细节决定成败的心得感悟10篇。
我们不用去强求别人的想法跟我们一样，人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？为此，小编特意呈上“细节决定成败的心得感悟10篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
细节决定成败的心得感悟【篇1】
石院九年制学校陈贵华
闲暇之余,我认真阅读了《细节决定成败》一书。读完这本书，我掩饰不住内心的激动和深情，使我回味无穷，受益匪浅。
《细节决定成败》这本书内容丰富、资料翔实，它精辟地讲述了一个人不论是想成就一番事业，还是做好日常工作，只要做好每一个细节，就能获得成功。全书强调了不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透，揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理，也体现了“求真务实”的精神，是有效促进工作效率再上新台阶的法宝。中国不乏伟大的战略家。它缺少的是追求完美的执行者。
不缺各种管理制度。缺少的是规章制度的全面执行。从头到尾，它贯穿着细节决定成败的原则。
中国道家创始人老子有句名言：“天下大事，必作于细；天下难事，必作于易”。这句话尖锐地指出，要想成就事业，必须从简单的事情做起，从细节做起。
世间上不论什么事，从最根本的角度来说，都是由一些细节构成的，在今天激烈的社会竞争中，决定成败的必将是微若沙砾的细节。
我们作为一名教育工作者，当然不需要像作者那样做那么多转变，但只要我们能接受他对于细节的理念并从中得到启发，在教育教学实践中加以借鉴和有效的运用，就一定能在自己的专业领域中有所作为。
在当今的社会教育改革中，如何才能防止自己被社会淘汰？我想除了自己应该不断的充实自己，提高自己的业务能力外，最重要的就是把细节的重要性实施于我们平常的教育教学工作中。细节决定成败，忽略一个细节就足以把你所有的努力化作灰烬。
从对老师自身的要求来看，老师首先要严格要求自己，把教育教学过程中的一切细节问题当作一件大事来做，花大力气做，把小事做细，做全面，真正做到细致严谨。比如备课中的问题设计，问什么问题怎样问何时问甚至问题的遣词造句都要进行慎重的考虑和选择，争取使每个问题都问得有价值，有针对性。其次，老师也要十分注重自身修养的提高，因为老师在学生心目中的特殊地位，老师的言行举止对学生的影响有着举足轻重的地位。
因此，教师要时刻注意自己的言行举止，向学生展示自己高尚典雅的风范和修养，对学生产生积己的影响。最后，老师还应本着“以人为本”的原则来教育管理学生。只有了解了教育的对象，才能正确有效地教育和引导。
这就要求教师要详细观察学生的言行等表现，了解学生自身的心理特点，因材施教。
教书育人的工作决不能等同于工厂制造产品，产品坏了可以报废，而针对人的教育如果失败了，损失却是无法用数字来衡量的。这是我读了《细节决定失败》最大的感受，这也就更加坚定了自己的信念：把目光放在学生的长远发展上。
目光要关注学生的长远发展，首先关注的是身边小事，学生成长的环节就是由这些小事构成的，学生发展的任何事都要求教师用心对待，千万不可小视之。
从对学生的要求来看，我认为教师有必要把注重细节的理念传达给学生。作者在第四部分第二节中谈到，“注意细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积月累培养出来的。谈到日积月累，就不能不涉及到习惯，因为人的行为的95%都是受习惯影响的。
”所以我们应该从日常学习生活中的细节抓起，严格要求学生养成注意细节，一丝不苟的好习惯，在习惯中积累功夫，培养素质。好习惯一旦形成，就会成为人生宝贵的财富，因为习惯决定行为，行为决定行格，性格决定命运。
如果每个人都热爱自己的工作，他们会努力做到每天都完美。只要关注细节，就可以把握创新的源泉，为成功打下一定的基础。甘于平谈，认真做好每个细节，伟大总将不期而至。
这就是细节的魅力所在。这是一个自然的惊喜。所以我认为，我们细心的工作决定的是教育的成败，学生的成败，只有把细节处理好了，教育才能取得全局性的成功。我决定在平凡的教育岗位上注意从小事入手，从细处着手，把教育工作做细，做到最好，从而使自己成为一名优秀的高素质的教师。
2016年1月24日
细节决定成败的心得感悟【篇2】
《细节决定成败》值得我们大家学习
细节决定成败，这是我们大家都明白的道理，但是什么才是细节？怎么做好细节？这我们就不得而知了。在我对汪中求所著的《细节决定成败》一书学习之后，才明白了其中的奥妙。作者汪中求在书中反复强调：无论做什么工作，都要重视小事，重视细节，关注细节把小事做细，做精。让我明白了：“泰山不拒细壤,故能成其高”；“江海不择细流，故能就其深”；“细中见精，小中见大”；“大礼不辞小让，细节决定成败”。寓意了伟大始于平凡的真谛。
书中讲了让我们怎样关注小事，关注细节，将小事做好，做细，然后成就一番事业的事例和经验。让一贯做事谨慎的我，觉得自己所做的一切简直就是微不足道，觉得自己还要学习的太多太多，现在，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人却很少。总觉得自己天生就是一个做大事的人，一个大有作为的人。对一些细小琐事就不予理睬，总觉得平淡、枯燥无味，没有什么意义。但是深思一下：“小事成就大事，细节成就完美”，一件平常的小事就做不好，又凭什么去成就大事？细节就没有做好，又从何谈得上完美。通过对此书以及一些相关细节管理方面的书籍学习之后，我从中领悟颇深，并融入到自己的生活、工作当中去，努力提升自己的能力和素质。
做事需从细微之处着手
在我们日常的生活中，工作中，我们多数所做之事，很显然都是一些小事，每天都是一样的生活、工作。生活首先就得从洗干净一副碗筷的小事做起，这是我们卫生的保障；工作就得从完成领导交付的任何一件简单的小事做起。但是，就是这些例如洗碗筷之类的小事以及领导交付的一项简单的工作，我们就担心、害怕，害怕做不好，完不成任务。这一切都源于我们对细节不重视，对自己的信心不足，所以我们在做任何一件小事的 时候，都得认真的去做，从每一个细小的环节做起，只有这样才能保证将这件事完成。
用心才能看得见问题gZ85.cOM
有的人做事不认真、不仔细，看不到任何问题，存在不少的不良隐患，最后导致事故的发生，而无法挽回损失。这一切都源于平时的不认真，不把细节当回事，看不到细节的隐患，总有一种大丈夫不拘礼小节的作风，做事粗枝大叶，对工作缺乏认真的态度，缺乏责任心，对工作敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，好像就是做事就是为了拿钱，只是存在老板和员工的利益关系，根本没有一种那份工作的热情和激情，整天沉浸在手中的工作上，即便是这样他们不考虑细小的环节，有的也不能把工作做好。就这样，他们日常没有过多的考虑，没有想过把这工作当作是自己的一种生活方式，这种人只能永远被别人分配、支配，只能唯命是从，永远也成不了大器。而考虑到细节、注重细节，对工作认真负责，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会的人，都能够走上成功之路。
小事成就大事 细节成就完美
细节决定成败的例子，俯拾皆是，著名营销家汪中求在《细节决定成败》中就有许多举证：海尔发展到今天，就是强调一个细节的过程和结果。张瑞敏上任后推出的第一个制度就是“不许随地大小便”，然后是“全体人员走路靠右走”，接下来，是把质量差的产品砸掉，“杀鸡用牛刀”，使企业走上健康发展之路。
一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，可以造成事业颠峰之危，而一个细节也可以让企业重振旗鼓。海尔总裁张瑞敏先生在比较中国公司员工与日本公司员工的认真精神时曾说：“如果让一个日本员工每天擦桌子六次，日本员工会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次。可是如果让一个 中国员工去做，那么他在第一天可能会擦六遍，第二天可能也会擦六遍，但到了第三天，可能就只会擦五次，四次,三次，到后来，就不了了之。”有鉴于此，他表示，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。也正如此书中汪中求先生所说的：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的，琐碎的，单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，就是生活，是成就大事不可缺少的基础。”在现实生活中，细节往往被我们忽视，随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求人们做事认真，精细，否则会影响整个社会体系的正常运转。对一个企业来说，只有企业的每一个员工将每一个细节都做好，那么企业才会成功，伟大源于细节的积累
再高的山都是由细土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事都必须从小事做起，先做好每一件小事,大事才能顺利完成。能够注意到细节，其实这是一个人能力的问题，这种能力靠的是在平时的生活、工作中日积月累培养出来的。但是这也必须得有一个好的习惯问题，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中积累经验，培养素质，提升自己的能力和素质。
中国的企业总的来说都是缺少重视细节方面的意识。这是因为我们长期以来处于物质匮乏的状态。与此相应的是企业粗放的生产，很容易满足于差不多的管理，没有争取尽善尽美的意识。而且在市场发育的早期，利润空间很大，只要人们胆大、有想法，就可以有好的发展，不需要在细枝末节上下功夫。但随着经济的发展、社会产品的极大丰富和人民生活水平的提高，人们对生活质量的要求越来越高，对产品和服务质量的要求也越来越高。这种高要求，落实到实践中就是对细节的完美追求，粗放式的管理再也不能继续进行下去了。企业要想成功，一定要不遗余力地重视细节 的改进、改进、再改进。而细节改进的方向，就是满足人们对生活精细化的要求，一句话，就是人的需求。
只有重视了细节、将小事做细、做精，培养成自己的一种习惯，然后通过长期的积累，自然就会让我们所从事的工作有很大的提高。如果只图一时，而不顾长远，自然起不到什么作用，达不到什么效果。
毛泽东曾经说过：“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”不在一时，而在一世，在每一个细节上把事情做好是相当难的。所以，成功是一个日积月累、持续不断的过程，任何心存侥幸、一步登天的想法都注定要失败。
我建议大家，有时间多学习、了解一下有关“细节”方面的书籍，确实对我们当代人有很大的好处，可以让我们看见自己很多的缺点和问题，也只有通过这种方式才能了解到自己存在的不足，然后不断的学习、积累，在生活、工作中在细节上下功夫，提升自己的能力和素质。
徐耀洪
细节决定成败的心得感悟【篇3】
2009-03-29 09:15:00| 分类： 读书心得 |字号订阅
通过读《细节决定成败》一书，我知道原来自己一心想要的成功和自我价值的实现，就在日常生活的点点滴滴之中，就在平凡与简单的日常生活和工作间，而我们却往往对这些熟视无睹，忽略这些太小的细节。
我们所做的教师这一行业，最重要的就是要教书育人，为人师表，要教会学生最多的知识，锻炼学生掌握更多的技能，教会学生做人，使学生人人成才。所谓地误误一季，人误误一生。一个学生对一个班级来说是几十分之一，但对一个家庭来说就是百分之百。
因此，作为教师，我们必须在言行举止、学习生活等方面成为学生的榜样和楷模
如：前段时间举行的市优秀教师报告会，女教师所做的报告：“让青春在爱和奉献中闪光。
”整个报告中，没有一件是什么轰轰烈烈的、惊天动地的大事，但她却被评为优秀班主任，全国优秀中队辅导员，博兴县十大杰出青年，收获了一个成功的人生，这是为什么呢?就是因为她把平常工作中的所谓：“小事情”都做好了，二十年如一日，从不例外。
这也很好的印证了她的一句话：“积极的人像太阳，照到****亮，消极的人像月亮，初一十**一样。”正因为她把全部身心和满腔热情都投入到工作当中，投入到她所喜欢的教育事业当中。
不劳无获，可以说她的成功取决于日常生活的细节。
再如：“达芬奇学画鸡蛋的故事”，达芬奇坚持每天画鸡蛋，他一开始态度显得很不耐烦，后来变得非常用心。因为在学习画鸡蛋的过程中，达芬奇很快发现每个鸡蛋的形状都不一样，虽然非常相似。
正是这种非常微妙的差异，培养了达芬奇观察事物的视力和高超的绘画技巧。所谓的细节造就了伟大的一代。如果达芬奇（leonardo da vinci）在他的不耐烦之初选择放弃，那就不会有未来的成功。
海尔集团总裁张瑞敏有句话说的非常好：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”要想实现成功和实现自我价值，必须从小事做起，从细微处入手。
例如，我们学校政教处曾经做过一个实验，在教学楼门厅处放了一片纸，看看谁最先把它捡起来，结果店子二中七年级一班学生高红敏同学是第一百四十七个经过这片纸的同学，她把它捡起来了。看似多么简单的事情，但前边一百四十六个同学为什么没捡呢？其实我们很多人都会犯这样的错误：整天想着做大事，不做小事，最后什么都不做
“一屋不扫，何以扫天下？” 细节决定成败，这个道理并不难懂，可真要做起来，却实属不易，但我认为习惯成自然，让我们每一个教师在这浮躁的、喧嚣的社会中潜下心来教书，静下心来育人。
注重细节，从我做起，从身边的小事做起，祝我们每一个人都能收获成功的人生。
细节决定成败的心得感悟【篇4】
《细节决定成败》这本书是细节管理专家汪中求先生所著，封面上引用了海尔总裁张瑞敏的两句话“把每一件简单的事做好，就是不简单，把每一件平凡的事做好，就是不平凡”。它蕴含着深刻的哲理，不禁让人想起我的护理工作。众所周知，我们的**工作是平凡的、琐碎的，但更难做到优秀。
其最主要的原因是这份职业对细节的要求太高了。琐碎的护理工作质量体现在细节上。注意力和不注意之间有很大的差距。 比如说有这样两个**，同时进行静脉穿刺，甲**对每位病人轻声细语，先告知病人用什么药，要注意些什么，穿刺完毕后还会将病人的双手放进被子里并安抚病人。
而乙**穿刺时，虽然一针见血，但她对病人不闻不问，也没有进行任何安抚的语言。总体来说她们都完成了工作任务，并且也没有大的缺陷，看起来似乎两位**工作差不多，但如果你是病人会更喜欢哪位呢？一定是注重服务细节的那一位。
再比如一位术后患者夜间不停地给**诉说刀口疼痛，甲**说“术后疼痛很正常，忍着吧，总靠***品也不好”。而已**说“术后刀口疼痛说明你的术区局部依旧有感觉，术中没有损伤局部神经，坚持过今天，明天就会好很多！”同样是疼痛，同样不用药，同样是让病人忍耐，但是效果呢？
这显示了服务细节对患者的重要性。 为患者服务到细节，不仅能增加患者的亲近感还是赢得患者信任的最好的途径。在我科住院的李奶奶今年74岁了，一次洗澡时因地面较滑，差点摔倒，我们得知这个情况后，科室给每个病房配备了防滑垫。
就这么一个简单的行为让李奶奶念叨了许多天，成了科室的业余“宣传员”。 还有一位病人病情比较重，体格也比较胖行动不便，无人陪护，我们**就像她的儿女一样无微不至地照顾她，只要是我们能做到的都会尽全力去帮助她，病人家属得知后给我们送来了锦旗，激动地说“真是太谢谢你们了”。对病人的认可是我们工作的动力。
我们在护理工作中处处留心着患者的“小事”。大家都知道肿瘤病人出院后还要再做4-6次化疗，化疗期间要带一些生活必需品，来来回回很不方便，**长就准备了一些方便袋，病人出院时将生活用品做好标记存放在方便袋内，再回来住院时直接取用就可以了。 我科为了诠释医院“用心关怀”的服务精神，架起医护理人员沟通的桥梁，在病人出院时发放科室**名片，24小时为病人提供咨询服务，定期进行**随访和到家随访，根据病人病情时刻提醒该化疗了，该吃药了，做好与病人之间的“话疗”，无论病人在什么地方都能及时了解病人的病情。
经常有病人说“出院后我忘了化疗时间，是大夫**们**提醒才使我得到及时**，真让人感到温暖”！ 天下大事，必做于细。只有把小事、做细、做精，才能把整体护理工作做好，因为护理工作都是由一件件细节组成的，这些小事看起来很平常，但是细微之处见真情！
最后，我还想引用书中那句话与大家共勉,把每一件简单的事做好，就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡！我祝你在最平凡的位置上拥有最非凡的一切。让年轻人在平凡的岗位上放飞梦想！
细节决定成败的心得感悟【篇5】
文章标题：汪中求《细节决定成败》学习感想
学习细节决定成败的体会
促进·提升·示范
汪中求《细节决定成败》学习感想
在集团公司党委开展“细节决定成败，关键在于落实”大讨论活动以来，笔者再次拜读了汪中求先生撰写的《细节决定成败》一书，全书以大量的正反实例和致理名言为证，为我们展现了现实生活和工作中易被忽
视而又如此重要的点点滴滴，汪先生在书中提倡“关注细节，把小事做细”的精神，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，并一针血的指出了中国企业的症结所在：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行”。阅后颇有感促，本人对自身工作进行了理性思考，也对如何做好本职工作有了更深的领悟。
一、促进思维改变是链接“细节”的关键。老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”所以，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。而要从小事做起，从细节做起，必须要加强学习，学习《细节决定成败》一书，掌握细节与整体的关系，逐步改变思维方式，刷新一些旧的思想，从旧的思维中走出来，灌输一些新的思想和认识，提高对“细节决定成败”的重要性的认识，要正确理解“细节决定成败”的内涵和作用，充分认识集团公司开展“细节决定成败，关键在落实”大讨论的重要意义。细节管理的内涵，几乎涵盖了企业活动的一切领域和层面，其精髓在于将小事做细，而且从细节找到机会，使工作更趋完善。振兴矿由于历史管理体制的原因，管理较为分散，原各煤井分布在鹤岗矿区南北，总承包的模式造就了经营方式多样化，分配制度自主化，用工方式随意化。因此，政令不止，各行其事，使整个矿井经济在边缘上徘徊。xxx年随着xxx建设的起动，相对集中的管理模式的建立，企业迫切需要一套切合实际的规范制度，针对矿井的实际，我们先后建立完善了生产、安全、经营管理等若干办法，理顺了工资奖励分配制度，确定了企业战略发展目标，对全矿职工重新进行了岗位定编，使企业管理日趋成熟，逐步走上了健康发展的道路。在管理中我们还注重细节堵漏洞，“一本经念到底，一件事抓出头，不获胜不收兵”的思想观念。比如，开展了护煤防盗会战，就取得了比较好的成效。原五层区煤炭屡丢不止，煤场四通八达，经警站在煤堆旁都看不住。去年秋季我们发动全矿党员干部利用业余的时间建围墙，一个科级干部一个基础坑，一个支部一面墙，一个月建了800米围墙，拒偷盗分子于围墙之外，今年冬季仅自用煤一项就少用2400吨，创造经济效益72万元。由此可见，细节见成效，只有认真把握工作中的细节，努力体现自身工作的细节之美，才能扎实地做好各项工作，并把这种意识融进企业生产生产和各项工作中，真正达到提高管理水平和增加企业效益的目的。
二、提升管理水平是拓展“细节”的基础。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”。作为基层单位的领导者，我深切地体会到这名句话的含义，真正感觉到“把小事做细”的真谛。当前我矿面临着矿井“大建设”、设备陈旧、技术落后、高技术人才队伍缺乏等三个严峻挑战和储量枯竭、生产条件差、职工队伍稳定三个巨大压力，面对这些困难，如何保证企业和谐、健康发展，关键要从小处着手，努力抓好细节工作。一是找准定位，把实施“细节”管理的着眼点放在提高回采率上。重点要在精采和细采上下功夫。在精采方面：通过打探眼的办法确定煤层厚度，进行合理拉底，减少资源浪费。二采区ddd工作面，每天开帮前由地测科人员在工作面，每隔d米，对底板打探眼，确定煤层的真实厚度，如果底板煤较厚，在保持两巷达到高度的同时，进行拉底，扫浮煤，回收资源，确保工作面见底板。在细采方面：采取用低位、隔口、多循环往复放煤，严禁点式突击性放煤，在开帮前，由采区跟班队长，组织当班工人对软帮、硬帮浮煤全部进行回收，在浮煤没有达到彻底回收干净，不准进行开帮放煤，从而确保工作面不丢浮煤，减少煤炭资源浪费。二是强化过程，把实施“细化”管理的切入点放在内涵挖潜上。对火工品管理、加强支护材料严格管理，合理控制投入。加强工具管理，对钻机、掘进机、风钻以及小型工具，注意保证和维修、维护。完善虹膜计算机考勤管理机构，严格定岗、定编、定员，杜绝人情工、黑工现象。加强设备日常检修和使用维护，坚持设备检修制度，按期检查设备运行状态，加强设备保养，保证设备完好，延长设备大修周期。充分发挥机电科工厂作用，提高设备维修能力，对减漏、综保、变压器、移动变、对旋风机等设备争取自修，加大溜子槽自修力度。对有修复价值40T溜子槽全部自修，最大限度地减少新品投入，为矿节省修理费支出。完善并严格执行矿制定的《采煤工作面上下两道部分材料回收的暂行规定》，完善其它材料回收管理办法，对钢管、铁道、坑木等物资，按区域细化落实回收责任，充分发挥经济杠杆作用，严格执行奖惩制度。
三、示范带头作用是落实“细节”的根本。美国著名战略管理学家钱德勒说过：“战略成功与否取决于细节，行动却是细节的根基”。如果把成功看作是一种战略的结果，在细节决定成败的过程中领导是关键，重点是落实。从一定意义上说，人格的力量是十分重要的，刘胡兰、黄继光以及今天的郑培民等一大批先进模范之所以有那么大的鼓舞力量，就是因为他们具有高尚的人格
。领导处在企业的核心地位，他们个人的理想、信念、和举止对广大职工具有一定的模仿效应，可以说，有什么样的领导，就会带出什么样的职工队伍，如果我们每个人能在工作中有意识地注重每个问题，那对个人来说，将可能是一个小的进步，但对一个单位而言就是一个大的进步。我们按照集团公司党委要求，学习借鉴山东煤矿安全管理经验，重点在干部入井和入井代班制度上做文章，追求入井数量和质量的真实性可靠性，井下岗位电话的显示客观的反映了干部入井交接班的时间、地点、处理工作的质量的真实性，各级干部在生产实践中的作用更加突出。同时我们还注重各级班子成员的榜样作用，副矿长杜继芳、苏长胜两位同志每月入井次数都在26个以上；二采区党支部书记、三采区区长每月入井次数都在30个以上；通风区风筒组长李洪彬每天早四点到单位下井，检查一遍通风情况，4点升井后，安排夜班工作，每年义务献工100多个。要全矿广大干部职工中起到了积极的带头作用，广大党员干部只有不断加强自身人格修养，克已奉公，以身作则，自觉接受职工的监督，在日常生活中注重细节做细工作中的每一件事，注意对自我洞察力的不断训练和提高，养成良好的习惯，从自我做起，从小事做起，才能提高自身素质，才能在广大职工群众中起到表率作用。
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细节决定成败的心得感悟【篇6】
体彩中心业务发展部卢林涛
读了《细节决定失败》这本书后，我感触颇深，细节实质是什么？细节实际上是一个长期的准备，因此是一个机会。细节是一种习惯，一种积累，一种远见和智慧。
在我们现实生活中，切实感到：细节确实决定成败，无论做人还是做事都必须从我事做起，从小事做起，注重每一个细节。一个成功的人必须是一个注重细节的人。
而做好细节的功夫往往又都在平时自己的一言一行，作为一名共产党员要从我做起，从小事做起，从细小处着手，起好一个带头作用。细节体现一个人的素质，细节更隐藏成功的机遇．一个细节的忽略，往往可以铸成大错，把每一次简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡．正如书中所说：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础”。
这是一个细节制胜的年代，在我们现实生活中，细节往往被我们忽视，随着经济的发展，专业化程度越来越高，分工越来越细，也要求人们做事认真、精细，否则会影响整个社会系的正常运转，对单位来说也是如此，单位要成功，得靠每一个员工做好每一个细节。所以，我们无论做人还是做事，都要注重细节，从小事做起，把小事做细做实。天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。
周恩来总理一直提倡注重细节，他本人就是一个关心小事、成就大事的模范。
一个单位的整体形象不是空洞的，而是客观存在的，与每个工作人员的平时表现息息相关，如果我们每个人能在工作中有意识地注重每个细节问题，那对个人来讲可能是一个小的进步，但对一个单位而言就是一个大的进步。如开会时突然响起的手机铃声，这是一个细节问题，但折射出的问题可以讲这是不尊重他人和缺乏组织纪律性的表现。又如面对一个陌生的造访者，我们是视而不见还是热情接待，愿不愿意用“请坐”“请喝茶”等礼貌用语就能反映出整个单位员工的素质。
我们每个人的每一项工作都是全局工作的有机组成部分，每个人的岗位职责都是不可或缺的。书中有这们一句话：“大量的工作，都是一些琐碎的，繁杂的，细小的事务的重复，这些事做成了，做好了并不见什么成就，一旦做不好了，做坏了，就使其它工作和其他人的工作受连累。
”可谓一语道出了细节与整体的关系。事实上，我们的工作决定了事情的重要性、细节和可重复性，这就要求我们更加关注细节，
就我们中心而言,如果管理人员没有做好每一个细节,中心的总体工作的正常运行就不能得到保证;培训人员没有做好每一个细节,就不可能保证培训工作的质量.所以一个单位若想成功,就必须把单位每个员工做的每个细节有机地联系,协调起来,形成一个统一的整体,才能使单位发展壮大.所以,无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起.
古人有云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易.已故总理周恩来就一贯提倡注重细节,他自己也是关照小事,成就大事的典范的确,细节在我们生活中表现出来的魅力是无予伦比的.
你可能因为对它的注重而使你抓住很多的机会,从而体现了自身的价值,修复了自己的人生,完善了自己的品格.品味细节,从生活中的小事做起,你会更强大,因为成绩与荣誉是一点一滴堆积起来的.没有小的成功,哪来大的收获.
细节的文化底蕴与深刻含义往往是一般人难以把握的,相反,对细节有一定的认知,能用细节来塑造自己的人,是既聪明又成功的人.他们了解细节之美,能灵活运用细节给他们带来的财富,从而使自己即使置身瓦砾之中,也能闪烁出耀眼的光茫.细节是生活与事业中一些很小的闪光点,但它的作用却不可低估.
有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败.因为他们不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成,骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成.让我们把握生命中的细节,酝酿过程中的细节之美.
只有这样你才能取得持续的成功。对照自己的工作,确实存在着许多不足之处,在今后的工作中急待提高,在细节上多下功夫,使自己不断进步提高.
细节决定成败的心得感悟【篇7】
读汪中求先生写的《细节决定成败》一书，给了我很多的启示，这些启示无论对我今后的工作还是生活都有很好的教育意义，我想简单的谈谈我对这本书中几个印象最深刻的案例的理解和感悟。
汪中求先生在《战略：从细节中来，到细节中去》一篇中写到：中国绝不缺少雄韬伟略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各种规章制度。 缺少规则和法规的执行。
这句话告诉我行动的重要性。行动不仅应包括是否已采取行动，还应包括行动的严肃性。于我自身来说，作为公司里一名普通的信贷调查员，我需要做好的就是如何通过自己与客户的联系沟通，尽可能收集真实有用的信息以帮助公司及银行部门掌控贷款人的实际情况，减少贷款风险。或许有的人不甘心于自己平凡的岗位，一心想成大事，认为只有当上公司管理人员，才能施展出自己的才华，但正如惠普公司创始人帕卡德所说，小事成就大事，细节成就完美，只有把自己手中每件平凡而细小的事情处理好，才有真正的能力和资格成就大事。
如果公司的调查员只是因为调查而去调查，那么他们收集的客户信息可能不完善，或者因为调查得不细心，被客户表面的虚假情况迷惑，本来还贷能力有问题的客户，结果被误判为优质客户而大额的贷款给他，一旦出现问题，将会给公司带来重大的经济损失。
有人认为写调查报告也是一件不起眼的小事，只要稍微有点文字功底的人都能写出调查报告，但是通过我多年的工作发现，我们调查员写调查报告其实是一件很重要的程序，马虎不得。调查报告不仅包括对被调查客户信息的描述，还通过它向银行工作人员传递有用的信息。 写调查报告不只是写了就行，还得看有没有写完整、写通顺，有没有把应该写而且重要的内容写进去，或把不必要写的东西写了进去。
写得过于简单不能充分体现借款人的真实还贷能力，写得过多、过繁琐不便于工作人员审视，另外，写好之后还得检查检查，看看有没有错别字，所谓1%的错误导致100%的失败，我们不能因为偷懒几分钟的检查时间，而导致调查报告被退回的尴尬。
《乔吉拉德的生日鲜花》中的案例则让我想起曾经的一次调查。记得那次调查中，客户想贷款买一部高质轿车，依照他当时的财力，其还款能力不用怀疑，甚至全款买车也是可以的，但是出于朋友的建议，他想把这部分钱用于经营周转使用，所以才决定来我们公司贷款。但在整个买车和办理贷款的过程中，客户觉得我们的程序过于繁多，情绪有点激动，所以一开始对我们调查员的态度非常冷淡。
当时如果不注意言行和与客户沟通不当，贷款就办不成了。但是我想，如果能把这位客户争取下来，就可以给公司多赢得一个优质客户，所以，即使当时这位朋友说了些难听的话，我还是用平和的心态给他耐心的解释。
就在解释的过程中，我突然发现在客户的办公桌上有一张可爱的生日贺卡，明显出于一个孩子之手，我便判断今天可能是这位客户的生日，贺卡是他孩子专门为他制作的礼物。因此我遍随口祝贺他生日快乐，客户很好奇我怎么知道今天是他的生日，我便告诉他是因为看到他的生日贺卡猜到的。提到贺卡，客户的心情一下子好了很多，他告诉我这是他女儿第一次记得他的生日，并亲手制作礼物送给他，女儿曾经很淘气，让他操了不少心，现在如此懂事，叫他很高兴。
我便顺着客户的心情，跟他谈起孩子的教育问题，显然客户很愿意跟人谈论他的教育经验，所以对我话题的转变很满意，在边跟他聊天的过程中，我也成功的收集了调查资料。原来，这次聊天是一次成功的转型。这个客户经常和我们公司合作购车和贷款。
通过这本书的学习，使我认识到人生不管站在哪个舞台上，不管他扮演的是什么样的角色，都是一个节目的重要组成部分，缺少他们的努力和积极配合，都无法上演一部精彩的剧目。因此，我们必须端正人生态度，关注每一个细节，做好每一件小事。大海之所以宽阔，是因为它的地势很低。
我认为人们成功的原因是他们注重细节，不粗心对待任何小事。我也会学习这些精神，做我手中的一切。
细节决定成败的心得感悟【篇8】
因此，无论做什么、做什么，都要注意细节，从小事做起。我们的古人就提倡“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”；周恩来同志一直提倡关注细节，他本人就是关注小事情和成就的榜样。
学习“细节决定成败”一文后，我受益匪浅：
一是做任何事情都要用心。我认为做任何事情都要用“全身心”的态度去投入，只有用心、专心、细心，工作中才不会产生“真空”现象，才不会有任何“死角”留存，这也就是我们文章中所说的“细”。
二是做什么事都要“勤”。工作除了要有高度的敬业精神以外，就是必须勤奋，任劳任怨做好每一件事。
三是我们要边做边学。我们在工作中一定会遇到各种各样的麻烦，那么，我们就要挺身而上，排除困难，在这其中，我们就要边做边学，所谓：“吃一堑，长一智”，就是这个道理。
始终抱着学习的心态做事，才能使你的工作越做越出色。
2005.9.9
细节决定成败的心得感悟【篇9】
第一次见《细节决定成败》这本书是几年以前，草草的翻阅了一遍，只是简单的当做了一本故事书，致使与许多精华失之交臂。前几日打扫书柜，将本书从角落中翻出，相隔多年后在读，品出了与当年完全不一样的感受。
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。在书中精辟的指出了想成就一番事业，还是做好日常工作，从最根本的角度来说，都是由一些细节构成的，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。
“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”这是《细节决定成败》一书在封面上引用海尔集团总裁张瑞敏的一句话。这句话教育我们要立足本职工作，认真细致地做好每一件事，在工作中兢兢业业、戒骄戒躁，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
书中有许多成功的例子。秘诀是从细节做起，从小事做起。今天声名显赫海尔公司，当初管理混乱，张瑞敏入主后制定的第一条制度竟是“不许随地大小便”令人瞠目，写了10万字的《质量保证手册》，制定了多项管理，工作，技术标准，把小事当做大事做，才有了今天的成就；以工艺精湛而闻名于世、经久不衰的瑞士手表，其尺寸和重量都要经过严格的测试和检验；建造复杂而神秘的古埃及金字塔，每块巨石与巨石之间绝妙的吻合，叫现代人叹为观止……
看完本书后，我联想到前段时间公司组织**的《河北辛集化工精益管理经验介绍》的纪录片。辛集化工辛化化肥，一个曾被定性为“土地加废铁”的小氮肥企业，通过制度的改革、落实，岗位工艺指标的量化，降低各项成本，合理的利用自身资源，节约一切可节约的资金，严抓生产管理中的细节，坚定地走出了一条逆境生存，持续发展之路。
在日常工作中，我不可能将所承担的工作做得十全十美，也不可能像本书作者那样从人民教师成长为现在的首席营销顾问，但我却可以坚持以高标准严格要求自己，敬业完成本职工作。在这一点上，日美员工的态度值得学习。我认为，只要接受作者对于细节的理念并从中得到启发，在实际工作中加以借鉴和有效的运用，就一定能在自己的工作领域中有所作为。
最后，我将引用汪中求先生的一句话：生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切都归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节，细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。所以对于工作中的细节决不能仅仅说在嘴上，写在纸上，而应在实际的工作中养成一个良好的工作习惯，履行自己的职责，做好每件属于自己的简单、平凡的工作，成功才会光顾我们。
监事部管长乐
细节决定成败的心得感悟【篇10】
书，不能用来束之高阁，书要越读才越有味，越品才越有收获。最近读了《细节决定成败》这本书，就让我从中受益匪浅。本书可读性强，充满商业智慧和管理智慧。这是中国理论界和出版界的第一本书。
这本书的整体创意、构思、意图、内容和表达都相当不错，特别是有一系列案例，非常有说服力和吸引力。如“一个烟头与一年戒烟”、“一个经销会32份文件”、“秘书工作与总经理工作成本代价”等细节管理故事，都能让人获益颇丰。
本书作者在担任ceo的三年时间里，将视野从专注营销转向整个企业经营管理的动作。作者以大量案例论述了“细节”在管理中的重要性。本书旨在提醒企业乃至社会各界：
精细化管理时代已经到来。芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。中国不缺伟大的战略家，缺精益求精的执行者；不缺各种管理制度。缺少的是规章制度的执行。
通过本书的阅读，使读者体会到到该怎样做一个落实型的员工，怎样做一个落实型的领导，以及如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的组织，如何创建良好的落实文化，如何再造合理的落实流程，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，从而为领导和员工有效落实提供有益的帮助。
一、细节决定成败
什么是细节？一般来说，细节是小事、环节或情节。就因为如此，细节往往因其“小”，而容易被人忽视，掉以轻心；因其“细”，也常常使人感到繁琐，不屑一顾。
但就是这些小事和细节，往往是事物发展的关键和突破口，是关系成败的双刃剑，正所谓“成也细节，败也细节”。
有一个故事说：丢了一个钉子，坏了一只鞋；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；打伤了一个骑士，输掉了一场战斗；输了一场战斗，忘了一个帝国。古人还说：
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。细节为什么会决定成败，关键就在这里。任何事都是又一个个细小的基础元素组成，小的元素组成稍大点的元素，稍大点的元素又组成更大的元素，就这样不断积累最终组成一个独立的个体，运用到生活、工作中就是最终做成了一件事、完成了一项任务。
所以细节决定成败，关键就在于它的基础性。
细节可以显示整体的完美，也可以影响和破坏整体的完美。人与人之间在智力和身体上的差异并没有他们想象的那么大。很多小事，一个人能做，另外的人也能做到，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的功夫，决定着完成的质量。
看不到细节，或者把细节不当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只是敷衍了事，逐渐的只能是好无进步或者一事无成。考虑细节的人不仅要认真对待工作，还要注意在工作的细节中寻找机会，这样才能走上成功之路。
二、落实细节
说到细节的重要性，我们都知到细节决定成败。细节是关键，关键在于细节的具体实施。什么是落实？落实就是把口头上讲的、纸上写的东西，如理论、路线、方针、政策、计划、规划、方案、意见等，付诸实施，并达到预期目标，这就是落实。
拿破仑曾经说过：想得好就是聪明，计划得好就是聪明，做得好就是最聪明最好！任何伟大的目标和计划最终都会付诸实施。
有人把人分为三类，一类是不想也不做，即他们不会去考虑自己要做什么、有什么计划，当然他们更不会采取什么行动，付诸实践；第二类，想却未做，这类人，很有思想，很有计划，他们知道自己要做什么、该怎么做，但这类人往往是计划的比实际做的远远要好，到付出行动时却退缩了，这类人是最多的最普遍的；最后一类就是既能想又能做的人，有了目标、计划又会把它付诸于行动，当然这些人往往都是能有一番成功事业的人。因此，有了细节感，下一步更为关键的是，我们能够真正付诸实践。
3、 细节来自内心，来自习惯
生活细节与个人生活和工作息息相关，那么如何注重培养良好的生活和工作息节，促进个人发展呢？