主动通知精华14篇。
多借鉴公告通知范文对我们写作是有好处的？我们对于公告通知一点也不陌生。 公告的发布是一种提醒大家重视的有效方式，想要更好地掌握“主动通知”的相关知识赶紧来看看这篇文章吧，我的建议可以为您所面临的困难提供一些解决方案但仅供参考！
主动通知 篇1
一、活动目的和策划思路：
1、随着经济的飞速发展和社会的不断进步，人民对自然资源的开采和使用越来越大，对环境造成的污染也越来越严重。为保护环境，中国已经在国民经济和社会发展十五计划中增加了可持续发展的重要指标;同时加大了国家环境保护机构的能力建设;实施了大规模生态工程;并在经济结构战略性调整中把加强环境保护作为重要内容。保护环境是每一个地球公民的义务。为进一步加大环境宣传教育力度，结合昆明市委、市政府将昆明市创建为全国卫生城市国家环境保护模范城市的目标和中国公民道德建设的活动要求，更让昆明市民深刻的认识到环境保护的重要性。因此，作为一个春城市民，我们积极的策划倡导一次全民的环保在你身边活动。
2、昆明市妇联巾帼社区服务中心丰盛服务站是一个以安置下岗失业人员、低保人员再就业为目的的非正规就业组织，近两年来，得到市委、市政府、市妇联、市工会、市劳动和社会保障局、市就业局等各部门以及有关领导的大力支持与帮助，取得了一定的成绩。为感谢各级部门和领导的支持与帮助，我们也在积极地想办法支持他们的工作，努力动员和帮助更多下岗失业的兄弟姐妹，并在自己力所能及的范围内对社会做一点贡献，我们希望通过此次活动的举办募集一定的资金，为广大热爱环保的市民提供不少于10万条绿色购物布袋。
3、此次活动，通过采取统一回社区住户捐赠的废旧纸张、塑料等废旧物资，销售后的款项用于订制10万条以上绿色布购物袋，并通过各社区居委会发到各家庭的活动方式，将绿色环保与献爱心两个社会公益活动主题有机地结合在一起。让更多的市民和单位参与到此次活动中来，将自己没有利用价值 的废旧物资作为捐赠品，既力所能及、不增加经济负担，还有助于保护环境，这是一种创新的社会公益捐助方式，并希望真正做到全民联合起来，共同保护人类赖以生存的环境。
4、拟在昆明市五华、盘龙区各修建5个垃圾废物收集亭(贷款)，配合昆明市环境保护局创建环保绿色社区，做一些探索和示范工作。
5、通过此次活动，吸纳更多环保志愿者参予到各种环保活动当中来。逐步组成一支长期从事环保宣传和推广的环保志愿队伍。
二、活动单位：
主办(政府有关职能部门)
协办(热爱环保的企业)
承办昆明市妇联巾帼社区服务中心丰盛服务站
三、活动名称：环保在你身边关心春城社会公益活动
四、活动时间：20xx年
五、活动内容：
1、收集废旧物品：在昆明市范围内，以街道办事处为单位，组织开展宣传活动，在指定的时间和地点收集捐赠的废旧书报和废弃塑料瓶。在有关部门的监督下由丰盛服务站统一收购。
2、捐赠：所有物资回收后销售款项用于订制10万条以上绿色布购物袋，并通过各社区居委会散发到各家庭。所有回收的废旧塑料将统一送到加工厂加工成红、黑、白三种颜色的垃圾袋，回赠给绿色社区示范点的居民住户。
3、在活动结束时，举行仪式现场捐赠。拟邀各有关领导参加，并对本次有突出贡献的单位和个人给予表彰。
六、活动宣传形式：
1、现场宣传由各有关单位组织人员与承办单位临时聘用人员共同开展。
2、对外的宣传将邀请省、市电视台和《昆明日报》《春城晚报》、《生活新报》、《滇池晨报》等媒体进行报道。
七、活动所需的费用：
通过企业对本次活动冠名给予赞助。
以上是我单位对本次活动的一个简单策划，望政府有关领导给予指导和支持。并帮助协调有关部门使活动顺利开展。
主动通知 篇2
亲爱的_领导：
您好!非常遗憾，进入_车间只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去车间的工作。
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的_、陌生的_，那时候_给我留下深刻的印象，就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了_。随着时间的推移，熟悉了_、熟悉了_、熟悉了_，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激-情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择_，_不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
第一、个人的原因，目前女朋友在_大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题。
第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春。
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行。
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别。
第五、我相信您给我的年薪，但是现在在_的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为车间创造价值，一个月拿_多块钱似乎也有点多的，但是_钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢车间的_领导、_、_和_。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉，在车间面临严峻挑战的时刻离开_车间。祝您身体健康，事业顺心。并祝_车间事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
主动通知 篇3
敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
毕业了有一段时间了，毕业的时候我并没有找到合适的工作，一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候，我来到了公司面试，是我们公司收留了我，在我最需要帮助的时候录取了我，我到现在想起来都十分的感激公司。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
可是我的家乡并不在这里，我本来是想在这里发展的，可是家里的`父母还有亲戚朋友都要我回家乡发展，但是这里毕竟我是上学四年度过的地方，猛然离开真的是有点不舍，所以一直拒绝家里的要求。可是最近我已经顶不住家里来的压力了。
无奈之下提出辞职，也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。我一直非常珍惜这份工作，感谢一直以来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助。
在公司工作的日子里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，所以我决定辞职，请您支持。
希望我的离开不能给公司带来任何的不良影响，我的本意不想离开公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的压力太大，我不得不做出让步。毕业以后面临着娶妻生子，可是家里一定要让我回家找对象，然后结婚，我不得不做出让步。
我离开并不是因为有好的公司录用了我，我是不得已才提出辞职的，真的很对不起公司，我也是没办法了，希望领导和同事谅解。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼
200*年7月23日
您的员工：xxx
主动通知 篇4
一、例行工作
1、认真来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作;
2、做好文具的购买计划和消耗总结工作;
3、做好每月的考勤工作;
4、做好长途电话的管理工作;
5、将内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化;
6、协助做好招聘工作;
7、做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。
二、临时安排的工作
1、组织每个月的团队活动先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划欢送大会，欢送吴涛等离职员工。
2、办好公司的内刊从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。
3、公司网站的建设由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂时告一段落。
三、协助其他部门工作
1、销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格;
2、协助开发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片;
3、协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理;
4、参与公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。总的来看，20__年年的工作是尽职的，但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范;长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象;没有投入全心的精力去办内刊;网站的建设太过于缓慢而且效果不够好;工作的确不够饱和，时有不知该干什么的感觉;个人能力的提升不够……在管理部的遗憾，可惜因为岗位的调换已无机会弥补。调到开发部，这是上级对我工作的肯定，对我个人而言是新的开始，也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外，希望我能在开发部掌握更多的技术知识，不断提升自我。
主动通知 篇5
敬爱的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
毕业了有一段时间了，毕业的时候我并没有找到合适的工作，一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候，我来到了公司面试，是我们公司收留了我，在我最需要帮助的时候录取了我，我到现在想起来都十分的感激公司。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
可是我的家乡并不在这里，我本来是想在这里发展的，可是家里的父母还有亲戚朋友都要我回家乡发展，但是这里毕竟我是上学四年度过的地方，猛然离开真的是有点不舍，所以一直拒绝家里的要求。可是最近我已经顶不住家里来的压力了。
无奈之下提出辞职，也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。我一直非常珍惜这份工作，感谢一直以来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助。
在公司工作的日子里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，所以我决定辞职，请您支持。
希望我的离开不能给公司带来任何的不良影响，我的本意不想离开公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的压力太大，我不得不做出让步。毕业以后面临着娶妻生子，可是家里一定要让我回家找对象，然后结婚，我不得不做出让步。
我离开并不是因为有好的公司录用了我，我是不得已才提出辞职的，真的很对不起公司，我也是没办法了，希望领导和同事谅解。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人：xxx
xxxx年x月x日
主动通知 篇6
尊敬的领导：
您好！
我作为一名刚来公司不是很久的一名新人，在公司里得到了领导和一些老员工的帮助，所以这才能让在一个多月的时间里就适应了自己的工作岗位，也借此掌握了一些比较基本的工作技能，这让我在工作的时候都变得简单了一些，现在我已经能满足不少工作上的需求了，但是在工作的时候啊，我还是遇到了一些小问题，这些问题弄的我有点无心再工作下去了，接下来就让我好好地向领导您说明一下。
当初在面试自己这个岗位的时候，我其实是充满了忧虑的，因为这个岗位和我以前所掌握的专业知识有着很大的不同，所以我也不能保证自己在这个岗位上会取得什么样的成绩，在面试的时候我也了解了许多公司的情况，最后我觉得无论如何先来尝试一下吧，做的不好再改变一下也不迟。就这样，进入了公司后啊我就一直是跟着老员工学习，让大家对我的日常工作进行指点、批评休整，刚开始的时候我的确是犯下了不少的小错误，毕竟我的经验太少了，仅有的学识也只是听别人说的，所以动起手来就漏洞百出，这也导致我在工作初期的效率十分低下，而且那时候还喜欢和身边的同事犟嘴。不过后来这个情况就开始好转起来了，工作还是不能那么浮躁，该听的该做的还是不能少。
就这样，我的效率渐渐上去了，而且和公司里同事们的关系也是越来越不错了，我也为自己的成长而感到了喜悦和激动，但是工作了这么几个月，我觉得自己在工作上的状态变化很大，刚开始我是充满了斗志的，后来就低落了一段时间，然后就又回复了一点，可时间就好像一个锯子，一点点的磨灭了我的激情和信念，现在我还是感觉到了一点力不从心的感觉了。这是因为在工作的时候我觉得自己已经遇到了瓶颈期了，我有点无法再产出更高质量的业绩了，另外我也不知道为什么对自己的这份工作有了一种厌倦感，或许是因为自己当初的期望值有点过高了吧，所以一旦自己的想法和实际情况有了差别后，就很容易出现一种心理上的问题。想了一想，我虽然在工位上做的还算中规中矩的，但是根据自己目前的水平来看，我的确是难以胜任更多的任务了，所以与其普普通通的工作下去，还不如早点换一份更加适合自己的工作吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
主动通知 篇7
亲爱的公司各位领导：
我可能会在近几天要离开公司。
自__年入职公司以来，我一直都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近九年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在今年的工作中做出了自己的努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请。希望领导找个合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最后的责任。
在这八年多的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这八年多的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，我将决定离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层，突然提出辞职无疑会给领导带来很大的打击，但我会在近几天的时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。我之请辞，非关待遇问题，亦非同事相处的困扰，而是根据个人实际原因，个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对公司造成的人员浪费。
当然，若您容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，公司有问题我可以随叫随到。再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。八年多的销售工作是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本公司以及公司员工的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对王总您说对不起与谢谢您，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
主动通知 篇8
尊敬的领导：
您好！
“山不转水转，水不转人转”，生活和工作一直都在不断的变化。如今，在我的人生中也发生着一场巨大的变化。为了能向着自己的目标和方向发展，我特以此辞职报告向您申请辞去这份xx经理的工作，望您能谅解。
我很抱歉，自己作为公司的xx经理，却突然在工作中提出辞职，这无疑会给公司和同事们都带来麻烦，无论是管理层，还是我负责的员工们，想必都会因此受到影响。但毕竟工作总是不断变化的，虽然此次的动静大了些，但总比磨磨蹭蹭造成更多的麻烦要好。
经过这些天来仔细的思考和计划，我对于此次的辞职已经下定了决心和准备。虽然对于要离开在这个熟悉的环境和各位领导同事，我心中也感到非常的遗憾。但机会是留给有准备和决心的人的，我也考虑过自己继续在xxx公司发展的前景，虽然公司在不断的发展和进步，但的却并不适合我自己今后对未来的打算，为此，我决定尽早的改变自己，早一些进入自己期望的道路。
回顾工作的这些年来，我真很感谢您和众多同事对我的培养和支持。xxx公司是一个非常优秀的团体，在各位同事们的努力下，它正在以很快的速度发展，前进！在这段发展的道路上，我们为此努力过，拼搏过。在这段道路上，我与大家一起努力，一起创造了一些成绩。这段经历，才是让我舍不得的地方。
但在这些年工作的经历，我认识到自己在xxx公司有太多不方便的地方。主要也是生活上的不方便。作为管理，我的工作比较忙碌，但父母却居住在远方老家，这让我和家人来往很不方便，甚至对家里的大小事情，都被亲人说是“不闻不问”。但其实，父母担心我，只报喜不报忧，这让我也一直很担心，很惭愧。父母担心我，但我又何尝不同样担心父母呢？但如今的情况，假设家中遇到什么困难和麻烦，我也无法及时的赶到，加之父母的年纪也越来越大，这让我心中一直悬着一个石头，放不下心来。
为此，考虑近期的情况，我做出了这次的决定。望您也能谅解我的生活需要，批准我的辞职。
最后，祝愿xx公司宏图大展，一帆风顺！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
主动通知 篇9
我现在郑重提出辞职!
我是年毕业于，现年签约于，同年至见习，并工作至现在。在工作实践中，我先后参加了，等的建设等工作。从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种死亡的气息。
在对员工的再培养、再教育的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看，企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少，更是对员工自己再学习的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。
在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。
在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。
申请人：
xx年8月8日
主动通知 篇10
为深入贯彻落实党的十八大精神，深入持久地开展我们的节日主题实践活动，根据上级文件要求，清明节期间在全社区广泛开展我们的节日清明节主题活动，大力倡导孝德，引导群众移风易俗，积极开展护绿保护环境志愿服务活动，在未成年人中深入开展革命教育和爱国主义教育活动，为建设文明和谐幸福社区提供精神保障。现结合我社区实际情况，就20xx年清明节期间广泛开展我们的节日主题活动通知如下：
一、活动主题
文明祭扫、绿色清明
二、活动时间
20xx年4月2日-4月8日
三、活动内容
1、广泛开展祭奠革命先烈活动。组织广大志愿者为革命先烈扫墓，开展党员重温入党誓词活动，缅怀革命先烈，倡导孝老敬老。
2、广泛开展网上祭英烈活动。组织辖区青少年广泛开展网上祭英烈活动，表达对先烈、先人、先贤的感恩和敬仰。
3、向居民发起移风易俗倡议。向辖区居民发起倡议，引导广大居民开展网络祭扫、家庭追思、社区公祭等活动，通过鲜花、诗赋、信函、音像等文明环保的祭扫形式，树立现代文明的祭扫观念，努力弘扬社会主义新风正气。
4.深入开展三线三边集中整治。清明节期间，众多合肥在外人士将返乡探亲，寻根祭祖。各社居委要加大三线三边环境卫生整治力度，以新蚌埠路至通站路、张郢路沿线等为重点，注意加强淮肥公祭堂消防环境安全，为广大居民营造一个文明、干净、有序的节日环境。
四、工作要求
1、各社居委要高度重视我们的节日清明节主题活动开展，明确专人负责，精心组织实施。
2、利用标语、宣传栏、倡议书等进行宣传，引导居民文明祭祀，进一步倡导文明新风，努力为人们文明祭扫提供必要条件。
3、各社居委对我们的节日活动信息及时报送，并将活动完整资料于4月10日前报到社区文明办。
xx社区文明办
20xx年x月xx日
主动通知 篇11
尊敬的领导：
本人自应聘贵公司以来，经过五个月的努力，终于接近销售和业务员的水平。在工作中，由难到易、从生疏至熟练，由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此，我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。在这个舞台上，有多少坎坷我都默默承受，因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人，但是曲终人散，我这个演员也该退场了。相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。综上所述，请两位领导同意批准本人辞职。
在递交这封辞职信时，我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此，请允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬、壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙，我不计报酬，只要接到电话，我愿意赶来帮忙。
感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
主动通知 篇12
亲爱的同学：
弹指一挥间，一晃毕业多年。曾记否，毕业前，泪眼挥手相送；现如今，毕业后，记忆俨然朦胧。感慨万千，物是人非。环肥燕瘦者，如今为人妻为人母；英俊倜傥者，如今为人夫为人父。
想目睹一下当初她（她）么？想必，风采不现，神韵依旧。轻候一声：你好么？不恨郎娶妾嫁，不怨造物弄人，只盼来生再遇。我愿，忍受五百年的风吹、五百年的日晒、五百年雨淋，只愿你从身旁走过。喝口孟婆汤，穿过奈河桥，三生石已满，写不下许多情缘。
毕业前，单纯、幼稚、迷茫、困惑、梦想，而后羽化。笑过，哭过；快乐过、痛苦过；爱过，迷惘过：唯独缺少了你的分享和倾诉。毕业后，曾经的毛头小伙，历练为淡定从容的成熟男，散发着温雅、稳健、睿智、内涵的气质；毕业后，清纯靓丽的女大学生，修炼成优雅纯粹的知性女，闪烁着智慧、温和、包容、自信的光芒。眼前的你，还是那个他（她）么？
挑灯夜战打牌，烛光微弱画图。废纸与水瓶齐飞，墨水共草坪一色：停电后的义愤还记得否？篮球场、足球场、电脑房、小花园、还有曾几次梦回的寝室。哥（姐）已不在学校，学校还有哥（姐）的传说！
煽情少表，牛叉少吹，言归正传：兹定于某日举行同学聚会，万望还在乎四年同窗情义的你，积极参加。地点：待定——你骂千遍万遍嫌少人骂半句一句嫌多的母校！为了保证将此次聚会搞成安定团结和谐的盛会，特要求如下：
第一，为方便交流同学感情，避免晒幸福秀恩爱，原则上，单人参加，不欢迎家属列席。友情提醒：小三、小白、前妻、前夫、情人、小蜜及其他中国法律不予认可的亲密关系人（例，同志哥），不在家属范畴。
第二，只叙同窗情，取缔攀比炫富之风
①严禁驾驶豪车，倘若驾驶劳斯莱斯、兰博基尼、奔驰、宝马及同等车型来会者，有承担本次聚会所有费用的义务，并为他人提供往返路途之费用。
②严禁佩戴名表，单价低于30K的不在名表之列。
③严禁配用Gucci、LV、Chanel等名包。
④严禁当着同学面对属下、秘书、乙方及家属大声电话呵斥，太有炫权之意。
⑤严禁显耀房产、珠宝及干爹、干娘。
第三，以一颗平常心参加同学会，若是怀有“没事开开同学会，拆散一对是一对”之恶俗念头者，谨慎参会。本组织者有保障家庭和谐稳定之义务，倘若发现，及时纠偏，不留情面。
a、保密工作到位，不被其他同学察觉；
b、其他同学视而不见；
c、聚会结束后，单独交流者，均不在此列。
第四，费用：两天，暂定1K/人（非/家庭）。最终核算，多退少补。为保证费用的安全、放心，现实“物钱分开”原则，本组织者负责联系住宿、吃饭、娱乐等事项，另选一名信赖之同学（财务）负责埋单事宜。务必请同学们参会前将费用转账至该财务，凭汇款通知单或是网上汇款截图打印件参会！烦请财务务必仔细认真，做好记录，最后公布决算。
第五，各自做好安全工作。包括人身安全、财物安全。小心驾驶，安全第一。严禁酒后驾驶。住宿注意防火防灾防盗。
第六，同学聚会，自愿原则，风险自担。本组织者不承担因突发事件或是意外事件的后果（例如旧情复燃、家庭矛盾等）。参加聚会者，视为同意以上各条款。
此致
敬礼
主动通知 篇13
____年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化，在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学。
一、持续学习，进步素质 ，主动适应办公室工作要求
在实践中历练，在历练中进步，一是向书本，报刊和网络学，读书，看报，上网已成为我获取知识和信息的三大宝贝，记读书笔记，积累报刊资料，下载网上文件已成为我天天必做的作业，三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习，学习，再学习，二是向院领导学，在办公室工作，与领导接触的机会较多，三年来，院领导的人格魅力，领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收成许多，三是向同事们学，古人说，三人行必有我师，从不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是我的老师，不管是为人处事，治理经验，仍是业务能力，写作水平，我都从中学到了良多，使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。
二、严于律己，团结奉献，当真履行岗位职责
院办室作为病院沟通上下，协调左右，联系各方的关键，它的职能和作用长短常特殊和重要的，可谓[干好了默默无闻，干砸了大张旗鼓，三年来，我始终留意掌握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂， 日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时，事事留意团结同道，维护领导的权势巨子，维护病院的形象，维护病院的大局，三年来，我较好地完成了各项工作任务，一是完成了大量的文件起草和公文处理工作，对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭，据粗略统计，三年共撰写各种材料3余篇，约5万字，二是与同道们一起完成了年以来病院院志和病院规章轨制的编印和修订，在病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献，三是在质控方面，积极协调组织各有关部分做好每月的质控检查，并精益求精工作方法，编好每月的质控简报，四是与相关科室同道们紧密亲密合作，共同做好病院宣传工作，在宣传材料的写作，病院形象广告的制作，电视广告的发布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各项宣传任务，五是充分施展服务职能，努力做好领导的顾问助手，一方面，积极收集收拾整顿有关信息，进行调查研究，为领导决议计划进步参考，协助领导处理好日常事务， 另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感题目上，坚持向一线倾斜，把一线的事，病人的事看成院办室的大事，不推，不脱，不等，全力保障一线需要，六是做好档案治理，晋升治理水平，经由我们的积极努力和当真预备，档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案治理工作被认定为国家二级，使病院档案工作上了层次，上了水平。
三、廉洁清正，踏踏实实，准确对待名和利，得与失
走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的前提和上风，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗寻常心，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，扎扎实实做事，堂堂正正做人，在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣，作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的难题当作自己的难题，从而赢得同道对我们工作的支持与合作，创造更加宽松，和谐的工作环境。
主动通知 篇14
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属自动离职,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
审批人：
GZ85.com延伸阅读
整改通知书(精华14篇)
工作总结之家的编辑整理了一些与“整改通知书”有关的资料，供您了解参考。在每个人的学习和生活中，常常需要使用公告通知。公告通知经常发布重要事件，以满足群众的关注需求。请继续阅读本文，以获取相关内容。
整改通知书(篇1)
_____：
依据____物业管理有限公司有关规定，现物业管理中心于_____月_____日对你公司现场进行监督
检查，发现你单位存在下列重大（一般）隐患。请接此通知后于_____月_____日前整改完毕，并将整改状况于
_____月_____日内送物业管理中心申请验收。
___物业
20____年____月____日
整改通知书(篇2)
各项目施工单位：
近期，我市持续出现高温天气，为切实做好夏季预防高温施工工作，有效预防中暑等各类安全事故的发生，确保工程施工人员的安全，现就有关事项通知如下：
一、要高度重视夏季高温期间安全生产工作
各项目部要认真开展自查自纠活动，查找夏季安全生产管理的薄弱环节，制定有针对性的防范措施，完善各项安全管理制度，加强自身的管理，严禁以抢工期为由，不顾高温炎热，忽视安全措施，强令工人冒险、疲劳作业等行为。清除麻痹思想，时刻保持安全警惕性。
二、落实各项预防措施
1、施工时要合理安排高温酷暑期间的作业时间，采取“避中间，抓两头”的措施。中午11点至下午4点高温期间暂停施工，当气温达到36度及以上时，必须停止露天施工,如确需加班加点施工，施工单位不但要合理安排作息时间，而且防暑措施要到位，并配备专职人员跟班作业管理，及时轮换作业人员。
2、各施工单位要落实好各项防暑降温措施，施工现场配备足够的饮用水、绿豆汤、冰水等，发放清凉油、仁丹、风油精等预防中暑的药品。要切实做好施工现场的卫生防疫工作，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。
三、加强管理，落实责任
各项目部加强对防暑降温工作的监督检查，督促施工、监理单位
认真落实高温期间各项防范措施，防止因高温天气引发施工人员中暑等各类生产安全事故。
各项目部要针对夏季高温的气候特点，在做好防范措施的同时，要注意收听收看天气预报，及时向施工人员发出预警信息。
二0二X年X月X日
整改通知书(篇3)
施工现场安全违章处罚条例
１、施工现场不戴安全帽者，每人次罚款50元，特殊工种不按要求系安全带的，每人次罚款200元。
２、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款50元。
３、严谨酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次罚款100元，对班组负连带责任罚款500元。
４、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，罚款50元／人。
５、用水用电后不关者，各罚款50元。
６、电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚款100元。
７、电焊机的电源线、焊钳或其他接地的绝缘破损、接线柱无防护罩者，每处罚款100元。
８、电锯木机使用无尾刀，施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每处罚款200元。
９、施工现场随地大便者，罚款200元。
１０、施工现场随地小便者，罚款50元。
施工现场罚款通知单
班组：项目部于月日检查，发现你班组存在以下问题：□安全、□质量、□进度、□浪费材料□其他
经项目部研究决定对你班组上述行为罚款元。在当月工程款中扣除。
项目部
年月日
整改通知书(篇4)
民丰县电力公司：
我局根据县委、县人民政府提出的加快社会主义新农村建设基础设施建设的要求，经县领导同意对67公里乡村道路进行招标，部分路段以开工建设。在公路建设过程中发现您公司架设的电线杆，因占用了路面直接影响了施工，造成部分路段达不到所要求的宽度，您公司这一行为已违反《中华人民共和国公路法》第45条即：跨越、穿越公路修建桥梁、渡槽或者架设、埋设管线等设施的，以及在公路用地范围内架设、埋设管线、电缆等设施的，应当事先经有关交通主管部门同意，影响交通安全的，还须征得有关公安机关的同意;所修建、架设或者埋设的设施应当符合公路工程技术标准的要求。对公路造成损坏的，应当按照损坏程度给予补偿。
因此请您公司在7日内将我局指定路段中的电线杆进行迁移，如果不按时进行整改，造成的一切后果由您公司承担!
整改通知书(篇5)
(户主) ：
贵方在 处修建房屋处于**县供电公司 供电所管辖的 KV 线路保护区内。属于违章建筑及不安全作业行为，为了使您更好的了解国家对电力线路保护区的保护规定以及在保护区内修建建筑物所存在的安全风险，预防可能发生的人身、电网安全事故，请您认真阅读本安全风险通知书，如有疑问，请随时向我们提出。如您确定已清楚了解所存在的安全风险后，请在本通知书上签字并加盖印章(或摁手印)。
一、依据中华人民共和国《电力法》第五十三条第二款规定“任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内修建可能危及电力设施安全的建筑物、构筑物，不得种植可能危及电力设施安全的植物，不得堆放可能危及电力设施安全的物品。”和第五十四条规定“任何单位和个人需要在依法划定的电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全的作业时，应当经电力管理部门批准并采取安全措施后，方可进行作业。”电力线路保护区是为确保供电线路安全运行、依法受到国家法律保护并由供电企业管理的专用区域。
线路的安全运行，在遇有大风或高温天气时可能会造成以下事故发生：
1、人员或机械碰触带电导线，造成人身伤亡或机械损坏的安全事故;
2、对建筑物高压放电，造成人身伤亡和财产损失;
3、造成供电线路被迫停止运行，电网发生大面积停电，给当地社会经济和用电客户带来无法挽回的经济损失和社会影响。
因此，我方线路运行维护人员正式通知贵方，依据中华人民共和国《电力法》第六十八条规定“违反本法第五十四条规定，未经批准或者未采取安全措施在电力设施周围或者在依法划定的电力设施保护区内进行作业，危及电力设施安全的，由电力管理部门责令停止作业、恢复原状并赔偿损失。”和第六十九条规定“违反本法第五十三条规定，在依法划定的电力设施保护区内修建建筑物、构筑物或者种植植物、堆放物品，危及电力设施安全的，由当地人民政府责令强制拆除、砍伐或者清除。”
中华人民共和国国务院《电力设施保护条例实施细则》第五条规定：架空电力线路保护区，是为了保证已建架空电力线路的安全运行和保障人民生活的正常供电而必须设置的安全区域。根据10千伏至35千伏配电线路运行规程规定，各级电压等级导线对地面及建筑物的垂直安全距离如下：
请您接到通知书后，立即停止修建的违章建筑，否则，由此而发生的人身触电伤亡事故，我所概不负责。
本通知书一式三份，双方各执一份，当地政府部门备案一份。
整改通知书(篇6)
xxx食品有限责任公司：
根据省生猪定点屠宰清理审核联合督查组x月x日在运城检查发现的问题及市商务局通知精神，现责令你公司对下属各定点屠宰场进行整改，整改的主要内容如下：
一、建立健全病猪隔离间、宰前喷淋装置。
二、建立健全车间内热水和冷水洗手设施，并备有洗手剂;车间内应设有工具、容器和固定设备的清洗、消毒设施，并有充足的冷、热水源。三、建立健全防疫检疫各项制度、肉品出厂管理制度等，并做到有制度就有对应的台帐，当月台帐要放置在各相应车间或部位。四、头部检验、体表检验、内脏检验、胴体初验、胴体复验、盖章等各项检验检疫环节要有明显的标识，在每头屠体的耳部和腿部外侧，用变色笔编号。上述内容须于6日内整改到位，否则将依据有关法规严肃处理。日期：注：篇五：限期整改通知书限期拆除通知书广州市番禺区石碁镇：你，因未经城市规划行政主管部门批准，擅自动工建设，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条之规定，该建设工程属违章违法建设。根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条之规定，限你单位在收到本通知书后天内将该违法建筑自行拆除。逾期不拆除，我镇政府将组织力量对该违法建设依法强行拆除，由此引起的一切经济损失和法律责任概由你承担。
特此通知!
送达人：接收人：
广州市番禺区石碁镇人民政府
二oxx年月日
整改通知书(篇7)
建设工程有限公司：
20xx年6月12日，你公司恩施州商会大厦二标段7#楼工程施工现场发生一起1人死亡的安全生产事故，现责令你单位立即处置事故、配合调查，并暂停恩施州商会大厦项目你公司承建的所有标段的现场施工，排查整改安全隐患。
恩施市住房和城乡建设局
20xx年xx月xx日
整改通知书(篇8)
单位(户)：
经查你单位(户)在
违反了《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》第三章第十四、十五条的规定，严重影响了环境卫生。
现根据《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》第八章第五十条之规定，责令你单位(户)在接到本责令之日起在三个工作日内，自行清除乱堆放物品，恢复原状。否则将按照法律规定组织力量强制清除。
**街道集镇建设管理监察中队
年 月 日
整改通知书(篇9)
No.2012
：
在食品安全监督检查中,你单位存在以下问题：1、2、3、4、5、6、依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法律法规的规定,责令你单位认真查找产生问题原因,并于收到本通知之日起个工作日内采取切实有效的整改措施，整改后上报整改报告。逾期未整改的,我局将依据有关法律法规规定,对你企业进行处理。
当事人：（签名）
执法人员:(签名)
（印章）
年月日
注：此通知书一式二份，一份交企业；一份留存。
整改通知书(篇10)
第(057)号氯碱厂一二三期液氯包装工段：
经查，你工段存在下列问题：
1、二期液氯储槽平台卫生差，需及时清理。
2、三期液氯储槽厂房南门东侧消防管道漏水，需处理。
上月未完成项
1、三期包装工段员工包装钢瓶时需按照公司相关规定戴好安全帽及其他安全措施。
2、三期无三氯化氮排放记录。
3、根据《山东省氯碱安全生产技术规范》关于液氯储罐设置的安全要求第六条规定：储量在五吨以上的储罐上应设置液碱或水喷淋装置,用于吸收外溢的氯气。根据安监局要求建议三期在液氯贮槽上安装液碱或水喷淋装置。
现责令你工段对第1、2项问题于20xx年6月27日前本部门或联系相关部门进行整改。对上月未整改完
成项，延期10天检查，除客观原因外，仍未整改完毕，对工段负责人进行罚款100元处理;并将整改情况表报安全环保部，逾期不整改的，将逐级上报主管领导，按照公司有关制度进行处罚。
安全环保部监察人员(签名)：
被检查单位负责人(签名)：
金茂化工安全环保部
20xx年5月27日
本文书一式两份：本份由安全环保部门留存，一份交被检查单位。
整改通知书(篇11)
__县滦源糖化饲料厂：
由于你厂地处居民区的居住密集区，属环境敏感地段，周边居民对你厂噪声扰民、污水不能达标排放、气味难闻、锅炉烟尘造成污染等环境问题反映强烈，多次通过各种途径向县政府及环保局反映和投诉。
经对群众反映的问题调查核实，你单位存在以下环境违法、违规行为：
1、生产中设备运转和操作过程中产生的噪声超过国家规定的标准，影响周围居民正常生活;
2、生产废水不经处理直接排放，存在环境污染隐患;
3、糖化饲料生产中产生恶臭气体，属无组织排放，影响周边居民生活;
4、锅炉未安装除尘脱硫设施，烟尘对大气环境造成较严重污染。
5、生产规模小，生产工艺落后，能耗高，不符合清洁生产政策要求。
你厂上述行为违反了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条和环境保护有关法律、法规的规定，责令你单位于20__年8月31日前按以下要求进行整改：
1、对厂房设隔音板，对产生噪声的设备设置减震垫，对露天设备和作业环节进行封闭，使噪声达到国家规定《工业企业厂界噪声标准》I类标准：昼间不得超过55dB，夜间不得超过45dB;
2、必须上污水处理设施(如：厌氧生物处理设施)，对生产废水进行处理，达到《污水综合排放标准》(GB8978—1996)一级排放标准后方可排放;
整改通知书(篇12)
责令限期整改的通知书
在当今社会生活中，很多地方都会使用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的责令限期整改的通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
责令限期整改的通知书1_____县_____汽车运输有限公司：
_____年_____月_____日，我单位巡查民警在辖区道路安全隐患路面巡查过程中，查处到你公司的________大型普通客车在_____县往_____方向营运过程中，存在核载29人，实际载41人的`超员行为，我_____版石中队已有多次巡查过程中查处到你公司所属的其他营运车辆存在超员的违法行为。
按照省总队《全省公安交警部门集中整治客车道路交通严重违法违规行为专项行动工作方案》(___公交管[20_]_7号)和市安委会《赣州市集中开展“七打七治”打非治违专项行动》(___市安字[20_]8号)精神，现对你公司所存在的相关违法行为责令进行整改。自接到整改通知书后10个工作日内将整改书面文件交于我单位备案保存。
整改项目：
一、驾驶员一定要符合相应营运车辆的驾驶资格;
二、严格按照车辆核载人数营运载客，严禁超载;
三、按时对车辆安全技术性能进行检查，严禁“病车”、“问题车”上路行驶。
送达单位:_____县公安局交通管理大队
接受单位(负责人)：__________
_____年_____月_____日
责令限期整改的通知书2_____公司办公室：
公司“三项行动”检查小组在____年____月____日检查中，发现你部门工作存在以下问题：
一、办公楼
1、未设置蓄电式应急照明灯疏、逃生散指示标志和安全出口
2、未安装消防警铃报警系统或消防广播系统。
3、要求80m2以上场所安全出口不少于2个。不得将安全出口上锁、堵塞。出口处不能设置门槛，台阶。疏散门向外开启，不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门，门口不得设置门帘，屏风等影响疏散的遮挡物。安全出口需设置向外开启的防火门。
4、没有办公楼紧急疏散平面示意图。
二、门卫
1、周末下午押款人员不到位。
2、夜间收款回公司押款人员不到位。
要求你部门针对检查出的问题编制整改方案，于____年____月____日前整改完毕，并将“问题改进和措施跟踪记录表”由整改负责人签字后交回“三项行动”领导小组办公室。
领导小组组长审签：______________
____年____月____日
责令限期整改的通知书3_____________有限公司：
本局于____年____月____日日在________发现你(单位)销售的_________产品上标注了“包装专利，仿者必究”。经核查，该产品于____年____月____日申请专利，专利号为：20_30141874.5，其专利权已于____年____月____日未缴年费专利权终止，等恢复。
你(单位)的________行为，已构成了《中华人民共和国专利法实施细则》第八十四条所规定的假冒专利行为。依据____________________的规定，现责令你(单位)停止________，立即改正，限期于____年____月____日前消除上述专利标记，未消除上述专利标记的产品不得投放市场。
如你(单位)不服，可以自接到本通知之日起60日内向________市人民政府提起行政复议申请;或者在3个月内向乌_________区人民法院提起行政诉讼。
_____市知识产权局(盖章)
____年____月____日
整改通知书(篇13)
谢科安、李全、叶发进挖桩施工队：
你班组施工的桩基工程，经查存在以下隐患：
你班组在使用机械作业时，没有安装二级配电箱，而是在一级配电箱上直接接电使用机械作业，没有做到三级配电两级保护，存在用电安全隐患，不符合工地临时施工用电规范规定。
依据有关规定，我项目部现责令你班组：
1、 立即排除上述隐患，限于20xx年4月10日前整改完毕并填妥《质量安全隐患整改情况报告》报我公司工程部申请复查。
2、 在此期间你项目部应采取措施，防止发生安全质量事故，逾期未申请复检或未改正的，公司按有关规定对你项目部进行处理。
广西大业建设集团有限公司
万盛.中央公园项目部
检查人签名：接收人签名：
年 月 日 年 月 日
整改通知书(篇14)
xx乡际上水电站：
你站按〔x4〕101号《关于同意建设xx县云龙泉发水电站及初步审查的批复》，设计装机容量为1kw+1100kw=300kw。x6年6月30日，由水利局水政大队与农电组到现场查看，实际装机容量为600kw与设计批复不符，限x6年8月20日到x6年9月20日内，按批复装机容量1kw+1100kw进行整改，逾期要依法依规予以处置。
xx县水利局
x6年8月17日
主持词(精华14篇)
闲时无所谋，忙时繁琐费力，只有真正进行一场典型的节目典礼，才能领略其魅力。主持词需要明确现场工作人员的分工，而主持人则是活动的重要环节。栏目小编精益求精，为您打磨了这份精美的“主持词”，希望您能品味其中的美妙！感谢您阅读这篇文章，希望您对其内容有所领略！
主持词 篇1
各位游客朋友:
大家好！首先，我谨代表我们旅行社，向大家表示热烈的欢迎！我是这次旅行的导游，你可以叫我* *。这是周师傅，我们这次旅行的安全大使。周师傅有多年的驾驶经验，熟练的驾驶技术，安全问题你放心。在公共汽车上，你可以欣赏沿途的风景，我们很荣幸也很高兴为你服务。
在旅途中，如果您有任何意见或建议，我们将虚心接受，并尽最大努力满足您的合理要求。俗话说“有缘千里相逢，百年同舟共济。”我想我们可以在这次旅行中获得一百年内相同的汽车经销权。相遇是一种缘分。希望大家都能珍惜这份感情，在相遇的日子里，互相关心，互相爱护，为我们的旅途留下一份完整美好的回忆！
主持词 篇2
首先，我谨代表我公司日照xx旅行社，对各位参加此次旅游活动表示热烈的欢迎。我很幸运能成为一名导游。
我想对在座的各位说声谢谢。先自我介绍一下。我是日照xxx旅行社经理派来的导游(暂停)。我姓李。可以直接叫我小李或者李导。名字很简单吧？很好记，呵呵，希望你喜欢。
我身边的这个是我们旅途中最辛苦的一个。我们xx陈师傅开了两天车，很幸运。
在此，我们要用热烈的掌声感谢陈老师。(停顿)谢谢！然后，在这两天里，我和陈师傅以及我们当地陪同的三名工作人员将为您服务一段时间，以确保您在我们的旅途中能够享受到美食、住宿、旅行和娱乐能得到满意的服务。
如果你需要任何帮助，请告诉我们。我们将尽最大努力满足您的要求。因此，我们也希望在座的每一位团队成员都能配合我们导游司机的工作，注意车厢的清洁。
主持词 篇3
各位女士，各位先生，大家好，
在这里，我谨代表成都XXXX旅行社欢迎大家在这春暖花开的季节来到我们美丽的蓉城。现在站在各位面前的这个帅小伙（美丽大方的姑娘）便是大家今后几天旅程中的导游，那就是我，我姓XX，大家叫我小XX就可以了。为我们开车的司机姓XX，XX师傅将会和我一起，谒诚的为大家服务，希望能与大家合作的愉快。如果我有什么做的不尽如人意的地方，大家尽可提出宝贵的意见，以便我能回去后认真总结，争取将来做的更好。最后，祝愿大家在即将到来的几天旅途中能玩的愉快，游的尽兴。用我们四川话说就是耍得安逸，玩的巴拾。
相信在座的各位中大部份或全部人都是第一次来成都吧，那么你是否对现在所看到的一切感到陌生，对即将看到和听到的一切充满好奇呢？那么，首先让我来为大家介绍一下今后几天的行程以及成都市的概况吧（行程略）。记得刚才欢迎大家时我提到一个词蓉城。为什么我不是欢迎大家来成都，而是说蓉城呢，因为蓉城是成都市的一个别名。那么，这个别名是怎么得来的呢？先不要急，让我们从四川省的概况一步步来了解吧。
赤峰是幅工笔画。英金河用古朴、自然、神秘之美把人与自然和谐共生的意境镌刻；百岔河把先民们生息繁衍，栉风沐雨，弯弓狩猎，手舞足蹈的场景定格，使这百里画廊成为八千年文明史的映射；更有造形玲珑剔透，做工精巧细腻，色彩洁白高雅的庆州白塔，当之无愧地成为精制立体画东方浮雕艺术之杰作
赤峰是幅民俗画。欢乐的马头琴拉响万马奔腾的牧场进行曲，悠扬的长调把天堂草原的牧歌传唱，浓烈的马奶酒点燃夏夜的篝火，神灵的敖包为远方的游子护驾导航
赤峰美如画，谁是画中人？
让我们一起做这幅画的画中人和解说者、推介者吧！
主持词 篇4
主持人致辞普及建筑知识问答比赛
开场舞（待定）
各位领导，各位来宾，大家下午好。
在人类几千年的发展历史中，建筑是不可或缺的一部分，从古老的木棚到今天的高楼大厦。从东方的长城到西方的哥特式教堂，从神秘的金字塔到庄严的泰姬陵，每个地区、每个时代的建筑都蕴含着自己独特的文化和风格。为普及建筑知识，提高学生的建筑文化素养，特举办本次建筑知识普及大赛。
欢迎来到湘潭大学团委学生处、教务处、土木工程与力学学院举办的第六届建筑文化节建筑知识普及大赛总决赛。
我是主持人尚云鹏，我是主持人曾雅丽。
首先，请允许我介绍一下出席本次活动的嘉宾。他们是
………………..
让我们再次用热烈的掌声表达对他们的到来的诚挚欢迎。
（接下来，让我们为这次活动打个_____，并给予热烈的掌声。）
?????
在开始之前比赛，首先我想简单介绍一下比赛的过程。预赛结束后，我们共有12支队伍脱颖而出，参加今天的决赛。本次比赛分为四个部分，12进6淘汰赛，新手上路，我和快手是谁？冠军。
现在我们进入今天比赛的第一阶段，12进6淘汰赛。首先，让我为大家宣读一下比赛规则：12支球队将根据之前的场外抽签分为两组，每组回答10个问题。 10秒倒计时，6支队伍同时举牌，每题10分，答错不扣分，每组选出前三名进入决赛。 （每组加时3题。） 加时方式采用抢答方式。回答正确的人会晋级，回答错误的人将失去回答这个问题的机会。其余的团队将继续争先恐后地回答问题。
现在，请听听第一组的提问。 （读完题，读“请举牌”，宣布正确答案后，让答对的队伍加10分）
????????
好的，我们第一组的淘汰到此结束。再来看看场上各队的成绩：1号队___分，2号队___分？？第 6 队 ___ 分，恭喜我们队 ___ 获得下一轮资格。 （如果比分一样，那就多打一场：现在场上比分相等，___队和___队真的势均力敌！有两个最高分，那么根据游戏规则，我们进入加时赛）
??????
现在，请听第二组的问题（同上）
…………………………..
为我们6人鼓掌升班马，我们进入第二阶段的比赛，新手上路。
比赛规则如下： 本部分共6题，每题10分。在回答问题之前，每个队长从题库中随机选择一个问题。每道题后，参赛者必须在 5 秒内答完题，未答或答错不扣分。选手答完题后，应宣布“答题完毕”。
现在，请准备一号队，从一号到六号选一个题号，请听题。 （正确答案公布后，让答对的队伍加10分）
????????.
第二节结束后，我们来一局看球队的表现Score，1队的成绩是___，2队的成绩是___.... ___队暂时领先，看来___队需要加倍努力，还有两局等你来玩！
比赛越来越精彩，越来越紧张。事不宜迟，让我们继续第三次会议。
现在请允许我念出第三节谁是快手的规则
本节一共8道题，每道题20分。主持人先读题，不提示选项，各队争先恐后回答。有答题权的队伍可以选择自己回答，也可以选择自己队扣10分，指定其他队回答，然后主持人朗读选项。无论谁答题，答对一题加20分，答错一题扣20分。
现在，请各队做好准备，注意听到主持人说“开始”才可以急于回答，请听题...开始。好的，___ 队，请听听选项。请选择您自己的团队来回答问题或指定另一个团队来回答问题。 （答对的队加20分，答错的队扣20分，指定另一队答案的队扣10分）
………… ……….
经过一场才艺的较量和最激烈的抢答环节结束了。每个团队都尽力展示他们知识渊博和多才多艺的一面。
现在我们再来关注一下比分吧？
经过一轮紧张的比赛，让我们放松一下吧。来B-BOX演出，欢迎掌声。
………….
感谢刘奇的精彩表现，今天比赛的最后一场比赛，我将成为冠军。比赛规则如下。这部分有5个条件问题。 ，每个条件题有五个提示条件，分别是A、B、C、D、E。主持人会依次读出A、B、C、D、E五个条件。主持人读出的条件越少，题目得分越高。 A、B、C、D、E五个条件将分别对应50分、40分、30分、20分、10分的提示条件。参赛者可以随时回答。答案必须在十秒内回答，否则将被视为错误答案。正确答案加对应积分，错误答案扣5分。回答错误后，其他队可以继续抢答，同一队不能连续抢答，否则视为犯规扣5分。如果在读出所有提示条件后没有任何团队回答正确答案，则该问题无效。
请所有团队准备并听取问题。 （答对的根据提示条件加50分、40分、30分、20分、10分，错题扣5分。每公布一个条件，一位主持人打分，另一位主持人公布答案。答案是对还是错）
…………………….
经过一番讨论，今天的比赛结果终于要揭晓了。来看看各队的成绩吧……
恭喜___队获得本次比赛季军，___队获得本次比赛亚军，___队为赢得本次比赛的冠军。提醒一下，我们第六届建筑文化节的闭幕式和颁奖典礼将在当月举行，请拭目以待。
最后，让我们以热烈的掌声祝贺本次比赛的优胜组！对各位领导的莅临表示衷心的感谢！
感谢同学们的支持和全体教职工的辛勤工作！
现在我宣布第六届湘潭大学建筑文化节建筑知识普及大赛结束！祝你在学习和生活中一切顺利！谢谢你们！
主持词 篇5
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学：
大家好
在这万物复苏，阳光明媚的春天，生物工程学院又迎来了一批莘莘学子，今天我们欢聚一堂，又一批新鲜的血液——教育学院的同学们将注入我们学校，首先我代表全校学生对新同学的到来表示热烈的欢迎，欢迎你们加入xxxxxxxx这个温馨的大家庭!
当你跨进这所美丽的校园，你就成了xxxxxxxxxx大家庭的一员，在这个大家庭里，充满着真情，充满着友爱，充满着对一切美好事物的追求，自由的空间任你遨游，广阔的天地任你驰骋。在这个大家庭里，我们能提供给你良好的学习环境和生活空间，你将会在这优美的校园环境中陶冶你的情操，发挥你的特长，攀登科学的高峰。你也许会遇到各种问题和困难，请及时告诉我们，我们将会竭力帮助你解决。
两年前我刚踏入校园时跟你们现在的心情一样，兴奋、好奇。因为我们即将在这里度过三年的学习生涯，就直接进入社会，去迎接自己的未来。在过去一年中，我积极参加学校的各类组织和活动，一进学校就参加学校的学生会，在学生会的工作当中，我学到了很多东西，也体会到许多人生道理，在这两年的工作中我还遇到过许多我从未遇到过的挫折和困难，但我勇敢的面对这一切绊脚石，克服一切困难，其实就是因为这些挫折和困难，让我学到了更多的东西。在高职校园里，要成为一名优秀的在校生，不但学习成绩要不断进步，专业技能也要好。其实，做到这点也不难，只要你有端正的学习态度和好的学习方法就可以了。每次上课你都认真听讲，认真做作业;每次上课前你都预习功课，下课后巩固复习;每次体育课你都认真锻炼，活动你都积极参加，你的成绩就可以不断提高。不断进步的成绩就是辛勤的劳动和端正的态度换来的。做一名技校生还需要自信。自信是成功的秘诀，我们要用“天生我才必有用”这句名言来激励自己，有了信心，你就够胆去奋斗，去拼搏。最后，做一名在校生，还需要勇敢。勇敢地面对一切困难和挫折和一切有损学校的事情。在挫折面前你需要勇敢地笑，你应该在困难和挫折中找寻希望，在失败中总结经验教训，请相信“雨后见彩虹，败后见成功”这个道理。同学们，相信自己，你一定行，你一定能成为一名优秀的在校生。
我相信，在几年的耕耘中，你们的聪明才智一定能得到充分展示，在几年的奋斗中，你们一定会领略到青春的瑰丽和人生的真谛，在几年的磨砺中，你将逐渐成熟，并为自己的大学经历划上人生美好的一页，到那时，在更为激烈的社会竞争中你必能乘风破浪，展现汉中职业技术学院的学子风采!谢谢!
回报那些无私的把资源放在网上的朋友们!~
尊敬的领导老师、亲爱的同学们：
秋风送爽，鲜花馥郁。秋天是丰收的季节，在这样一个充满欢乐的收获的日子里，我们迎来了新学年的开学典礼。这里，我要代表全体在校同学为新同学的到来，表示最热烈的欢迎。
小学弟，学妹们当你们第一次走进十七中的校门时，是不是也和我们当初一样怀抱着一个憧憬和期望呢？看着那并不熟悉的操场和教学楼会不会很陌生呢？不要害怕，这里就是你们即将要生活三年的校园。十七中学是一个拥有强大师资力量和先进教学设备的省级素质教育优秀示范校。荣获多项荣誉称号和无数优秀成绩。只要你来到十七中学，这就会为你提供一个平台，让你在获得优异的成绩之外，全面发展。使我们每一天都受到最好的教育。
同学们，当你早上背着书包迎着朝阳开始第一天的学习时，你要抬头，你要挺胸，精神振作，信心百倍，你的心里要装上一个伟大的决心；当你在放学回家的路上，你要摸摸自己的书包，问问自己今天你又学到了什么？有没有白白浪费一天的光阴？距你那伟大的理想、美好的愿望是不是又近了一步？
新学期伊始，也许你已萌动着一种渴望和冲动，准备忘却过去的失意和挫折，改掉缺点和毛病，在新的学习生活中珍惜好黄金般的时光，做一次踏实的拼搏。今天，我们又站在了新学期的起跑线上，进行一次从零开始的“马拉松”竞赛。
路还是昨天的路，但里程碑已是新的；歌还是昨天的歌，但今天唱出的更动听；太阳还是昨天的太阳，但它放射出的却是全新的光芒。当我们看着东方的第一抹朝阳时，是否应该检查一下自己：我的梦是否依然，我的心是否依旧飞扬？我们曾经拥有过辉煌，但那已成为枕边一段甜美的回忆；也许，我们也曾经遭受过挫折，但那已成为几滴苦涩的泪。忘记曾经的成功与失败，只需把经验和教训铭刻于心，让曾经的辉煌激励我们，让过去的失败衬托未来的成功。
刚刚步入初三，我就正面对着新的挑战。既然选择了勤勉与奋斗，也就选择了希望与收获；选择了纪律与约束，也就选择了理智与自由；选择了痛苦与艰难，也就选择了练达与成熟；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！大浪淘沙，方显真金本色；暴风骤雨，更见青松巍峨！十个月后的中考我们一定笑傲沙场！
今天，我们以学校为荣，明天，学校将以我们为荣。
同学们，我们将在校园里度过美好的少年时光，这是人的一生中非常重要的一个时期。新的开始，在我们每个人面前都摊开了一张崭新的白纸，我们将如何在这张纸上画出人生的又一幅精彩的画卷呢？希望同学们珍惜宝贵时光，牢记责任与使命，牢记家长、亲友的重托，取得优异的成绩。我相信，我们一定会用青春与汗水、知识与毅力，创造自己光明的前程，谱写人生美好的华章！
最后祝愿同学们在新的起点，新的航程中扬起前进的风帆，取得更辉煌的成绩！
亲爱的xx级师兄师姐们：
你们好！
首先我要代表07级的全体同学祝你们在未来的日子里前程似锦一帆风顺！
六月是一个充满了鲜花和欢笑的季节因为有了你们六月也是一个充满深情留念和美好憧憬的季节，就在这个六月你们就要和学习生活了四年的xx大学说再见了！就在这个六月你们就要告别流光溢彩的大学生活了！就在这个六月你们就要告别勤奋耕耘的大学老师和朝夕相处的同学了！就在这个六月你们将这四年的欢笑和感动收进行囊满怀着累累硕果踏上新的人生征程，创造新的人生辉煌！也就在今天我们就要和三年来一直像哥哥姐姐一样帮助我们鼓励我们的你们说再见了！
我人生的第一次远行就是怀揣着大学的录取通知书奔赴学校！下了火车陌生的城市让我感到无限的孤单和恐惧！是你们亲切的微笑和贴心的话语让我找到了家的感觉！是你们为我心目中的xx大学增添了一抹最绚丽的亮色！
第一次接触大学课程，学习方式的转变让我无所适从！又是你们教会了我怎样自习怎样练琴，是你们让我体会到学习的乐趣，也是你们为我树立了学习的榜样让我奋勇向前！
美好的时光总是短暂转眼间已经和你们相处了整整三年时间，三年来的点点滴滴我都铭记在心！虽然你们即将离开母校但是请你们放心我们会继承你们的优良作风，以你们为榜样为我们的学弟学妹们营造更加良好的生活和学习氛围！
师兄师姐们在即将离开学校的时候请再最后看一眼我们的母校吧。看看那曾经不知骂了不知多少遍的学校。今天的她在夕阳下显得格外的美丽。再看看我们又爱又恨的食堂看看二号窗口里胖胖的师傅还有他最拿手的砂锅面虽然味道不怎么样但分量超多，再看看教室里画着五线谱的黑板还有总是失踪的黑板擦，再进一回你的的琴房回想有多少时间在琴键上或快乐或烦恼的流过。再看看你的寝室开学时贴在墙上的海报颜色还是那么鲜艳，屋里没有了吉他声也没有了电脑主机的轰鸣声只有一双没来的急收的袜子在风中摇摆。
在母校宁静温暖的怀抱里，你们曾留下了奋进拼搏的足迹。为了翱翔蓝天，你们一遍又一遍地振翅高飞；为了驶入大海，你们一次又一次地抗击“风浪”。
亲爱的师兄师姐们，你们就要告别母校，去开辟新的天地，虽然毕业后大家所从事的职业会有所不同，但不论是升本还是就业，都将是美好人生的开始，我们将时刻牵挂着你们，我们相信你们一定会在今后的日子里满怀豪情，谱就更加优美动听的乐章，抒写更加光辉灿烂的诗篇，拥抱更加充满希望的未来！
主持词 篇6
亲爱的考生朋友们：
欢迎走进天门杭州华泰中学考点！
华泰中学三千五百名师生热忱欢迎你们的到来！XX年6月，华泰中学成功地承办了第一次高考，一大批天门人民的优秀子弟在这里度过了令人激动的高考时光，他们圆满地实现了梦想，如今，走向了祖国的四面八方；今天，我们迎来了家乡更加朝气蓬勃的优秀儿女，你们是第五批来到华泰中学的高考生，在这里，你们呼吸的是“五星级民办学校”的清新空气，感知的是“全国十大知名民办学校”的教育服务理念，开放的华泰中学欢迎你们！
我们敞开大门欢迎你们，我们扫尽每一条道路欢迎你们，我们满心欢喜地欢迎你们，我们还将用亲人般的关爱服务你们！以父亲母亲，以兄长的名义，我们敞开了心胸，请大家务必相信我们的承诺，并且，以一种回家的心情，享受接下来的轻松时光！
从这一刻起，做个幸福的人，面朝大海，春暖花开。
所有曾经的梦想和希望，奋斗和拼搏，泪水和欢笑，此刻，都化作环绕你们的阵阵清风，如影随形。连同我们止不住的笑意，都在这花园般的考场上空荡漾。
这里是孕育希望的摇篮，华泰中学致力于让每一个学生在快乐中成长进步，其中，也包括你们；这里是诞生奇迹的福地，五年来，我们直接把36名优秀初中毕业生送进了西安交大少年班，实现了人生的几度跨越，你们也将在这里完成生命中的一次华丽转身！十年研墨风云动，一朝成名天地惊！同学们经过了十二年历练，尝尽了求学路上数不清的苦辣酸甜，从今天开始，你们所有最真最美的心愿，都将在这里一一实现。让我们一起调适心情，共同期待这一美妙时刻的到来！
如果，陪你应考的是你亲爱的母亲，请你给她一个明媚的微笑，感谢她一直以来的牵挂和期盼；
如果，陪你应考的是你敬爱的父亲，请你回身给他一个深情的拥抱，告诉他，你其实早就读懂了他一惯沉默着的沧桑脸庞，那里面风起云涌，山高水长；
如果，你身边正站着陪你一路风尘走过高三时光的老师，请你轻轻抓住他的手，并且拂去他手心里沁凉的汗滴；
如果，你正挽着同窗好友的手，请将它们高高抬起，组成一个无坚不摧的胜利姿势！
同学们，让我们以临风飘举的王者姿态，静听考场的钟声悠扬地响起！
不去想，谁的失败荒废了青春，你拼搏进取的青春印迹，早已融进你的生命里；
不要说，谁的成功借助了天意，你十二年的辛勤努力，即将成全你自己。
是非成败转头空，歌中吟唱的是别人的历史。青山依旧在，未来路更长！
同学们，请闪耀你快乐自信的光辉，扬起你青春激昂的臂膀，走进考场，来检验青春的质量！相信大家一定会严格遵守考纪，审慎答题，交上人生最完美的答卷！
我们预备了最良好的祝愿，最深情的喝彩，为你添力，为你消热！
来吧，亲爱的同学们，祝你们一帆风顺，祝你们美梦成真！
华泰中学考点宣传组
主持词 篇7
（一）欢迎词概述
欢迎词是在迎接宾客的仪式上或在会议开始时对宾客的到来表示欢迎的讲话文稿。热情洋溢的欢迎词可给宾客带来愉悦与温暖，能在宾主之间制造一种和谐融洽的气氛，促成相互尊重、亲切友好的氛围，还可使宾主间在短时间内缩短距离、增进了解，便于日后的接触与合作。
欢迎词的特点是：讲究礼貌、亲切热情、通俗动听、篇幅简短。
（二）欢迎词的撰写
1.欢迎词的结构与内容
（U标题。通常有两种形式：一为“文种”式，即只写“欢迎词”三个字。一为“三要素”式，即由致词人、致词场合与文种构成。如“湖北省省长在会议开幕式上的欢迎词”.标题只是行文需要，致词人不念标题。
（2）称谓。对欢迎对象的称呼，称呼措词要特别注重礼貌，如称对方姓名要用全名，不得用简称、代称。名字前要加“尊敬的”、“亲爱的”等表示亲切的词语，名字后要加头衔、职务或“先生”、“女士”、“朋友”等称谓。
（3）正文。
①开头。一般先概括说明宾客来访的背景，接着说明致辞人以什么身份、代表谁向谁表示欢迎意愿。
②主体。是致辞的中心内容。或写来访的意义、作用。或表达主人对客人的殷殷期盼之情。或回顾双方的交往与友谊。或表示对造访预期目的的期待与祝愿。
③结尾。祝愿宾客来访取得圆满成功，并祝愿访问期间过得愉快。
2.欢迎词的撰写要求
（1）热情大方，礼貌尊重。欢迎词从称谓到正文通篇都应体现尊敬、友好、亲切态度。字里行间流露你的真诚、谦逊、热情与友善，让对方有温暖、愉快、轻松之感。
（2）措辞委婉，不卑不亢。既表示亲切友好，又不失尊严，不过分谦恭媚俗。既坚持原则，又不失礼貌，不盛气凌人。慎重措辞，不可信口开河。
（3）了解对方，不犯禁忌。事先了解对方的风俗习惯、宗教信仰等，以免触犯对方禁忌，伤害对方感情。
（4）语言明快，篇幅简短。作为公共关系中的社交应酬文稿，一定要通俗易懂、简短明快，否则，就有可能冲淡欢迎仪式的欢快气氛。
例文，这是用于国际学术会议的欢迎词，庄重、严谨是其主要特点。开头先说明自己代表谁向谁表示欢迎之意，“非常愉快”、“诚挚”等词的运用措辞礼貌、热情洋溢。主体部分点明来访的目的意义，并表示对预期目的的祝愿。结尾再次表示欢迎之意。给人的感觉是真诚、热烈、充满友善，会让与会代表有宾至如归之感。
女士们、先生们：
我非常愉快地代表大会组织委员会向应邀前来参加会议的全体与会者表示诚挚的欢迎。
本次大会将探讨水生生物、营养学、生理学、畜牧学中的各种遗传问题以及水生经济动物的疾病问题。会议的议题还将包括正在培养或有潜在培养价值的淡水、海水鱼类、两栖类、龟类、软体动物以及甲壳动物等。
我们还邀请诸位游览观赏武汉和中国其他地方的风光名胜。
我们深信本次第四届国际水产遗传学会议会取得圆满成功，并将是该领域最大的一次国际聚会。
主持词 篇8
您好！
欢迎您加入我们xx宾馆的温馨、愉悦的世界中！在这里，您将体验到一种前所未有的超值感受。也许您在忙碌的生活中感到疲惫和厌倦，也许您在享受事业成功之余不胜负荷沉重的压力，那么，选择xx宾馆将是您缓解压力、放松心情的正确选择！无论是休闲假日，或是日常工作闲暇之余，我们都将以典雅豪华的环境、轻松愉快微的服务，让您尽情享受生活的无穷乐趣！在体验高品质休闲、娱乐之余，您还将发现这里是您与朋友小聚、与商务伙伴亲密交流的理想场所。随州宾馆全体员工将始终以最饱满的热情为您提供优质的服务，为您缔造一个温暖舒适的家外之家！
主持词 篇9
亲爱的老师们，亲爱的家长们，亲爱的新同学老同学们:
大家好！
“当一只鹤在晴朗的天空下，它会把诗歌带到碧霄仙子”在这个黄金季节，每个人都带着奥运会“更快、更高、更强”努力的精神，带着充满期待和激情的梦想，迎来了充满希望和憧憬的新学期！
红色的太阳在蓝天的映衬下闪闪发光，学生们挤满了校园。亲爱的新同学们，我们欢迎你们，欢迎你们在这个秋天告别小学生活，进入中学校园！
松柏绿草，师者深情恩爱。亲爱的老同学们，我们欢迎你们，欢迎你们在这个硕果累累的季节回到熟悉而美丽的校园。
硕果累累的枝头笑，期待谈父母心。亲爱的家长们，我们欢迎你们，欢迎你们带着优雅的书籍来到这个校园，指导学校的工作，与学校合作，更加关注孩子的健康和成长！
同学们，你们真幸运，赶上了学习的好时光！迅速把握时间脉搏，树立志向，努力工作；赶紧抓住机会，讲方法，求效率，因为我们期待着每年校园硕果累累的金秋！让我们携起手来，勇往直前！因为前方阳光灿烂，风景恰到好处！
最后祝同学们新学期学习愉快，一切平安！祝所有父母家庭幸福，万事如意！祝各位老师身体健康，工作愉快！
主持词 篇10
主题: 口头主持稿串词的重要性导语:尊敬的各位嘉宾，亲爱的观众朋友们，大家好! 今天，我将为大家详细阐述"口头主持稿串词"的重要性。作为一名主持人，掌握好串词的技巧，能够保持节目主题的连贯性和紧凑性，使观众更好地理解和体验节目内容。接下来，我将从三个方面详细介绍口头主持稿串词的重要性。一、串词增强整体节目效果首先，串词可以增强整体节目效果。当我们看一场优秀的演出时，主持人的精彩串词往往让观众久久难以忘怀。串词不仅要贴合节目的主题，还要具备独特的韵律感和节奏感。通过精心设计的串词，可以拉近与观众的距离，增添观赏的乐趣和趣味性，使整场节目更加生动有趣。合理使用串词，可营造出舒适、和谐的氛围，使观众更加沉浸其中，进而提高节目的表演效果。二、串词保持节目信息的连贯性其次，串词能够保持节目信息的连贯性。在一个节目中，存在多个环节和内容，如果没有良好的串词衔接，将很难使这些环节和内容有机地相连。一场好的节目，需要主持人通过合理的串词，将每个环节顺利衔接起来，使节目整体流畅自然。良好的串词衔接可以让观众更好地理解节目的发展脉络和内在逻辑，提高整体观赏体验，使节目更具有吸引力和可看性。三、串词提升主持人的专业素养最后，串词的运用能够提升主持人的专业素养。作为一名主持人，优秀的口头表达能力是必不可少的。通过合理运用串词，主持人能够准确表达自己的意图，清晰地向观众传递信息。串词的运用不仅体现主持人的才华和智慧，还展示了主持人的语言组织能力和表达能力。良好的串词技巧能够提升主持人的职业形象，树立自信的形象形象，增加观众对主持人的信任感和认同感。总结:亲爱的朋友们，串词作为主持人必备的技巧和表演手段，其重要性是不容忽视的。优秀的串词能够增强整体节目效果，保持节目信息的连贯性，提升主持人的专业素养。在今后的工作中，我们要不断学习和掌握串词的技巧，创新和实践，使串词成为我们执此职的绝技，为观众呈现更加精彩纷呈的节目。谢谢大家！
主持词 篇11
武术节目串词
（一）甲：武术是中华民族的灵魂，我们五年级同学人才辈出，特有的中国功夫——拳、棒、刀、剑等，更是练就得出神入化，犹如神助。你瞧，小武术健将身穿黄色战袍，手握兵器，闪亮登场，动作潇洒威武，挥洒自如。乙：请大家欣赏（）（）同学的武术表演。乙：欣赏完出神入化的武术表演，跆拳道小选手们也摩拳擦掌，跃跃欲试了。甲：跆拳道古称花郎道，是起源于古代朝鲜的民间武艺。跆拳道同中国武术一样都是东方传统文化的重要组成部分，具有浓厚的民族特色和传统精神。有请我们五年级（）等8位同学为大家表演跆拳道。甲：跆拳道队员们的出色表现一定给大家也留下了深刻的印象。哎，（乙主持），你了解京剧吗？ 乙：当然了解，京剧发展至今已有二百多年的历史了，素有“国粹”之称，是我国传统的文化瑰宝，也是中国文化的一朵奇葩。武术节目串词
（二）节目一 话剧《项羽外传》 女 ：ⅹⅹ，还记得那个“力拔山兮气盖世”的项羽吗？ 男：当然记得，地球人都知道啊！他不是因为无颜见江东父老而自刎乌江了吗？ 女： NO！看来你 out 了！他不但没有自刎，今天还来到了我们的晚会现场呢！男：真的？ 女：不信？请看《项羽外传》，或许，它会带给你不一样的惊喜哦！男：掌声有请！节目二 男：因为爱在心中，所以才拥有快乐！女：因为爱在心中，所以才懂得感恩！男：因为爱在心中，即使平凡，但决不平庸！女：下面请欣赏 三个班同学带来的歌伴舞《爱，因为在心中》。节目三 武术散打 男：中华民族有两件传家宝：文有孔孟之道，武有中华武术。女：这两件传家宝，曾使中华民族自立于世界民族之林。因为武术不仅可以增强人的体魄，更能磨练人的意志！男：今天大力弘扬中华武术，对培养民族精神和实现中华民族的伟大复兴也具有重要的意义。女：下面请欣赏武术散打表演《勇者无惧》。
主持词 篇12
非常欢迎在座的各位到桂林观光旅游，我是_旅行社的导游员，我的名字是__。为了方便起见大家可以叫我小_。
坐在我们车前方的是_师傅，_师傅有多年的驾驶经验，驾驶技术高超。所以大家在行车过程中可以完全放心。我们都说到了吉林是吉(急)开，到了蒙古是蒙(猛)开，到了上海是沪(胡)开，那到了桂林就是黑白两道都能开。因为在景区我们的马路是黑色的，到了现在我们的马路是白色的，所以我们的师傅是黑白两道混得都熟的，大家尽可以放心。那大家在桂林的这几天将由我和_师傅陪同大家一同渡过。
桂林的冬天是寒冷的，但桂林人是热情的，大家有什么问题尽管和我说，我会尽我最大的努力让大家满意。
现在我们的车窗外是寒冷的，希望大家把过去的一年中不快乐的事和工作上的压力都抛在窗外，让我们的寒冷把它暂时冰冻起来，随着春天的来临悄悄地融化，流入我们的漓江，那留下的只有开心和一年的好运气。
那小_先在这里预祝大家桂林之行愉快，希望大家带着对桂林市的期待和憧憬而来带着对桂林的满意和流连而归!
主持词 篇13
青花瓷——这是中国陶瓷中最为独特、精美的一种瓷器。在中国古代历史长河中，青花瓷以其独特的韵味和精湛的工艺，赢得了世人的赞叹和喜爱。而今天，我们将用主持词的形式，来追溯青花瓷的历史，欣赏其传承的美丽。
尊敬的各位嘉宾，亲爱的观众朋友们，大家好！我是今天的主持人。今天，我们将带您一起穿越时光，走进中国瓷器艺术的蓝色明珠——青花瓷的世界。
中国瓷器之美，源远流长。而青花瓷作为其中的重要门类之一，历史可以追溯到唐朝盛唐时期。当时，青花瓷以其青涩的色调和简洁的纹饰风靡于世。然而，真正使青花瓷名扬天下的，要追溯到元代。在元代，蒙古帝国的统治者们宠爱青花瓷，使其逐渐成为国内外御用之物。这种瓷器以其釉下青花的特点，极具特色和独到之处。
漫步于历史的长河，我们来到了明代。明朝是中国瓷器史上最为辉煌的时期之一，而青花瓷正是这段时期的代表之作。明代的青花瓷以其斑斓多彩的色调和精美的纹饰，给人以瑰丽的视觉享受。在明代早期，青花瓷的装饰主要以花草纹为主，栩栩如生，相当生动。而到了明代中后期，青花瓷的纹饰向着更加多样化和复杂化的方向发展，同时加入了更多的人物、动物等图案，展现了更为细腻的艺术表现力。
青花瓷的魅力并不仅仅在于外观的美丽，更在于其工艺之精湛。青花瓷制作过程中的剔刻和填彩技法，通过艺人的智慧和技巧，使得纹饰变得更为立体和生动。在釉下青花绘制方面，艺人们还需要具备高超的绘画技巧和对青花瓷特性的熟悉度。只有这样，才能保证色彩的鲜艳、纹饰的细致，展现出青花瓷独特的艺术魅力。
今天，青花瓷的制作虽然已经发展到了一个新的高度，但是传统的制作工艺仍被一脉相承。现在，许多工艺师依然采用传统手工制作的方式，坚守着纯手工制作的工序，以保持最高的制作精度。他们用烧制、雕刻、绘画等一系列工艺流程，为每一件青花瓷增添了艺术的灵魂。
青花瓷作为瓷器艺术的巅峰之作，既传承了中国瓷器的千年智慧，又在不同历史时期体现了时代的特征和风格。具有浓郁的中国文化特色的青花瓷，通过其别具一格的色彩和纹饰，向世人展示了中国陶瓷艺术的魅力。
青花瓷作为中国瓷器的代表之作，也曾经远渡重洋，走向世界。在明清时期的海洋贸易中，青花瓷被大量出口到西方国家，尤其受到欧洲贵族和收藏家的追捧。许多博物馆都珍藏有明清时期的青花瓷器，它们的存在为后人提供了研究和欣赏的机会。
尊敬的各位嘉宾，亲爱的观众朋友们，青花瓷作为中国陶瓷艺术中最为独特精美的一种，将继续以其独特的魅力闪耀于世界的舞台上。它在千年的洗礼中，历经风雨而不倒，展示着中国传统文化的深厚底蕴。我们应该倍加珍惜和传承这一璀璨的文化遗产，让青花瓷的美丽永远绽放在天地间。
感谢大家的聆听！
主持词 篇14
首先，希望学生自觉加强人生观、世界观和价值观的.自我教育和道德修养，树立为中华民族伟大复兴而努力学习的崇高理想。只有把个人理想与国家命运和人民幸福紧密结合起来，才能有取之不尽的生活动力，才能有宽广的胸怀、认真的态度和开拓的精神，才能正确对待工作、生活和学习，为社会做出巨大的成就。
其次，希望同学们珍惜时间，好好学习。在过去的几千年里，人类创造了辉煌的物质文明和精神文明。新世纪，以知识经济为主导的知识社会已经到来。学习是目前学生的首要任务。学生要尽快适应大学学习的节奏，从被动学习转变为主动学习；既要学习课本和文献，又要从实验和社会实践中学习，注重提高分析问题和解决问题的能力。重要的是学习获取知识的方法，而不是为了学习而学习。大一大二一定要学好基础课，尤其是数学、外语、计算机，为大四学生学习专业知识和深造打下坚实的基础
第三，希望学生努力促进全面素质的发展。南航将创造条件，鼓励和引导学生发展个性；但在个性发展的同时，希望学生注重整体素质的提高。首先要注意身体和心理素质的锻炼；其次，要注意加强团结，形成团队精神；第三，要注意增强自我关怀和自力更生的精神，养成良好的生活习惯，成为一个自力更生、自尊自强的人。
希望学生在不断认识自己、提高自己的过程中，增长知识，陶冶情操，锤炼意志，成为思想政治素质过硬、科学文化素质高、体格健壮、心理健康的有用人才。
祝这片沃土上的同学们，在老师的培养下，好好学习，努力成为有远大理想的人，热爱祖国，追求真理，勇于创新，德才兼备，全面发展，视野开阔，胸怀宽广。
档案通知精华5篇
或许您正在寻找范文来收集公告通知吧？人们经常会阅读最新的公告通知，因为它们能够增强社会的创新与竞争力。档案通知是一个非常有趣的主题，如果您想了解更多，请务必阅读下去。我们相信本文能够为您提供帮助！
档案通知(篇1)
干部人事档案工作情况汇报(20---- 年 3 月)为加强干部档案工作，更好地为干部人事工作服务，在 省委组织部的精心指导下，在省局党组的正确领导下，政治 部认真落实中组部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》 和省委组织部关于加强干部人事档案工作的一系列要求，采 取多种措施，加大工作力度，狠抓基础建设、制度建设、规 范化建设，干部人事档案工作取得初步成效。现将有关情况 汇报如下：一、基本情况 省地税局机关现有干部人事档案 811 份，其中：正本干 部档案 435 份(其中：在职人员档案 326，离退休人员 97) ， 科级干部备案档案 376 份。同时，省局还指导各市局干部档 案管理工作，16 个市局管理在职干部档案 12225 份，离退休 人员档案 1815 份。省局和 11 个市局干部档案目标管理达到 一级标准，另有 3 个市局达到二级标准。省地税局被省委组 织部评为全省干部档案工作先进单位。1 二、干部人事档案管理主要做法
(一)领导重视，把干部人事档案管理工作摆上重要位置。
省局党组始终把干部人事档案工作作为系统工作的一项 内容，列入工作日程，实行目标管理和年度考核，形成了党 组宏观指导，干部人事部门具体负责的干部人事档案管理格 局。省局党组书记、局长汪建国同志多次就如何做好干部人 事档案工作提出要求，反复强调干部人事档案工作的重要性 及实行目标管理的必要性。党组成员、政治部主任郑圣良同 志经常听取干部人事档案工作情况汇报，对人事档案工作及 时指导，积极帮助解决干部人事档案工作中存在的具体问 题。省局政治部按照党组要求，有目标、有计划地部署干部 人事档案年度工作、拟订远期规划，并认真抓好落实，每逢 召开系统干部人事工作会议，不忘讲人事档案工作;下基层 检查工作，不忘检查人事档案工作;年度工作安排不忘干部 档案工作;年度工作考核不忘干部档案指标。重视档案工作 的投入和人员配备，在人手紧张的情况下，政治部专门明确 1 名干部管理干部档案;在办公条件不宽裕的情况下，专门 设置了干部档案库房、阅档室，总面积 50 多平方米。并加 大对干部档案管理的经费投入，配备了档案柜、防盗门、灭 火器、温湿度表、除湿机、中央空调以及计算机、打印机、 切纸机、打孔机等。2 通过这些措施， 有力地推进了干部人事档案工作的顺利 开展。
(二) 完善制度， 不断提高干部人事档案工作管理水平。
近年来，省局先后制定了《安徽省地税系统干部档案管理暂 行办法》 、 《关于加强地税系统干部人事档案工作的意见》 等， 还建立了查(借)阅、资料收集、检查核对、鉴别归档、干 部档案转递、保管保密、人员职责等八项档案管理制度，并 做到制度上墙，充分发挥指导和监督作用。在日常管理上， 严格按照档案管理制度和程序办事，严格使用《干部档案转 递通知单》 《干部档案接收登记表》 《干部档案转出登记表》《干部档案材料接收登记表》《干部档案材料转出登记表》《干部档案销毁登记表》《干部档案审核登记表》《查(借)阅干部档案审批表》等各种登记表簿，做到了收转有 登记，查借阅有手续，管理有章法，工作有条理，保证了干 部人事档案工作的规范性和严肃性。
(三)规范管理，切实保证干部档案收集整理工作的质量。
为规范干部档案管理，在日常管理中，严格按照“全” 、 “细”“严”的要求，认真做好收集、整理、审核和管理等 、 工作。采取经常收集与定期收集、重点收集与普遍收集相结 合的方法，做好材料的全面收集。在整理中，力求细致，做 到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。
在材料鉴别上，严格把关，注重真实性;在材料分类上，注3 重准确性，做到卷卷档案分类准确无误、内容齐全，保证了 档案收集工作的及时性和完整性，使干部人事档案的整体质 量有了明显提高。加强干部档案日常管理，防火、防盗、防 尘、防蛀、防潮、防霉“六防”措施到位。
近年来，我们还加大工作力度，狠抓干部人事档案的审 核和达标升级工作。为抓紧做好这方面的工作，20---- 年，省 局在税收任务重、人员紧张的情况下，从有关市局抽借了 6 名同志与政治部同志一起用了半年时间，对全部档案进行了 认真细致的审核与整理，为保证审核质量，专门对抽借人员 进行了短期业务培训，对审核中发现的缺少或手续不完备的 材料，及时通知有关单位或部门在规定时间内补充补全，整 理后的人事档案卷宗基本达到了内容完备、分类准确、编排 有序、裱糊平整、目录清楚、装订美观的要求。各市地税局 也开展了集中审核整理干部档案工作， 个市地税局干部人 14 事档案通过验收得到达标升级。
(四)加强利用，充分发挥干部档案资料的服务作用。
利用 资料的服务作用 干部人事档案工作的最终目的，就是更好地为干部人事工作 提供利用，充分发挥干部档案作用。一是为干部的入党、出 国、调动、升学、福利待遇、办理退(离)休等日常性工作 服务。二是为干部选拔、任用提供准确信息。利用干部任免 表编辑器，建立了各市地税局处级干部和省局机关干部任免 审批表库，为准确选人用人提供服务。三是为处理历史遗留4 问题提供准确的资料。需要说明的是，在发挥干部档案使用 作用中，我们注意坚持干部档案使用原则，坚持做到“五不 查” “四不借” “三不转”，即：无《干部档案查借阅呈报 表》不查，非利用单位范围的不查，非正式党员干部不查， 本人及亲属的档案不查，审批手续不全不查;未经领导批准 不借，非特殊需要不借，手续不全不借，本人及亲属档案不 借;个人带档不转，无调动通知不转，不明接收单位不转。
(五)加强指导，推动干部人事档案工作整体上台阶。
为提升全省地税系统干部人事档案管理工作整体水平，加大 力度，加强指导，省局下发了《关于进一步做好地税系统干 部人事档案工作的意见》 ，对加强档案工作的领导、档案基 础设施建设、开展档案审核工作、健全档案管理制度、全面 实施档案达标等五方面提出了具体要求。省局政治部还经常 到各市局检查了解干部人事档案工作情况，发现问题，及时 帮助解决。同时，为加强系统干部档案人员业务素质，定期 组织系统干档人员参加省局或省委组织部组织的档案人员 培训班进行业务学习，为系统专职档案管理干部订购干部档 案工作业务书籍，不断提高其业务能力与综合素质。为实现 干部人事档案管理现代化，省局要求各市局配置干部人事档 案专用计算机，逐步建立干部人事档案信息库，并统一配发 了省委组织部提供的干部人事档案管理软件，促进了系统人 事档案工作。5 三、干部人事档案审核自查情况 省委组织部下发 《关于全面开展干部人事档案审核工作 的通知》(组通字〔20----〕50 号)和《关于开展全省干部人 事档案工作检查的通知》(组通字〔20----〕5 号)后，我局高 度重视，我们主要开展了如下工作
(一)认真部署。先后下发了《转发关于全面开展干部 人事档案审核工作的通知》 (皖地税党组[20----]98 号) 《转 和 发关于开展全省干部人事档案审核工作检查的通知》 (皖地 税函[20----]111 号) ;举办了《全省地税干部人事档案审核工 作培训班》 ，编印了培训讲义，进行了专门培训;在 20----年 底全省人事工作务虚会和 20---- 年 3 月全省干部人事工作会 议上提出了加强干部人事档案审核自查工作要求，对全系统 干部人事档案审核工作和迎接检查工作进行了全面部署。
(二)认真开展省局机关干部人事档案审核自查工作。
工作开展中，一是三个明确，即：思路明确。按照有关文件 一是三个明确， 一是三个明确 思路明确 制定切实可行的工作方案，明确档案管理工作中的程序步 骤。重点明确 重点明确。主要围绕重点内容，收集、充实相关材料， 重点明确 全面审核干部人事档案。目的明确 目的明确。积极搞好干部人事档案 目的明确 审核自查工作，为全面推进档案制度化、规范化、科学化管 理，更好地为干部人事工作服务。二是三个到位。即：确保 三个到位。
三个到位 确保 人员到位。为按期保质保量完成档案审核工作，专门抽调工 人员到位 作责任心强、有一定档案工作经验的干部，协助档案审核自6 查工作，同时发动各部门力量，全面收集档案材料，主要有 年度考核表、部分人员的工资调整表、职务变动表、学历学 位审核表和各种奖励材料。确保审核到位。在审核工作中， 确保审核到位 确保审核到位 逐卷审核查看，对照目录和个人填写的相关内容等查漏补 缺，并逐项进行记载。严格按照《干部档案整理工作细则》 要求，耐心细致地整理装订每一份材料。确保时间到位。档 确保时间到位。
确保时间到位 案管理工作人员除了确保在正常上班时间之外，休息时间加 班加点，确保按照进度顺利完成。三是把好三关。即：把好 把 把 ，在档案材料的收集上，力求做到一个“全”字， “材料关” 材料关” 认真做好档案材料的全面收集工作。把好“质量关” 把 质量关” ，突出 抓好鉴别审核。把好“ 真实关” 把 真实关” ，对收集到的每一份材料进 行仔细鉴别，查漏补缺，确保每一份材料的真实性。
(三)审核自查结果。按照省委组织部要求，省局机关 对照《干部人事档案审核验收评分标准及处理办法》，逐卷 审核、自查、纠正，对 430 名共 435 卷(其中：省局 189 名 在职干部 190 卷、市地税局 136 名处级干部 136 卷、离退休 人员 95 名 97 卷、 名 10 卷死亡人员等干部人事档案进行了 8 审核自查，收集、补充归档材料 200 多份、照片 325 张。全 省地税系统从 1 月份开始抽调专门人员利用 3 个月的时间， 对系统所管理的 14582 卷档案进行了认真的审核自查，补充 归档材料 36946 份。全省地税系统将在 4 月底前全部完成干 部档案审核自查工作。7 此次干部人事档案审核工作，全省地税系统强调的“单 项否决”问题，作为审核、自查、纠正的重点。将干部档案 “三龄一历”《公务员登记表》 、 、学历、职称及干部任免材 料、20----年工资套改表、年度考核登记表等材料是否归档作 为此次审核自查的重点。对干部档案中涉及的 165 人的干部 出生时间、6 人的入党时间、10 人的参加工作时间和 26 人 的工作经历等信息前后记载不一致的，严格把关，按照有关 政策规定予以重新确认，并将确认材料及时归入本人档案， 确保档案材料的完整、齐全、真实和信息准确无误。总之，我局在干部人事档案管理工作方面，做了一些工 作，但与上级的要求还有一定的差距，主要表现在：共性问 题是，全省地税系统包括省局机关干部人事档案信息化管理 水平不高;个性问题是：人事档案工作发展不平衡，有 2 个 市地税局(阜阳、池州)干部人事档案还没有申请达标验收; 有个别管档单位部分干部档案质量不高，干部人事档案材料 收集渠道不畅，材料收集不全，集中反映在：19---- 年至 20---- 年期间，少数干部档案中缺少干部任免审批表和考察材料; 少数干部的学历毕业证书遗失;少数公务员登记表信息不够 准确;一些干部奖励材料归档不全，获奖证书找不到，其复 印件无法提供;对死亡人员信息掌握不及时，以致未及时将 其讣告、悼词、生平简介归入本人档案等。我们将以此次干8 部人事档案审核自查为契机，进一步加大干部人事档案工作 管理力度，坚持高标准严要求，着眼提高，加强对系统的指 导，加强干部档案日常管理工作;着眼长远，加强干部人事 档案信息化、数字化建设，努力使地税系统干部人事档案工 作再上新的台阶。
档案通知(篇2)
时光荏苒，岁月如梭，第六届学生会办公室在工作中取得了骄人的成绩，站在巨人的肩膀上工作，这对我们第七届学生会办公室既是鼓励也是挑战。我决定在今后的工作中，根据办公室自身职能特点，吸取前几届的经验教训，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部。为使佳木斯第七届学生会取得更加出色的成绩我部门特制定工作计划。
一、加强内部建设
基于办公室工作性质的特殊，要求办公室成员必须有较高的思想觉悟，敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中，要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置，办公室每周定期进行理论学习，学习内容由办公室主任拟订。学习结束后，要求上交学习心得，由主任亲自批阅，存档，并装订成册。
办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情，调动起每个办公室成员的积极性，提高办公室的凝聚力，我决定，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使他们感受到学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来。
二、以人为本，强化管理
1、在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。
2、为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的安排委员的课余时间。
三、明确分工，细化责任
由于办公室工作可以大体分为三块，分别由专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任。
1、事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。该项工作由郭凯负责。负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动，掌握需学生会成员的准确联系方式，在接到指示后，及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，及时的把特殊情况反映给相关领导。由与第七届学生会刚刚成立，人员变动较大，郭凯的近期工作是收集各部门成员资料，制作新的通讯录，以保证工作可以尽快顺利开展。
2、备品管理备品管理是学生会工作的后勤保障，备品管理工作由黄佳坤负责。学生会仓库钥匙由备品负责人保管，并负责外借备品的回收工作，每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作，学生会备品由该负责人负责定期清点维修。黄佳坤的近期任务是重新清点学生会备品，对学生会现有可用备品进行登记。
3、档案管理档案管理是办公室的一项日常工作，由孟敬东负责，主要负责学生会日常文件的起草，印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档，有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任，副主任负责。
4、办公室主任职责。办公室主任，副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关，出现问题直接对主席团负责。
以上是我对近期工作的简要计划，希望主席审阅后提出宝贵意见。
档案通知(篇3)
根据总部下发的“中远集团档案工作评价办法”和《关于做好中远集团档案工作评价的通知》，我司对目前现有档案管理情况逐条对照，现将具体情况报告如下：
一、企业概况
x中远物流始建于20xx年，依托中远物流雄厚的硬件设施、强大的网络资源和健全的信息系统支持，x中远物流为客户提供全面的供应链解决方案和一站式的第三方物流服务。业务涵盖供应链诊断和再造、仓储配送、综合运输、国际货运代理、库存管理等基本功能；同时，也为客户身定做，提供各种增值服务。其中，不仅创建了家电物流、化工物流和汽车物流等专业化品牌，还大力发展了为中小企业融资开辟绿色通道的融资物流等创新品牌。
从公司建立到今，经历了13年的时间，x中远物流已经从最初的业务为主的发展模式发展成为目标业务与管理协同前进的综合管理模式。目前x中远物流有员工33人，下设总经理办公室、财务部、综合物流部、工程物流部、光电物流部、海铁联运部6个部门，组织架构正在不断的完善。
二、档案工作概况
20xx年5月份之前，公司无专门的档案室，公司档案由总经办和各部门相关人员兼职管理，现保存了20xx-20xx年自建立以来的党群、行政、财务、业务、人事、企划等类型档案。在档案管理工作中，公司不断完善档案管理的各项规章制度，先后制定了《x中远物流文书档案管理规定》包括企业文件材料归档办法、企业档案分类编号办法、档案保管、库房管理规定、档案利用、档案保密规定、档案鉴定销毁规定、特殊载体（声像、实物）管理办法、会计档案管理办法、业务档案管理办法。档案管理由总经理办公室文员兼职管理，各部门业务档案由部门专人负责管理，为提高公司兼职人员档案管理能力，公司首先对相关兼职档案管理人员进行公司相关档案管理办法的培训，又根据20xx年区域下发的《x中远物流有限公司（中国x外轮代理有限公司）文件档料归档范围和保管期限的规定》进行文件档案管理培训，公司各部门兼职档案管理人员的专业知识得到进一步提升。在公司领导对档案管理的'高度重视下，x中远物流目前档案管理水平较以前已经很大的提升，但是目前公司档案室处于正在组建中，管理水平较规范化的档案管理还有相当大的差距。
三、企业档案工作逐项自检达标情况（包括自检得分和达标等级）
根据《中远集团档案工作评价指标及评分标准》x中远物流自查得分是65分，达标等级是D。
四、自检存在的问题
x中远物流单位小，人力财力有限，在档案室管理硬件上投资也有限，主要存在如下问题：
1）档案管理人员专业性不足
档案管理人员均为兼职人员，而且非档案专业管理人员未取得档案管理资格证书，其专业知识主要靠自学，有待进一步提高。
2）档案信息化管理不到位
现档案管理在财务部和光电物流部存在电子信息管理。财务部设有电子档案数据库，光电物流部实现了电子文件异质存档，并每天更新电子档案。但是公司的档案电子信息化没有实现统一管理，电子档案光典软件也没有落实运用，在电子信息资源共享和保密方面需要改善。
3）档案室硬件设施不完善
由于x中远物流新搬办公楼，现档案室管理刚起步，目前档案室相关硬件设施还不完善。
4）档案统计类和宣传类工作不到位
目前x中远物流无专人对档案工作进行管理，对于每年的数据档案数据统计与汇编不到位，没有形成专题材料、档案信息资源的分析研究，并且没有利用企业档案展示企业发展历史，宣传企业文化，举办档案陈列和展览，这些方面的工作仍需加强。
五、相关情况说明
x中x中远物流目前档案管理工作处于起步阶段，实力相对比较薄弱，但领导一直高度重视档案管理，经过近年来的不懈努力，我司档案管理工作取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将加强措施、加大力度，把我司档案管理工作推向更高的台阶。具体抓好五个方面的工作：一是进一步加强领导、提高认识，增强全体人员档案意识，把档案管理工作作为就业工作的一项重要内容抓好抓实。二是进一步加强制度落实力度，做到有章可依、有章必依、违章必究。三是进一步抓好软硬件建设，确保档案安全，提高档案信息调阅速度。四是进一步加强档案队伍建设，提高档案管理人员的政治素质和业务水平，适应新时期档案管理工作的要求。五是推进档案信息化建设，实现档案信息化建设与企业信息化建设同步发展。
档案通知(篇4)
根据总部下发的“中远集团档案工作评价办法”和《关于做好中远集团档案工作评价的通知》，我司对目前现有档案管理情况逐条对照，现将具体情况报告如下：
一、企业概况
安徽中远物流始建于xxxx年，依托中远物流雄厚的硬件设施、强大的网络资源和健全的.信息系统支持，安徽中远物流为客户提供全面的供应链解决方案和一站式的第三方物流服务。业务涵盖供应链诊断和再造、仓储配送、综合运输、国际货运代理、库存管理等基本功能;同时，也为客户身定做，提供各种增值服务。其中，不仅创建了家电物流、化工物流和汽车物流等专业化品牌，还大力发展了为中小企业融资开辟绿色通道的融资物流等创新品牌。
从公司建立到今，经历了13年的时间，安徽中远物流已经从最初的业务为主的发展模式发展成为目标业务与管理协同前进的综合管理模式。目前安徽中远物流有员工33人，下设总经理办公室、财务部、综合物流部、工程物流部、光电物流部、海铁联运部6个部门，组织架构正在不断的完善。
二、档案工作概况
xxxx年5月份之前，公司无专门的档案室，公司档案由总经办和各部门相关人员兼职管理，现保存了20xx-2013年自建立以来的党群、行政、财务、业务、人事、企划等类型档案。在档案管理工作中，公司
不断完善档案管理的各项规章制度，先后制定了《安徽中远物流文书档案管理规定》包括企业文件材料归档办法、企业档案分类编号办法、档案保管、库房管理规定、档案利用、档案保密规定、档案鉴定销毁规定、特殊载体(声像、实物)管理办法、会计档案管理办法、业务档案管理办法。档案管理由总经理办公室文员兼职管理，各部门业务档案由部门专人负责管理，为提高公司兼职人员档案管理能力，公司首先对相关兼职档案管理人员进行公司相关档案管理办法的培训，又根据xxxx年区域下发的《上海中远物流有限公司(中国上海外轮代理有限公司)文件档料归档范围和保管期限的规定》进行文件档案管理培训，公司各部门兼职档案管理人员的专业知识得到进一步提升。在公司领导对档案管理的高度重视下，安徽中远物流目前档案管理水平较以前已经很大的提升，但是目前公司档案室处于正在组建中，管理水平较规范化的档案管理还有相当大的差距。
三、企业档案工作逐项自检达标情况(包括自检得分和达标等级)
根据《中远集团档案工作评价指标及评分标准》安徽中远物流自查得分是65分，达标等级是D。
四.自检存在的问题
安徽中远物流单位小，人力财力有限，在档案室管理硬件上投资也有限，主要存在如下问题：
1)档案管理人员专业性不足
档案管理人员均为兼职人员，而且非档案专业管理人员未取得档案管理资格证书，其专业知识主要靠自学，有待进一步提高。
2)档案信息化管理不到位
现档案管理在财务部和光电物流部存在电子信息管理。财务部设有电子档案数据库，光电物流部实现了电子文件异质存档，并每天更新电子档案。但是公司的档案电子信息化没有实现统一管理，电子档案光典软件也没有落实运用，在电子信息资源共享和保密方面需要改善。
3)档案室硬件设施不完善
由于安徽中远物流新搬办公楼，现档案室管理刚起步，目前档案室相关硬件设施还不完善。
4)档案统计类和宣传类工作不到位
目前安徽中远物流无专人对档案工作进行管理，对于每年的数据档案数据统计与汇编不到位，没有形成专题材料、档案信息资源的分析研究，并且没有利用企业档案展示企业发展历史，宣传企业文化，举办档案陈列和展览，这些方面的工作仍需加强。
五.相关情况说明
安徽中安徽中远物流目前档案管理工作处于起步阶段，实力相对比较薄弱，但领导一直高度重视档案管理，经过近年来的不懈努力，我司档案管理工作取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将加强措施、加大力度，把我司档案管理工作推向更高的台阶。具体抓好五个方面的工作：一是进一步加强领导、提高认识，增强全体人员档案意识，把档案管理工作作为就业工作的一项重要内容抓好抓实。二是进一步加强制度落实力度，做到有章可依、有章必依、违章必究。三是进一步抓好软硬件建设，确保档案安全，提高档案信息调阅速度。四是进一步加强档案队伍建设，提高档案管理人员的政治素质和业务水平，适应新时期档案管理工作的要求。五是推进档案信息化建设,实现档案信息化建设与企业信息化建设同步发展。
档案通知(篇5)
一、提高认识，切实加强档案管理工作的领导
领导重视是做好工作的前提，为加强我局档案管理工作的领导，根据人事变动，我局及时调整了档案管理工作领导小组，成立了由局长任组长，其他主要领导、分管主任及兼职保密干部（档案管理员）为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办人员具体落实，在不断加强对档案工作管理的同时，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管的良好局面。
二、加强制度建设，规范档案管理
为不断促进我局档案管理工作的规范化建设，提高文书档案管理水平，近年来，我局先后制定了档案工作岗位责任制度、档案的收集、整理、归档、保管等等各项制度。明确了档案工作职责和任务、归档范围及整理要求，使我局文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。同时，我局按照档案管理要求，制定了单位档案分类方案、保管期限，编写了全宗介绍，编辑了单位发文汇编，建立了档案借阅登记薄，并对历年归档的文件材料编制了检索目录，保证了档案查阅工作的方便快捷，一直以来也无档案丢失、毁损等情况的发生。
三、加强学习，提高档案管理整体意识
认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》，做到依法治档，单位结合政治理论学习时间，组织单位干部职工认真学习了相关档案法律法规，使大家认识到档案工作的重要性及档案管理工作并非可有可无，而是记录历史的重要载体。每年4月都定期对前一年的档案立卷归档，、新增文书档案和业务档27卷，其中：（永久5卷、定期30年5卷，定期17卷）。
四、存在的问题
一是因单位新建办公楼，暂时是临时办公，在档案保管设施方面无法达到检查标准。
二是因经费紧张，档案室硬件建设存在较大差距。
总之，我局在档案管理工作中，虽取得了一定成绩，但离地区档案局的领导要求还相差较远，我们会逐步实现档案管理工作的规范化、标准化管理，力争将工作差距缩小，以便将单位档案管理工作做的更好。
