最新公司辞职报告(优选11篇)。
随着时代的进步，计划的改变，很多人有时会要从一个工作跳槽到另一份工作去。那么我们要向公司提交辞职申请书，辞职申请书要求我们内容规范，语言得体且恰当，你了解什么是岗位辞职申请书吗？“公司辞职报告”是编辑为您准备的内容，希望您对本文感到满意并分享给他人！
公司辞职报告【篇1】
作为一名职场人士，我们或多或少都曾经面对过辞职这个问题。不管是因为获得更好的职业机会，还是因为不满意工作环境和待遇，最终辞职的决定都是经过深思熟虑的。而如何撰写一份出色的辞职报告，则是每一位职场人士需要掌握的技能。
首先，在写辞职报告之前，我们应该先了解公司的辞职流程和政策。有些公司可能要求员工需在多长时间之前提交辞职报告，比如两周或一个月，而有些公司则需要员工进行口头告知和书面申请。此外，还需要注意辞职报告的格式和内容，以便让公司能够快速全面地了解你的辞职原因和离职时间。
其次，在写辞职报告时，我们应该注重把握辞职语气与用词。无论是出于任何原因离开当前公司，都不应该在辞职报告中表现出过于激烈和消极的情绪。我们可以表达自己的观点和想法，但要注意尊重和理解公司的立场和决定。
接下来，让我们来看看一份辞职报告的主题范文：
尊敬的领导：
我想在此表达我的感谢和致意，感谢您和公司对我的关注和培养，感谢您所给予我的机会和经验。但我经过深思熟虑，决定离开公司，开始新的职业生涯。
我在公司的工作经验是宝贵的财富，我感到很荣幸能够与这样一支富有热情和才华的团队共事。在这里，我获得了良好的培训和成长机会，积累了丰富的管理和沟通经验。我将永远珍惜这个经历，为它而自豪。
但是，随着时间的推移，我发现自己的个人发展需要更大的空间和挑战。我希望通过寻找新的职业机会，进一步提高自己的能力和水平。并且，我相信我会在新的工作环境中继续成长和突破。
为了确保公司的正常运营和顺利交接工作，我会尽量保证自己的工作和义务。同时，我也希望公司领导和同事能够理解我的决定，并为我未来的发展祝福和支持。
最后，再次感谢您和公司对我的信任和支持。祝愿公司蒸蒸日上，事业有成。
此致
敬礼
（您的名字）
以上是一份简短而含蓄的辞职报告范文，在表达感谢与离别的同时，也表现出了对工作经验的珍视和追求新的发展。当然，每个人的辞职原因和表达方式都是不同的，在写辞职报告时，我们应该注重灵活变通，为自己和公司的交接做好准备。最后，祝愿每位即将离职或刚刚离职的职场人士，前程似锦，发展顺利。
公司辞职报告【篇2】
辞职是一件需要慎重考虑的事情，如果已经做了决定，就需要写一份辞职报告，以便让公司知道你的离职意愿。如何写一份合适的辞职报告呢？本文将从以下几个方面给大家介绍。
一、辞职报告的格式
辞职报告和其他类似的报告一样，需要遵循一定的格式，以便让公司能够更好地理解你的意图。一般而言，辞职报告应该包括以下几个部分：
1.标题：标题应该简明扼要地说明你的意图，例如“辞职报告”或者“离职申请”。
2.正文：正文是辞职报告的核心部分，需要清晰地表述你的离职原因和离职时间，并且表达出你的感激之情和道别之意。
3.日期：日期是辞职报告的必要元素，需要表明你写报告的时间。
4.结语：结语应该简明扼要地表达出你的祝福和感谢。
二、辞职报告的内容
在写辞职报告的时候，你需要清晰地表述你的离职原因和离职时间，并且表达出你的感激之情和道别之意。以下是一份清晰明了的辞职报告样本：
尊敬的领导/HR：
我是公司基础设施部门的一名员工，在公司工作了三年时间。我非常感谢公司在这段时间里对我的关注和支持。但是，由于个人职业发展需要，我决定向公司提出辞职申请。
我的离职原因主要是因为新的机会吸引了我。在过去的一年中，我一直在寻找一个更好的发展平台，在这个过程中，我得到了一份优秀的工作机会。由于这份工作与我当前从事的工作领域非常接近，我认为这是一个向前迈进的好机会。
我的离职时间是在一个月以后，具体时间可以和公司进行商量。在这一个月的时间里，我会尽我最大的努力完成手头上的工作，并会尽可能地把公司的后续工作交接给我的同事，以保证公司能够顺利进行。
在此，我要衷心感谢公司给予我的机会和关心，也感谢同事们在工作中给予我的帮助和支持。我希望公司继续保持良好的氛围和成果，也希望公司有更好的发展。
最后，再次表达我对公司和同事的感激之情，祝愿公司和同事们一切顺利！
此致
敬礼
日期：XXXX年XX月XX日
三、注意事项
在写辞职报告的时候，需要注意以下几个事项：
1.准备充分，确定好离职原因和离职时间，并且表述清晰明了。
2.注意文风，用词得当，音调平和，避免情绪化的表达。
3.在正式提交辞职报告之前，最好和公司的HR或者直接上司进行沟通，以便更好地说明自己的想法。
4.记得和同事道别，以示感激。
总之，写一份好的辞职报告并不难，只需要认真准备，注意格式和内容，表达自己的想法和感激之情，就能够让公司明白你的决定，并且给你展现一个和谐的离职方式。
公司辞职报告【篇3】
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，在贵公司学习了一天，感触颇深，但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的，因公司违约所写的辞职报告范文。且我对贵公司的招人态度存有疑义。这点严重影响了我对贵公司的看法。
1.对于我来说，诚信是双方的，贵公司首先在招聘启事上就欺骗了应聘者，您所写的是底薪800，但协议上却是500，
我以截图保存其真实性。
2.签订的协议，我至今也未拿到。我的资料并没有填完整，贵公司在没有索要有效证件的情况下就与我签订了协议。
3.本人2名同学前来面试，贵公司承诺给一天考虑时间，第二天却以强硬的态度说明，签则一年，否则拒签。
以上三点，使得我无法再在贵公司呆下去，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
延伸阅读：
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：当事人双方可以协商解除劳动合同。这种协商解除劳动合同正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
公司辞职报告【篇4】
各位领导:
大家好！
我来公司已经一年半了。我非常感谢公司给我工作和学习的机会，给了我很多经验和关怀。我想对关心和教导过我的领导说声谢谢。
现在由于个人原因，无法继续为公司服务。现在正式向公司申请辞职，20__年10月30日离职。请做好相应的安排。在这期间，我一定会站在最后一班。非常感谢您在此期间的教学和关心。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！
祝华杰蓬勃发展，天天向上！
再次对我的离职给您带来的不便表示歉意，也希望公司能了解我的实际情况，考虑批准我的申请。
此致
敬礼！
__
20__年x月__日
公司辞职报告【篇5】
篇一:专业不对口公司职员辞职报告
尊敬的公司领导：
有一件事情在我心中积了很久，虽然我多次对自己说，我应该珍惜现在的工作，好好的干下去，可是我最终还是没有说服自己，因为我就要离开公司了，我向领导提出辞职，我想这是我迫不得已的事情。
我的公司情节是从大学的时候开始的，那时我们外地的学生生活很单调，偶尔就是去去新街口，而每次坐二路车都能经过公司，当时我就看着高耸如云的大楼心底暗想:将来如果有机会在这里工作该有多好！所以，若干年后，当有机会来公司时，我放弃了很多，义无反顾的进来了，只为那旧时的情节。虽然我将从公司灰头土脸的离开，但是我并没有丝毫的后悔，因为我圆了自己的一个梦。
公司给了我很多，让我学到了很多，所以无论我走到哪里，公司始终对我有知遇之恩；我认识很多朋友，也认清了自己，所以不论我结局如何，我永远对公司有感激之情。但我略显被动的性格，过分随性的行为，有些懒散的习惯……却与公司格格不入，也造成了两年无所成的局面。茫然中我错过了木桨行业八年来最好的行情，没有给公司带来任何效益，我不想给自己找诸多借口去开脱，碌碌无为的0x年让我重新认清了自己，让我清醒了；清醒后，我真的想努力做些什么，洗牌过后的浆市死气沉沉，无处着力。面对如此低迷的市场，公司果断的结束了木桨的业务，我对公司的决定没有任何异议，不过自己还是感到很茫然。公司领导将我调到纺织原料部，这是个非常好的部门，有个非常好的部门领导，我发自肺腑的感谢领导能给我这个机会。面对人生重要抉择时，我考虑了很多。
其实我离开公司的理由只有一个，那就是我实在放不下原有的产品、资源以及朋友。我从大学毕业开始就从事木桨的销售工作，对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜欢接收新鲜事物，只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业，如果这样，我最终将一事无成。我选择继续从事这个行业，虽然暂时看市场有些灰暗，但是最近的数据表明：20XX年木桨进口847万吨，进口用汇55.5亿美金。我相信如此大的市场，总会有空间；我相信坚持下去，总会有收获。
我的离开并不是对公司不满，而是我感觉自己在公司中已经没有了用武之地，我对自己说，应该坚持，可是无法坚持下去，我知道的，这是对我的很大的挑战，我对自己说，我应该在公司中好好的`工作，可是无法说服自己，我只好辞职。我相信我会在以后对口的公司中有着更好的发展，“人往高处走，水往低处流”，没办法的事情。
所以我希望公司领导能考虑并批准我的辞职。谢谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
篇 二:专业不对口公司职员辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经快1年了，在这近1年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，我在大学主要学习的是给水排水工程,所涉及的内容是：城镇、建筑给水排水设计及施工管理；给水厂，污水厂工艺设计、施工管理以及水厂运营管理。但是在这个公司我所负责的是协调及征地拆迁工作，这与我所学专业相差较远，而且我对我所学专业仍有很浓烈的兴趣，我希望我能在将来的时间更加努力地学习、研究给水排水工程方面所涉及的知识和领域。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。 这样您将有时间去选择更适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。我一定会做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司辞职报告【篇6】
辞职是每个人都可能经历的事情，不论是因为个人原因还是公司原因，写一份好的辞职报告可以帮助自己更好地结束这段工作经历。本文将就一般公司的辞职报告主题进行范文撰写。
主题：感谢与告别
尊敬的领导、同事们：
时间过得真快，我已经在公司度过了一年的时间。在这期间，我得到了非常多的支持和关心。在此，我向领导、同事们道谢。通过在公司的工作，我的职业能力、沟通能力、团队协作能力都得到了提高，这些都是出于大家的真心帮助。同时，我也认识到自己的一些不足，认真改进自己的过程中，对大家有了一些麻烦。在这里，也向大家表示抱歉。
公司给了我很好的平台和机会，我也在尽力地去实现我的工作目标。但是，由于我个人的一些原因，我的家庭已经搬到了其他城市。这个城市相比之前的工作地，与我的职业发展方向不太相同，所以我决定向公司提出辞职。
我知道这对公司来说，可能会造成一些不便和困扰，但是我会尽快尽善尽美地完成工作交接，并配合公司做好相应的准备，确保公司的业务不受影响。如果公司有适合我的工作机会，我仍然会考虑加入公司的。
在此，我向领导、同事们表示最诚挚的感谢。我希望大家能够继续努力，一起为公司的事业做出更大的贡献。祝公司在未来的发展中能够更上一层楼，再次向大家道别。
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
公司辞职报告【篇7】
总经理：
我来到广告筹划半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当初以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有开展和前途。不可否认我非常敬佩您，但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的.利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。
办公开支是应该节省，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，难道公事也要用自己的电话打？
我对公司推出的负鼓励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱，那么加班呢？您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一点：我们是人。
我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元--1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧？好不容易过了试用期，可现在的工资和您当初容许的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意，我早就走人了。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟现在人才有的是，祝愿公司兴旺兴旺！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司辞职报告【篇8】
堆积很久的想法之所以没有吐露，不是所谓的为了公司着想(我很清楚自己，我没那么伟大)，全是因为主管您个人。毕竟，打工时，谁不希望自己有个“好”一些的上司呢!不过，话说回来，毕竟在公司，您也只是打工者。公司为什么，不是您的呢!
如今，公司像个小作坊，大家做一天和尚撞一天钟，我也全然没有了工作的积极性。我想，再靠主管您个人的人格魅力，也还是不能使我定下心来做事。如此，主管，我只能再次向您申请辞职了。(余下半个月时间，我会尽职做好工作，亦愿公司不会对我有任何的不满与担忧)
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!
曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：
1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己 的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修 改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。
2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?
4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?
就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!
我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。
敬礼!
公司辞职报告【篇9】
尊敬的公司领导：
您好！我是公司XX部门的一名员工，在公司工作期间受到了公司领导和同事的关心和支持，我在这里深表感激。此次写博客，我特来提交辞职报告，我表示对这个决定做出的痛苦和感激的同时，也希望公司领导和同事们理解并支持我的决定。
自从我加入公司以来，公司给我很深的印象。在公司，我不仅学到了很多相关的专业知识，而且学会了很多管理知识和思考方式，提高了我的综合素质。同时，我也在公司的一个项目中担任了负责人，有一些成绩和收获。在公司的三年，我与公司战略相关的团队合作，并在该项目中拥有良好的业绩。我与从事该行业的几位行家都有较好的友谊关系，在这里我很感激公司领导给了我这个宝贵的工作机会。
然而，在公司发展的过程中，我渐渐感受到了一些不适应，并出现了一些变化。一方面，随着公司不断发展，我的个人成长机会不断减少，我感到自己在公司已经失去了一个良好的成长土壤；另一方面，内心的想法和公司的业务有所偏差，在工作中没有了以前的热情，成为了一种重负。在权衡了之后，我决定提出辞职，并希望公司能够理解我的困境和困惑。
在离开公司之前，我衷心感谢公司领导和同事长期以来对我工作和生活的关怀和支持。这些年来，公司不仅给我一个优秀的工作机会，而且帮助我顺利实现个人发展目标，是我成长路上最重要的伙伴和朋友。此次辞职既是大胆尝试，也是汹涌的发展潮流，在此向公司领导和同事们表达我由衷的真挚谢意。
最后，我向公司保证，在自己即将的新生活中，我一定会牢记公司的教诲和支持，继续努力成长，为自己和家人的生活创造更美好的条件，并进一步提高自己的知识和技能，成为一名更好的人。
如此感谢！
敬礼！
谨上
XX部门员工[实习报告网 SxW9.cOm]
公司辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xxxx公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在xxxx公司xxxx部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为xxxx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。
更感谢你对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年xx月xxxxx以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸!在这近xx年的时间里，你给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说"谢谢领导"了!现在，由于我xxxx的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于xxxx工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，x总你和全体员工工作顺利，身体健康!
综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢!
此致
敬礼!
辞职申请人：范文大全
20xx年1月19日
公司辞职报告【篇11】
一、劳动法的合理规定
1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。
2、并不需要什么理由，如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
更何况员工已经提前一个月告知领导辞职，并交了辞职报告，辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
3、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
还有《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。
这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。
由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
所以说在你提前一个月告知领导辞职，并交辞职报告，然领导让你一个月后走，明显是不合理的，要是你已经做好交接工作可以直接拒绝领导的要求。
二、但是不管怎么样还是要在离职前站好最后一班岗。
1、毕竟在公司工作过，多多少少肯定会有一点的感情，做好交接工作是工作职责，毕竟作为一名职场人还是需要有一定的职业素养，不管怎么样把该做的事情都做好。
要与领导明确交接工作的对象，并让行政部门监督签字
既然准备离职应该主动在离职之前应该与领导明确工作交接的对象。
并由人事部门派员或者也可是员工所在部门派员监督人进行交接工作，并由三者签字确认。
在工作交接的时候一定要交接清楚，如有操作性的工作，需要对交接对象进行示范式的操作，并让交接对象进行独立操作，可以对其进行辅导和纠正偏差，能够独立操作为止。
同时还应该把工作交接的所有内容、包括工作流程、业务操作方法，整理成清单，进行三者签字确认。
2、交接工作内容类别
在交接工作时，交接工作一定要细致的交代所有问题，同时对工作内容进行移交，工作内容可以分为以下几类：
（1）工作文件。包括公司各类相关材料等；
（2）工作资料。比如说工作记录资料，工作的总结、日志、记事本等；岗位职责与工作内容。岗位涉及的岗位职责与工作流程、内容和注意事项；
（3）正在进行的工作。
（4）外联客户名单。比如客户的姓名、职务、联系方式、电子邮箱等基本信息；
（5）固定资产及日常办公用品等实物移交。
（6）财务交接。将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务部门进行清理。
虽然已经准备离开公司，但在离职之前做好自己的本职工作，和走好离职流程，能够让你和原公司保持良好的关系。
毕竟在社会上多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。说不定以后还在一个城市工作或者还在同一个行业里做事，说不准哪天又再次相遇。
好的职场品质，不仅能够为自己赢得口碑，还能让自己的职场道路越走越宽敞。
