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标准请假条

标准请假条栏目给大家带来大量标准请假条、标准请假条范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多标准请假条相关内容可以关注我们!

我们精心挑选并为大家献上了一篇“标准的请假条”的最新文章,你收集到与此相关的范文了吗?现如今,范文的参考作用变得越来越重要。阅读优质范文能带给我们有用的参考信息,请仔细领会本文的关键内容!

标准的请假条 篇1

尊敬的__________________:

我是________________学院_______年级的学生_______________,本人因_________________________________________________________________________________________________________________,需请假____天,日期从_____年____月____日至_____年____月____日。

此致

敬礼!

请假人:

xx年x月x日

标准的请假条 篇2

_____________老师:

我因________________,不能到校上________月____________日的

________________课程,请予批准。

此致

敬礼!

请假人姓名(签字):

学号:

班级:

_______年_______月___________日

注:如因公事请假需要单位盖章;如请病假请附医院证明。

标准的请假条 篇3

尊敬的学院领导:

您们好!

我是西南大学外院x届毕业的免费师范生,打算于x年暑假回母校读研,但是由于我所在任教的中学(贵州省兴义中学),要7月13号学生才期末考试放假,西南大学那边研究生报道注册的时间又是8,9号,临近期末当班主任的事情又比较多,不得不推迟几天到学院报道,为此我特向学院请假7天,于7月14号到校报到,恳请学院领导批准。

此致

敬礼

请假人:xx

单位负责人:xx

时间:xx年xx月xx日

标准的请假条 篇4

目前我国法律对于申请婚假的期限没有具体规定,劳动法和婚姻法上都没有明确规定过婚假的'开始期限。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),婚假时间比较灵活,申请期限为多长,以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点,单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。例如有单位规定只允许在登记结婚后的半年内使用婚假。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法

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2023.10.08 标准请假条

在撰写文章时,我们通常需要到互联网上查找不同类型的范文。这些范文的结构和条理性可以被视为我们要仿效的标准。你对于写范文有何独到的见解呢?在本篇文章中,我们将对“标准请假条格式”这个主题的不同方面进行深入探讨,希望您喜欢本页内容并与您的朋友分享!

标准请假条格式 篇1

公司请假条格式

请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。写请假条需要注意下述事项:

1、时间上:提前写

要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个"事后"又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。

2、 格式上:

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

请假条模板

格式一(请事假):

1、请长事假

xx部

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:xxx ____年____月____日

2、请缺席会议假

xx部长:

我是xxx,由于_____的.原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。请假人:xxx ____年____月____日

3、 请缺席活动假

xx培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

格式二(请产假):

xx部:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:xxx ____年____月____日

格式三(请病假)

xx部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于__

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2023.05.24 标准请假条

时间像河流一般匆匆而过,我们的工作即将迎来新篇章了,结束的工作需要我们认真总结,工作总结可以了解一个阶段的工作情况,是对自己工作内容的归纳,也可以向领导展现自己的工作业绩和风格。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢?经过整理,小编为你呈上请假条标准格式经典,希望你能从中找到有用的内容!

请假条标准格式【篇1】

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

敬爱的.所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

请假条标准格式【篇2】

___________(受理请假的人):

我因_____________________________(请假原因),于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(请假起止时间),请假____天(请假天数),请批准。

请假人:___________

日期:___________

请假条模板标准版2

班组(部门):_____姓名_____职名__________假别__________

期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止_____

请假理由____________________

天数:探亲假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申请!请求批准!

组长意见__________

基层意见__________

领导批示__________

人事登记__________

出发时间:_____年_______月_____日

请假条模板标准版3

请假条

尊敬的学院领导:

您们好!

我是西南大学外院20xx届毕业的.免费师范生,打算于20xx年暑假回母校读研,但是由于我所在任教的中学(贵州省兴义中学),要7月13号学生才期末考试

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2023.10.04 请假条标准

资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。当一次学习即将开始时,我们通常会接触到一些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么,你知道资料的主要内容是什么吗?小编为此仔细地整理了以下内容《产假请假条标准模板(精选)》,但愿对你的学习工作带来帮助。

女性工作者在怀孕或生育期间,有法律规定的产假请假条制度,在公司或单位呈交产假请假条,可以获得基本工资保障,同时也是一种应尽义务。那么,如何撰写一份标准且准确的产假请假条呢?下面我们来详细了解制作流程。

#1. 请假条须知

首先,需要注意的是请假条要求正式化,建议使用单位规定格式并在纸面上亲笔签字,也可采用电子版的方式,需要在职员工在提交时自行签名确认。

#2. 请假条格式

请假条格式也比较重要,一般包括了请假人员姓名、工作岗位、请假时间、请假原因以及申请的假期长度,接下来我们对这些项目进行具体的解析。

名称:请假条

编号:请假条编号(不可缺失)

申请人:姓名、工作岗位、部门(不可缺失)

请假事由:如产假,需注明具体时间(不可缺失)

请假时期:起止时间、请假天数(不可缺失)

请假期间任务安排:如需要指派工作,需具体说明

电话:联系手机、办公室电话(不可缺失)

请于事前一至三天(视公司制定而定)提交知会单位领导及上级(不可缺失)

以上为请假条基本格式,因公司不同规定可能会有所调整,为了确保顺利,请事先确定公司规定请假条模板。

#3.请假条主要内容

前期准备工作完成后,接下来我们需要了解的是请假条的主要内容,主要分为以下几点:

-请假原因及产假期限

产假请假条,主要是为了请假人员产假期间的基本工资报销,因此对于产假期限要特别注明,且需附上医生请假证明。构成主体部分。

-请假代办

如果请假人员在请假期间所管辖部门中担任重要职位,需要指派代办人员,此部分需要附具体名称及具体事宜。

-请假期间报销

请假期间的报销机制,此部分需要结合单位具体制度规定编写,同时需要在请假条上注明并予以确认。

#4. 注意事项

提交产假请假条的时候,需要在职员工亲笔签字确认,同时请假条编号须加盖单位公章,以确保表面合法有效。

拟定产假请假条的时候,需要着重考虑单位制度及规定的不同规范,鉴于每个公司的规定、传统、文化和价值观念都不同,此部分需要与公司人事及管理人员及时沟通确立。

最后需要特别提醒一下,如果是多次请假情况,建议提前積极协调,以免造成不必要的

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2023.06.27 产假请假条标准

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