外出通知汇集。
下面的“外出通知”是工作总结之家编辑收集整理供你借鉴的内容。在生活和工作中，大家都可能接触到公告通知。公告通知常常宣布群众想了解的重大事项。希望本文能够让您更加深入地了解某个领域！
外出通知【篇1】
广大市民：
为有效遏制疫情扩散蔓延，切实保障人民群众生命安全和身体健康，根据相关法律法规及司法解释，市委疫情防控工作指挥部研究决定，在执行我市《关于对主城区实施全城临时封控的通告》的基础上，3月23日至25日，封控区、管控区、主城区内的防范区所有居民除参与、配合疫情防控外，一律不得外出，居家健康监测；全市除生活必需的生活超市、医疗机构（含药店）外，其余经营性场所一律暂停营业；村、社区要组织人员24小时值班，开展上门服务，切实保障群众基本生活需要；对于不听劝阻，强行出行、开展经营活动的，依法依规予以查处。
欢迎广大群众相互监督举报，举报电话:110。
本通告自发布之日起实施。
中共怀化市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部
怀化市应对新冠肺炎疫情联防联控机制
外出通知【篇2】
各县职业技能中心、市属各职业所（站）、各高技能人才培养相关单位：
为进一步加强工作交流，更好地学习、借鉴外市在职业技能方面的先进做法和经验，不断促进本市职业技能工作质量管理水平提升，中心拟组织相关工作人员进行考察学习，现将有关事宜通知如下：
一、考察学习时间
xx
二、考察内容
（一）学习了解所（站）建设和管理方面的先进经验，以有利于按照“质量优先，兼顾规模”的工作思路，努力夯实本市职业技能工作基础。
（二）通过参观相关所（站），学习外市在职业技能考务工作和考场管理、在校毕业生“双证书”制度、社会化考评、高技能人才培养等方面的先进方法及经验，促进双方在有关技能工作方面的经验交流，进一步提高本市技能工作水平。
（三）其它有关方面内容。
三、考察学习人员
各县局分管职业技能工作局和中心负责人1-2名，各职业技能所（站）负责同志1-2名,高技能人才培养工作经办人1-2名。
四、其他
考察学习期间交通食宿费用自理。各单位请于6月12日前，将考察学习人员名单报送至市职业技能指导中心。考察地点另行通知。
电话（传真）：xx
联系人：xx
二〇xx年六月一日
外出通知【篇3】
各部门、分、子公司：
为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广大员工工作积极性，树立学先进、赶先进的氛围，增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求，公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：
一、参加人员：20xx年度公司优秀员工、 中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各推荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的员工）
二、组织方式：
1、为保证公司工作正常有序运行，根据各部门职责分工不同，视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。
2、由公司工会根据市总工会统一要求，安排学习培训时间地点，统一安排行程及期间食宿。
三、考察学习要求:
1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。
2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和交流。
3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。
二0XX年十一月九日
外出通知【篇4】
各县职业技能鉴定中心、市属各职业鉴定所（站）、各高技能人才培养相关单位：
为进一步加强工作交流，更好地学习、借鉴外市在职业技能鉴定方面的先进做法和经验，不断促进本市职业技能鉴定工作质量管理水平提升，中心拟组织相关工作人员进行考察学习，现将有关事宜通知如下：
一、考察学习时间
xx
二、考察内容
（一）学习了解鉴定所（站）建设和管理方面的先进经验，以有利于按照“质量优先，兼顾规模”的工作思路，努力夯实本市职业技能鉴定工作基础。
（二）通过参观相关鉴定所（站），学习外市在职业技能鉴定考务工作和考场管理、在校毕业生“双证书”制度、社会化考评、高技能人才培养等方面的先进方法及经验，促进双方在有关技能鉴定工作方面的经验交流，进一步提高本市技能鉴定工作水平。
（三）其它有关方面内容。
三、考察学习人员
各县局分管职业技能鉴定工作局领导和鉴定中心负责人1-2名，各职业技能鉴定所（站）负责同志1-2名,高技能人才培养评价工作经办人1-2名。
四、其他
考察学习期间交通食宿费用自理。各单位请于6月12日前，将考察学习人员名单报送至市职业技能鉴定指导中心。考察地点另行通知。
电话（传真）：xx 联系人：xx
附件：参加考察学习人员回执.doc
二〇xx年六月一日
外出通知【篇5】
委员单位：1800元/人、1300元/人(不住)
非委员单位：2200元/人
(以上费用含会议期间食宿费、会议费、资料费、车费等)，包房另加费
八、有关事项
报名参加会议的代表请于8月20日前将全国早餐工程调查表(见附件1)和回执表(见附件2)发电子邮件或传真至快餐专业委员会秘书处。
九、联系方式
快委会秘书处
联系人：
电话：
传真：
外出通知【篇6】
为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化，提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行，现对外出培训做如下规范：
1. 严格执行培训前审批：各单位安排人员外出培训，必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案，并签订培训协议，否则不予报销培训费用。
2. 严格执行培训效果验收：外出培训结束后，需填写《5-3-1学习行动计划表》，即找出课程中自己认为最有感触的5项收获，并从中找出3项对工作有帮助的内容，然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容，制定目标和执行计划，执行时间期限为1个月员工外出培训。经上级评估签字后生效。不按规定提交者，取消本年度外出培训资格，且培训费用由个人自付
3. 严格执行存档制度：外出培训结束后，培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案，统一由生产经营部保管，供相关单位借阅，否则不予报销培训费用。
4. 严格执行培训成果输出：外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训，以有效利用外出培训成果，否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知，启示。
以上内容即日起开始执行，如有违反，则按规定进行处罚。
生产经营部
二○xx年三月十一日
外出通知【篇7】
外出游玩通知
亲爱的家长和同学们：
随着暑假的到来，为了让同学们充分放松身心，增加社交经验，开阔视野，学校计划组织一次针对全校学生的游玩活动。现将活动通知如下：
一、活动时间
由于学生的寒暑假有很多用于游玩的时间，请家长和同学们在充分考虑之后选择一天并予以报名，最终活动时间为：7月30日。
二、活动目的
1.锻炼体魄和磨练意志，活动结束后同学们将感受到疲惫和愉悦的心情。
2.增加社交经验，让同学们彼此交流，建立真挚的友谊。
3.开拓视野：孩子们生活在学校和家庭两个环境之中，通过切身感受不同的旅游地，接触不同背景的人物，促使孩子们的思想拓展，懂得见识更加广泛与博大的人生价值观。
三、活动内容
本次游玩活动的地点是白云山，我们安排了如下活动内容：
1.游览白云山景区，同学们可欣赏到美丽的自然风光和充满传奇色彩的历史古迹。
2.举行趣味运动会，同学们可以尝试一些新奇的户外运动，提高身体素质。
3.举行野餐活动，每个同学都可以带上自己的午餐，享受户外美食。
4.安排集体游戏环节，让同学们有机会参与各式各样的游戏，享受快乐和团队精神。
四、注意事项
1. 活动前请注意做好体育锻炼，为长时间的户外运动做好准备，注意个人卫生。
2. 带上够用的饮用水和零食，疲惫的时候及时补充能量。
3. 活动结束后，请于指定时间在集合点等待家长接送，请勿错过。
4. 严禁带来大件随身物品，注意珍惜个人财产和集体财产。
为了本次活动的顺利进行，家长和同学们务必仔细阅读本次活动通知，并在活动当天准时集合，愉快的度过这一天。
特此通知
学校教导处
2021年7月10日
外出通知【篇8】
全体员工：
20xx年已经过去，迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议为20xx年度年终总结会进行，现将年会相关事宜通知如下：
一、时间：20xx年1月15日(星期三)8：30-17：30。
二、地点：(瑶台山庄会议室)。
三、会议主题：20xx年度工作总结、评选优秀员。；
四、参会人员：总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。
五、总结及报告要求：
1、各部门推荐员工代表1-4名，优秀员工候选人可为员工代表；按照优秀员
工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年1月10日13：00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部
2、各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作)；
3、总结会做总结报告人员为，部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员；
4、总结报告为A4纸打印，多页的要装订；各部门总结报告由分管副总提前进行审核；
5、总结报告时间，员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。
组织与注意事项
一、组织部门：行政部、人力资源部。
二、各部门在做好日常工作的同时并要保证20xx年度年终会顺利进行。
三、会议期间安全注意事项；会议期间成立临时安全小组，组长郭晓雨、组员
为各部门经理、每个部门指定经理意外的人员。
四、总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超4分钟，
主管和经理不超6分钟，总监10分钟，副总20分钟，总经理不限。
五、年会内容：
1、主要包括工作总结、工作计划、领导讲话娱乐节目、聚餐等项目；
2、节目准备：参加公司计划的部门，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，各部门节目于20xx年1月10日下午13点前汇报到人力资源部。
六、注意事项：“计划会”参会人员携带身份证、泳衣。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。
xx科技有限公司
20xx年x月x日
外出通知【篇9】
各位家长：
为庆祝“六一”儿童节，我们将组织全体小班幼儿进行外出参观活动，进一步开阔幼儿视野，对幼儿进行文化启蒙和知识熏陶，激发其探求知识的兴趣，从小奠基较为深厚的文化底蕴，为其日后进入学龄期发奋学习、增长知识才干打下良好的基础。
本次活动具体安排如下：
时间：5月29日（星期五）8:45-15:30
地点：宝山电影院+上海野生动物博物馆
活动形式：单小
行程安排：
8： 45幼儿园门口统一集合出发
8： 45-9:45乘车到宝山电影院
9：45— 11：15**动画片《摩尔庄园》。
在摩尔庄园的天空树屋里，小鼹鼠摩莉和菩提叔叔过着平静的生活。由于一次误会，莫莉错过了一次出国旅行的好机会。又气又伤心，乐乐突然收到一张似乎出乎意料的火车票。接着……
11： 15-12:00临江公园午餐
12：00-12：30前往上海野生动物博物馆
12： 参观上海野生昆虫博物馆14:30。
a． 游览生态园，小朋友可以体验运用高科技手段模拟的田园、树林、河谷、沙漠、沼泽、雨林等昆虫生存的生态环境。
b． 穿越昆虫长廊，观赏从新加坡、马来西亚等东南亚国家引进的活体昆虫，还有从巴西等南美国家引进的活体爬虫。
c． 两栖爬虫溶洞区运用高科技手段将数千个活体动物还原于自然的雨林、湖泊等养殖环境中，漫步其中，您可以看到远古生物如蜥蜴、变色龙和树蛙、雨蛙等，使你想起侏罗纪的恐龙时代，还有许多迷你型小动物和珍稀宠物。
d． 进入互动触摸区，小朋友可以亲手触摸、感觉许多活灵活现的昆虫、动物，看动物表演、充分享受大自然带来的乐趣。
e．见识千奇百怪的昆虫，可使小朋友增加关于昆虫的新知识，使小朋友们进一步了解昆虫、大自然与人是一个和谐的整体。
14： 在指定地点集合，准时离开学校
14： 30-15:30乘车回幼儿园
15： 平安抵达幼儿园，结束快乐旅程
温馨提示：
（1） 活动当天请穿舒适的儿童服装和鞋子。另外，为孩子准备一个书包，带上餐巾纸等随身物品外出，培养孩子的自助能力。
（2） 孩子们的午餐由幼儿园准备，每人有一个干点，提前发放。
（3）对孩子进行外出安全教育。
（4）幼儿按照平常时间入园。
（5） 如果没有特殊情况，请积极支持孩子们参加活动。
预祝活动顺利！
2015年5月
外出通知【篇10】
公司员工:
公司组织员工春游行程已安排妥当，现将有关事项通知如下:
1、参加天柱山一日游员工于x月8日(星期六)早上6:30分在黄山路与徽州大道交口(学苑大厦门口)集中上车;中餐自带，晚餐统一安排;返回合肥的时间为晚上8点左右。
2、中庙一日游行程安排另行通知。
3、参加春游的员工要服从统一指挥和安排，特别要增强时间观念，注意出游安全，女员工要穿平底防滑鞋，杜绝穿高跟鞋。确保安全旅行，快乐春游。
预祝春游员工旅途愉快!
人力资源部
20xx年x月6日
外出通知【篇11】
hr planning system integration and upgrading research of
a suzhou institution
外出活动通知
**《关于第五届全国中小学**、美术课现场评选活动的通知》的通知
各学校校长、美术教育负责人、**小学教师：**向北京市教委艺术教研室发出通知）
国家教育部体育卫生与艺术教育司决定：2007年11月22—28日，在安徽黄山市举行第五届全国中小学**课现场评选活动；
为了推进我市中小学**教育教学研究，促进我市中小学**教师业务素质的提高，现将国家教育部体育卫生与艺术教育司《关于第五届全国中小学**课现场评选活动的通知》（教体艺司函[2007]42号）**给你。接到通知后，请按通知附件中的要求直接与联系人联系，做好登记注册工作。费用1780元。
北京市教育委员会体育美育处
北京市教育科学院基础教育教学研究中心
联系人：房山师范学校教研室李树荣
**：693120077-8068 （单位） 61352206（宅电） 135********（手机）
2007年11月1日
外出通知【篇12】
各县职业技能鉴定中心、市属各职业鉴定所（站）、各高技能人才培养相关单位：
为进一步加强工作交流，更好地学习、借鉴外市在职业技能鉴定方面的先进做法和经验，不断促进本市职业技能鉴定工作质量管理水平提升，中心拟组织相关工作人员进行考察学习，现将有关事宜通知如下：
（一）学习了解鉴定所（站）建设和管理方面的先进经验，以有利于按照“质量优先，兼顾规模”的工作思路，努力夯实本市职业技能鉴定工作基础。
（二）通过参观相关鉴定所（站），学习外市在职业技能鉴定考务工作和考场管理、在校毕业生“双证书”制度、社会化考评、高技能人才培养等方面的先进方法及经验，促进双方在有关技能鉴定工作方面的经验交流，进一步提高本市技能鉴定工作水平。
各县局分管职业技能鉴定工作局领导和鉴定中心负责人1-2名，各职业技能鉴定所（站）负责同志1-2名,高技能人才培养评价工作经办人1-2名。
考察学习期间交通食宿费用自理。各单位请于6月12日前，将考察学习人员名单报送至市职业技能鉴定指导中心。考察地点另行通知。