退休方案

退休方案(系列7篇)。

让我们一同欣赏工作总结之家编辑为您精选的“退休方案”，希望您读完后能有所感悟。不要束缚自己于微不足道的计划，因为它缺乏激发人热情的魅力，无法帮助我们更快地实现工作目标和任务。我们应该提前制定一份全面的方案，以备不时之需，方案是对未来事务进行全面部署的一种手段。

退休方案 篇1

尹蔚民表示，20xx年，企业职工养老保险总收入2.33万亿元，总支出是1.98万亿元，结余3458亿元，累计结余3.06万亿元，养老金收支平衡面临很大压力。

尹蔚民称，养老保险基金目前总体运行平稳，从20xx年的数据看都是收入大于支出。但养老保险未来收支平衡面临巨大压力，人口老龄化对收支平衡产生了巨大的影响，将实施渐进式的延迟退休政策，核心点是延长缴费年限，缩短领取年限。

据测算，我们国家目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，到20xx年将达到19.3%，到2050年将达到38.6%，而在这个过程中，劳动年龄人口的绝对数是在下降。与此相关联的，就是抚养比。

目前，职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人，到了20xx年将下降到2.94：1，到2050年将下降到1.3：1。

退休方案 篇2

为庆祝一年一度的重阳佳节，大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好社会氛围，让广大老年人度过一个温馨愉快的重阳节，少城街道办事处就业和社会保障服务中心以拟以“敬老、爱老、助老”为主题，开展以辖区企业社会化管理退休人员为主的一系列重阳节活动，具有活动方案如下：

通过形式多样、富有实效的敬老主题活动，让广大老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖，展现大家尊老敬老的精神风貌，弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，进一步增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围;为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人共享经济社会发展成果，安享幸福晚年生活。

四、活动注意事项：

1、由劳动保障工作人员组织安排来往车辆和中午餐，要求退休人员按时间到达规定地点集合，不得迟到;

2、请参加活动的相关人员严格遵守活动纪律，注意自身安全;活动期间由劳动保障工作人员负责退休人员的事项。

3、如果有影响活动的健康原因请退休人员考虑不参加本次活动，由劳动保障工作人员改天上门进行节日慰问。

退休方案 篇3

养老金的保值增值也是本次记者会上广受关注的问题。有记者提问，这些年地方的养老金并没有跑赢CPI，年均收益率只有2%左右，何时能实现保值增值?

尹蔚民回答说，养老保险基金都是企业个人交付的钱，是保命钱、养老钱。在投资运营上，按目前规定，只能买国债，存银行，但问题是没有达到保值增值的目的。实际上，近几年处于贬值的状态。

他表示，按照有关要求，人社部一直在研究论证养老保险基金投资运营问题，现在已经基本形成了方案，有望于今年下半年报请有关部门审定。投资运营首要保证基金绝对安全，并坚持市场化原则，充分发挥市场机制作用，由专业投资机构运营;坚持多元化投资方向，会选择效益较好的，有升值前景的项目进行投资，注意规避风险，不会全部投资于股市，对投资股市在比例上会有限制;同时相对集中委托给专业投资机构，加强监管，最终的目的是确保基金的安全。

退休方案 篇4

这两年社保基金的各项收入增幅均开始低于支出的增幅，部分地区表现尤为明显，社会上开始出现焦虑的声音。有人认为，过几年或许会出现收不抵支，甚至账面亏空的情况。

对于这样的说法，尹蔚民今天在记者会上表示，养老保险目前总体运行平稳，无论是企业职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都是收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余。不过，企业职工养老保险目前是省级统筹，地区之间是不平衡的。

不过他也坦言，人口老龄化对养老保险收支平衡产生了巨大影响。据测算，我们国家目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，到20xx年将达到19.3%，到2050年将达到38.6%，而在这个过程中，劳动年龄人口的绝对数是在下降。与此相关联的，就是抚养比。目前，职工养老保险的抚养比是3.04:1，也就是3个人养1个人，到了20xx年将下降到2.94:1，到2050年将下降到1.3:1。随着人口预期寿命的增加，老年人领取养老金的年限也相应的增长，而且养老金待遇是刚性增长的。所以，养老金的支出面临巨大的压力，特别是在人口老龄化的情况下，养老金基金的收支平衡有很大压力。

谈及如何解决养老金收支平衡的问题，他指出，需要多管齐下：一是加大扩面征缴的力度，已经制定了全民参保计划，正在扎实推进;二是实施养老保险的全国统筹，方案力争今年出台;三是采取渐进式的延迟退休年龄的政策，延长缴费年限，相应缩短领取养老金年限;四是多方面筹措养老保险基金，做大做强全国社会保障基金;五是做好结余的养老保险基金的运营。

尹蔚民认为，这些措施如果都能有效实施，我国养老保险制度将是可持续的，安全的。

退休方案 篇5

离退休党支部活动方案

随着我国人口老龄化的加速，离退休党员的数量也日益增加，他们是我党的老一辈战士，曾经为了民族独立和人民幸福而牺牲过自己的青春和汗水。如何让他们在退休后能够继续发挥余热、为社会作出更多的贡献，成为了我们当前所面临的重要课题。

离退休党支部是党的基层组织，也是离退休干部们的集体组织。通过开展各种形式的活动，加强离退休党员之间的联系和交流，增强他们的归属感和荣誉感，充分发挥他们在社会中的表率作用，是离退休党支部工作的重要内容。

一、活动策划

离退休党支部活动的开展需要经过周密的策划。首先，在活动的目标和主题上，需要把握好离退休党员的特点和需求，让他们在参与活动的过程中感到有价值、有意义。其次，活动的时间和地点需要充分考虑党员们的实际情况，避开假期和重要节日，另外要与离退休党员居住的地区交通便利等实际情况相结合。最后，在活动的开展中，需要注重活动主题的贯穿、活动形式的多样化、活动过程的丰富化。

二、活动内容

离退休党支部活动内容包括党团日活动、迎春茶话会、文化交流活动、时间银行等多种形式的活动。

1. 党团日活动：定期开展党团日活动，邀请优秀党员来分享他们在工作和生活中的先进典型，让离退休党员在现场感受到共产党员身上的革命精神和先进性。

2. 迎春茶话会：每年春节前，举办迎春茶话会，邀请一些知名的文艺工作者或学者讲述经典故事或与党和国家发展相关的话题，让离退休党员在轻松愉快的氛围中接触到更广阔的世界，向新春寄托美好的祝愿。

3. 文化交流活动：离退休支部可以同旅游、文化、艺术等各类组织和企事业单位开展文化交流活动，让离退休党员了解更多的社会信息和文化知识。

4. 时间银行：通过打造时间银行，让离退休党员能够更好地发挥余热，为社区和机关单位提供志愿服务，同时也让党员感受到在新的岗位上，自己仍然是有价值、有意义的。

三、宣传推广

在活动的推广中，需要注重多种渠道的整合，包括社区广播、电视、微信公众号、报纸等各种媒体，同时还可以通过定期与新闻媒体联系，宣传离退休党员的活动成果和先进事迹，引领和影响更多的人走向正确的方向。

离退休党员是共产党员的优秀代表，他们在工作和生活中积累了丰富的社会经验和人生阅历，因此，我们应该尽可能地激励离退休党员积极参与社会建设，让他们的智慧和经验更好地服务于我国的发展。同时，开展离退休党支部活动，是党和政府密切联系群众、开展群众工作的直接途径，不仅能够增强离退休党员的荣誉感和归属感，同时也能够强化党员群众的团结和信仰。

退休方案 篇6

离退休党支部活动方案

随着我国经济的快速发展和社会的变迁，越来越多的老年人加入了离退休群体。这些老年人大多数具有丰富的工作经验和人生阅历，他们是中国中国共产党的重要力量。为了更好地发挥离退休老年人的作用，吸引他们积极参与党组织的工作，离退休党支部要开展一系列的活动，以提升离退休老年人的凝聚力和创造力，促进其自身素质的提高。

活动一：召开离退休党支部学习班

为促进离退休老年人思想的更新和对新时代的了解，我们应当开展离退休学习班。学习班主要包括两个方面：一个是理论知识和政策法规的学习，另一个是实践经验的分享和探讨。我们可以邀请专家、学者等嘉宾，开展关于国情、政治、文化、科技等方面的讲座，同时也可以邀请离退休老领导和优秀工作者分享他们的工作经验和在实践中取得的成功经验。

活动二：开展文体活动

离退休老年人的兴趣爱好丰富多样，可以根据不同爱好开展不同的文体活动。如开展书法、音乐、舞蹈、棋牌、游泳、健身等慢性病预防活动。在参加这些文体活动中，不仅能弥补他们退休后的业余时间，还能通过活动培养他们的集体荣誉感、团队协作意识和身体素质。

活动三：开展志愿服务

离退休老年人是社会的宝贵财富，他们能够为社会奉献出自己的一份力量。离退休党支部可以引导老年人开展志愿服务工作，如为社区卫生站、乡村小学、福利院等提供义务劳动和服务，他们的劳动和服务不仅能够帮助社会解决实际问题，同时也能增强老年人的社会责任感和爱国情怀。

活动四：组织庆祝节日活动

老年人对传统节日有着深厚的情感，组织离退休老年人庆祝传统节日的活动，不仅能够营造浓厚的节日氛围，还可以促进老年人之间的感情交流和互动，增强老年人的集体荣誉感和归属感。

以上是痊愈了小编为大家总结的离退休党支部活动方案。通过开展以上活动，离退休党支部能够增强老年人的思想觉悟，提升他们的文化素质、身体素质和社交能力，进一步发挥老年人作为中国共产党的重要力量的作用。我们相信，在北阳社区党委和离退休党支部的共同努力下，离退休老年人将会取得更加骄人的成绩。

退休方案 篇7

以党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实书记等中央领导同志在全国离退休干部“双优”会议精神的有效载体，围绕“为党和人民事业增添正能量”一个主题，借助学习、座谈等活动阵地平台，组织好以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为内容的三个方面具体活动，发挥好老同志在坚定人民理想信念、加强思想政治引领，自觉担当爱党、忧党、兴党、护党的政治责任和政治使命，为加快美丽静海建设贡献力量。

针对老同志的实际，因人而异，鼓励和支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上开展为党和人民事业增添正能量活动。活动要突出老干部的主体意识，激发他们的参与热情，借助“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”活动载体，开展以“我”为主体的系列活动，带动老年人进而影响全社会不断为党和人民事业增添正能量。

1、引导离退休干部展示阳光心态。组织引导离退休干部深入学习领会党的十八届四中全会精神和系列重要讲话精神，以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待国家的发展变化，正确分析党内和社会风气，正确认识政治生态出现的问题，正确理解周围的人和事。引导老同志正确对待全面深化改革中涉及自身利益的调整，以平和的心态看待个人得失，适应社会发展。引导老同志做和亲睦邻的模范长辈，教育和带动子女、亲友、邻居等身边的人崇德向善，共同释放正能量。

2、引导离退休干部体验美好生活。要充分认识我国改革开放30多年发生的翻天覆地的变化，组织引导老同志从历史的视角和国内外对比中，真正看到各行各业、各条战线发展的新态势，看到我国综合国力增强给人们带来的民族自豪感，看到党的以来各方面发生的明显变化，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信。组织老同志参观游览静海的变化，引导老同志以平和的心态、积极的眼光，发现社会积极面，辩证思考社会消极面，多为积极因素点赞，多为好人正气唱赞歌。引导老同志注意发现、学习、宣传先进典型的闪光点，带头践行社会主义核心价值观，带头养成健康向上的生活方式，积极投身到弘扬党的优良传统、关心教育下一代等事业中去，做好身边事，服务周围人，做老年群体的引领者，做感恩社会、回报社会、奉献社会的“时代老人”。走访慰问老干部，切实帮助他们解决实际困难，体现党组织的温暖和关怀，政治上行动上始终与党中央保持高度一致。

3、引导离退休干部畅谈发展变化。要认真策划好相关活动，组织引导老同志通过老年社团等组织，尤其是主流媒体及其网络平台等多种渠道积极发声，弘扬社会正气。按照讲好中国故事的要求，撰写文章，积极发挥离退休干部作用，开好老干部座谈会，鼓励引导老同志结合亲身经历和切身感受，以群众乐意听、听得懂的方式宣讲中国梦、传播好声音，特别是广泛宣传党的和十八届三中、四中全会作出的各项重大决策部署，唱响中国精神的正气歌、中国道路的进行曲、中国力量的交响乐。

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退休方案

我们的计划是确保优先处理重要的事项，通过方案让我们的工作进展更加有序。本文将深入探讨“退休方案”的内涵，强烈建议您将此页面收藏起来以免遗忘。

退休方案【篇1】

离退休党支部活动方案

近些年来，中国全面进入老龄化社会，离退休人员的数量和比例不断增长，为充分发挥他们在党和社会中的重要作用，各地党支部也积极组织和开展离退休党员的活动。本篇文章就是要探讨并制定一份离退休党支部活动方案，以推进离退休党员的优秀品质和社会价值。

一、活动宗旨

本次活动的宗旨是：为受党教育、受党培养的萎靡不振的离退休党员提供参与丰富多彩生活的平台，充分发挥他们的余热，提高他们的文化娱乐水平，增强他们的归属感和社会责任感，积极践行党员的群众路线，达到提高离退休党员生活质量、增强内蕴的目的。

二、活动主题

活动主题为“离退休党员——闪耀新时代，延续红色传承”。主要围绕着传承先烈的革命精神、拓宽党建知识和加强身体锻炼等方面展开。

三、活动内容

1. 重温党史，学习先烈的事迹。在组织一个有专业的讲师主持下，离退休组织成员聆听专题演讲，观看革命题材电影或纪录片，并就演讲和影片内容交流，引导他们切实体会革命和建设时期的艰辛和荣光，更加牢记革命先烈的历史功绩及其宝贵精神财富，加深对中国特色社会主义道路的理解和认识。

2. 拓宽党建知识。组织成员参加有针对性的，党建相关知识的理论学习，深入了解中国特色社会主义的机遇和经验，并获得加强组织、提高素质等方面的行动指南。为了激发志学习、恒心耐力和尊重优秀人才的精神，可组织比武、比赛、评比等形式的学习竞赛活动。

3. 饮食卫生和生活健康。加强饮食卫生及如何保持健康，增强离退休党员的自我保健意识。提倡节俭、勤俭、可持续发展、科学运动，避免在饮食和生活等方面偏重、浪费等不科学不合理行为。

4. 加强听调研并开展正确引导。就是把听从同龄人、党员带头人和组织引导做好的方法进行有针对性的建设。组织外出学习考察、开展调查、走访社会困难群众等活动，为加强一线工作现场指导服务提供宝贵支持。

5. 组织丰富多彩的文化娱乐活动。组织观看舞台剧、音乐会、美术展览、文化讲座等文化活动，增加离退休党员的文艺鉴赏能力，同时，为他们提供生命不能承受之轻的减轻和放松心情的良好平台。

6. 加强心理疏导。一方面是为了缓解他们随着年龄等因素增加而产生的生活压力，同时也为了提升他们发挥余热、拥有精神花园的心理状态。

四、活动时间和地点

本次活动的时间将根据参与者的情况和需要进行相应的安排，而活动地点则为社区或离退休人员的居住地。

五、组织机构和负责人

本次活动的组织机构为离退休党支部，活动的负责人为离退休党支部的书记和纪委书记等。在具体的活动组织和实施时，还需要合理使用各种资源，不断补充补充相关资料和建立活动档案等，以确保活动的顺利进行。

六、评价办法

通过通过对活动参与者的满意度和衡量，考虑各种费用的支出与负担，以及活动达到的预期效果，对本次活动进行评估和总结，并制定下一批活动来改进和进一步提高活动的质量。

综上所述，本文探讨和制定的离退休党支部活动方案不仅能更好地发挥各成员的潜质，增强离退休党员的优秀品质，更好地发挥他们在党的建设中的重要作用，同时也为社会建设和谐、美好世界做出应有的贡献。

退休方案【篇2】

上车地点：桥西生活超市门口(桥弄街新庭记对面)发车时间：早上7点 2、4月19日：绍兴龙华寺、安昌古镇一日游

(单程约需2小时，中餐盒饭。龙华寺台阶比较多，请根据自身情况报名)上车地点：桥西生活超市门口(桥弄街新庭记对面)发车时间：早上7点

(服务网点：心源茶楼、钱运茶馆、青藤茶馆、新庭记、新白鹿、花中城、新腾飞)

二、注意事项：

1、4月18日、19日外出活动人员每人都有人身保险，保险仅限本人使用。请按时到指定地点上车，逾期不候;

2、爱心卡活动要求实名制，原则上一经办理，不得更改、退换。

3、原则上对于年龄75周岁以上，行动不便、卧床不起且无法外出的退休人员，社区将进行慰问，具体时间另行通知;

4、如需他人代为报名人员，请携带退休人员本人身份证代报名;

三、报名时间地点：

1、报名时间：4月12日至4月13日 上午9:00至11:30，下午2:00至4：30。

2、补报名时间：4月14日 上午9:00至11:30，下午2:00至4：30(逾期不报)。

报名地点：文澜社区(大河宸章8幢底层卖鱼桥小学文澜校区南门对面)

退休方案【篇3】

尹蔚民说，渐进式的退休年龄政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策，有一些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁，而我国现在已经领取退休待遇的8000万企业退休职工退休时的平均年龄只有54岁。

他介绍，我国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的，女工人退休年龄是50岁，女干部55岁，男职工60岁。但新中国成立初期，我国人均预期寿命只有40岁左右，现在的人均预期寿命，第六次全国人口普查的数据是74.8岁，所以有必要作出调整。

尹蔚民表示，中国即将实施的延迟退休年龄政策肯定是小步徐趋、渐进到位。就是会采取每年只延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。他结合上面的5年预留期举例说：比如我是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。

不过，尹蔚民并未就退休年龄是否延长至65岁作出回应。

退休方案【篇4】

北京市“十三五”时期人力资源和社保保障规划昨天公布，未来五年，北京市将推动国有企业负责人与职工之间形成合理的工资收入分配关系，促进职工特别是一线职工工资增长。

此外，将以京津冀为突破口，完善医疗保险信息系统，推进跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。

规划：落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。进一步完善城乡居民基本养老保险制度，实现城乡居民基本养老保险基金市级统筹管理。

解读：人力资源和社会保障部部长尹蔚民此前表示，延迟退休方案已有雏形，今年将向社会公开征求意见。

按照人社部的'设想，制定渐进式延迟退休年龄政策时考虑“分步走”。

首先小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。

规划：统筹建立兼顾各类参保人员的养老保障待遇正常调整机制，适度提高离退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金水平。

解读：目前北京市已建立了企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

到20，已经是连续第23次提高企退养老金水平，平均养老金水平提高到了3355元/月。

2016年北京市企退养老金调整方案尚未发布。但按照人社部要求，此次上调幅度定为6.5%，比近年来的调整幅度要低一些。

人社部新闻发言人李忠此前解释称，这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平。

退休方案【篇5】

尹蔚民昨天还在回应未来是否会出现养老金亏空时表示，渐进式延迟退休年龄政策的核心点，就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限。

尹蔚民说，目前无论是企业职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都是收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余。

他给出一串数字：20xx年，企业职工养老保险总收入2.33万亿元，总支出1.98万亿元，当期结余3458亿元，累计结余3.06万亿元;城乡居民养老保险总收入2315亿元，总支出1572亿元，当期结余743亿元，累计结余3843亿元。

但他同时表示，养老保险基金未来收支平衡面临巨大的压力。其中，人口老龄化对养老保险基金收支平衡影响巨大。据测算，我国目前60岁以上的老年人口达到14.9%，到20xx年将达到19.3%。

对于延迟退休的问题，中国人事科学研究院原院长吴江认为，随着中国逐渐进入老龄化社会，新生劳动力不足，人口红利逐渐减弱消失，老少抚养比例平衡问题越来越凸显，整体延迟退休将是大趋势。中国社科院研究员柯锦华建议建立弹性机制，在不是一刀切的前提下，相关部门应出台灵活的延迟退休政策。

尹蔚民指出，渐进式延迟退休年龄政策是确保未来收支平衡的重要举措。渐进式延迟退休年龄政策的核心点，就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限。他还指出，全国统筹方案力争在20xx年出台，在全国范围内调剂养老金余缺、分散风险。

退休方案【篇6】

离退休党支部活动方案

随着我国经济的不断发展，人民的生活水平越来越高，越来越多的人已经进入到了离退休人员的群体中。一直以来，党和政府都非常注重离退休人员的生活，尊重并赞扬他们的贡献。为了让离退休党员更好地享受晚年生活，增强自己的体力和精神力量，继续发挥自己的余热，离退休党支部开展一系列有益的活动，是非常有必要的。

离退休党支部活动应该注重下面几个方面：一是从会员的需求出发，助力会员的实用生活；二是注重会员精神生活，提高会员文化素养；三是以团结为核心，发挥会员余热，为社会作出更多贡献。下文将就这三个方面分别进行阐述。

一、助力会员的实用生活

由于离退休党员普遍年纪较大，此时身体机能开始逐渐下降，通过活动增强体力、调节身体，对会员来说十分重要。例如可以组织健身、学习中医保健知识，孝敬还在世的老人等活动。同时，丰富会员的生活还可以考虑组织讲座，帮助会员学习新知识、新技能，增强会员的自信心和实用性。还可以带领会员到周边区域观光旅游、采摘季节性水果等，增强会员的快乐感。

二、提高会员文化素养

离退休党员是长期奋斗在生产第线上，其中很多人没有过多接触过文化，教育背景较差，组织文化艺术类活动，可以帮助会员提升文化水平。活动可以组织朗诵会、文学写作、唱歌跳舞比赛、书法练习等。同时可以组织游览博物馆、参观时尚展览，与新时代保持同步，丰富了解新文化。

三、发挥会员余热，为社会作出更多贡献

离退休人员大都过着无忧无虑的退休生活，但也有很多人十分期待继续发挥自己的价值和贡献社会，对于此类会员可以组织志愿者活动，广泛参与社区公益事业。例如可以帮助贫困小学生解决学习和生活问题，开展志愿看护行动、节约能源的宣传活动等，都可以让离退休会员找到人生的更多意义和价值。

对于离退休党支部来说，不断开展有益的活动，不仅可以满足会员的需要，更是党组织对会员的尊重和关怀，展现了党对群众的执政能力和付出。相信在离退休党员的共同努力下，党支部活动会越来越精彩，党员自身的文化素养和实用生活都会得到极大提高，为社会作出更多贡献。

退休方案【篇7】

7月13日，2016年二十国集团劳工就业部长会议举行新闻发布会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民出席会议并回答了记者提问。

谈到就业问题，尹蔚民说，我国“十三五”期间平均每年需要在城镇新就业的以高校毕业生为主的青年人大约为1500万人，就业总量压力非常大。同时，结构性矛盾主要表现在招工难和就业难并存。他说，在这一过程中，一些中低端岗位的就业困难人员就业问题显得更为突出。对此我国政府主要采取四个方面措施，帮助他们解决好就业问题。

一是努力增加适应的就业岗位。在经济转型升级过程中，保留相当一部分劳动密集型产业，来保障中低端就业岗位;同时，大力促进服务业发展，在服务业增长过程中容纳就业困难人员。

二是采取更有针对性的扶持政策和提供更有效的公共就业服务。扶持政策方面，包括采取财税、金融等方面政策，给予相应的社保补贴、培训补贴等，鼓励企业吸纳困难人员就业。针对就业困难人员，提供包括就业资讯、培训资讯、兜底政策等在内的一系列公共就业服务。

三是鼓励引导自主创业。在创业项目选择、创业培训、创业指导、小额资金担保等方面，鼓励就业困难人员选择一些力所能及的创业项目，通过自身努力实现就业，并通过他们的.创业带动更多人就业。

四是加强职业培训。主要目的是提高就业困难人员的就业能力和岗位转换能力，并依据实际情况，在培训项目选择、培训课程设置、培训补贴等方面采取一定措施，使他们能够通过培训寻找到更适合的培训岗位和就业机会。

尹蔚民在发布会上表示，到目前为止，我国已先后六批取消了319项职业资格，占国务院部门设置职业资格总量的52%。在此基础上，在今年年底之前，要再取消一批职业资格，达到占国务院部门设置职业资格总量的70%以上。

尹蔚民说，职业资格制度是人才评价制度的重要内容，我国从上世纪90年代建立职业资格制度以后，对于人才的培养、使用、评价发挥了积极的作用。现在的问题是职业资格设置过多、过细、过乱。本届政府成立以后，提出简政放权、放管结合、优化服务的要求，清理、规范职业资格是其中一项重要内容，目的是为了降低就业门槛，激发社会创新创业活力。

“下一步，人社部将继续精简、合并、撤销一批职业资格。对确需保留的职业资格，也就是有法律法规、关系到人民生命财产健康安全的职业资格，要建立职业资格目录清单，向社会公布，动态进行调整，接受社会监督。在此基础上，构建中国职业资格框架体系和长效机制。”尹蔚民说。

在回答有关延迟退休政策制定进展的问题时，尹蔚民说，按照预定工作计划，人社部将会在今年年内拿出渐进式延迟退休方案，并经过履行审批程序后，适时向社会公布。

尹蔚民说，提出渐进式延迟退休制度的考虑，是基于适应人口老龄化趋势的大背景下，如何更加有效开发人力资源，更加公平可持续推进社会保障建设。制定这项政策，主要基于3个方面原则：一是小步慢走，逐步到位。每年推迟几个月，经过若干年后达到最终法定退休的年龄界限;二是区分对待，分步实施。针对不同退休年龄群体有区别地对待;三是事先预告，做好公示。政策制定出来以后，要向社会公示，广泛听取各界意见，并在此基础上再修改完善。同时，政策推出之后会有一个过渡期，让社会有心理承受和准备的过程。

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2023退休方案

根据企业一个阶段的工作任务，制定方案需要被早早提上日程。关于写方案，栏目小编倾心制作了这份“退休方案”，希望给您带来不一样的体验。再次感谢您的阅读和支持！

退休方案 篇1

又是一个新年，又是一个冬季，在这个寒冷的冬季，李家河民族中学党支部及学校工会积极组织筹划元旦慰问退休老教师。学校把这种活动一直传承下来，我们传承的不仅仅是李家河民族中学的百年校风，更有他们身上的那份对教育事业的热忱和勤勉，一生从教，两袖清风，三尺讲台，四季情愫······饮水思源，我们敬仰那些曾经为这所百年老校做出贡献的所有老教师。新的一年即将来临，为了给退休教师送上诚挚的关怀和节日的慰问，让离退休老教师们感到“人走茶未凉”，充分体现学校对退休教师的关怀和尊重，学校决定于2015年12月31日开展慰问活动。

为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案：

一、慰问的对象：全体退休教师

2、 时间：2015年12月31日

三、慰问活动的形式

1、召开简短座谈会，赠送慰问品。

2、**在校教师排球表演赛。

三。在职教师和退休教师共进晚餐迎接新年。

四、慰问活动经费支出

1生活费人均40元（含其它费用）；

2退休教师的养老金是每人200元。

李家河民族中学工会

2015年12月30日

退休方案 篇2

如何制定退休教师重阳节的计划？以下是xx征集的退休教师重阳节活动计划，仅供参考！

九九重阳，是我国传统的尊老、敬老、爱老、助老的老年人节日，在重阳节开展关心爱护退休教师活动已成为我校的一个传统。我们的退休教师是学校的宝贵财富，为全面贯彻****提出的“八荣八耻”讲话精神，结合共建共享生活品质之城、打造太湖优质教育活动，进一步做好关心退休教师的工作，促进退休教师的身心健康，营造“老有所乐、老有所为”的氛围。今年重阳节期间，无锡华庄中心小学党支部、工会决定联合举办退休教师茶话会。

一、 指导思想:

坚持以“****”重要思想和党的十六大精神以及****提出的“八荣八耻”讲话精神为指导，激发和反映退休教师热爱祖国、关心教育、乐观开朗、积极向上的精神风貌，倡导和建设幸福、文明、健康的有利于老教师安度晚年的生活氛围。

2，日期：xx年10月19日

三、参加人员:全体退休教职工

陪同人员：过骏、冯志英、盛征、谈倪小红、华芳、钱风兰、王冠峰、宋亚平、王新琴、洪梅

四、活动安排:

1请于上午9:00参观新学校和新教师休息室

29:30，我们在新教师休息室召开座谈会，听取老教师对学校建设的意见和建议。

三。中午12点在学校食堂吃午饭

4收集纪念品，拍照，完成活动

在这个秋高气爽、桂花飘香的美丽季节，我们迎来了一年一度的重阳节。今年为了热烈庆祝重阳节，树敬老之风，促社会文明，祝愿老教师们节日快乐，健康长寿，使他们度过一个愉快的节日，

为此，我校经过召开管理层领导人员会议，决定于xx年10月20日(星期六)上午在社冲中心小学(原社冲中学校址)举行庆祝重阳节活动。

一、日程安排:

1上午8:30-10:00，退休教师到社区卫生院免费体检。

2退休教师体检结束后在学校食堂吃一顿简单的早餐。

3、11:00到场的退休教师集体照相。

4、11:30退休教师集中食堂就餐(个人结合自身情况进行就餐，不可暴饮暴食。)，席间退休教师们可叙叙旧。

5用餐结束后，到后勤组领取纪念品，结束庆祝活动。

二、注意事项:

1退休教师返校参加活动时，应注意自身交通问题；

2退休教师参加学校活动，注意人身安全；

3、因身体状况不佳或时间问题等未能到校开展庆祝活动的老教师，学校过后也将发给其一份纪念品。

三、工作小组:

1、策划组:

组长:周荣幸

组员:周少乐、陈运全

2、宣传组:

组长:周荣幸

组员:涂凤玲、覃祖杰

3、摄影组:

组长:周少乐

组员:周志联、韦建红

4、接待组:

组长:张群飞

组员:黎静婵、林丹

5、安保组:

组长:陈运全

组员:吴冲以及村校负责人

6、体检组:

组长:黄院长

组员:汤俊宁等医务人员

7、后勤组:

组长:周荣登

组员：谭小谊、周宽生、黄秀媛、食堂工作人员

四、人数情况:

1、退休教师:52人;

2、工作人员:23人;

合计:75人。

五、费用开支:

1纪念品：80人×70元/份=5600元；

2餐费：6桌x300元/桌=1800元。

合计:7400元。

柳城县社冲中心小学

二oxx年十月九日

退休方案 篇3

　一、北京退休职工养老金人均增幅至少230元

北京市人力社保局养老保险处的负责人在活动现场给大家带来了好消息——“明年还会继续实施退休职工基本养老金调整制度，调整的总体思路也跟去年基本一致，以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜，养老金的人均增幅不会低于今年230元/月的标准。”截至今年10月底，本市职工养老保险参保人数已达到1191。4万人，同时200多万退休职工的平均养老金水平已达到2510元/月，位居全国前列。 二、居民养老险将建激励机制 除了参加职工基本养老保险的退休人员之外，参加居民养老保险的老人也有喜讯。过去，参加城乡居民养老保险，无论缴费多还是少，基础养老金全都由政府补贴，水平一致，只是个人账户养老金有所区别，目前，北京市正在开展城乡居民养老保险缴费方式、缴费标准的政策研究，计划建立激励约束机制，让基础养老金的数额也跟个人的缴费水平和缴费方式挂上钩，缴费多的将来领的也多，体现“多缴多得”的理念。 另外，据了解目前本市在50个重点村试点了农村劳动力可以参加职工养老保险的工作。相关负责人透露，明年，将朝阳区、海淀区和昌平区所属的灵活就业或自谋职业的农村户籍劳动力个人也纳入试点范围，三区县符合条件的农村劳动力也将可以加入职工养老保险队列当中。

退休方案 篇4

活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。那么学校退休教师重阳节主题活动方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编在这里给大家带来的学校退休教师重阳节主题活动方案，希望大家喜欢!

学校退休教师重阳节主题活动方案

为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，在全社会营造关爱、帮助老年人的良好氛围，促进社会主义精神文明建设，推动和谐社会、和谐校园建设。值此阳光明媚、秋高气爽和我国传统的"老人节"来临之际，学校党支部和工会组织退休教师"重阳节"活动。本次活动的主题词是：九九重阳节 浓浓敬老情

一、活动时间：20xx年xx月xx日

二、活动地点：xxxx百草园。

三、参加人员：学校全体退休教师和校级领导及工会委员。

四、活动流程：08：00校北大门集合上车，09：30左右抵达xxxx百草园，游览xx百草园景区，观万亩竹海，赏珍稀动物、览人间彩虹等。11：30分指定地点集合乘电瓶车至餐厅用中餐，中餐后乘电瓶车返园区自由活动;15：00指定地点集合乘车返杭。

附景区简介：xxxx百草园是长三角地区最大的新型旅游休闲观光园之一，距县城3.7公里，占地3500余亩，已投资1.5亿元。园内林深花奇、鹿奔雁翔，有八景十八园，景色极其秀美，植被覆盖率达95%，是天然的绿色大氧吧，是xx生态的缩影，是国内外名人频繁来访的知名景点。园内有全球仅存的大片原始淡竹林群落，有千年朱家古井。是全国野生动物保护科普教育基地。

学校退休教师重阳节主题活动方案

一、活动主题：参观学校校园，共议学校发展

二、活动时间：20xx年x月xx日，9：00——14：：00

三、活动地点：学校一楼接待室

四、活动形式：参观、共议、聚餐、返程安排

五、参加对象：学校退休老教师、学校班子成员

六、活动过程

1、9：00 活动签到发放车费(郑帮松)

2、9：10———9：20 陈萍主任统一活动安排

3、组织参观活动：(摄影、报道：张丽)

9：20—9：30参观学校食堂，师生餐厅(陈国义、郑帮松)

9：30———9：40 参观住宿生寝室(望艳红、邹娟)

9：40—10：20 欣赏学生课间操出场、做操和退场(聂家斌)

10：20———10：40 参观各办公室、教室及各功能室(望艳红、陈萍、金瑾)

4、召开座谈会(10：40—11：30)

(1)、陈书记讲话

(2)、望校长讲话

(3)、听取老教师对学校发展的建议

(4)、张校长讲话

(5)、聂主席讲话

5、聚餐(鑫馨美食城二楼)

6、返程事宜

学校退休教师重阳节主题活动方案

在新年来临之际，开展关心、爱护退休教师活动，更能体现教师间的传、帮、带的作用。退休教师是学校的宝贵财富，继承老教师的`优良品质，构建和谐校园。为进一步做好关心退休教师的工作，促进退休教师的身心健康，营造“老有所乐，老有所为”的氛围。学校党支部、行政、工会决定举行xx学校退休教师茶话会，共同迎接新年的到来。具体活动安排如下：

一、参加对象：

xx学校退休教师

茶话会参加人员：

二、活动地点：

xxx学校行政楼会议室

三、活动时间：

20xx年x月x日上午

四、活动程序：

1、上午9:00，邀请退休教师观看学生课间跑操，参观校园。

2、上午9:30，行政楼会议室茶话会：

①观看学校体育活动、出操队列等视频;

②xxx校长介绍学校发展状况及未来规划;

③聆听老教师对学校建设的建议和意见;

④发放春节慰问品和补助金。

3、会议结束后合影留念。

4、中午11:30，学校食堂聚餐。

5、活动结束。

五、相关工作安排

1、会场布置：

2、活动主持：

3、午餐准备：

4、慰问品准备：

退休方案 篇5

退休教师秋游活动方案

近年来，随着社会发展和经济繁荣，越来越多的教师步入了退休阶段。退休教师们曾用他们年轻时的热血和辛勤付出培养了一批又一批的学子，如今他们迎来了属于自己的放松和享受时刻。为了让他们更好地度过退休生活，提高身心健康水平，我们计划组织退休教师秋游活动，让他们在自然风光中尽情放松和交流。

首先，我们将选择一个风景优美、空气清新的地方作为秋游的目的地。比如，我们可以选择位于山区的某一大自然公园，如黄山、峨眉山或者广东丽水园等等。这些地方都以其壮丽的山川和丰富的旅游资源而闻名于世。与退休教师的活动目的相符，它们提供了大片的自然美景，优越的生态环境和深厚的人文底蕴，能够让退休教师们心旷神怡、尽情放松。

其次，我们将根据退休教师的兴趣和需求，安排一系列丰富多彩的活动。对于喜欢自然风光的人，我们可以组织一次徒步旅行，让他们亲身感受大自然的魅力。在徒步路线的选择上，我们会根据退休教师的身体状况和健康水平确定难度适中的线路，确保他们能够完成整个旅程。另外，我们还可以组织一次山地自行车骑行活动，让退休教师们欣赏沿途美景的同时，锻炼身体。对于更喜欢文化和艺术的教师，我们可以组织一次参观古建筑或者艺术展览的活动，让他们领略到人文之美。此外，我们还可以举办一些娱乐性质的活动，比如秋游联欢晚会，让退休教师们在轻松愉快的氛围中交流和娱乐。

为了保证整个活动的顺利进行，我们将配备一支专业的团队来负责安排和执行。这个团队由一些资深的活动策划人员、导游和医疗人员组成，他们将负责行程规划、活动安排和紧急救治等工作，确保退休教师们的安全和顺利度过整个活动。此外，我们还将提供一定的交通和住宿保障，以方便退休教师们参加此次活动。我们会提供舒适的交通工具和安全的住宿环境，确保他们在旅途中的舒适和安心。

最后，为了让活动更加温馨和有意义，我们将给每位参与的退休教师准备一份纪念品。这个纪念品可以是一张集体照片，一本活动的纪念册或者一枚纪念章等等。这些纪念品不仅可以成为他们回忆此次活动的珍贵之物，也是对他们多年辛勤教学的肯定和感谢。

总之，退休教师秋游活动是为了让他们度过愉快、丰富多彩的退休生活而策划的。通过选择适宜的目的地、精心安排的活动和专业的服务，我们希望能够给退休教师们带来一次美好的回忆和放松身心的机会。他们曾用他们的热情和智慧教育了几代学生，如今轮到他们享受生活。让我们一同为退休教师们营造一个美好的秋游假期吧！

退休工作计划系列

了解“退休工作计划”的全部情况吗让编辑带您了解一下。为了确保工作计划的连贯性我们需有计划地分步实施，我们需要制定一份工作计划了。制定计划是为了更快更准确地完成任务达到预期的目标。我们期待您的持续关注并欢迎您收藏我们的网站！

退休工作计划 篇1

一、以理论学习为核心，以党的的xx大精神为指导，进一步加强离退休人员的思想政治工作

1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神，充分发挥老干党支部的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。

3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治工作。

4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。

二、以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”

1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。

2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件，通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况，使他们更加拥护局党委的决定，支持在职干部工作。

3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。

5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。

⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通，为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。

三、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。

2、结合本单位的特点，争取局党委的支持，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上，还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。

3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。

四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设。

发挥老干部、老专家、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设

1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，科制定业务学习计划，不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。

2、保持共产党员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

3、落实“三服务”措施，为建设和谐汉江做出应有贡献。

4、按照厅领导的工作要求，局领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。

5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。

6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。

7、履行岗位责任制，强化制度建设，塑造公仆形象。

退休工作计划 篇2

一、指导思想：

20xx年中心校老教协分会要以党的十七大精神为指导，以庆祝建国60周年为契机，以教工委、教委工作思路为依据，以落实“六个老有”为目标，根据我校退休教师实际情况，坚持“自愿、量力、安全、稳定”的工作原则开展工作，真正把退休教职工组织起来，活动起来，快乐起来，健康起来，作用发挥出来。

二、20xx年重点工作

2.积极参加县老教协会举办的健康科普知识讲座。（4月上旬）帮助广大退休教师树立正确的健康理念，掌握科学的健康知识。初步确定邀请北京柯瑞健康工程科普专家来我县面对面讲课，讲座内容有《健康生活每一天》《警惕亚健康》《怎样解读体检报告》。

3.积极参加市老教协“九九重阳登高”活动及县老教协会组织的退休教师代表外出参观学习活动。

4.积极参加县老教协会组织的退休教职工“第二届趣味运动会”（10月份）。并将此作为传统项目传承下来。意在通过形式多样、内容丰富、安全有趣的竞赛活动，促使老教师健身益智，乐在其中。

5.积极参加县老教协会组织的“乐龄金帆艺术团合唱团”活动。为退休教师在一起唱歌，愉悦身心，自娱自乐搭建平台，提供条件。同时，重视培养骨干，壮大队伍，健全组织。

6.继续推进退休教职工融入社区、服务社区。宣传典型事迹，树立典型代表，引领带动广大退休教师参与社区文化活动，发挥自身独特的资源优势，为构建和谐社会做出贡献。对做出优异成绩的退休教职工，各小组长要及时上报到中心校，树立典型、表彰奖励（九.九重阳节）。

7.开展征文活动（七月份）。一是改革开放三十年变化的征文；二是撰写回忆录征文“详见会刊”；三是我的退休生活征文；四是鼓励退休教师积极向中心校《老年之友会刊》投稿（按内容给予适当稿酬）。

退休工作计划 篇3

文章标题：20xx年离退休工作处工作计划

指导思想：以理论学习为核心，以党的十六届六中全会为指导，紧紧围绕大学党委的中心工作，进一步加强离退休人员的思想政治工作；以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”；坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动；积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步

加强“不文明现象监督员”队伍建设，为和谐校园建设做贡献；强化工作人员宗旨意识，落实“三服务”措施，不断加强队伍思想作风建设。

一、以理论学习为核心，以党的十六届六中全会为指导，进一步加强离退休人员的思想政治工作

1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻十六届六中全会精神，充分发挥邓小平理论研究会的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。

2、配合党总支继续抓好“****”习练者重点人的包保转化工作，引导他们与“****”划清界线。

3、支持、协助党总支开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治工作。

4、积极发挥校级老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。

二、以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”

1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊，享受副厅级待遇和实职副厅级以上的离退休干部，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。

2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和学校的有关文件，通报大学党委重大决定和大学改革、建设等重要情况，使他们更加拥护校党委的决定，支持在职干部工作。

3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。

5、落实好在富锦居住的基础教育学院离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。⑴办公室与基础教育学院离退休工作小组成员常沟通，为老同志办好学校规定范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。

三、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥一个理论研究会和七个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。（活动安排见附表）

2、各活动室结合本单位的特点，争求各党支部意见，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。在各活动室开展好各项文体活动的基础上，处里将组织以各活动室为单位的乒乓球、台球、门球等专项团体和个人比赛。

3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。

四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设。

发挥老战士、老干部、老专家、老教师、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

1、发挥督学、督导员作用，为教学服务。

2、发挥老年邓小平理论研究会作用，为青年学生开展思想道德教育讲座。

3、发挥“不文明现象监督员”作用，为学校文明、和谐校园建设服务。

4、发挥文体骨干作用，活跃老年文化体育生活。时机成熟时，组建大学老年合唱团。

5、年底对“三老”活动积极分子实施评先优奖励。

五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设

1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，处制定业务学习计划，不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。

2、保持共产党员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

3、落实“三服务”措施，为大学建设和谐校园做出应有贡献。

4、处领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。

5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。

6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。

7、履行岗位责任制，强化制度建设，塑造公仆形象。

在新的一年里，全处工作人员将在校党委的正确领导下，以十六届六中全会为指导，站在践行“三个代表”的高度，落实科学发展观，紧紧围绕大学的中心工作，结合本部门的工作实际，积极落实好离退文章标题：20xx年离退休工作处工作计划

指导思想：以理论学习为核心，以党的十六届六中全会为指导，紧紧围绕大学党委的中心工作，进一步加强离退休人员的思想政治工作；以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”；坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动；积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强“不文明现象监督员”队伍建设，为和谐校园建设做贡献；强化工作人员宗旨意识，落实“三服务”措施，不断加强队伍思想作风建设。

一、以理论学习为核心，以党的十六届六中全会为指导，进一步加强离退休人员的思想政治工作

1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻十六届六中全会精神，充分发挥邓小平理论研究会的作用，定期举办理论报告专题讲座，不断把理论学习引向深入。

2、配合党总支继续抓好“****”习练者重点人的包保转化工作，引导他们与“****”划清界线。

3、支持、协助党总支开展对离退休党员的思想教育，做好党员的思想政治工作。

4、积极发挥校级老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势，帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。

二、以“三个代表”为灵魂，进一步落实老干部“两个待遇”

1、按照政策规定，为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊，享受副厅级待遇和实职副厅级以上的离退休干部，按上年的报刊费标准掌握，满足他们阅读刊物的需要。

2、坚持通报情况制度，及时向离退休干部传达上级和学校的有关文件，通报大学党委重大决定和大学改革、建设等重要情况，使他们更加拥护校党委的决定，支持在职干部工作。

3、坚持定期走访慰问制度，逢年过节，要组织工作人员到家走访慰问，特别是老同志有病，要慰问到病床前，老同志去世，慰问家属，协助处理丧事，体现出党对他们的温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通，定期为离退休干部报销医药费，保证政策规定内的药费不拖欠。

5、落实好在富锦居住的基础教育学院离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。⑴办公室与基础教育学院离退休工作小组成员常沟通，为老同志办好学校规定范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。

三、坚持以人为本思想，开展丰富多彩的文体健身活动

1、要充分发挥一个理论研究会和七个协会组织在活动中的先导和龙头作用，积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。（活动安排见附表）

2、各活动室结合本单位的特点，争求各党支部意见，制定相应的活动方案，有计划地开展活动。在各活动室开展好各项文体活动的基础上，处里将组织以各活动室为单位的乒乓球、台球、门球等专项团体和个人比赛。

3、要切实加强活动室的管理和建设，为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所，把活动室建成活动育人、活动健身的场所。

四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动，进一步加强不文明现象监督员队伍建设。

发挥老战士、老干部、老专家、老教师、老模范的余热，积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。

1、发挥督学、督导员作用，为教学服务。

2、发挥老年邓小平理论研究会作用，为青年学生开展思想道德教育讲座。

3、发挥“不文明现象监督员”作用，为学校文明、和谐校园建设服务。

4、发挥文体骨干作用，活跃老年文化体育生活。时机成熟时，组建大学老年合唱团。

5、年底对“三老”活动积极分子实施评先优奖励。

五、强化工作人员宗旨意识，不断加强队伍思想作风建设

1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划，处制定业务学习计划，不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。

2、保持共产党员的先进性，坚定信念、增强党性、提高素质，更好地发挥党员先锋模范作用。

3、落实“三服务”措施，为大学建设和谐校园做出应有贡献。

4、处领导班子要经常深入基层调查研究，不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法，提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。

5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告，内部培训有考核，以适应新形式工作的要求。

6、要进一步强化服务意识，提高服务质量。了解老同志实际困难，树立亲人意识，服务意识，为老同志排忧解难办实事、办好事，增强服务的针对性和实效性。

7、履行岗位责任制，强化制度建设，塑造公仆形象。

在新的一年里，全处工作人员将在校党委的正确领导下，以十六届六中全会为指导，站在践行“三个代表”的高度，落实科学发展观，紧紧围绕大学的中心工作，结合本部门的工作实际，积极落实好离退休人员的各项政策、规定，落实“三服务”措施，为大学建设和谐校园努力工作，使离退休工作“让老同志满意、让大学领导放心”，为大学的改革发展、建设做出新的贡献。

退休工作计划 篇4

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

国企职工退休工资标准：

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的.安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励用。

1.基本工资工人按照工人资格定：

工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资：

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴：

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。

6、工人的退休金：

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险：

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

8、医疗保险：

单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

退休工作计划 篇5

20**年学校离退休工作的总体要求是：以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以十八大提出的“全面做好离退休工作”总要求，继续落实离退休干部政治、生活待遇，进一步发挥离退休干部的政治优势、智力优势。紧紧围绕学校工作大局，坚持以人为本，改进工作方法，创新工作理念，积极研究探索新形势下离退休职工服务管理的有效途径，让离退休同志更好地享受学校发展成果，为保稳定、促和谐做出积极贡献。重点抓好以下几项工作：

一、认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，切实加强离退休职工思想政治建设

1、多措并举地抓好党的十八届三中、四中全会精神学习。按照地矿局离退休管理处的部署，认真组织广大离退休干部和工作人员深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，采取报告会、座谈会、阅文会等形式开展离退休职工学习活动，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到中央精神和地矿局工作决策上来。

2、重视和丰富离退休人员思想政治工作内容，增强离退休人员思想政治工作的针对性和感染力。把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。要开展符合离退休人员实际的教育活动。组织好政治理论学习，适时组织专题辅导报告，提高学习效果，不断引导离退休老同志做到政治坚定，思想常新，理想永存。

3、切实有效地加强离退休干部党支部建设。以学习十八届三中、四中全会精神为重点，进一步推进离退休干部党支部工作，发挥好离退休干部党支部的作用。进一步健全对离退休党支部的党建工作指导机制，组织离退休干部党员积极参与学校的管理与创新工作。坚持和规范党组织生活制度，采取多种形式建立与离退休人员生活工作相适应的组织生活制度，加强离退休干部党员教育管理，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。进一步加强党的政策理论学习和党性教育，鼓励老干部继续发扬传统、深入社会、发挥余热、支持发展，加强党费收缴工作。。

4、、积极支持鼓励离退休干部发挥“四员”作用。在建立健全离退休干部党组织生活制度的基础上，积极支持和鼓励老干部争先创优，在学校发展中当好“四员”。一是当好指导员。充分发挥经验优势，做好传帮带，帮助和鼓励年轻干部敢闯、敢干、敢于担当，**改革难题；二是当好调解员。充分发挥声望优势，密切联系群众，积极化解社会矛盾，维护社会稳定；三是当好宣传员。充分发挥理论智慧优势，加强对自治区、地矿局重大决策的宣传，团结力量，凝聚智慧，支持发展。四是当好巡逻员，发挥心怀大局、清正廉洁的表率作用，支持反腐倡廉建设工作，激励广大干部勤政为民，干成事不出事，共谋宁国发展。

二、认真落实老干部政治生活待遇，不断创新服务管理方式

1、全面落实离退休干部各项政治待遇。坚持落实老干部阅读文件、参加理论学习、出席重要会议和重大活动等制度。继续以多种形式开展离休干部、担任实职副处级以上退休干部日常走访慰问、住院探望制度，切实把思想政治工作融入对老干部的祝福活动之中，把党的温暖送进老干部心中。

2、积极开展困难离退休职工帮扶工作。逐步建立困难离退休干部优先帮扶机制，以切实解决困难离退休职工在生活中遇到的困难，利用节假日，给他们送去慰问金、慰问品，使他们充分感受到党和社会的温暖。

3、认真办理离退休职工意见与建议。对于离退休职工反映的问题，认真作好记录，安排专人调查解决；要积极热情地接待来信来访老同志，对离退休同志共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。不定期的召开离退休职工座谈会，认真做好离休干部座谈会意见与建议的督办工作。及时处理日常生活、工作中老干部的意见与建议，确保离退休职工意见、建议事事有落实，件件有回音。

三、加强离退休人员管理基础建设

1、进一步完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。结合学校离退休人员具体情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。继续加强离退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。

2、积极主动为老同志实现老有所为的人生理想创造条件，搭建平台。我校离退休队伍人才济济，把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。利用我校离退休干部学历高，知识渊博的优势，鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、科技咨询服务、关心下一代工作、创办经济实体、办学培训和社会事业发展中发挥积极作用，使老同志余热生辉。要及时宣传报道老干部发挥作用的感人事迹和无私奉献精神，发挥好先进典型的引导和示范作用，努力为老干部发挥作用营造良好氛围。

3、继续加强离退休活动室基础设施建设。随着时代的发展，老干部活动室已成为老干部晚年精神寄托的家园和发挥多功能的阵地，老干部们依恋它，离不开它，已成为广大老同志锻炼身体、娱乐活动、学习知识、交流思想、服务社会的理想场所。因此，要从实际出发，把老干部活动中心建成更加多功能、更具实用性的活动场所。坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性和科学性、知识性、趣味性有机结合起来。从有益于离退休干部身心健康出发，因地制宜，开展适合老同志特点的小型多样、简便易学、参与面广的文体活动。要注重老同志活动兴趣小组建设。围绕重大节日和重要纪念日开展好专题活动，丰富老同志的文体活动内容。

4、继续加强离退休工作队伍自身建设。离退休工作是一门政治性、政策性、实践性很强的应用性科学。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求，抓好思想政治建设和业务能力建设。提高离退休管理工作人员的思想政治素质，提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设，树立和展示新时期离退休管理工作部门的良好形象。引导教育工作人员要有忍辱负重的心理承受能力，守得住清贫，耐得住寂寞，树立全局意识，从影响中心，牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。要关心离退休管理工作人员的工作、学习、生活，为他们的成长进步创造条件。

20**年我们要继续增强为离退休职工服务的意识，提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，促进离退休管理工作再上一个新台阶。

退休工作计划 篇6

随着人们生活水平的提高和人口老龄化的加剧，越来越多的人开始考虑退休后的生活规划。在这个过程中，移民成为了一个越来越受欢迎的选择。在本文中，我们将介绍“退休移民工作计划”这一概念，并探讨它在退休规划中的重要性和实现方式。

一、什么是“退休移民工作计划”

“退休移民工作计划”是指在退休后选择移民，并寻找适合的工作或创业机会，以改善人生质量、提高生活水平的一种退休规划。它不仅包含了移民的过程，更注重寻找既能养活自己又能让自己充实生活的事业和工作机会。既能获得高收入，又能享受退休生活的种种福利。

二、为什么要考虑“退休移民工作计划”

1. 改善生活质量

通过移民到其他国家，在人际关系、物质条件、文化娱乐等方面能够拥有更好的条件和机会。拥有的多样的文化元素将丰富我们的生活，让我们的退休生活更加美好。

2. 消除退休金不足

退休后，我们的生活质量可能降低，内心也经常会遭受挫折和挣扎。而移民可以促进我们的事业发展，增加我们的收入来源。这样即使我们不能在国家内获得足够的退休金，也能够自己解决生活资金，免除顾虑。

3. 拥有更好的医疗保障

医疗是老年人不能忽视的重要事项。在许多国家中，医疗保障体系比中国成熟得多，可以更好地保障退休老人的身体健康。同时，很多移民国家都有适宜的气候和环境，可以让我们的身体保持健康。

4. 可以避免孤独和退休后的空虚

在其他国家，我们可以遇到不同背景的人，交流沟通和交友。从而可以消除潜在的孤独和退休后的空虚感。移民国家的氛围也可以让我们更有意义地度过我们的晚年生活。

三、如何实现“退休移民工作计划”

如何实现“退休移民工作计划”，以下是几个经典的实施方式：

1. 先在人生旅途中留意对保障和生活质量的追求，明确目标

在退休前的职业生涯中，应当留意对退休后生活质量的追求。在职场上，我们应该先为自己创造一个良好的口碑和标签，这可以增加我们移民的成功几率。

2. 规划好个人财务生态

在退休前，应注意个人财务管理。这包括善于投资理财，增加金融资产收入，为自己的未来储备更多的退休基金，以应对移民到其他国家的高额花费。

3. 寻找适合自己的移民国家

对于那些购房国家，如澳大利亚、加拿大、美国等，可以考虑可移民人才引进计划等方式移民，并一步步融入转移国家的文化和生活方式。当然，也可能是在一些常规的移民国家，如欧洲的一些国家或新加坡等亚洲国家。

总之，“退休移民工作计划”可以是一个人完美的“退休计划”，不仅可以在各方面大幅度改善自己的生活质量，还可以避免退休金不足甚至退休后的孤独沮丧。在寻找自己的“退休移民工作计划”时，您需要认真了解自己的目标和匹配的移民国家，制定适合自己的路线图和有力的路径。只有这样，您才能在自我实现和生活质量的提高中迎来美好的退休生活。

退休工作计划 篇7

依照我国现在的国情，收入分配改革、涨工资是普通老百姓最关心的话题，企业退休人员养老金调整从大的方面说，还可以促进社会的共同富裕原则。涨工资现在已经是民众的共同心声，不管是事业单位高管，还是普通职工，工资已经越来越不够花了。我国的物价在不断地升高，工资如果还是不涨的话，严重的可能会引发社会危机，这都是极有可能的。

我国的市场经济与国外的体制还是有区别的，企业退休人员养老金调整国家的宏观调控的举措，通过整体布局，在有些地区涨工资，涨幅多少要根据具体情况而定。同时，不能纵容变相的发奖金之类的腐败现象发生，实现工资待遇的公平公正。

按照往年的习惯，上海市会在新年的将至的时候就会调整企业退休养老金的，并且会在每年春节的时候发放到位。但是到目前为止，退休养老金任然没有上调。那么退休养老金上调有希望吗?上海市退休人员基本养老金上调最新消息又是什么?

而在今年国家发布了管20企业退休养老金上调的意见书中，建议年退休养老金上调6.5%。

国家国务院和社会保障部、财政共同颁布关于2016年退休人员的养老金调整的最新消息通知，在今年的一月一日的时候，为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为20退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

那么这次的调整是采用三种方式相结合的，采取定额调整、挂钩调整和适当的倾斜相结合的办法进行调整退休养老金，那么定额调整是体现和完善社会的公平性、挂钩调整突出了提倡多缴多得的养老金制度，适当的倾斜其实是向高龄的退休人员和退休工资较低、偏远和贫困的地区等弱势群体的照顾。

为什么今年的调整是按照6.5%来去调整，这有什么样的计算方法吗?其实退休养老金的调整是国家国务院按照我们国家目前的综合经济的发展状态和人口变化做出的决定的，近几年，我们国家的经济发展的速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。还有一个重要的方面就是，我们国家人口老龄化的局势是越来越严重，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。

因此退休人员今年养老金上调6.5%是符合国情和合理的。

退休工作计划 篇8

随着人口老龄化趋势的加剧，越来越多的人进入了退休生活。然而，退休并不意味着生活就此结束，相反，这是一个重新开始、重新规划人生的时刻。退休后，如何规划自己的生活，保持身心健康，也许是所有退休人士面临的最大挑战。而退休之后的赚钱工作计划，则成为了最重要、最紧迫的问题之一。

在退休后，人们可以享受更多的自由时间，而且通常也有更好的健康状态。因此，如果能够有一个赚钱工作计划，既可以保持自己在社会中的地位，又可以获得经济收益，何乐而不为呢？

1. 开办兴趣班

退休后，很多人都有了更多的爱好和兴趣爱好。如果你擅长某一项技能或艺术，那么开设兴趣班将是一个不错的选择。无论是做手工艺、画画、唱歌、弹琴还是瑜伽、健身、武术等等，都可以考虑开设兴趣班。课程费用一般也比较高，因此可以获得不错的回报。

2. 引进外籍教育品牌

现在的教育市场可谓是国内外的企业竞争激烈程度之一。而引进外籍教育品牌成为一种趋势，因为外国品牌的教育质量和课程设置往往都比较好。如果你有自己的教育资源或是认识具有教育资源的重要人物，那么就可以尝试去引进国外的教育品牌。这样不仅能够给子女以更全方位的教育素质，也能够为自己的退休生活带来经济保障。

3. 开办小型企业

对于那些有商业经验和好奇心的退休人士来说，开办小型企业可能是一个非常有吸引力的选择。一些企业，如餐厅、商店等，一般需要较多的投入。但如果你只是想做一些小生意，可以考虑跨境电商或自我代销等在线市场。与传统的实体企业相比，这些小企业可以减少成本，也可以方便地在退休生涯中保持自己的社会角色。

4. 打造自己的品牌

如果您退休前有过着名品牌，那么可以考虑将自己的品牌推向更广泛的消费者，并从中获得经济收益。可以将你自己拍摄的视频或图片分享在各大社交媒体中，或开设一家线上店铺出售自己的商品，从而把原来的爱好发扬光大，得到多方面的回报。

5. 体验式旅游导游

这是一项针对热爱旅游和文化的退休人士的工作。提供旅游服务，不仅会让你接触真正热情的旅游爱好者，还可以了解更多不同国家和文化，并且从中获得一定的经济收益。

6. 其它

除了以上列举的工作，还有一些应对退休后生活和工作的独特方式。如，担任兼职，参与一些志愿者工作，或是继续上学等等方式，都是不错的选择。

总的来说，退休后可以有更多的选择与时间，具有一定创新精神和个人能力的人士，能够通过一些小创意改变自己的生活方式和财务保障，给退休生活增加更多的内涵和意义。

退休工作计划 篇9

数据：

人社部5月发布的统计公报显示，去年我国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。其中，月最低工资标准最高的是上海市的1820元，小时最低工资标准最高的是上海的17元。根据“十二五”规划，我国计划到年争取实现最低工资翻倍。不出意外，这个目标预计能顺利完成。

展望：

中国就业促进会副会长陈宇认为，只要工资增长水平不超过劳动生产率增长水平，这种增长就是可以持续的。

中国人民大学社会保障研究中心主任郑功成表示，从国家发展进程来看，不能老是以劳动者报酬低水平为荣，而要从以低劳工成本为竞争优势转向以高素质劳动者和与之相匹配的薪酬水平，以及产业升级、核心竞争力不断增强为追求目标。

年终奖应该发多少?

①由于年终奖属于企业激励员工的一种手段，并没有国家规定，所以并不是所有公司都有年终奖;

②年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定，比如有的企业按照13薪的形式来激励员工，如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现;

③员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。

年终奖什么时候发?

①企业年终奖发放时间一般是根据自然年，也就是跟随一月的工资发放;

②也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放;

③还有一些企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3至4月份后再发。

有机构做了年终奖行业排名，速速围观：

①作为2015年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元)，超过信托/基金/证券行业排名第一;

②网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位;

③以往稳坐前三甲的房地产行业，以25062元的平均年终奖排行第六;

④汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位;

⑤传媒广告行业则在本年度表现不俗，以平均年终奖21012元挤进前十强。

退休工作计划 篇10

201_年，市老龄办要全面贯彻落实党的十八大精神，坚持以世界眼光谋划未来，以国际标准提升工作，以本土优势彰显特色，紧紧围绕“老有颐养”目标，全面履行综合协调、参谋助手、督促检查三项职能，创新完善调查研究、老龄宣传、老年_、助老惠老、精神关爱、基层基础工作六项机制，推动全市老龄工作和老龄事业实现新跨越。

一、紧紧围绕“老有颐养”目标，积极应对人口老龄化挑战

认真贯彻第三次全国老龄工作会议和市第十一次党代会精神，全面落实市委、市政府《关于进一步加快老龄事业发展的意见》和《__市“十二五”老龄事业发展规划》，围绕“老有颐养”目标，努力做好老龄工作，积极发展老龄事业，积极应对人口老龄化挑战，着力保障和改善老年群体的民生，在更高水平上实现“六个老有”，为建设宜居幸福的现代化国际城市做出积极贡献。

二、全面履行三项职能，努力提高老龄工作水平

(一)履行综合协调职能。进一步完善党政主导、老龄委组织协调、部门尽责、社会参与、全民关怀的大老龄工作格局，健全市老龄委联席会议制度，加强与老龄委成员单位联络沟通协调，整合各种涉老工作资源，形成协同推进的工作合力，整体提升老龄工作水平，促进老龄事业发展。

(二)履行参谋助手职能。一是增强工作的敏锐性、前瞻性，积极开展调查研究，及时发现广大老年人最关心最直接最现实的利益问题，提出富有建设性的建议。二是增强工作的系统性、创造性，推动各部门分解任务、明确责任，细化政策，追踪决策、完善措施。三是提高工作的主动性、针对性，既为市委、市政府决策服务、又为成员单位推进工作服务。

(三)履行督促检查职能。不断完善督促检查机制，以新修订的《老年法》、《市“十二五”老龄事业发展规划》实施情况和《山东省优待老年人规定》等法律法规落实情况为重点，定期开展督导检查，并以适当方式向社会公布督查评估结果，推动老龄工作各项任务落到实处。

三、创新完善六项机制，积极推进老龄事业发展

(一)创新完善调查研究机制。有机整合老龄工作系统、老龄委成员单位、社会各界特别是专业研究机构的力量，针对全市发展老龄服务事业，加强社会养老服务体系建设，失能、半失能老年群体养老等问题，深入开展专题调查研究，提出对策建议，为市委、市政府发展老龄事业、决策老龄工作提供依据。

(二)创新完善老龄宣传机制。以培育队伍、健全制度、做优平台、扩大影响为重点，全面提高老龄宣传工作水平。

一是培育队伍。健全以市老龄委成员单位联络员、基层老龄工作人员、老年社团工作人员和新闻媒体记者为主体的老龄工作通讯员队伍，加强业务培训，提高通讯员的业务素质。

二是健全制度。出台《__市老龄宣传工作考核办法》，评选表彰老龄宣传工作先进典型和优秀成果，充分调动各级各部门以及广大老龄宣传工作者做好宣传工作的积极性。

三是做优平台。继续办好《__老龄》双月刊、《__老龄工作》简报，加大对老龄重大政策、重要活动的宣传报道。编辑制作《__市老龄宣传手册》，全面反映我市老年人口信息和老龄事业发展状况。。

四是扩大影响。结合新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》的颁布实施，广泛开展老年法律法规宣传月活动。在各类媒体刊发新《老年法》全文和政策解读，印制新《老年法》宣传册、宣传图画，开展新《老年法》知识答题活动和新《老年法》知识电视抢答赛。组织开展“媒体看老龄”系列宣传活动，聚焦老年民生，深入基层一线，报道先进典型，引领敬老风尚，营造浓厚的敬老养老助老氛围。加强孝道文化宣传，创作完成新二十四孝图，制作成宣传品向社会发放。春节、老人节联合通讯公司，发送节日敬老短信。

(三)创新完善老年_机制。以创新_平台、落实优待规定为重点，切实维护老年人合法权益。

一是以市老年_中心和老年_岗为依托，在全省率先打造“老年法律_俱乐部”和“老年_调解中心”两个老年_新平台，为广大老年人提供更加便捷、优质、优惠的法律_服务。同时，进一步做好老年人来信来访工作。

二是以落实新修订《老年法》、《山东省优待老年人规定》为重点，以开展老年_月活动为载体，联合司法、公安、工商、法院等部门，突出抓好对公共窗口服务单位执行新修订《老年法》、优待规定情况的监督检查，推动老年法律法规政策的全面落实。

(四)创新完善助老惠老机制。

一是进一步深化“敬老文明号”创建活动。在进一步巩固首批“敬老文明号”创建工作成果的基础上，充分发挥市老龄委成员单位职能作用，深入挖掘创建典型，召开现场会，宣传推广创建“敬老文明号”经验，推动全市创建活动在横向上不断向新的行业领域拓展、在纵向上不断向基层延伸，力争整个创建活动走在全国前列。

二是开展“孝满岛城”系列主题活动，充分调动机关、企业、学校和群团组织等社会各界力量，广泛开展专题讲座、征文、演讲、摄影、绘画、志愿者活动，大力推进“孝亲文化”进机关、进企业、进学校、进家庭，不断增进全社会的孝亲意识。弘扬传统美德，倡导孝亲敬老风气，营造尊老敬老社会氛围。

三是进一步完善老有所为机制。开展老年人才交流活动和老年人推介会，加强老年人才与用工企业联络，为老有所为搭建平台，保障老年人平等获得个人发展和参与社会发展的权利。招募老年志愿者，成立服务世园会银龄志愿者组织，为世园会提供优质志愿服务。组织老年志愿者参与新一轮创建文明城市志愿服务。

四是做好市201_年度老龄工作先进集体、老龄工作先进个人、十大孝星、十大寿星评选表彰工作，在全社会大力弘扬尊老敬老、爱老助老良好风尚。

五是开展好老人节、春节走访慰问老年人活动，做好“银发无忧”老年人意外伤害险协调工作，为广大老年人做好事、办实事、献爱心。

(五)创新完善精神关爱机制。制定出台我市关于进一步加强老年文化建设的意见，以改善活动设施、健全活动队伍、丰富活动内容为重点，不断提升老年人精神关爱工作水平。

一是完善活动设施。稳步推进市老年活动中心建设。组织开展基层老年活动场所评定活动。

二是健全活动队伍。规范基层老年活动队伍建设，完善全市老年活动中心联席会议制度，抓好基层老年文体骨干培训，建立老年文体队伍指导体系。

三是丰富活动内容。发挥“银龄欢歌大舞台”的辐射带动作用，广泛开展老年人喜闻乐见的文体活动。组织开展特色基层老年文体队伍展演展播、“老年文化走基层”、老年书画摄影作品展览、春秋单身中老年人相亲会等系列老年精神关爱活动。等系列老年文体活动。组织开展敬老作品征集活动，增进代际沟通，促进代际和谐。

(六)创新完善基层基础工作机制。

一是进一步加强基层(村居)老年协会建设。把村居老年协会作为基层老龄工作的主抓手，下大力气抓好基层老年协会建设工作。开展基层村居老年协会规范化建设达标工作，在全市范围内推荐100个规范化基层村居老年协会，进行命名挂牌。

二是规范老龄统计工作机制。规范老龄统计工作人员队伍，加强老龄统计工作业务培训。进一步完善科学的老龄信息统计体系，继续做好全市老年人口信息统计和老龄事业发展状况统计工作。依托市电子政务信息平台，探索青岛市老年人口信息统计分析系统，年内在市南区、李沧区先行试点。

退休工作计划 篇11

达到法定退休年龄，缴费年限累计满或及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

退休金计算方法：

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

退休领取社会保险养老金的2个条件：

1、参保人的实际缴费年限在10年(199月30日及以前参加工作的)或15年(年10月1日及以后参加工作的)以上;

2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

影响养老金多少的3个因素：

1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);

3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

退休工作计划 篇12

随着全球化的进程不断加速，越来越多的人选择寻找更好的生活和未来发展机会，其中一种流行的选择是退休移民。随着人口老龄化现象的加剧，退休移民工作计划被提出，以吸引更多的移民加入到国家的发展中来。

退休移民工作计划，是指让已经退役的退休者或退休前就计划移民的人互相交流，分享其旅行及度假生活，以及在目的地国家的医疗保障、养老保障和福利政策等方面的经验和知识。同时，该计划还允许他们在目的地国家继续工作，在当地社会和经济活动中发挥作用，为当地的经济、文化和社会做出贡献。

针对退休移民工作计划，政府和企业应该积极响应和合作，开展大力度的宣传和推广，包括 but不限于，通过新闻媒体、网络科技，和各种社交平台等渠道向国内和国际发布信息，介绍当地的环境和各种利好条件，吸引更多的人前来。建立相应的信息收集和管理系统，收集退休移民需要的信息，以及他们的进展情况。同时，延长当地的签证和居留的期限及拥有不同类型的权益和保障以此给予更多的机会和选择，促进国际间友好交往和文化互动。

此外，对于来到当地的退休移民，政府和企业可以提供相关的教育、技能和语言培训等服务，以便让他们更好地适应当地的生活和工作环境。设计一些针对退休移民的社交活动，促进他们和当地人的沟通和交流，减少不必要的误解和文化冲突。建立国际社区、文化交流中心等，为他们提供舒适的生活环境。

在推行退休移民工作计划的过程中，还需要注意相关的风险和不利因素，如移民的文化差异、心理压力等问题，需要引导和帮助他们适应新的文化环境，有效解决生活和工作中出现的问题。此外，也需要考虑当地市场人才的培养和发展，避免在招聘过程中排挤当地的劳动力，或在财政预算中牵涉到过多的支出，造成损失和浪费。

总之，退休移民工作计划是一项具有积极意义的政策举措，在吸引优秀人才、促进国际交流、推动当地发展等方面均有重要意义。政府和企业应该携手合作，建立相关的政策和计划，加强推广和宣传，为退休移民打造一个安全、舒适、优美的生活和工作环境，为国家的长远发展做出更大的贡献。