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组织部年度工作计划

发布时间: 2023.09.22

组织部年度工作计划优选四篇。

撰写工作计划时,我们要谨记哪些要点?为了保障后续工作的快速推进和不断升华,现在可以开始着手准备自己的工作计划了。工作计划总是以最简单的方式出现在大家的面前虽然是最简单的但是是最有效的,以下是编辑为您可能需要的“组织部年度工作计划”,致力于为您提供有用的信息供您参考!

组织部年度工作计划 篇1

又是一个充满希望和挑战的学年,为了更好的开展校团委组织部的工作,在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上,组织部主要围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行,现将学期工作拟订如下:

一、工作宗旨:

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表重要思想为指导,带头学习宣传党和国家的重要方针政策,全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。

二、工作目标:

在院党委和校团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委、学生会本期日常工作,并结合我院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、工作思路:

秉承服务型和学习型的宗旨,立足本院,面向全校,并且适当的走进社会,开展一系列比较有特色和影响力的活动,来实现我们的工作目标。

四、思想政治方面:

1、以“三个代表重要思想为指导,以推动“学习型、服务型组织建设为中心,积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段,进一步完善针对团员需求的服务项目,创新团组织服务团员的工作载体,巩固和发展服务团员的各类阵地,健全团组织服务团员青年的工作体系,进一步加强和改善共青团组织的服务能力,促进整个团事业的健康发展。

2、要加强对学生团员的团的基本知识教育,全面开展党员先进性教育,使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

3、配合团委工作,在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识,及如何做好一个优秀的共青团员,培养团员的思想、政治素质,尤其是要做好大一新生的思想教育工作,使其在大学中较快地适应环境。

组织部年度工作计划 篇2

一、工作目标

1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范,以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能迅速熟悉和接手组织部的工作,保证工作质量,提高工作效率。

2.加大组织部在同学中的影响力度,扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。

3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮流化”制度,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

4.把组织部建设成一个人性化的温暖大家庭。

二、重点工作

第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个十分重要的工作,也是组织部的一个部门活动,关系到组织部在同学们中的影响力与知名度,也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作,需要在平时多与同学们交流,互相了解,并且加大对团日活动的宣传力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。

第二、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”,微博发挥着越来越重要的作用,其及时、互动、简单、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势,能够迅速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉,从而扩大组织部的影响力,让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。

第三、团日活动宣传平台的建立。通过建立团日活动的宣传平台,让建管系各支部利用这一平台去宣传自己的团日活动举办方法,刺激各支部对团日活动举办的积极性,并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参加建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。

第四、加强组织部与各部门以及团支部的交流。主动开办交流活动,通过座谈、举办联谊活动、征集团支部意见等形式,更好地为同学服务,为系部做贡献,同时通过互相交流学习,不断加强部门建设。

第五、加强组织部与团支书的交流。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的交流与沟通,才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等,迅速加强新干事与团支书的联系和沟通。

第六、招新。我与搭档将会以饱满的热情,积极的态度迎接下xx届新成员的到来,认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很密切的关系,我们将把纳新作为一个活动的形式展开,给新生提供一个展示自我的平台,并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。

第七、干事培训。通过培训,可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度,严正纪律要求,尽快熟悉组织部的相关工作,并投入到工作中去。

第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议,找出各项工作中的不足与优点,进行记录整理,这样才有利于部门的发展;才能够减少错误、提高部门凝聚力、战斗力。

第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作,提高各部门的工作积极性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率,同时也更好的为同学们服务,让同学们对团学有一个更好的印象和看法。

组织部年度工作计划 篇3

3.责任和义务

作为一名团员,按时交纳团费,积极完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责.

本学期,我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能.

我们感谢你的配合和理解!

二.前人种树,后人乘凉

首先,感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们---陈欣蔚,苏浩,李鹏杰.

(但凡组织部的干事,日后找此三人,自报家门,必衣食无忧!)

1.破冰

我们将在学生会的统一安排下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括:

a.与名师对话:邀请有学生工作经验的学长,老师进行工作交流和指导.

b.破冰:在招募完成后,立即进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作!

c.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以锻炼更多的人才.

2.utjs项目

utjs即是体验式培训项目的简称,我们将在大一年级开展相关培训,以增强支部的凝聚力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作.

3.过度和转折

加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣传部博客网络宣传项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目;

我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度.

定期指定工作计划.设置团委(组织部)工作信箱,及时反馈学生建议和意见.

组织部年度工作计划 篇4

一、基本工作

1、做好基础团务工作

在统计调查了团青比,收缴了团费之后,接下来要搞好团员发展工作,做好团籍整理,团组织关系的转接,团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能,认真做好各部门活动的组织监管工作。

2、积极发展第二课堂

以《国家教育中长期发展纲要》为指南,围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标,进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作,做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐,保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3、开展主题团日、团课活动

为深入学习工作总结报告以及新党章内容,培养学生的爱国情感,弘扬民族精神,进行爱国主义教育,做好团员的思想政治工作,要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团日活动,每月上交两次各系主题团日活动总结,做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作,丰富团员课余文化生活,组织学习团的纲领知识,促使团员了解和深入社会。

4、评选优秀团员、团干,推优入党

评选表彰优秀团员、团干和团总支部,培养和推荐优秀团员做党的发展对象,进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作,关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候坐到实事求是,公正公平,严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

二、团队部门建设

1、内部建设,提高工作效率

改革组织部内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。实行小组制,提高工作效率。实施工作简报制度,各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结,然后上交组织部,由组织部上交团委。

2、新干事的培养的工作

以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层,这是以往的工作中存在的不可忽视的问题,避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作,培养新干事的工作能力和团队意识,把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭,让组织部的工作更上一层楼。

3、学生干部队伍的建设

要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题,然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导,最后要对学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,做大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

三、院系沟通与协作

1、加强组织部的纽带作用,配合各部门工作

积极配合各系及校团委学生会工作,支持学校工作,协助其他部认真完成日常性工作,加强各部门和各系组织部的联系,积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。

2、加大院及系团委学生会在同学中的影响力度

宣传和发扬学院生动活泼,勤奋进取的风貌,提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地,做好学院活动和组织工作。加大网络建设,组织活动要做好新闻报道。

3、参与各系主题团日活动

我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加,做技术上的交流。

四、总结

组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成校团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出,我们会在本学年确实的执行好每项日常工作,将校团委的精神传达,本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望校团委学生会能给予组织部支持与帮助,让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

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组织部工作计划怎么精选14篇


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组织部工作计划怎么(篇1)

作为第x届公共教学部学生会,我们对自己的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。我们将总结学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,我们这一届学生会将以“团结奋进,锐意进取”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的20xx年学生会工作计划。

在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,系学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。

1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2、副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。

3、在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。

在原有思想教育工作计划基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。

2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

3、加强本部与各系部及院学生会之间的交流与合作,支持院学生会开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

在本学期,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风

1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的“学风建设”氛围

2、定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题。

3、围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力

通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高全院师生的身体素质。

本学期学生会将联合各系及院学生会对学生住宿和学生饮食方面加强治理,根据学校现在存在的问题和实际情况,本部学生会结合后勤处,以院学生会组织系学生会为主体,本部学生会认真配合的方法,对寝室和伙食进行检查和监督,让学生在学校有一种家的感觉

2、组织成立宿舍治理委员会,对寝室的住宿和卫生进行综合考评。

本学期学生会将加强各系间的联系,切实履行“全心全意为本部师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全部同学的整体素质,加强我院的学风建设工作。

1、通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察,推出星级宿舍评选制

2、展开学生教研工作计划,举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动

3、探索新的学生治理机制,调动广大同学参与班级建设的积极性。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在这万象更新的时刻,我部学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨,传承成功经验,开拓创新,在配合学院各项工作的同时,加强对学生会内部的治理,为我部的学风建设添砖加瓦,最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。

最后我们学生会将以热情的服务,端正的态度。为每一个同学提供方便,为每一位老师提供服务。希望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和鼓励,同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提宝贵的意见和建议,我们一定会努力的去做,去改正。只有改正了错误和不足,我们才能会进步,会得到成长。

组织部工作计划怎么(篇2)

学生会组织部工作计划

作为学校的学生会组织部,我们的目标是在学校内建立一个健康、积极的学习和生活环境,促进学生全面素质的提高。为了实现这一目标,我们将积极开展各项工作。以下是我们的工作计划:

一、学习辅导

我们将在自习室内指定每周一次的学习辅导活动,由优秀教师、学长学姐进行辅导。同时我们会开展数学、语文、英语等学科讲座,帮助同学们解决学习中遇到的难题。同时,我们会组织学科竞赛,激发学生的学习热情和兴趣。

二、实践活动

我们将通过各种实践活动来提升同学们的实践能力。例如,我们将开展社会实践活动,带领同学们走进社会、了解社会,并帮助他们更好地适应社会。同时,我们还将组织学生参加各种科技创新、文化艺术等比赛活动,增强同学们的综合素质。

三、体育活动

我们将积极组织各种体育运动俱乐部,为同学们提供多元化、个性化的体育锻炼机会。例如,我们将组织足球、篮球、羽毛球等运动,让同学们在良好的氛围中放松身心,锻炼体魄。

四、文艺活动

我们将开展各种文艺活动,例如,我们会组织朗诵比赛、模拟辩论、文学创作、摄影比赛等。这些活动不仅可以提高同学们的综合素质,还可以锻炼同学们的表达能力、思维能力。

五、公益活动

我们将积极组织各种公益活动。例如,我们将组织义卖活动、慰问社区老人、为残障儿童捐赠物资等。通过这些活动,我们可以帮助学生树立社会责任感,激发同学们的人文关怀。

综上所述,学生会组织部工作计划旨在提高学生的综合素质,营造一个健康、积极的学习和生活环境。我们将不断努力,争取取得更好的成果。

组织部工作计划怎么(篇3)

学生会是一个强有力的组织,它是为了满足同学们的利益和需要而建立的。在学生会中,组织部是非常重要的一个部门,它的工作是组织和管理整个学生会的各项活动和事务,以此为每个同学提供更好的服务。为此,本文将从以下方面对学生会组织部的工作计划进行详细分析和解释。

一、总体目标:

学生会组织部的总体目标是管理和组织整个学生会的工作,为同学们创造一个合适的学习和生活环境。具体来说,组织部的工作计划应该围绕着以下目标展开:

1. 组织和开展各种形式的文体活动,以丰富同学们的课余生活,激励大家积极参与校内活动。

2. 协调和沟通学生会的各个部门,确保学生会的各项工作可以有序开展,同时充分发挥学生们的主体作用。

3. 反映同学们的需求和意见,积极与学校相关部门沟通合作,争取更多的福利和支持。

二、具体计划:

为了实现学生会组织部的总体目标,我们需要采取以下几个具体计划:

1. 定期组织和开展各种形式的文体活动

学生会组织部应当根据学期情况,创新灵活,定期开展各种文体活动。这些活动可以是比赛、演出、庆典、游园活动等等。活动内容应当贴近生活、贴近同学们的需求。活动形式可以丰富多彩,如比赛型、普及型、志愿型等等。组织部的指导老师也可以邀请外界专业人员来开展某些特殊活动,以增加同学们对活动的兴趣和参与度。

2. 协调和沟通学生会各个部门

学生会组织部应当扮演好协调者的角色,在学生会各个部门之间协调沟通,避免出现重复和冲突,使得学生会的各项工作能够有条不紊的开展。为此,组织部应该建立一套完善的协调机制,定期召开学生会的会议,了解和协调各个部门的规划和进度,及时解决问题。

3. 反映同学们的需求和意见

学生会组织部的工作一定要围绕着同学们的需求,开展各种形式的问卷调查和代表团交流,反映同学们的现状和需求,力争为同学们争取更实在、更有价值的权益。在反映同学们需求的同时要与学校相关部门沟通合作,共同协调解决问题,促进校园共建共享。

三、工作内容和方法:

为了实现组织部的工作计划,我们需要采取以下工作内容和方法:

1. 细心策划和组织活动

在活动策划和组织过程中,应该细心周到,考虑细节问题。活动前要进行充分的调研和预判,了解同学们的需求和期待,并保证活动的顺利开展。为此,组织部需要制定详细的活动计划,拥有足够的预算和人力资源,并及时安排相关人员和设施。

2. 有效地协调和沟通

学生会组织部应该牢记自己的角色,及时协调和沟通各个部门之间的工作,制定周密的工作计划和时间表,确保整个学生会的工作顺利开展。在协调过程中,我们还应该注意沟通方法和技巧,营造轻松喜庆的沟通氛围,促进双方对话和交流。

3. 积极反馈和建议

在学生会的各项工作中,组织部应该积极反馈和建议,及时向学校及同学们反应相关问题,帮助学校改进和完善校园环境,推进学生们的融合和发展。在反馈和建议的过程中,组织部要重视双向沟通和互动,不断更新观念和理念,提高自身能力和实践经验。

四、总结:

以上就是学生会组织部的工作计划及实施方案,这个计划需要有一个长期执行的过程,不断总结经验,优化和完善工作方案。只有这样,我们才能更好的为同学们创造一个良好的校园环境,为学校的发展和进步贡献自己的力量。

组织部工作计划怎么(篇4)

学生会是学生自治组织的代表,负责发挥学生的积极性和创造性,提高同学们的文化、体育、科技等方面的业余爱好和实践能力。学生会组织部作为学生会的一个部门,在推动学生会各项工作和活动的同时,也承担着很大一部分的组织策划工作,下面我们就来详细了解学生会组织部的工作计划。

一、制定学生会的年度工作计划

学生会每个新的学年都需要拟定一份年度工作计划,这样有利于明确学生会工作的方向和目标。学生会组织部应在学生会总干事的指导下,起草制定学生会的年度工作计划,明确学年各期工作重点和具体活动安排,确保学生会各项工作能够有条不紊地展开。

二、组织策划学生活动

学生会为同学们提供了一个展示自己能力和才华的平台。组织各种文体比赛、讲座、演讲、社会实践、公益活动、拓展训练等形式多样的活动,开发学生潜力,培养团队意识和合作能力,丰富学生的课余生活。学生会组织部应负责学生活动的方案及计划的制定,物资的筹备配合和参与组织活动现场管理等工作。

三、安排学生会会议日程

学生会每个月或每个季度都会召开一次会议,讨论学生会的工作和活动,听取各分支机构的工作汇报,制定下一步工作方案,讨论重要问题。学生会组织部应制定每次会议的议题及日程安排,协调各分支机构汇报工作情况,提供会议记录及汇总工作,确保每次会议顺利进行,达到高效的目的。

四、负责学生会各项奖项评选

为了激发同学们的积极性和创造性,学生会每年会评选出许多先进个人和优秀团队,以表彰他们的勤奋、才华和贡献。学生会组织部负责参与组织及协调各项评选活动工作,包括评选活动的宣传、申报和评审等,力求严格公正、客观公正。

五、收集与反馈同学意见建议

学生会始终是一个服务同学的组织,其工作的最终目的是为同学们提供一个良好的、充满活力的学习生活环境和满足多元化的需求。学生会组织部应负责在学生中广泛收集同学们的意见和建议,及时反馈给学生会总干事和各分支机构,掌握同学们的声音,推动学生会工作的有效开展。

总之,学生会组织部是学生会的重要部门之一,在学生会的工作中发挥着重要作用。学生会组织部的工作要做到全面、系统、有计划、有条不紊,并积极与各分支机构合作,才能更好地完成学生会的各项工作,实现学生会的宗旨。

组织部工作计划怎么(篇5)

学生会组织部工作计划

为了有效地开展学生会工作,在组织部的带领下,我们制定了以下工作计划。

一、加强宣传和推广工作

1. 组织部门宣传活动,在学校各处张贴宣传海报,以提高学生对学生会相关工作的了解和关注度。

2. 定期开展主题报告会、讲座、论坛等活动,邀请校内外专家、学者、名人等来校,为学生提供最新的信息及知识。

3. 利用校内外各类媒介平台宣传学生会活动,如学校官网、微信公众号、微博等。

二、加强学生会内部管理

1. 组织部门加强对学生会内部人员的培训和指导,提高学生会成员的岗位能力和组织管理水平。

2. 建立学生会内部交流机制,定期召开交流会议,集体研究解决学生会工作中出现的各种问题。

3. 加强学生会体系建设,建立完善的组织架构和工作机制,制定规章制度,规范学生会的各项工作。

三、开展丰富多彩的校园活动

1. 组织部门积极策划各类活动,如主题晚会、拓展训练、运动会、文艺比赛等,提升学生的综合素质和文化品位。

2. 加强与其他学院和社团的合作,共同组织各种形式的校内活动,营造浓厚的校园文化氛围。

3. 组织部门根据学生的兴趣爱好,定期举办文化交流、科技创新、志愿服务等活动,拓宽学生的视野和知识面。

四、提高学生会的服务水平

1. 组织部门开展调查周,广泛听取同学的意见和建议,以此为基础改善和提升学生会的服务品质。

2. 设立“服务专线”,及时解答同学的咨询和问题,解决学生在学习、生活等方面遇到的困难和问题。

3. 组织部门建立志愿者服务队伍,招募优秀志愿者,服务于校内外各类群体,为社会做出一份贡献。

总之,在学生会组织部的带领下,我们将努力加强宣传和推广工作,加强内部管理,开展丰富多彩的校园活动,提高学生会的服务水平,为广大同学提供更好的服务和更加丰富、多元的校园生活。

组织部工作计划怎么(篇6)

重庆工业职业技术学院两委会组织部 二○一○年三月份工作计划   三月的比较艰巨的工作是团员证的注册及补办,通过总结上学期的经验教训,我相信,我部会做得更好,其他基本上时常规工作,详细计划如下: 一、  团员证注册及补办 1) 从3月份的第三周到第四周注册所有的团员证。 2) 按照我部计划,当天值班的人,专门负责注册一个系,把流失的时间找回来,保证下个月的计划能够顺利进行。 3) 注册过程中需注意的细节问题:仔细查看上交团员证本书是否与汇总表上的数目相同;注意别重复转接组织关系;提防因为不小心而混乱支部。 4) 记录好各系未能转接组织关系、未贴照片、未注明支部的团员证,以便提醒相关部门督促他们一一完善。 5) 补办团员证除要求上交相关补办资料外,必须要求各院系上交名单汇总表,以更好的完成工作。 二、  支书例会 1)  我部干事收到检查通知之后,提前10分钟进入会场,做好相关准备。 2)  考核会议的会场纪律(不得玩手机、大声喧哗等)、团支书的`出勤情况。 3)  做好详尽的会议内容记录,以备检查各院系部长是否完整的传达了上级的会议精神。同时将某些院系好的工作计划方案,推广到其他院系,促进大家共同搞好团的工作。 三、  组织生活 1)  明确组织生活的基本要求:板书、出勤、纪律、团徽数。只有如此才能搞好考核工作。 2)  我部干事6:40全部于荷花池集合服从部长的安排,在7:00之前,将自己所检查的院系,进行一次大概的浏览,了解大家的准备情况,从整体上进行把握。 3)  在开展的过程中,注意他们的形式是否多种多样;内容是否丰富;团员的精神风貌是否良好;团员的参与热情是否高涨。 4)  鼓励大家在抓好组织生活基本要求的前提下,大胆创新,不要过分的拘泥于单一的形式,老套的内容,有必要我部可以略微放宽政策。 四、  其他 我部干事本周全部上下午均要签到,注意看值班表,做好相关文件资料的签收签发工作。积极配合上级部门做好日常工作。   共青团重庆工业职业技术学院委员会组织部    二○一○年三月十四日

组织部工作计划怎么(篇7)

学生会组织部工作计划

为了更好地组织和管理校内的学生活动,学生会组织部制定了一份详细的工作计划。该计划旨在提高学生会组织部的工作效率,并为校内广大师生提供更加多样化,专业化,有创造性的服务。

一、组织部工作目标

学生会组织部的核心职责是组织并规划校内的各项活动。因此,我们为自己设立了三项工作目标,以提高工作质量和效率:

1. 提升活动质量和服务水平。学生会组织部要以创新思维和务实行动为核心,突出活动内容和多元服务的开发创新,积极推进校内活动的品牌化、专业化,打造大型活动品牌,满足师生的不同需求和兴趣爱好,提升学校品牌形象。

2. 加强内部沟通与合作。加强组织部内的团队合作和协调配合,大力强化内部沟通与交流,确保组织部工作顺利开展,同时将团队内的协作经验推广到全校师生,力争打造良好的师生互动和合作氛围。

3. 拓展活动资源与信息渠道。积极开展活动资源的寻找和搜集,深化活动信息的收集和分析,建立与社会组织的联系与合作,建设更多的活动和信息共享平台,为师生提供更加丰富的活动和信息资源。

二、组织部工作计划

为了实现以上工作目标,学生会组织部制定了以下工作计划:

1. 活动品牌建设。组织部将积极发掘校内优秀活动品牌,并在此基础上创新开展校内活动,不断提升活动质量。同时,将建立一套完整的活动品牌推广和评价机制,加强对活动品牌的管理和规划。

2. 专业化组织活动。组织部将加强人才积累和培养,建立专业的活动策划和组织团队,实现活动的专业化设计和实施。加强活动组织流程和管理规划,提高组织效率和活动执行水平。

3. 搭建信息共享平台。组织部将构建自己的微信公众号,使用新媒体手段加强与师生的沟通,以便更有效地传达活动信息和推广活动品牌。同时为学校师生提供更好的信息共享平台,方便信息交流和资源共享。

4. 强化内部交流与合作。组织部将通过定期内部会议或讨论,加强内部团队的沟通和合作,不断深化团队共识,解决团队内部的问题。同时,组织部将邀请学校其他部门的同学来到组织部协作分享经验,互相学习,共同提高组织部的能力和效率。

5. 加强社会资源合作。通过组织参观游览等活动,加强学校与社会组织的联系,拓宽学校活动资源来源渠道。同时,组织部还将建立与社会组织的联系机制,开展社会资源的合作或接洽,以获得资源和信息的支持。

三、总结

学生会组织部的工作计划,以提高活动质量和服务水平、加强内部沟通与合作、拓展活动资源与信息渠道为目标,制定了一系列具有实际操作意义的工作计划。这些计划旨在提高组织部的工作效率和组织能力,实现更好的组织与管理。希望该工作计划能够得到广大同学的支持和认可,并能在未来的工作中取得更好的成果。

组织部工作计划怎么(篇8)

在即将到来的一个学年里,在院、系团委学生会的带领下,组织部将会按照组织部是以协助团委加强全院系共青团思想建设,组织建设及共青团干部培上级的指示,做好本职工作,并与其他部门协调配合,共同为徐海学院争光添彩。 养和管理的职能部门。我们部将会以“团结协作、积极主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献”作为我部的工作理念。

组织部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动, 装点着建工系的各个舞台,将欢声笑语注入三点一线之间的大学生活。计划、组织、协调本系学生组织的文艺和文化娱乐活动;与学校的组织部保持联系,配合学校团委工作,反映同学们的愿望和要求,促进我院学生会工作的进步和同学们文艺素质的提高;发动和组织学生参加课外活动;发现和培养学院的活动活跃分子,充分发挥活动骨干的作用,并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;发挥文化载体在思想政治教育中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育等是我部门所应尽的责任。

对于组织部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划:

一、部门内部建设工作计划

新的学年即将开始,学生会的工作也将一步步步入正轨。对于组织部的组建,我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活,第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容,深入讨论团员先进性教育,体现组织部严肃的一面。第二条线是团组织生活,团组织生活主题由各团支部自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面。串好这两条线,使12学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

我的目标是建立起一个团结互助的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结的合作,积极的开展批评和自我批评,面对困难一起协商解决,这样大家才能不断的进步。对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合,还有部长怎样带好部员,让他们学到东西。这对于我的工作来说,确实是一个挑战。因为一个好的部门不是关靠几个部长就能办好的,还要靠部里的部员,只有让他们感觉到组织部是一个真正可以学到东西,提高自己的能力的部门,这样大家才能团结合作,把组织部办好。

所以加强组织部所有部员建设是有必要的。俗话说:“治国必先安内”。组织部即将招的新部员是我部开展工作的基础,所以加强部员队伍让他们明确工作目的.增强工作积极性就是我们部门首要的工作。我部计划从五方面入手。

1. 明确部员的工作范围、工作目的、工作权力,消除部员工作的盲目性。

2. 在院学生干部管理条例的基础上制定组织部部员工作考评制度,考核部员。

3. 在注意方式方法的同时,一个月一次的内部团组织生活,增强团结。

4. 赋予部员权力,明确部员义务,给予部员更多的锻炼机会。

5. 认真执行纪律条例,决不讲私情,发现问题及时处理,保持工作的良好风气。

6.部员的例行工作包括:每周开一次内部会议,听取学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。

7.每个人负责一个团支部并参与所负责团支部的团日活动及组织生活,作好相应记录并及时向部长反馈。对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划,中间参与以及后期的总结工作,完成相应的计划,小结,通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档,做好保存工作

8. 每个部员对自己负责的班级的团支书保持密切的联系,走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性的意见。

9. 按时参加系早点名的工作。与部长保持密切的联系,以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

对大一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,“模范团支部”评定方法等。

二、部门活动工作计划

(一)迎新工作

新的学期,对于新的团委学生会来说,迎新工作是对新组建的学生会骨干能力的初步判断,从中可以对新生做一个第一印象,对招新工作做一个铺垫。为以后的学生活动的开展打好基础。

(二)招新工作

新学期的再一个问题就是在新生中选拔真才实干的人才,它关系到组织部以后活动的开展,组织部需要充满激情与活力、有能力、有恒心、踏实肯干的人。招新将于其他部一块进行。首先要用各种方式进行宣传,准备报名表给有意向加入组织部的同学,最后通过面试对一些报名者有进一步了解后择优而选。

1、招新工作与学生会其他部门同时开展;

2、考核分三部分完成:

1〉首先征收申请书,范围为面向全校新老学生;

2〉随后进行面试,再通过申请人面试表现淘汰一部分,留下约十人;

3〉最后通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为组织部成员,人数约八人。

(三)班级风采展示

活动目的:

在这金色的秋天,12届新生收获了高考成功的喜悦,带着五彩缤纷的梦想踏进了大学之门。众所周知,大学阶段是一个人成长道路上非常重要的时期,各方面能力都是在这个时期逐步完善与成熟;也是开始独立生活走向社会的一个重要过渡时期。短短的四年时间,如白驹过隙,一晃而过,希望你们珍惜这宝贵的时光。面对刚刚开始的大学生活,作为学生会成员的我们在此希望能引领着大家一起漫步大学生活??

主办单位:建工系学生会组织部 活动时间:20xx年10月

活动地点:主楼某一个教室(待定)

活动出席人员:

建工系第七届建工系学生会团副、主席、及组织部各部长、建工系1 届所有支部班长团支书。办公室及纪检部的会议记录人员。

活动流程:

1. 先由组织部副部长肖潇主持介绍本次会议。

2. 然后学生会主席和团总支副书记讲话。

3. 再由11届班长播放他们一学年的班级成果展示及风采。

4. 在有12届对11届提问,相互交流。

5. 12届班级展示自己的风采。

6. 最后请主席、副团总结发言会议结束。

(四)班级logo大赛

活动意义

为了展现当代同学们自主创新能力,增强班级凝聚力,发扬班级优秀的传统;为了每位同学在提高自我水平上,形成良好的团队合作意识;为了拓宽同学们的表现力,培养自主创新能力,展示班级风采。建工系团总支号召在系内学生为各自班级设计LOGO及口号,在促使班级规范化的同时,建立和提高班级在学校师生的心目中的形象,丰富在校学生课余生活。

一、活动主题

精于心,巧于形,创意班级,展建工之风采

二、活动主办单位

建工系组织部、宣传部

三、活动对象

建工系12届学生

四、活动时间及地点

时间:20xx年11月

地点:待定

五、活动的内容及形式

1、 活动内容:

建工系学生会将举行“班级LOGO设计大赛”。主旨在于体现班级文化、班风、班貌,培养和学习团队合作精神,增强班级荣誉感,充分展现同学们的自主创新设计理念。本次活动是以“精于心,巧于形,创意班级,展建工之风采”为活动主题开展。

2、 活动形式:

此次活动是以建工系所有班级为活动对象。要求作品要能体现出当代大学生的班级风采和班级凝聚力,发扬班级团结精神和其他优良传统,营造良好的班级学习、交流气氛,创造出和谐向上的校园文化氛围。另外作品要简洁明了,富有寓意,有一定设计内涵,创意性,具有较强的视觉冲击力。活动中,各班同学都积极参与设计出具有新颖且寓意丰富的班级LOGO(图形标志和口号),充分展示了自我对多姿多彩的校园生活以及对班级的热爱。本次比赛中得奖的作品我们将会公布在学三主干道,届时欢迎同学们的欣赏。本着内容积极健康,符合活动性质和目的,设计新颖、有创意,富有美感,反映专业班级特色,触动人心的评比标准。

以班级为单位,参赛作品不限,自己对作品进行介绍。

3、 奖项:

一等奖:1名 二等奖:1名

三等奖:2名 优秀奖:3名

最佳创意奖:1名

4、奖品:一等奖:荣誉奖状+精美奖品 二等奖:荣誉奖状+精美奖品

三等奖:荣誉奖状+精美奖品 优秀奖:荣誉奖状

最佳创意奖:荣誉奖状+精美奖品

六、工作安排

1、 前期准备工作:

到各班宣传活动,分配工作。

出海报一张;安排主持人 、主持稿、致辞稿。

调查各班参赛情况。

制作评分条、借多媒体、制作邀请函。

初步上交各班参赛作品。

最终收集各班作品,并安排出场顺序;团干开会,分配赛程工作。

2、 中期进展工作:

布置现场

3、比赛进展工作:

A.收发评分条 B.统计评分 C..上交评分情况 D.写奖状

八、后期工作

1、现场工作:

①还多媒体 ②收拾桌椅 ③卸下布置品 ④打扫现场卫生 ⑤拍照留念 2、书面工作:

整理活动书面存档,总结活动。

九、比赛流程

1. 主持人宣布开幕

2. 老师致辞

3. 各班参赛

4. 现场颁奖

5.主持人宣布大赛圆满结束。

十、经费预算

待定

十一、邀请嘉宾 待定

十二、注意事项

(五)团干培训

先根据院团委的要求,把本系需要团干培训的名单统计好上交。然后召开一次团干培训的动员大会,和即将培训的同学说一下培训时的注意事项及纪律要求。在培训期间每次安排一个部长一个干事进行监督本系团干培训时的纪律及签到。每次培训完后,在下一次培训时及时的收下培训的心得体会。最后培训结束后根据院里要求给合格的同学颁发团干培训证书。

(六)党团知识竞赛 活动目的

为促进党团员进一步学习党团知识,暨两会精神,保持党员先进性,加强大学生思想政治教育,今天我们根据院团委文件精神开展党团知识竞赛,旨在提高新一代大学生对我党、我共青团的认识,让新一代大学生能够在这次活动中进一步升华自己的思想,提升当代大学生的觉悟。做我党、我共青团的合格接班人。

活动主题

知团情,跟党走。

活动意义

通过本次活动提高我系党团员思想政治素质,以及党性的修养。

活动地点 待定

活动时间

第十二周或第十三周(待定) 活动对象

建工系所有支部成员 活动流程 前期准备

1、召开各支部会议,于第十一周周末前上交各支部参加党团知识竞赛的人员名单。

2、强调相关纪律,由各团支部书记传达至各班,并由各支部书记做好团支部有关党团知识竞赛的前期宣传工作。

3、发放有关党团知识竞赛的题目,做好竞赛准备。

B、人员调动

组织部干事及各团支部书记及班长

活动步骤

第十周各支部报名

第十一周开始至第十二周周末各支部自行进行党团知识竞赛的前期准备。 第十一周组织部进行党团知识竞赛的试题命题。 第十二周周末或十三周末考试。

第十四周进行笔试试卷的阅卷工作,并评定相关奖项,从其中选拔相关优异者参加培训,迎接院级党团知识竞赛。

有关考场纪律及组织部内部人员参加党团知识竞赛的说明

党团知识竞赛属闭卷笔试考试,在考试过程中,我们将进行单人单座笔试考试,考试过程中,考生应遵守有关学院的考试制度,在考试过程中,若出现舞弊现象,监考人员有权将考生试卷没收,并请考生离开考场。监考人员并且要记录作弊考生相关信息,考试过后统一上交学工办。

由于本次活动对报名对象没有限定,故难免会出现组织部内部人员参加本次比赛,组织部内部人员参加比赛需提前与部长取得联系,避免提前接触试题,在考试过程中组织部内部人员需与其他考生一样遵守相关考试纪律,不得搞特殊。 关于出卷及阅卷工作的相关说明

(1)在党团知识竞赛笔试工作尚未进行前,笔试部分试卷,将作为建工系机密文件进行保存,保证试卷的安全性及考试的公平、公正性。

(2)为保证阅卷评分工作的公平,本次阅卷除组织部相关工作人员外,我们将邀请各班班长、各支部团支书及宣传委进行各支部的互阅工作,核分将由组织部工作人员及各班班长、各支部团支书及宣传委同时进行核分登记。 (3)一经发现在阅卷过程中有徇私舞弊的现象,除取缔舞弊试卷的卷面成绩外,同时我们会如实上报系学工办,对阅卷过程中进行徇私舞弊者进行系内通报批评。

六、奖项设置

本次奖项的设置将根据参加考试的人员总数,取前5%-8%颁发奖状,并对组织

优秀的团支部颁发优秀组织奖。

七.经费预算

1.奖状,奖品 ――――――――――待定

2.试卷印刷 ―――――――――――待定

3.其他费用―――――――――――待定

八、后期处理

考试结束后组织部工作人员负责清理考场,和整理相关考试试卷并统一送交学工办。

九、相关申明 (1)在考试成绩公布后,若对成绩有所疑问或不满可以申请查阅试卷的阅卷情况。

(2)本次党团知识竞赛活动的最终解释权归建工系团总支学生会组织部所有。

(七)元旦游艺宫

游艺宫是我院一直以后的传统节目,我部将全力配合院团委,在各团支部进行宣传。争取把建工系游艺宫办的红红火火。具体的活动安排,等院团委安排下来,在进行计划实施。

( 八)其它活动,会根据院团委和系学生会的指示,去办。

结语:徐海学院建工系团委学生会这片属于我们的小天地,大家可以敞开心扉,畅谈人生、理想,我们更愿意以一颗真诚的心声,分担你们的忧愁,分享你们的快乐,我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们,我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来,共同去谱写一篇动人的青春之歌!

(九)新增的创新活动 之“魅力方言 ”

一、活动目的

中华民族五十六个民族,呈现“大杂居、小聚居”的形式,差异比较大,尤其是语言方面,所以我们主张构建和谐的语言生活,就是以普通话为主导,同时允许各地方言,以多样化的形式存在,给来之各地同学提供展示自我,展示家乡方言的机会,扩展各地风俗人情的了解,增加生活乐趣,同时也更好的学习各种方言,加强沟通,增进同学之间的交流合作,特举办建工系第一届魅力方言大比拼。

二、活动主题:魅力方言,风采展示

三、活动时间:20xx年9月份 四、活动地点:主楼某个教室(待定) 五、活动对象:徐海学院全体学生 六、活动形式:

1、比赛以个人或组合形式参赛,表现方言形式不限,如:以方言为主的歌曲、小品、相声、朗诵等运用到节目均可,有创新形式更好。

2、限时3-5分钟(不包括自我介绍)

3、评委可根据参赛人员表演的节目,表演的特色和形式以及参赛人员的外观气质等进行综合评分,以十分制为标准。

4、参赛人员在结束时用普通话简介其作品内容。

六、活动计划和安排:

1、报名方式:在各班学习委员处报名,注明参赛人员的姓名、班级、联系方式。

2、奖项:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名

组织部工作计划怎么(篇9)

回顾过去,展望未来,又是一个新学期的开始。在新的学期我们不仅要准备明年的校园展会,还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务,是我们的各项工作制度化,有章可循。而且在做好自己本部门工作的同时,积极配合其他部门的工作,团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后,做出了以下工作计划。

一、常规工作安排

1、加强部门内部建设,针对部门人员的个性,合理分配任务。

2、加强与各部门的沟通,团结协作。

3、确保部门例会准确有效。

4、多组织活动,加强会员感情的沟通,加强会员对会展的了解。

二、全面做好考核工作

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作,通过考核以推动各部工作的不断进步,使协会形成良好的工作秩序,提高会员的综合素质,同时加强学生干部的自我管理,自我教育意识,充分发挥学生干部的积极性,提高学生干部的队伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作将如下进行:

1、针对考核制度中出现的问题,及时调整。

2、放宽关于组织生活和思想建设的形式,是活动更加丰富多彩。

3、杜绝一切弄虚作假的行为,事事公平,公正,公开。

4、定期召开班团例会,加强与各个部门和会员的沟通。

三、配合其他部门工作

本部门人员积极配合其他部门的工作,只要是有利于社团的发展,就要发挥“革名战士是块砖,哪里需要哪里搬”的精神,为我们会展协会的明天而努力奋斗。

四、积极学习其它的组织部的长处

积极学习其它的组织部的长处,保持良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短,积极工作,在完成本部门工作的同时,切实服务同学,愿与大家一同努力,让会展协会走向更美好的明天。

组织部工作计划怎么(篇10)

一、引言

学生会作为学校的重要组成部分,负责协调学生与学校之间的关系及学生之间的关系,积极组织各类活动,营造良好的学习氛围,促进学生全面发展。而作为学生会的组织部,承担着组织策划、人员招募、培训管理等重要职责。因此,我们组织部根据学校的工作要求,制定了以下工作计划。

二、组织策划

1.搭建活动平台

为提高活动举办质量,我们将加强与社团组织、其他院系学生会之间的联合,达到资源共享的目的。同时,我们还将充分利用学校的宣传渠道,将活动信息在校内外广泛宣传,争取更多的关注和支持。

2.丰富活动内容

在今年的工作中,我们将丰富活动的内容,增加新的元素,创意性的策划活动,力争每个活动都具有一定的特色,吸引更多的学生参与。

3.落实安全措施

为了保障学生活动的安全性,我们将加强对活动场地的检查与评估,协助学生会制定安全措施,统筹各项工作,确保每个活动的顺利进行。

三、人员招募与培训

1.加强新成员选举管理

组织部将加强对新成员的选拔和培训工作,重视新人的发展,与学生会其它部门合作确定选拔标准,提高选拔的准确度,加强后续培训。

2.优化培训方案

针对不同类型的工作,我们将制定详细的培训方案,加强对新、旧成员的技能训练和管理培训,力求开展实用性、针对性强的培训。

3.提高人力资源管理水平

为了提高组织部的人力资源管理水平,我们将加强对组织架构和流程的优化,明确职责,加强对人员的考核,并根据工作需求,适时对人员进行调整和优化。

四、日常管理

1.规范和优化部门管理制度

为保证部门的正常运作,我们将不断完善和优化部门管理制度,明确工作流程和职责,合理分配任务,充分发挥每一个人的特长。

2.加强对学生会活动的监督

组织部将加强对学生会活动的监管和管理,制定规范的管理流程,评估活动的效果,确保每一个活动都能有良好的效应。

3.密切关注学生们的心理需求

作为学生会的一个部门,组织部要密切关注学生的心理需求,及时反馈,为学生提供良好的心理辅导。

五、总结

以上是我们组织部的工作计划,我们将以高度负责的态度对待每一项具体工作,严格按照计划执行。我们相信,只有不断完善和提高自身的能力与素质,我们才能更好地协调学生与学校之间的关系,提高学生活动的质量,为学校和学生做出更多的贡献。

组织部工作计划怎么(篇11)

学生会组织部工作计划

随着社会的发展和进步,学生会已经成为高校组织中不可或缺的重要组成部分。而学生会的组织部门则是学生会中最为重要的一个,其职责是负责学生会的组织工作,协调各个部门之间的关系,推动学生会各项工作的顺利开展。接下来,我们将详细介绍一下学生会组织部的工作计划。

一、加强组织部自身的建设

在学生会中,组织部门是一个非常重要的部门,其工作也是非常重要的。因此,我们要把加强组织部自身的建设作为一项基本任务。具体来讲,我们要做好以下几个方面的工作:

1. 建立和完善组织部的制度和规范

首先,我们要建立和完善组织部的制度和规范。这样可以确保组织部的工作能够有序开展,并且能够避免可能出现的一些问题。

2. 建立和完善组织部的档案和资料

其次,我们要建立和完善组织部的档案和资料。这样可以方便组织部的工作,并且可以保证组织部的工作在未来的继续开展中具有可持续性。

3. 健全组织部的职责和分工

最后,我们要健全组织部的职责和分工。这样可以确保组织部的工作能够顺利开展,并且可以保证不出现重复和漏洞,从而提高工作效率。

二、加强各部门之间的协调工作

在学生会中,组织部的另一个重要职责就是协调各部门之间的工作。因此,我们要把加强各部门之间的协调工作作为一项重点任务。具体来讲,我们要做好以下几个方面的工作:

1. 建立跨部门联络机制

首先,我们要建立跨部门联络机制。这样可以确保各部门之间能够及时地交流信息,减少沟通和协调的成本,并且可以更好地协调各部门之间的工作。

2. 加强对各部门的培训和指导

其次,我们要加强对各部门的培训和指导。这样可以提高各部门的工作能力和水平,提高协调和沟通的效率,并且可以更好地协调各部门之间的工作。

3. 积极解决各部门之间的矛盾和问题

最后,我们要积极解决各部门之间的矛盾和问题。这样可以增强各部门之间的合作意识和团队意识,提高整个学生会的工作效率和水平。

三、创新活动策划和组织

在学生会中,组织部的最终目的是要推动学生会的各项工作顺利开展。因此,我们要把创新活动策划和组织作为学生会组织部的一项重要工作。具体来讲,我们要做好以下几个方面的工作:

1. 创新活动的策划和组织

首先,我们要创新活动的策划和组织。这样可以确保学生会的各项工作能够充满活力和创新,提高学生会的影响力和吸引力,同时也能够更好地满足学生的需求和期望。

2. 加强对活动的宣传和推广

其次,我们要加强对活动的宣传和推广。这样可以提高活动的知名度和参与度,同时也能够更好地推动学生会的工作顺利开展。

3. 积极开拓新的活动形式和方式

最后,我们要积极开拓新的活动形式和方式。这样可以提高学生会的创新能力和竞争力,提高活动的吸引力和影响力,同时也能够更好地满足学生的需求和期望。

四、加强组织部的团队建设

在学生会中,团队建设是非常重要的一项工作。因此,我们要把加强组织部的团队建设作为一项基本任务。具体来讲,我们要做好以下几个方面的工作:

1. 坚持团队价值观

首先,我们要坚持团队价值观。这样可以提高组织部成员的团队协作能力和团队精神,同时也能够更好地推动学生会的工作顺利开展。

2. 加强组织部的培训和指导

其次,我们要加强组织部的培训和指导。这样可以提高组织部成员的工作能力和水平,提高团队的凝聚力和竞争力,并且可以更好地推动学生会的工作顺利开展。

3. 积极搭建团队沟通和交流平台

最后,我们要积极搭建团队沟通和交流平台。这样可以增强组织部成员之间的交流和互动,提高团队的协作效率和效果,并且还可以提升团队成员的敬业精神和自我管理能力。

综上所述,学生会组织部的工作计划是一个非常重要且具有挑战性的任务。通过加强组织部自身建设、加强各部门之间的协调工作、创新活动策划和组织以及加强组织部的团队建设,我们可以提高学生会的工作效率和水平,同时也能够更好地满足学生的需求和期望。

组织部工作计划怎么(篇12)

回溯xx年上半年,组织部在全体成员的共同努力下顺利完成了各项工作。但由于交接工作没落实,不注重培养新人,就总体而言,整个学期的工作还存在许多漏洞和不足。为了能够更好的开展工作,以服务好全系团员青年,本学期,我们将以“扎实基础,求实创新”的工作方针,有计划的开展部门各项工作。现将计划具体安排如下:

一、认真做好日常工作

1、做好部门招新纳贤工作,并对新成员进行引导培训。

2、做好团员档案的建立和管理工作,团员证的年度注册,负责团费收缴,各团支部的团员以及非团员的统计工作,整理学籍档案,团员档案等。

3、发展新团员,转接团组织关系以及团员的团员证补办工作。

4、组织做好入党的申请书的撰写及上交和统计工作,培养入党积极分子向党组织靠拢的工作,负责推优入党工作,考察预备党员在预备期的表现情况。

5、做好团干培训,党校培训等工作。

6、有计划的开展团学活动,并收交团组织活动计划。要求各种文字档案都有其电子档案备份,并采集照片,保证有资料可查。

7、负责党总支,校团委分配到的工作任务。

二、加强部门内部建设

1、部门例会

每月至少开2 次部门例会,布置和总结汇报工作,严格规范活动流程和时间节点; 同时促进部门成员间的交流合作,增强部门凝聚力和执行力。

2、部门活动

组织部门成员开展一到两次联谊活动,以增强部门凝聚力;也可邀请团支部委员共同参加,增进彼此的交流和认识,有利于今后工作的进一步互助合作。

3、部门学习

组织部作为党建团建的领导部门,自身要提高政治思想觉悟,成员要自觉学习、不断提高不断提高业务知识和技能,特别要注重对新干事的培养。

4、部门制度建设

制定和完善部门工作制度(如推优工作制度、团费管理制度、团员评议制度等),使工作规范化,流程化。

5、部门对外合作与交流

A、积极与分团委学生会其他部门做好沟通交流,以利于合作共事。

B、积极和校团委组织部及其他院系组织部进行沟通交流,取长补短,开拓合作。

三、把工作中心下移到团支部

1、 加强与各班团支部的联系,积极发挥我系团支部的作用,帮助各团支部解决实际问题。

2、协调各班团支书的建设及运作,团结各兄弟班级。

3、了解各班支部的组织建设情况及团组织生活计划安排和建议。

4、做好部门会议,各团支部团书记会议的召开工作。

四、积极开展团组织活动

以创新为原则,以时事为背景,相应开展各种团组织活动,指导好各班开展特色团日活动。

五、加强与分团委学生会其他各部门合作

在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,共同努力把分团委学生会的各项工作做的更好。

六、做好各项评优工作

加强团员意识教育,协助老师做好团员教育评议及各种评优工作。

组织部工作计划怎么(篇13)

组织部五年工作计划

随着社会的快速发展,各行各业都在面临巨大的挑战,组织部在这个时候显得更加重要。组织部不仅是企业中的一部分,也是整个社会的重要组成部分。为此,组织部应该制定符合企业发展的五年工作计划,以确保企业的长期发展。

一、坚定人才引进理念,打造精英团队

组织部是企业中负责人才引进和管理的部门,人才对于企业的发展至关重要。因此,我们将从以下几个方面出发,制定合理的人才引进计划,力求在五年内打造一个精英团队。

1.制定全新的人才引进方案,实现优化人才引进流程的目标。

2.开设人才推荐项目,设置激励机制,以吸引更多优秀的人才加入企业。

3.发挥网络平台的作用,扩大招聘范围,吸纳更多具有实力的人才。

4.优先考虑留学生和高校毕业生,为他们提供广阔的发展前景和专业的培训机会。

二、建立科学的人才管理制度,提升组织部管理水平

人才管理是组织部的重要职责之一,建立科学的人才管理制度能提高组织部的工作效率,提升组织部自身的管理水平。具体措施如下:

1.建立全面的人才档案管理制度,将人才储备放在重要位置,并根据企业的具体情况和需要不断完善。

2.建立科学的人才调配机制,实现人才的合理调配和发展,提高企业内部的资源和效益。

3.加强员工考核机制,打造激励机制,从而提高员工的工作积极性和主动性,推动企业的发展。

三、加强制度建设和规范管理,保证企业健康发展

建设规范化的企业制度和管理体系属于组织部职责范围之一,也是保持企业健康发展的必要保障。具体措施如下:

1.建设全面的制度和管理手册,制作简明易懂的管理规程,确保企业运作正常、和谐发展。

2.开展员工培训和内部考核,不断加强企业的规范化和专业化管理。

3.完善制度执行监测机制,及时发现和解决制度执行中的问题,保证企业长期、健康发展。

四、加强政策研究和咨询工作,为企业决策提供参考依据

组织部在企业中既担负人才招聘、调配等基础性工作,也承担起研究企业战略规划和政策制订的重要职责。具体措施如下:

1.定期收集和研究各领域产业政策,推动企业调整和制定相应的发展策略。

2.建立咨询工作平台,提供专业化的咨询服务,深入推动企业发展。

3.不断开展社会调查和调研,拓展视野,掌握市场动向,为企业决策相关问题提供参考依据。

五、秉承使命拓展业务,完善职能,为企业发展做出积极贡献

组织部的职能不断拓展,业务范围也随之不断扩展。根据企业的发展需要,组织部也应充分发挥自身的作用,积极创新,不断完善职能,为企业发展做出积极贡献。

1.建立创新团队,注重科技创新和科研成果转化,为企业发展提供更好的支持。

2.拓展国际视野,推动企业对外拓展,跨国交流合作,增强企业的核心竞争力。

3.推进企业文化建设,打造优秀的企业文化和品牌形象,增强企业的公信力和社会形象。

总之,组织部的五年工作计划需要从提高人才管理和引进水平、完善制度和规范管理、加强政策研究和咨询工作等方面出发,不断完善自身工作机制,积极拓展业务范围,为企业发展做出积极贡献。只有如此,才能更好地贯彻落实企业战略,为企业创造更高的价值。

组织部工作计划怎么(篇14)

9月第三周是全国推广普通话周,我班将有计划、有目的地开展全国推广普通话宣传周活动。期待推普活动的形式多样,现将本次我班推普周活动的情况做一个计划:

一、升旗手发言。

周一轮到我班孩子国旗下讲话,我们将国旗下升旗手发言的主题定为:“学讲普通话,争当小明星。”全班孩子配合升旗手一起念儿歌:说好普通话阔步走天下同音好同心齐心建中华不说普通话说话像打架一个瞪着眼一个乱比划学说普通话起步抓娃娃坚持十几年全民笑哈哈。

二、在教育教学中发展和提升孩子的语言能力。

1、在开展语言活动(如:诗歌、故事、看图讲述等)的同时,有意识地组织幼儿玩各种有趣的语言游戏(如:手指游戏、民间游戏等),既可以激发幼儿学习普通话的兴趣,又有利于提高讲普通话的能力。

2、在日常语言活动和游戏中,注意丰富幼儿的词汇,孩子语言的表达能力也得到了很大的发展。

三、鼓励幼儿说普通话。

充分利用一日环节,鼓励幼儿说普通话,提高幼儿的普通话水平。我们老师进行讲故事比赛,平时,利用晨谈,角色游戏等时间鼓励幼儿坚持说普通话的同时,还会在餐前餐后时间、放学前时间与幼儿一起进行童谣诵读、儿歌诵读、故事诵读、绘本阅读等,发展幼儿的语言表达能力,提高幼儿的普通话水平。

四、家园合力,共同做好推普活动。

1、我们利用各种途径,比如在家园栏里张贴推普周宣传资料,利用校讯通向家长们宣传,鼓励家长在家时和幼儿交流坚持使用普通话。

2、让家长和孩子进行亲子阅读,亲子诵读活动,这样不但提高孩子的语言讲述能力,从而提高孩子和家长的普通话水平。

我们中国是个多民族多语言的国家,有一个完整规范的民族语言——普通话。

相信,我们小朋友在所有老师的帮助和引导下,一定会学好普通话,说文明语言。同时,我们也会鼓励身边的人一起说普通话,让普通话追随于我们的生活,追随于我们的教育!

组织部的工作计划


制订计划是预测和协调各方面资源维护项目进度的必要步骤,写好工作计划,其实没有你想象中那么难?以下是我们为大家整理的“组织部的工作计划”的相关内容,希望以下解决方案能够为你提供所需的帮助!

组织部的工作计划【篇1】

学生会组织部工作计划

为了更好地组织和管理校内的学生活动,学生会组织部制定了一份详细的工作计划。该计划旨在提高学生会组织部的工作效率,并为校内广大师生提供更加多样化,专业化,有创造性的服务。

一、组织部工作目标

学生会组织部的核心职责是组织并规划校内的各项活动。因此,我们为自己设立了三项工作目标,以提高工作质量和效率:

1. 提升活动质量和服务水平。学生会组织部要以创新思维和务实行动为核心,突出活动内容和多元服务的开发创新,积极推进校内活动的品牌化、专业化,打造大型活动品牌,满足师生的不同需求和兴趣爱好,提升学校品牌形象。

2. 加强内部沟通与合作。加强组织部内的团队合作和协调配合,大力强化内部沟通与交流,确保组织部工作顺利开展,同时将团队内的协作经验推广到全校师生,力争打造良好的师生互动和合作氛围。

3. 拓展活动资源与信息渠道。积极开展活动资源的寻找和搜集,深化活动信息的收集和分析,建立与社会组织的联系与合作,建设更多的活动和信息共享平台,为师生提供更加丰富的活动和信息资源。

二、组织部工作计划

为了实现以上工作目标,学生会组织部制定了以下工作计划:

1. 活动品牌建设。组织部将积极发掘校内优秀活动品牌,并在此基础上创新开展校内活动,不断提升活动质量。同时,将建立一套完整的活动品牌推广和评价机制,加强对活动品牌的管理和规划。

2. 专业化组织活动。组织部将加强人才积累和培养,建立专业的活动策划和组织团队,实现活动的专业化设计和实施。加强活动组织流程和管理规划,提高组织效率和活动执行水平。

3. 搭建信息共享平台。组织部将构建自己的微信公众号,使用新媒体手段加强与师生的沟通,以便更有效地传达活动信息和推广活动品牌。同时为学校师生提供更好的信息共享平台,方便信息交流和资源共享。

4. 强化内部交流与合作。组织部将通过定期内部会议或讨论,加强内部团队的沟通和合作,不断深化团队共识,解决团队内部的问题。同时,组织部将邀请学校其他部门的同学来到组织部协作分享经验,互相学习,共同提高组织部的能力和效率。

5. 加强社会资源合作。通过组织参观游览等活动,加强学校与社会组织的联系,拓宽学校活动资源来源渠道。同时,组织部还将建立与社会组织的联系机制,开展社会资源的合作或接洽,以获得资源和信息的支持。

三、总结

学生会组织部的工作计划,以提高活动质量和服务水平、加强内部沟通与合作、拓展活动资源与信息渠道为目标,制定了一系列具有实际操作意义的工作计划。这些计划旨在提高组织部的工作效率和组织能力,实现更好的组织与管理。希望该工作计划能够得到广大同学的支持和认可,并能在未来的工作中取得更好的成果。

组织部的工作计划【篇2】

乍一看,组织部组工信息工作计划这个题目似乎有些晦涩难懂,但实际上,只要我们对其中的关键词进行分析,就能快速明白这是一份非常重要的工作计划,主要涉及到组织部的组工工作和信息工作。接下来,我将从以下几个方面详细阐述这份工作计划的内容。

一、组织部组工工作

作为组织部的重要职能之一,组工工作是指围绕党组织的各项工作,为广大党员和群众提供有效的服务和支持,同时也是加强党内团结和凝聚力的重要途径。为了更好地开展这项工作,组织部将制定以下几个具体且生动的计划:

1.认真贯彻落实党的十九大精神,加强党员意识形态引领,组织开展形式多样的主题教育活动,在党员干部中普及党的理论知识,推动党建工作不断深入。

2.坚持群众路线,关注基层党员,组织开展多种形式的培训、学习和交流活动,提高党员素质和组织建设水平。

3.加强对党费和党务公开的监督和管理,建立健全的财务管理制度,加强党员权益保护和党内纪律教育工作。

二、组织部信息工作

信息工作是组织部的另一个重要职能,主要涉及到对各类信息的收集、整理和分析,并通过多种渠道向党员和群众进行传递和宣传。为了更好地开展这项工作,组织部将制定以下几个具体且生动的计划:

1.建立并优化信息收集机制,采取多种形式,包括线上、线下、社交网络等,加强信息的质量和及时性,确保信息的准确性和真实性。

2.开展多项数据分析工作,借助技术手段,加强对党务工作的分析和研究,为组织部和党委决策提供科学依据和支持。

3.加强信息传递和宣传工作,建立多种渠道,包括微信、微博、网站等,加强对党员和群众的教育和引导,完善信息传递机制,加强信息的可持续性和延续性。

总之,组织部组工信息工作计划是一份非常细致、具体和生动的工作计划,涉及到组织部工作的方方面面。只有做好组工信息工作,才能进一步提高党的组织建设水平,加强党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为实现党的各项工作目标提供有力支持。

组织部的工作计划【篇3】

学生会组织部作为校园中的一支重要力量,其工作无疑对学校的管理和发展起着不可忽视的作用。在新学年的即将到来之际,学生会组织部应该着手制定一份全面而具体的工作计划,来指导其日常工作的开展。下面,本文将详细介绍学生会组织部工作计划的内容。

1. 组织各类活动

学生会组织部的主要职责是组织和策划各种文艺活动、比赛、讲座等,以提高学生的综合素质。因此,要做好组织各类活动的工作,需要考虑到活动的具体内容、时间、地点、主持人等细节问题,做到规范、科学、有序。例如,在新生入学时,可以举办迎新晚会、主题班会等活动,既可以让新生了解学校和学生会的相关情况,又可以增强新生的集体归属感。

2. 加强对学生会成员的培训

学生会成员的素质和能力很大程度上影响着学生会的工作效率和质量。因此,学生会组织部需要加强对学生会成员的培训,使其能够更好地胜任各项工作。在培训方面,可以选择学生会内部或邀请校外专家来讲解如何组织各类活动、如何协调各方面资源等知识和技能,让学生会成员更好地了解自己的职责以及如何承担。

3. 加大宣传力度

学生会组织部的工作需要得到广泛的学生支持和认可,因此需要加大其宣传力度。这里所说的宣传包括宣传学生会的工作内容、展示学生会成员的能力、推广学生会所举办的活动等等。宣传的方式可以是线上活动宣传,也可以是线下张贴海报,甚至是制作短视频、微博推广等。通过多种方式来加大宣传力度,才能让更多的学生了解学生会的工作,并参与到学生会的活动中来。

4. 加强学生与教师的沟通和交流

学生会组织部不仅要与学生保持良好的联系,还要与教师保持良好的沟通和交流。具体而言,可以邀请教师来参与学生会组织的各种活动、开展寻求教师支持的活动等等,来加强学生与教师之间的联系,以便更好地开展相关工作,定期邀请教师参与学生会阶段总结等会议,汇报工作情况,听取老师意见,不断完善工作。在交流中,也可以听取教师对学生工作的意见和建议,让学生会组织部能够更好地服务于学生。

综上所述,学生会组织部的工作计划应该包括组织各类活动、加强对学生会成员的培训、加大宣传力度,以及加强学生与教师的沟通和交流等多个方面。凭借着学生会组织部在校内的重要地位和作用,相信在新的学年里,它的工作会更进一步,为学生成长和学校的发展做出更大的贡献。

组织部的工作计划【篇4】

学生会组织部工作计划

为了有效地开展学生会工作,在组织部的带领下,我们制定了以下工作计划。

一、加强宣传和推广工作

1. 组织部门宣传活动,在学校各处张贴宣传海报,以提高学生对学生会相关工作的了解和关注度。

2. 定期开展主题报告会、讲座、论坛等活动,邀请校内外专家、学者、名人等来校,为学生提供最新的信息及知识。

3. 利用校内外各类媒介平台宣传学生会活动,如学校官网、微信公众号、微博等。

二、加强学生会内部管理

1. 组织部门加强对学生会内部人员的培训和指导,提高学生会成员的岗位能力和组织管理水平。

2. 建立学生会内部交流机制,定期召开交流会议,集体研究解决学生会工作中出现的各种问题。

3. 加强学生会体系建设,建立完善的组织架构和工作机制,制定规章制度,规范学生会的各项工作。

三、开展丰富多彩的校园活动

1. 组织部门积极策划各类活动,如主题晚会、拓展训练、运动会、文艺比赛等,提升学生的综合素质和文化品位。

2. 加强与其他学院和社团的合作,共同组织各种形式的校内活动,营造浓厚的校园文化氛围。

3. 组织部门根据学生的兴趣爱好,定期举办文化交流、科技创新、志愿服务等活动,拓宽学生的视野和知识面。

四、提高学生会的服务水平

1. 组织部门开展调查周,广泛听取同学的意见和建议,以此为基础改善和提升学生会的服务品质。

2. 设立“服务专线”,及时解答同学的咨询和问题,解决学生在学习、生活等方面遇到的困难和问题。

3. 组织部门建立志愿者服务队伍,招募优秀志愿者,服务于校内外各类群体,为社会做出一份贡献。

总之,在学生会组织部的带领下,我们将努力加强宣传和推广工作,加强内部管理,开展丰富多彩的校园活动,提高学生会的服务水平,为广大同学提供更好的服务和更加丰富、多元的校园生活。

组织部的工作计划【篇5】

组织部工作计划

组织部是一个负责人力资源管理与岗位运营的重要部门。通过人力资源的调配和合理的管理,可以推进公司的职业发展和人才选拔,促进企业的蓬勃发展。因此,对于任何一个企业来说,组织部的工作非常重要。

本文将详细介绍一个组织部的工作计划,以便更好地帮助企业推进其发展。

一、人事招聘

组织部的基本职能之一是招聘人才,以满足公司不断增长的业务需求。为此,组织部需要利用各种招聘途径,如网络招聘、社交媒体招聘、人力资源平台等,吸引更多的人才加入公司。对于每个职位,组织部都需要确定招聘细节,包括职责、任职要求、薪资和福利。

二、招聘管理

组织部还需要制定招聘管理计划,以确保招聘过程的高效、公正和透明。这个计划涉及到面试标准、面试程序、面试者的筛选标准等各个方面。组织部可以通过面试、笔试、技能测试和背景调查等方式来选择最合适的候选人。此外,组织部需要与招聘流程相匹配的人事政策和合同/协议来确保招聘的成功。

三、绩效评估

组织部需要对员工的表现进行评估,以发现优秀的高潜力人才,并通过适当的奖励和激励措施来鼓励他们发挥更多的潜力。对于表现不佳的员工,组织部需要配合部门主管进行反馈,并根据该员工的实际表现,安排适当的培训或重新分配工作。此外,组织部还需要根据员工绩效对人力资源计划进行调整。

四、培训与发展

组织部需要为员工提供有利于人才培养和发展的培训计划,以提高员工的技能水平、职业素养和团队协作能力,让员工拥有更多的成长机会。培训计划应考虑公司业务需求和员工个人需要,并以尽可能低的成本为前提。

五、员工激励

企业的持续发展需要吸引和留住优秀的员工。组织部需要制定员工激励政策,包括薪资福利、培训机会、职业发展、工作平衡和员工文化等,以刺激员工积极工作。此外,组织部还应与企业的财务部门合作,确保各项激励措施在财务上可行。

以上是一个组织部工作计划的基本要点,组织部应该制定更详细的细则和流程来管理工作。用一个可行的计划和系统的执行,组织部可以更好地实现人力资源的管理,并在人才招聘和发掘、员工培训、发展、保留等方面为企业作出巨大贡献。

学生组织部四月份工作计划范例


组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“学生组织部四月份工作计划范例”,仅供参考,欢迎大家阅读。

学生组织部四月份工作计划范例【一】

一、加强我系团组织自身的建设

1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验,考核,对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改,以保证我们各项考核制度的严密性,体现我们的公平、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表,有利于部内人员的自律,加强了对人员的管理与调配,使他们能更好的发挥潜能,达到理想的效果。

3、做好会议考勤制度,使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心,提高他们的工作积极性,以身作则,充分发挥学生干部的带头作用,并着重对组织部成员进行培养,从各方面提高他们的能力。

  二、带头学习院党委团委的思想

1、我们将继续秉承院党委团委的思想,积极认真的学习党课的内容,并认真做好记录,其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课,丰富同学们的课余生活,更加地了解我们团的知识,更好地向团靠拢。

2、在认真学习理论知识的同时,我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中,全面提高我们团员青年的思想意识。

  三、完善考核细则,加强考核力度

1、完善各项考核制度,使我们的考核由细则可依,首先是我们部内人员的考核,建立各自的考核量化表,由部长填写,主要是考核该部员的日常量化,以及工作态度,工作成果等

2、对于学生干部的考核我们也将加大力度,学生干部不论在什么时候都要以身作则,不得做有损学生干部形象的事情,我们将制定严格的考核制度,对于表现好的学生干部我们予以公布表扬,对于考核中同学反映差,平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评,严重者撤销职务。

3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实,保证公平、公正、公开,对我们的同学负责。

四、青年志愿者协会

本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想,根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动,希望有我们更多的同学们参与进来,壮大我们的志愿者队伍,捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。

五、活动中学到道理

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育,以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐,广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。

(1)爱心主题教育。马上就要到三八妇女节了,在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们需要帮助的同学享受到集体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮助别人的快乐性。

(2)感恩主题教育。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动,感恩父母、感恩学校、感恩社会,把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校、回报社会;

(3)文明礼貌、礼仪主题教育。文明是一个社会进步的标志,作为我们大学生更因搞注意自己平时的一言一行,尊重他人就是尊重自己,也使自己受到了别人的尊重。

(4)爱校荣校主题教育,是学校给了我们成就自己梦想的舞台,我们生活在我们的校园里,呼吸着这里浓烈的学习氛围,给自己的理想插上了翅膀。

总之我们要明确我们的工作宗旨:一切为同学服务,尽力为社会服务。在院党委团委的支持下,在信息艺术系全体老师同学的帮助下,我们相信信息艺术系组织部的工作将会更加出色,我们的工作将会得到更多人的参与与支持。

上文的内容就是大学学生会组织部工作计划书了,希望大家能够了解清楚自己需要处理的工作事项,这样有利于大家在今后的学生会的生涯旅程中,行走的顺顺利利。

学生组织部四月份工作计划范例【二】

在即将到来的4月份,我部将积极配合院系及时有序的完成了各项工作,坚持我部以往工作认真、严谨的特点,积极配合其他部门参加各项活动,希望我部在工作中得到更多的和谐,为了方便今后组织部的工作,鼓励部内成员更加积极的工作,特作出以下工作计划:

1.在即将到来的四月,我部坚持以学院的思想为主导思想,认真推敲、反复思考,制定出符合时事的班会主题。坚定信念,使班会主题有所开拓,有所创新。

2. 次月我部将召开班会会议,强调班会纪律和本不班会检查重点,及时收集同学们对于班会的良好反映,引导个班开展班会交流,从而促进班会质量的提高。

3.4月8日我校将开展运动会,我部将以坚持认真、严谨的工作态度,积极主动地完成院系学生会所安排下来的工作。尽全力配合好体育等各部工作,使运动会圆满结束。

4.次月我部依然要求各班班干做好对组织部的意见反馈工作,并及时传达本部的活动或任务,每周班会结束后,依旧要记录本班班会的开展情况,做出总结,交予组织部存档。

以上是本部对于4月份所作出的工作计划。希望通过参加配合院系有益的活动,使各部门之间的协作能力有更高层次的提高。

通过班会,使同学们在新的学期更加明确目标,以至更有效地学习。我部也将继续总结经验,改正不足,从而更好的配合院系学生会的各项工作。

学生组织部四月份工作计划范例【三】

一、团委学生会换届

三月份,xx团委学生会试用委员第二轮面试。通过第二轮面试我们组织部正式确定了新任的6名委员,为组织部工作更好的开展注入新的动力和支撑。

二、发展新团员

三月份我们部门进行了发展新团员的工作,针对符合条件的同学进行申报审查,共有11人次作为本次工作的发展对象。该项工作按时按质完成。

三、评优

本学期的评优工作主要是根据团省委和团市委XX-XX年评选优秀集体和个人的通知开展。三月份进行了“xx市优秀共青团员”的申报名单和资料收集,最终确认了xx班的xx为我院的“xx市优秀共青团员”的推荐人选,xx师姐也最终获得了“xx市优秀共青团员”的称号。四月份我部门主要针对XX-XX学年度获得学校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。以上两项内容均在规定的时间内完成。

四、推优

本学期的推优工作主要在三月底和四月初进行,在团支书的以及党支部的协助下各个支部严格遵守推优程序,顺利推荐了共36人作为本次的入党积极分子。本学期在推优工作上我们部门进行了一点改进,就是让符合资格的同学进行预填电子表格,再审查无误后进行纸质版的填写。这一项措施虽然增加了一点工作量但减少了失误,是一个好的尝试,在以后的工作中我们会继续完善工作的方法,更好地提高推优的工作效率与效果。

五、团费收缴

五月份,应要求我部门对我院的支部进行了XX年上半年地团费收缴,共收缴团费xx员整。

六、团关系转出

五月底、六月初针对毕业生的团关系转接,我部配合校团委组织部以及院团委老师对大四的三个支部进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织部。

七、团组织生活

本学期的团组织生活在形式上做了很大的改革,把很大的权力下放到各个院的团委,这给予了各个支部很大的自由度,我院组织部经商讨决定我们部门在以后团组织生活当中只起指导性的作用,如主题的引导,真正的内容形式由各个支部自行决定安排开展,不再安排本部委员进行现场检查但每个支部开展活动结束后要上交总结和照片。这是一个新的尝试同时存在很多的不足,因此在今后我们会改善这方面工作。

八、精品团日大赛以及团务交流会

“精品团日大赛”以及“团务交流”是本学期我部门的核心工作,在四、五月份校院两级的活动过程中,我们通过组织、宣传、引导等方法,提高团员知晓率,充分调动活动参与积极性。在校级精品团日大赛中,我院代表队伍政治1102和社会1101联合支部取得了较好成绩。而在院级精品团日大赛中,我们鼓励各支部的形式、内容创新,使整次活动形成良好的氛围,支部参与率也达到了80%以上。经过近两个月的活动,最终社会1102、社会1091和政治1092分获院级的一、二、三等奖。活动后期,我们策划了团务交流会,邀请了兄弟学院的相关负责人,各班团支书,交流精品团日活动、活力在基层、挑战杯以及其他团务工作的经验。通过这一活动提供了交流的平台,增进各方了解,对工作的提升有很大的帮助。

学生组织部四月份工作计划范例【四】

一、根据XX年年度双凤镇党委的宣传思想工作要点,加强党员思想教育工作,提高党员执行中央路线、方针、政策的自觉性,在思想上和行动上与当中央保持一致。

对党中央的重要决定,公开发行的重要文件,及时购买并组织学习。

2、根据支部党员分散,集中学习比较困难的实际情况,学习形式应灵活多样,一般以学习为主,辅以座谈、交流、写心得等形式;

3、“七.一”期间活动专题安排,进行革命传统教育,提高党员的党性原则。

4、每月播放一次电话教育片,配合保持党员先进性教育,对党员进行立党为公、执政为民,反腐倡廉教育,加深对“三个代表”重要思想的领会。

二、加强党建工作,严肃党员管理

坚持党内活动规范化、制度化。

坚持每月召开一次支委会议,三个月召开一次党员大会,每月召开一次党小组会议,每三个月召开一次支委民主生活会。

2、加强对入党积极分子的培养考察工作,落实培养考察责任制。年内发展党员1~2名,对2名预备党员及时办理转正手续。扩大积极分子队伍建设,年内扩大积极分子1~2名。按照《XX年年度双风镇非公经济组织党建工作要点》中确定的重点培养对象优先培养。

3、围绕企业生产经营目标,发展党员先锋模范作用。要求党员做好本岗工作,确保完成年度生产经营目标。加强招商引资力度,增强企业后劲,继续保持保利协鑫在集团内的地位。

4、加强对流动党员和党员管理。对未转入组织关系的党员,动员其尽早将关系转入。对企业已经建立党组织的党员,及时办理组织关系转移手续。

三、加强企业文化建设,发挥群团组织作用,共同构建和谐三旗

发挥群团组织作用,协调并处理好业主和员工的关系,督促、配合行政继续实施员工培训卡工程,员工满意工程和员工发展工程,推动企业和谐发展。

2、在双风镇党委领导下,继续实施扶贫助学工程。

3、在“圣诞”、“春节”、“国庆”、“中秋”等重要节日举办文化活动,平时组织各类比赛,丰富员工业余生活,营造良好和谐的企业文化氛围并增强企业凝聚力。

4、弘扬一方有难八方支援的社会风尚,当企业员工(社会)发生困难需要帮助时,党支部要通过群团组织开展“献爱心”活动,体现三旗人的亲情。

5、带头落实好党员、行政、后勤等部门的管理,行政管理人员每月两次到生产现场打扫卫生,密切联系群众,做好企业与员工的桥梁和纽带作用。

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