退休活动方案

订目标，做计划，大量的行动起来，为了更有效率的工作。就常常需要事先准备活动方案，在方案确定后，是有利于工作人员把注意力集中在工作目标上的，一份优秀的方案都包含以下内容：目标明确，包括具体和可衡量的目标；计划详细，包括时间安排、资源分配等；风险评估，包括可能遇到的问题和应对措施；团队合作，包括协作方式和沟通渠道；评估与迭代，包括反馈机制和项目改进。栏目小编精选的“退休教师活动方案”一定能够给您带来极大的惊喜，欢迎您将我们的网站加入收藏夹与我们一起追寻更美好的未来！

一、指导思想

遵照党中央提出的“要切实从政治上、生活上关心离退休干部，使他们安度晚年”的精神和中共中央国务院《关于加强老龄工作的决定》要求，为切实加强离退休教师的管理工作，切实做到从思想上重视、从政治上关心，从生活上照顾离退休教师，结合我校实际，特制订“情暖夕阳红”关爱离退休教师活动方案。

二、组织领导

为加强离退休教师的管理工作，以实现离退休教师“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，确保本次活动取得成效，特成关爱离退休教师工作小组：

组长：

副组长：

成员：

三、活动安排

1、在六月中上旬前完成离退休教师基本情况的调查统计工作（负责人：xxx）

2、六月中旬召开一次座谈会。向离退休教师宣传党和国家的老龄工作的方针、政策、法律法规和教育局的有关文件、会议精神，以实现“六个老有”为目标，介绍学校的发展情况，充分调动离退休教师的积极性，为学校教育建设发展建言献策，发挥才能，贡献力量。（负责人：）

3、“粽叶飘香、情暖夕阳”活动。在端午节前夕，举行为离退休教师送端午活动。（负责人：xxx）

4、定期走访慰问离退休老教师活动。学校成立慰问离退休教师工作小组，每学期至少走访慰问一至两次离退休教师，实行包保责任制。通过开展深入的谈心活动，了解离退休教师思想、情感和生活方面的需求，并积极向学校关爱离退休教师工作小组反映（负责人：）

四、活动要求

1、统一思想、提高认识

离退休教师管理工作是学校工作的重要组成部分，离退休教师的和谐稳定是学校和谐稳定发展的重要元素。一定要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识这一活动的重要意义，将关爱行动由工作要求变成自觉实践，使之真正成为暖人心工程。

2、稳步推进、确保

无论是在学校还是在社会中。我们不妨可以提前制定好相关的方案，写好一份工作方案需要我们注意哪些呢？想要了解“退休方案”的相关知识不妨来看一看这篇文章，希望本文能够帮助您解除疑惑！

又到了春暖花开，柔风和畅，到处生机盎然的春天，人的心境也为之开朗。为了给我校的退休教师创设有益的生活环境，开展丰富多彩的活动，使他们的晚年生活更加充实和幸福，充分反映离退休教师热爱祖国、热爱社会主义、乐观开朗、积极向上的精神风貌，倡导和建设幸福、文明、健康的有利于老教师安度晚年的文化氛围，学校工会特组织退休教职工去苏州白马涧生态园春游踏青，让退休教师们进入天然的氧吧自由呼吸，放松身心，投入大自然的怀抱，清扫在都市里积压的疲倦。具体安排如下：

一、参加人员：我校退休教职工

二、活动时间：4月17日

3、 地点：木渎古镇苏州白马涧生态公园

四、具体行程：

上午7：30 崂山路551弄门口陆家嘴校区发车、8：00上南校区发车往位于苏州高新区枫桥街道西部的白马涧生态园游览；午餐后，木渎古镇有免费活动，下午乘车返回上海。

五、 人员安排：

1、联系旅行社：

2联系退休人员，确定参加人员：

3、购买饮用水：

4、陪同退休教职工外出：

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岁月如烟，流年似锦。一份烟火，一度春秋。左手染墨，右手繁华。

只言片语，哪能写得尽五味人生？只道是文字如弦，拔动心的音律。用文字记录花的芬芳，美妙心的花朵，绽放楚楚动人的姹紫嫣红，在流年深处，让文字的河流浅浅流淌，流过花朵依然芳香的冬夏，流过灯火阑珊处那个我日夜思念的他，流过绚烂如梦的年华，在心底留下深深浅浅的足迹。

在这个世界上，只有文字可以和生命相比。文字，生动而芬芳，生命，跨过茉莉花香，遇见一种柔情，辗转，执着；文字，如梦似幻，生命，跨过童话一般的世界，美妙一份梦幻，陶醉一份温馨；文字，五味人生，生命，尝过酸甜苦辣，遥看一席芳华，落满轻舞飞扬的缤纷枝叶，在风景如画的年华，筑起一份坚强与洒脱，如痴如醉，笑看人生。

一、活动主旨：

我要感谢和送别为学校教育教学作出贡献的退休教师们。

学校在过去的发展历程里，涌现出了许多优秀的教师，他们多年来与学校风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为学校的发展做出了卓越的贡献。他们是学校发展的开拓者和见证者，是学校的宝贵财富。为体现“尊重知识、

9月9日重阳节，也是关爱老人的节日，他们需要的也许并不是你的钱物，不是礼物，老年人更需要爱、需要快乐和健康。那么我们如何去写重阳节敬老慰问活动方案呢？以下是工作总结之家小编收集整理的慰问退休职工重阳节活动策划方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、活动简介：

**师范大学青年志愿者协会经济管理学院分会，将在重阳节来临之际，举行九九重阳节看望退休老教师的活动。我们将组织20**级新生去退休老教师家进行慰问。

二、活动时间：20**年10月26日左右。

三、活动地点：各退休老教师家。

四、活动主办：青年志愿者协会经济管理学院分会外联部。

五、活动协办：经济管理学院2019级各班。

六、活动背景：

2019年10月26日是中国一年一度的的传统佳节——重阳节。在1989年，我国把每年的九月九日定为老人节，成为尊老、敬老、爱老、助老的老年人节日。我们将对老教师进行慰问和节日的祝福，在属于他们的节日送去最真挚的问候。

七、活动目的：

院的发展做出了巨大的贡献，留下了光辉的一页。值此佳节，我们大一新生去向老教师表达我们的尊敬与问候之情，和他们聊天，谈谈关于专业方面的知识。一方面，让老教师感受到我们的尊敬与关心，另一方面，大一学生可以比较好的了解学院的发展与专业的知识。在这个幸福的节日里，让老教师快乐度过，留下美好记忆。

八、活动内容及安排：

1、青协外联部将于10月18日确定好老教师的名单，统一安排给各班，由干事具体通知给各班负责人，在由各班去和老教师联系，商量好具体时间进行活动。

2、预计每班去慰问两名老教师，安排两组学生，每组5到6人。

3、慰问活动结束一周内，各班上交参加活动的总结。

4、在慰问时，在取得老教师同意的情况下，采集活动照片。

九、活动意义：

重阳节，又称为“老人节”，是老人的节日。现在构建和谐社会，尊老爱幼又是中华民族的传统美德，我们每个人都应从自身做起。我们外联部连续几年都在做重阳节敬老爱老的活动，就是在关爱老教师，给他们送去我们的祝福，让他们感受到温暖;同时，我们作为学生也从老教师那里学到了许多只是与技能，真是获益匪浅。

十、注意事项：

1、各班务必提前和老教师联系好时间，在他们方便的时间去慰问。

2、家进行慰问时，不能携带礼品，同样也

我们根据您的要求已经为您准备一篇关于“退休方案”的文章。在确保活动有序有效开展的同时，我们需要设定明确的目标、制定详细的计划，并采取积极的行动。只有这样，人们才不会感到太无聊。为了更好地指导我们的工作，我们需要制定一套可行的方案，这在工作中非常常见。非常感谢您的光临，希望我们提供的资源对您有所帮助！

1.基本工资工人按照工人资格定

xx工龄2000元，xx工龄2300元，xx工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

5、特优津贴

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。

6、工人的退休金

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄xx的退休金是1000元。参加工作xx的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险

一般要交满xx，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前xx就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满xx,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

8、医疗保险

单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

9、住房公积金

如果你