作风的检讨书经典。
在阅览了大量的文献资料后，工作总结之家小编深感"作风的检讨书"实在是佳作出炉，对我们的生活阶段有着深远影响。我们在成长的过程中，常常因为叛逆行为而出错，这主要是由于我们违反了禁止出错的规定引起的。那么，你能掌握撰写检讨书标题的标准格式吗？
作风的检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
此次的问题，我真的感到无比的抱歉，因为我在工作中的马虎失误，导致工作中出现了错误！不仅影响了自己，甚至给后面的同事也带来了麻烦和困扰。对此，我真的既后悔，又惭愧。在过去您的培训和教导中，明明已经对我岗位上的工作进行了着重的强调，但我却没有去深入思考，甚至到最后都没能重视这一问题！直到这次在工作中出现了这样的失误和问题，我才明白，您对我的叮嘱和提醒是有多么的重要，而自己犯下的错误，又是多么的严重！
此次，经过了您的批评和教导，我也明白了自己错误的严重性！尽管现在我造成的影响已经在大家的帮助下，顺利的得到了解决，但这并非是的整个问题都得到了解决！只要在进行这个工作的我没有解决自身的问题，那么在后续，甚至还有可能继续出现工作的错误！为此，我也在这之后对自己的情况进行了深入的反思和检讨，并在这里，对自己在工作中的问题和错误总结如下：
首先，这是我在思想上的大问题！作为xxx岗位的员工，您在教导中也早就对我叮嘱了这一问题，甚至多次来强调工作的重要性！但是，反思我过去的情况，我却并没有重视起这个问题，甚至在您叮嘱之后没有多久，就将您的教导抛到脑后，只想着的贪图方便快捷，不注重工作的处理方式，结果出现了不少漏洞。
这一问题，可以说是我在思想上的不重视，但也同样是我对工作的不负责！身为xxx公司的一员，在工作方面，我应该认真，仔细且严谨的按照工作的要求去完成。可如今，我却没能做到，实在是对不起您的悉心教导，更对不起各位领导对我的信任。
其次，出现这次的问题，也是我在工作能力上不足的表现！作为一名工作者，在工作中什么能做什么不能做，都不清楚，甚至为了贪图方便，随意的完成工作就更加差劲！如今，我为了能快些完成工作，擅自放低了自己对质量的追求，导致自己的工作出现了这样的错误！这是我自己的不上进，是我自身能力不足以发现自身问题！
如今，回顾检讨了自己的错误，我真的很是后悔，现在认真的回想起来，这些问题，其实领导早就已经教导过了我们，但我却没有认真的记在心里！对此，我真的很惭愧。
但还望您能给我的一次改过的机会，我一定会认真的反省，再不会让自己犯下这样的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
作风的检讨书 篇2
干部工作作风检讨书
近年来，社会的快速发展和复杂多变的形势对于干部的要求越来越高，而作为一名中高级领导干部，我深感自己在工作作风方面存在一些问题，远未达到理想状态。在这里，我对自己的干部工作作风进行一个全面的检讨，以期能够自省并改正自己的不足，更好地履行领导工作。
首先，我认识到自身缺乏对工作的主动性和进取心。在关键时刻，我常常选择推诿责任，对问题不敢面对和解决。有时，我在工作中拖延时间，进行无谓的废话，导致工作进展缓慢，影响了团队的整体效能。这一点对于一个干部来说，是绝对不可原谅的。因此，我决心从根本上转变自己的工作态度，提高自己的工作效率，树立良好的工作形象。
其次，我意识到在与同事合作上存在着一些问题。有时候，我会表现出一种高高在上的姿态，缺乏对下属的关心和指导。我深知，作为一名干部，只有与团队紧密协作，互相帮助，才能够更好地发挥个人所长，更好地完成工作任务。因此，我将增加与团队成员的沟通频率，帮助他们解决工作上的问题，培养他们的独立思考能力，共同推动工作进程，实现共同的目标。
此外，我自我反思时也发现，我在工作中缺乏创新和变革的意识。有时候，我会沉浸于过去的经验中，对新思想和新观念不够开放，忽略了前进的方向。但是，要想更好地适应快速变化的时代，我必须拥抱变化，勇于创新，不断寻求新的解决方案和工作方法。因此，我将注重学习，积极了解前沿动态，推动创新思维在工作中的应用，为团队和组织带来更大的发展潜力。
最后，我要承认在一些重大决策中，我可能过于理论化，追求完美主义，犹豫不决。这种犹豫和拖延不仅会延误工作进度，还可能使团队陷入被动状态。因此，我将增强自己的决策能力，注重实际操作，追求卓越。同时，我也将加强与同事的交流和协商，充分听取各方面的意见建议，真正做到集思广益，加强团队的决策效果。
总结起来，作为一名干部，我深感自己在工作作风方面存在很多问题。但是，我相信只要自己能够勇敢面对自身的不足，不断学习和进步，继续提高自己的工作能力，就一定能够在未来的工作中取得更好的成绩。我将立即行动起来，积极改正自己的错误，争取更大的进步。我坚信，只有这样，我才能成为一名更好的干部，在工作中发挥更大的作用，为组织和社会做出更积极的贡献。
作风的检讨书 篇3
普通相貌女生的简称。一名大学四年级女生，在因长相身材不如人而找工作失败后上网发帖，质问难道作为“普相女”的自己就只剩下卖身和自杀两条路了吗？难道学历高真的不如长得好吗？
该名“普相女”称自己跑了无数场“大会小会”(招聘会)，海投简历，然而收到的面试通知却只有三个，在初试完了后也没接到任何一个复试的通知，因为好些用人单位都明确表示，应聘者必须身高在165cm以上、不戴眼镜、相貌出众。
肉食女
这是一个来自日本的新词。“肉食女”主要用于形容那些主动追求男性的女性。这类女性多为白领，她们虽阅人无数，却仍待字闺中，一旦看见中意的男性，会如饿虎扑食一样主动表达爱意，且完全不顾旁观者的诧异目光。“肉食女”主要集中在80后女生群体中。
三不女
“三不”即：在感情上不善良、不等待、不言败，在生活上不逛街、不盲目、不攀比。具体是指年龄在25岁以上，有独立收入，自信且兼具智慧的大龄女性。
“三不女”一般来自中小城市，父母是工薪阶层，虽不富有但有一定积蓄；她们自理能力很强，且知道生活艰辛，不会大手大脚，也不会斤斤计较。
优剩女
“剩女”这个名词逐渐为大家所了解和熟悉，就是年纪一大把，却依然没有找到自己的爱情和婚姻。而现在“剩女”又出现升级版本，优质并且剩着的女性被称为“优剩女”，和以前所说的“三高女”大致相当。
孔雀女
在网络上，把城市女孩统称为“孔雀女”，她们是在父母溺爱之下长大的娇娇女。有的“孔雀女”从来不知道金钱的重要性，择偶时，也不把男人的经济实力当作首要的考察内容。她们崇尚并向往纯真的爱情，更看重男人的能力。这也是“孔雀女”爱上“凤凰男”的原因。
败犬女
“败犬女”是指30岁以上，高收入、高学历、事业成功，但无感情归宿的女性。这种说法源自日本女作家酒井顺子的散文集《败犬的远吠》，她认定年过30岁的未婚女性，无论事业上多有成就，在职场上如何叱咤风云，只要未婚就是人生战场上的一只败犬。这本书引发日本社会热烈讨论。
阿尔法女孩
“阿尔法女孩”是指许多方面的能力和表现都在同龄男性之上的年轻女性。由于这些女性精英相当优秀，几乎是“第一”、“最好”的代名词，故以希腊字母中的第一个字母“α”(阿尔法)来形容。
玩具男
这是一个来自韩国的新词，指的是韩国新一代男性。他们一反传统的韩国男性形象，内心敏感、充满诗意，对待女性温柔体贴，却奉行独身主义。这类男性集中在20岁至30多岁之间，他们的典型特征是：在音乐中找寻慰藉，喜爱在小店淘衣服，会吹单簧管，骑小型摩托车，私人收藏红酒，乐意自己在家烹制意大利面。
便当男
自去年世界金融危机爆发后，日本单身贵族不再热衷于金钱游戏，而是对简朴生活发生了浓厚兴趣，在“省钱第一”的口号下，“便当男”应运而生。这些人成为近期日本女性的热门恋人人选。
食草男
在流行的描述中，“食草男”就像食草动物一样，友善温和，不会积极去追求恋爱或性爱，喜欢以不温不火的态度与女孩子在一起。
食草男往往也是“人缘男”，除了异性外，更愿意和朋友或亲人在一起享受快乐。
经济适用男
“经济适用男”指身高一般、发型传统、相貌过目即忘；性格温和，工资无偿上缴给老婆；不吸烟、不喝酒、不关机、不赌钱、无红颜知己；月薪2000～10000元，有支付住房首期的能力；一般从事教育、IT、机械制造、技术类行业的男人。
“比我老公顾家的没我老公有钱，比我老公有钱的没有我老公顾家。”这就是为什么不少女白领将择偶目标从“金龟婿”变为“经济适用男”的原因。“经济适用男”的形象代言人选为“沙和尚”———他们是好儿子、好员工，最具潜质好老公、好父亲。
牛奋男
与有房有车的“钻石男”相反，“牛奋男”的主要特点是没有良好的经济基础，却有可靠的人格魅力和信得过的品质，他们在勤勤恳恳地为生活努力，拥有上进心，对家庭、对感情非常执著。他们属于传统本分类型的男人。
作风的检讨书 篇4
尊敬的领导：
我写这封自我检讨书，是为了表达我对工作作风纪律的重视和反思。在过去的一段时间里，我发现自己在某些方面没有严格遵守工作作风纪律，给公司带来了不必要的麻烦和损失，我深感愧疚和内疚。
首先，我意识到我在工作中有时候过于随意，没有严格按照规定的时间完成工作。我经常会忽略工作时间表，或者在工作中拖延时间，这给公司的进度带来了一定的压力。同时，我没有按时提交工作成果，给领导和同事带来了不必要的困扰和压力，这是我不应该犯下的错误。
其次，我没有始终保持良好的的工作态度和精神状态。我有时候会过于情绪化，或者在工作过程中缺乏耐心和细心，这导致了一些工作的质量问题和工作效率的下降。我需要意识到自己的这些问题，并努力改善自己的态度和精神状态，以更好地完成工作任务。
最后，我也需要反思我在团队合作中的不足。我有时候缺乏团队合作精神，或者没有积极地与同事沟通和合作，这导致了一些工作冲突和误解，给公司带来了不必要的困扰和损失。我需要意识到自己的这些问题，并努力改善自己的态度和行为方式，以更好地与同事合作和完成任务。
在此，我郑重承诺，我将在未来的工作中，严格遵守工作作风纪律，提高工作效率和质量，始终保持良好的的工作态度和精神状态，与公司和同事共同创造更加美好的未来。
此致
敬礼！
XXX
作风的检讨书 篇5
尊敬的各位领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表示我对上班××××的这种违反作风建设的不良行为的深刻认识以及再也不违反作风建设规定的决心。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果汇报如下：
×月×日，办党组书记、主任×××等对我进行了深刻的谈话，提出了严肃的批评，要求我认真剖析工作作风方面存在的问题，检讨在工作作风方面所犯的错误，并加以改正，保证以后不再犯类似的错误。
几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己所犯的错误感到深深地愧疚和不安。×月×日下午，在给×××领导××××××××，被市作风办领导抓住，当然这不能成为我违反作风建设规定的理由。但通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。经过反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和剖析。刚参加工作的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处都能遵守相关规章制度，努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，我也深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是市作风办的领导及时发现，并要求我深刻反省，而放任自己，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会犯怎样的错误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能做好工作呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种违反作风建设规定的观念和不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们单位做出积极的贡献，请各位领导相信我。
检讨人：
20xx年xx月xx日
作风的检讨书 篇6
尊敬的老师：
您好！
军训是应该锻炼我们身体，让我们去学到东西的，但是我的作风却是比较的懒散，不但是迟到，还经常的不听教官的，自己这种态度也是影响了其他的同学，导致整个集体都是不够努力也是比其他的班级差了好多，在此我也是要为自己作风问题来检讨，今后不能再这样懒散了，要认真军训，虽然辛苦但是也是能在军训中收获很多的。
其实这个作风问题，也是自己一直没有在假期的状态里走出来，而且虽然教官对我们严厉但是我觉得反正又不是在部队，再怎么严格也是不能拿我怎么样，最多说说我，惩罚一下那样，而且自己也是在训练之中没有按照要求去做好，军姿的时候也是会动，会搽汗，踢正步的时候也是不那么的整齐，有些自暴自弃的感觉，当然也是自己不喜欢教官的严格，以及自己觉得军训没有太多的意思，那么热的天，也是一种煎熬，不想坚持下去，这种状态也是让我变得更为懒散了，同时也是影响了其他的同学，最后教官也是对于我们班级感到失望都不是很想带我们了，老师和我谈过话，但是我也是没有改，军训也是过去了挺多天的，这次再来和我谈话，我也是慢慢的理解老师的苦心。
军训其实还是有很大的意义，也是真的能锻炼我们的，既然来到了学校，有这个项目那么还是要做好，可能我不是那么的理解，但是这都是为了我们好才做的，并不是找我的一个茬，况且其他的班级同学都是可以做到的，那么自己做不到，就很不应该了，老师和我聊了很久，我也是把自己的想法和老师说了，沟通之中，我也是有了更多的理解，的确是自己的不对，太过于懒散也是会变成一个习惯，让自己无论做什么事情都是没有精神，更是对自己的学习没有任何的好处。老师，错误我也是意识到了，而且我的行为也是影响了整个班级也是让大家觉得军训不想去做了，其实是我的问题，我也是应该改变，更是要去以身作则的做好，来作出表率，只有我去改了，那么我们才能真的班级有改变。
此次我的作风问题，我也是很抱歉，给班级带来了这么不好的影响，让其他同学也是受到惩罚，让大家的训练结果都是一团糟，我以后不会了，也是在此刻开始认真的来对待，从而真的在军训中有收获。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
作风的检讨书 篇7
导语：几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
几天来，我当真反思，深入自剖，为本身的行动感触了深深地惭愧和不安，在此，我谨向各位带领做出深入查验，并将我几天来的思维反思结果向带领报告请教以下：
经过议定这件事，我感触这固然是一件偶尔产生的事变，但同时也是长期以来对本身放松要求，工作风格分散的必定结果。经过议定几天的反思，我对本身这些年的工作成长经历进行了细致回想和分析。记得刚上班的时候，我对本身的要求还是比较高的，不时到处也都能服从相干规章轨制，从而竭力结束各项工作。但比年来，因为工作渐渐走上了轨道，而本身对单位的一切也比较熟悉了，特别是带领对我的关怀和救助在使我感触暖和的同时，也缓缓入手下手放松了对本身的要求，反而觉得本身已经做得很好了。是以，此次产生的事使我不但感触是本身的羞耻，更加紧张的是我感触抱歉带领对我的相信，愧对带领的关心。
同时，在这件事中，我还感触，本身在工作责任心上仍就特别欠缺。尽人皆知，开会和带领讲话是安排和安排教导工作的最好路子，也是各部分各单位展开工作的一个紧张思维目标的获得渠道。便是在如许紧张的场地下，我却看起了报纸，这富裕阐明，我从思维上异国把集会和带领讲话珍视起来，这也阐明，我对本身的工作异国充足的责任心，也异国把本身的工作更加做好，更加走上新台阶的思维动力。在本身的思维中，仍就存在苟且偷生，混日子的应付思维。如今，我深深感触，这是一个特别危机的偏向，也是一个极其紧张的苗头，如果不是带领及时发觉，并要求本身深入检讨，而放任本身连续纵容和成长，那么，结果是极其紧张的，乃至都没法想象会产生如何的工作失误。是以，经过议定这件事，在深感痛心的同时，我也感触了庆幸，感触了本身醒觉的及时，这在我今后的人生成长门路上，无疑是一次关键的转变。所以，在此，我在向带领做出查验的同时，也向你们表现发自内心的感谢。
别的，我也看到了这件事的卑劣感化，如果在各个集会上，大家都像我一样解放涣散，漫不经心，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中构成了这类目无构造规律见解，随心所欲的不良民风，我们工作的进步将无从谈起。是以，这件事的结果是紧张的，感化是卑劣的。
产生这件过后，我知道不管如何都不敷以补充本身的差错。是以，我不哀告带领对我饶恕，不管带领如何从严从重处罚我，我都不会有任何定见。同时，我哀告带领再给我一次机遇，使我可以经过议定本身的举动来表现本身的醒觉，以更加竭力的工作来为我单位的工作做出自动的贡献，请带领相信我。
