任性辞职报告系列。
你了解怎样写一份简洁的辞职信吗？辞职信应该展现出雇主与雇员对《劳动法》的充分尊重和遵守。为此，小编特别为您提供《任性辞职报告》的内容，希望这篇文章能对您有所帮助！
任性辞职报告 篇1
尊敬的校领导、同事及家长：
我是这所学校一名普通的小学教师，我叫王梓晴。我在这所学校工作已经有7年了，这7年来，我感到非常幸运能够成为这所学校的一员，感到特别荣幸能够做一名小学教师。在这7年的教学工作中，我收获了很多，也学到了很多，在此感到非常满足和自豪。
然而，今天，我要用比较重的心情，向大家宣布一个决定：我要辞去我的工作，不再担任这所学校的小学教师。我知道这对于学校和学生来说是一个失去，我也知道这对于我自己而言，会带来一些不确定的风险。但是，这是一个我对自己和对教育追求的决定，是我深思熟虑决定出来的。
这个决定，是由于我对目前整个学校教育的现状和趋势的担忧所致。随着改革开放的深入，我国的经济和社会文化发展得极为迅速，人们的生活水平和精神需求不断提高，对于教育的要求也越来越高，尤其是随着信息技术的迅速发展，教育的形式和手段也在逐渐转型，我们的教育工作者必须要有与之匹配的思想和方法，才能够适应这一变化趋势。否则，我们的孩子将会无法在未来的竞争中获得优势，我们的教育也难以跟上时代的步伐。
然而，从我自己的教育工作经历和观察中发现，目前的教育形式和内容还存在不少问题。学校过分强调分数，忽视了学生的全面发展，学生之间相互之间的关系变得更为复杂，互相攀比的状况比比皆是；教师之间的层级关系和排斥现象居然也比学生还要严重；而教育工作中的一些现状，如考试作弊、教育资源分配不公，等等，都让人很难接受。
在这种情况下，我决定，不再受过去教育的蒙蔽，不再接受过去的训练，而重新学习和深入探究教育领域的理论与实践，并实际动手去做出改变。我相信，只有教育方向随着时代不断变化而做出相应的调整，才能真正适应未来的需求，丰富孩子们的知识和增强他们的能力。
因此，我决定辞去我的工作，并追寻自己教育道路上的追求，希望能够找到一个更加适合自己的教育机构，或者开创自己的教育事业，让自己的想法和理念更好地落地实践。
最后，我要感谢我的同事们，也感谢校领导和家长对我的支持和关注，我会继续以一个教育工作者的身份，为教育事业发展做出积极的贡献。
谢谢大家！
任性辞职报告 篇2
尊敬的领导、亲爱的同事：
大家好！我是XX学校的XX老师，今天我站在这里以“老师任性辞职报告”为主题，向大家宣布一个重要决定。
在我踏入教师行列的那一刻起，我就怀揣着对教育事业的热爱和激情，立志要成为一名优秀的教师。经过这些年的教学实践和与学生们的相处，我深深地感受到了教育的美好和伟大。
然而，在教师工作中，我也逐渐发现了一些令我困扰的问题。首先，教师的待遇和社会地位不够高。我们是培养社会栋梁的人，但却常常被忽视和低估。我们辛辛苦苦地教书育人，却常常被问：“你就是一个教书先生吗？”这让我感到沮丧和无助。
其次，教育环境和资源的不足也给教师工作带来了很大的压力。在学校中，教室拥挤，教学器材缺乏，教育教学用品匮乏。这给我们的教学工作带来了很大的困扰，也限制了我们的发展空间。
接着，学生的素质和行为问题也让我感到无力应对。在现代社会，学生们面临了各种各样的困惑和压力，他们的个性、心理健康问题较以往更加突出。我曾尝试通过心理辅导和家校合作来解决这些问题，但效果不尽人意。面对一些问题学生，我常常无所适从，甚至感到心力交瘁。
最后，教师的工作量过大也是我考虑辞职的重要原因。教师工作不仅仅是讲课这么简单，还包括备课、批改作业、组织活动等一系列的工作。这些工作不仅需要时间和精力，还需要倾注大量的心血。为了做好工作，我经常加班加点，甚至连休息的时间都被牺牲了。这使我感到很辛苦，并且丧失了对工作的激情。
考虑了上述的问题和困难，我经过慎重的考虑，决定辞去教师职务。这并不是一个轻率的决定，也是我经过深思熟虑后的结果。我希望通过此举，不仅能够给自己一个重新审视和探索的机会，也能够引起教育部门对教师的关注和重视。
辞职并不意味着我对教育事业的放弃，相反，我将以一名关爱教育的普通人的身份，继续关注并支持教育事业的发展。同时，我也希望教育部门能够认真思考和解决教师工作中的问题，提升教师的待遇和社会地位，改善教育环境和资源，加强学生教育和心理健康工作，减轻教师的工作负担，让更多的优秀人才能够为教育事业贡献力量。
最后，我要向学生们道别。在这段时间里，我们一起度过了许多美好的时光，我很珍惜和感激这些回忆。希望你们能够继续努力学习，成为有用之才。相信时间会证明，我离开的不是永远，只是暂时的离别。
谢谢大家！
XX
日期
任性辞职报告 篇3
老师任性辞职报告
尊敬的学校领导、同事们：
大家好！今天我站在这里，用一颗亢奋的心，和大家说再见了。
我叫王老师，是这所学校的一名语文老师，我身上甚至还带着这个学校二十年的时光。
但昨天我向领导递交了离职申请。这个决定不是一时冲动，而是经过深思熟虑和反复权衡的。
我知道这种决定会对家庭和事业产生重大影响，但是在这样一个特殊的时刻，我真的不能再等待。
我辞职的原因主要有下面几点：
一、教育环境萎靡不振
每年我们的学校会招生一些来自贫困家庭的学生，我深深地明白这些孩子对学校的重要性。但是，我很难看到这些孩子没有得到应有的教育进步。除了教育资源紧张外，还有很多孩子的目的不够明确，缺乏自主学习的具体行动，甚至会感到很苦恼，这些都让我很难过。
二、教育体制待改革
教育要有体制改革，但现有的教育体制和方式已经很枯燥了。我相信，教育可以走出一条不同的路子，让每个学生都能够发挥自己的特长和潜力，让他们感觉到自己的价值和意义。全国只会有一个南师附中，而不是但是，梧州的教育环境也要换个样子
三、时间不可泳渡
“时间不得不掩盖大家的纷扰”，理所当然，无论是谁，时间都是最短缺的东西。在这个时代，在这个身体状况里，我发现我的身体已经不能支撑这种工作状态了。我不得不告别这份富有挑战、积极向上的工作，去寻找另一种生活方式。
在告别的时刻，我想对学校的城市面貌表示青睐，我深深地爱着那个烦闷的工作和努力工作的理念，以及和同事们挥洒汗水共度的时光。我更愿意在告别时对同事们坦诚相对，用心温暖心灵，走红生死。
在告别这些年后，我将带着新的起点、新的希望、新的收获来到新的路上，我深深地相信，只要坚持走下去，就一定会迎来成功的曙光。
最后，再次感谢家校之间的关心，也希望大家不要忘记这份情。
谢谢！
任性辞职报告 篇4
超级任性辞职报告
最近我决定辞职，让我来告诉你们为什么。我想说的是，我并没有什么特别的理由，除了我自己的任性。
第一件事，我喜欢旅行。我想去探索这个世界，看看不同的文化，品尝不同的美食，了解不同的人类生活方式。我知道许多人认为旅行是一种奢侈，而且有许多工作需要固定的框架，而这个框架需要固定在一个地方，这也是我不想继续在这份工作上工作的原因之一。
第二件事，我不喜欢长时间工作。我意识到，在这个现代社会，我们被告知要工作很长时间，要工作更加努力，要在公司取得更好的地位，但是我觉得这样做会让我错过太多了。 我想要享受人生，享受工作之外的时间，做自己想做的事情，和我关心的人在一起，而不是把所有时间都花在工作上。
第三件事，我裹足不前的时候，我发现我的情绪和心情有所不同。我知道这不是一件被许多人认同的事情。在任何情况下，情绪和心情都应该是第一位的。有时候你不得不成为自己的情绪中心，而不是为了公司的利益而牺牲自己的情绪和心情。
最后，我想说的是，职场并不是世界的全部，它应该是人类生活的一部分。太多人被工作压垮了，我不想成为他们之中的一员，我多了解自己以后，我得出的结论是要离开这份工作。
我并不是在说工作不重要，相反，我觉得每个人都应该有自己愿意投入时间和精力去付出，去快乐地尝试而不后悔的工作。我知道这一决定会照顾我的幸福。我下一步该做什么呢？我并不知道，但是，我希望让自己遵从心声去寻找真正的自己。如果你相信工作应该被信仰，那么或许你会认为我的决定是不明智的。但是，最好的决定始终是你自己所作出的。
哈哈，我知道我工作太任性了，但是这就是我，我希望每个人都能够在工作和生活之间找到平衡点。如果你感觉不开心或者拖延，那么，请跟随自己的声音。
任性辞职报告 篇5
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是X学校的一名教师，我站在这里，用这样的方式和大家告别，向大家宣布我将在不久的将来离开我的教职。这对我来说是一个令人痛苦的决定，但我相信它是经过深思熟虑和反复权衡的。
作为一名教师，我一直以来深深地热爱和敬业于教育事业。我从教多年，见证了学校的发展和学生们的成长，我一直努力将自己的热情和专业知识传递给学生们，帮助他们在学习和成长中取得进步。然而，近年来，我注意到教育环境发生了重大的改变，这些改变让我开始怀疑自己是否能够继续在这个环境下发展。
首先，我发现学生们的学习动力在逐渐下降。他们越来越难以专注于学习，对知识的兴趣似乎也在减退。这可能与现代科技的普及有关，学生们更多地沉迷于游戏、社交媒体等娱乐活动中，无法专注于学业。这种情况让我感到无力和绝望，因为我无法改变这种社会现象，而我作为老师，对于学生们的学习成果感到失望。
其次，我也发现学校管理层对教师的支持不够充分。作为一线教师，我们面临着多个方面的压力，包括课程设计、学生管理、家长沟通等。然而，学校管理层的资源和支持却很有限，我们很难得到及时和有效的帮助。这让我感到在学校的工作中缺乏积极的支持系统，让我难以充分发挥自己的教学才能。这也是我决定辞职的一个重要原因。
此外，我还发现教育体制的局限性对于创新教学的阻碍。教育应该是灵活多样的，能够适应不同学生的需求和发展。然而，现行的教育体制过于注重标准化的考试评价，限制了学生和教师的发展空间。这让教学工作变得固定刻板，缺乏激情和创意。对于我这样有教学热情的教师来说，这是一种巨大的束缚和挫折。
尽管辞职决定对我来说是一个艰难的选择，但我相信这是我人生中的一个新起点，一个可以追寻更大梦想的机会。我将离开学校的教职，但我并不打算离开教育领域，我期待着探索更多的教育可能性，以更加自由和创新的方式去影响更多的学生。
最后，我要感谢学校和领导给予我这些年的机会和支持，感谢同事们的合作和友情。在这里我一直感到温暖和欢乐，这将留在我心中永远的美好回忆。
谢谢大家！
敬礼！
（作者：一位热爱教育的教师）
任性辞职报告 篇6
主题：良心辞职，拯救未来
尊敬的校领导、同事们：
各位好！
我是一名小学教师，已经在这所学校工作了五年，这么长时间让我深刻地认识到，一个优秀的教育需要优秀的教师来承担。
然而，五年里我发现了一些让我难以接受的现象。首先是学生们的学习态度，越来越消极。他们不愿意主动学习，不愿意阅读，不愿意表达。热情的我，充满爱心的我，一次又一次试图卡住每一个孩子，给他们提供正确的方法，希望让他们打破这种消沉的情绪，让他们开心地学习。但我失望了，学生们仍然沉浸在自己的世界里，没有啥改变。
另外，我也发现到了管理上面的问题。许多学校领导只注重学校的整体形象，而忽略了老师的心理状况，他们不考虑我们这些教师的感受，也不了解老师身上的问题，就盲目地要求我们做某些不能完成的工作，并且严格限制我们。更让我担心的是，学校并没有提供良好的培训和职业发展机会，教育质量无法得到提高。
面对这些问题，我选择了不再顺从和妥协。我热爱教育，热爱孩子，更珍惜自己的职业发展。我不希望自己继续在这个环境里沉沦，我想寻找更好的平台让自己发挥更大的能量，而共同在教育事业中成长。
因此，我决定自辞职。这决定并不轻率，其实我经过很长时间的思考和考虑，但是我觉得这是珍爱我自己职业生涯的一种表达。我也希望，我的离开能够给学校带来所需要的反思和拯救的机会。
最后，我再次奉劝各位领导，教育是一个良心事业，需要各方的支持。希望学校领导能够更加注重教师的身心健康，对学生的培养不只是知识点的传授，更要重视思维能力的培养和情感的发展。希望在这里留住优秀的老师，重视他们的职业发展和提高。这不只是每个老师的期望，也是每个学生能健康成长的基础。
感谢各位的支持和理解，再次祝愿学校在日后的发展中越做越好！
此致
敬礼！
敬爱的领导和同事们：
今天，我站在这里，告诉你们一件我想很久的事情：我要辞职了。平实的语言，掩盖不了我的内心波澜。五年的点滴，让我感受到教师这个行业的艰辛，让我更加珍视这份职业。
但是，近来我渐渐地发现，教师这份事业正在走下坡路。学生的素质不断下降，教师的权利越来越少，学校管理也存在不少问题。我为此感到担忧，感到忧虑。我认为，教育是构筑一个国家的核心，但我们的教育体系却存在很多短板，需要我们共同去补充。
我不是当场离职，我的离职其实是几个月前开始考虑的。当初，我想过改善教学方式，改变教学困局，但现实却让我感到无奈，这仿佛让我看到，教育这条路好像很难走完，但我不想成为被浪费的人才，我不希望我的职业生涯在如此压抑的环境中停滞不前，我想寻找更好的发挥价值的平台，我认为这应该是每个地道教学者所朝向的理想。
在这里，我想向您们表达一下我的看法，也希望您们把它当作一种建议来看待。首先，我认为，学校管理立足于全局，要营造一个开放，有活力的教学环境，要真正体现一个国家建设幼有心，尊重才优先的教育理念。其次，学校应该推行多元化的教学方式，不是强迫孩子去做他们不想去做的事情，而是基于孩子的兴趣和爱好，让他们自主地去选择学习的方向。同时，教师们也能够更加活跃和自由地发挥自己的特长，让业余爱好和专业能力尽快相融合。
最后，我想向各位同事们表达感激之情，五年来大家一路上相互扶持，共同努力，让我感到深深的感动和暖意。但时代在变，职场在变，我现在需要更多的冒险和更高的成长阶段，我必须离开，去到一个更好的、更是我施展才华的地方。
我相信，我的离开，不是另一个问题的烦恼，也不是更多的困局的产生，而是一种生命、一种灵魂、一种信仰和理想。也许，教育还有很长的路要走，还有很多困难，但我相信，总会有那么一批精英，他们始终不放弃希望，始终不放弃自己，始终走在教育改革的前沿。
最后，再次感谢各位领导、同事们对我的理解和尊重，也希望这封辞职信可以成为共享思想的一个起点，让我们一条意识流，一起携手，守护好教育这片金汉。
谢谢！
任性辞职报告 篇7
尊敬的学校领导、尊敬的同事们：
大家好！我是这所学校的一名教师。今天我站在这里，向大家宣布一个重要的决定：我决定辞去教师职务。
首先，我想向学校领导和同事们表示诚挚的感谢。是你们给予了我宝贵的机会，让我在这里工作、锻炼和成长了这么多年。在我任教的这段时间里，学校给予了我充分的自由，让我充分发挥自己的特长，不受束缚地教授课程，以及参加各种教育活动。同时，我也要感谢同事们的理解、支持和合作。你们的帮助使我能够更好地完成自己的工作，一同度过了很多难忘、愉快的时光。
然而，作为一个老师，我一直以教育为己任，希望能够用我的知识和智慧去培养学生的综合素质。然而，目前的教育环境却让我感到深深的无奈和失望。我们所处的教育体制下，教师思想的自由度越来越低，教学的规范和方向越来越被框定。测评制度和排名的压力让学生和教师都沉重负担，而这种负担又成为了我们教育的重心。这样的环境不利于学生全面发展，也阻碍了教师的教学热情和创新能力。
在我教学的过程中，我也深刻感受到了学生们对知识的渴求和提问的背后。他们渴望真正的学习，不仅仅是为了应试和考试，而是要打开一扇扇新的门窗，探索未知的领域。然而，由于教育体制的限制，我们常常局限于教科书中的知识，而忽略了学生的创造力和思维的多样性。这让我感到非常遗憾和痛心，因为我始终相信教育应该是培养学生全面发展的一种方式，而不是追求分数的手段。
另一方面，过度的课程负担，加上由于各种行政工作和琐碎事务的增多，使得我无法真正投入到教学和科研工作中。这不仅对学生的教育造成了影响，也使我自己的发展受到了阻碍。作为一个教师，我希望能够把更多的时间和精力用在学生身上，去探索教育的更大可能性，而不是陷入繁杂的行政工作中。
所以，在深思熟虑之后，我决定辞去教师职务，寻求更自由的教育道路。我希望能够自由地选择教学内容和方式，去激发学生的思考和想象力，实现真正意义上的个性化教育和培养学生的创新能力。我相信，“每个学生都是一个天才”，每个人都有自己的才能和特长，只需要教育环境给予他们发展的空间和机会。
最后，我要感谢学校领导和同事们在我决定辞职过程中的理解和支持。我相信，我们在教育事业的道路上会继续相遇，一同为教育事业贡献自己的力量。
谢谢大家！
任性辞职报告 篇8
老师任性辞职报告
尊敬的校领导、同事、家长和学生们：
我是一名教育界的老师，22年的从教岁月中，我既有欣喜也有心酸。我深爱着我的工作，热爱并担任着这份重要的职业。
学校不仅仅是一个传递知识的地方，更是人们成长、人生道路的起点。在这里，我们见证了一代代学生从青涩走向成熟，从懵懂走向明智，从独立走向自信，见证了他们从黑发变白发领悟和体会的成长过程。
然而，深入教育界的我却不得不感叹：在当前这个爱与责任同在的时代，我们即使多么努力，仍有许多学生违背了自己的本性和天赋，沉默的受制于环境和社会，他们上学无异于哑巴上茶馆，只能听听老师的讲解，听听同学的议论，然后凭直觉作答，得过且过，最终在考试中获得合格分数，教育的初衷似乎早已被忽视。
而我们老师，为了符合家长和社会对子女的期待，被迫在教育体系中上演着无数场的功利戏码，奉献着自己的精神和时间。由于学科要求，我们只能按照课程表上的教材顺序，无法灵活地根据学生的个性和需求去进行教学和讲解。由于知识技能的培养与知识的essment评估机制的绝对化，学生们努力刻苦而又只能得到形式化的口试和测试结果，这让我们很难。我们怎么能忍受不重视学生的思维活动、创意思维和人际交流的教育体系呢？
我无法忘记自己在刚开始教学时那种激动人心的感觉——在课堂上那种无以为声的学情潜流和观察，我看到了热情、萌芽和梦想，我的热情也随之高涨，对教育事业的献身精神由此而生。
但随着时间的过去，老师中的悲剧也逐渐浮出水面，或许这已经成为了一种常态：缺乏尊重、劳累过度、努力不得回报、丧失课堂的掌控力、与家长和同事发生冲突的困扰、时间和精力短缺的恐惧, 我们在熬过了漫长的一天学习和即将进入新的一天之前，心里充满了无助的哀伤和和无限的感叹，这样的生活，感觉一天过去，这一年就在漆黑的夜里消失了。
我不禁想到：现在的教育和工作环境是否也导致了学生和他们的家人变得更加焦虑和紧张？
但是，作为一个教育者，我愿意为了我的学生、我的职业与我的信仰走出这个困局。为了让我们的教育走出这个尴尬的境地，我们需要关注每一位学生的需求，以此去规划更为创新和贴近实际的教学内容和方法；我们需要摒弃以攀比心境、实用主义和利益为中心的教育观念，真正开启民主和富有创造性的教育过程；我们需要提高自己的教学技能和教育方法，尝试提高我们对学生的关注度和爱心；我们需要持续不断地通过课堂、课外和社会的活动来提高学生对真理、美好与人性的理解力和感知力；并且我们需要全身心地关注每一个切入点，为学生需要的教育资源进行汲取和整合，使教育成为一种共同行动。
但是，如今的教育环境需要更多的创新和改革，教育工作者也需要以更加关注学生及其家庭的角度去思考教育，而不是以所谓 “全面竞争” 之类的口号为由承接繁重的工作量。只有在我们组织和管理好教学过程中，真正关注学生的成长、理解和需求，才能在教育中创造出成功的奇迹。
今天，我在这里郑重宣布辞去我在学校的职务：从教教师。这并不是因为我失去了对教育事业的热情，而是因为我们需要摆脱现有的教育环境和教育文化的影响，并开始从零开始重新思考教育的意义和目标。我要去做一些有意义的事情，盼望未来有机会为教育创新出一番新的天地。
谨此致以衷心的感谢和良好的祝愿。
任性辞职报告 篇9
标题：坚持初心 放弃舒适——老师任性辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事：
我是这个学校的一名教师，在这里辛勤工作了近十年。但是今天我要给您们带来一个不太好的消息，我决定辞去我在这里的工作，寻求我内心一直向往的新生活。
这并不是因为我对学校或同事有不满或不愉快，相反，我的工作一直非常稳定又有挑战性，和同事之间也相处融洽。但是，我一直觉得自己的生活需要一些变化，我已经被舒适区困住了，甚至有些迷茫。
在我刚从大学毕业时，我非常热爱我的专业，整天心无旁骛地钻研心理学知识。但是，随着时间的推移，我被这所学校的稳定和安全所吸引，渐渐地把工作看成了一份职业，而非一份热爱。尽管我从来没有失去过教育的热情和责任，我却意识到我需要追求一些新的挑战。
因此，我决定给自己留出时间和空间，去尝试新的事物，并成为不同领域的初学者。虽然我的辞职决定可能会为我带来很多的不确定性和挑战，但是我宁愿面对这些，让自己重新感受到生活的多姿多彩。
我的内心充满感激，感激学校给予我成长所需的资源和支持，感激每位同事的理解和支持。但是，我必须要做出这个决定，去追求我的梦想。
正如曾经有一位著名画家说过的：“在你不可以的时候，你一定可以；在你可以的时候，你必须去。”我希望这个举动能够鼓励更多的人去勇敢地面对自己的内心声音，去做出自己真正想做的事情。
最后衷心感谢学校工作这些年的关照和照顾，希望在未来的某一天，我能够回到这里，将我新的体验和热情带回这个地方。
敬礼
XXX
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部门辞职报告系列
你有没有遇到过需要写离职申请书的情况？一份完整的离职申请书非常关键，所以我们必须注意用词。以下是编辑为你准备的一份专属的“部门辞职报告”，希望您能在其中找到需要的内容。
部门辞职报告【篇1】
辞职申请书
尊敬的陈总：
您好！
我是4年19月来到酒店的新员工。非常感激酒店能够给予我在万祥商务大酒店工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有3个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多社会知识，也深深的体会到了一个酒店成立的不容易。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，特别是陈总，您非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然万祥商务大酒店现在正处于起步状态，但我们有这样优秀的员工和领导，万祥商务大酒店一定能够蓬勃发展，实现长岭标志。
每当别人问我在万祥商务大酒店工作怎么样的时候，我都会回答万祥商务大酒店的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较外向的，然后比较懒散，还喜欢对一些技术进行钻研。并且我喜欢自由。作为一名会计，在酒店我除了要处理关于财务上的事，还要处理一些酒店上的事，比如一些策划，比如跟广告商打交道，我知道这是因为酒店对我的信任，才把这些事情交给我负责，可是，最近我发现最近自己心有余而力不足，身体状况现在也不是很好。对于未满十八岁的我来说，身体大于一切。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事于会计这份工作来说，我可能更适合从事电子商务这方面的工作。所以，我决定辞职并准备攻读电子商务学。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，万祥商务大酒店的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对酒店的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记"万祥商务大酒店"优秀的企业精神！
祝万祥商务大酒店蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
部门辞职报告【篇2】
恭敬的xxx:
xx年初至今，进入公司工作两年的时候里，获得了公司各位同事的多方救助，我特别感谢公司以及各位同事。
在过去的几年里，我在公司里工作的很高兴，感触公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的和谐敦睦同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立精良干系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐与良好进修时候，进修了一些新的东西来富裕了本身，并增加本身的一些知识和实践经验。我对付公司两年多的赐顾帮衬表现诚意的感谢！！
在经过议定20xx年下半年的时候里，公司赐与了很好的机遇，让本身进修做市场方面的运做，但因为本身贫乏市场等方面的经验，本身异国能很好的为公司做好新的市场开辟，本身身感有愧公司的两年的培养。
因为我个人感触，我在过去的一段时候里的表现不能让本身感触如意，感触有些愧对公司这两年的赐顾帮衬，本身也感触本身在过去两年异国给公司做过点贡献，也因为本身感触本身的本领还差的很多，在公司的各方面需求上本身本领不敷。所以，经过议定本身谨慎思虑，为了本身和公司思虑，本身现向公司发起离职，望公司赐与承诺。
签名：
年代日
部门辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择，
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的'问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用 “制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这封辞职信，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!
您好!从****年**月第一次面试到如今，转眼我在**公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。
经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像Rome was not built in a day，需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道，真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼!
部门辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20XX年x月x日
部门辞职报告【篇5】
尊敬的总经理：
来到**公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢**保险公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从****年进入公司，正是**保险公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感**保险公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是**保险公司给了我现在拥有的一切。
部门辞职报告【篇6】
尊敬的__领导：
您好!
我从去年x月份进入__公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在辞职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
__是一个非常有前景的公司，从我进入__到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理__、项目经理__等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
辞职申请人：__
20__年__月__日
部门辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
xx年x月x日
部门辞职报告【篇8】
尊敬的x主任：
您好!
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。在XXX近四年的`时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
海伦1880年出生于美国的亚拉巴马州。上天赋予了她快乐的婴儿时期，但在她一岁半时，一场天灾却使小海伦变得又聋、又哑、又瞎。从此，她陷入了一个痛苦的阶段。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
申请人：
日期
部门辞职报告【篇9】
尊敬的各位领导：
时间过得真快，转眼间我已经在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，非常感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到非常的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在xx学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职。
在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望领导们及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
部门辞职报告【篇10】
尊敬的学长/学姐：
您好!
经过多方面的思考，我要辞掉某某部部长的职位。
首先，我很感激学生会师兄师姐给我机会让我能进入到这个组织。让我在里面学习，在里面成长。
时光匆匆，转眼间，我在学生会大家庭里生活已经有一年多的时刻了。还记得刚进入学生会时，我只是一个什么都不懂的毛头小子，我没想过像我这样各方面都不出众的人能进入到学生会这样人才济济的大群众，在以后的时刻里，我十分感恩这次来之不易的机会，于是我发奋的做着需要我做的事，透过大一一年的.工作之后，在得到大家同学的帮忙下，尤其是在师兄师姐悉心的带领下，我学到了许多，也很快乐。
进入大二，我得到主席团师兄师姐的肯定与信任，调任某某部担任某某部见习副部长一职，在某某部任职期间，我正因自己学习方面的事，没有剩余的精力管理某某部在诸多事情，没有做到一个称职的副部长该做的事，既没有多次外出跑赞助，也没有带好师弟师妹，这是我的失职。
在进入第二学期以后，我更正因自己的个人发展，而投入超多时刻进行自我学习，疏于学生会的工作，未能承担作为学生干部应尽的职责，对此，我感到由衷的愧疚。
如果我继续担当只会影响某某部的发展，而某某部要想做得好，务必让有潜质，有思想，有时刻的人来担当，才会有期望，才能做得更好，我觉得这样对我对某某部都是一个极好的选取。故此，期望主席团能尽快批准。
在学生会的这段时刻，我感谢老师对我的栽培，给了我这样的机会，让我在学生会学到很多，我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了大家的期望，让大家失望，我深感愧疚。
在学生会的这段经历，我将牢记于心。
此致
敬礼!
医院辞职报告系列
有没有一些可以参考的辞职申请书模板呢？很多人在不喜欢自己的工作时选择辞职。对于主动离职的人来说，他们需要递交辞职申请书。今天我给大家推荐一篇关于“医院辞职报告”的文章，希望大家会喜欢。请您收藏本网页的网址，以免遗忘！
医院辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
我是一名在贵院从事护理工作的护士，我在这里度过了将近两年忙碌而充实的时光。经过深思熟虑，我最终决定辞职。
首先，我想说的是，贵院是一所优秀的医疗机构，建有完善的设施，拥有一批专业、敬业的医护人员。在这里，我学到了很多专业知识，锻炼了敏锐的观察力和独立的思考能力，也结交了许多可爱的同事和患者。与此同时，我也意识到，医护行业需要承担着比其他行业更加艰辛、危险、责任重大的工作。在这一点上，我对自己的职业选择深感自豪，也肩负着更多的责任和压力。
然而，我所感受到的疲惫和沮丧来自于工作本身所存在的一些问题。这些问题可能与我个人的职业规划和理念不太一致，也可能与机构管理和职业培养有关。总体来说，它们存在以下几方面的表现：
一是个人成长空间有限。作为一个三级医院的护士，我所负责的工作需要高度专业化和技能精湛，但是除此之外，我几乎没有其他的成长途径。我希望自己能够更加综合、全面、深入地了解医护行业，从而提升自己的职业素养和工作能力。
二是工作负荷过大。作为一个护士，我不但需要完成繁重、复杂的医护任务，还要处理繁琐的文书、协调复杂的病情和家庭关系。每天忙忙碌碌，常常加班加点，工作量和时间性质不平衡。更为严重的是，长期高强度地工作会严重影响身体健康和心理素质，这是我不能承受的。
三是职业认同感不强。虽然我一直认为护理是一份高贵的职业，但现实却很残酷。医患关系紧张、医责险高等问题让我感到沮丧和无助，也让我思考自己是否在正确的道路上。许多时候，我想给患者更多的关怀和关注，却发现自己受到种种限制和约束，这让我深感挫败和无奈。
虽然我决定离开贵院，但这并不代表我不再关心这个行业，也不代表我放弃了自己的职业梦想。相反，我会在未来更加努力地学习和完善自己，进一步挖掘医护行业的可能性，为医疗事业贡献我的脑力和智慧。
最后，我在这里衷心感谢贵院的领导和同事们在我离职前的谅解和支持。希望您们能够继续关心和关注医护行业的发展和建设，帮助更多的人减轻痛苦和困扰。祝愿贵院越办越好，再见！
此致
敬礼！
辞职人：
XXXXX
日期：
XXXXX
医院辞职报告(篇2)
尊敬的：
首先感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑，我现在决定辞职报告，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准!!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年8月12日
医院辞职报告(篇3)
晋江市中医院护士辞职报告
尊敬的各位领导：
本人于xx年加入晋江市中医院，成为一名护士。在这里，我受到了领导和同事们的关心和帮助，工作顺利开展，收获了许多知识和经验。然而，由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去在晋江市中医院的工作。
我的决定并非一时冲动，而是在经过长时间的思考和观察后做出的。下面，我将就我辞职的主要原因作以下说明，希望各位领导能够理解和支持：
首先，目前我家庭中有亟需照顾的长辈，他们的健康需要我长期的关爱和照顾。而在晋江市中医院工作需要长时间的坐班和加班，这对于我家庭中的长辈是不能承受的。因此，我不得不选择辞职，以尽自己所能去照顾家人的需要。
其次，作为一名护士，我深深地爱着这份职业，也热爱在医院工作。然而，最近工作中发现的一些问题也让我感到不满和疲惫，辞职也成为了不得已的选择。例如，医患关系的紧张，患者部分不尊重医护人员，这种紧张的氛围让我感觉到每天工作都是一场较量，这让我感到非常的压力和疲惫。此外，工作强度和压力也让我逐渐产生身体上的不适和不良情绪，这也是我做出辞职决定的重要考虑。
最后，我想说明的是，我并不是完全放弃护士这个职业，只是出于个人原因不能在晋江市中医院工作了。将来，我会持续学习和进修，不断充实自己，以便更好地回到医疗行业中，为患者提供更好的服务。
感谢各位领导的理解和支持，谢谢晋江市中医院的关心和教育，也感谢和我并肩工作的同事们的支持和协助。祝愿晋江市中医院越办越好！
此致
敬礼！
xx年xx月xx日
晋江市中医院护士
签名：______________
医院辞职报告(篇4)
尊敬的医院：
您好！首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的
辞职信。我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我进入口腔医院颌面外科以来，由于医院和科室主任的关心、指导和信任，我获得了很多机会和挑战。经过在口腔医院颌面外科的这一段时间的工作，我在口腔颌面外科获得了很多知识，积累了一些临床经验，对此我深表感谢。
在这段时间里，我认真回顾了自己这三年的工作。我觉得在口腔医院工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。三年来，医院和科室主任对我关怀备至，教导有方，颌面外科的同事对我帮助很大。在口腔医院工作的三年里，我学到了很多，专业技能和生活都有了很大的提高。感谢医院的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢口腔医院给我这个工作锻炼的机会。
我和口腔医院的xxx合同于20xx年8月12日到期。由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此我思考了很久，感觉现在口腔医院的工作安排和我之前的并不完全一致，对学习一个新领域缺乏兴趣。经过慎重考虑，我决定辞去现在的职位，到口腔医院颌面外科工作。
我准备下周一离开口腔医院，在这段时间内完成工作交接，减少我出院带来的不便。为医院工作的日子不多了，但我一定会走完最后一个岗位，做好工作交接，离开口腔医院，离开这些曾经同甘共苦的同事。我很舍不得的教导和同事之间的真诚友好。在口腔医院的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为口腔医院的一员而感到荣幸。我相信我在口腔医院的工作经历将是我整个职业发展的重要组成部分。
祝和全体同事身体健康，工作顺利！再次对我的离开带来的不便表示歉意。同时也希望医院能结合我个人实际，批准我的申请。
辞职人员：xxx
20xx年x月x日
医院辞职报告(篇5)
尊敬的医院：
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对医院和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记__医院给予我的一切。我将永远以自己曾是__医院的一员为荣!
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20__年_月__日申请离职，希望能得到医院的准许!
感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
医院辞职报告(篇6)
医院打扫工人辞职报告
我是医院里的一名打扫工人，虽然我的工作看似简单，但是却是极为重要的。我要负责医院内各个部分的环境卫生，确保医院的卫生状况达到标准，为病人提供一个安全、卫生、舒适的治疗环境。我曾经一直热爱我的工作，但是最近我不得不提交一份辞职报告。
我为什么要辞职呢？有以下几个原因：
一、加班加点，殆尽体力
作为医院打扫工人，我每天的工作量非常大，经常需要加班加点，尤其是在节假日、卡点和临时突发事件时，我的工作压力更大。在这样的工作环境下，我的体力很快耗尽，身体也逐渐变得虚弱。虽然我一直在努力保持工作状态，但我的健康情况却不容乐观。
二、工资低廉，难以养活自己
作为一名普通打扫工人，我的工资并不高，而生活却需要越来越多的开支。医院虽然提供了员工餐厅和住宿，但是作为一名年轻人，我并不愿意一直过着这样的生活。我的收入已经无法满足各种生活支出和积蓄，我必须考虑我的未来。
三、缺乏职业发展机会，前途堪忧
尽管我对我的工作有着认真的态度和较为专业的技能，但是作为一名打扫工人，我的职位发展空间很小，工作内容也单调乏味。在我看来，职业发展的机会是非常有限的，这也给我的前途带来了一些困扰和担忧。
以上三个原因让我不得不考虑辞职的问题。虽然我十分热爱我的工作，但是面对种种困难和问题，我必须做出一个艰难的决定。我的辞职并不是因为放弃，而是为了追求更好的发展路径。我希望能够有更好的工作机会，实现自己的梦想和价值。
在辞职之前，我想向我的领导、同事和病人表示最真挚的感谢。在过去的工作中，你们给了我很多支持和关心，帮助我克服了很多困难。我将永远怀念在医院做打扫工人的日子，感谢你们为我创造了一个美好的工作环境。同时，我也要向我的领导和同事们道歉，因为我的离开可能给你们带来了一些不便。
总之，我相信我的辞职不是结束，而是开始。我将会继续努力，为自己和家人创造更好的生活。同时，我也希望我的离开能够成为医院改善员工待遇和提高环境卫生水平的一个契机，为医院的发展带来新的启示和希望。
医院辞职报告(篇7)
医院在编辞职报告
在人们印象中，医院一直是个神圣的职业，尤其是医院的医生和护士，他们对于患者的照顾和治疗是至关重要的。但是，有些医生或护士可能会选择离开自己的岗位，做出"医院在编辞职报告"的举动。那么，究竟是什么原因导致了医院人员的离职呢？
首先，医疗机构的一些管理问题可能会促使医生或护士离开。例如，管理团队不公正，或者不尊重下属的意见和想法。管理不善也可能导致医院的资源不足，医护人员过劳，或不能有效地解决患者的问题。这些问题加剧了医生和护士在工作中的压力，可能会导致他们选择离开岗位。
其次，薪酬问题也是影响医生和护士的离职率的因素之一。许多医生和护士认为，他们在医院得到的薪水太低，与他们的工作量和责任不相称。在某些情况下，医院会削减员工的工资和福利，这可能使员工感到不公正，进而选择离职。
此外，工作环境、缺乏职业发展机会也是许多医生和护士离职的原因。医生和护士通常需要在压力下工作，并且可能会遇到熟悉和陌生的患者。如果缺乏职业发展机会，员工可能感到自己在固定状态的工作环境中没有前途。这些因素可能导致医生和护士失去对工作的热情，并且成为拜拜人员。
同时，有关医院参与的信息泄露、财务不正等问题同样影响医院员工和医疗机构间的信任和健康关系。如果员工无法信任医院管理层，他们很可能会选择离开自己的岗位，并寻找一个更具有信任和安全的工作环境。
总之，医生和护士的离职绝不仅仅是因为他们薪水或者是他们的工作压力过大，而是多个方面的复杂原因。医院管理层应从员工的角度出发，积极关注和解决员工的问题，通过合理的奖金福利、良好的工作环境、职业发展机会等计划，建立起稳定的医院工作氛围和员工的归属感，为医院员工提供最大的支持和保障，以增强员工幸福感和工作热情。
医院辞职报告(篇8)
近日，本人因个人原因，在小D私人医院工作近两年的时间即将结束。这两年来，我在这里工作过程中得到了许多同事帮助和患者的信任，让我成长了很多，学到了很多。在离开前，我想写一篇辞职报告，来表达对小D私人医院的感激之情，并记录下我在这里的点点滴滴。
首先，小D私人医院是一家注重医疗质量的医院，从医护人员的素质到医疗设备的先进性都严格按照规范管理。在这里，我学到了很多自己不懂的医疗技能和流程。作为一名医护人员，责任和使命感是我们的首要任务，这也是我在这里所体会到的。每次接到患者的求助，我都会心系患者，全力以赴，尽力使患者恢复健康。经过两年的工作，我对医疗工作充满了热情和信心。
其次，小D私人医院是一家注重服务的医院，患者的满意度始终是医院最重要的考核指标。在这里，我们不仅仅是为患者提供医疗服务，更是为患者提供身心护理。无论是患者还是家属，我们都会用最亲切的语言、最优质的服务为他们服务。同时，小D私人医院也注重患者的反馈，定期收集患者的意见和建议，以便更好地提升服务质量。在这里，我学会了与患者沟通的技巧和方法，也学会了如何更好地关注患者的需求和心理。
最后，小D私人医院是一家团结向上、充满活力的医院。这里的工作氛围给了我很大的鼓舞和动力。团队之间相互帮助，同仁之间相互尊重。小D私人医院鼓励员工发挥主观能动性，充分发挥个人优势。在这里，我和同事一起奋斗，一起进步，更好地服务于患者，更好地为医疗健康事业贡献自己的力量。
在我即将离开小D私人医院之际，深表感激。在这里，我学到了很多，成长了很多，收获了很多。我相信，我在小D私人医院的经历将会让我受益一生。尽管要离开，但这里的一切都会在我的记忆里留下美好的印记。但愿将来有机会再来这里，与大家再次携手共进，为医护事业贡献更多的力量。最后，祝小D私人医院越办越好，祝福所有工作在这里的同仁身心健康。
医院辞职报告(篇9)
尊敬的XXX医院领导：
您好！我是XXX医院预检分诊岗位的一名员工，我特此向您递交辞职报告。以下是我辞职的原因和对过去工作的总结。
在XXX医院工作了三年多的时间，我深深地感受到了医疗行业的重要性和挑战性。作为预检分诊员，我每天接触到大量的患者，负责对他们进行初步的医学和人文评估，并将他们进行分类、转诊等工作。在这个岗位上，我既需要对医学知识和专业技能有扎实的掌握，又需要有耐心和责任心，因为每一个患者都期待着能够得到及时和准确的治疗。在这段时间里，我充分意识到了作为医护人员所肩负的责任和使命感。
然而，近些年来，随着医疗行业的迅速发展和人口老龄化的趋势，医院的工作压力也越来越大，而预检分诊岗位作为医疗流程中的一个关键环节，也承受着巨大的工作压力。每天需要面对大量患者的排队和咨询，使得我的工作变得漫长、疲劳。同时，医院的管理制度和工作流程也有待改进，导致了工作效率和服务质量的问题。这一切使得我逐渐对当前的工作环境感到厌倦和困惑。
除了这些表面上的原因，我在预检分诊岗位工作中也发现了自己的一些不足。首先是医学知识的缺乏，虽然我努力通过学习和培训来提升自己，但是面对专业复杂的病情和患者的疑问，我感到有时无法做到完全准确地判断和指导。其次是处理情绪和沟通能力的不足，由于工作压力大，我有时会出现情绪化的情况，对患者的态度和处理方式也不够圆滑和专业。这些问题对我的个人职业发展产生了阻碍，也影响了我在工作中的满意度和积极性。
经过深思熟虑，我决定辞去预检分诊岗位，并希望能够在未来的职业道路上获得更多的成长和进步。我感谢XXX医院为我提供的机会和平台，让我能够在这里学习和成长；同时，我也非常感谢领导和同事们对我的支持和帮助，你们在工作中的辛勤付出与敬业精神将永远激励着我。
在未来的职业生涯中，我将继续加强医学知识的学习和专业技能的提升，计划进一步攻读相关的学位和证书，争取能够更全面地了解医学领域的专业知识，并为患者提供更好的服务。同时，我也将提升自己的情绪管理和沟通能力，与患者建立更好的关系，希望能够在未来的工作中给予他们更好的帮助和安慰。
再次感谢XXX医院给予我的工作机会和支持，希望医院能够理解我的决定并能够顺利处理工作交接事宜。祝愿医院能够继续发展壮大，为更多的患者提供优质的医疗服务。
谨致
辞职人：XXX
日期：2022年11月11日
医院辞职报告(篇10)
医院拒收辞职报告
尊敬的领导：
我希望通过这封辞职报告表达我对于在医院工作期间的感激之情，并声明我的辞职意愿。然而，令我意想不到的是，我的辞职报告竟然被医院拒收。现在我将对这一情况进行分析和解释。
首先，我想强调我选择辞去医院职位并不是因为个人原因或对医疗行业的不满。实际上，我一直以来都非常热爱医疗工作，并将其当作崇高职业来追求。在这段时间里，我积累了很多宝贵的经验，不仅提升了专业技能，还得到了与病人和同事之间深厚的情感交流。然而，由于我个人发展的需要，我不得不寻求其他机会。
其次，我对于医院拒收辞职报告感到困惑和失望。作为一个员工，在我本可顺利离职的情况下，竟然被迫继续承担职责，这无疑对我的人身自由和发展空间产生了限制。我个人认为，辞职报告是员工向雇主表达一种自由选择的权利，这是一种基本的礼貌和行为规范。医院的拒收行为与我作为职员的基本权利相悖。
然而，我也可以理解医院拒收辞职报告的原因。医院是一个特殊的组织，人员流动问题对于医院的运营和医疗服务可能产生重大影响。而且，医院的人力资源管理工作对组织的发展和稳定起到非常重要的作用。因此，医院可能出于自身的利益考虑，希望员工能够继续为医院提供服务。
然而，拒收辞职报告的做法不仅违背了员工个人的发展权利，也可能对其他员工造成不良的影响。一个员工如果因为辞职受到不公待遇，或者因为个人原因无法辞去职位，将严重影响员工对于医院的认可和工作动力。
因此，我呼吁医院重新考虑对于辞职报告的处理方式，充分尊重员工的决定并给予适当的处理。我相信医院的管理层能够理解我个人的需求，并协助我顺利离职，以便我可以为我的事业发展寻求新的机会。
最后，我想再次表达我对于医院的感谢和敬意。在我在医院工作期间，医院提供了良好的职场环境和优质的工作机会。我珍惜这段经历，并希望医院能够尽快处理我辞职的事宜，以便我能够顺利进入新的工作环境。
谢谢！
此致
敬礼
（你的名字）
技师辞职报告系列
撰写岗位辞职申请书时需要注意以下要求：首先，明确表明辞职的意愿和原因，并且用简洁明了的语言进行阐述。其次，要注明递交申请的日期和生效日期，以便公司进行相应的安排。再次，尽量保持客观和礼貌的语气，避免过多的情绪表达。最后，对过去的工作表示感谢，并表达对公司和同事的敬意和祝福。希望我们准备好的“技师辞职报告”对您有所帮助。
技师辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好，首先十分感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人本事有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：
我在学校任教的续签合同（xx年—xx年年），到明年xx月xx日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重研究，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的提高在于：个人能够在某一事物上抱持不一样的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
本报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
再次衷心感激学院对我的重用与信赖。我与自我的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感激院校领导予以批准。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
技师辞职报告【篇2】
尊敬的某某：
您好!
在宾馆工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请宾馆领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!
在这里，特别感谢宾馆领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感某总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开宾馆只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝宾馆大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人：某某
技师辞职报告【篇3】
尊敬的林校长:
言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水？我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去xx学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：
其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用（有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂），而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(xx学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面（到xx*学校教师群体中调查民意可知）。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠了。我不想因私废公，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一直感到惭愧、内疚。您对我和xx无比关心与照顾，还有那年xx调到xx小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望（您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我）。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语。
敬请钧复。
申请人：xxx
20xx年10月x日
技师辞职报告【篇4】
1、不要等到老板赞赏你时才相信自己。
2、人生最精彩的不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程，享受为别人服务的过程就是坚持梦想的过程。
3、有的顾客很牛是因为他见过最大的动物是牛，所以他必须装的“牛”一点。不要不理解，他并没有见过大象和恐龙。
4、你不喜欢技师的工作是因为你没做好，真正做好了，你会非常喜欢，因为你提升了顾客的健康，也提升了自己。
5、技师应当知道自己想要什么，而不是什么都想要。
6、当帮助不再仅仅是出于同情，而是出于本能，这个世界才会健康起来、温暖起来。
7、你能为别人做的最好的事情是，帮他发现他的健康隐患，然后巧妙地告诉他，即使他并不愿意接受。
8、寻找同事谈恋爱时请记住三句话：①外边的世界很精彩②不要相信哥，哥只是个传说③兔子不吃窝边草。
9、幸福的人知道回忆过去的什么事情，享受现在的什么事情，以及计划将来的什么事情。
10、跟别人计较，其实是在跟自己计较。计较得最多的人，一定也失去最多。所以一定不要和你的身边人斤斤计较。
11、有的顾客很“色”有两个原因：①他没有洗澡②上帝把他的嘴和手安排错了地方。所以第一条要求我们必须洁身自好，第二条自己安排对自己的嘴和手。
12、常常赞美他人的人总是被人赞美：诋毁别人的人，正是在诋毁自己。赞美周边的人，让大家有勇气去面对困难与挫折。
13、施予是一种美德，而快乐的接受也是一件高尚的事情。如果有人真心地想要帮你，那么，你就快乐地接受吧，这会让他感到无比的喜悦。
14、我们总以为羞辱是来自他人的言行，却不知除了自己，无人可以羞辱你。我们是高尚的健康职业，不要自己羞辱自己。
15、店长和主管、部长是你工作中最有利用价值的资源。
16、低调做员工，高调做工作，这样你会飞得更高。
技师辞职报告【篇5】
李云浩者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞杭州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，俯首足疗，实，心有不甘!
自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流，已临精神世界之绝顶;会当临绝顶，一览众山小，叹，古今才大难为用，双手老茧难抚平!
吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉!难忍顾客之纸迷金醉，趾高气扬。叹屈身于杭州足疗小店，为一小小足疗师，能如之何?诚如 伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!
鉴于此，特向公司店长大人、老板们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥，驰骋于浩荡云海之间，今生难做技师，他年再结足缘。
望，英雄相惜，能及时批复。再相见，面面欢颜。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
技师辞职报告【篇6】
沐足技师辞职报告
尊敬的领导：
我是XXX，是贵店的一名沐足技师，今天写此辞职报告，向贵店提出辞职申请。
来到贵店，一年多的时间过得很快。这段时间里，我在沐足技术上有了不小的进步，也学到了很多做人处事的方法。这些都是在领导以及同事的关心与帮助下得来的。首先要感谢在贵店成长的机会，这对我来说意义重大。
然而，我不得不考虑近期个人的发展及其他方面的因素，综合考虑后认为离开贵店寻找新的发展机会是必要的。这是一个艰难的决定，本人已经认真思考并仔细考虑过多次。
我在贵店的时间虽短，但学到的东西，我将会珍惜一生。贵店珍视员工合法权益，无论是对经济的补偿或是工作上的帮助，都给了我很大的满足感和感激之情。在这里，我的沐足技能得到极大的锻炼，这些技能将是我未来工作的不可或缺的一部分，并希望我在这里的表现对贵店有所贡献。
作为一名沐足技师，我相信我将拥有更好的机会和自己的舞台，将在新的工作中继续努力改进，并承诺在较短的时间内敬请完成贵店交给我的工作，并完成工作交接工作。
最后，我在这里要感谢贵店为我提供的机会及照顾，感谢曾经给过我指导和帮助的领导与同事。我知道，在未来的日子里，贵店与个人各自奋斗，我只希望在大道无可阻挡的时候，我们还有时间回忆一下曾经走过的路，发现我们曾经一起拥有的美好。
祝愿贵店在未来的发展越来越好！谢谢！
此致
敬礼
XXX
日期：20XX年XX月XX日
技师辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好！
你好！我是xxx！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！
回顾我到xx的一年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。
首先，我要感谢您！感谢您代表xx对我的接纳。想当初我来到xx，是一个思想很简单的人。也没有太高的学历，没有太多的学识，但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此，对于您的知遇，我无法说什么，只能尽自己之能，倾自己之才，去为xx做点什么！哪怕我能取得一点成绩，我才觉得心里是安稳的；才能让自己觉得无愧于您，无快愧于xx。
再者，我要感谢xx。感谢xx这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生，学会去理解学生，学会去深入学生的内心探究问题。在许多老师的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自己的微薄之力。
我还要感谢xx校长和x主任对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促，才使我更加努力于自己的工作，并用最大的能力做出我最满意的成绩。可喜的是，这点我做到了。
还有各位老师，他们对我的友好、支持和理解，让我很感动。虽然，学校之中发生很事，我也出过很多失误，老师们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个xx的大家庭中，感受到不尽的温暖。
我还很想继续为xx努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。
可是，生活总是艰难的，天意也总是那么不遂人愿。如今的我，已为人父。老父亲也一直卧病在床，生活的负担也越来越重；经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教育界数一数二的了，可是，对于我，也是杯水车薪了。
人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑，并愿为电脑终身从事。这是我的意愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些困难。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
因此，很抱歉，尊敬的x校长，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在xx是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
技师辞职报告【篇8】
尊敬的*校长:
言及此事，实难启齿。
圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去**学校教导主任一职务，去做一名普通教师。原因有四：其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成诋毁或中伤他人。
谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。我一直感到惭愧、内疚。您对我和**无比关心与照顾，还有那年**调到**小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。
而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。*校，我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语
20xx年10月x日
技师辞职报告【篇9】
尊敬的校长：
你好！我是__！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！
回顾我到__的一年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。
首先，我要感谢您！感谢您代表__对我的接纳。想当初我来到__，是一个思想很简单的人。也没有太高的学历，没有太多的学识，但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此，对于您的知遇，我无法说什么，只能尽自己之能，倾自己之才，去为__做点什么！哪怕我能取得一点成绩，我才觉得心里是安稳的；才能让自己觉得无愧于您，无快愧于__。
再者，我要感谢__。感谢__这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生，学会去理解学生，学会去深入学生的内心探究问题。在许多老师的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自己的微薄之力。
我还要感谢校长和主任对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促，才使我更加努力于自己的工作，并用的能力做出我最满意的成绩。可喜的是，这点我做到了。
还有各位老师，他们对我的友好、支持和理解，让我很感动。虽然，学校之中发生很事，我也出过很多失误，老师们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个的大家庭中，感受到不尽的温暖。
我还很想继续为__努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。
可是，生活总是艰难的，天意也总是那么不遂人愿。如今的我，已为人父。老父亲也一直卧病在床，生活的负担也越来越重；经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教育界数一数二的了，可是，对于我，也是杯水车薪了。
人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑，并愿为电脑终身从事。这是我的意愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些困难。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
因此，很抱歉，尊敬的校长，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在__是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不荆、
所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼！
申请人：__
20__年x月x日
技师辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
你好！
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来xx报道的时间是xx年的xx月xx日，转眼间，xx年时间快过去了。非常感谢各位领导，在这xx年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在幼儿园xx年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。xx年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！
xx年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望幼儿园能越来越好地发展下去的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
技师辞职报告【篇11】
尊敬的校领导：
您好！
我是xx！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！
回顾我到学校的半年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。
首先，我要感谢您！感谢您代表xx对我的接纳。想当初我来到学校，是一个思想很简单的人。也没有太高的学历，没有太多的学识，但是我感觉到你对我的到来是欢迎的。因此，对于您的知遇，我无法说什么，只能尽自己之能，倾自己之才，去为学校做点什么！哪怕我能取得一点成绩，我才觉得心里是安稳的；才能让自己觉得无愧于您，无快愧于杨氏。
再者，我要感谢学校。感谢学校这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了改变。学会去照顾学生，学会去理解学生，学会去深入学生的内心探究问题。在许多老师的帮助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自己的微薄之力。我还要感谢xx校长和xx主任对我的督促、指导与批评。他们的话让我在迷惘之中有了方向，脆弱之际有了力量。因为他们的关怀与督促，才使我更加努力于自己的工作，并用的能力做出我最满意的成绩。可喜的是，这点我做到了。
还有各位老师，他们对我的友好、支持和理解，让我很感动。虽然，学校之中发生很事，我也出过很多失误，老师们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个xx学校的大家庭中，感受到不尽的温暖。
我还很想继续为xx学校努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的老师们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。可是，生活总是艰难的，天意也总是那么不遂人愿。如今的我，已为人父。老父亲也一直卧病在床，生活的负担也越来越重；经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教育界数一数二的了，可是，对于我，也是杯水车薪了。
人也总是有了理想才能活得更有劲头，更踏实。我一直都感觉我很喜欢电脑，并愿为电脑终身从事。这是我的意愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适合于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些困难。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，一心一意把我所终爱的东西坚持下去。
因此，很抱歉，尊敬的xx校长，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在杨氏是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
