六普工作总结。
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结是对过去的事情的简单概括，大家晓得总结范文怎么写好吗？在这里，你不妨读读六普工作总结，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
为了贯彻落实第六次全国体育场地普查的会议精神，根据国家体育总局、马鞍山市体育局安排，我县决定于2013年12月至2014年1月份在全县范围内进行体育场地普查前期统计抽查工作，在市局的领导下，在县委、县政府的指导下，在全县各行业的大力支持和密切配合下，我县体育场地普查工作者团结协作、克服困难、扎实工作，对我县范围内（部队和铁路系统除外）的体育场地进行了普查登记，并提前按质按量完成了普查工作前期阶段任务。现将我县普查工作的组织实施、主要做法和普查工作成果总结如下：
一、组织领导
（一）加强领导建立健全组织机构
我县各级党委、政府和有关部门的领导高度重视第六次全国体育场地普查工作。早在今年12月，就召开了*县第六次全国体育场地普查动员及培训会议。并根据县政府领导的指示，组织成立了由县体育局、统计局、教育局、农业局、文化局、工商行政管理局、旅游局、总工会等部门组成的*县第六次全国体育场地普查工作领导小组，组长由县体育局局长夏善堂同志担任，成员由各有关部门的领导组成。领导小组下设办公室，主任由体育局副局长谷振华担任，具体负责全县体育场地普查工作日常事务。为加强领导，全县各镇也成立了普查领导小组。由各镇党委书记亲自了担任领导小组组长。由于我县各级党委、政府和有关部门领导的高度重视，层层建立健全了普查工作组织，在人力、物力、财力上给予大力的支持和帮助，为全县普查工作顺利进行提供了强有力的组织保证。
二、工作措施
（一）制定方案注重抓好三项落实
在建立健全组织机构的基础上，县普查工作领导小组结合我县的实际，认真制定了《*县第六次全国体育场地普查工作方案》，并印发到各有关部门贯彻实施。12月10日，我县召开第六次全国体育场地普查工作动员、培训会，县体育局局长夏善堂就我县体育场地普查工作的主要特点、重点、难点和具体的工作进行了说明和部署。我县体育场地普查工作动员、培训会的召开标志着我县普查工作全面铺开。各镇也根据本地的实际，制定了切实可行的普查方案，并认真组织实施。在普查准备阶段，我县注重抓好三项落实。一是抓好人员、责任的落实。一支具有良好素质和具有敬业精神的普查员队伍是普查工作顺利完成的关键。因此，我县把落实普查队伍的人员和责任放在首位，严格挑选普查员，坚持从体育场馆工作人员、体育教师、教练、裁判、体育专业学生、热爱体育工作和熟悉普查工作的人员中选定。二是抓好普查经费的落实。落实普查经费是做好这次普查工作的重要保证。因此，我县把落实普查经费当作一项十分重要的工作来抓，并做到专款专用、精打细算，严格控制开支，杜绝各种浪费，按照有关财务制度进行使用和管理。三是抓好普查工作办公设施的落实。落实普查工作办公设施是确保按时按质按量完成普查工作任务的物质基础。我县为本次普查工作能够顺利开展，在各方抽调车辆，购买皮尺等丈量工具，保证了普查及核实工作的顺利进行。由于我们注重抓好三项落实，为我县高质量、高效率地完成普查工作任务提供了重要的物质保障。
（二）宣传动员创造良好舆论氛围
为使广大群众了解全国第六次体育场地普查，确保完成普查工作任务，我县认真筹备了宣传动员工作。我县主要做法是：因地制宜，利用广播车、横幅、标语、网页报道等形式广泛宣传体育场地普查的目的意义、内容和要求。为普查工作顺利进行创造了良好的社会舆论环境。
（三）加强培训提高队伍整体素质
在普查业务培训中，我县采取动员和培训相结合的办法，邀请了安徽师范大学知名讲师来我县培训普查业务工作人员。对普查员进行整体的业务培训，为了确保培训工作质量，我县抽调业务骨干专攻体育场地普查的相关细则和工作内容。由于我县严格按照市局的统一要求，严格培训，原原本本地把普查业务知识传授给每一个普查员，为顺利完成普查任务提供良好的智力支持。
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“六五”普法工作总结
一、加强组织领导，明确目标任务
1、建立了“xx”普法工作机构。为了加强对“xx”工作的开展，我局于XX年3月成立了由局长任组长、分管领导任副组长的“xx”普法工作领导小组，设有普法宣传员、联络员的工作机构，普法工作有分管领导具体抓，并设立专门的领导小组办公室。
2、制定了“xx”普法计划。根据上级文件精神，经会议研究特制定了《县民政局“xx”普法XX-XX年规划》，每个年度制定具体普法工作计划。
二、加强宣传，营造良好氛围
积极拓宽了宣传渠道，创新了宣传方式，加大了宣传力度，营造了宣传氛围。具体做法：在办公区挂宣传条幅、贴标语、设立宣传栏、网络宣传、集中学习宣传等。在法律集中宣传月做好民政法律讲台、上街发放宣传单等。在民政工作橱窗宣传婚姻登记等法律法规，在“县平安网”上刊登《老年人权益保护法解读》等。在每年的全系统人员会议上，进行法制宣传教育及“xx”普法工作宣讲，以提高依法办事能力。
三、建立了学法用法考核制度，提高职工法律知识水平和行证执法能力
本着“以考促学”的宗旨，坚持了学法用法考核制度，每年进行两次执法检查工作，对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为干部任免、晋升、奖惩的依据之一。积极参加县组织的知识考试活动，在全局开展了“xx”普法暨创建法治县知识考试，调动全局上下学习文化、学习法制的积极性，做到学习宣传法制100%的参与率，收到了良好的效果。
四、狠抓基础工作，做到规范化管理
购买了省局以及市政府指定的普法教材《"xx"普法学习读本》、《领导干部学法用法读本》等相关书籍，局机关干部职工做到人手一册。每年制定学习计划，组织好职工学法、用法工作。较好地落实了普法工作经费，及时向上级报送普法信息，认真做好了普法依法治理各项档案资料收集整理工作，管理做到规范有序。
在下一步工作中，我们将按照"xx"普法规划的总体要求，坚持学法与用法相结合、法制教育与法治实践相结合，充分发挥普法依法治理的作用，为推进法治质监努力工作，为县经济建设营造良好的法制环境，为“实力、魅力、活力”提供更有利的法制保障!
规定
六五普法总结
篇一：普法及法制宣传
伽师县信访局普法及法制宣传
工作总结
我局在“六五”普法工作中，认真贯彻落实县委《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第六个六年规划》。结合工作的实际情况，及时制订了我局“六五普法” 普法教育依法治理工作规划。同时，为切实加强“六五普法”实施工作，进一步明确目标、落实责任、强化管理，为全县经济和社会发展创造稳定的法制环境，也有效地促了进我局信访工作的依法开展。
一、高度重视，切实加强对“六五普法”工作的组织领导
局领导班子高度重视“六五普法”工作，成立了以局长**同志为组长，副局长**、**同志为副组长，**同志为普法专干以及全体干部为成员的普法工作小组，使普法活动有了组织的保证。
二、加强法制宣传发动，努力营造普法的良好氛围 通过各种形式，大力宣传各类法制方针、政策，宣传普法活动的意义，宣传各地开展普法和依法治理的重要部署、重大举措和成功经验。结合我局信访工作实际，以《信访条例》、《宪法》、《土地法》、《公务员法》等法律法规为普法教
材，使普法工作有了实质的内容，更能贴近我们的工作实际，更好地指导开展信访工作。
三、坚持学法用法、依法治理，全力维护社会稳定 为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，特别是《信访条例》等法律法规，加强我局信访法制建设，全面推进信访工作的依法开展，根据县“六五”普法规划要求，结合本局实际，我局于2012年5月制订了《**县**局2012年-2017年普法教育依法治理工作规划》，明确了指导思想、总体目标、教育对象及主要内容，制订了具体实施工作步骤。同时，根据规划结合实际，在开展工作中严格按照《信访条例》的有关要求，引导群众通过合法、合理的途径反映自身的诉求。规范自身行政行为，积极稳妥地处置群众上访事件，极力地维护社会和谐氛围。
四、落实责任，确保“六五普法”活动取得实效
一是完善机制，普治并举。在工作中，我局把信访局普法教育和推进依法行政有机结合起来，建立健全了普法工作制度，在全县信访系统大力推进普法工作年度百分考核，量化评定等工作方法，完善保障机制，做到“四个落实”，即机构落实、经费落实、教材落实、“法律六进”工作任务落实；二是进一步完善信访工作制度，严格接访办信程序，把普法与接访办信有效结合起来，两手抓、两手硬、两不误；三是创新形式，注重实效。结合《**县**局2012年-2017年普法
教育依法治理工作规划》，围绕“抓信访、保稳定、促和谐”这一总体目标，突出学习重点，将学习时间、写心得笔记和测试时间日程安排到天，采取灵活多样的学习方法，即集中学习与分散学习相结合、学习教育与法律宣传相结合、文化活动与理论测试相结合、学法与用法相结合、普法教育与解决单位实际问题相结合，将普法教育工作开展的有声有色，确保实效。四是积极开展“依法办事示范窗口”创建活动。遵守职业道德，坚持“为党分忧、为民解难”的工作宗旨，努力规范自身言行，坚持文明接访、依法办事。
六、在普法过程中存在的问题
贯彻执行“六五”普法规划以来，虽然取得了一定成绩，但不可否认的也存在着一些问题与不足。主要表现在以下两个方面：一是工作人员的法律素质与依法行政的要求相比，还有一些差距。二是对上访群众的法制教育还有待加强。这些问题，需要我们在今后的普法工作实践中，认真加以改进。目前，“六五普法”工作已取得了阶段性胜利，为巩固普法成绩，继续推进普法进程，我局将继续做好以下几项工作：
1．进一步加大普法宣传力度。加强宣传教育，提高依法办理信访工作的意识。同时要通过法律进村进社区、举办法制培训班、印发宣传资料、展出宣传版面、观看影视节目等载体，广泛开展法律宣传，不断提高干部群众的法律意识，创造良好的社会氛围。
2．进一步加大信访工作力度，极力配合好我县的各项经济建设。要继续依法开展信访工作，尽力维护群众的合法利益。
3．进一步加强依法行政的建设。继续抓好岗位业务培训及职业道德建设，积极鼓励干部参加各类的法律法规培训和考试，提高自身的法律素养，进一步提高工作人员的政治业务素质及实际工作水平能力。
4．建设好人民来访接待中心和社会矛盾纠纷调处中心。以“中心”为工作平台努力做好群众信访接待和社会矛盾纠纷调处化解工作，维护社会大局稳定。
篇二：保卫科2016-2017学年度上学期工作总结
保卫科2016-2017学年度上学期工作总结
9月4日消防大队在我校举行“消防知识进军训”活动 9月10日获县平安和谐校园先进单位
9月1日-15日联系交通、交警、车站、派出所、保安公司等多部门解决学生离校时校门前秩序混乱事宜
9月30日宣传防止电信诈骗相关教育资料
10月1日-7日规范校内机动车停放区车位251个 11月14日聘请新城派出所所长来校进行法制报告会 11月16日获县六五普法先进集体
12月14日校园一卡通正式启用
12月20日市教育局“平安和谐校园”考核评估验收 1月4日市综治委年度考核
1月10日县综治委年度考核
篇三：2016-2017学年第一学期德育工作总结
兴隆台一中2016—2017学年第一学期
德育工作总结
本学期，根据学校德育工作计划，以养成教育为主线，以学生的日常行为规范教育为基础，加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育，坚持突出重点，注重实效地开展德育工作。根据我校“团队联动，赏识引领”课改精神，围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人，主要做了以下一些工作：
一、改进德育工作方法，提高德育工作实效
1、 加强师德师风建设。搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。本学期我们组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《消防法》落实“六五”普法相关规定，签订教师规范办学责任状，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生，杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。
2、 班主任工作。定期召开班主任例会，总结班主任工作，布置任务和工作要求；着重将突出的问题和典型的事例摆出来，共同研
究探讨。定期开展班会课，每个星期有主题，认真有效地上好班会课。
3、 二、强化行为规范训练，改变学生精神面貌
（一）常规教育常抓不懈。
抓好学生行为规范养成教育。将九月份定为“常规管理强化月”各班利用班会组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校制定的相关细则。我们主要通过班会、升旗仪式对学生进行常规教育、安全教育，德育处严抓学生常规管理贯穿整个学期。在全校坚持开展拒绝小食品进校园活动，继续强化无声走廊活动，在执行中以降声音为主要目标。继续严格执行学生在楼内单人单排行走制度。德育处全体成员能做到每个课间不留死角，各个岗位有专人负责在走廊巡查，把课间检查放在工作重要位置，因为只有通过检查才能发现问题，课间进行检查这项活动，提高了德育处全体人员工作责任心，促进了学生课间纪律的好转。
（二）学生管理。
随着教育政策和社会环境的变化，学生管理已日趋成为学校日常工作的难点和重点。这也是摆在我们德育工作者面前的一大难题。我们从小处着眼，细节入手。同时加强了对学生值周的管理和培训，认真做好对学生的仪表仪容、文明习惯、楼内外秩序等情况的检查工作.并利用队会形成进行强化教育，每天值周教师对学生课间纪律进行巡视促进了学校良好的秩序和风气。今年是盘锦市创建文明城市卫生城市通过国家检查第二年，我校积极配合创城各级检察活动，针对学生
迎检工作我们主要做了一下几方面：1、每名学生做到会背诵和默写社会主义核心价值观。2、做好校园和班级卫生工作，干干净净迎接检查团到来。3、教育学生做到文明交通。我校地处向海大道，是创城检查实测点学校之一。文明交通教育尤为重要，我们通过广播大会、班会等形式教育学生遵守交通规则，过马路走人行横道。通过我们全校师生的努力，我校在卫生环境、学生文明交通等方面坚持对学生进行教育，为盘锦市创建文明城市作出自己的贡献。
（三）继续抓好文明礼仪教育、爱国主义教育。
以校园礼仪为重点，加强学生文明礼仪规范教育。配合盘锦市创城活动，我校在去年开展文明学生评选的基础上今年推出魅力学生评比，开展人人争做一中魅力学生活动。以升旗仪式、班会、广播大会多种形式开展学生文明礼仪教育，让学生知道待人接物、文明懂理，礼让谦和。
（四）抓好大型活动，用活动带动学校德育工作。本学期，德育处组织新生间操培训工作，在体育教师、班主任、年部的配合下较好完成间操培训任务。我校足球队参加兴隆台区教育局组织的中小学生足球赛获得初中男子组亚军。在校内我们还举行跳绳、踢毽子比赛、12.9长跑接力赛。为隆重纪念中国工农红军长征胜利八十周年，弘扬长征精神，引导学生继承和发扬中华民族的优良传统，自觉践行社会主义核心价值观，展现我校学生的青春风采和精神风貌，培养学生健康的审美情趣和良好的艺术修养，本学期我校举办了一年一度的第六届校园文化艺术节暨第五届班主任节，本次活动主题是弘扬长征精神，铸
造魅力一中。各班级认真准备节目，节目种类丰富多彩。本次艺术节评选出优秀节目一等奖五名，二等奖六名。
（五）法制安全教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。
学期初和期末我校法制副校长刘旭警官为全校师生作了法制报告，充分利用每学期两次的法制教育报告会，班会课、校会、集队讲话等形式对师生进行普法教育，进一步增强其法律意识和法制观念。在12.4全国法制宣传日活动中，我校制定了法制宣传月活动方案。利用升旗仪式启动了法制宣传月活动。班级开展一次以“加强法制宣传教育，服务经济社会发展”为主题的班会课，目的在学生中大力宣传法律知识，树立我校学生的法律意识，养成学法守法的行为习惯。学校团委充分利用校园广播、电子屏做好12月4日法制宣传日主题教育活动，各班出好“加强法制宣传教育，服务经济社会发展”手抄报。本学期我校积极参加了上级部门开展的反恐怖防范宣传周和安全教育宣传月活动，在活动中认真落实上级文件精神和各项部署，按时上交活动总结。安全教育常抓不懈，我校利用升旗仪式、班会、宣传栏、电子屏、广播等方式对学生进行安全教育。教育学生上下学过马路要走人行横道，遵守交通规则。课间不允许打闹以免发生伤害事故。
（六）参与学校课改，多种途径对学生进行德育教育。结合我校“团队联动，赏识引领”课改精神，我校各年级共召开了三次家校联动大会。增进了家长对学校的了解，调节理顺学校、家庭、社会对学生成长的支撑作用，促进学生健康成长。学校成立学校家长委员会，成立家长委员会的目的是为了加强学校与家庭、社区在学生教育工作
中的沟通与配合，营造学校、家庭、社会三位一体的教育网络，便于家长对学校工作的了解、理解和监督，增强学校工作的透明度，确保各种教育渠道的畅通和各种教育资源的有效利用，以便更好地培养和教育学生。在家校联动大会上，教育学生家长严格遵守学校的作息时间，要求学生在上学、放学路上不准在学校和路途中逗留、玩耍，不许不经家长允许就跟同学到处去，应让家长随时了解其子女的去向。主动向家长介绍学生在校表现情况，向家长详细了解学生校外表现情况，积极探索家校配合的最佳途径。建立问题学生档案，并对这些学生跟踪教育管理。利用班主任做好与问题学生结对子的工作，定期找问题学生谈心，使他们能遵纪守法，不出违纪与安全问题。
总之，本学期学校德育工作做了不少工作，也取得了不少成绩，但与上级要求还有较大差距，在学生日常行为习惯不尽人意。如课间上下楼梯、走廊行走不按要求去做、一些学生卫生习惯较差，随意丢弃脏物，还有少数学生有在校园内吃零食的不良习惯，这也是造成学校卫生状况不佳的主要原因之一。在今后的工作中，我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题，结合学生的年龄特点，加强教育理论的学习，不断提高教师的科研意识，为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。
兴隆一中
市六五普法工作总结
市六五普法工作总结1
“六五”普法以来，市政府办公室按照全市总体要求，认真贯彻落实“六五”普法规划，精心组织，周密部署，加强领导，大力推进“六五”普法工作，取得了一定成绩。现将主要工作总结如下：
一、加强组织领导，全面落实普法工作职责
(一)建立“六五”普法领导机构。办公室党组高度重视普法工作，为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导，成立了由主任任组长，分管机关的副主任任副组长，其他分管副主任为成员的市政府办公室“六五”普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在秘书科。
(二)制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育工作有序开展并落到实处，我办制定了《市政府办公室“六五”普法规划》，《规划》明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容，
(三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。
二、丰富普法教育形式，认真落实普法宣传活动工作
市政府办公室充分发挥职能优势，有针对性地开展好普法学习宣传教育活动。突出抓好宪法、中国特色社会主义法律体系、国家基本法律和社会主义法治理念的学习宣传，着力提高全体干职工的宪法意识和法治观念。
（一）制定五年普法计划表。坚持开展集中学法、定期学法。邀请法律专家讲课3次，举办“六五”普法知识交流讨论活动2次。五年来开展集中学习22次，组织学习《宪法》、《公务员法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政法》、《物权法》等方面的法律法规；
（二）积极组织全体干职工充分利用无纸化普法学法系统。加强普法学习力度，定期组织法律知识考试，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。
（三）利用多种平台深入开展法制宣传活动。利用电视台、报刊、三峡枝江网等新闻媒介及时宣传办公室普法特色工作。
（四）认真开展12.4”法制宣传日活动，制定宣传日活动方案，明确活动主题、指导思想、具体任务等，向群众免费发放《宪法》、《行政许可法》、《政府采购法》、《侵权责任法》、《劳动合同法》、《国家赔偿法》等法律宣传材料3000余份，向联系村赠送法律知识读本300册，悬挂、张贴法制宣传标语8条。
三、强化法治理念，切实提升依法行政水平
为提高依法行政水平，市政府办公室始终强调坚持民主行政、科学行政、依法行政。
（一）加强法制工作。进一步修改完善了《市政府工作规则》、《市政府议事决策规则》、《市政府办公室首问负责制度》、《限时办结制度》、《AB角工作制度》、《责任追究制度》、《廉政建设制度》等，为依法行政奠定了坚实基础。
（二）坚持依法行政。严格依照法定权限和程序行使权力 ，在服务决策、督办工作、办理事务上做到合法行政、合理行政、程序正当、诚实守信、高效便民、权责一致。严格落实规范性文件备案审查工作，2011-2014年，市政府办公室按程序向人大备案规范性文件11份。政府重大行政决策、重要规范性文件、重要行政执法活动、重大纠纷矛盾调处和重要合同的签订，政府法制部门都要参与论证，使政府出台的各项决定、文件合法合规。
（三）大力推进政务公开。继续抓好政府信息公开工作，及时宣传食品药品、征地拆迁、消防安全等与人民群众生产生活密切相关的政策性文件7份，完善依法公开政府信息的制度和机制。
“六五”普法期间，我办积极开展了一系列的法制宣传教育工作，并取得了一定成效。干部职工依法行政意识明显增强。全体干职工能认真履行职责，坚持依法办事，没有发生以权谋私、徇私舞弊、有法不依等违法乱纪的行为。服务态度明显改善。办公室将转变作风、优质服务作为普法的一项重要内容，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。但是，我办的普法工作也还存在一些不足，主要表现在普法学习上还存在实用主义思想、学法用法上主动性不够、普法教育形式比较单一，创新不够等。针对以上情况，我办下步将加强以下几个方面的工作：
一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。
二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把办公室的工作全面推向一个新台阶，为枝江加快实现“三大目标”做出新的更大贡献。
市六五普法工作总结2
自2011年全面实施“六五”普法依法治理规划以来，我办严格按照市委、市政府关于“六五”普法依法治市的总体部署，紧密结合机构编制工作实际，以依法行政为统领，以普法规划为先导，以加强领导为保障，以主题活动为载体，突出重点，强化措施，狠抓落实，深入推进我办普法依法治理工作，全办干部职工的法律意识和法治观念明显增强，依法行政和法治化管理水平明显提升。
一、明确目标任务，强化组织保障
一是规划先行，任务明确。2011年上半年，我办在充分汲取“五五”普法工作经验和深入调查研究的基础上，根据市委《法治南昌建设纲要》、市委市政府《批转南昌市普法教育工作领导小组关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》以及市人大常委会《关于进一步加强法制宣传教育的决议》精神，结合我办工作实际，先后制定印发了《南昌市编办2011—2015年法治建设规划》和《南昌市编委办“六五”普法规划》。为确保“两个规划”落到实处，每年年初，我办根据市委、市政府的部署要求和办“六五”普法规划内容，分别制定了年度普法依法治理工作要点，把“六五”普法规划内容具体分解落实到年度普法工作中去，明确了年度普法工作重点，确保了普法工作的顺利进行。
二是组织健全，推进有力。为加强对“六五”普法工作的组织领导，确保“六五”普法依法治理工作扎实有序推进，我办在出台“六五”普法规划的同时，成立了以办主要领导任组长，分管领导任副组长，机关各处负责人为成员的“六五”普法依法治理工作领导小组。2011年底，随着办主要领导变动，及时对领导小组进行了调整。设立了“六五”普法依法治理工作领导小组办公室，配齐配强了普法工作人员。制定并印发了《市编办普法依法治理领导小组及办公室主要职责、工作制度》，建立健全了普法依法治理暨法治单位创建工作考评办法、奖惩规定、责任追究办法等三项制度。在此基础上，及时召开了“六五”普法依法治理工作动员部署会，传达省、市会议精神，研究部署我办的“六五”普法依法治理工作。办主要领导对“六五”普法工作非常重视，坚持把普法依法治理工作列入重要议事日程，定期听取情况汇报，专题研究部署“六五”普法依法治理工作。办普法依法治理工作领导小组严格按照主任办公会的部署要求，通过严格落实“三项制度”，扎实推进“六五”普法依法治理工作，做到年初有部署，年中有检查，年末有考核。
三是经费保障，设备齐全。把普法依法治理工作经费列入财务预算，做到专款专用，自“六五”普法规划实施以来，我办投入近万元购买了《“六五”普法干部法律知识读本》、《全国“六五”普法统编教材—干部学法用读读本》、《江西省2012年重点普及法律辅导讲话》、《江西省2013年重点普及法律知识问答》、《中国特色社会主义法律体系读本》、《南昌市地方性法规汇编》、《行政执法教程》、《地方机构编制管理与监督检查制度选编》等普法书籍和学习资料100余册，添置了价值3万余元的笔记本电脑、投影仪、摄影机、照相机等法制宣传设备各一台，有效地保障了我办的普法依法治理工作的顺利开展。
二、突出工作重点，推进学法用法
一是以领导干部学法用法为龙头，突出抓好干部职工的法制教育。着眼于加强科级以上领导干部的学法用法工作，出台了《领导干部学法用法实施意见》。坚持把普法教育列入中心组学习计划，确保每年集中学法在2次以上。严格按照市普法办的部署要求，积极组织办领导参加了一年一度的春节后首个工作日全市副县级以上领导干部法制讲座、领导干部网上法律知识学习与考试等学法活动。在积极选派普法联络员参加市普法办组织的集中培训的基础上，根据年度普法培训计划，采取党支部集中学法、干部职工大会参插学法、检查读书笔记、组织法律知识考试等形式，认真抓好了干部职工作的学法用法工作，形成了领导干部带头学法、一般干部职工自觉学法的良好风尚。
二是以学习宣传宪法为核心，深入开展社会主义法治理念宣传教育。坚持把学习宣传宪法放在首位，以《宪法》颁布实施30周年为契机，认真组织开展了“12.4”宪法宣传日、宪法知识考试等一系列学习宣传活动，有效提升了全办干部职工的宪法意识，进一步营造了崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围。在抓好《宪法》学习宣传的同时，根据年度普法工作要点，积极组织全办干部职工认真学习了新颁布或修订的《行政强制法》、《国家赔偿法》、《仲裁法》、《个人所得税法》、《民事诉讼法》、《精神卫生法》、《社会保险法》以及《江西省义务教育条例》、《江西省审计条例》、《南昌市城市管理条例》等一系列国家基本法律和地方重要法规，在此基础上，举办了干部职工年度法律知识考试，合格率和参学率均达到100%。
三是以贯彻落实机构编制政策规章为重点，认真开展专业法律法规的学习宣传活动。会同市普法办转发了省编办、省普法办《关于加强江西省各级人民政府行政机构设置和编制管理办法学习宣传工作意见》,充分利用南昌机构编制网站、信息简报等媒介，结合机构编制业务培训和法制宣传日活动，对《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》三大机构编制基础法规，以及《江西省各级人民政府行政机构设置和编制管理办法》、《省委、省政府关于进一步严格控制机构编制的通知》等地方政策规章进行了广泛学习宣传，有效提升了全市机构编制干部的依法行政能力，增强了各级各部门自觉遵守、严格执行机构编制政策法规和工作程序的意识，为推进我市机构编制法制化建设营造了良好的环境。
三、创新普法形式，营造法治环境
一是拓展舆论阵地抓普法，在市编办网站开辟了“政策法规”专栏，分三个子栏目，对中央、省、市现行的有关机构编制法律法规、政策文件等进行了登载，并根据政策规章的颁布、修订情况进行及时更新，截止目前，该栏目共收集、登载中央、省、市机构编制法律法规、政策文件85条，最大限度满足了广大机构编制干部和社会各界人士学习、了解机构编制政策法规的需要。
二是结合业务培训带普法。在2012年组织开展机构编制实名制管理业务培训班并专题学习研究中央、省、市机构编制实名制管理政策法规的基础上，于2013年5月份，举办了全市机构编制业务培训班，邀请省编办业务骨干，就《江西省各级人民政府行政机构设置和编制管理办法》、省委省政府《关于进一步严格控制机构编制的通知》以及市县政府机构改革的相关政策法规等进行了详细讲解，培训机构编制干部200余人，进一步提升了全市机构编制干部的政策法规意识和依法行政能力。
三是开展主题活动促普法。在强化领导、制定方案的基础上，通过拓展法制宣传教育阵地和开展党支部集中学法、主任办公会会前学法、干部职工法律知识考试等活动，持续深入推进“法律进机关”主题活动，有效促进了我办普法依法治理工作的开展。
四、推进依法行政，规范政务行为
一是建立健全科学决策、民主决策机制。重新修订了《南昌市机构编制委员会工作规则》、《南昌市编委办办事规则》，制定了市编办“三重一大”事项集体决策制度。为推进机构编制审批决策科学化、民主化，我办结合机构编制工作实际，制定出台了《南昌市编办调查研究工作制度》，坚持把调查研究作为机构编制办事程序的必备环节，凡涉及机构编制重要事项，均列入机构编制专题调研论证计划，安排相关人员对其必要性、可行性等情况进行专题调研，坚决做到“业务处室论证不充分的事项不提交有关会议研究审议”，尽力做到参之有道、谋之有方，改变以前“坐在办公室搞审批的陋习”，有效提高了机构编制工作的科学性和针对性。
二是全力推进政务公开、事务公开。制定出台了《南昌市编办政务公开制度》，对政务公开的内容、形式、程序及要求作出了明确规定，并严格按照规定和要求，依托市编办网站，在全面公开机构编制办事依据、程序、时限的基础上，对新出台的政策文件、批复同意的部门“三定”方案以及事业单位设立、变更、撤销等重要事项进行了及时公开，在方便部门办事的同时，最大限度地接受社会各界的监督。
三是积极推进机构编制规范化、法制化管理。严格执行中央、省、市关于加强和完善机构编制管理、严格控制机构编制的政策规定，严格职能管理，严格机构设置，严格编制使用，对有关部门要求增设机构和人员编制的请示事项，按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增”的要求，从严控制、从严管理。积极推进机构编制法制化建设，以市委办公厅、市政府办公厅名义印发了《关于进一步严格控制机构编制的通知》，从“严格执行政策规定、加强集中统一管理，坚持从严要求、管住管好机构编制，严肃机构编制纪律、遏制违纪违规行为”等三方面，对从严管理机构编制提出或重申了相关要求。着眼于加强对交流任职科级干部的编制管理，以市编委名义转发了《关于市直机关事业单位科级干部交流任职人员调动暂行规定》，有效解决科级干部交流任职人员“人编分离”等问题，进一步规范了干部交流任职行为。积极推进机构编制实名制管理，建立健全了年度用编计划审批制、进人核编制、人员进出上下编制度等一系列长效管理机制。强化了与有关部门的协调配合，建立和完善了以机构编制为龙头，编办、组织、人事、财政等部门协调配合的综合约束机制。
回顾两年半来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求和期望相比，还有一定的差距，工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：一是个别干部职工对普法工作认识不足，参与普法活动的积极性和主动性不高；二是普法工作创新能力不强，亮点不多，形式较为单一；三是虽然经过多年的法制宣传教育，干部职工的法制意识有了明显增强，但依法行政能力尚需进一步提高。
下一步，我办将“六五”普法中期检查督导为契机，加大力度，强化措施，完善机制，确保严格按照市委、市政府的部署要求圆满完成“六五”普法依法治理各项工作任务。
市六五普法工作总结3
“六五”普法以来，全区妇联组织按照“六五”普法规划的要求，发挥妇联优势，立足妇女实际，制定了《全区妇联系统开展法制宣传教育第六个五年规划》，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的方针，以宣传贯彻《中华人民共和国妇女权益保障法》为主线，以维护妇女儿童合法权益为着力点，积极开展妇联系统法制宣传教育工作，努力提高广大妇联干部和妇女群众的法律素质和依法维权能力，为促进妇女发展、维护妇女权益、推进依法治区、建设平安和谐新罗发挥了积极作用。
一、加强领导，健全机制，保障普法工作有序开展
全区各级妇联组织把妇女普法及维权工作作为履行基本职能的一项主要任务，纳入重要议事日程，工作中坚持做到组织领导、目标责任、管理考核“三个到位”，形成强大合力，确保了普法及维权工作的顺利进行。一是组织领导到位。全区妇联为加强对普法工作的领导，成立了由区妇联主席任组长、副主席任副组长，权益部长为成员的“六五”普法领导小组，指导各级妇联开展普法工作，并设立办公室负责日常工作。二是目标责任落实到位。2011年12月，我区颁布了《双塔区妇女儿童发展纲要（2011-2020年）》，并把开展维护妇女权益法律法规的宣传教育作为主要目标之一。同时，在《双塔区妇女儿童发展纲要（2011-2020年）责任分解书》中对各有关单位的责任目标予以细化分解。区妇联承担妇儿工委办职责这一职能，对各相关部门目标任务的落实进行协调、指导、督促、检查各相关部门，推动此项目标的完成。各乡镇妇联按照区妇联的要求，及时建立普法领导机构，明确目标任务，形成了层层分级负责的网络化普法工作组织体系。三是管理考核落实到位。为使妇联系统“六五”普法的各项工作任务真正落到实处，区妇联将普法工作纳入目标管理体系，明确规定开展这项工作的各项指标和要求，并将指标的落实情况作为年度考核的重要依据，切实抓落实。
二、突出主题，强化宣传，营造法制社会浓厚氛围
全区各级妇联组织以社区、家庭为阵地，创新手段，开展了形式多样的法制宣传活动。
1.丰富活动形式宣传。区妇联每年“三八”维权周、“6.26”禁毒日、“12.4”法制宣传日等节日期间开展活动，围绕党和国家的大局，聚焦普法重点内容，着力解决维护妇女权益的紧迫问题，每年突出一个主题，活动内容丰富，在全区上下形成普法活动的特色、声势和实效。前进街道商行社区、站南街道珠南社区分别开展了“维护妇女儿童权益法律知识进社区”活动，聘请法律专家重点讲解《妇女儿童发展规划》、《男女平等基本国策》等基本知识，100多人参加培训。开展“家庭拒绝邪教”活动，发放倡议书1000余份，在孙家湾镇白大营子留守儿童学校和胜利小学举办反邪教图片展；南塔街道辖区六个社区，设立六个法律咨询台，邀请中平律师事务所的律师现场开展法律咨询；燕北街道燕湖社区以“平安家庭”宣传月为契机开展了“筑网行动”，成立了“姐妹港湾”—妇女维权工作站；联合区政法委开展“不让毒品进我家，共建和谐社会”活动，发放禁毒防艾宣传手册1万多份，宣传车4辆，接受群众咨询近500人次。播放法律宣传影片6场，
2.发挥家庭优势宣传。一是将法制宣传教育纳入“五好文明家庭”、 “平安、和谐家庭”、“美德在农家”、“清洁家园”创建活动中，把家庭成员的学法、懂法作为一项重要指标，衡量家庭文明建设的成果，通过家庭文明建设带动社区的文明创建。二是深入开展家庭学法主题活动。通过送法上门，带动家庭成员互帮互学，形成“家家学，法律进万家；家家议，以案释法律；家家做，用法维权益；家家评，争做守法好公民”的良好局面。三是开展法律进家庭活动。通过开展“送法下乡”、“法律进万家”、家庭助廉、法律咨询等活动，大张旗鼓地宣传各项法律法规，提高妇女学法、懂法意识。
3.发动社会力量宣传。各级妇联发动团体会员、社区维权志愿者、巾帼志愿者、群众自治组织等力量开展法制宣传教育。同时加强对基层妇女干部进行定期培训。组织专家学者组成的普法讲师团，深入基层有针对性地开展法律法规巡回宣讲。邀请市总工会女工部白丽英部长为心理咨询师，区司法局副局长刘晓东为法律咨询师。为12名巾帼志愿者代表授牌，在市人民体育馆举行朝阳市首届传统文化公益论坛，特别邀请8位全国各地道德讲师授课，3500多名群众踊跃参与，赢得社会广泛赞誉，使大家重新学习了古老博深的传统文化的精髓和内涵。北塔街道幸福人生大讲堂聘请律师、专家为社区居民讲授《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女德》、《中华民族传统道德》、《亲子教育》等内容，讲座开办了85多场，场场爆满。
4.依托各类媒体宣传。每年“三八”节前，在朝阳日报、燕都晨报、双塔消息专题系列报道，对“平安、和谐家庭”示范社区（村）的先进事迹进行广泛宣传，提高“平安、和谐家庭”创建活动的影响力。在双塔区妇联微博上发布关于反拐宣传、反邪教宣传、预防和制止家庭暴力宣传等等的典型案例和法律法规资料，让广大妇女儿童在日常的网页浏览中轻易地接触到法律法规信息，进行法律学习，提高法制思想水平。
5.深化学法用法活动。区妇联建立理论学习中心组定期学法制度，每年以新出台或修订的法律法规为重点内容，至少举办1—2次法制讲座。基层妇联组织建立了在重大决策前进行法律咨询制度，依靠法律手段，以保障决策的合法性。区妇联专门聘请2名法律顾问，为妇联的日常工作和重大事项决策提供法律意见和指导。区妇联把法制教育纳入干部的岗前培训、任职培训和岗位培训的内容，加强学法用法，为各项工作走上法制化轨道打下良好基础。
6.开展青少年法制宣传教育工作。一是开展法律进社区活动。在家长学校、工作机构设置开设法制课程，有效地增强家长的法制观念，营造良好的家庭教育环境。二是举办全区性的青少年爱国主义教育系列读书活动，组织青少年参加了 “讲公德，守法纪”、“崇尚科学，传播文明”等主题读书活动，增强了自身法律意识和法制观念。
三、创新载体，依法维权，促进普法工作纵深发展
全区妇联组织充分发挥自身优势，不断拓宽思路、更新观念、创新手段和方式，增强法制宣传教育的深度和广度。
1.设立婚姻情感心理咨询服务点。针对近年来离婚率上升，我区共有19名婚姻情感心理咨询服务志愿者参与调解咨询活动，先后共为150多人次提供了心理咨询、法律咨询。各乡镇、街道妇联充分发挥“妇女儿童基层维权服务站（点）”，为权益受侵害妇女儿童提供各类法律援助服务。
2.全市率先实行妇女婚姻家庭信访代理制度。在区、乡（街道）两级妇联成立婚姻家庭纠纷人民调解委员会，努力探索一套以妇联调解为主导，司法调解、行政调解、人民调解互补的调解衔接机制，最大限度地将婚姻家庭纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，解决在诉讼之外，促进社会和谐稳定。目前，全区已形成了由1个区级妇女婚姻家庭信访代理服务中心、15个乡镇（街道）妇女婚姻家庭信访代理服务站组成的信访代理网络，招募区妇女婚姻家庭信访代理员21名，乡镇（街道）妇女婚姻家庭信访代理员 60名。
3.全面推开妇女维权三制。在全区各乡镇街妇联组织实施妇女议事制、妇女婚姻家庭信访代理制、妇女互助制。进一步提升妇联组织维权实效，努力把妇联建设成为党和政府做好妇女群众工作的坚强阵地、妇女群众信赖和热爱的温暖之家。三年来通过信访窗口和12338维权热线接待群众来访108人次，结案率达100%。全区15个省级维权示范站和13个区级维权服务站，已经成为一道缓解压力、稳定人心的“减压阀”，各维权服务站提供各种咨询650人次，信访代理案件10起，矛盾排查纠纷化解 173起，阻止家庭暴力 9 起，帮贫扶困918人、为民服务2624件，组织志愿者服务 363次、阻止越级上访 11人次、律师进社区95次，家庭教育指导263次。参与法院陪审案件6起。
四、履行职能，注重结合，推进普法工作蓬勃发展。
全区妇联在“六五”普法工作中积极围绕区委区政府中心工作，认真履行妇联工作职能，全心全意服务于妇女群众，普法工作呈现出蓬勃发展的良好局面。
一是与“平安、和谐家庭”创建工作。区妇联与综治、公安、司法部门紧密配合，以“六项家庭建设”助推平安家庭，一是以“万户家庭反暴力、讲平等行动”为内容，开展和谐家庭建设，共评选“五好文明家庭2.4余万户。二是以“万户家庭防犯罪、促稳定行动”为内容，开展祥和家庭建设。三是以“万户家庭学法用法行动”为内容，开展守法家庭建设。四是以“创绿色家园、建富裕新村行动”为内容，开展健康家庭建设。五是以“争做合格父母、培养合格人才”为内容，开展素质家庭建设。六是以项目进家庭为内容，开展致富家庭建设。组织巾帼家庭志愿者、信访代理员等深入家庭开展家庭拒绝邪教”承诺活动，通过签订“家庭拒绝邪教”承诺卡，构筑一道群众性防范和抵制邪教的铜墙铁壁。
二是与关爱贫困妇女儿童相结合。把普法宣传教育融入各种公益维权活动，本着服务大局、服务妇女、服务基层的指导思想，积极为贫困妇女儿童排忧解难。积极争取爱心企业和社会人士的大力支持，对我区的“春蕾女童”、“贫困女大学生”进行结对资助。建立了贫困单亲母亲、贫困留守流动儿童数据库；开展了“贫困母亲救助行动”、“母亲健康关爱月”等系列活动；为我区70名城乡妇女争取小额担保贷款506万元；为200名贫困妇女发放内衣400套、5名特困母亲发放慰问金2500元；为5名受灾贫困妇女发放慰问金5000元；为602名单亲贫困母亲妇科特种大病保险妇女投保12040元。落实省政府“援建单亲母亲安居工程项目”和市妇联“援助农村特困妇女安居住房项目”，为14户单亲贫困母亲补助建（修）房款共计15.4万元；为2户特困母亲修缮房屋折款共计1.4万元。实施了“爱心妈妈牵手留守儿童工程”，召集了739多名爱心人士与留守儿童结成了一对一帮扶对子；在长宝乡妇女儿童之家举办“放飞梦想，展示风采”庆六一儿童节文体展演，为儿童购买了书包、文具盒、彩笔等用品。同时慰问特困留守儿童15名，送去慰问金7500元。实施情暖“希望之星”大学生助学项目，为13名符合条件大学生发放助学金13000元。启动“五老”关爱未成年人活动，与特困儿童结对738对。在孙家湾洞子沟村新建妇女儿童之家一所，配备电视、电脑、学习课桌等物品。开展妇女健康体检和农村妇女“两癌”免费检查工作。联合朝阳妇产医院开展妇女健康普查，对我区92名城乡贫困妇女进行了两癌筛查。提高农村妇女健康水平。