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节能工作总结

发布时间: 2023.10.16

节能工作总结 (4-15篇))。

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节能工作总结【篇1】

贯彻落实全国节能减排工作,我们张砦小学动员全校学生参加“节能减排行动”,下面将我们学校20--年度开展节能减排活动的情况做如下汇报:

加强领导,明确分工,落实任务在节能减排工作中,成立了节能减排工作领导小组,由校长负总责,抓好节能减排制度的制定、健全和贯彻实施。

一、节能减排工作领导小组:

组长:

组员:

二、建立健全各项制度。

建立和健全相关制度,树立教职工自觉爱护水电设施、节约一滴水、一度电的意识。要求在人离开时要及时关水、关电、关电器,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。在公共场所自觉养成人走灯关、水关,节约用水用电的良好习惯。同时组织相关人员不定期对办公室、教室的水、电使用情况进行检查。

三、激励评价,营造了氛围

一年来,学校以学生为主体,通过主题班会、广播、板报等形式有针对性对学生进行了养成:如节约一滴水,一度电,提倡人人都从我做起,从小事做起,倡导节约光荣,浪费可耻。定期召开用水用电的会议,明确节能职责,增强节能意识。

四、开展了废旧灯管、电池回收活动。

宣传随意丢弃废旧灯管、电池对生态环境和人体健康的危害性,突出节能活动的背景、意义鼓励和学生培养节能意识,做到能源连着你我他,节约能源靠大家。

五、开展了一次面向全体师生的倡议活动。

学校在学校升国旗仪式上向全体师生发出倡议:呼吁全社会共同来关心人类的能源问题,树立正确的人生观、资源观、环境观以及可持续发展观念。

六、节能工作存在的问题

虽然我们做了许多的节能减配工作,但是学校在资源利用、节能工作上又存在诸多问题:资源管理缺乏有效机制,不适应资源节约的要求;资源利用设施老化、手段落后,能耗高、浪费严重的仪器和设备还在大量使用;对校园建设中资源节约和资源的综合利用认识不到位,考虑不充分;部分师生员工的节约意识淡薄,“节约光荣、浪费可耻”的风尚还没有完全形成;“跑、冒、滴、漏”现象,人为浪费现象还比较普遍等。

七、今后节能工作思路

结合我校实际,以开展“节能减排学校行动”为契机,认真做好节能增效工作。重点做好以下几个方面:

(1)加强节能环保知识教育。教务处、学生处、团委等部门牵头在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容,将节能、节水、节地、节粮、节材等教育内容,以灵活多样的形式,纳入学校课堂教学,真正落实节能环保进学校、进课堂。

(2)组织开展以节能减排为内容的学校主题教育活动和学生社会宣传活动。采取多种教育和宣传形式,引导大学生树立节能环保的观念,关注生活中的节约方式,学习和寻找节能的窍门和,熟悉要求、宣传群众、教育自己。

(3)开展节能环保活动。加强与环保社会实践活动基地的联系工作,方便学生开展以节能环保为主题的社会实践活动,使学生深化环保意识、掌握环保技能、养成环保习惯。积极组织学生节能减排科技创新活动,开展大学生节能减排社会实践和科技竞赛。

(4)营造节能减排校园。利用报纸、宣传栏、校园网、校园广播等多种形式,在广大师生中开展节能、环保宣传活动,营造良好的校园文化氛围。

我校通过在节能减排工作中开展丰富多彩的节能教育活动,进一步提高了全校师生的节能意识,并使大家知道要想使我们的经济能够持续高速发展和明天更美好的生活,我们就应该节约使用能源,珍惜每一滴水、每一度电,杜绝一切浪费。

节能工作总结【篇2】

公共机构节能工作总结

,在区公共机构节能领导小组办公室的正确领导下,我会始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以增强绿色办公意识、规范绿色办公行为、打造绿色办公建筑为重点,以建设节约型机关为目标,通过不断创新工作机制和管理方式,坚持不懈地抓节能改造和日常管理,牢固树立勤俭意识,倡导“低碳生活”的理念,严格控制行政成本,重点公务用车、办公用品等费用的节约,扎实推进机关公共机构节能工作,有效推进了我工会各项工作的科学发展,取得了较好的工作成效。

XXX党组高度重视公共机构节能工作,把此项工作列入重要议事日程,成立公共机构节能工作领导小组,由XXXX担任组长,XXX、XXX、XXX担任副组长,各部室负责人担任成员,加强组织领导,明确工作职责。领导小组下设办公室,负责日常的推进、指导、协调和监督,做到了目标明确、职责明晰。建立了领导小组联系会议制度,由领导小组定期召开节能降耗工作会议,研究落实节能工作,为有效推动我会公共机构节能工作顺利开展提供了有力保障,今年共召开会议2次。

及时制定了年度节能计划,年初向工会各部室分解下达了20公共机构节能减排目标任务,坚持常态化管理,把节能目标完成情况纳入各部室负责人年度考核,并与评先和目标奖直接挂钩,确保了节能工作落到实处。建立健全了各项制度,结合实际制定了《XXXX公共机构节能工作实施方案》、《XXX公务用车节油管理制度》,将公共机构节能有关要求贯穿于制度之中,并加强检查、督促。加强了机构能耗统计工作力度。建立了用电、用水、用油、物料消耗明细台帐,按时按要求上报各项报表,并要求相关工作人员根据台帐统计情况对能源消耗情况进行升降原因分析并书面报告,坚决杜绝各种浪费现象发生。

年初,根据实际制定了节能宣传教育计划,将每次的宣传主题、宣传形式做了详细规定,确保宣传工作有序推进。积极创新宣传形式,通过网站、宣传栏、简报、标语等,先后开展节能讲座1次,悬挂宣传标语2条,并在办公场所显着位置张贴节能宣传标语50条,广泛宣传了节能工作的重要意义,普及了节能知识,增强了全会干部职工的节能意识,营造了人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。同时积极组织全会干部职工学习,认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定,教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的.良好习惯。今年6月组织全体干部职工进行了“珍惜生命之源、人人节水护水”节能宣传周活动,鼓励全会干部职工掌握环保节能知识。进一步提高了他们日常生活中的节能技巧和节能参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能氛围。

(一)节约办公经费。认真落实规范化管理办法,严格办公经费支出审批程序,从紧控制办公经费支出;积极推行无纸化办公,推行文件网上阅办制度,减少传阅环节,提高办文质量;严格控制机关发文数量和文件字数,提倡在电子媒介上修改文稿和双面打印。加强办公电话使用管理。工作联系使用电话尽量做到长话短说;严禁用办公电话聊天、打声讯电话,减少电话费用支出。

(二)节约用电。减少办公室电脑、打印机、饮水机、照明等设备待机时间及使用能耗,办公室、会议室等场所尽量采用自然光,除阴雨天外,原则上白天不开照明灯具,室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”;下班后自觉关闭各类电器电源。合理设置空调温度,办公室、会议室等办公区域的夏季空调温度设置在26摄氏度以上,冬季不得高于25℃,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗,把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度,落实到每个办公室。

(三)节约用水。建立健全节约用水规章制度,加强用水设备的日常维护和管理,严禁跑、冒、滴、漏,杜绝长流水。组织大型会议和集体活动,根据实际需要摆放不同容量的瓶装饮用水;单位内部开会提倡自带水杯,减少使用一次性纸杯。

(四)节约公务用车油耗。严格执行上级规定,控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。合理安排出车任务和行驶路线,提倡合乘车辆,减少单车出驶台次,提高使用效率;路程较近时不使用车辆。严格执行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用。坚持规范行驶、按时保养,减少车辆部件非正常损耗,努力降低车辆油耗和维修费用支出。

今年以来,XXX领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈,我会水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制。在今后的工作中将再接再励,使节能工作再上一个新台阶。

节能工作总结【篇3】

一年来,街道办事处坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《公共机构节能条例》,落实节约资源能源的基本国策,树立和强化公共机构节能意识,加强节能管理,努力提高能源利用效率,降低行政成本,创建资源节约型机关,发挥公共机构在全社会节能中的表率作用。20XX年街道办用电消耗量15万千瓦时,用水消耗量1.1万立方米,公务用车汽油消耗量39059升,较20XX年相比能源消耗量均呈下降趋势,节能工作取得一定实效。

做好节约能源工作,是落实科学发展观、转变经济发展方式、促进经济社会可持续发展的重要途径,也是缓解能源供需紧张的重要举措,更是街道义不容辞的责任。按照上级的要求,街道办成立了以街道党工委副书记、办事处主任张建球为组长的公共机构节能工作领导小组,结合本单位的实际,进一步完善了公共机构节能管理体系和机关工作制度,形成长效机制,大力推进节俭型机关和节约型社会建设。明确地将节电、节水、节油、节耗材等纳入机关工作制度,促进干部职工树立节能意识,并在实际工作中努力做到认识到位、责任到位、检查到位。

通过动员会议、宣传画报标语等形式广泛宣传普及节能知识,传播节能理念,提高领导干部职工对公共机构节能工作的认识度,强化各部门干部职工能源资源的忧患意识、责任意识和节约意识,增强紧迫感、使命感和责任感,从“要我节能”变为“我要节能”,从自身做起,从点滴做起,自觉厉行节约,杜绝铺张浪费。

1、严格执行室内空调温度设置标准,合理设置空调温度,办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度。

2、使用高效节能照明产品,明确要求干部职工在办公时间应充分利用自然采光,减少照明设备电耗,离开办公室时,要随手关灯,切断办公室设备电源,坚决杜绝“无人灯、长明灯”现象。

3、减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗,不使用时,要及时关机切断电源,减少待机消耗,或设置为自动进入低能耗的休眠状态。

4、抓好电梯系统节能,实行智能化控制,加强运行调节和维护保养,要求三层以下办公的一般不得使用电梯。

1、加强对办公用品的使用和管理。在日常工作中,我办规范了办公用品的采购、配备和领取制度,建立了办公用品领取台帐。

2、强化文印耗材管理,做好资源循环再用工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗数量,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用,复印机、打印机、传真机等耗材油墨、墨粉用完后,重新灌装,再次使用。

加强用水设备的日常维护与管理,及时检查更换老化的供水管路及零件,并在用水区域内设置了节约用水标识,用水后要及时关好阀门,杜绝“跑、冒、滴、漏”和“长流水”现象;合理实施办公区绿地和景观浇灌,严禁采用漫灌方式;严格禁止在单位冲洗私家车。

严格控制公务用车的编制和规模,进一步健全和完善公务车辆的使用管理制度,采取多种行之有效的措施规范用车行为。

1、加强车辆调派的合理性、科学性,日常用车须严格按手续办理申请审批,能合并用车的尽量合并用车。

2、严禁用公车办私事,夜间及节假日、双休日无公务活动时,车辆一律入库保管。

3、严格执行车辆用油的定额管理和审核,提倡低能耗行驶。严格实行车辆定点加油、定点维修、定点保险和“一车一卡”加油制度,根据车型和排气量,油耗控制在核定标准内。

一是对《条例》宣传的范围不够广,宣传的形式不够多样化,部分干部职工的重视和参与度有待加强;二是公共机构节能管理和协调机制不够完善,监督检查的力度还不够;三是节能器具改造所需成本过高,我办财政很难负担;四是个别干部职工节能意识比较淡薄,管理措施落实不到位,还时有浪费能源资源的情况出现。

总之,今后我街道办将在公共结构节能工作上继续完善长效机制,通过节能减排实现单位办公能耗量、人均能耗量、公务用车车均油耗量逐年下降的目标,推进节约型机关的建设。

节能工作总结【篇4】

XX省地方税务局:

X年我局在认真贯彻落实科学发展观的同时,领导重视节能减排工作,减少了对环境的污染和能源浪费,相对缩紧了水、电、汽油等的经费开支,不断推进节能减排工作深入开展。现将我局X年节能减排工作的总结和20xx年节能减排工作计划汇报如下:

一、主要能源消耗情况及分析

X年全年我局主要能源消耗情况如下:同比下降1333吨,下降幅度为7.57%;消耗量为38016升,同比下降1037升,下降幅度为2.66%。电的消耗实现了小幅的下降,主要原因是加强了空调的管理,严格按照省局的节能减排的要求,严格要求干部职工下班离开时关灯、关电脑、关空调等用电设备,多次违反节能规定的将进行通报批评,加强了干部职工的节能意识。同样水的消耗也小幅下降,主要原因是加强对干部职工的监督管理和宣传教育,提高大家的节能意识,以及排查旧水管道和水龙头的滴漏问题。X年汽油的消耗实现了小幅的下降,主要原因一是加强了油料的定额管理;

坚持节约办公用品。充分发挥办公自动化优势,有效利用电子公文传输系统收发和办理文件,严格控制纸质文件印刷数量,尽量在电子媒介上修改文稿,减少出清样次数。办公用纸双面打印或重复利用,推行无纸化办公。办公室每年年初制定采购计划,逐步规范办公用品设施的配备、采购和领用管理,严格控制办公用品的使用量。

二、采取的主要措施

(一)加强领导,明确任务。

加强节能减排工作的领导,使工作有人抓、有人管,成立了节能减排工作领导小组,指导全局节能管理工作,明确办公室专人负责水、电、办公耗材、固定资产等节能降耗统计工作,办公室专人负责车辆耗油统计工作。对节能减排工作进行规划,明确全年节能减排的工作任务,把节能减排的指标任务,分解到各科室、分局、各辆车,落实到各用能单位。

(二)深入开展宣传教育,营造节能减排良好氛围。

通过宣传栏、简报、组织集体学习等渠道广泛宣传国家关于节能减排的法律政策,宣传节能减排的好经验、好做法,带动更多的人加入到创建节约型社会的活动中来。

得了宝贵经验,收到了现实成效。在下一步工作中,努力转变观念、转变作风、加强监管,把提高工作效率与开展资源节约活动有机地结合起来,不断总结和探索,挖掘潜力,采用新办法、新措施,完成节能减排目标,降低行政成本。

(三)加强检查、建立巡查制度。

加大机关资源节约工作的检查力度,定期检查机关工作人员空调、电灯、计算机、打印机、复印机等用电设备使用情况,减少办公设备的待机能耗,设备在长时间不使用及时切断电源。完善节电节水巡查制度。

X年全年我局主要能源消耗情况如下:同比下降1333吨,下降幅度为7.57%;消耗量为38016升,同比下降1037升,下降幅度为2.66%。电的消耗实现了小幅的下降,主要原因是加强了空调的管理,严格按照省局的节能减排的要求,严格要求干部职工下班离开时关灯、关电脑、关空调等用电设备,多次违反节能规定的将进行通报批评,加强了干部职工的节能意识。同样水的消耗也小幅下降,主要原因是加强对干部职工的监督管理和宣传教育,提高大家的节能意识,以及排查旧水管道和水龙头的滴漏问题。X年汽油的消耗实现了小幅的下降,主要原因一是加强了油料的定额管理;

(四)加强对办公设备使用的管理。

严格执行空调温度控制标准,合理设置办公室空调温度,室内空调温度设置不低于26℃;加强照明系统日常管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯现象;加强办公设备节能管理,打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用,不使用时即行关闭,减少待机能耗;加强用水管理,坚持节约用水,在洗手间醒目位置张贴“请节约用水”等温馨提示语,杜绝长流水现象。

(五)加强车辆管理。

合理安排出车任务和行驶路线,减少单车出驶台次,提高使用效率;实行公务用车节假日封存停驶制度,严禁公车私用,实行定点维修、定卡定量加油和定点保险制度,实行一车一卡加油和单车核算;定期考核车辆百公里油耗,逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表,并通过一定形式进行公布。

三、存在问题

(一)节能意识有待进一步提高。

个别部门、职工对节能减排工作的重要性认识不到位,节约能源意识、保护环境意识不强,总认为节能减排是小事,不重视。

加强节能减排工作的领导,成立了节能减排工作领导小组,指导全局节能管理工作,明确办公室专人负责水、电、办公耗材、固定资产等节能降耗统计工作,办公室专人负责车辆耗油统计工作。对节能减排工作进行规划,明确全年节能减排的工作任务,把节能减排的指标任务。

(二)节能激励和约束机制尚未建立。

在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制。节约没有奖励,超耗也没有处罚,难以调动方方面面的工作积极性和创造性。

节能工作总结【篇5】

一、企业基本情况

“大发化纤”创建于1995年,注册资金1200万美元,公司通过十四年的发展,已成资产5亿元的再生纺化纤龙头企业,是全球最大的再生纺中空涤纶短纤维生产基地。公司现有员工1000多人。20xx年在全球金融危机的背景下,实现了12.6万吨的历史最高产量,在化纤产品大跌价将近30%的形势下,实现了销售8.8亿元的可喜成绩。

公司利用回收的pet饮用瓶及其他pet工业废料生产再生涤纶短纤维,是国家鼓励发展的循环经济产业。公司采用对生产和消费后的大量废塑料垃圾进行回收再利用,从根本上解决经济发展与环境保护的矛盾,同时提高资源回收利用率,降低企业生产成本。其社会效益大大超过经济效益。

公司是宁波市重点用能单位,我们始终把节能、降耗、减排、增效当作企业重点工作来抓,20xx年列入浙江省清洁生产试点企业,20xx年,又在新厂开展第二轮清洁生产审核工作,持续进行清洁生产和节能减排工作,20xx年第二轮清洁生产被审核通过,还被中国化纤协会授予循环经济示范单位。20xx年公司获得浙江省绿色企业和浙江省能源计量示范单位称号。

二、20xx年企业节能减排工作情况

(一)、以创能源计量示范单位为契机,推动企业节能减排工作全面开展。

能源计量工作是企业加强能源精细化管理、提高能源管理水平的重要手段和基础,是企业贯彻国家节能法律法规、政策标准、合理用能,提高能源利用效率和市场竞争力的重要保证,是国家依法实施节能监督管理,科学评价企业能源利用状态的重要依据,对于减少能源消耗、保护环境、降低成本、增加效益具有十分重要的意义。20xx年,我公司围绕节能减排目标,扎实开展一系列能源计量工作。

首先,公司成立了计量管理和节能减排领导机构,实行统一管理。每年公司都对节能减排的考核制度进行完善,层层签订责任状,实行节能减排一票否决。为强化这方面工作,公司专门成立了计量管理和节能减排领导小组,由公司主要领导牵头,各部门负责人参加,布置安排能源计量管理和节能减排工作,并定期开展检查考核,机构的各项职能作用发挥较好,实行了能源计量工作的统一管理和监督,公司建立健全了各项管理制度,把能源计量工作落在。在管理体系里,把能源计量管理纳入其中,建立了能源计量管理体系。公司领导高度重视能源计量工作,在计量管理和节能减排领导小组下面安排专人管理能源计量工作,专门设立能源管理员和能源统计员,定期统计生产工艺数据,通过对生产工艺数据的统计分析,及时总结节能减排的效果,不断改进工作方法。为强化员工节能减排意识,公司利用各种会议、宣传橱窗、《大发报》、网站等方式,对员工进行计量管理和节能教育。不断提高员工对计量管理和节能工作的认识。

其次,公司强化了基础工作,完善了三级能源计量装置,保证了各个环节数据的真实有效。公司生产环节中,内部实行严格计量核算,各种数据作为考核指标和工艺参数。为保证数据准确,公司制定了能源计量管理制度,能源计量器具登记造册,建立能源计量器具一览表,编制能源计量器具网络图,计量器具严格按要求建立完善的能源计量器具档案,要求档案内有说明书、出厂合格证、最近两个周期的检定、校准证书、使用和维修记录、报废日期及原因。在管理方面,规定计量器具必须按规定校验和检测,器具上张贴合格标志,标识内容完整。在使用方面,要求员工爱惜计量器具,做好日常保养和维护,在电仪岗位设立专人管理计量器具,确保计量器具准确、完好。目前已有2人持证上岗,确保计量数据为生产工艺充分应用,为能源审计、统计、考核中提供准确有效数据。能源计量数据已经全面进入企业决策层,成为分析和解决问题的依据,做到了决策用数据说话。

做好能源计量工作,是节能减排工作的关键一步。经过公司卓有成效的工作,20xx年公司被浙江省授予能源示范企业称号。

(二)、以节能减排项目为突破口,不断提升企业生产技术创新,降低能源消耗。

广泛开展节能减排项目是企业降低成本、减少浪费的一大法宝。20xx年,公司大力实施节能减排项目,促进了节能减排工作的开展,获得了良好的效果。例如:

1、打包机节能改造:20xx年公司改造了打包机6台,把手动打包变为智能自动打包,收到了较好的节能效果。20xx年在总结去年经验的基础上,不断完善和改进,又实施改造了6台打包机,采用变频技术结合plc实施节能改造,对主油泵采用45kw的变频系统,改造前后的计量数据显示,全年节电:671844度。每年节约电费40多万元。

2、锅炉循环油泵节能系统改造:本公司有6台导热油锅炉,利用煤燃烧加热导热油,通过循环油泵把热油打到需要的地方。经过分析,每个加热点温度不同,油泵供油速度也也应该不同,根据这一原理,公司按照工艺要求,设计成自动停启油泵装置,大大节约了油泵长期运转的能耗。

以上两项目已经申报了专利,拥有了自主知识产权。

3、增加原料预干燥系统,减少干燥时间,节约能耗。例如二分厂有九个转鼓,每天三台真空泵二十四小时不停工作,以满足生产需要。预干燥系统利用锅炉烟道余热加热原料,使得转鼓由原来六小时干燥变为四小时干燥。三台真空泵只需开一台即可,仅此一项就节约电30万度。

4、锅炉进煤分层系统改造。公司在二分厂和三分厂各选一台锅炉进行改造,利用进煤分层原理,提高煤的燃烧率,达到节能目的。从目前来看,改造后锅炉可节煤5%。

5、集中洗料,实行规模生产,减少用水用量。原来公司三个分厂都有原料处理生产线,公司建有三个污水处理厂。经技术论证后,把三个原料处理厂合并,集中到杭州湾新区处理原料,实行了规模生产后,用水量大大降低,处理污水费用和人工费也大为节约。

公司积极发动全体员工开展节能、降耗、减污、增效为主题的合理化建议活动及“五小”活动,不但抓大的节能项目,对小改小革、点滴节约工作也不放过,有力地推动了节能工作的深入开展。

20xx年公司生产每吨化纤用能217公斤标准煤,20xx年为213公斤标准煤,同比下降2%。20xx年公司生产每吨化纤用水1.776吨,20xx年为1.357吨,同比下降23.5%。

三、20xx年节能计划

20xx年将是我公司发展的关键一年,公司正走出世界金融危机的阴影,全球经济开始复苏也给公司带来了难得的机遇。20xx年公司将加强能源管理,加大宣传力度,层层分解能耗指标,继续实行能耗一票否决制,把能耗指标完成情况,严格和个人利益挂钩。公司将加大实施节能项目,努力使能耗指标在20xx年基础上更加降低。我们计划20xx年实施以下节能项目:

1、加强各道用气设备冷凝水的回收利用,把收集的这部分热水用于原料清洗,节省热能和水。目前用气设备的冷凝水还是比较多的,大多还是直接排掉了,如果全部回收利用,将是一笔可观的数字。

2、对烘箱排湿热风的热能进行回收,将这部分热量用于原料清洗。目前烘箱排湿热风温度为120℃,排出的温度还有60℃,回收这部分热能用于加热洗料水就可以达到一定的节能效果。

虽然我们在节能减排工作中取得了一些成绩,但离上级要求还有一段距离;我们决心在各级党和政府的领导下,扎实开展节能减排工作,为构建和谐社会贡献力量。

节能工作总结【篇6】

根据上级有关部门的通知精神,我校于20-年度全面认真开展了节能工作。为了使领导更好地了解我校节能工作的开展情况,现将节能减排工作做如下汇报:

一、 高度重视、全面开展节能工作。

20-年度是学校全面开展节能降耗的一年。学校高度重视,成立了以张玉清校长为组长的节能减排组织机构,明确了各个成员的节能工作职责:包括用水、用电、办公用品等方面,为全面开展节能工作提供了保障。

责任分工:

1、节水工作组:宋爱珍、朱瑞娟、王小松

有了以上一位教师的对学校用水设备的维护与维修以及日常监管和管理,基本实现了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水现象。

2、节电工作组:孙玉芬、薛立伟、谷友玲

有了以上几位教师所负责的学校用电设备的维修以及及监督和管理,基本杜绝了白天亮灯、长期不关灯,电脑和视频投影等办公设备长时间待机现象,基本养成了人走关灯,关电脑、关打印机、关饮水机的习惯。

3、节约使用办公用品工作组:马宝军、李文伯、吕春双

以上三位教师负责学校办公用品的使用和监督以及管理。有了他们的提示和监督,教师和学生节约用纸的事例层出不穷。

4、节能联络员:郭云丰、张艳芹

以上两位教师制定了节能工作计划和方案,确定了节能的目标。真正做到了上下一致,全面落实和启动节能减排工作。

二、监管力度加强后,降能耗降速显著。

总务工作人员每天都在定量展开巡视工作,发现和制止各种人为浪费水、浪费电的行为,比如长流水、长明灯。各楼的值日教师也负责监管该楼的用水用电情况,随时发现问题随时处理。通过全校上下共同参与基本形成了多层面监管的良好局面。

三、激励评价,营造了氛围

一年来,学校以学生为主体,通过主题班会、广播、板报等形式有针对性对学生进行了养成教育:如节约一滴水,一度电……,提倡人人都从我做起,从小事做起,倡导节约光荣,浪费可耻。定期召开用水用电的会议,明确节能职责,增强节能意识。

四、存在问题。

节能目标没能全部达到。

五、今后努力方向。

20-学年度是学校快速发展的一年,既有新建项目、已建项目完善,也有大量的维修项目。学校认真查找出现问题的原因,争取陆续采用先进的节能手段、节能设备和产品,加大对用水用电用油及办公用品消耗的监管力度,明确职责,奖惩并举,力争下学期使学校的节能降耗工作达到预期目标。

节能工作总结【篇7】

20__年,我办在市委、市政府的正确领导下,在市直机关节能降耗小组领导办公室的具体指导下,认真贯彻落实省、市《关于20__年公共机构节约能源资源工作要点的通知》精神,通过健全机制、强化宣传、落实制度和规范管理,实现了全办人均综合能耗、人均水耗分别同比下降4%,单位建筑面积能耗同比下降3。2%的年度工作目标。现将我办今年节能降耗工作总结如下:

一、领导重视,带头做好节能工作。

办领导高度重视机关节能工作,带头执行《江西省公共机构节能条例》。召开节能降耗专题会议,制定计划,研究部署机关节能工作,会议要求:我办公共机构节能工作要从我们领导做起,要从现在做起,要从自身做起,要做到在能源上实行节约减少浪费。要做好节电、节水工作。严格控制空调使用,夏季空调室内温度不超过26度,冬季室内温度不低于20度,不使用空调。办公用电器,人不在时一律要关闭,杜绝只开不关,杜绝长明灯。要使用节能灯泡,节能开关;在节水方面,要杜绝长流水,杜绝滴、渗、漏;在节约办公用纸方面,初始文件能尽量用电子文档传阅。并要求做好节能的监督检查工作,发现问题要立即纠正。

二、加强领导,狠抓责任落实。

进一步落实公共机构节能工作责任制,明确分工,完善机制保障,形成办主要领导亲自部署,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。为确保公共机构节能工作落实,办领导要与各处室签订节能目标责任状,对照责任状细化措施、责任到人,确保节能工作有人做,能落实,出成效。另外,明确由机关节能降耗工作领导小组,对我办节能降耗工作进行指导和检查。制定每年的节能计划和实施方案,并配备了1名兼职节能降耗联络员,及时汇总填送能源统计报表。

三、注重抓好节能制度和有关措施的落实工作。

我办严格按照《公共机构节能条例》等文件有关规定和要求,抓好工作落实。一是开展节能宣传,营造节能氛围。通过制作宣传版面、张贴节能提示签等形式,宣传节能常识,倡导科学发展理念,营造节能氛围,使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水器、洗手后关水、节约用纸的良好习惯,营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。二是强化节能意识,实施节能管理。通过开展节能宣传教育,强化节能意识,把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在机关内大力推广节能灯具的使用;将过期的旧报纸、旧书刊集中回收处理。20__年以来,我办建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计,并有专人负责,建立统计台帐,每季度与上年度进行分析对比,让能耗在总量上比年度低。

四、积极配合政府节能产品推广工作。

我办把节能设备的推广和使用作为推进“两型社会”建设的有力举措,积极配合政府节能产品推广工作,采购使用节电新产品、新材料,逐步改造更新达不到节电效果的设备。

节能工作总结【篇8】

现将节能监察监测中心2009年节能监察工作总结和2010年节能监察工作设想报告如下:

一、2009年节能监察工作总结

2009年,在市发改委党组的正确领导下,在委内各科室的大力支持下,中心全体同志团结一致、解放思想、克服困难、开拓进取、共同努力,自6月份第一批人员到位以来,紧紧围绕全市节能降耗开展各项工作,在较短的时间内使中心工作走上了正常轨道,较好的完成了市发改委交办的各项任务。

(一)健全机构、整章建制,狠抓基础建设

市节能监察监测中心,是市编办2008年9月23日以【2008】

75号文批准设立的节能监察机构,是在原市技术监督局-能源监测所的基础上更名组建。2009年6月份第一批人员到位,7月份委党组任命的中心主任到位,随即中心对人员进行了岗位分工。中心设一正三副,成立了综合管理室和两个节能监察室及监测实验室。人员由原能源监测所转入9名,面向社会公开招聘3名,目前中心在职人员13人,加上2名退休人员,共计15人。经过整合后的××*市节能监察监测中心,办公地址设在市发改委16楼(1601-1605室)。

中心成立以来,首先从建立各项规章制度抓起,制定了一系

列的内部管理制度和节能监察制度。如:《关于严肃工作纪律的十项规定》、《科室职责、室主任职责、室副主任职责、职工职责》、《关于印章管理的暂行规定》、《学习制度》、《考勤管理办法》、《档案管理制度》、《工作现场安全管理规定》、《处置突发事件应急预案》、《车辆使用管理办法》、《2009年度副科级及其以下干部职工考核工作方案》、《(重点用能企业,商场、酒店,公用机构)节能监察工作程序、节能监察基本要求及每类监察各10余个支撑规定和监察文书格式等》。目前还在制定和完善其它规章制度。

(二)加强人员培训,提高人员素质

7月初,我们就制定了学习制度,下发了学习法律知识的通

知,并分期编写自测题组织中心人员进行学习,要求全体人员必须在两个月内学习和掌握《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《河北省节约能源条例》、《河北省节能监察办法》等20余个法律和法规。通过学习,在参加全市执法证补考时,中心人员全部一次通过市政府组织的执法证闭卷考试。另外,我们还积极选派人员,参加省中心组织的网管员培训,并在省节能监察网站上设置××*节能监察监测网上信息系统,为做好节能宣传和开展节能监察监测建立了信息平台。9月份,我们参加了中国设备协会在西安市主办的锅炉节能研讨会,对了解国家锅炉运行现状、锅炉节能潜力及对锅炉进行节能改造的先进技术和方法,指导我市开展节能专项设备改造起到指导性的作用。10月份我们组织力量到省中心和石家庄、邯郸、衡水三市进行学习考察,学习了省中心和三市在开展节能评估、节能审计、节能监察及内部管理的经验,并参加了国家发改委在杭州市组织的节能评估工作培训。11月份,我们按照秦发改环资2009年331号文件要求,在四季度开展对22家企业进行执法监察之前,组织中心全体人员集中培训、模拟演习,为开展执法监察奠定了坚实基础。

(三)深入企业调查摸底,建立重点用能单位能源基础档案

在中心成立初期,由于还不具备执法监察条件,我们就组织

中心人员开展对全市5000吨以上重点能耗企业进行摸底调查,建立重点用能单位能源基础档案。按照秦发改环资2009150号《××*市发展和改革委员会关于报送工业行业重点用能企业能源利用状况的通知》精神,我们采用组织召开由各县区发改局、开发区经发局、山海关工促局及重点用能企业参加的节能工作调度会和组织人员到重点用能企业现场调研、电话联系等形式,对全市72家重点用能企业进行了能源利用状况调查,并形成了调查报告。期间,我们还督促企业填报了《重点用能单位基本情况表》、《能源消费结构表》、《能源实物平衡表》、《单位产品综合能耗指标情况表》、《节能目标完成情况》、《重点能耗设备情况表》等表,并按企业逐一建立了能源档案,对企业的用能情况、设备情况、节能潜力、节能项目等进行了详细记录。同时,我们还按照省节能监察监测中心工作会议部署,以秦节监综20093号文件,下发通知,对我市工业企业炉窑、锅炉现状进行了全面的摸底调查,为今后的工作奠定基础。

(四)配合省中心,完成了对重点耗能企业跟踪检查等三项工作

一是,配合省中心,对万吨以上重点用能企业进行跟踪检查。9-11月份,我们配合省中心对2008年实施节能监察的山海关船舶重工有限责任公司、××*港务集团公司、开发区动力总公司、首钢板材有限公司、金海粮油有限公司、中铁山桥有限公司等34家万吨以上用能企业进行跟踪检查。主要检查,企业对省中心下达的《节能监察意见书》或《限期整改通知书》

中指出的浪费能源行为或违反节能法律、法规或节能强制性标准行为的整改情况等。在检查中,市中心主要负责对县区和有关企业的组织协调并参与现场检查,经过省、市中心共同努力,密切合作,加上县区和有关企业的高度重视,顺利、圆满的完成了跟踪检查任务。

二是,配合省中心到“双百”企业进行节能工作现场督导。9月份,针对部分“双百”企业上报能源报告迟缓的问题,我们配合省中心对2009年未按规定给省中心上报能源利用状况报告的××*市热力总公司、××*发电有限公司、抚宁浅野水泥有限公司、昌黎淀粉有限公司、昌黎安丰钢铁有限公司5家企业进行现场督导。通过督导对企业不能按时上报能源利用状况报表的原因进行了调查,同时对其提出了批评,并限时补报了能源利用状况报告。

三是,配合省中心核实“双三十”单位节能量。12月份,在省政府实施节能目标考核之际,配合省中心对我市的“双三十”县区和企业的节能量进行了核实,为省政府完成2009年度对“双三十”单位的考核提供了数据支撑。

(五)开展节能执法监察,中心工作步入正常轨道

10月23日,市发改委为加大节能工作力度,以秦发改环资2009年331号下达了《××*市发展和改革委员会关于下达2009年四季度节能监察计划的通知》。当时,中心开展执法监察的硬件支撑几乎没有,在委内办公室、环资科和法规科的大力支持下,中心上下,团结一心,全力克服条件不具备的困难:没有检测设备,就采用目测,没有办公设备就借,执法证不到位,就协调市法制办想办法用证明代替,我们本着工作用力往前推,条件在干中完善的原则,克服等、靠、要的懒汉思想,经过努力,在年底前用50天的时间(自11月2日-12月22日)完成了委下达的对××*烟草机械有限公司、旭硝子玻璃(××*有限公司)等22家重点用能企业的执法监察任务。此次执法监察工作任务的顺利完成,使中心达到了锻炼队伍,提升人员素质的目的,对全市的节能降耗工作也起到了较大的促进作用,它标志着中心的工作在较短的时间内步入了正轨。

(六)、完成了其它工作

自7月份以来,我们还积极办理了原能源监测所的审计和移交,在办公室(特别是刘敬科长和黄曲波等同志)的大力支持下,协调有关部门解决了长期拖欠原能源所职工的工资和三险一金。并向市政府上报了申请开办费,购置监测设备、办公设备、实验室设备,公用经费、专项经费的请示,市政府和财政局给予了大力的支持,开办费已拨付到位,明年的人员经费支出、正常公用经费支出、专项公用经费计划已经预批。同时,在环资科麻玉红科长等同志的努力跑办下,省发改委给拨付的监察设备购置款年底前也已到帐。下一步我们将按政府采购渠道和有关规定采购节能监察办公和监测设备,随着中心的资金和所需设备的陆续到位,将为中心以后正常开展节能监察工作提供强有力的支撑。(wWW.928d.cOm 策划书范文网)

年底,我们会同市统计局联合对全市的用能企业,商场、酒店宾馆,公用机构等用能单位进行了调查和摸底,筛选锁定了明年市节能监察的对象,并组织中心人员编制了2010年全市节能监察(建议)计划,已上报市发改委(环资科)待下达。

另外,中心还积极参加了市里和委内组织的节能宣传周、歌咏比赛、市直机关运动会、干部作风建设年暨××*市三年大变样成果展览、委内值班等活动,完成了领导交办的各项临时工作。

二、2010年节能监察工作安排

我们要继续坚持科学发展观为统领,紧紧围绕全市节能重点工作开展节能监察,确保各项节能法律法规和政策措施落实到位,提高用能单位能源利用效率和节能工作水平,为完成“十一五”节能目标做出积极贡献。为此,2010年度中心要做好如下工作:

(一)加强对全市重点用能单位的节能执法监察,全面推进节能工作

2010年我们将围绕对重点用能单位的节能目标完成情况、节能工作组织机构情况、节能管理工作情况、用能设备情况、能源统计情况、能源计量情况、主要产品能耗及其限额的制定情况、节能技术进步和节能技改实施情况、新上固定资产投资项目节能评估情况、是否有福利用能和其他违反节能法律、法规、规章和节能强制性标准的行为等方面开展节能执法监察。初步确定:1、对48家2000吨-10000吨重点用能企业进行节能监察;2、对30家学校、医院、酒店、商场进行节能监察;3、对10家重点用能企业进行跟踪监察。

(二)加强节能监测,提高重点用能设备的能源利用率

加强节能监测,促进企业节能降耗.要紧紧围绕全市节能工作重点,依法开展节能监测工作,不断加大执法力度,针对不合理的用能现象限期整改,通过监测,摸清我市主要耗能设备的使用效率及淘汰设备的情况。初步决定,在年内将对省和市当年不安排监察计划的重点用能单位实施节能监测,监测的单位不低于30家。

(三)开展“固定资产投资项目”节能评估

在《节能法》、《节能条例》等法律、法规中对固定资产投资项目的“节能篇”和节能评估、审核都有一定要求,××*市政府在秦政办【2008】213号文件中明确规定,对固定资产投资项目的节能评估工作由市节能监察监测中心负责,依据这一规定中心将在2010年全面介入此项工作。在开展节能评估工作中,严格依照节能法律、法规和对节能评估的要求,制定工作流程和规章制度,配备专业人员,建立专家库和信息库,坚持实事求是,认真分析,公开、公平、公正出具详细的技术报告,同时发挥技术和信息上的优势,积极帮助企业采用新技术、新工艺、新产品、新设备,提高能源利用率,引导企业合理使用能源和节约能源。年内要选择20个以上重点在建项目,开展节能评估执行情况的专项监察,把节能评估工作真正落实到实处。

(四)加强用能单位管理,促使节能工作上水平

通过节能监察,督导用能单位开展能源审计,督促企业建立健全能源管理体系,完善节能制度和能源计量体系,落实能源利用状况报告制度,严格对主要耗能产品的能耗定额、限额考核,对重点用能设备的能源利用率考核,加快淘汰设备的淘汰步伐,搞好节能技术改造,进一步挖掘节能空间。年内在第一季度和第四季度我们将组织全市规模以上企业、公用机构、政府机关、社会团体、新上固定资产投资项目等用能单位的节能管理人员、统计人员、主管领导进行节能知识培训。另外,利用不同形式,在年内至少进行2次以上节能新技术、新产品的推介。

(五)做好中心基础工作,打造一流节能监察队伍

我们要尽快配齐节能监察设备,完成节能监察监测中心计量认证(含实验室认证)工作;做好河北节能监察网站-××*版块维护、更新和管理,确保节能信息平台正常运行;继续建立和完善节能监察监测规章制度,改革创新监察处置方法,探索颁发节能工作合格证制度,研究制定市、县和市属各部门协调联动的节能监察工作机制;搞好中心和县区系统监察人员的学习和培训,严格执法纪律,打造一流节能监察队伍。

(六)同省内、外节能监察先进市开展节能监察工作交流。

节能工作总结【篇9】

为全面贯彻国家“十二五”节能目标,按照公司的相关要求和文件精神,紧紧围绕“节能减排、科学发展”这一主题,认真开展节能减排工作,现将本公司20xx年节能减排工作情况汇报如下。

一、20xx年节能减排工作开展情况

根据公司能源消耗特点,主要对本年度施工生产过程中消耗的原煤、汽油、柴油和电力进行了统计。20xx年度,我公司未发生节能减排违纪违规现象和环境责任事故,未受到业主单位或政府职能部门关于环境保护方面的投诉或通报批评,全面完成了节能减排的各项任务目标。

1、健全节能减排管理体制,完善管理制度。

为认真贯彻落实中交路桥建设有限公司《节能减排监督管理办法》文件精神,以及相关环保节能工作会议精神,成立了以安全环保领导小组成员为组员的节能减排工作领导小组,全面负责总承包分公司节能减排工作开展情况的监督管理,并设置了节能减排管理人员联络人员,同时,督促各项目成立相应的节能减排工作领导小组,结合项目实际情况落实公司节能减排各项工作内容。

在全体会议上号召各部门、各项目认真贯彻落实,结合总承包工作实际情况,制定下发了《节电管理及考核办法》等各项环保节能规章制度,将节能环保同员工考核相结合,按照各自职责分工,密切配合,形成合力,协调推进环保节能工作。

2、加强节能减排宣传力度,深入开展宣传活动。

为加大节能减排宣传力度,把宣传教育深入开展至基层,引导全体人员树立节能减排意识。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动,低碳新生活”,结合公司的实际情况,进行了多层次多角度的宣传,在生产现场及办公室张贴节能减排标语,召开了节能宣传专题动员大会,并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源,提高能效的意义和重要性。

公司结合“安全生产月”活动,加大对《20xx年节能减排低碳发展行动方案》和《关于厉行节约反对食品浪费的意见》的宣传力度。以动员公司全体员工参与节能、减排、降碳为重点,普及生态文明理念和知识,推动全体员工在衣食住行游等方面注重简约适度、绿色低碳、文明健康,严厉反对各种形式的奢侈浪

费、讲排场、摆阔气等行为,形成崇尚节约、绿色低碳的社会风尚。通过广泛宣传,广泛动员,提高了全体员工参与节能、减排、降碳的自动参与意识。

3、结合公司生产经营特点,加强督促检查力度。

在公司范围内实行对各种设备、电源、水源责任到人,做事事有人管,人人有责任,要求全体员工从日常生活、工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等等做起,养成节能的良好习惯和行为。并定期对各项目节能减排工作进行检查,督促检查各部门、各项目节能减排工作具体落实情况。

(1)施工项目优化施工工艺,合理安排生产计划,最大限度合理使用材料,减少材料浪费,推行余料回收利用,周转料实现周转循环使用,保证材料的最大限度的使用价值。

(2)公司综合部门对公车使用进行提前报备,综合统一调配,加强拼车出行,减少出车次数,降低汽油、柴油消耗量。

(3)严格控制生产生活用水,避免盲目无计划的滥用水资源,杜绝长流水现象,对于跑、冒、滴、漏现象一经发现及时处理,对相关责任人进行批评教育,加强宣传教育,增强员工节水意识。

(4) 办公室、宿舍区用电做到人走灯灭,关闭空调、饮水机、电视、电脑等用电设备。公司电源开关、打印机、复印件等处张贴“节能”标识,对下班后电源开关指定专人负责,杜绝长明灯,对能耗超标、技术落后的设备设施进行淘汰更新,推广节能新技术,达到节能增效的目的。

(5)打印机、复印机易耗材(打印机硒鼓、墨盒色带)应多次充装使用,打印时采取电子版多次检查,确认无误后打印,避免浪费纸张。

(6) 办公、生活用品采购时严格执行计划审批制,领用严格控制数量、周期,并实行以旧换新。

(7)运营项目结合服务区广场等照明灯具进行节能改造,对收费站进行etc通道改造、整车称重系统改造等,大力推广应用节能减排新技术。

(8)营运项目办公区、收费站和服务区推广应用新型污水净化处理器,通过新技术的推广应用,最大限度的减少排污,实现循环利用。

二、20xx年度节能减排工作管理中存在的问题和薄弱环节

虽然20xx年节能减排工作指标完成相对较好,但也存在不足和薄弱之处。

为此,公司将采取以下措施,加强20xx年节能减排管理工作。

1、继续健立健全和完善节能减排和环境保护管理机制。综合办公室为节能减排和环境保护组织机构,安全质量负责配合,配备兼职管理人员,明确细化各部门、各项目的节能减排和环境保护职责;

2、继续及时有效开展节能减排的宣传和培训工作;进一步推行中交路桥节能减排和环境保护理念的宣贯学习,增强全体员工对节能减排和环境保护的认识,使各项管理工作更加规范化;

3、加强与安全环保部的沟通,完善安全质量环境管理的信息化管理工作,不断提高公司的安全质量环保管理水平,确保安全质量环保工作的顺利开展,为施工安全、质量、环境工作打下坚实的基础。

4、 各施工项目将继续加强施工工艺优化,探索新技术,施工过程中机械设备的保养与维护,节约燃油,以减少co2、so2等污染物的排放,做到文明施工,保护环境,节约能源。

5、督促项目在节能减排方面的技术探索,创新节能减排新技术。

三、20xx年节能减排工作计划

根据国家相关政策、制度以及中交路桥的各项考核指标,巩固20xx年节能环保工作成果,20xx年将从以下几个方面入手,使节能环保工作持续推进,全面完成各项指标。

1、积极响应节能环保号召,以持续发展为目标。

党和国家对节能环保工作越来越重视,我们也要积极响应党中央的号召,严格按照中交路桥等上级领导单位的要求,大力发展循环经济,实施可持续发展战略,在环保节能和低碳发展方面狠下功夫,减少能耗和污染物排放,实现经济效益、社会效益和生态效益共赢,完成各项 节能环保目标,进一步推动、推广节能环保新技术的应用。

2、进一步提高节约意识,降低各种消耗。公司将进一步加大节能环保宣传力度,让节能环保深入员工思想意识。合理组织生产,层层分解指标,明确责任部门、责任单位、责任人。

3、各施工项目严格控制大型设备运转,提高设备运行效率,杜绝空转现象。加大检查力度,发现浪费现象,一律按照规定进行处罚。充分发挥物料回收站的作用,对物资进行回收,减少材料费投入。

4、进一步加大污染源治理力度,削减排污总量。水污染防治方面,巩固现有防治成果,提高污水处理能力和净化质量,减少排污总量。加强对环保设施的动态检查,保证污染治理设施的减排效果;严禁擅自停运、闲置环保设施和对环保设施擅自改造,严禁污染物未经处理直接外排。

5、加大照明节能改造力度,节约能源。对现有照明灯具加快改造,推广应用led节能灯照明新技术,减少耗电量,降低照明灯具发热量。

6、探索对高速公路营运中隧道的照明改造技术,确保既能保障隧道照明要求,又能节约用电量。

7、各施工项目加大对用电“峰谷”与生产间的合理关系,通过合理安排生产,节约用电,可节约费用,降低生产成本。

节能工作总结【篇10】

根据市管局【20xx】11号《关于20xx年嘉兴市公共机构节能宣传周和全国低碳日活动的通知》精神,为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,广泛宣传生态文明主流价值观,努力营造节能降碳的浓厚氛围,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《浙江省实施办法》,我校积极响应,深入开展节能宣传周活动,精心制定活动实施方案,在全校上下掀起了节能减排活动的热潮,使节能有道,节俭有德和低碳城市,宜居可持续的主题深入人心,有效增强了全校教职工和培训班学员在工作生活中的节能意识,取得了较好的成效。现将活动情况总结如下:

一、强化组织领导,狠抓工作落实

接通知后,我校领导高度重视,及时成立了活动领导小组,召开专题会议,制定细化方案,严密组织实施。为使节能宣传周活动落到实处,我校活动领导小组加强检查督促,定期巡查、抽查,做到有问题及时发现,快速整改。在宣传周活动中,我校按照实施方案开展了丰富多彩的主题宣传活动,在教学大楼、学员餐厅、学员住宿楼、办公大楼等处悬挂节能宣传标语,利用短信平台发送节能公益短信等,向广大教职工和前来培训的学员介绍我国的能源现状,节能的意义及节能小知识。扎实开展低碳日能源紧缺体验活动,体验日当天,学校停开了办公区域空调以及公共场所照明,关闭了办公楼和教学大楼电梯,鼓励教职工乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班,积极倡导从我做起、从现在做起、从点滴做起,树立节能意识,养成良好的节能习惯,共同建设绿色、低碳、环保、和谐的美好校园。

二、健全规章制度,强化监督管理

宣传周期间,我校认真审定和完善学校节能管理规章制度,明确节能工作责任,并将严格按章执行。由于我校培训人员的人数具有不确定因素,每月用能人数浮动较大,要求各用能点(教学楼、餐饮部、客房部)有专人动态统计用能人数和用能情况,有特殊情况及时上报。认真做好用能的核算工作,每月定期抄表,增加抄表次数,以便分析本单位用能情况,通过用能核算来及时反映用能的损耗是否正常,发现异常现象,找出原因进行解决,真正地做到管理出效益。

三、建立长效机制,不断总结提高

近年来,我校后勤工作一直坚持把节能工作作为一项大事来抓,多头并举搞好节能工作。积极引进先进的节能控制技术,探索节能管理的新思路,新方法。在宣传周期间我们对管网设施进行一次普查、更换部分老旧水表、修补阀门等,杜绝不必要的能源浪费。通过此次开展的节能宣传周活动,较好提升了广大教职工和学员对能源危机的认识,节能意识也得到进一步增强,随手关水龙头的现象多了,跑、冒、滴、漏的现象少了,光盘现象多了,乱倒剩菜剩饭现象少了。为使节能减排活动建立长效机制,让广大教职工时刻保持节能减排意识,将节能有道,节俭有德和低碳城市,宜居可持续的主题深入落实到日常工作和生活中,活动结束后,我校认真总结公共机构节能宣传周和全国低碳日活动的经验,严格落实节约型机关建设的各项要求,全力建设节约型校园。

节能工作总结【篇11】

建筑节能工程中监理工作的要点

施工准备阶段的监理工作要点

工程监理单位应当对从事建筑节能工程监理的相关从业人员进行建筑节能标准与技术等专业知识的培训,在施工现场应配备国家和地方有关建筑节能法规文件以及与本工程相关的建筑节能强制性标准。2 熟悉设计文件,合理划分节能工程各子分部、分项工程、检验批、隐蔽工程,确定质量检验标准。

按照《节能验收规范》,建筑节能工程包括:墙体、幕墙、门窗、屋面、地面、采暖、通风与空调、空调与采暖系统的冷热源及管网、配电与照明、检测与控制系统等,合理划分节能工程各分部、分项工程、检验批、隐蔽工程,并会同承包商或业主确定建筑节能工程质量检验标准。

总监应按照《建设工程监理规范》和《节能验收规范》等相关规范标准的要求,编制包括建筑节能监理内容的项目监理规划和建筑节能监理实施细则。并应对项目监理机构人员做好分工,确保本工程所包含的节能工程监理工作职责落实到人。

建筑节能工程施工前,监理部应要求承包商按照建筑节能强制性标准和设计文件,编制符合建筑节能特点的、具有针对性的施工方案。

总监应组织专业监理工程师审查承包单位报送的包括建筑节能工程施工内容的《施工组织设计》,提出审查意见,审核时尤其要注意方案的针对性和可操作性。

施工实施阶段的监理工作要点

墙体节能隔热保温材料的质量控制要点 保温隔热材料的厚度必须符合设计要求。

保温板材与基层及各构造层之间的粘结或连接必须牢固。粘结强度和连接方式应符合设计要求。保温板材与基层的粘结强度应作现场拉拔试验。

保温浆料应分层施工。当采用保温浆料做外保温时,保温层与基层及各层之间的粘结必须牢固,不应脱层、空鼓和开裂。

当墙体节能工程的保温层采用预埋或后置锚固件固定时,锚固件数量、位置、锚固深度和拉拔力应符合设计要求。后置锚固件应进行锚固力现场拉拔试验。2墙体节能工程各类饰面层的基层及面层施工,应符合设计和《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210的要求,并应符合下列规定:

饰面层施工的基层应无脱层、空鼓和裂缝,基层应平整、洁净,含水率应符合饰面层施工的要求。

外墙外保温工程不宜采用粘贴饰面砖做饰面层;当采用时,其安全性与耐久性必须符合设计要求。饰面砖应作粘结强度拉拔试验,试验结果应符合设计和有关标准的规定。

外墙外保温工程的饰面层不得渗漏。当外墙外保温工程的饰面层采用饰面板开缝安装时,保温层表面应具有防水功能或采取其它防水措施。

外墙外保温层及饰面层与其他部位交接的收口处,应采取密封措施。保温砌块砌筑的墙体,应采用具有保温功能的砂浆砌筑。砌筑砂浆的强度等级应符合设计要求。砌体的水平灰缝饱满度不应低于90%,竖直灰缝饱满度不应低于80%。

屋面节能隔热保温材料的质量控制要点

用于屋面节能工程的保温隔热材料,其品种、规格应符合设计要求和相关标准的规定。

屋面节能工程使用的保温隔热材料,其导热系数、密度、抗压强度或压缩强度、燃烧性能应符合设计要求。

屋面节能工程使用的保温隔热材料,进场时应对其导热系数、密度、抗压强度或压缩强度、燃烧性能进行复验,复验应为见证取样送检。屋面保温隔热层的敷设方式、厚度、缝隙填充质量及屋面热桥部位的保温隔热做法,必须符合设计要求和有关标准的规定。

屋面的通风隔热架空层,其架空高度、安装方式、通风口位置及尺寸应符合设计及有关标准要求。架空层内不得有杂物。架空面层应完整,不得有断裂和露筋等缺陷。

其他节能隔热保温材料的控制要点

其他节能隔热保温材料包括:门窗、空调暖通、水电安装等。此类产品监理控制的要点是产品的质量,通过检查审验产品的说明、性能、质量,选用产品性能及规格等是否符合设计要求,选用的钢、塑门窗一般要求通过相关机构进行“三性”试验合格方可使用,其他产品设备安装调试执行现行相关施工规范及验收标准。

建筑节能分部验收的要求

1)建设单位在节能工程完工后应及时组织对建筑节能工程的分部验收。

2)监理单位(建设单位)在分部验收前应检查工程是否按照审查合格的施工图节能设计文件和节能施工技术标准施工;对违反部、省、市有关建筑节能管理规定的,以及工程质量达不到建筑节能标准和节能设计要求的项目,应责令施工单位整改完毕;分部验收前应检查下列资料:

A、审查合格的建筑节能施工图设计文件;图纸会审、设计变更、洽商记录。B、经总监审批通过的建筑节能施工方案;与设计文件内容相符的施工工艺、技术交底记录。

C、建筑节能各子分部及分项工程的质量验收记录、隐蔽工程验收记录、施工检验记录。

D、各类建筑节能材料和设备的产品合格证、出厂检验报告、进场复检报告和现场验收记录;

E、外墙外保温系统的型式检验报告;外门窗(幕墙)的型式检验报告(检测报告)。

F、新型节能材料与设备的省级成果鉴定证书等。G、现场门窗气密、水密性检测报告。

H、外墙节能构造现场实体检验结果(钻芯)。I、建筑设备工程系统节能性能检测结果。建筑节能工程的实施效果,切实关系到建筑物的能耗,任何一个环节的监理工作不到位,都会造成很大资源的损耗,因此监理单位在建筑节能各项工作中要切实落实建筑节能内容,其主要工作内容就是通过有效手段,监督承包商按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工,及时制止违规施工作业,及时督促整改或向有关部门汇报。

综上所述,监理单位在整个建筑节能工作中,起到重要的监督作用,因此,监理单位也要高度重视自我建设,加强对监理人员节能知识的教育培训;及时传达和布置关于建筑节能的工作和检查内容,并进行定期检查,总监要及时检查专业监理工程师、监理员的工作,公司要及时检查驻现场项目监理机构的工作,层层落实,发现问题及时整改;只有这样,各个项目的建筑节能监理工作才会有成效。使建筑节能工作得到真正的发展。

节能工作总结【篇12】

上半年以来,市工信局按照州工信委、市委市政府关于对节能减排的具体工作要求,全面贯彻落实科学发展观,把节能的各项指标合理化,结合部门实际,切实推进工业企业节能管理。现将上半年节能减排工作情况作以下简要总结:

一、1-6月份工业企业节能情况。

1-6月份规模以上工业企业综合能源消费总量为44981.40吨标准煤,同比下降22.64%。第一季度单位gdp能耗下降1.78%。

二、突出重点,强化措施,积极开展节能减排工作。

1、完成2017年省级重点节能项目收集、汇总、上报工作。上报企业为:云南省香格里拉市雪鸡坪铜矿、迪庆香格里拉昆钢鸿达水泥有限公司。

2、积极向上争取项目资金。根据《云南省工业和信息化委 云南省财政厅关于组织申报2017年度省级节能专项资金备选项目的通知》(云工信节能﹝2017﹞20号)文件精神,充分发挥省级财政节能降耗专项资金的引导和扶持作用,工信局积极组织符合上报条件的迪庆州御寒保暖新材料有限公司申报2017年省级财政节能降耗专项资金项目。

3、为推动企业加强节能管理,大幅度提高能源利用效率。根据云工信节能[2014]325号文件要求,云南省工业和信息化委关于开展2014年度国家万家及云南省千家企业节能目标责任考核的通知。神川矿业是云南省千家节能企业,组织该企业按上级文件要求,认真报送考核情况表。

4、根据云工信资源[2017]82号文件要求,积极向企业宣传取消资源综合利用企业(含电厂)认定非行政审批事项相关工作的通知,以让资源综合利用企业继续享受国家资源综合利用税收优惠政策。

5、为全面掌握香格里拉2014年工业固体废物综合利用情况,根据迪工信发[2014]62号的文件要求,积极组织企业做好2014年度工业固体废物综合利用情况统计工作。2014年我市尾矿产生量68.237万吨,综合利用量达23.3048万吨,利用率达34%,利用产值达3512.76万元,减少固废排放量23.3048万吨。

6、根据迪工建办发[2017]9号文件,积极组织企业做好工业及能源统计工作人员培训,切实做好香格里拉市工业及能源统计工作,规范统计行为,提高数据质量。

7、为加强企业节能管理,提高能源利用率,确保国家节能法律、法规、规章和节能标准的有效贯彻落实,根据云节监[2017]3号文件要求,协同省节能监察机构及州工信委节能科对香格里拉市重点用能企业华新水泥(迪庆)有限公司实施现场节能监察。

三、存在的主要问题

1、轻、重工业的发展不协调,能源消费量的增长主要拉动力来自重工业,而工业生产的增长受轻重工业共同作用。

2、个别企业的技术、工艺、设备比较落后,能耗偏高;

3、企业自身能源管理不够科学,缺乏能源方面的人才;

4、我市相关能源法律法规及政策有待进一步健全。

四、下一步工作计划。

1、主要指标。单位gdp能耗控制在上级下达的约束指标之内。

2、继续抓好节能降耗工作。把规模以上企业节能降耗纳入企业管理日常工作,进一步完善规模企业节能管理,加强节能统计,建立企业节能管理台账,继续引导和鼓励企业应用节能技术。

节能工作总结【篇13】

按照集团《关于开展全国节能宣传周和全国低碳日活动的通知》【__企管发241号】的通知要求,公司结合自身实际情况,认真组织并积极行动,通过对活动方案的精心制定和实施,在公司掀起了节能减排活动的热潮,使节能宣传周“节能有道 节约有德”和低碳日“低碳城市 宜居可持续”的活动主题深入人心,从而有效增强了全体职工的节能减排意识。现将本次活动情况总结如下:

针对本次活动,公司领导十分重视,为此专门成立了活动领导小组,并及时开会向全公司职工传达了集团241号通知的各项要求,对节能宣传周和低碳日活动进行了具体安排和详细布置。会议要求全体职工要以活动为契机,结合各自的工作实际,认真落实活动要求。

在节能宣传周和低碳日活动中,严格按照计划实施方案积极行动,切实履责,运用各种形式把本次活动组织得有声有色,并使之深入长效,具体如下:

1.通过会议、口头、条幅等各种形式倡导绿色办公理念、低碳生活方式、普及节能知识,使全体职工了解节约能源的重要性和紧迫性,树立节约能源的意识和观念;

2.6月13日为全国低碳日,当日全公司停开大功率电器一天,办公室不开或减少开照明灯。通过活动体验,全体职工切身感受到了能源紧张带给我们的诸多不便,从而加强了大家的节能意识;

3.高度重视节约用水。加强用水设备的日常维护管理,定期检查更换老化的供水管线,防止跑冒滴漏,坚决避免“长流水”现象的发生;

4. 抓好节约用电。空调设置温度夏季不得低于摄氏26度。工作人员在办公时间要充分利用自然光照,减少照明设备电耗,坚决杜绝“无人灯”。公共区域的照明灯坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。使用计算机、打印机等办公设备时,要尽量减少待机消耗,不使用时要关闭电源;

5.加强办公耗材的管理力度,严格控制办公用品的采购,在办公活动中尽量使用绿色可回收的办公用品,倡导无纸化、网络化办公;

6.严格控制会议和招待经费。严格控制各类表彰活动,少印、少发各类没必要的文件、资料;工作接待秉承节约原则,防止浪费;公务出差先搞好预算,尽量减少开支;

7.加强公车使用管理,减少出行成本。进行集体公务活动时,提倡集中乘车,合理确定车辆使用年限,及时报废和淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

总之,通过节能宣传周和低碳日活动的举办,不仅让公司全体职工切实的感受到了参与节能和低碳行为的责任和义务,更让企业管理者达成了努力开创节约型企业的共识。

节能工作总结【篇14】

为进一步落实科学发展观,深入贯彻《公共机构节能条例》,营造浓厚的节能氛围,增强干部职工的节能意识,加快推进节约型机关建设,根据黑河市《关于20__年黑河市公共机构节能宣传周活动安排的通知》文件精神,认真组织落实,较好地开展了公共机构节能宣传周活动,现将宣传周活动总结如下:

一、领导重视,狠抓落实。

(一)根据黑河市关于节能宣传周活动的有关精神,结合我县实际,以创建节约型机关为抓手,以提高机关干部职工节能意识、健全机关用能管理体制和机制为目标,制定了公共机构节能宣传周活动实施方案,明确了机关资源节约工作的意义、任务和目标,对资源节约工作起到了宏观指导作用。

(二)为推动节能宣传周活动顺利开展,成立了领导小组。

以开展“节能宣传周活动”为契机,努力营造节能降耗良好氛围。组织干部职工对《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》进行了专题学习,提出了具体学习宣传意见。明确分工,落实责任。

二、广泛宣传,增强实效。

通过张贴标语、悬挂横幅、印发宣传资料、电子屏滚动播放等形式努力营造节约能源的宣传氛围。围绕节能宣传周“推广使用节能产品,做好绿色机关建设”这一活动主题,提倡“珍惜资源、节约资源、节约优先”,共张贴标语100幅,悬挂横幅10条,印发宣传资料300多份,县网宣办在嫩江政府网站制作了节能减排活动周专项网页,加大宣传力度,扩大影响,使节约资源这项基本国策深入人心。通过宣传,使干部职工的资源危机意识、节能意识进一步增强;树立了节约能源和保护环境的消费理念和消费意识。

三、采取措施,加强管理。

(一)组织开展“能源紧缺体验”活动。工作时间四楼以下电梯关闭,下班后和节假日四部电梯关三部,留一部消防电梯应急。卫生间全部使用声控,杜绝长明灯。水池上方张贴提示牌,提醒人们节约用水。倡导绿色出行,停使公务用车和私家车,采取乘公交、自行车、徒步等方式出行。

(二)在这次节能宣传周活动中,对办公场所的节能情况进行了专项督查。要求广大干部职工加强节能意识,自觉爱护水电设施、节约一滴水、一度电,杜绝“长明灯”,“长流水”现象。

节约能源是我们义不容辞的责任。党政机关在建设节约型社会中发挥着表率作用,节能降耗,利国利民,功在当代,利在千秋。做好这项工作,机关要先行,干部要带头。让我们以宣传学习《公共机构节能条例》为契机,以强烈的责任感和扎实有效的工作,努力做好公共机构节能工作,加快推进节约型机关建设,为我县经济又好又快发展做出新的更大的贡献!

节能工作总结【篇15】

今年来,我局围绕xx市XX年节能工作要点,结合商务工作实际,指导商贸企业转变经济增长方式,建立节能降耗长效机制,开展节能减排活动,使全市商贸领域节能降耗工作不断深入开展,较好的完成了年度节能目标任务,商务局商贸业节能减排自查报告。对照市政府节能减排工作要求,自评分值为95分。现将一年来节能减排工作汇报如下:

一、加强组织领导、建立保障体系

加强组织领导是做好节能减排工作的关键。局领导对节能减排高度重视,多次召开局长办公会研究商贸系统节能工作的思路、实施方案和落实措施。专门成立了由蒿芒喜局长担任组长的xx市商贸行业节能减排工作领导小组,为了保证节能减排工作各项任务落到实处,坚持“总体设计、集中管理、分头实施”的工作原则,领导小组副组长由各分管副局长担任,有关处室处长为成员,统一负责全行业节能工作的组织、协调和推进。同时,指导各区县成立相应机构开展工作。

二、强化宣传教育、提高思想认识

我们把宣传《节约能源法》和节能知识作为推进节能减排工作的首要任务来抓,指导各商贸企业利用晨会、例会、广播、展板、板报、标语等多种形式大力宣传节能降耗,普及节能减排知识,宣传先进典型,使《节能法》和节能意识深入人心,整改报告《商务局商贸业节能减排自查报告》。

3月份,我局组织商贸企业180余人开展了植树活动,宣传发展低碳经济,打造低碳城市的理念;4月份与xx晚报联合在南大明宫建材家居城广场举办了的`xx首届绿色家电美居消费节,以“发展低碳经济,打造低碳城市”为主题,展示展销新型节能环保家电、美居产品500多种。现场还组织专家向消费者解答绿色产品消费相关政策,引导消费者树立“节能、环保、低碳”消费理念。结合四城联创工作,我局发布了节能行动倡议书,向全市商务系统各机关、企事业单位,全体员工发出节能行动倡议。从强化节约意识,加快形成节约型的生产经营方式,加强节能日常宣传,倡导绿色消费,鼓励开展绿色营销,建设节约型机关等五个方面来推进节能减排环保工作更上一个新的台阶。

三、分类指导推进、节能成效显著

扎实做好零售业节能减排工作。XX年,我市各商业企业加大节能技术资金投入、分别在节能设备、技术应用以及营业场所、办公区域的照明、空调、电梯等方面采取了多种措施,节能效果明显。民生集团解放路店采用合同能源管理模式投资398万元进行空调系统节电改造项目。实现空调系统的全自动智能节能控制,主机系统和水系统电机全年平均节电率不低于25%,全年节电100余万度。投资20万元将大堂霓虹灯改造为led灯具,年节省电费18万元;民生西大街店投资62万元,对各楼层分别安装节电机,对照明系统进行综合调节,节约用电,降低电费开支,节电率在15%—20%;陕西中大国际有限公司投资90万,采用华成节电设备,对水、空调、踏步电梯全部采用变频技术,年节约用电20万度;麦德龙xx雁塔商场采用智能控电系统;沃尔玛超市加大节能器材的投入,空调冷柜和照明等全部由总部统一管理,使用国内先进节能灯具,部分货柜和区域照明更换为led灯;国美电器、华润万家、苏宁电器等实行总部对各分店下达用电用水内控指标,进行考核,并建立内部量化考核奖惩机制,来保证节能工作的深入开展。市冰峰汽水厂去年投资200多万元,建立了目前国内同行业中具有领先地位的污水处理系统,目前已经投入使用,日处理量为360吨。其中200吨可达到《城市污水再生利用——城市杂用水水质》gb/t18920-XX净化标准,可重新回收利用,另外160吨符合一级排放标准,可以安全排放。市酿造公司和市方欣公司改造污水处理设备后,效果明显,排污费用大幅度降低,年减少缴纳排污费用40多万元。节能行动的开展、节能产品及新技术的应用,使得我市各大商贸流通企业能耗明显降低。

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