物业送茶活动总结。
有一篇网络文章讲述了“物业送茶活动总结”，将其与大家分享。你是否在苦恼，不知道该如何写出一篇范文呢？无论是什么工作类型，文档事务都是一个共同的特点。范文的重要性和价值正在逐渐深入人心。
物业送茶活动总结 篇1
按照集团公司关于开展安全月活动的统一部署20xx年6月7日，物业管理****组织召开了“安全生产月”活动动员大会，传达集团领导在安全生产月**会议上的讲话精神、通报集团一至五月份的安全生产责任事故、布置物业公司“安全生产月”活动施行方案，以全年安全生产无事故为目的牵引，紧紧围绕目的积极地开展安全工作，顺利完成了安全生产月的各项组织活开工作，为确保全年目的的实现，奠定了可靠基础。其详细活动情况如下：
1、 建立安全组织机构，全面落实安全生产责任制
安全工作责任重于泰山，为切实贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，根据公司组织架构的变化情况重新制订了物业管理****安全组织体系,梳理了基层安全组织架构,建立总经理为安全第一责任人，安全员主抓详细安全事物，全员动员参与的安全管理体系。明确了各级安全架构的责任人、工作职能和责任,做到了人人目的明确，责任清楚，形成了个人保班组，班组保部门，部门保公司的良好场面。为落实责任制，有章可循，客服中心等单位先后召开危险源辨识会，研究物业公司应急处置预案
通过活动的开展，提高了员工的安全意识和应对突发事件的能力。
2、 围绕公司安全宗旨，作好安全管理基础工作
安全工作是一切物业服务的基础。结合物业公司小区物业管理的特点，确立了“以管理保安全，以安全保服务，实现无重大财产、服务事故，无人员**事故，无火灾事故。”的安全管理目的，为保证目的的顺利实现，在原安全管理的基础上，明确各自责任，推行建立**安全教育体系，推行**安全检查体系。
对新进人员坚持实行**教育，设置了员工**安全教育表、安全检查记录表、安全工作考核表安全管理配套表单。新员工、转岗员工、事故责任人必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。人力资源管理部门对教育不到位的，不予发放工资，主管领导每月考核降低一级。
实施安全检查记录和安全工作考核表，使日常安全管理工作规范化，为安全档案的建立打下基础。为了在发生事故后，能进行有效控制，将事故损失和影响降到最低程度，公司在原有预案的基础上根据生产、运营的实际情况进行修订、完善并下发物业公司各种应急预案。各基层单位认真组织学习，对本部门易发生的安全问题进行了深入讨论。
3、 开展安全活动，营造安全生产氛围
按照“突出安全生产月活动主习题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则营造安全生产气氛，提高员工的安全责任心。在6月份的安全生产活动月中客服中心、平景管理处先后组织了危险源辨识会议、安全反思会议结合本单位实际情况分析安全工作问习题，调动员工安全工作的积极性。客户中心组织大家学习灭火器的使用方法，学习物业管理的应急预案，让我们心中有安全感。
设备中心对管辖73部电梯机房、供暖锅炉进行重点检查发现问习题及时进行整改并完善平景水池警报系统，增加通风设施为确保供水设施安全运行作出努力；运行中心集中力量完成了二次加压水池的清洗消毒、配电室的清洁维护等工作，消除了安全隐患。通过基层单位自查、公司集中力量联查等形式发动全体员工查找安全隐患，落实整改措施，落实**安全检查管理办法，安全生产月活动中查处安全隐患18项，通过整改不安全隐患7项。通过开展各项活动，营造了良好的安全生产氛围。
4、 作好安全宣传培训，努力提高职工的安全意识
为作好安全月宣传发开工作，根据小区实际情况组织员工参加了集团知识竞赛，制做并在小区悬挂安全月宣传标语横幅；为提高物业员工对安全法规的认知，加强安全生产责任意识，杜绝各类安全责任事故，结合物业的实际情况和多年发生详细案例自行编制ｐｐｔ教材于6月9日组织举办了物业公司总经理、各项目方案单位领导干部及各岗位安全员共计40余人参加的《安全生产法》知识培训；6月20日物业公司、工业物业公司45名新员工xx年安全文化培训。培训中围绕安全法规的讲解展开，向参训人员介绍了安全理念，并结合国家近几年发生的多起重大安全事故的案例及物业公司详细案例向参训人员强调了安全形势的严峻。通过分析与讨论，纷纷表示安全生产工作草率不得，要加强本身的安全防范意识，严格遵守公司的各项规章管理办法和工作职责、流程规范，以保证各项工作的安全顺利进行。
培训结束后，运营中心设备中心进行会议传承，有效提高了物业员工的安全意识。
物业送茶活动总结 篇2
一、活动背景
天时人事日相催，冬至阳生春又来。走过20xx，我们怀着激动的心情，带着崭新的精神面貌踏进了20xx年的殿堂。新的一年春节即将到来，为了丰富社区居民的文化生活需求，搭建居民之间相互交流通平台，增进“邻里情”，增强社区的凝聚力、向心力，营造出一种团结奋进、文明和谐、喜庆祥和的浓郁氛围，我社区特开展“特别的爱送给特别的你”新春联谊会。
二、组织领导
为了切实开展好本次社区的文体活动，保证各项活动的有序进行，福通社区决定成立社区20xx年春节文体活动筹备组，组长为王丽，副组长为那娟娟，筹备小组杜淑棉、李梅、吕爱平、李艳花、纪菲菲，提供活动场地及制定、执行活动规则，提供比赛所用的器材及奖品等。
三、活动安排
活动时间：1月8日
活动地点：福通社区多功能大厅
四、活动安排
以歌唱和猜灯谜为主
1邹淑华《我的母亲》
2李永莉《过火》
3李浩《追风少年》
4孙道明《阳光总在风雨后》
5何树林《父亲》
6刘铁柱《鸿雁》
7石头《草原之夜》
8李佩莹《藕断丝连》
9丁建宁《送战友》
物业送茶活动总结 篇3
3、 开展安全活动，营造安全生产氛围
按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则营造安全生产氛围，提高员工的安全责任心。在6月份的安全生产活动月中客服中心、平景管理处先后组织了危险源辨识会议、安全反思会议结合本单位实际情况分析安全工作问题，调动员工安全工作的积极性。客户中心组织大家学习灭火器的使用方法，学习物业管理的应急预案，让我们心中有安全感。
设备中心对管辖73部电梯机房、供暖锅炉进行重点检查发现问题及时进行整改并完善平景水池警报系统，增加通风设施为确保供水设施安全运行作出努力；运行中心集中力量完成了二次加压水池的清洗消毒、配电室的清洁维护等工作，消除了安全隐患。通过基层单位自查、公司集中力量联查等形式发动全体员工查找安全隐患，落实整改措施，落实**安全检查制度，安全生产月活动中查处安全隐患18项，通过整改不安全隐患7项。通过开展各项活动，营造了良好的安全生产氛围。
四、认真作好安全宣传、培训工作，努力提高员工的安全意识为作好安全月宣传发动工作，根据小区实际情况组织员工参加了集团知识竞赛，制做并在小区悬挂安全月宣传标语横幅；为提高物业员工对安全法规的认知，加强安全生产责任意识，杜绝各类安全责任事故，结合物业的实际情况和多年发生具体案例自行编制***教材于6月9日组织举办了物业公司总经理、各项目单位领导干部及各岗位安全员共计40余人参加的《安全生产法》知识培训；6月20日物业公司、工业物业公司45名新员工xx年安全文化培训。培训中围绕安全法规的讲解展开，向参训人员介绍了安全理念，并结合国家近几年发生的多起重大安全事故的案例及物业公司具体案例向参训人员强调了安全形势的严峻。通过分析与讨论，纷纷表示安全生产工作马虎不得，要加强自身的安全防范意识，严格遵守公司的各项规章制度和工作职责、流程，以保证各项工作的安全顺利进行。
培训结束后，运营中心设备中心进行会议传承，有效提高了物业员工的安全意识。
物业送茶活动总结 篇4
为庆祝建党97周年，物业公司在广大党员中深入开展迎“七一”系列活动，用实际行动纪念建党97周年，提升党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将物业公司纪念中国共产党成立97周年系列活动总结如下：
1，计划详细，组织合理，以确保活动得到充分实施
一是加强领导。开展纪念建党97周年系列活动，是认真学习和实践党员先锋模范作用的有效载体，是提高广大党员对党的认识的有利时机。因此，为扎实开展好此次纪念活动物业公司党支部特成立领导小组，围绕党建工作创新、党员先锋教育、特色互动开展等方面拟定了多项献礼活动，有力地推动了我科各项工作的健康发展；二是精心组织。
结合我科工作实际，创新活动形式，精心设置载体，制定各项活动的具体方案，合理安排时间，组织全体党员积极参与，及时总结活动开展情况;三是确保实效。与物业公司的工作实际相结合，使此次活动成为凝聚人心、增进团结、求真务实、推进工作的过程，以实际行动向建党97周年献礼。
2、 内容丰富，形式多样，各项活动稳步推进
物业公司结合实际开展了“五创一争一循环”活动，全镇20个基层党组织在“七一”来临前夕，分别开展了具有本支部特色的主题纪念活动。其中包括党员讲党课、清扫主干道两侧垃圾、新、老党员重温入党誓词等10活动，通过活动的开展，使党员进一步增强了组织观念，提高了宗旨意识。
为了体现党组织的关怀，物业公司班子组织看望了困难党员和特困职工，通过以同事之心、关爱之情的看望走访，使他们感受到家庭般的温暖，享受到亲人般的照顾。通过走访慰问，与他们交心谈心，帮助他们消除心理上的孤独和失落感，树立了积极乐观的精神状态，从而进一步增强了支部的感召力、凝聚力、战斗力。
总之、通过这次活动使全体党员增强了信心，树立了斗志，进一步提升了党组织的向心力，增强了开展创先争优活动的重要性、必要性的认识。今后，在煤矿党委的正确领导下，我们要锐意进取，开拓创新，扎实做好党支部工作。
物业送茶活动总结 篇5
篇一：亚泰物业社区文化总结
亚泰物业社区文化工作总结
社区文化并非单纯指在社区内开展一些娱乐性的群众活动，而是指一种整体的社区氛围营造，如同一个企业的企业文化一样，对社区里的所有人都起着潜移默化的凝聚作用。亚泰物业在做好日常物业管理基础服务的同时，一贯致力于倡导和营造健康向上的社区文化氛围，组织丰富的社区文化活动。作为提供优质物业管理服务的重要工作内容。
随着社会的不断发展，人们已经接受了买房子就是买70年生活方式的观念，而这种生活方式最直接体现在积极、健康、向上的社区文化。社区文化建设不仅能创造业主相互尊重、和睦相处的氛围，形成一个陶冶情操、净化心灵、提升精神的社区环境，还能充分发挥物业管理的功能，增加物业的潜在价值，成为精神文明建设和物质文明建设的重要载体。
亚泰物业公司自xx年接管桃花苑小区以来就一直将社区活动作为物业管理的一项重要内容来抓，内容涵盖了晚会、运动会、健康讲座、公益活动、游园活动等内容。涉及群体包括了老年、中年、青年、儿童等所有的群体，活动内容分为固定活动项目和时令性项目，每年固定在五.
一、八.
一、十.一召开固定的大型社区演出活动，时令性项目包括非典时期的健康防范知识宣传讲座、亚冬会系列宣传活动等。在短短的几年里，中国共产党开展了200多次社区文化交流活动。
让亚泰花园的主人享受丰富多彩的精神生活。活动中突出显示了以下主题：
1、 满足孩子们的乐趣，提高参与社区文化建设的愿望。儿童是家庭的中心，以儿童为主导的文化建设不容忽视。对于社区的儿童文化建设，可以
采取培养和引导的方式，经常性地举办各种文化学习课堂和公益劳动等活动，同时加大娱乐设施建设，当他们在这种需求得到满足之后，就会带动起周围人群（包括家庭成员）一起参与社区文化的建设。
2、 通过满足老年人的利益，他们可以成为社区文化建设的积极力量。有的老年人因为缺乏同社会各层面接触的机会，潜意识中较为排拆社区，习惯于"小家庭"式的生活方式。然而，这类群体具有丰富的社会阅历，在家庭中具有一定的地位和感召力，能够成为社会中一股坚定有力的社会力量。
这些老年人长期居住在社区，因此他们需要更多的休闲娱乐。通过满足老年人的爱好，使他们有一个愉悦的心情，成为社区文化建设的主流，经过不断的引导和扶植，目前亚泰花园已经形成了稳定的老年模特队、老年太极剑队、夕阳红秧歌队、夕阳红艺术团、雀翎舞蹈队、精湛艺术团、等稳定的社区活动团体，并多次在省市举办的社区文化活动中获得奖项。
三。加强社区服务内容，动员和满足青少年的需求。随着社会的发展，我们所面对的花钱买服务的消费者在很大程度上是知识层次较高的中青年人群，他们对物业管理要求越来越高，希望小区既有世外桃源的闲雅，又可以享受现代科技带来的便利。如何满足年轻人的需求，既是我们日常工作的难点，也是物业管理的重点。
青年是社会进步的主力军。他们白天很忙，很难经常接触物业。针对这种情况，我们逐渐加强"班后服务"等服务体系，使业主下班回到小区后，能够体会到物业管理给他们所带来的舒适和安宁。要开展球类运动、晚会、才艺表演等适合青少年的活动，吸引这类群体。
几年来仅开展这种类型活动上百次。赢得小区业主的一致好评。
作为物业管理企业，必须注重社区文化的创造，用文化体现物业管理的特色
色，用文化塑造文明社区，通过科普文化、环境文化、休闲文化和视觉文化的营造，为社区业主提供一个高品味的文化服务平台，这是亚泰物业公司锻造品牌与提高核心竞争力的主要措施。
篇二：社区物业管理总结
社区物业管理总结
一、 社区概况
***路社区地处繁华的***，南临八一路，北接营盘东路，地域面积约为xx平方公里，常住人口***x户,总人数***x人。辖区内有***、***中学、***派出所、***办事处4家单位，个体经营户二百多家，文化艺术品市场一个，古玩跳蚤市场一个。
二、物业管理基础工作开展情况
自今年三月份全面接***物业管理工作以来，社区非常重视，成立了物业工作领导班子、制定了工作计划，做好了日常工作。
1加强领导，规范经营，加大投入。社区聘请了六名清扫员，一名水电维修人员，5名跳蚤市场管理人员，明确了物管中心清扫员、监管员、协管员的管理职责，定期召开会议，实行路段负责制。社区还投入资金统一了**，购置了清扫保洁工具及3台清扫车，给楼栋配备了40多个垃圾桶，共投入资金贰万多元。
2、对***路及炮后街3-6栋内的堆物及违章搭建进行了为期三天的全面清理，对院内花坛也进行了补栽，并请专人对三个花坛卫生进行日常管理。社区还加大了保洁保洁力度，实行了定岗定责制。
3、加大宣传力度，社区红袖章每天都在***沿线进行“禁止乱扔垃圾，爱护环境”的电喇叭宣传。有效的遏制不文明行为
4、社区对盲道停车进行了整改，购置了设备，在市一中门面及华人蒸有味前设置了隔离墩，杜绝了盲道停车现象。
5、对***路沿线的石雕内的垃圾进行了清理，社区聘请了专人每天进行保洁，做到常态管理。
三、社区物管工作创新
社区在做好基础工作的同时，结合实际，对物业管理工作进行了创新。
1、在工作的推动上，对物管中心人员采用了奖勤罚懒制度，与聘用人员签订了协议，明确了职责，对工作搞得好的进行50-100元的奖励，对工作中出现错误的进行处罚，以此来提高他们工作的积极性。加强监督检查，并由卫生专业人员和监督员进行日常检查
2、以楼幢管理推动居民自治。由于本社区的地理位置的特殊性（社区处在长沙市中心、周边有长沙市一中及***小学及文化艺术品市场及跳蚤市场），我社区居委会在“自治”上下功夫，根据各楼栋的不同情况采用了不同的管理模式，一是在3-6栋中成立了业主委员会，采取居民自治的方式进行管理。二是对市博物馆、一中正式成立物业公司、业委会的楼盘，加强与公司、业委会的沟通和监督。
更好地促进了居民自治，维护了居民自身的合法权益，增强了居民自治意识和居民自我管理、自我服务的功能。单位与社区共管的模式。三是对其他单位的建筑物采取社区直接管理的模式。
四、物管管理工作中的重点难点及困难
社区古玩跳蚤市场是社区的一个重点、难点问题，社区为了搞好跳蚤市场的管理，特聘请了五名人员，进行收费和清扫保洁和治安巡防，维护好了跳蚤市场的秩序，做到规范化管理。
***沿途也是小区物业管理中心的难点。由于小区里有学校，流动摊位多，而且店外生意也很严重。社区正准备禁止它。现已召开一中门店老板会议，就店外经营及流动摊担问题进行意见征集，并向区城管局申请了设置有序停车的项目的社区服务项目，同时与又一家宾馆进行了接洽，通过设置有序停车位，杜绝流动摊担经营及停靠车辆压盲道的问题，请街道城管办、城管执法队协助管理。
第三部分：物业小区社区文化工作总结
xx年社区文化总结
我们忙碌而有序的工作一年过去了。一年来，我物业部在公司各级领导的的关心和帮助下，经过物业各领导和全体员工不懈的努力，xx年共举办了 8次社区文化活动，实现了年初社区文化的预定目标。现将物业分公司xx年来的社区文化活动总结如下：
我们物业公司围绕“给您一个五星级的家”服务宗旨，五一劳动节举办了“欢乐斗地主”活动，使业主感受到我们对业主的关心，感受到我们真诚的服务；在母亲节组织了“妈妈的爱—母亲节祝福”，物业服务人员登门拜访给每位母亲送康乃馨，并送上节日祝福，再一次验证了我们“用心关怀每一位住户、细心做好每一件小事”的服务理念；六一儿童节在园区举办了“快乐童年健康成长”活动，使业主感受到温馨和谐的社区文化，提高家庭幸福指数；九月举办了“幸福家园之同一轮明月同一个家园中秋业主同乐会”和“篝火明月庆中秋，通过这两次活动增进了物业和业户之间交流，同时促进了邻里和睦；金秋十月，组织了“幸福家园之朝拜莲花世界”社区活动，带业主参观了佛教圣地九华山；十二月，“merry christmas”圣诞活动更是赢得了小朋友们的喜爱；业主活动室自xx年1月9日开放，业主持业主卡免费入场，内设乒乓球室、棋牌室、阅览室、儿童游乐室，可满足不同年龄段业主的需求，丰富了业主的社区文化生活，业主对此十分满意；xx年1月7日，我们协助人力资源部举办了元旦晚会，物业公司员工和业主欢聚在一起，通过相互沟通，激情表演，享受元旦带给我们的欢乐，享受**大家庭的美好时光，我们携手并肩，凝聚智慧，和谐共生，用饱蘸智慧、胆略和激情之笔，共同创建我们和谐美好的某某物业！
我们的工作取得了很好的成绩，但还存在许多不足
第一、在举行社区文化活动时安排的计划性不是很强，策划不够详细，活动目标群体定位要求清晰，活动开展的对象性要强，专门针对老年、中青年、儿童或女性等不同层面业主策划开展适合其年龄、性别特点的活动，从而提高业主的参与积极性，保障活动效果、高服务质量和参与业主的满意度。
第二、社区文化活动由于受场地和居住人群等因素的原因，因为场地空间非常有限，在举行大型的社区活动时就显得场面不够壮观，以后在举行社区文化活动在场地布置方面尽可能的利用酒店、销售中心广场来举行一些活动；
三是中青年业主参与不够。明年重点发展中青年产业
开展适合他们的社区文化活动，提高他们的参与度，得到他们的认可，提高他们对社区文化的满意度。
社区活动经验总结：
1、 在活动前一周发布活动**。设计一张好的报名表，最好能订票参加活动。
2、 在业主聚集的地方，我们可以规定活动的过程，并做社区文化问卷调查，调查业主感兴趣的活动。如：业主活动室、社区游乐场等。
3、 活动安排要紧凑，适当安排一些互动游戏。如：**、你问我答小游戏。
4、 海报设计应新颖，以吸引业主的注意。活动时间、地点、流程要清楚。
五、在组织业主外出踏青时，可将活动的横幅挂在大巴车上或同一佩戴公司的文化帽，这样可达到良好的宣传效果。
二○一二年三月十三
物业送茶活动总结 篇6
物业管理公司登山活动总结（1）营造健康向上的企业文化，提升公司员工的精神文化品位。20xx年6月1日，公司组织全体员工在望城黑糜山举办登山活动。六月一日，一个不属于我们的日子，却让我们回忆起童年，感受青春的活力和激情。
我们的宗旨：走进大自然，磨练意志，培养毅力，锻炼体魄，快乐行走。
当天早上八点，在各部门经理的正确指导和员工的积极配合下，全体员工相约在汽车北站一同出发，虽然天空带着阴层的气息，空气中还弥漫着微寒的水汽，但是这些都阻挡不住我们对登山的高涨热情，经过一个多小时的车程，我们顺利到达黑糜山水库。下车后，一股原始森林的气息迎风而来，令人心旷神怡，周围的青山让人有驰骋、向往的感觉。稍作休息后，部门经理领着工作人员收拾行囊，向山顶出发。
开始了我们的登山之旅。
高度是一种境界，攀登是一种追求，登山是一种小天下的胸怀和气魄!
过了40多分钟，我们来到了黑糜山脚下。旅程是曲折的，但我们感受到了团队的凝聚力。一只庞大的队伍登上石阶，有序地前进。一路又说有笑，中途我们遇到了一个非常危险的险境，有些同事恐高，顿时心中产生了恐慌感，但再大的恐慌也压不住我们对这次活动的向往及同事们同心协力互帮互助的热情，一个个相互搀扶的画面让人感动不已。
大概走了十几分钟，前方队伍突然停了下来，前面的路因多年无人行走，已经演变成为一条死路，无奈之下，只能组织全体员工重新返回，另辟蹊径。下坡的石阶相较上坡好走多了，所以我们很顺利很速度的到达了我们的起始点，在经理们的带领下重新整装待发，踏上了一条康庄大道。也许是上天对我们振企人的考验，途中天空一下子阴沉起来，渐渐的淅淅沥沥的下起了小雨，随后是倾盆大雨，但是这些都没有阻止我们前进的步伐，没有消磨我们登山的意志，没有影响我们一览众山小得心情。
他们一个接一个从包里拿出雨伞，跟着部队继续前进。在大雨中走了20多分钟，我们终于到了黑糜山脚下。虽然公路相对比较平缓，小道崎岖，攀爬有些困难，但是同事们的好胜心，坚强的意志打消了直接沿着公路一路上山的想法，毅然决定走上山的小道，十点左右，黑糜山的征服之路，正式开启。依然是一条很陡的石阶路，天空依然下着大雨，走进黑糜山感觉穿梭在原始森林，气氛静的逼人，途中有些同事因身体虚弱而体力不支，在团队的帮助下，互相搀扶，互相协助，互相鼓励中任然前进。
在这里我看到了一个公司的团队精神，团队的力量，团队的凝聚力。经过四个小时的长途攀登，我们终于到达目的地。这里的风景很独特。
最后我们在山顶进行了丰富的聚餐活动，一个个经过长途攀爬已饥肠辘辘，不顾形象的大吃起来。饭后，进行了丰富多彩的活动，有丢沙包，乒乓球，象棋pk等，活动还设置了多项奖励，高涨的情绪一直持续到下午三点多的时候才渐渐退去，公司全体员工合影后，陆陆续续的踏上了回家的征程，公司本次活动圆满结束。
通过本次活动，公司全体员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也促进了公司员工之间的了解与交流，增强了公司各部门的团结协作能力与团队凝聚力。虽然路途曲折，中途还有一些小插曲，但更赋予了本次活动更多的意义，在困难面前不退缩，不气馁，始终带有一种不服输的气魄。毫无保留的彰显出了振企人特有的潜质与意气奋发的精神面貌。
物业公司登山活动总结（2）为了培养员工的团队意识，也为了增强员工爱护大自然的意识，禀承“强身健体，团结合作”的宗旨，进一步加强公司凝聚力，也给员工创造一个亲近大自然的机会。特安排此次爬山活动。活动方案如下：
▲一、活动目的：
有句名言：播种思想，收获行动；播种行动，收获成长；播种成长，收获命运。为员工提供一个丰富业余生活的空间和平台，感受自然之美，体验团结协作的精神。
以本次活动为媒介，加强员工之间的沟通，展现员工的才华，开阔视野，使每个人都能得到全面的提高和发展。
▲二、活动意义：
登山是以享户外运动。你可以享受阳光和新鲜空气。全体员工一起爬山是一件非常愉快的事情。大家一边爬山，一边聊天，一边欣赏美丽的风景，使大家心胸开阔起来。
有人说爬山能培养人的勇气。通过这次登山活动，我们将在以下方面取得重大改进：
认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
▲三、活动对象：公司全体员工
▲ 四、活动时间和地点：
20xx年9月29日下午西山公园(待定)
▲五、活动注意事项：
活动中可能会发生一些意外。 在次活动中应采取以下预防措施。
1、凡参加者均属自愿行为，需对自己的安全负全责，鉴于户外运动具有一定的危险性，对活动中因不能遵守纪律而出现意外的参加者自己承担责任，本次活动“组织者”会尽一切努力进行救护与援助。要一切行动听指挥。
2集体活动，需要有互相帮助的团队精神。
三。鞋子要合脚，穿厚底防滑的鞋。登山服应该容以易动。衣服要宽松(运动服和休闲服为好)。
4随身带些水或饮料，爱护环境，不要乱扔垃圾。
6爬山时，身体前倾，不要跑下山，以免发生危险。
7爱护花草树木，不践踏草坪，不攀爬花草。
8、按指定的路线登山。
9爱护公共设施，不得在树木和公共设施上涂鸦。
11按部门为单位，部门负责人是组长，负责统计人数。
12、未尽事宜另行通知
物业送茶活动总结 篇7
物业元宵节活动的进行能拉近参与者们的距离，下面物业元宵节活动总结是为大家带来的，希望对大家有所帮助。
模板一：物业元宵节活动总结
象湖园社区根据上级文明办《关于在春节元宵节期间广泛开展我们的节日主题活动的通知》的工作部署，结合我社区实际，开展了一系列丰富多彩的活动，收到了良好的成效，现将本次活动总结如下：
一、认真组织，精心安排
为了开展好我们的节日主题活动，社区制定20**年我们的节日春节元宵节活动方案，对开展我们的节日主题活动进行具体安排认真落实，活动时间、地点、内容、形式等。通过贴近实际、贴近生活、贴近群众的活动形式，弘扬时代主题，营造欢乐、和谐、文明的节日氛围
二、广泛宣传，氛围浓厚
依托社区现有的宣传阵地，利用宣传栏、黑板报等宣传教育资源，以群众喜闻乐见的形式，对我们的节日春节活动进行宣传，努力营造有利于活动顺利开展的浓厚**氛围，弘扬春节民俗传统，倡导文明过节、勤俭过节。
三、扎实开展，成效显著
社区围绕辞旧迎新、和谐平安、敬老爱老的节日主题，以弘扬传统、传承文明为主线，开展群众性节庆文化活动，着力深化关爱帮扶和志愿服务活动，让群众感受中华民族传统节日中折射出的浓郁的文化气息。
(一)群众性文化活动形式多样。以我们的节日为主题，坚持因地制宜，精心设计工作载体和活动形式：一是举办了一场热闹、喜庆、节俭的社区各界人士迎春茶会话，社区党员代表、侨属、民主党派人士、居民代表30余人欢聚一堂。
会议在欢声笑语、喜庆祥和的气氛中进行，到会成员畅谈参与社区建设服务的感受和收获，共叙和谐情谊;二是充分整合社会资源的，与区文化馆携手在三店西路举办了一场深受居民百姓欢迎、迎合节日气氛的xx区201x年名家现场书写春联大赠送活动。共计赠送居民百姓福字画和春联达300余份，为社区红红火火过大年又添喜庆。
(二)关爱帮扶活动覆盖广泛。春节前夕，市委、市**、区委、区**各级领导分别走访慰问辖区党员、下岗职工、残疾人、贫困家庭等41户，送去粮、油等春节慰问品及慰问金，共计慰问金额近万元，为他们送去党和**的关怀。
(三)志愿服务活动主题鲜明。结合我们节日主题志愿服务活动的开展，广泛动员辖区内单位和群众参与社会志愿服务活动，传播文明社会风尚。社区与国电丰城电厂退休管理处一起，组织志愿者为区福利院的孤寡老人送去温暖。
为老人们理发、刮胡子、剪指甲、做**理疗、唱歌、聊天等，还为19名孤老、1名百岁老人，每人送上了一篓金桔和一盒蛋糕，祝他们新年快乐、健康长寿;在元宵节前夕，积极开展送平安活动志愿服务，通过板报、上门入户等形式，宣传文明安全燃放烟花爆竹知识，劝导不文明燃放行为，进一步提高居民公共安全意识。
通过形式多样群众性节庆文化活动，丰富了居民的文化生活，提高了文化品味，营造了社区节日的氛围，使社区在红红火火、欢歌笑语、愉快、祥和中迎春、庆春、闹春。
模板二：物业元宵节活动总结
为弘扬我国传统文化节日，在春节元宵节期间全市开展了丰富的群众文化生活，市文明委下发了《关于在春节、元宵节期间深入开展我们的节日主题活动的通知》坛文委1号文，全市各机关、企事业单位、社区、村镇结合实际，开展了丰富的节庆活动，总结如下：
民俗活动迎新春。春节期间，直溪镇巨村举行了巨龙诞辰660周年祭祀活动，弘扬传承直溪镇民俗文化，活动内容有巨龙出巡、巨龙祭拜、巨龙展示、狮子、腰鼓、荡湖船等民间艺术表演及火龙欢腾晚会等，为村民营造了欢乐喜庆的节日氛围。开发区谈庄村为百岁老人庆寿跳了谈庄特色文化秧歌灯，其表演生动风趣、演唱朴实无华，吸引了周边村民的观赏。
儒林镇在春节期间为当地村民献上了民间特色威风锣鼓表演、儒林镇老年大学教学成果汇演也在儒林镇社区教育中心举行，锡剧、广场舞、老年腰鼓、采茶舞等节目丰富了村民的文化生活，老年文化演出展示了儒林镇老人老有所乐、热爱生活的精神风貌。全市的锡剧团十多个文艺团队为村民义演送去了优秀儿童剧及《珍珠塔》、《玲珑女》等传统戏剧。
文艺汇演庆元宵。元宵节期间，市委宣传部、市文广体局、市文联在金沙广场举办了金蛇迎春闹元宵文艺演出，有舞蹈《欢天喜地大拜年》、锡剧《红花曲》，市空竹协会带来的《金蛇狂舞》等精彩节目，整台演出精彩纷呈，丰富了群众节日喜庆氛围。金城镇翠园等社区开展了元宵猜灯谜会，她们精选了字谜、成语谜、地名谜等多种谜面形式，吸引了众多老人、小孩参与，活动增进了社区学生之间的交流、普及了文化知识。
慰问走访暖民心。春节、元宵节期间，全市各机关、企事业单位广泛开展了节前慰问困难户、养老院、退体职工，给他们送去慰问金及过年物品，结对帮扶单位还看望了消防大队官兵们，帮助他们解决实际问题，丰富部队节日生活，市妇联等部门开展了爱心妈妈对留守儿童、流浪儿童、残疾儿童进行了帮扶慰问。市新闻**通过新闻报道、访谈、公益广告等多种形式，准确的对全市各镇区的主题活动进行了宣传报道共计报道100余篇。
通过栏目身边好人、他们过年不休假、新春特别报道文明餐桌等系列报道，传播了我市文明和谐、喜庆节俭的过年氛围。
模板三：物业元宵节活动总结
为丰富社区文化生活，让社区居民过一个愉快和有意义的元宵接，社区精心组织了系列活动，分别是：我家门口也有花灯看; 元宵环保喜件制作; 猜灯谜、学环保、吃汤圆、大家唱活动。正月初十三至十五晚，社区开始按照自己的风格点灯，并贴上“福”字，营造元宵节的气氛。
2月2日下午，社区的小朋友们纷纷带着剪刀、水彩笔、废旧盒子等工具和材料来到社区，参加元宵环保喜件制作活动。 糊盒子，剪灯穗&bd&bd一些小朋友们纷纷发挥自己的聪明才智，把带来的废旧纸盒、塑料瓶变成节日的灯笼。还有一些小朋友用剪刀专门根据社区准备的剪纸模具，一张红色的纸做成x年吉祥喜庆的样子。
一个下午的活动，小朋友成果颇丰，大家都期待着自己的作品在社区的元宵节活动上露面。
孩子们还将亲手制作的快乐物品送给养老服务中心的爷爷奶奶，与他们心连心地交流，共度元宵佳节。
正月十五这天，虽然天空不美，但猜灯谜、学习环保、吃饺子、唱歌等活动在社区里仍如火如荼地进行着。
原本设想放在室外庆祝的元宵活动因下雨移址在社区活动室内。下午1：30的活动，1：
00不到居民和小朋友们都纷纷踏至，100多平方的活动室挤的是满满当当，老老少少欢聚一堂齐乐融融。整个活动由小朋友们的剪纸做灯展示;创艺元宵比试;元宵灯谜猜猜;爱心汤圆制作;吹拉弹唱庆元宵;送汤圆给外来务工人员和辖区空巢、
孤寡老人六块内容组成。大家唱的唱，做的做，送的送，乐的乐，热热闹闹地度过了个美满的下午。元宵节寄托着社区居民对幸福与安宁的美好希望。让我们祝愿所有的家庭成员团圆，和睦，幸福！
物业送茶活动总结 篇8
物业一公司开展“改促升”工作总结
我公司针对“找抓促”专项活动开展要求进一步加强了我公司贯彻两级集团公司及我矿安全工作会议精神，针对查出的问题进行了认真梳理，全面整治，全力保证了安全生产任务的顺利完成，现就我公司开展“改促升”工作作如下总结：
一、“改促升”活动开展情况
我公司组织全体领导干部、员工按照活动内容、议题及公司实际认真开展了“改促升”活动。并做到了以下几点：
1、公司针对存在的问题，提出了解决措施和今后的预控措施，进一步明确了公司和个人今后的工作思路、工作重点和工作措施。
2、针对各类排查出的问题、隐患、差距和薄弱环节，落实整改责任制和整改检查制度，做到整改计划必须明确、整改措施必须限期落实、整改责任必须到位、整改资金必须保证、应急预案必须健全，确保整改到位。
3、结合讨论、检查、整改过程中发现的问题、薄弱环节以及采取的整改措施，对应性底完善了相关的安全管理制度。
4.近年来，公司在科技进步，技术引进，流程改革，管理创新和建设方面的成就和成功案例。
5、公司强化了培训教育。对讨论、检查、整改过程中发现的问题，要进行专题研究，设计教材，开展专项培训。
6公司对员工进行了有针对性的安全知识培训。组织公司相关人员对员工进行安全行为、职业健康、管理安全等理论知识培训，主要包括《神华宁煤集团公司安全行为管理规则》《煤矿安全规程》《各岗位危险源、预控措施及手指口述内容》《应急救援》《自救互救、创伤急救》。
7、通过活动的开展，是公司广大干部员工紧紧围绕安全生产、经营管理工作，广泛开展了改促升活动，加大了干部值班查岗力度，要求分管经理现场盯班，查处违章、排查隐患和险情，并设干部查岗记录，现场跟踪询问，认真分析、对待人-机-环-管，坚决杜绝了不安全行为的发生，保证了人机环管的安全到位，尤其是锅炉的安全运行和检修、三网的维修与维护、食品卫生的安全、公共场所的用电安全和物品的看护与防盗。公司值班人员严格值班记录，做到勤检查、细安排，及时提出措施，解决问题，杜绝了碰手脚事故。
8、组织党员干部开展了“回头看”工作，并要求副科级以上干部撰写“回头看”心得体会，认真吸取教训，总结经验，杜绝安全生产管理事故。
二、“改促升”活动取得效果
1通过改革推广活动，公司广大干部职工的安全意识得到了提高。
2转变工作观念，提高服务水平。把矿区居民的幸福安康作为一切工作的出发点和落脚点。根据矿区领导的安排，我公司对市场及涉及到我矿区家属区域的环境卫生进行清理整顿，安排房管水电班的全体人员进行现场清理、水电线路的私接乱拉、乱摆摊设点现象的整治工作，使矿区的环境得到了进一步的改善；由于6号家属楼的下水管道的特殊原因没有被列入今年的矿区治理整体规划中，下水出现多次堵塞现象，为解决员工家属的实际困难，我公司又申请了40米的管道与工程科进行协商共同给予了解决。
3，改变方式和方法，提高执行能力。建立科学管用高效的工作机制，用创新的方式方法抓落实、解难题，对于上级决策部署，准确领会不跑偏，坚决执行不走样，创新方式求突破，以重点班组、重点岗位执行能力的提升为突破口，带动整体工作有效开展。
4转变作风，提升整体形象。一切从公司实际出发，把清简务本、行必责实的工作作风始终贯穿于工作中，脚踏实地的工作，不做表面文章、求实求效、勤政廉政不动摇、不懈怠、不折腾，树立起对矿、对员工负责的形象，推动工作的形象，清正廉洁的形象。
5工作状态转变，干部素质提高。加强了干部队伍的思想建设、组织建设和纪律作风建设，引导树立正确的人生观、价值观和事业观，忠诚履职、务实重干、勇于担责，把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决问题、推动工作的具体实践上，提高全公司干部队伍推动科学发展的整体能力。
6根据工种、岗位制定危险源及预控措施。通过工作性质和岗位特点，制定了岗位及管理人员危险源以及预控措施，并将此项内容发放给了员工，并利用班前会、周
二、周五政治安全学习日统一进行培训学习，还采取个人自学的形式及培训人员提问的形式，加强并确保了学习的效果。
7、广大干部员工在工作中，以活动为统领，将活动扎扎实实的落实到位，在9月矿的文化月活动中，我公司在锅炉检修工作紧张之时，抽调了部分人员进行文艺演出的排演活动，并抽调了70人参加了矿安全月的大合唱的排演。通过参加矿山文化活动，职工爱矿如家的思想得到了很大的提高。
我公司将改促升工作扎实有效地落实到了实处，取得了良好效果，在今后的工作中，我们将继续广泛开展“找抓促”活动，将各项安全工作落到实处。
物业一公司开展“改促升”活动工作总结
物业一公司
2012.9.25
物业送茶活动总结 篇9
最是情暖岁寒时，群众冷暖记心间。近日，丰泰社区继续深入开展“我为群众办实事”实践活动。为了让困难群众过上一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节。12月31日上午，政协委员安晓东来到二道区荣光街道丰泰社区为辖区困难群众送温暖献爱心，并在社区工作人员的陪同下把米、面、油等生活慰问品及新春祝福送到行动不方便的困难居民家中。
带着浓浓的关切之情，政协委员、社区工作人员一行人来到居民家中，为他们送上米、面、油等生活必需品。详细询问他们最近的健康状况、生活情况和存在的困难，认真聆听他们的倾诉和需求，嘱咐他们保重身体，注意防寒保暖和居家安全。“工作生活中遇到什么困难，都可以通过社区和我们联系，我们一定会竭尽全力帮助大家走出困境……”
慰问活动结束后，社区党委书记石云鹤代表社区给吉林省亚泰物业管理有限公司送上“参政议政惠民生，扶贫帮困暖人心”锦旗，为其对辖区困难群众捐赠生活慰问物资，表达感谢及敬意。
此次走访慰问活动，为辖区十户有困难家庭带去问候和关爱，下一步丰泰社区将继续开展节前慰问困难党员群众活动，搭好党和人民群众之间“爱心桥”，扛起社会责任担当，更好地传播爱的力量。
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物业活动总结
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物业活动总结 篇1
2、在项目经理的领导下，由总工程师负责制定工作目标，其中：安全目标是：零死亡。进度目标是：20xx年12月31工程竣工，交付使用。质量目标是：按xxxxxx杯的标准要求，全部达到合格。投资目标是：不突破投资概算，在投资概算范围内，完成全部的建设内容。
3、目标确定后，为能实现上述工作目标，我们有针对性的制定了切实可行的各种规章制度，如：《考勤管理制度》、《岗位工作职责》、《项目例会管理制度》、《设计交底与图纸会审制度》、《施工组织设计与施工方案审查制度》、《工程质量与验收管理制度》、《工程变更管理制度》、《文件资料管理制度》、《安全管理制度》、《安全教育培训制度》、《安全检查、文明施工检查工作制度》、《安全工作会议制度》、《文明施工管理办法》、《质量、进度考核细则》、《安全考核细则》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有据可依、凡事有监督、凡事有人管理，行为有约束、管理有依据，减少了随意性，增加了责任感。
物业活动总结 篇2
20xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作打好基础。
1.人员管理
保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。
2.培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。
在对保洁员进行培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
3.保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。
在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。
4.保洁工作完成方面
（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订；
（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作；
（3）完成对新入驻楼层的开荒工作；
（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作；
（5）完成大厦垃圾的清运工作；
（6）完成大厦外墙的2次清洗；
（7）完成外围地面冲刷工作；
（8）对b1车场每月两次的清洗工作；
（9）完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作；
（10）完成每季度木质上蜡保养工作。
5.绿化工作方面
x月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在20xx年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。
外围绿化因防水施工未补种，20xx年x月份应全面从新设计绿化。
6.有害生物防治方面
根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进行了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭，取得了较好的效果。
7.卫生质量监督方面
随着iso9001-20xx质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。
8.成本控制方面
20xx年保洁平均清洁费用5500/月。在清洁用品控制方面，客用品较难控制（卷纸和洗手液）例如卷纸每月费用近1300元。洗手液每月费用近220元。石材养护每月费用近1000元。经常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。
9.工作中存在问题
（1）外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除；
（2）现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，很难达到标准；
（3）冬季雪天药店卫生无法达到标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善；
（4）大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污能力已下降，为防止水斑，风化等病变，20xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。
（5）在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。
在20xx年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在20xx有更好的表现。
本人20__年1月到淮海物业服务处工作至今已有一年多的时间，一年来，尤其是本人主持淮海物业服务处日常工作以来，本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神，规范管理，创新服务，加强收费，无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：
一、经营方面
20__年，淮海物业服务处以“安全工作为基础，经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战，在经营方面有了一定的突破，物业费的收缴有了大幅度提高，物业收缴率达到95%，经过初步测算20__年淮海物业服务处实现收入超300万元，物业服务处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故，员工队伍稳定，无劳动纠纷情况。
举措1认真梳理前期欠费，对可以收缴的部分，落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位，采用蹲点守候、见缝插针的方式，并用挂号信寄送催缴通知单，给拖欠企业增加压力，并取得一定的效果。
举措2淮海物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式，水电费也是由公司先垫资给供水供电部门，公司在运行过程中垫出大量的资金，无形中增加了很多风险。针对这一问题，我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴，并于从今年第四季度起对新入住的企业执行，并逐步向老客户和大客户过度，在增加收缴率的同时降低运行风险。
举措3辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。 举措4解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉，本人率先垂范，带领安保班组2名管理人员进行顶岗，努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素，我们甚至连续48小时不休息，咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。
举措5定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通，及时解决员工提出的诉求，仔细倾听他们的想法，员工在岗精神状态饱满，不带情绪上岗。
二、管理方面
20__年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控，建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的推行体系，我们严格按年初审核计划，对现场服务、内部管控进行内审，并于20__年1月接受中国质量认证中心的审核。
举措1积极梳理各项管理制度和流程，根据淮海实际情况，出台多项管理制度，并严格执行使制度不流于形式、流于表面。
举措2强化外拓资金管理，建立健全内控管理体系。在“收”“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。
举措3加大成本管理力度，节能降耗降低成本，挖掘潜力，增加外拓，形成自上而下的成本、经营意识，营造全员关注效益的氛围。
举措4注重用管理人员的自身素养去影响员工，始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神，来对每一个员工产生潜移默化的影响;
三、服务方面
20__年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维，与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。经统计，服务满意率全部达标与09年同期相比出现一定增幅。
举措1密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。
举措2实行定期沟通回访制，每周五按时时向管委会书面报告一周运行情况。
举措3着重重关注IT企业的经营管理模式，了解他们的服务现状和特色所在，并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来，发挥研发一公司同属电信行业特征，协助为业主提供便捷的电信移机、转号等业务。
20__年，是公司三年滚动发展第一年，我将立足岗位，努力工作，带领淮海物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己贡献!
本人20xx年1月到淮海物业服务处工作至今已有一年多的时间，一年来，尤其是本人主持淮海物业服务处日常工作以来，本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神，规范管理，创新服务，加强收费，无论实在内部管理还是服务收费上都取得一定成绩，现将一年的工作情况总结如下：
一、经营方面
20xx年，淮海物业服务处以“安全工作为基础，经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战，在经营方面有了一定的突破，物业费的收缴有了大幅度提高，物业收缴率达到95%，经过初步测算20xx年淮海物业服务处实现收入超300万元，物业服务处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故，员工队伍稳定，无劳动纠纷情况。
举措1认真梳理前期欠费，对可以收缴的部分，落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位，采用蹲点守候、见缝插针的方式，并用挂号信寄送催缴通知单，给拖欠企业增加压力，并取得一定的效果。
举措2淮海物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式，水电费也是由公司先垫资给供水供电部门，公司在运行过程中垫出大量的资金，无形中增加了很多风险。针对这一问题，我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴，并于从今年第四季度起对新入住的企业执行，并逐步向老客户和大客户过度，在增加收缴率的同时降低运行风险。
举措3辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员。 举措4解决前期遗留的员工年假未休问题。经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉，本人率先垂范，带领安保班组2名管理人员进行顶岗，努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素，我们甚至连续48小时不休息，咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。
举措5定期召开班组长和骨干员工会议并积极与员工进行沟通，及时解决员工提出的诉求，仔细倾听他们的想法，员工在岗精神状态饱满，不带情绪上岗。
二、管理方面
20xx年我认真学习公司各项文件并及时贯彻落实。强化内部管控，建立起一支具有高度责任感和凝聚力的员工队伍。为更好的推行体系，我们严格按年初审核计划，对现场服务、内部管控进行内审，并于20xx年1月接受中国质量认证中心的审核。
举措1积极梳理各项管理制度和流程，根据淮海实际情况，出台多项管理制度，并严格执行使制度不流于形式、流于表面。
举措2强化外拓资金管理，建立健全内控管理体系。在“收”“交”、“支”等几个关节点上都有严格管理和监督。
举措3加大成本管理力度，节能降耗降低成本，挖掘潜力，增加外拓，形成自上而下的成本、经营意识，营造全员关注效益的氛围。
举措4注重用管理人员的自身素养去影响员工，始终以严谨的工作作风、认真负责的工作态度、勇于奉献的敬业精神，来对每一个员工产生潜移默化的影响;
三、服务方面
20xx年在服务业主过程中拓宽思路、大胆思维，与管委会、管理公司共同为入园企业提供创新、高效、高附加值的服务。经统计，服务满意率全部达标与20xx年同期相比出现一定增幅。
举措1密切配合管委会提出的“提档升级、创新管理”的要求做好管委会领导关注的园区车辆管理、绿化除草等工作。
举措2实行定期沟通回访制，每周五按时时向管委会书面报告一周运行情况。
举措3着重重关注IT企业的经营管理模式，了解他们的服务现状和特色所在，并将其中特色服务融汇至现有物业服务中来，发挥研发一公司同属电信行业特征，协助为业主提供便捷的电信移机、转号等业务。
20xx年，是公司三年滚动发展第一年，我将立足岗位，努力工作，带领淮海物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己贡献!
物业管理中心从年初正式接管四方景园五区项目部以来，在村委会和开发商的大力支持和帮助下，根据xx年工作计划，在全体员工努力下，使各项工作都有了长足的进步。回顾一年的物业管理工作，成功与失败、欢乐和苦恼、喜悦与忧患、酸甜苦辣交织在一起，令人感慨万分。概括成一句话就是、成绩不小、问题也不少。
现将xx年物业管理工作总结如下。
一、xx年物业管理工作指导思想：xx年对于“××”这个“年轻”的物业管理企业来说是一个成长的过程，也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的过程。回首过去的管理工作，我们在逐步地适应村委会体制改革和开发单位对我们的信任。结合项目情况和借鉴均豪管理模式，努力探索项目内部的管理机制。强化项目的综合服务能力和管理标志。坚持对客服务多种经营的思路，全面提高各级人员的思想素质和业务素质。在村委会的正确领导及开发商的亲切关怀和鼎力支持下，充分调动职工积极性，以安全文明服务为基础，以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准，通过积极的探索和不懈的努力，我们在安全文明生产、提高服务质量、职工队伍建设等方面取得了一定成绩。
二、xx年物业管理完成的主要经济指标：办理入住：住宅510户，底商8户，物业管理费收入元。2、办理装修498户，装修管理费收入元。3、停车场因价格及其他原因，虽进行降价，但出租情况不佳，故收入甚微。4、提倡勤俭持家、降低成本、节约能源、提高经营效益，项目部将采取严格有效措施。控制各项开支，积极想办法扩大收入、力争赢利，保障项目部的正常运营。
三、物业管理主要工作的简要回顾：
1、前期筹备工作：岗前培训：根据企业员工的特殊性，进行了详细的分析，制定培训计划，收罗培训资料，从零开始对员工进行全方位的物业管理知识培训，从物业管理初探到物业管理的基本概念,从物业管理的内容到物业管理的目标，生动深刻的列举了大量的事例，将知识、能力、态度三位一体，以经验开发为主，结合组织发展与个人发展进行开导，使员工受到了很大的启发，很大程度上调动了员工的积极性，使其在观念、思路、礼仪、心理、安全、服务意识等方面经历了一个由悟到变的过程。俗话说：一个好的开始定会有一个不平凡的结果。在各方面的支持下，完善规范了授课内容，针对员工的特点首先从物业管理的服务意识入手，使员工明白没有强烈的服务意识是无法从事物业管理行业的。从3月11日起，为了结合物业交接验收，在工程专业方面做了及时、全面、细致的培训，交接验收工作流程、房屋建筑基本知识、物业接管与验收、以及验收标准和方法、设备的管理等，为了对所学知加深印象，分阶段进行考核，出题围绕此次验收的标准，例如：墙面，梁、柱、板、主体，顶棚，地面，门窗，楼梯、扶手，插座，接线盒，开关，照明，供水系统，排污管道，室内配电箱，水表、电表、天然气表，这些项目的验收标准作了考试，并随即投入了验收房屋的准备预验工作中，使之学为所用。居安思危，安全是我们今后工作中的重中之重，无论任何工作都要以安全为保障，安全两个字渗透着血、渗透着泪、它牵扯着每个人、每个家庭，所以安全知识的培训是必不可少的，在培训中以大量有针对性事实教育大家并出相应考题，使大家在安全问题上有了高度认识。
2、接管与验收：
（1）房屋的预检：住宅及设备的验收交接是搞好物业管理工作的前提，交接过程的验收直接关系到今后工作正常开展，也是在竣工验收合格基础上，以主体结构安全和满足使用功能为主要内容的再检验。根据开发商要求，工程部于xx年3月10日与xx年3月15日会同建设方工程部、监理公司、施工方对四方景园五区的室内结构及设施进行了一次预检工作。房屋的预检验收对我们前一段的培训工作是一个很好检验，对我们每一个员工也是一个很好的实践机会，在这次预验过程中，每一个员工都以极其高度的责任心，在寒冷的楼内把所有房间的每一个角落和公共区域的每一个消防栓、每一个报警器、每一个声控开关都检查的仔仔细细，而且向开发单位提出了很多好的建议。并提出了下一次验收中注意的事项。并将出现的问题汇总给开发单位及建设单位，要求其进行返修工作。
**物业管理中心从年初正式接管四方景园五区项目部以来，在村委会和开发商的大力支持和帮助下，根据20xx年工作计划，在全体员工努力下，使各项工作都有了长足的进步。回顾一年的物业管理工作，成功与失败、欢乐和苦恼、喜悦与忧患、酸甜苦辣交织在一起，令人感慨万分。概括成一句话就是、成绩不小、问题也不少。现将20xx年物业管理工作总结如下。
物业活动总结 篇3
1、加强制度建设，规范管理体系
年上半年，物业服务分公司以规范服务行为和改善服务水平为中心，边修改完善《物业服务管理手册》，边组织员工进行学习，并监督检查落实情况，利用物业手册规范了员工的行为、秩序、服务和工作流程。另外物业管理分公司编写了各类《安全事故应急预案》、《食料采购验收管理办法》等内部管理制度，完善了承诺制、违诺追究制、岗位责任制，使物业管理分公司大部分工作做到了有制度可依，有规章可循。
2、绿化保洁全面彻底
（1）养建并重，进一步美化厂区环境，提高了小区绿化水平。各物业服务区域的绿化人员在坚持经常对草坪进行杂草清除、打药、修剪等绿化养护管理和加强厂区环境卫生清扫的基础上，完成了一净厂区xx平方米，生活小区xx平方米，二净xx平方米，三净xx平方米的草坪补种任务，总计上半年栽种乔灌木、花卉等多达xx株，种植苜蓿xx平方米，新种植和补种三叶草xx平方米。成活率达到xx%以上
（2）小区卫生干净整洁。每天各物业队长对服务区域的保洁质量进行督促，坚持按照服务保洁操作程序检查服务保洁人员工作的具体落实情况，定期对服务区域内外各个角落进行清扫和维护，对发现的问题及时处理，以保证服务区域的环境卫生干净整洁。
3、加强餐饮管理，规范经营秩序
为给全体就餐员工营造一个良好的就餐环境，在分公司的领导和各餐饮部负责人的配合下，突出抓了经营秩序的管理，努力做好餐饮服务工作，树立餐饮部的新形象。一方面推广各餐饮部的管理、服务经验，另一方面对各餐饮部出现的违规问题进行了整顿。
物业活动总结 篇4
随着人们对环境保护意识的不断提高，节能减排已经成为了当今社会不可忽视的重要议题。为了响应国家的号召，促进社区居民的节能意识，我们物业公司举办了一场别开生面的节能宣传活动。通过此次活动，不仅增强了居民的环保意识，还为社区营造了一个节能环保的氛围。
我们在小区内张贴了大量宣传海报，提醒居民注意合理使用电力、水资源和燃气。这些海报以图文并茂的方式呈现，简单易懂，让人一目了然。同时，我们还倡导居民在日常生活中使用LED灯泡、节能电器，并且定期检查电器设备的功耗，帮助他们在生活中节约能源、降低能源消耗。
我们还利用微信公众号等社交平台，定期发布节能知识和节能技巧，吸引更多居民关注节能环保方面的问题。我们组织了一些在线讲座，邀请专业的节能专家来分享节能理念和技巧，帮助居民更加直观地了解如何在日常生活中节约能源。通过这些举措，我们成功地提升了居民的节能意识，让他们深刻认识到环保与节能的重要性。
我们还组织了一场主题为“节约用水，从我做起”的宣传活动。我们在小区内设置了一个节水体验区，向居民展示简单的节水技巧和节水家具。居民可以亲自体验节水设备的使用效果，感受到节水对环境保护的重要意义。同时，我们还利用社区活动室举办了节水宣传讲座，通过实地演示和互动交流的方式，让居民深入了解如何在日常生活中节约用水。
我们还在小区内开展了垃圾分类宣传活动。我们放置了一些垃圾分类指示牌，指导居民将垃圾分类投放到相应的垃圾桶内。同时，我们还通过发放垃圾分类手册和举办垃圾分类知识竞赛等活动，帮助居民养成良好的垃圾分类习惯。这样不仅减少了垃圾的污染，还为环境保护和资源回收做出了贡献。
通过我们的努力和创新，物业节能宣传活动取得了圆满成功。居民的节能意识得到了进一步提升，环保理念深入人心。我们相信，只有每个人都积极参与到节能减排的行动中，才能共同构建一个绿色和谐的社区，为地球环境的可持续发展贡献力量。让我们携起手来，共同努力，为我们的地球守护者，为我们的子孙后代留下一个更加美丽的家园！
物业活动总结 篇5
冬至上午九时半许，索克物业联合金色港湾社区举办的“寒冷冬至节温暖饺子情”包饺子活动，在索克物业办公室热烈举行。该物业辖区居民代表与物业工作人员欢聚一堂，其乐融融，喜度富有浓厚亲情传统特色的时令节气冬至。
索克物业报国大厦项目物业部邀请大厦内客户一起包饺子，吃饺子，并邀请甲方领导一起参加，在寒冬里为客户送上热气腾腾的`饺子，让客户感受到索克物业的温情服务，活动得到大厦内客户及业主单位的认可和表扬。
愿您三冬暖，愿你春不寒，关爱老年人从我做起。索克物业三棉中心项目开展“包饺子送温暖，情暖冬至，和谐邻里”活动，组织辖区居民和物业人员一起包饺子，并逐户登门为辖区老人送上热气腾腾的饺子，用体贴和温情打造和谐邻里关系。
冬至大如年，人间小团圆，冬至当天国家知识产权项目为客户准备了暖心手工水饺，在寒冷的冬季给客户带来了温暖，得到客户的一致赞扬。
吃吃饺子，过好日子，情暖冬至，爱在索克，给客户送去一份饺子，一份温暖，一份祝福，客户感到很是温馨，说物业很是贴心，汴京商务物业部与客户开开心心过冬至。
物业活动总结 篇6
由于ibm公司个性化需求，在停止正常制冷的情况下还需要延时制冷，经物业部与开发企业及相关部门协调，最终顺利为ibm公司完成延时制冷服务。
因ibm公司延时制冷到11月3日，这给换季检修工作带来了一定的困难，为了避免影响园区正常供暖，在任务重、时间短、工作量大的情况下，组织工程人员加班加点，牺牲周六日休息时间，圆满地完成了冬季供暖检修工作，11月15日顺利地为园区正常供暖，无一投诉发生。
自接管x项目中水站并投入使用以来，因设备缺陷，经常出现故障。尤其是在x年10月份中水设备出现严重故障，使业主投诉矛盾加大，影响了物业工作的正常进行，物业部经与开发多次协调，为中水站更换高低区水泵4台、电机2台、维修水泵4台，基本保证了中水设备的正常运行，化解了业主与物业之间的矛盾。
机房环境改善，机房进行了整体设计、刷漆，使机房分区更清晰，环境更整洁，管理更标准。
针对园区设备多、能源公摊量大、业主交费难等问题，项目部以园区为家，研究制定全套的节能方案，楼内公共区域及地下停车场采取多项改进节能措施，不断挖掘节能潜力。如：制定大厅灯开关时间，由保安值班人员按规定时间开启，项目员工随时检查随时关闭等方案，有效的控制能源浪费。
物业部在地下二层办公，因地下潮湿、空气不流通，造成工作人员头晕、关节痛等问题，公司领导知晓后，及时批复材料，由工程人员自行改造安装新风，保证了空气的流通，改善了物业部的办公环境。
针对业户反映园区内无自行车棚、无处停放自行车的问题，经项目部多次与开发企业沟通协调，通过项目部的努力，最终开发企业为建设自行车场，解决了业主无处停放自行车的难题。
x年物业部在以项目经理为核心的管理团队带领下，服务品质有提升，管理方法有创新，文化宣传有成就的基础上，基本完成了公司的既定目标。然而在项目团队面前仍然存在诸如中水问题、标识不全、沟通渠道单一等等困难，还需公司总部给予关注支援，以便使项目管理更加完善，创造企业品牌。
以上是x项目x年对物业管理工作的总结，在新的一年里我们将遵照公司的设计构想，按照项目部的工作计划安排，上下一心，团来源自建筑施工 资料结一致，再创佳绩，实现预期的工作目标。同时项目同仁感谢一年来公司领导的关心与厚爱，请公司领导审阅。
20__年在公司各级领导的关怀与支持下，在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下，都市阳光项目经理部始终贯彻为业主“构筑优质生活”的服务理念，遵循“品质服务、精细管理”的原则精神，开展各项服务与管理工作，取得了一定的成绩也暴露出一些不足，现将一年的工作总结汇报
一、顺利完成队伍组建，合理整合人力资源，有效开展培训工作，努力提高凝聚力和战斗力，团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡。
20__年3月1日，我受公司领导委派来到都市阳光项目经理部工作，起初项目立足当地，多渠道开展人员招聘工作，在4月下旬交房前基本完成人员组建工作。经过一年的培训、磨合、历练，员工队伍已从动荡走向稳定。项目经理部现有员工65人，骨干人员20人，骨干人员保有率85%，组织各类员工培训90次，培训覆盖率达100%。
今年7月16日，由于施工单位的疏漏，傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水，项目经理部立即启动防汛应急预案，在场全体员工精诚合作，用沙袋围堰引水，抢险工作至深夜，未造成任何经济和财产损失;11月22日，小区15栋1单元下水管道堵塞，脏水已漫至201室户内，由于施工方人手有限，为不影响售楼部售房，项目经理部立即采取措施，从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫，经过几小时的疏通、冲洗，户内恢复原样。这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。9月份，随着小区、商业、售楼部人员整合完成，一支团结一心、通力合作，有向心力的团队逐步形成。
二、减员增效、节能降耗、增收节支，不断提高收费率，完成了年度经济指标。
1、在收费方面：我项目人员在日常工作中，包括下班时间和节假日，通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用，积极主动的想办法保证收费率的提高，11月收费率已达。
2、在物资采购方面：项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家，控制成本支出。
3、在减员增效方面：通过外包保洁班组和小区、商业、售楼部的人员整合及招聘50、60人员补充秩序维护队等方法手段，节约人力成本开支约27万元;
4、在节能降耗方面：通过控制庭院灯、景观灯、单元灯和楼道灯开启时间，调整地下室日光灯的开启数量，开启一台变压器减少无功损耗等方法手段，节约能耗开支约17万元;
5、在节约意识方面：通过培训，在全体员工思想上树立了“节约光荣”的意识。今年6月通过与施工方的多次协商，顺利接手其电梯轿厢保护措施，节约开支近万元;今年7月，工程班在地下车库入口处的雨篦子被装修重车压坏后，开动脑筋、利用废旧钢筋自己动手制作临时雨篦子，既避免了不让业主车辆有损伤，又节约了成本开支近千元。 20__年，项目经理部调动全体员工的积极性，群策群力，努力开展各项增收节支工作。截止11月底，经过预估，预计全年能超额完成了收入万元，利润率的年度经济指标。
三、坚持“品质服务、精细管理”的宗旨，明晰责任分工，梳理规范工作流程，逐步提升服务质量和管理水平，从而提高业主满意度。交房手续、装修办理、整改配合等工作流程标准化
从四月下旬开始的集中交房到为业主办理装修手续再到协调处理业主户内整改问题，项目经理部的客服人员都在疲倦和委屈中成长。目前客服班组对业主的各项手续办理流程逐步规范，既体现了优质的服务质量又规避了各类风险。截止12月初完成交房1600余户，办理装修1018户，处理、传递、记录各类整改单3000余张，提供诉求服务1550余次，发放各类温馨提示27份，发放各类工作联系单24份。
2、业主户内装修巡检和公共区域、公共设施设备的巡查、保养常态化
项目经理部工程班坚持日常装修巡检，处理装修违规违纪、损坏公区设施30余次，罚款和赔偿收到6250余元。同时借鉴公司其他项目移交的经验，积极配合开发商逐步与各施工单位办理公共设施设备的移交工作，建立了设施设备台帐，对待千余台各类设施设备坚持各项巡检制度和保养计划，做到了专人负责，有检查、有记录，形成常态。全年属我物业服务中心维修的工作及时率100%，合格率100%。
3、突出抓好安防工作的重点化
由于小区所处的地理位置，周边的社会环境较复杂，加之小区的自身特点注定安防工作是重中之重。一年来，秩序维护队人员流动较大，但随着各项培训和人员整合的落实，目前队伍较稳定。在这期间小区经历了各类突发事件7起，处置及时妥当，较好的规避了风险，同时秩序维护队认真总结汲取教训，调整工作岗位设置，尽最大努力做好人防工作。年末随着电子围栏、西侧大门及行人门禁的逐步到位，消防系统的逐步到位，项目经理部的安全防范及消防安全工作有较大的提高。
为了使阳光家园管理处能紧跟公司步伐，并承受市场经济竟争机制的洗礼。xx年初，家园管理处制订了“管理有序，服务规范，创建品牌，提高效益”的工作目标，以下就是为您提供的物业项目个人年度工作总结。
管理处全体员工认真遵循这一原则，同心协力、开拓进取，积极寻找新的利润增长点，全方位展开各种有偿服务， xx年工作在全体员工的不懈努力下，诸方面工作均取得了突破性和实质性进展，为管理处15年工作有更大发展奠定了坚实的基础，创造了良好的条件。
积极开展各项经营活动，提高经济效益。
阳光家园管理处在xx年工作中，在成本控制上下了很大的功夫，使管理处工作首次突破零的利润，创造出一份来之不易的经济利润。xx年工作全面展开之后，管理处为了寻求更大的利润增长点，召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析，集思广义，根据阳光家园小区实际情况，制订出适合自身发展的经营项目。
阳光家园管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。如“家政清洁服务;小孩接送;房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿服务项目，家园全体员工共9人，在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动，管理处全体员工不计得失，利用休息时间来展开各项有偿服务。
做家政清洁，保洁做不过来，保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助，在xx年元月份是家政清洁的高峰期，为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润，在保证小区正常工作的前提下，一天接4家家政清洁服务，就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。
20xx年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进”的总方针，时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标，加强了企业内部管理和员工自身素质的培养，不断创新，努力完成着各项任务，取得了一些成绩，现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及工作打算汇报如下：
一、完成的工作
1.理头绪、抓管理、树形象
一月份我们从手中正式接管物业后，首先将众多的头绪进行梳理，迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先，抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念，更要有专业化管理。对此公司制定了精细化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了职责定位，使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作，增强服务意识，树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训，使得在职员工迅速达到了服务要求。出色的服务为企业树立了良好的形象。
2.春节为小区营造欢乐、喜庆、祥和的气氛
节前，我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进行了彻底的清扫、清倒，整治了卫生死角；组织安保人员就节日安全防范进行培训，制定了安全应急预案，明确了分工，落实了责任，加强了措施；在小区设立烟花爆竹燃放区，指定燃放点，由专人负责巡查；节前工程维修人员对小区各种共用设施设备进行了彻底的检测、维修，保证了节日期间水、电、暖及各类设施设备的正常运行；为营造节日气氛，我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放吉祥物，院落、树上、假山挂彩灯、贴挂标语，还给小区各单元门贴了春联、送了“福”字、给业主送维修报修服务电话卡、张贴了温馨提示，同时慰问了a、b区业主代表30户。真诚、温暖、快捷的服务确保了小区节日的温馨、祥和、安全；正月十五元宵节，我们在集团公司的大力支持下，在小区院落成功地承办了了一台，精彩的表演、热烈的掌声、欢快的笑声将节日的气氛推向一个高潮。物业公司年终工作总结。
3.对小区存在的问题进行整治，共用设施设备进行系统维修
为了彻底改变小区业主对物业的看法，也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题，春节过后，我们在集团公司的大力支持下，开始了对a、b区的共用房屋及共用设施、设备进行维修，对环境进行彻底的整治。先后投资20余万元，更换了小区19扇单元门，清掏了44口供暖、供水井杂物，维修、更换楼内外管井阀门720个，检漏修补屋顶漏水60余户，更换住户玻璃400多块、对60多户的住户窗框进行维修，清掏小区污水井67口、化粪池4个，修补拓宽路面200多米，更换了a、b区的监控设备。除了以上的整体大的维修外，我们还接了500多个维修单，回访住户300多户，业主对我们的满意率达98%以上，接到投诉3起，并圆满地协调解决。
4.建全档案，对各类手续进行年检
为了加强公司内部管理，便于更好地服务业主，四月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档，接着对各类手续进行年检，提早顺利地通过完成相关部门要求的手续年检。
5.对小区进行绿化美化
为了进一步改善小区环境，我们在集团公司的支持下先后栽刺柏14000多株，装点假山边鲜花800多盆，种植鲜花16000棵，与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪，精细打扮后的小区面貌焕然一新。
6.加强宣传力度，配合城管、社区完成“创城”工作
物业服务不但是理性的行为服务，还应该包括人文的思想教育与感化。我们在整治小区环境的同时，也通过宣传广告栏向业主宣传“创城”理念、消防常识、业主行为规约等，先后展出了15块宣传牌匾，张贴了40多张天骄街道关于全民参与的“创城”宣传广告，发放了400多张文明城市市民调查问卷及200多本。广大业主通过这些舆论宣传，自身素质、“创城”意识得到了很大的提高。
项目物业管理前期介入工作内容
1、物业管理公司在开发商对项目规划设计时应该提出哪些意见？
答：一个房地产项目推出时不但要考虑对销售有利的各种外部条件，更要考虑与之对应的配置和设施的物业管理的简便和低维护支出费用，所以物管方面对物业设计（说明）应该提出以下几点建议：
（1）要考虑商业和物管用房的预留（包括管理处办公用房、员工宿舍食堂、职工业主娱乐活动室、保安岗亭用房、垃圾收集站、物料仓库、清洁工工具房等）。
（2）配套设施设备、管线配置和布线要合理，包括预留空调安装位置及空调滴水管。
（3）设计时尽量减少外墙外凸沿，尤其是高空位置不可上人的平台、条柱等不利清洁。
（4）高层楼宇和大型小区应考虑合理配置清洁楼道及绿化浇水处所必须的水管接口和洗手池。
（5）水、电、气表的设置要考虑到抄表到户的需要，尽量集中放在首层。
（6）信报箱的设置亦要考虑邮政需要放在首层（放在架空层等首层以上，邮电部门会加收服务费），并且信报箱的规格和锁要符合要求，也可以同时考虑送奶的存放。
（7）小区进出口位置和数量配置要合理，能少则少，以减少
不必要的费用支出。
（8）小区内的车位配置要考虑到深圳市户均车辆比例尽量充足。
（9）小区的外围尽量考虑到封闭式治安管理的需要，铁围栏的设计要防攀防钻，女儿墙亦要设计成防攀越的。
（10）小区内绿化面积要考虑到以后小区创评的需要。
（11）绿化带植物的品种（尤其是高档大型物业小区）不要设计得太名贵、太繁多。除充分考虑到错落有致，四季有花有香，配制原则是大方得体，合理选择背阴喜阳易于养护的植物。
（12）小区内标牌和建筑小品设计亦要考虑到易于低成本维护。
（13）小区内尽量不要配置有安全隐患的水池（含游泳池）、沙池、秋千、转盘、高低杠杆等设施和器械。
（14）排污管、雨水管在穿楼板时要考虑采用套管，以方便管体爆裂时更换。
（15）现在大部分家庭将阳台用作洗衣、拖地的给排水之地，所以阳台设计应考虑统一接管，并配二个地漏（其中一个为洗水机排水用）否则业主在二次装修的排管时，施工不规范会引发一系列问题。
（16）低价商品房业主用窗式空调多，故卧室大多预留窗式空调口，预留空调口可设计成即可以安装窗式分体空调的室外机，又可以安放窗式空调机，还要方便以后维护、加雪种拆装等，以避免产生老式空调口的敝端和遗留问题（渗漏）。
（17）建筑物的可上人平台可以设计成花坛、绿化带；多层
屋顶不上人天台设计成易于养护的绿化带，既可以隔热又可以弥补地面绿化面积的不足（（26）消防水泵、二次供水等设备设施功率大但用电量很少的可否合用一个电表。
（27）由于商业用水和居民用水的收费标准不同，建议居民用水和商铺用水的管路分开并各配计量表（以避免自来水公司自定商业用水和居民用水的比例，一般都把收费高的商业用水比例定的比较高，无形中又会长期多支出费用）。
（28）小区的地下排污管道要铺设合理，井口间距要合适，一般不要超过
管路疏通时的竹片长度或机械疏通机可达长度。
（29）凡有空调机滴水管的沿墙周围应做绿化带（既利用上了空调水，又美化了环境，避免了以往空调滴水面造成地面青苔）。
（30）建筑物的临街、下有行人路面或停车位的外窗可考虑送纱窗（以减少高空抛物现象）。
（31）各单元门、停车位、外围、巡视死角，商铺招牌部位平台等应设计加装闭路电视监控。
（32）所有单元进户门应设计遮雨棚（防雨水和淋花水）。
（33）商铺商前后的预留空调位及排水位往往被开发商所忽视，设计中应考虑进去。
（34）建筑上不要出现死角即不可上人的平台等（以减少卫生死角和高空作业）。
（35）重要管路和线路要预留备用管线或活口，（以免发生局部损坏换整条管线、劳民伤财）。
（36）最容易发生问题（渗水）的排污管、水管在穿越楼板，墙体因受挤压而易爆裂（PV管）或生锈而破裂（镀锌管）故设计
时最好设置套管。
（37）小区配套公共设施规划设计要一步到位：
（a）按物管要求配置绿化率、物管用房、商业用房、功能用房和设备用房。
（b）管道煤气，智能综合布线，二次加压的管路及闸阀，用于餐饮商铺预留的排烟道和隔油池等都应在设计中加以考虑。
（c）阳台设计要考虑到花盆座架（底部向里倾斜）以防淋花水往下滴水给下面业主带来不便，客厅、主人卧室分体式空调穿线预留外斜防水措施设计要考虑进去。
2、物业公司在工程施工阶段介入过程中应注意什么？
答：一个物业的整体质量是由建材设备本身的质量和安装施工质量二大部分组成，所以对于物业管理公司来讲主要对开发商提以下几点建议：
（1）对小区（大厦）的重要大型设备、设施的供应商，应尽量选择能将供货、安装、调试、售后维修保养一体化的实体公司，在价格相近的几家供货商中，尽可能选择历史悠久、售后技术服务良好、价格适中的那家。
（2）小区基建工程采用的批量较大的各种建材、装饰材料、水电器材等常规材料和配件尽量选用市面上有的普通规格的标准件和通用件，尽量采用国家和本市指定厂家所生产的牌子、型号与规格。
（3）涉及小区物业的结构、防水层、隐蔽工程、钢筋以及管线材料一定要考虑耐久性和耐腐蚀、抗挤压
应力、做套管，且参于监理公司共同把好相关过程控制和验
收控制的监督检查质量关，绿化带土质的厚度要符合要求。
过去的上半年时间里，物业管理处客户服务中心的工作在上级的领导及各部门的配合下，开展较为顺利，同时也存在着一些不足，现结合管理处工作的实际情况，针对健康花城的现存问题，对20xx年上半年的工作，做出以下的总结：
物业活动总结 篇7
庆祝建党94周年活动总结(二)
为隆重庆祝党的94岁生日，缅怀党的光辉历程，继承党的光荣传统，进一步提高党员干部的思想政治素质，大力宣传党的丰功伟绩，深入贯彻落实党的_精神和“***”重要思想，进一步加强党的基层组织建设。我校根据调教发[20**]12号文件精神，结合我校实际，校党支部在全校广大党员中广泛开展了庆祝建党94周年党建系列活动。通过活动加强了党支部的自身建设，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，把党员的思想和行动统一到教育教学工作上来，充分发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为学校的发展、为我校精神文明建设做贡献、创佳绩。现将活动情况总结如下。
一、动员学习
1、6月2日，党支部召开全校庆祝建党94周年大会，参加会议的有全校党员。会上由校党支部书记作了纪念讲话，回顾党的历史，强调党员要与时俱进，增强党性观念，保持先进性，在党员中引起很大的共鸣。同时集中组织全体党员、团员和入党积极分子学习_精神，深刻领会***，把“***”重要思想的学习贯彻不断引向深入。支部书记刘光林围绕主题为“如何做一名合格的_员”，回顾了党史，重温了章程。通过学习，全体党员干部进一步加深了对党的认识，对党的性质、作用、意义以及党的崇高理想、***的深刻内涵又有了新的理解。在此基础上，又分别针对党员、团员、积极分子的实际情况，讲解了怎样做合格的党员，怎样解决从思想上入党。重温了党员要履行的八项义务，逐条进行讲解，要求全体党员要学好新章程、党史，解决怎样要求自己、为什么要入党的问题，解决以怎样的姿态去学习的问题，要求全体党员在本职岗位上如何提高教育教学能力等。学校党支部在召开纪念中国_成立94周年动员大会，缅怀党的光辉历程，讴歌党的伟大成就;回顾总结一年来我校教育发展和党的建设取得的成效和经验，进一步动员全体党员及进步青年不断增强党性意识和宗旨观念，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
2、开展一次书记讲党课活动。进行一次党课教育。学校党支部将以“缅怀党的光辉历程，讴歌党的伟大成就”为主题上好一次党课，进一步激发全体党员的爱党情怀，弘扬_好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
3、开展一次思想政治教育讲座。“七·一”前夕，学校以“精品定位，科学发展，建设和谐质优的十四小学”为主题召开思想政治教育专题讲座，紧密联系思想与工作实际，重点对照检查在贯彻落实***方面存在的突出问题，同时认真对照检查在加强党性修养和作风养成、落实上级有关规定要求、遵守十七届中央纪委第三次全会提出的廉洁自律规定和落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，进一步增强精品意识，创建精品标准，加强精品管理，全面提高教育教学质量，扎实推进素质教育，推进学校科学发展，以更加优异的成绩迎接新中国成立60周年。
通过学习，强化了党员的历史使命感和现实责任感，全体党员、团员和积极分子纷纷表示要在各自的岗位上发挥先锋模范作用，以无私奉献的精神和突出的业绩为中国_建党94周年献上一份厚礼。
二、系列活动
1、为了纪念党的生日，引导广大党员同志牢记党的光荣历史，永葆党的先进性，党支部组织一次章程知识竞赛活动。“七·一”期间，做好学党员及入党积极分子的章程培训工作，按照要求精选培训内容，精选培训人员，做到有培训笔记和培训记录，培训人员参加章程知识竞赛。
2、组织一次乒乓球比赛活动。组织全体党员和积极分子，参加本次活动，丰富大家的业余生活，沟通感情，促进交流，体现党的关怀，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力。
3、开展一次评选优秀党员活动。在全体党员中开展评先选优活动，树立典型，发挥榜样带头作用。同时查找不足，总结经验教训，以利于以后工作的开展。
通过活动，全体党员认真回顾和总结八十八年来中国_的辉煌历史，讴歌我们党的光辉业绩，激励了全体_员振奋精神，锐意进取，为打造和谐校园、创办优质教育贡献出自己力量。
三、回顾小结
为表彰先进，激励广大_员的政治责任感、历史使命感，充分发挥支部的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进一步加强党的建设和思想政治工作，认真落实党的各项方针政策，围绕学校中心工作，与时俱进，全面提高教育、科研、管理水平，我支部对本次活动进行了回顾小结
1、对活动开展情况进行回头看，对党员干部开展活动情况进行群众和社会满意度测评。针对党员干部存在的薄弱环节补缺补差。
2、党员干部对活动开展情况进行小结，写出书面总结。
3、为树立党员干部的先锋模范作用，我校在支部民主推荐的基础上，经全体党员选举，报调兵山教育局党委研究，决定表彰刘光林同志为优秀_员。金成利同志为优秀信息员。
通过扎实有效地开展上述系列活动，大家纷纷表示，努力做好本职工作，教书育人，为人师表，做人民满意的教师;推动我校教育教学全面发展。使我校全体党员、团员和积极分子鼓足了勇气，我们有信心有决心为促进和推动我校各项工作的发展，迎接新的挑战，去创造我们十四小新的辉煌。
物业活动总结 篇8
1、加强各项费用的收缴工作
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行，必须做好物业管理各项费用控制，并保证按时收缴。
2、管理处费用的催缴工作，把管理处正常办公人员分4组，进行分区催缴，并进行针对性的上门、电话催款，做好记录，利用收费情况进行区别催缴，同时对于部分钉子户进行法律诉讼，促使此费用缴交的肯定性，在心理给予一定的暗示，慢慢转变物业管理消费观念。
3、培训方面主要从消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到不断提高。
4、狠抓各项规章制度的落实，促进各项工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实在近期实施的《员工礼仪手册》我们下了极大的功夫，起到了相互监督的作用，实施一个月来，公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水平以及有效投诉的处理率都有了显著提高；又如《晨会制度》实施后，每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因、制定计划，按规定的期限完成，使各部室的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良工作习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。
5、每月召开一次工作会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声、意见或合理化建议或批评。
6、不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生、爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。
7、管理处实行分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向经理负责，必要时各主管与管理处负责人签订《目标责任人》。
8、健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。
9、管理处内部进行月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工的凝集力。
10、小区业主对服务工作的满意率达90%以上。投诉处理回访率100%。急修及时，返工、返修率不高于2%。
11、管理处负责开展丰富多彩的社区活动；充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容。
12、本年度记录、资料保存完整，及时归档。
13、新入职培训
为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。培训的目的是使新员工了解公司的基本情况(如企业宗旨、企业文化、企业理念、及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等)，掌握岗位工作的具体要求(如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等)。通过职前培训可以使新招员工熟悉和适应新的工作环境并掌握必要的工作技能。岗前培训内容：公司规章制度、《员工手册》、《员工礼仪规范》、公司的发展史、公司的规划、经营理念、公司的组织机构、消防安全知识、物业管理基础知识等内容。
14、资料管理：严格按照档案管理规定。另外，对业主资料、年度派工单资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，楼层各住户资料袋装化，实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度、借查等规章制度。
15、根据小区实际情况，管理处成立房屋出租中介服务中心制定相关制度和有效措施，定人定岗，把业主委托代为出租的房屋统一管好。
16、修订管理处有偿服务标准，增加有偿服务项目。以上为个人对管理处工作的计划，根据实际运作情况将具体调整。
物业活动总结 篇9
为进一步改进物业公司工作作风，提高服务意识，规范员工言行，提高工作效率，行政办主持起草了十几项涉及劳动纪律、环境卫生、会议、培训等内容的规章制度，使全体管理人员和员工的日常工作都有章可循、有制可约，起到了比较好的效果，尤其是《效绩工资考核制度》的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用，同时为贯彻实施行政办每月组织多次不同形式的检查，确保了各项制度的执行。
由于物业公司不仅肩负着大厦的水、电、暖供应，同时还肩负着公司的综合治理、计划生育、环境绿化等政府职能部门管辖的工作，外协工作十分重要，为此行政办积极与政府职能部门联系、沟通，理顺了各种关系，圆满完成了街道等政府部门布置的计生、排污、绿化等任务，并且完成了停车收费、物业资质、二次供水等工作，为公司合理、合法经营奠定了基础。行政办还在协助经营班子加强内部管理和配合党、工、团组织开展政治思想教育、学习培训、文体活动、职工代表大会、对内对外宣传等方面做了大量工作(如制作了五块面积达8平方米的宣传栏、制作板报、横幅等)，同时，督促和协助计划生育、采购、库房管理及员工餐等管理人员做好相关工作，保证了全年未发生一起违反计划生育政策的事件、保证采购各环节的透明度、物品领用的严格控制、库存的规范管理和员工用餐的质量，为各项工作的顺利开展创造了有利的条件。为迎接北京中瑞会计师事务所的审计，财务部放弃了休息备齐了各项资料，先后四次对去年的账务进行了清查，在公司又更换了西安希格玛事务所后，财务部全体人员又一次放弃休息，顺利完成了重新审计工作。
物业管理分公司以公司20xx年工作指导思想、目标、要求为出发点，遵循和发扬“依存主业、服务主业、以人为本、细节管理”的经营理念和工作主题，紧紧围绕“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想，在各级领导和各个部门的关心支持下，狠抓基础管理，不断改革创新、开拓发展，很好完成了厂及公司的各项物业服务和后勤保障工作。现将上半年工作总结汇报如下：
2024物业七夕送玫瑰花活动总结范文
时间过的真快，七夕情人节活动也要和我们告别了，我们都积累了不少宝贵的经历，那么我们就可以开始写七夕情人节活动总结了，我们在写总结时必须要有具体的内容，有详细的分析结果。如何书写七夕情人节活动总结才能达到效果呢？工作总结之家小编经过搜集和处理，为您提供2024物业七夕送玫瑰花活动总结范文，仅供参考，喜欢的话可以点赞收藏哦！
2024物业七夕送玫瑰花活动总结范文(篇一)
开展情人节大型促销活动，由于占了一定的天时和人和，再加上有吸引力的季节性商品和促销活动，总体效果较好，给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。
本次企划案的前期准备十分充足，覆盖面很广，配合各门店店长及公司各部门的认真论证，形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。
一、在促销方面
我们应用了针对情侣为主的消费群的促销活动，达到了应有的效果，消费者反响热烈，完全达到了聚集人气的目的。
二、商品方面
我们配合季节性进行了“劲爆生鲜，仅限x天”“疯狂特价，抢购”的商品促销活动，达到了即配合着整体快讯收费的目的，又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合，现场促销。我们制作的情人节广播稿，使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴。
三、不足
但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中，仍然存在着许多不足之处：在本次情人节活动中间，有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位，导致损失了一部分销售，这是值得我们去深思和深刻检讨的：
1、部分促销活动由于找不到供应商，被迫流产。
2、监督表格没执行，是本次情人节的一个遗憾。
3、门店的现场执行力度不够，
4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。
5、门店在人力安排方面不合理，致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。
6、新商品/敏感性商品开发，采购没有充分的执行，是本次情人节的遗憾。
7、门店在情人节活动中，在一些商品的创意陈列方面明显不足，有待改进。
8、门店情人节商品活动中，现场促销作的不到位，有时有，有时没有，没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪，这样致使一些消费者的反映得不到收集，不能为以后的工作借鉴。
9、门店在情人节活动中，人气有了，销售上去了，但卫生工作没有及时跟进，致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意，象个垃圾场。
10、在情人节活动中，部分敏感性商品缺货严重，影响了消费者的购物情绪，这是生意中的大禁。要认真反思。
总之，任何工作要不断进行总结和检讨，才能把下一次的工作做好。我们希望以后能够把整个七夕活动方案作得更好、落实得更好。
2024物业七夕送玫瑰花活动总结范文(篇二)
我局领导高度重视，集思广益，结合实际展开了丰富多彩、贴近生活、贴近大众的我们的节日：七夕主题活动。现将活动总结以下：
一、高度重视，认真组织
为确保此次七夕主题活动顺利展开，局党委高度重视，及时召开会议对七夕节活动进行整体部署，并制定了活动方案，要求各科室以深化创建文明城市活动为载体；突出认识传统、尊重传统、继承传统、宏扬传统；突出营建家庭美满、社会和谐氛围的具体要求，全面推动我局的精神文明创建工作。
二、具体活动情况
（1）开展爱在七夕：中华经典朗读活动
结合在我们的节日期间的中华经典诵读活动，我局党委印刷了迎七夕、诵经典文学小册子
，并对全局干部职工及工作人员进行统一发放，要求各科室组织诵读。活动陶冶了全体干部职工的的情操，宏扬了中华*族优秀传统文化，使人们在诵读经典中遭到中华情爱文明的熏陶，续写高尚纯洁、忠贞不渝的爱情新故事。
（二）展开爱情文化活动
在七夕节来临之际，我局组织广大干部职工积极观看七夕节期间*俗表演团体、民间艺人在我区各地举办的各类传统工艺和七夕民间技艺表演。鼓励干部职工参与节日期间组织的歌舞晚会
，活跃了单位气氛，促进干部职工间的有效交换，增强了团队战斗力。更让干部群众充分感受节日的浪漫气氛。
（三）展开七夕传统节：共植爱情树活动
为深入挖掘传统节日七夕文化内涵，突出爱情忠贞、家庭幸福的主题，我局精心组织展开了别开生面的七夕传统节：共植爱情树活动。组织局干部职工及其配偶，共20对夫妇代表在局花园内进行植树活动。为我局环境增加绿色气味的同时，为人们作出了高尚纯洁、忠贞不渝的爱情典范。
在本次活动中，我局充分利用传统节庆日对全体干部职工进行传统文化教育，掀起了倡导文明和强化作风的热潮，更是承七夕文化精华扬民族传统底蕴。为创建全国文明城市这一奋斗目标提供了强有力的思想保证和精神动力。
2024物业七夕送玫瑰花活动总结范文(篇三)
七夕，来源于牛郎与织女的传说，是中国传统节日中最具浪漫色彩的一个节日。8月20日，莫家庄在社区书场举办了“爱在七夕”主题活动，以爱情故事会、共唱情歌的形式来寄托人们对美好爱情的向往。
活动中，7对金婚夫妇格外引人注目，年轻人围坐在老人的身边，仔细聆听他们相濡以沫、携手一生的爱情故事，大家都被老人们相互扶持、共同坚守的真挚情感深深打动。最后大家齐唱经典情歌《甜蜜蜜》，把此次“七夕节”活动推向了高潮。
莫家庄社区希望借此活动，引导居民树立健康的爱情观和婚恋观，引导大家追求一种美好与和睦。
2024物业七夕送玫瑰花活动总结范文(篇四)
20xx年xx月xx日——xx日开展了情人节大型促销活动，由于占了一定的天时和人和，再加上有吸引力的季节性商品和促销活动，总体效果较好，给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。
本次企划案的前期准备十分充足，覆盖面很广，配合各门店店长及公司各部门的认真论证，形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。
在促销方面，我们应用了针对情侣为主的消费群的促销活动，达到了应有的效果，消费者反响热烈，完全达到了聚集人气的目的。
商品方面，我们配合季节性进行了“xxxx”“疯狂特价，抢购”的商品促销活动，达到了即配合着整体快讯收费的目的，又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合，现场促销。我们制作的情人节广播稿，使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力，为我们以后的工作留下了很好的借鉴。
情人节文艺晚会把整个情人节推上高潮，各门店的文艺表演可圈可点，供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。在天时人和方面我们也占到了一定的优势，原本快讯计划中的季节性商品热销，人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的，再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力，还有做不好的事情？
但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中，仍然存在着许多不足之处：在本次情人节活动中间，有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位，导致损失了一部分销售，这是值得我们去深思和深刻检讨的。
欢送毕业活动总结精选
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欢送毕业活动总结 篇1
一、学校、社区紧密结合，互相促进
为了使社区的少先队活跃起来，我们确立了“立足学校，依托社区”以观念。我校大队辅导员经常与学校辖区内的社区领导共同商量、研究少先队工作，制订切实可行的活动计划。学校为社区领导提供一些少先队工作的组织管理经验、少先队活动的规律、常识等；向社区领导介绍本社区少先队员的基本情况。然后协助社区有的放矢，根据本社区的具体情况，确定社区的大型活动。争取社区根据队活动的需要添置活动器具，落实活动经费。
这样，学校、社区的少先队工作就能相辅相成、互相促进。
二、加强社区少先队组织建设
学校少先队组织应建立社区工作点。各社区设立大队、大队下设立中队，中队下设立小队。社区少先队活动由学校大队辅导员社区校外辅导员、社区领导共同组织。活动中要充分发挥队员们的聪明才智和组织管理能力，让队干、队员们自己管理自己，辅导员适时引导。
我校少先队大队部在乎时的活动中就非常重视有计划地培训各社区的队干部，训练小队自动化建设，并采取集中培训与分散实践的方法，让这些队干、队员在学校的队活动中得到锻炼，然后成为社区少先队活动的骨干，为社区少先队活动打下基础。
三、抓好社区辅导员群体
紧紧依托社区，整合社区内各种教育资源，发挥“以团带队的作用，倡导三百六十行都来当校外辅导员氛围。根据本社区具体情况，聘请热心的公安民警，退休老教师、老医生、优秀大专院校团干部为社区辅导员，共同关心、指导少先队工作；还可聘请政治立场坚定、见多识广、经验丰富的革命前辈为社区辅导员让革命优良传统后继有人，永不褪色。
四、切实抓好雏鹰假日小队
节假日，我校少先队组织以“红领巾立足社区、红领巾服务社区、红领巾成长社区”为目的，开展以提高队员综合素质为目的的红领巾文明行为活动。以“雏鹰假日小队”为单位，开展以“五自”为核心的雏鹰争章活动；开展培养兴趣，发挥特长的少先队社区科技、体育、艺术、劳动技能等教育活动；开展“一方有难、八方支援”送温暖献爱心活动。使他们在积极参与社区建设中培养社区意识，培养关注社会、关心他人的良好品质。
我校雏鹰假日小队坚持实践锻炼，面向社区；学会自理，服务区；自强自立，关爱社区；从我做起，美化社区；勇于实践，振兴社区的宗旨开展活动。如我校开展的“环保假日小队”活动，队员们到街上清理白色垃圾，擦洗街道墙壁上乱贴的广告，发动队员收集自己家、亲戚家、朋友家的废旧电池；我校少年交警学校的小交警们常利用节假日帮助警察叔叔维持交通秩序，散发“交通安全常识”宜传材料，开展“我是小交警假日小队”活动，活动中“小交警”们身着警服，以整齐的队伍，英姿勃勃的精神面貌、严谨的工作作风，感染着人们，成了社区街道上一道亮丽的风景线。“送温暖假日小队”的队员们用自己平时积攒的零花钱买营养品到敬老院看望孤寡老人，使尊老爱幼的中华传统美德代代相传。
五、协助社区抓好寒、暑假中的少先队活动，让社区成为孩子们的乐园
寒暑两个假期中，队员们的活动主要在社区，学校少先队组织应协助社区抓好寒暑假中的社区少先队活动。
今年暑假中，我校少先队紧密配合东、西街社区开展社区暑假“我能行”体验教育夏令营活动。组织少先队员们参观了长虹汽修厂、汉光公司。队员们通过听、看、访，体验到xx县非公有制企业的蓬勃发展，目睹社会的巨变，感受到了祖国的辉煌。还组织了内容丰富、形式多样的文艺活动。活动中队员们自编自演、争先恐后、踊跃参与，体现了新时期少先队员能歌善舞，朝气蓬勃的精神面貌。这些活动有效地培养了队员们的自立自强精神，激发了他们的主人翁意识。
总之，社区少先队活动，使学校少先队活动得到延续、拓展，引导队员们走进社会大课堂，在实践中感受生活，在体验中健康成长。
欢送毕业活动总结 篇2
篇一：欢送毕业生活动总结
欢送毕业生活动总结
学生会办公室：
一、活动主题：欢送毕业学子，祝其明天更好。
二、活动背景：初夏的激情在为梦想释放力量，闪亮的青春在这狂热的季节散射光芒在这色彩斑斓的季节里，又一届玉师学子即将扬帆远航。母校用她博大的胸襟承载着一代代学子对生活的热情和对未来的展望，放飞学子们的梦想，大学是我们人生旅程的一个驿站，四年生活漫长却又短暂，四年里，每个人逐渐蜕变，并走向成熟。
不同的人有不同的经历，或大风大浪，或平平淡淡，这一切都得成为我们美好的回忆。
3、 目标：6月底，我们将从20xx年级毕业，他们将带着自己的梦想起航。曾经的我们，在师兄师姐们的关心和帮助下，才慢慢变成了今天的我们。
为了更好地感谢他们并送上我们的祝福，为了让他们留下美好回忆，为了让他们的大学生活在最后过得更加快乐有活力。在告别之际，我向20xx级的毕业班送上我最美好的祝愿和最殷切的期望。我想举办这次毕业杯告别活动。
4、 时间：20xx年5月24日
5、 地点：四楼前篮球场、排球场
六、活动对象：化材院应化专业全体同学
7、 前期工作：应用化学专业四位班长共同讨论活动计划和活动时间，并将任务分配给每各负责人。
八、活动流程：
（1）大
1、 第二和第三委员负责购买西瓜、瓜子等食品
到活动场地。
（2）三个班的体育委在早上8点之前去占好打球的场地，8点时
同学都到达，并开始打球。
（3） 赛程：13vs12，11vs10，13vs11，12vs10，女生先打排球
球，再到男生打篮球
。（4） 打完球，大家一起吃西瓜，一边聊天。我们给师兄师姐
送上祝福，给他们加油打气。
（5） 清理现场并拍照。
九、活动不足：由于没有和大四负责人联系好，造成活动时间没能
很快确定下来，有好多同学因有事没能到场。
今后，我们将从中吸取教训，尽量避免类似的事情发生。
10、 主办方：应化13号、应化12号、应化11号
活动负责人：黄利娟
****：182 ********
20xx年5月27日
篇二：大三毕业生欢送会总结
校体
大三
欢送
会总
结语：20xx年5月11日校体委体育部
校体委三年级欢送会总结时间：20xx年5月11日地点：体育馆舞厅
活动目的：给大三学长学姐一个难忘的回忆，祝福他们在今后的生活中一帆风顺，前程似锦。学生会是大学必不可少的一个组织，它培养了一批又一批的优秀的学生干部，在同学和老师之间起到了桥梁和纽带的作用。
学校体委成立以来，不知经历了多少波折，也培养了一批又秀的学生干部。又是一年的5月，这意味着大三的老干部们即将离开这个团体。他们为学校，为学生奉献了自己的休息时间，奉献了辛勤的劳动。
为了感谢这些老干部们
的心血和汗水，最后决定于20xx年5月11日13:00在体育馆舞厅，为他们举办一次欢送(:毕业生欢送大型活动工作总结)会。
告别会一直在轻松、热烈的气氛中进行，最后告别会在笑声中结束。总体而言，欢送会非常成功，但也存在一些不足。
一、前期工作的筹备
1告别会的参加者均为校体委内部人员，通知各部门为告别会准备节目。
2、各个部门对节目进行讨论并且进行排练。
3、由各个部门报上自己部门的节目，于5月11日11:00进行彩排。
二、欢送会的举行
随着主持人精彩的开场白，告别晚会正式开始。首先，竞赛部送来了两支舞，两支优美的舞蹈带动了舞厅的整体气氛。接下来是外联策划部表演的手语《感恩的心》，一首《感恩的心》值得我们深深的思考，在我们身边有很多人，都值得我们去感谢，因为他们给我们帮助、鼓励、支持、理解。
在整个欢送会上最具亮点的是体育部全体成员送上一首经典老歌《朋友》，每一句歌词，每一个字，都值得我们深深的去体会其中的含义，听着熟悉的旋律会让人的脑海里浮出很多熟悉
的画面，想起朋友一起哭、笑、累、苦过的日子。
全体在场的人一起高唱起了“朋友”。最后欢送会在大
一、大二、大三全体的舞动中结束。我们全体照相留念，纪念住这个我们在一起开心的瞬间，还有对他们的留恋和不舍。
三、欢送会的感受
欢送会中我们无时无刻都在欢笑着、感动着、回忆着、似乎在别人看来，欢送会本应该是有些离别伤感的忧愁情绪在本次欢送会中根本完全找不到，而留下是无尽的回忆和依依不舍之情，学长学姐用他们的心托起我们前行的道路，凝聚起了一支强而有力、团结上进的队伍。而我们也将进我们最大的努力，不负期望，努力奋发，全心全意的去延续这条迷茫的未来道路。祝福学长学姐们一路顺风，前程似锦。
四、欢送会的总结
本次欢送会举办的很成功，主要由办公室大二干部及大一成员举办规划的，它完全体现了欢送会的主旨和意义，展现了新成员和新干部的工作能力，从举办一次欢送会可以看出一个人的办事能力、做事态度和一个人的心态，同时也充分表达了对老一辈学生会成员的感谢和敬佩之情，为以后学生会的团结和进步打下了坚固的基础。
校体委体育部
20xx年5月11日
第三部分：20xx年毕业晚会总结
物理系欢送毕业生晚会
活动
总结
物理系分团委学生会
20xx年5月29日
物理系欢送毕业生晚会总结
又是一年毕业季。我们系一直非常重视高中生的毕业典礼。每年，我们都能看到小同学、小妹妹们对学长姐们的美好祝愿。告别会是对学生完成学业的一种鼓励和期待，是学生在学校留下的最后一个脚印。
所以我们必须重视毕业生的欢送晚会，让毕业生在即将离开生活了四年的大学校园时，留下一个美好的回忆，也可以借此机会提升我们系的形象。
主办方：物理系学生会
思政系学生会
晚会主题：“畅想青春旋律”
参加人员：物理系全体师生及各系秘书、主任、校长
参演成员：物理系14级、13级、12级、以及11级的毕业生，还邀请了其他系的学生
工作人员：物理系学生会全体
为了此次晚会，我们系准备了一个多月，前期准备繁杂：节目筛选、组织演出人员排练、拉赞助、晚会场地选择、演员服装准备、晚会设备租用等。在这期间，我们遇到了许多困难，并逐步克服了这些困难。
晚会的成功是对演员和工作人员的最好奖励。党虽然取得了圆满成功，但仍有一些不足之处。
1、 全党主题鲜明，内容丰富，但也存在一些不足，如语言和原创节目在全党所占比重不大。原创类节目最能表达学生对学习生活的真实情感，应在平时的校园活动中多举办学生原创歌曲、话剧、小品等方面的比赛，从中选出好的节目加入到毕业生晚会或其他晚会中，相当于为大型晚会做预热。
二、细节决定成败，应大力重视晚会举办中的细节工作，如灯光、音响、舞台布置、场务安排、嘉宾接待、应急方案等方面应有更加周密、条理的计划。
三、作为欢送毕业生文艺演出的主体，我们不能只考虑毕业生作为观众的身份而忽略这本是一场毕业生自己的演出。应转变思维，广泛发动毕业生，在有文艺特长的毕业生中选拔优秀的能表达毕业生情感的节目加入到晚会中去，加大毕业生在晚会中的参与度。
今天晚上，我们对团队合作的重要性有了更深刻的认识，特别是要协调好团队成员之间的关系。整个活动的计划要详细明确，责任到人。在今后的活动中，我们的文学艺术系将从这一活动中汲取教训，并继续发扬党的优势，以便将来的活动能够更好地进行。
物理系学生会文艺部
20xx年5月30日
欢送毕业活动总结 篇3
本次欢送毕业生晚会是以“腾飞的夏天”为主题，由院团委主办，由物理与电子信息学院、生命科学学院、化学化工学院三院联合承办的晚会。本次晚会的目的在于让即将离开校园的学长学姐们感觉到我们对他们的尊敬及不舍之情，也让他们感觉到我们这个大家庭的温暖，给同学们提供一个展示自己的舞台。本次晚会参与对象是三院的全体学生，本次晚会在全体工作人员和演员的共同努力下取得了圆满的成功。
该党分为三个阶段，即后期的准备，召开和总结工作。我们在晚会前期进行了宣传和节目筛选还有进行了多次彩排，在节目筛选时我们是先三院分别筛选自己院的节目，然后在三院一起筛选。在晚会开始时，我们按之前分配好的各自负责自己的区域并做好自己的工作，在分工明确和三院的密切配合下让整场晚会顺利进行。
晚会后期的整理和总结是三院各自进行的。毕业生晚会活动总结
本次晚会有三大亮点。
一、是创新如：歌曲串烧不再是传统的一个一个上场而是采取情景剧的形式，令人耳目一新;再看小品《生态鄱阳湖，你我同行》，其是属于自创而且主题新颖，富有创新性。
二、和谐、流畅整场晚会是走由喜到悲的路线的，节目之间的连接和过度很好不会给人断的感觉，能够牵动观众的情绪。尤其是最后的**剧，让观众很好的看到了一个大学生活的概况，也牵动了台下观众的心，真正的做到了与观众情感连在一起深入观众的内心。
三、表演者很入戏演员们都拿出了自己的真实情感投入节目当中，以自己的真情打动了台下的观众。台上没有怯场，表演很自然，台风很好。
虽然这次晚会有很多亮点，但也存在一些问题。在前期准备工作中，一些工作时间没安排好，以致到后面时间就挤的很紧，以后应该有一个清晰的计划，提前做好各工作的安排工作。还有三院之间的联系和沟通问题，在合作中也出现了一些摩擦，以后如果还有类似的合作活动，应做好合作者之间的沟通工作。
在今天晚上，我意识到团队合作在合作活动中非常重要，尤其是团队成员之间的关系。其次，要对整个过程有一个总体规划，把各自的工作分配到位，做到责任到位。在舞台上表演时，要把自己的情感自然地融入到表演中，不要紧张，尽量去调动观众的情绪。
在三家医院的默契配合和共同努力下，党的建设取得了圆满成功。
欢送毕业活动总结 篇4
进入7月，为了让即将毕业的幼儿在xx市幼儿园所度过的三年美好童年时光画上一个圆满的句号，我园从环境创设到毕业欢送会活动的安排，都以不同的形式给毕业的幼儿带去一系列难忘的充满仪式感的“毕业欢送”系列活动。
环境创设一：“留影时光墙”。记录幼儿难忘的成长瞬间，选择幼儿在园成长的三年时间里每个阶段各选一张**，并配有相应的“成长故事”，做成“我的幼儿好时光”展示毕业幼儿三年的美好时光。
环境创设二：“阳光笑脸”。每一个研究生子女都面临着人生中的第一次学业毕业，他们即将面临更广阔的人生舞台。
把幼儿们灿烂的笑脸记录下来，笑脸如同迎着朝阳仰头微笑的太阳花，带给人以温暖，带给人以憧憬与力量，愿即将毕业的你们用笑脸去面对全新的学习与生活，笑对专属于自己的人生。
活动一：“友谊宣言”活动。在三年的幼儿园生活里，每一位幼儿有着自己玩得最要好的伙伴、有小闺蜜、有好兄弟，在幼儿园里结交下的珍贵友谊，值得以一种特殊的方式记录下来。
幼儿相互邀约，自由组合，用一种共有的形式，特别的标识，表现属于自己这个小团队的特点，在毕业背景墙前留影纪念，在镜头前记录下幼儿时期最纯真、最甜蜜的友谊。
活动二：7月xx日上午邀请所有毕业幼儿的家长到园参加由园长主讲的关于“幼小衔接”讲座，在讲座中园长结合幼儿园里幼儿发展状况，给家长提出了幼小衔接工作的意见和建议。
活动三：毕业欢送会
7月xx日清晨，老师们齐心协力搭建舞台，让孩子们有了一个多姿多彩的仪式场地。
2.四位混龄班即将毕业的幼儿主持欢送会，在他们稚嫩的童声宣布下，开始了由老师和家长共同见证成长的毕业欢送会。
3.园长和毕业家长代表致辞，送给毕业幼儿的是美好的祝福，祝愿他们的未来道路一帆风顺。
4.感谢！由毕业幼儿代表感谢园内的领导、平日在平凡工作岗位上默默关爱着幼儿健康成长的医生、保安、厨房的阿姨；同时还要感谢陪伴孩子成长的三位老师。谢谢她们给的无私的爱与关怀！
5.展示幼儿风采：6个班的毕业幼儿都上台表演节目，给幼儿提供一个情感表达的舞台。
5.合唱《幼儿园毕业歌》和《再见了，老师》。唱出对幼儿园、老师、同伴的回忆。用歌声表达当下的情感，唱出所有毕业孩子的共同心声。
6.颁发毕业纪念册。幼儿园领导庄重的给每位毕业幼儿颁发《幼儿园毕业纪念册》，恭贺幼儿幼儿园毕业，向成长又迈出了坚实的一步。
7家长向孩子赠送毕业礼物，祝贺孩子顺利从幼儿园毕业。他们即将踏上远航，迎接新的挑战。
通过一系列孩子们的毕业告别活动，让孩子们直观地感受到自己的成长和变化；在毕业欢送会上，幼儿表达自己对幼儿园、对老师真挚的情感，以正式的形式向幼儿园、向老师告别，对老师对同伴的浓浓情感、不舍、感恩油然而生。当活动结束后，不少幼儿抱着妈妈泣不成声，嘴里一直嘟喃着“我不想长大”、“我不想离开幼儿园”、“我会想老师和同学的”……
欢送毕业活动总结 篇5
为了迎接第一届毕业生，我院举办了一术表演，向xx级的学生们表达我们的祝福。作为本次活动的亮点，演出得到了学院领导的支持；学生的积极参与表现出较高的团队参与意识和表演艺术能力。
这次的演出圆满结束充分的展现出了我们体育学院的风格与不同，仅仅两三百个人的小学院将这次文艺表演一次次的推向高潮，而且取得了圆满成功，并深受广大师生的赞同，那是一件值得让我们骄傲的事情。但是，这只是我们第一次举办这样的演出，还存在许多不足之处。下面我将这一表现总结如下：
经过两个多星期的仓促准备到最后，我们的文化与了部门一直参与到相关工作中，并时刻跟踪节目的筹备情况。首先，我们完成了每一个节目，并在健美操室进行了一次小彩排。
其次，辅导员决定了这次晚会的性质，并安排我们文娱部负责所有节目的准备状况，我也将其分给我们部门的每个成员去负责跟踪，而其我部门负责借演出服装等道具的准备。随后，主席团安排各部门配合我部工作，成功举办了这次晚会。
文艺演出先由一支爵士舞蹈拉开了序幕，接着串烧，朗诵，街舞等节目，慢慢的将文艺表演推向高潮，则在朗诵，互动环节中，让所有人的心里产生了一种离别的伤感，眼泪则不知觉的落下，特别由各班级读送给毕业生们的信时，所有在场的同学们有了一股特别浓的凝聚力，心里都是深深的祝福师兄师姐们前程似锦。紧接着由主持人巧妙的衔接乐队表演，一下子整个场面又一次的推向高潮，特别是在武术表演中，整个场面都在沸腾，精彩的表演不仅体现了武术专业的魅力，而且让我们所有的人大饱眼福；还未退去心中的激动时，副院长一首《浪淘尽》，顿时又让整个场面更加激情万分，还来不及平静，一支健美操《放飞梦想》结束了整场晚会，随后迎来一首《相亲相爱一家人》顿时所有人都拥抱在一起，有种不舍之情。整个演出结束了，但这项活动还存在许多不足之处
1由于第一时间经验不足，很多环节没有完成到位
2一些项目的准备不够充分，需要更多的创新来体现体育专业的风格
三。由于种种原因，彩排不能顺利进行，没有完整的衔接；
4. 音控师的准备不充分，**中途关掉，没有衔接好
5. 节目衔接不连贯
6这个演员的临时伤很严重，不能参加比赛
7工作安排不够，工作人员经验不足，不知所措，
8演员迟到导致排练时间无法按时进行
以上的总结，希望在下一届举办的时候，能够注意下，并进行改进;虽然经验还不足，但我们要一次次的吸取经验，一次次的提前做好准备，我们文娱部的所有人都将吸取这次的经验，积极的创新，改进。
欢送毕业活动总结 篇6
物理系欢送毕业生晚会活动
总结物理系分团委学生会
2015年5月29日
物理系欢送毕业生晚会总结
又是一年毕业季。我们系一直非常重视高中生的毕业典礼。 每年，我们都能看到小学生和妹妹对长辈和姐妹们的良好祝愿。告别会是对学生完成学业的一种鼓励和期待，是学生在学校留下的最后一个脚印。
所以我们必须重视毕业生的欢送晚会，让毕业生在即将离开生活了四年的大学校园时，留下一个美好的回忆，也可以借此机会提升我们系的形象。
主办方：物理系学生会
思政系学生会
晚会主题：“畅想青春旋律”
参加人员：物理系全体师生及各系秘书、主任、校长
参演成员：物理系14级、13级、12级、以及11级的毕业生，还邀请了其他系的学生
工作人员：物理系学生会全体
为了此次晚会，我们系准备了一个多月，前期准备繁杂：节目筛选、组织演出人员排练、拉赞助、晚会场地选择、演员服装准备、晚会设备租用等。在这期间，我们遇到了许多困难，并逐步克服了这些困难。
晚会的成功是对演员和工作人员的最好奖励。
党虽然取得了圆满成功，但仍有一些不足之处。
1全党主题鲜明，内容丰富，但也存在一些不足，如语言和原创节目在全党所占比重不大。原创类节目最能表达学生对学习生活的真实情感，应在平时的校园活动中多举办学生原创歌曲、话剧、小品等方面的比赛，从中选出好的节目加入到毕业生晚会或其他晚会中，相当于为大型晚会做预热。
二、细节决定成败，应大力重视晚会举办中的细节工作，如灯光、音响、舞台布置、场务安排、嘉宾接待、应急方案等方面应有更加周密、条理的计划。
三、作为欢送毕业生文艺演出的主体，我们不能只考虑毕业生作为观众的身份而忽略这本是一场毕业生自己的演出。应转变思维，广泛发动毕业生，在有文艺特长的毕业生中选拔优秀的能表达毕业生情感的节目加入到晚会中去，加大毕业生在晚会中的参与度。
今天晚上，我们对团队合作的重要性有了更深刻的认识，特别是要协调好团队成员之间的关系。整个活动的计划要详细明确，责任到人。在今后的活动中，我们的文学艺术系将从这一活动中汲取教训，并继续发扬党的优势，以便将来的活动能够更好地进行。
物理系学生会文艺系2015年5月30日