政工员工作总结锦集6篇。
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政工员工作总结 篇1
（一）教育教学改革不断深化，教育教学质量稳步提高
一学期以来，努力探索专业建设、学校发展与社会、与地方经济的融合。对重点学科专业进行了改造，对就业状况不好没有前景的专业，坚决进行了调整。通过专业改造，优化学科专业结构。各教学系在加强内部建设，完成日常工作的基础上，积极组织本科专业申报工作。
教师教育类专业的改造，注重对学生进行教师基本素质的培养，强调教师职业化教育。打破原有教育类课程设置，构建更加实用、针对性更强的教育类课程体系，使课程设置和教学内容能够适应新时期教师培养要求。
在人才培养上，注重与名校、名企业合作拉动学科专业建设。与首都经贸大学经济学院签署合作意向书，拟在经济管理类专业硕士点联建方面进行深入探讨。专科教育注重增强学生的社会适应能力，增加实践环节教学，积极开展面向农村、中小企业、乡镇企业和第三产业专业人才的订单式培养。与兴达集团签订了《订单式培养专科生协议书》。
面对招生数量逐渐下滑趋势，师训成教处积极走出去开展宣传咨询活动，扩大影响；同时在招生范围上进行了新的尝试，率先在全省打破只招本地学生的条框，主动和生源多的地区联系，采取联办的形式扩大生源。今年首次在承德招生49人。为整合教育资源，减少教学开支，成人教育教学工作由二级管理改为一级管理。继20xx年争取到省级初中英语骨干教师培训基地和省级新课程培训基地以来，又争取到河北省小学语文骨干教师培训基地，今年暑期，首批来自全省各地的59名语文骨干教师在我院接受培训，受到省教育厅的肯定。一学期以来，继续进行中学校长岗位培训8期，培训校长543名。
一学期以来，教学的主体地位得以进一步确立，一切服务于教学，一切围绕着教育教学展开的意识进一步强化。
（二）科研工作扎实推进
广大教师和科研人员围绕重大理论和实践问题开展科学研究，面向地方经济、文化建设主战场，积极筹建各种研究机构。为配合我院发展规划制定，了解地方经济和社会发展对高等教育的需求，成立调研小组，积极开展“xx市人才需求结构”调查。该调研小组已先后走访了市人事局、统计局、发改委、教育局、恒利、华龙等20几个机关和企事业单位。通过实地调研，取得了较为丰富翔实的第一手资料，正在着手进行统计分析，将为学校的发展规划制定、学科专业建设等提出积极的意见和建议。
一学期以来，我院的课题申报与立项工作取得新突破，在河北省、xx市教育科学“十五”规划二次申报中，新获立项课题11项。同时，我院教师获省教育厅、省高等教育学会第九届高等教育科学研究成果奖3项，获得市第七届社会科学优秀成果奖4项，20xx年市科技进步奖3项。政史系教师乔福锦副教授发现一部《红楼梦》清代抄本，填补了国内《红楼梦》版本空档，补上了其版本演变过程中极为关键的一环,这一发现引起海内外红学界广泛关注。
结合xx地区中小型企业较多及西部太行山区旅游资源开发，在区域经济、乡镇企业发展、地域历史文化挖掘等方面取得了一定的研究成果。通过各种方式，积极参与地方经济文化活动，努力使学院人的足迹踏遍xx大地的每一个角落，努力发挥xx唯一一所地方本科院校的作用，确立地方高等教育不可或缺的地位。
（三）师资队伍建设得到加强，组织人事工作进一步规范
根据本科高年级课程教学需要，进一步加强师资队伍建设。在人才引进上，特别强调了学缘结构的改善，从今年起，所有专业不再接受省内大学本科毕业生，特殊紧缺专业须引进本科生的必须是重点大学本科毕业生。参加了“中国西安20xx毕业研究生就业双向选择洽谈会”，根据人才需求规划，与20名硕士研究生和11名重点高校急需专业本科生签订了就业意向书。
继续实施和加强了对教师的培养与培训，强调学历与学术水平、教学能力同步提高。一支素质较好、以高职称、高学历教师为核心、能满足本科教学科研需要的师资队伍正在逐步建立起来。
制定了《领导干部选拔任用暂行办法》、《关于中层干部出国进修考察的管理办法》、《关于进一步加强人才工作的实施意见》，修订了《xx学院人事调配工作规定》、《xx学院考勤管理条例》、《xx学院关于教师学习进修的暂行规定》、《xx学院关于实行人事代理制度的规定》等规章制度，强化了制度建设，干部人事工作更加规范和科学。
为确保威县专科部、隆尧专科部长远发展，初等教育学院筹备工作领导小组积极工作，初等教育学院组建工作顺利进行。市政府常务会议决定撤消xx学院威县专科部、隆尧
专科部建制，组建初等教育学院，在xx学院的总体指导下，“统一管理，相对独立，实体运行”。至此，初等教育学院开始运行。目前，师生员工情绪稳定，思想统一，各项工作有序进行。抓实中层机构批复工作，多次与市有关领导、市编办和省编办、省教育厅等部门协商沟通，积极努力，中层机构设置和人员编制问题已取得较大进展。
为切实维护教职工利益，促进学校发展，有关职能部门多次与上级编制、人事、财政部门联系沟通，反映情况和问题，做了大量艰苦细致的工作，落实了34名下属单位工作人员事业编制和财政开支问题。
（四）学生管理工作得以强化
为适应学校规模发展实际需要，进一步强化了学生管理工作，初步建立起学生教育管理工作网络体系。本学期，重点建设了四支队伍：一是初步建设了一支相对稳定的专职辅导员队伍，通过思想理论培训、专项工作培训、阶段性工作研讨等多种方式，努力改善辅导员工作方式方法，提高辅导员工作水平；二是建立了学生公寓生活导师队伍。生活导师进驻各公寓履行教育管理职责，加强了学生公寓对学生生活行为的日常教育引导；三是加强了院系班学生干部队伍建设；四是谋划系团总支书记队伍建设。在加强学生管理的同时，注意丰富学生的课余生活。学生社团活跃，既丰富了学生的课余文化生活，又锻炼了学生的组织能力。
高度重视学生就业指导与服务工作，首次举办毕业生就业招聘会受到社会关注；高度重视对经济困难学生的教育、资助工作，努力落实对困难学生的奖、贷、补、助等各项政策，保证困难学生顺利完成学业。
政工员工作总结 篇2
2012公司政工科科长业务述职工作报告
今天在这里和大家开会并由我最先发言，我感到十分的光荣和荣幸。如果我有说的不对的地方和言语失当的地方，希望大家讲出来，我还及时的改正。
我们公司已经有很多年的历史了，在我们市也算是小有名气了，公司业务业绩一直呈现出稳中有升的良好态势，这是在我们公司领导的正确领导下和全体员工的努力下实现的，是值得我们每一个人自豪的。
不过最近公司出现了一点小小的状况，需要在这里和大家澄清一下，希望大家能够积极认真的听讲，在会后做出自己的总结。
多年来，自己作为一名共产党员，一名政工干部，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实，作为上廉洁。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大职工的一致好评。在今后工作中，将更加严格要求自己，狠抓理论学习不放松，积极探索新形势下思想政治工作方向，为公司的发展做出更大的贡献。
为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识，从XX年毕业参加工作后，系统学习了哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史四门基础理论课。认真学习党的基本路线，系统学习了十七大精神和“三个代表”重要思想。通过学习，更加深刻地认识到理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，增强了党性观念，坚定了在思想政治工作岗位上，为实现共产主义奋斗终身的信心。
通过政治理论学习，不仅提高了思想政治觉悟和理论水平，而且坚持理论指导实践。自己作为公司政工科科长，在工作中，向实践学习，向群众学习，向先进的同志学习，不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位，关心群众，依靠群众，发挥群众的`力量和智慧办好企业，增强企业的凝聚力。公司开业前夕，广大职工不怕困难，日夜奋战，齐心协力，无私奉献，取得了显著成绩，对此，我及时进行总结，将公司的成功经验和职工中先进典型进行了大力宣传，收到了极大的轰动效果。同时，狠抓公司的对外宣传工作，专门成立的宣传工作小组，签定宣传工作计划责任书，组织对外宣传。几年来，公司的对外力度不断加大，先后发表各类稿件一千余篇，收到了较好效果。
我们公司虽然目前有一点点校的状况出现，但那只是很小的，只要我们认真解决，很快的就会实现我们公司业绩的腾飞。在我们领导的正确领导下和们全体职工的共同努力下，我相信我们公司会迎来一个新年的明天，我们公司的明天会更好！
谢谢大家！
政工员工作总结 篇3
举目回首，我国实行改革开放已过30多年，如今已是建国60周年之际。30年前，召开了具有划时代意义的党的十一届三中全会。这次会议，打开了封闭几十年的国门，作出了我国改革开放的重大决策，实现了历史性的战略转折，从此改变了每一个中国人的命运。三十年的求索与奋斗，使一个经济上贫穷、落后的中国，迅速崛起在世界东方，回顾改革开放三十年来社会发展的巨大变化，运管事业走过了不平凡的风风雨雨，创造出了辉煌业绩，今天的运管事业已发生了翻天覆地的变化，取得了令人瞩目的成就。作为基础性服务行业的运管，展现在我们面前的是：道路运输打破制约瓶颈，道路客货运输快速增长，农村运输条件全面改善，安全管理工作不断强化，公共服务能力显著增强，“人便于行，货畅其流”的运输目标逐步实现，有力地保障了国民经济的又好又快发展，满足了人民群众日益增长的运输需求。
20xx年元旦开始，运管部门的职能由从前的以征收运管费为主，转入以市场监管为主。征费工作的取消使部分同志对运管行业的发展产生了迷茫，为此，我们对各部门的工作人员和岗位进行了大幅度的调整，整合运政执法人力资源，实现运输管理工作重点由规费征收向道路运输保障体系建设的转变，成立了行政许可审批委员会，对申请从事道路运输及相关业务所提交的材料、资质、条件进行集体审批。行业管理依照的法律法规由部门规章升格为《x道路运输条例》、《山西省道路运输条例》和《中华人民行政许可法》，有力地保障了经营户的合法权益。运管所既是窗口服务单位又是行政执法单位，直接面对广大的运输业户，如何为他们提供良好的服务，是全体干部职工们经常思索和考虑的问题。
20xx年县运管所政务大厅正式启用，在大厅采用“一站式”服务，将收费标准、执法依据、办公程序公示于众，职工持证上岗，挂牌服务，全面实行政务公开、公正、便民的`服务承诺。从最初的手写营运证到如今的微机打印营运证，还配有车辆照片，内容也比以前详实得多。
目前，我们以小武物流市场为基础，积极整合全县道路货物运输信息资源，拟以市局物流信息平台为依托，开辟新的信息发布渠道，实现货运信息资源共享，力争为我县道路运输市场的可持续发展奠定坚实的基础。
近几年来，我运管部门在“创新协作负责任”的精神指引下，全体运政职工努力学习交通管理法律法规，不断提高自身素质，时刻把依法行政、为民服务作为一切行动的指南。运政执法水平逐年提高，对道路运输市场的监管力度逐年加大，道路运输市场秩序明显好转，更安全、更高效、更便民、更和谐的道路运输市场秩序正在形成.
政工员工作总结 篇4
今年，在社区党总支的正确领导下，在区、街道有关部门的支持和帮助下，我市社区居委会始终坚持“三个代表”重要思想，全面贯彻落实十七大精神，以构建和谐社区为目标，以“突出一个主题，实现两个标准”为重点，贯彻“三个现代化”管理的工作思路，服务五类对象，突出重点，促进全面进步，各项工作进展顺利，具体工作报告如下：
一、突出主题
我们社区居委会的民政工作,要始终围绕和突出一个主题,那就是"上共政府忧,下解群众难"。今年，我们社区有几位居民在家中发生了事故或恶性肿瘤，例如，我们社区低收入家庭宋华刚的妻子刘媛媛突然发现自己患有胃癌。社区领导对此非常重视。他们不仅立即为家人申请了大病救助，还找到宋华刚与他交谈，询问家里是否还有其他困难。同时，宋华刚被免除了义务劳动，以便他能够集中精力照顾病人。
还有一个残疾人陶敏，他被丈夫和妻子解雇了。由于乳腺癌住院治疗，家庭生活非常困难。陶敏的家人来到社区反映情况后，社区立即宣布为残疾人特殊困难补助1400元。后来，鉴于她家庭的特殊困难，社区主动为她申请最低生活保障。陶敏的家人非常感动，他们说：“我的孩子们；社区居委会真的很关心我们的残疾人。
两项标准的完成年初，我们社区居委会确定了今年的重点标准，一是达到省级社区残疾人康复示范区工作标准，二是实现社区建设的长期管理标准。
在创建省级残疾人社区康复示范区的工作中，我们社区作为街道和区级试点社区，努力学习，开动脑筋，开拓进取，在数据收集、活动开展、服务形式、服务内容等方面做出了巨大努力，等等，在没有现成的模式可供应用，也没有现成的经验可供借鉴的情况下，西桥的特点
比如，我们利用外出学习的机会带回了课件和专家笔记，并在社区开展康复知识讲座、免费诊所（免费发放药品）、盲人趣味竞赛等活动，受到残疾人的广泛欢迎。在服务形式上，社区康复协调员和康复医生是指在康复期间，二级严重残疾人建立家庭病床的一群人，每人一张，每个档案一张。他们定期上门指导康复训练和药物治疗，真正为残疾家庭提供康复服务。社区还设立了残疾人康复室，配备6台康复设备供残疾人免费使用。
在883社区建设的不断升级中，我们除了在社区绿化、照明、美化的硬件建设上下功夫外，还成为了一个拥有5个分支机构的社区志愿者协会。通过组织老党员、老楼主、企业家、团员、低收入家庭参加志愿者组织，服务社区广大居民。
社区住房租赁协会是一个例外，它将社区80%以上的租户和流动人口的信息双向整合，实现了住房供应、人员和人口流动的动态管理，不仅服务于流动人口，同时也给租户带来了好处，同时也完成了对临时人口的管理，可以说一举三得。
二、实施“三个现代化”管理
社区民政工作要求我们时刻“明确民政对象”，在日常管理工作中要及时掌握和更新。我们试图在日常工作中实施“三个现代化”管理，即精细化、量化和动态化。例如，对于空巢老人，我们不仅有名册，而且每个人都有一个档案。我们应该给有几个孩子的老人留下联系电话。记录每次访问。
对随军家属、老年人和低收入家庭实行动态管理。任何从服务中归来的志愿者和任何年满90岁的老人都应及时更新账户，以确保不会错过政府的优惠待遇。在低收入家庭管理方面，我们社区、区、街道低收入管理部门经常组织自查和互查，通过定期和不定期走访了解低收入家庭的家庭和收入情况。
今年1月和12月，共有13个新住户开业，21个住户被取消。经年审，4户减少保障资金143元，119户减少保障资金5600元。目前，全社区共有低收入家庭183户，448人，发放低收入保险67065元。
三、五类服务对象
1.全社区共有军人家属15户，全年发放军人家属慰问金1800元。
2.社区残疾人77人，其中享受最低生活保障的重度残疾人19人，普通残疾人20人。39户每月享受残疾人固定补贴3040元。全年向残疾儿童发放学费补助4600元，申报特殊困难残疾人临时补助2300元。2例行白内障游离手术。
3.全年办理59张养老证，探访18名空巢老人110余次，申报2名空巢老人享受政府支付的200多小时养老服务，组织老人参加文化娱乐活动5次。
4.全年共有12户特困户得到慰问，发放慰问金3900元。申报并分发了92份“ldquo5”救济材料。
5.全年举办了50多项青年活动，有1078人参加。今年夏天，该社区被指定为“一个孩子。在快乐嘉年华上”活动现场，为了给孩子们提供一个良好的环境，社区居委会成员为孩子们留出了一个会议室作为教室，克服了办公环境嘈杂拥挤等困难，并特邀人打扫、烧水为孩子们做后勤工作。所有这些努力都没有白费。我们的工作不仅赢得了孩子和家长的欢迎和支持，还获得了市优秀组织奖的荣誉。
一年来，在各级领导的重视和代表们的支持下，西樵社区的民政工作取得了必要的成绩。回顾过去,我们的经验是,在肯定成绩的同时,必须清醒地看到,我们的工作还存在困难和问题。
面对困难和问题，我们必须以人为本，立足实际，进一步改进工作，用我们的真诚、真诚和爱心，让社区居民和民政对象真正感受到和谐社区的温暖，分享社会礼仪改善的成果。
政工员工作总结 篇5
按照市政府法制办要求，把我县20xx年行政复议工作情况报告如下。
一、基本情况
20xx年，我县十分重视发挥行政复议作为行政层级监督手段的重要作用，认真履行复议职责，积极有效地开展了行政复议工作。20xx年以来，我县行政复议工作进入了一个快速发展阶段，具体表现为：行政复议案件数量明显增加，涉及领域日益多样化，办案质量稳步提高，调解手段发挥重要作用，复议机关权威逐步确立，社会影响面不断扩大。20xx年，共收到复议申请26件，受理了24件，不予受理2件；涉及公安、土地、安全生产、建设等方面，其中，已经办结24件，其中维持3件，调解解决21件。
主要做法是：
（一）加大行政复议宣传力度
我们在开展政府法制工作中感到，很多群众甚至包括不少行政机关的工作人员对《行政复议法》、《行政复议实施条例》和行政复议制度还很不了解。为此，我们把宣传工作做为拓展行政复议工作的重要手段。
一是注重发挥学法的示范效应。每年4月29日，《行政复议法》颁布实施纪念日，政府法制办都在县电视台进行法制宣传，宣传《行政复议法》。二是经常开展社会性常规法律宣传。利用发放传单、电视、报刊、悬挂过街条幅等多种渠道，广泛宣讲。三是突出宣传的针对性。有针对性地讲解行政复议不收取申请人任何费用的法律规定，消除申请人的担心。四是举办培训班。20xx年4月11日，我们对全县800多名行政执法人员进行了《行政复议实施条例》培训和统一考试，收到了较好效果。
（二）强化行政复议工作队伍
开展行政复议工作，行政复议工作队伍的建设至关重要。一是健全了行政复议领导机制。20xx年，县里加挂了行政复议办公室牌子。二是建立健全了行政复议案件领导层层把关机制。行政复议决定，经过办案人员——分管副主任——主任——分管副县长这样一个工作流程，实行层层审查把关。三是领导重视和支持行政复议工作。县领导定期听取行政复议工作情况，帮助解决一些实际问题。四是加强行政复议人员业务学习。对一些拿不准的问题，主动向上级业务部门请教。五是县里提高对行政复议人员的待遇，每人每月补贴60元津贴。六是充实了复议工作人员。20xx年县政府又分配一名员工充实法制办公室，加强了法制办的业务实力。
（三）树立行政复议工作权威
我们在复议工作中，较好地体现了复议机关办案的公正性，树立了行政复议的权威。
一是严格依法受理复议案件。凡符合受案条件的行政复议申请，都依法受理。依法保障了申请人的复议申请权。二是平等对待双方当事人。在复议过程中，任何一方均没有特权，双方都享有平等的复议权利，承担相应的复议义务。三是公正裁决。在案件审理中，坚持不办人情案、关系案。
（四）确保复议工作质量
我县高度重视行政复议案件办案质量。自觉树立行政复议机关的权威。在案件审理的各个环节，始终绷紧质量这根弦，真正把案件办成经得起考验的“铁案”。案件办理如果出现质量问题，则严肃追究有关人员的责任。在审查具体行政行为证据是否确凿、充分，主要看事实是否查清。并做到实体与程序并重，突出对办案程序的监督。
一年来，我们在行政复议案件办理中，当事人总体上还是满意的，大多数人都能够自觉履行复议决定，特别是通过调解解决了21件拆迁行政裁决纠纷，较好地维护了社会的和谐稳定，同时也较好地维护了复议机关的权威性。
二、存在的问题
我县的行政复议有了一个良好的开端，但在实际工作中也面临不少困难和问题。
一是行政复议队伍的人员数量、业务素质、知识结构相对滞后，懂业务人员较少；二是行政复议机构的地位偏弱，职能偏软，监督手段偏少；三是行政复议工作措施还不多，一部分行政机关重视程度不够；四是行政复议的救济渠道仍然不够畅通。行政相对人对行政复议救济渠道了解不多，仍然认为是“官官相护”，相对人选择司法救济的行政诉讼案件数量大大超过行政复议案件数量。
三、下一步工作打算
一是要进一步加大对《行政复议法》，《行政复议法实施条例》的宣传和培训，每年定期举办法律培训班。
二是要进一步加强队伍建设，提高复议应诉人员素质。准备近期到先进发达地区法制办进行考察学习。
三是要改革复议案件审理方式。逐步推行听证制度，以增加复议案件办理的透明度，扩大行政复议的影响力。
总之，我县行政复议工作正在朝着好的方向发展，虽然有一些差距和不足，我们会在省市政府法制部门的领导和支持下，不断开创我县行政复议工作新局面，为全面推进依法行政做出不懈的努力。
第一季度行政部的工作在集团领导的直接指导下，坚持“以保障为起点，以稳定为基础，以现代企业的工作流程为标准，根据第一季度工作计划，结合集团的具体情况，目前已完成的工作任务如下：
(一)、迎春联欢会：
1、演出节目虽然简单了些，但后期增加了以抽奖形式的现金奖励表演，充分体现出自娱自乐的、轻松愉快的团体氛围;
2、不足之处：员工普遍反映没有吃年夜饭，我的想法是今年由我们自己做年夜饭。
(二)、建立完善部分行政制度：
近阶段，门卫对进出园区人、车、物管控的不严，比如：个别公司职员工作期间随意外出，有没有经过领导同意?外出人员是属于休息还是属于工作期间?外出公干还是私事?车辆外出有无经过领导批准?物品外运是什么情况等等。根据上述情况，为了加强管理，我们重新修订了《门卫管理制度》。我们把这个制度张贴在门卫室，要求门卫认真执行，另外再发到各部门主管领导邮箱内，要求各部门主管也加强对部门人员的教育、监管。
(三)、证照办理：
1、组织、协调做好创新基金方面的年度工作;
2、固废申报备案工作，危险废物委托处理费去年是2万元，今年只用了1万;
(四)、党、团、工会工作
1、荣获镇党委颁发的“优秀党支部”荣誉证。
2、获得镇团委颁发的“优秀团支部”荣誉证。
3、为集团4名家庭困难职工申请并领取了松江区总工会下发的2600元“困难职工补助款”;
4、为集团40名外来民工领到了镇总工会下发的每人100元，共计4000元的电话卡。
(五)其他工作：组织了3名职工参加了内审员培训，并取得了证书;
第二季度计划工作
(一)、职业安全：
1、工业和缓冲块生产车间环境检测工作;去年的检测4月26日到期，费用合计为1600元;
2、开展员工健康，职业病体健工作;我们计划工业的30多人涉及到MDI，安排到乐都医院进行职业病体检，费用为155元/人;缓冲块打磨、减边和切割三个组约40人接触粉尘较多，安排参加泖港卫生院的体检，费用为173元/人;其他泖港园区职员由瑞美公司上门来体检，费用为男280元，女330元;市区办公职员凭卡自行前往瑞美公司参加体检;集团部分高管凭卡自行前参加瑞美公司的体检(内定)。
(二)、质量体系审核工作：
1、聚氨酯工业5月6-10日开展ISO质量体系审核工作;由行政部牵头，工业协助、配合。
(三)、常规工作：
2、做好食堂卫生安全工作，确保食品安全、营养搭配合理、费用控制在计划内。
3、继续做好每月的费用控制、行政车辆控制工作;
4、继续做好每月的消防、安全巡查工作
5、继续加强对人、车、物进出园区的管理工作
(四)、工会及党务工作：
(一)、镇总工会举行“五一”表彰会，我们推荐了工业的技术部为优秀班组和缓冲块的张群为优秀职工;
(二)、第二季度组织了如下活动：
1 “韵味泖港”—泖港镇戏曲、歌曲比赛;
2 “读书让我在岗位上闪光”读书征文活动，
3、篮球比赛：
4、职工素质培训工作：
5、工会书屋建设;以上，我们在配合执行。
(三)、工会会费的缴纳：
经过协商，今年我们上缴会费2万元;我计划向职工收取一部分，具体是：生产一线员工：5元/月;科室：7元/月;中层管理：15元/月;高管：20元/月。从4月1日起，大约在1.5万左右;还有5千元由公司出。
政工员工作总结 篇6
本人在近年来，能始终与党委、政府保持高度一致，思想上严格要求自己，工作上勤勤恳恳、扎扎实实，认真完成本职工作及上级交办的各项工作任务，现将工作总结如下：
一、围绕“钻”字加强学习，提高理论水平撰写各种材料文章。
党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，作为办公室主任，必须具备较高的理论水平、文字综合能力，来适应办公的需要、领导的需要以及时代的需要，所以工作之余，我注重学习，学习政策、学习领导讲话、学习各种杂志、报刊及网上文章，并进行钻研和掌握，学以致用。近年来我撰写了大量的公文、文件、发言材料、总结材料及新闻稿件等，许多稿件在《**日报》、《**周刊》、《农村新报》及网上发表。
二、围绕“实”字尽职尽责，锻炼能力水平做好组织、协调、参谋等工作。
党政办工作综合性强，职能繁杂，我把握一字“实”字，踏实做事，意识超前，灵活处置，认真负责办好每一件事。一是搞好办公室内部管理，做到职责明确，分工合理。二是搞好各种大型活动的组织、协调工作。三是深入调研，当好党委、政府的参谋助手。经常陪同领导以及新闻单位到实地调研情况，找准工作的结合点，结合中心工作做好业务工作，做好基础工作，提供合理化建议和意见。
三、围绕“细”字搞好服务，增强服务意识当好“服务员”。
党政办作为乡镇党委、政府的服务窗口，必须当好“服务员”的表率，树立“优质服务、高效服务、廉洁服务”的服务理念，积极主动搞好各项服务工作。我在平常工作中注重从细节着手，从工作的安排、准备、落实，来客来访的接待，到文字语言的校对整理，都力求在细节上体现出服务意识、服务水平，真正做到为领导服好务、为群众服好务、为工作服好务。
四、围绕“诚”字真诚待人，提升自身素质处理好人际关系。
在日常生活中，我严以律已，宽以待人，对单位和集体不利的事不做，对别人不利的话不说，真诚地对待每一个同志，尊重领导，团结同事，每周对自己进行反省一次，培养良好的兴趣爱好，处理好上下级和同事之间的关系。
今后，我将更加努力地学习，更加勤奋地工作，取长补短，锻炼自己，充分发挥自己的能力、水平，更好地为群众做实事、为社会做贡献。
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财政工作总结（集锦6篇）
时间过得很快，让人不知所措，我们在某些事情中会有很多的收获，可以说，写总结是不可避免的了，总结的精髓在于客观的查错改错。对于总结范文你有什么心得呢？小编特别为你收集的“财政工作总结（集锦6篇）”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
财政工作总结【篇1】
半年来，胥坝乡财政分局在乡党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，紧紧围绕财政工作的重心和重点，积极履行新时期财政工作的职责，切实加强财政监管，突出为民服务水平和保障效能，致力提高财政运行质量和效率，较好地发挥了财政在“三农”工作中的重要作用。经过全体同志的共同努力，各项财经工作取得了显著的成绩，较好地支持和服务于我乡经济和社会事业的发展。现将上半年工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)强化财政监管，提高财政资金使用效益
一是继续巩固清理整顿地方财政专户成果，撤销民政两个不规范账户，目前我乡保留5个账户，符合上级地方财政专户管理要求。二是积极向审计部门报送乡内实施的工程建设类项目的财务资料，配合中介机构进行相关专项资金审计。三是把日常监督管理摆在了首要位置，加大抽查巡查力度，做好公开公示工作，同时对辖区内所有资金管理信息及时向县局相关股室进行通报，发挥了乡财政靠前就近监督优势。
(二)认真开展协税、护税工作
一是开展税源调查摸底工作。对全乡今年实施的重点项目进行了摸排，密切关注农村环境连片整治、美好乡村建设等重点项目，确保重点税源不流失。二是继续加强财务审核，结账时坚持用规范票据入账，确保税款应收尽收。三是开通税收代征点。既方便了纳税人纳税，又规范了财务核算。今年县下达我乡税收任务为150万元，截止4月底，我乡国地税累计完成79.01万元，占当年总任务的54.3%。
(三)落实惠农政策，开展惠农资金发放工作
一是在为民服务大厅设立财政补贴农民资金服务窗口，为群众办理涉农补贴业务、政策咨询、来信来访等。二是积极配合有关站所、单位，及时将村委会上报的.补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话等信息通过“村务公开栏”进行公开、公示，确保农民群众的知情权，强化社会监督。三是认真核实补助信息。对比较容易发生变化的圩外种粮大户面积，在向县财政或主管部门汇总上报补贴名册前，派人会同乡农业部门到现场进行核实，并将核实结果及时向上级财政和主管部门报告，切实将补助资金落实到户。四是做好补助信息的基础管理工作。认真做好本乡范围内补助资金相关基础数据信息的收集、整理、分类、报告和建档等台账工作，适时对有关信息进行补充和更新，确保基础信息完整、真实、准确。201-5月，通过财政补贴农民资金管理系统累计发放补贴资金680万元。上述补贴资金全部及时兑现到位，发挥了较大的惠农政策效应。
(四)扎实做好一事一议财政奖补工作
年全乡申报的村级公益事业“一事一议”财政奖补项目14个，具体为：道路建设项目10个、路灯亮化工程项目3个，水利项目1个，项目实施受益群众2.9万人。全乡一事一议财政奖补项目计划总投资251.6万元，其中：村民筹资23.4万元，村集体投入、社会捐赠及整合资金66.8万元，申请财政奖补资金161.4万元。
在项目实施过程中，一是强化项目台帐管理。严格按照民生工程档案规范要求和“一事一议”财政奖补项目操作指南，明确各村确定专人负责台帐、档案管理工作，实行“一项一档”。二是强化项目管理。力争村级“一事一议” 财政奖补项目进入乡“二资”交易中心公开招投标，并严把工程质量关，要求各村成立项目监督小组,全程对工程质量进行监督, 项目完工由村自验后再报请乡验收。三是强化项目资金管理。村民筹集的资金、村集体资金及社会捐赠资金，上级财政奖补资金都要全部进入“三资代理中心”账户，专账核算、专款专用，确保资金安全。
(五)认真做好政策性农业保险工作
一是组织农作物投保工作。完成午季小麦投保面积22201亩、保费53948.43元，完成油菜投保面积12584.25亩、保费40772.97元。二是积极配合国元保险公司开展现场勘察、核灾、定损、理赔。
(六)积极做好“三资”委托代理工作
一是继续推行村级事务民主管理“6+4”工作法。二是充分发挥村务监督委员会对村级财务监督管理权力。三是指导各村规范报账程序。四是按季度实行财务公开，保障村民知情权和监督权。五是继续推进完善农村集体资产资源公共交易试点。实行分档招投标。5万以下由村理事会组织确定施工单位，5万-20万元由乡“二资”交易中心组织招投标，20万以上交由县招投标中心招投标。明确招投标方式。10万以上必须采取公开招投标方式确定有资质的施工单位。目前已进行美好乡村、一事一议等15个项目招投标，且全部采取公开招投标，总交易206.26万元，为提升农村集体资产资源管理水平，加强村级廉政风险防控奠定基础。
(七)认真开展民生工程工作
2015年我县实施38项民生工程，其中省民生工程项目33项、市民生工程项目3项、县民生工程项目3项。一是抓好民生工程宣传工作，提高群众“三度”。二是配合相关部门抓好落地项目实施，确保序时进度，按时完成。
(八)农民负担工作常抓不懈
发挥领导小组办公室作用，积极献言献策，引起乡领导高度重视，进一步落实减轻农民负担实行党政主要领导亲自抓、负总责的领导负责制，建立了减轻农民负担成员单位分工协作、齐抓共管的工作机制，在全乡上下形成了重视减负工作的氛围，确保减负工作取得成效。
二、下步工作计划
(一)税收工作。继续做好协税护税工作，积极与企业及个体纳税人对接，宣传税收政策。加强与财税部门联系，做好乡内税源摸底及检查，确保顺利完成全年税收任务。
(二)一事一议。强化项目管理、抢抓施工进度、规范台账整理，在10月底全面完成一事一议财政奖补项目。
(三)民生工程。做好民生工程宣传，关注民调工作。配合做好落地项目实施，项目进展达到序时进度，在10月底全面完成建设类工程项目。
(四)农民负担。协同相关部门做好农民负担监督管理工作，适时开展农民负担检查，确保减负工作取得成效。
(五)其他。一是做好经营权确权发证工作。二是协同相关部门做好环境连片整治、美好乡村重点项目报账工作。
财政工作总结【篇2】
_年，我所在局党组和镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实“__”重要思想，以开展保持共产党员先进性教育为契机;以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路为指针，坚持以人为本，抓住机遇，开拓进取，为加快全镇奔小康的步伐，积极招商引资广辟财源，全年工作取得了令人满意的成绩 ，现简要总结如下：
一、加强政治、业务学习，提高自身综合素质财政部门是一个业务职能部门，要搞好财政工作，必须提高自身业务素质。我们适应时代发展的要求，开展了形式多样的业务学习活动。走出了一条以自学为主、定期集中学习为辅、整体提高的学习之路。现在我所__名同志，大专以上学历的_人，助理会计师以上职称的_人。今年我所组织全所人员进行有关业务法律法规方面的学习，系统地学习了《会计法》、《税收征管法》、乡镇财政及农税等方面的业务知识，还组织全所的公务员参加了县人事局举办的《公务员法》培训。通过系统认真的学习，全所人员的业务素质大大提高。在注重业务学习的同时，我们还时时抓住提高政治素质这根弦。我所人员每次都积极主动地参加镇党委、政府组织的政治学习，认真领悟党中央有关文件精神，我们还通过报刊、杂志、广播、电视等多方面的政策宣传的学习来提高自身政治修养。通过党政报刊，我人管理，限额使用的办法，有效地控制了办公经费的增长。为了更好地发挥有限的财政资金的作用，我们对全镇范围内的所有资金都纳入财政综合预算管理，并按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则，进行统筹安排，确保了乡镇机构的正常运转。通过一年来的艰苦努力，财政运行平稳，达到了年初的预定目标，实现了本年度的财政收支平衡。(三)财务重整，规范处理，努力加强财政基础工作。乡镇财政的微妙处境，入帐报帐的不及时性，令乡镇财政工作人员的帐务处理相当棘手，多数干部经手的发票由于财政资金紧张而不能及时入帐，本月发生的支出往往不能在本月及时体现。针对这一特殊情况，我们以不变应万变，坚持《中华人民共和国会计法》及《预算法》有关规定，认真地进行了帐务处理。①重新清理帐务，对往来款项进行及时清理。我们组织全所业务精干对多年来的往来款项进行了整理，并公之于众。同时督促干部将自己的发票及时入帐，体现在往来帐务上。②坚持日清月结，及时报表，正确认清目前的财政状况，我们定于每月28日到31日，处理帐目，及时报表，将本月的财政信息及时上报，镇领导也能及时接到第一手资料，以便研究相应的财务对策。③规范帐务处理方法，做好财务基础工作。(四)、加强乡镇财政信息化建设，及时发放“粮补”资金按照县局关于加强乡镇财政信息化建设的要求，我所积极行动，配备了电脑、打印机、空调等硬件设施，并对电脑机房进行了高标准的装修，安装了防盗门窗、铺设了木地板。为今年的粮补资金的数据录入打下了良好的基础。今年的粮补资金发放电脑数据录入工作是第一年，
且时间短，任务大，为了完成好这一工作，所长___亲自抓，从会议的安排、政策的宣传到表格的印制、数据的采集、整理、汇总到最后的电脑数据录入，工作安排有条不紊。在这阶段正是炎炎夏日，酷暑高温，为了完成这项工作，所长___、副所长___、信息员___三人克服各种困难，不分白天晚上加班加点，终于在县局规定的时间提前出色地完成了任务。数据录入完成后，我们及时与县局核对，并将县局下发的存折及时发放到各村、组、农户，把党和政府对农民的温暖及时送到千家万户。
三、积极参与，完成政府中心工作_年在搞好财政工作的同时，我们服从党委、政府安排，积极参与政府的蹲点包村、计划生育、农业生产、突发事件的处理等各项中心工作。今年财政干部所包村的各项工作完成得相当出色，受到了领导和同志们的好评。四、以身作则，加强财政廉政建设去年，我所被评为“先进单位”，这既是对我们工作的肯定，也是对我们的一种鞭策。财政部门是一个最为敏感的部门，要约束好自己，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，我们从思想上提高了警觉并强化内部管理，制定了《双桥镇财政所廉政建设制度》，成立了廉政建设领导小组，由所长任组长，并组织观看有关党纪内部资料片，时刻警醒大家，要求同志们牢记共产党员的宗旨，勤政为民，廉洁为民以上成绩的取得是领导的关心和同志们辛勤工作的结果，但在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到存在的不足，特别是针对当前乡镇财政收支矛盾突出、负债严重、财政职能如何充分发挥等问题没有得到根本解决，加强财源建设，增加财政收入，及时化解财政风险，提高管理水平，是我们今后财政工作的重点。在新的一年里，我们将认真领会党的_大报告精神，牢记“两个务必”，全面贯彻“__”重要思想的要求，继往开来，与时俱进，努力开创财政工作新局面。重点在如何更好的发挥财政职能作用;有力组织财政收入;加强自身建设;探索财政发展新思路等方面下功夫，为振兴__经济作出应有的贡献。
财政工作总结【篇3】
这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的*、*届三中全会精神和市委九届六次全会、区第九次党代会精神，按照区十三届人大一次会议以及全国、*市财政工作会议、区经济工作会议的有关要求，全面总结XX年财政工作，认真研究今后一个时期财政所面临的挑战，理清发展思路，安排部署XX年的财政工作。
一、XX年财政主要工作完成情况
XX年，我们以*精神和“三个代表”重要思想为指导，按照区委、区政府以及区经济工作会议、*市财政工作会议的有关部署和要求，坚持把发展作为执政兴国的第一要务，以促进我区全面建设小康社会和率先基本实现现代化为目标，继续深化预算管理改革，积极构建公共财政体系;不断调整财政支出结构，促进各项社会事业协调发展;积极探索财政投融资体制改革，确保重点建设项目支出需要;继续推进国有资产管理改革，增强国有经济活力和控制力;不断加大财政监督力度，提高财政、财务管理水平;积极加强干部队伍建设，全面树立“服务型、学习型”财政的新形象，使财政改革得到稳步推进，各项财政工作取得了新进展。同时，在区委、区政府的坚强领导下，我们坚决贯彻落实中央、*市“一手抓抗击非典，一手抓经济建设”的决策精神，紧急行动，精心组织，采取一系列有力措施，全面保障抗击“非典”资金需要，努力降低“非典”对经济的不利影响，有力地支持了全区各项改革和经济发展，为抗击“非典”做出了应有的贡献。全区经济持续快速健康发展，财政收入保持了较快的增长速度。在此，我代表*区财政局党组向同志们表示衷心的感谢!同时也向关心、支持财政工作的各兄弟部门和单位表示诚挚的谢意!下面，我向大家汇报一下XX年的主要工作完成情况。
(一)克服困难，全面完成财政收支既定目标
XX年，在区委、区政府的领导下，我们进一步加强与有关部门的配合，齐心协力，扎实工作，克服“非典”影响，采取一系列有力措施，积极组织收入，圆满完成了财政收支任务。全年财政收入累计完成343806万元，同比增长10.60%。财政支出完成290508万元，同比增长14.84%，其中区级财力支出完成2564*万元。
(二)坚持立党为公、执政为民，全力保障防治“非典”资金需要
面对“非典”疫情，按照区委、区政府的有关决策部署，财政局党组带领全局干部职工，沉着应对、果断决策，迅速成立防治“非典”资金保障工作领导小组，按照急事急办、特事特办的原则，开通资金拨付“绿色通道”，保证了防治“非典”资金及时到位。调整支出结构，压缩一般性支出和其他项目支出2883万元，保障了防治“非典”资金需要。及时出台防治“非典”资金管理办法，严格规范防治“非典”资金使用。与相关部门密切配合，严格管理监控社会捐赠资金和物资，保证专款专物专用。认真研究落实“非典”财税优惠政策，帮助受“非典”冲击较大的公交、餐饮、旅店、旅游等行业尽快恢复生产和经营。XX年，全区共投入“非典”防控经费2732万元;减免各项税、费3110万元，为我区抗击“非典”斗争取得阶段性重大胜利，最大限度地降低“非典”影响，促进全区经济持续快速增长做出了应有的贡献。1/4
财政工作总结【篇4】
一、工作总结
1. 2019年，财政局在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党中央和省委、省政府的各项决策部署，紧紧围绕市委、市政府确定的工作目标和任务，坚决贯彻新发展理念，深入实施供给侧结构性改革，全面推进“放管服”改革，稳步推进预算绩效管理改革，积极推动简政放权、转变职能、激发活力，推动财政工作取得了新的积极成效。
2. 完善财政预算管理制度，进一步提高财政责任落实的制度约束力，推动严格落实预算法、管理会计制度、绩效评价制度，健全预算绩效管理制度，扎实做好政府年度预算编制，确保政府预算的科学性和合理性。
3. 强化预算执行监督，深化政府绩效考核改革，切实做到政府预算绩效目标落实情况与政府机关领导班子绩效考核、部门预算执行效率及考核人员个人利益挂钩，确保政府经费使用合理、规范，并取得实实在在的政绩。
4. 严格财务管理，规范资金使用，大力整治财经领域腐败问题，深入开展财政监督检查，严厉打击以会计人员、财政人员为重点的财政违法乱纪问题，维护财经秩序，确保财政资金安全。
5. 不断加强风险防范，紧抓财政风险源头，持续加强财政风险防范，推进风险防范机制建设，提升财政安全防范能力，确保财政资源安全稳定。
6. 积极探索金融创新，促进地方经济发展，切实提高财政资金使用效率，助力地方经济建设，提高地方经济效益。
7. 以人为本，重视财政人才培养，加强队伍建设，不断提高干部和职工素质能力水平，为财政工作的持续健康发展提供有力保障。
二、工作规划
1. 坚持创新驱动发展，不断优化财政体制机制，完善财政管理模式，提高财政管理效率和服务水平。
2. 深入推进预算绩效管理改革，强化绩效评价，加快推进把预算绩效管理运用到全局，切实提高预算绩效管理水平。
3. 强化财政风险防范，推进财政风险防范体系建设，提升风险防范意识和能力，确保财政工作风险可控。
4. 加强财政监督和审计工作，打造阳光财政，推动全面从严治党向税收征收、投资管理、预算管理、财务出纳等财政工作全覆盖，推动财政治理现代化。
5. 加强财政信息化建设，提高信息化管理水平，推动财政大数据和人工智能等前沿技术在财政管理中的应用，提高财政管理效率和水平。
6. 建立健全激励机制，提高财政人员积极性和工作效率，打造业绩导向、激励工作，激发全体财政工作人员的工作积极性和创造性，全力打造高效、务实的工作团队。
7. 加强对外沟通与合作，深化国际财政合作，加强与国际组织、国外财政管理部门的交流互鉴，积极参与国际财政事务，提升财政局的国际影响力和竞争力。
财政局将继续深入贯彻落实党中央和省市委的重要决策部署，切实履行好财政职能，认真总结工作经验，谋划部署新的一年的工作，为推动财政事业持续健康发展做出新的更大的贡献。
财政工作总结【篇5】
20xx年以来，县财政局深入贯彻落实市、县经济工作会议精神，以党的群众路线教育实践活动和“一创双优”活动为动力，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极履行财政职能，积极推动经济社会科学发展、跨越发展。现将工作情况总结如下。
一、20xx年重点工作完成情况
(一)着力抓好征管，提升财政整体实力
为全力完成收入目标，我局坚持以组织收入为要务，不断改进与完善收入征管，进一步做大做强财政“蛋糕”。一是抓好收入任务分解。及时将全年收入任务分解下达各乡镇和财税部门，明确各单位收入任务。二是加强预算执行分析。在认真分析财政收入的基础上，充分估计、预测各种有利和不利因素的影响，盯住全年收入目标，实行以旬保月、以月保季、以季保年，保证收入均衡入库。三是强化非税收入征管。进一步完善非税收入收缴方式和操作程序，实现非税收入管理的法制化、规范化、制度化，促进非税收入平稳增长。四是完善收入征管手段。进一步强化、细化征管，认真查找征管薄弱环节，有效改进征管方式方法;依法组织收入，充分挖掘增收潜力，确保全年收入任务较好完成。预计20xx年全县公共财政预算收入完成5亿元，为预算的106.8%，增长23.9%。其中，税收收入完成3.7亿元，为预算的101.9%，增长20.2%。
(二)着力优化支出，改善和保障民生
坚持以保障民生为重点，进一步调整和优化财政支出结构，增加公共财政对社会事业投入，促进社会事业全面发展。一是加大“三农”投入。完善和规范粮食直补和农资综合补贴程序，实行“一折通”方式，发放粮食直补和农资综合补贴8345万元，涉及农户14.76万户，保护了农民种粮的积极性，促进了粮食增产和农民增收。总投资1854万元的单拐村美丽乡村建设项目已被省财政厅批复，目前施工变更图纸正在设计之中。申报一事一议项目51个，总投资1011万元，实际实施项目50个。现已全部完工，并已通过验收。对验收过的项目，由县评审中心按照实际完成工程量进行评审，县农改办按评审后的工程量拨付资金。评审完成的项目资金已全部拨付，还有6个项目正在评审之中。二是加大教育事业投入。认真落实义务教育经费保障制度，全年落实免除中小学生学杂费、教科书资金和向农村中小学生贫困寄宿生发放补助资金共7581万元。全年预计拨付5000万元，用于我县农村中小学校舍维修改造、校舍安全工程项目。拨付普通高中国家助学金160万元，涉及学生1126人。全年拨付大学生村干部生活补助和社会保险资金180万元。三是加大卫生事业和社保资金投入。共投入各类社保资金39555万元。其中：新农合资金投入11692万元，基本公共卫生服务资金投入1478万元，基层医疗卫生机构改革资金投入624万元。社会医疗保险资金投入1859万元。新农保资金投入8061万元，城乡低保补助资金投入3224万元、五保供养人员资金投入1053万元。发放第二批成品油价格改革财政补贴资金266万元。四是做好拆迁补偿工作。面对任务重、难度高、时间紧的征地拆迁工作，我们虚心听取群众意见，耐心解释政策，坚持以情感人、以理服人，既坚持政策底线，又做到让群众满意。在工作中，牺牲节假日，不畏严寒酷暑，加班加点入村入户统计拆迁面积，并准确核算补偿金额。共完成征地拆迁补偿62543万元，涉及江渎路、固城沟改造、马庄桥河边绿化等项目。
(三)着力创新体制，强化财政监督管理
坚持以改革创新为动力，进一步深化财政体制机制改革，推进精细化理财，构建公共财政体系。一是完善预算执行管理。进一步完善部门预算从编制到执行的各项规定和管理办法，完善公用支出定额标准体系;加强预算支出监管，提高预算执行的均衡性、安全性、时效性;加大统筹力度，保证重点支出需要;继续压缩行政事业单位公用经费，严格控制一般性支出。二是完善国库集中管理。进一步强化国库资金管理，认真清理部门结余结转的项目资金，加大统筹使用力度，提高财政资金使用效益。三是完善政府采购管理。进一步规范采购行为，提高工作效率，节约财政资金。止目前共监督货物类政府采购活动52次，政府采购预算金额20xx万元，节约资金230万元，节约率为11.5%。四是完善财政投资评审。共审查各类工程项目250个，评审金额53920.91万元，审减7352.23万元，审减率达13.64%。五是加强国有资产监管。对22个单位申请处置资产进行了审批，处置资产价值487万元，处置收益66万元，已全部入库。对9家利用国有资产对外出租单位的收益催收催缴，入库127万元。六是完善管理基础工作。积极推进公务卡改革，组织召开全县公务卡制度改革推进会议后，制定措施，周密安排，将县乡预算单位的国库集中支付资金和自有资金都纳入了公务卡制度改革。与纪检监察、审计、人行等部门通力合作，督促预算单位及时办理公务卡，并分批对预算单位进行了公务卡软件操作培训，印制了《公务卡制度改革知识问答》发放各单位。县乡所有193个预算单位全部纳入了公务卡制度改革，并全部实现了公务卡刷卡支出并报销还款，完成了全覆盖的目标任务。共办理到位公务卡1983张，刷卡支出649笔，金额87万元。
二、20xx年工作计划
20xx年财政工作以党的xx大及xx届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实上级经济工作会议和财政工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，深化财政改革，加强财政科学化精细化管理，统筹兼顾，增收节支，确保完成年度各项目标任务。
(一)强化收入征管，确保完成增长目标。为确保完成和超额完成收入任务，一是积极协调税务部门以及与收入有关的其他部门，重视和关注国家宏观调控政策措施和税收政策调整对我县财政收入增收的影响，做好收入形势分析预测，加强重点税源监控，强化零星税源征管，切实做到抓大不放小，堵塞跑冒滴漏。二是积极组织房产、土地、城建等职能部门，加强对房地产开发企业的掌控，实现信息共享，确保房地产开发企业的各项税收及时入库。三是加强非税收入征管工作，落实非税收入管理的各项规定，严格执行“收支两条线”原则，规范非税收入管理行为，增强政府可支配财力。
(二)培植壮大财源，促进经济发展。一是加大对企业扶持力度。进一步做好企业项目申报工作，认真研究扶持政策，用足用活促进县域经济发展各项财政政策。实行资金跟着项目走，制定财源建设资金管理办法。积极兑现招商引资企业优惠政策。二是做强融资平台推动发展。搭建政银企对接平台，县中小企业信用担保有限公司扩股增资后股本达到5000万元，增加中国银行、濮阳银行两家合作银行，不断扩大信贷投放和担保规模，20xx年担保金额达到1亿元，缓解中小企业融资难问题。
(三)严格预算执行管理，严控“三公”经费开支。定期清理项目预算执行情况，建立完善分析通报机制，强化预算执行管理。对一般性支出打紧扣严，尽量不予追加。严格执行中央八项规定，坚持“过紧日子”的思想，认真落实改进作风、厉行节约各项措施，切实控制“三公经费”支出，深入推进会议费、差旅费管理和公务接待改革，进一步提高公务支出透明度。
(四)研究财政政策，努力争取上级财政支持。认真研究政策的变化，及时捕捉政策资金等信息，切实加强与上级财政部门的联系，积极主动向上级财政部门争取各类项目和财力性补助资金,弥补财力不足。
(五)加大投入力度，进一步保障和改善民生。提高新农合、城乡居民低保、优抚对象等人员的财政补助标准。巩固新型农村和城镇居民社会养老保险制度全覆盖成果。严格落实粮食直补和农资综合补贴、良种补贴、农机购置补贴等惠农政策，支持农民就业培训和综合扶贫工作，多渠道增加农民收入。加大财政投入力度，支持美丽乡村建设和一事一议财政奖补工作。改善农民生产生活条件，积极争取省市对水利工程建设、村容村貌整治、财政扶贫资金的支持。支持农村安全饮水、沼气、公路的建设等社会事业发展。
(六)拓宽融资渠道，加大融资力度。利用建投公司平台，加大个人委托贷款的宣传力度，继续推进民间直接融资，20xx年争取融资1亿元。
(七)加强财政监督，严肃财经纪律。一是完善财政投资评审监督机制。以财政投资评审为主，进一步健全专项资金的管理办法，严格跟踪问效制度，提高资金使用效益。严格执行预算外资金“收支两条线”管理制度。严格执行新《预算法》、《会计法》等法律法规，高度重视会计基础工作，切实规范会计核算行为。二是深化财政改革。继续深化部门预算改革，细化部门预算编制。深化国库集中支付制度改革。深化政府采购制度改革，扩大政府采购范围，严格政府采购制度。进一步稳步推行“公务卡”改革。
(八)全面提高素质，切实加强财政自身建设。以持续开展“一创双优”活动和巩固党的群众路线教育实践活动成果为动力，牢固树立“财政无小事”的理念，增强为政府、为人民管好财、理好财的责任感和使命感。一是持续改善作风，在服务中一如既往的牢固树立“没有权力，只有服务”的理念，发扬“积极、高效、优质”的服务态度，做到“一张笑脸、一腔热情、满意答复”，树立财政部门的良好形象。二是严格落实首问负责制、AB岗工作制、限时办结制、服务承诺制等制度，用制度规范干部职工行为。三是采取专业知识与其他知识相补充，坚持集中培训与在职自学相结合的方法，全面提高综合素质。四是加强廉政教育，不断完善制度和工作流程，强化监督，杜绝“湿鞋”现象发生。
财政工作总结【篇6】
二、业务上不断积累，提高素质。
随着新形势对财政干部业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加省厅和局内组织的业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。
平时，我还注重对计算机有关知识实行较为深入的钻研，运用较为扎实的计算机知识使自已在日常工作中达到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢业业，尽职尽责。
在工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年，经过多年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在领导和同事们的帮助下，我负责的单位决算报表计算机培训取得了较好的效果。在局领导的支持和科内同事的一致努力下，我决算报表工作荣获全省第二名。
四、日常生活中遵纪守法，热忱参加各种有益活动。
在日常生活中，我能自觉维护社会公德，遵守局内的各项规章制度，生活勤俭节约，艰苦朴素、对人真诚，平时能与同事团结合作，互帮互助，人际联系和谐融洽。我还积极参加局内组织的如各项爱心捐助活动，踊跃捐款捐物，热心协助局团支部组织并积极参加了局春节联欢晚会、深入局扶贫点开展爱心捐赠、“学习实践‘三个代表’、争当人民满意公仆”为主题的演讲比赛等一系列活动。
五、存在的问题及今后努力方向。
回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。
店员工作总结(集锦6篇)
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店员工作总结 篇1
任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将20XX年来的学习、工作情况总结如下：
一、在实践中学习，努力适应工作
这是我进入公司之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了老板和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在，也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，短短的一年来也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我
加入到中孚这个集体，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己
20XX年来的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
店员工作总结 篇2
回顾过去的一年，有很多美好的回忆浮现在脑海里，在公司重视和培养下，个人取得了很大进步。
作为一名店长我深感到责任的重大，半年来店面管理工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的洋快餐店来说，首先是要有一个专业的管理者;其次要有良好的专业知识做后盾;然后要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的消费心理，做到知己知彼，心中有数，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的用餐环境，为公司创作更多的营业业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的用餐环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足顾客需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好管理组之间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们店。
面对过去一年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;
2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;
3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4.加强和各部门、各兄弟店面的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。
店员工作总结 篇3
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的这一里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对这一年的工作做一个总结。
一、前台接待方面
我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达xx人次左右。
二、会议接待方面
1、部会议接待参与接待了xx财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2、内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议xx次以上。
3、视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入ERP系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据xx余份合同录入。
四、综合事务工作
因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、电信之窗、行政库管理等工作。至xx月底，共接待公安查询xx次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。报送信息xx篇，采编电信之窗xx对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
七、20XX年工作计划
1、加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。20XX年即将过去，充满挑战和机遇的20XX年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
店员工作总结 篇4
一、岗位工作职责与年度计划实施情况，全年工作业绩：
一年的时间转眼就过去了，09年也就剩下最后的一个月，在忙绿中又渡过了一年，回望09年的工作中的各项工作的开展情况，计划一年度的工作和计划汇总。
在全年的工作中，首先是从xxx调回xxx店管理白电工作，刚调到新的店面，不同的工作环境又得从新开始，开始了解整个白电的现在情况，从哪方面开始调整，发现问题进行现场整改。总结出问题进行培训。在xxx店工作了三个月，因公司的快步发展新店的需要，后调到了xxx店支缓开店开作，在开店其间配合店长的工作，把开业的各项工作有理的按排好。也确保了店面顺利开张。开业过后我留在xxx店进行新进员工的带训和培训工作，到了七月份在公司的调整下又调回了xxx店任白电工作。
在白电十一大忙其间，各品牌的促销员都很积极配合工作，把部门的销售量也提升了很多，在十一大忙前我们把各项工作进行了分工，合理的按排到每个人员身上，销售员也全心全意的投入到工作中，进行各项工作的开展。也得到了很好的较果。如十一其间的提前要赠品，临促，货源的跟进，现场的布展。都一一按排好，工作较果也得到很好的提升。在十一销售其间每个销售人员都拿出了最锋利的销售武器，抓好现扬的`每一单成交，利用十一的活动支持快速成交，特对于对手对比过来的价格或对比过的顾客都把顾客成交下来。也对于对手有一个很好的打激。
在今年的阳光包上线也是我们公司的一项重要的工作，在公司的培训下我们也要求所有员工必须到岗培训，在培训其间要求每个员要了解，能完全使用到销售中
现在白电的主要经滞销机消化，各品牌都有产生了滞销机，也给公司在滞销这方面带来很多不便，所以要加大滞销机的销售，把任务都分解到每个销售人员，在指定的时间内去消化，再是加强对于重装后的多余样机进行消化，清样或厂家样机退机。
本年度的工作维绕几个方面开展：
1、业绩销售：在平日的工作中是否完成当天的工作，每天出现的问题要当天去完成，也可以把工作量分配给营业员，这样就要以把工作减少，完成率也高。
2、节假日的活动开展情况，怎样开展好每周的活动，顺利的进行，把公司的活动推广出去，首先要培训好每个员工，让他们去了解活动的内容，细节都可以推广出去，让每个进入公司的顾客都能知道公司的活动内容，能吸引顾客的眼，单页的派发也要有针对性，做好周边人流量多，购物性高的地方去派发。
3、主推如何顺利开展：部门的主推，首先把任务合理的分解到，落实到每个促销和员工身上，定期每天检查个人的完成率，做出了解，有针对性的进行分析，找出缺点便改正，还有现场主推品牌的突出，把专柜布展有吸引力，主推和现场要有明显的对比不同之处，这样才可以突出主推品牌顺利进行！
月份白电占比
1月（万元）%
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
4、工作期是否开展各类型的培训工作：培训是一项很重要的工作，只有培训才能引以把部门员工工作上的问题得到解决，这是好的销售环节，提升部门的工作率，对于每个员工都要做出相对性的培训，不管是销售流程还是公司制度，都要进行培训，把各种培训都要定期的去完成去落实到位做好！
5、（1）如何与营销沟通：店面的销售是与营销紧紧相连，销售中出现的货源价格，赠品这些都要和营销有沟通，了解货源入货情况和平常销售出现的情况，活动的开展和主推品牌开展工作都要进行沟通。
（2）作为一名管理者要多同下面的员工进行沟通，才可以更多了解员工的心愿，工作中出现的问题，还是生活中出现的问题，哪些因素影响到工作，想办法去帮助，让员工在上班时可以全心投入工作中，还有在销售中出现的问题，如价格跟进不了，货源的到位，赠品情况。这些都要为员工解决，汇在销售中能够顺利去完成。（3）公司是一个整体，而不是个人还是一个部门，所以在工作中也需要与其它部门多多沟通，多了解，工作中的配合，这样也有利于部门的工作开展和后在的工作开展。
二、个人工作不足与改进措施：
总结了09的工作中做的不足和计划了10工作的开始和下一步的工作，对于10年在市场方面不管怎样我们只要敢于进取，开拓市场，占领市场，领跑市场！
店员工作总结 篇5
紧张而忙碌的一年马上就要结束了，回顾我这一年的工作，有许多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼，总结一下今年工作中的得失很有必要，下面对我的工作进行一下总结。
一、工作的整体回顾：
一个企业赢利是第一目标，也是企业能否生存下去的唯一保障，一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个服务性部门，做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作，但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来，经过全体员工及部门管理人员的共同努力，有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约，部门全年把节约工作贯穿始终，在保证工作质量、不影响对客服务的前提下，尽最大的努力降低成本，我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。
二、20xx年我完成了以下工作：
1、学习、规范岗位的服务用语，努力提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养，针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象，我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语，进行留精去粗，而后吸收为已用，做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来，我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期，好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我将对此加大学习应用的力度。
2、开源节流，降本增效，从点滴做起。客房部是公司的主要创收部门，它的本本本费也很高，本着节约就是创利润的思想，我和同事们本着从自我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象，主要表现在：①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做为清洁剂使用；②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭，夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来，能为公司节约一笔不少的电费。
3、为了做好客房的卫生和服务工作，领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题，针对存在的问题，管区领班级以上人员专门召开会议，对存在的问题加以分析，对员工进行重新培训，纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践，认真打扫和检查好每一间房，通过考核，取得了一定的成效，房间卫生质量提高了，查房超时现象少了。
4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式，促进了员工酒店意识得到较大提高，服务理念进一步深化，有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务，从感性到理性已有了形象的认识，整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。
三、由于各种原因，使我的工作中存在一些问题：
1、容易将个人情绪带到工作中，高兴时热情周到，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这种情况，在思想中真正树起：顾客就是上帝的意识。
2、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。
3、各个岗位的服务规范需要进一步加强。
店员工作总结 篇6
XX年X月X日，从踏入果岭的第一步开始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收获，自进入酒店财务部做一名前台收银开始，近一年的工作和学习，在领导的带领下，在同事的帮助下，严格要求自己，自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律，认真完成各项必须所要完成的工作内容，现将一年来的工作情况作以简要总结：
一， 服从管理，虑心学习
做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理安排下，认真学习业务知识，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行举止一定要严格要求自己，收银员工作纪律铭记在心，加快脚步熟悉前台的基本情况，从房态图到办理入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习，实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议，坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。
二， 尊重自己的工作，尊重每一个人
坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经验和基础的差异，从工作的开始尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在果岭这个环境优美的大家庭里，我们相互尊重，相互学习，相互创造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为酒店创效益创佳绩。
三， 注重细节，服务第一
记得章银环经理培训的“100-1=0”这个质量公式，在百分之百的用心服务中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最后一句话：服务工作无小事，一切应从细节入手。正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为收银工作中增添光彩，努力努力，顾客是上帝。当然，面客中难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在原则的基础上灵活处理。
四， 明确目标，正确把握
用学习的眼光去看待工作，不仅学好收银业务知识，熟练操作收银工具和流程，还要更多地了解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有很多，与客交流中也
可以从中学到很多包括做人做事的道理，这样就不会一直只停留在一个阶段，从工作的开始就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完美的交待，明确自己的目标，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力，10年8月份进入办公室工作，开始了解日夜审工作内容，办公室基本工作流程，办公室具体工作任务，在坚持收银员职责的同时牢记办公室人员工作职责，在领导的信任和同事的监督下，努力完成各项晋级考核，先将自己的目标画上一个完美的逗号，因为，这并不是自己所期望的，小小的认可将不断的激励自己前进，前进，现将明年工作计划作以简要概括：
（一）深入学习，责人责已
不能停止学习的脚步，不能放慢学习的进度，对酒店对部门对岗位熟知并负责，在要求员工的同时更加严格要求自己，树立标本，树立形象
（二）加强监督，严格把关
每一个岗位都代表着财务部，更代表着酒店，监督员工的每一项工作也正是对自己工作的监督，避免错账，减少风险，将一切犯错误的可能性及时打消，保证每一笔账清楚，每一项收入准确
（三）阳光心态，相互创造
端正工作态度，遇事不急不躁，做到稳，准，优，讲效率比质量，团结同事，关心下属，服从管理和安排，积极配合，不断鼓励，让每一位收银员感受到财务部的温暖，相互学习，求长补短
（四）再接再厉，永创佳绩
没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，20xx年即将到来，近期前台人员少，已经停休，上班时间长，消耗体力大，努力解决人员流失问题，确保员工的休息时间，用最短的时间内招聘两名新员工。与各部门协调一致，共同进步。
以上是我个人的一个工作初步计划，可能具体的还不够完善和成熟，但是我会尽我最大努力去执行，请领导审核。如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。
行政工作总结开头集锦(6篇)
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行政工作总结开头 篇1
回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：
尽职尽责，做好了行政管理工作
根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。
认真细致，确保了档案完善有序
档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对xx等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。
保障有力，做好了物资管理
接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。
行政工作总结开头 篇2
回顾20XX年，作为人事总务部的一名文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下。我顺利的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断的学习，不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，现将这一年来个人工作总结汇报如下：
一、工作方面
(一)耐心细致地做好日常工作
1、负责来电的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、做好每天快递的签收，发放;
3、做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。
(二)完善公司各种行政规章制度
协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。
(三)积极主动的搞好文案工作
1、根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。
2、收集整理各种管理规定，并且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达，做到上传下达。
(四)其他各类行政工作
人事总务文员的工作是非常繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。
二、不足之处
在这一年里，认真及时做好本职的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：
(一)做事不够细心。
总务文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。
(二)缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。
(三)工作不很扎实。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
三、改善之处
作为人事总务部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。
(一)不断提高自己
要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
(二)端正工作态度
要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
四、20XX年工作计划
(一)积极做好日常行政工作
1、协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。
2、做好了各类邮件的收发工作。
3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
(二)提高个人修养和业务能力
1、继续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于总务工作。
2、加强和同事们的沟通协作。
五、总结
感谢各位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。
行政工作总结开头 篇3
光阴似箭，岁月如梭，转眼进入xxx公司已经将近一年的时间，在这一年的时间里，我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士，期间曾经茫然曾经执着，但为了自己最初的梦想，我一直在不断的奋斗着。
我是20xx年2月14日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于赵总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。
行政工作总结开头 篇4
时间飞逝，为期短暂的学籍科实习生活即将结束，作为实践主体——感觉到非常的充实，回首走过的路程，感慨颇多，并作出如下总结：
1、态度端正：
作为实习生就是要锻炼，不懂的要问要学，能吃苦耐劳，不管干什么工作都要认真，认真了才能干的好，踏踏实实履行自己的执行力。在学籍科我不但看到了老师们的和睦相处，更看到了她们对工作的认真态度。各个老师都有明显的分工，曹科负责科内全面工作，起草有关文件，负责学生的转学退学等特殊情况;潘老师负责技术性质的工作，凡是与学生挂钩的电子方面的事情都需要潘老师的帮助;龙老师负责成绩，学位证书和毕业证书。各位老师分工上有合作，合作上有分工的工作模式，让我学会了工作要体现效率就要有分工有协作，同时也让我领会了学籍科工作态度认真独有的风范。
2、要有耐心和热情：
在工作的时候要经常微笑，对学生老师是一个服务体，学生需要帮助的时候，作为老师要有耐心和热情，这样才能取得学生的好评。对学生老师也是一个敬爱体，大多数学生都对老师有一种敬仰的感情，学生办事难免有不懂的地方，学生敬仰老师，老师爱戴学生，彼此间有了微笑才能舒心的迎接每一天。认真对待学生的同时，我也认真向办公室的老师们学习，具体收到的任务办稳、办好，做错的要虚心接收教导，只有这样才能有进步，才能让自己的实习有意义。
3、要勤劳：
有时候一些细微的东西做好的时候可以更好的锻炼自己，无论哪个老师需要帮忙，我都很乐意。对我来说，做每一件事情都是一种学习。
4、角色要转变：
以前一直是作为学生得到老师们的服务，在这实习我是作为老师来帮助学生，从学生到老师这种角色的转变，让我真正体会到了作为老师的辛苦和幸福，同时这种转变也使我内心角色发生了改变，意识到我马上也要走进社会，走进工作族。
总之，在这其中，让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西都将会让我终生受用。实习拉近了我与社会的距离，也让自己在实习中开拓了视野，增长了才干。社会和学校一样也是一个学习和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。
行政工作总结开头 篇5
20XX年加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。
一年的时间很快过去了，在这一年里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作
我是x月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这一年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：公司的两次变更手续公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作工作区域的卫生管理及执行做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
四、工作质量、成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的作用，保质保量的完成工作，工作效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
行政工作总结开头 篇6
1、转眼间XX年已经过去，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，XX年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况总结如下：
2、一年的时光即将从我们的眼前匆匆而过，为了以后更好地做好行政工作，现将一年来的行政工作总结如下;
3、20XX年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在×××公司领导班子的正确指导下，应对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了用心贡献。现将一年来的工作状况汇报如下：
4、20xx年，行政处在院党组的正确领导下及各部门大力支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，以社会主义法治理念教育为主线，积极的开展思想作风整顿活动，贴近领导思路，紧紧围绕院党组提出的年度工作目标，全体人员发扬勤奋拼搏、无私奉献的精神，付出了辛勤的劳动，较好地发挥了行政处协调工作、后勤服务保障等综合作用，取得了明显的成绩。
5、不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年xx月进入公司以来，这些年我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容
还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过
去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：
6、20xx即将结束，在这一年的工作中我有很多的感触，我是六月份来到xx工作，担任行政专员，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在很短的时间内要熟练工作流程，尽快上手。
