欢迎参加我们的销售竞赛活动！这是一个激动人心的比赛，我们将通过竞争来激发您的销售潜力。参与活动的人员将有机会展示自己的销售技能，赢得丰厚奖励。请在比赛中全力以赴，展现出最优秀的表现！下面是小编带来的“销售竞赛活动方案(优选6篇)”，欢迎阅读！
销售竞赛活动方案（一）
活动名称：销售达人争霸赛
活动时间：20××年×月××日-20××年×月××日
活动地点：公司办公区域
活动目标：
1. 激励销售团队争创销售业绩新高。
2. 提升销售团队的销售技巧和团队合作能力。
3. 增强销售人员对产品知识的了解和应对能力。
活动方案：
1. 活动形式：
销售达人争霸赛分为两个阶段：预赛和决赛。
- 预赛：预赛阶段为个人PK赛，销售人员将根据个人销售业绩、销售技巧和团队合作能力等进行排名。
- 决赛：决赛阶段为团队合作赛，销售人员将组成不同团队进行竞争，团队销售业绩和团队合作能力将成为评判标准。
2. 奖励设置：
- 预赛奖励：根据预赛排名，前三名销售人员将获得奖金和荣誉证书。
- 决赛奖励：决赛中获得第一名的团队将获得丰厚的奖金和团队荣誉证书。
- 个人表现奖：根据销售表现突出的个人将获得个人表现奖。
- 最佳团队奖：决赛阶段根据团队合作能力和销售业绩，评选出最佳团队并给予奖励。
3. 活动流程：
- 预赛阶段：
a. 清晰说明预赛的要求和评判标准，并确保所有参赛人员理解。
b. 每个销售人员将根据一定时间段内的销售表现进行排名，包括销售额、销售增长率、回款等指标。
c. 根据预赛结果，评选出前三名销售人员进行奖励。
- 决赛阶段：
a. 根据预赛的排名，将销售人员分成团队进行比赛。团队组建过程中，应注意平衡各个团队的销售能力。
b. 决赛期间，团队需要达成一定的销售目标，并展示团队的优秀合作能力。
c. 根据决赛的团队销售业绩和团队合作能力，评选出最佳团队。
d. 颁发奖励，并举行颁奖典礼，表彰优秀个人和团队。
4. 培训和指导：
为确保销售人员在比赛中具备竞争力，需要提供培训和指导。
- 产品知识培训：通过培训课程，提供产品相关知识，加强销售人员对产品的了解，提升销售技巧。
- 销售技巧培训：邀请专业销售人员进行销售技巧的培训，帮助销售人员提高销售技巧和应对能力。
- 团队合作培训：通过团队合作培训，加强销售人员的团队合作能力和沟通协作能力。
5. 推广和宣传：
- 内部推广：通过公司内部宣传渠道，如企业微信、内部邮件等，向全体员工宣传活动内容和奖励设置，鼓励更多的销售人员参与活动。
- 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道宣传活动，提高公司知名度，吸引更多潜在销售人才加入。
以上是销售达人争霸赛活动的方案，通过这个活动，可以有效激发销售团队的积极性，促进销售业绩的增长，并提升销售人员的销售技巧和团队合作能力。
销售竞赛活动方案（二）
活动名称：销售达人竞赛
活动目的：
通过销售竞赛活动，提高销售团队的销售技巧和销售业绩，激发销售员的潜能，并加强各部门之间的合作和沟通。
活动时间：
活动将于一个月内进行，具体时间安排根据参赛团队的实际情况确定。
活动规则：
1. 参赛团队由各部门自行组成，每个团队成员不少于3人。
2. 活动期间，每个团队需要完成指定的销售任务，任务以销售额和销售数量为标准衡量。
3. 团队成员可以在团队内部分配任务，并根据各自的专长和能力来完成任务。
4. 为了公平竞争，所有团队参与的客户和销售机会将是相同的。
5. 活动周期结束后，将根据销售额和销售数量的综合表现评选出前三名，并分别颁发奖品。
活动奖励：
1. 第一名：现金奖励 + 销售冠军奖杯 + 荣誉证书
2. 第二名：现金奖励 + 销售亚军奖杯 + 荣誉证书
3. 第三名：现金奖励 + 销售季军奖杯 + 荣誉证书
活动推广：
1. 在公司内部宣传活动，并鼓励员工积极参与。
2. 利用公司内部通讯工具（如企业微信）发布活动信息，介绍规则和奖励，并定期更新各参赛团队的销售业绩。
3. 设立宣传横幅、海报等，将活动信息展示在公司主要区域。
活动评估和总结：
1. 在活动结束后，组织相关人员对活动进行评估，总结活动的效果和收获，以便将来类似活动的改进和调整。
2. 对于获奖团队和团队成员进行表彰和奖励，并公布他们的销售成绩。
通过这样的销售竞赛活动，不仅可以激发员工的销售积极性，提高销售业绩，还可以促进各部门之间的合作和沟通，从而达到增强企业内部整体素质和竞争力的目的。
销售竞赛活动方案（三）
一、活动目标：
1. 激发销售团队的积极性和竞争力，促进销售业绩的提升；
2. 增强销售人员的团队合作意识和沟通能力；
3. 培养销售人员的承受压力和应变能力；
4. 建立销售团队的正向氛围，增加团队凝聚力。
二、活动内容：
1. 设计销售竞赛规则：根据公司的实际情况和销售业绩目标设定竞赛规则，包括奖励制度、评分标准、竞赛周期等。
2. 划分竞赛小组：根据销售团队的规模和结构将销售人员划分为若干个竞赛小组，每个小组内人数均匀，并指派一位组长。
3. 激励机制：设立奖项，如销售冠军、销售亚军、销售季军等，并向获奖者给予奖金或其他形式的奖励。
4. 活动周期：将竞赛活动分为多个周期，每个周期的长度根据实际情况设置，例如一个月或一个季度。每个周期结束后进行成绩统计和评定奖项。
5. 竞赛项目：根据公司销售产品的特点和市场需求，设置多个竞赛项目，如销售额、客户满意度、新客户拓展等。
三、活动流程：
1. 宣传动员：在活动开始前，通过内部宣传、会议等方式向销售团队宣传活动内容、奖项设置以及激励机制，提高销售人员参与的积极性。
2. 竞赛启动：在活动开始时，正式公布竞赛规则和小组设置，并向各小组分发竞赛任务。
3. 竞赛过程中：每个小组根据指定的竞赛项目展开销售工作，组织销售会议、拓展客户资源、进行销售推广等。销售人员可以通过团队协作或个人努力来获取好的成绩。
4. 成绩统计与评定奖项：每个周期结束后，由专门设置的成绩统计小组对各个小组的销售业绩进行统计和排名，并评定奖项。同时，开展颁奖仪式，表彰获奖者。
5. 活动总结与奖励发放：在整个竞赛活动结束后，对活动进行总结评估，总结收获和不足，并给予奖励发放。
四、活动效果评估：
1. 销售业绩是否得到提升；
2. 销售团队的合作意识和沟通能力是否增强；
3. 销售人员的积极性和竞争力是否提高；
4. 竞赛活动是否达到了公司制定的目标；
5. 销售团队的凝聚力是否增加。
通过以上方案，可以有效激发销售团队的积极性和竞争力，提升销售业绩，同时培养销售人员的团队合作意识和沟通能力。通过竞赛活动，还可以建立销售团队的正向氛围，增加团队凝聚力。最终实现公司销售目标的达成。
销售竞赛活动方案（四）
1. 活动背景与目的：
这次销售竞赛活动旨在激发销售团队的竞争力和创造力，提高销售绩效，推动公司销售业绩的增长。通过竞赛活动，培养团队合作精神，激发员工的潜能，提高销售技能，增加销售额。
2. 活动时间和地点：
时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
地点：公司办公室或特定场地
3. 活动规则：
a. 将销售团队按照业绩表现分组，每个小组的成员人数相当。
b. 每个小组设立一个组长，负责组织和协调团队活动。
c. 每个小组根据既定的销售目标制定个人和团队业绩目标。
d. 每个销售人员根据自己的业绩目标制定详细的行动计划，并每周向组长汇报进展情况。
e. 活动期间，每周组织销售培训课程，提升销售技能和知识水平。
f. 活动期间，举办特定的主题活动，如销售角逐、销售技巧分享等，鼓励团队成员分享经验和互相学习。
g. 活动最后一天，举行颁奖仪式，表彰个人和团队的优秀表现。
h. 活动期间，所有销售数据将进行实时监控和统计，以便及时评估个人和团队的销售绩效，并根据绩效进行排名。
4. 活动奖励：
a. 单个销售人员奖励：根据个人销售绩效排名，设立一、二、三等奖，并提供相应的奖金和奖品。
b. 团队奖励：根据团队整体销售绩效排名，设立第一名团队奖，并提供相应的奖金和奖品，同时对个人团队成员的表现进行表彰。
5. 执行计划：
a. 确定活动时间和地点，安排场地和设备的准备工作。
b. 宣传活动，向销售团队介绍活动目的、规则和奖励等。
c. 招募组长，组建销售团队，并进行人员分组。
d. 发放活动手册，包括参赛规则和要求，业绩目标的制定和行动计划的编制等指导内容。
e. 定期组织销售培训课程和主题活动。
f. 实时监控销售数据，及时评估个人和团队的销售绩效。
g. 进行活动总结和评估，提取经验教训，并对表现突出的个人和团队进行表彰。
通过这次销售竞赛活动，我们相信可以激发销售团队的热情和动力，提高销售绩效和营业额。同时，通过团队合作和经验分享，也能够提升团队整体的销售能力和市场竞争力。希望这个活动能够成为激励团队的一次契机，让每个销售人员都能在竞争中成长，为公司的发展做出更大的贡献。
销售竞赛活动方案（五）
一、活动背景和目的
随着市场竞争的加剧，企业需要不断提升销售团队的能力和激发他们的工作热情。因此，组织一场销售竞赛活动是必不可少的。通过销售竞赛活动，可以激发销售人员的竞争意识和团队合作精神，提高销售业绩和市场份额，并增进团队凝聚力和互动交流。
二、活动时间和地点
活动时间：X年X月X日至X年X月X日
活动地点：XX会议中心
三、活动内容
1. 销售小组竞赛
将销售团队分为若干个小组，每个小组内包含一名销售主管和若干名销售人员。每个小组将负责完成一定的销售目标，并且在一定时间内竞争，最终取得最高销售业绩的小组将获得奖励。
2. 个人销售决战
选取销售团队中销售业绩优秀的个人进行个人销售决战。每名参赛选手将在规定时间内与其他选手进行销售业绩对比，最终达成最高销售业绩的选手将成为销售冠军，并获得奖励。wWw.gz85.coM
3. 销售技能培训
在竞赛期间，组织专业销售培训师进行销售技能培训，帮助销售团队提升销售技巧和专业素养。培训内容包括销售沟通技巧、客户关系管理、销售谈判等。
4. 团队建设活动
通过一系列的团队建设活动来增强销售团队的凝聚力和团队合作能力。可以组织团队拓展训练、团队合作游戏等，让销售人员在活动中加强相互之间的合作和信任。
四、活动奖励
1. 小组竞赛奖励
最高销售业绩的小组将获得高级奖金，其他业绩优秀的小组也将获得一定的奖励，奖励金额将根据销售业绩进行确定。
2. 个人销售决战奖励
销售冠军将获得丰厚奖金和荣誉证书，并有机会参加公司组织的国内外商务旅行或培训课程。其他优秀选手也将获得一定的奖励。
3. 活动参与奖
参与活动的销售人员将获得一定的参与奖，以表彰他们的努力和付出。
五、活动策划和宣传
1. 活动策划
组织一支专业的策划团队，负责制定详细的活动计划和安排，并确保活动的顺利进行。
2. 内部宣传
通过公司内部媒体、邮件或会议等形式，提前向员工宣传活动内容、奖励和参与方式，激发他们的参与热情。
3. 外部宣传
利用公司官方网站、新闻稿、社交媒体等渠道，向公众和潜在客户宣传活动，并展示公司销售团队的实力和竞争优势。
六、活动评估和总结
1. 活动评估
在活动结束后，对活动效果进行定量和定性评估，包括销售业绩提升、参与员工满意度等，以便提升未来类似活动的效果。
2. 活动总结
编写一份活动总结报告，对活动的成功经验和不足之处进行总结，并提出改进意见和建议，为今后的活动提供参考。
通过上述销售竞赛活动方案的执行，预计可以激发销售团队的竞争意识和工作动力，提高销售业绩，增强团队凝聚力和合作能力。同时，通过对活动的评估和总结，还能不断提升活动效果，为企业的销售工作提供有效的支持。
销售竞赛活动方案（六）
一、活动目的
通过销售竞赛活动，激发销售团队的工作热情和活力，提升销售业绩，促进销售团队的合作和交流，培养团队合作意识和竞争意识。
二、活动主题
销售之星，创造辉煌。
三、活动时间
为期一个月，从某月某日至某月某日。
四、活动内容
1. 团队分组：将销售团队分为若干小组，并为每个小组指定一个领导人。
2. 设定目标：为每个小组设定一个销售目标，并在竞赛开始前宣布。
3. 奖励机制：设定丰厚的奖励机制，如销售额排名前三的小组分别获得一等奖、二等奖、三等奖等。
4. 个人贡献奖：设立个人销售贡献奖，表彰在活动期间表现突出的个人销售者。
5. 团队合作奖：设立团队合作奖，奖励团队之间合作密切、共同出色完成任务的小组。
6. 激励手段：活动期间，通过奖金、奖品和荣誉等激励手段，激发销售团队的竞争力和进取心。
7. 交流分享：活动期间，定期组织销售团队进行交流和分享，分享销售技巧和心得体会。
8. 学习培训：邀请销售专家进行培训，提高销售团队的销售能力和技巧。
9. 活动总结：活动结束后，对活动进行总结和评估，为以后的销售竞赛活动提供经验和借鉴。
五、预期效果
1. 销售业绩提升：通过竞赛活动的激励，预计销售业绩将有明显提升，达到预期目标。
2. 团队合作能力提升：活动期间，促进销售团队之间的交流和合作，培养团队合作意识和团队精神。
3. 个人能力提升：通过学习培训和分享交流，提高销售人员的销售技能和知识，进一步提升个人能力。
4. 形成良好销售氛围：通过竞赛活动，营造积极向上的工作氛围，增强销售人员的工作热情。
六、注意事项
1. 活动目标要具体明确，有切实可行的销售目标，以激发销售人员的工作动力。
2. 活动奖励要具有吸引力和能够激发销售人员的积极性，奖励机制要公平公正。
3. 活动期间要加强沟通和协调，及时解决团队中的问题和矛盾，确保活动的顺利进行。
4. 活动后要进行总结和评估，及时总结经验教训，为下次的销售竞赛活动提供参考。
通过上述销售竞赛活动方案的实施，相信能够有效地激发销售团队的工作热情和活力，促进销售团队合作与交流，进一步提升销售业绩，打造一支更加优秀的销售团队。
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学校组织的篮球竞赛活动方案推荐(6篇)
篮球比赛活动在不知不觉之中出现在我们面前了，此时做好篮球比赛活动方案是一件非常重要的事情。活动方案可以帮助确定活动的圆满进行，这次的活动方案又怎么能够落下呢！你做好篮球比赛活动方案了吗？以下是工作总结之家小编为大家收集的“学校组织的篮球竞赛活动方案”仅供参考，欢迎大家阅读。
学校组织的篮球竞赛活动方案【篇一】
随着秋季的来临，为了营造一个积极、健康、活泼、朝气蓬勃的校园环境，为了增强学生的体质，丰富同学们的课余文化生活，思蒙中学体育组策划组织20-年秋季班级篮球赛。
一、活动目的：
为同学们打造相互交流、互相学习的平台，把“每天锻炼一小时”落到实处。展现学生的运动风采。
二、活动宗旨：
(1)切实推动“全民健身计划”增强学生身体素质。
(2)增进各班之间的感情，促进篮球爱好者间的交流。
三、活动时间和地点：
10月28日，学校篮球场
四、活动举办单位：
小学体育组
五、比赛安排：
于10月17日将通知各班班主任传达到各个班，由各班负责组织参赛队。10月28日开始进行比赛。
六、参赛办法：
1、参赛单位：三个年级，二、三年级为一组、一年级为一组。
2、参赛资格：凡属本年级，体质良好者，爱好篮球者
3、参赛人数：每队领队一人，男女运动员各8—10人
4、报名日期：10月20日
七、比赛方法：
(1)胜一场得2分，负一场1分，积分多者名次列前。
(2)如果两队积分相同，则按两队在同阶段比赛中所得比赛比分。
八、比赛服装：
各队队服均为运动服，服装要从运动安全的角度出发。
九、比赛规则：
1、每队至少有8名运动员。
2、比赛开始后可经裁判同意，替换原有队员。
3、进球后换发球。
4、一节中所犯规(7次以上)，采用二次罚球、个人犯规达5次罚下场。
5、上下半场每队各有两次暂停机会，暂停不暂停，最后三分钟不准暂停。
6、有投篮动作的二次罚球。
十、奖项设置：
第一名，发奖金50元班级量化分8分、第二名发奖金30元班级量化分5分、第三名发奖金20元班级量化分3分、并表彰优秀运动员十名，发奖品。
学校组织的篮球竞赛活动方案【篇二】
为了传承校园篮球文化，打造一个真正属于政治与行政学院所有喜爱篮球的篮球手和球迷们的节日，让所有热爱篮球的老师和同学进行全院性的交流，力求在师生中形成积极的反响，并在活跃校园体育氛围的同时，引导科学的健身方式，以体现大学生拼搏进取、团结友谊的运动风采。特举办本次“交流杯”篮球赛。
一、活动主题：
增强体魄，加强交流
二、活动特点：
本次比赛采用淘汰赛加循环赛的竞赛方式进行比赛，并扩大参赛面，使比赛灵活但更趋激烈，体现团结、奋进、文明、拼搏的精神，更具观赏性。
三、参赛对象及要求：
参赛对象：我院全体教职员工，全体学生包括研究生。
组队要求：本科生按年级分专业进行组队参赛，研究生按年级进行组队，包括男队和女队。教师队直接由所有教师组成一支教师男队和一支教师女队。每支队伍请提前准备好各队的拉拉队，并准备一个一分钟长的青春舞蹈在各自队伍比赛中场休息时为其加油。
四、活动安排：
（一）此次活动由院团委、院学生会联合举办，院学生会体育部具体承办。
（二）分组方式：本次篮球赛分三组，每组四支队伍，每组一支种子队。种子队分别是大三政教、大四政教、大二行管。小组前两名出线，然后A组第一同B组第二，B组第一同C组第二，C组第一同A组第二进行淘汰赛，决出前三名，然后进行循环赛决出冠、亚、季军。
（三）组织抽签：所有参赛队派队长于20xx年3月9日下午6：00在院会议室（文科综合楼二楼）抽签分组，并召开队长会议讲解本次篮球赛的注意事项。
（四）开幕式定于20xx年3月10日上午9点在新区二区灯光篮球场。
（四）初赛、复赛时间：3月10日—31日下午5：50—6：50；
比赛地点：新区二区篮球场。
（五）决赛时间：20xx年4月2日下午4：50；
地点：新区二区灯光篮球场。
五、奖项设置：
团体：一个冠军（150元奖金+篮球一个）、亚军（120元奖金）、季军（100元奖金），并设三个优胜奖。
单项：一个得分王、一个最佳球员
六、评比标准：
（一）最佳球员：男子组冠军队中得分最高的球员。
（二）得分王：男子组比赛中累计得分最高的球员。
七、活动要求：
（一）密切配合。学生会各部室、各年级班要高度重视，既要各尽其职，又要紧密配合，确保活动的实效性。参赛各队要提前组队训练，提高竞赛水平。
（二）加强宣传。充分做好活动前的宣传发动工作以及活动中后期的宣传、报道、总结工作。
八、预期效果
通过本次比赛，希望能提高同学参加体育运动的积极性，增强我院各年级和各班级之间的凝聚力，提高同学们的身体素质，同时丰富大家的课余生活。
九、活动预算
开幕式：140元
裁判费用：10*24（场）=240元
比赛用水：5*24（场）=120元
奖金：370元
奖品费用：130元
总计：1000元
十、应急预案
（1）**年3月10日上午9点的开幕式如遇雨天，则开幕式改在3月11日。比赛赛程相应往后推移。
（2）比赛过程中如遇特殊情况（如雨天），比赛相应依次往后推移。具体安排由学生会体育部安排通知。
十一、负责人员安排
开幕式：李**赵**
比赛监督：王**杨**
赛场协调：周**
宣传：李**赵**
后勤：阳**何**
十二、篮球竞赛规则
１、场地：二期标准篮球场。
２、工作人员及其职责：
每场设2名裁判员和一名记录员，裁判员是比赛中唯一的宣判和终决的人员，负责在记录表上签字，兼管计20秒违例。记录员兼管计时，记分，记录两队累积的分数（包括投篮和罚球的得分）、全队及个人犯规次数以及比赛时间，并按规则要求宣布比赛进行的时间、比分。
３、比赛均按照最新国际篮球规则执行。
（１）比赛双方报名为11人，上场队员5人。
（２）比赛时间：半场时间均为20分钟，上半时之后休息2分钟再进行下半时。
（３）比赛开始，双方以掷硬币的形式选发球权。
（４）比赛开始和投篮命中后，均在发球区（中圈弧线后）掷球入场，算做发球。
（５）每次投篮命中后，由对方发球。所有犯规、违例及界外球均在发球区发球，发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。
（６）守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球运（传）出3分线外，方可组织反攻，否则判违例。
（７）30秒违例的规则改为20秒。
（８）双方争球时，争球队员分别站在罚球线上跳球。
（９）比赛中，每个队员允许3次犯规，第四次犯规罚出场。任何队员被判夺权犯规，则取消该队比赛资格。
（10）每个队累计犯规达5次后，该队出现第六次以后的侵人犯规由对方执行两次罚球。前五次犯规中，凡对正在做投篮动作的队员犯规：如投中，记录得分，对方个人及全队犯规次数，不追加罚球，由守方发球；如投篮不中，则判给攻方一次罚球，罚中得1分，并由攻方继续发球，如罚不中，则由攻方继续发球。
（11）只能在死球的情况下进行替换，被换下的队员不能重新替换上场（场上队员不足3人时除外）。
（12）比赛中，队长是唯一发言人。
（13）比赛时间终了，以得分多者为胜方。如出现平局，初赛及复赛阶段执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分为胜方，比赛结束。
（14）在使用小篮架的比赛中，不允许队员出现扣篮动作，绝不允许队员将身体任何部位悬挂于篮圈（或篮架）上，否则，可被判罚离场并不能再替换进场。
（15）比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
十三、篮球竞赛运动员守则
（一）、赛出风格、赛出水平，胜不骄、败不馁，尊重裁判、尊重对方、尊重观众。
（二）、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德。
（三）、团结友爱、关心集体，反对个人主义、小团体主义。
（四）、尊重领导，服从组织。
十四、篮球竞赛裁判员守则
（一）、深入学习竞赛规则与裁判法，积极参加裁判学习，不断提高水平。
（二）、严格履行裁判职责，对裁判工作做到“严肃、认真、公正、准确”。
（三）、作风正派，不徇私情，坚持原则，敢于同不良倾向做斗争。
（四）、裁判员之间相互尊重，互相学习，互相支持，注意团结协作。
（五）、执行裁判任务时，精力集中，精神饱满，仪表大方。
政治与行政学院学生分会
学校组织的篮球竞赛活动方案【篇三】
一、活动目的：
为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题：
xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛
三、活动时间：待定
四、活动地点：新校区南区篮球场
五、参赛方式：
以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人（3个主力其余替补）。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍
六、活动流程：
1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。（按人力资源中分工）
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场（可以想象nba的入场形式）。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装（有助于为赞助商造势）。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。
①、抽签内容
②、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
③、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
④、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。
⑤、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”给予奖励（可以是证书）
⑥、赛后组织合影留念
⑦；、各部员注意自己带伞，以免中暑
⑧、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
七、资源需要
（1）、人力资源
1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场
2、主持人2名（部内选择）
3、赛前布置赛场各部出人（市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。秘书处：各部门签到。信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。）
4、颁奖礼仪（决赛）
5、打扫会场各部出人（集体参加）
6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水
（2）、物力资源
1、海报、条幅、展板、喷绘
2、座椅（位嘉宾及主席团提供座位）
3、大遮阳伞
4、比赛用球10个
5、记分牌，裁判用哨
6、比赛用水
7、比赛服装
8、证书两个
9、喇叭（最好能有几个）
10、打扫卫生工具
11、奖品
12、照相机或摄像机
13、义卖时的桌椅
14、队长袖标
15、音响，锣鼓
16、彩旗（可以为商家宣传）
17、会旗
18、犯规记录本
19、围场地的彩旗（三角形的那种）
20、比赛用的抽签纸、箱
21、准备创可贴等应急药品
三人制篮球赛竞赛规则：
除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。
第1条
1—1比赛双方报名为5人，上场队员为3人。
1—2每场比赛30分钟，分上下半时各15分钟。（决赛阶段除外：时间为40分钟，分上下半场各20分钟。）
1—3除半决赛、总决赛外，比赛在最后１分钟前，除暂停、球员受伤（需替换时）停止计时表外，其余情况均不停表。比赛至最后１分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表。
1—4半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤（需替换）等均停表（最后1分钟，中篮也需停表）。
第2条 比赛开始
2—1双方以掷硬币的形式确定掷界外球。
2—2某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。
2—3比赛开始，在掷界外球区域（中圈弧线内）掷球入场，球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。
2—4如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名，比赛不能开始。在预定比赛时间开始后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛，则该球队被判因弃权而告负（比分计为5：0）。
第3条 攻守转换、掷球入界
3—1每次投篮命中后，都由对方掷界外球。
3—2所有交换发球权的情况（如违例、界外球及投篮命中后）均在掷界外球区域发球，发球队员必须将球掷给队友（不能递交），不能直接投篮或运球，否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域（中圈弧线内）由裁判员递交球。
3—3守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运（传）出3分线外，（持球队员的双脚必须踏在3分线外）方可组织反攻，否则判进攻违例。
凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。
第4条 违犯
4—124秒违例的规则改为20秒。
4—2比赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上场。
4—3每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。
4—4在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。
4—5队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球；队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，如果球未中，依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球，如果球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球；（出现打架等恶劣情况的立即取消比赛资格）
第5条 替换
5—1只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时，进行替换。
5—2如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上场。
5—3被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上场。
第6条 暂停
只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。
第7条 得分相等和决胜期
比赛时间终了，以得分多者为胜方。如双方得分相等，则加1分钟决胜期，如果决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，比赛结束。
第8条 其它规定
8—1比赛中，队长是场上唯一发言人。
8—2比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
一、宣传方式
1、横幅：“三人制”篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅，（横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传——赞助商名称）。我们比赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣传的成效会更加明显。
2、前期宣传：我们将在“三人制”篮球赛的前期宣传海报中点明贵公司为赞助单位。
3、队服：所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志，对贵公司进行有利宣传。（参赛选手的队服由贵公司提供）
4、其他宣传：“三人制”篮球赛结束后，如能产生积极的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制”篮球赛期间的高度、有效宣传，为贵公司营造销售氛围。
二、赞助活动意义
1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的.社会效益。
4、我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。希望我们此次合作愉快。
学校组织的篮球竞赛活动方案【篇四】
活动目的：响应和谐社区，让社区打造一个活跃的节日氛围，为社区青年打造个活动交流的平台，丰富社区内群众的节日活动，增加社区活力，展现社区青年的运动风采。
一、活动时间和地点：
二、地点：篮球场
时间：20__年9月27日下午2:00到4:00
三、活动举办单位
主办：社区
承办：社区团支部
四、活动安排：
A.球赛参赛办法：
参赛单位：社区青年自由组队为单位
参赛资格：凡属本村居民，体质良好者，年龄在16—30岁
参赛人数：每队4人 其中一名替补
报名日期：9月18日---9月22日
参赛队伍数量：4队
① 比赛方法：
采用“三人制”篮球赛的比赛规则
比赛先分为两个小组，每组以直接淘汰的方式，胜利的队伍直接进入决赛。
②比赛服装：
各队服装穿同一颜色装，服装要有号码，号码必须清楚。
③比赛规则：
1.每队必须有四名参赛队员，每场比赛每队上三名队员，最少两名队员。少于两名队员上场则直接淘汰。
2.比赛开始后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。
3、比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人。
4.进球后换发球。
5.一方投篮未进，由对方抢到篮板球后，则需人跟球完全退到三分线外再进攻。
6.每次换发球，发球方必须在场中间的篮球圈内发球，若发球方没有退到场中间的发球圈内发球或发球时踩线，此次发球不算并换对方发球。发球方必须球发给三分线外的队友，发球方直接发到三分线内人员，发球违例由另一方发球。
7.所有犯规(7次以下)或球出界，到中场发球区发球。
8.进球计分：三分线外投中算两分，三分线内投中算一分。
9.每场比赛中，一队先打到12分，并领先对方2分以上则为胜方，以10分钟为限。
10.比赛时，实行“30秒”制，会有比赛监督员记录，若30秒未投篮，则换发球。
11.每队各有两次45秒的暂停，暂停停钟。
12.比赛时间完结，若出现同分则外加2分钟的比赛时间。
④奖项设置
本次比赛只奖励第一名的队伍，给予奖金100元
在比赛中得分最多的运动员得MVP称号，赠与篮球运动纪念品。
⑤材料预算：
哨子：2个
宣传条幅：1条
奖品：护腕一对 20元
奖金：100元
手机秒表计时
记录笔若干
篮球
矿泉水一箱
费用预计：300元。
学校组织的篮球竞赛活动方案【篇五】
一、活动目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题
“迎中秋、庆国庆”-----xxxx集团20xx年第xx届秋季篮球赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。
四、活动时间
暂定xxxx年xxxx月xx日（星期xx）～xxxx月xxx日（星期xx）
五、活动地点
xxxxxxxx篮球场
六、活动方案
（一）篮球比赛组织方案
1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。 分别如下：
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xxxx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名资格）。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。
7、比赛规则：
（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。
（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。
（3）每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。
（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。
（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。
（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。
（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。
8、篮球裁判：xxxx、xxxx
9、具体的比赛赛程见附件1。
10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20xx元、1500元奖励并颁发锦旗。
（二）注意事项：
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。
3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。
4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。
5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。
（三）比赛将于xxxx年xx月xx日下午举行开幕式，于xxxx年xx月 xx 日下午举行颁奖仪式。
（四）活动筹备组成员
1、筹备组组长：xxxx、xxxx负责活动的整体规划、协调。
2、筹备组副组长：xxxx、xxxxx负责协助活动的整体规划及督导执行。
3、筹备组组员：技 术 统 计： xxxx、xxxx ；
现 场 解 说： xxxx、xxxx ；
计 时/计 分： xxxx、xxxx ；
摄 影 ： xxxx、xxxx ；
电 器 设 备： xxxx、xxxx ；
安 全 保 障： xxxx、xxxx ；
后 勤 服 务： xxxx、xxxx 。
（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。
（六）费用预算
人力资源部
xxxx年xx月xx日
学校组织的篮球竞赛活动方案【篇六】
为丰富同学们课余生活，提高同学们的身体素质，增强班级间的友谊及团结,为备战学校篮球赛培养人才，现特举办电子与信息学院班际篮球赛，具体通知如下：
一、比赛时间：x年3月2日开始
比赛时间：第一场：下午4：30第二场：下午5：30分
地点：新篮球场
二、参赛单位(以班为单位)：
05—x年级各班，男子组以班为单位(毕业班可不参加)
05—x年级各班，女子组可出联队(毕业班可不参加)
男子组：共17—22支队
女子组：共10—15支队
三、竞赛办法：
1.男子组预赛抽签分成四组，循环决出小组8强出线。
第二阶段比赛：从8强起采用直接淘汰赛。
2.女子组预赛抽签分成四组，循环决出小组前两名出线;
第二阶段比赛：从8强起采用直接淘汰赛。
3.比赛篮球赛规则是根据学院实际自行安排。
4.赛前：各队队长必须到记录处登记该队队员的姓名和号码;
赛后：队长也必须到记录处签名，承认比赛有效。
5.男女小组赛比赛时间采用上下半场_20分钟制，八强赛后男子采取4_12分钟制，女子采用4节_10分钟制。
6.预赛中，比赛在法定时间内打平将进行5分钟加时，加时比赛除最后一分钟外不停表，同时没有暂停;8强后加时赛整过程进行停表，每队各得一次暂停机会，可跟先前的暂停累积。
7.每队收取参赛费用男子队50元，女子队40元。
8.比赛最终的解析权归竞赛组。
9.本届比赛将举行三分球大赛(男子)，每班可各出一名运动员(08级可出两个，05、06、07级只能出一名)，预赛将在小组赛结束是举行(具体时间待定)，得出前八名，决赛将在总决赛半场休息时举行，决出前三名。
10.记分方法:
循环赛胜一场得2分，负一场1分，弃权0分;若积分相等则按其之间比赛得分率(总得分/总失分)排列名次。
四、奖励方法：
a)男子组奖前四名
b)女子组奖前四名
c)男、女子组各设“得分王”一名(在进入前8强的球队选出)
注：男子前四名奖金分别为200元，150元，100元，80元;
女子前四名奖金分别为150元，120元，100元，80元;
男子三分球大赛奖金分别为50元，30元，20元;
男女得分王奖金各为50元。
五、注意事项：
(1)本次篮球赛预选赛第一场开始时间为每天下午4：30分，第二场开赛时间为每天下午5：30分，每场比赛，中场休息3分钟，其它休息1分钟(小组赛比赛期间罚球、换人、暂停等情况停表，其他时间不停表。8强后全场停表)，每场比赛每队有4次暂停机会，每个半场每队最多可以暂停3次;希望各班准时参加比赛，如迟到超过10分钟一方当弃权处理。
(2)比赛结束前两分钟，各队不准要求暂停。
(3)如有特殊情况不能准时参加比赛者，应提早一天与欧子豪(北1-210，15989191039/691039)孔令杰(北1-206，13580410434/660434 )黄水剑(北1-217，15902076903/676903)彭彩红(西c-208，13430234027/664027)联系。
(4)比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。(由于不确定因素，淘汰赛的赛程表和规则将在小组赛全部比赛结束前发下去)
(5)每支代表队最少5人，最多12人，每队队长一名。
(6)每支代表队要各自提供水。并要自备篮球。要有自己的统一队服。
(7)各班的代表队不能有非本班的同学，如有非本班同学上场比赛别发现，马上取消该代表队的比赛资格，并取消其下一年的比赛资格。
(8)各队队员必须服从裁判的判决有意见只能向竞赛组提出，否则该队当弃权处理。
(9)比赛应以友谊第一，双方队员应互相尊重，场下球迷应礼貌文明。
(10)如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进
行伤口处理，情况严重者请马上送往校医处。
学校篮球竞赛大学生活动方案汇集(6篇)
随着篮球比赛活动即将到来，顺理成章的我们要开始做一份篮球比赛活动方案了。活动方案可以帮助顺利成功的举办活动，是啊，我们一定要好好写好这次的活动方案！你们知道哪些优秀的篮球比赛活动方案呢？以下是工作总结之家小编为大家收集的“学校篮球竞赛大学生活动方案”供您参考，希望能够帮助到大家。
学校篮球竞赛大学生活动方案【篇一】
为了丰富教师的文娱生活，提高教职工的身体素质，调节教师紧张的工作节奏，增进交流，沟通情感，让教职工们以饱满的工作热情投入到工作中，促进学校和谐发展，落实以人为本精神，经商定举行教职工篮球比赛。
一、组委会名单
主任：
副主任：
成员：
二、裁判员名单
裁判长：
裁判员：
三、参赛办法
1、各年级非体育教师各组一支队，综合组一支队，体育教师按年级各组一支队，共计七支队伍。
2、各组负责人：
四、比赛办法
采用单循环制，共计21场比赛。
五、比赛规则
1、比赛采用国际篮球比赛通用规则。
2、每场比赛时间分4节，每节10分钟包干，每节间休息2分钟。
3、比赛时要绝对服从裁判;个人累计犯规5次必须离场，各队每节犯规累计4次以上罚球两次。
4、各组组长是场上队长，队长有权向裁判提出疑问，队员有过激行为当违反体育道德处理，取消当场比赛资格。
六、比赛时间
20-年X月X日—20-年X月X日
七、比赛地点
校塑胶运动场
八、名次录取与奖励
以名次按8、6、5、4、3、2、1积分，进入本期工会活动评比，综合组积分为名次得分，其余组为各年级体育教师名次分加非体育教师名次分除二。
九、经费预算
裁判员工作每场比赛按一个超课时计算，每场比赛两名临场裁判，一名记录裁判共三名裁判，全部比赛共21场，共计63个超课时。
学校篮球竞赛大学生活动方案【篇二】
为了丰富校园体育文化，提高“阳光大课间”和课外活动时间学生运动的参与性，全面促进学生身体素质的提高和体育锻炼习惯的养成，特举行初中部男子足球赛、女子篮球赛。具体活动方案如下：
1、参赛对象：
初一年级、初二年级
2、赛制安排：
1、男子足球赛每队7人，女子篮球赛每队5人。
2.比赛时间：足球赛上下半场各20分钟，中场休息5分钟。
篮球赛上下半场各15分钟，中场罚球每队5名球员每人罚5次，罚进一次得1分。
3、比赛第一轮：采用年级内循环积分制，各年级前两名进入下一轮比赛。
比赛第二轮：采用年级间交叉淘汰赛，决出冠亚季军。
3、比赛场地安排：
1.足球赛采用室外足球场半场。
2.篮球赛比赛场地为室外篮球场（如遇特殊天气改在室内篮球场）。
4、赛程安排：
足球赛
篮球赛
4月27日16:50——17:35
初一（1） VS 初一（2）
初一（3） VS 初一（4）
初二（1）VS 初二（2）
初二（3）VS 初二（4）
4月29日16:45——17:30
初二（1）VS 初二（2）
初二（3）VS 初二（4）
初一（1） VS 初一（2）
初一（3） VS 初二（4）
4月30日16:45——17:30
初一（1）VS 初一（3）
初一（2）VS 初一（4）
初二（1）VS 初二（3）
初二（2）VS 初二（4）
5月4日16:50——17:35
初二（1）VS 初二（3）
初二（2）VS 初二（4）
初一（1）VS 初一（3）
初一（2）VS 初一（4）
5月6日16:45——17:30
初一（1）VS 初一（4）
初一（2）VS 初一（3）
初二（1）VS 初二（4）
初二（2）VS 初二（3）
5月7日16:45——17:30
初二（1）VS 初二（4）
初二（2）VS 初二（3）
初二（1）VS 初二（4）
初二（2）VS 初二（3）
5月11日16:50——17:35
①初一第1名VS
初二第2名
②初一第2名VS
初二第1名
①初一第1名VS
初二第2名
①初一第2名VS
初二第1名
5月13日16:50——17:35
①负VS ②负
①负VS ②负
5月14日16:50——17:35
①胜VS ②胜
①胜VS ②胜
5、人员安排
（1）领导小组
组 长：
副组长：
组 员：各班班主任
赛制安排及调度：
（2）裁判员安排：
篮球裁判员：
初一年级比赛：
初二年级比赛：
足球裁判员：
（3）摄影：
（4）新闻报道：
（5）校医：
6、其他事宜
（1）上场运动员必须穿统一的队服或分组背心 、穿运动鞋，若不能按要求着装的，按本队弃权处理。
（2）人员无故不到或超过比赛预定时间10分钟人员不齐的，按本队弃权处理。
（3）在比赛期间一旦发现严重不文明行为，裁判有权终止比赛，判不文明班级篮球赛0:20，足球赛0:1告负。
（4）班主任老师加强比赛安全及比赛文明方面的教育，文明比赛、文明观赛。
（5）因为天气及其他原因造成比赛时间调整的，另行通知。
7、未尽事宜请咨询教导处。
学校篮球竞赛大学生活动方案【篇三】
一、活动目的：
为了促进组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题
团委组织部部内篮球赛
三、活动时间：
四、活动地点：-篮球场
五、参赛方式
以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动，比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共-支队伍。
六、活动流程
1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。(按人力资源中分工)
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。
组号
1、抽签内容。
2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。
5、活动最后根据个人数据评选出一个“投手”，一个“优秀组织者”给予奖励。(可以是证书)
6、赛后组织合影留念。
7、各部员注意自己带伞，以免中暑。
8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
对阵表：
七、资源需要
(一)人力资源
1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场。
2、主持人2名。(部内选择)
3、赛前布置赛场各部出人。(市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运)
秘书处：各部门签到。
信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序。
技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。
4、颁奖礼仪。(决赛)
5、打扫会场各部出人。(集体参加)
6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水。
(二)物力资源
1、海报、条幅、展板、喷绘
2、座椅
3、大遮阳伞
4、比赛用球10个
5、记分牌，裁判用哨
6、比赛用水
7、比赛服装
8、证书两个
9、喇叭(能有几个)
10、打扫卫生工具
11、奖品
12、照相机或摄像机
13、义卖时的桌椅
14、队长袖标
15、音响，锣鼓
16、彩旗(可以为商家宣传)
17、会旗
18、犯规记录本
19、围场地的彩旗(三角形的那种)
20、比赛用的抽签纸、箱
21、准备创可贴等应急药品
学校篮球竞赛大学生活动方案【篇四】
为丰富同学们课余生活，提高同学们的身体素质，增强班级间的友谊及团结,为备战学校篮球赛培养人才，现特举办电子与信息学院班际篮球赛，具体通知如下：
一、比赛时间：x年3月2日开始
比赛时间：第一场：下午4：30第二场：下午5：30分
地点：新篮球场
二、参赛单位(以班为单位)：
05—x年级各班，男子组以班为单位(毕业班可不参加)
05—x年级各班，女子组可出联队(毕业班可不参加)
男子组：共17—22支队
女子组：共10—15支队
三、竞赛办法：
1.男子组预赛抽签分成四组，循环决出小组8强出线。
第二阶段比赛：从8强起采用直接淘汰赛。
2.女子组预赛抽签分成四组，循环决出小组前两名出线;
第二阶段比赛：从8强起采用直接淘汰赛。
3.比赛篮球赛规则是根据学院实际自行安排。
4.赛前：各队队长必须到记录处登记该队队员的姓名和号码;
赛后：队长也必须到记录处签名，承认比赛有效。
5.男女小组赛比赛时间采用上下半场_20分钟制，八强赛后男子采取4_12分钟制，女子采用4节_10分钟制。
6.预赛中，比赛在法定时间内打平将进行5分钟加时，加时比赛除最后一分钟外不停表，同时没有暂停;8强后加时赛整过程进行停表，每队各得一次暂停机会，可跟先前的暂停累积。
7.每队收取参赛费用男子队50元，女子队40元。
8.比赛最终的解析权归竞赛组。
9.本届比赛将举行三分球大赛(男子)，每班可各出一名运动员(08级可出两个，05、06、07级只能出一名)，预赛将在小组赛结束是举行(具体时间待定)，得出前八名，决赛将在总决赛半场休息时举行，决出前三名。
10.记分方法:
循环赛胜一场得2分，负一场1分，弃权0分;若积分相等则按其之间比赛得分率(总得分/总失分)排列名次。
四、奖励方法：
a)男子组奖前四名
b)女子组奖前四名
c)男、女子组各设“得分王”一名(在进入前8强的球队选出)
注：男子前四名奖金分别为200元，150元，100元，80元;
女子前四名奖金分别为150元，120元，100元，80元;
男子三分球大赛奖金分别为50元，30元，20元;
男女得分王奖金各为50元。
五、注意事项：
(1)本次篮球赛预选赛第一场开始时间为每天下午4：30分，第二场开赛时间为每天下午5：30分，每场比赛，中场休息3分钟，其它休息1分钟(小组赛比赛期间罚球、换人、暂停等情况停表，其他时间不停表。8强后全场停表)，每场比赛每队有4次暂停机会，每个半场每队最多可以暂停3次;希望各班准时参加比赛，如迟到超过10分钟一方当弃权处理。
(2)比赛结束前两分钟，各队不准要求暂停。
(3)如有特殊情况不能准时参加比赛者，应提早一天与欧子豪(北1-210，15989191039/691039)孔令杰(北1-206，13580410434/660434 )黄水剑(北1-217，15902076903/676903)彭彩红(西c-208，13430234027/664027)联系。
(4)比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。(由于不确定因素，淘汰赛的赛程表和规则将在小组赛全部比赛结束前发下去)
(5)每支代表队最少5人，最多12人，每队队长一名。
(6)每支代表队要各自提供水。并要自备篮球。要有自己的统一队服。
(7)各班的代表队不能有非本班的同学，如有非本班同学上场比赛别发现，马上取消该代表队的比赛资格，并取消其下一年的比赛资格。
(8)各队队员必须服从裁判的判决有意见只能向竞赛组提出，否则该队当弃权处理。
(9)比赛应以友谊第一，双方队员应互相尊重，场下球迷应礼貌文明。
(10)如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进
行伤口处理，情况严重者请马上送往校医处。
学校篮球竞赛大学生活动方案【篇五】
一、篮球比赛目的
通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。
二、 篮球比赛报名要求
1. 篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。
2. 每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。
3. 如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等）
4. 每位报名人员只可参加一支球队。
5. ×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：邮箱：。
7.该比赛暂时只接受男子报名。
三、比赛的安排
1. 比赛场地：公司二期篮球场。
2. 比赛时间： ×年×月-×月，具体日期、赛程抽签决定。（下午或周末）
3. 比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。（奖金设置：80，60，50，现场发放/工资卡）
4. 比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5. 每队上场人数为5人，换人不限次数。
四 、比赛纪律规定
1. 超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2. 各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3. 每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。（是否公司购两种颜色背心各10套印号码，）
4. 所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5. 每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6. 场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7. 场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理，并进行全厂通报。
五、比赛规则
1. 比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2. 凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3. 凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4. 累计犯规超过6次者将被自动罚下。（可否取消此条）
5. 其它参考正式比赛规则。
六、比赛用品及预算
奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。
行政人事部
20xx年x月
篇六：横山镇开展“丰收杯”棋类及篮球比赛预算方案一、购置体育用品
象棋8套，每套20元，计160元；
围棋8套，每套60元，计480元；
跳棋8套，每套20元，计160元；
篮球3只，每只100元，计300元；
乒乓球桌1条，每条2800元，计2800元。
以上共计3900元。
二、奖 金
1、棋类比赛共分三种，其中象棋分男女两组，每组设冠、亚、季军，分别奖励300元、200元、100元共1200元；
围棋为男组，设冠、亚、季军，分别奖励300元、200元、100元，共计600元。
弹子跳棋为女组，设冠、亚、季军，分别奖励300元、200元、100元，共计600元。
2、乒乓球组设冠、亚、季军第四名，设风格奖，分别奖励1200元、800元、600元、400元、400元、共计3400元。
以上资金共计4600元裁判费800元，筹备及后勤工作共3600元，镇政府乒乓球队服1000元，共计5400元。
以上共计13900元。
二0XX年十一月八日
学校篮球竞赛大学生活动方案【篇六】
一、活动目的
为了丰富学生第二课堂生活，提高学生身体素质，为同学们打造一个互相交流、互相学习的平台，展现我校学生的运动风采，经学校研究决定举办本次“华视杯”篮球赛。
二、组织机构
组长：z
副组长：z
成员：团委干部z
三、活动对象
高一、高二全体学生
四、举办单位
校团委学生会
五、比赛安排
报名时间：20xx年4月17日（星期天）截止（以班为单位统一将参赛班级和名单交到校学生会），24晚7点在校团委办公室进行抽签分组。
赛时间：4月25日开始，周一到周五课外活动时间进行。
比赛地点：校篮球场
六、工作分工
1、团委：安排指导学生会干部组织比赛报名工作，在比赛期间确保每天有一名团委老师在比赛场地负责比赛秩序，联系华视眼镜店准备活动奖品及条幅。
2、朱琪老师负责比赛的具体事项，包括裁判员的培训，比赛场次安排。
七、奖项设置
每年级取前三名颁发奖状予以表彰，每年级评选出15名优秀队员给予一定的物质奖励。
八、注意事项
1、要体现“友谊第一，比赛第二”的良好比赛氛围。
2、在旁加油的啦啦队要文明观战，不得在比赛进行中对对方球员或裁判发出不礼貌和攻击性的言行，否则视为犯规，情节严重将直接取消参赛资格。
3、参赛队伍必须尊重裁判，不得恶意辱骂裁判（情节严重者，校团委有权取消该参赛队伍比赛资格）；
4、比赛中不得辱骂对方球员，不准做出不友好的动作；比赛中如发生打架斗殴事件，校团委可同时取消双方队伍的比赛资格。
5、比赛时相关班主任必须到场，注意学生安全。
6、4月24（星期天）7点在团委办公室召开工作组成员、全体裁判员及各班队长会议。
2023年劳动竞赛方案
资料一般指代可供人们参考的信息知识等。无论是生活中，还是工作中，我们都有可能需要用到资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！你是不是在寻找一些可以用到的资料呢？经过小编精心整理，推出2023年劳动竞赛方案，请收藏好，以便下次再读！
2023年劳动竞赛方案: 提高工作效率，激发员工创新力
2023年劳动竞赛方案的目标是提高公司的工作效率，激发员工的创新力，促进团队合作，从而实现公司长远的发展目标。通过引入一系列新的激励机制和创新的竞赛项目，我们旨在激发员工的潜能，增强员工的归属感和责任心，进一步提升整个公司的竞争力。
一、创新竞赛项目
1. 创意发展比赛：鼓励员工提出创造性的建议和解决方案，以提高工作效率和质量。
2. 团队协作挑战：组织员工参与多项团队建设活动，促进团队之间的沟通和协作能力的提升。
3. 技能比赛：选拔员工在各自擅长的领域中展示技术和专业知识的能力，并进行评比和奖励。
二、激励机制改革
1. 绩效奖励制度优化：根据员工的工作表现和贡献制定更公平合理的奖励标准，鼓励员工积极主动地追求卓越。
2. 创新创业扶持计划：为员工提供资源和培训支持，鼓励他们在工作中展示创新能力，并激励其敢于冒险，实施创业计划。
3. 职业发展指导计划：制定个性化的职业发展规划，为员工提供培训、培养和进修的机会，帮助他们实现个人和职业目标。
三、提升员工福利
1. 引入弹性工作制度：允许员工根据自身需要调整工作时间和地点，提高工作效率和生活质量的平衡。
2. 加强员工健康管理：设立健康保健中心，提供定期体检、健康咨询和心理辅导等服务，关注员工的身心健康。
3. 丰富员工福利待遇：增加员工福利项目，如假日旅游、子女教育补助等，提高员工的福利满意度。
四、塑造良好的工作氛围
1. 建立员工交流平台：创建内部社交平台，促进员工之间的交流和分享，增强内部凝聚力。
2. 举办员工庆典活动：组织员工聚餐、文化活动和户外拓展等庆典活动，增进团队合作和凝聚力。
3. 员工表彰和表扬制度：设立优秀员工表彰制度，定期公示员工的优秀表现，并进行表扬和奖励。
通过这些举措，我们相信2023年的劳动竞赛方案将在激发员工的潜能、提高工作效率、加强团队合作和改善员工福利等方面取得显著成效。我们期待员工们能够踊跃参与，积极投入，携手共进，为公司的发展贡献自己的力量，并获得更好的个人发展和职业成就。
