哺乳假请假条收藏六篇。
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哺乳假请假条(篇1)
法律法规中没有“哺乳假”一说。如果请假，只能是按病假或事假，如果说是按病假，应该是要医院出具的《诊断证明书》，而不是假条。
但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。”
第十条：“女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。”
如果单位有违反以上规定之处，可以向单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。
哺乳假请假条(篇2)
1、哺乳假期间工资均按本人基本工资加职务岗位津贴、职务工作补贴、海岛职务补贴的80%发给，月考核奖全额扣发。请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务岗位津贴、省直补贴(工作补贴)停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女奖励费不发。
2、双生以上的女职工、可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。
3、女教师产假及哺乳假期正值寒暑假，其寒暑假休息时间可以顺延。
4、男女双方均晚婚晚育的，男方可享受57天的护理假。
哺乳假请假条(篇3)
XX领导:
本人XXX是XXX的干部，今年XX岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于XXXX年X月X日施行剖腹产手术生育儿子XXX，并从XXXX年X月X日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假，恳请领导批准。
申请人:某某
XXXXX年X月X日
哺乳假请假条(篇4)
尊敬的'领导：
本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：xuexila
xx年x月x日
哺乳假请假条(篇5)
尊敬的公司领导：
您好！
感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的关心和帮助，我现已重新返回工作岗位，并会以全部的热情投入到接下来工作当中。
由于孩子尚未满四个月，还在哺乳期间，符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距离公司比较远，无法中途回家哺乳，因此在不会影响工作的前提下，特向x总申请每天一小时的哺乳假，直至孩子满周岁。我会根据实际情况，尽快恢复办公常态。
希望领导准予申请。万分感谢。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳假请假条(篇6)
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息 5天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假 5天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为 58天（未含难产假 5天）。拟请假的具体时间为xx年 2月 6日至xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！ 特此请假，恳望批准!
xxxx系：
20xx年xx月xx日
