组织工作总结精华。
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组织工作总结 篇1
组织部成员携手走过一年，始终坚持认真踏实的态度，顺利完成了各项任务。
组织学院各团支部开展了以“不忘初心，继续前进”和“活力在基层”为主题的团日活动。在提高思想觉悟同时也增强了凝聚力。
组织部下设的升旗队，负责日常的升旗工作，配合学院运动会开展工作。保证每一次升旗任务的圆满完成。
团情统计一年进行两次，工作量大且琐碎。我们在较短的时间高质量地进行，力争无错误无疏漏。本学年顺利完成了团员注册、团关系转接、团资料整理、团费收缴、五四评优等常规工作。在工作过程中，我们得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化、制度化。
在推优工作中，组织部一直悉心指导，带领英文学院走向更大的舞台：英文1605班团支部荣获全国活力团支部称号、省五四红旗团支部；英文1602、1701、1709班团支部在校十大优秀主题团日活动中勇占三席座位；何佩珊同学在十佳青年的舞台上展现自我；易仙菊、骆乐安同学成功当选校十佳团支书。
英文学院第一期青年马克思主义者培养工程于三月建成，志于培养造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的青年社会主义合格接班人。刘海春副校长精心准备的开班第一课、广西大学马克思学院的时政讲座、百色红色革命之行……青马班学员们在实践和交流学习中不断提升自身思想素质，坚定自己的理想信念。
英文灯塔在路上，相信组织部也可以积聚光芒，成为一座有信仰有情怀的灯塔，点亮自己，照亮他人。
组织工作总结 篇2
xx年在公司领导的正确引导下全体员工以积极的心态努力工作、辛勤劳动。基本上完成了预定的各项年度指标，年均出苗率达到92.5%，与去年相比平均提高了1个点左右，但与其它先进孵化厂相比还有差距。因此，我们有必要很好的总结，仔细的去分析。回顾过去、展望未来，我们应奋起直追，争做领头羊。
1、以质量为中心，稳步提升生产成绩。
在质量年里我们一切围绕质量来展开工作：主要表现在对出雏机温、湿度做到了每出一批苗校验一次；保证每十天对孵化机温度进行一次核查；根据季节、天气的变化灵活掌握，适当的调整用温和用湿，确保合理的孵化条件。随时跟踪出苗情况，不断的进行分析和总结，找出存在的问题，及时消除不利因素。同时加强数据管理，提高数据分析能力，在年初采用了图表的形式对生产数据进行对比和分析，及时了解和掌握生产动态。
要保证产品质量首先是要抓好源头质量。针对养户反应鸡苗小死亡率高的现象，我们及时采取措施，与种鸡场沟通推迟开产周龄，对种蛋严格按照标准进行挑选和验收。同时加强对种蛋的管理，对开产蛋实行存放4―6天，使之达到最佳孵化时期。夏天启用空调，冬天放入孵化车间，保证合理的存放条件。
2、加强成本管理，运用图表进行对比与分析，达到降成本之目的。
年初我们将成本意识贯彻到每个员工，在保证质量的前提下厉行节约，让每一分钱都能真正落到实处，每月以图表的形式进行对比、分析，找出突破口，运用新技术、新方法。如：5月份我们对孵化机进行了水温孵化改造，经过半年多时间的使用效果良好，青苗率每月以0.5%的速度增长，鸡苗质量稳定，使用水温孵化平均每天可节约电费500~600元；并严格控制孵化机的空位，杜绝空转现象，提高资源利用率；严格执行新老蛋穿叉入孵，有效的利用温度的互补减少浪费。时时刻刻牢记成本意识，从随手关灯做起，达到真正降成本之目的。
3、坚持以人为本的管理方针，苦练内功，不断提升内部管理水平。
1）各尽所能、利用优势、发挥特长，最大限度的挖掘员工的潜能。主要表现在从二季度我们对班组进行了重新分班组合，根据员工的特长合理的分配工作。
2）健全各项制度、建立各种操作标准和考评办法。在上半年先后制定了操作管理办法，操作指导书，使员工在操作中有标准、有目标。针对员工的积极性不高，做好做坏一个样的现象，实行了工资浮动制，以检查各环节操作违规扣分为主、评分为辅的方式，合理的制定了考评办法，有效的提高了员工的积极性和主观能动性。
3）根据季节变化合理的.调整工作计划。转变观念，打破以往照蛋在夜晚进行容易疲劳，员工的精力不好。为了避免操作中的失误，在十月份做了较大的改动和调整，由原来的夜班操作转变为白天操作，除孵化值班外基本上没有深夜班，大大的提高了工作效力，减少了劳动强度。同时对流程操作进行大胆的改革，由以前的三班制分为现的孵化值班和操作班，在操作班中再以班长为核心细分，责任到人，使责任更明确化，减少了过去的责任不明引起的互相推诿现象。
4）加强检查和监督，强化细节管理。重视细节从始至终，生产成绩的提高，重在于细微管理，运用新方法、新方式处理实际生产中出现的新问题。通过抽查各环节上的破损率、误差率，及时查找分析原因，找出问题的所在及时纠正。如：对马立克注射以挂牌的方式对注射人员注射的鸡苗责任到人，实行全程跟踪，确保免疫效果。并以各项操作要求和操作指导书为依据对各环节操作进行验收，保证操作质量。
4、加强技术培训，提高全员素质和操作技能。
随着孵化厂的不断扩大新员工多，培训工作尤为重要。我们将其提到日常议程。先是以老带新的方式进行传、帮、带，同时通过技术讲座与现场指导相结合对员工进行实际操作培训：采取了自编学习资料和请集团梁国雄、蒋小龙等讲课，从“那些因素影响孵化效果？怎样稳定提高生产成绩”进行了讲解，结合本厂的实际情况，我们进行了反复的讨论学习，并组织员工开展学技术、学技能的活动，写学习体会，主办了学习专栏，还通过员工上台演讲的方式，使活动得到了更进一步的深入，操作技能有了全面的提高，光蛋误差率由原来的2.2%下降到0.3%左右，青苗率每月以0.5%的速度上升。
5、防疫消毒与环境卫生长抓不懈，确保防疫安全。
防疫消毒首先从我做起、从进厂做起，严格按照先洗手后更衣才能进入车间；对大环境实行专人负责消毒每天两次；消毒池根据检测结果每3~5天更换消毒水，定期交换使用消毒药，避免产生耐药性。对种蛋严格按照消毒标准进行消毒操作，外调蛋实行二次消毒，随时跟踪检查。
加强马立克疫苗的注射管理及疫苗的保存管理，针对注射器老化剂量不准及时联系总部进行更换，和注射人员注射姿势不规范、有挑针现象，及时纠正并将其操作标准张贴在岗位上。
组织工作总结 篇3
一.活动前言：夏是活力的象征，夏是热情的洋溢的季节。请你带上你的热情，来到我们的赛场，激扬你的青春，挥洒你的汗水，带给自己快乐的同时也会带给他人快乐，为自己，为胜利而拼搏。
2.各机构职责：
(1)主办方为本次活动提供组织、宣传、评审、奖励所需的经费;
(2)承办方负责竞赛宣传;负责设计竞赛开幕式、竞赛培训、闭幕式暨颁奖典礼的形式及安排会务;
(1)在校园广播站广播运动会的相关内容。
(2)在校各广告牌、宣传廊上张贴海报宣传;
(3)悬挂条幅展示;
(4)赛前三天专人发放传单。
2.报名方式：
以各班级为单位，向各班班长下达比赛通知。由班长在班级会议传达会议精神。参赛队伍以班级组成小队，每对8人(4男4女)参赛队员在该班班长处报名，由班长录入报名表统一上交院学生会，院学生会负责人统一将报名情况上交活动总负责人。报名截止日期为4月7日，如报名队数超过限报队数，由活动负责人负责从优选拔。
八.参赛方式：以班为单位，男女各四人为一组。每班出一组。
任务：活动总体策划及流程、人员安排，兼现场负责。
(2)宣传组: 王琪;下设主持2名 陈壮 王薪茹，现场维护人员10名
任务:负责活动前期的宣传(横幅,海报,相关通知等)、活动摄影、以及现场主持的。
任务：负责监督赛事的公平、公正、公开,以及汇报各项比赛成绩等.
(6)备注：工作人员须服从工作临时调动，如有疑义请及时与负责人商议。
十.活动流程策划：
1. 3月29号- -4月7号 前期准备阶段 与商家确定运动所需资金、器材，联系场地，与校方学生处、保卫处、各院学生会沟通。
2. 4月1号-4月 12号 宣传报名阶段 安排宣传、报名，安排各工作人员，准备比赛所需道具、奖品等，并策划会场布置。
3. 4月7号 报名截止阶段 统计报名参赛队的信息，安排比赛顺序，布置会场。
4月13号 开幕式(主持人讲话，介绍参赛班级及相关的比赛规则，参赛班级就位准备比赛)及初赛(11个参赛队伍经过6个比赛项目，以计时，、计犯规的形式排名前4个班级准备第二天的决赛)
4月14号 决赛(前4个胜出班级通过6个比赛项目评出1.2.3等奖及优秀团队)，及闭幕式(主持人宣布比赛结束，宣读获奖名单并由专人颁奖，主持人致闭幕词)。
比赛规则：一男一女为一组，男女双方各拿跳绳的一端，另一只手相互拉住，听到开始口令后，第一组开始向终点跳去，到达终点后，下一组才可出发，直到四组全部到达终点后才可进行下一个项目。若被跳绳绊住没跳过去，则需返回被绊住的地方重新往前跳。
比赛规则：女生抛球，男生接球;四个男生站于规定的圆圈内用篓子接球(篓子绑在男生胸前，接球时男生双手须背在身后，手不能接触篓子);接、抛球者压或超过边界线抛出或接住的球不算，如抛球者未将球抛入篓子,则由抛球者捡回重抛，直到每个女生把自己手中的网球抛进自己对应男生身上绑的篓子内为止。任务完成方可进行下一个项目。(男生在接球时手接触一次篓子加5秒，接抛球时压或超过边界线一次加5秒，并在这些情况下抛进的球不算。)
比赛规则:男生背起女生,用眼罩蒙住男生眼睛，女生为男生指引道路，绕过路障，达到终点，途中女生脚不得落地;路障设置可摆放椅子，须绕行;气球，须踩破;毽子，须拾起，递给女生。任务完成方可进行下一个项目。女生脚落地一次加10秒。
比赛规则:每个参赛人员先在罚球线处的圆圈内转够5圈(转圈时若双脚踩或超出圆圈边界线加10秒)，之后拿球迅速投篮,前一名投篮动作完成之后下一名才能开始转圈投篮，直到本队进球总数达到10个为止。任务完成方可进行下一个项目。(投球的顺序须男女间隔开,否则加10秒)
比赛规则：每队两人背对背用身体将一篮球夹住同时双手抱于胸前，侧跑完成规定赛段，如果球落地，则停止前进,女生站在原地，男生捡球，返回女生处把球重新夹好后，方可继续赛程;直到每队成功运送4个篮球为止，任务完成方可进行下一个项目。(在运球过程中，若双手离开胸前一次加10秒，球掉落后女生没在原地等待加10秒)
比赛规则：每队参赛人员在规定的起点站成一列(男女间隔开)，第一名同学将双手背在身后，并将右腿向后抬起，站在后面的一名同学用双手将其右脚抓住，并也将自己的右腿向后抬起，依次类推，直到最后一名同学，听到命令后开始向终点跳去。若有违规现象则需返回起点重新出发。
比赛规则：每队成“一”字间隔2米站成一排(男女间隔开)，每名队员面前放一个盆子，10个乒乓球放在第一个盆子中，队员手持筷子，听到命令后将自己盆子里的乒乓球转移到右边队员的盆子内，依次类推，直到最右边队员将10个乒乓球都转移到终点的盆子内为止，在转移乒乓球的过程中，若乒乓球掉落，则需捡回自己的盆子内重新转移。任务完成方可进行下一个项目。
比赛规则:一男一女为一组，其中一组摇大绳，另外三组依次跳绳，跳绳时必须一组的两个人同时跳够5下，若一组的两个人没同时一次性跳够5下，则须重新一起连续跳够5下，第一组连续跳够5后下一组才可开始，直到三组都跳够5下方可进行下一个项目。
比赛规则：4名女生站在起点，手拿一个大布袋子，四名男生站在赛道的中点，听到开始口令后，4名女生用大布袋子将自己的下半身套住，并用双手提着袋口往前跳，跳到中点处把大布袋子交给自己对应的男生，4名男生用大布袋子将自己的下半身套住，向终点跳去，直到四名男生都跳到终点，方可进行下一个项目。(袋口从自己手中掉落一次加5秒，若跌倒则需在跌倒处重新出发)
比赛规则：一男一女为一组，四个女生每人手拿一把锁，间隔两米一字排开，男生站在起点处，听到口令后，每人从面前的5把钥匙中拿一把，去打开跟自己一个组的女生手中的锁，若打不开，则需返回起点处换一把钥匙重新尝试，直到女生手里的四把锁全部打开方可进行下一个项目。
比赛规则：将各队相邻的人腿部系在一起(必须男女间隔开，绳子由队员亲自来系)，一横排跑向终点。若绳子松开脱落或有人跌倒则须在绳子脱落或队员跌倒处准备好重新出发。
2. 活动安排：
4月13日开幕式并进行双人跳绳、抛绣球、猪八戒背媳妇、晕“投”转向、心心相印、齐心协力6个项目。
4月 14日闭幕式并进行筷子夹乒乓球、英雄救美、袋鼠跳、跳大绳、猪八戒背媳妇、八人九足6个项目。
1. 比赛所有项目均通过学生处保卫科审核通过并取得其支持;
2. 每代表队需男4名、女4名，以班级为单位，每班需有拉拉队，拉拉队人数最少20人;
3. 录取名次，计时方法。比赛采取计时，计犯规方法，以每队为单位进行排名;
4. 比赛要求：
(1) 各代表队应做好运动员的思想工作，要发扬拼搏精神，提倡良好的体育道德风尚;
(2) 要服从裁判，尊重裁判，尊重对方，尊重观众，应是比赛在团结，友爱，尊重的气氛中进行。
(3) 比赛现场除参赛运动员外，其他人员不得入场地内。
(4) 报名后发现弄虚作假、冒名顶替、违规者取消其比赛资格和单位的团体并通报批评。
十三.奖励方法：
(1)赛事设团队优胜奖3个，按班级成绩总和录取前3名，奖励团体冠、亚、季军奖章。
(2)取第4名为集体优秀奖，奖励其奖章。
(3)获奖班级队员给予院级荣誉证书。
十四.活动物资：
活动开展 跳绳 20根 网球 35个 篓子 25个 眼罩(面具)20个 桌椅 4套 篮球 5个 筷子 40双 脸盆 40个 乒乓球 50个 大绳 5根 大布袋 20个 锁及钥匙 20个 腰带 40条 音箱 毽子 10个 小气球 6袋 双面胶 4个 宽胶带 4个 彩色粉笔 10盒 幸运观众小礼品 若干 秒表(可用手机代替) 路障若干 医用白胶带2个 卷尺 至少1个 若干
十五.可行性分析：本次活动已得到学生处等学校有关方面的批准及大力支持。经调查，学生对本次活动参与热情很高。在举办生活运动会的同时，不但丰富了同学们的课余生活，而且还增进彼此间的友谊。
组织工作总结 篇4
导语：尊敬的领导、来宾、代表们：
恭敬的带领、宾客、代表们：
大家好！
本日，共青团嘉积中学海桂黉舍第二次团员代表大会成功召开了，我受黉舍团委拜托向本次大会做工作[]报告，请代表们审议，并预祝大会获得美满告成！
两年来，我校团委在嘉积中学党总支的直接带领下，在上级团委的关心和教导下，在全部团干、团员及广大家生的赞成和竭力下，我校团工作连续开辟新场面。我校团委坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，以党的十六大和团的十四大、十五大精神为指针，精密环绕当前局势和黉舍中间工作，强化爱国主义教诲，自动促成团的思补缀建，构造构筑和活动构筑，连续加强团员意识教诲，出力培养广大团员青年的立异精神和社会实践本领，竭力使我校青年团员在黉舍精神文明构筑中富裕阐扬生力军效用，在争创“一流黉舍”的进程中阐扬了紧张效用。
此次大会的紧张任务是：听取和审议我校共青团第一届委员会的工作报告；评论辩论和决议我校共青团今后的搏斗目标、工作任务；推举产生第二届团委委员会。
第一部分工作回顾与领会
两年来，我校团委在校党支部的带领下，在共青团琼海市委的关心和教导下，以邓--表面和“三个代表”紧张思维为指针，以促成共青团工作当代化为抓手，以培养“四有”新工钱目标，大力大举倡导科学精神和立异精神，联合、带领广大团员青年紧紧环绕黉舍工作大局，强化思维教诲和社会实践活动，连续加强本身构筑，自动促成本质教诲，我校共青团工作兑现了新成长、新超越。
1、坚定以作为求职位处所，出力促成思补缀建的成长。
人的本质，最紧张的是思维操行本质。我校团委对团员进行思维操行教诲的进程中，坚定以邓--表面和“三个”代表紧张思维为指针，以校训“厚德、自强、博学、立异”为紧张内容，联合《百姓操行构筑履行纲领》和《关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑的多少定见》，构造充裕多彩的活动吸引青年、凝集青年、教诲青年，初步构成了以科学表面武装人、以爱国主义鼓动人、以典礼教诲进步人、以特点活动培养人、以进步榜样鼓励人的教诲模式。经过议定团构造的竭力作为，一方面促成了思补缀建的成长，同时也博得了党构造的珍视和赞成，从而博得了团构造应有的职位处所。
（一）以科学表面武装人，坚定用邓--表面和“三个代表”紧张思维武装青年，构筑青年一代的精神支柱。思维本质的进步，科学表面的教导是关键。我校团委紧张经过议定门生团校和门生干校展开活动，经过议定展开评论辩论会和小型知识比赛等式样进修团的知识、校训的内涵、邓--表面和“三个代表”的思维。同时自动构造团员青年走出黉舍、走向社会，观光各种式样的精神文明展览。团委互助政教处构造、策动门生展开“青少年远离福寿膏”、“自发服从交通标准”等系列活动。两年来，校团委共进行了八期门生团校、一期党校培训班，并教导各支部和各团员按期展开活动。
（二）以爱国主义鼓动人，坚定用有形载体展开教诲活动，进一步进步广大团员青年的思维本质。我校团委坚定以爱国主义、抱负决议信念教诲为“主旋律”来鼓动人。每周一进行升旗典礼，每一年一次“学雷锋表扬活动”。别的，联合一些庞大节日展开了很多故意义的活动，如“五·四”新团员宣誓、到烈士陵寝进行瞻仰；进行庆“七.一”主题为“爱党爱国爱故乡”大型朗读比赛等有庞大历史意义的怀念日，“迎校庆”文艺表演等活动，珍视把爱国主义、抱负决议信念的教诲内容详细化，并付与期间特点。
（三）以进步榜样鼓励人，坚定用进步人物的古迹，鼓励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团构造和党支部的号召，前后展开了“学雷锋”、“观光航天展向杨利伟同志进修”等活动，用他们进步的古迹传染青少年，让青年门生建立竭力进修、发奋报国的抱负。同时自动建立品边的典范，鼓励青少年。两年来，团委前后表扬了优秀团员、优秀团干部200余名，有20余名优秀团员、优秀团干获省、市表扬，为广大团员建立了榜样，起到了精良的导向效用。
2、坚定以育人显效用，尽力增进青年团员健康成长、成才。
共青团的本能机能是联合青年、带领青年、教诲青年、办事青年，其核心便是教诲青年，让广大青年在团构造这所特别的黉舍里成长。我校团委坚定育工钱本，经过议定在教诲广大青少年中表当代价，阐扬效用。
（一）自动构造青年自愿者举动，培养团员青年的奉献精神。校团委构造团员展开青年自愿者举动时，紧张环绕敬老办事、干净卫生、环保宣扬、文艺宣扬等方面展开活动。构造青年自愿者到社会福利院，为孤寡白叟等送暖和，表演文艺节目。两年来，团委建立“文明督导小组”，展开“安定文明校园”活动，如保持保护饭堂次第、保护平常传授秩序和查抄门生仪表等，活动的展开深受师生好评。各团支部在本年年初的“抗旱”活动中向各团员及在校的全部同学展开了一系列动人的活动，在抗击台风“达维”活动中初中门生会部分干部及部分班干部也表现出了高度的责任感和奉献精神，我们还响应上级的唆使筹建了赈灾自救基金会，向全校师生发出号令等。这些活动的展开，获得了全校师生及社会的好评。
（二）大力大举展开特点活动，培养团员立异本领。在贯彻《百姓操行构筑履行纲领》和未成年人思维操行构筑的进程中就中门生傍边比较关心的题目展开辩论赛活动；创办门生社团充裕校园文化糊口生涯，提拔门生的人文素养，前后建立了门生记者站、广播站、书画协会、拍照协会、街舞社等多种社团，并渐渐走向典范化、轨制化，使门生的才华获得周全成长。
（三）、展开捐献活动，营建关爱氛围。团委自动互助黉舍有关部分，大力大举展开互助互爱活动。在为“白血病患者”捐款及为“洪灾地区”、为“台风受灾”地区捐献的款项近三万元。
3、加强构造本身构筑，连续开辟工作空间。
共青团构造的本身构筑是共青团工作成长的根本。校团委坚定以开辟求成长的思路，连续加强团构造的各项构筑，夯实了团工作成长的基石，拓宽了团工作成长的路子，延长了团工作成长的空间。
（一）我校团委每学期对全校团支部进行一次考评工作，内容为团支部各项构筑，如展开节日活动，召开团构造糊口生涯会，过团构造糊口生涯等，并以此作为“五四”表扬的紧张根据，来促成黉舍团构造集体构筑的成长，使黉舍团工作连续跃上新台阶。05年初我校高一（22）班团支部被团市委付与“五四红旗团支部”声誉称呼，我校纪新星同学被团省委付与“海南省优秀共青团员”声誉称呼等。
（二）珍视步队构筑，加强团队意识。凡是性召开团支部布告集会，连续加强对团干部工作内容、方法、伎俩的教导，培养一支具有较高思维本质和较强工作本领的干步队伍。每一年“五·四”前构造展开优秀团干和优秀团员评比活动，要求评比出的团干部要有“五好”即思维政治好、联合奉献好、办事青年好、进修进步好、一专多能好。
（三）严厉把关纳新程序，自动稳妥成长团员。以团支部为根本，团委为主导，团校为紧张阵地，培养、保举优秀门生参加共青团，我校团委每学期进行一期团校培训班，对入团自动分子进行联合测验，对付团校毕业的门生进行重点培养，坚定“科学典范、珍视教诲、自动成长、严厉办理”的原则做好团员成长工作，包管团员步队成长、教诲、办理的有效路子，每一年“五·四”和元旦前夕成长一批新团员，为团构造输入新鲜血液。
回顾两年来的团工作，我们有以下几点领会：
第一，环绕中间是重点。黉舍共青团构造要精密环绕黉舍教诲传授的中间，环绕黉舍德育工作的中间展开工作，才华始终保存精确的方向，才华增进共青团奇迹的连续成长。
第二，阐扬优势是关键。黉舍共青团构造是促成本质教诲的紧张气力，坚定以工钱本、育工钱本，以青少年门生的本质成长为根本动身点，才华连续加强团构造的吸引力和凝集力，才华始终保存我校共青团奇迹连续向前成长。
第三，加强构筑是包管。团构造要根据青年门生的实际环境，一手抓成长，一手抓构筑，切当加强团的构造构筑、思补缀建和步队构筑，包管团构造更好地凝集、指导、教诲、办事青年。
第四，勇于立异是动力。团作为进步青年的大众构造，要连续摸索与教诲成长、青年成长相适应的工作方法和活动方法，与时俱进，勇于立异，才华保存团的进步性、吸引力和生命力。
总结过去，我们也应复苏地意想到，我校团工作还存在很多与新局势不相适应的处所，与上级团构造和党支部的要求以及团员青年的盼望另有必定差距，紧张题目在：少数团员对团的意识不强，异国阐扬好团员的榜样领先效用；团员的思维动态偶然把握不敷时；团干步队伍构筑还不敷典范；对广大团员的再教诲珍视不敷；在课改新型样下摸索共青团工作的新思路、新路子、新方法还不敷；这些题目都必要在今后工作中当真探讨和摸索，连续美满与进步。
第二部分今后工作的紧张任务
各位代表，在履行本质教诲和课程改革的进程中，本着“一切为了门生的可连续成长当真，为门生的才华搭建舞台”的办学理念，我订正在争创“一流黉舍”的进程中阔步进步。环绕黉舍的中间工作，我校共青团要以高度的责任感和历史任务感，始终根据校党支部和上级团委的要求，摸索新环境，办理新题目，创设新事迹，连续把我校共青团的奇迹推向进步。
今后三年，我校共青团工作教导思维是：以邓--表面和“三个代表”紧张思维为指针，环绕黉舍工作中间，以进步广大团员综合本质为目标，连续美满团的本身构筑，引领广大团员青年自动参加本质教诲和课程改革，与时俱进，长于立异，首创我校共青团工作新场面。
1、健康团员考核机制，保存团的进步性。要求共青团员榜样服从黉舍和团的平常行动老例，培养精良的思维操行，加强构造规律性，自动向上，勇于抢先，在进修、工作和糊口生涯中自发起到前锋榜样效用，成为门生中的领祖先。经过议定考评，起到表扬优秀、鞭策掉队的效用，增进精良班风、学风和校风的构成。
2、加强干步队伍构筑，进步团干集体本质。“团的工作，干部是关键”。团员再教诲、团干部培训要典范化、轨制化，按期进行团干培训班和团校。团干要竭力做到“三个”到位即思维到位、工作到位和进修到位，牢靠建立办事意识，诚挚为广大家生办事。团干部要勤于进修，乐于进修，争做进修型构造中的领头羊。同时，加强与各兄弟黉舍的交换、学经验、学长处，以进步班子办理水温和工作本领。
3、优化各项活动计划，加强团的生命力。本质教诲的核心是立异精神和实践本领的培养。团委将立足本校实际，联合拢级团委的要求，每一年优化计划二至三个富裕教诲意义的活动，经过议定板报、橱窗、宣扬栏、广播站、校园网等式样广泛宣扬，鼓励广大团员的立异热忱，展开凡是性的立异活动和科技活动。如立异计划比赛，小发现、小建造比赛等。通度日动进步广大团员的科学素养，用新鲜的活动凝集团员,在活动中熬炼广大团员。
4、加强抱负决议信念教诲，指导团员发奋报国。我校团委将连续以“芳华宣誓典礼”和“入团宣誓典礼”为抓手，要结壮地抓好每个关键，提拔“礼仪教诲”的水温和质量，指导团员建立远大志向。同时，要广泛展开“举团旗、学团章、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”等活动，加强团员意识教诲。利用我市“中小学弘扬和培养民族精神月”活动开动典礼在我校进行的契机，展开相干主题的活动，连续促成民族联合教诲，培养门生爱国感情。
5、加强团员办事意识，连续美满办事机制。团委要科学促成青年自愿者举动的成长，大力大举倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的办事精神，展开以“绿色环保”、“暖和工程”、“文艺宣扬”、“文明校园”等为紧张内容的活动，富裕阐扬自愿者们的特长，变动他们的自动性，进步自愿办事举动的质量。实在做好自愿者备档挂号注册工作，促使青年自愿者活动办理的典范化。出力于“课程化”构筑，竭力把青年自愿者举动纳入德育实践课范畴；出力于“社会化”构筑，指导青年自愿者举动走出校园，立足社区；出力于“人本化”构筑，青年自愿者举动要“以工钱本”，竭力兑现办事与育人相联合。
各位代表、同学们，成绩属于过去，搏斗成绩将来。回顾过去，我们倍感骄傲，展望将来，我们富裕决议信念。我校第二次团代会的成功召开，向全校广大共青团干部和共青团员发起了新的、更高的要求，让我们高举邓--表面和“三个代表”紧张思维的宏大旗帜，在黉舍党总支和团市委的带领下，吃苦进修，勤奋工作，求实拓新，锐意进步，竭力首创我校共青团工作新场面，为兑现我校构筑“一流黉舍”的成长目标贡献气力！
感谢！
组织工作总结 篇5
为进一步贯彻教育部关工委《关于举办全国青少年五好小公民“少年向上真善美伴我行”主题教育读书征文活动的通知》精神，市开展了“少年向上真善美伴我行”主题教育读书征文活动，要求各中小学把此项活动作为学校德育工作的有机组成部分，积极开展形式多样的征文比赛、演讲比赛、社会实践等系列活动，取得了良好的效果。
在读书活动中，市教育局关工委通过多方筹措资金，购买了5000本主题教育书籍免费分发给全市各中小学，要求学校认真组织学生阅读，并通过读书会、黑板报、校园广播等形式，让学生充分发现挖掘真善美，弘扬传递正能量。在全市征文比赛中，共收到500余篇征文稿，经过组委会的认真评选，最终评出一等奖20篇，二等奖40篇，三等奖60篇。
通过此次读书活动，各学校将社会主义核心价值体系融入了学校教育，提高青少年的社会公民意识，增强他们的民族自豪感、历史使命感和社会责任感，为青少年学生创设了良好的读书氛围，提高青少年阅读、写作能力以及思想道德素质，促进了学生的健康成长。
组织工作总结 篇6
，在县委、县政府的正确领导下，在上级信访部门的关心指导下，全局上下团结一致，深入践行群众路线教育实践活动，坚持用群众工作统揽信访工作，按照“大接访、大化解、大宣传”的信访工作总体思路，围绕社会稳定大局，深入开展“一推进、三下降、创三无”活动，圆满完成了重大敏感时期信访稳定工作任务，有力维护了社会大局和谐稳定。20，我县共发生群众进京访184人次;赴省访134人次，去市访260人次，我局共受理群众信访事项839件，其中办理群众来信45件，办理网上各类信访件76件，接待群众来访684件6859人次。
今年，我县群众越级访、集体访和异常上访呈多发态势，信访形势仍然严峻，信访突出问题主要体现在以下方面：一是拖欠民工工资和工程款引发的上访群体;二是民间借贷引发的上访群体;三是企业改制引发的上访群体;四是煤矿采空塌陷引发的上访群体;五是重大项目征地引发的上访群体。面对严峻的信访形势，我们迎难而上，积极主动排查纠纷、化解矛盾。
1.狠抓矛盾纠纷排查化解工作。坚持矛盾纠纷定期排查化解和特殊时期随时排查化解制度，把经常性排查与集中排查相结合，坚持属地为主、条块结合，要求各乡镇及县直部门结合实际，开展经常性排查，随时了解、发现、掌握各种矛盾纠纷和苗头隐患，在重大活动和敏感时期开展集中排查。今年以来，结合全国“两会”、 “八·一”、“十·一”、“_届三中全会”等重要会议和重大节日，共开展了4次大规模专项排查，排查调处各类矛盾纠纷232件，有效缓解了信访维稳压力。
2.强化信访接待办理工作。来访接待是信访工作的首要环节。我们严格规范了接待受理、落实交办、督查督办、结案归档等工作流程。县信访接待大厅实行“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的工作体系，群众来访统一在信访接待大厅接待、登记、办理;接访人员要耐心倾听群众诉求，详细登记信访人信息和主要诉求，接待完毕后能当场答复的当场答复解决，不能答复的，实行“一案一人，一揽子管到底”的工作机制，落实专人负责联系有关单位，共同协调处理，确保群众信访事项件件有落实，事事有结果。截至12月初，共接待群众来县上访684件6859人次，其中个体访319件631人次，集体访375批6228人次。
3.深入推进领导干部接访下访工作。为认真贯彻落实好中央、省、市关于开展党政领导干部大接访、大下访各项工作要求，建立了党政领导联系群众的长效机制，全面实行县级领导在信访大厅接访和下访制度。最近，县上下发了《府谷县领导干部接访下访活动安排意见》的通知，县上四大班子主要领导随机接访，每个工作日安排两名县级领导在信访大厅接访，及时解决重大、疑难和突出问题，提高了信访工作效率，确保了信访事项办理质量。同时，加大了领导干部下访力度。领导干部能主动深入基层，带案下访，到矛盾多、问题复杂的地方调查研究，就地处理解决问题，真正把问题解决在基层，消灭在萌芽状态。截至12月初，县委书记、县长共接待群众来县上访896人次，其他县级领导共接待群众来县上访2743人次。
4.关注热点难点，加大解决力度。今年以来，我们高度关注群众反映的热点、难点问题，切实加大了对热点、难点等问题的处理解决力度。在城镇建设、劳资纠纷、企业改制、民间借贷、利益分配等方面做了大量富有成效的工作，集中化解处理了大批事关全局和涉及广大人民群众切身利益的突出信访问题。今年县上召开专题信访工作会议2次，召开全县信访联席会议4次，党政主要领导亲自听取信访工作汇报，亲自研究工作对策，安排部署信访工作，一大批疑难复杂信访问题得到妥善解决。城镇建设方面：府谷镇大沙沟王侯清集资建房裂缝问题已进入实质性的解决阶段，府谷镇贾家湾居民反映影响住房采光等问题已解决到位。企业改制方面：协调解决了黄河机械厂、食品公司改制问题。民间借贷方面：对亨顺小贷公司、宏昌鑫煤化公司等非法融资引发的群体上访进行了妥善的处置。利益分配方面：协调解决了府谷镇贾家湾村郝文怀、庙沟门镇西尧沟村刘富等反映村内补偿款分配问题。劳资纠纷方面：今年，因项目建设拖欠民工工资和工程款引发的上访群体急剧上升。截至目前，因劳资纠纷引发的来县上访总量达3100余人次，占全县来访总量的45.5%。县信访局亲自参与协调大石公路、安山煤矿、铁路运煤专线、国能煤矿、恒源电厂、新区、新府山等工矿企业民工讨要工资30余件，累计为民工讨要工资约1600万元，有力维护了农民工的合法权益。
5.强化值班劝返，确保信访维稳。信访局工作人员除每天正常上班外，坚持24小时值班制度。政府门庭、楼道、领导办公场所安排专人值班接访，维护了机关良好工作秩序;信访大厅24小时有人值守，方便了群众来访。中、省、市重大会议和重要活动期间，县局派专人配合市局现场值班。今年的中、省、市“两会”期间，我们密切配合市局，听从调度安排，圆满完成了中省市两会期间的信访值班任务，营造了和谐稳定的社会氛围。特别是中央“两会”期间，尽管有3人进京上访，值班人员妥善劝返，没有给我县造成不良影响。
6.拓展工作思路，创新工作举措。今年我局在过去建立的“六位一体”的信访工作制度基础上，针对存在的信访突出问题，推出新的举措，一是实行县级领导包案制度。凡涉及进京、赴省、去市、来县的集体访、非正常访、上级交办的各类案件、矛盾纠纷排查中发现的疑难问题，都落实县级领导包案，实行包调查、包处理、包督办、包结案、包稳定的“五包”责任制。今年共落实县级领导包案125件，截至目前已成功化解113件，化解率达90%以上。二是建立维护农民工合法权益机制。成立清欠农民工工资专项工作领导小组，专门解决今年我县突出的劳资纠纷问题。三是实行信访信息联络员制度。加强了信访部门与各镇、园区、办事处和各部门之间的信息交流工作，这些新举措为维护全县大局稳定起到了关键作用。
7.依法处置违法上访，切实规范信访秩序。今年以来，我们加大了对《信访条列》等法规的宣传、教育力度，引导群众依法理性表达诉求，坚持集中整治和规范秩序相结合，对上访过程中发生的违法行为，及时收集相关证据，坚决依法处置无理缠访、闹访和进京异常上访行为。政府机关警务室专门负责维护群众信访秩序和政府安全保卫工作，其主要任务就是及时发现收集固定非法上访证据，为依法打击违法上访人员提供依据。截至目前，全县共依法处置违法上访人员33人，其中行政拘留27人，训诫谈话6人。通过法治手段，依法打击违法上访人员，确实起到了警示教育作用，规范了信访秩序。
一是信访总量持续增长的势头急需遏制;二是工作中存在六个信访难题亟待：1.土地征用补偿纠纷问题;2.煤矿开采导致村子土地塌陷及村民搬迁问题;3.农民工讨薪难的问题;4.企业改制遗留问题;5.非法融资引发的上访问题;6.涉法涉诉问题。
组织工作总结 篇7
20___年，_区组织工作认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神和区委八届三次全委会精神，坚持围绕中心、服务大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍以及组织部门自身建设取得初步成效，为建设幸福文明美丽一流城市区提供坚强组织保证。
按照自治区、市党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，在市督导组的精心指导下，我区教育实践活动严格按照“学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制”三个环节，精心组织领导，加强上下联动，分类统筹推进，着力解决“四风”方面的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。目前，全区_个党组织，20__名党员参加了教育实践活动，我区教育实践活动措施得力，进展顺利，取得了干部受教育、作风大改善、形象大提升、人民更满意的良好效果。
一是认真学习宣传贯彻《干部任用条例》。把《条例》纳入干部培训内容，分层次多渠道宣传《条例》内容。将《条例》发放至全区处级干部、科级领导干部和机关事业单位党(总)支部。并对组织、人社、编办等部门从事组织人事工作的干部进行专题辅导，并开展《条例》知识测试，检验学习效果，确保组织人事干部精通和严格执行《条例》。依托党员信息平台，对全区科级以上领导干部发送《条例》解读_次，累计20__余条。
二是深化干部选拔任用制度改革。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和新修订的《干部任用条例》的规定选人用人，严格执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等基本程序，注重看干部的思想政治素质，注重看干部的工作作风，注重看干部的工作实绩，注重看群众的公认程度，切实选好干部、配强班子。上半年，共研究干部_人次，其中：提拔使用_人(含法、检两院竞争上岗_人)，调整交流_人次，免去职务_人。
三是加强后备干部培养力度。对20___年_名学习锻炼干部工作进行总结，继续选派_名科级后备干部到信访维稳和重点项目(工作)一线学习锻炼，选派_名后备干部担任后进村党组织第一书记，选派部分后备干部到自治区、市直部门跟班学习，丰富经历，增长才干。上半年从后备干部中提拔使用_人次。
四是加强干部教育培训，提升干部队伍能力素质。运用“周五学堂”，集中宣讲等形式，开展理想信念教育。扎实开展干部大教育大培训，以党的群众路线教育实践活动为契机，对全区科级干部、科级后备干部、选调生、大学生村官、社区(村)干部、非公企业和社会组织党务干部共_余人进行全员轮训。组织_名干部参加网络培训学习，选派_名处、科级领导干部参加国家有关部委和自治区有关厅局、市委组织的各类调训、培训。继续选派干部到白笈沟和石炭井教育实践基地接受锻炼。
五是加强干部监督管理，保证干部秉公用权。完善干部谈心谈话制度，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时提醒谈话，督促其规范用权。严格执行“一报告两评议”、述职述廉和《组织部门“双向约谈、深入走访”制度》，对区直部门、事业单位党政领导干部进行约谈，引导领导干部自觉遵守政治、组织、工作、生活等各项纪律。
六是进一步加强和改进老干部工作。全面落实老干部两项待遇。加强离退休干部党支部建设，鼓励支持老干部充分发挥好文明引导员、民情联络员、政策宣传员、社风监督员、矛盾化解员的“五员”作用，在创建全国文明城市、加强和创新社会管理中贡献力量。
一是加强服务型党组织建设。认真落实《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见》，扎实开展城企“结对共建”活动，召开了全区非公企业党组织集中整顿会议，打造了_个非公企业党建示范点，进一步推动了非公企业党建工作。
二是打造智慧党建平台。围绕创建智慧城市工作，开发建设了信息化、智能化的智慧党建工作平台，运用信息化手段构建开放、互动的党建新格局，进一步量化党建管理对象和细化管理行为，完善党建运行机制，主要设置网上支部、党员服务、学教苑地等模块对党组织和党员队伍进行服务、管理、教育等，努力提升党建工作科学化水平。
三是加强党员教育管理。下发《进一步做好不合格党员组织处置工作的通知》，认真总结不合格党员组织处置试点工作经验，结合不合格党员组织处置，扎实开展了党员大教育大培训，分_场次，对全区20__多名党员集中轮训，努力提升党员队伍整体素质。抓好基层党组织带头人队伍建设，继续实施“大学生村官成长工程”，成立了大学生村官成长促进会，大力培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。完善党内激励关怀帮扶机制，对_户农村党员发放了_万元农村党员“双带”发展资金，增强带领村民致富本领。
一是强化人才工作统筹协调。认真贯彻落实全区人才工作座谈会议精神，建立了《区级领导干部人才工作联系点制度》，健全人才工作领导小组联席会议制度。印发了《全区20__年人才重点工作(项目)任务分工》的通知，切实发挥牵头抓总作用，不断加大相关领域人才的培育培训、宣传和扶持力度。
三是加大各类人才培养力度。做好_名清华大学选调生培养管理等工作，选派民间艺人陶瑞珍到北京顺义等地，就葫芦工艺等工作进行实地调研，拓展视野，提升技能，同时，参加了在深圳举办的全国农博会，作品进行了展览。充分发挥孙丽华社会工作者服务站示范带动引领作用，上半年共培训社区工作者_余人次，大大提高了社区工作者的服务水平。加强教育、园林、城管等专业技术人才的培养力度，采取“走出去、请进来”等方式，累计培训_余人次。
下一步工作打算：
一是继续深入推进党的群众路线教育实践活动，通过教育实践活动，力求达到干部受教育、作风大改善、形象再提升、人民更满意的效果。
二是研究制定《领导班子和领导干部年度考核实施办法》，注重考核结果运用，激发干部干事活力。
三是继续以党群服务中心、服务型党组织建设项目等为抓手，加强服务型党组织建设;加快智慧党建系统平台开发速度，确保年内正式运行。扎实做好不合格党员组织处置工作经验总结。
四是充分发挥人才“四个基地”辐射带动作用，依托各基地，加大各类人才培训培养工作。
组织工作总结 篇8
在我们集团公司和厂党政的领导下，认真学习贯彻集团公司和厂“两会”精神，在深化改革、加快发展全面实现“11110”奋斗目标的各项工作中，能认真学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会《决定》，按照“艰苦创业、谋求发展”的总体思路，通过扎实有效的工作，不断加强党组织建设和干部队伍建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用、保证监督作用、战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，为企业的改革发展提供了强有力的精神动力、智力支持和组织保证。在各项中取得了一定的成绩，但也存在着许多不足，现简要总结如下：
一、政治学习方面：
一年来，组织部参加了厂中心组学习，党员培训学习、支部书记培训学习，结合参加各种会议和自学，系统地反复地学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届三中、四中全会《决定》、新党章。通过学习，进一步认识到学习政治理论的重要性和必要性，极大地提高了学习的自学性和主动笥，学习使政治理论水平得到提高，党性意识得到加强，对“四观”有了正确的认识，工作主动性提高了，工作责任心加强了，从而保证了在政治上与党中央保持一致，保证了部门工作任务的完成和方针目标的实现。
二、组织建设方面：
今年3月中旬，我们举办了为期三天的党员脱产培训，125名党员和入党积极分子参加了培训学习和考试，进一步提高了党员的党性意识和宗旨意识，增强了党员队伍的战斗力，5DD6月份，先后对158名党员进行了民主评议，极大地提高了党员的责任意识，促进了党员思想作风的转变，之后，根据需要，对十五个基层党支部进行了换届选举，充实调整基层党支部领导班子，新设立了两个基层党支部，增强了基层党支部的力量。“七一”前夕，我们按照厂党委的安排，对在“创先争优”活动中做出成绩和贡献的7个先进党支部，8个先进党小组、9名优秀党务工作者、9名党员标兵、35名优秀党员进行了表彰。七月份，又有五名入党积极分子光荣加入了党组织，10月DD11月，19名基层党支部书记分三批参加了集团公司举办的支部书记培训班，使参加培训学习的支部书记有机会系统地学习党的理论、方针、政策，受到一次深刻的“两个务必”教育和爱国主义教育。
三、干部队伍建设方面：
1、5月初，组织部下发了《关于对正科队级干部进行测评的通知》文件，对43名正职科队级干部进行了为期半个月的测评，一改过去中层干部互评领导打分的方式，由本单位的参加了测评工作，通过测评，收到了很好的效果，干部感到压力大了，注意学习了，工作方法改进了，工作责任心增强了，也注意自己的形象了，与职工的距离也拉近了，同时职工也感到满意了，工作积极性也提高了。
2、在选拔、任用干部，我们严格执行《领导干部选拔任用条例》，继续推行领导干部任前公示制，注重在企业改革和生产经营的实践中考察识别、培养干部，去年年末至今，三名年轻干部相继进入领导层，三名基层干部被选拔为中层领导，同时对9名干部根据工作需要进行了调整，使全厂的干部队伍整体素质得到了提升。
3、以民主生活会为契机，对总厂和基层两级领导班子进行深刻的民主集中制教育。今年7月份，组织部对基层党支部的民主生活会的召开情况进行了检查评价，对基层生活会的召开方式和内容进行了指导和调整，并对下半年各支部的民主生活会作了安排，要求各支部在上半年民主生活会的基础上，完善程序，充实内容，开展好批评与自我批评，提高会议质量，达到会议的'目的。厂级领导干部民主生活会经过一个多月的准备，经过学习，撰写个人发言提纲，征求各方领导与职工群众的意见，反馈给每位领导，向上级党委报告实施方案和召开时间几个程序后于9月16日召开，由于准备充分，领导重视，会议开的很成功，受到集团公司领导的好评。
4、20，我们加大了对干部队伍的考核力度，除进行正常的测评和民主评议外，还增加了精神文明检查几个项目与干部挂钩，继续执行干部包片责任制，周五参加劳动制，此外，还不定期检查干部的上班、下班及工作情况，通过这些制度使干部的工作作风提高，遵守制度的自学性提高了，同时工作责任心也提高了，工作质量相应地提高了。
年就要过去了，总结起来，经验有，就是要认真学习党的理论，保持头脑清醒，思想上与党中央保持一致，与集团公司和厂党委保持一致。二是要牢记宗旨，思想上要过硬，作风上要过硬。三是工作要认真，要扎扎实实，踏踏实实，保持强烈的工作责任性，确保部门的工作任务的完成。
不足之处：工作创新谈不上，深入基层少，调查研究不够，学习不够钻研，在党员教育、干部管理、人才培养等许多方面工作做的很不到位，这主要是自己主观努力不够，认为年岁偏大，力不从心，但组织部门人员少，日常事务性工作多，也是工作做不好的原因之一。
二五年工作思路：
是我厂加速发展，深化改革的关键年，当前，企业改制已迫在眉睫，与之相适应的工作机制都要在近期相继完成，工作任务很大，因此，组织部明年的主要工作是：
1、进学习贯彻党的十六届四中全会《决定》，明确加强党的执政能力建设必须有正确的指导思想、总体目标和主要任务。
2、认真做好加强党的各级组织的组织建设、作风建设、思想建设和制度建设，加强基层支部建设，做好党员干部的教育，培养和管理，力求在形式上有所突破，进一步提升组织工作水平。
3、坚持高标准、严要求进一步做好20的发展党员工作，切实把优秀的中青年干部，尤其是基层一线的工人和科技人员吸收到党的队伍来。
4、继续深入开展好以“创先争优”为主的各项党建工作活动，认真做好党员培训，党员民主评议和领导干部的民主测评工作，开展并组织好党员先进性教育活动和党员权利保障条例的学习贯彻。
5、树立以人为本，人才强企战略思想，做好各类人才的引进、教育、培养和选拔工作，尽快建立后备人才队伍。
6、严格执行《领导干部选拔任用工作条例》，注意在工作实践中认真考察、识别、培养和选拔干部，继续推行领导干部任前公示制度，当好参谋，切实把德才兼备的同志提拔到领导岗位上来。
7、深入开展精神文明创建、学习性组织创建活动，进一步深入基层，检查指导，做好政治思想工作，身体力行“三个代表”重要思想。
8、加强自身建设，继续开展好“五争五创”和“树组工形象”活动，牢固树立公道正派，形象改进工作作风，夯实基础工作，为的快速发展扎实工作，做出成绩。
组织工作总结 篇9
社区组织工作总结
作为社区的一员，每个人都需对社区的发展和繁荣负责。社区组织工作作为社区生活的重要组成部分，确保社区住民的福利和安全，加强社区居民之间的联系，以促进社区的发展。本文将详细介绍我们社区组织在过去一年中的工作总结，包括组织活动、服务社区及解决问题等各个方面。
一、组织活动
我们社区组织在过去一年中组织了许多丰富多彩的活动，加强了社区居民之间的联系，增进了社区居民的友情。如示威游行、庆祝节日、文艺演出等等。其中，示威游行活动最有效地解决了社区居民在工作和生活中遇到的困难和问题。几百名居民一起走上街头，控诉诸多问题，表达了群众对这个社区的期望。这个活动得到了市政府的关注，现在已经得到了很大的改善。
二、服务社区
提供服务是社区工作的一个重要方面。社区组织作为服务社区和居民的桥梁，必须要确保按时为居民提供各种服务，在社区内建立起一个强有力、可行的服务体系。过去一年，社区组织为数以千计的住民提供了广泛的服务，包括提供各种社区咨询、照料和服务等。除了日常的服务，社区组织还为居民提供了合理的住房和速度快的应急服务。同时，我们也建立了一个紧急通讯系统，方便居民在紧急情况下及时获得帮助。
三、解决问题
社区组织不仅仅是提供服务的机构，更是住民不得不求助的地方。过去一年，我们社区组织致力解决各种社区问题，包括交通、环境和家庭问题等。例如，我们在这一年中大大提高了公共交通的准确性，并使社区与城市其他地方的联系更加紧密。同时，我们组织居民垃圾分类收集，保持社区的环境干净整洁。最重要的是，我们通过各种方式支持和保护社区中的家庭，以确保每个家庭都能享受幸福生活。
结语
总体来说，我们社区组织在去年做出了良好的工作，促进了社区的发展和繁荣。我们将继续努力，一如既往地为居民服务，为社区的发展作出更大的贡献。我们希望社区居民愿意积极参与我们的工作，并提出宝贵的意见和建议，让我们能更好地服务社区。
