公司应急预案

公司应急预案。

关于应急预案的评估和更新的必要性，我们可以说是必须的。因为预防胜于治疗，我们应该提前做好准备，制定好应急预案。这样一来，当灾害来临的时候，我们就能够迅速应对和救援，减轻灾害带来的损失。

针对应急预案是否有必要定期进行评估和更新呢？未雨绸缪防灾减灾，全民参与共筑平安，自然灾害难以避免，但是我们可以通过加强应对和救援来减轻它们的损失。应急预案的制订需要强化资源整合实现资源优化配置，以下内容“公司应急预案”是由工作总结之家小编给您提供的，阅读本文后您可能会有更深入的了解！

公司应急预案(篇1)

企业疫情防控工作方案和应急处置预案

随着新型冠状病毒疫情的爆发，疫情防控工作成为了当下最紧迫的任务之一。企业作为社会经济的中坚力量，必须承担起应对疫情的责任。为了有效应对和控制疫情，制定一份全面的疫情防控工作方案和应急处置预案至关重要。根据我多年的工作经验，我将提出以下建议，希望对您有所帮助。

一、建立疫情防控机制

1.成立疫情防控工作小组：企业应当成立专门的疫情防控工作小组，负责统筹疫情防控工作，明确各个职能部门的责任和任务。

2.建立疫情防控信息系统：建立健全的疫情信息管理系统，包括疫情监测、流行病学调查、员工健康信息等，及时收集、分析和传递相关信息，为决策提供依据。

3.加强内外部协作：与相关政府机构、医疗机构和社区开展合作，建立联动机制，共同抗击疫情。

二、加强员工培训和宣传

1.组织员工培训：针对疫情防控知识、个人卫生和防护常识等方面，组织员工进行培训，提高员工的疫情意识和应对能力。

2.加强宣传教育：通过企业内部宣传栏、微信群、企业网站等渠道，及时发布疫情防控知识，提醒员工注意个人卫生，避免人群聚集和不必要的外出。

三、采取严格的人员管理措施

1.居家隔离：要求近期有过接触病例或从疫情严重地区回来的员工居家隔离，并且监测其体温和健康状况。

2.员工排查：对所有员工进行健康排查，包括体温检测、健康调查问卷等。如有异常情况，应及时进行隔离和报告。

3.出差控制：限制员工出差范围，尽量采取在线会议、远程办公等方式，减少人员流动。

四、加强办公场所的防控措施

1.加强消毒：加大办公场所的清洁和消毒力度，特别是办公用品、公共区域和高频接触物体表面的清洁和消毒频次。

2.提供防护物资：为员工配备充足的口罩、消毒液等防护物资，鼓励员工正确佩戴并定时更换。

3.保持通风：保持办公场所的通风良好，如有条件，可开窗通风或使用空气净化设备。

五、应急处置预案

1.疫情快速响应机制：一旦发现疫情，应迅速启动应急响应机制，组织相关人员进行疫情防控工作，及时报告上级主管部门和协调相关资源。

2.健全接触者追踪机制：对疫情相关人员进行追踪和登记，及时通知其接触者，并进行健康监测和隔离。

3.应急物资储备：及时储备防护物资、医疗设备和药品等，确保应急时的物资供应。

4.紧急通讯系统：建立紧急通讯系统，确保与上级机构、相关部门、医疗机构和员工之间的快速沟通，提高应急响应效率。

以上仅是一份简单的疫情防控工作方案和应急处置预案，具体的工作内容和措施需根据不同企业的实际情况而定。在日常工作中，企业需要根据疫情发展的情况及时调整和完善相应的工作方案，以确保员工和社会的安全与健康。

愿我们共同努力，共克时艰，早日战胜疫情，恢复正常的生产和生活秩序。

公司应急预案(篇2)

企业森林防火应急预案

一、背景介绍

随着人们对环境保护意识的增强，越来越多的企业开始关注森林防火问题。森林是自然资源的重要组成部分，不仅提供了氧气和水源，还是动植物的栖息地和人们休闲娱乐的场所。然而，由于气候变化和人为原因，森林火灾频发，给生态环境带来了严重威胁。为了保护森林资源，企业制定了森林防火应急预案，以在发生火灾时能够作出快速反应，减少火灾的损失。

二、预案组织结构

1. 总指挥部：负责整体的预案制定和协调工作，由企业高层领导组成。

2. 应急指挥部：负责指挥调度和决策，由总指挥部下设。

3. 防火应急小组：负责具体的森林防火行动，由专业人员组成。

三、预案目标

1. 防止大范围火灾的发生，保护企业内外的森林资源。

2. 保障员工和居民的生命安全，最大限度地减少人员伤亡。

3. 减少财产损失，保护企业的生产设施和财产。

四、预案内容

1. 基础工作

（1）建立森林防火宣传教育体系，培训员工和居民对森林防火的意识和方法。

（2）制定并保持更新企业内部的森林防火规章制度，明确责任与义务。

（3）修建适当的防火设施，包括防火墙、防火通道、灭火器材等。

2. 防火监测与预警

（1）建立完善的森林防火监测系统，定期对森林进行巡视，及时发现火险迹象。

（2）与当地气象部门合作，通过天气预报提前作出应对措施，防范火灾发生。

（3）建立森林防火信息收集和传递渠道，保障及时准确地发布预警信息。

3. 应急预案

（1）制定详细的火灾报警程序和流程，保证信息及时传递到指挥部。

（2）明确各部门的职责和任务，确保工作有序进行。

（3）配备足够的专业人员和必要的装备，参与灭火、救援和疏散等工作。

4. 紧急处置

（1）火灾发生后，立即启动防火预案，组织人员投入灭火工作。

（2）建立灭火指挥部，统一指挥各类人员的行动，并做好对外沟通。

（3）根据火势和气象条件，调整灭火策略，避免火势蔓延和蔓延。

五、预案实施与改进

1. 定期组织演练，检验和完善预案的可行性和有效性。

2. 与相关部门和社会组织合作，共同推进森林防火工作，提高整体应急能力。

3. 对发生的火灾进行调查和分析，总结经验教训，及时修订预案内容。

六、预案效果评估

1. 根据每次火灾的发生情况和应急预案执行情况进行评估，并做出相应改进。

2. 根据评估结果，调整预案内容和实施步骤，提高整体应急响应能力。

总结：

企业森林防火应急预案是保护森林资源、确保员工生命安全和减少财产损失的重要措施。通过制定详细的预案内容，建立相应的组织结构和联动机制，企业能够在火灾发生时快速反应，采取有效措施，减少火灾对生态环境和企业的影响。为了不断提高预案的可行性和有效性，企业还需要加强与相关部门和社会组织的合作，进行定期的演练和评估，不断优化预案内容和实施步骤。保护森林资源需要全社会的共同努力，希望通过企业的预案制定和实施，能够更好地守护好我们共同的家园。

公司应急预案(篇3)

疫情防控,再坚持一下 当前我国疫情防控阶段性成效进一步巩固,复工复产取得重要进展,经济社会运行秩序加快恢复。以下是我能网小编为大家带来的关于2020最新物业公司疫情防控应急预案，以供大家参考!

2020最新物业公司疫情防控应急预案

传染病是由各种病原体引起的能在人与人、动物与动物或人与动物之间相互传播的一类疾病。中国目前的法定传染病有甲、乙、丙3类，共37种。常见的传染病主要有流行性感冒, 霍乱、鼠疫、肺结核, 血吸虫病、沙眼,狂犬病等;主要传播途径有呼吸道传播、消化道传播、血液传播、体表传播等。

传染病疫情的特点是有病原体，有传染性和流行性，感染后常有免疫性。有些传染病还有季节性或地方性。传染病的分类尚未统一，有些按病原体分类，有些按传播途径分类。

物业管理区域内的传染病疫情事件的预防和处理，公司、公司物业服务项目管理处应当持科学客观的态度，以政府相关卫生防疫机构为主，积极配合相关部门开展传染病疫情事件的预防和处理工作，加大建筑区划内的环境维护和宣传力度;

传染病疫情事件的预防和紧急措施：

(一) 传染病的预防应采取以切断主要传播环节为主导的综合措施。传染病的传播和流行必须具备3个环节，即传染源(能排出病原体的人和/或动物)、传播途径(病原体传染他人的途径)及易感者(对该种传染病无免疫力者)。若能完全切断其中的一个环节，即可防止该种传染病的发生和流行。各种传染病的薄弱环节各不相同。在预防中应充分利用。除主导环节外对其他环节也应采取措施，只有这样才能更好地预防各种传染病。

(二)在传染疾病高发期，公司、公司物业服务项目管理处应当加强环境维护力度，对建筑区划内及周边进行定期消毒处理，开展灭鼠、灭蝇、灭蚊等工作，阻断传染疾病传播途径。

(三)定期联系相关卫生防疫机构，在建筑区划内开展传染性疾病防治宣传，使业主使用人了解基本的传染性疾病防治知识，培养良好的个人卫生习惯。

(四)公司、公司物业服务项目管理处相关从业人员应注意多了解传染性疾病预防和处理的相关知识，树立忧患意识，发生疫情时，应在保障自身不被传染的前提下，开展防治工作。

(五)当发现传染性疾病或者疑似出现传染性疾病，公司、公司物业服务项目管理处应当遵循疫情报告属地管理原则，按照国务院规定的或者国务院卫生行政部门规定的内容，程序，方式和及时报告相关疾病预防控制机构。

(六)建筑区划内若出现经相关疾病预防控制机构确认的疫情后，公司、公司物业服务项目管理处应当在相关机构的指导下协助开展工作。

(七)在政府相关部门的许可下，将建筑区划内发生的疫情情况、防治措施以及注意事项，以书面形式告知建筑区划内所有人员，做好防范措施。

(八)协组相关部门对疫情感染区域进行隔离，设立警戒，禁止人员进去。

(九)根据相关机构的指导使用相应的药剂对疫情感染区周边进行消毒处理，防止疫情扩散。

(十)疫情期间，随时了解收集疫情防治最新信息，并向建筑区划内业主、使用人发布。

(十一) 在政府相关部门发布的最权威的信息宣布疫情得到消除后，物业服务企业应当组织环境维护人员对相关区域进行彻底消毒。

(十二) 在相关部门许可的情况下，解除警戒，并以书面形式告知建筑区划内的业主、使用人。

二、物业公司新冠肺炎疫情防控实操

(一)清洁消杀要求

1、公共服务区域每天消毒1-2次，包括不限于：卫生间、更衣室、休息室、会议室、走廊、水龙头、门把手、电梯及按钮等区域或物体表面，使用500mg/L 的含氯消毒液拖拭(擦拭)消毒;有污染时使用2000mg/L的含氯消毒液。

2、制作“本区域已消毒”的临时标识，标识底端空白处预留数行消毒时间、责任人签字栏，张贴于主要客户及员工活动的区域。例如：

3、在小区入口、电梯等位置配置免洗的手部消毒液，张贴标识，提醒客户及员工积极进行手部消毒。

(二)人员防控要求

1、项目应储备红外测温仪，根据疫情进展配置在人流出入口。使用前应充分与客户沟通取得其同意，外接商务项目应提前报备甲方，自有项目应取得区域总批准。

2、所有密切对客服务人员，如大堂保安、前台客服、客户区域清洁人员等，在工作时应佩戴好防菌口罩。

3、项目可采购一批防菌口罩，提供给特殊情况下急需的人员使用。其他客户群体，应提醒其自购和进行防范。

4、每日班组会议前，各员工应主动申报自己是否有无“发热、干咳、乏力”等症状。如有疑似病例，应立刻按应急要求处理。

三、成立现场疫情应急防范小组

1、应急小组需包括通讯指挥组、安全保卫组、后勤保障组、现场救援组等，确定各组成员和职责分工，事先应对参与应急的全体成员进行应急流程培训，并进行现场演练，相关应急活动应在保证人员自身安全的前提下进行。

2、如项目出现疑似病例：

Ø区域总经理担任总指挥，应立刻启动应急预案并上报集团公司，外接项目需同步上报至甲方。

Ø通讯指挥组由中控室人员参与，负责收集应急各环节进展信息，及时传递至各应急分队。应急启动后，中控室应在第一时间内联系120或当地疾控中心救援。

Ø安全保卫组立刻对病例所在楼层进行警戒隔离、安排人员巡楼检查有无同类情况，同时在外围进行警戒，劝导无关人员不要进入敏感区域。

Ø后勤保障组准备好备用口罩、测温枪、担架、防护服(如有)等应急物资。在征得甲方或上级部门允许下，发布“疑似病例通知”，通知客户及员工进行体温自测，同时通知与疑似病例密切接触者，按照卫生部门要求进行14天医学隔离观察。

Ø现场救援组负责引导120车辆进入，协助进行疑似病例转移。然后再次对有污染区域进行重点消毒。

Ø现场应急人员均需佩戴好防菌口罩。

Ø信息发布应由总指挥或其授权人员进行，其他应急成员不得通过任何渠道向外发布信息。

四、消毒片使用方法及推荐品牌

(一)健之素牌消毒泡腾片

1.使用方法：每片1g加水0.4-1kg(80-200mg/L)，溶解后浸泡、擦拭、喷洒，用喷洒的方式是消毒液于被消毒物体表面接触10分钟。

2.适用范围：用于饮水、物体表面和空气消毒。

3. 规格

A：片重0.65g/片每片有效氯250mg;

B：片重1.25g/片每片含有效氯500mg。

4. 消毒剂使用方法：本使用方法是按照B片重1.25g/片的含氯量500mg规格进行配比，如使用A片的规格，数量上请加倍。

4.1 洗手间消毒除臭除味：使用浓度200mg/L[1片(1g)兑500g水]喷淋、擦洗10-30分钟。即每500 ml自来水加一片健之素，溶解后用抹布对洗手间所有设施擦洗10-30分钟，滞留5分钟后用清水清洗干净(注意滞留时间过短达不到消毒作用)。

4.2 物体表面消毒：适用于台面、电梯、家具、门把手、餐具、茶具、桌布等消毒：使用浓度50㎎/L[1片(1g)兑2000g水]浸泡、擦拭5-10分钟即可。即每2000 ml自来水中加一片健之素，溶解后用抹布浸满消毒液，擦拭消毒。滞留5分钟后用清水清洗干净。

4.3 公共环境、办公室消毒：使用浓度100-150mg/L[1片(1g)兑666-1000g水]喷淋、擦洗10-30分钟即可达到消毒除臭除味效果。喷药剂量需15-20ml/M3。

4.4 地面、墙面、浴室、食堂消毒：每2000 ml自来水中加一片健之素，溶解后喷洒，冲洗或拖擦。滞留10分钟后用清水清洗干净。

4.5 拖把、毛巾消毒：墩布桶内放2-3片，浸泡30分钟后用清水冲洗干净，注意对有色织物有轻度的漂白作用。

5. 注意事项

5.1 如果使用的健之素是250mg规格者，数量应加倍;用于布类、物体表面、污物消毒的消毒液应现配现用;

5.2 消毒液配制时，先加水后加药片;

5.3 各区域使用消毒剂清洁时每天不得少于两次。

(二)84消毒液：84消毒液是一种以次氯酸钠为主的高效消毒剂，主要成分为次氯酸钠(NaClO)。无色或淡黄色液体，且具有刺激性气味，有效氯含量5.5～6.5%。

1、84消毒液有一定的刺激性与腐蚀性，必须稀释以后才能使用。一般稀释浓度为千分之二到千分之五，即1000毫升水里面放2到5毫升84消毒液。浸泡时间为10到30分钟。被消毒物品应该全部浸没在水中，消毒以后应该用清水冲洗干净后才能使用。

2、84消毒液的漂白作用与腐蚀性较强，最好不要用于衣物的消毒，必须使用时浓度要低，浸泡的时间不要太长。

3、84消毒液的失效原理与消毒原理是一样的，因此盛消毒液的容器必须加盖盖好，否则生成的HClO会分解(2HClO=光照=2HCl+O2↑)，达不到消毒的效果。

4、不要把84消毒液与其他洗涤剂或消毒液混合使用，因为这样会加大空气中氯气的浓度而引起氯气中毒。

5、消毒液的有效期一般为1年，我们在购买与使用时要注意生产日期，放置太久其有效氯含量下降而影响消毒效果。

6、本品对皮肤有刺激性，使用时应戴手套，避免接触皮肤。

7、本品对金属有腐蚀作用，对织物有漂白作用，慎用。

8、使用方法：一般物体表面(洗手间、马桶、物体表面)和公共场所环境(下水管道、垃圾桶、沟渠)用原液按照1:29的比例兑水(半桶水倒入4个瓶盖原液)，浸泡20分钟后拖地、擦拭或用喷壶进行喷洒。滞留10分钟后用清水将物体表面和地面等清洁干净。

特别要求:

1、相关应急动作请各项目即日起至疫情警报解除日，持续执行。具体应急动作项目需根据自身情况及甲方要求进行调整和部署。

2、疫情期间，请各项目假期值班负责人反馈每日进展信息至各区域品质，节后由项目经理反馈。每日18:00以区域为单位，提报至XXX处。

3、反馈信息包括：

(1)项目开展防范的动作描述、图片。

(2)如出现疑似病例的应急动作，可按特别事件上报方式处理。

2020最新物业公司疫情防控应急预案

一、范围

本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

二、基本原则

本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。

本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

三、应急组织机构及职责

(一)应急组织机构

1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)

组 长(总指挥)：xx

副组长(副总指挥)：xx

组 员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx

2.领导小组办公室

主 任：xxx

成 员：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人

(二)职责

1、领导小组职责

负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。

2、领导小组办公室职责

承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。

3、公司办公室职责

负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。

4.党群工作部职责

负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。

5.人力资源部职责

负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。

6.综合保障部职责

负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。

7.质量安全部职责

负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。

8.产业发展部职责

负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。

9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。

四、防控措施

(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。

(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。

(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。

(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。

(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。

(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。

(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。

五、应急响应程序

(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。

1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。

2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。

(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。

(三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。

1、疑似病例发病前 14 天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。

2、疑似病例发病前 14 天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。

(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察 14 天。

(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。

(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。

六、应急处置要点

(一)发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。

(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。

(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。

(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

七、应急结束

在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。

八、应急保障

(一)应急队伍

综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

(二)应急物资与装备

领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。

(三)通信与信息

公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

(四)经费

应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。

九、信息报告

(一)本公司 24 小时应急值班电话：白班xxxxxxxxx夜班 xxxxxxxxx

(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。

(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过 1 小时。

2020最新物业公司疫情防控应急预案

为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。

预案从主要疫情风险、企业疫情分级与响应、组织体系及职责、预测和预防、应急准备、应急处置、善后处置、保障措施、预案管理等9个方面详细规范了疫情应急处置应对工作，特别要求企业可结合应急管理机构，成立疫情防控指挥部，企业主要负责人担任指挥长，确保疫情防控领导重视到位、宣传教育到位、安排部署到位、对策措施到位、责任分工到位、投入保障到位、督促落实到位、防控成效到位。

预案强调，企业要建立员工“一人一档”健康档案，在企业的人员、货物出入口，设置疫情防控检查点，对所有进入企业人员进行体温检查，电子健康码查看，健康登记，并采取必要的消毒措施;企业工作场所、宿舍、食堂、电梯、升降机、安全通道、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域、设备设施应由专人负责定期消毒,每天消毒不少于2次，员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米，保持通风，定期消毒;企业要在复工复产前做好生活交通、经费物资保障，复工复产前防疫物资应储备不少于 7 天正常用量。为便于企业学习掌握应对措施，预案还附有企业新冠肺炎疫情防控应急处置要点、突发疫情应急响应流程示意图等简明扼要说明。

据介绍，该预案适用于湖北各类在生产及复工复产企业新冠疫情防控指导工作。企业可结合当地疫情防控要求和各自实际，借鉴参照，制定完善适用于本单位的应急预案及具体工作方案，做好应急准备，以及时有效处置应对，避免暴发“聚集性”疫情，最大限度减少疫情对企业和经济社会的影响。

公司应急预案(篇4)

物业公司防洪防汛应急预案演练方案

一、引言

随着气候变化、城市化进程加快，洪水和暴雨等自然灾害不断频发，给物业管理公司带来了巨大挑战。为了提高物业公司应对洪水和暴雨等突发自然灾害的应急能力，并确保员工和居民的安全，我们制定了一套完整的防洪防汛应急预案演练方案。

二、目的与意义

1. 提高员工应对自然灾害的应急反应速度和能力，保障员工的人身安全；

2. 保护物业和居民财产免受洪水和暴雨等自然灾害的损失；

3. 提高物业公司应急预案的实施效果，增强组织协调与应变能力。

三、演练内容

1. 演练主题：防洪防汛应急预案

2. 演练方式：模拟现场演练

3. 演练时间：每年一次，洪水和暴雨季节前进行

4. 演练地点：选择具有代表性的小区进行演练

四、演练流程

1. 演练前准备

（1）召开演练组织会议，明确演练目标，分工负责；

（2）制定演练计划，明确演练时间、地点和流程；

（3）通知员工和相关居民参加演练，提前做好宣传工作。

2. 演练环节

（1）洪水来临：制作洪水模拟器，利用水箱模拟洪水来临的场景。员工根据预案，迅速疏散居民，并组织居民到安全区域。

（2）疏散通道设置：在模拟洪水下，检验小区疏散通道是否合理畅通，是否有堵塞物等。根据演练的结果，及时做出调整和改进。

（3）防汛措施部署：使用模拟场景，在演练中设置各种防洪设备和排水装置，测试其使用效果。

（4）通讯联络：测试员工之间的通讯联络，如何保持与其他部门和居民的紧密联系，确保信息的畅通和指令的准确传达。

五、演练效果评估

1.根据演练的全过程进行独立评估，包括应急处置速度、组织协调能力、设备使用情况等。

2.针对演练中发现的问题，指导员工进行改进，并完善物业公司应急预案。

六、总结

通过防洪防汛应急预案演练，物业公司能够充分利用模拟现场，提高员工的应急能力和协调能力，加强对防洪设备和排水装置的使用熟练度。同时，演练也能够及时发现应急预案中的不足之处，进一步完善演练方案，提高演练的实施效果。只有经过多次的演练和反复的实践，物业公司才能不断提升应对洪水和暴雨等自然灾害的能力，确保员工和居民的安全。

公司应急预案(篇5)

生产企业消防应急预案

随着工业化进程的不断推进，生产企业日益增多，人员密集、设备众多、物资堆放、电器设备等诸多因素增加了火灾风险。因此，建立一套完善的消防应急预案对于保障生产企业的安全至关重要。本文将深入探讨生产企业消防应急预案的编制和实施。

一、预案编制

1. 确定编制团队：生产企业应当设立专门的消防管理团队，由多个部门的代表组成，如安全生产部门、生产管理部门、人事部门等。该团队将是预案编制的核心力量。

2. 火灾风险评估：通过对生产企业各类火灾风险的评估，包括物料储存、设备运行、用电安全等，制定不同风险级别的预案模板。例如，对于易燃物料储存区域，应制定详细的应急预案。

3. 预案编制和修订：参照国家相关法律法规以及消防行业标准，编制生产企业消防应急预案。预案应包括各类火灾的预防措施、报警方式、人员疏散逃生路线、灭火器材的使用方法等。

4. 质量控制：预案的编制必须经过严格的质量控制，由消防专家和相关部门共同审核，确保预案的合理性和可行性。

二、预案实施

1. 预案内部宣贯：生产企业应定期对员工进行消防应急预案培训，提高员工的消防意识和应对能力。同时，应向员工分发消防手册，明确消防设施和器材的使用方法。

2. 检查和维护：生产企业应有专人负责对消防设施和器材进行定期检查和维护。预案的实施与消防设备的正常运行密切相关，定期维修保养是确保消防设备正常运行和有效灭火的关键。

3. 学校与社区合作：生产企业应积极与周边学校和社区合作，组织消防演练和应急疏散演练，提高员工和周边居民的应急意识和自我保护能力。

4. 不断修订完善：预案的修订是持续不断的过程。生产企业应根据实际情况，定期对预案进行修订和完善，提高应急预案的实用性和适应性。

总结：

生产企业作为经济社会的重要组成部分，其消防安全问题关系到广大员工及社会的生命财产安全。建立完善的消防应急预案，是降低火灾发生概率和确保员工安全的重要举措。但预案仅仅是一纸文字，关键在于实施。生产企业应加强消防管理能力的培训和提升，同时与消防部门、其他企事业单位开展交流与合作，共同推动消防安全工作的规范化和标准化。只有不断提高消防安全意识，才能有效预防和减少火灾事故的发生，保障生产企业的持续健康发展。

公司应急预案(篇6)

为防止重大火灾事故发生，出现火灾情况下做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资，把火灾损失减少到最低限度，特制定本预案。

公司现有消防栓4个、干粉灭火器45个，按规定定期检测检修。

电池行业人员密集，电器线路复杂，易燃易爆物品多，一旦出现火源易蔓延引起火灾早成群死群伤。

电池厂库房内的电池的原料可燃易爆且数量多，各种电池的燃烧速度要比普通材料燃烧速度快得多。同时，由于电池短路有可能发生火灾和爆炸。车间生产线员工必须对电池要有充分的认识和了解。

火灾因素识别：电器开关、用电线路；电池短路；白电油的使用。

（1）第一发现火情人员或得知火情的值班人立即报119和迅速组织灭火让火灾消灭于萌芽状态之中。

报警要求：说明失火的具体的地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危险品、报警人姓名、报警所使用的电话号码。

（2）现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥（或其它负责人），迅速在指定位置集合，听从统一安排部署。

（3）各组成员由本组负责人通知，按部署迅速展开行动。

所有应急人员接到通知后要立即到现场。在应急抢险过程中，本着“救人先于救火”的原则进行。参与抢救的人员要勇敢、机智、沉着，做到紧张有序，一切行动听指挥，有问题要及时上报指挥组。

本方案一经实施，要组织相关人员进行演练，使每一个人熟知自己的任务。如人员、电话等其它情况有变，要及时对原方案进行修改。

公司应急预案(篇7)

企业联防应急演练预案

随着社会的不断发展，各种突发事件的发生频率也在逐年增加。如火灾、地震、爆炸、恐怖袭击等突发事件，往往给企业的生产经营活动带来巨大的损失。为了保障员工的生命安全和企业的正常运转，企业需要制定和实施联防应急演练预案。

首先，联防应急演练预案需要包含应急队伍的组建。企业应当组建一支专业的应急队伍，该队伍由不同部门的人员组成，包括安全、消防、应急救援等相关人员。这些人员应具备相应的技能和知识，能够在紧急情况下迅速行动，采取有效的措施。

其次，预案应明确各级责任人的职责和权限。联防应急演练预案应该明确各级责任人的职责和权限，包括企业高层、中层管理人员以及一线员工。高层管理人员应负责对演练预案的制定和组织实施进行统筹和指导；中层管理人员应负责演练预案在各部门之间的协调和沟通；一线员工应按照预案要求，及时报告事件并采取相应的预防措施。

其次，预案需要包含对各种突发事件的应急处理措施。针对不同的突发事件，联防应急演练预案应制定相应的应急处理措施。比如，在火灾发生时，应迅速组织员工疏散，并及时报警、启动灭火器材；在地震发生时，应加强建筑物的安全检查，并有效组织员工迅速逃离危险区域。各种突发事件的特点和预防措施需要在预案中详细说明。

再次，预案需要明确应急设备和应急物资的配置和维护。针对不同的突发事件，企业需要配备相应的应急设备和应急物资。比如，对于火灾应急处理，企业需要配备灭火器、消防水枪等；对于地震应急处理，企业需要配备急救箱、紧急照明器材等。这些设备和物资需要定期检修和更新，以确保其正常使用。

最后，预案还需要定期的演练和评估。企业应在规定的时间间隔内进行应急演练，并根据演练情况进行评估和总结。演练过程中，可以通过模拟真实的突发事件情景，检验应急预案的可行性和有效性。通过演练和评估，可以及时发现和纠正存在的问题，提高预案的实施水平。

总之，企业联防应急演练预案是企业在面对各种突发事件时，保障员工安全和企业正常运转的重要措施。预案的制定和实施需要包括应急队伍的组建、各级责任人的职责和权限、各种突发事件的应急处理措施、应急设备和应急物资的配置和维护，以及定期的演练和评估。通过制定和实施联防应急演练预案，企业可以提高应对突发事件的能力，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

公司应急预案(篇8)

按照县委、政府的统一安排部署，烟花爆竹有限公司于20XX年6月8日停产并退出烟花爆竹生产经营行业，不再生产。20XX年12月6日对烟花爆竹有限公司报废危险品进行了销毁，目前公司存在以下影响社会稳定的问题：

公司自20XX年得知被退出烟花爆竹生产行业以来，就未向租地农户支付过租金，到目前为止20XX年、20XX年土地租金均未支付（租地亩，租金元/年，合计元）

公司自停产待转以来，管理人员已有近10个月未领到工资，以及公司未发农民工工资且未向政府提交正式工资花名册，以致具体数据无法统计，估计约为360万元。

公司到目前为止未向政府提供公司第三方债权明细，无法统计债务总额，其中公司欠政府债务约为3400万元。

目前，公司面临内部和外部形势均比较复杂，公司管理人员疲于应付债主，债主向政府有关部门汇报公司管理难度大，管理人员极不稳定。

公司转产工作较为复杂，未涉及的内容全部归于此项目下。

鉴于公司存在以上问题和情况，特制定以下五套方案针对性解救问题。

公司应急预案(篇9)

为加强新冠肺炎疫情防控，确保全县工业公司复工复产工作安全、平稳、有序，根据《江西省人民政府关于加强疫情科学防控推进全省公司复工复产的通知》、《九江市人民政府办公室关于有序组织全市工业公司复工复产的通知》文件精神，结合我县做好疫情防控工作“十个一律”要求，现就做好疫情防控期间全县工业公司复工复产工作，特制定如下实施预案。

一、明确复工复产条件

疫情防控期间，生产人员基本能到岗、上下游产业链、供应链较完整的公司优先安排复工复产。公司在复工复产时要严格落实“谁用工、谁管理、谁负责”的公司疫情防控主体责任，制定公司复工复产工作预案，落实检疫查验和健康保护措施具体做到以下“六个到位”。

（一）防控机制到位。公司要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和复工预案。

（二）员工排查到位。公司对拟复工上岗人员要进行全面排查，对上岗人员本人及家属的健康状况、户籍所在地、现居住地、春节前后生活轨迹等情况进行摸底登记，尤其是要切实掌握本公司员工流动情况（包括春节假期出行、人员接触、返程时间和交通方式等信息），员工返岗时必须持有所在乡镇及公司“双证明”上岗（证明来自非疫区点、非医学观察对象）。明确做到“三个严禁”：严禁重点疫区疫点人员上岗，严禁近期有重点疫区旅居史及重点疫区人员接触史的人员在居家隔离解除前上岗，严禁有发热等症状的人员上岗。

（三）防控物资到位。公司要准备必需的防控物资，配置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩（确保到2月底每人每天1个）等疫情防控物资，确保公司防疫需求。

（四）防疫措施到位。落实好封闭管理要求，严控外来人员进入本单位生产办公场所和生活区；落实好员工进出厂区体温检测制度；落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度。

（五）人员管控到位。要按照社区防控的相关要求，实行封闭式管理。严格做好车间、食堂、员工宿舍、办公室等人员集聚区域的防控工作措施，避免人员集聚、聚餐。有条件的公司要改建增加员工宿舍、倒班房，减少人员上下班返乡、返城流动。

（六）安全、环保工作确认到位。公司在复工前须做好供电供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查及环保设施设备的检查，做好厂区内的机械设备、特种设备和作业环境的检查，确保无故障、无遗漏，做到复工复产安全环保。

二、实行复工复产报备制度

（一）成立组织机构。公司复工复产实行报备管理制度在县防控应急指挥部的指导下，成立公司复工复产工作组，由县委常委、县高新园区党委书记XXX任组长，县政府副县长XXX副组长，高新园区管委会、工信局、卫健委、市监局应急管理局、生态环境局等相关部门主要负责人为成员，负责全县工业公司复工复产验收工作。园区内公司由高新园区管委会牵头负责，园区外规上公司由县工信局牵头负责，规下公司由属地乡（镇、场）牵头负责。

（二）公司复工复产报备。拟复工复产公司在做到“六个到位”的基础上，分别向高新园区管委会、工信局、乡(镇场)提交公司复工复产申请表等报备资料。准备工作不充分未达到复工复产条件的公司不得提交申请表，避免因自身原因延误复工复产。

（三）公司复工复产查验。收到公司复工复产申请后，由工作组1天内完成检查验收工作，对验收合格公司办理复工复产确认书；对验收不达标的公司，提出整改措施，指导帮助公司达到复工复产要求。

三、做好复工复产帮扶

复工复产工作组要强化公司帮扶服务，做到“真诚帮扶、高效帮扶、廉洁帮扶”，积极推动协调解决公司复工复产过程中的困难和问题，要全力做好防疫物资、用工协调、员工返厂交通物流、原材料保障、供电供水供气等方面的帮扶工作，全力支持公司复工复产。

四、做好公司复工复产后“六个强化”

（一）强化人员管理

1、公司要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。

2、公司要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。

3、公司要做好职工上安排。在疫情解除前，公司原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。

4、公司要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，公司要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。

（二）强化就餐管理

1、有食堂的公司集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的公司集中订餐、独立分餐。公司应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。

2、公司要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。

（三）强化卫生防护

1、公司要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照相关部门要求规范处置2、公司要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

（四）强化教育宣传

1、公司要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。

2、疫情期间，公司一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。公司要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。

（五）强化应急预案

1、公司要与高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者必须立即就地隔离并报告高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。

2、公司要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。公司须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故、环保事故的发生。

（六）强化监督管理

公司要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查高新园区管委会、各乡(镇、场)及相关职能部门要加强对公司复工前的指导和复工后的监管，抽调专门人员组织开展防疫工作检查，对防疫工作不到位的公司要依法依规严肃处理，情况严重的责令停产。

园区春节未停车生产公司新增恢复生产线扩大产能参照此预案执行，严格按照“六个强化”执行到位。本实施预案在新冠肺炎疫情防控期间有效，防控工作结束后自行废止。

公司应急预案(篇10)

为了加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障公司的安全生产，根据《中华人民共和国消防法》 以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》并结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。

一、指导思想

xx有限公司始终坚持“安全第，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立“以人为本”、“安全发展”的理念，狠抓企业安全生产工作，在企业安全生产、安全管理l 作取得长足进步的基础卜成立xxxx有限公司安全生产委员会：设立专职安全监察员负责安全生产日常事务：实行“公司一车间一班组”三级安个管理体系。

二、制定预案的目的

制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、制定预案的依据

以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、江苏省的消防法规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。

四、火灾、爆炸应急措施

一旦发现火情，项目全体职工和消防队员，应有条不紊地按照预先制定的扑火方案进行实施。必须迅速及时地将火扑灭，把损失控制在最低限度。为此制定消防工作预备方案，其具体分工如下：

（ 1 ）最先发现火情的人要大声呼叫，某某地点或某某部位失火，并迅速按火警铃，并报告义务消防队负责人。向内部报警时，报警人员应叙述：出事地点、情况、报警人姓名；向外部报警时，报警人应详细准确报告：出事地点、单位、电话、事态现状及报告人姓名、单位、地址、电话；报警完毕报警员应到路口迎接消防车及急救人员的到来。

（2）消防总指挥负责现场总指挥。由紧急事件联络员打电话通知119 报告失火地点，火势以及联系人和联系电话，同时通知项目管理部主管领导和报警员，车辆引导员。gZ85.cOM