最新精神科述职报告(锦集十二篇)。
时间在不经意间就溜走了，我们也成为了经验丰富的职场人，工作总结已经提上议事日程了。对过去工作要进行全面认识就要做好工作总结。你会借鉴别人的工作总结吗？也许下面的“最新精神科述职报告(锦集十二篇)”正合你意！请收藏好，以便下次再读！
精神科述职报告【篇1】
尊敬的领导：
回忆20xx年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关心下，本认真履行精神科护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：
一、政治思想方面。
二、工作实绩方面。
1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行标准化管理。注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利到达预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反响、整改，建立质量管理的长效机制。按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的'理论、操作过关，并不断提高护理技能与效劳水平。
2、强化措施，确保平安护理。每月组织学习平安查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断标准各项操作流程，及时查找护理平安隐患。每月召开平安护理会议，不断强化平安意识，认真学习十四项核心制度及病护理平安管理制度、护理平安隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。针对精神科专科特色，加强精神药物知识学习与普及，精神病护理技术培训等专题讲座，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术和平安护理级别;积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个，落实到每一个操作过程，防止了交叉感染的发生。
3、坚持做好一日七查的催促与监管。以护理14项核心制度为指导，每日检查和催促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改进;认真做好护理员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。
5、坚持不懈，全面实施健康教育。制订针对性强的健康宣教内容，定期召开健康教育讲座，宣教率达100%、反响率达95%。每月开讲健康教育课堂1次，对不同精神疾病的病进行宣教，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识，并能自己识别异常;并制做图片及幻灯片，对每个病及家属进行宣教，受到欢迎和好评。
6、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护员、工勤员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收那么收、应收不漏。
8、开展培训，提升整体素质。制订培训方案，定期组织护理员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理员的业务水平，以适应科室新技术、新工程的开展，适应时代开展的需要。每周进行一次科级护理查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训方案，认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的才。
三、学习科研方面。
四、廉洁自律方面。
通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病、全心全意为民效劳的思想，廉洁效劳，维护病、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。
以上是我本年度工作回忆。“行百里者半九十”。
精神科述职报告【篇2】
各位朋友您们知道吗，曾有人称赞精神科护士是真正的英雄，说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄——警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理，于是他们由衷地赞叹：“没有枪和警棍，却面对同样的危险，你们是真正的英雄!”
其实我们不是英雄，因为英雄意味着不畏强暴勇猛顽强，而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意，你们相信吗?事实如此，精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中，当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等，可这位护士仅休息了二天就上班了，因为病人需要他，当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的，作为精神科护士的我不理解谁能理解。”
我们不是英雄，因为英雄意味着轰轰烈烈、大智大勇，而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了，护士连手套都来不及戴就立即打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等，当别人提及时，护士却坦然道：“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的特点就是爱心和耐心，我做到了。”如此日复一日、年复一年，这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发，没有鲜花也没有人喝彩，为了这些琐碎他们默默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。
我们不是英雄，因为英雄意味着所向披靡、意味着无泪，而我们却常常有泪：因为不被理解、因为被理解、因为心痛病人、因为被病人心痛、因虽然常常有泪，但我们却无悔于我们喜爱的精神科护理事业。 我们不是英雄，我们只希望能用自己的双肩担起所有精神病人的痛苦;我们不是英雄，我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让旭日温暖他们的心扉。我们不是英雄，但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只要听到呼唤就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友情;我们不是英雄，但我们愿像英雄那样英勇无畏用我们的智慧和力量为人民的心理卫生保驾护航!
精神科述职报告【篇3】
尊敬医院领导、亲爱同事们：
你们好！
我来到xx卫生院护理工作已有4年了，在过去一年里，我能够踏实护理工作，锐意进取，认真钻研护理工作方法，总结护理工作经验，立足本职岗位，同时也充分认识到了自身不足。说句实话，护士长这一职位带给我压力还是比较大。
首先是因为我感觉作为一项护理工作带头人，务必拥有过硬本领，才能服众；
第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室方法点子还不够多。有句话说好“路是人走出来”，在院领导帮忙下，我化压力为动力，一心投入到护理工作当中去，以高度敬业精神回报组织对我信任。
下面，我就将本人今年以来履职状况做如下表述，恳请大家对我护理工作提出宝贵意见和推荐。
在科室密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤精神，踏踏实实做好医疗护理护理工作，认认真真完成护理工作任务，用心主动地学习专业知识。在这些年护理护理工作中，我体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理护理工作重要性。在人一生当中有谁会不需要护士细致关心和悉心照顾呢“护理护理工作是一门精细艺术”。“护士要有一颗同情心，要有一双愿意护理工作手。”护士就应是会用她们爱心，耐心，细心和职责心解除病人病痛，用无私奉献支撑起无力生命，重新扬起生活风帆，让痛苦脸上重绽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后护理工作中我会尽自己最大努力，让更多患者早日走出疾病困扰。
当然在护理工作中仍有不足之处，如：专业素质还不高、整体护理水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后护理工作中我必须努力提高自己护理水平，把每一位病人都当成自己朋友，亲人，经常换位思考别人难处，端正护理工作态度，我期望透过自己努力获得患者和家属广泛好评同时，也得到各级领导认可。
虽然护理护理工作是平凡而辛劳，但可喜是我们努力得到了患者及其家属称赞，得到了领导和同事认可。我明白这只是一个起步，以后路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要透过不断努力，把满腔激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者心里，我就必须会把护理工作开展更好。
精神科述职报告【篇4】
20__年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内x科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将20__年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习
树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度
全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对x次，每日护士长参加查对x次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质
对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节，提高病人满意度
坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在__%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理
严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持94消毒液拖地每日二次，病房内定期用94消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)
光阴似箭，从x月份上任护士长近一年的时间已经过去，回望过去，由一名普通护士到神经内科护士长的转型中，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性，让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
精神科述职报告【篇5】
我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士，理解护士，爱护护士。
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。人总是在不断成熟与成长，如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇，那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。
当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多，心情浮躁。尤其在面对挫折的时候，不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里，再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我们仍然能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的美好，共同去创造一个更加灿烂的未来。
本人20XX年毕业于山东医科大学护理专业，从事精神科临床护理工作23年，在护理岗位上恪尽职守，忠于南丁格尔精神，工作中能和同事积极配合，保质保量完成工作任务。正如克鲁普斯卡娅所言：“一个人一旦爱上她所从事的事业，她就能从事业的奋斗和成功中获得最大的快乐和满足，找到护理工作的动力”。虽然每天面对的是精神病患者，工作十分辛苦，但我从没放弃学习和提高，我努力钻研业务，注重专业理论知识的学习，注重与精神科临床护理实践的结合，磨练出一手扎实的护理专业基本功，各项护理技术操作严格执行三查七对一注意原则和无菌技术原则，在每天的工作中得心应手，很好地完成临床护理工作。同时还积极参加本单位组织的护理专业继续医学教育培训，取得了良好的成绩。并获得了相应的继续教育学分。
作为精神病专科医院的护师，除了要有优秀的业务技术能力还要具备人文关怀和心理疏导等技能，我虚心向上级护师求教，细心护理每一位患者，树立了强烈的责任心和严谨而科学的工作态度，工作中我渐渐懂得精神科的护师一定要有极高的耐心与细心。良好的耐心可以增进医患之间的交流，更有利于医护人员对病人心理的掌握。达到更好的治疗效果。我在不断的学习和临床实践中，提高了护理理论知识和对疾病的观察能力及病情发生突变时的应变能力，使自己从一名新兵迅速成长为科室的护理骨干。由于自己不断学习、总结和提高，不但在专业技术上取得较好的业绩，同时在学术上也有较好的收获，先后撰写了七篇论文。
本人严守职业道德，爱岗敬业，具有诚实的品格，较高的慎独修养，良好的医德医风，服务态度热情周到，受到广大患者普遍的赞扬和好评，在今后的护理工作中，，我仍需不断充实完善自己，提高专业素质和专业技术水平，才能更好的为患者服务，尽职尽责地为精神科护理事业尽力工作。
精神科述职报告【篇6】
自今年x月份参加工作以来，我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习，在取得一定进步的同时，也暴露了自身的一些缺乏。
现将我本年度的工作情况简要总结如下：
一、思想政治方面
自参加工作以来，我支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。
二、工作方面
在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强效劳意识作为一切工作的根底。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作经验缺乏是我的弱点。
为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践中汲取经验外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关心，到目前为此我可以独立操作dr、ct等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评。
三、组织纪律方面
我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的效劳态度去完成各项工作任务。
四、成绩方面
〔一〕进一步建立健全了各项规章制度，标准了医疗行为，提高医疗质量。
满足人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了《医疗质量管理的实施方案》；《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》。转发了卫生部，国家中医药管理局《病历书写根本标准》的通知，组织全院医务人员学习了《医疗机构病案书写标准》，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，标准了广阔业务人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，用法，守法，依法保护医患双方的合法权益，为全院的平安医疗奠定了基矗。
〔二〕加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。
为更好的落实临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健的效劳水平，在彭院长的'带着下，屡次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的开展广泛征求意见；为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历讨论，过失登记等方面进行认真细致的检查。
督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。为进一步加强医疗平安，定时召开各临床科室医疗平安会议，就各科室出现的过失及存在的医疗平安隐患加以讨论，商量下一步的工作及如何防范，为临床平安医疗提供了较可靠保证。
20xx年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。
精神科述职报告【篇7】
尊敬的领导：
我是精神病医院的护士XXX，非常感谢您给我机会参加本次个人总结年度考核。以下是我的年度考核表：
| 考核项目 | 得分 |
| --- | --- |
| 工作态度 | 90 |
| 工作能力 | 85 |
| 工作质量 | 80 |
| 患者满意度 | 80 |
| 个人素质 | 70 |
| 团队协作 | 75 |
| 学习进步 | 80 |
首先，我非常感谢您给我这个机会参加本次个人总结年度考核。在过去的一年中，我认真履行了自己的职责，尽力完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。
在工作中，我始终保持良好的工作态度，认真负责、积极主动，对患者充满关爱。我不断提高自己的工作能力，不断学习新知识，提高自身素质，以更好地服务患者。
在质量方面，我严格按照医疗规范和标准操作，认真执行医嘱，保证患者能够得到最佳的治疗效果。同时，我也在不断探索和研究新的治疗方案，以提高患者治疗效果和满意度。
在患者满意度方面，我认真倾听患者的需求和意见，并及时反馈和解决患者的问题。我积极与患者进行沟通和交流，建立了良好的信任关系，患者的满意度得到了提高。
在个人素质方面，我不断提高自己的沟通能力、判断力和决策能力，以更好地处理各种突发事件和问题。同时，我也注重自己的身心健康，积极参加各种培训和锻炼活动，以提高自己的综合素质。
在团队协作方面，我积极参与团队协作，与同事共同完成各项工作任务。我也注重与患者和家属的沟通和交流，积极与他们建立良好的关系。
最后，我再次感谢您给我这次机会参加本次个人总结年度考核。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的工作能力和素质，为患者提供更好的医疗服务。
精神科述职报告【篇8】
精神科是一门特殊的医学领域，主要研究人类心理、行为和情感等方面的医学科学。作为精神科人员，我们的工作聚焦在对患者进行诊断、治疗和康复上。在每一个年度的结束之际，我们都要对自己的工作、学习和成长做出一个全面的总结，以进一步提高我们的工作水平和履行职业道德。
首先，我们要回顾自己的工作表现。在本年度中，我们每个人都有着自己的工作目标和考核要求。我们的工作内容包括日常门诊、住院患者治疗、急诊服务以及一些心理咨询等方面的工作。我们的主要任务就是诊断和治疗患者的疾病，以及确保他们的康复和心理健康。我们要分析自己在实际工作中可能存在的问题和不足，以及采取相应的措施加以改善。
其次，我们要对自己的学习和成长进行评估。精神科是一门不断变化和发展的学科，我们需要不断跟进和学习最新的医学进展和科技成果，以及研究患者的病情和治疗方案。我们要协助患者破除负面心理情结，并帮助他们建立自信心和坚强的意志。我们要不断加强对专业知识的学习，提高自己的专业技能，以便更好地为患者服务。
第三、我们需要审视自己的职业道德和责任心。每个医生都有着自己的职业道德和规范，作为精神科的医生更需要修建自己的内心、情感，以及表现合适、安全的态度。我们在与患者交流和治疗时，一定要保持专业的态度和言行，在对待患者时更需要体现出自己的经验和责任心。我们要强调患者的自尊心、隐私权以及防止轻率介入患者的个人隐私。
在进行总结的过程中，我们应该认真吸取过去的经验教训，以便更好地完成未来的工作。我们要反思自己在过去一年中所取得的成就，总结自己的短处和不足，不断推进工作上的进步和改善。同时，我们也要在心理上进行调整和疏导，保持一个积极健康的状态，提高自己的工作效率和质量。
总之，精神科医生承担着特殊的医疗工作，需要时刻保持专业的道德观念和责任感，以便更好地服务患者。我们要牢记自己的职责和使命，在工作上不断进行创新和突破，为患者提供更好的诊疗服务和精神支持。只有不断提高自己的业务能力和医疗素质，才能更好地实现自己的职业价值和社会价值。
精神科述职报告【篇9】
精神科人员年度总结
一年一度的年度总结又到了，打开电脑上随处可见的文档，逐个翻开，随之而来的是一年来源源不断的病例记录、治疗记录、病人信息……如此繁琐的工作让人感到有些不堪重负，但是在这些数据背后却蕴含着我们医护人员的付出和努力，更为重要的是这些数据能够为我们人类健康的未来提供指导和研究资料。
过去的这一年里，我们精神科的医务人员们历经繁忙和困苦，在科室成立不久的情况下逐渐建立了良好的医疗服务体系，得到了广大患者及其家属的信任和支持。在这个过程中，我们更深刻地了解和认识到精神疾病对个体和社会的影响。
患精神疾病的人们大多数都需要长期的药物治疗，这使得我们医护人员们长年累月地与药物打交道。我们更加重视对药物的研究，旨在让患者能获得最好的治疗效果和减少其不良反应的风险。而更重要的是，我们在不断努力提高患者对药物治疗的依从性，这是我们提高治疗效果的关键所在。
另外，我们针对不同类型的患者比如幼儿、老年人等，都制定了相应的治疗方案，同时合理利用社会组织、公益机构和社会资源，为患者提供系统、个性化、全方位的服务。我们更加意识到精神健康对社会的重要性，提高宣传的力度，让更多人了解和关注到精神疾病的防治和健康保持。
在一个不断快速发展的时代，人们生活的压力日新月异，这也增加了患者们的情绪波动和心理障碍的风险。在这个背景下，我们要不断推动医疗技术的升级，不断适应患者和社会的需求，更好地服务于人类健康事业，并为医护领域其他领域提供借鉴。这不仅是我们的工作职责，更是我们肩负的社会责任。
未来的发展离不开我们医护人员的努力和支持，希望我们可以一如既往地保持对精神疾病的探索和研究，更好地服务于患者、社会和健康事业的发展。相信我们的付出将有助于塑造一个更和谐、健康、美好的世界。
精神科述职报告【篇10】
精神科护理部年终工作总结
随着社会发展，精神卫生问题越来越受到人们的重视，精神科医院的建设也越来越完善。作为精神科医院的重要组成部分，精神科护理部的工作也越来越受到关注。在这一年的工作中，我们积极推进医院护理质量的提高，不断完善护理服务模式，为患者提供更加优质的护理服务。
一、坚持全心全意为患者服务的原则
我们以全心全意为患者服务的原则，创造性地开展了一系列护理活动。在护理服务中，实行了以人为本的理念，尊重和关爱患者，为患者提供全方位的个性化的护理服务。我们为患者提供多学科综合治疗，结合医生的治疗方案，对患者进行全面的护理。我们的护理服务化整为零，将大护理分割成为细护理，实现对患者的全程关注和全面照顾。
二、开展专业性强的护理工作
我们的护理专业水平也得到了精神科医院的充分肯定。在这一年的时间里，我们深入了解精神病、精神障碍的特点及其表现，为患者提供专业化、精准的护理服务，有效地维护了患者的生命安全。我们护理人员积极参加各种培训、讲座，不断提高自身的技能和专业知识，使我们的护理工作更加规范化、标准化。
三、保障医疗服务安全
在护理工作中，我们重视医疗服务安全问题，通过科学的管理，实现护理质量与医疗安全的有效衔接。我们加强了对患者个人信息的保护，提升了医疗护理质量，并为患者提供安全、可靠的医疗服务。
四、推进信息化建设
在信息化建设方面，我们积极努力，提高医疗记录的质量。建立了患者电子档案，加强了护理信息的管理，形成了一套方便快捷、透明、准确的信息传递和操作系统。信息化建设为我们的护理工作提供了强有力的支持，提高了整体工作效率和质量。
五、健全团队建设
最后，我们全面健全了护理团队建设，加强了团队意识和激励机制的建设，提高了工作效率和团队凝聚力。我们在工作中形成了一种互帮互助、团结协作的工作氛围，有力地推动了护理工作的正常开展。
总之，我们在这一年的工作中，按照科学的管理、严格的要求进行了护理工作，取得了良好的效果，得到了医院和患者的广泛赞誉，为提高医院的整体护理水平，为患者提供更加优质的医疗护理服务，奠定了扎实的基础。在未来的工作中，我们将进一步提高护理团队的整体素质，创新工作模式，开展更加全面、细致的护理服务，为精神卫生事业的发展做出更多的贡献。
精神科述职报告【篇11】
尊敬的领导：
您好！
认真的回顾这一年来的工作，还是做出了一番成绩，对此我是深有感触的，现阶段的工作当中我还是应该要对自己更加有信心一点的，这让我在这个过程当中，接触到了很多，在这一点上面我还是应该要对自己更加有信心一点，现在回想起来确实很有意义，一年的时间是比较快的，我也做出如下述职：
在这个过程当中，我对自己还是比较有信心的，我一直以来都在调整好自己的心态，我对此还是做出了很多准备，这一年的时间当中，我也在认真的思考自己的职责，在这个过程当中确实还是有所提高的，在此之际我感觉很充实，处理好每天的工作的同时，我也是在做认真接触新的知识，我始终都是对此深有体会的，在这一点上面我确实是做的不错的，未来还会有更多的事情应该去落实下去，我一定会在这个过程当中做出好的准备，让自己做的更加有意义一点，在这一点上面我现在还是感触良多的，我在这个过程当中，完成了很多工作职责，做好了两个项目，现在做的还是应该维持一个好的心态。
当然在这方面，我还是要去接触更多的经验，做出的述职这个决定，我还是应该要更加努力一点，我一定会在接下来的工作当中，让自己完善好各方面的经验，这一点也是毋庸置疑的，我按时的完成好日常的工作，从来都不会耽误，我认为这对我是最基本的工作，应该要发挥出自己各方面的职责，在这个过程当中我深刻的体会到了这些细节，还是应该要做出调整，我始终都在这方面做的是不错的，工作中时刻清楚自己的能力，在业务方面，我还是接触到了很多知识，同时我也在工作当中是比较积极的，我真切的体会到这一点，在过去的一年当中我没有出现什么大问题，每天按时上班，从不迟到，我知道自己在这个岗位上面就应认真对待，树立一个好的形象。
除了在工作方面应该要认真一点，我接下来还应该要对工作积极一点，喜欢这份工作才能做的更好一点，在这个过程当中，我也是真切的体会到了这一点，我也是对自己的很有信心的，在这个过程当中，我还是对自己比较有信心的，因为自己的很有信心，业务方面沉淀了很多，确实给我的感觉非常真切，我对此始终都是抱有期待，以上就我的工作经过，若有不足，请领导指正。
此致
敬礼！
述职人：xx
20xx年x月x日
精神科述职报告【篇12】
时光飞逝日月如梭，去年的今天我们曾经豪言壮语要把我们精神科的工作做到百密一疏，服务质量能够更上一层楼，又一年过去了，今年我们拥有了六病区，证明我们的工作得到了肯定，六病区是我们医院xx月份新成立的病区，在各位领导的关心支持下，在大家共同的努力下，我科全体护理人员以创一流服务，建二乙医院为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作做如下总结：
一、工作成果总结
1、xx月份至xx月份xx病区共收住病人75人，出院病人10人，圆满完成工作任务，为成立xx病区打下了坚实的基础并做足了充分的准备。xx病区xx至xx月份共收住病人187人，出院病人155人。
2、成功的成立了六病区，精神科xx病区于xx月xx号成立。其中以无名氏患者居多，在xx至xx月份这三个月我们共收住病人71人，出院病人12人，为无名氏患者共报销生活用品费共175元，并无安全事故的发生，为今年的'护理工作画上了圆满的句号，做为精神科六病区的护士长我为我们全体护理人员做出的成绩感到欣喜，为能在我们医院工作为特殊人群服务而感到自豪。
3、xx病区一月份出现一起心源性猝死病例，因抢救无效死亡，xx月份xx月份相继出现两起病人骨折事件，因在操场活动时不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好转出院，另一患者至今仍绝对卧床，这不但增加了护理的工作量也增加了护理的难度，由于精神科的特殊性，目前由护士护工分工协作对其进行24小时专人看护。
二、管理工作总结
1、为了提高每位护士的职业素质，我们科室xx月份全体护士参加了医院组织的技能导尿操作考试，我科喻小娥护士在考试中获得了优异的成绩，在业余生活中我们相互交流相互学习提升每个人的综合素质。
2、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了你等我靠现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，减少了差错事故发生。
3、严格执行三查七对制度，坚持由办治和白班负责上一班的医嘱查对，在周一、周四大对医嘱，明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故的发生。工作护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针等现象的发生。
4、认真落实了床头交接班制度，特别是对精神科特级护理一级护理、新入病人、以及有特殊治疗的病人进行床头重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，及时消除了潜在的不安全隐患。
