2023工作总结计划。
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工作总结计划(篇1)
2021年以来，我局在市委、市政府以及上级林业主管部门的正确领导和精心指导下，紧扣市委、市政府“三区四市五个新格局”发展战略和省、岳阳市林业局林业建设目标任务，狠抓生态保护、生态修复和生态惠民，全力推进现代化林业建设，努力打造绿色新临湘。截止目前，全市森林覆盖率达56.8%，活立木总蓄积量为318.17万立方米，蓄积增长率为4%；林地保有量为143.26万亩，森林火灾受害率控制在0.9‰以下，全面完成了各项工作任务。现将全年工作情况总结如下：
一、工作成效
（一）资源保护筑防线。一是森林资源采伐管理。科学编制采伐限额，促进森林资源良性循环发展，并在采伐审批过程严格把关。2021年度我市采伐限额为50484立方米，其中集体（个人）48202立方米、国有2282立方米，共发放《林木采伐许可证》518份，采伐面积709.3公顷，蓄积37473.4立方米，出材23153.2立方米。本年度采伐量仅占年限额的45.05%，严格控制在年采伐限额之内；二是森林资源督查。2021年我局严格照上级森林资源督查工作要求，从资料收集、数据更新、外业核查、案件查处等方面着手，共核查图斑766个，划分细斑886个，确定违法案件共52件，其中违法违规改变林地用途案件29件，违法违规采伐林木案件23件；三是征（占）用林地监管。全面加强打击违法占用林地力度，对违建别墅、豪华墓地清理打击工作进一步摸排清查，巩固工作成效，并严格把好林地审批关卡，今年来，我市共完成建设项目审核审批27宗，审批面积79.6237公顷，上缴省局森林植被恢复费1284.2751万元；临时使用林地项目6宗，审批面积20.3851公顷，征缴森林植被恢复费129.0672万元；黄盖湖防洪治理临时用地项目7宗，审批面积18.6990公顷，征缴植被恢复费226.6335万元；农村村民建房项目6宗，审批面积0.1729公顷；直接为林业生产服务1宗，面积0.5131公顷；四是林业有害生物防治。2021年，全市林业有害生物发生面积5.3608万亩（其中成灾面积0.36万亩），防治面积5.3608万亩,林业有害生物成灾率为 2.7‰，无公害防治率100%，测报准确率98.1％。清理并销毁枯死松树25571株，完成松褐天牛无人机飞防14000亩次，运用无人机航拍技术，组织开展松材线虫病春秋两季普查40万亩次，普查覆盖率100%。同时为强化疫木监管、保证施工质量，全面推行“松线管理云平台”，统一制作发放二维码标识牌10000个，按施工进度分发到各镇（街道），并且开展现场培训20余次，全面按照省局要求实现了疫木清理、销毁信息化监管；五是森林火灾防控。全面推进野外火源专项治理管控与森林火灾风险普查工作，目前，我市已经全面启动了森林火灾风险隐患排查，涉及样地38个，其中标准样地36个，大样地2个，设立临时哨卡160多个，排查火灾隐患29处，现场纠正整改落实到位29起，完成生物防火林带抚育89公里、建设规划980.5公里。此外我局在抓好森林火灾源头管控的同时还利用微信、短信、广播和气象等平台，及时发布森林防灭火预警信息和防火知识，采取悬挂标语、设置警示牌、宣传车、知识讲座“七进”等方式宣传法津法规和典型涉火案例，促使全市防火宣传氛围浓厚。共张贴禁火令10万余张，新增宣传牌36块，发放宣传读本2万余册，出动宣传车辆1210车次。截止目前，我市森林火灾整体态势平衡没有发1起森林火灾，火情早期处理率达100%；六是林业行政执法。通过卫片违法图斑核查和开展打击毁林专项行动等形式，认真履职，对乱砍滥伐、破坏林地等违法行为实施重点打击。一年来，共查出各类林业违法案件105件，处罚违法人员98人，共计罚款153万元，案件建档率100%，有效打击了破坏森林资源的违法行为，有力维护了生态安全。
（二）国土绿化创新高。一是营造林任务超额完成。完成造林21400亩（其中大面造林18800亩，林相改造2600亩），占计划任务115%，义务植树153万株，重点村庄绿化32个；二是生态廊道建设步入快车道。对照全省生态廊道建设总体规划，完成了省级生态廊道沿线人工造林，高标准完成长江防护林3000亩的建设任务。长江岸线隙地尽植尽绿，提质改造350亩，高标准完成临湘生态园建设，栽植了各类绿化苗木11940株，为我市生态廊道建设树立了样板，推动了临湘生态廊道快速发展；三是森林城市创建稳步推进。配合岳阳市完成了《岳阳市国家森林城市建设总体规划》（2020-2030），明确了我市在创建工作中需要开展的工作，对我市创建森林城市进行了摸底调查。对照创建省级森林城市的28项指标分别进行了调查，目前我市已有22项指标达标。
（三）林长制工作全铺开。按照省、岳阳市统一部署，层层召开动员会、调度会，出台《实施方案》，组建机构，依照“县建、乡管、村用”的原则，构建了我市全域覆盖、分区负责的森林资源管理体系，以镇（街道）为单位划分了14个责任区域，明确一名联点市级副林长和一个牵头单位全权负责协调和保障工作。全市设立县级林长19人，乡级林长108人，村级林长320人；划分护林网格300个；整合优化护林员300人、选派监管员108人、选派执法人员70人。
（四）湿地修复固成果。一是强化日常管理。根据上级工作要求，扎实开展湿地环境治理，巩固“禁捕退捕”工作成效。2021年，保护区工作人员每周至少进行日常巡护5次，出湖2次，全年共清理地笼500余个，竹篙200余根，垃圾30余车、刺网140余匹，劝离垂钓人员85人次，联合森林公安、保护区周边乡镇及派出所联合执法8次，收缴钓具32套；二是加大宣传力度。多次组织电视台、摄影协会等相关媒体，利用“湿地日”“爱鸟周”出动宣传车辆，全面进行法律法规宣传，发放相关宣传图册400余份，并多次与湖北省赤壁市湿地管理处组织联合宣传活动。
（五）野生动物保护严监管。一是开展“清风行动”联合执法。根据省局要求，牵头组织开展打击违规交易野生动物联合执法行动。共出动联合执法人员2875人次，出动执法宣传车451台次，督促检查野生动物栖息地1处、人工繁育场所1处、经营利用场所1056处、交通运输单位2个、长江流域禁捕水域及周边区域25处，查办涉长江禁渔案件1起、打击处理违法犯罪人员2人、收缴水生野生动物27只，罚款6000元；二是加强陆生野生动物疫源疫病监测管理。在全市范围内开展了重点时期的日常巡查、监测、防控等相关工作，监测站共出动监测巡查车辆40台次、监测巡查人员91人次、监测巡护里程192公里。已向省陆生野生动物疫源疫病监测中心站上传监测信息及工作动态203条。落实了我站陆生野生动物疫源疫病日常监测的重点时期和非重点时期的监测与信息上报任务，疫源疫病监测日报上报率100%；三是禁食野生动物后续工作。积极引导退养户转产转型转业，全市已完成转产转型、稳定退出10家，其中完成转型1家、完成转产9家，并且对转产转型成功的养殖户奖励资金已经全部拨付到位。并积极做好退养户的思想疏导与政策法规宣传工作，确保矛盾隐患化解在萌芽状态。
（六）林业产业惠民生。一是林下经济。目前我市林下种养殖、生态旅游、农家乐、森林公园和林下产品采集加工等得到蓬勃发展，涌现出了一批林下种养企业和大户，完成岳阳市油茶低产林改造三年行动下达我市计划任务和湖南省林科院、竹产业协会调研数据汇总。指导聂市镇、白羊田镇、占桥镇油茶低改4000亩，林下经济总产值达7.1亿元。二是园区建设。按照上级要求完成33.3公里竹林道建设以及湖南竹海炭生源生物科技有限公司竹炭发热地板研发项目建设。成功引进华南竹业入驻我市竹木家居创新创业园，并为产业园区内竹木企业做好跟踪服务。目前园区现有竹器加工企业600余家，产品涵盖竹家居、竹床竹椅、竹炭板、竹工艺品等6大系列480多个品种，竹产业从业人员达2.7万人，竹床、竹椅占全国市场份额75%。
（七）党建引领见成效。一是狠抓学习教育。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进“五化”标准党组织建设，深入推进党史学习教育。并组织学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚；二是加强基层组织建设。继续推进廉政文化建设，从源头出发，加强对中央“八项规定”、廉洁自律准则等法规条例的学习，结合党课、主题党日等活动，以案讲法，用身边的腐败案例教育党员干部，筑牢思想防线。落实好巡视巡察整改工作，针对省委巡视、市委巡察、专项巡察反馈的问题，成立了由党组书记任组长的“落实巡察反馈意见工作领导小组”，制定《巡察整改工作方案》，目前巡察整改工作顺利通过了市委巡察办的评估验收。此外积极发展新党员，引进新鲜血液，今年我局共发展8名预备党员；三是深入推进群众工作。以局党支部为中心，积极开展“我为群众办实事”活动，今年，我局深入坦渡镇韩桥村开展结对帮扶活动，共结对25户监测户，拨付帮扶资金20万元；结合“党建引领、助力千企”活动，为九丰农业发展公司解决实际问题7个；结合岳阳市局“三提三为”主题活动，完成“八大提升工程”21项重点工作任务。
二、存在的问题
一是林长制工作。护林员工资待遇问题。由于财政紧张，护林员工资待遇偏低，最终难以充分调动护林员的工作积极性；林长制工作办公室的机构设置问题。根据林长制管理体系的要求，县、乡各级须成立林长办，设立常设机构、配备人员编制、保障工作经费，否则林长制形同虚设，无法真正实现“林长制”成为“林长治”。
二是造林绿化工作。我市林业项目规模逐步缩减，能够争取的项目都是低补助，而我市造林成本逐步攀升，在造林成本高和补助低的交叉影响下，林农和社会主体造林的积极性受到了严重的影响。
三是野生动物保护工作。野生动物监测巡护队伍不健全，陆生野生动物疫源疫病监测与动物疫病监测结合度不高。此外生物多样性调查的经费暂无着落，影响了我市生物多样性外业调查的顺利开展。
四是基层林业技术人员缺乏。目前，我局林业高学历、高职称技术人员少，专技人员老龄化严重，林业技术人才青黄不接，且因福利待遇等原因，导致林业技术人才不断流失，通过公开招考的方式也难以满足我局林业技术人才的需求，林业技术人员极为紧缺。
三、2022年工作计划
（一）造林绿化工作。全力完成造林绿化任务，计划人工造林8500亩、森林精准提质16000亩、封山育林12000亩、退化林修复18000亩、中幼林抚育18000亩、义务植树150万株，全力做好生态廊道建设，全面启动省级森林城市创建工作。
（二）森林资源保护工作。持续完善森林资源保护发展目标责任制，扎实开展森林督查暨森林资源管理“一张图”年度更新工作，严格执行采伐限额管理及采伐审批工作，编制新一轮《临湘市林地保护利用规划》并对公益林区划进行调整。
（三）林长制工作。完善林长制管理体系，加快“天空地”一体化监测平台和智慧平台建设，确保“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”，以“林长制”促“林长治”。【WWw.dSbj1.COm 读书笔记吧】
（四）野生动物保护工作。继续做好野生动物监管与执法工作，科学规划建立我市陆生野生动物疫源疫病监测防控体系，构建监测工作主体框架，并启动生物多样性本底调查，在全市范围内开展重点野生动植物物种、种群、栖息地保护，建立数据库和项目库。
（五）森林防灭火工作。进一步加大防火工作督查力度，压实森林防火责任，持续保持森林防火高压态势，将防火工作落细落地，并按照湖南省、岳阳市应急预案要求，结合临湘防灭火工作实际，进一步细化措施、压实责任，确保全市森林火灾受害率控制在省市规定的以内，人员实现“零伤亡”。
（六）林业有害生物防治工作。按期开展林业有害生物监测预警，适时开展无公害防治，确保成灾率低于上级考核指标。狠抓质量管理、强化检疫执法，强力推进松材线虫病防控攻坚战，力争羊楼司镇、五里牌街道2022年秋季松材线虫病疫情进入观察期，确保2023年“十四五”松材线虫病防控攻坚战省级中期评估考核时，疫情发生面积和病死树株数“双下降”、“拔除两个疫点”的目标顺利实现。
（七）自然保护地整合优化工作。持续推进自然保护地整合优化工作，根据我市自然保护地整合优化预案配合各自然保护地完成总规的修编，为勘界立标作准备，做好新建团湾森林自然公园的申报工作。
（八）立项争资工作。结合中央省市“十四五”林业发展规划，积极谋划林业项目储备入库，申报2022年中央预算内投资计划生态保护修复造林及湿地保护与修复项目，争取资金7000多万元和2022年省级林业生态保护修复及发展专项资金储备库入库项目15个，争取资金6000多万元。
（九）服务中心工作。围绕中心服务大局，扎实推进工业园项目建设和中非产业园服务、禁捕退捕、绿色矿山建设、洋溪湖湖长制日常监管等服务中心工作，确保各项工作按要求落实到位。
工作总结计划(篇2)
导语：
工作总结 结束从象牙塔到构造单位；从门生到当局工作人员这类环境和角色的两重变化。我在带领和关怀和教导下，在同志们的热忱救助下，经过议定本身的竭力，思维上、交易程度上都有了很大的进步。以“服从带领，结壮工作，当真进修，联合同志”为标准，始终严厉要求本身，较好地结束了各项工作任务、进修任务，并获得了必定的成绩；牢靠建立经心全意为人民办事的主旨和精确的全国观、代价观和人生观。
1、 强化表面和交易知识进修，连续进步本身综合本质。
工作以来， 农业 局浓厚的进修氛围深深的传染着我，我坚定一边工作一边进修，连续进步本身综合本质程度，当真进修“三个代表”紧张思维，深入理解“三个代表”紧张思维的科学内涵和十六大全会精神。渐渐加强本身的实践自发性和刚强性。为进一步加快美满在社会主义市场经济，周全构筑小康社会做出本身的竭力。
当真进修交易知识，重点进修公牍写作及公牍处理和电脑知识，在进修上做到重点中找重点，抓住重点，并联合本身在公牍写作和电脑知识方面在哪些不敷的地方，有针对性的进行进修。
联合着本身的实际工作，当真进修农业科学技巧以明白把握我区农业的根本近况，谦和向身边同志请教，经过议定多看、多听、多想，做到嘴勤、手勤、脚勤，竭力使本身在较短的时候内熟悉工作环境和工作内容。同时利用业余时候进修《中华人民共和国种子法》、《**省种子办理条例》及《行政法》加强本身法制见解的同时也有益于本身应用纯熟的法律知识去监督查抄市场，连续的吸纳新知识，把握新技巧，加强新本领。
2、 认当真真、勤勤奋恳、竭力结束带领交给的各项工作
联合着“吉林省农作物品种专项办理年”活动的展开，自动互助上级，帮忙带领做好市场的监督查抄工作，按期不按期的抽检市场，严厉法律，刚正刚正，杜绝假、劣种子混入市场，包管农民长处不受侵犯，保护了种子市场平常秩序。同时，做好上访农民的欢迎工作，对上访大众热忱殷勤，有问必答，处理案件美满，把工作真真正正做到农民气坎里。
做好品种推行和实行是我的另外一项紧张工作，我自动关联在省内、外各大种业公司，科研院所工作的同学，引进得当我区莳植的新品种，新技巧，把增加农民收益工作做到实处。客岁我们建立亮相田2个、实行田2个。共推行品种7个，此中玉米3个、黄瓜2个，番茄2个。引进实行品种43个，有部分品种已经被农民承认，收到了较好的结果。
3、 自动参加各项活动，充裕本身的糊口生涯。
在全区工会演讲比赛中，我的《把论文写在**的地皮上》获得一等奖，这增加了我的自负心，在工作上也遭到了鼓动。我又参加了任务献血活动，在献出爱心的同时我也感触到为社会做出贡献本身内心的高兴。我明白了一个人最高兴的事变不是被满足，而是被必要。
回顾过去的工作，我在思维上，进修上，工作上都获得了必定的成绩，但也复苏地认识到本身另有很多不敷的地方，表面上不敷深切，工作经验少。今后我必定克服弱点，发扬成绩，自发把本身置于党和大众的监督之下。在平凡的工作岗亭上做出力所能及的贡献。为**农业的成长，“十一五”筹划的顺利结束及社会主义新农村的构筑献出本身的芳华。
200X年2月
工作总结计划(篇3)
导语：现代企业人力资源管理心得
噼啪的鞭炮脆声振天，送走了07年忙碌的身影；冬雨将扫数的尘土洗净，迎来了08年青快的脚步，走过人生的每一步，我们都不能不慨 叹光阴流逝的疾速，同时我们也欣喜的发觉，每一点一滴的付出，所获得的回报也是令本身自大的。现对本学年工作小结以下：
1、悉心策划自我成长的空间，勃发芳华跳动的节拍。
本学年能以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，深切贯彻党的十六届五中全会和省、市、区教诲工作集会精神，以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”来督导本身的言行，当真参加政治进修，私费订阅了《幼教博览》、《学前教诲》等杂志，做好读书笔记。在更新见解的根本上，时候反思教诲传授行动，当真参加园“十一五“课题《陶行知糊口生涯教诲表面教导下的幼儿园糊口生涯体验进修的实践与探讨》的专题探讨。同时本人竭力以精良的个人本质，策动全园教人员工互助进步。本学年有六位教授别离参加了镇传授新秀、妙手的评比，有两位教授获本科学历。
2、耐烦营建办事育人的氛围，唱响优良教诲的旋律。
明白孩子，才华更好的履行教诲。我利用晨间欢迎的时候，富裕与每位孩子雷同交换，明白他们的必要，及时赐与救助，孩子们都亲切的叫我“miss fu“。为了鞭策0-6岁学前教诲一体化成长的进程，我埋头钻研0-3岁婴幼儿活动安排和教导，并策动园内的一些青年教师互助进修，于4月份筹谋、构造了 “阳光宝贝”亲子园开班活动，有将近五十位小宝宝及其家长来园参加活动，社会回声精良。6月，我计划并主持了“我健康，我高兴，高兴六一”亲子活动会，当天在会场“输送狗宝宝”、“毛毛虫”、“赶小猪”等游戏不但让孩子们享福着节日的高兴，也把在场的家长们都带回了高兴的童年韶光。11月，为了欢迎省树范实行幼儿园视导组的视导工作，我教导排练的节目《起飞！中国》参加了总部的视导展评活动，表演结果精良。给孩子一个微笑，他能还你一片晴空；给孩子一分耐烦，他能给你一个
欣喜。在悉心庇护培养下我的孩子们茂盛成长着，我带领的小篮球队在06年惠山区幼儿小篮球传授游戏比赛中获得集体第七名的好成绩；在“移动杯”第二届无锡市十佳才艺之星、06无锡市儿童默算游戏、本质杯和星星杯幼儿书画大赛等各级各种比赛中屡获殊荣。
3、诚意建立为民之志的理念，谱写绚美人生的诗篇。
作为一名年青的办理人员，务必要构成本身精良的个人魅力才华佩服于人。本人当真参加了《第四届苏浙沪树范园课改佳构活动观摩钻研会》以及上海市113期幼教钻研观摩讲习班，汲取同行的进步理念，并及时和全园教授互助分享成果，果然了传授活动《冲泡饮料》。同时，为了进步办理程度，我当真参加了无锡市第八期园长培训班，顺利毕业并被评为优秀学员。有论文《“方圆”之道》在2006无锡市“崇宁杯”新课改教诲传授论文评比中获得二等奖。与李静、黄薇等教授计划建造的操纵材料《感官宝瓶》、《变变屋的机密》在05年无锡市幼儿场地区活动材料设 计大赛中别离获得1、二等奖。
回眸走过的三百六十五天，点点滴滴的陈迹都是我悉心耕耘的成果，不时候刻的反思才华让我更好地领悟工作的真谛。挥一挥手，告别昨天；抬头了望，灿烂的明天将来诰日等待着我连续奋进
工作总结计划(篇4)
今年某月，我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践，更深层次地认识到了一个护士长的职责。当好一名护士容易“要当好一名护士长却不容易，作为一名护士时。我只要做好了本职工作。可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：护士长处理事情的态度和方法“让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评，当时。我的第一个想法”就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事。
而现在，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，面对病人：我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在，我突然发现。
当护士，当护士长，觉得挺委屈得。病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：是被委屈撑大的，工作越来越多年。经历的事情也越来越多”现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
可以说，处理一些事情的时候，也得到了教训。因为在意见本上，我曾经得到过点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：护士长处理事情的态度和方法“让人感觉不想负责，希望院领导给予指导和批评，我的第一个想法”就觉得挺委屈的，车子送需要一定的时间。当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，也意识到了自身存在的一些不足之处。对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
今天，我能够站在这里，做年终总结报告，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心。
更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种。
工作总结计划(篇5)
导语：2011年最新个人工作总结
2011年最新个人工作总结
两个月弹指一挥间就毫无声气的流逝，就在此时必要回头总结之际才猛然间意想到日子的仓促。本来颇感惭愧的离开大学的围城糊口生涯，如今已经垂垂变得天真烂漫了，这大略应当是一种庆幸，大略更应当是一种感喟，谁能说得清呢？
两个月的磨刀练阵，按理说，本身究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中暴露应有的光亮了，但是直至如今，我却对本身这些许的光亮异国决议信念——固然我深信本身不是锈铁！
两个月来，我别离在两个差别的岗亭上练兵，前个月在电编部进修动静采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
最终说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作糊口生涯，我感觉最深的便是，这里是我的第二个家，动静工作可以在高兴中结束。从初中到高中再到大学，这期间我一贯都是在远离父母亲人的视野以外享福着清闲自立的糊口生涯。固然在黉舍里也有师长的关爱与教导，但总有一种仰承的间隔感，贫乏家庭独有的温馨。本觉得毕业参加工作后，这类人际干系的间隔感、层次感只大略加强，但在电编部工作让我欣喜地发觉本身本来的判别错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位带领都对我们这些新秀亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋侪的姿态凡是和我们一路打球，坦怀聊天，不但不摆带领的架子，并且还以慈父的关爱之心在指导我们做好动静工作，让我逼真感觉到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新秀投以诚挚交情的目光，在工作中，只要你必要，他们随时赐与热忱地教导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时候，电编部新老同事以及三位带领就已经打成一片，给我的感触是上下齐心。正因为如此，在电编部工作，让我领会了在高兴中结束工作的欢乐。
我在工作上的成果紧张有：１、根本学会利用和保护拍照机；２、根本把握集会动静与社会动静的拍摄和采写的辨别；３、根本明白并初步学会编纂动静摄像带；４、根本学会电视动静稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不但可以较好地互助各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以本身自力外出采写结束详细的动静作品。一个月的时候，我互助各位师兄一路结束动静采写近15篇，本身自力结束的采写作品５篇。主任每次安排的采访任务都根本可以顺利结束。
在这期间，工作上最大的不敷紧张有：1、动静拍摄技巧相对进步，画面的巩固性不敷；2、动静的采写比较死板，贫乏新意；3、动静的灵活性相对较差，特别是对与集会动静相干联干系的社会性动静把握不敷等。
8月初我入手下手被调到办公室工作，紧张当真帮忙钟主任展开平常办公欢迎和文秘拟写等。
明显，办公室的工作环境与电编部迥然相异。固然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，关心不减，一样让我深深感觉到一种父爱的慈爱与独有的庄严，别的另有同事彭秋霞姐和周敞亮兄的交情关心与救助，但却逃脱不掉办公室独有的安分守纪的安静环境。这多少让我喜好喧闹的性情有些不很适应。幸亏有钟主任以及其他几位同事的交情关心救助下，我较早地克服了波动的心思，满身心投入到办公室的平常工作环境中。
经过议定一个月的工作进修，我做出了必定的成绩：1、自力结束并印发了两期《简报》；2、互助办公室其他同事展开平常欢迎、后勤办事和卫生料理工作，并详细当真杨副局长办公室的卫生打理；3、当真部分公牍打字和复印挂号工作；4、在钟主任的详细教导下，当真拟写相干公牍，如较好的结束了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写结束《笔墨、图片、音像典范化办理》法则，并顺利经过议定带领考核等；5、帮忙钟主任构造召开“行风评断自查自纠漫谈会”，并根据要求，结束“行风评断查看” 统计和上送工作； 6、与同事梁伟耀互助筹谋结束两个版面的“四五”普法教诲宣扬板报。