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升职演讲稿

发布时间: 2023.09.11

最新升职演讲稿集锦五篇。

贤从智中取,智从学中求。为了让自己的演讲抑扬顿挫,适合自己的演讲稿要开始准备起来了。演讲者自己的演讲过程就是自我教育的过程,优秀的演讲稿要怎么写才能写出来呢?以下便是小编收集归纳的“最新升职演讲稿集锦五篇”欢迎阅读,欢迎收藏。

升职演讲稿 篇1

各位领导、各位同事:210100010580

首先,我很感激公司给我这次升职的机会,让我从一名普通的基层员工升职为造价部副部长,在这里真诚的感谢公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。以及在座各位同事长期以来的帮助和支持、理解和关心。

回首进入中盛的三年以来,我从一个行业的新人到今天经历了很多,学习到的东西也很多,刚开始的半年时间里,可以说是非常痛苦,做事呢寸步难行,工资待遇当然也就上不去,我深刻的记得尚工那时候教我的每一句话,在后来实际的工作中,理论结合实际,不断反思,慢慢的进步,不断的锻炼,才有了今天的一点点的进步。现在公司给了我一个新职位。我认为这是对我过去工作的一种肯定,使我更好、更积极地朝着更好的方向发展。在这里,我想给大家分享一点点我仅有的经验,我们真的没有办法完完全全的准备好自己去做一份工作,我们都是够着的,这个社会对人的要求越来越高,我们能做着只有三点,第

一、提高自己的技能。第

2、 改进解决问题的思路和方法

3、 分享是一种美德,也许是最好的。

今天,新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存的,为了激励自己,更好的服务公司。在这里我想对自己提出以下三点要求。

一。从我个人的角度,我想进一步提高我的业务能力,把能力和效率提高到一个更高的水平。

2。从工作上看,我要积极配合杨总的内部工作,经常汇报,多总结。对外加强服务意识,严于律己,把握分寸。在胡总、陈总的总领导下,做好分内之事,实现公司的管理目标。

3、从公司角度,努力贯彻公司企业文化,以公司利益为中心,提倡团队精神,讲文明,讲礼貌,讲规矩,讲纪律,讲人品,讲风格,大力塑造中盛造价形象。

最后,请大家共同监督与支持!谢谢大家

升职演讲稿 篇2

各位领导,各位同事:大家上午好(下午)好!

此时此刻,我本着锻炼、提高自我的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,展示自我,理解考评。

这天我所讲的主题是抓住机遇。

所谓谋事在人,成事在天。机不可失,时不在来。升职演讲稿范文。万事都皆求一个,天时地利人和,若不能慧眼识辨,它就会瞬间消失。这就告诉我们当机遇敲门的时候,要是犹豫该不该起身开门去迎接,那它就去敲别人的门了。正因为如此,当我听到有竞聘的机会时,我毫不犹豫的报名了。我不会因为来(**)茶楼没有多久而错失这次机遇。

不明白我这算不算毛遂自荐呢?其实毛遂自荐这个成语也是鼓励我们抓住机遇,挑战自我的。

毛遂是赵国平原君门下的门客,三年以来一向默默无闻,一次,秦国大举进攻赵国,状况危急。赵王派平原君向楚国求救。平原君决定挑选出20名足智多谋的人随同前往,但是只有19人合乎条件。这时,毛遂主动站了出来说:我愿随平原君前往楚国。平原君一开始不以为然(对他说):一个有才能的人在世上,就好像锥子装在口袋里,锥尖子很快就会穿破口袋钻出来,人们很快就能发现他。而你一向未能出头露面显示你的本事,我怎样能够带上没有本事的人同我去楚国行使如此重大的使命呢?毛遂并不生气,他心平气和地据理力争说:我之所以没有像锥子从口袋里钻出锥尖,是因为我从来就没有像锥子一样放进您的口袋里呀。平原君便答应毛遂作为自我的随从,连夜赶往楚国。平原君到了楚国,但是这次商谈很不顺利。只有毛遂应对楚王,慷慨陈词,对楚王晓之以理动之以情。楚王最后被说服了,与平原君缔结盟约,出兵救援。赵国于是解围。

事后,平原君说:毛遂原先真是了不起的人啊!他的三寸不烂之舌,真抵得过百万大军呀!但是以前我竟没发现他。若不是毛先生挺身而出,我可要埋没一个人才呢!那么此刻的我们仍然如此,不要总是等着别人去推荐,而是就应学会自荐,当机遇来临时不妨狠狠抓住它,挑战一下自我,为群众做出自我应有的贡献。

机遇确实重要,那么在机遇来临之前,我还是要不断塑造与提升自我,时刻做好迎接机遇的准备。所以我会在以后的工作当中,以常人之心对待自我,以坦诚之心对待别人,以火热之心对待事业,为(**)茶楼的发展与壮大,立足本职,勤奋工作,在用心进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中选准自我的坐标。胜固可喜,败亦无憾。

多谢!

升职演讲稿 篇3

尊敬的领导、同事们:

大家好!

此次能够竞聘成功并得以升职多亏了大家对我的支持,能够从基层员工成长到现在的地步自然是令人感慨万分的,但更多的还是诧异于企业这些年来的进步与转变,从当初的小型企业成长为具有高知名度的优秀企业自然是经历了不少挫折,但我始终坚信挫折是让我们得以进步的源泉所在,只要将其克服便能不断改进自身不足从而在工作中取得更大的进展。

作为企业员工自然要有着对企业的忠诚度才能为之而努力,纵观身边员工在工作中的表现便能得知积极的态度会造成怎样的影响,至少当我们对工作怀有热情的时候能够主动为企业的发展而努力,这样的员工在企业获得效益提升的时候也能够得到不错的进展,须知员工自身的利益与企业的发展息息相关又怎能不重视这项问题呢?而我在入职不久便为获得这份待遇不错的工作感到庆幸,在那之后我便为了珍惜来之不易的工作机会而不断努力着,可以说这次能够升职也多亏了那段时间里努力工作的态度。

懂得人情世故并在工作中积累人脉也是很重要的,身为员工却不懂得合群的话自然会在工作中成为孤立的个体,据我所知这种性格孤僻的员工很难适应现阶段职场竞争的压力,虽然在我入职初期还有些腼腆却在时间的流逝中改变了自己,因为我发现新员工只有多向老员工请教工作经验才能够尽快融入职场之中,若是长时间无法摆正心态的话只会导致自己在工作中遇到难以解决的问题以后变得不知所措,事实上这次的升职与身边同事的鼓励与帮助是分不开的。

我们的企业能够取得这样的进展自然离不开领导的管理,毕竟每当企业在发展过程中遇到困难的时候都是领导站出来与我们共同努力,无论是工作一线还是企业的会议室都能够看到领导奔波的身影,不得不说领导为了企业的发展着实付出了不少的心血,但也正因为我们能够上下一心才为企业创造了许多佳绩,作为努力工作的员工导致我也得到过领导的栽培与支持,因此我在升职以后很感激领导在以往工作中给予自己的那份支持。

既然我能够通过工作中的努力成功升职自然大家也能做到这点,那么我们为何不更加努力地做好自身的工作并为企业的发展做贡献呢?只要在工作中多认真一些就能够让企业的信誉变得更好,毕竟集体的力量向来都是十分强大自然要勇往直前才行。

谢谢大家!

升职演讲稿 篇4

升职演讲稿(一):

首先,我要感谢公司给我们带来这样一个试飞平台。十分感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加这天的酒店餐饮部领班的职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将十分珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。

同时,我会勇敢地理解你的判断。

我叫**,今年岁,年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭,在酒店一线岗位上工作了6年,在领导的关心指导和同事们的支持帮忙下,我有幸学到了不少东西,我曾多次获得酒店的(自我获得的奖项)等奖项,因表现突出,年,被外派到南方酒店做管理,并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步,()在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你的支持和爱让我有信心踏上这场竞选的舞台。

六年的酒店行业工作经验使我对酒店服务行业有了更深的了解,对餐饮部门业有了更全面的了解。多年的一线工作经验造就了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的毅力。丰富的工作经验、扎实的业务潜力和细致的工作作风,使我赢得了领导和许多客人的信任和尊重。

我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮忙,要想成为一名合格的餐饮部领班,它不仅仅要有必须的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通潜力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。如果我很荣幸能在这次比赛中获胜,我的工作计划和设想如下:

一、当好协助员。协助经理做主管的助理,带领团队按质量和数量完成上级交办的任务。

二、当好服务员。除了服务领导和同事外,餐饮部的领班更重要的是服务顾客,增强餐饮部的接待潜力。(我对你的工作材料不太熟悉,需要你补充一下。)

三、当好协调员。餐饮部的工作分工很详细,有很多环节。一项工作的完成有赖于各部门之间的协调配合。餐饮部领班就是这个协调员。

一是与厨房沟通,协调酒店服务与厨房的关系,调解用餐中的各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通,充分发挥群众和队伍的重要因素。三是做好与客户的沟通和联系,听取客户意见,不断改进服务,

四、当好管理员。酒店现场管理是首要工作。首先,要注重企业文化的内涵。与其说客人是去酒店住宿吃饭,不如说是去寻求精神享受。

因此,在管理过程中注入更多的情感因素,通过个性化教学来强化管理效果。我想,当好管理员,首先应管理好自我,只有这样,才会树立坚定的工作信念,构成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的用心参与者,我渴望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事。多谢!

升职演讲稿(二):

尊敬的各位领导,可敬的各位伙伴大家好!

首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢您这么长时间的帮助。 非常感谢你。这天是我来到公司的第***天,很高兴能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不对的地方期望大家海涵。

我很幸运能加入我们的家庭。在这段工作中,我真的觉得团结就是力量的明确含义。在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在当前的环境下,仅仅依靠个人潜能很难处理各种复杂的问题,采取有效的行动。

所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变潜力和持续的创新潜力,依靠团队合作的力量创造奇迹。

打一个比方,团队合作就想咱们常玩的老鹰抓小鸡一样,就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡,有带头作用,且思维灵敏,反应迅速那种,另外就是许多小鸡,要团结和气,凝聚在一齐,有提出问题的权利,但在行动的时候,所有的思想,意志力务必和母鸡聚集在一齐,这样才能斗赢老鹰。

最后,我要再次感谢公司领导对我的信任,感谢所有同事的共同努力。在你的帮助和支持下,我有今天的机会。说的在第都不如做的实际,在以后的工作中,我会不断的提高自身的工作潜力,尽一切可能把工作做到最好,用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。

升职演讲稿(三):

尊敬的领导:你们好!

我是(的***。随着公司的不断发展,我的个人潜力也在不断的提高和提高。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。

我给了他们,他们给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助。我非常信任你。基于对公司的热爱和对领导的信任,考虑到目前工作的范围和强度,我希望能进一步发展成为一名店长。

好树择鸟而居。一个人追求的目标越高,他的才能就会越快发展,为企业创造更大的价值。我年轻精力充沛,有足够的精力投入到工作中。而且拿破仑说过:

不想当将军的士兵不是好士兵。

我明白,一个人要想成为一名优秀的管理者,就必须具备诚实、自律、勤俭的良好品质。所以我打算从以下几个方面着手:

1。自觉遵守公司有关职业道德、廉洁自律的规定;

2。加强工作岗位道德修养,听取各方意见,及时改进。

3。严格履行班子交办的工作职责,控制公共职责,履行职责,不以权谋私

4。。坚持实事求是的工作作风;

5。以勤俭节约为荣;

6。处理好与上级、同事、下属的关系。

认真地服从上级的领导,虚心理解上级的批评和推荐;和其他店长之间互相沟通,交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处,加强沟通方面的工作,虚心理解员工对自我的推荐,理解员工对自我工作的监督,并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责,促进这个属于大家的店更好的发展。

我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求,我诚恳的期望您能提出意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:

只要付出,就会有收获!

升职演讲稿(四):

晋升申请书

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

这天我怀着无比激动的情绪,参加这次公司组织的岗位竞聘,不管是否能够成功,我还是十分感谢我们的马总给我这次机会,还有彭经理给我的教导!而且我觉得这是我最大的幸福和机遇,这也充分证明了公司及各位领导对我期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会透过我的努力为公司创造更高的价值!

一、我的基本状况

想必本人的话,大家都就应了解了,陆闯,90年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今年的七月份透过应聘来到我们公司的网销部,我想我是幸运的,首先呢我们的马总个性好,不管人怎样样,但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司能够有零食吃的。

所以也十分感谢每一天发零食的许大小姐。另外,我还要感谢我们网络营销部的彭经理。他对我的信任和关心,真的谢谢你!

二、我的竞聘优势

每个人都有自我的优点,我觉得人之美就是要展现自我的长处。漂亮的人应该去剧院,好的歌手应该唱歌,会表演的应该表演,有思想的应该做会计。我也想像很多人一样找到自己的位置!

1、激情燃烧的心

我有一个梦想!这个梦想就是牵着我心爱的人的手,带领她走过我们想去的所有地方。巴黎、南极洲、迪拜、马尔代夫等许多地方。

我有一个梦想!这个梦想是陪父母安享晚年

我有一个梦想!这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融

我有一个梦想!这个梦想就是有个小车能够为我的家人遮风挡雨

有句老话不明白大家听过没有女怕嫁错郎,男怕入错行,我时常问自我什么职业能够帮忙自我完成梦想!所以这个梦想让我有了一颗忠诚于销售事业,激情燃烧的心,激励着我继续努力,不断进步。因为我有这一个梦想!

2、管理潜力

我记得两年前,我刚刚离开第一份工作,去了北京,加入了我的表弟。他是做水电安装的,北京的天气可能去过的人真的无法去体会,你们不明白在平均湿度到达百分之八十的地方突然到了一个湿度只有百分之十几的地方是如何去适应的,我记得很清楚我的办公室一天要擦三遍上方永远都是一层灰。吃饭的碗从来都是反过来放的!

当时的工地上一共有12万平方,多大估计很少有人能明白,打个比方你们腿走一圈绕一圈不上楼至少要半个小时还是脚程快的。

楼房一共二十一栋大部分都是十二层的,这么多的地方如何才能面面俱到的管理到位?你看都来不及怎样管?当人数最多的时候,我清楚地记得有754名工人,不包括管理人员,他们都是农民工,而农民工是最不容易管理的。

你去跟他讲道理,告诉他怎么做别人不理你!这样一个前提下,一个健全的管理方案迫在眉睫,而且在这样的一个状况下能够让一个人很好的提升管理潜力,具体做法呢就不说了,总之一句话复杂问题简单化,简单问题复杂化。就是在这样的状况下我明白了一个人必须要有一个高度的事业心和职责感来严格要求自我,本分做人,踏实做事,服从工作、服从全局,在不一样的工作岗位上都做到并做出自我应有的贡献。

三。坚强的心是每个人坚强的后盾

还是说北京的事情,记得冬天的时候零下十几度,因为在工地上嘛手肯定不干净,不像北京本地人哈,都是在室内的,我们工作的地方都是在室外,西北风果断的是管饱的。没到吃饭的时候出去洗个手然后回宿舍,网手把上一握,手就直接粘上去了,一边笑着一边给别人看。当然,冬天工作时不能直接接触钢铁。

不然手会不忍直视的。肉什么的都没了。

记得最难熬的就是洗衣服了。我们很幸运有洗衣机,而不是别人,风怎么吹水都懂。

这样的环境告诉我人啊,其实最伟大的**和力量就是承受潜力,套句大家经常说的话从内部打破就是成长从外部打破就是被这个社会所抛弃。

4、脸皮厚

有同事说我脸皮厚,其实吧我觉得脸皮厚也是一个优点不是,人家不是有句老话嘛叫做做销售的只要记住三点就好了,第一脸皮厚第二脸皮厚第三坚持脸皮厚。

事实上,刚从学校出来的时候,我不敢看别人,后来慢慢明白了。这个社会就是这样的,你不去抢你不去争最后的最后你就是什么都没有,因为人家都以为你已经吃饱了,谁又能看到你呢。此刻是个抢钱的社会。

升职演讲稿 篇5

首先,我要感谢公司给我们带给了这样一个试飞的平台。十分感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加这天的酒店餐饮部领班的职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将十分珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地理解大家的评判。

我叫**,今年岁,年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭,在酒店一线岗位上工作了6年,在领导的关心指导和同事们的支持帮忙下,我有幸学到了不少东西,我曾多次获得酒店的(自我获得的奖项)等奖项,因表现突出,年,被外派到南方酒店做管理,并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步,()在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

6年的酒店工作经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,个性对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于应对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验,扎实的业务潜力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮忙,要想成为一名合格的餐饮部领班,它不仅仅要有必须的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通潜力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:

一、当好“协助员”。协助经理做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。

二、当好“服务员”。餐饮部的领班,除了为领导和同事们服务,更重要的是为顾客服务,提升餐饮部的接待潜力。(实在不熟悉你们的工作资料,需要你自我补充一点。)

三、当好“协调员”。餐饮部工作分工细,环节多,一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。餐饮部领班就是这个“协调员”。一是与厨房做好沟通联系,协调酒店服务与厨房之间的联系,调解进餐中各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通联系,充分发挥一个群众,一个团队的重要因素。三是做好与顾客的沟通联系,认真听取顾客意见,不断改善服务工作,

四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素,并透过“身教”强化管理效果。我想,当好管理员,首先应管理好自我,只有这样,才会树立坚定的工作信念,构成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的用心参与者,我渴望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。多谢!

升职演讲稿 篇6

晋升主管申请书

升职申请书一

公司领导:

我是综合办公室职员,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

同时,现申请将上半年工作成绩报告如下:

一。建立电子文件人事档案汇总表,对5名员工进行分类管理(现移交人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2。顺利收集施工注册相关资料,报至属管理部门审核,完成初始

一、二级建造师和临时建造师注册共 60 人。

三。制订集团公司各部门办公用品使用规章制度,制订各部门办公用品使用计划。四。基本收回集团公司外部租金,改善宿舍环境整治。

5个。在物流维护方面,可做到有报告及时维护,无报告定期维护。

6。积极配合各部门会议要求,安排会议地点,提高集团公司会议水平。

7号。妥善安排接待所需道具,提高集团公司接待水平。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

不想当将军的士兵不是好士兵。如果这个申请得到领导的批准,为我提供了一个更高的平台,我会不负众望,充分发挥自己的优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

升职申请书二

尊敬的公司领导:

你们好!我叫***。我在xx公司工作了六年多。我目前在设备部门担任uniix品牌产品代表,并且已经在这个职位上工作了一年半。

自从我第一天来到这个岗位上工作以来,我就知道我责任的重要性。我必须倾注所有的热情和汗水,以回报公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。和大多数人一样,我希望我的努力能被领导看到,我的能力能被领导欣赏。

只要有机会在他面前,我想无论他是谁,只要他有信心和信心,他都不会放过。

今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我知道在一个新的职位上工作会更紧张,更困难。但我已经准备好迎接新的挑战。

不管我遇到什么麻烦,我都会和我的团队一起战斗。我相信自己的能力,因为这一切都取决于我多年来对这份工作的热爱和装备部全体同事的不懈支持。

我想请公司领导给我这次锻炼的机会。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好每一项工作。为公司创造价值,与公司共创美好未来

升职申请书三

尊敬的领导:

您好,我要感谢部门领导和同事的指导和帮助。

作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

。 另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要感谢新闻部领导和同事对我的入职给予的指导和帮助,感谢他们对我工作中错误的提醒和纠正。我很自豪地看到公司在过去的几个月里发展迅速,因为这是我们大家共同努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。

在这里,我提出了升职申请,并诚恳地请领导们给我一个更高层次的锻炼自己,实现自己的梦想。我将以谦虚和热情做好工作,为公司创造更多价值,与公司共创美好未来

申请人:mm / dd / yyyy

升职申请书四

尊敬的领导:

我叫 ***,于 ***x 年 xx 月 xx 日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要感谢新闻部领导和同事的指导和帮助,感谢他们提醒和纠正我工作中的错误。

随着时间的推移,在公司近一年的时间里,我对公司也有了深刻的了解。公司轻松和谐的工作氛围和团结进取的企业文化,使我在工作中充满活力。在公司的领导下,我会对自己更加严格。在作好本职工作的同时,我会积极团结同时,改善他们之间的关系。

在工作中,要不断学习和积累,不断提问、解决问题,不断提高自己,使工作更快更好地完成。我相信我一定会把工作作好,成为优秀的一份子,不辜负领导的期望。

这一年以来,我学到了很多,感悟了很多看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,与公司共创美好未来

申请人:*** ***x 年

晋升感言5

大家好!我是来自***的***。

此时此刻我倍感幸福与激动。公司给了我成功的机会,也给了我展示才华的舞台。

首先,我要感谢xx领导的关心和认可;感谢您一直以来对我的鼓励和支持,在我最需要帮助的时候,不知疲倦地帮助我打**(撤职)我的xx领导。感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助,感谢各位同事对我们的鼎力相助。

其次,来到公司1年3个月的时间让我感受最深的就是这样一句话:以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动,在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事,坚信自己的梦想,你就一定能够得到你想要的结果。

2012年我将继续带领部门立足常规工作,扎扎实实做事,构建精英团队,实现业绩突破,为公司的蓬勃发展添砖加瓦,请大家共同见证!

分享完毕,谢谢大家!

晋升感言6

首先感谢公司领导对我的信任,感谢公司给我这个平台,感谢公司里一起共事的同仁志士,正是有您们的帮助与支持我才有今天的机会。在今后的工作中,我会不断提高管理能力及业务水平,我将尽职尽责把工作做好,请领导放心,圆满完成公司下达的指标及任务,全力以赴做出一流的工作业绩,为太奇争光,不辜负公司各位领导的信任。

我也衷心希望公司的同仁们在今后的工作中给予支持和配合,让我们共同打造一流的精英团队。

我把这次的竞聘当**生的一次转折点,通过这次的竞聘,让我体会了很多,让我感悟最深刻的就是让我的认知度,责任感更强,在岗位竞聘中,我看到许多优秀的员工通过竞聘更新了观念,提高了认识。同时,也看到了自己与优秀员工之间的差距,促使我要不断努力学习,明白自己要用知识来武装自己,才能在今后的工作中做得更出色。参加公司组织的公开赛,对我们来说是一个机遇和挑战。

这次比赛使我们有机会实现梦想,真正体现职位的价值,也就是说,我们应该履行职责,做好工作,位子己找到合适的职位。在实地做好工作是最重要的。 只有这样,我们才能改善自己。也正是通过这次竞聘,让我感受到竞争的压力,正所谓“逆水行舟,不进则退”,不想退步就要提高自己的能力,如何让自己在将来的竞争中立于不败之地还有很长的路要走。

在竞聘上岗的竞争氛围中,在太奇践行自由、自觉、自治的企业文化里,让大家能在客观认识自身能力与才干的基础上主动参加,从中激发员工争取上进的激情。在岗位竞争中,每一位员工都对企业心存感激,无私奉献,必将迸发出无穷的魅力和力量。失败和成功都将成为未来工作创造新奇迹的动力。

竞聘机制的引入最大限度地发挥了人的主观能动性和创造性,让有能力有魄力的年轻人有一个展现自我价值的平台,脱颖而出,成为各个岗位的领导和骨干,让我们的公司永葆朝气蓬勃,充满青春活力。

人一旦有了梦想、目标和追求,他的人生肯定会充满朝气和活力,即便偶尔会遇到坎坷、阻碍,闯过去前方必然是一片美好的天地,正所谓阳光总在风雨后。让我们携手并进,肩并肩,立足本职,共创属于我们自己的美丽辉煌的家园!

晋升感言7

首先感谢企业老总对我的信任,感谢公司给我这个平台,正是有你们的帮助我才有今天的升职机会,今后的工作中。我将尽职尽责把工作做好,请领导放心,我会努力提高管理能力及业务水平,圆满完成公司下达的任何指标及任务,争取做出一流的工作业绩,为碧海争光,不辜负老总和各位领导的信任

我也希望我的兄弟姐妹们在今后的工作中支持和合作。我们将共同努力建立一支精英队伍。

有机会没有抓住等于零;

有能力没有发挥等于零;

有知识没有应用等于零;

有目标没有胆量等于零。

晋升感言8

尊敬的领导:

你们好我是的***。随着公司的不断发展,我的个人能力也在不断的提高和提高。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。

我给了他们,他们给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助。我非常信任你。基于对公司的热爱和对领导的信任,我希望在目前的工作范围和工作强度的基础上,进一步发展成为店长。

升职演讲稿 篇7

【范文一】

各位领导,各位同事: 大家上午好(下午)好!

此时此刻,我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,展示自我,接受考评。

今天我所讲的主题是抓住机遇。

所谓谋事在人,成事在天。机不可失,时不在来。万事都皆求一个,天时地利人和,若不能慧眼识辨,它就会瞬间消失。

这就告诉我们当机遇敲门的时候,要是犹豫该不该起身开门去迎接,那它就去敲别人的门了。正因为如此,当我听说有机会参赛时,我毫不犹豫地报名了。我不会因为来(**)茶楼没有多久而错失这次机遇。

不知道我这算不算毛遂自荐呢?其实毛遂自荐这个成语也是鼓励我们抓住机遇,挑战自我的。

毛遂是赵国平前皇帝的**。三年来他一直默默无闻。有一次,秦国在危急关头攻打赵国。赵王派平原君向楚国求救。平原决定选20个足智多谋的人和他一起去,但只有19个人符合条件。

这时,毛遂主动站出来说:我想和平原君一起去楚国。平原君一开始不以为然(对他说):

世界上有才华的人就像口袋里的锥子。锥子很快就会从口袋里钻出来。人们很快就会找到他。而你一直未能出头露面显示你的本事,我怎么能够带上没有本事的人同我去楚国行使如此重大的使命呢?毛遂并不生气,他心平气和地据理力争说:

我没有像锥子一样从口袋里钻出针尖的原因是我从来没有像锥子一样把它放在你的口袋里。平原国王答应毛遂作为他的追随者一夜到楚州。平原君到达楚国,但谈判并不顺利。

只有毛遂面对楚王,慷慨激昂地讲话,理智地打动了他对楚王的感情。最后,楚王被劝说与平原王子结盟,出兵营救。赵国于是解围。

事后,平原先生说:毛遂真是个伟人!他的三寸舌头真值百万大军!

可是以前我竟没发现他。若不是毛先生挺身而出,我可要埋没一个人才呢!那么现在的我们仍然如此,不要总是等着别人去推荐,而是应该学会自荐,当机遇来临时不妨狠狠抓住它,挑战一下自我,为集体做出自己应有的贡献。

机遇确实重要,那么在机遇来临之前,我还是要不断塑造与提升自我,时刻做好迎接机遇的准备。所以我会在以后的工作当中,以常人之心对待自己,以坦诚之心对待别人,以火热之心对待事业,为(**)茶楼的发展与壮大,立足本职,勤奋工作,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中选准自己的坐标。胜固可喜,败亦无憾。

谢谢!【范文二】

尊敬的李总、店长、各位总监:

下午好!

我叫xx。 我目前是值班服务员。到公司已经有4个月了。我自信,时常保持微笑的面容。工作中有成功,也有失败,也有欢乐和悲伤。

刚进入公司的是一名新员工,在领导的培养下,在同事的帮助下,我的工作能力得到了很大的提高。我也致力于工作和适应环境。在业务方面,努力学习。

不断提升业务能力。牢记酒水包间**。牢记上级的教诲。

工作中不断积累经验。不怕苦,不怕累,学习优秀人才的方法,完成岗位的各项任务。

在xx,我团结我的同事,我们一起工作,团结和爱。相互帮助。相互尊重。

有时候过于自信,这是我的缺点,由于工作经验不足,在工作中缺乏处理顾客投诉的实践经验,服务做的不够细致,这是我以后努力地方向。在以后的工作中,我相信我能,我能。我会成为一个优秀的人,努力成为别人学习的榜样。

全心全意待人有礼,热情服务,耐心回答问题。为顾客提供优质的服务。在实践中不断提高自身素质和专业水平。

如何成为一名出色的服务人员?

我个人觉得应该在平时下功夫,观察,用心。作为服务人员,他们应该熟悉自己的工作环境、业务工作和系统,提高自己的技能和技能。必须在实际中不断总结经验,取长补短。

要时刻准备,随时准备为客人服务,包括我们的思想准备和行为准备,顾客到来前,需要服务前,我们有准备,就不慌不乱。我们要重视我们的顾客,客人光顾我们这里,我们所有人不能怠慢客人,忽视了客人,我们服务人员心理就有了消极现象,员工看客人穿戴随便,消费较低,自认为客人没什么派头,看客人消费低就认为客人没钱,常以貌取人。服务不积极。

重视和善待客人我们做的不足。客人是我们衣食父母的观念在我们的心理中还不够深刻。真诚的服务可以使客户乐于消费。

我们的服务人员应该在工作中,服务中善于观察,揣摩客人的心理,**客人的需要,在客人未提出来之前就能有些把握。缺乏超前和**意识。我们住在xx,工作在xx,触摸每一个包厢,清洁每一个包厢的每一个角落,每一个玻璃,每一个开关都是那么的亲切。

我深深的喜欢这里,有家的感觉,客人来到这里,我们应该态度亲和,为客人营造家的感觉。真诚,热情很重要,语言真诚,一切真诚。会给客人留下深刻影响。

在公司我带领过无数客人走进每个包间,面对客人我做过无数次消费解说,打开过无数个机具开关,跑过多少次的楼梯台阶。提过几千次的酒水,高兴快乐,托着同事精心刻制的果盘,送遍了营业区的5层楼。处理过无数次不同的小事故与要求。

每天和大家在同一时间点,点回来,快乐每一天。工作每一天。穿着公司发放的工作服,吃着公司的热饭,盖上公司温暖的被子,我深深地爱着xx,感激着xx。

时间不说我工作多久,我只知道我不想离开这里,我想在这里贡献和发展。所以我希望公司能培养我,选择我,提高我。锻炼我。

让我协助经理做好日常的工作。让我有新的学习机会,给我一个新的发展平台。我会带领员工积极工作,认真执行上级安排的工作。

不断学习,丰富自己的文化,树立榜样,严格要求自己。 积极鼓励大家。相互学习共同提高。

在此,我感谢经理这次提名上报我,感谢李总,感谢店长,感谢总监,花费宝贵的时间,感谢和我一起提名的各位,预祝我们这次都成功升迁。不负xx,不负自己。

【范文三】

尊敬的领导: 你们好!

我是( )的***。随着公司的不断发展,我的个人能力也在不断的提高和提高。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。

我给了他们,他们给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助。我非常信任你。基于对公司的热爱和对领导的信任,我希望在目前的工作范围和工作强度的基础上,进一步发展成为店长。

好树择鸟而居。一个人追求的目标越高,他的才能就会越快发展,为企业创造更大的价值。我年轻精力充沛,有足够的精力投入到工作中。而且拿破仑说过:

不想当将军的士兵不是好士兵。

我知道,一个人要想成为一名优秀的管理者,就必须具备诚实、自律和节俭的良好品质。所以我打算从以下几个方面着手:

一。自觉遵守公司有关职业道德、廉洁自律的规定;

2。加强工作岗位道德修养,听取各方意见,及时改进。

三。严格履行班组交办的工作职责,以权谋私

四。坚持实事求是的工作作风;

5.以勤俭节约为荣;

6。处理好与上级、同事、下属的关系。

认真地服从上级的领导,虚心接受上级的批评和建议;和其他店长之间互相沟通,交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处,加强沟通方面的工作,虚心接受员工对自己的建议,接受员工对自己工作的监督,并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责,促进这个属于大家的店更好的发展。

我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:

只要付出,就会有收获!

升职演讲稿 篇8

升职后的演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢委局领导给了我们这次机会,公平竞争、提升自我!下面就个人在工作和生活中的经历和感受,向大家做汇报,不妥和错误之处敬请批评指正!

我出生在一个农村家庭。我父亲是一家乡镇医院的医生。我妈妈没有工作。当我xx岁时,我父亲因过度劳累死于心脏病。我妈妈出去工作让我上大学。我知道生活的艰辛。***x年毕业后考上公务员来到了**,先后在**镇任宣传干事、计生办干事,后并入**镇任综治办科员、信访办副主任,获过两次县综治工作先进个人,两次机关优秀公务员。

我是***x年底选调进入机关的,刚来我就被机关高效、严谨的工作作风所震撼,被各位领导和同志们以身作则、认真负责的工作态度所感染。刚开始面对大量的文字材料感到压力很大,不知从何写起,在各位领导和同事们的指导和帮助下,自己也努力学习,加班加点,每天走路、吃饭、睡觉都在思考材料怎么写。记得去年领导安排我写廉政文化专题片解说词,在领导的点拨下,晚上突然有了灵感,于是熬了通宵将稿子写出来。

两年来,我不仅在写作上有了一定进步,还参与组织了干部培训、警示教育、廉政文艺演出、廉政故事及摄影征集等大型活动,参与拍摄了两部专题片,参加了演讲比赛、知识竞赛等活动,组织协调能力也有了明显提升。回顾两年来纪委的工作,我们工作努力,收获更多。辛苦是相对于其他单位,各项要求更加严格;而收获了更多的自我完善和提高,收获了更多的良师和益友,这是一辈子的宝贵财富!

业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。在工作中我有优点也有不足。优点:

一是勤于思考,善于总结。在**镇工作时,设计了一套村社综合管理模版,大大提高了工作效果。二是尊敬领导,团结同事。

服从组织安排,按时完成领导交办的任务,积极协助同事做好工作,和谐相处。三是为人正派,秉公办事。不论从事哪个岗位,都从做好工作出发,维护群众利益,从不吃拿卡要,故意刁难。

四是坚持学习,提升自我。丰富知识结构,提高业务水平,做一个高尚典雅的人。

工作中的不足主要表现在:主动创新意识不强,满足于完成领导安排的任务,较少积极探索新方法、新形式;调查研究不多,与基层单位和相关部门交流沟通少,掌握新信息、新动态不及时,对问题研究不深不透。在今后的工作中,我将继续向各位领导和同志学习,努力工作,致力于取得更好的成绩。

最后,我要再次感谢领导和同志们的关心、帮助、支持和信任。

升职后的演讲稿范文(二)伴随着这美妙的**,我知道,我一直等待了很长时间,也在梦想着这一天的到来,曾经设想了很多种庆祝的场景,当这一天终于要来临的时候,心情反倒平静了很多。

三个月前,我做了一个艰难的决定。我必须全力以赴当一名主管。现在我的梦想成真了!!

(一)从加入保险业,我就告诉自己,一定要在这个行业好好做,一定要做到最好,你没有理由做不好的,因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。在这里我真得很感谢带领我进入这个行业的***,没有她在前期的努力栽培和用心教导,我也不会有战胜困难的本领, 芬姐经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人,我觉得对我很受用。她一直都很关心我,谢谢!!!

(二)感谢平安,是平安给了我们一个施展才华的大舞台。再此我也非常感谢我们的杨总监,看到他我就看到自己的未来,他是我们学习的榜样!同时再次感谢我们展鸿部亲爱的伙伴对我的支持与信任,没有你们就没有今天舞台上的我!

谢谢大家!

(三)最后,我要最最感谢我团队里的伙伴,我爱你们,他们是***x等等他们都是我最最亲密的战友,应文是我合作最久的伙伴,有他在,我始终感受到一种动力与压力,因为他是那么的优秀,言谈举止也让我学习了很多,督促我要不断的努力,还有我们的新生力量曾志文与肖茜,他们都太优秀了,以至于我在想,现在他们那么努力的过程,尽管没有马上出单,但是,越是沉淀的越久的,爆发力也会越来越大,因为“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。

(四)这个行业没有捷径,只有勤奋+用心,勤奋是首位的,当别人都在休息的时候,你还在工作,你已经比别人为成功多做了一些了,如果大家都很勤奋了,你比别人用心多一点,那就会迎来更多的机会,因为,这个年头,是差异化竞争的年代,用心多一点,给自己多一些竞争的筹码,我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。所以,我秉承着这样的理念,在精心经营着自己的保险事业。

(五)从10月1号,我再也不是一个人孤军作战了,作为一个主管,对于我来说更多的时候是一种使命,更是一种责任,从此以后,我再也不是一个轻松的业务员了,想事情做事情会比以前多很多很多。我知道,将来的路肯定会难走,肯定会遇到挫折,但我更相信自己的自我调节能力和协调能力,我一定会坚持自己的理念:开心工作,快乐生活,成就自我,超越梦想!

带领自己的团队,好好的工作,创造属于我们自己的奇迹!做好人,用好人,铸造成功!希望大家能够监督我,鼓励我,支持我,谢谢!

那么最后还是,感谢在背后默默支持我的家人朋友,给予我激励和帮助的领导同事,给了我信心和支持的团队伙伴,真的感谢你们,一路上有你们,真好!!!

升职后的演讲稿范文(三)各位领导、各位同事:

大家下午好!

我受谢程滨亲友团同志们的委托,很高兴今天能代表亲友团们,在谢程滨主任晋升仪式上跟大家一起分享谢程滨的进步和快乐!

在20xx年,我告诉一位漂亮的同事介绍一位非常能干的好人来做我们的业务骨干。一周后,这位美丽的同事向我推荐谢程滨同志可以当大四。

当我跟谢程滨面试时,特别是后来多来同事的过程中,我发现谢程滨同志不仅看起来是个好人,更重要他是个非常负责任的、不断追求进步的好青年。

20xx年,他美丽的妻子慧良知英雄小李同志毅然嫁给了他。经过两年的摸爬滚打,谢程滨的妻子于2012年第三季度建议说:“老公,你应该在过去努力的基础上加盟中国平安保险,在这个新的大舞台上展示自己,努力创建新业绩!

”今天,谢程滨主任用自己不断追求进步的精神实现了他夫人给予他的期望,用不到9个月的时间从一线业务员晋升为业务主任。他告诉我说:“主任呀,这个级别也不简单的啵,年收入将在20万左右!

”。对于谢程滨主任的进步,让我们给予赞许而且热烈的掌声!

亲爱的谢程滨同志,大家的这个热烈掌声,是给予你的鼓励和希望!因为年收入20万对于你来说,仅仅代表一个新的起点。所以,我在这里代表亲友团给你再提三点希望:

一是希望你坚持不断追求进步的精神,做出更大的业绩,拿到更多的收入,以便有更雄厚的经济条件回报父母、感谢你美丽的妻子!

第二,希望以后有空的时候能请我们的亲朋好友多喝点油茶。最好多吃肉,这样我们才能分享你的成功和幸福。当然,如果你没有时间,让我们分享你的成功!

三是希望你以后在中国平安保险创业的历程中,要吃苦在前,享乐在后;对领导要“早请示、晚汇报”,多帮领导打打伞、拎拎包;对同事要“见面笑一笑,开口说您好!”,能帮得上忙的就尽力帮,实在帮不上的也要想办法----总之要谦虚谨慎,不骄不躁!

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