安排本镇安全生产工作。

二、责任体系措施落实方面,自评得分5分

镇党委、政府主要领导非常重视安全生产工作,镇成立了以镇长任主任、人大主席、政协联络员、纪委书记、副镇长等任副主任,有关镇直单位负责人参加的安全生产工作委员会,各村(居)、各生产经营单位分别成立安全生产工作领导小组,并配备专(兼)职安全生产工作协管员,各项经费纳入财政预算。年初,镇政府与各村(居)、各生产经营单位和中心学校及各幼儿园签订了安全生产责任书,积极建立健全安全生产控制指标体系,全面实施安全生产目标管理,建立和完善管理办法、考核标准,并以政府名义表彰**年度安全生产工作先进单位和先进个人。制定了一岗双责和谁主管、谁负责的原则,明确职责,建立了安全生产责任制。

三、安全投入预防措施方面,自评得分10分

年初,镇财政预算报告已将安全生产经费列入专项,全镇5万元,各村(居)、单位、企业等安全生产管理专项经费1000-5000元,实行安全经费专款专用,特殊事宜实报实销。全年组织开展安全生产大检查8次,共检查100多场次,检查组对各单位进行认真排查,发现的隐患当场下达整改责令指令书,限期整改。配合区直有关部门完成重点隐患整改工作,督促企业制定并落实隐患整改五到位措施,督促高危行业建设项目按规定实施安全设施三同时规定,督促非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、人员密集场所等高危行业企业按规定参加安全生产责任保险工作,积极开展安全生产标准化前期准备工作。

四、应急救援事故查处方面,自评得分4分

镇制定了完善的应急救援预案,成立各种应急救援组织,全年组织开展了2次应急救援演练,切实做到应急救援队伍、装备和物资有保障。预案明确规定事故发生的上报时间,事故单位的处理和组织抢救及善后处理等。按照四不放过的原则严肃查处事故,督促事故单位将事故处理决定落实到位。在安全生产事故发生后,及时上报、组织抢救和善后处理,协助开展事故查处工作,督促事故单位将事故处理决定落实到位。

五、安全宣传教育培训方面,自评得分10分

镇积极组织开展第十三个安全生产月等宣传活动,有方案、有总结。组织生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种行业从业人员参加培训学习,全年已参加学习100多人,通过培训学习,全部合格通过。督促企业开展全员安全生产和职业卫生培训教育。

六、双基工作能力建设方面,自评得分4分

镇高度重视安全生产监管规范化建设,按照《六安市乡镇(街道、工业园区)安全监管工作指导手册(试行)》要求,设立了安监办,有办公室一间,且门口有醒目的安监机构牌匾,有专兼职安全生产管理人员5人,有办公桌椅、电脑、打印机、档案柜、照相设备等必要的办公设施,建立了11类工作台账。镇严格落实安全生产临时性工作,按照区政府、区政府安委会及其办公室要求,及时填报各种统计表,每月平均上报2条安全生产工作信息。

七、专项行动方面,自评得分12分

镇严格开展烟花爆竹打非工作,完善打非村为主机制,及时上报各类报表,确保烟花爆竹安全生产、经营。开展安全生产领域六打六治专项行动,成立领导组织、下发工作方案,建立工作台账和活动记录,扎实开展安全生产大检查,消除安全隐患。在清明期间,集中开展安全生产大检查,确保节日期间人民群众生命财产安全。

八、重点工作方面,自评得分20分

镇积极组织开展企业生产标准化建设,积极配合区直有关部门完成重点隐患整改工作。按照区要求配合完成了桂桥轮窑厂的关闭工作以及翔鹰花炮有限公司第七工区的退出转产工作。督促用人单位开展职业卫生基础建设活动,开展职业病防治工作,组织全镇5家非煤矿山企业负责人参加全市用人单位职业卫生管理人员培训班,全年共申报职业病防治单位3家,100%完成区下达任务。

九、安全效果方面,自评得分30分

今年以来,我镇通过扎实开展安全生产检查,对事故隐患和危险源全面排查,效果明显,我镇没有发生安全生产事故,辖区内安全生产形势稳定,没有发生亡人事故、没有发生3人以上重伤事故,确保实现了我镇安全生产亡人事故零控制,这有力地保障了人民群众生命财产安全和社会稳定。

总之,**年度,我镇安全生产工作警钟长鸣,狠抓排查,预防为主,对照区安委下发的《乡镇人民政府、街道办事处、开发区管委会安全生产目标管理考核标准》,通过自查自评,得分满分为100分。特此报告,请审示。

安全生产自我评价【篇6】

为认真贯彻落实安全生产工作,进一步排查农机安全隐患,强化安全监管,我县农机安全生产整治工作有序开展,农机安全形势基本平稳。现就农机安全生产整治工作情况总结如下:

一、开展农机安全生产隐患排查

根据我县农机车辆区域分布、作业特点,我们深入县乡镇道路、田间场院、农机合作组织、农机户、等农机生产作业场所在督促开展自査自纠的基础上掀起大规模的检查活动,与每一位农机手签订农机安全生产责任书和安全生产承诺书,重点是加大对未检作业、无牌行驶、无证操作、酒后驾驶、违章拉人等违章作业的打击力度,做到发现一起,查处一起,纠正一起,对难于整治和存在重大隐患的在上报上级部门的同时下发安全生产隐患限期整改通知书,不断加强巡逻力度,严防发生农机安全生产事故。

二、切实抓好农机安全生产专项整治工作

抓好重点农机企业安全整治。组织农业综合执法人员、农机监理人员深入农机经销企业、农机维修企业、农机专业合作社、粮食烘干厂等场所,认真排查农机安全生产隐患,建立隐患排查台账,落实隐患整改措施,消除安全隐患,预防安全生产事故。共出动农机安全监理人员24人次,检查农机单位(户)63家,排查出5条农机安全生产隐患,这些安全生产隐患均整改到位。

二、认真开展农机安全生产宣传教育工作

开展农机安全知识宣传。通过现场咨询、现场发放宣传资料、醒目位置悬挂标语等方式对农机安全生产知识开展了广泛宣传,共在乡镇圩、公共场所悬挂标语5条,开展农机安全生产咨询活动1次,接受群众咨询200余人次,现场发放农机安全生产宣传资料5次,发放谷物联合收割机安全    驾驶操作、拖拉机安全驾驶操作知识等宣传资料2000余份。

三、积极配合做好农机安全生产月活动

按照市农机安全生产月活动有关要求,组织农机监理人员深入乡村场院、田间地头对农机安全生产进行宣传,发放宣传资料、指导农机操作,积极配合县有关部门组织的“安全生产月”宣传咨询日活动,接受群众咨询200余人,耐心解答农机安全生产方面的有关问题,现场发放农机安全生产宣传资料300余份。

四、农机推广服务工作

1、抓好农业生产服务工作。春耕、双抢、秋收等重要耕种时节,县农机局都组织人员积极深入乡镇指导农机化工作,周密部署、全员行动,积极做好各项农业机械化服务,充分保障了农业机械在农业生产中的主力军作用。2021年,共投入农业作业机械约6500台,完成机械化耕作面积达37.6万亩。 

2、加强农机维修保养服务。上半年,县农机局组织了2个农机维修小组,邀请农机维修、特聘农机员进村入户,帮助农机手调试和检修各类机具2000台,有效确保了春耕农机具运行状态良好。同时,特聘农机员通过微信群,对农机手进行维修、保养技术指导,培训农机手、修理工50余人,切实提高农机手的技术能力。

五、存在的主要问题与下步工作计划

由于我县农机安全生产的任务重、压力大,整治监管工作仍需加强,需纳入长效管理。主要有以下几方面问题:

1. 县农机局无农机监理人员,无农机安全整治工作经费,导致无法全面落实农机监理工作。

强化农机安全生产,作为农机主管部门责无旁贷,是义不容辞的责职,是农机监理部门的长效工作,下面我们将重点做好几方面工作:

1、结合“农机安全生产月”活动,继续加大宣传力度,把开展农机安全生产专项整治工作与打击“黑机非驾”有机结合起来,进一步深入开展农机安全生产专项整治工作,确保农机安全生产。

2.抓好农机监理。抓好农机安全生产宣传教育工作,做好农机安全生产日常监督管理、农机牌证发放,抓实农机安全生产专项整治活动。

安全生产自我评价【篇7】

安全生产标准化自评报告(内部资料)

为切实加强安全生产基础工作,提高安全生产管理水平,有效预防和减少各类安全事故,进一步落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔xx〕23号),贯彻落实《中国铝业公司关于全面深入开展安全生产标准化建设工作的指导意见》(中铝安委字〔xx〕16号)精神,依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006—xx)和《有色重金属冶炼有色金属压力加工企业安全生产标准化评定标准》(安监总管四〔xx〕130号)以及相关行业领域的安全标准,公司于xx年11月-xx年3月份结合公司实际情况全面开展安全生产标准化建设工作。公司安全生产标准化建设工作情况汇报如下:

一、 公司领导高度重视,制定下发实施方案

xx年10月份中铝总部下发《中国铝业公司关于全面深入开展安全生产标准化建设工作的指导意见》后,公司领导高度重视,立即进行安全标准化建设工作部署,制定安全生产标准化实施方案。公司要求各部门一把手充分认识安全生产标准化工作的重要性,高度重视安全生产标准化工作建设,认真按照中铝总部指导意见和公司要求认真开展创建工作,以安全标准化建设为契机,健全安全生产长效机制,加强基层和基础安全管理,规范安全行为、有效防范事故。

xx年11月20公司下发《xxxxx公司安全生产标准化建设实施方案》,明确指导思想、工作目标、负责机构、人员职责、工作步骤和工作进度。公司成立以总经理为组长,公司党委书记和副总经理为副组长,公司各部门主要负责人为成员的工作领导小组。同时成立以xxxx副总经理任组长的专家评审组,下设4个专家评审小组,评审组由21名各专业业务骨干组成,负责评定标准内相应类目的评审。实施方案明确要求公司通过全面开展安全生产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全管理程序化、岗位作业标准化、安全操作规范化,确保xx年三季度前达到国家一级安全标准化企业并通过xxxx总部评审组评审,xx年12月底前通过国家安全生产监督管理总局组织的安全生产标准化考评组的验收考核。

二、标准化建设工作启动,推进工作正式展开

按照公司安全生产标准化工作实施意见的要求,公司于12月2日召开公司安全生产标准化建设工作启动会,公司领导和各部门主要负责人参加,会议对实施意见的各项具体内容进行详细讲解。谢金辉总经理在启动会中指出实施安全标准化建设工作对公司安全生产的重要意义,强调各部门要按照公司制定的工作目标、工作职责和工作要求认真开展工作。公司安全生产标准化建设分为宣传发动、自查整改、自评申报三个阶段。会议同时布置了12月份公司安全标准化工作自查自评的具体工作,安全生产标准化建设工作正式启动。

三、第一阶段自查自评工作情况

12月份各部门按照确认适用的考评项目、评审组确认各部门适用的考评项目、各部门完成自查报告、审核组审核各部门自查报告、形成公司第一轮自查报告报送总部的5个具体自查工作节点,按时完成公司下达的自查自评任务。xx年12月2日启动会后各部门立即以部门或班组为单位自主组织学习评定标准,逐条对照评定标准考核内容和考核要求,逐条进行现状调查。12月9日各部门向公司报送适合各部门的具体项目,四个专家评审组按照指定的相应类目进行适合项目的审核,审核确认意见于12月13日反馈至各部门。12月27日各部门按照要求提交第一次现状自查报告,12月31日专家组在对自查报告进行审核的基础上形成第一份公司现状自查报告并反馈各部门。公司要求各部门于xx年1月份起开始针对自查检查的问题边检查边落实整改。公司要求各部门从xx年1月份起开始针对自查存在的问题边检查、边落实整改。

自查阶段13个部门组织的基本规范和评定标准学习培训超过30场次,评审组组织的评审次数9次。通过自查阶段的学习培训,公司员工逐步了解基本规范和评定标准的各项条款。12月份公司宣传部门和安全管理部门通过电子屏幕,OA通知、电子论坛、内部刊物、会议宣传等各种途径,加大对安全生产标准化建设的宣传力度,为启动阶段营造良好的工作氛围。

四、第二阶段自查整改工作情况

xx年1月16日公司下发《关于安全标准化建设第二阶段工作安排的通知》,布置第二阶段自查、审核和整改工作。通知要求各部门修正提交自查报告中存在不完整、不准确的问题,重新进行自查自评,27日前再次提交自评报告(书面)。27-31日审核组对各部门自评报告审核后,正式反馈各部门开始整改。第二阶段自查自评扣分共计190分,公司将扣分项目按照责任部门汇总,要求责任部门在2月份落实责任人和完成期限进行整改。

五、 整改攻坚阶段进展情况

2月份的整改攻坚阶段,总经理在公司各个会议上反复强调整改要求和工作进度,要求保质保量完成各项工作任务,切实把安全生产标准化工作认真做到位、做扎实。xx年2月份,各位分管副总经理亲自挂帅推进分管范围内各部门的整改,有利地推进整改进度。

2月27日—3月1日,由公司副总经理和审核组主要成员组成两个审核组,深入各部门和生产现场进行为期5天的审核。按照从严控制评分的要求,公司第二次自查扣分共计125分,形成第二阶段自评报告,审核后公司要求各部门严格按照整改项再次进行落实整改。

3月13日,公司对各部门的整改落实情况再次进行检查确认和评分,检验整改项目的进展落实情况。自评情况为:无关项目65分(22项),第13类目20分不参与考评,实际参与考评项目分值为915分,各项目扣分42分,实际得分873分,按照计分原则公司自评最终得分为95.4分。本次自评扣分涉及第6、7、8、10共四个类目,分别为第6类目设备设施(15项)32分、第7类目生产作业2分(2项)、第8类目隐患排查与治理5分(1项)、第10类目职业健康2分(1项)。

六、 总部审核后整改情况

4月5日—4月6日,总部安委会办公室安全生产标准化评审专家组8人对公司进行安全生产标准化建设工作评审。在两天的评审过程中,我们发现了许多自身在安全工作中的不足之处。在本次标准化审核中,管理专家组检查发现管理制度与标准存在一些差距,需要进一步修订完善;现场专家组检查发现一些设备设施、生产作业场所、生产作业行为存在不符合安全要求的情况。

根据总部的评审结果,4月9日公司召集内部审核组进行本次安全生产标准化审核问题的整改会议。会议要求立即组织将审核存在的问题在公司内形成通报,并将各部门整改问题划定整改责任部门,以书面形式交到责任部门进行整改。公司要求各项目由负责人监督落实,从严把关,用一个半月的时间进行整改,两个月内向总部提交整改报告。除总部专家组审核的问题以外,各责任部门和审核小组重新对评审标准细化对照,对标整改。

公司通过1个多月的努力,5月9日公司内部审核组对一个月以来的整改情况进行评审,确认大部分整改项目已完成整改。

5月17日,公司将安全生产标准化评审材料报送福建省安全生产监督管理局。18日,福建省安监局正式发文,同意我司申报国家安全生产标准化一级达标企业。

七、 要素评定情况

1.安全生产目标管理

xx年公司确定并发布了全年的安全生产目标,并按职责以HSE责任状的形式将目标分解至公司领导及13个部门,再由部门层层分解至员工。公司制定了完成目标的工作措施并按计划予以实施,制定了《安全生产考核评分标准》,每月对目标完成情况进行评估考核。

2.组织机构和职责

公司有员工1249人,按规定设置了安全管理机构安全环保部,配备安全管理人员31人。其中专职安全管理人员22名,占员工总数的千分之三以上;其中注册安全工程师9名,比例为45%以上。设立职业健康安全环保管理委员会,安委会每季度召开一次安全专题会议,进行总结及下季度工作计划安排,每次会议均形成纪要。

公司建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核。xx年1月,对安全生产责任制进行了适宜性评审,并更新发布。

3.安全投入

公司保障职业健康安全费用投入,并由财务部门和安全管理部门建立台账。每年制定职业健康安全费用的使用预算计划,并予以实施。缴纳足额的保险费(工伤保险、意外伤害险),受伤员工获取相应的工伤保险待遇。

4.法律法规与安全管理制度

公司根据安全生产法律法规与其他要求制定了相应的管理制度,各职能部门定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求,并向主管部门安环部汇总。安环部每年进行一次识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求,并发布清单到各单位。及时将适用的安全生产法律法规与其他要求以培训考核的形式传达给从业人员。xx年进行了职业健康安全法律法规的合规性评价,编制了合规性评价报告。

公司建立健全职业健康安全管理制度,对28项管理制度进行了评审,修订并重新发布。全面布置落实200余份安全操作规程的修订、培训和考试工作。公司各项职业健康安全制度、规程得到补充和完善。

5.教育培训

公司安环部为安全培训主管部门,每年将各部门的培训需要编制成培训计划并由具体负责部门实施,安全培训效果均进行评价和改进。做好培训记录,并建立档案。

xx年10月,公司主要负责人和安全生产管理人员共7名,经福州市安监局考核取得安全管理资格证书。

对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗2个月以上重新上岗者,均进行车间(工段)、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。

从事特种作业的人员421名均按照相关规定取得特种作业操作资格证书上岗作业。公司根据特种作业人员清单,布置各人员取证、复审时间,保证公司特种作业人员均持证上岗。

公司所有外来参观、学习、施工等人员均进行有关安全要求、可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知,并由专人带领。

公司采取“OA论坛安全专栏”、“安康杯”、“安全月活动”等多元化的形式活动来促进企业的安全文化建设,促进安全生产工作。

6.生产设备设施

生产设备设施建设均执行了“三同时”,厂址、厂区内各道路、建筑均符合国家相应要求;厂区内的建构筑物,电气、油罐均设置防雷设施。主要生产场所应急照明、消防设施齐全。设备设施均符合要求,同时建立相应台帐,对各设备设施进行周期性维护、保养、检测。

7.作业安全

各单位对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评价、分级,制定相应的风险控制措施,公司形成危险源辨识清单。公司现场定置管理科学、规范,现场施工、日常作业井然有序。 公司根据各岗位特点,制作岗位风险安全警示标识并在现场进行张贴,现场警示标志和安全防护基本齐全。

工程项目均发包具备相应资质的单位并签订《外协施工安全管理协议》,并由工程项目所在部门和组织实施单位共同对施工方进行安全交底和日常监管。同时建立合格相关方的名录和档案,根据相关方安全管理情况进行绩效考评,并根据考评结果执行安全准入。

公司执行变更管理制度,对有关工艺、技术、设施、作业过程及环境变更制定实施计划方案,辨识危险源及风险评价并制定控制措施,控制变更风险。

8.隐患排查

公司制定了《隐患排查管理制度》,对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档。根据隐患排查的结果,制定隐患治理方案,限期对隐患进行治理。在隐患治理完成后对治理情况进行跟踪验证和效果评估。

公司根据现场各项安全类指标、隐患治理情况等项目内容,建立公司、部门、班组的安全预警指数系统,每周收集数据,分析公司安全生产运行情况,并根据运行情况制定整改方案。

9.危险源监控

公司建立了《危险源辨识风险评价和风险控制》制度,明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等;各部门按照规定对部门的生产设施或场所进行危险源辨识、评价,确定各级危险源,分级管理。

10.职业健康

公司在工作岗位配备与职业健康保护相适应的防护设施,通风除尘设施基本齐全。为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家、行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照要求佩戴、使用。公司《员工健康体检制度》明确职业危害接触岗位职业健康检查的规定,制度确定岗前、岗中、离岗健康体检。并按规定组织上岗前、在岗期间职业健康检查,建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

公司每月对职业危害场所进行检测;每年请有资质机构进行了一次检测、评价,并将检测、评价结果公布、存入档案。

对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所,设置报警装置,制定应急预案,配备现场急救用品。在安全教育培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处置措施,对存在职业危害的作业岗位,在醒目位置设置警示标志和警示说明。每年按规定向福州市马尾区安监局申报了生产过程存在的职业危害因素。

11.应急救援

公司制定生产安全事故应急预案,包括综合预案、专项预案等,每年对公司组建的应急抢险队队员以及各现场工作人员进行各预案的培训、演练。公司综合预案及专项预案在论证和评审后报当地主管部门进行了备案。

12.事故报告、调查和处理

公司制定了《安全事故管理制度》,规定了发生事故后,主要负责人应立即到现场组织抢救,采取有效措施,防止事故扩大并保护事故现场及有关证据。按照事故“四不放过”原则,组织事故调查组或配合有关主管部门对事故进行调查、处理并编制事故调查报告。对事故调查报告书、批复、工伤认定等资料存档并建立管理台帐。定期对国家、公司等相关行业发生的事故进行通报学习。

13.绩效评定和持续改进

公司制定了《安全生产标准化绩效评定管理制度》,明确组织单位、时间、人员、内容范围、方法与技术、过程、报告与分析等要求。xx年1月公司将安全生产标准化运行情况纳入部门、班组、员工的HSE责任状中。并根据要求对各部门进行绩效评定,同时根据安全生产标准化的评定结果和安全预警指数系统,对公司的安全管理工作进行持续改进。

八、 评定结果

1.系统运行效果

xx年11月份以来,通过五个月安全标准化建设工作的开展,公司全体员工的安全生产意识得到强化和提高,法规、制度和规程不断完善,设备设施本质安全水平持续提升,生产作业现场的安全状况得到持续改进,各项安全管理工作得到更加具体的落实。取得的成效主要体现在以下方面: a. 全体员工的安全生产意识得到强化和提高各部门高度重视安全标准化工作建设的开展,两个阶段共组织超过50场次的学习培训。公司组织了全员职业健康法律法规、规章制度知识考试(含所有高管层和中层干部)。通过各项安全知识培训考试,公司各级领导干部、班组长和广大员工熟悉了安全标准化各大类目、评定标准的基本框架、安全管理的基本方法,全体员工的安全生产意识在标准化建设工作中得到强化和提高。

b. 规章制度补充修订完善

公司安全管理部门对照评定标准,补充完善了《职业健康安全环境管理责任制》、《职业健康安全环保投入管理制度》、《安全生产事故应急预案》、《工伤保险制度》、《职业健康管理制度》、《危化品安全管理制度》、《射线装置安全管理制度》、《建设项目安全“三同时”管理》、《安全生产投入》、《岗位达标制度》、《安全隐患排查治理管理制度》、《安全绩效评定管理等制度》、《派遣工管理制度》、《安全管理机构设置和安全管理人员配置管理办法》、《物料堆放管理制度》、《安全环境项目技改审批制度》、《安全标识》等28项制度。全面梳理补充职业健康法律法规清单,制定安字文件修订计划并完成27份安字文件修订,全面布置落实200余份安全操作规程的修订、培训和考试工作。公司各项职业健康安全制度、规程得到补充和完善。

c. 设备设施本质安全水平不断提升。

公司成立于1992年,一期的主要设备从国外引进,xx年二期高精铝板带项目投入试运行,公司的主要设备设施总体上较现代化,各项安全保护设施、连锁互锁装置、监控预防报警装置、职业健康设施、节能减排设施状况相对较好。在安全标准化工作过程中,装备能源部门认真对照评定标准,查找公司设备设施与评定标准的差距,对不符合标准的项目组织部门行政和技术骨干进行整改分工,逐条落实责任人,并要求各负责人每周向部门汇报整改情况,各阶段整改情况及时报送公司。 d. 持续开展“5S”管理,现场定置卫生标准规范

去年以来,在全公司范围内开展“5S”管理,建立相关制度培训宣传,使全体员工都积极参与到5S活动中。使5S改善从局部活动逐渐转变为全体员工日常工作的组成部分。公司对所有现场进行5S责任区划分,公布5S定置图,明确各区域的5S责任人,各现场实现可视化管理。公司每月对各部门进行5S现场检查,并进行考评,同时根据现场所发现的问题点督促责任单位进行整改,并进行跟踪确认。通过不断的改进和完善,现场物料堆放整齐有序、通道畅通规范、场地卫生整洁爽朗,真正实现了生产现场定置合理,场地划分科学规范,保证了现场员工的安全与健康。

e. 安全管理持续改进,管理过程更加规范有效

评定标准明确要求各项安全生产工作均应按照PDCA循环有效进行,各项安全管理活动、监督检查活动体现检查记录和作业标记。公司在整合型管理体系和安全安全管理体系的框架下进一步进行梳理,查找各项安全管理过程的漏洞,完善管理活动各项记录和标记,加强安全管理信息的沟通和处理,加强违规违章检查处罚和事故案例的通报,加强危险危害辨识和控制,加强事故隐患整改不力处罚,加强消除事故隐患奖励力度,确保安全管理过程持续改进,使安全管理更加规范有效。

f. 形成良好的安全生产标准化文化氛围

安全标准化工作建设是一个全员参与,人人受益的过程。随着安全生产标准化工作的推进,公司广大员工把安全标准化的项目条款为工作标准和管理工具在生产现场进行应用,公司内形成重视应用标准条款的氛围。通过各级管理人员和员工对评定标准内安全管理程序和方法的反复学习培训,显著的变化是公司各级管理人员的安全管理知识增强,管理能力得到提高。安全生产标准化的安全文化氛围的逐步形成,对全面提升管理人员和作业人员的安全素质,弥补各项安全工作漏洞,保障设备设施和作业行为本质安全,将产生有力的促进作用。

2.系统运行中出现的问题和缺陷,下一步工作改进措施

该次评审中发现了公司一些安全生产上的短板问题,如现场2#、3#拉弯矫直机岗位噪声超标、部分钢直梯未按国家规范进行设计、公司无火警集中处理中心等。

在下一阶段的安全生产标准化工作安排中,将对现场的一些问题进行持续跟进,监督责任部门整改落实到位。特别是现场对员工健康、安全方面照成较大影响的事项应坚决限期整改。

3.统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果

根据安全生产标准化建设内容,我司建立了安全生产预警指数系统,通过统计、分析现场反馈的各项安全隐患、人员情况以及安全管理人员检查出的结果,生成公司的安全生产现状预警图,并在公司的信息平台中的“安环信息”专栏进行公布,公司全体人员可通过电子信息平台实时了解到公司的安全生产现状,并根据现状分析进行改善工作。通过信息平台极大的方便了员工对安全生产工作的了解,使员工的对安全的认识更进一步的提升。

4.安全标准化系统资源使用效果

在建设安全生产标准化工作过程中,公司各部门通力配合,无论是公司领导还是现场班组,都认真对照评定条款,对比不足之处,将安全生产责任落实到实处。同时由各部门精干成员组成的标准化评审小组,在不断的自查、整改、落实中,对条款的认识不断的提高,进而对安全工作的认识提升到了更高的层次。公司的人、物、机得到的进一步的改善。

5.绩效检测系统的适宜性以及结果的准确性

通过4次公司的安全标准化评定,评定结果总是在不断的进步,公司的安全生产本质管理在不断的改善,最终结果认为公司目前的绩效考评体系是适宜的。

6.相关方

公司已明确对相关方进行严格的安全准入管理及安全监测管理,对相关方在公司范围内的各项活动进行安全管控。要求相关方在进厂施工作业前应进行安全生产报备并签订安全管理协议,明确双方安全生产责任及义务,并在其施工作业期间进行安全监管,通过不断的培训、教育以及绩效评定,提升相关方对安全生产标准化的认识,以达到公司、相关方共同关注安全生产管理理念的状态。

安全生产自我评价【篇8】

1、本工程项目经理为魏辉。按照公司和上级主管部门的有关规定,我公司指定了“安全生产责任书”,从项目经理至一般管理人员及工人都建立了各部门的安全生产责任制度,并完善了一系列的签字手续,还每月定时定人进行考核,落实到位。使其制度正规化,责任明朗化,任务落实化的运行机制。

2、按照企业生产施工单位的管理要求,我司指定各种安全生产规章制度,签定安全生产责任书,安全合同,结合本工程的实际,指定电工、普工(挖土方)、混凝土工,木工等现场安全操作规程,对整个安全管理形成一整套的管理机制,即逐层教育和逐人教育。要形成人人学习安全、懂安全、管安全的学习氛围,从根本上把安全隐患和

事故苗头消灭在事故的萌芽状态之中,并且随时检查落实实施情况。

3、安全生产的投入情况。本工程总造价6000万元,在安全生产方面共投入200万元,占工程造价的3.33%。

4、指定了安全生产事故救援预案,为的是防止突发安全事故得到有效的控制,为此我司特立了预案救援领导小组,项目经理为组长,副经理为副组长,以施工员、安全员、技术员等多人组成的救援小组领导机构。如遇突发事件(火灾、洪灾)小组领导将指挥小组成员全力以赴的开展救援工作,经演练已达到救援的基本要求。

5、事故隐患的整改,按照本项目工程的要求,每月的安全月报对出现安全事故隐患进行整改,直至复检合格达到要求,并作巡查记录。

6、安全生产管理机构设置和配备专业安全生产管理人员情况: 为了使安全管理工程能够贯穿整个工程始终,本工程特指定了项目经理魏根忠同志为安全总负责,项目副经理魏寅接同志具体负责安全工种。配备有专职安全员王长来、王长江。

7、生产经营单位主要负责人掌握安全知识及安全管理:

我司项目部负责人魏辉同志是一位管理能力强、业务素质较高的项目经理。这些都体现在日常的工种中。对本单位编制的工程施工组织设计、各施工方案进行审批,全面掌握整个工程的安全生产状况与涉及到本工程的安全生产知识,正确指挥。

8、生产经营单位从业人员安全教育和培训情况:

本工地对所有从业人员都全面系统地进行了三级安全生产教育与考核,施工人员每年要进行相应的专业知识培训和教育。

9、生产经营单位工程项目安全设施情况:

结合本工程实际和安全生产的基本要求,配备了相应数量的安全帽、安全网、安全带及各类防护劳保用品,并且随时更换及时购进。

10、安全警示标志设置情况:

按照安全“三宝、四口”的要求,本工程分别在各危险地段,交叉路口,基坑等处都设置有警示标志或标牌,夜间设有红灯警示。

11、特种人员的资质情况:

我司对特种人员的资质审核都较为重视,对注册及资质审查不合格或未年审者的证件,一律不得录用。

12、生产经营单位从业人员劳动保护用品为安全帽,戴帽时要有帽衬和帽系,并按要求正确佩戴。每天上班时由专职安全员负责坚持,对已经不能继续使用或不合格产品要及时更换。

13、生产经营单位参加工伤社会保险情况:

本工程对所有在场施工作业人员为理保险。

安全生产自我评价【篇9】

作为旅客集散地,客运站安全生产工作关系到国家、集体和人民群众的财产和人身安全。因此,我站始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,根据客运站生产经营的具体情况,进一步落实安全生产各项规章制度,加大安全检查和隐患治理力度,加强对站务人员及从业人员的安全教育,形成了“人人讲安全,事事要安全,处处保安全”的良好氛围,杜绝了各类安全事故的发生,为经济发展做出了积极的贡献。

一、高度重视,加强领导

我站在日常工作中高度重视安全生产工作,实行一把手负责制,完善安全工作组织机构,加强对安全工作的组织领导,形成了高效协调的安全组织网络。同时注重对职工的思想教育,使每一位职工都能充分认识到安全生产工作的长期性和艰巨性,将安全生产工作贯彻到日常工作中。特别是在全年开展的各项安全大检查期间,我站以活动开展为契机,进一步加强对职工和从业人员的宣传教育,提高安全生产意识,使安全检查工作取得了实实在在的效果。

二、落实责任,完善措施

我站全面贯彻落实安全生产责任制,认真执行“一岗双责”,实行安全分级管理,不断修定和完善客运站安全生产规范,认真落实各类预案,开展各类演练,加强对重点部位的重点防控:一是结合各级安全部门的文件要求,对职工传达各级安全生产法律、法规和相关安全生产文件精神。二是根据单位的实际情况组织员工进行安全生产、法律法规知识培训,实行年度考核不少于12次。三是坚持每月安全例会和季度安全例会制度。与职工签定安全责任状,实行安全生产“一岗双责”制。四是每月实行全站安全大检查,有针对性的对节假日运输工作进行专项安全检查,查找漏洞做好防范。五是定期对全站营运车辆按照交通部八项检查标准对车辆资质、灭火器、安全锤进行专项检查,确保各项安全设施齐全有效。六是定期聘请消防安全教育机构人员对全站职工进行安全教育。七是落实各项应急预案,进一步完善雨雪等恶劣天气的运输保障,确保不出现责任事故。八是实行年度考核,规范岗位操作规程,开展岗位竞赛,提高全体工作人员的业务技能和管理水平,达到安全生产的目标。九是认真开展了“安全生产月”“三站一中心综合整治”和“全市文明城市创建”活动。

三、狠抓源头,把好关口

我站设立了专门的车辆性能安全检查部门,配备齐全的车辆安全检测设施和专业的安检人员,按照《汽车客运站营运客车安全例行检查项目和规定》,严格检查车辆技术状况及驾乘人员的从业资质。对于拒不配合车辆安全技术检测的,我站实行强制措施,不合格车辆不予报班和发班。同时严格实行发车前车辆安检工作,按照“八项检查项目”逐一落实,并要求安全检测人员发现问题及时处理和解决,并做好记录,保证不发“带病车”。在把好车辆技术关的同时,我站进一步加强对驾乘人员的宣传教育:一方面让他们能够掌握国家的法律法规和规章制度,另一方面让他们牢固树立安全生产的重要意识,在保证安全的前提下,让旅客“走了、走好”。

四、排查隐患,跟踪治理

安全工作大于天,为给广大旅客创造一个安全、稳定、和谐的乘车环境,我站一直把安全工作抓在手上、放在心上、落实到行动上,把安全生产工作抓牢、夯实。我站联合车站派出所和运政驻站办坚持月查、季查,与上级部署的各类安全生产大检查相结合,在客运站长年开展“查隐患、堵漏洞、促安全、保客运”安全生产活动。活动坚持预防与整治相结合,对于查出的隐患、漏洞能整改的当场进行整改;当场不能整改的,做好防范措施

进行限期整改,并登记在案,加大对各类隐患的整改力度,不走过场,切实将安全工作落到实处。

五、逐一查堵,确保安全

为确保客运站“三不进站、五不出站”管理规定落实到位,我站建立完善了严格的危险品查堵制度,采取以下措施,防止危险品进站上车:一是制定危险品检查工作程序,规范危险品查堵工作。二是设立专门的危险品查堵岗位。在进站口等关键环节对进站旅客携带的行李物品进行安全检查,对查获的危险品进行登记并妥善保管、按规定处理。三是“安检仪”检查岗位实行“定员定岗、签到上岗”,并做好交接班工作。四是做好危险品检查情况汇报制度。定期向主管领导汇报危险品检查情况。

六、加强监督,及时整改

我站建立健全了内部和外部双重监督机制。设立了安全生产专职管理人员,负责监控汽车客运站的安全生产运营情况,向客运站负责人和分管安全生产的领导负责,报告安全隐患,提出预防措施和建议。客运站负责人和分管安全生产的领导深入分析安全生产管理人员提出的预防措施和改进建议,及时组织人员予以落实和整改。我站建立了安全生产举报制度,对外公开举报电话、设立意见箱,充分发挥旅客和社会各界对客运站安全生产管理的监督作用,对接到的安全生产举报和投诉予以调查、处理。

时值冬季,春运临近,雨、雪、冰冻天气时有发生,我站安全生产工作面临着新的压力和挑战,我们将严格按照国家和省、市各级关于安全生产工作的各项安排,继续加大工作力度,狠抓责任落实,制订更加科学有效的安全管理方式,进一步抓好客运站安全生产工作,确保安全形势的持续稳定,为经济发展做出新的更大贡献。

安全生产自我评价【篇10】

20___年,在县委、县政府的正确领导下,在各级领导和各有关部门的大力支持下,我们紧紧抓住发展这个第一要务,团结和带领全乡党员、干部、群众奋力拼搏、排难前进,较好地完成了县委、县政府年初下达我乡的经济发展目标任务。对照《20___年全县经济发展管理考评细则》,我们逐条逐项进行了认真的总结和自评。具体情况如下:

一年来,我们始终抓住经济建设这个中心,积极实现我乡财源建设新的突破,在强化税收征管的同时,做强做大物流货运公司。通过一年的努力,顺利实现了财税收入“双过半”的目标,超额完成了全年财税收入任务。至20___年12月底,共计完成财税收入485万元,超额完成 49万元,占任务111.2%,其中国税完成44万元,占任务100%,地税完成414万元,占任务108%,财政完成27万元,占任务300%。

(一)新农村建设工作稳步推进。

20___年,我乡新农村建设共有试点村7个,其中省级点5个,市县共建点2个。按照“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的要求,全乡7个新农村建设点都全面完成了“八改、六普及”工作。共拆除空心房33间3920平方米,拆除破旧猪牛栏厕109间,外墙粉刷106栋,浆砌阶檐5280米,新砌排水沟4018米,新修村庄主干道XX米,户通路6100米,新装太阳能30户,改水率达100%,改厕率达99.5%,环境整治率达95%以上。同时,认真落实以卫生保洁机制为核心的四项长效机制,积极开展以“三村十星户”创评为重点的精神文明创建活动,全乡村容村貌焕然一新,村风民风得到改善,农民素质逐步提高。

(二)农业产业化良性发展。

一是不断推进农业项目建设,全年共引进农业招商项目1个,完成进资1000万元。二是特色主导产业基地规模不断扩大。坚持“培育典型,扩大示范”的原则,以“基地十农户”的形式,扶持大户,帮助小户,带动千家万户,全乡全年共扶持发展种养大户5户,创办特色示范基地5个。三是下大力度不断推进“一大四小”造林绿化工作。按照上级有关要求,乡党委政府下大力气,出狠招,全面完成全年“一大四小”整地砍山挖穴任务2400亩,并不断强化措施,逐步落实栽植任务。五是动植物疫病防治成效显著。实现了病虫测报进村入户,动物防疫接种率达100%,全乡全年无重大农作物病虫害和重大动植物疫情发生。六是农民专业合作经济组织不断完善。全乡全年新成立了农民专业合作经济组织2个。

(三)森林防火工作落实到位。

不断建立和完善森林防火工作责任制,强化对各项防火措施的落实,健全森林火灾应急扑救预案,组建森林火灾扑火应急分队,落实各级森林防火经费,配备专业森林防火巡防员,同时,不断加强宣传教育力度,建立十户联防制度,在重点防火山场建设森林防火隔离带。实现了全乡全年森林火灾为零的目标。

(四)切实抓好防汛抗旱工作。

认真落实防汛抗旱工作责任制,制定周密的安全渡汛方案和措施,确保防汛抗旱工作紧张有序,各类防汛工程安全渡汛。启动水利工程建设奖补政策,按照轻重缓急的原则,20___年全乡各类水利工程已开工建设23处,总投资97.7万元,群众投工投劳3000余个。为全乡明年农业增效,农民增收打下了良好的水利保证。同时,不断强化农村用水协会建设,建立用水协会各项规章制度和章程,用水协会运行正常,效果明显。

20___年,我们认真坚持以人为本,优质服务的计划生育工作理念,紧紧围绕加强人口与计生工作统筹解决人口问题这一主要任务,加快建立和完善“依法管理,村民自治,优质服务,政策推动,综合治理“的工作机制,依法引政,文明执法。研究成立了计划生育工作领导小组,强化乡村计生干部队伍建设。到目前为止,全乡已婚育龄妇女4665人,计划生育率达86.5%以上,环孕检率达86%,长效节育措施及时率达90%,社会抚养费征收当年达到40%,历年清欠达80%以上,全乡出生性别比趋于正常。

乡党委、政府立足实际,依托资源优势,采取有效措施,引导各村积极探索切实可行的集体经济发展路子,使村集体经济实力不断壮大,全乡全年各村村有经济收益总计达20余万元。一是完善了村级会计委托代理制,进一步规范了对村级财务的管理,帮助村集体化解债务;二是完善了村务公开制度,保障群众的知情权,接受群众的监督;三是因地制宜,发展“一乡一业”、“一村一品”。四是积极发展村集体产业基地,形成了以库湾养殖、药材种植、三竹种植为特色的村级经济产业基地;五是加大乡财政对村集体经济发展的扶持力度,引导各村利用村集体资金、资产、资源入股兴办经济实体,发展经济,增加收入。一年来全乡的村集体经济得到了很大发展,村集体收入得到提高,村有经济状况得到改善。

为把横路集镇打造成卫生、和谐、有序的新集镇,打造成为横路装饰之乡的品牌名片,我乡在集镇建设方面做了大量卓有成效的工作。一是全面实施三大建筑目标任务,完成了新阳路商品房开发、集贸市场、车站综合楼、中学学生公寓等公共建筑面积8000平方米;二是基础设施建设得到进一步完善,今年乡政府投入1.5万元完成了集镇的指示路牌安装;投入6万元,完成了泉华宾馆至小学门口水泥路和下水道工程,同时投入30多万元完成了集镇的水泥路、车站XXm停车坪的硬化和车站通道工程;投入7万余元,完成了集镇停车场的下水道建设,从而使集镇排水通畅;三是全面提升集镇的绿化品位,乡政府投入40余万元,完成了集镇的绿化、美化工作。对新街南路、新阳路、学府路等集镇路段全部栽植径围10cm的桂花树,对新街南路的沿河路段重新铺设了彩面砖XXm,对集镇1000m河道进行了全面疏竣,对原有路边花坛进行补栽补植;四是环卫设施和市政配套设施基本完善,今年乡政府投入15万余元建成一个面积XX平方米标准化垃圾处理场,投入1.8万元购置了60只环保垃圾桶,投入6万元购置42盏路灯,确保大街小巷100%亮灯;五是加强集镇管理力度。为了集镇上台阶、有品位,今年新成立了城管队伍,对“道路三占”、“城市三乱”进行了严格管理。彻底扭转了横路集镇脏、乱、差的被动局面。同时,投资10余万元建成了集镇视频监控系统,使集镇管理和建设水平上了一个新台阶。

为切实保护、合理利用和开发土地资源,乡党委政府对本乡的土地进行全面规划,严格管理、合理开发、有效利用。一是抓好宣传落实工作,大力宣传《城乡规划法》及有关法律、法规,宣传依法占用土地和保护耕地的重要性;二是加强领导,成立机构。今年正式成立乡规划所和村镇规划管理所,配齐了工作人员,设立专门办公室,配齐办公设备和用品,使乡村规划步入正规管理轨道;三是因地制宜搞好村庄规划。20___年全面完成了全乡163个自然村的村庄规划工作,对横路集镇进行高标准规划,从而使乡村土地规划面达100%。同时不断加强农村建房的`审批管理,对村民申请建房,严把审批关,严格履行申报手续。杜绝违规批建、先建后批的现象发生。

20___年,乡党委政府十分重视环境保护工作,成立了以乡长为组长的环境保护小组,设立了专门办公室,各村配备了一名兼职环保员,加强集镇环卫所建设。全面开展保护农村饮用水源建设,全乡自来水供应户数占全乡总户数47%。推进农村沼气工程,到20___年底,全乡共打沼气池720个。积极推进环境优美乡镇创建工作,顺利通过了省市的验收。大力开展农村清洁工程建设,全乡累计改水2800户,改厕1750个,新农村点全部建成了垃圾焚烧炉,集镇建成了垃圾处理场。同时,大力开展环境保护宣传工作,组织中小学生上街宣传环保活动,发放宣传单200余份。

20___年,乡党委政府充分利用横路在外知名人士多,人才资源丰富的优势,加强联系沟通,加大争资争项力度,全年实际争取县外项目资金631万元,为民办实事总投入达1056.7万元。新修村组水泥路20条,横路集镇和株林集镇水泥路各1条,水泥路建设总里程达23.78公里,总投入633万元;新修或维修改造村组砂石公路7条,总里程5.9公里,总投入37万元;新修大小桥梁5座,总投入63万元,全乡100%的村、90%的村民小组都通上了水泥路或柏油路,四通八达的交通大网络已基本形成。全年进行水利基础设施维修、加固或新修项目23处(座),总投入97.7万余元,群众投工投劳3000余个。投资45万元建成了中学学生公寓,投资22万元,对中学的环境绿化、硬化进行了改造,进一步提升了横路教育教学质量。投资37万余元的乡中心卫生院医技大楼建成并投入使用,全乡群众的身体健康有了良好的医疗保障。不断实施人饮工程,全乡全年人饮工程建设总投入达到107万元。新增集镇自来水200余户,南坑村、泥山村、白杨村等三个村开工建设了村组自来水工程,并于年内先后投入使用。同时,按上级要求,乡党委政府把建设便民服务中心作为提高机关效能建设,提高服务群众水平质量的着力点来抓。投入经费15万余元,购买了办公设施,对便民服务中心进行了装修。各进驻单位都安排了专人在服务中心坐班,整个便民服务中心运转良好,运行正常。

切实履行改善民生、落实民权、维护民利的基本职责,开拓创新,求真务实,全心全意为民政对象办实事、办好事。一是坚持动态管理,做好农村低保工作,严格农村低保申请、审核、审批和资金发放程序,实行低保对象动态管理,全年共调整低保对象250户340人。二是切实做好五保供养工作,全乡五保供养对象112人,其中集中供养70人,分散供养42人,实现了五保对象应保尽保。三是不断加强敬老院管理工作。投入2万余元对敬老院进行了改扩建和设施配套建设,坚持走以院养院的发展道路,大力发展院办经济。全年敬老院院办经济创收17000余元。四是按照“专款专用、重点使用”的原则,做好救灾、救济工作,严格实行灾情信息员“三级”管理制度,及时核查上报灾情,全年发放救灾救济款10.93万元,发放救济衣被32件,投入居民住房重建及修缮款9.46万元。同时认真落实双拥优抚政策,推进农村殡葬改革。

十、以养老保险扩面、城镇居民医疗保险为重点,做好劳动和社会保障工作

为确保劳动和社会保障工作有序开展,乡党委及时调整了劳动和社会保障工作领导小组,把劳动和社会保障工作纳入村级目标管理考评,严格进行考核。同时,不断加大宣传力度,为做好劳动和社会保障工作营造良好的氛围。全乡群众劳动和社会保障政策知晓率达100%。启动乡、村、组三级联动机制,全乡劳动和社会保障工作取得明显成效。全年办理社会保险养老扩面27人,完成城镇居民医疗保险参保281人。

高标准配备乡农医所办公设施,规范建设村级农村合作医疗站,积极宣传和引导群众自愿参加新农合,宣传到户率100%。建立新农合门诊统筹台帐和参合农民家庭帐户,将门诊统筹控制在规定范围之内。认真做好县外医疗机构参合农民住院医疗费用审核补偿工作,每月定期公示参合农民补偿情况。切实做好新农合档案管理、信息统计和上报工作,认真接待和处理群众来信来访。足额收缴农民参合自筹资金,到目前为止,全乡共收缴参合资金527620元,参合率达90.7%。

大力开展“大走访”活动,全面摸底调查,掌握返乡农民工数量、年龄、性别、技能特点和家庭状况、就业意愿、培训要求、心态变化、利益诉求及返乡后的生产生活等基本情况,建立健全返乡农民工监测预警机制。全乡共对12148名劳动力进行了登记,对26名返乡农民工建立了档案。免费开展返乡农民工技能培训,提升其就业创业技能,增强其发展后劲。全年共培训返乡农民工72人,实现65人再就业。认真做好结对帮扶,全年乡党委政府结对帮扶农民工7人,争取到帮扶资金30余万元。积极培育创业大户,树立创业典型。全年新增个体工商户7户,培育示范户19户,乡村干部创业带头人10户,培植创业大户3户。同时积极鼓励失地农民创业,扶持民营企业发展,争取中央扶助企业发展资金60万元。

20___年乡党委政府积极争资争项,推进城镇固定资产投资建设,全年固定资产投资建设项目有4处,总投入3100万元,其中横路车站商品房500万元,朝阳路商品房400万元,中学学生公寓投资200万元,丰良二期大教室投资XX万元。

坚持“预防为主,打防结合“的原则,强化”稳定压倒一切“的综治理念,把社会治安综合治理工作列入全年工作的重要内容,成立乡党委书记任主任,分管领导任副主任的综合治理工作委员会,健全综合网络建设,配齐配强综治干部队伍,严格分工,明确责任。进一步完善各项综治目标责任制,与各村、各单位签订《20___年度社会治安综合治理目标管理责任书》,坚持定期矛盾纠纷排查,切实开展了排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动活动,把突出矛盾纠纷和突出治安问题化解在萌芽状态,缓和了矛盾,避免了激化,有效地维护了全乡社会的安定稳定,为全乡经济社会持续发展提供了可靠的稳定保障。

认真建立和落实安全生产工作责任制,将安全生产工作列入党政重要议事日程,成立了以乡长为组长的安全生产工作领导小组,层层签订安全生产工作责任状,严格安全生产责任追究,落实“一票否决“制度。对辖区内的安全生产重点监管单位和企业以及易发生事故的单位、设施和场所,定期进行安全生产检查。建立安全生产检查档案,对不符合安全生产规范要求及存在安全隐患的单位和场所,及时下达整改指令并按要求督查整改到位。一年来,共组织进行了安全生产专项检查10次,排查出事故隐患4起,有效地预防了一般事故,控制了重大事故,杜绝了特大事故。全乡全年无一例安全生产事故发生。

安全生产自我评价【篇11】

县安全生产监督管理局:

根据市、县关于安全生产标准化年度自评工作的通知要求,为加强对企业的安全生产监督管理,提高安全生产的管理水平,对照《机械行业安全生产标准化二级企业达标标准》要求,我们认真积极地开展了企业内部安全生产标准化年度自评活动,对公司的安全生产条件和安全生产能力进行了详细全面的自评检查,现将自评工作相关情况汇报如下:

一、 加强组织领导,明确职责分工

按照通知精神,我们立即组织召开了公司安全生产专题会议,认真学习了国家安全生产法律、法规和机械行业安全生产标准化二级企业达标标准,深刻领会安全生产标准化的内容和实质。成立了公司安全生产标准化年度自评工作领导小组,由公司总经理靖崇贤任组长,分管生产副总王振田为副组长,安全、生产、质管、办公室等部门主管为成员。并制定了安全生产标准化年度自评工作方案。实行统一指挥,职责明确分工。安全生产管理的评价工作由公司安全部牵头,资质、机构与人员管理的评价工作由办公室负责,安全技术和设备管理由设备部和质管部负责,这样自上而下层层明确任务,落实责任,制订考核标准,奖惩分明,确保安全生产年度自评工作按期保质保量完成。

二、搞好宣传发动,找出存在问题

我们依照公司的统一部署,通过层层召开会议,大张旗鼓地宣传这次安全生产标准化年度自评工作的重要意义,以此为契机,运用正反两方面的安全事故典范,以案讲法,使广大职工受到一次深刻的安全生产教育。在此基础上,领导小组成员根据各自的分工,通过查资料,深入施工现场,按照《机械行业安全生产标准化二级企业达标标准》中的分项评分细则,实事求是地进行评价。通过详细检查,我们认为公司的安全生产标准化工作,自去年12月份通过省局验收达标后,能坚持按照机械行业二级企业安全生产标准化要求运作,基本上能够达到二级企业的各项标准,但由于安全生产标准化达标工作是一项新事物,标准要求高,任务重,企业专业人员少,加上运行刚刚半年多时间,也从中发现了很多的问题,主要有:一、安全生产管理制度方面: 1、未按安全生产奖惩制度落实奖惩。 2、车间存在转岗和新工人入厂未及时进行安全教育培训的情况。 3、个别生产现场安全隐患,未如期整改。 二、资质、机构与人员管理方面: 1、部分特种设备操作人员未经过安全培训。 2、生产现场部分安全防护用品“三证”不齐全。三、设备和安全技术管理方面: 1、应急预案演练不及时。 2、安全防护措施和警示、警告标识不全。 3、部分特种设备存在一定的安全隐患。

三、寻求解决方案,搞好安全管理

针对以上存在的问题,自评领导小组经过反复研究,征求各方面的意见,采取措施,责任到人,从以下四个方面对症下药,限期加以解决。 1、根据这次安全生产标准化年度自评,结合公司的实际情况,重新修订安全管理制度,安全生产责任制,安全操作规程和安全奖惩办法,建立健全安全保证体系。 2、进一步充实和加强安全管理机构,按要求设置专职或兼职安全管理人员。 3、建立健全各部门、各岗位的安全生产考核制度,开展多种形式的岗位安全技术培训,抓好特种作业人员的安全管理,减少和杜绝安全事故的发生。 4、保证生产设备处于良好运行状态,对安全隐患及时整改,保证安全技术,安全教育,安全设施经费及时足额到位。

总之, 安全生产“责任重于泰山”,公司的安全生产管理任务是艰巨而又神圣的事业,需要我们警种长鸣,长抓不懈。只要我们在安全生产工作中建立目标,树立信心,遵照上级安监部门的指示精神,团结一致,齐抓共管,真抓实干,就能使公司的安全生产标准化管理工作迈上新台阶,确保企业能有长足的发展。

安全生产自我评价【篇12】

今年以来,在县委、县政府的领导下,我台高度重视安全生产工作,切实摆上位置,采取得力措施,确保了全年安全生产无事故。我台对照《关于印发县安全生产目标管理考核办法的通知》文件要求,自评为100分。现将逐项自评情况报告如下:

1、我台无下属单位、主管、监管的生产经营企业。

2、签订了安全生产责任书,认真落实“一岗双责”安全生产责任制,领导班子成员——总工程师分管负责安全生产(安全播出),明确落实了各部门安全生产责任。

3、制定了本台安全生产责任目标考评细则,把安全生产的工作情况列为年终考核的重要内容。

4、年中、年末进行了安全生产自查自评。

5、建立健全安全生产目标管理考核制度、监督检查制度、重大危险源和事故隐患排查治理制度、安全生产工作会议制度。

1、能及时贯彻落实上级安全生产有关精神和要求,制定度安全生产和安全播出目标及工作计划,上报上级主管部门。

2、年终开展安全生产总结和自评。

3、按照县委、县政府要求,认真履行常规性、阶段性安全生产职责,及时向县政府、县安委会报告有关工作情况,及时填报各种统计报表、上报汇总材料和政务信息,总结工作开展情况。

1、我台对两个转播台以及中心机房定期检修(每月最后一周周二),检修内容包括电路、信号源、设备运行、转播效果等,对发现的问题现场解决。截至目前,本年度共解决电路故障2次,信号源故障5次,机器设备故障6次,厂家来人解决2次。及时开展故障排查抢修,保证两个转播台和中心机房无安全播出事故。

2、我台与全县所有乡镇文广站建立联系,并设立报障电话,对广播村村响线路及时进行维护,排除故障隐患。

3、我台切实加强对电梯的维护管理,制定出台电梯安全管理制度,确定专人担任电梯安全管理员,由电梯公司派遣专职维保员每半月定期对电梯进行维护保养,保证电梯使用安全。

我台结合自身工作实际,积极配合各项“打非治违”和专项整治行动,切实做好广播电视宣传报道工作。

1、认真组织开展“安全生产月”活动,制定安全生产月活动方案,积极参加县组织的宣传活动。总结活动成果,查找不足,促进我台安全生产工作的顺利开展。

2、我台无主管、监管的生产经营企业。

3、20,我台全力配合安委会做好广播电视的宣传报道工作,全年广播、电视发稿80余条,并将视频同步上传至县人民政府网。

4、配合完成县安委办安排的知识竞赛的宣传报道工作。

1、我台积极参与配合全县安全生产各项检查,完成自身担负的宣传报道工作任务。

2、根据《关于组织开展20度安全生产电视专栏宣传工作的通知》文件的.要求,我台积极响应,认真组织,全年播出安全生产电视栏目18期。

1、我台成立了县广播电视台安生生产(安全播出)工作领导小组,主要负责人任组长,分管负责人任副组长,各二级机构负责人为成员。制定了规章制度和工作程序。

2、按要求参加县政府及县安委会组织召开的相关会议。

3、我台对安全生产工作十分重视,把安全生产放到了重要位置,排上议事日程。经常在会议上研究解决安全生产工作问题,全年达四次以上。

4、积极做好行业内广播电视村村通、村村响和无线地面数字化覆盖工程建设项目“三同时工作”。

5、我台利用广播电视宣传媒介,切实做好高温、汛期、雨雪冰冻等天气和“五一”、“国庆”、“”等重要时期安全生产工作的宣传报道。

6、我台无此项工作任务。

我台无包保的乡镇。

1、建立完善了安全生产应急救援预案,应急救援由安全生产领导小组具体落实。

2、我台及时向上级主管部门上报安全播出情况,没有瞒报、漏报、迟报、谎报现象。

3、台属各部门积极配合县里和台里的安全生产情况检查。

今年以来,在县安委会的坚强领导下,我台积极贯彻执行省、市、县的安全生产要求,大力加强安全播出工作,目前基本形成了责任明确、各司其职、各部门具体协助的安全播出工作机制。今年未发生安全生产事故。

安全生产自我评价【篇13】

我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。截止目前,公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。

我公司于20xx年取得了公路工程施工总承包、路面工程专业承包、路基工程专业承包贰级资质,并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自开始从事工程项目施工起就建-毒:了安全生产管理机构,组建了XXXX安全生产领导小组,小组下设办公室,办公室设在质量安全保障部。公司总经理XXX对公司安全生产管理工作全面负责,总经济师XXX对公司机关安全生产管理工作负责,副总经理XXX对公司在建项目部安全生产管理工作负责,安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理XXX负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求,在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。

健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了员工的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能,从而陵安全工作的实施得到彻底的'保证。

在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地签定了安全生产责任制,层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下,认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。

公司把安全生产工作放在第一位,各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度, 在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。截止目前,我公司培训的特种作业人员有:施工员42人,质检员38人,预算员工2人,安全员63人,材料员6人,机械员172人,登高作业人员7人,电工30人,电焊工37人,锅炉工5人,劳资员1人,做到特殊工种工人100%持证上岗。

公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责,项目副经理牵头,有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部门制定整改计划,做到定人、定措施、定完成日期,条条有落实,款款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的防护措施,若危及职工人身安全的应立即停止作业。

加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。配备足够的安全检查人员,做到按制度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施,成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组,签定安全责任书,密切注意汛情,做好各类临时防护和排水设施,雨天安排专人巡视施工地段,不允许有半点疏忽。

公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育:项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全划识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业;+包工、焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还必须进行本工种专业培训,经考试合格持证后,方可独立操作。

安全生产自我评价【篇14】

安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产责任制的重要手段,是实施安全生产许可制度,强化源头管理的有力措施,也是开展安全专项整治、安全评估,实现企业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。

一、全员重视,落实责任

1、中心领导充分认识到安全标准化的重要意义,对开展安全标准化工作极为重视,组织各工段对《安全生产标准考评办法》逐条进行研究、分析,规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进。在此基础上成立了机电仪中心安全生产标准化工作领导小组,并文件形式下发到班组。分解任务、落实责任,分步骤有序实施。中心领导除在安全例会上安排安全生产标准化工作并不定期检查进展情况外,还定期召开安全标生产准化工作专题会议,对照安全生产标准化考评检查表逐条研究落实。

二、强化基层安全管理

1、对照《考评办法》及其他要求,庆阳民爆公司对安全规章制度进行了修订、完善。完善了《安全生产责任制》、《事故报告和档案管理制度》、《危险源管理制度》、《风险管理制度》等,共计修订完善安全规章制度10个,并以文形式下发各单位贯彻执行。

2、规定对动火作业、进入有限空间作业、高处作业等,作业前要有预先风险分析等。

3、对安全记录、台帐进行了清理规范,统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、应急救援演练及评审记录、安全培训台帐等。

4、以全员培训和参观学习结合的形式,广泛开展安全教育培训,使全体职工的风险意识、标准化意识不断提高。在今年组织了班组长以上人员安全培训大会,共计15人参加;组织班组长以上人员到相关企业参观学习。

三、以安全生产标准化为契机,全面进行现场规范整治

根据《考评办法》及庆特化公司相关要求,庆阳民爆公司开展了现场清扫月大检查、春检、安全月、电气专项检查、秋检、危化品运输车专项检查、“打非治违”大检查等检查活动,并由领导亲自带队进行检查。在检查过程共发现问题56项,已全部进行整改。通过对现场各生产线进行检查,使生产现场本质安全水平得到很大提高。

四、针对在多次检查过程中存在的问题。庆阳民爆公司准备采取措施做如下安排:

1、加强对安全生产相关人员的培训和教育,努力提高公司安全管理水平。

2、继续加大对安全生产标准化创建工作的宣贯力度。力求使各部门负责人对安全生产标准化创建工作的重要性和长远意义有一个明晰的认识。

3、加大安全监督检查力度,强化隐患排查与治理,坚决杜绝各类伤亡事件的发生

4、加大资源投入,不断提高工艺、设备的本质安全化程度,为安全生产创造条件。

总之,我们将在省、市、区、专家组以及上级主管部门的指导下,更加扎实地开展安全生产工作。通过开展安全生产标准化建设,使庆阳民爆公司更进一步加强了安全生产的全员、全过程、全方位控制,强化了安全生产的管理、监督、检查和执行力度,使公司的安全生产管理推上一个新台阶,职工的安全生产意识得到提高和增强。

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