风清气正心得体会(精品十四篇)。
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风清气正心得体会(篇1)
一、对风清气正有了进一步的理解。
所谓风者，党风，政风，行风，民风，校风，学风，作风等，所谓气者，骨气，志气，正气，节气，人气等，风清气正就是要求我们讲道德，严纪律，不谋私，顾大局、淡名利，讲友爱，重团结，多奉献等。
二、营造风清气正发展环境的意义。
它的意义不仅在于当前，更在于长远，一个社会，如果把风气搞好了，领导干部干净干事，以声作则，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就会影响和带动广大人民群众为建设富强，民主，和谐的社会而自觉奋斗，就会将精神力量转化为物质力量。
因此，好的社会风气是凝聚力，好的社会风气出生产力，出战斗力，如果社会风气搞坏了，人必然就散了，社会上就会沉渣泛起，污水横流。
三、作为教师的我们如何真正做倒“风清气正”。
(一)优化思想环境。如何转变思想观念，首先要加强学习，不断充实自己，在不断学习中提高思想觉悟，学习新的理念，提高认识，更新观念，其次要调整好心态，学会适应，不要怨天尤人。
(二)不断提高业务能力及自身素质。
(三)融洽师生关系，激发学生学习兴趣。
(四)用欣赏的眼光看待每一位学生。
(五)大胆创新，形成自己独特的教学风格。
风清气正心得体会(篇2)
事成于气正，业兴于风清。教师作风建设抓得如何，直接关系教育事业的成败与兴衰。因此，解决好教师作风中存在的突出问题，营造一个风清气正的干事环境，是促进学校科学发展、推动事业良性发展的关键。
我认为有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的教师，激发和调动他们的积极性、创造性，充分发挥他们的作用，是推进事业发展的根本保证和关键所在。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调：“让能干事者有机会，干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。”倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，才能发挥出个人对社会、对学校、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地，以正行业风气，激发企业活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望，感受到有干头。
一个学校的向心力也表现在每个教师乐于奉献的精神上，作为一名普通教师无不盼望学校的发展和壮大，希望自己的收益能有不断的长进，以此促进社会的发展和社会的稳定，并视之为自己的理想和信念。实现“全体职工安家乐业”也是学校领导的心愿。共同的愿望，就会创造出奇迹和活力。实现这一目标，不但要靠全体职工本身的努力，还要靠科学的管理手段，先进的管理方法，来激发职工自觉的工作热情，让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。
我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵，但是应该认可干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要大家在一起一门心思的干工作，那么学校就有希望，即使再大的困难也能克服，再难的事情也能办好。学校的发展和兴旺在很大程度上靠大家的勤勉敬业。反之，学校的发展就会滞后，甚至带来严重的问题。
我们要在工作中做到正确地认识自己，真诚地对待他人，认真地对待工作，公平地对待管理，表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取。
风清气正心得体会(篇3)
事成于气正，业兴于风清。干部作风建设抓得如何，直接关系事业的成败关系到一个国家的兴衰。在党的即将召开，“十二五”规划的起步之年，解决好干部作风中存在的突出问题，营造一个风清气正的干事环境，是促进单位科学发展、推动事业良性发展的前提条件。
有的人光在嘴上夸夸其谈，在实际工作中不知道怎样去履行自己的职责，不知道怎样落实工作，只能做“表面文章”，做什么事情都讲的是一个表面“华丽”，而没有实质内容和结果，久而久之人将会 失去动力，单位将失去活力。
有的人办事拖拉，工作效率不高，该办的事不办;有的人以推诿扯皮为能事，以“不是我的事”、“不会干”为由推卸工作，以“不知道”、“不清楚”为由推卸责任，事不关己，高高挂起;有的人习惯于做“表面文章”、“面子工程”，专门揣摩领导意图，“不怕下边不满意，就怕上头不注意”，专挑“显山露水”的事干;有的人工作沾轻怕重，挑精选瘦，哪样工作有“油水”，哪样工作有权力，就想争哪一块。不是把精力放在如何做好工作方面，而是谋人谋利谋权谋位，争名逐利，患得患失，斤斤计较，甚至相互拆台;有的人不思进取，不求无功，但求无过，一杯茶一张报纸过一天，当一天和尚撞一天钟。工作上向低标准看齐，待遇上与高标准攀比，暮气沉沉，怨气满腹;有的人学风不浓，不求甚解，业务不精，浮躁不实，自以为是，小事不肯干，大事干不了，工作被动。
有的人干一点活就好几天地“忙死了”，做一点事必须让上上下下的人，特别是领导都知道，以此作为争待遇、要好处的筹码。
有的人动辄以领导让如何如何来对付别人，用领导的名义既抬高自己，又压制别人，对大家有意见的事情就声称是领导让做的，对大家喜欢的事情就竭力的表白自己的功劳。
通过风清气正的学习，我有这样的体会：
发展的竞争，说到底是人才的竞争。机遇要靠人来抓，事业要靠人来干。有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的干部，激发和调动他们的积极性、创造性，充分发挥他们的作用，是推进事业发展的根本保证和关键所在。
倡导说实在话、干实在事、做实在人，是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地，以正行业风气，激发企业活力，让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望，感受到有干头。
一个单位的向心力也表现在每个职工乐于奉献的精神上，作为一名普通职工无不盼望单位的发展和壮大，希望自己的收益能有不断的长进，以此促进社会的发展和社会的稳定，并视之为自己的理想和信念。实现“全体职工安家乐业”也是单位领导的心愿。共同的愿望，就会创造出奇迹和活力。实现这一目标，不但要靠全体职工本身的努力，还要靠科学的管理手段，先进的管理方法，来激发职工自觉的工作热情，让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。
我们每个人要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵，但是应该认可干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要大家在一起一门心思的干工作，那么单位就有希望，即使再大的困难也能克服，再难的事情也能办好。单位的发展和兴旺在很大程度上靠大家的勤勉敬业。反之，单位的发展就会滞后，甚至带来严重的问题。
我们要在工作中做到正确地认识自己，真诚地对待他人，认真地对待工作，公平地对待管理，表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取。
党中央及全国人民都期盼我国吏治风清气正，这是全国人民之福，是建设有中国特色社会主义的组织保证。
风清气正心得体会(篇4)
换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，直接关系着党的形象，关系着换届成败。作为区委社会治理办常务副主任，我将坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，严格遵守换届纪律、加强换届风气监督，坚持严的主基调，强化风险意识，以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气，确保风清气正。
做深做细宣传教育筑牢防线。突出教育在先、警示在先、预防在先，通过集中学习和专题讨论，引导党员干部准确把握换届政策和纪律要求，教育党员干部一定以严的要求、严的标准、严的措施保证换届顺利开展、风清气正，使换届过程成为巩固拓展全面从严治党成果的过程，推动形成良好政治生态。
以铁规铁纪扬清风正气。坚持把纪律和规矩挺在前面，早敲警钟、早打预防针，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严守组织人事纪律。认真组织领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律规定，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。深入开展警示教育，通过组织观看警示教育专题片，利用典型案件推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。带头遵守换届纪律，坚决不说情不打招呼，切实发挥表率作用。
稳步推进平安建设护航换届工作。继续完善综治网格，建立高效联动、上下贯通的指挥体制。按照“六化”“四有”标准，综治网格中心改造、提升，接入市社会治理综合指挥信息平台，融入“雪亮工程”，实现区、街、村网格员视频会议、视频连线、指挥调度实时联通，确保指挥调度畅通，积极为换届工作营造平安稳定的社会环境。
风清气正心得体会(篇5)
作为一名基层教师，在这次“风清气正”活动的学习中，我认为要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展，在此，我结合自身工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的反思。
一、依法执教。本人从教以来，一直都认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。因为我相信，只有自己做出表率才能更好的教育学生。
二、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，努力使自己成为学生的良师益友。
三、关爱学生。“爱”是理智和感情的统计，它体现对学生的尊重，更体现了对学生的严格要求。我既爱“听话”的学生，更爱“后进生”。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。对于“后进生”我总是用发展的眼光来看，用“放大镜”来看学生的优点和进步，以长善救失。
12月6日上午，我省省科学技术情报研究所召开了纪律作风集中教育整顿动员大会。透过这次正风肃纪集中理论学习专题教育活动，使我更加清醒地认识到：作为一名普通新职工，自我要不断加强政治理论学习，加强有关政策及相关业务知识学习，严格遵守党的纪律，用铁的纪律要求自我，用扎实勤干的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，为维护风清气正环境，做出自我应有的贡献。
一、加强学习，用先进的政治理论武装自我，用扎实的专业理论知识夯实自我的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自我，能不断提高自我的政治觉悟与敏锐性、增强自我的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和潜力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自我对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自我开展工作，带给了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自我打上了预防针，使自我切实做到了自励、自省、自警。
在新的岗位上我是一个新手，还有很多学校学不到的专业知识需要学习，每一位同事都是我的老师，平时虚心向他们求教，认真学习，只有这样我才能更快更好的适应自我的岗位。俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神，在工作中踏实勤恳，认真完成每一项工作任务。用心向老同志学习，求教工作经验，丰富自我的专业知识，平时还要多看书勤学习，拓展自我的知识面，不管到那个岗位都能很快的适应，干出一番成绩。
二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何状况下都是永远不改变的。对于我们刚刚参加工作的人员，端正思想，加强思想建设是首要任务。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，用心投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。学习弘扬“右玉精神”，在每一个岗位上都要站好每一班岗，脚踏实际，心动、行动起来，就像郭茂林所长作强调的，全所职工要严格要求自我，遵守“五不准”，做到“五自觉”，确保“五严守”，把做好本职工作与遵守纪律相结合。我们不仅仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自我;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自我，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。在精神礼貌建立工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造礼貌单位的良好形象做出贡献。
三、创先争优，做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的十七届六中全会精神和省党代会精神，紧密结合全省资源型经济转型综改试验发展精神，不断创新，增强本职工作的生机和活力。
作为一名新同志，要坚持解放思想，转变观念，实事求是的思想路线和工作作风，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。解放思想是为了创新，应对新的形势，要不断的更新观念，改善工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就务必敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
俗话说做事如做人，在工作中学习，工作中进步，不断的坚持学习政治理论，思想道德建设，还要加强自身的修养。工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论，基本路线、基本纲领。做好自我的本职工作，向老同志学习优良传统和工作经验，关心同事热爱工作，在本职岗位上发光发热，就是对经济建设做出的贡献。
总之，在政治理论、思想建设和工作作风建设中需要我学习和自我完善的资料还有很多，我坚信在今后的工作中有领导和同事的教导，自我不断地学习和自我完善。在岗位上我还是一个小学生和初学者，在以后的工作中要不断的虚心学习政治理论知识，提升和自身修养;关心同事，热爱工作，钻研专业理论知识，认真履行自我的职责，忠于职守。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
__月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，透过这一段时光的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。
做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自我，提醒自我“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。
二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。
三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上必须要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实状况实事求是的反映出来，真实的把干部的状况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。
四是要自警自醒，多反省，多思考，用心寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，用心寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。
风清气正心得体会(篇6)
本学期，我校根据上级部署要求，在全体教师中认真的进行了进一步营造风清气正发展环境活动的学习教育，同时要求教师学习相关的法律法规。通过学习，我深刻的认识到在当今社会进行营造风清气正发展环境的重要性，对自己的思想认识、教育教学作风有了一定的认识和提高，具体体会如下：
事成于气正，业兴于风清。风清气正就是要求教师要讲职业道德，构建和谐的师生关系，对工作高度负责，切提高教学质量，树立无私奉献的高尚师德等。通过学习，我校教师在很多地方都有了一定的改进，也只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，才能发挥出个人对学校、对教育的贡献。
作为一名工作在教育第一线的教师，我们如何做到真正的风清气正呢?
第一、遵守《中小学教师职业道德规范》，真正做到关爱学生。高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”“爱生”是教师必备的美德也是教师的天职。作为教师，我们只有心中装着学生，想着学生，把学生放在第一位，才能真正的引导学生，教育学生，做一名合格的、优秀的人民教师。
第二、严于律己，以身作则，为人师表。作为教师，言谈举止代表着教师的专业素养、职业精神、教育水平。只有品德纯洁的教师，才能在观念、态度、价值取向、行为等方面给学生以正面的、正确的引导。我们要做到尊重家长，尊重同事。做到不向学生推销学习资料，不有偿家教，让清正廉洁的教师形象牢牢地树立在家长和学生的心中。同时，我们还应处理好和家长的关系，充分发挥家校联合教育的作用，在教育学生方面尽量和家长达成一致，并获得家长的协助。
第三、教师不光自己要清廉育人，而且不能为了个人的利益，走后门，找关系，送礼行贿，参加竞赛、竞选活动，都要坚持公开、公平和公正的原则，切实地用实际行动树立和维护教育系统的清廉形象!
在风清气正的活动下，我们要不断提醒自己和完善自己，让自己能更好的适应社会的需要，在教育教学工作岗位上发光发热。
风清气正心得体会(篇7)
换届是党和国家政治生活中的一件大事，是贯彻落实中央要求的政治任务，是推进我区高质量发展的现实需要。作为区审计局党组书记、局长，我将牢固树立大局意识，不断增强政治纪律和政治规矩，带头自觉遵守换届纪律，以最严格的纪律保证换届工作的顺利开展。
严肃教育。通过“早自习”学习、党组理论中心组学习、党员大会等形式开展换届纪律专题学习，认真组织学习《换届纪律文件选编》，让审计干部明确“十严禁”换届纪律要求。组织审计干部集中观看《镜鉴》《警钟长鸣》，学习违反换届纪律典型案例，加强警示教育，做到敬法畏纪、正本清源。
严明纪律。严格履行党组主体责任，认真梳理、提前研判换届工作“风险点”，有针对性地组织开展风险排查，把风险隐患消除在萌芽状态。对重点岗位进行重点关注，做到教育在前、警示在前、预防在前，以“零容忍”的态度正风肃纪，确保换届风清气正。
严格监督。结合工作实际，不断拓展审计监督的广度和深度，对领导干部履行经济职责、重大事项决策、内部控制、预算执行、遵纪守法和廉政建设等情况进行审计监督，客观公正开展审计评价和责任界定，充分发挥审计的监督作用，保障换届工作平稳顺利进行。
风清气正心得体会(篇8)
为进一步提高自身整体素质，根据上级部门的部署要求，我我认真的进行了“风清气正”的学习活动，并学习了有关的法律法规，同时学习了有关文件和领导讲话，从而深刻感受到了在当今社会进行风清气正的必要性，同时也对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪，运作等方面有了很大提高，具体心得体会如下：
通过学习，提高了自身的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使干部树立了正确的世界观，人生观，价值观，权利关。在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，少数干部的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气。在整个学习过程中，我们做到了认认真真的学，扎扎实实地学，并深刻体会到了开展风清气正活动的重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。
通过学习，我在在工作中，牢固树立了“风清气正”的思想意识，吸取他人教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，俗话说：一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦，所以，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每个干部地考验。在与时俱进的今天，我们有能力，有办法来铲除腐败的根源。
通过学习，我更深切体会到了立党为公，执政为民的必要性，把三个代表的重要思想做为自己的工作实践，时刻跟人民群众联系在一起，结合自己的工作实际，做谦虚朴实，严于律己，廉洁奉公的表率。
风清气正就是要求我们讲道德，重操守，严纪律，不谋私，顾大局，讲道德，重操守，严纪律，不谋私，顾大局，讲道德淡名利，讲友爱，重团结，多奉献。风清气气正这既是对广大党员干部特别是领导干部提出的明确的政治要求和道德要求，又是我们做人行事的操守准则和价值尺度，更是需要在全社会大力提倡，精心营造的整体氛围。如果把风气搞好了，领导干部干净干事，以身作则，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就会影响和带动广大人民群众为建设富强、民主、和谐的社会而自觉奋斗，就会将精神力量转化为艰苦奋斗开拓创新的物质力量。
风清气正心得体会(篇9)
今年是换届之年，党员干部如何正确对待“进退留转”，既是对党性和人格的考验，更是对政治忠诚和定力的考验。作为区退役军人局党组书记，始终确保三个“到位”，营造风清气正换届环境。
严把“教育关”，确保认识到位。局党组坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，认真学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》，大力宣传区委换届纪律要求，让换届纪律入脑入心。
拧紧“压力阀”，确保责任到位。严格履行从严治党主体责任，认真排查梳理换届工作各种潜在风险点，有针对性开展风险排查整改。通过开展谈心谈话，对一些苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。与基层单位、机关科室负责人签订责任书，严肃换届纪律，夯实工作责任，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。
强化“公仆心”，确保服务到位。换届不减速，积极践行群众路线，把足迹印在田间地头、生产车间、项目一线，倾听原汁原味的声音，回应群众的所呼所盼。毫不松懈抓好疫情防控，不断健全退役军人服务保障、作用发挥体系，引导退役军人赓续优良传统，服务长安发展，共同维护风清气正的换届环境。
风清气正心得体会(篇10)
2021年是区县领导班子换届年，是全区政治生活的一件大事，选好领导班子对我区今后的经济社会发展具有重大意义。作为工会人，我们有责任、有义务发挥工会组织联系广大职工群众的桥梁和纽带作用，旗帜鲜明地听党话、跟党走，为区级领导班子换届做出工会人的贡献。
加强警示教育，严守换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，利用“早自习”观看教育警示片《警钟长鸣》，组织班子成员签订《换届纪律承诺书》，将思想政治工作贯穿换届始终。教育工会系统党员干部和代表、委员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，正确行使民主权利。深化思想工作，教育党员干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题做到抓早抓小。
强化专题学习，筑牢思想防线。强化思想引领，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织班子成员、党员干部深入学习《关于进一步加强换届风气监督的实施方案》《“十严禁”换届纪律要求》文件精神，亮“红线”、守“底线”，确保换届纪律入心入脑。深入宣传换届纪律要求，引导广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。
压实监督责任，确保风清气正。切实履行主体责任，加强对换届风气监督工作的组织领导，抓紧抓实严肃换届纪律的各项措施。做好重点人员、关键环节的风险隐患排查工作，加强分析研判，始终保持严肃纪律的高压态势。
风清气正心得体会(篇11)
换届纪律、换届风气事关换届选举工作的成败，事关党在人民群众中的威信。今年是集中换届之年，作为基层党工委书记，我将严守换届纪律，不断增强政治意识、纪律意识、担当意识，努力营造风清气正的换届环境。
坚持自律增强政治意识。在“两代表一委员”换届选举工作中，街道党工委高度重视，对全街道可能出现的问题和不利因素进行全面排查，建立台账，分类处理，切实做到底数清、情况明，确保换届选举有序进行。从而把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选出来，切实将班子建设成坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导和促进社会和谐的坚强领导集体。
不断学习增强纪律意识。上级印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，体现了严肃换届纪律的极端重要性。街道党工委不断加强对换届纪律的宣传教育，组织街村干部集中观看了《镜鉴》《警钟长鸣》等专题教育警示片3次，要求各村各科室组织干部认真学习《“十严禁”换届纪律要求》等各项政策法规，做到换届纪律教育警示学习全覆盖。
真抓实干增强担当意识。按照各级换届相关文件要求，我们基层党工委要真抓真管、严抓严管，扎实开展前期调研，按照候选人结构要求及资格条件从严把关，严格工作程序和步骤，以最严的纪律、最佳的作风、最强的保障，平稳有序地完成好换届工作。
风清气正心得体会(篇12)
今年是党的百年华诞，也是集中换届之年，换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，杨庄街道党工委深入学习贯彻关于严肃换届纪律的各项要求，坚决履行好主体责任，把纪律规矩挺在前面、贯穿始终，确保换届风清气正。
以宣传教育拧紧思想“总开关”。强化思想政治教育，教育党员干部和代表委员增强政治意识，党员干部通过中心组学习、专题讲党课等途径强化学习，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。深入开展警示教育，通过观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，教育引导党员干部严格遵守换届工作政策和纪律，坚持把纪律和规矩贯穿到换届全过程。
以监督执纪筑牢廉政“高压线”。坚持问题导向，聚焦苗头性、倾向性问题，把换届风气监督贯穿换届全过程。紧盯关键环节精准监督，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。严格换届政策和制度执行情况监督，加强换届风气监督，对因履职不力导致换届风气不正、纪律松弛涣散，严肃追责问责，确保换届工作有序平稳健康进行。
以责任落实耕好换届“责任田”。坚持高站位高标准高要求，自觉履行换届纪律“第一责任人”职责，敢抓敢管、担当尽责。加强换届前的调研指导工作，紧盯换届过程中的推荐、考察等关键环节，明确各责任主体的职责分工和具体任务，形成齐抓共管的工作合力，切实增强换届工作的政治责任感和使命感。
风清气正心得体会(篇13)
今年是“十四五”开局之年，也是换届之年，更是乡村振兴开篇之年。换届选举事关党的形象，事关国家事业的兴衰，作为区扶贫办党组书记，我将坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决履行从严治党主体责任，积极维护风清气正的政治生态，确保换届选举工作顺利进行。
强化理论学习，提高思想认识。组织召开班子会，交流讨论换届选举心得，安排部署有关工作；通过“早自习”，组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，集中观看《镜鉴》《警钟长鸣》教育警示片，教育引导党员干部进一步增强严守换届纪律的自觉性和坚定性。
强化风气监督，坚决消除隐患。立足乡村振兴工作实际，深挖换届风险点，对于在换届选举过程中可能会出现的苗头性和倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时纠正，持之以恒抓好换届风气问题风险排查工作，确保换届环境清明清正清新。
强化廉洁自律，树牢底线思维。坚持教育、警示和预防相结合，组织班子成员签订《严格遵守换届纪律承诺书》，时刻警醒自己把换届选举纪律要求记在心上、抓在手上，坚决不触红线、不越底线，始终做到对党忠诚、对人民负责。
风清气正心得体会(篇14)
今年是区县领导班子集中换届之年，也是“十四五”开局之年，做好换届工作，意义重大、影响深远。作为区委编办主任，我将认真贯彻落实中央和省委、市委、区委有关换届工作要求，以最严明的纪律确保换届顺利开展、风清气正。
讲政治、抓学习，深刻认识严肃换届纪律的重大意义。通过换届选举，配齐配强领导班子，对于形成一届接着一届干、一以贯之抓落实的良好局面有着重要作用。要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以最坚决的态度、最有力的措施，狠抓换届纪律，确保高标准、高质量完成换届任务，力争换出凝聚力、创造力、战斗力。
抓纪律、搞宣传，把思想教育贯穿换届全过程。加强宣传教育是筑牢思想根基的关键所在，严格把换届纪律作为班子会学习的“首课”，逢会必学换届纪律、逢会必谈换届风气，通过发放“十严禁”换届纪律提醒卡、组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》换届教育警示片，进一步筑牢班子成员的政治意识和纪律意识。同时把纪律宣传融入党史学习教育，让党的政治纪律、组织纪律和换届纪律深入人心。
抓贯彻、严落实，坚决执行严肃换届纪律的各项要求。扎实开展换届风气问题风险排查，严格执行周报告制度，针对换届中可能出现的违规违纪问题提前做好分析研判，做到防患于未然，真正把严肃换届纪律责任扛在肩上、抓在手上，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，确保换届风清气正。
