最新文书的述职报告。
最美好的是工作的时光，崭新的工作即将到来，需要我们对工作进行总结了，做好工作总结可以帮助提高自己的工作技巧，更好地完成工作。你是不是也在考虑怎么写工作总结？在这里，你不妨读读最新文书的述职报告，可能你会喜欢，欢迎分享。
文书的述职报告【篇1】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某村的文书工作人员，已经在这个岗位上工作三年了。三年来，我一直在努力工作，努力提高自己的工作水平，经过三年的努力和实践，我深刻认识到了自己的不足和需要改进的地方，在此着重汇报和总结自己这三年来的工作情况。
一、 工作内容及完成情况
作为一个村干部，我的工作涉及到村委会办公室的各项事务。从工作内容来看，主要分为以下几个方面：
1.日常工作安排及村务公开
三年来，我始终按时按量完成了各项日常工作安排，包括文件收发、会议记录等，确保了办公室的正常运转。同时，我也积极参与村务公开工作，每年认真组织开展村务公开工作，确保公开的信息及时准确。
2. 村级信访工作
在信访工作中，我深入了解信访问题的本质和社情民意，积极与举报人沟通，并及时反馈到上级领导及时协调解决问题。同时，我也认真组织收集村民的反映情况，并及时向镇、县反映。
3.村企合作
三年来，我还积极协调村企合作或项目建设等工作。在这方面，我们村引进了一家家具定制厂，并在工厂的建设过程中，我积极与工厂负责人沟通，尽力协调解决工厂建设中的问题，保证了工厂正常建设。
二、工作中的收获与不足
在这三年的工作中，我感觉自己受益匪浅。主要表现在以下几个方面：
1.提高了综合素质
在工作中，我意识到自己在认识问题、处理问题、解决问题中，必须不断提高专业素质，不断增加对相关知识的学习，提高当下的处理能力。
2.增进了工作经验
在这三年的工作中，我积累了丰富的工作经验，积累了很多实用的工作技能，这些经验和技能对我今后的工作和生活都具有很大的帮助。
3.锤炼了工作风格
三年来，我一直坚持以村委会和群众的利益为出发点，认真工作，耐心细致，努力做到事无巨细、周到细致。在工作中，我还发现自己的不足之处，主要表现在以下几个方面：
1.认识不足
一些问题的认识还不是很全面，需要更深入的学习和了解，增加对相关知识的学习。
2.沟通不畅
在与领导和同事交流的过程中，出现了沟通不畅的情况。此情况需继续加强自己的沟通能力，学习如何更好地与领导和同事沟通。
3.条例顶不住
有些问题需要按照规章制度处理，而我对有些法规却不是很懂，需要更加深入的学习和掌握。
三、今后的工作计划
在工作中，我将继续发扬工作上的优点，也要进一步改进自己的工作不足之处，从以下几方面入手：
1.加强学习，提高素质
三年来体会到专业素质的重要性，今后将继续加强学习，不断提高自己的专业素质，做好各项工作。
2.加强沟通与协调
在工作中，一定要注意多与领导和同事沟通，增加交流和互信的机会，更好地协调各个方面的工作。
3.规章制度顶牢
在工作中，一定要对相关的法规规章进行深入学习，做到“不知道”更多的是“害怕”，做到规章制度在自己的脑海中。
三年的工作岁月，让我在工作中不断提高自己的综合素质、增加了自己的工作经验和工作技能，这三年是成长的三年，是磨练的三年，是开拓的三年。今后，我将一如既往地投身于工作中，希望领导和同事们多多指导和关照，共同推动村委会的工作，为实现美好的社会主义新农村建设而努力奋斗。
文书的述职报告【篇2】
士官文书年度述职报告
尊敬的领导及各位同仁：
兹按照上级要求，我谨向大家递交我过去一年的述职报告。在过去的一年里，我一直以高度的责任感和敬业精神工作，不断提升自己的能力并追求卓越。在这封报告中，我将详细介绍我的工作内容、所取得的成绩以及个人成长的经验与感悟。
今年，我主要承担了部门内的文书工作，主要包括起草公文、撰写报告以及文件归档等。为了更好地完成工作，我升级了自己的专业知识，参加了多个培训班并积极利用工作之余的时间自学。通过学习，我掌握了更多的办公技能和专业知识，包括文字处理软件的使用、文件管理和归档的方法等。
在过去一年的工作中，我兢兢业业，始终保持高效率和准确度。我按时完成了部门委派的所有任务，并保持了较高的工作质量。特别是在部门年度计划的编制上，我全程参与了工作，并和同事们紧密合作，确保计划的顺利完成。此外，在起草公文和报告方面，我也获得了部门领导的赞许，我的文书准确、简洁、条理清晰，在整个部门中具有较高的影响力。
除了完成工作任务，我还积极参与了部门的团队建设活动。我组织了多次团队训练和知识分享会，以提高团队成员的能力和凝聚力。我鼓励大家相互帮助，互相学习，并与其他部门保持良好的沟通和合作关系。通过这些活动，我与团队建立了良好的人际关系，使整个部门的工作效率和凝聚力得到了显著提升。
然而，尽管取得了一定的成绩，我也清醒地认识到自己在某些方面仍然存在不足之处。首先，我在工作中，有时存在思维定势，缺乏创新性。虽然我能够按照上级的安排完成工作，但缺乏自我思考并提出独特的解决方案。其次，我在沟通能力和团队协作方面还有待进一步提高。在一些重要会议上，我发现自己在表达自己的观点和听取他人意见时缺乏自信，并且难以与不同类型的人建立良好的沟通关系。最后，随着工作内容的增加，我有时候会感到压力较大，而且有时会因为工作而牺牲个人生活和兴趣爱好。
为了改进自己的不足之处，我制定了一系列的个人发展计划。我计划参加一些相关的培训班，提高我的创新和沟通能力。我还打算加强团队管理知识的学习，通过更好地与团队成员沟通和协作，提升整个团队的绩效。另外，我也认识到工作与生活的平衡至关重要，我打算加强自己的时间管理和压力管理能力，保持健康的身心状态。
总结来说，过去一年，我在工作中取得了一定的成绩，并在某些方面有了进一步的提升。同时，我也清楚地认识到自己的不足，并做出了改进的计划。我相信，在领导和同事的支持下，我会继续努力，不断提高自己的能力，为部门和组织的发展做出更大的贡献。
致此报告，谢谢大家！
士官文书 编制：XXX
日期：XXX
文书的述职报告【篇3】
领导和同志们：
大家好！在过去的XX年，我始终坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在镇党委、政府的正确领导下，在XX村委会“两委”班子成员及全村广大党员、群众的共同支持下，坚持创新思路抓改革，一心一意谋发展，紧紧围绕富民强村，建设社会主义新农村的工作目标，真抓实干，兢兢业业，努力实现年初预定的各种工作目标，认真完成各种工作。现将一年来履职情况作如下汇报 ：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质。
一年来，紧紧围绕工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。
二、围绕中心工作，努力做好各项工作。
1、项目建设。围绕镇党委、政府的工作重点目标。XX年我村工作以深入学习实践科学发展观为统领，结合本村的实际情况在村南弯，由水利局投资120万元，村委投资2万元实施打坝造地工程，新增了30亩耕地，有效的保护耕地100余亩。投资5万余元在村南弯新修建了一条1000米的田间循环路。硬化了喇叭口至舞台约350米的巷道。
2、环境整治。三清工作的好坏涉及村民的身心健康，同时直接影响村民日常的生产和生活，加强宣传教育，引导广大群众卫生意识和环境意识，提高公共道德素养，把“爱我XX、树我形象、建我家乡 ”变为自觉行为。
3、积极组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗，全年参加人数为1515人，参合率达92.3%，切实关注弱势群体，把扶贫帮困工作落到实处，使他们真正感受到党和政府的温暖，营造一人有难，众人相帮的良好社会风气。
4、“效能建设”一直是村工作的重中之重，为了使这项工作不出偏差，不走过场，作为农村基层的村干部，我们从自身做起，强化发展意识，转变作风，改进工作，优化服务，努力地完成了上级下达的各项工作任务。
4、社会事务工作有序开展。本村的民调工作，财务管理、计划生育工作、封山禁牧工作及人口普查等工作圆满完成。
三、认清不足，积极进取
在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足，社会历练远远不够，工作方式方法还要加强，遇到事情考虑还不够全面。
今后我要积极从以下几个方面努力工作。一是进一步加强学习，立足XX实际，真抓实干，为构建和谐XX，创建平安XX做出了自己应有的贡献。二是严格执行“两公开一监督”的制度，廉洁自律，不以权谋私。三是转变工作观念，争取积极向上级党委政府汇报工作，多和上级相关部门做好沟通和协调工作。四是转变观念，进一步转变工作作风，坚持说实话，办实事，求实效，切实做到尽职尽责到位。我们将在镇党委的正确领导下，团结全村人民，始终保持奋发有为的精神状态，为建设富强，文明、和谐的XX不懈奋斗！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
文书的述职报告【篇4】
我叫xxx，汉族，现年47岁，高中文化程度，中共党员，现任xx镇xx村党支部书记。
我的岗位职责是负责我村全面工作，工作目标是让全体村民尽快富起来，早日实现小康。
几年来，我带领“两委”班子全体同志在镇党委、政府的正确领导下，与时俱进、开拓创新，各项工作取得了突破性进展，先后被省委组织部命名为“五个好”党支部，被市委、市政府命名为“文明新村”，被省绿化委员会命名为“造林绿化百佳村“，被县委、县政府命名为“双强村”、“治安模范村”、“计划生育先进村”，村委被南阳市民政局命名为“先进村民委员会”，食用菌生产被省菌协命名为“食用菌生产专业村”。特别是20xx年7月，我村被县委评为“标兵党支部”现将20xx年一来的工作实绩总结报告如下：
一、工作实绩
(1)党的建设不断加强
本人和两委成员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观特别是党在农村的各项路线、方针、政策，全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高，支部建立健全了各项规章制度，班子团结协作，战斗力强，成为我村小康建设的坚强核心。科学发展观学习实践活动扎实开展，“42”工作法资料齐全，科学运用。
(2)经济建设成绩突出
全面建设小康社会是本世纪头二十年的奋斗目标，村两委以全面建设小康社会，发展农村经济作为第一要务，确立了以牛、羊、鹿为主的畜牧业;以桃为主的林果业;以裕丹参为主的中药材;以土地开发为主的租赁业;以七峰山旅游开发为主的二、三产业;以香菇、木耳为主的食用菌生产;以矿产品加工为主的企业，现有牛600头，羊3000只，鹿28头，裕丹参与桃间作1300亩，其他药材400亩，适生药材苗圃园60亩，抚育园50亩，香菇500间，木耳150万棒，窑厂一座，钼粉浮选厂一座，白石岩厂一座，粘合济厂一座，先锋企业一座。
(3)社会事业协调并进
围绕镇党委政府“工业强镇，人才兴镇，开放带动“发展战略，我村两委按照打造”安定家园“、”诚心家园“、”绿色家园“的要求，努力推动各项社会事业协调并进。一是民事调解工作扎实，化解了各类矛盾纠纷。二是治安防范网络健全，村民遵纪守法，同时也有效地防止了外来违法犯罪的侵入。三是及时排查和解决信访苗头，确保全村大局稳定。同时，我们在全村广泛深入地开展了诚信教育，教育群众诚信是中华民族的传统美德，没有诚信就引不来外资，就上不了项目，就不能保证经济健康发展。结合科学发展活动的开展，打造“诚信家园”。在林业方面，我村森林覆盖率达到80以上，是省定“造林绿化百佳村”，电视入户率95，有线覆盖率80，自来水供水率80，争取资金25万元，硬化方庄、尚庄两个村民组户户通道路2km,，村容村貌整洁优美，达到了“五通、五有、五化”的标准。
文书的述职报告【篇5】
文书个人年度工作总结
时间匆匆而过，在这一年的工作中，我认真履行自己的职责，克服了许多困难，并取得了不俗的业绩。在此，我将对自己的工作进行一份年度总结。
首先，我忠诚地履行了公司对我的职责。我的职责是协助公司领导完成各项工作，并为员工提供良好的服务和支持。在工作中，我认真听取领导的安排和指导，尽心尽责地完成每一个任务。我积极响应领导的号召，参与组织各类会议和活动，为公司的发展和员工的成长贡献自己的力量。同时，在平时的工作中，我也细心倾听员工的需求和建议，力求为员工提供更好的服务和支持。
其次，我为公司实现了一定的业绩。在今年的工作中，我认真贯彻执行公司的战略目标，积极开展各项业务，为公司创造了一定的经济效益。在协助领导管理公司的同时，我也努力参与到具体的业务中，不断提升自己的专业能力和业务水平。经过一年的努力，我所参与的项目已经初步取得了一定的成果，得到了领导和客户的认可和赞扬。
此外，我还在个人能力方面有了不小的提高。通过一年的工作实践，我学习了许多专业知识和实践经验，增强了自己的综合素质和职业技能。我不断拓宽自己的眼界，学会了与不同的人相处和沟通，提高了自己的领导力和团队合作能力。在日常工作中，我也善于总结经验，发现问题并解决问题，不断完善自己的个人能力和职业素养。
总的来说，在这一年的工作中，我坚持以公司的发展为己任，认真履行自己的职责，积极推进各项工作，为公司做出了一定的贡献。同时，我也在不断提升自己的专业素质和职业能力，为未来的工作打下了更坚实的基础。在以后的工作中，我将一如既往地努力工作，不断提高自己的能力和业务水平，为公司的发展和员工的成长贡献自己的力量。
文书的述职报告【篇6】
文书个人年度考核工作总结
一、工作回顾
在过去的一年里，我兢兢业业，积极配合单位的各项工作，并且认真完成岗位职责，取得了诸多积极的成果。以下是我在过去一年里主要的工作回顾：
1. 文书工作
在文书工作方面，我认真负责，仔细核对资料，准确、及时地完成各类文书。其中包括了合同、申请书、报告、公告等重要的文书，保证了公司正常的运营和安全。
2. 档案管理
我积极参与公司档案管理工作，认真审查档案资料，及时整理、归档，保证了公司档案资料的安全、完整和及时性。
3. 协助领导
我积极协助领导，承担着领导安排的各项任务。例如，帮助领导安排日程和工作计划。在重要的会议上，我认真记录会议内容，详尽地记录每一个细节，确保领导对会议内容的掌握和交流。
二、取得的成就
在过去一年里，我取得了一些令人鼓舞和值得称赞的成绩。这些成果不仅提高了我自身的工作经验和能力，也为公司的发展做出了重要的贡献。
1. 提高工作效率
通过不断自我学习和尝试，我提高了自己的工作效率。在保证工作质量的前提下，提高了合同、申请书和报告的撰写速度，并优化了档案管理的流程。
2. 优化工作流程
我发现了公司内部存在的文书流程和档案管理不合理的问题，并提出了相关的改进建议。并经过领导的认可，通过优化工作流程，提高了工作效率。
三、存在的不足和改进措施
在工作中，我也发现了自身还存在的一些不足。比如，在处理公司日常文书、与外部合作方联系中存在的一些沟通过程中，我发现自己的口头表达能力还有待提高；在提出意见时候，可以更多的为公司、团队着想性。为了更好地完善个人的工作，我制定了以下改进措施：
1. 持续提高沟通能力：在日常沟通过程中，加强自身语言表达能力的培养，更多地倾听其他人的想法，大力学习沟通技巧，以提高沟通能力和理解水平。
2. 加强学习和自我完善：加强自己的学习，了解公司内外的行业知识和行业规则，深度参与学习，更好地将个人能力提升到各项管理课程中，为自身的发展和公司发展做出更大的贡献。
四、工作感悟
通过一年半身的工作经验，我认识到，一个企业的成功需要每一个员工的不懈努力和奋斗。在工作的过程中，做好自身本职工作的同时，也要注重提高自己的综合素质，积极参与企业其他方面的建设，推动企业的进步和发展。只有这样，公司才能走向更加繁荣昌盛。
文书的述职报告【篇7】
我受聘担任双桂村文书。几年来，我认真学习会计业务知识，积极配合村“两委”工作。今天按照主题教育活动的要求，我就自己任文书以来的工作、学习和思想情况向各位汇报如下：
一、加强学习，提高政治思想素质
在今年开展的主题教育和“创先争优”活动中，我积极参与支部学习，全面掌握十七届五中全会精神，并结合自身工作实际进行深刻剖析。督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好村各项工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好：
1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。
2.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。对我村预算外做到有据可查。
3. 认真做好双桂村的计划生育工作。确保本片两捡到位，确保本片手术按时落实，及时处理本片计划外怀孕，如湾口刘照阳、靳海军未婚先孕的案件，足额征收夏劲松、余丹凤夫妇计划外一孩生育费。
4.认真做好双桂村的党建工作。如阳光村务建设工作，三资代理工作。
5.认真做好双桂村的民政工作。大病救助款如实发放，救灾大米按时发放到困难户和五保户手中，妥善安排好灾民建房，危房改造资金。做到按实际情况到位。
6.认真做好双桂村的涉农资金发放工作。认真做好涉农资金发放表格，力求准确。
7.认真做好新农合双桂村的收缴工作，95%完成任务，并严格审核，确保了人员、金额无差错。
8. 认真做好全国第五次人口普查数据收集和上报工作，做好农业年报等。
三、存在的不足和问题
由于水平不足，工作中还存在一些问题，今后我要不断学习，进一步明确思想，提高业务水平，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。
以上是我20XX年的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。
村干部文书述职报告
一、处理好六个关系，打开工作突破口
一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，特别是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的'到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸情况、访民情、了民意，为新村开展工作提供第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事能力，开发其工作潜力，调动他们的积极性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，积极主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况，特别是对困难村民的情况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村干部”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程，使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。
五是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作，达到村、组、民三者满意的效果。
二、 建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作方式
一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下必须进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，责任落实到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报情况，加强联系沟通，学习方针政策，讨论研究工作。重大村务问题取得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告，接受群众监督。村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参加，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力，通过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两委”处理的事务相应增加，每天都需要村干部接待群众，处理具体业务工作。村干部的值班制度应运而生，安排村“两委”班子成员轮流值班，使他们在处理好村务的前提下抽出一部分时间来兼顾自家的农业生产。
三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展
一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农民收入。
二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到，目标明确之后，最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力度。
三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不可少，于是村总支与筹委会共同研究，全面出动，决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。
四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班子成员在镇干部职工的配合下，走村窜户，了解民情，和村民一起算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农民增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清楚。
