春季开学工作自查报告。
光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年。在某一段时间之中，我们经历了很多的事，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是过去时间做的事的总检查、总评价，怎么样去写好总结范文呢？请阅读由小编为你编辑的春季开学工作自查报告，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
本学期，我校严格按照上级文件精神的要求，于2月23日准时开学报到，并及时对学校的各项工作进行部署安排，使学校的工作在短时间内有计划、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展情况做以自查如下：
一、基本情况
学校共设有6个教学班，在校学生208人，其中女103人，教职工14人，专任教师合格率、任职资格率为100%。本年度学区共有适龄生171人，其中女88人，随着义务教育工作的不断深入开学，自XX年以来，学区内适龄儿童入学率、在校学生巩固率及15周岁初等义务教育完成率均为100%。学校设有图书室、多媒体室，教学设施基本满足教学需求。学校占地面积6506平方米，生均32平方米，校舍建筑面积720平方米，生均3.56平方米。
开学初期我校教师提前一周到校对校园进行了规划平整，同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换——由原来的平面字变成了现在的立体字，这使得这些风纪字变得更加醒目。相信通过这些努力一定会使学生在新学期感受到新的气象。
二、工作措施
1、切实加强校务透明度建设。为增强学校管理的透明度，开学初校委会一班人员及时召开了校委会，对本学期的工作进行了全面规划，实行分工负责，责任到人，并召开了全体教师会议，对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买办法等进行了会议公开，充分接受全体教师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物人和校长共同签字的办法，使学校财务管理做到了人人参与监督的透明化管理，同时学校在开学的第一周就组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，促使了教师“以德育人”理念的升华。
2、进一步规范办学行为。办人民满意教育是我们的追求，在办学中我校始终坚持“以人为本、和谐发展、全面育人”理念，充分尊重每位学生的个性差异开展教育教学。
3、安全工作高于一切。由于暑假期间学生脱离学校管理教育，部分学生的安全防范意识和自我保护意识有所淡薄，针对这一现状，在开学报到的第二天，我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对学生进行入学安全教育，在第一时间内树立了学生的安全意识。同时学校又及时组织教师学习了学校安全工作制度、安全目标责任书等内容，使教师进一步明确了安全教育工作的重要性和责任性。做到安全警钟常鸣，安全教育常抓不懈。
4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化，我校严格依据中心校的部署安排，教师于2月23日开学报到，2月25日整理校园，集中开展安全教育，制定教学计划及安排，3月1日正式开课，全体师生严格按照学校的作息时间，准时到校，无缺岗和缺课的现象发生。
5、认真贯彻中央七号文件精神和阳光体育运动。学校按照课程设置安排，开足开齐了体育健康课程，全体教师不得随意挤占一课三操两活动时间，学生的一课三操两活动必须有人负责组织，引导学生参与各项活动，并要求学生的家庭作业每天不得超过40分钟，从而保证了学生每天的休息和活动时间，为提高学生体质，促进学生健康发展奠定了基础。
6、上一学期农远的配套设施为我校的教育教学工作贡献了大量的力量。学期开始为了更加有效地发挥这一设备的作用，我校为此配备了较为专业的技术管理人员（郭友范、陈璀璨），相信在他们的努力下我校的电教水平会提升到一个新的水平，会为其他老师的教学带来更加便利与广泛的教学资源。
三、存在的问题及工作打算
开学近一周来，虽然我校的各项工作在学校的安排部署下正在逐步开展，但也存在着一定的问题，诸如部分工作进度缓慢；教育配套资金严重不足从而导致基础设施建设无法进行；个别工作还需根据实际进行调整等，针对这些问题我校会积极与中心校及相关部门进行协调最终把问题逐步解决掉。
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XX关于开展春季学期开学工作检查的报告
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XX关于开展2015年春季学期检查的报告XXXXX
关于2015年春季学期开学工作的报告
2015—2016年度春季学期，在县教育局的正确领导下，我校全体教职员工齐心协力、团结协作，认真开展各项工作，确保了开学工作正常、有序开展。教学秩序井然，师生精神面貌良好。现将具体情况简要汇报如下：
一、开学准备有序，各项工作快捷平稳
2015年2月28日上午，学校召开行政领导班子成员会议，就新学期相关工作做了安排。随后，由行政领导组成的检查小组对学校食堂、宿舍、校园周边环境等进行了安全检查，及时排除校园安全隐患。28日下午，学校召开了教职工大会，对开学工作进行了全面部署。首先盐边中学校长XXX就新学年的指导思想、工作目标、人事分工、管理思路以及工作措施做了全面的阐述。他希望大家团结一致，精诚合作，积极推动盐中课堂改革工作——初中学习永威中学先学后教当堂检查的教学模式，高中学习西峡一高三疑三探的教学模式。随后，教导处主任XX对新学期的教学工作做了详细的安排。他说本学期要在推进课堂模式改革的基础上，加强教学常规检查，加强教师理论与技能培训，务必做到“一师一优课，一课一名师”。开学以后，各年级要及时统计返校情况并及时上报学校，初中要做好学生控辍保学工作。紧接着，XXXX党总支书记德育副校长XXX就开学工作和新学期德育工作做了详细的介绍。最后，后勤主任XXXX，留下各年级班主任就开学报名工作，做了全面细致的布置，再次向参与报名
工作的教师强调了收费标准，收据填写等问题，要求班主任及时清点各班桌椅，如有缺少的及时上报。与此同时，各年级教材、教辅资料到位，开始发放教师教学用书及相关资料。会议结束后，各年级各学科教研组讨论制定了本学期教学计划，同时，教导处人员也制定好了学校课程总表。3月1日，学生及时返校，我校按时开学，并发放新学期教材、作业本等。3月2日学校均按课表及作息时间正常行课。学校开学工作思路明晰，通盘考虑，重点突出，做到计划先行、实施具体、落实到位。
二、严格规范办学行为
1、严格按照省教育厅颁布的课程计划、课程标准开展教学工作，开齐课程，开足课时，根据课程和教学需要，积极开发并合理利用校内外各种课程资源，提高教学效果。严格按要求制订作息时间。按省教育厅有关规定选用教学用书。教师用普通话教学、语言规范、使用规范字，提高学生语言文字应用能力和规范意识。教师要以“爱”为起点，践行盐中“大爱”的誓言，关心学生，爱护学生，帮助学生，积极创设和谐的教学气氛，关注学生个体差异，因材施教，关心后进学生的成长，务必使每个学生都能得到充分的发展。
2、认真做好学籍管理及学生编班管理工作。我校根据《中华人民共和国义务教育法》，严格执行《义务教育阶段学生学籍管理暂行办法》的有关规定，对学生转学、休学、复学严格把关，并建立学生学籍档案，包括《在校生名册》，《学生学籍卡》等。
3、严格按照课程标准要求来设计作业，内容精选，难易适度，
数量适当，切实减轻学生课业负担，保证了学生身心健康成长；及时批改和讲评学生作业，评语客观、准确，多使用鼓励性的评语评价学生。本学期我校将强力推进“先学后教”、“三疑三探”的课堂模式改革，力求落到实处，一丝不苟地推进！
4、严格教育收费。学校教育收费张贴公示，让学生家长对学校收费一目了然。
三、狠抓防流控辍
1、积极动员，依法劝学。本学期，部分学生及其家长对依法接受完九年义务教育缺乏正确认识，导致少量学生外出务工或辍学在家。据3月1日开学报到统计情况，我校高度重视，要求班主任及时联系学生及学生家长，动员学生返校学习。
同时，配合政府，深入群众，做好进城务工子女、残疾儿童少年返校就读工作，目前有多名残疾儿童已返校。
2、加强管理，体现人文关怀。学校在全力做好劝返工作的同时，进一步加强了学生管理，把有关精神及时传达到了每一位教师，同时也加大了对学生的关爱力度，对待学困生，尽量做到严慈相济。
3、建立健全了流失生报告制度、学生转学制度、控辍保学制度。实行学生数目报告和辍学报告，制定并实施了“主管副校长、教导处、年级、班主任”四位一体的目标责任制，层层落实责任，使辍学率大为降低。并及时把学生到校和辍学的人数报告政府，积极争取政府对控辍工作的支持。
四、多措并举，确保校园安全
1、认真开展学校安全隐患排查与整改工作。并对存有隐患的设施作了及时维修或设置警示标志。
2、增加保安人员数目，保证校园安全有序，保证师生在校期间的人身财产安全。
3、加大安全教育，利用早操、课间操、集会等时间，加强了交通、防火、防煤气中毒、食品卫生等安全教育，并进行了安全疏散演练。
4、健全安全工作责任制。为确保学生安全，开学初，学校进一步健全了安全工作责任制，与各位老师签订了《安全工作责任书》，向家长发放《安全告知书》，明确了责任人和责任范围。健全了安全组织机构和管理制度，制订了相关应急预案，建立了岗位负责制，将安全工作责任到人、责任到事，严格实行责任追究。
5、强化值班制度，确保学生安全。本学期，强化值班管理，定岗定责，加强检查监督；配备了相关设施和物品，加强夜间巡查，全力确保住宿生安全。制订了班级安全管理制度，真正把安全工作落实到每一个细节之中。
6、提高服务质量，增强安全意识，把学生饮食卫生安全放在首位，一切按照国家颁布的食品卫生制度，狠抓落实，为全校师生的饮食卫生提供了有利的保障。
五、严格执行教育收费政策
开学前，学校后勤部门及时将收费标准、收费政策予以公示，严格实施“阳光收费”，杜绝一切乱收费现象。学校无乱收费现象发生。
六、加强开学教育工作
大力加强开学教育工作。大力培育和践行社会主义核心价值观，深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”教育活动，着力加强优秀传统文化教育；坚持推进“节粮、节水、节电”教育，深入开展“光盘行动”；深入推进“法律进学校”。
七、推进教育民生工程和重大工程项目
1.义务教育“三免一补”政策。初中阶段学生免费提供作业本、提供教科书、免除学杂费，对家庭经济困难寄宿学生按标准足额及时发放了生活补助。
2.营养改善计划。针对初中学生，学校制定营养改善计划，每天为初中生提供营养早餐。同时，学校为减轻学生伙食负担，在暑期对学校食堂炉灶进行了改造，减少了伙食成本。学校建立了试餐制度和食品安全事故应急机制情况，保证了学生就餐安全。
3．教育信息化工作推进。我校根据市县教育局要求，认真贯彻落实全市教育信息化工作电视电话会议确定的“三通两平台”工作。暑期，专门派教师到成都学习网班教学，同时学校对部分教室进行了改造，保证开学期间，新高一部分班级能够使用网班教学。
总之，学校开学工作平稳、顺利、有序。尤其在控辍、保学、治理乱收费、规范办学行为工作方面，领导认识明确，部署全面，措施得力，效果明显。在良好的开端下，学校将会用实际行动狠抓各项管理，积极落实各项措施，争取新学期在教育教学工作上更上一层楼。
(来自: 工作总结之家) 下页XX关于开展2015年春季学期开学工作检查的报告
XXXXX 二○一五年三月三日
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【自查报告】自查
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自查报告
为进一步加强合规经营建设，增强员工防范意识，确保我行持续、合规稳健发展。依照省联社风险主导思想，联社班子会议精神为指引我行开展风险自查，对我行业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况等进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，准备充分
在接收到联社班子会议精神后，我行积极组织员工学习会议精神，并研究制定自查工作方案，立足自身风险点、暴露出的问题开展自查，边查边整改。希望通过这次自查能够促进我行更加合规稳健的经营，促进业务的顺利开展，为我行可持续发展打下坚定的基础。
二、全面检查、落实责任人
我行由行长、副行长亲自带头开展自查，检查内容重点涉及会计出纳工作、信贷管理工作以及安全保卫工作。根据检查结果认真总结，落实相关责任人，对存在的问题进行及时的整改，确保不在出现相类似的情况。
三、自查结果
（1）内勤自查
1、会计出纳工作
现金管理
我行严格要求对营业网点现金库存限额，超出部分一律上交联社
大库。加强库存现金的合理占比，能够做到定期与不定期的查库，及时记录。做到先进管理规范有序化。对日常的现金交易业务严格按现金管理条例进行办理，能减少现金交易的尽量减少现金交易，能够使用转账交易的尽量不使用现金交易，坚决实行大额现金提前预约制度和审批制度，提高工作效率，防止案件风险，增强现金管理效能。
2、对公业务
经排查开户时具有人民银行核准的开户许可证，提供的开户资料和证明真是、齐全、按照帐户管理协议填写要素和签章齐全、及时报人民银行录入帐户管理系统或备案。对公业务我行严格执行《人民币银行结算账户管理办法》，个人结算户、单位结算账户开立较规范。做到了帐户对账率达到100%，对账单及时收回，要素填写齐全。
3、储蓄业务
我行开展储蓄业务严格执行储蓄政策，无直接或变相提高储蓄利率情况，挂失手续齐全，认真执行储蓄实名制和大额存款支取制度。
会计主管交接由主任会同联社会计主管或指定人员监交，会计员的交接由主管会计监交，交接的签章手续完备，建立了“会计出纳人员短期代理交接登记薄”，登记及时完整。有价单证和重要空白凭证由主任入库保管。有价单证数量、金额与表内、外科目核算的有价单证相符。重要空白凭证是到账薄、账实相符，按顺序使用，无跳号使用现象，作废重要空白凭证按规定处理，坚持重要空白凭证领用登记、报账销号，并入柜保管。
（2）信贷管理
1、我行对能够做到贷前调查、贷后监督管理，严格执行五级分类制，贷款对象做到法人客户资质不清、不实，自然人客户身份、生产经营、收入及信用状况不清楚不予以贷款等;严格把关贷款准入条件，对已发放贷款及时监督，并进行贷后管理，针对经营状况出现问题的贷户及时采取措施，避免贷款损失风险。对已逾期贷款落实相关责任人，加大催收力度，通过起诉等法律手段追回不良贷款。
2、我行针对大额贷款进行集中贷后检查，对存在风险隐患的贷款及时进行处置，防范信用风险发生，通过贷后管理对大额贷款的使用情况，用款企业的经营状况进行详细的追踪调查，防止贷款损失情况从而规避风险。
以上为我行此次风险自查的主要内容，对自查过程中发现的问题进行及时处理，落实相关责任人防范杜绝此类风险问题的再次发生。
以上是《【自查报告】自查》的范文参考详细内容，涉及到我行、自查、风险、及时、贷款、进行、管理、情况等方面，觉得好就按（CTRL+D）收藏下。
自查自纠工作报告
【自查自纠工作报告】
**质监局整治吃拿卡要问题创优发展环境 自查自纠工作情况汇报根据县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组在自查自纠 阶段的工作部署，我们组织力量将自查自纠阶段征求到的意见 进行了汇总梳理，聚焦提炼，在此基础上，我局全体干部职工 认真检查自己的思想和工作实际，认真撰写个人自查报告。通 过召开专题民主生活会，深入开展批评和自我批评，统一了思 想，形成了共识，理清了思路，明确了改进方向。现将我中心 自查自纠阶段工作情况报告如下
一、存在的突出问题 在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中，联系实际，对 照检查，深入查找我中心在整治吃拿卡要问题创优发展环境工 作中存在的问题
一是解决思想观念不够适应的问题。思想观念不适应主要 表现在以下几个方面：一是对整治吃拿卡要工作的学习理解不 深不透；二是对科学的文化发展观认识还不深刻；三是改革创 新意识、市场竞争意识还不够强；四是开展批评与自我批评方 面不够经常和深入；五是工作效率不高等等。
二是解决服务质量不到位问题。
今年， 我们要充分发挥 “质 量参谋”作用，最大限度地挖掘质监职能优势和潜力，深入企 业，贴近基层，按照“引导、培育、扶持、保持”的方针，充 分发挥质监部门在技术、信息等方面的优势，围绕“质量振兴” 和“名牌兴企”战略，切实做好企业争创名牌工作的指导、协 调和服务工作。进一步营造“质量振兴”氛围。
三是解决干部职工“两个欠佳”的问题。第一，工作创新 欠佳。工作中缺乏积极性、主动性，创新力度不够；第二，业 务知识欠佳。业务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。
由于辖区监管企业、设备比较多，在保障日常工作开展的基础 上，组织职工进行业务学习的机会较少。
二、问题存在的原因 存在以上问题，有客观上的因素，但最根本的还是主观思 想上的认识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科 学决策的能力不强，具体来讲有以下方面的原因
一是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。学习理解县 委、县政府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象， 存在着一定的片面性、局限性，在筹划和思考具体工作过程中， 有时还不能正确处理局部与整体的关系，个人主义思想在实际 工作中还时有表现。有时也会把完成任务当作工作的落脚点， 把当前工作与全县长远建设、整体发展结合不够。
二是对新形势下安全监管工作的特点规律把握不准。我局 许多同志是在岗位时间十几年的，思想观念上都存在着传统意 义上的模式和概念，对全县食品和特种设备安全工作的重点把 握和熟悉还不全面，加强工作谋划，找准监管工作与服务工作2 的结合点方面还有欠缺，对当前安全工作的特点规律认识上把 握不准，工作经验和工作历练比较单一，个人钻研思考不够， 作风不深入不扎实，存在着面上督导多、面对面具体调研指导 少的现象，导致在实际工作中，思路和举措有一定的局限性， 在立足全局、把握重点、改革创新等方面的能力素质还有待于 提高。
三是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践中， 过多地受传统思维模式的制约，虽有求变求进的心理愿望，但 又过于求稳矜持，畏难观望，导致创新不够、闯劲不足，缺乏 敢想敢为敢干的勇气和大胆实践的魅力，突破不了传统机制的 约束和思想羁绊，阻碍了改革创新、突破常规的内生动力，借 鉴别人的多，向别人推介的少，引进“产品”多，原创“品牌” 少，直接影响了自身工作成效的提升。
三、加强我局自身建设的具体措施 一是要进一步强化学习。要教育和引导党员干部抓紧自学 并逐渐养成自觉学习的好习惯。注重增强学习的系统性，把理 论学习和学习业务知识紧密结合起来，努力做到学以致用、用 以促学、学用相长。
二是要进一步改进工作作风。
要进一步加大调查研究力度， 抽出更多的时间和精力，带着问题深入基层，不断总结新形势 下加强质监工作的经验，积极探索食品和特种设备安全监管工 作的新内容、新方法、新机制，虚事实做，创造性地开展工作，3 为全县经济发展和社会稳定提供强有力的精神动力、舆论支持 和思想保证。
三是要进一步加强党员队伍建设。积极探索和总结新形势 下党员教育的新经验、好方法，尽快提高党员干部的综合素质 和能力。同时，教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、 人生观和价值观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民 所谋、公正无私，克己奉公，清正廉洁，带头落实党风廉政建 设责任制，树立党员干部的良好形象，以模范行动营造良好的 党风、政风和社会风气。
四是要坚持标本兼治，加大从源头治理的工作力度。要结 合行业实际，坚决贯彻落实“纠建并举，标本兼治”的方针。
围绕服务企业发展工作，认真研究我县经济发展特点和规律， 不断提出科学有效的服务方式和载体，进一步规范执法行为， 以优良的行业作风促进各项业务、政务工作的开展。
五是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发 扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、 信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉洁从政的道路上把质监工 作做得更好，更出色，以实际行动抓好各项工作的落实。4
【自查自纠工作报告】
开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治 工作自查自纠情况汇报为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风， 切实维护广大患 者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不 正之风专项治理工作实施方案》 （红卫生计生[2014]24 号）的通 知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情 况汇报如下。
一、基本情况 （一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领 导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工 作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。
并组织全院职工召开了动员大会， 使职工认识到开展此项工作的 重要性，从而确保了活动的顺利开展。
（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分 工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查， 并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受 社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。
二、工作进展 我院于 5 月 4 日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施 方案，对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工 作自查情况汇报如下
一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗 服务中突出问题工作自查自纠表 56 份，在自查中，加强了对财 务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用 耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方 面的问题。暂未发现突出问题存在。
二是开展谈心承诺活动。
按照自查自纠工作要求， 认真组织、 开展自查自纠， 广泛开展了谈心活动， 积极开展了服务承诺活动。
三是查找不足，制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄 弱环节，提出整改措施。
四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全 长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到 位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导， 确保各项整改措施落到实处。
三、自查情况 （一）药品及医用材料购销方面 1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流 程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出 售等问题，严格执行了药品价格制度。
2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意采购未 经备案药品的现象。
3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作，收受公司返 利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。
（二）医疗服务及收费方面 1、医疗服务中无滥检查，开单提成、收受或索要“红包” ， 接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。
2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、 有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入直接与个人收入挂勾等情 况。
3、收费项目严格执行下发的收费标准，以及新型农村合作 医疗限价标准，无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。
（三） 、新农合资金管理方面：严格执行了新农合管理制度，按 标严把病人转诊关和入院指征，杜绝了不合理收费、超标准收费、有效控制了住院费用。四、存在的问题 （一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在门诊 次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理，存在 门诊开大处方的现象。
（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影 响了医院整体形象。
（三）少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了 医院整体形象。
（四） 、个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。
医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题 仍较突出。
（五） 、个别职工存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、 推现象。
（六） 、群众反映报销药品品种应该追加，特别是治疗专科 药品。
（七） 、还没有实行一日清单制，费用查询方式单一。
五、整改措施 针对自查出来的问题，采取以下整改措施
（一）加强业务培训。开展业务培训，引导医务人员合理诊 断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合 格处方，及时提出指导意见，把合理用药处方点评纳入绩效管理 （医务科） 。
（二） 、加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风 “教育活动，提高服务的主动性和优质率，增强干部职工自觉抵 制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线（医务科、办公室） ， （三） 、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申 报增加报销的目录和品种，让群众得到实惠（合管办） 。
（四） 、积极采取措施增加查询方式：因为服务对象特殊，暂 不开展一日清单， 开通家属及其监护人电脑、 电话查询 （收费室） 。
（五）严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关 责任人责任，并与年度评先评优工作结合。红安县精神病医院 二 0 一四年六月十日 2014 年医疗机构自查自纠情况报告表单位（盖章） ：精神病医院日期：2014 年 6 月 10 日涉及 人数 涉及 金额 整改 结果存在的问题表现形式整改方式备注备注
【自查自纠工作报告】
自查自纠阶段工作报告抓实抓好自查自纠阶段工作，是民主评议政风行风取得成效的关键。在市纠风办、市教育局 统一安排部署下，按照“坚持依法治教，规范办学行为，加强师德师风，促进科学发展”的 指导思想，通过广泛宣传、深入动员，切实发扬民主，多渠道征求群众意见，我校以七项评 议内容为重点， 从推进素质教育、 规范办学行为、 落实廉政建设、 加强师德师风等多个方面， 对学校各方面工作进行了认真查摆、深刻反思，并研究制定了切实可行的整改措施，做到边 查边纠边改。自查自纠工作基本完成，取得了实效。现将本阶段工作总结汇报如下
一、具体工作
为了统一思想，提高认识，增强自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参 与”的工作格局，我们重点做好了以下几项工作。
——加强组织领导，建立工作机制。我校建立了刘校长亲自抓，分管校长具体负责，部 门负责人组织落实的领导机制和工作责任制， 细化工作方案， 周密部署工作， 严格落实责任， 对工作不认真敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机 制，使自查自纠工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。
——召开四级会议，全面宣传发动。我校及时召开校行评领导小组会议、校长办公会、 行评办公室工作会、教师大会，分四个层次展开动员，做到人人皆知、全员参与。刘校长强 调抓实抓好自查自纠阶段工作，是民主评议政风行风取得成效的关键；通过自查自纠，我们 可以总结经验、发扬优点、查找不足、改进工作，全校上下要积极响应、主动参与，以认真 负责的态度、 求真务实的作风、 高度严格的要求， 切实查找问题和不足， 找出阻碍教育发展， 损害群众利益的不正之风，找出违背教育规律，有损师表形象的师德问题，针对问题不足切 实整改，促进和谐校园建设，办好人民满意的教育。
——强化宣传措施，营造良好氛围。为营造内外联动、全员参与的积极氛围，学校开辟 了宣传橱窗、行评简报、网站专栏、热线电话、行评信箱五个宣传阵地，采取问卷调查，悬 挂宣传标语，编印专题学习资料，借助教育电视台、教育信息网站等媒体宣传等多种形式， 广泛宣传，扩大影响，征求社会各方面意见建议，深入了解学校现状和问题，为有的放矢地 开展整改工作打下良好基础。共举办行评简报 2 期、宣传橱窗 1 期，编印专题学习资料 1 期，收回辖区相关单位和学生、家长问卷调查 370 余份，无热线电话、群众来信。
二、工作成效
在这次民主评议政风行风自查中， 我校坚持把落脚点放在接受社会和家长评议上， 认真 查找在行风建设方面存在的问题。一是要求学校领导班子、全体教职工自查、互查；二是学 校在学生中调查，从教师是否体罚，语言是否文明，是否乱收费等多个方面了解学生对教师 的看法；三是向社会和家长调查，从学校教育教学管理改革情况，依法办学及收费情况，领 导班子工作作风， 师德师风情况多个方面征求社会各方的意见， 切实找准学校行风建设中的 存在的问题。
各方面自查自评情况汇总如下
（一）值得肯定和发扬的方面 1、学校管理有成效，班子工作有建树 近年，在上级主管部门的大力支持下，学校开源节流，紧缩开支，积极筹措经费改善办 学条件，校园面貌大为改观，校园环境干净整洁，在现有基础上达到了绿化、美化、净化、 优化。在内部管理上，学校积极探索科学民主的管理模式，实施了一系列卓有成效的改革措 施：改革人事制度，实行了全员聘用制；改革分配制度，实行绩效工资制；改革内部管理机 制，实行年级组负责制；加强制度建设，促进了学校规范化管理；加强课堂教学改革，加大 “整体建构自主高效有效课堂”教学模式的推进；完善教师评价激励机制，教育教学成果丰 硕。加强班子作风建设，提高管理水平。学校先后荣获“全国启发式教学先进单位”“市文 、 明单位”“市教育教学管理示范学校”“市九五教育科研二十强学校”“十堰市厂务公开民 、 、 、 主管理工作先进单位” “市直教育系统综治工作先进单位” “市教育教师管理先进管理单位” “市人口和计划生育工作先进单位” “十堰市卫生单位” “市直机关先进基层党组织” “市工 会工作先进单位” “市五四红旗团委” “市妇女工作先进单位”等几十项国家、省、市级荣誉， 校领导班子连年获得“优秀”表彰。学校教学质量稳步提升，中考年年创优。
2、师德建设效果显著，教师素质明显提高。我校努力探索师德师风建设长效机制，开 展争先创优活动，坚持公开评教活动，通过学生公开评、家长委员会座谈会公开议、校长信 箱及时举报监督，有力促进了教师自觉修德，自觉接受学生、家长、社会监督。活动考核结 果在学校评优、晋级、年度考核中发挥着重要作用，成为学校依法管理、教师依法执教、提 高教师职业道德水准的重要手段。家长、学生普遍认为我校教师爱岗敬业、廉洁从教、为人 师表、尊重家长、热爱学生，善于做耐心细致的思想工作。
3、校务公开深入推进，民主管理水平提高。学校认真落实党中央关于实行民主管理和 民主监督的要求，在坚持民主集中制的基础上，结合本校情况，建立并完善了以教职工代表 大会为基本载体的校务公开、民主参与、民主管理、民主监督制度，学校改革措施的出台， 人事、 分配、 管理、 奖惩制度的制定等各项重大问题一律提交教代会讨论通过， 形成决议后， 方能执行。校务公开和民主管理工作的深入推进，提高了学校工作的透明度，确保了校长正 确行使职权，加强了党风廉政建设，密切了党群、干群关系，促进了我校的建设与发展。校 务公开工作不断受到市教育工会表彰，评价较高。
4、办学行为不断规范，扶贫、信访工作落实。招生、分班、收费是家长关注的焦点， 涉及广大学生和家长的切身利益。在这一点上，我校严格按照国家政策执行，坚持公开公正 原则，按划片招生分班，按照上级规定的标准收取费用，坚决实行“一费制” ，学校不私自 开设收费项目。另外学校规定，各年级、班级、任课老师不得私自为学生购买有关的学习参 考资料，不得私自向学生收取任何费用，如有违规现象，在年度工作考核、评先、职称及晋 升等方面实行一票否决制。在严格执行收费规定的同时，学校还减免了多名家庭经济困难、 遭遇不幸学生的学杂费。对家长反映突出的问题，高度重视，及时整改落实。
（二）我校自查的主要问题 1、师德师风方面 近年，我校教师师德素质明显提高，赢得了家长和学生的广泛认可，但仍然存在一些不 良现象和问题：个别教师教学方式方法欠妥当，教学效果不理想，部分班级、个别学科学生 负担较重；个别教师敬业精神不足，责任感差，歧视差生，变相体罚学生，不尊重学生和家 长，甚至参与家长宴请；个别班主任经验不足，与家长沟通太少。这些都严重损害了我校教 师的师德整体形象。
2、规范办学行为方面 （1）多年来，我校在加强素质教育，提高教学质量方面进行了诸多有效的探索，不断 摸索轻负高效的教学方法，逐步减轻学生的学业负担，大力推进“整体建构自主高校有效课 堂”教学模式，组建学校田径队、篮球队，促进了教育教学质量的提高和学生健全人格的形 成。但迫于客观存在的升学率、教师教学水平参差不齐以及家长心愿、社会评价等压力，仍 然存在部分班级、部分学科学生负担较重，初三学生上早晚自习、星期六补课现象；另外， 由于近年片内学生人数剧增，学校生源负担过重，目前在校学生总数达 2769 人，目前平均 班额达 60.2 人，严重超过国家规定的班容量标准；加之校园面积较小，校园、教室过于拥 挤， 学生活动空间太小， 学校正常的体育活动得不到有效开展， 学生文体活动无法正常开展， 安全隐患也较重。
