清查报告

清查报告热门。

我们在网络中查找到了一些有用的资料与“清查报告”相关，如果你觉得这个信息对你有用建议你将它保存下来以方便日后查看。古人曾说，力行而后知之真，平常的学习工作中。报告不再是罕见的东西，专题报告是指向上级反映本机关的某项工作的情况，要求上级对此有所了解的报告。

清查报告【篇1】

（一）进一步规范财务报销审核流程，刻制经费审核章戳1枚、实物管理章戳2枚，明确会计人员与实物管理人员职责，经费开支中坚持审核流程，不符合规定的票据坚决不予审核报销。

（二）及时与上级部门做好请示沟通，在资产处置中严格按照上级批复的方式处置，做到有批复再销账，确保账实相符。

（三）加强对单位职工的财经法规学习，不仅仅局限在财务人员的学习层面上，普遍提高单位职工的财经法规意识，使得无论任何人具体经办公务活动都能严格以财经法规为准绳、财务制度为标尺，使得财务活动能从基础上得到规范，工作报告《财务大清查自查报告》。

20xx年07月24日

清查报告【篇2】

为摸清我局系统行政事业单位国有资产“家底”，夯实国有资产管理基础，健全管理体制和监督机制，根据南通市财政局《关于开展我市行政事业单位国有资产清查工作的通知》要求，我局积极组织开展局系统内国有资产清查工作，通过四项举措确保了资产清查工作保质按期完成。

一是加强组织领导，任务布置到位。为确保清查工作顺利开展，我局成立了局系统国有资产清查工作小组，由局领导担任组长、副组长，局相关处室负责人、局属单位主要负责人为成员。小组具体负责指导和审核系统内各单位国有资产清查工作。印发了《南通市机关事务管理局系统国有资产清查工作实施方案》，对清查工作的要求、范围、内容、步骤等进行了明确和细化。及时召开小组成员动员会议，布置清查工作，进行任务分解，落实相关责任，为清查工作高效有序开展奠定了坚实基础。

二是明确清查范围，细化清查方式。严格按照“统一方法、统一步骤、统一要求，分步实施”的原则，要求各单位高度重视，全面核查本单位基本情况、人力资源、财务情况、资产情况等，认真开展国有资产清理、信息录入和统计上报等工作。在清查过程中，要做到“以账对账、以账查物、以物对账，见物就点”，对各资产进行全面登记，做到不漏一个、不错一个，全面摸清家底，确保清查面达100%。

三是引入第三方机制，强化监督检查。清查工作强调严肃纪律，做到不敷衍、不搞变通、不留死角，要求各单位认真做好资产自查，数据如实填报，不得瞒报和虚报。在各单位自查的基础上，委托南通信华联合会计师事务所对各单位资产清查工作进行了专项审计。结合专项审计报告，局系统国有资产清查工作小组对各单位清查结果进行了核查。对各单位清查发现和暴露的问题，要求各单位及时总结，制定切实可行的措施和办法。

四是完善管理制度，实现两个结合。根据资产清查发现和暴露的问题，全面总结经验，认真分析原因，研究和制定具体措施和办法。进一步完善资产管理制度，建立资产管理与预算管理、资产管理与财务管理相结合的工作机制，实现资产保值、增值，维护国有资产的安全完整。

清查报告【篇3】

学校高度重视此次全国性的行政事业单位资产清查工作，专门下发了《贵州师范大学关于开展资产清查工作的通知》(校发1l号)文件，并成立了贵州师范大学资产清查工作领导小组。领导小组由伍鹏程校长任组长，分管国有资产管理工作的黄开烈副校长和分管计划财务工作的刘肇军副校长任副组长，成员为计财、国资、审计、监察、人事、教务、图书馆、后勤、后勤集团、产业开发中心等部门负责同志。领导小组下设办公室(简称“校清产办”)，设在国有资产管理处，由国资处处长任办公室主任，计财处处长和国资处副处长任办公室副主任。在校资产清查工作领导小组的统一组织领导和协调部署下，在各学院、教学部、各单位的进取支持配合下，“校清产办”具体负责组织实施了我校资产清查的日常工作。经过认真学习文件和资料，熟悉资产清查软件系统，明确分工、职责到人，落实进度、实物盘点、账务清理、信息卡片录入、基础和综合账表生成、系统软盘数据平衡，最终构成资产清查报表，并予按时报送和理解省财政厅、省清产办委托的中介机构—贵州汇隆会计师事务所对我校实施资产清查专项审计等环节的工作，克服了由于时间紧，任务重，工作量大，牵涉面广的困难。异常是基础数据的录入，近五万件资产的卡片信息点采集输录

，组织专人加班加点进行。由于我校资产管理信息库与这次全国行政事业单位资产清查软件系统不匹配，所以专门聘请了计算机专业方面的专家帮忙、指导数据库的整理和调配，使清查工作得以顺利进行，少走弯路。经过大家的共同努力，顺利地完成了此次清查工作任务。

经过对货币资金、往来款项的清查，需要申报资金挂账损失金额为243，326，527.15元，具体构成如下：

(1)银行存款32，844.46元，系校财务处8月至7月间与原校内结算中心账面差，校内结算中心已于207月31日撤销，撤销时原银行账户余额与开户行核对一致，并转入校财务处，属历史遗留内部单边挂账性质。

(2)预付账款243，412，999.71元，系高校贷款资金修建房屋，购置教学设备及土地，因执行的会计制度缺陷，未能将上述预付款结转事业支出，而项目已交付使用，暂估入固定资产，属虚列资产，应予报损。

(3)其它应收款165，482.98元，系原贵州理工职业技术学院的七笔呆账，挂账时间长达十多年，经过收集原始资料，询问相关人员并写出书面材料，初步认定为支出挂账。

经过对全校50个部门(教学部门20个、教辅单位6个、职能部门21个、附属机构及其它部门共3个)的固定资产清查，涉及报废报损仪器设备用品的有40个部门，报废报损下账的仪器设备用品一共为2862台(件)，账面原值6，303，676.84元。其中台件数和价值由4个方面构成：

(1)原学校电机厂、无线电厂报废报损的设备用品台件数为85件，账面原值227，033.35元，前两厂撤销关掉作报废处置，残值已入学校财务，因具体手续材料不齐而未下账，本次清查予以清账。

(2)已报教育厅、财政厅正式批复报废报损设备用品台件数为1004件，账面原值2，265，533.40元，因没有全部查清单台件的设备号和具体使用保管职责人等而未下账，本次清查落实后予以清账。(详见以下文件：5月27日校字54、82号请示、207月29日教育厅黔教108号函、2004年12月20日省财政厅黔财资81号批复;203月15日校字40号请示、2006年8月10日教育厅黔教51号函、2006年10月11日省财政厅黔财资74号批复)。

(3)退库(单台件输入资产管理信息系统库时输错、输重的)设备用品台件数为163台件，账面原值155，565.00元，本次予以更正。

(4)被盗、毁损和待报废的设备用品台件数为1610台件，账面原值为3，655，545.09元，由学校成立固定资产毁损报废技术鉴定小组，聘请实验仪器设备专业方面的专家教授，对其进行专门的技术鉴定，出具相应的技术鉴定材料，为此次资产清查减少(盘亏)部分，申请核销供给依据支撑。

我校经过此次资产清查，一共清理出价值243，730，452.51元的资产待处理，根据实盘依据、报损材料、专门的技术鉴定和会计师事务所审核认定，特申请予以核销。

经过此次清查，较彻底地摸清了我校资产家底，规范了资产账务管理，做到账实相符，为进一步加强我校国有资产监督管理奠定了基础，为我校国有资产管理信息数据库供给更全面的初始信息，为更好地实施资产动态管理供给了信息支撑;经过清查，为建立资产管理与预算管理、资产管理与财务管理、实物管理与价值管理相结合的运行机制，为编制以后年度财务预算、加强资产收益管理、规范收入分配秩序和推进分配制度改革创造了条件。

我校一贯重视加强学校资产管理，根据学校发展需要，就报批成立了学校国有资产管理处，是全省最早成立国有资产管理职能部门的高校之一;同时，我校十分注重资产管理制度建设，制定了较为完善的资金管理和实物资产管理办法，建立了有效的内部控制运行机制，对资产管理一向严谨规范。此次资产清查发现出来的我校财务、资产管理中存在的薄弱环节和主要问题是：教学科研管理、后勤生活服务和产业经营开发三个部分使用的资产，没有做到统一进行核算和管理;资产总账和分类分户明细账没有做到定期往来对账;资产保管使用、调剂移交和处理的制度不够健全。在全面总结、认真分析产生问题原因的基础上，学校将采取切实有效的措施和办法，进一步健全完善学校资产管理制度，并认真组织实施，规范学校资产管理的程序，加强学校资产监管，确保学校国有资产安全完整、有效使用。

清查报告【篇4】

为加强实物资产管理，提高资产使用效率，确保各项实物资产的安全与完整，实现资产管理的科学化、规范化，根据厂《关于开展实物资产清查工作的通知》精神，我站在全站范围内认真组织开展了实物资产清查工作。现总结如下：

一、抓宣传发动，使清查工作群众化。

我站的资产种类多而分散，清查工作量大、任务艰巨，没有领导支持和全体职工的进取配合，光靠财会人员的努力，是难以做好的。所以，在站领导的高度重视下，进取宣传发动、统一思想，使“爱站如爱家”的思想深入人心，提高全体职工对资产清查重要性、必要性和迫切性的认识，变被动为主动，进取投入到清查工作中去，使清查工作变成全体职工的自觉要求和行动，为今后实物资产管理更加科学、正规有序打下良好的群众基础。

二、抓组织领导，使清查工作科学化。

资产清查涉及到我站的所有下属单位和职工，是一项面广量大、细致复杂的工作，必须精心组织、精心安排，才能使这项工作有条不紊，到达预期的效果。

1、成立实物资产清查领导小组。至收到文件之日起，成立了资产清查领导小组，由朱书记任组长，组员由各三级单位行政领导、站财务组及材料组负责人等组成，各单位也成立了相应的资产清查领导小组，对本单位的清查工作负责。由于各项资产种类多、分布较分散，根据“全面彻底”、“谁使用、谁负责”的原则，和自下而上、逐级汇总、统一上报的方法，我们将清查工作细分到班组，由各班组指定一名具有较强职责心、工作热情的实物清查员，全站共15名，具体负责清查摸底及登记工作。

2、明确职责，熟悉业务。组织清查员认真学习厂发《关于开展实物资产清查工作的通知》，明确清查范围，做到如实填报、不遗不漏。并由财务人员进行培训，辅导他们有关实物资产的概念、分类和估价方法，为进行清查工作扫除技术障碍。

3、进取实施，合理安排步骤。首先，各班组按照要求自我清查公共财产，统一使用“实物资产清查登记表”进行登记。对在办公场所由个人保管的实物资产，做到保管人、使用人亲自签名以明确保管使用职责。卫生所在进行清查时，采用给资产编号的方法，为每一项实物资产进行编号，如“卫生所004号”，并制作成标签帖在所登记物品的显著位置，这项工作虽然工作量较大，但对理顺清查工作、明确保管职责，有重要的借鉴意义。其次，清查领导小组核查。清理领导小组收齐登记表后，组织对各班组填报的登记表，逐一进行审核，并现场核查，发现问题及时提出整改意见。如发现错登漏登，问清情景后当场纠正补登，确保资产清查结果的真实完整、准确无误，真正使清查工作做到“见物做点、以物对账、以账查物、是账就清、不重不漏、不掩不盖、不留死角。”

三、健全帐册，使管理工作正规化。

为全面反映实物资产的增减变动情景，便于监督各项实物资产的保管、使用，就必须用价值的形式把实物资产登记到帐薄中去。借此次清查工作之机，我站进一步完善了实物资产总帐、实物资产明细帐和保管使用登记册，建立实物资产“户口本”管理制度，为每项实物资产建立实物资产管理卡片，卡片上不仅仅记录实物资产名称、编号、类别、规格型号等信息，还记录保管人变更、维修保养、出借归还等重大资产事项，以便于对各种资产进行监督，防止浪费，使资产管理做到“专人保管、专人负责”。

四、抓岗位职责，使管理工作制度化。

实物资产的管理原则是：统一领导、归口管理、分级负责。根据这一项原则，我站健全了资产管理制度，把资产管理作为一项长期工作，使之制度化、规范化，长期坚持下去。重点抓岗位职责，使管理职责到人。实物资产管理工作由站长负总责，资产帐由总帐会计管理，各种资产设备由保管员管理，在资产与职责人之间建立起一对一的关系，同时加强财务监督，做好帐务处理。做到有账可查，有责可问，违规必究。到达“归口管理、分级负责”的目的。

本次清查工作，共登记实物资产372件，价值2368万元，基本摸清了我站实物资产的“家底”，为实物资产管理工作的科学化、规范化打下了良好的基础。

清查报告【篇5】

第一条为保证****财产清查工作的顺利进行，指导和规范财产清查工作的具体操作程序，提高财产清查工作的效率，真实、准确、完整反应资产负债实际情况，特制定小东种畜场财产清查工作具体方案。

第二条本方案按照财政部颁布的关于国有企业申请执行《企业会计制度》的程序及报送材料的规定，关于国有企业执行《企业会计制度》及有关财务各类文件规定，结合***的实际状况编写而成，本方案共十二章三十一条。

第三条财产清查工作采劝充分准备、统一部署、集中力量、分步实施”的工作原则进行。

此次清查是根据“国有企业申请执行《企业会计制度》以及相关财务规定”，按照会计制度，全面清查企业的资产、负债，并清理确认出现存的资产预计损失。

一、摸清小东种畜场的“家底”，力争解决不良资产长期挂账问题，全面掌握全场有效资产真实分布、存量、结构和使用等情况。

二、加强全场资产的管理，促进财务人员整体业务素质的提高，提高财务数据的真实、准确性，为更好的建立全场科学有效的财务管理体系服务。

三、建立适合全场的企业内部管理控制制度，完善控制机制，堵塞各种财务漏洞，提高资产使用效率，改善企业经营状况。

第七条此次财产清查的基准日确定为2***年**月**日。

第八条财产清查的主要依据：

一、《中华人民共和国会计法》;

二、《中华人民共和国公司法》;

三、《企业会计准则》、《企业财务通则》及相关行业会计制度、财务制度等;

四、《国有企业会计制度》;

五、《企业财务报告条例》;

财产清查的步骤首先是各单位自查，然后由内审进行审计，最后全场统一汇总，完成本次财产清查。

一、单位自查。在规定的时间内，要求全面清查本单位的资产，核实各项债务，完善相关证据，并根据清查结果填制财产清查明细表，列示各项资产的实存、预计损失，编制清查说明;

二、内部审计。内审部门在各单位自查的基础上对各单位财产清查的结果进行审计，并对各单位资产损失的真实性、合理性发表意见，并出具正式审计报告;

三、财产清查办公室汇总并出具分析报告，上报场财产清查工作领导小组。

财产清查工作首先要核实帐帐、帐表、帐实，在此基础上对各项实物在此进行盘点，对往来账项进行函证，根据已存在和清查中取得、补充、完善的资料和证据来确认清理预计损失，填制清查明细表，并编制财产清查报告。

第十二条此次财产清查分为帐内财产清查和帐外财产清查，完整、真实的反映现存资产的全貌。帐内清查从每一个会计科目入手，涉及到每项资产。凡是不能再为企业带来利益的资产，只要依据充分，清查中均列入清查表的预计损失栏内，再由总场财产清查办公室汇总后逐级上报上级各主管部门。帐外财产清查是指帐外资产的实地清查盘点，并填列帐外财产清查表。

第十三条流动资产的清查。包括货币资金、应收及预付款项、存货等。

二、银行存款：首先核对银行存款日记账与总账余额是否相符;其次银行存款日记账余额与银行对账单余额是否相符，编制银行存款余额调节表，分析并查明未达帐项发生时间、内容及原因。

一、逐笔核对各类应收、预付款项的原始资料，确认其真实性;

二、按账龄归集，分析其可回收性;

三、对大额的应收和预付款余额与对方核对，认真清理、查证、核实;

四、单位内部应收预付款更要认真清理核对，债权人应当取得债务人的确认证明;

五、根据清查结果填制应收预付清查表，对列入清查预计损失的要逐项详细备注。

存货清查包括原材料、燃料、在产品、产成品、低值易耗品等，存货清查分两部分：

清查后填写存货清查表，列明盘盈、盘亏，逐笔说明盈亏原因。帐外物资(如帐外低值易耗品)要逐笔登记填列帐外物资清查清表内。

主要是检查长期挂账是否前期应摊未摊的费用。要求查明发生事项、时间及形成的原因，并填制清查表。

一、对单位帐内房屋、建筑物、机器设备、运输设备和工具器具等在内的所有固定资产进行全面清查、盘点(与实物相对)，填制资产盘点表，标明盘盈、盘亏原因。

二、帐外资产清查：账外资产包括：房屋、建筑物、机器设备、运输设备、工具器具、土地(耕地、林地、草地、荒地、山坡、河流等，土地清查以这次土地详查数据为准)、道路、桥梁、涵洞、沟渠、幼林、成林等，凡在单位管辖区域内大宗实物资产均填列此财产清查表。

在建工程的清查。查明在建工程的性质、形成时间、未转入固定资产的原因，并核对实物，填制清查表，有盈亏的要说明其原因。

和长期负债的清查。主要内容包括：短期借款、应付及预收帐款、应付福利费、预提费用、长期借款、长期应付款以及帐外负债等。

一、编制长期借款、短期借款清单;

二、检查借款合同;

款条件、借款费用的核算。

符原因，并书面说明;

明;

票据，查明不符的原因，取得不符的证据或说明;

二、编制各项应付及预收款项科目清单;

出的款项、两年无新的业务往来、有明显证据表明无法付出的款项(如：对方解体、破产、清算、被注吊销等)，在取得相关证据基础上(证据内容同应收款)，填表列入无法付出应付款栏内;

中属于应付及预收的款项，按照应付及预收款项的清查要求进行;

五、根据清查结果，填制各科目“清查明细表”。

是否正确;

二、 检查预提费用是否按规定转销，查明未按规定转销的原因;

三、根据上述清查结果，编制“预提费用清查明细表”。

财务成果的清查主要是指现在或以前年度发生经济业务应纳入收入的事项，到现在仍未纳入或未完全纳入收入管理的，在这次财产清查中要逐一填列，并说明其未入账原因。

一、按会计科目设置清查明细表，表格共计十一张。分别列清有效资产及资产预计损失和有效负债及无法付出的负债金额，并说明其原因。

二、帐外资产清查表按实际盘点填报。

清查报告【篇6】

根据市委组织部的通知要求，我乡党委对党费收缴、发展党员工作情况进行了自查，党费清查自查报告。现将自查情况报告如下：

一、党费收缴情况

(一)党费收缴的基本情况

1、我乡党委下设25个支部，现有正式党员834名。党员每月以国家规定的标准为计算基数，并按规定比例准时交纳党费。党费每季度以现金交款单方式由各支部指定专人收缴，每半年上缴组织部一次。

(二)党费收缴的具体做法

1、各党支部对党费收缴工作高度重视，建立了党费收缴制度，按规定党费计算的依据及时调整党费缴纳的数额、党费交纳的时间等。

2、各支部设立专门的党费收缴登记薄，由专人负责管理。

3、在党费收缴管理中能做到党费证、党费收缴票据内容一致。

4、坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同创先争优结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。

二、发展党员工作情况

在乡党委的带领下，我乡认真贯彻落实上级党委的工作部署，结合实际，制定年度工作计划，坚持发展党员的“十六字”方针，有计划，按程序落实发展党员。本年度各支部负责考察确定4人为入党积极分子，作为培养对象。入党联系人经常关心经常过问积极分子的成长状况，做到入党积极分子每季度一次思想汇报，半年填写一次考察鉴定，平时及时向支部反映他们学习、工作、表现的情况，同时注意倾听群众对他们的看法和反映，并及时反馈给支部，供支部研究发展对象时参考，使我们发展的人更有先进性，保证了发展的质量。我们把发展党员求质量不求数量作为一个原则。坚持发展对象的政审和公示制度，严把“入口关”。

三、存在的差距及改进意见

虽然我们在党费的收缴、发展党员工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，主要表现在：个别党员未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象。各支部对发展党员工作还做得不够深入，对入党积极分子的关心还不够，还有待做更细致的工作。针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。同时要克服工作经验不足的弱点，努力学习，认真完成上级党委布置的各项工作。

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2024门诊自查报告热门

还在寻找好文章不如看看“门诊自查报告”，一个季度或者一年的工作结束后。报告成为了一种新兴产业，撰写报告具有十分重要的意义，写报告我们需要从哪些方面入手？这些资料仅供参考各位可以自行判断。

门诊自查报告 篇1

为深入贯彻落实省委、省政府关于新形势下进一步严肃财经纪律的有关规定，筑牢财政资金安全防线，防范化解资金管理风险，根据《省财政厅中共省纪委机关省审计厅关于开展严肃财经纪律及财务管理风险排查工作的通知》文件精神，严格执行各项财务纪律，积极深入开展自查自纠工作，现将开展情况报告如下：

一、加强组织领导，抓好学习动员

为进一步落实各项财经纪律，区扶贫开发局党组精心安排部署，确保自查工作有的放矢。按照《通知》相关要求，及时安排部署，成立了以主要负责人为组长，分管领导为副组长，财务工作人员及其他股室负责人为成员的自查工作领导小组。明确自查的内容以及时间、方法步骤，细化全面清理、梳理总结、深化整改三个阶段工作任务。对照问题清单，认真对标检查，坚持问题导向，强化分析提炼，深挖问题根源，推动自查工作取得扎实成效。

二、突出"细"字，做实自纠工作，确保自查到位

为使贯彻执行党和国家财务制度和财经纪律工作中存在的问题得到大清理、大扫除，由分管领导牵头，财务人员具体实施，坚持从严抓细落小，力求从小处发现问题的原则，对2019年7月以来预算管理、支付管理、货币资金管理、会计管理等十二个方面进行认真自查。

（一）预算管理情况。认真执行财经纪律的有关规定，严格按照区财政局预算编制明确的范围、标准等编制部门预算并按规定开展项目评审。专项资金分配按照“两重一大”制度均召开党组会集体决策。非税收入都及时上缴国库，在管理过程中无隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或私分非税收入，在行政行为中不存在乱收费、乱罚款、乱摊派的现象，无违规发放工资、奖金、津补贴等问题。

（二）支付管理情况。认真执行财经纪律的有关规定，一是严格执行年度预算编制用款。二是出台局财务管理制度，规范财政资金和自有资金支付行为，落实并做好人员基础信息动态管理、工资扣项代扣代缴和财务核对工作，确保人员经费发放准确。三是财政资金支付发生退款或退票时，严格按财经纪律要求办理，不存在套取资金的情况发生。四是严格数字证书管理，由会计和出纳分别管理数字证书，无交叉使用、委托他人使用等情况。

（三）货币资金管理情况。与开户银行建立大额支付核对机制，按月逐笔核对银行存款收支明细。经自查，无库存现金，按照有关文件的要求，财务管理均按照国家有关财经法规执行，严格控制财政资金支出，不存在私设“小金库”。

（四）会计管理情况。严格执行“收支两条线”的财务管理规定，严格执行主要领导“一支笔”签字制度，严把财务程序，要求财务人员对于不合理、不规范的票据坚决不予入账，并定期或不定期对局会计工作规范进行监督检查。

（五）内控管理情况。一是成立单位内控领导小组，明确各股室主体责任。二是把预算管理、收支管理、政府采购管理等主要经济业务领域，按照“四权四分”机制要求落实并建立重大事项议事决策机制，严格执行内控报告制度，不定期开展内控自我评价工作。

（六）政府采购管理情况。严格按照政府采购管理规定，不存在无预算采购及超预算采购。

（七）资产管理情况。严格按照国有资产管理制度，对资产进行登记。不存在未经批准购建资产的现象，也不存在未经批准出租出借或处置资产的情况。

（八）账户管理情况。严格按照国家有关财经法规，集体决策选择开户银行，不存在违规开设账户行为，账户之间也不存在无正当理由相互划转资金的情况。

（九）往来款项管理情况。按照《行政事业单位财务规则》等规定，定期清理单位往来款项，建立清理台账，制定处置方案。经自查，无借款、垫款等情况。

（十）票据管理情况。收入、支出全部纳入法定账目统一核算，设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作，无代开、伪造、变造、买卖财政票据行为。

（十一）决算管理情况。严格按照《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》对单位所有收支和结转结余情况进行全面反映，做到“账实相符、账账相符”。

（十二）存量资金清理情况。2020年12月，按照财政局要求对本部门年度存量资金做了全面清理，并于当月按规定将应缴存量资金缴回财政。

三、坚持多措并举，全力巩固提升

区扶贫开发局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，为进一步强化政治纪律和政治规矩，坚持实事求是的原则，力求自查工作见成效。一是提高认识，不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识。首先从思想上提高认识，加强管理，努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制，在已有成绩的基础上做到更实更好。二是坚定目标，把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。严格遵守有关财经纪律的法律法规，建立健全财务管理制度，合理编制开支预算，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，进一步规范财务管理严肃财经纪律。

门诊自查报告 篇2

预检分诊的概念：是根据患者的症状和体征，区分病情的轻、重、缓、急及隶属专科，进行初步诊断、安排救治的过程。

分诊重点：病情分诊和学科分诊。

安排就诊顺序，优先处理危急症，提高抢救成功率。

分诊目的：提高急诊工作效率。

有效控制急诊室内就诊人数，维护急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。增加病人对急诊工作满意度。

分诊种类：院前分诊、灾难分诊、院内分诊分诊制度：

1.急诊预检分诊工作必须由熟悉业务，责任心强的护士担任。 2.预检护士必须坚守工作岗位，临时因故离开时必须由护士长安排能胜任的护士替代。

3.预检分诊护士对来急诊科（室）就诊的病人，按轻、重、缓、急依次办理分科就诊手续，并做好预检分诊登记，包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、是否传染病、病人去向等项目，书写规范，字迹清楚。 尽量予以合理的分诊。遇到分诊困难时，可请有关医生协助。

4.根据病情轻、重、缓、急、优先安排病情危重者诊治，急危病人一般先抢救后挂号。 5.对危重患者，一边予以紧急处理，一边及时通知有关医护人员进行抢救。

6.遇有严重工伤事故或成批伤病员时，应立即通知科主任及医务处组织抢救工作，对涉及刑事、民事纠纷的伤病员，应及时向有关部门报告。

病情分级：

一级：（急危症）

病人情况：有生命危险。生命体征不稳定需要立即急救。如心搏呼吸骤停、剧烈胸痛、持续严重心律失常、严重呼吸困难、重度创伤大出血、急性中毒及老年复合伤。决定：进入绿色通道和复苏抢救室。

目标反应时间：即刻。每个病人都应在目标反应时间内得到治疗。二级：（急重症）

病人情况：有潜在的生命危险，病情有可能急剧变化。如心、脑血管意外；严重骨折、突发剧烈头痛、腹痛持续36小时以上、开发性创伤、儿童高热等。各诊室优先就诊。

目标反应时间：

病人情况：生命体征尚稳定，急性症状持续不能缓解的病人。如高热、呕吐、轻度外伤、轻度腹痛等。决定：各诊室候诊。目标反四级：（非急诊）

病人情况：病情不会转差的非急诊患者。决定：可在急诊候诊或去门诊候诊。

目标反应时间：

门诊自查报告 篇3

汝城县中医医院医疗器械安全生产自查报告

根据《郴州市食品药品监督管理局关于切实抓好医疗器械安全生产的函》的文件精神，我院特组织相关人员重点就全院医疗器械进行了全面自查 ，自查重点为2017年1月以来销售使用的一次性使用无菌医疗器械、体外诊断试剂、无菌卫生材料等规定效期的医疗器械质量管理制度落实情况，对照检查产品是否有生产企业许可证、产品注册证和产品合格证明；产品的购进记录；产品的使用记录以及是否建立了产品不良事件报告制度等，现将具体自查情况汇报如下：

一、加强领导、强化责任，增强质量责任意识。

医院首先成立了以院长为组长、各科室主任为成员的安全管理组织，把医疗器械安全的管理纳入医院工作重中之重。加强领导、强化责任，增强质量责任意识。医院建立、完善了一系列医疗器械相关制度：医疗器械不合格处理制度、一次性医疗用品管理制度、医疗器械不良事件监督管理制度、医疗器械储存、养护、使用、维修制度等，以制度来保障医院临床工作的安全顺利开展。

二、为保证购进医疗器械的质量和使用安全，杜绝不合格医疗器械进入，本院特制订医疗器械购进管理制度。对购进的医疗器械所具备的条件以及供应商所具备的资质做出了严格的规定。

三、为保证入库医疗器械的合法及质量，我院认真执行医疗器械入库制度，确保医疗器械的安全使用。

四、加强日常保管工作

1、采购、验收人员严格把质量关，保证无一例不合格产品。

2、采购记录认真、详细记录，确保问题事件有处可查、可依。

3、验收人员核对采购记录与产品，确认产品是合法的、合格的。

4、产品使用时认真检查其完整程度、有效期、无菌性。并填写使用记录。

五、为保证在库储存医疗器械的质量，我们还组织专门人员做好医疗器械日常维护工作。

六、加强不合格医疗器械的管理，防止不合格医疗器械进入临床，我院特制订不良事件报告制度。如有医疗器械不良事件发生，及时查清事发地点、时间、不良反应或不良事件基本情况，并做好记录，迅速上报县医疗器械监督管理局。

七、我院今后医疗器械工作的重点

切实加强医院医疗器械安全工作，杜绝医疗器械安全事件发生，保证广大患者的用医疗器械安全，在今后工作中，我们打算:

1、进一步加大医疗器械安全知识的宣传力度，落实相关制度，提高医院的医疗器械安全责任意识。

2、增加医院医疗器械安全工作日常检查、监督的频次，及时排查医疗器械安全隐患，牢固树立"安全第一''意识，服务患者，不断构建人民医院的满意。

3、继续与上级部门积极配合，巩固医院医疗器械安全工作取得成果，共同营造医疗器械的良好氛围，为构建和谐社会做出更大贡献。

通过这次专项自查自纠检查，我院认真学习法律、规范经营使用行为、进一步自我完善，加强了安全使用医疗器械制度，规范了医疗器械经营使用行为，强化了自身质量管理体系，增强知法守法意识，提高医院整体水平。确保人民群众用上安全放心的医疗器械，并且减少医疗事故发生率 。 但在实际工作与实施中，可能存在一些容易被忽视的、细微方面的问题，望上级领导对我院的工作提出宝贵意见。

汝城县中医医院

门诊自查报告 篇4

一、急诊预检分诊工作应由具有护士资格证书和急诊临床工作经验的护士和护师担任。

二、预检分诊护士应有较强的急诊意识和急救理论，掌握急诊就诊标准和分诊原则，力求准确率＞90%，协调各专科问题，维持良好的就诊环境，使工作秩序化、规范化，减少医疗隐患和纠纷，严防交叉感染。

三、分诊护士接诊后，应对病员做以下必要的护理体检：采集生命体征（T、p、R、BP、疼痛反应）、观察神志精神状态、查看瞳孔变化、对光反应等，简单的询问病史，初步判定病种后转到相应科（诊）室。如病情复杂，难以立即确定科别的，由分诊护士指定初诊科室处理，实行医师首诊负责制。对可疑传染病员，按急诊科有关制度汇报及处理。

四、分诊护士应具有冷静机智灵活的头脑，善于统筹安排，分清病员的轻重缓急，决定病员就诊次序及就诊程序。

五、遵守绿色通道制度，遇符合绿色通道的患者应立即按急诊绿色通道管理制度执行。遇大批伤病员或突发事件时，应立即报告科主任、医务科或总值班，同时通知相关部门协同抢救。遇涉及法律等问题应向公安部门报告。如在短时间内接诊较多类似病症且有相同病史，怀疑有突发公共卫生事件时，应提高警惕，立即向科主任、院总值班报告。

六、对不符合急诊条件的病人要作妥善处理，并做好解释工作，不能轻率从事，以免延误病情。

七、对无急诊值班的专科要请有关专科医生会诊。

八、分诊有困难时，应有护士长组织护士共同会诊解决，以提高分诊质量，分诊率符合应在90%以上，亦可请医师协助分诊。

九、做好各项病人信息登记工作。

门诊自查报告 篇5

1．设立传染病预检分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。

2．从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。

3．各科室的医护人员在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。

4．根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。

5．对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。

诊断及转诊制度

1．医院实行传染病预检、分诊制度；

2．对疑似传染病病人，应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊；

3．按照国务院卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施；对不能确诊的疑似传染病病人应组织医院专家组会诊确认，同时上报县疾控中心，按照规定报告传染病疫情。

4．按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊，对不具备传染病诊疗条件的科室，在发现传染病病人或疑似病例时，要认真、详细地做好登记，按照传染病管理相关规定进行报告，非危重病人转到传染科（内科）归口治疗，危重病人先就地抢救，待病情稳定后再转诊到传染科进一步治疗。

5．对传染病病人或者疑似传染病病人书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管。

6．不外泄传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。

7．对肺结核病人应按相关规定进行归口治疗，同时填写传染病报告卡和结核病人转诊三联卡。

备注：传染病病人、疑似传染病病人：指根据国务院卫生行政部门发布的《中华人民共和国传染病防治法规定管理的传染病诊断标准》，符合传染病病人和疑似传染病病人诊断标准的人。

门诊自查报告 篇6

一、总体工作现状及房屋规划：

1、日接种量平均30人次/日，全天候接种。按照疾控预防接种规范化管理实施方案要求，通过XX区疾控中心与城关社区卫生服务中心联合督导，先将我接种门诊评审工

2、预防接种门诊总面积为170㎡。分别为：接种观察室25㎡，接种室100㎡，候诊区45㎡。且各区域划分合理，流程顺畅。

3、实行预防接种信息化管理。

4、基础知识考核达到区卫生局要求。

二、实施条件部分：

1、房屋配置：卫生状况良好，且预防接种门诊独立楼层，醒目地点设立接种引导牌。缺陷：地面未做防滑处理，台面未做防撞处理。

2、功能区设置：房屋设置规划合理，流程顺畅，疫苗相关公示内容完善，相关区域座椅充足。

3、冷链设备：现有疫苗专用冰箱2台，能满足工作需要。冷藏包充足，冰排充足，且冷链设备有专档，温度计充足。

4、接种设备与器材：完全按照上级单位要求进行设备配置。

5、消毒设备：完全按照上级单位要求进行配置，且日常记录完整。

6、信息化管理设备：完全按照上级单位要求进行设备配置，且运行良好。

三、服务能力部分：

1、人员资质与素质：现有免疫规划人员4人，本科1人，专科3人，相对稳定，分工明确，均接受上级部门定期培训。

2、接种实践技能：完全按照上级单位要求进行日常工作，无接种差错事故发生，人员操作技能熟练。

3、接种服务质量：完全按照上级单位要求进行相关工作，儿童管理完善，建卡、建册及时及时记录儿童变更情况，每月进行辖区流动儿童主动搜索，疫苗各种接种率达到上级要求。

4、冷链管理：专人负责冷链管理，制度完善，定期除霜，所有冷链设备运行正常。

5、生物制品管理：完全按照上级单位要求进行工作，制度完善，使用合理。

6、安全注射：完全按照上级单位要求进行日常工作，制度完善，监测及时，未出现预防接种差错事故。

7、流动儿童管理：每月进行主动搜索，保证辖区流动儿童接种及时，接种率达标，定期核对大册，及时发现迁出儿童。

8、报表：按时上报各种免疫规划报表，及时性、完整性、准确性100%。

9、档案管理：完全按照区CDC要求进行整理与装订、保存，统一整洁，查找方便。

现场核查自查报告热门

常言道“未曾耕耘何能收获”，当我们走上工作岗位之后，也需要撰写一份报告。或许您正在寻找文案撰写模板呢？不妨来看看我们为您精心打造的“现场核查自查报告”吧！希望能为您的学习和工作带来帮助！

现场核查自查报告(篇1)

现场核查自查报告

一、报告背景

我们公司作为一家专业从事化工产品研发、生产和销售的企业，一直以电话和邮件的形式与合作伙伴交流。但是，我们意识到这样的方式并不完善，因此我们计划通过实地（现场）核查和自查来了解自身的工作质量，并且更好地与合作伙伴进行沟通和交流。

二、现场核查自查目的

1.了解现场工作情况和工作流程

2.了解生产现场的卫生环境和安全环保情况

3.集中查找生产过程中潜在的问题或隐患

4.客观全面地评估公司的工作质量，发现不足之处并制定改进措施

5.通过现场核查自查的结果，提高工作效率，降低生产成本，确保产品质量。

三、现场核查自查内容

1.生产车间的规模、布局、设备和生产能力。

2.生产过程的流程和控制点，生产车间的卫生、清洁、通风、消防等设备和环境。

3.产品的生产、检验、包装、运输、储存和处理过程。要求对每个环节都进行实地考察和记录，以确保产品质量。

4.公司的安全管理体系、环保管理体系、质量管理体系。

5.重要设备和仪器的维护情况，要求对设备性能、精度、稳定性等内容进行详细的考察，以确保设备和仪器的正常运行。

6.员工的工作质量和素质、安全防范意识等。对关键岗位员工进行培训，并加强员工安全教育。

四、实地考察流程

实地考察除了要依照上述内容进行，还要注意以下几点：

1.在实地考察期间，应全程记录每个环节的情况，包括可能存在的问题、隐患以及对应的改进措施。

2.考察人员应进行严格的安全防范措施，并且在考察前进行适当的培训。确保考察期间不出现任何安全事故或者人身伤害。

3.实地考察期间，可以采取现场拍照、视频等方式进行记录。

四、自查结果分析

通过现场核查自查，我们发现了很多问题和不足之处，包括：

1.生产车间的卫生环境和安全环保情况需要加强。

2.员工在工作中存在着一些潜在的安全隐患和安全意识不够高的问题。

3.设备和仪器维护不够机密，使得设备在使用过程中出现问题的风险增加。

4.质量管理体系、安全管理体系、环保管理体系需要进一步完善和加强。

五、自查改进计划

我们将按照以下步骤对现场核查自查的不足之处进行改进：

1.优先解决卫生和安全环保问题。建立“食品、药品等化工品工艺流程和环境监测标准”，开展“生产车间五礼”活动，严格控制污染源和产生较大污染的设备，加强对较大污染源的监测和预警。

2.针对员工安全意识不高的问题，公司开展安全生产知识大赛。加强安全示范，提高员工安全防护和安全责任心.

3.提高设备维护机密性。公司对关键设备和仪器的维护保养制定专有的秘密制度，对设备维修、零件更换等进行严格的授权和过程监控，并进行资产保障，对损坏或丢失的设备与零部件进行追责，确保仪器设备的正常运行和高效利用。

4.加强管理体系。加强对质量管理体系、安全管理体系和环保管理体系等的实施和监督，确保各项管理体系有效实施。

六、总结

通过现场核查和自查，我们不仅找到并改正了存在的不足问题，也为今后的工作提供了有力的保障。我们将严格按照改进计划的要求，全力以赴，确保产品质量和客户信任的恢复。同时，我们还将继续不断地改进自身的工作，并与合作伙伴携手前进，共同发展和创新。

现场核查自查报告(篇2)

近年来，我国在加强环境保护方面不遗余力，而其中的一项重要措施就是加强对企业环保行为的监管，这也包括了现场核查自查报告的要求。作为一名专业人士，本文将为大家介绍该报告的相关内容，以及其重要性。

一、现场核查自查报告的概念和作用

现场核查自查报告是针对企业现场环境排放、废气处理等方面的一份自我检测报告，企业在检测后必须公布在其官方网站上，供监管部门查看。该报告的主要作用有以下几点：

1. 提高企业的环保意识和责任心。企业需要在自我检测的过程中严格按照标准进行操作，以达到合规的环境保护要求。这种自查自纠的过程，能够促进企业对于环境保护工作的重视程度，同时也强化企业的责任心。

2. 促进环境监管的透明化。通过公布现场核查自查报告，监管部门可以及时了解企业的环保情况，从而进行监督、协调和指导，让企业在环境保护方面更有章可循。

3. 加大违法成本。如果企业违反了环保法规，将会面临着直接的罚款以及其他严厉的惩罚，如相关业务的受限等。而通过自查自纠，企业可以在提前发现和纠正问题的基础上，尽可能减少罚款和其他惩罚。

二、现场核查自查报告的内容

现场核查自查报告包含的内容非常丰富，需要细致入微的检查。其中，可能包括以下几个方面：

1. 应急管理能力。这个方面主要考察企业对于应急环保的准备工作，包括其应急预案是否完善以及应急演练是否有效等，以保证企业在突发环境事件发生时能够有效应对。

2. 生产设备符合性。这个方面主要针对企业在生产和排放过程中所用到的设备，包括是否符合环保要求、是否存在设备老化或维护不当等问题，以确保企业在生产过程中环保要求得到充分保障。

3. 异味和噪声排放。这个方面就检查企业的异味和噪音等各种类型的污染来源，需要对企业可能产生的噪音、异味等进行实地考察，以确保其不会对周边环境和人民群众的生产和生活造成不良影响。

4. 污染物排放情况。此处要对企业排放污染物的种类、数量、浓度及排放口状态等等进行详细检测，并检验企业是否符合国家和地方相关标准。

5. 环保培训和宣传情况。此项主要考察企业的环保宣传和员工培训的情况，以保证员工的环保意识和法制意识。

三、如何提高现场核查自查报告的质量

要想保证现场核查自查报告的质量，首先要从企业内部流程入手。需要企业指定专人负责环保工作，建立环保管理制度，并制定相关流程，确保企业在环保方面的操作符合相关规范和标准。同时，企业也应该加强员工培训，提高员工环保意识，从而保障企业环保要求能够真正贯彻到每一个员工身上。此外，企业还应当定期举行环保演练，检验应急预案是否有效、各类型污染物的治理方案是否得当等等。

四、总结

通过对现场核查自查报告的认识和阐述，我们可以看出，现场核查自查报告是企业环保管理的一个重要阶段，是企业向环境保护要求迈进的一个重要环节。企业应该根据相关要求，从建立环保管理制度到完善设备检查，从培养员工环境保护意识到关注污染排放等，全面加强自查自纠，提高自查自纠的效度，以保障企业在环境保护方面达到更高的目标。只有这样，我国的环境保护事业才能真正的朝着健康、可持续的方向发展。

现场核查自查报告(篇3)

现场核查自查报告

一、背景简介

为了贯彻落实国家绿色发展战略，推进全民生态文明建设，我公司积极开展环保自查工作，进一步做好环境管理工作。于2021年6月1日至6月10日，我公司开展了现场核查自查工作，本报告为现场核查自查报告。

二、现场核查自查情况

1、自查时段

自查时间为2021年6月1日至6月10日，共计10天。

2、自查内容

(1) 大气环境治理

自查期间，我公司严格执行各项大气污染防治措施，加强监测，严格控制污染物排放，确保大气环境质量。

(2) 水环境治理

自查期间，我公司对污水处理设施进行全面检查和维护，并按照相关标准执行水质监测工作，确保废水排放符合国家和地方有关规定。

(3) 固废环境治理

自查期间，我公司按照《固体废物污染环境防治法》等有关法律法规要求，对固废收集、运输、储存、处置等各环节进行严格监督，确保固废管理安全有效。

3、自查情况

本次自查得到了各部门的鼎力支持和积极配合，自查结果显示公司各项环境管理工作符合国家和地方的相关环保要求，未发现重大违法、违规行为。

4、自查反馈和整改对策

(1) 自查反馈

本次自查发现，公司部分设备老化，生产过程中可能对环境造成一定影响。同时，公司员工环保意识存在不足，需要加强培训。

(2) 整改对策

为进一步提升环保管理水平，我公司将开展以下整改工作：

1）对老化设备进行维护或更换。

2）加强环保与节能教育培训，增强员工环保意识。

3）加强环保监管，对污染源进行严密监控以及随时掌握环保动态。

5、自查总结

本次自查工作不仅是对我公司环境管理工作的一次全面检验，更是一次自我审查和完善的过程。通过自查，公司进一步了解了自身环境管理工作中存在的问题，提出了整改对策，增强了环保意识，为推进全民生态文明建设打下了坚实基础。

三、结论

本次现场核查自查工作得到顺利完成，并提出了整改对策，将进一步推进全民生态文明建设。公司将继续加强环境管理工作，进一步提升环保意识，坚决杜绝污染环境的行为，做好生态文明建设，为风清气正的社会环境作出积极贡献。

现场核查自查报告(篇4)

最近在执法监管工作中，现场核查和自查报告显得越来越重要。这两个环节对于保持行业的法律法规合规性和监管力度的有效性都有着非常重要的作用。本文将从现场核查和自查报告的概念、重要性、执行流程和常见问题等方面进行详细介绍，希望对各位读者有所帮助。

一、概念及重要性

1.现场核查

现场核查是指执法人员、监管人员进入被核查单位的现场来进行现场核查工作。在现场核查工作中，执法人员、监管人员通常会通过现场观察、文件查阅、数据核对等方式，查找企业是否存在违法违规行为、是否符合相关法律法规的要求等问题。现场核查对于及时发现企业存在的问题和隐患，防止和遏制事故的发生有着至关重要的作用。

2.自查报告

自查报告是指企业自主开展对自身合规性的检查与审核，并将检查结果和情况向相关部门报告，并按要求定期报送的报告。自查报告一方面可以识别企业合规存在的疏漏和问题，及时进行改进和完善。另一方面，还可以加强企业的法律意识和主动意识，防止因疏忽而导致不必要的法律问题和风险。

二、执行流程

1.现场核查流程

(1)确定被核查单位或现场

在实际工作中，现场核查通常是针对特定企业或特定场所进行的。执法人员要确保核查对象的准确性和前往核查的安全性和可行性。

(2)了解被核查对象的情况

在现场核查前，执法人员应该尽可能地了解被核查对象的基本情况和背景，以便在现场核查时更加的能够抓住重点问题和现场状况。

(3)准备好相关工具和物品

在现场核查的过程中，执法人员需要进行大量的检查、记录、取样等工作，因此需要准备好相关的工具和物品，比如验收表、照相机、取样器、工具箱等。

(5)现场检查和记录

在现场核查的过程中，执法人员要严格按照检查手册和检查表格的要求进行检查和记录，而且要细致入微，不放过任何一个细节。

(6)撰写现场核查报告

在现场核查结束后，执法人员需要撰写现场核查报告，并将其上报相关部门和领导。报告中应当清点出发现的问题和隐患、应当采取的整改措施和时间等，以达到效果最大化。

2.自查报告流程

(1)确定自查主题和报告对象

在进行自查报告之前，企业需要准确的确定自查主题和报告对象，以便自查的深度和力度达到最大效果。

(2)制定自查计划

自查计划应当包含自查的具体内容、时间、地点、人员、要求等指标，整个计划要经过严格的审核和确认。

(3)开展自查检查

在检查过程中，企业需要积极落实检查要求，强化发现问题的能力，为自查报告的制定提供充分的数据和支撑。

(4)整理自查结果和分析原因

整理自查结果和分析原因是制定自查报告的重要环节。企业需要通过分析前期的工作和现场发现的问题，总结出自查结果和调查原因等。

(5)撰写自查报告

撰写自查报告是自查报告的关键环节，企业应当详细介绍自查的主题、背景信息、自查过程和结果等，同时也应当针对发掘的问题和隐患，提出具体的整改意见和建议。

(6)报送自查报告

自查报告的报送要按照要求并期限报送，确保政府及部门能够及时了解企业整改情况，为后续监管工作提供有效指导。

三、常见问题及建议

1.现场核查中存在的问题

现场核查过程中存在的问题比如：被核查企业的企业精神和合作意识不足；执法监管人员专业知识和业务能力不足；核查对象和企业的管理者之前的交流合作不够等。应对上述问题，需要加强核查对象的教育和培训，提高企业和监管人员的沟通合作能力，以确保核查工作的高效性和实际效果。

2.自查过程中存在的问题

自查过程中存在的问题主要集中在自查的深度不够、自查意识不高、反馈意见不够建设性、不愿意认真执行整改等方面。企业在制定自查计划和开展检查时，可以借鉴相关行业的标准与规范，在制定自查计划时进行适当的提要和修正，同时通过加强自查的宣传和反馈机制，减少相关法律法规的风险和压力。企业在开展自查工作和执行整改时，还应强化“两违”问题的处理力度，加快整改效率，并及时汇报整改情况，有效遏制违规行为和风险的发生。

现场核查自查报告(篇5)

现场核查自查报告

2021年9月5日至6日，我公司在江苏省南京市玄武区进行了一次现场核查及自查。此次活动旨在确保公司的业务操作符合相关法规和标准，并希望以此为契机，持续推进公司内部的自我管理和自我监控。

一、现场核查

本次现场核查主要针对公司的生产车间和财务部门，主要集中在以下几个方面进行核查：

1.合法合规

我公司所生产的产品均为符合国家标准的合法产品，并且在生产和运输过程中严格遵守相关法规。

2.生产质量

在生产车间，我们对产品的加工工艺和质量进行了现场检查，以确保我们生产的产品符合标准。

3.设备保养

我们进行了设备保养的现场检查，所有设备的保养情况良好，且正常使用。

4.环保措施

我们进行环保措施的现场检查，所有设施和流程符合环保要求。

5.安全注意事项

我们核查了生产车间的安全管理制度，确保员工的人身安全和作业安全。

通过以上核查，我们发现公司的生产质量、环保措施、设备保养和安全管理都落实到位，符合法规要求。

二、自查报告

为进一步推进公司的自我管理和自我监控，我们进行了一次自查，并记录下以下几个问题：

1.缺乏员工培训计划

我们发现公司缺少员工培训计划，从而导致员工的专业技能和知识水平不足。

解决方案：我们将采取更多的培训计划和课程来提高员工的专业水平，如定期组织培训和激励员工参与相关专业交流活动等。

2.缺乏内部文件管理

我们发现公司内部文件管理不够规范，导致一些重要文件的存储和管理不当，难以查询和使用。

解决方案：我们将制定更为严格的内部文件管理制度，建立文件分类、归档、备份、检索等完善的制度。

3.清洁卫生问题

我们发现公司部分区域存在卫生问题，如存在一些垃圾和杂物。

解决方案：我们将建立清洁卫生管理制度，定期进行彻底的清洁，并将加强员工意识的培养，加大宣传力度，倡导员工合乎标准的行为习惯。

4.缺乏食堂卫生检查和监督

我们发现公司食堂卫生检查和监督不够到位，导致食品安全存在潜在的隐患。

解决方案：我们将建立更严格的食品安全管理制度，加强对食堂的卫生监督和检查，提高食品安全意识，确保员工用餐安全。

以上问题将在后续工作中得到优先解决，公司的自我管理和监督也将不断加强，以保证我们的业务操作符合相关法规和标准。

结语

通过此次现场核查和自查，我们不仅发现了问题和不足之处，而且也在解决和改进中取得了成功。今后，我们将继续加强公司内部的自我管理和监督，与时俱进并逐步成为一家企业管理和社会责任方面充分落实的优秀企业。

现场核查自查报告(篇6)

《现场核查自查报告》

尊敬的领导：

本次自查报告是我公司针对运营中涉及的安全、环保等相关方面进行的一次现场核查自查活动。经过两天的现场勘察和实地检查，我公司形成了此次自查报告，以供相关领导对公司的运营情况进行了解和评估。

一、环保方面

我公司是一家工程建筑公司，除了进行建筑施工外，还会进行一些爆破作业。在此次自查过程中，我们发现公司在爆破后，对于周围环境的影响并不完全重视。经过现场核查后，发现公司所选择的爆破工地周围的环境发生了较大的抖动，现场所产生的粉尘、噪音也较为严重，这样长期下去，环境污染将会更严重。

另外，我公司的施工现场有较多的尘土飞扬、固体废物等，而且部分工人随意丢弃垃圾，更是使环境卫生状况严重恶化。公司安全、环保意识不足，对建筑垃圾等固体废物的处理缺乏相关的措施和规定，导致这些垃圾无人处理。

二、安全方面

在进行施工作业时，我公司的工人和职员工作没有按照规范操作，安全意识不高。在现场核查中，我们发现公司的工人进行施工作业时，对操作的风险没有进行充分评估，没有制定针对性的保障措施和预案，并且安全防护设施的无人维护，更加加重了现场工作的安全风险，存在着较为严重的安全隐患。

三、解决方案

1. 在环保方面：我公司将会采取一些具体的解决方案，来改善环境情况。例如加强废气、废水、噪声这些因素的治理。引进专业的环保顾问，对环境的影响，进行前置评估，并制定科学的环保措施，有效减少了施工对环境的污染。同时，对建筑垃圾的合理化处置，我们也将会继续加大环保治理力度。

2. 在安全方面：我公司将会采取一些具体措施，来降低工人所面临的安全风险。例如，公司将计划以培训为主，增强职员的安全意识和基本安全知识，促进现场的安全操作。为现场施工维护防护设施，定期进行检测维护等工作。公司也将研发一套全新的安全方案来应对现行的安全问题。

四、结语

通过本次现场核查自查，我公司认识到了环保和安全对工人的生产和企业的发展至关重要。同时，我公司将会积极采取教育、管理、技术等多种手段，从源头上控制和减少污染和安全风险，不断提升员工的环保和安全意识，推进企业的可持续发展。谢谢阅读本次自查报告。

现场核查自查报告(篇7)

一、背景

自查是指企业自行开展的对其自身存在问题的发现、分析和改正工作。自查报告则是记录这一过程，并对改正措施的实施情况进行总结和反馈。为了加强企业的安全生产管理，监管部门常常要求企业进行自查报告并进行现场核查。

二、现场核查自查报告

1.自查的意义

企业进行自查可以及时发现问题，加强对企业安全生产管理的了解，帮助企业弥补管理漏洞，提高安全措施的实施效果。自查报告可以让企业对自身的安全管理情况进行深思熟虑，制定出更加完善的管理方案，防止类似问题的再次发生。

2.自查内容

企业应根据自身特点、安全生产管理的需求和监管部门的要求，制定自己的安全生产自查内容。一般来说，企业的自查主题应包括以下几个方面：

（1）安全规章制度

企业需要检查自身的安全规章制度是否完备，各规章制度制定是否符合标准、是否能够有效保障生产安全。企业应重点检查已经规定的制度是否执行到位。

（2）安全设备

企业需要对其安全设备进行检查，如消防设备、危险品存储设施、通风降温设备等。企业应及时更换、修缮及保养，确保设备能够在关键时刻起到有效保护作用。

（3）现场作业安全

企业需要对现场作业进行审核，检查现场作业人员是否合格、一线作业设施是否齐全、作业现场是否无隐患等方面的问题。

（4）管理制度执行情况

企业应对各项管理制度的执行情况进行检查，以确保管理制度能够真正起到约束、指导和监控作用，这样才能有效避免事故的发生。

3.报告的撰写

企业应根据自查内容，结合自身实际情况撰写自查报告，并将报告送交有关政府部门进行审核。自查报告的撰写原则上应以客观事实为依据，真实反映企业现状，配以照片等证明材料，提高报告的可信度。

自查报告一般需要包括以下几方面的内容：

（1）自查内容

报告应包括自查的具体内容及检查范围，详细、准确地反映企业现状。

（2）问题发现

报告应列出自查中发现的问题，包括已经存在和潜在的存在的问题，通过问题描述的方式说明企业的安全生产现状，让政府部门了解实际情况。

（3）整改措施

报告应列出改进措施以及改进期限，包括对已经发现的问题的整改方案及计划进行说明，对于潜在问题的排查和防范措施进行描述。

（4）问题解决情况反馈

报告应反映各项整改措施的实施情况，以及安全生产管理效果的评估。企业需要说明各项整改是否得到了有效的解决，强调在今后实施中如何进行巩固和完善。

4.现场核查

政府部门会对企业提交的自查报告进行核查，核查主要涉及自查内容是否齐全、报告是否客观且真实。如果发现企业在自查中存在的问题没有得到有效的整改，政府部门会对该企业进行处罚或责令停业整改。

三、结论

企业自查不仅是一项法律法规的要求，更是企业自身安全生产管理的需要，通过自查，企业可以及时发现存在的问题，采取有效的整改措施，以达到保障生产安全的目的。完成自查报告并接受政府部门的现场核查监督可以增加企业管理的透明性，强化企业的安全生产主体责任，为实现安全生产到位落实打下坚实基础。

现场核查自查报告(篇8)

现场核查自查报告

尊敬的领导：

自从本单位接到关于环境保护的要求以来，我们一直积极地开展环境保护工作，做了不少工作和努力。为了发挥自己的优势，我们在近期开展了一项现场核查自查工作，特此向您汇报。

一、现场核查自查的目的

本次现场核查自查的目的在于全面了解我们单位的环境保护情况，发现存在的问题，尽快采取有效的措施解决。通过这次自查，我们要达到以下目的：

1. 确认我们单位是否存在与环境保护法规不符的问题。

2. 找出单位环保方面的薄弱环节和问题。

3. 分析和总结我们单位环保管理工作中存在的问题和不足。

4. 提出具有针对性和实际意义的对策和建议。

二、现场核查自查的内容

我们在自查过程中对单位的环保设施、环保管理、环保控制等方面进行了全面的检查，具体内容如下：

1. 检查排污口和污水处理设施是否正常运转。

2. 检查废弃物的储存和处置是否符合环保要求。

3. 检查我们单位在环保管理方面是否存在缺陷和疏漏。

4. 检查对环保法规的宣传和培训情况。

5. 检查其他可能的环境污染情况和因素。

三、现场核查自查的结果

1. 关于排污口和污水处理设施的检查

我们的排污口和污水处理设施正常运转，水质符合国家规定的排放标准，未发现严重的污染问题。

2. 关于废弃物的储存和处置的检查

我们的废弃物的储存和处置符合要求，未发现在储存和处理过程中严重的污染问题。

3. 关于环保管理的检查

我们在环保管理方面做得较好，但存在一些问题和不足：

（1）在环保目标和控制策略的制定方面，有时缺乏具体明确的指导原则和措施。

（2）环保管理的责任划分，有时不够明确，缺乏有效的管理制度，容易出现疏漏。

（3）电力、能源等环保监管方面的自主监测体系还有待完善。

4. 关于环保法规宣传和培训的检查

我们开展了环保法规的宣传和培训，但仍存在一些问题：

（1）环保法规宣传不够广泛，宣传内容、形式、渠道不够丰富和实用，欠缺针对性。

（2）环保培训形式单一，没有制定详细的培训计划和培训资料。

5. 其他方面的检查

在其他方面的检查中，我们也未发现存在严重的污染问题和环保管理不足问题。

四、现场核查自查的对策和建议

我们根据检查结果和存在的问题提出了如下对策和建议：

1. 关于环保管理

（1）加强对环保目标和控制策略的制定，明确具体的控制措施和任务。

（2）划分责任，完善管理制度，发挥职能部门的作用，强化环保管理的有效性和实效性。

（3）完善自主监测体系，加强对电力、能源等环保监管的管理和监控。

2. 关于环保法规宣传和培训

（1）加强环保法规宣传和培训，丰富形式和渠道，增强宣传针对性和实用性。

（2）建立详细的培训计划和培训资料，开展针对性强的培训，提高职工的环保认识和素质。

以上对策和建议均将在接下来的工作中落实到位。

五、工作总结

通过本次现场核查自查，我们对本单位的环境保护工作有了全面、系统的了解，找出了存在的问题和不足。我们将提高环保管理水平，改进工作方法，坚持问题导向，在环保工作中创造新业绩。

特此报告。

单位名称：______________

报告单位：______________

报告人：_______________

报告日期：______________

现场核查自查报告(篇9)

现场核查自查报告

一、背景介绍

为贯彻落实国家管理部门和企业自我管理责任的要求，对公司现场进行核查自查，发现并整改存在的问题，提升安全生产和环保治理水平，特撰写此报告。

二、核查自查内容

本次核查自查主要内容包括：危险化学品管理、安全生产管理、环保治理管理三个方面。具体如下：

1、 危险化学品管理

(1) 安全技术措施不完备

(2) 贮存区域不符合标准要求

(3) 危化品进出库管理不严格，易发生库存不足或溢出现象。

2、 安全生产管理

(1) 工人缺乏安全教育，工作方式不规范，操作不经过培训。

(2) 现场安全设施不完全，安全隐患多，发生事故的风险大。

(3) 救护措施不到位，应急预案缺少完善性。

3、环保治理管理

(1) 节能物质使用不充分，浪费资源。

(2) 生产过程产生的废料和污水管理不规范，存在现场排放。

(3) 未进行环境污染风险评估，环境保护措施不完备。

三、整改方案

本公司计划针对以上问题采取以下整改方案：

1、 危险化学品管理

(1) 完善安全生产管理体系，提高管理质量。

(2) 按国家标准建立贮存区域，并对危化品进行分类管理。

(3) 强化危化品进出库管理，防范意外事故的发生。

2、 安全生产管理

(1) 组织员工进行安全教育，建立和完善安全制度及规定。

(2) 检查并更新安全设施，及时追责安全责任人，确保设施完好。

(3) 加强应急预案的编制，提高救护措施，最大程度保障人身安全。

3、环保治理管理

(1) 实行节能环保措施，建立用电量监控体系，优化能源结构。

(2) 完善废料、污水处理措施，使其得到资源化和无害化。

(3) 强化环境支持性管理，促进环境管理和经济的协调有机统一发展。

四、总结

公司认真整改了以上问题，并在安全生产、危化品管理、环保治理等方面开展了一系列工作，防止潜在事故的发生，加强环境保护，确保人身安全和环境质量的双重利益。本次核查自查以实际行动、整改清单为依据，严从整改、求真问效，是公司对自身风险的全面管控和管理的主动实现，也是公司继续加强风险管理、提高安全与环保治理水平的行动。

现场核查自查报告(篇10)

本文将以“现场核查自查报告”为主题，对一次文化节的现场核查情况进行详细报告。本次文化节为“世界文化交流节”，于2019年10月25日在本市工会大厦举行。该活动旨在通过文艺表演、展览展示等方式，提高不同国家文化之间的交流与了解，增进友谊和合作关系，推动和谐文明的进程。现场核查团队分别从环境、设施、表演、服务等方面对该活动进行了一对一的检查，并书面汇总了情况，供大会组委会参考。

一、现场环境检查

主要考察现场布置、清洁卫生情况等。现场环境整洁，装修精美，彩旗飘扬，给人以舒适、整洁的感觉。会场内外景观设计合理，给与人以视觉效果上的惊喜。另外，会场开幕式及闭幕式时，场地的灯光、音响设备都用到了最新的科技设备，保证了演出的质量。场内的空气流通率也相当高，体现了活动主办方精心准备和细致到位的管理。

二、设施设备检查

主要考察现场安保设施、消防设施、道路交通。现场的安保管理流程较为完备，各个层次的安保人员分工明确，分区把控的效果高。另外，现场配备了消防车，消防器材摆放整齐，紧急情况下救援效率高，得到了参与者的一致赞扬。而会场附近也有指引道路交通的标示牌和警示灯，方便行人和车辆，保障人身和财产安全。

三、表演质量检查

主要考察各参展国家表演团队的表演质量。参展各国家精心组织，表演风格各不相同。现场开幕时，各个国家轮番献艺，歌舞、戏曲等各类表演形式一应俱全。每一场表演这都精炼有致，震撼人心。其中，来自俄罗斯、西班牙、日本的团队表现尤为亮眼，演技深入人心，摄人心魄。小组对表演团队的综合评价是非常高的。

四、服务态度检查

主要考察现场服务态度，如接待、服务、讲解等。整个活动安排和人员安排非常合理，对出入场的人员有规划的分区管理，所有活动处都有负责人员耐心向各方询问参与者的意见和建议，以便于活动能够顺利举行。活动中还请了专业人员对餐饮和热饮进行讲解，为所有参加者提供了更加人性化和周到的服务。小组对活动的服务态度给予了高度的评价。

综合来看，此次文化节现场核查自查报告问题不大，反映出活动主办方在各个方面都十分重视，对整个活动进行了精心安排和组织。此次文化节的成功举办不仅为不同文化带来碰撞与交流的机会，也为大家展开友谊架起了一座桥梁。同时，我们希望在今后活动中，可以更多地发现问题与缺陷，不断完善自身。这样才能使不同国家的文化艺术得以更好地交流与推广。

自查报告政务热门

古代学者曾有言：只有积极行动才能了解真相。在现代的工作领域中，撰写报告成为了一项新兴产业。在我们撰写报告时，应该从哪些方面入手呢？本人在此向您推荐一篇极具研究价值的“自查报告政务”文章，希望它能对您的学习和工作产生帮助！

自查报告政务 篇1

今年以来，我局认真贯彻落实区政府政务公开工作有关文件精神，按照要求，坚持实事求是、面向基层、面向群众，结合实际，开展政务公开工作。根据贵政明电[20xx]119号文件精神，我局近期对政务公开工作开展了自查整改，现将自查情况汇报如下：

一是加强领导。我局成立了以主要负责同志为组长，分管领导为副组长，相关科室人员为成员的政务公开工作领导小组，明确了工作职责。认真学习了《政府信息公开条例》和区政务公开有关文件精神，提高了机关干部职工对政务公开工作重要性的认识。

二是制定了《政务公开工作实施办法》和工作计划。结合工作实际，立足主要职能，制定政务公开实施方案和工作计划，细化政务公开工作任务。同时进一步完善政务公开制度体系，先后修订和制定了政务公开制度、行政责任追究制度等，坚持以制度管人、管事，规范本单位政务公开工作的开展。

三是按要求开展政务公开。采取多种方式开展政务公开，不仅利用政务公开栏、区政府信息公开门户网站、举报投诉电话等形式进行政务公开，进一步拓宽政务公开渠道。

坚持“依法公开、求真务实”的原则，公开内容主要有重点工作完成情况、政务公开、办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事时限、办事结果、监督投诉等。努力实现行政行为公开透明，提升行政工作质量和效率。

通过政务公开工作的开展，我局干部职工依法行政能力和水平明显提高，机关作风、办事效率明显改进，有力促进了水产业的开展。

自查报告政务 篇2

为深入贯彻全县政务公开工作会议精神，进一步深化我局政务公开工作，推行行政权力公开透明运行，根据金政公开[20xx]7号《关于开展政务公开工作督查的通知》的精神和政务公开工作督查内容提纲，现将我局开展政务公开工作督查和自查情况报告如下：

一、提高认识，加强组织领导

根据县政府办《关于印发20xx年全县政务公开要点的通知》精神，我局党组十分重视，成立了县司法局政务公开领导组，由党组成员为组长，为组长，办公室为经办人员，政务公开领导组办公室设在局办公室，政务公开经费有保障。今年上半年我局严格按照“让权力在阳光下运行”的要求，深化政务公开，推行行政权力透明运行，经常在本单位和下属单位开展政务公开督查，如我局每周工作任务安排都是通过纸制和内网传递到干部手上，重点工作开展情况和结果都是公开透明。通过开展督查自查工作让班子成员、所长和一般干部政务公开意识进一步增强。

二、加强学习，强化制度落实

政务公开工作纳入学习计划和培训规划，上半年我局在学习和干部会上认真学习传达20xx年全县政务公开会议精神，学习县政务公开办公室有关文件通知要求，年初我局制定了政务公开年度工作计划，并按照要求制定了主动公开、依申请公开、保密审查、投诉受理、责任追究、考核评议、统计报送、舆情风险评估、政策解读、年度报告、监督检查等12项工作制度建立健全。

三、公开内容、公开载体和公开效果情况

上半年县司法局积极推进权力清单和运行结果公开，本局在行政决策，内部事务(办事公开)的范围都通过县政府信息公开网和本部门内网向社会公开，推进权力清单和权力运行程序及运行结果网上公开，保障人民群众知情权、接受社会监督。我局有专人维护网站(网页)，信息能及时更新。上半年我局的“三公”经费支出情况，并向有关部门报送。同时我局在单位大院设立政务公开栏、办事指南及需要公开的政务公开内容。尤其是我局法律援助中心、公证处、基层司法所等窗口单位，都能按照政务公开需求，在本单位制作工作职能、业务流程图、办事指南等标牌，群众上门办事看了标牌内容，一目了然，心中有数。提高了单位的办事效率，群众满意度很高。在投诉咨询案件中，我局能及时受理、查处、整改并回复。

自查报告政务 篇3

根据《砚山县人民政府办公室关于开展xxxx年度政务公开考核工作的通知》要求，我乡高度重视，及时安排人员抓落实，认真总结梳理xxxx年工作开展情况，现将工作开展情况自检自查如下。

一、政府信息公开方面

（一）加强组织领导。把政府信息公开作为推进依法行政、建设法治政府的一项重要工作，从强化组织领导入手，成立政府信息公开工作领导小组；组织召开本乡各单位召开政府信息公开工作会议，交流工作经验，分析存在问题，提出解决措施，不断提高信息公开水平。

（二）加强制度建设。以健全工作制度为着力点，制定印发了年度政务公开工作方案和《xx乡xxxx年重大行政决策事项目录及量化标准》《xx乡重大行政决策公众参与制度》《重大决策预公开制度》《xx乡政府信息依申请公开制度》《重大决策预公开制度》《xx乡政策解读制度》《xx乡政务公开责任追究制度》等制度，通过这些切合实际、公开透明的制度建设，使政务公开工作有约束力，对政府信息公开的保密审查、信息送交、统计报送等具体工作逐步规范，夯实基础，明确职责，做到责任落实、人员落实，确保信息公开工作有序推进。

（三）加强政府信息和公开平台建设。严格对照《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十、二十一条规定，梳理编制本级本部门主动公开事项标准目录和xx彝族乡xxxx年重大行政决策事项目录及量化标准，并于xxxx年x月底利用砚山政务网平台，将xxx乡xxxx年重大行政决策事项目录及量化标准、xx彝族乡重大行政决策公众参与制度、重大决策预公开制度等内容上传xx县政务网公开。三是进一步完善依申请公开工作规程认真履行政府信息依申请公开职责，按照“谁收到、谁处理”的原则办理，编制依申请公开工作流程图，健全完成完善政府信息公开申请的接收、登记、审核、办理、答复、归档等内部工作制度，规范和完善政府信息依申请公开保密审查机制和程序，落实审查责任。四是健全政务舆情回应工作机制，我乡及时发布权威信息，解疑释惑、正确引导、凝聚共识，进一步完善基层行政决策公众参与和重要政策解读工作机制。并于xxxx年x月底在xx县政务网公开xx彝族乡xxxx年重大行政决策事项目录及量化标准并及时上报情况汇报。根据上级要求及工作情况，坚持主要领导每年至少撰写x篇解读材料进行解读。五是明确政务公开责任主体，由乡长决定重大政务公开事项，部署工作，分管领导指导政务公开工作，乡党政办工作人员负责具体业务工作，严格执行保密审查制度。

（四）严格按照有关规定，建立健全政务公开监督制约机制，明确政务公开工作责任，加强对政务公开的监督考核，建立健全政府信息公开责任追究制度和社会评议制度，对各村、各部门信息公开进行监督，督促及时更新政务信息，提高公开质量和公开实效。广泛接受服务对象的监督，切实做好政府信息公开工作。多种途径开展政务公开，确保信息公开的经常性、动态性和及时性。在乡、村设置信息公开栏，严格按要求公开党建、相关政策、财政资金使用、扶贫、安全生产等信息。定期公布重大民生、民情、民意调查结果。推动教育、医疗、社会保障、供水、能源、交通等公共事业的信息公开和办事公开。在推行各部门政务公开工作中，结合乡属各办、各中心（所）、各村（社区）工作实际，从职能、行业特点对政务公开的内容进行认真梳理分析，加大预决算及“三公”经费信息公开工作力度，强化公开监督检查，力促预算资金公开透明。及时向社会公开一般公共预算、年末决算、“三公”经费等重大项目、重点支出信息，接受社会各界监督，确保财政资金使用公开透明。

二、政策解读回应方面

我乡严格按照政策解读材料内容完整要求，积极梳理完善政策解读材料。通过砚山县政务网、OA等平台，开展环境卫生整治、医疗保障、就业保障等法规政策解读工作。

三、平台建设方面

完善政务舆情制度，组建专业团队，建立政务舆情监测及快速应对机制，统筹做好政务舆情工作。一是积极推动公共参与，征求群众意见建议，进一步加强与群众之间的互动交流，拉近与群众之间的距离。着力加强门户网站、x省综合服务平台的管理及运用，发布各类政务公开信息，力争及时、准确、全面。二是持续开展“互联网十政务服务”工作。畅通“xxxxx”咨询投诉渠道，及时接听办理“xxxxx”热线，提高“xxxxx”政务服务热线办理质量，对政务服务进行全方位、全过程监督、评价和反馈，形成上下覆盖、部门联动、标准统一的政务服务咨询投诉体系。xxxx年我乡共收到“xxxxx”政务服务热线办理事项x现，截至目前，已全部办理答复。

四、组织保障方面

加强政务公开有利于推进政府职能优化，促进政府高效运转，提高为民服务水平。我乡注重强化工作措施，加强组织领导，抓好责任落实，切实推动政务公开工作开展。

（一）强化组织领导。成立以乡长为组长，分管领导为副组长，政府班子成员，各中心（站所）负责人、各村委会主任为成员的政务公开工作领导，综合协调全乡各有关单位推动工作落实。

（二）抓好责任落实。明确各村（社），中心（站所）工作职责、工作任务，下发政务公开工作清单，要求各单位对照清单抓好工作落实，确保了工作有人抓、有人落实。

（三）加强督促指导。由乡纪委牵头有关单位，采取定期和不定期方式对各单位开展工作情况进行督查，及时发现问题，反馈问题，切实将工作抓常抓细。

（四）建立健全工作制度。通过召开专题会议、干部职工大会、学习会议、组织培训、印发文件等多种形式，对政府政务公开工作进行安排部署，建立健全相关制度，将政务公开工作纳入我乡年度综合考评体系，确保政务公开工作有序、有效、有力推进。截至目前，我乡组织政务公开业务培训x次；组织开展《中华人民共和国政府信息公开条例》学习5次。

五、其他方面

一是招投标工作进展有序。二是按时保质保量完成县人民政府临时交办的政务服务工作。三是信息报送情况。按照上级部门的要求，积极撰写调研文章及时上报政务动态、业务办理情况、简报上传情况，并加强与县级各部门、各乡镇的信息交流。四是抓实公共资源交易工作。严格执行上级有关文件规定，确保公共资源交易项目进入省级、州级、县级公共资源交易平台进行交易。xxxx年，在平台办理政府采购x次，采购金额为xxxxx元，切实做到政府采购、投资审批等各项工作及公共资源项目“应进必进”。

六、存在的困难和问题

通过一年的努力，我乡在推进政务公开工作方面取得一定的成绩，但仍然存在一些困难和问题。

（一）政务服务方面。一是推行网上审批与部分事项的实际审批流程产生冲突。部分审批事项需要到现场勘查，因此只能接受网上咨询业务，无法实现全流程网上办理。二是部分权力清单和责任清单事项乡级层面无法办理或难以解决，一些办理事项乡级层面无法录入x省政务服务管理系统和x州行政审批电子监察系统。三是网上政务平台较多，还需进一步整合。目前除了基层平台外，一些部门还有相关的业务平台，平台相互之间缺乏信息共享机制，块条独立，增加了基层办事人员的工作量和平台建设投入。四是工作力量薄弱，乡镇人员大部分“一岗多职”且结构老化严重，对电子办公业务不熟悉，工作开展难。

（二）政府信息公开方面。一是公开意识及措施需进一步加强。工作人员对政府信息公开工作重视程度不够，对《中华人民共和国政府信息公开条例》等理解不深不透，信息公开质量不一。二是公开信息的质量和时效有待提升。政府机关提供的信息和群众真正想要的信息有时存在“错位”现象，存在着群众关心的没有有效公开，注重结果公开，有时忽略了过程公开，在与群众生活密切相关的公共服务领域，政策措施通俗化解读工作有待进一步加强，及时准确回应社会关切的能力有待进一步提升。三是如何根据信息不同性质制定不同的保密级别仍有大量工作要做，信息是否公开、保密等尺度较难把握。四是主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展。五是村民获取政府公开信息意识不强，且因受文化程度限制，获取政府公开信息方式方法欠缺。

（三）公共资源交易方面。一是队伍建设薄弱，存在结构不合理、队伍数量不足、管理水平低等问题。二是公共资源交易工作存在管办合一现象，容易发生利益冲突。

七、下步工作打算

（一）进一步推进政务服务工作落实。一是统筹推进，使政务服务工作形成长效机制。立足全乡实际，加强数据收集和分析，进一步完善政府信息公开机制，积极拓宽政务公开渠道，丰富公开内容，完善信息公开目录，切实增强政务公开工作的主动性，为社会公众提供更加便捷的信息公开服务。同时，积极与上级部门、各乡镇交流学习。切实解决工作中遇到的各类难题，将工作中形成的好做法、好经验转化为常态化工作，形成长效机制，不断提升政务服务水平。二是完善监督制约机制，确保各项工作落到实处。对工作人员在工作过程中不履行或不正确履行职责，造成不良影响和严重后果的，坚决予以问责。通过问责制的深入落实，推动各项工作的有序、高效运转。

（二）提升政府信息公开水平。一是扩大信息公开面。坚持以“公开为常态、不公开为例外”原则，对于行政决策、执行、管理、服务、结果方面的信息，依法依规做好公开工作。强化信息梳理，进一步细化主动公开范围和公开目录，严格按照相关规定在砚山县人民政府网、电子政务门户网、政务公开栏等平台上进行公开。二是着力推进重点领域信息公开。重点抓好行政权力运行、各级专项资金使用、公共资源配置、重大建设项目、环境保护、经济运行、安全生产等重点领域的信息公开工作，不断扩大公开范围，细化公开内容。三是着力做好社会热点回应。健全舆情收集、研判和回应机制。四是着力完善信息公开制度。在已有制度的基础上，查缺补漏，加快建立和完成相关信息公开工作制度，规范信息公开程序，促进信息公开。

（三）进一步推进公共资源交易工作落实。一是进一步总结经验、完善制度，严把廉政关。二是推进政府公共资源交易平台建设，提高服务意识，加快推进诚信体系建设，促进公共资源交易快速健康发展。

自查报告政务 篇4

按照县政务公开办关于对政务信息公开发布内容进行自查的通知，我办严格按照要求对局信息发布保密工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：

一、自查结果

（一）组织机构

成立了由主任任组长，副主任任副组长，剩余同志任成员的政务信息公开领导小组，领导组下设办公室，具体负责全办政务信息公开工作的推进、指导、协调和监督，以及政务信息公开的保密工作。

（二）制度建设

制定了《县史志办政务信息公开暂行办法》，并修订完善了《县史志办保密工作制度》、《涉密文件保密管理制度》等内部保密制度，对政务公开信息的保密审查作出了进一步的规定，严格了程序，落实了责任。

（三）审查程序

对我办印发的规范性文件，实行由办公室公文专员进行初审、分管领导和主任逐级把关的保密审查机制。对拟公开信息，由分管领导和主要领导审查把关后方可公开。对上网公开的政务信息，我办内部严格执行信息公开申请、发布和保密审查制度，坚持“先审查、后公开”、“一事一审”和“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，上网信息均须填写《县党史地方志办公室政务信息公开审核表》并由分管领导签字备案，做到了“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，从源头上确保了政务信息公开的安全和保密。

（四）信息发布

接到县政务公开办通知后，我办按照通知要求，立即开展自查自纠，组织人员对我办政务公开网站上网信息逐条进行检查，未发现擅自公开上级机关制发的公文、违规公开上级政府其他工作信息的情况。

二、存在问题

少数单位的工作人员对政务信息公开的内容和范围把握不准，存在应主动公开的政务信息公开不全、更新不及时和没有在规定的时限内公开的问题。

三、整改办法

一是加强学习，提高认识。加强对信息发布保密相关文件的学习，增强责任意识。二是加大力度，发布及时。根据政务信息公开范围，及时发布和更新依法主动公开的政务信息，确保政务信息的及时公开。

四、下一步打算

我办将进一步认真贯彻落实《政务信息公开条例》，坚持依法公开、真实公开、注重实效、方便群众的原则，切实加强政务信息公开规范化建设，进一步提高政府信息公开工作水平。

自查报告政务 篇5

一、规范化建设方面

一是公开达到了“三个统一”。公开形式新颖，公开重点突出，公开时限符合规定。主要体现在公开形式有专门的公开橱窗和新建了专门的政务公开专栏，公开重点有班子分工，政府规章制度和财经制度等公开内容，公开时限主要体现在四费公开等按时公开内容按时间要求公开到位。

二是达到“六有”要求。成立了专门的政务公开机构，挂设了政务公开牌子，有兼设的办公场所和设施，每年都可以报几千元的工作经费，有分管领导和专干。

三是公开载体建设到位。在政府办公大楼墙上挂了醒目的固定标语，有6个版块以上的政务公开专栏，在社保大厅里有电子宣示屏常年显示。

四是开展示范点村工作。虽然我镇不是今年石门县的政务公开示范镇，但我镇对村里的村务公开设立了示范村，示范村设在黄旗峪村和保宁桥村，其他村的村务公开一律向示范村看齐。

二、政府信息公开方面

一是建立和更新了政府信息公开目录、落实了公开原则。

二是做好了规范性文件的公开。规范性文件该公开则公开，不能公开坚决不公开，特别是涉及安全稳定等一系列秘密文件时则不能公开，所有公开文件都书面或口头向书记镇长汇了报。

三是及时公开信息。平时产生的应及时公开的信息在规定期限内及时公开，虽然不一定是在网上公开，而是以张贴公告的形式及时公开，今年最主要的就是人大政府换届选举的公开依法及时地公开到位。

四是政府信息年度报告在年初就已编制到位，并进行了公开。

五是建立健全了七项工作制度，并已全部在网上公开到位。

三、推进村务公开方面

制定了村务公开方案，成立了村务公开领导小组，村务公开按民政所的要求进行了落实。

四、行政权利透明运行方面

一是实施阳光决策。建立了阳光决策制度，所有大小事务一律由班子会讨论研究决定，不搞一人堂，实行民主集中决策，重大决策邀请了群众旁听，今年就由镇人大会集体通过了“禁止活立木移植的决定”。

二是推进办事透明。行政审批项目和办事服务项目的办事程序、收费标准都统一向社会进行了公开，**镇的此项公开内容就公示在政府大门口的两侧。

三是深化机关内部公开。建立了机关内部公开制度，政府机关规章制度和财务公开制度均下发到了各站所并进行了学习。四费公开每季度都进行了公开，目前已公开到了第三季度。

五、公共企事业单位办事公开方面

除线管单位外，目前镇政府内部站所在外办公的有林业站和计生办，两个站办所都有独立的院落，公开内容较齐全。线管站所公示公开较规范的有派出所、交警队等政法单位。

六、政务公开平台建设方面

一是网站建设上，设立了专栏，并进行了更新，这周之类将全部按要求更新到位。

二是建立健全政务中心规范运行的方案和制度，加强政务中心规范运行。()制定了**镇政务公开工作方案。

三是建立了便民服务中心建设。**镇20个村都新建了新的村部，村部建设规范，布局合理，有便民服务中心，各村每天都安排了值班人员值班，做好了值班日记，方便服务群众。

七、基础工作方面

召开了会议，会议记录均保存在案；纳入到了目标管理考核中，其中村务公开就占了5分；开展了社会评议活动，由人大、政协组织的优化经济环境评议和涉农减负的评议中就涉及到了政务党务公开等内容；制定了工作方案和督查方案，每季度对各站所和村居的站务公开和村务公开进行督导推动；各类资料归集已整理，正在查漏补缺中，本周将全面完成归档。校长工作目标考核自查报告县城管局六五普法自查报告县财政供养人员吃空饷问题自查报告

自查报告政务 篇6

年初以来，我局把政务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容，认真贯彻落实上级关于政务公开工作一系列方针、政策，紧紧围绕着为群众办好事办实事，全面推行了政务公开制度，尽最大可能保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，并收到了较好的成效。下面就把我局推行政务公开制度的基本情况及做法自查如下：

一、加强组织领导，完善网络体系

成立政务公开工作领导小组，由局长杜玉潭任组长，王洪飞书记任副组长，各科室、基层所队负责人任组员。各科室、基层所队都设有一名政务信息联络员，直接对应局政务公开办公室，使全局的政务公开工作形成了网络体系，为今后政务公开工作的深入开展提供了人员保障。同时在于洪区政务公开网环卫网站上，及时准确地公布各类政务信息，并对网站栏目信息进行及时更新，真正拉近了群众和政府部门之间的距离。

二、加强制度建设，充分发扬民主

局党政领导班子在学习提高的基础上，制定了实施政务公开制度的原则和规划。城管局对做出决策的重大问题都一律实行公开的原则，做到了决定前搞好调查研究和论证，研究时充分发扬民主，集思广益；决定后及时向广大干部通报并具体实施，并将工作目标、人员分工、职责、发展党员公示、信访接待等事宜一律通过公开栏公布和公示。

三、明确落实责任，确保信息质量

按照城管局政务公开工作要求，各科室、各所队信息联络员，对于本部门的重要工作动态(业务三清工作、冬季除运雪、市容绿化、市、区环境综合检查等情况)要及时、准确上报到局政务公开办公室，经办公室审核后，及时的在于洪信息网发布。20xx年1月—7月城管局共上报信息37篇。

四、全面公开政务，接受社会监督

城管局担负着于洪区城乡市容环境卫生的管理以及冬季除运雪工作，与老百姓的生活息息相关，工作的好坏直接影响着政府在百姓心中的形象。对于城管局工作职责、领导班子成员以及百姓关注的一些法律法规如《沈阳市城市垃圾管理规定》、《沈阳市城市市容和环境卫生管理条例》、《沈阳市城市损坏绿地补偿标准和树木损害补偿标准》及收费标准等，我们都在于洪信息网上予以公开，以便于更好地接受社会各界的监督。局各行政科室如办公室、业务科、除雪指挥部、爱卫办也都设立了公开投诉电话，对于群众反映的环境卫生、除雪等问题及时受理，认真对待，切实为群众解决实际困难。通过政务公开，进一步加强和改进了我局机关工作作风，使基层民主建设得到加强，让人民群众及时监督政府，落实了党要管党，从严治党，推进了依法行政活动，改革和完善了党的领导方式，提高了行政机关的领导水平和工作水平，推动了我局改革发展和社会稳定的大局。但当前的政务公开工作仍存在不完善之处：一是创新力度不够，可适当采取论坛等形式，让更多的人参与讨论百姓关注的热点、难点问题；二是覆盖面窄，一些基层单位还没有网络，对政务公开内容不能及时了解和掌握。对此，我们在以后的工作中将进一步完善政务公开体系，采取多种方式方法，提高城管工作的透明度。

于洪区城乡管理局

20xx年8月5日

自查报告政务 篇7

根据涡政公开[20xx]46号文件精神，联通公司按照政府信息公开的内容和要求，结合20xx年第6月全县政府信息网上公开情况，积极开展政府信息公开自查自纠和整改落实，现将情况汇报如下：

一、存在问题

政务信息发布不及时。对应主动公开的信息，存在未能在信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开的现象；公开信息不全面，存在内容简单片面，流于形式的情况。

部分栏目存在问题，领导简介未及时更新。

二、整改措施及完成情况

1、强化问题整改。XX联通高度重视政务公开工作，针对存在的问题加强整改，已组织专人对本公司政务公开信息目录逐栏目、逐项进行自查，明确责任，切实做好政府信息公开整改完善工作。

2、及时更新发布政务信息。安排经办人员，限期逐条进行整改。关于信息发布不及时问题，明确具体经办人员集中时间进行整改，并要求今后主动公开的所有信息必须按照上级规定时间和程序进行发布，避免信息积压、间歇停顿、不及时等现象发生。办公室及时与其他部门工作人员具体对接，要求认真做好、定期报镇，并由专人在政府信息网上予以公开。目前各项问题整改逐步到位。

3、规范公开工作。认真梳理我公司政务信息公开平台公开目录，填补空白栏，及时发布和更新与栏目相对应的政务信息，确实暂无此类信息的要写出说明，按照县政务公开办公室要求，对发布的信息做到标题准确，信息内容一致。严格审核把关。

通过政府信息公开整改提升工作的开展，我公司政务信息公开工作得到显著提升。今后，我公司将进一步完善政务公开工作机制，力促政务信息公开工作再上新台阶。

XX联通公司

20xx年8月7日

自查报告政务 篇8

20xx年来，xxx街道按照审批事项最少、审批程序最优、服务标准最好、审批效率最高的目标要求，以打造天府新区一流政务服务大厅为导向，启用标准化政务服务大厅，全面推进“放管服”改革，审批服务事项应进必进，创新“1+6”模式，建设多元化政务服务体系，整合二三级平台资源、镇村合署办公实行“一厅通办”，为天府新区建设提供政务服务保障。我中心对照《20xx年街道政务服务工作考核办法》及《20xx年街道政务服务工作目标考核细则》对20xx年政务服务工作认真进行梳理自查，现报告如下：

一、审批服务

（一）全面推进“放管服”改革工作。认真学习贯彻落实国务院、省、市、天府新区关于“放管服”改革工作要求，对新区下沉街道132项审批服务事项及街道授权中心办理事项，梳理并印发《xxx天府新区xxx街道办事处关于审批服务事项集中办理的通知》（天成正办发[20xx]65号），严格应进必进、进必授权。认真贯彻落实《xxx市村（社区）证明事项保留清单》政策，制定相应工作方案、计划，加强对社区（村）的指导，更新相关事项办事指南，切实方便群众办事，提升服务质量。做好便民服务事项，扎实推进放管服改革工作深入实施，为迎接国务院督查组督查天府新区“放管服”改革工作，协助天府新区做好迎检准备。截止11月底，街道政务服务中心累计办理55392件，其中街道一级的办理23454件，镇村合署办公办理28956件，天府公交办理2982件；10个社（村）便民服务中心（代办点）（入驻中心的除外）累计办理11841件。群众满意率均达到100%。

（二）积极开展培训，提升政务服务软实力。为进一步提升政务服务质量，打造一流服务队伍，政务中心制定培训方案，于每周四下午进行全员礼仪、业务、纪律等规范性工作培训，以此加强政策、理论学习，强化内部管理，增强纪律意识，提升人员素质。本轮培训共23批次，共培训320人次。经过本轮培训，工作人员综合素质得到大幅度提升，纪律意识不断增强。

（三）实现“一厅通办”，积极推进“全域通办”。2月21日搬迁新建政务中心，设置16个接件窗口，为全面研究镇村合署办公事项，解决群众多头跑路问题，最大程度提升群众办事效率，优化社区（村）人力资源配置，新中心整合劳动保障三级平台，试点入驻大安桥社区、云龙社区、田家寺社区、秦皇寺社区4个社区，结合新区“全域通办”政务服务模式，实现“一窗受理、内部转接、一厅通办、一站式服务”；同时认真开展延时、代办、预约、上门服务，极大的方便了办事企业及办事群众，真正做到解决群众最后一公里的问题。

（四）严格落实市政府不定时工作延时服务工作机制。按照xxx市、天府新区延时服务工作要求，我街道从8月1日起实行延时服务。为保障延时服务落到实处，街道结合实际，通过专题研究，制定延时服务实施方案，明确服务时间、对象、内容、人员组织安排、后勤保障、工作纪律等要求。截止11月底，政务服务中心延时服务办件累计819件，收到群众好评，社会反响良好。

二、政务公开

（一）加强政务公开工作领导，完善政务公开工作机制。街道成立了政务公开工作领导小组，由主要领导担任组长；街道政务服务中心牵头工作开展，各村（社区）、机关各科室落实固定信息员，具体负责信息公开工作。中心制定了街道政务公开工作计划、工作实施方案、考核细则与奖励办法，考核范围涵盖各村社区和机关各办，考核结果纳入年终各单位目标考核总分。

(二）及时主动公开政务信息。中心根据《政府信息公开条例》与《xxx天府新区直管区政务公开办法》等文件要求，通过建立信息维护审查制度，加强信息审核力度，及时、规范的做好了政府信息主动公开。截至11月底，天府新区政府信息公开目录公开信息518条；基层公开综合服务监管平台公开信息15416条；同时，《xxx街道20xx年政府信息公开年度报告》已于本年2月14日按规定格式在政府信息公开目录进行了公开。

(三）加强政务公开载体建设。中心积极推进二三级平台政府信息公开查询点标准化建设，每个查询点均有专（兼）职人员，能通过人工或自助方式提供咨询、查询以及公开申请和意见投诉办理服务。所有点位均配备有统一的点位标牌、座牌及人员工作牌；建立了服务承诺、岗位管理、工作登记和投诉举报4项制度；公开了相关服务流程、管理办法、工作制度与监督投诉电话等。所有点位的查询电脑、打印机、办公桌、资料架、座椅等相应设施设备也配置齐全且“政务公开查询一体化系统”安装完善，正常运行。

（四）加强公开栏等载体建设。中心加强公开栏载体建设，利用LED显示屏，公示栏等渠道及时更新最新信息、政策解读、宣传公告等；并督促村社区及时在公开栏更新财务、村（居）务等信息，保证公开栏的规范整洁；中心根据《政府信息公开条例》与《xxx天府新区直管区政务公开办法》等文件要求加强对“两目录一平台”的维护工作，并安排专人24小时进行巡查监管，确保信息公开无错漏，公开渠道全畅通。

（五）做好依申请公开工作。中心建立并完善了依申请公开工作办理机制，明确了工作流程，并始终坚持规范办理政府信息公开申请和意见投诉，20xx年我街道共收到依申请公开9件，中心均已及时受理并妥善回复。

（六）加强政务信息报送工作。中心按照新区要求及时、认真报送信息，截至11月共报送信息60条，1-9月信息采纳得分共36分。

三、效能督查

（一）建立健全效能制度建设。中心严格落实效能建设首问责任制、限时办结制、责任追究制、一次性告知制、外出公示制等，并经常会同街道纪工委进行督查；中心为每一位工作人员制定岗位责任书，并签订执行，严格督促落实，岗位责任书体现效能督查各项制度，中心建章立制，确保政务服务规范有序。

（二）加强行政审批稽核及随机抽查工作。20xx年，中心积极配合新区政务监督处进行审批稽核工作，按照要求抓好整改落实并及时进行回复。按照新区关于推行行政审批服务随机抽查制度的相关要求，中心于8月中旬制定《xxx天府新区xxx街道办事处政务服务中心行政审批服务随机抽查工作方案》，下发随机抽查通知，9月，对街道10个社区（村）及街道政务服务中心进行了抽查工作，对抽查中发现的问题进行通报、要求整改后报新区政务服务工作领导小组办公室。

（三）加强效能投诉处理。中心加大宣传力度，拓宽投诉受理渠道，始终把倾听群众呼声，解决群众困难放在第一位，不断完善行政效能投诉处理机制，明确受理程序、限时查结、结果反馈等制度，提高投诉处理质量和效率。20xx年，我中心未收到有群众投诉。

（四）加强政务审批服务电子监察工作。20xx年中心加强政务审批服务电子监察工作建设，全年未出现过超时件，前三季度的事项入住率、现场办结率、网上审批实现率、上下协同实现率均达到100%，公众评价率与满意率均达到100%。

四、公开电话

（一）完善工作制度，落实领导包案。根据我街道实际情况，制定了《xxx街道市长公开电话和天府热线办理工作制度》，落实了稳定的诉求联络人，街道严格按工单限时结报、月例会、结案回访、保密原则开展工作。街道主要领导人亲自过问，明确分管领导和具体承办办公室及工作人员，并保持相对稳定的联络员。针对重要信访问题，接件后，由信访办交分管领导阅办，根据信访内容提出由谁包案建议，再由综合科主要领导明确包案领导。对领导包案仍采取“一岗双责”、“谁主管、谁负责”，更有利于问题的掌握、政策宣传、一抓到底、责任落实。

（二）积极回应群众诉求。根据《天府新区xxx直管区96099服务热线工作规则》与公开电话受理件归口管理的要求，积极回应群众诉求，切实做到所有案件均及时转办到相关职能科室并督促其认真办理。截至20xx年11月底，我街道共接件482件，均在规定时限内办理并回复，办结率为100%。

（三）充实新区门户网站内容。按照《关于加强xxx天府新区xxx直管区门户网站建设及内容保障工作的通知》与政务公开相关工作要求，街道成立了直管区门户网站维护工作领导小组，由政务服务中心分管领导担任组长；政务服务中心牵头工作开展，落实专职信息员1名，具体负责网站信息公开工作。中心按照《xxx天府新区直管区门户网站栏目责任分解表》的要求，及时进行了信息更新，做好了新区门户网站的内容保障。截止11月底，共公开决策类信息13条，执行类信息45条，管理类信息23条，服务类信息42条，结果类信息22条；重点领域信息公开86条。

（四）积极配合政务新媒体工作。街道利用微博、微信等政务新媒体认真做好政府信息公开工作，截止第三季度微博公开911条、微信公开737条；扎实推进小蜜蜂团队建设，街道小蜜蜂成员2人。同时，街道积极配合新区天府服务等要求转发相关微博、微信信息，进行宣传，切实增强群众知晓率。

五、特色亮点

（一）标准化大厅建设走在新区镇街前列

20xx年2月21日，投入300余万元的1800㎡的标准化新政务服务中心建成，并投入使用。标准化的建设、齐全的功能配置，为办事群众提供了一个开敞、整洁、明亮的办事大厅。其中，有集图书阅读、互联网自助服务、休闲等便民设施为一体的书吧区，以及触摸查询机、排号机、叫号机、公共WiFi、手机加油站、电子阅览等智能服务设施。同时，大厅还为群众提供入门全程引导服务、复印服务、一厅通办等服务，政务大厅的服务承载力得到了大大提升。

（二）多元化服务实现了资源的高度整合

一是整合二三级平台，实现了镇村合署办公。中心设置16个窗口，其中镇村合署办公窗口4个（大安桥社区、田家寺社区、云龙社区、秦皇寺社区），三级平台社保窗口6个，承接61项便民服务事项及证明的出具；二级平台政务服务窗口4个，承接新区下沉街道132项审批服务事项；公章窗口及个体登记窗口1个，承接便民公章用印业务及个体工商户登记、变更、注销业务；设置公交窗口1个。截止11月底，合署办公共计办件量28956件，公交窗口办件约2982件，办理退休人员养老金年审7500件，二代社保卡更换3196件。

二是整合科室职能，实现了后台大联动。街道社会事业科、食品药品监督管理所、大数据中心（安监、户籍等）、产业促进科等与审批服务事项相关科室入驻中心，打破传统割据局面，建立前后台互动机制，沟通服务更为畅通。

三是整合公共资源，实现了服务多样化。整合文化科创、社区营造创新服务园、大数据中心、社区党群服务、社区活动中心、社区公益等服务载体，与中心形成分子式构造，共创“大政务”服务体系，为群众提供现代化、多样化的综合服务。

（三）首创“1+6”模式全面提升了服务质量

“1”--打造一流服务队伍。举办“周四提升班”，对中心全员进行礼仪、业务培训，以此加强政策、理论学习，强化内部管理，增强纪律意识，提升人员素质。本轮培训共23批次，共培训320人次，工作人员综合素质得到大幅度的提升。

“6”--创新开展六项工作。一是充分放权。扎实做好下沉事项审批服务工作，及时响应新区科学优化调整下沉街道二三级平台审批服务事项132+61项事项；严格贯彻落实《xxx市村（社区）开具证明事项保留清单》精神；建立公章用章规定及用章台账，为街道推行镇村合署办公及“一厅通办”创造了条件。二是实行“一事一档”流转机制。对承诺件进行逐项梳理，落实承诺件内部流转，明确复审、审核各环节时限，严控办件，确保无延时、漏件。承诺件实行“一事一档”流转机制，精简无关事项材料，缩短办件时限，加强对内审环节的规范，明确责任，建立职责清晰的办件流转管理机制，做到办件可溯源，时限可掌控。三是流程再造。利用大平台，整合优化服务，全面协调窗口及各社区（村），提供 “一站式服务”，最大限度的便民利民，最大限度的精简流程，优化流程。四是实现“一厅通办”。引入公交、燃气等便民服务窗口，整合劳动保障三级平台，进一步深入大安桥社区、云龙社区、田家寺社区、秦皇寺社区4个社区，全面研究镇村合署办公事项，建立居民信息库，为此解决群众多头跑路问题，最大程度提升群众办事效率。五是积极回应诉求。进一步理顺和规范“96099”办理流程，强化工作落实，提高直办率；及时梳理总结工单类型，规范答复方式方法，促进热线办理水平不断提高；通过提前预判及有效沟通，热情细致解答市民群众关心问题，以实际行动赢得群众支持，提升群众满意度。从3月8日业务转至中心以来，共接到并办结78件热线来访，办结率100%，满意度100%。六是推进阳光政务。简化信息公开报送程序，修订、制定《20xx年xxx街道政务公开工作实施方案》，推出《xxx街道基层公开综合服务监管平台维护激励考核办法》，对信息公开数量、质量齐抓共管，做到信息公开及时、鲜活、优质；全面推进政府信息公开查询点标准化建设，搭建政府与公众沟通的平台与载体。通过完善机制、拓展渠道、加强培训、强化监督考核等举措，促进政务公开工作全面进步，截止11月底共发布信息约1.6万余条。

（四）“五化”建设为政务服务指明了方向

一是政务服务标准化。按照“五个统一”（统一功能定位、统一机构设置、统一名称标识、统一基础设施、统一运行模式）和“三个标准化”（事项名称、流程、材料标准化，事项办理、服务过程标准化，服务管理机制建设标准化）要求，对群众办事实行“一窗受理”、“镇村合署”、“一厅通办”，实现了政务服务的标准化建设。

二是政务服务精准化。按照公众和企业办事需求，将群众“点餐”与政府“端菜”相结合，进一步研究服务事项流程合理性，力争删繁化简，去除不必要的流程环节与办理资料，让数据“多跑路”，让群众“少跑腿”，实现了政务服务的精准化建设。

三是政务服务便捷化。积极推行事项代办、网上预审、预约服务、上门服务等措施，最大程度的方便群众办事，实现了政务服务的便捷化建设。

四是政务服务平台化。依托文化科创、社区营造创新服务、大数据中心、居民自治、社区党群服务、社区居民活动中心、社区公益等服务，结合网上电子政务与线下窗口服务、查询服务为一体的平台化服务，为群众提供多样化的政务服务，实现了政务服务的平台化建设。

五是政务服务协同化。利用中心信息的集中、分散效应，加强科室间信息互通，同时进一步优化镇村合署办公，为办事企业及群众提供互联互通的两级政务服务，实现了政务服务的协同化建设。

xxx街道政务服务中心自高标准建设启用以来，街道先后多次组织人员到先进地区学习，力求在高标准建设基础上，实现更高标准的功能配置和更快捷高效的便民服务，打造新区镇级政务服务的标杆。通过一年的努力，政务中心工作取得了一定的实效，得到了各级的肯定，赢得了群众的赞扬。下一步，我街道将继续“强基进位、星级创优”，把改进政务服务作为最大的民生工程，全力推进街道政务服务再上新台阶。

自查报告政务 篇9

按照市委年初工作考核要求，20xx年，为进一步转变工作作风，我局积极开展政务公开工作，严格按照工作职责及程序办事，真正做到了公开化、透明化、公正化，服务优质，效率优先。

一、设立公开栏，及时公开政务内容

为搞好机关政务公开工作，强化民主监督，我局专门设立了政务公开栏，根据我局的工作实际，将应该公开的事项，全部进行了公开。主要公开的事项有：行政审批事项、收费项目、办事程序、期限，大宗物品采购、招待费开支、年度工作目标及科室职责等。通过媒体进行政务公开的项目有：公布旅游投诉电话8553633；在各景区点和旅游饭店设立了投诉电话标志牌；并在“五一、十一”期间在即墨电视台和青岛报纸上公开发布投诉电话。

二、年度工作目标及进展情况

今年，市旅游局在市委市政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，围绕建设“大青岛都市旅游度假新区”和“青岛重要一极”的战略目标，认真贯彻落实市委市政府和青岛市旅游局的一系列决策部署，大力推进旅游产业集群发展工作，不断壮大旅游产业规模，提升旅游产业素质和整体水平，使我市旅游业保持了快速、健康、稳定发展的良好态势，进一步增强了旅游经济对其它社会事业的拉动作用。今年1—10月，全市共完成旅游接待人数327.7万人次；实现旅游收入64000.2万元，均高于历史同期增长额。

1、高起点编制旅游总体规划和重点旅游区域规划

今年以来，进一步加大了旅游规划编制工作的力度，通过完善规划体系对全市旅游业发展进行科学合理的布局。一是做好“十一五”旅游规划的编制。根据市委、市政府部署要求，以东部旅游度假区为依托，高起点、高标准搞好全市“十一五”旅游规划。联系邀请多名国内著名旅游专家来我市进行旅游规划和旅游发展战略研讨，组织旅游专题讲座，形成旅游论坛集，为我市旅游发展提供了新的发展思路。二是鳌山温泉、田横组团等重点规划情况。1、两个城市组团规划已编制完成并经青岛市人大常委会审批通过。目前，我市正在依据两个城市组团编制东部6镇1区的总体规划。鳌山卫镇、温泉镇、田横镇、王村镇的总体规划正在进行编制，丰城镇的总体规划暂未启动，计划年底全部完成。2、环鳌山湾区域规划已完成项目策划书和基础调研工作，并已上报规划经费申请，计划年底前提交规划成果。3、东部滨海四条旅游线路已于去年完成项目包装和对外发布招商，鳌山旅游线路规划已完成，其余项目正在规划中。

2、加快旅游大项目开发建设步伐

紧紧围绕青岛市“把即墨作为大青岛重要一极加快推进”的重大决策所带来的有利机遇，积极实施旅游大项目带动战略，加快以东部沿海为重点的旅游开发，着力实施突破温泉工程，突出海滨度假、温泉度假、生态观光、休闲健身等旅游产品特色，东部旅游呈现多元推动、并举发展的格局，旅游产业集群化发展态势日益明显。截止到今年10月底，即墨市共有签约、在建及在谈旅游项目40个，这些项目累计投入20.1亿元,今年累计投资10亿元。目前，天泰山海泉综合开发一期、温泉麒麟山庄一期等已建成旅游大项目，产生了较好的带动效应。今年，我市在建、新建和要重点推进的旅游大项目有：厦门昭阳弘置业有限公司投资12亿元的天逸海湾国际度假城；青岛瑞和置业有限公司投资10亿元的颐中足球文化城；青岛中天嘉合置业有限公司投资8亿元的文山旅游综合开发；青岛房产置业有限公司投资3000万美元的田横山水名都等项目。今年有5个旅游项目

；。被青岛市列为重点旅游项目。

3、多渠道多形式宣传促销，大力开拓旅游市场

今年加大市场开拓力度，坚持“请进来与走出去相结合、媒体宣传与大型促销活动相结合”的市场营销策略，全面对接青岛，紧紧依托青岛，纳入青岛“帆船之都”城市品牌和“度假天堂，多彩青岛”旅游品牌推介的总盘子，参与青岛市主办的各种宣传促销活动，推销特色旅游产品，在确保省内旅游市场继续有较大发展的同时，瞄准省外和日韩国际市场，提高省外和国际市场接待比重，推动客源市场构成更趋合理。1.主要加强与各大媒体、旅行社的联系与合作。通过各级媒体及时发布旅游信息。在青岛电视二台《生活在线》栏目播出了宣传鹤山踏春赏花游专题片；在人民网发布了我市“五一”黄金周旅游信息；并在各大旅游权威网站进行了大密度宣传，重点推介我市温泉、田横岛、马山、鹤山等旅游景点；4月25日、29日在《青岛生活早报》旅游栏目刊登半个版面广告，重点宣传温泉“五一”活动；4月26日天泰假日温泉邀请多家新闻媒体记者举办“五一”采风篝火晚会，做好节日期间的宣传准备；9月中旬在《青岛半岛都市报》旅游栏目刊登半个版面广告对我市旅游进行宣传；组织开展“即墨走向世界”系列活动，与《半岛都市报》合作，开展“即墨旅游知识有奖问答活动”，我市电视台、即墨通讯对“五一”黄金周活动进行报道，电视台安排专人对活动筹备情况进行跟踪报道，重点报道温泉、鹤山、田横岛、青岛蔬菜科技示范园等景区活动情况；与青岛电视台联合对我市各主要旅游景区点进行宣传报道，青岛电视台《生活在线》栏目播出鹤山风景区旅游。半岛都市报开辟专版宣传温泉麒麟山庄、青岛蔬菜科技示范园、鹤山风景区等。利用国内外旅游交易会等形式广拓市场。“五一”和“十一”前市旅游局组织全市各旅游景点、旅行社在服装城广场进行街头宣传。6月中旬，组织各旅游企业参加中国青岛亚太国际旅游博览会和国内旅游交易会，11月份组织旅游企业参加中国旅游投资项目洽谈会，充分展示我市旅游形象。三是完善了旅游宣传载体。主要是建立了即墨旅游网站、印制了即墨旅游宣传册、印制旅游地图初版等。

4、加强行业管理，营造旅游业良好发展氛围。通过采取一系列强制措施，组织和开展各项安全整治活动，完善各项安全责任制和安全管理制度等，确保了旅游安全，截止目前累计联合公安、消防、安监等部门进行旅游市场安全检查8次，下达整改通知书30余份，提出整改意见50余条。旅游质量监督工作进一步加强，提高了依法行政的能力。今年全市未发生一起旅游投诉案件。

旅游市场的秩序进一步规范。按照上级统一部署，主动联合公安、工商、交通等部门，开展了旅游市场秩序专项整治工作，同时也加强了对旅行社的经营和导游人员的监督检查工作，进行了2次旅行社专项检查，严厉查处和打击违法违规的行为，保障了合法经营企业和广大游客的权益。同时大力推行行业标准化建设，进一步优化旅游软硬环境，提升服务水平和设施档次。今年，共组织旅游从业人员培训80余人次，新增旅行社门市部6家。

5、认真策划精心组织节庆活动。今年精心组织周戈庄上网节、马山山会、灵山山会、鹤山柿子节等活动。并在“五一、十一”黄金周期间，我们精心准备、制定详细的旅游活动方案，实现了“健康、安全、秩序、质量”的目标。五一黄金周期间，全市接待旅游人数达67.85万人次，旅游收入8344.96万元。“十一”黄金周全市接待游客人数达58.7万人次，比去年同期增长3,旅游收入8720.9万元,比去年同期增长18。

三、及时公开承诺服务和行政审批事项

根据有关法律、法规、规章的规定，我局及时将职责和有关行政审批等事项予以了公示。公开行政审批事项1项，为旅行社设立初审。公开备案事项3项，分别为旅行社变更登记或注销登记、导游人员的资格认证；旅行社分支机构的设立。

四、及时公开大宗物品采购、招待费开支等需要公开的情况

根据“廉洁、高效、公正”的要求，我局年初预算申请，经市财政核准，严格按照要求对采购的大宗物品进行了公示。

我局招待费开支实行审批制度，严格按照招待标准，本着既热情周到，又勤俭节约的原则实行，今年招待费共2060元，已按时在机关公开栏进行了公示。

另外，通信费开支问题，根据市纪委、市监察局有关规定，我办享受手机补贴人员1人，月发放补贴260元；享受正局级电话费补贴2人，月发放补贴100元/人，享受副局级电话费补贴3人，月发放补贴80元/人；享受传呼补贴8人，月发放补贴25元/人。每月随工资卡发放；办公电话6部，除此之外，再无报销行为。

《旅游局政务公开自查报告》完毕！

自查报告政务 篇10

xxxx年，在州委、州政府的坚强领导下，在州政府办公室的关心指导下，我们坚持执法为民，权力公开、透明原则，以提高政务服务水平，方便群众办事为目的，把政务公开工作作为加强勤政廉政建设，提高单位工作效率的重要措施，继续实施“阳光财政”，加大政务公开力度，提高依法行政水平，规范行政行为，服务项目建设，有力的推进了本单位各项工作任务的完成，政务公开工作取得了较好成效。现将一年来工作汇报如下：

一、健全政务公开工作制度

州财政局领导班子历年来重视政务公开工作，调整成立了由主要领导为组长，班子成员为副组长，各科室长为办公室成员的xx财政局政务公开工作领导小组，全局上下推动政务服务信息公开工作。明确了政务公开的具体责任人和信息员，建立了政务公开机构，制定了《xxxx年政务公开工作方案》和《xxxx年目标绩效考核实施方案》，把政务公开和信息化工作作为每月的重点工作进行安排部署，与业务工作同部署、同检查、同考核。并完善了各项政务公开制度，严格政务公开程序，做到了各类信息资料及时准确公开。

二、完善政务公开内容

（一）决策透明。公开决策程序、过程和结果，重大决策实行预公开制度。我们制定了政务公开制度、重大事项决策规程、重大决策预公开制度、办事公开制度、服务承诺制度等一系列规章制度，并严格执行。

（二）政府信息公开。成立了相应的领导小组，对单位所有的公共权力进行全面清理，将权力来源和行使依据编制成职权目录，依法依规制定了办事程序，公示了服务承诺、岗位职责，绘制了拟发文工作流程图、财务管理运行流程图、质量安全监督申请流程图、质量安全监督工作流程图、造价审查工作流程图，将全站权力运行制度汇编成册报县优化办，并在政府站公布。每周及时更新和发布公开事项，全年未被提醒通报。

1.全年公开信息xxx条，其中：业务培训、网络数据改革、收支任务完成等工作事项xx条；公益性岗位招聘、会计职称考试、惠农“一卡通”、“一部手机办事通”、财政网站建设情况、融资担保公司验收换证等事项xx条；州本级债务存续期公开、xxxx年地方财政预算执行情况和xxxx年预算草案、债务及债务管理工作情况、州级地方财政决算报告等xx条；州本级预算单位预算、决算、“三公”经费公开xxx条；围绕“六稳”、“六保”及易地搬迁有关行政事业性收费政策、政府性基金征收标准、增值税改革、企业扶贫捐赠所得税扣税政策xx条；中央、省级、及东西部帮扶资金使用情况xx条；机构设置和机制建设领导小组公布x条。

2.认真办理人大建议、政协提案，主动接受监督，严格依法理财。xxxx年承办人民代表议案和政协委员提案共xx件，并根据x实际，认真办理人大建议x件、政协提案x件，都在规定时限内办理完毕，做到件件有回复，件件有落实。由于涉及人大代表建议和政协委员提案复文部分内容不宜公开，就没有在维护网站公开，但是通过亲自见面、电话、邮件等形式及时做到与每一位提出建议的人大代表和政协委员逐一面商，向人大代表和政协提案者通报办理情况，听取意见建议，切实解决问题。

（三）政策解读回应。根据要求，涉及州财政局公开文件的《xx人民政府关于探索建立涉农资金统筹整合长效机制的通知》《xx人民政府办公室关于支持市场主体财政资金网上公开办理的实施方案》作了政策解读，并及时予以了公开。

我局政策性规范文件有《xx人民政府关于印发xx州级预算单位银行账户管理办法的通知》《xx州级机关事业单位职工住房补贴支付暂行办法》两件，都按要求及时在门户网站予以公共发布。

（四）内部事务公开。我们制作了党务公开栏，将党员发展情况，党费缴纳情况，党内先进评比情况，人事变动、物资采购和群众普遍关心的重要事项办理落实情况等内容及时公开，我们还每季度定时在会议上通报单位财务收支情况，并在公开栏公示。充分尊重干部职工及群众的知情权、参与权、监督权等民主权利。

三、拓展政务公开形式

（一）建立网上公开平台。在州政府信息化办公室的指导下，我们在政府门户网站建立了政务公开栏。开设了政务公开、规划计划、应急管理、规章制度、项目建设、公告通知等栏目。

（二）建立政务公开栏。在州财政局办公大楼显著位置设立政务公开栏，将单位职能、工作内容、办事程序以及投诉电话、邮箱等内容向社会公布。

（三）建立政务服务流程图。在大门口显眼位子设置指示标志，将单位各股室办事程序绘制流程图，在政务公开栏公示，方便群众办事。根据职能职责，州财政局没有审批服务事项，没有在州政务中心开设服务窗口，没有在州政务中心集中办公。

（四）其他方式公开。充分利用会议、座谈会、宣传手册、通报等形式向社会宣传州财政局的职能职责和办事规程、办事目录和要求。

一年来，我局政务公开和信息化工作通过各种方式公开、宣传，保障了群众的知情权、参与权、监督权，强化了干部职工的服务意识，方便了群众办事，大大提升了行政效能。结合xxxx年度政务信息公开指标考评细则我局自评为xx分，其中：政府信息公开指标自评得分为xx分（绩效要求中的第一项政府信息分类清晰扣两分）。

工作自查报告热门

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工作自查报告 篇1

禁毒工作自查报告

近年来，我国社会治安形势十分严峻。尤其是毒品犯罪频发，给公共安全带来了极大威胁。为了加强禁毒工作，我单位认真开展了自查自纠，发现了一些存在的问题，并采取了一系列有效措施加以整改。现将自查报告如下：

一、存在的问题

1、防控体系不完善

我单位在禁毒防控体系方面存在不足，组织制度不够健全，防控措施不够有力，对毒品违法犯罪的预防工作不够重视。

2、相关人员意识不足

单位中一些领导干部和员工对毒品违法犯罪的重要性认识不足，对毒品的认知和了解不够全面，对反毒工作的责任意识不强。

3、工作措施不当

在学生毒品预防教育和老年人禁毒知识普及方面，单位的工作措施存在不当之处，缺乏全面、系统、规范化的禁毒教育体系。

二、整改措施

为解决存在的问题，单位制定了一系列整改措施：

1、完善防控机制

针对单位的防控机制不完善问题，单位加强了防控工作的组织领导，建立了科学合理的防控体系，提高了预防和处置能力。

2、加强人员宣传教育

为了提高相关人员的意识和了解，单位多次开展了毒品宣传教育活动，加强禁毒知识的普及，提高了相关人员的责任意识。

3、规范工作措施

单位重新审视学生毒品预防教育和老年人禁毒知识普及的工作措施，根据实际情况和需要，制定了全面、系统、规范化的禁毒教育体系。

三、成效评估

经过这些整改措施的推行，我单位取得了显著的成效：

1、防控机制得到完善

单位的防控机制得到了完善，对禁毒工作的防控体系得到了大幅度提升，防控措施得到了加强和改进。

2、人员意识明显提高

通过多次宣传教育活动，相关人员对毒品违法犯罪的重要性认识明显提高，增强了反毒工作的责任感。

3、工作措施规范化

学生毒品预防教育和老年人禁毒知识普及工作措施规范化，禁毒教育体系得到了全面、系统的建设和实施。

综上所述，我单位在禁毒工作中还需要持续加强，建立科学完善的防控体系，加强人员宣传教育，规范工作措施，全面提升禁毒工作的组织水平和实际效果，切实做到预防为主，综合治理，在维护社会稳定和全国安全中做好自己的贡献。

工作自查报告 篇2

秉承 “以学校的发展为本、为孩子的终生奠基”的办学理念和“努力打造“人文学园、书香校园、网络e园、温馨家园、成长乐园”的愿景，学校设立德育副校长和大队辅导员各一名，直接参与、领导少先队工作，并采用定期与不定期的开展的德育工作会议讨论少先队学期工作。大力支持少先队开展活动，保证少先队专题培训及专项经费，把少先队辅导员培训纳入了学校师训工作之中，参与学校德育工作的考评。现简要汇报如下。

一、队伍建设

1、计划扎实、工作规范

大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学之前的假期中，大队部就根据少工委和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划，统筹安排好各项日常的规范工作，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2、规范布置，营造氛围

学校重视校园文化建设，在校园的廊道、宣传栏等处，张贴了校训、校风、教风、学风、学校工作亮点等有关内容。每层楼的走廊上、教室里悬挂著名人头像、美术作品彰显着民族文化的精髓，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。开学初对辅导员们提出布置教室的要求，通过中队角、图书角、学习园地黑板报等板块，以此来培养学生爱美、鉴赏美的良好习惯，激发学生不断进取和自我完善。

3、注重阵地、培养能力

学校拥有队室一间（由于条件限制无法正常展开）、鼓号队、校园广播作为少先队阵地。每周周一学校都举行由大队长负责主持的升旗仪式。每天中午学校的操场上，由少先队监督岗的队员们自己投稿、采编、主持的校园广播站会响起优美的声音。学校的部分宣传橱窗上由大队部及时提供、展示的一些少先队活动花絮，让队员和家长都能切实感受到少先队工作的丰富多样。

二、少先队专题活动时间

学校每周都有相对固定的1个课时的少先队活动时间，积极利用班队会以及每天课间10分钟，发挥少先队德育工作的阵地，向全体少年儿童讲解少先队知识并宣传道德行为规范、文明礼仪习惯、自主、自理、自立、安全等主题教育。

开展月月有活动、月月有特色的特色少先队活动：

1、三月份开展了“忧忧环保心” 环保系列活动，开展的主要活动有:

（1）以植树节为契机，召开环保主题班会。

（2）刊出“环保主题”板报。

（3）参加一次植树活动。

（4）组织参加一次环保宣传活动。

2、四月份开展了“处处文明风” 文明礼仪系列活动，开展的主要活动有:

（1）征集文明口号

（2）积极倡导随手捡活动

（3）召开文明为主题的班会。

3、五月份开展了“步步安全行” 安全教育系列活动，开展的主要活动有

（1）收看安全教育

（2）安全知识讲座

（3）安全演练

（4）召开以安全主题的班会。

4、六月份开展的主要活动“六一”系列活动充分展示了我校学生良好的精神风貌和优秀的艺术才华，给我们的学生提供一个展现自我才能的梦想舞台，让他们金色的童年永不褪色，激情飞扬。同时也活跃了我校学生的精神文化生活，提高了我校学生的文化品位，丰富并拓展文化校园的真正内涵。

5、九月份开展了“浓浓尊师意”我爱我师教师节系列活动，主要活动有：

（1）以教师节为契机，开展为老师送上最好的教师节礼物，刊出“教师节”板报。

（2）、举行一次尊师班会课。

6、十月份开展了“深深爱国情”祖国我为你骄傲系列活动，主要活动有：

（1）组织开展看一部爱国影片活动

（2）刊出一期国庆黑板报

（3）召开以爱国为主题的班会课。

7、十一月份开展了“拳拳感恩心”心怀感恩教育系列活动，主要活动有：

（1）感恩父母，为父母做一件力所能及的事情

（2）感恩他人一～三年级：开展《我能帮你吗？》为同学做好事活动。四～六年级：“今天我值日”感恩行动

（3）播出一期以《感恩》为主题的广播节目

（4）召开以感恩为主题的班会。

（5）刊出感恩主题板报。

（6）进行一次《感恩》国旗下讲话。

8、十二月份开展了“切切遵法行”学法、懂法、守法、用法系列教育活动。主要活动有：

（1）组织一次法制知识讲座。

（2）开展以“让我的生命绚丽多彩”为主题的班队活动。

（3）收看一部法制知识教育片。

三、少先队经费保障情况

为了保证少先队活动正常有序的开展，学校将少先队经费纳入学校财政预算中 ，并将出入账单记录在册。少先队经费是各项活动顺利的开展强大支柱。特别是每年的“六一儿童节“，学校为孩子们准备了丰富多彩的活动奖品来庆祝“六一儿童节”的到来。其次为了更好的开展“月月有活动，月月有特色”的活动，学校也购买的各项设备和奖品等一些少先队用品。

四、少先队思想建设道德建设

1、内部培训。以中队辅导员队伍建设为抓手，开展班主任论坛和新老辅导员师徒结对活动，每月不少于2次、每年不少于20课时。以校本培训及师徒结对形式的班主任论坛，以中队管理为专题的研讨与交流，如中队文化环境布置、小干部培养等方面的内容，以及良好班风的形成和家校沟通等方面为主要内容，通过学习相关文件和报刊、杂志等优秀经验，然后结合学校少先队工作的实际情况展开讨论，促进新老辅导员之间相互学习，取长补短，提高辅导员的管理水平。

2、外部培训。学校积极为辅导员创设外出学习培训的机会。如：我校大队辅导员老师在20xx学年参加了云南教师顶岗培训学习，从中学习了很多优秀的工作经验与方法。

五、少先队鼓号队建设、使用情况和管理

建设一支高水平的鼓号队，通过鼓号队的训练，培养学生集体主义精神，促进学生良好行为规范的养成。充分展示我校少年儿童朝气蓬勃，奋发进取、团结协助的良好精神风貌。

要训练好鼓号队，必从作风训练入手，使队员严守纪律，服从指挥，令行禁止的良好作风和习惯。制定出一些简单可行，队员易于接受的制度如下：

1、A、出勤制度B、训练评比制度C、定期表扬制度D、乐器保管和使用制度

2、A、基本功训练 B、基本动作训练C、动作训练

鼓号队花样操训练是一项非常艰苦的训练，在训练前，应做好必要的思想，使学生树立信心，在训练中培养自己和锻炼自己。

二零xx年十一月十五日我校代表龙泉中心校参加了昭通市鼓号队展演，也许我们不能获得鲜花和掌声，但是我们的学生得到一次宝贵的学习机会，创出长利小学历史上对外交流和展示的新起点。

一个个生动活泼的队活动，展开了新世纪雏鹰靓丽的风采，为长利社区的孩子们走出校门，走上社会，学会共处，感受生活，学会学习，学会生存打下了良好的基础。回顾过往，我们一步一个脚印地走了过来，在求实中创新，一如既往的踏实工作，奋发进取！

二〇xx年12月1日

工作自查报告 篇3

纪检工作自查报告

一、工作概述

十九届中央纪委四次全会提出，全面从严治党永远在路上。作为本市机关纪检组织，我们一直秉持着全面从严治党的方针，坚守监督执纪的职责，深入推进反腐倡廉工作。在过去的一年中，我组织全体干部职工精神饱满、主动作为，严格遵照工作程序，扎实推进反腐倡廉建设工作，形成了纪检工作主题明晰、措施有力、成果显著的良好局面。

二、工作成果

1.推动全面从严治党理念深入落实。

（1）参加全市纪检机关组织的全面从严治党专题培训，学习了以习近平同志为核心的党中央各项治理决策和政策，全面提高了纪检监察工作的思想性和政治性。

（2）根据全市机关党组织的部署要求，按照“四个意识”、“四个自信”、实行“六个严格”要求推进党风廉政建设和反腐败斗争。

（3）积极推进“两学一做”学习教育，每月召开专题学习班，组织干部职工学习习近平总书记和市委书记的有关重要讲话精神。

2.加强纪律审查和监察调查工作。

（1）严格执行纪律处分条例，对违反党纪国法的行为进行严肃处理，维护了本机关正常的工作秩序。

（2）组织深入开展纪委派驻机构工作检查，及时发现并处理存在的问题，推进机关廉政建设。

（3）积极配合有关部门完成对涉案人员证据的搜集、调查和处理工作，依法打击腐败行为。

3.落实“码表”工作，加强纪检监察工作的标准化和规范化管理。

（1）制定实施纪检监察工作的“码表”工作，确保工作程序和要求统一。

（2）制定本机关的《纪检监察工作规程》，明确了各工作环节的责任分工和工作程序，为机关纪检工作的规范化运作提供了有效的支持。

4.全面加强机关干部职工廉政教育和监督管理工作。

（1）定期组织开展廉政讲座、专题报告和经验交流活动，增强干部职工的廉洁意识、防范意识和责任意识。

（2）落实信访举报工作制度，开展“阳光监督”工作，及时处理处置来信来访和举报投诉信息。

（3）重点监管机关干部职工的生活和工作，依法依纪严格管理机关用人，杜绝“带病提拔”等不正之风。

三、存在问题

1.部分机关干部职工思想观念还需要进一步加强，对纪检工作并不了解，甚至对工作产生怨言的情况偶有发生。

2.机关纪检工作中存在一些流于常规化的问题，对干部职工的工作生活未能给予及时有效的关心和扶持。

3.机关纪检工作的队伍建设和人员素质提升仍需进一步加强，形成诚信、纪律、高效的纪检监察队伍。

四、下一步工作计划

1.进一步加强纪检工作的宣传和培训，提升干部职工的纪检观念和责任意识。

2.加强机关纪检工作的创新和改革，突破常规化工作模式，注重工作实效性和针对性。

3.密切关注机关干部职工的生活和工作情况，定期开展廉洁教育和监督管理工作，加强机关纪检工作的实战性和落实性。

4.重点加强纪检队伍建设和人员素质提升，引进优秀人才，开展专业技能培训和素质提升活动，形成风清气正的纪检监察队伍。

再次对机关纪检工作全体干部职工表示衷心的感谢和肯定，同时也深刻认识到存在的问题和不足之处，将会更加努力地以全面从严治党为指导方针，切实加强机关纪检监察工作的创新和改革，积极推进反腐倡廉建设工作，努力为本市的全面发展和巩固党的执政地位做出应有的贡献。

工作自查报告 篇4

为认真贯彻落实《县安全生产委员会关于印发县2020年安全生产工作要点的通知》文件精神和市、县关于做好安全生产工作系列部署，我局以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，以安全生产和隐患排查常态化、整改常态化、督导检查常态化为首要原则，以全县文化旅游行业安全形势持续稳定为总体目标。落实安全生产责任主体，依法加强安全管理，积极开展隐患排查工作，举一反三，引以为戒。

一、基本情况

截止2020年12月，县共有文化娱乐场所44家，旅行社2家，a级景区4个，农家乐46家，各级不可移动文物604处。其中县城内有文化娱乐场所20家（包含互联网上网服务营业场所9家、歌舞娱乐场所11家），锦屏、书楼、龙华、镇各有1家a级景区；农家乐、不可移动文物分布在县内各乡镇。

二、工作举措

（一）建立健全工作机制。根据我县文化旅游行业实际，制定《2020年县文广旅游系统安全宣传进企业工作方案》《文化旅游场所2020年春节前后安全生产工作方案》《县文广旅游行业安全生产督查暗访工作方案》《做好全县a级旅游景区“五一”假日安全及疫情防控工作方案》《县文广旅游系统消防安全集中排查整治工作实施方案》等5个安全行动方案；《县文物安全突发事件应急预案》《县文化广播电视和旅游局突发事件应急预案》等2个应急预案。实行安全工作例会制度，专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述，统筹协调，层层落实责任，认真进行安全隐患排查，并及时整改。做到措施有力、保障到位、防治工作出成效、安全隐患控制好，进一步加强我县文化和旅游市场主体安全经营。

（二）保障疫情防控大局。疫情发生后，联合相关部门发布《关于暂停开放景区及文化娱乐场所的公告》，为确保关闭成果，出动执法人员检查338余次，发放宣传资料200余份，疫情防控期间广播村村响，传递防疫音。恢复营业后，共出动文化旅游执法人员760余人次，检查经营单位350余家次，印制《恢复营业须知》等宣传资料100余份，办理行政处罚案件2件。指导督促旅游景区、农家乐、娱乐经营场所落实疫情防控主体责任。

（三）落实安全生产改革。深入贯彻中、省、市、县关于安全生产领域改革发展相关安排部署，以名舰ktv作为示范企业，持续推动文广旅游系统安全生产清单责任制工作，点对点做好企业具体指导服务，针对企业规模大小和经营情况等特点，帮助企业建立简洁务实、科学有效、针对性强的安全管理清单。已制定县文化和旅游行业内部安全监管责任清单，明确监管责任，规范执法行为；指导30余家文化娱乐场所制定安全生产管理责任清单，落实企业主体责任。

（四）提升安全生产能力。线上开展疫情防控和安全生产“云培训”，线下召开2020年文化广电旅游工作业务培训会和第一期乡镇应急广播系统运维管理操作培训会，共计培训300余人次。

（五）强化隐患排查整治。一是风险管控。每月党组专题研判文广旅游行业安全风险，主要是火灾风险、人员密集场所拥挤踩踏风险、违规租赁旅游包车交通安全风险、舞台搭建施工安全事故风险和景区景点和农家乐设施安全事故风险等。二是隐患排查。为全面落实安全责任，强化安全监管职能，全力开展隐患排查治理。截止目前，排查隐患150处，已整改完成150处，形成闭环管理。三是专项整治。加强对旅游景区安全生产主体责任落实情况，节假日通过智游天府平台收集各a级旅游景区收入、游客人次和执法检查情况。节前均由领导带队，组织安全检查组，检查a级景区、旅行社分支机构、ktv和网吧等，严格核定游客承载量，全年未发生拥挤踩踏事件的安全风险。在重要节庆活动前，坚持方案和风险评估先行，联合相关部门进行多次安全巡查，确保节庆活动顺利进行。

三、工作打算

（一）工作目标

压实安全责任，创新工作方法，切实履行监管责任，全面整治隐患。有效遏制文化旅游行业重特大安全事故发生。

（二）工作措施

1、抓统筹谋划，强化目标管理。一是强化组织领导。把文化旅游行业安全生产工作作为一把手工程，摆上重要议事日程，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关干部共同抓的领导体系。同时，在节假日及汛期等重要时间节点，提前对文化旅游安全工作进行再安排、再部署，领导亲自带队深入文化经营单位、涉旅企业检查安全，排查安全隐患，营造安全环境。二是落实安全责任。进一步细化“一岗双责制度”，强化目标管理，明确奖惩措施，压实安全责任。

2、抓宣传培训，营造深厚氛围。一是营造安全氛围。组织开展“县文广旅游局局长讲安全”“文化旅游企业法人谈安全责任”等主题活动和法治进景区、进社区等宣传活动，扎实开展全县文化旅游行业安全生产月活动。切实加强旅游安全宣传，凝聚安全生产共识，提升全民安全素质。二是提升安全意识。组织文化经营单位、涉旅企业进行安全专题培训班，邀请专业人士进行授课，进一步筑牢红线和责任意识，切实增强旅游安全工作能力。

3、抓督导检查，确保工作成效。一是健全机制。规范检查程序标准，提高检查工作效果。二是加强检查。联合消防、市场监管、交通等相关部门开展联合执法，做到不留死角，全覆盖。

工作自查报告 篇5

为进一步学习贯彻中央及省委关于少先队工作的重要指示精神，落实第七次全国少代会部署的各项工作任务，根据《关于开展20xx年红河州少先队自检自查工作的通知》（红青联发[20xx]30号）文件要求，蒙自市第一小学对照自检自查内容，对少先队重点工作推进情况进行梳理。于20xx年8月20日-9月2日进行一次深入细致的学校少先队工作的自检自查工。现自查汇报如下：

一、少先队组织体系建设

1、大队部的日常工作极其繁琐，学期伊始就制定好工作计划，统筹安排好各项日常的工作，使得大队部工作规范而且井然有序地开展开来。大队干部是从四到六年级中选拔出来的，有责任心，工作细心，能够严于律己的优秀少先队员来担当，包括大队长1名负责纪律部、文艺部、宣传部及大队委的监管工作并做好少先队大队的相关记录工作。纪律部长1名，副部长2名，分管门岗执勤和红领巾值周班工作。每日对学生的常规、文明礼貌、卫生等进行跟踪检查并认真做好相关记录。文艺部长1名、副部长2名，分管学校鼓号队、腰鼓队、舞蹈队和少先队活动的主持、和献词活动。宣传部长1名、副部长2名，负责小记者站、红领巾广播站及学校每月一次的宣传栏工作。

2、大队部拥有队室一间、中型鼓号队1支、广播站1个作为少先队阵地。每周周一学校都举行由大队长负责主持的升旗仪式。学校广播室每天都开放，有专门的学生播音员播报前一天的日常情况，对好人好事进行表扬，对不好的事进行曝光，激发学生不断进取。每周三、五下午第三节课鼓号队进行常规训练。

3、每年学校的少先队工作经费都能及时落实到位。20xx年学校的少先队工作经费投入为xxxx元左右。主要用于鼓号队乐器更换、鼓号队培训、队室文件柜购买、庆六一活动等。

二、少先队活动体系建设

（一）总体开展情况

学校在传承的基础上，始终以“把最优质的服务献给孩子，让每个孩子都受到教育，让每个孩子都得到发展”为服务宗旨从细节抓起，强化管理，强化教师服务意识，提高师生素质，把少先队工作纳入学校工作的议事日程，贯穿于学校工作的各个环节。从上个世纪80年初，学校就把少先队活动落实到学校课表中（详见课程表）。具体为每周五下午第二节课，由中队辅导员根据少先队少先队活动课程指导纲要结合学生实际组织队员开展形式多样的少先队中队活动，大队部定期进行检查，年末进行量化，保证少先队活动正常开展。收到了教育和教学“双赢”的效果。学校因此受到各级政府、教育主管部门的多项奖励，跃入了“云南省一级示范小学”、“云南省文明学校”、“云南省文明单位”、“云南省红领巾示范校”、“云南省三生教育”优秀学校、“云南省三生教育”示范学校的先进行列；少先队大队部分别被命名为“全国红旗大队”、“云南省红旗大队”；德育传统活动“烈士墓前红花树”获全国创造杯奖；科技活动获国家级五项奖励；学校各部门获省、州、市级单项奖励数十项。

（二）具体活动情况

“让每一个孩子都得到发展”是我校正呈现的办学理念之一。我们正以深入落实“做事求实，做人求真”为核心的系统的办学理念为一小的孩子提供优质教育！学校以丰富多彩的活动为载体求渗透，主要活动如下：

1、烈士墓前红花树，催人奋进代代传

“烈士墓前红花树”是学校少先队大队部获全国创造杯奖的一项传统活动，辅导员们与时俱进，在继承的基础上创造性地丰富活动内容，把队员平时的活动内容、成绩以考核的形式有机结合，到每年清

2明节扫墓活动前将综合考核情况折合成红花朵数，发动每个队员根据自己应得花的朵数，用皱纸、包装带、碎布片等，做成自己最喜爱的花朵，把自己最想对烈士说的一句话写到花瓣上，在中队举行献花仪式，让队员说献花原因，表献花决心，然后形成各中队的红花树，献给为中国人民的解放和建设事业而牺牲的'革命烈士。这独具匠心的活动既缅怀了烈士，又激发了队员们积极向上的精神，同时培养了他们的创新意识和动手实践能力。

2、“五心教育”、“爱心卡”，点滴渗透谱新风

学校少先队大队部为把抽象的德育内容内化为学生行为，形成良好的品质，造就人格魅力，开展了“五心教育”、“爱心卡”的特色活动。将抽象的“忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给他人，孝心献给父母，信心留给自己”等教育内容创造性地与学生的生活实际紧密结合，把每年的3月8日定为“感恩节”，要求学生做三件孝敬父母的事，结合中国人的传统佳节——春节，开展“尊敬长辈，听长辈讲童年，见到师长和同学主动问好，做力所能及之事，学风俗技能，用好压岁钱”的“敬、听、问、做、学、用”文化小使者活动，并且以“爱心卡”的形式将活动向社会拓展，这项活动在家庭、社会产生了很大反响，学校收到多封来自家长和社会各界的表扬信。这些活动让队员从小事做起，从身边做起，点滴渗透，重在实践，重在体验，从而形成品质，造就人格，收到了显著效果。《红河日报》、红河电视台的《新闻零距离》、云南电视台的《民生关注》等多家媒体相继报道了此项活动。

3、主题活动成制度，百花齐放展才华

学校一年一度的中队主题队会观摩、一年一度的文化艺术节、金钥匙科技节、冬季运动会、规范字比赛、大课间操比赛等活动已形成了制度，为师生们搭建了展示才华的舞台和充分展示自我的机会。主题内容丰富多彩，活动形式灵活多样，提高了师生的综合素质和实践能力。广大师生在互相交流中，拓展了视野、开扩了思维，个性在活动中得到全面充分的发展，打开了“闭门造车”制约师生发展的局面。

4、自办校报出成果，快乐成长每一天

学校为使家长、教师、学生有沟通交流的平台，自办校园《先锋报》。《先锋报》坚持以“创造快乐家园，引领成长先锋”为办报宗旨，牢牢把握正确的舆论导向，高唱主旋律，突出学校校报特色，以让孩子们“快乐成长每一天”为办报理念，关注大社会，服务小读者。报社以服务对象需求为中心，不断调整办报思路，狠抓报纸质量，强化精品意识，努力提升报纸的引导性、知识性、趣味性和互动性，让报纸成为少年儿童的良师益友，成了学校、家长、学生沟通的桥梁和纽带。

三、少先队工作队伍建设

蒙自市第一小学始创于1906年，至今已有100多年的历史，现有42个教学班，法制副校长1名，1名大队辅导员，该辅导员荣获过省、州、县级“优秀少先队辅导员”称号。全校共42名中队辅导员，二千五百余名少先队员。大队辅导员是由学校推荐并通过上级有关部门考察批准的优秀教师担任。在学校校德育工作会和行政会中代表少年儿童参与学校决策。

新老辅导员之间互相学习，取长补短，根据学校少先队工作的实际情况，通过学习相关文件和报刊、杂志等优秀的经验，观摩中队主题队、中队辅导员培训等形式不断提高辅导员的管理水平。使我校从辅导员到少先队员都得到提高，促使了我校少先队活动更加规范，少先队组织更具凝聚力。

同时，学校也积极为辅导员创设外出学习培训的机会

四、少先队阵地建设

1、由于各级政府及上级主管部门的关心，学校办学条件日臻完善，学校现有多功能教室2个，队室1个，微机教室2个，有科学实验室、音乐形体室、美术活动室、图书阅览室、陈列室等专用场地和各功能室，音、体、美、科学、劳动等教学设施设备齐全，所有教室均配备了“三机一幕”，建成了局域网，完全能够满足教育教学需要，基本实现了教学设施的现代化。

2、学校重视校园文化建设，在校园的廊道、宣传栏等处，张贴了校训、校风、教风、学风、学校工作亮点等有关内容。每层楼的走廊上有鲜明的走廊文化，彰显着民族文化的精髓，较好地营造了生动活泼、健康文明、催人奋进的氛围。开学初对辅导员们提出布置教室的要求，通过中队角、图书角、学习园地黑板报等板块，以此来培养学生爱美、鉴赏美的良好习惯。

五、少先队理论研究体系建设情况

20xx年5月我校少先队课题《以少先队活动课为载体培养少先队员朴素感情的研究》进行了云南省20xx年少先队工作课题申报。