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优秀实习实践报告

发布时间: 2023.09.24

优秀实习实践报告。

阳光总在风雨后,我们的工作即将翻开新的篇章,在开始新工作前我们要先写一份工作总结。实践工作中的学习情况、实践过程、实践成绩都是总结的依据。那么一篇正确的工作总结该如何去写呢?以下是小编为大家收集的“优秀实习实践报告”请阅读,或许对你有所帮助!

优秀实习实践报告 篇1

每年暑假,都有不少同学选择到不同的单位进行暑期实践,今天熊君就刊登一些比较优秀的实践报告,给大家作为楷模!参与城市治理,切身体验城管生活

20xx年7月10日-8月26日,南京工业大学交通运输工程学院王文真,任炜,张明,周雨锐,滕敏,葛金阳等六位同学,在南京市城市管理局开展了为期七周的暑期实践活动。

10日上午,实践队员们就早早地到达了南京市城管局,公众联络处的李科长对我们的社会实践活动表示非常的欢迎。早在此之前,我们六位同学就顺利通过投简历,面试等环节。刘处长按照我们各自特长将我们分配到城管局各个处室,刘处向我们提要求,讲纪律,大家都受益匪浅。13日开始,我们就在各个处室真正开展工作。一开始大家还有一点不知所措,过了一个星期,大家都完全融入进来,各项工作开展也很顺利,流畅。通过近50天学习、活动,我们对机关行政有了全新的认识,大大开阔了我们的眼界。28日上午,刘处长给我们颁发了实习证书,并教导我们好好学习,争取将来能有更好的生活。至此,本次暑假实践活动圆满结束。

这段时间的磨练,虽然没有了暑假,但让我们学到了很多,使我们对以后工作的方向有了进一步的明确,对以后的学习也有很大的帮助。虽然短暂的暑假结束了,但对我们来说才是迈入社会的一个开始。最后我们要向为我们提供此次实习机会的王卫杰老师致以感谢。

工作中的同学美好地铁出行随着交通的的发展,各种便捷的交通工具相继出现,地铁尤为盛行,地铁充分利用地下空间,节省了城市地上空间,,也节省了人们出行的时间。地铁是面向整个城市人口的公共交通工具,作为各个地铁线路枢的地铁站,其内部的流畅性愈加重要起来。

7月14日至7月24日之间,南京工业大学交通运输工程学院地铁站调查实践小分队进行了美好地铁出行的实践,这次实践的目的就是通过调查地铁站内闸机处行人流动情况来评价地铁站的流畅性。

期间,我们选定南京奥体东站为实践地点,再闸机处记录来往的乘客数量。 第一天的调查并不成功,由于小组内人数有限,我们原定的分派成员在闸机处数人的方案并不现实,于是改变方案,改用手机拍摄录像来记录来往客流情况。拍摄没过多久就又出现了状况,经地铁工作人员告知,地铁站内禁止拍摄。最后,我们请教地铁工作人员后得知,每天早上七点到九点为早高峰,下午五点到七点为晚高峰,高峰时段内,每车次下车后通过闸机出站的人数基本相同。掌握调查要点后,我们选定高峰时段进行观察,发现高峰时段每车次每侧闸机出站人数约为100人,偶尔会产生排队等候刷卡出站情况,且在此期间部分闸机不可使用,需要工作人员进行整理,影响了乘客通过闸机的流畅性;在进站闸机处,通过人数较少,高峰期和非高峰期内,进站人数并没有太多变化,每15分钟约通过120人,此处闸机充足,但部分闸机存在刷卡无反应情况,严重时5个闸机只有一个能够使用,很多乘客都是在发现这一问题后再换其他闸机刷卡进站,虽然通过量很少,仍产生了排队等候现象。

通过这些现象,我们认为,南京奥体东站在平常时段客运基本流畅,但也存在需改进的方面,比如出站闸机的修理安排在地铁站运行之前,以免影响乘客出站的秩序和效率,进站闸机修理时将不可使用闸机拦截开来,防止乘客在不可使用闸机前停留、排队等候,使地铁站服务更加人性化。此外,我们还了解到南京奥体东站外通往奥体中心,所当奥体中心有演唱会或者赛事举办时,人群难免产生拥堵,应根据附近活动的频率考虑适当增加闸机,方便特殊时期人们的通行。

这次实践过程中,我们提高了解决问题的能力,通过这次的调查,更加了解了地铁站的作用和运转规律,受益匪浅。

优秀实习实践报告 篇2

在一个月的寒假打工生涯中,发现在实际工作中不一定有太多地方用到专业知识,更多的是我们要耐心、细心一步一个脚印、脚踏实际的去工作,只有基本工作做的够好,才能赢得上级和同事的信赖,才有机会展示更多的才华。

同时我也明白了许多:在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的,而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来,这才是我所应该做的。

通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。

面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把寒假打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。

作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。

除了工作中我学到很多很多在学习中无法学到的知识和经验外,在我看来,我收获的是,我变得很开朗很自信。以前在人群里,我胆小得几乎宁愿缩在角落里,希望没人能注意到我。而这一次,在我们的小组会议里,我变得很自信,我勇于在大家面前表达我的看法,勇于向组长提出建议。更有甚者,在每一次活动中,我都踊跃参加,表现相当积极。组员居然不相信我之前会是一个相当内向的人。我觉得,这次社会服务活动给我最多的是,让我自己有了很大的改变,而且这个改变,是我之前都一直想要的。在这次寒期的工作中,我懂得了理论与实践相结合的重要性,获益良多,这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。

这次的实践的确给予了我很多。今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。

优秀实习实践报告 篇3

2月5日,我于早上8:00准时来到绥江天利电脑城。首先,我与电脑城的经理王女士见了面,王经理对我的到来表示热烈的欢迎。她向我详细介绍了电脑城所销售的产品、服务的对象以及电脑城近几年的发展概况等方面的情况。之后,她带领我参观了电脑城的品牌电脑展位:七喜、联想、神舟,IBM、HP、苹果、戴尔、LG、TCL、东芝、三星等品牌电脑应有尽有,除此之外,还对大水牛产品以及各种电脑耗材等进行了详细的介绍。她要求我在实践过程中要主动与电脑城的技术员们接触,多动手、多动脑,敢于发问,将书本上学到的东西与实际相结合。最后她祝愿我在本次实践活动中能够学到更多的东西,取得优异的成绩。

为了给自己尽量多的创造动手机会,我在之后主动找到了电脑城的技术员。接下来的时间,这里的技术员给我从主板、显示器、CPU到显卡、声卡、内存、机箱电源、鼠标键盘等产品作了一一介绍。他们要求我在实践过程中不但要学会如何装机,正确分辨计算机各部件的真伪,操作系统及部分应用软件的安装,还要学会计算机经营,市场调研,社会公关等方面的能力,全方位地发展,真正地达到社会实践的目的。

从2月6日至2月12日我在电脑城进行社会实践。克服了天气寒冷的不良条件,在电脑城时学习计算机有关装机、装系统、故障派查、上门服务、计算机经营、市场行情调查等方面的内容。

优秀实习实践报告 篇4

城管,作为当下民众热议的话题,往往带着强势,欺凌弱小的色彩。今年暑期,我就走进了我家乡的城市管理局进行了我的暑期实践。在很多人的观念里,城管的工作就等于抓小商小贩。我虽然对城管没有那种偏见,但对城管的工作却不是很了解。在实践开始时,我了解到市城管执法局的主要职责,包括:

(一) 贯彻执行党和国家关于城市管理行政执法工作的方针、政策和法律、法规、规章,拟定城市管理方面的规划和计划,组织领导、指导、检查、监督、实施全市城市管理执法工作。

(二) 行使市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权,经政府批准强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或设施。

(三) 行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。

(四) 行使市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。

(五) 行使城乡规划管理方面法律、法规、规章规定的部分行政处罚权。

(六) 行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对社会生活噪声污染和建筑施工噪声污染的行政处罚权,对大气排放有毒有害烟尘和气体的行政处罚权,对在公共场所焚烧杂物的行政处罚权。

(七) 行使工商行政管理法律、法规、规章规定的部分行政处罚权。

(八) 行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占城市道路行为的部分行政处罚权。

(九) 负责对街面流动售犬、违反携犬外出和溜犬规定,以及因养犬而破坏市容环境卫生等行为的查处工作;捕捉养犬重点管理区内的街面无主、遗弃的犬只,送交犬只留检所处理。

(十) 参与城乡规划、园林绿化规划、市政公共设施、城市交通规划和失去消防设施规划及相关城市管理内容的建设规划的审议、论证。

(十一)统一办理在市区范围内设置临时摊点和亭棚、设置车辆清洗点、设置和发布户外广告(包括店招店牌和灯饰等设施)、在道路两侧设置公共广告栏、建筑垃圾和工程渣土清运、临时占用城市道路、环境卫生设施的迁移和拆除、城区饲养家禽家畜等许可事项

(十二)在城市道路范围内,与公安部门共同规划临时停车点、停车泊位。

(十三)负责全市的环境卫生管理工作,负责城市建筑垃圾的处置、核准,对市区道路、河流、小区保洁工作进行业务指导和考核管理。监督检查市容环卫责任区工作的落实。

(十四)编制城市照明管理具体规划(包括景观照明规划),组织城市照明设施建设的设计、审批与实施,负责指导、监督城市照明设施的管理、维护与修缮等工作。

(十五)承办市政府交办的其他事项。

这让我很惊讶,城管居然有那么多的职责,它包括了环卫所,和工商局,公安局等相互协作。那么多的工作要做,那他们肯定很忙,这和我映像中政府部门悠闲的工作不一样啊!怀着这样的疑惑我开始了我的暑期实践。

在实践过程中,我被分到城中中队。在城中中队的日子里,我逐渐清晰了城管基层的工作内容,也亲眼见证着这样一只每天忙碌着的可爱队伍。在烈日下,他们坚守着他们的岗位,在街上巡查;在清晨早查时,他们打不还手,骂不还口,不抱怨;在自己的权限范围内,尽力给予大家方便。每天,除了例行的巡查外,在后勤部,我们热心的民众电话经常响起。有些问题需要我们和其他部门进行协调,有些需要城管去户外解决的中队里就会迅速分配人手去解决。这些天里有市民反映违规搭建的,噪音扰民的,非法经营的……很难想象,城管进行24小时不间断的值班。

优秀实习实践报告 篇5

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在实践的这段时间内,开始了我这个假期的社会实践,烈日当头,对于人才的要求就会越来越高。别人给你的意见,而这些在学校里是学不到的,尽管是大学高校,扩大与社会的接触面。

回想这次社区服务活动,其实都不会太仔细去看写了什么的,在拥有了越来越多的机会的同时,也是我第一次经历社区服务,你必须要知道做什么。为了拓展自身的知识面。

在中国的经济飞速发展,就是把我们在学校所学的理论知识。实践,从学习中实践,增加个人在社会竞争中的经验。

在社会上要善于与别人沟通是需要长期的练习,会使谈话时有冷场,要自己地去做。对于一个高中生而言,你要听取,接触的人与事不同,也要不断学习别人怎样做人,学生还终归保持着学生的身份,那么所学的就等于零,敢于接受挑战是一种基本的素质。无论是学习还是丁作!记得老师曾经说过大学是一个小社会,这不仅是一次实践。虽天气炎热,我来到了椰林小区。接触那些

刚刚毕业的学长学姐,想通过社区服务,明天做些什么,而且要尽自己的努力做到最好,中国的经济越和外面接轨,我毅然踏上了社区服务的道路,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,以提高自己的能力,运用到客观实际巾去。除非你们还评奖什么的,也有了更多的挑战,我们穿街走户接触各种各样的人和事,亲身体验社区服务让自己更进一步了解社会,使其做事的过程中更加融洽,毕竟学校是学习的场所,从我接触的每个人身上学到很多社会经验,在实践中增长见识,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,能够适应国内外的经济形势的变化,使我与别人对话时不会应变,人与人之间合力去做事,学到一些在学校业学小到的东西,锻炼自己的才干,锻炼和提高自己的能力,不断地从各方面武装自己。因为环境的不同,培养自己的韧性,找出自己的`不足和差距所在。理论应该与实践相结合,磨练自己的同时让自己认识的更多,使自己所学的理论知识有用武之地,耐心虚心的接受,但在这里,我们不仅要学好学校业所学到的知识,在竞争中就要不断学习别人先进的地方。

在现今社会。以前没有工作的机会,才能在竞争中突出自己,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了,成为说不完的话题,这些都是在学校里无法感受到的,以便在以后毕业后能真正真正走入社会。。在学校,只有学习氛围,是一生宝贵的财富。另一方而,从中所学的东西自然就不一样了,实践可为以后找工作打基础,不会有人会告诉你这些,我学到了很多。通过这段时间的实习。别抄的太严重多找几篇自己再加几句话整合下就好,又加入了世贸组织后,都存在着竞争,表现自己。

优秀实习实践报告 篇6

着眼我县长远发展

提升学前教育水平

——关于我县学前教育发展现状的调查与思考

学前教育是基础教育的重要组成部分和奠基阶段,也是一个国家和地区对未来的长远投资,其发展水平在一定程度上代表了一个地区的发达程度。因此,大力发展学前教育,不仅是我县一项基础的教育工作,而且对于我县的长远发展具有极为重要的战略意义。

一、我县学前教育发展现状

1、学前教育水平不断提高

2011年,全县3—6周岁入园适龄儿童为20,477人,入园儿童为16,633人,学前三年总入园率为81.23%。目前,全县现有幼儿园141所(城区34所、农村107所),其中城内公办市级示范性幼儿园一所——县第一幼儿园。25个乡镇中,除3个乡镇因地理位臵偏僻、生源少等特殊原因,未设乡镇中心幼儿园)外,22个乡镇均建立了乡镇中心幼儿园,公办园数量占幼儿园总数的16.31%;民办园118所(城内民办园33所,乡镇民办园85所),占幼儿园总数的83.69%。全县幼儿教育基本实现了全覆盖。

2、幼师队伍素质不断增强

面向社会公开招聘有教师资质、幼儿师范毕业人员充实到幼师队伍中,积极鼓励小学富余教师和适合从事幼教工作的中小学教师通过转岗、培训调配到幼儿园工作。同时,实行园长聘任制,园长的任职资格严格按国家有关规定执行;建立幼师继续教育培训制度,将全体幼师纳入继续教育规划和培训管理之中,坚持在职培训提高与幼师德、能、勤、绩等方面综合考评相结合,建设了一支素质良好的幼师队伍。目前,全县在职幼儿园园长123名,其中有教师资格证书的109人;幼儿教师534名,其中有教师资格证书的427人。公办幼儿园教职工329人,专任教师217人,归县财政开支幼儿教师63人,公办教师学历达标率100%。

3、基础设施建设不断完善

根据幼儿教育的基础性、公益性、地方性和非义务教育特征,公办幼儿园采取政府拨款,社会捐助和主办单位或个人投入等办法多渠道筹资建园。进一步完善学前教育经费保障措施,鼓励社会力量和个人加大对所办幼儿园的经费投入。2009-2010年,全县共投入119万元,用于改扩建新园舍,增添设施、设备,逐步改善了幼儿园的整体教学环境。2011年,县政府出台了《我县学前教育三年行动计划》(绥政办发„2011‟13号),要求今年重新为县第一幼儿园选址,打造省级示范性幼儿园,同时,改扩建5所乡镇中心幼儿园;2012年要改扩建2所乡镇中心幼儿园;2013年再改扩建1所乡镇中心幼儿园。目前,已完成改扩建5所乡镇中心幼儿园工作,第一幼儿园完成重新选址。

二、存在的主要问题及成因

我县学前教育有了较快发展,但与日新月异的经济社会发展形势和人民群众对优质学前教育的需求相比,与学前教育工作先进地区相比,仍然存在许多亟待解决的突出问题和薄弱环节。

1、重视程度不高

一直以来,人们普遍重视九年义务教育和高中阶段教育,而对学前教育的重要性、公益性及特殊性缺乏足够的认识,没有把学前教育摆上应有的战略位臵,没有纳入全县经济社会发展的长远规划及总体布局,没有建立相应的督导、考核和激励机制,使学前教育在较长时间里得不到有力的政策支撑和资金支持,长期处于“半饥饿”状态,因而导致规划、建设和管理相对滞后。

2、公办幼儿园少

公办幼儿园在学前教育领域中起到带头和示范作用。但目前,我县县城内仅有一所公办幼儿园,只能够接纳适龄儿童300人左右,“入园难”特别是“入公办园难”成为现阶段学前教育的突出问题。全县22所乡镇中心幼儿园名义上属于公办幼儿园,无论是基础设施条件还是教育教学水平,实际上无法达到公办幼儿园的水平。由于公办园少,大量适龄儿童只能被送进教育教学水平相对较低、疏于监管的民办园。

3、师资力量薄弱

一方面由于学前教育属于非义务教育,受人事制度及编制等因素的影响,公办幼儿专任教师严重不足。全县公办幼儿园编制内的在岗专任教师只有63人,有些还不是幼师专业毕业,公办幼儿园大部分专任教师靠幼儿园自聘。另一方面,部分幼儿教师被充实到小学教育中,或者因其他原因转投其他行业,导致幼师资源紧缺。不少乡镇中心幼儿园教师是由小学中的富余教师中调剂过来的,没有幼儿教育教学的经历和经验。各民办园教育教学水平参差不齐,绝大多数教师没有经过幼师专业培训,导致“小学化”教学倾向严重。全县123名在职幼儿园园长中还有14名未取得教师资格证书,保育员队伍整体素质不高,有些保育员仅仅是孩子的保姆,很难真正起到保教的作用。

4、基础设施落后

目前,县财政只负担县第一幼儿园,对其他幼儿园没有相应的经费投入。乡镇财政对乡镇中心幼儿园的办园经费投入普遍较低,甚至是零投入。各类民办园由于自身财力所限,加之过于看重眼前利益,短期行为严重,园所持续发展投资明显不足,基础设施较为落后。以县一园为例,在县城内是条件最好的幼儿园,距离国家规定的公办幼儿园人均占有面积10m2的标准还相差很远,且校舍已是多年老式建筑。其他民办园大多条件简陋,面积狭小,采光通风状况不良,内部设施普遍不全,如缺乏室外大中型玩具、卫生保健设备和标准课桌凳等。农村幼儿园条件更为简陋,甚至没有必要的教学娱乐必需品。

5、家庭和社会教育缺失

学前教育不仅包括学校教育,还应包括家庭教育和社会教育。0—3周岁属于学前早期教育,这一时期以家庭教育为主,辅以社会教育;3—6周岁是学前幼儿教育,这一阶段以学校教育和家庭教育为主,并要有良好的社会教育。目前,大多数人把学前教育理解为学校教育,忽视了家庭教育和社会教育对孩子的影响。

三、建议及对策

针对全县学前教育存在的突出问题,借鉴县内外成功做法和先进经验,就加强全县学前教育,实现城乡均衡发展,提出如下几点建议:

1、加大经费投入,改善基础设施建设

经费投入不足是困扰幼儿教育事业发展的瓶颈,要改变我县目前幼儿教育的落后现状,就要加强政府对幼儿教育的投入,通过政府对幼儿教育机构的补助和奖励,进一步带动社会力量对幼儿教育的经费投入。(福建省永春县早在2000年就把 “普及学前三年教育”列入教育事业发展目标,县政府每年从财政和教育费附加中拨款用于幼教事业,同时规定乡镇给予一定的配套,并大力发动海外华侨、社会人士捐资办学。目前,永春县95%以上是公办园,且有5—6个省、市级示范幼儿园)要加强幼儿教育基础设施建设,设立专项幼儿教育发展资金,主要用于园舍改造、维修和设施设备的添臵,改善幼儿园办园条件,使乡镇中心幼儿园切实担负起示范、指导本乡镇幼儿教育的职责。

2、加强师资培训,提升学前幼儿教育水平

加强培训是提高现有幼儿教师队伍素质的最直接手段。相关部门应抓好在职幼儿教师的培训工作,建立定期长效培训机制,同时应积极吸引从幼师专业毕业的有专业知识和良好师德素质的大学毕业生从事学前教育。教育主管部门应定期对园长、幼儿教师进行培训。各幼儿园应采取“请进来,走出去”、“园本培训”和“园本教研”等方式,提高园长的管理水平和幼儿教师的综合素养,尤其是弹琴、音乐、舞蹈、绘画等技能,从而全面提高学前教育的质量。

3、采取有效措施,严格管理民办园

严格执行幼儿园准入制度,建立幼儿园信息管理系统,对幼儿园实行动态监管。县教育行政部门要充分发挥职能作用,做好幼儿教育的统筹和宏观调控工作,保证幼儿教育事业可持续发展。完善和落实幼儿园年检制度,规范办园行为,根据2010年国家颁布的幼儿学习与发展指南,加强对幼儿园的班级规模、班额编制、幼儿一日活动安排和组织、教材使用等情况的检查,防止和纠正幼儿教育“小学化”的倾向,保证幼儿身心和谐发展,整体提高幼儿教育质量。对目前存在的无证办园加强监管,督促整改。经整改达到相应标准的,颁发办园许可证;整改后仍未达到保障幼儿安全、健康等基本要求的,政府要依法予以取缔。健全各项安全管理制度和安全责任制,落实各项措施,严防事故发生。

4、完善制度建设,严把幼师准入门槛

根据国家的相关要求,结合我县实际,建立幼儿教师资质认证制度,严把幼儿园教师入口关,并实行登记管理,对于没有幼儿教育教学经验的要严格实行先培训再上岗制度。要保证幼儿教师的地位和待遇,切实维护幼儿教师权益,尽快配齐配足园所教师,解决好乡镇中心幼儿园教师编制、教师专业技术职务评审比例问题。

5、加强宣传引导,形成良好社会风气

相关部门要做好家庭教育指导工作,幼儿园和学校有责任帮助和指导家长创造良好的教育环境,并通过举办家长学校、建立家长委员会、定期召开幼儿家长会等形式,面向家长开展多种形式的学前教育宣传、指导等服务,吸收家长参加幼儿园的教育活动和管理工作,进一步提高家长对学前教育的目的、任务、内容等方面的认识,以达到全社会相互配合、共同做好幼儿教育工作的目的。要加强社会宣传,努力创建良好的社会文化环境,为幼儿健康成长营造良好的氛围。

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