上班检讨书(系列8篇)。
你是否在挑选合适的检讨书标题时感到困扰呢？每个人都需为自己的过错负责，而写检讨书正是承担错误的一种方式。通过撰写检讨书，我们能够树立科学的是非标准。这就是我们今天要讨论的有趣话题"上班检讨书"，希望你会喜欢。感谢你的阅读，记得收藏我们的文章哦！
上班检讨书【篇1】
尊敬的老大：
您好!
20xx年x月x日星期一，在老大强调上班时间问题后并且邮件通知星期一开早会要提前15分钟到公司的情况下，还是成为迟到的两个人之一。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧非常欠缺。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己。
通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
上班检讨书【篇2】
上班唱歌，这听起来似乎是一件非常愉快的事情，但如果把它放在正式的工作场合，恐怕就不是那么简单了。在这里，我要写一篇“上班唱歌检讨书”，详细、具体、生动地回顾我的过错，表达我的悔改之情。
首先，我要承认，在工作时间里唱歌确实是一种不文明的行为。作为一个职场人士，我应该保持专业、认真的工作态度，而不是随意沉浸在自己的世界里。唱歌会影响到周围同事的工作效率和情绪，这是一种极其不负责任的行为，也是一种负面影响。
其次，我深切地意识到了自己的不合适行为所带来的影响。在之前的工作场合中，我因为在工作时间里唱歌而遭受到了许多同事的指责和不满。由于唱歌声音较大，容易打扰到别人的工作，有时甚至会引起冲突，这些都是我不应该发生的事情。
最后，我要对我的过错进行彻底的反思和悔改。我将通过调整自己的行为来改变这个糟糕的局面，并且会尽我最大的努力来提高我的工作效率和专注度。我会积极地与同事们沟通，尊重他们并尽力维护他们的利益，以建立良好的工作关系和环境。
作为一名职场人士，我明白自己的行为不仅仅是自己的问题，也会直接影响到其他人。因此，我要端正自己的态度，尽可能地去避免和消除各种不良行为的影响，以保证一个良好的工作环境。
总之，我深刻认识到了唱歌在职场中的危害，我会时刻监控自己的行为，并且注意到周围同事的情感变化，以克制自己的情绪和行为。相信，在今后的工作中，我能够以更加专业和刻苦的工作态度来打造一个和谐、平衡、舒适的工作环境。
上班检讨书【篇3】
尊敬的领导：
您好！
对于本月八号上班时间，我竟然在每周例会快要结束的时候才来到公司这一迟到事件感到非常抱歉！在此，郑重向您和同事们道歉，希望能得到您们的原谅！
作为一名新入职的员工，我应该更加遵守公司的规章制度，奋发努力向前辈们学习，而不是会成为迟到中的一份子。我深刻地认识到了自己的错误，我想向您说明一下当天的情况是这样子的：国庆节公司为了庆祝祖国的生日特意放假休息，在十月七号我和朋友出去逛街到很晚第二天早上七点班的闹钟没有叫醒我导致八点才醒，起床第一件事看了下钟表已经八点整了赶紧匆匆忙忙穿好衣服洗漱，想着应该能赶到公司。谁知有时候意外就是这么巧，当天正好是收假上班高峰期路上车辆实在太拥挤，导致迟到了半小时才来到公司，没有赶上早会，也打扰了您和同事们开会，我深感抱歉！
作为一名职员，我不应该犯如此低级的错误，更何况我还是公司新员工，早在经理面试我的时候就问过我一个问题，你觉得成为一名合格的员工应该具备什么样的素质？我一个念头闪过回答道：责任心、态度、时间观念。是的，作为一名员工如果连最基本的守时都做不到，那其他事情他也会做不好。公司不会像学校一样你犯错可能只是批评或者是写检讨，公司招聘我不是为了让我制造麻烦的，而是让我来帮助公司一起成长的。可能是我还没有从一名学生到一名职业工作者的身份上转换过来。请您给我一点时间，我保证能完成这次改变。
通过这次事件，我深刻认识到了自身的不足，也知道了自己该从哪方面改进，成为公司职业者，我决定，从明天开始更正作息时间，合理安排我的工作时间和休息时间，将两者合理分配，更多的为自己和公司创造更多的利益。再者，早会内容我将会在其他时间去向同事请教，绝不耽误您所安排的任务！请您相信我，我将改掉以前低迷的工作状态以更高的热情来迎接接下来的工作和生活，成为公司最有激情的那一位员工。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
上班检讨书【篇4】
尊敬的领导：
你好！
实在是非常的抱歉，明明在昨天，我才因为这件事情犯下过错误，但在今天，却再一次，在上班迟到这一问题上犯下了错误！对此，我真的无比的惭愧！
作为一名工作者，遵守工作时间是最基本，也是最重要的工作要求！“一日之计在于晨”如果工作者连按时上班都没法做到，又怎么能期待他能更好的完成工作呢？但是，因为我的粗心和大意，竟让自己在犯下一次错误之后，又一次因为自己的管理不足导致了错误！这是非常不应该的！是非常让人惭愧的事情！对此，我真的很抱歉。
如今，再次反思我这几天来的错误问题，我真的非常惭愧且感到抱歉。回想昨天，我因为生活没有安排和计划，在过度熬夜后导致没能及时的起床，给自己带来了麻烦。但在今天，我尽管睡醒了，但却因为自己在早上的整理上做的磨磨蹭蹭，导致还是发生了迟到的问题！对此，我很后悔，也很惭愧。明明已经到记自己的错误，但却还是犯下了同样的问题！尽管自己的问题看起来有了进步，但其实本质上却没有一点改变！
如今，再对自己在因自我管理问题迟到这一问题进行反思，我深刻认识到了以下几点的问题：
首先，是态度上的问题！作为一名工作者，我在明知道自己犯下了迟到的错误后，却不能以积极的态度去改正自己的问题！这是我自身的懈怠！是我对工作的不重视！对其他按时上班的同事们的不尊重！这是非常本不应该的，也是非常“傲慢”的！对此，我很惭愧。
其次，这还是我自我管理的问题！在昨天的错误上，我一点都没有意识到自身的错误，并且没有在根本上管理自己，犯下了这样错误，给自己带来了麻烦，也给其他同事带来了影响！这是非常不应该的！如今，再反思自己的错误，我真的很抱歉，这是我没有重视自己错误的表现！是因为我没有去积极的改正自己，才会导致错误再次出现！
最后，这次连续几天出现迟到的问题，也说明了我在自我反思上的问题！我没能认识到自己的错误，或者说我没有去认识自己的错误！这给我带来了这样麻烦，这样深刻的教训！
在这次的检讨之后，我会认真、彻底的改进自己，我会将这次的事情当做警钟不断的在心中敲响，还望您能再给我一次机会，事不过三，我绝不会再次犯下这样的错误，还望您能原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班检讨书【篇5】
尊敬的领导：
今天上午，我怀着万分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，向各位公司领导表示我对使用公司电脑炒股这种不良行为的深刻认识和认真反省，请领导们相信我的改过之意，以及不会再滥用公司电脑炒股的决心。
望集团公司领导和同事们能看到我的强烈悔意与改过之心，从轻处理，并且希望得到继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
检讨人：
*年**月**日
上班检讨书【篇6】
尊敬的领导：
您好！
您好！对不起，我今天上班迟到了，我知道迟到了无论是什么理由，都是托词，都是在找借口，我知道错了，希望您能原谅我这一次，我很后悔。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个xxx员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。我一定会改正错误，争取早点来公司。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
上班检讨书【篇7】
您好！
我是今天上班迟到的XXX，从迟到这个行为就能体现我这个人为人方面的不严谨，以及对待工作不认真不上进的态度，在这里我要作一番检讨，承认这个错误，并郑重的向您道歉，希望能得到您的原谅。
我在这件事上反思了我自己，也从中看到了自己身上的不足之处。首先就是没有时间观念，上班也不是一天两天了，但还是没把自己作息规划好，没有树立正确的时间观念，之前每天踩点来公司也没有好好反省自己是不是时间没调整好，结果就导致了这次出乎意料又在意料之中的迟到。
其次就是思想散漫、目无纪律，能做到上班迟到这件事就证明我还没有完全把心思放在工作上。在我们这个岗位上，同事们都是争分夺秒的在工作，甚至下班了都舍不得关电脑离开公司，而我却因为迟到浪费了宝贵的时间，没有用积极向上的心态来看待这个岗位看待这份工作。
再次就是没有集体荣誉感，迟到的时候也没想过会不会影响到我们部门与其他部门之间的纪律评比，没想过会不会因此耽误整个组的工作进程，更没想过会不会影响同事们本来安静严肃的工作氛围。毕竟迟到的动静挺大的，我迟到后同事们的注意力会不由自主被我弄出的声音分散，进而打断工作思路。
最后就是对我个人影响也很严重，除了会扣工资之外，还影响了我个人在公司的考核评分，影响了我正常上班时的状态。而且，迟到后出于内心紧张的情况下，平复下来又要花一段时间才能进入工作状态，因此也耽误了我的正常上班时间。
基于以上的几点错误，我再次诚恳的向您道歉，我愿意接受公司对于我的批评与惩罚，希望领导能给我一个改正错误的机会，我自己也会以此为戒，同时也希望我的同事们能以我为戒，坚决不要再犯同样的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
上班检讨书【篇8】
上班心态检讨书
最近公司内部评比中，我发现自己的工作表现不尽如人意，很大一部分原因是因为我没有正确的上班心态。因此，我写下这份上班心态检讨书，来反省自己的工作态度和行为，严格要求自己，争取在未来的工作中能够表现更好。
首先，我意识到我经常在上班期间分心。这表现在我看手机、聊天、做私人事务或者玩游戏，导致我不能集中精力完成任务，延误了很多工作进度。这让我感到非常内疚和羞愧，因为这样的行为不仅违反企业的规章制度也损害了我的信誉，这是我必须改正的。
其次，我意识到我不够关注客户需求。有时，我只是推荐我们产品的特性和功能以及我们的优势而忽略了客户需求的痛点和实际需求。我没有主动积极的询问客户，理解他们的需求和期望。因此，我要更加注重客户对我们的意见和建议，增强客户的信任和满意度。
另外，我发现我对自己的工作一直缺乏热情和责任心。我经常会拖延着完成任务，以及不在意细节和质量。我认为这是因为我对自己工作目标没有清晰的认识，也没有对自己设定正确的标准。因此，我要更加高度重视自己的职业发展、做好工作目的的设定和拥有强烈的责任心，以更高效的方式达成我的所设定的目标。
最后，我认为我需要更好的管理和协调自己的时间。我发现我总是在紧迫时刻才会加紧工作，这样它会严重画蛇添足。我认为时间管理对于执行任何任务都是十分重要的，所以我要更好的学习管理时间和强化执行效率的技巧。
总之，这次检讨让我反思自己的行为，明白了工作中的瑕疵，并意识到了下一步的发展方向。我会牢记上述考虑的点，并加以实践，力求在未来的工作中能够更加尽职尽责，不让任何一份工作留给客户，或是公司任何的遗憾。
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员工检讨书系列8篇
不同阶段的成长会经历不同的事情，也许大家都对写检讨书感到不陌生。出现了犯错行为后，写检讨一定要诚恳端正，或许你正在网络收集有关检讨书的范文呢！相信你应该喜欢工作总结之家小编整理的员工检讨书，为防遗忘，建议你收藏本页！
员工检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
前几天，本人在未征得管理部门的领导及部门主任同意的情况下，私自动用消防栓，开消防水用来冲刷西边一楼门口水道口处的“死猫”，由于死猫死了很久，约有半个月，已经发臭长虫，贵工业区的清洁员也没进行清理，最近我们厂的员工个个都说经过一楼的楼梯口都说很臭，本人出于好心，也为了大家的工作和生活着想，平常也看见有清洁员开消防栓的水来冲洗楼梯，于是本人没有多想就私自动用了消防水，对此违反了安全部门管理规范和规章制度，本人认识到自己的错误，在此作出深刻的检查！
本人认识到自己的以下错误：
1、作为一个车间的员工，除了服从公司的规章管理制度外，服从工业区管理也是非常重要的，这是工业区管理有序运行的保证，本人未经得工业区相关领导明确的同意后，就私自动用消防栓，对工业区的安全管理方面造成影响。
2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制，本人应该从整体、全面的角度来衡量，由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后，来要求工业区的管理部门来作出决定和安排，由于我个人局部的自由主义，缺乏管理程序，破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作，这些本人应该要认识到的，并且日后需要进一步加强。
3、服从管理是一个基层员工基本点工作态度和素质，不管有什么理由或者借口都是不对的。
希望工业区的领导看到我的检讨，知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，请相信我的悔过之心？我的行为是自己的一时失足，因此给公司和工业区的管理和安排造成的不良影响表示道歉。希望工业区领导可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
本人认识到自己的错误，本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误，希望领导给予改过自新的机会，并在以后的工作中予以监督和指导。
此致
敬礼!
检讨人：
日期
员工检讨书 篇2
尊敬的各位领导，再有三个月我入职就满5年了。从一名普通的传菜员工到今日的质培主管，相对于绝大部分同事我是那个幸运者，也许是这个岗位的独一性、权威性、特殊性，很多人投来的总是敬畏、羡慕的眼光。充斥在这样一个光鲜亮丽的氛围中，我没能谨慎行事，戒骄戒躁，不断挥霍着领导对我的信任和能力的认可，没错，我总是相信自己什么都可以什么都会什么都比别人强，这样一种不端正的思想让我变得骄纵蛮横。没有把自己的位置摆清，没有在次次错误面前及时认真的回头思考总结，致使自己越陷越深，路越走越偏。今天是述职答辩，对于我而言，我觉得我应该也是必须要在各位领导面前检讨自己的过错。
酒店一直倡导“友爱”的文化理念，同事之间相敬如宾，没有斥责没有辱骂，工作生活和谐一致，亲如家人。带过我的领导都知道我的毛病，脾气暴躁，急起来，压都压不住。我现在都能记得在综合部因为协助服务的事跟单总吵吵，刘经理跟着上火，孙经理急的哭了，从来都没有想过自己的错误会给酒店给领导带来怎样的伤害。在这里，我对单总、孙经理、刘经理再一次说声抱歉。
记得去年臧总在答辩会上告诉过我“年轻人有点脾气有性格是好的，但要学会去控制去调节，如果把持不好就成了一把双刃剑，搞不好就把自己害了”。对不起臧总，我没能认真去揣摩去努力改变自己，让你失望了。因为前些日子与于厨在一些工作上的分歧矛盾，我再一次的拗着自己的性子把自己推到了峰顶浪尖上，用自己粗暴的方式去解决问题，结果火发出来了，事态升级了，领导跟着着急上火，同事员工看笑话，部门形象俱损。这一年的时间里，发了很多次火，尽管都是工作上的问题但这并不能为自己的野蛮行径开脱责任。单总不止一次的说过我，“怎么说一次不听说一次不听，有问题你去发现去检查去反映就好了，自己不属于任何一个岗点没有直接的管理权限，次次都把问题闹成这样”无奈、无语、上火、蒙羞、恨铁不成钢，这是我能理解到的作为我的领导的心情。
领导给予了我厚望，同事给予了我支持，部门给予了我包容，所以我才能顺风顺水走到今天。从来没有认真思考过这些，总觉得自己综合能力强，自己有学历有文化，自己年轻天不怕地不怕，却从来没有想过“宁静致远，修身养德”，我承认自己是一个自负、自视过高的人，性格决定人生，纵使再有本事再有能力，也会一头装死在自毁之墙上。在职场上，性格就是一种细节，而这个细节决定着人的成就和未来。很小的事情，本来可以通过记录、与岗点负责人沟通、例会反映甚至考核等发式去解决，这么多的方式我却偏执极端，选择了最容易走火的方式。
跟于厨共事也两年多了，私底下一起喝酒吃饭一起玩，工作上从来是有求必应，当问题发生时因为我的个人原因，我全然忘记了这是我的大哥、我的伙计、我的同事，这次处罚我停职，把于厨也带上了，我对自己的过错承担责任，与于厨无关，于情于理，我作为后辈、问题的发难者，都不应该让于厨跟我共同承担责任，请求领导尽快为其复职。我是整个部门的后勤，停了职没了检查职能并不影响我做其他的文职工作，首先我是一名助理一名内勤，其次我是餐饮部一百三十多号人的管家，再其次我是一名补位顶缺的自由人，最后我才是一名质检。
这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生。
最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。
送自己一句话：对待事情用平常心，看待结果淡泊名利。
我的检讨完毕。
员工检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作不到位的检讨书。关于我在公司内部防雷、防静电设备检查的管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致、圆满的完成这项工作，以至于在此项工作中犯下如下四点错误:
其一，在防雷、防静电设备检查表中防雷器检查点不够具体，设计表格时未能对重点检查部位加以说明，（我们现有的水平只能对防雷器进行外观检查，现在还没有能力做具体参数测试）；而且我司防雷器数量众多，大概三千多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。
其二，在关于输油管道法兰跨接电阻值小于0.03欧一项数据来源不够准确，原因是在此项检测中，我们使用的工具万用表精度不够，万用表只能读到零欧值，无法读到0.01欧高精度值，因此让检查组人员怀疑此项工作使用的工具不够规范，数据来源不够精确；
其三，在输油管道法兰跨接电阻值检查中也涉及检查点不够具体，我们实际在检查过程中，只检测了重点部位，而设计表格时未能对重点检查部位加以说明。我司输油管道法兰跨接数量众多，大概1万多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。
其四，在消防泵房控制室防雷检查中，蒋经理寻问电工李日儒是
否检查了二期消防控制台内的防雷器，李日儒随口回答：“检查了”，事实此控制台内并无防雷器，说明他并没有认真检查此项工作，并且对防雷设备安装位置不够熟悉。让检查组人员更加怀疑此项工作做得不够认真，做得不够到位。
关于这四项错误，我要做深刻地检讨，是管理工作不到位，是自我学习不到位，是对此项工作认识不到位，是班组技能培训不到位，这是我工作上的最大疏忽。
我是一名电仪主管人员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，要对每一个工作环节都仔细分析，从而对每项工作都做到精益求精；因为稍一放松就可能导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给国家、给公司、给个人带来严重的损失。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待此项工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的；还有在防雷、防静电设备检测方面技能不够全面，缺乏相关检测的知识。我想，不很好的克服我工作疏忽这个缺点，不加强技能方面的学习，我就会很难在工作岗位上有较长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1.针对我的工作，今后我要全身心投入，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的工作都做好监督和管理。
2.今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习他们好的工作作风，提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
3. 在管理、技能方面，加强自身学习，丰富知识面，全面提高自身的管理水平和技术能力，为今后工作夯实基础。
4.尽快组织电仪员工，关于防雷、防静电设备检查的技能培训，提高整体电仪员工技术能力。
5. 同HSE部门技术人员有效沟通，优化防雷、防静电设备检查项，使检查项目更具严谨性，更具合理性，更具可操作性，从而确保防雷、防静电设备安全运行。
6.确保测量数据真实可靠，购置专用仪器、仪表，为判断防雷、防静电设备是否安全，是否继续使用，提供可靠性依据。
通过此次深刻的检讨，请领导相信我，在今后工作中一定杜绝类似事情发生。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：李洪颜
20xx年12月6日
员工检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
实在是非常的抱歉，现在自己的愧疚和自责已经不是用言语可以表达的，但是因为自己已经是一个成年人了，就应该为自己的错误做出检讨，认真的去弥补自己的错误，对自己错误做法所产生的后果去尽力的承担，不让别的无辜的人或是公司为自己的错误买单，公司一直以来就告诫我们，犯错没有关系，只要自己愿意去改变并且能够意识到自己的错误才是最为重要的，所以现在，我也想对公司和公司的领导就自己此次的错误做出一个认真且简单的检讨，虽说言语很简单，但是自己认错的态度还是非常的诚恳的，也请领导明察。
对于今天的错误，对于今天因为自己的数据所对公司造成的影响，我知道自己作为一个IT公司的员工，自己的工作本身就是要非常的细心，工作的过程当中要保持着自己绝对的谨慎和细致，用自己最为细致的心去工作，我也并不是刚加入到IT的行业，更不是刚来到公司，所以我完全的懂得自己的工作的谨慎性，任何一个代码，一个数据都可能给公司造成很多的影响，而我作为公司的一名员工，没能好好的完成自己的工作，并且在工作的过程当中出现了错误，也因为我们公司的本身就是团结性的工作，所以更是因为自己在工作上的疏忽，导致有一个数据发生了些许的错误，所以也间接的影响了我们整个团队的工作的进度，也对公司的正常的运作产生了严重的影响，阻拦了公司和其他的同事的正常的工作次序，我也非常的抱歉，主要是这次的事情也是我自己一个人的错误，所有的错误都发生在自己的工作上，所以这也更使自己愧疚和自责。
错误已经发生，影响已经产生，我也没有办法去让时间倒流或是让错误没有发生，但是我可以尽自己的全力去弥补造成的影响，并且保证自己在之后的工作当中不会发生这样的错误。
我也保证自己在今后的工作上面，在上班的时间里，一定保持着自己最为充沛的精力，在自己的工作上面认真的完善自己，将自己全身心的精力和心思都用在工作上面，提高自己的工作能力，保证在工作上面足够的认真的细致，我也会尽力的和团队协作，保证工作的顺利进行，也会尽心尽力的为公司工作，不会让自己的错误第二次发生，也请公司和公司所有的领导原谅和监督。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工检讨书 篇5
尊敬的单位领导：
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?那样我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
今天，我心情非常沉重，因为自己的言行给公司形象抹了黑，因为自己的言行给同事给领导给公司都带来了非常负面的影响，更因为自己的言行伤害到了一个客户。
近半年来由于自我意识的膨胀，我对于自身的定位出现了较大的偏离，再加上半年来销售业绩不佳，不会调节自己的压力，导致心态调整失衡，并且放松对自我修养、素质的提高，最终导致接待一位我主观上判断为伪装客户进行调研的女士时出现了不够热情，怠慢客户的情况，后又因回访该客户使用不当的市井语言挑衅客户，而遭到客户投诉，对公司形象造成极坏的负面影响，严重违背了公司一直提倡的敬畏客户，深化服务客户的精神，虽事后及时联系这位被我犯冒的客户，通过坦率的沟通和诚恳的道歉,得到了客户的理解，客户也表示接受我的道歉，但我的言行已经跟我所担当的工作角色严重不符，甚至不能看成是一个正常人的待人所为。由于自己不正常的言行，公司形象已经在该客户心中留下不良的印象，我将尽我最大的可能却挽回。公司给予我的任何处份我都心服口服的接受。
现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事；我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理！
事发后我思考了很多，对自己身上发生这样事的深层次原因进行了反思。 出现这种事的原因主要有以下几个方面：
1. 首先，一时的业绩不佳对于一个成熟的销售代表来说是不应该出现急躁情绪的，更不应该将怨气释放到客户身上。从领导到员工，从元首到人民，人人都有各种各样的压力，学会调整，正确释放，将压力转变为成长成功的动力，是一个成熟社会人必须掌握的能力。在这方面我将用心去体会，用行动去学习，改变头脑发热，冲动鲁莽的坏毛病，冷静、理智的对待发生的事情，做到不卑不亢。控制自己的情绪，以乐观的心态对待工作，对待生活;以平和的心情对待客户，对待同事。无论发生什么，无论什么原因，做到有礼有节，妥善处理好问题。
2. 其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，传达的是公司的声音，承载的是公司的文化。自己在那一刻的表现已经将这一切忘于脑后，只凭一时喜怒肆意妄为，才导致严重后果。我决心，时时刻刻都对自己高标准严要求，跟随公司发展的脚步，不断的提高个人的综合能力。我还要清醒的认识到，在市场低迷，竞争激烈的今天，如果还想继续在行业里，在公司内立足，提高综合素质，提升服务意识，对一个处在一线的销售人员来说已经是一种刻不容缓的迫切要求。我在学习专业知识的同时，更要提高自己的心智修养，提升自己言行的水平水准，耐心的对待客户，用心的服务客户，诚心的打动客户，将品牌形象淋漓尽致的展现出来，使陌生的人了解，让熟悉的人信任。
3. 再次，作为一个在公司的老员工，不但没有做好表率、榜样的作用，反而犯这种低级的难以让人接受的原则性错误，实属不应该。每天到工作结束时，我都会非常的自责和无比的羞愧，一个人也许在犯错误的时候最能看清自己，曾经以诚心取得挑衅的年轻人认可的张明在哪里?曾经用耐心换来慢半拍的老年人认可的张明在哪里?曾经以待人接物对待所有来访来电客户的张明在哪里?那个张明没有消失，不但没消失还比以前进步了，比以前成熟了，我还是以前的我，我的骨子里对销售的热爱和公司的感恩只有增加没有减少，但出现这样的问题完全是一种得意忘形的表现，是段时间放松自己的表现，是头脑发热冲动的表现，现在我要做的是找准备自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的职业，心态对应自己的位置，思想更成熟，行为更专业。
4. 最后，这件事虽然发自于我一个人的身上，但我想跟在座的所有奋斗在第一线销售的同事共勉，现在已经进入买家市场，客户的拒绝，甚至是斥责将来都会成为正常的，要在这样的市场环境下做好销售，做足客户满意度，时刻都不能放松对自己的要求，时刻都不能忘记提高自己的素质，时刻都不能失去作为仁恒品牌付播者的身份立场。以积极的心态做好每天的工作，接待好每一批来访来电的客户，向优秀的同事学习，榜样就在眼前，以公司的大目标为自己奋斗的目标，运用自己的专业知识，不辞辛劳的敬业精神和承担失败化压力为动力的坚韧毅力，提升新老客户的满意度。请大家以我为反面案例，引以为戒。同时，我也要感谢公司领导能够给我检讨的机会，让一时迷失的我再次找回正确的方向，我将用行动来提高业绩证明悔过的决心!
检讨人：×××
××××年××月××日
员工检讨书 篇6
敬爱的公司领导：
前几天我在厂区抽烟，被公司的安全检查人员发现，现在我感到十分懊悔和羞愧，在此深刻的反省自己犯下的错误：
作为一名厂里的员人，我的任务就是在厂好好工作，遵守厂里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把烟带进厂区里，厂里也明文规定不允许在生产区域吸烟。可是我还是侥幸不被发现，如今我才感觉到我犯下的错误非常严重，感觉到自己对不起领导们对我的关爱!
我冷静的想了很久，感到非常后悔，我已深刻的认识到事情的严重性。认识到如果不分场合，随手乱丢烟头，这是最容易引起火灾较常见的原因之一：有时如果把烟头丢在角落里，而那里却正好堆放了一些乱七八糟的可燃物;如果把烟头丢进废纸篓里，或丢在材料器材旁、干草丛中、如果把烟头丢进生产区的经常出现沼气的深井里、或残留着易燃可燃油品的`下水道里，都会引起这些地方的易燃可燃物燃烧，甚至发生爆炸伤人或引发火灾。如今想想都感觉到非常的后怕!
这次我违反了厂里的纪律，侥幸没有发生火灾，但却给单位领导、给厂区脸上抹了黑，使我厂荣誉受到了严重影响，我现在懊悔不已!真心在此做出深刻检讨：愿意在以后的工作中，一定端正态度，改正抽烟的坏习惯，提高对自身的要求，加强自我约束，严格遵守厂里的纪律。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，化羞为动力，以更加努力的工作来回报各级领导对我的关心和厚爱!
此致，
敬礼！
员工：xxx
xx年xx月xx日
员工检讨书 篇7
检讨书
****各位领导：
*********有限公司****年发生了严重的超产行为，给行业和各位领导造成了严重的不良影响，给***和***抹了黑，辜负了****领导对***公司一贯的信任，愧对领导对公司的关心，我公司经过反思，对此感到深深的愧疚，追悔莫及！
****年，由于整个经济形势的下行压力非常大，**行业更是首当其冲，在这种大背景下，我公司为了配合****的生产，片面追求经济效益，在公司产能用完且没有完成产能调拨程序的前提下，怀着侥幸的心理，未能足够重视****行业的相关规定，擅自做出增加产量的决定，导致****年******发生了超产能生产的严重错误。
超产事件被查处后，公司上下对此极为重视，进行了深刻反省，认识到此事的危害性及严重性，痛定思痛，我公司对违规超产反省如下：
1、公司未严格遵守**行业的相关法律法规及各项规定，造成超产的根源在于法律意识淡薄，怀有侥幸心理，认为短时间内超产不会引发不良后果，最终产能划拨到位即可弥补，这是一种错误的思想。
2、公司片面追求经济效益，认为在行业困难时期，能为公司争取更大利润，为职工增加更多收入就是为企业所做的最大贡献，这一理念虽能稳定职工的思想，却忽视了安全生产的重要性，逾越了安全生产这
条红线，让局部利益占了上风，把遵守安全生产和****行业的各项规定放在了第二位。
3、放松了对安全隐患的管理，对违规超产所能引发的各种安全事故认识严重不足。安全生产法律法规是经过多少次血的教训而得来不易的，公司却抱有侥幸心理组织生产。
4、这一事件的发生对公司犹如当头棒喝，对****的处理结果深表感激，如果不是****的工作认真负责，公司或许会沿着错误的道路越走越远，导致不可挽回的影响。一旦发生了安全事故，就会悔之晚矣，不仅不能给企业和员工带来长远的稳定和发展，相反会带来极其恶劣的影响和后果。
响鼓须用重锤敲，*******对我公司的严厉批评犹如当头棒喝，让我公司意识到自身存在的严重错误；同时****做出的通报批评却不做其它处罚这一处理结果，却体现了政府严格务实的工作作风和对企业的深深爱护，让我们从内心感受到惭愧和温暖。
我公司会认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，公司在此痛下决心，今后将不折不扣的坚决执行****的各项法律法规及规定，保证此事不会再有第二次发生，并针对此次超产事件制定了如下整改措施：
1、公司管理层要坚持高度负责的态度，牢固树立安全生产的理念，今后不断加强国家、****管理相关法律法规学习，严格遵守法律法规，强化安全生产“红线”意识，必须做到依法依规安全生产，提升安全保障水平。
2、做好安全生产知识培训工作，定期向公司全体员工宣讲依法安全生产，并将此作为员工考核的重要组成部分。不断总结和完善安全生产经验，建立健全公司安全管理制度，在公司制度中明确申明产能红线不可逾越。
3、做好***的统筹和计划工作，按用户的需求尽可能精确估算产量，将****生产及安全管理落到实处。做到未雨绸缪，防备产能用尽造成的安全隐患或产能过剩造成的资源浪费。每日精确统计生产情况，避免过度生产，在产能用完之前及时与用户沟通，停止生产，以避免过度生产及用户损失。
4、定期组织地面站及库房的安全检查，做好自我监督和自我检查工作，规范生产、存放、使用的流程，做好安全记录。将不安全隐患消灭在萌芽状态。
5、进一步提升科学生产水平，提高***质量，将单位用量的***能力尽可能增大。鼓励技术人员不断进行技术创新，尽可能在产能范围内完成用户的需求，并促进***行业技术水平整体提升。
6、在此我公司向全社会郑重承诺，本公司将加强公司安全管理，将安全生产放在生产工作的首位，坚决杜绝超产事件，并欢迎所有同行业及社会各界对本公司进行监督。
这次超产事件的发生，在公司的成长道路上，无疑是一次关键的转折，公司对*****的处理结果，没有任何意见，并深表感激。今后会通
过行动来证明对此事吸取的教训和悔悟的决心 以加倍努力的工作来为公司做出贡献。在此，公司对这次事件做出检讨的同时，再次向***和****的领导们表示发自内心的感谢。
************有限公司
****年**月**日
员工检讨书 篇8
20xx年8月14日，发生了一件本不该发生的、令人发指的、让人痛彻心扉的、非常令我懊恼的事情----我把候田田放鸽子了！唉。。。。其实这件事本不应该发生，但 是却因为我的破记性就玩儿砸了，
下午聊天，本想今天晚上一起去吃饭，但到了下班时候，突然开了个会就把这事情给忘了，后来手机静音也没听见候田田给我打电话，结果7个未接电话，我知道当时候田田肯定非常的着急，也非常的气愤，这都是因为我的疏忽导致的，情节之恶劣，后果之严重，我已经深刻的体会到了，
在这里，我要向候田田说声抱歉，向所有挂心爱护我的人说声抱歉，并诚挚的自我检讨，自我批评，自我完善，杜绝类似事情的再次出现，若再有此类事情的发生，听后小猴的发落，绝无怨言！我要深刻的自我检讨，自我保证：一定痛改前非，希望小猴能原谅我这一次，对我进行严格的改造，我一定在改造过程中，不断完善，认真对待，争取宽大处理，努力工作，我向结婚证保证：重新做人！
张石磊
20xx年8月18日上午10:30
工伤检讨书系列8篇
本文将详细探讨“工伤检讨书”，并深入揭示其意义。在我们的学习和工作过程中，很多人都会接触到检讨书，它需要详细剖析错误行为。相信本文能对您有所帮助！
工伤检讨书【篇1】
尊敬的XX：
某地一个月内发生两起煤矿特大透水事故，造成123人被困井下、生还希望渺茫的煤矿事故，给人民群众生命财产带来巨大损失，在国内外造成极坏影响。
这充分暴露出安全监管工作上的较多漏洞，尤其是没尽到监管责任，对事故查处不严、整顿不力，对安全生产执法不严、工作不实、监管不力。
面对无可挽回的矿工生命，我们心情十分沉痛。在此，我们向国家安监总局和国家煤矿安全监察局作出深刻检讨。
某市连续发生两起煤矿透水事故，有三个重要原因值得深刻反思：
一是对煤矿事故的复杂性和严重性认识不够。某市煤矿连续多年没有发生特别重大事故，尤其是今年上半年未发生一次死亡3人以上的重大事故，于是产生了麻痹思想。上半年，某市省安监局的主要精力集中在煤矿高瓦斯和瓦斯突出的防治上，对煤矿水患未引起高度重视。同时，认为某市是产煤小省，“应该不会”有大事故。
二是对基层工作监督指导不力。兴宁市福胜煤矿“7？14”透水事故后，某市省迅速开展事故调查，发出事故通报，某市省安监局提请省政府依法关闭兴宁市四望嶂矿区水淹区下包括大兴煤矿在内的6对矿井。但由于没有及时跟进和深入基层，致使停产整顿要求未得到真正落实，最终酿成特别重大事故。
三是对安全生产许可证的发放把关不严。采矿许可证是安全生产许可证的前提，但某市大部分煤矿原有的采矿许可证过期。某市省安监局一方面担心完不成国家下达的工作进度，另一方面担心导致相当部分煤矿因无法到期领证而停产，从而给当地经济发展和社会稳定带来不利影响。为加快发证进度，经与省国土资源厅协商后，明确地级以上国土部门出具正在办理证明，可视为有采矿许可证。据此，大兴煤矿在未正式领取采矿许可证的情况下，获得了安全生产许可证。
由于法制观念淡薄，一味追求发证进度，忽视了发证程序，在煤矿企业采矿许可证和营业执照不齐的情况下，采取“变通”办法给煤矿企业颁发了安全生产许可证，把关不严，酿成大祸。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
工伤检讨书【篇2】
致xxx公司：
本人就xxxx年xx月xx日，在冲床区发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。
一、事故原因分析或检讨不足：
1、生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。
2、关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。
3、一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度的执行力不足。
4、生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。
5、设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅)，对设备操作动作没有指引和规范化。
6、设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查，对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。
二、纠正对策和工作计划。
通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足，安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，愿意承担失职责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。
本人会谨记今次教训，以此为辱、为耻作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所，提供精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。
特此检讨!请公司监督以上检讨内容的实施工作。
检讨书：
20xx年xx月xx日
工伤检讨书【篇3】
尊敬的领导：
9月16日和9月21日，我区连续发生的两起工伤事故，时值中秋前后，给筹建处带来了恶劣的影响，在此，我代表向各位领导作出深刻检讨。
两起事故的发生，暴露出我区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重。事故的发生再次为我们敲响警钟，在以后的工作中，我们采取以下措施加强管理：
1、严格措施施工，抓好安全技术措施学习和贯彻。要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么，不按安全技术措施执行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的安全意识。
2、严格执行周二、周五安全学习制度。认真安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。
3、严格执行现场跟班制度，狠抓现场安全管理。每班班前要将各施工地点安全状况进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
以上所述是我们安全管理方面的主要工作汇报和检讨，在此我代表向各位领导及各职能科室在事故之后给于的积极帮助表示深深的感谢。
检讨人：
X年XX月XX日
工伤检讨书【篇4】
致xxx公司：
本人就xxxx年xx月xx日，在冲床区发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。
一、事故原因分析或检讨不足：
1、生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。
2、关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。
3、一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度的执行力不足。
4、生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。
5、设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅)，对设备操作动作没有指引和规范化。
6、设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查，对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。
二、纠正对策和工作计划。
通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足，安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，愿意承担失职责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。
本人会谨记今次教训，以此为辱、为耻作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所，提供精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。
特此检讨!请公司监督以上检讨内容的实施工作。
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
工伤检讨书【篇5】
致XXX公司：
本人就X年X月X日，在XXX发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。
一、 事故原因分析或检讨不足：
1、 生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。
2、 关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。
3、 一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度的执行力不足。
4、 生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。
5、 设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容（包括安全挡板、安全光栅），对设备操作动作没有指引和规范化。
6、 设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查，对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。
二、 纠正对策和工作计划。
通过以上检讨分析，本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足， 安全生产知识不足，令公司造成损失和负面影响，愿意承担失职责任。对于伤者，我无颜面对，感到痛心和愧疚。
本人会谨记今次教训，以此为耻为辱作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所，提供精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。
特此检讨！请公司监督以上检讨内容的实施工作。
检讨人：XXX
日期: 年 月 日
工伤检讨书【篇6】
尊敬的领导、各位同事：
在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我工作敲响了安全管理的警钟!这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严重影响!反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分!现向领导和各位同事做出深刻检查：
一、愧对领导的信任
这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的信任。扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。
带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水平，有针对性的教育培训不到位;对于安全风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对一些不符合安全规范的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。
尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及时的发现问题;对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果!安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对这次事故的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强对员工安全教育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施;面对这次的代价，我充分认识到安全的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒!
这次事故,我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我应该深刻地反省，真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，工作必须认认真真，一丝而不苟!
二、愧对员工们的期待
作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素,我的作用发挥如何,直接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和他们的关系，既是与被的关系，更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深纠这次事故的根本原因，说到底是我的思想认识不够。
近期，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化安全工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对安全认识上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能及时发现并解决，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有及时去整改。我没能做好安全工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工道歉。
三、整改措施及方法
经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取
措施，强化整改：
一是提高自身的思想认识，强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实，按照公司的要求，全面推进业务技能培训、应急演练等安全教育，及时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素质着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工牢固树立“安全第一”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们要在强化安全意识教育上做到：“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是抓好“举一反三”反思活动。要把安全反思活动作为一项经常性工作来抓，从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
工伤检讨书【篇7】
尊敬的领导、各位同事：
xxx在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我敲响了安全管理的`警钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严重影响！反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分！现向领导和各位同事做出深刻检查：
一、愧对领导的信任
这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的信任。扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。
带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水平，有针对性的教育培训不到位；对于安全风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对一些不符合安全规范的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。
尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及时的发现问题；对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果！安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对这次事故的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对员工安全教育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分认识到安全的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒！
这次事故，我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我应该深刻地反省，真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，工作必须认认真真，一丝而不苟！
二、愧对员工们的期待
作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素，我的作用发挥如何，直接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深纠这次事故的根本原因，说到底是我的思想认识不够。
近期，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化安全工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对安全认识上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能及时发现并解决，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有及时去整改。我没能做好安全工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工道歉。
三、整改措施及方法经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是提高自身的思想认识，强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实，按照公司的要求，全面推进业务技能培训、应急演练等安全教育，及时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。引领员工把安全教育融入
到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素质着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工牢固树立“安全第一”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们要在强化安全意识教育上做到：“预测、预知、预警、预报、预防”。二是抓好“举一反三”反思活动。要把安全反思活动作为一项经常性工作来抓，从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。
1、在工作中牢固树立“带着问题去现场、分析问题在现场”的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力。
2、在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决“现场考核不力”的问题。
3、要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，定期进行复查，督促检查整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。
4、要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。
1、要时刻保持“居安思危、心系安全”的意识，深入现场，把工作重心放在一线管理上，把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、解决问题上。
2、切实做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，要有“细之又细、慎之又慎”的心，采取细致、全面的方法、手段，对发现的问题“零容忍”，及时解决、彻底解决。
3、力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。
4、牢固树立“严是爱、松是害”的安全思想观念，安全事关公司“发展兴衰、人命关天”的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必须及时、客观、负责任地果断处理，对事不对人，“处理一人、教育大家”。
我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的巨大疼痛和身心痛苦，给公司带来的重大损失；任何忏悔在事故教训面前都显得格外的无力与苍白。在此，我真诚接受公司对我的严肃批评和处罚，愿意以我为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示他人！
检讨人：xx
x年x月x日
工伤检讨书【篇8】
尊敬的领导、各位同事：
在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我xxxx工作敲响了安全管理的警钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严重影响！反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分！现向领导和各位同事做出深刻检查：
一、愧对领导的信任
这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的信任。扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。
带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水平，有针对性的教育培训不到位；对于安全风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对一些不符合安全规范的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。
尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及时的发现问题；对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果！安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对这次事故的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对员工安全教育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分认识到安全的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒！
这次事故，我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我应该深刻地反省，真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，工作必须认认真真，一丝而不苟！
二、愧对员工们的期待
作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素，我的作用发挥如何，直接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深纠这次事故的根本原因，说到底是我的思想认识不够。
近期，，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化安全工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对安全认识上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能及时发现并解决，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有及时去整改。我没能做好安全工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工道歉。
三、整改措施及方法
经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是提高自身的思想认识，强化安全教育。
坚持亲自上手主动抓落实，按照公司的要求，全面推进业务技能培训、应急演练等安全教育，及时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素质着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工牢固树立“安全第一”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们要在强化安全意识教育上做到：“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是抓好“举一反三”反思活动。
要把安全反思活动作为一项经常性工作来抓，从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。
1、在工作中牢固树立“带着问题去现场、分析问题在现场”的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力。
2、在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决“现场考核不力”的问题。
3、要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，定期进行复查，督促检查整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。
4、要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。
1、要时刻保持“居安思危、心系安全”的意识，深入现场，把工作重心放在一线管理上，把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、解决问题上。
2、切实做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，要有“细之又细、慎之又慎”的心，采取细致、全面的方法、手段，对发现的问题“零容忍”，及时解决、彻底解决。
3、力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。
4、牢固树立“严是爱、松是害”的安全思想观念，安全事关公司“发展兴衰、人命关天”的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必须及时、客观、负责任地果断处理，对事不对人，“处理一人、教育大家”。
我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的巨大疼痛和身心痛苦，给公司带来的重大损失；任何忏悔在事故教训面前都显得格外的无力与苍白。在此，我真诚接受公司对我的严肃批评和处罚，愿意以我为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示他人！
此致
敬礼！
检讨人：
时间：
因缺勤检讨书(系列8篇)
编辑经过耐心地挑选给大家整理出了一篇最新的“因缺勤检讨书”，在学习或生活或工作中，我们都曾经因为自己一时的疏忽而构成了不好的结果。写检讨是犯错者的道歉方式之一，怎么写检讨书名称才显得比较真挚呢？请您收藏此页面以备查询需要！
因缺勤检讨书 篇1
因病缺勤登记制度
校园内的学生的健康、安全需要有一个与之配套的卫生预防措施。学校的学生因病缺课病因追查与登记制度就是一项非常重要的预防措施。事实证明，学校是全体集聚的场所，一些群体性传染病的流行，往往是个体传染者没有得到及时、有效的控制而造成的。因此，学校每天执行学生因病缺课病因追查与登记制度，对于确保校园内的卫生安全，关系重大。因此，遵照上级有关指示精神，特制定本制度如下:
一、各班班主任对于因病缺课的学生，应当了解学生患病的缺课和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校的医生和校长。信息报告责任人接到报告后，要及时了解学生患病缺课的情况和可能的病因，以做到对传染病人的早发现。
二、各班班主任负责每天对因病缺课人数的统计与登记，并做好与因病缺课学生的联系工作，要将联系缺课情况报告学校医务室教师，并做进一步的家庭联系。
三、告知学生因病缺课时要向班主任请假，说明病因。
四、班主任对一边治疗一边要求上学的同学及家长要做好说服劝止工作，在家中治疗休息，在校期间如有不适要及时报告班主任。在家就医的要将就医结论报告给班主任，并实行传染病复学医学诊断报告制度。
五、学校建立学生体温晨检、午检制度，因病缺勤的同学要自测体温，并将结果告诉班主任。学校的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校医务室信息报告人。信息报告人应及时进行排查，并记录排查情况。
长葛七中20xx年8月
因缺勤检讨书 篇2
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xx年x月x号，支部开展讨论同志入党问题的例会，我因为家教的学生第二天要考试，家长强烈要求不能缺席，最主要的是，接到通知的时候，我已经到了学生的家里，所以最后未能到场参加例会，本人深感内疚。虽然此次缺勤是由于这个原因，实在无法赶回去，但我还是为因为我的缺勤而给大家造成的麻烦而深感抱歉。为了表达我的歉意和悔改之心，特作此检讨，希望能得到大家的宽恕和谅解。
由于我的一时大意给大家带来的麻烦与不便，我深感惭愧，在这里我深刻检讨，认为隐藏在我思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。试想，如果当天我能早点回学校，缺席的错误便不会发生。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对这次会议有更多的尊重，我会马上致电老师向老师请假，错误不可能发生。
3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，我怎么会把这么重要事情抛诸脑后呢?
我深刻认识到，每一个中共预备党员都应该做到不迟到、不早退、不缺勤、自己份内的事做到最好，这是最起码的，也是需要我们党员来严格执行起模范带头作用的。其实，我也明白，每一个成员都希望部门给自己一个良好的环境来学习，也有一个名声在外的良好平台来展示自己，锻炼自己。但是，一个良好的环境是靠大家来共同维护建立起来的，而我自己这次却犯了错误，破坏了部门的纪律，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么我们是不会有这么一个良好的环境的!这份检讨书真正的意义并不只是单纯的作为惩罚，而是在于让我意识到自己的错误，并督促自己以后改正!
其实，尽管迟到的事是有自己的原因，但我明白，不管多大的原因，在部门的纪律面前，都显得苍白无力了!莫为失败找借口，当为成功寻方法.才是给自己一个最大的忠告!我想以后无论怎样的原因我都不会再犯同样的错误。
相信经过这次的检讨，我更深刻的体会了作为一个预备党员，什么事应该做什么事不应该做。作为一个党员，从提出入党申请的那天起，就应该按照共产党员的标准严格要求自己，认真学习实践科学发展观，扎实工作，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，以实际行动争取入党。对于此次的错误，我已经深刻的认识到了，相信经过这次的检讨，我会更加积极的对待每一件事。我会更加仔细的安排时间，认认真真落实每一件事，这次的迟到使我更加明确了自己的奋斗目标。我会以此为契机积极主动地接受党对我的教诲，切实领会党的中心思想，以成为一名优秀的党员作为我今后工作的动力。我感觉这几天的反思会成为我人生中的一笔巨大的财富，我会让这次错误时刻提醒着我，鞭策着我，对自己严格的要求，以马克思列宁主义为学习方针，时刻准备着接受党中央的指挥，为实现祖国的和平统一，民族的幸福团结献出自己的微薄之力，作为一名大学生我知道自己需要学习的还有很多很多虽然即将毕业，但我会不断地学习，不断提高自己各方面的能力，给党和人民一个交代给自己一个交代。
检讨人：
20xx年x月x日
篇二：
尊敬的赵老师:
您好!
我是07级生。
您今年的课程《食品生物技术》是我的专业必修课，对我的博士学业至关重要，但我未经您的批准，因故缺课三次，是对自己的课业不负责任和对您辛苦工作的不尊重。
缺课的主要原因是，第一次课缺席是因为没有在QQ群上看到上课通知，等第一次上课的时候有同学给我发手机短信，告知上课，当时因为身在深圳，不能及时赶到学校，我委托同学代为请假，事后得知未能及时向您反映情况，本打算第二堂课向您说明，但第
二、三次课期间，正好出差，因事情紧急，也未能及时跟您请假。我也一直为此而感到不安，并想在周一课上当面向您诚恳说明原因，争取您的谅解。今天上午正好看到您的车停在麟鸿楼下，所以冒昧到您的办公室打扰，希望能说明原因。
我知道您学识渊博，治学态度严谨，对学生要求十分严格。我在此做深刻检讨，并诚恳的向您致歉。杨老师和吴老师得知我未经请假就缺课的事情后，他们对我也进行了严肃的批评教育，使我进一步认识到此行为的不负责任，我已经深刻认识到我的错误，并保证把遗漏的课程内容通过自学的方式补上，有不懂得问题，我会向您或其他同学请教，并严格按要求完成今后的课程学习。恳请赵老师能够原谅我的错误，给我一次改正的机会。十分感谢。
检讨人：
20xx年x月x日
因缺勤检讨书 篇3
尊敬的老师：
这天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以想您表示我对逃课这种不良行为的深刻认识以及我决定再也不逃课的决心。
在我进入大学之初，我就坚定了好好学习，努力成才的决心，但是我却辜负了老师、家长以及同学的关心，我逃课了。虽然我逃课是由于许久不曾回家，又因“五·一”放假三天而我回家在路途上就需要消耗两天的时间，故而我逃了一天的课，但我真的不是存心不想上课的，我错过了老师为我们精心准备的无比生动的课，错过了一次老师呕心沥血给我们制作的知识大餐，这莫过于人生的一大损失。
课后，我满怀愧疚之情，在家里呆了两天也是惴惴不安的，一方面觉得对不住老师的谆谆教诲，另一方面还要对父母谎称放了4天假而无比的羞愧，这4天的“假”我是在良心的一次次谴责中度过的，我觉得自己“上对不起天，下对不起地，中间对不起自己的良心”。
对不起，导员!这次我犯的是一个严重的原则性错误。错误已经发生，我却不知如何挽回，只好告诫自己要努力把握好今后的每一分钟，时时刻刻铭记导员的教导，努力学习，争创辉煌。最起码也要学会立足社会的知识，掌握自力更生的能力。
l老师的反复教导犹言在耳，严肃认真的表情仍旧在眼前，我深深为之震撼，也深刻地认识到事已至此的严重性。
我返校的前几天里，我一直期待您来找我训话，惩罚我，借以减轻我心中的负罪感，我有好几次甚至想主动去找您坦诚错误，但我终究还是没有跨越那道线，我退缩了，我是真的不知该对您说什么，“我错了”这句话对您来说显得太苍白无力了，“我下次不敢了”。似乎也不能打动您的心，但这真的是我内心的真实写照，我也许并不太会用语言表达我想要表达的意思，但我真心希望您能从我的文字中读出深深地悔意和我要表达的痛改前非的决心。
如今大错已成，我深深懊悔不已，深刻检讨，认为我在思想中已深藏了致命的错误，思想觉悟也不高，更没有很好地掌控自己的情感反而让情感掌控了我，我的定力还是不够的坚定。
虽然我的言语不多，写字也很潦草，但这正是我急切想表明我真的知道我错了的迫切心情.用]以后学习生活中的事想您保证，您会看到一个全新的我!会在以后的日子里想您保证，我一定再也不会犯样的错误了!
检讨人：___
____年_月_日
因缺勤检讨书 篇4
劳动法规定
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注：在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资；
（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；
（二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资；
（三）在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定；劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。
百度上新劳动法加班时间，都有解释。
因缺勤检讨书 篇5
香炉小学学生因病缺课追踪制度 为加强学校传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度。
一、学生因事、因病不能到校上课者，应由家长向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必由家长及时向班主任口头请假，事后补交假条或医院证明。
二、班主任在得知学生因病或因事不能到校上课的情况后，应立即弄清学生的请假事由或病情，并进行追踪、作好记录，同时上报校医室备案。校医接到报告后认真填写《学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志》，并督促班主任密切关注。
三、当堂上课教师发现该堂课有学生缺课必须及时了解缺课原因并将了解的情况及时告知班主任。每位老师要在课堂上密切关注学生的身体状况，如发现学生身体有异常情况，必须及时报告校医室教师。校医室教师必须及时做出处理。
四、生病学生病愈返校，必须由正规医院认定，隔离期满身体痊愈持正规医院出具的健康证明，才可进校。
因缺勤检讨书 篇6
尊敬的公司领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企业员工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
大脑控制一个人的行为，而我造成了这次错误，所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律，知道集体的纪律性很重要，而我却明知故犯，罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动，毕竟自己是奔二的人了，我就没有资格再在孩子的年龄上停留了，应该时时刻刻都保持成熟的思维，理性的思考，于是，我不会找借口为自己开脱，错了就是错了， 这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视部长以前说的话，我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉，我希望大家可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。虽然，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假！就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。如果我再犯，一定接受领导有严格的处罚，希望您能够原谅我这一次。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
因缺勤检讨书 篇7
尊敬的会长：
您好!
非常抱歉，本人在昨日的值班中缺勤了。这是本人身在学生会之后的第一次值班缺勤，也是本人可以向您保证的最后一次值班缺勤。如果不是昨天有意外情况出现，本人是绝对不会不给您请假而直接值班缺勤的。
为了向您表示歉意，本人在此检讨书内向会长您详细解释一下昨天的意外情况吧!这种意外情况在生活中发生的几率并不是很大，但也不是不会发生，只是说我就那么不凑巧那么倒霉的给装上了。昨天我准备去学生会值班之前，照例在北区食堂里吃了一个饭，想着吃完饭去值班，值班的时候也就不会因为饥饿而注意力不集中了。
可谁也没有想到的是我昨天吃的那份饭，看起来和平时的没什么两样，但吃完之后，我立马就不行了，我赶紧跑去了洗手间，可是已经没办法去值班了。因为我不是需要去一次洗手间的事情，而是一整天都在跑洗手间，就连我坚持跑回宿舍后，我的室友们都问我，要不要去医务室看看了。
说实话，那会儿我是想去医务室的，无奈我根本就已经直不起腰来，屁股刚落座没几分钟，我就又冲到洗手间里去了。我的室友们看着我都着急死了，最后她们留了两个人陪我，另外一个去医务室给我去问医生开药了。医务室的老师听了我室友复述的症状，说我应该就是吃了滋生了细菌的食物而腹泻了，给我开了一个治疗腹泻的保济丸，后来室友拿回来我吃了，直到半夜十二天，我的肚子才正式消停了下来。
会长，不知道这样的情况，您有没有遇到过，反正在我的生活中，这还是第一次遇到，当时的我真完全忘了去学生会值班，更忘记要向您请假了。如果由于我的值班缺勤导致了什么的后果，我愿意全权承担，毕竟这是我个人原因导致的值班缺勤。虽然昨天学生会没有出现什么情况，但万一真有什么事儿，却因为我缺勤而耽误了，那事情就不是现在想的这么简单了。
会长，请您放心，这样的事情，不会再有下一次了。我会在吃东西的时候多加注意，不让自己出现这样的情况了。还请会长能够原谅本人这次，不要再因为我犯的错误而生气了。请您放心，即使再有出现生病的情况出现，我都会想办法向您请假的!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
因缺勤检讨书 篇8
尊敬的辅导员：
我深知这次由于我的侥幸心理和思想上的错误而造成的严重后果的严重性，因此，我在此进行深刻检讨，对自己的所作所为进行深刻的反思，并且保证以后再也不会犯错误，而且以后我会把这种类型的活动放在首位，积极参与，绝对不会辜负老师的信任和同学们的关爱。
这次的活动是关于我们学院里优秀学生的报告，活动过后，同学们和我说了这些学长们很优秀，他们对于工作和学习保持着认真的态度，经历很丰富。相比于他们的.治学态度，为人处世，我还欠缺很多。因此，通过同学们的介绍，我满怀着愧疚的心情，并且很遗憾没有参加这次活动。在他们看来这是一场学习和人生的经历，这是他们劳动的果实，这是他们闪耀的标签，这是他们证明的机会，而对于我来说，这又何尝不是一次与珍贵的学习机会，通过对他们的学习，我可以了解最新的学院知识，也可以向他们学习这难得的人生经历，甚至对于我以后的专业方向和就业方向都可以做一个很好的指导。然而很可惜，我并没有抓住这次机会，在此我深感歉意和后悔。
俗话说，三人行。必有我师焉。况且这是一批优秀的学长在面对面的给我们介绍一些他们的学习经历和人生经历。在高手如云的今天，他们能够通过自己的努力，经过层层的考验，终于取得了让人羡慕的成绩。这一点，可以让我这终身学习。他们没有良好的背景教育，甚至没有很好的师资与教育条件，他们就在我们身边，使我们炙手可得非常好的学习资源和学习榜样，因此和他们一起学习他们的经历，对于我们来说是很近的选择。所以在以后的学校，班级，学院的活动中，我一定会抓住难得机会，认真听讲，积极思考，多多反思自己的不足，在以后的学习中不断改正自己的缺点，使自己不断成长，使自己更加成熟，摒弃那些幼稚的想法，努力让自己成为一个积极向上的人。
这次的错误行为，不仅对于我自己来说是一次巨大的错误，对于班级和学院来说，更是一次抹黑的行为，在此，我再次深刻的道歉。可能在我的狭隘的思想看来，这一次缺勤并不算什么，然而对于一个集体来说，这是我不尊重老师，不尊重同学的体现。更是没有集体荣誉感的表现。任何一个人都不可能脱离集体而单独存在，我们要融入集体，积极参与集体并且为集体的良好发展贡献自己的微薄之力。对于整个集体来说，我的一个个人的行为，甚至会导致一群人的跟风，因此，我的一个小小的行为，对于集体将会造成不可估计的损失，严重的情况下，甚至会决定着一个集体的生存，因此，我的行为实在是非常错误的。通过这次的检讨，我对与脱离集体的这种行为有了极为深刻的认识，我保证在以后的活动中我个人绝不会再次发生这种事情，请老师和同学们监督。
“人恒过，然后能改”，古人对于犯错的认识也很深刻，每个人都有可能犯错，但是如果犯错了而不去的反思自己的作为，仍然按照自己的思路，自己的所谓的特立独行去继续下去，那么迟早会受到应有的惩罚，因此，我们不仅要避免在集体活动中犯错，更要学会在犯错之后能够改正，浪子回头金不换，我想对于我的这次行为来说，我深刻认识到了自己的错误，并且我也进行了深刻的反思，我的错误在源头上上是思想上的错误，是价值观值得改进，甚至在以后的课程中可以作为反面教材的，作为错误的示范，因此作为一个收到高等教育的大学生，我深知有错必改之的重要性。所以我可以保证在以后的生活中一定要牢记这次的教训并且加以改之。
在进行深刻反思的过程中，我也反思到了自己以后在与人交往和与将来同事应该如何做。首先应该做到诚信，在以后的工作中，我一定要做到在进行集体工作的时候应该首先要有保证，答应的事情一定要做到，答应出席的会议和讨论一定要保证出席。其次，我也要做到在我为人处世中要考虑到其他人的想法，尊重别人的劳动成果，在别人进行观点阐述和学术报告的时候要积极参与，仔细聆听，想之学习，比如我这次错误就应该杜绝，应当做到与同学们一起去学习他们的优秀品质。而且在以后的工作中，我更要做到避免自己一个人的主观臆断，更要多倾听他人。所以这次我的思想上的错误就是没有改正自己不愿倾听他人真诚的报告，因此，我很后悔，也很抱歉没有参与到咱们共同学习的机会中。
对于这次行为，我一定会引以为戒，并且在以后的集体活动中积极做一个活动的坚决支持者，参与者，动员者，对于一些曾经和我一样有着思想错误的同学们，我会去尽力去对他们进行劝导，并且向他们阐述一些道理，拿出我的个人错误经历来对他们进行正确的引导，同时，我也会一直积极号召下去，我相信在我的深刻反思下，我会号召周围的同学一起做一个积极响应集体活动的参与者。共同为集体贡献出自己的微薄之力。
“知错能改，善莫大焉”。我会一直牢记住这句千古名言，并且在以后的生活中严格要求自己，不仅要在行为上对自己严格，更要对自己的思想进行严格的拨乱反正，只有思想正确了，行为才不会随心所欲，因此，我将牢记这次错误的教训，牢记这次错误对于班级和学院的损害，牢记老师和同学们对于我的宽容，牢记自己做人的准则。我将带着这份歉意，更加积极的投入到为学院的建设，班级的建设之中去。同样，我将不忘初心，牢记使命，把这次错误带来的反思深刻的印在心中，在以后的工作中加以实践。
望老师和同学们能够对我这次的反思加以监督，我也将不会辜负老师的期待，我将在以后的集体活动中做一个积极的参与者。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
