工程工作总结(必备9篇)。
如何有效地突出重点来写好一篇范文呢？办公文档在我们日常工作中扮演着重要的角色，而著名学者的范文往往被更多人下载以了解学术前沿。如果你希望全面了解“工程工作总结”相关的知识，不妨阅读本篇文章。
工程工作总结【篇1】
回首20xx，展望20xx，有对20xx的收获和喜悦，也有对20xx的殷切期盼。在领导和同事们的关怀帮助下，认真学习领会公司企业文化精神，以公司服务理念为指导，通过自身的不懈努力，较好的完成了20xx年的本职工作和领导的安排;期盼的是20年即将到来，希望在未来的时间里，用自己所掌握的专业知识，能为公司的未来添砖加瓦，共同创造美好的明天。同时，我也深深明白在从事监理行业当中，由于新材料新技术的推广以及新规范的实行，我仍需要不断的学习和进步，总结经验，反省不足，逐步提高自己的监理业务水平，成为公司在加速发展道路中的加速器。
个人年度主要工作内容及岗位职责履行情况
20xx年初，承蒙公司领导的器重和信任，本人坚决服从领导的工作安排，先后担任某某项目15号楼二次装修装饰工程;某某项目中心小学幼儿园工程;某某项目幼儿园工程……,在这九个项目建设过程中，本人认真编写《监理规划》、《监理细则》，各个分部的《评估报告》、《监理总结》等内业资料，组织召开监理例会，不定期巡查工地现场，施工现场发现问题及时指导现场监理人员开具《监理工作联系单》、《监理通知单》，参加每个项目的主管领导检查验收，认真核阅和指导现场监理人员记录监理日记和安全日记以及项目现场的各项资料的签认，认真审批开工报告和各项施工组织设计和专项方案，使得项目都能顺利开展，未发生一起安全事故和质量缺陷。
工程工作总结【篇2】
20XX年里我主要完成工作有三方面：
1、荆门石油石化巡检系统调研和开发。
该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户沟通来了解客户需求。由于自己工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。
不能很直接在和客户沟通中非常准确了解客户更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户角度上来考虑问题，这些都是我在以后工作中需要提高和改进地方。在巡检系统开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己开发能力。
2、电信12530增值业务开发与维护。
从5月以来我就开始接手公司主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个项目同事突然离职，导致这个项目交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。
最后在金总指导和鼓励下，顺利完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作能力，也让我找到更多自信。
3、襄樊、鄂州家政网络服务中心开发与实施。
在这两个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐涉及到项目管理职责，让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成，除了完成自己工作外，还主动关心其他同事工作完成情况。
让我在项目管理和项目进度把控能力有很大提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重个人能力提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ssh开发框架。也学习springsecurity知识，这些新知识积累，对我以后工作有很大帮助。
20XX年工作展望：
1、将学习springsecurity整合到我们自己搭建ssh框架，进一步完善框架。
2、利用搭建ssh框架，开发一套oa系统平台。
3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心维护工作。
4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市家政网络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市家政网络服务中心。
5、继续学习新技术，努力提高自己个人能力。为以后能够更好，更顺利工作奠定基础。
6、希望通过自己进步和努力，能为公司发展做出自己最大贡献，体现出自己最大价值。
工程工作总结【篇3】
紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、吸取教训，本人就本年度的工作总结如下：
首先说说工作态度，因为态度决定一切。
自从_月_日来到公司第一天，我就本着老老实实做人、踏踏实实工作的信念一直至今，说大了是要对得起公司对我的培养、对得起我的薪水;说小了是要对得起自己青春的付出、对得起自己的将来。说实话，其实这份工作对我压力很大的，刚到公司时工作量不是很大，主要就是把公司以前的设备设施及维护计划、维护费用预算等等以电子形式表达出来，并建立相应的档案，再对以前的设备做些维护。
自20_年参加工作，到现在已经有四年半了，在过去的日子里，本人主要负责核心技术领域，信息中心机房扩展设计与建设维护，报业信息系统建设与项目管理，网络与网络安全设计与研究完善，技术管理创新，以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作。严格履行个人岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。
工程工作总结【篇4】
兢兢业业，忠于教育。从参加工作那天起，我就立志当一名称职的老师。首先是正常的教学工作。课前精心备课，课上，积极尝试新的教学方法，最大限度地调动学生的积极性，课下，学习一些先进的教学理论，形成自己的一套教学体系，经常在区组织的公开课中作为展示课。在正常的教学工作之外。我承担着全校计算机和校园网的维护，还要管理多媒体教室。20xx年**省实施农村中小学现代远程教育工程，我校被区教育局作为重点扶持对象，由于资金不足，安装和调试设备的任务就都落到了我们微机老师的身上。除多媒体教室的建设外，我用了两周的时间就把“班班通”工程的26套设备安装调试成功，重**设了第二微机室，保证了教学的信息化发展。我还组织了学生参加信息学奥林匹克竞赛，其中1人获全国信息学奥林匹克竞赛三等奖，1人获**市信息学奥林匹克竞赛一等奖，2人获**市信息学奥林匹克竞赛二等奖，3人获**市信息学奥林匹克竞赛三等奖，我本人在20xx年获得市教育局颁发的优秀辅导教师称号。20xx年参与了市电教馆推广的网络100e英语学习课题，得到了市电教馆领导的高度评价及肯定。20xx年我参与的《博客在信息技术中的应用》课题被列为**区教育研究课题。20xx年我还被**市教育局评为信息化先进个人称号。
以上就是我个人的工作情况及一点成绩，当然我所作的这些还是远远不够的，所以我将在自己以后的工作中更加努力，从而取得更大的成绩。
工程工作总结【篇5】
在过去的一年中，我主要售后商务工作，在公司领导和同事的正确领导和关心支持下，我本着积极的工作态度和热情的服务精神，尽己所能的工作。但还存在一些不足，现将这一年来有关工作情况及个人感受做一下总结，希望能对日后工作有所帮助。
第一，在行业学习上的不足，要想做好做精必须得主动深入其中，体会客户的心理和行业的.动态。
第二，需要主动掌握相关的工作技能和技巧，灵活运用于具体工作。
第三，在开展工作之前做好个人工作计划，合理安排，及时完成工作，确保工作效率高。
在工作中，任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节，一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节，为今后学习和回顾提供材料和依据。新一年，新起点，希望自己能够更好完善自己。
（1）努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客户。尽量让每一个客户满意。
（2）加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神，以及回答客户提问技巧等等。
（3）加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地传达信息。如果有，需在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
（4）努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。保持好一个良好的心态是每一个售后人员所必备的。无论客户的态度好坏，我们都应该坚持以良好的工作态度，真诚的沟通方式为客户服务。最大限度的保护客户的利益，是提高我们销售产品的核心竞争力的一个重要组成部分，从而树立公司形象，促使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。
针对上述问题，在今后的工作中要加强专业技能的学习力争更大的进步，同时还要加强将所学到的管理知识运用到工作中去，发挥班组团队的力量，把工作做得更上一个台阶。
XX年我被调入西过境公路西段第一驻地办试验室担任试验检测工程师，在领导的支持和同事的积极配合下，本着“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，顺利地完成了本年度的监理试验工作，现将XX年的监理工作汇报如下：
1、驻地办进场以来，针对本工程项目需要及合同条件的要求，积极购买试验设备及仪器，进行安装、调试、标定，申请工地临时资质，同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度，各种图表上墙，经省质检站验收一次通过，具备施工准备阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时，督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满足施工及合同要求以及各项工作的开展情况，并要求承包商建立健全质量自检体系，为顺利开工奠定基础。
2、开工前，首先按照设计图纸及规范要求，对承包商提出的各种原材料、砼配合比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验，使各项指标均满足施工规范及设计图纸要求，为全面施工提供可靠、准确的试验依据。
3、材料质量控制，是我们试验监理质量控制的重点，合格产品的前提是必须具备合格的原材料，这是我从事公路工程施工最切身的体会，材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对，承包商的自检和监理抽检控制，对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量控制工作中的主要内容，拒绝不合格材料进入施工现场。
4、施工过程控制，每个分项工程或单项工程开工前，监理试验人员对砼配合比进行检验确认后，方可施工，施工过程中随时观察砼的和易性，始终保持在设计要求的范围之内，确保砼的内在质量，承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件，作为该工程质量控制指标之一。
x年即将过去，回顾这半年来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必须严格认真，有较强的责任心，不管多么复杂的工程只要监理人员能够一丝不苟地按照施工规范、规程履行职责，就能全面的掌握整个工程动态，控制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素质，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题消灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，这两点对我们的监理工作大有帮助，必将有力推动我们的工作。
虽然我们一直努力扎实的去做每一项工作，但是还存在不足之处，外业控制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生，根据存在的问题提醒我们继续认真学习施工规范、试验规程，熟悉设计图纸，提高业务水平和自身素质，加强监管力度，加大抽检频率，随时掌握施工动态，控制施工质量。
在西过境公路项目办、总监办的大力支持下和承包商的积极配合下，一如既往的做好XX年的监理试验工作，XX年任务艰巨，工程量大，对我们的试验工作要求更为严格，这就要求我们每一个试验人员做到事前控制，杜绝事后处理，持认真负责的工作态度，具有较强的责任心，充分熟悉并掌握业务知识和技能，弥补过去的不足，严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关，当好工程质量的守护神，为华路捷公路工程技术咨询有限公司在西部建设树立良好的企业形象。
工程工作总结【篇6】
繁忙而有序的一年就要过去了，忙碌的一年里，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：
一、日常工作介绍：
1、酒店财务部微机室的管理工作：
搞好微机室卫生工作；定期维护服务器及网络机柜，保证设备正常运行；合理调整外网、内网的分配，使各部门外网、内网畅通无阻。
2、酒店外围电子设备的维护保养工作：
做好员工浴室水控机、员工考勤机、员工食堂售饭机及各外围区域网络交换机的'保养维护工作，出现问题及时进行维修处理。
3、酒店系统管理软件的管理及使用：
及时与软件公司人员沟通联系，根据酒店实际情况，商讨、解决、修改酒店管理系统中出现的问题与不足，尽可能满足我酒店的使用需求；结合财务部、餐饮部、康体部、销售部等完成酒店办理各种优惠卡类事宜。
4、各部门电子设备软硬件的维护、保养工作：
及时响应各部门对电子设备、设施等维护的需要，对损坏的硬件做到及时更换和报修；对营业部门电子设备软硬件定期检查维护，尽可能减少电子设备软硬件出现问题对营业部门造成的影响；及时对办公区电子设备软硬件进行检查维护，降低因其出现的故障影响办公区办公的可能性；并及时对所有电脑杀毒软件进行升级，及时对系统补丁进行更新，防止病毒在酒店内部传播。
5、财务部统计、辅助核算工作：
协助财务办做好每月月底对各部门库存商品盘点工作；每月及时准确核算各营业部门的商品提成；每周及时为技师核算工资；每日对各营业部门做好盘点表统计、审查各类账单工作，发现问题及时报告；及时准确的做好为员工水费、饭费的充值工作。
6、21世纪商务俱乐部的电子设备管理工作：
克服距离路程上的困难，尽努力对俱乐部电子设备出现的问题及时处理解决，避免因电子设备出现的问题而影响俱乐部的正常营业；结合俱乐部财务部、桑拿部，为俱乐部的会员卡进行办理、更换、充值等工作。
7、文表制作、信息获取工作：
为个别部门作简单的平面设计工作；制作所需卡片，彩喷所需照片、图纸；浏览网站，获取信息，接收公司电子邮件及时报告、打印，浏览相关网站为员工提供信息参考。
8、完成上级领导交办的其他工作：
做好对餐饮部服务日志的电子版记录工作以及制作酒店各部门合同文件的电子版并存档。
二、主要工作业绩：
1、x年1月1日起，酒店营业部门、办公区、库房等使用上电脑管理软件，结合软件公司人员对我酒店各部门操作人员进行详细培训与指导，并且先后对俱乐部调来的电脑重新做系统、新购置的电脑安装杀毒软件等，确保酒店系统管理软件的顺利运行。
2、x年5月份，康体游泳中心正式开业，前期为康体游泳中心修改、测试管理软件，使其开业后正常实施运行；康体网吧新装四台电脑，完成电脑的软件安装及上网调试，为客人提供上网娱乐服务。
3、随着酒店各部门稳定运转，管理软件在操作使用方面存在很多不足，应各部门需要，积极与软件公司工程师联系，修改软件操作程序及各类应用报表，逐渐使软件操作更加方便，财务数据统计核算更加方便；12月末，应来年财务核算需要，对点菜系统又进行了大量修改。
4、09年12月底，修改完善酒店内部办公管理系统并正常运行，使其在来年酒店办公管理方面发挥有效作用。
5、本人主管酒店微机室管理工作，做好此工作同时，应领导要求同时做财务部统计工作，积极完成上级领导交办的任务，辅助核算好每项财务所需数据。
6、继续响应酒店“六T”管理精神，积极开展工作，整顿微机室物品设备摆放，结合本部门领导对各种管理制度制订与完善，并制度上墙。
7、配合总经办、财务部、销售部、康体部等为酒店办理各种优惠卡类事宜。09年全年酒店共办理VIP贵宾卡9张，会员储值卡6张，康体年卡15张，康体次卡34张，并为华丰高管办理康体门票卡35张。
8、应21世纪商务俱乐部需要，布办公室网线，电脑做系统等维护工作；自调入磁丰商务酒店以来为俱乐部办理会员卡共计16张，VIP积分卡1张。
9、参加市公安局召开的关于旅馆业住宿信息录入及网络监控事宜会议，并应政府部门要求分别为21世纪商务俱乐部、磁丰商务酒店安装、调配旅馆业住宿信息录入软件及设备。
三、自我评价与建议：
参加工作已有三年有余，三年多以来基本上是单独一个人做酒店管理系统方面的工作。尤其来到了磁丰商务酒店，不仅范围扩大，自己的工作量也有所增加，但工作起来更加的充实。首先我十分喜欢自己的工作，热爱自己的工作；其次，在自己职责范围之内，基本上能够把上级安排的工作做好；第三，为了能把工作完成得更好，我会提出自己的想法，与领导或同事进行讨论，争取把工作做得更好、更完美。过去工作的一年里成绩是有的，不过也存在许多问题，也发现了自身的一些缺点。由于个人能力有限，闲的时候自己一个人闲，忙得时候也是自己一个人忙，有时候在工作中出现的问题不能够及时的去解决，造成了某些工作不能正常实施与时间的浪费；也由于个人性格不成熟，在参加内部培训时不积极，酒店内部搞活动时不积极，有时易说些消极的话语等。发现自身缺点与不足就应当去努力克服，这也是我20xx年的目标。
工程工作总结【篇7】
x转眼悄然已逝，x已经来临，通过一年多的工作，使我已经成为一名合格的硬件工程师。
我来自古都南京,大学毕业后一直在无锡工作，有着深厚的电子专业背景，大学里面主要学习电路微观设计，现在毕业之后不仅从事电路微观设计，而且现在也宏观把握整个系统：从CPU结构，外围接口电路，电源模块，功耗分析，匹配电阻，上拉下拉电压的选择，系统编解码过程等有比较清晰的认识。
刚开始在公司实习，主要从事音视频的编解码工作：具体的熟悉了当前多媒体业界的标准：包括视频H.264，MPEG4，音频AAC，以及图像处理的基本算法(压缩算法流程、JPEG压缩算法等)，还有有关流媒体服务器开源项目有些了解。从10月中旬开始从事硬件电路设计工作，之外还从事PCB板制作(使用Allegro软件。)，CAD，CAM软件的使用，以及配料、选料、器件的管理等。
现在我主要从事电路设计方面的工作，在电路处理，电路模块选择方面有了提高，在电路应用软件方面也逐步成熟，期待在平台架设，底层开发方面有所进步。
逐渐熟悉了器件采购流程，器件选择与匹配，在产品设计过程中，能够提出有效建议，限度地降低成本，改善产品性能，希望以后在电路设计方面进一步突破，取得更大进步。
在这一年里：主要参与网络摄像机，4路视频服务器，图像采集板的硬件模块修改与pcb制作，所有器件采购，部分电路的调试与测试，其他的没有了。
公司的企业文化让我学会了很多，进入企业，首先要看能否个人发展道路与公司企业文化相融洽：无论是公司开放式的会议交流，还是公司沙龙形式的讲座，都让我很高兴，很轻松。通过这一年多的工作，使我越来越清楚地认识到：我要学习的东西还有很多：无论是管理方面，还是技术方面的，硬件电路设计还很薄弱，现在有时还是以学生时期的思维去思考问题。
存在的优点：做事认真，善于思考，始终以产品设计者的角度去看问题，解决问题，无论是什么事情，首先把手头的工作做好，再去做其他的事情。虽然有时在研发过程中会出现一些问题，但会及时发现总结，做文档备份，免着以后再发生类似的错误，比如在设计主板的时候，当时采用TC3216封装，其实TC3216封装和C1206封装是一样的，当时做TC3216封装没问题，但是没有注意C1206在前期做封装的时候不完善，没有发现，最后导致正负极不能区分。这虽然是个很小的问题，但是当时没有及时发现，以致导致板子重新做了。
谈过了优点，其实缺点也是蛮多的：在技术方面有句俗话：宁缺勿滥，什么都会，就是什么都不会，在学校和刚来公司的时候，我感觉什么都喜欢做，算法，电路，网络等等，现在我知道了，什么都学，什么都学不会，所以，就我个人兴趣而言，我还是喜欢实在的东西，看得见，摸得找得东西：硬件，大学四年学习的就是电子工程，兴趣就在这里。电路的基础都学习了，就是高频、射频没学多少，所以以后发展的话，还是硬件电路设计这块，说实在的，PCB制作软件不是很熟悉，都是这几个月自学的，CAD也是刚学习的，没有多少经验，其实硬件电路设计这块和PCB制作软件、CAD是有区别的：有电路设计工程师、Layout工程师、CAD工程师，他们的职责分工不同。我以后的工作重点还是硬件电路设计这块。
工程工作总结【篇8】
时光荏苒，岁月如梭，20xx年已在不经意间悄然逝去。回首20xx，既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。20xx年诗司发展的一年，动态试验机市场良好，开发四部的工作是繁重和艰巨的，我在领导和同事的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素质和工作能力有了较提高，对工作有了更多的自信。过去的一年，我参与了较多的项目，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对造价行业有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为造价工程师所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前造价行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。具体总结如下：
1、20xx年的工作成绩
工程造价审核过程中控制的重点，审核程序过程中的质量控制是整个审核质量保证的核心，对审核过程的质量控制，对保证审核质量，降低审核风险起到了关键性的作用。
在确定工程造价时，坚持以现行的计价规范为依据，按照施工合同和招投标文件的规定，根据竣工图、结合现场签证和设计变更等进行审核。
1）、搜集、整理好结算所需资料。结算审核是造价咨询企业以发包方提交的工程竣工资料为依据，对承包方编制的工程结算的真实性及合法性进行全面的审查，所以工程竣工资料的真实、完整、合法性直接关系到审核工程价款的正确与否。
2）、深入现场，全面掌握工程动态。结算审核不能只是对图纸和工程变更的计算审核，还要深入现场，细致认真的核对，确保工程结算的质量。造价工程师要掌握工程动态，了解工程是否按图纸和工程变更施工，是否有的洽商没有施工，是否有已经去掉的部分没有变更通知，是否有在变更的基础上又变了。如发现问题，出现疑问逐一到现场核实。
3）、工程量的审核。工程量是一切费用计算的基础，工程量的真实性对工程造价的影响很，因此工程造价审核的重点首先放在工程量的审核上。实施审核时，应在熟练掌握工程量计算规则的基础上熟悉施工图纸，全面了解工程变更签证。审核工程量时应审查有无多计或者重复计算，计算单位是否一致，是否按工程量计算规则计算等。
4）、现场签证的审核。现场签证往往是承发包双方争议最多也是容易出问题的地方。对于现场签证的审核应遵循三个原则：首先是客观性原则，不仅要审查有无承发包双方的签字与意见，而且要审查签字、意见的真实性；其次是整体性原则，应把签证事项放入整个工程的环境中加以考虑，避免工程量的重复计算；第三是全面性原则，不仅要审查签证事项发生的真实性，而且要审查签证事项发生数量的真实性。
5）、材料的审核。对材料进行审核时主要审查有无价格不实，主要材料和特殊材料的定额用量是否按图纸和定额标准计算，是否提高材料损耗率等。对那些可以据实调整的材料直接审查施工企业的原始票据，特别对装饰材料要加强审核力度。对施工期限较长的工程，材料价格浮动较，审核是否根据施工合同规定的材料价格确认办法结算。
6）、定额套用的审核。首先，审核定额的选用是否正确、合理。其次，审核定额的使用过程是否严谨，有无错套定额现象。套用定额分为直接套用与换算套用。对直接套用的审核，审查套用定额有无就高不就低或多套定额的问题；对换算套用要审查是否按规定进行换算及换算方法是否合理、正确。最后审查是否存在忽略定额综合解释，不根据说明换算系数等情况。
7）、措施项目、其他项目费的审核。该部分审核重点是现场安全文明施工措施是否经相关部门现场考评及文明工地评定，对型机械设备进出场及安拆费要有现场签证，垂直运输机械费要考虑机械使用时间是否在施工合同规定的时间等。
8）、取费的审核。取费是按照企业资质及取费类别、工程类别确定的，进行审核时应首先熟悉施工合同、协议、工程类别核定；其次应仔细研究费用定额及相关取费文件，并结合实际情况加以审查，对适用不同费用政策的同一工程，应按分别计算相应费用；最后审核建筑工程费用的计算过程，重点是审核各项费用在计算时所确定的基数，特别注意在结算审核时要考虑合同约定的关于质量、工期的奖罚条件是否具备，是否存在质量、工期索赔与索赔，税金费率套用是否正确等。
2、20xx年学习成果
1）、新的施工技术及工艺。
2）、建设工程造价管理理论与务实。
3）、相关法律法规、典型案例。
学习的目的是为了应用，在以后的工作中，我会认真考虑将所学习的新技术充分应用，让工作更是一层楼。
3、20xx年工作作风方面的改进
＂三年磨一剑，如今把示君＂，经过三年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这几年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是设计人员所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是决定设计人员平庸或优秀的关键因素。我要让我的设计思路越来越开阔，我要做到享受设计，我要在机械领域有所作为。做事情的全力以赴和严谨、细致的工作态度应该是我20xx年工作作风方面的收获。
4、做得不足的地方
回首过去的一年，也留下了一些遗憾，需要我引以为戒。比如：缺乏立承担责任的勇气。遇到问题，喜欢请教别人解决，而不能果断地做出决定。左工生病的时候，整个项目落到了我的肩膀上，刚开始的时候，觉得任务太重，对自己没有信心。后来自己接管过来，解决了一个一个的问题，才发现事情没有自己想象的复杂，我缺乏立承担责任的勇气。还有，我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我需要面对客户，需要与别人沟通。
我知道自己的专业知识还不算全面，自己还需要在今后的工作中不断学习、总结工作经验。尽我所能把基本工作做好，为公司和社会创造更多的利润。
5、工程师个人工作总结
20xx年1月来到希望玫瑰园地产工程部，主要负责三江希望城20#楼土建工程管理工作。根据公司安排，现负责8#、9#楼现场管理工作。
1、20xx年度个人工作情况：
1）、在20#楼基槽开挖过程中，积极主动与土方施工单位联系，采取“抓晴天，抢阴天”的措施，保证了土方开挖及时完成。
2）、在临时边坡支护施工管理中，严格要求施工队伍按照图纸施工，对19#楼项目部下边坡出现的不稳定情况及时处理，保证了边坡稳定和19#楼项目部的安全。
3）、在管桩施工管理中，严抓管桩施工质量，并结合工程现场地质情况，在保证管桩设计承载力的条件下，控制好管桩施工的送桩长度，尽量减少锯桩长度。
4）、对于现场基槽土有淤泥，出水，提出先挖排水沟集水井排水，降低基槽地下水水位，及时有效的处理了基础施工出现的问题。
2、工作中不足之处及改进方法：
1）、缺乏沟通，不能充分利用资源。
在工作过程中与同事和其他部门的人员交流较少，不能达到优势资源充分利用。改进方法：在以后的工作中，我主动加强本部门和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2）、计划性不强。
在项目开发的施工阶段，制定的计划不够详细，对主次矛盾的把握不是很准。改进方法：在以后的工作中，认真制定详细的工作计划，加强做事的目的性，分清主次矛盾，争取达到事半功倍的效果。
3）、专业面狭窄。
作为一个现代人才应该是一专多能的，这样才符合时代和公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其他专业认识不够，特别是营销策划和国家相关政策。改进方法：在以后的工作中，我将加强本专业及其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取成为一专多能的复合型人才。
3、20xx年的工作设想有以下几点：
1）、加强现场协调和质量管理，保障施工进度的顺畅，保障工期按时完成。
2）、提前深入的审图，针对施工图上的问题，提前拿出处置预案。
3）、认真执行领导的工作指令，积极向领导提合理化建议，为工程施工多做贡献。
在新的一年里，我会加倍努力，认真做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
工程工作总结【篇9】
本人于20____年7月毕业于江西理工大学应用科学学院土木工程专业，获得工学学士位，自20____年7月以来一直从事建筑工程、市政工程施工质量管理工作，至今已有8年建筑行业工作经历。20____年12月经西藏自治区建设工程系列中级专业技术职称评审委员会评审，通过了助理工程师的专业资格，20____年8月取得二级建造师建筑专业职业证书，20____年9月17日取得一级建造师建筑工程专业职业资格证书。在这8年里，我一直工作在建筑工程、市政公用工程施工管理第一线，做到理论联系实际、理论和实践相结合，对业务知识精益求精，使自己的专业知识和技能不断提高，为工程的施工管理工作打下了坚实的基础。现对本人工作8年多以来的专业技术工作总结如下：
一、思想品德方面
本人心和学习国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己，能够坚持四项基本原则。本人严守法律法规，树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观，保持自己的政治觉悟能够“与时俱进”。
二、职业道德方面
在注重提高思想品德的同时，也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。本人始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作，不断努力提高自己的工作质量。本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献，工作认真负责、责任心强，具有良好的职业道德，能够严格按照“诚信、守法、公正、科学”的原则进行建筑工程施工管理工作。能够敬岗爱业、遵纪守法，工作上踏踏实实，勤勤恳恳，一丝不苟；生活上助人为乐，团结友爱，关心他人。能够带领团队，团结一致，发挥集体的智慧和力量，共同投入到工作事业中。能够积极指导和带领刚工作的同志，使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助，尽快转变角色投入工作中去，并督促他们不断提高自己业务水平，尽快、更好地胜任本职工作。
三、专业技能方面
本人于20____年9月至20____年6月期间在江西理工大学土木工程专业学习，学习了工程经济学、工程造价管理、工程项目管理、土木工程概论、理论力学、材料力学、结构力学、工程结构、施工技术与施工组织、建筑工程施工和管理等工程方面等专业课程，掌握了工程方面专业理论知识，为日后掌握工程专业技能奠定了坚实的基础。
20____年7月参加工作以来，本人工作过程中不断为自己加油充电，相继取得质检员、安全员、施工员、助理工程师、二级建造师、一级建造师等专业技术相关证件。认真学习相关法律法规、专业技术知识，能将理论同实践紧密联系起来，用理论指导实践，并在实践中总结工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。
8年来，本人通过系统地学习专业理论知识，坚持工作在建筑工程施工第一线，注重理论联系实际，掌握了多项建筑工程方面专业技能。本人能熟练使用office等办公应用软件，熟练掌握AutoCAD建筑制图，熟悉建筑、市政工程预决算、工程资料编写，具备编制施工组织设计、专项技术方案的业务水平，能完成投标文件的编制工作。并掌握建筑工程现场施工、质量管理技能，能够胜任中大型建筑工程的主要负责人现场管理的工作。
在以后工作中，我将一如既往地不断地学习，不断地补充自己的知识，不断提高自己的专业技能，这样才能在这个知识更新换代的社会里不断进步。
四，工作成绩与履行职责情况
自参加工作以来，本人一直坚持在建筑工程施工第一线，参建多项建筑工程。在实际工作中，我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度，虚心学习努力工作，不断加强理论知识，提高专业水平，经过五年的锻炼，已经成长为工程技术骨干。
gz85.COM更多总结编辑推荐
学院工作总结必备9篇
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，在时间的长河中我们都有过不同的经历，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？经过收集，小编整理了学院工作总结必备9篇，更多相关信息请继续关注本网站。
学院工作总结(篇1)
一、学生会现状
建工学院学生会现由外联部、体联部、素拓部、文艺部、学纪部五个部门构成，现有主席团成员3人，部长10人，干事27人。五个部门分别围绕各部门特色及本职任务开展学生会工作，形成高效完整的学生服务体系。学生会具体分工职责如下：
外联部
为学院各活动拉取赞助，同时参与帮助其余部门举行活动，属于机动组。
学纪部
为为提升和加强学院学生的学习效率及行为规范，主要与学习和纪律有关，同时在其基础上，也包括学生会大小活动的策划，档案的整理，文书的起草、整理等等文书类工作有关做好学生学习的纪律监督工作，完善学生会的纪律监督和督促任务。同时也进行着学生权益维护工作。
体联部
负责学院所有的体育活动以及校级体育活动。
文艺部
举办一些学院内部的文娱活动，同时也负责学院板报和展板。能够提供部员展示自己才华的机会，在组织活动的过程中锻炼自己的能力。通过一系列的活动来丰富、充实同学们的大学生活，增强同学之间的交流。
素拓部
承担日常建工学院的素质拓展活动，旨在为同学们提供一个更好的课余生活环境，以创新的手段举办趣味性 主旨性的活动，除了日常活动更多是加强同学及学生会各个部门之间的联系，在学生会里起凝聚各个部门的作用。
二、现行制度规则
1、主席团制度
(1)主席团所有成员应严格执行学生会所有制度，并在日常工作中起好带头作用，工作先行。
(2)学生会主席团由正主席、副主席组成
(3)学生会主席团负责主持学生会全体成员会议，制定学生会工作计划，决定布置各项工作，传达上级有关文件、精神。
(4)及时向领导老师汇报学生会工作情况，做好学生与老师之间纽带桥梁工作。
(5)主席团4位成员分管5个部门，做到部门时刻有监督，日常活动质量时刻有保障。
(6)按时参加主席团会议，学生会部长会议以及学生会全体会议。
(7)指导帮助检查督促学生会各部门协调各方面关系。
(8)注意自己的言行举止，走入学生群体中去，不搞领导主义。
2、学生会全体成员细则
(1)学生会全体成员必须坚持“学习第一，工作第二”的原则。认真恰当处理工作学习的关系，做到工作学习两不误。
(2)学生会全体成员必须服从上级安排，不准跨级报告，有建议可以向上级反映。
(3)学生会全体成员要树立集体荣誉感，和集体责任感。共同建设和维护学生会的优良风气，和团结氛围。
(4)学生会全体成员应深入学生中去，了解反应广大同学的需求，解决同学们的问题。
(5)学生会全体成员要积极向上级提出自己的建议，积极针对学生会的现状做出思考。
(6)学生会全体成员要对本部的工作始终保持热情的工作态度，积极服从上级的安排
(7)学生会全体成员在工作中要做到公平、公正、公开。
如有违反以上要求者进行学生会全体大会批评教育，屡次不改者，将其劝退学生会。
3、学生会工作规程
(1)凡活动必须通过主席团审核，并递交活动策划书，审核通过后方可开始。
(2)凡活动经费必须提前进行审批，审批通过后方可实施。活动经费在报销中应严格按照要求开具发票并做好记录，不具备开发票条件的物品应做好记录。
(3)凡举办活动，应做好宣传准备工作。不办无准备的活动。
(4)凡举行活动必须严格遵守学校、学院的规章制度，严禁违反。
(5)活动中必须做好活动资料和信息的采集工作。
(6)活动结束后要，保证现场卫生，做好后续准备和整理工作。
(7)办活动要严格遵守办公室物品借还制度。杜绝物品丢失。
(8)活动结束后严格，严谨，准时做好活动资料整理上报工作。
(9)活动过程中，一切涉外的工作要展现学生会优良的风貌，不能做与学生会成员身份不符的事。
(10) 活动一定要听从上级领导的安排，贴近同学，办出展现化工学子风貌的好活动。
(11) 办活动要本着所有活动一起办，学生会一家人的态度。办突出本部特色的活动，办彰显院会风采的活动，办体现学院底蕴的活动。
(12) 大型活动集体活动，集体办。办活动要以突出办好大活动为主。
4、学生会请假制度
(1)学生会全体会议原则上不允许请假，如有特殊情况，直接向主席团直接负责人请假。
(2)部门会议原则上不允许请假，如有特殊情况，向本部门负责人请假。
(3)集体活动时原则上不允许请假，如有特殊情况，直接向组织者请假。
5、学生会内部建设
(1)应新时代学生组织要求，学生会每年招新完毕的一个月内，会组织进行专业，教育影响深重的素质拓展活动，为新进成员更好更快地融入学生会大家庭。
(2)学生会会为每年新进成员组织学生会传统活动—参观省博物馆。
(3)学生会有完整的例会制度，每个部门每周一次例会，一个月举行一次主席团会议和学生会全体会议，力求追踪学生会的全部发展动态和工作进程。
三、活动回顾
1、建工国教学生会联谊素拓破冰活动
2、建工学院新生拔河比赛
3、建工青年公开课
4、2020级新生足球赛&2020级新生篮球赛
5、建工学院查课
6、“以辩明思以论昂志”辩论赛
7、“我是演说家”演讲比赛
8、象棋比赛
9、"筑梦之歌"建筑与土木工程学院2020年度表彰大会暨元旦迎新联欢会
10、建工学院篮球月活动
学院工作总结(篇2)
公共管理学院学生会各部门简介
秘书处：是学生会中联系各部门的枢纽，承担着相当繁琐且重要的事务，是学生会主席团直接领导下的一个重要职能岗位，具有协调学生会各部门工作并起到上传下达的功能，负责协助主席团的各项日常活动，保证学生会的正常运作，做好学生会会议及其它重要会议的记录工作，为各项活动搜集并整理相关材料，起草日常会议活动讲话的内容……
组织部：是一个很严谨的部门，是协助团委加强全院共青团思想建设、组织各种各样活动的部门，并且在丰富同学们的课余生活的同时也为大家提供良好的沟通交流的机会，让同学们互相学习、共同进步，提高团组织的凝聚力。
宣传部：负责学生会活动的对外宣传工作，以横幅、海报、黑板报等形式为我院开展的一系列活动做好宣传，与校通讯社合作，及时宣传院内动态；举办有利于同学们健康的写作、书法、绘画等文化类活动；是我院各种大型比赛、晚会的舞台的美术设计工作；指导、协调各班宣传委员的工作；
外联部：外联部肩负着与外界社会交流合作的重任。职责是走出校园，接触社会，积极与企业开展沟通合作，为我系各种活动提供资金支持。
策划部：负责各项团学活动项目的定位与策划报告的撰写；负责团学活动的创意与推广策略的制定；根据团学的发展战略，参与活动的策划与安排；制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；根据团总支有关工作的要求，实施各项活动方案及措施。
学习实践部：负责举办各种学科类竞赛，对同学学习状况进行调研；联系举办各种学术讲座，为同学提供学习方面的信息； 收集同学对教学方面的意见、建议并及时向有关部门反映；并对晚自习进行监督检查； 与各班学习委员的联络，给予对各班学习委员意见和建议。
体育部：负责运动会的报名组织、训练、比赛等，并作好运动会各项原始资料记录； 各类体育赛事活动的组织和后勤工作；组建各类球队的组建和训练、参赛工作；举办有利于同学们身心健康的体育类活动； 与各班体育委员的联络，给予对各班体育委员的考核意见。
文艺部：负责组织建立并完善文艺表演人才库；参与筹备各种有利于同学们身心健康的文艺晚会（比赛）；负责举办有利于同学们身心健康的文娱类活动。负责与各班文艺委员的联络，给予对各班文艺委员意见和建议。
生活部：负责组织同学参加后勤管理，沟通同学与学校后勤部门的联系；开展生活、卫生管理工作，做好膳食卫生宣传工作；负责学生会各项活动的后勤保障工作；负责与各班生活委员的联络，给予对各班生活委员意见和建议。
学院工作总结(篇3)
不知不觉中，担任学前教育专业1303,1304班的辅导员已经一个学期了。回首过去的几个月里，是我成长、收获的日子，更是日渐成熟、提高的日子。在领导的培养和关心下，在老师和同事的热心帮助下，我紧张而有序地完成了今年的工作。不论是政治思想觉悟还是业务工作能力等方面都取得了一定的进步，这也为今后的工作和学习打下了良好的基础。认真回顾近几个月的工作，现将工作情况总结如下：
一、迎新和新生军训工作
1、仙桃职院这片沃土上迎来了20xx级新生。在领导的耐心指导、同事的热心帮助下，我迅速熟悉了迎新工作的各个环节。从新生报到前的准备工作到当天的迎接工作，每一环节都要求细致、周到。提前报到的同学，合理安排他们的生活，让他们感到温暖又不影响学院的整体工作安排，妥善处理特殊情况和迎新突发状况等等。迎新工作中很多事情都要随机应变，结合实际情况来处理。
2、新生军训，是比较苦比较累，但一定不能放松要求。从某种意义上说军训不仅仅是在训学生，更是在考验一个辅导员的工作能力。军训过程中我积极配合教官做好学生的思想工作和内务指导工作，每天都到军训现场与新生进行沟通和交流，负责解决学生军训期间遇到的困难和问题。在军训中不仅重视军事技能的培训，而且穿插人生教育，和教官共同教育学生怎么做人、怎么做一个优秀的人。同时通过在军训工作中发挥好学生骨干的力量，让他们负责部分工作，发现培养了一批优秀学生干部，为今后的管理和引导奠定了基础。
二、班风、学风建设
人的成才离不开良好的环境和氛围。一个班集体，对个人来说就是一个重要的成长环境。一个立志成才的学生，如果处于较好的集体中，就会有如鱼得水之感，相反，如果班集体不理想，就会感到处处受压，甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集体，应该是既宽松和谐，又充满竞争气息。
1、班风建设：
A、军训之后，通过公平竞选、民主投票等方式，建立起一个团结、负责的班委会。将班级工作细化到人，并定期对班委工作进行民主评议，班委都能各负其责，起模范带头作用。B、另一方面，严格考勤纪律。坚决杜绝旷课、迟到、早退现象。建立了班级学生个人电子档案，认真记录学生违纪情况，并与奖学金、各类荣誉挂钩。
2、学风建设：
做好学生与教师沟通的桥梁。经常与学生、授课教师进行交流，并将学生反映的情况、教师的工作思路相融合，及时促进学生学习方法的调整、教师教学方法的及时改进。
3、通过主题班会、各类比赛，逐步凝聚班级向心力。本学期团委和学生会都开展了多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。如军训会操、迎新晚会，和谐寝室建设，129诗歌朗诵比赛等。通过这些活动，不仅提高了学生的组织能力，而且使一些同学的特长得到了充分的展示，同时也使学生加强相互了解，增进学生团结，增强学校凝聚力。学生集体荣誉感得到极大增强。
三、学生的常规管理工作
1、新生入学教育：一年级是学生从中学到大学的转变阶段，是整个大学的思想教育基础阶段，在走进校园之时要帮助他们实现这种角色的转换，所以开学伊始就开展了一系列的入学教育：理想教育，集体荣誉感教育，归属感教育，心理健康教育，安全教育。通过主题班会教育活动，进行消防安全、交通安全、财产安全、人身安全等专门的教育。在节假日提醒学生要时刻注意自身财产、人身安全提高防护意识、
2、积极关注贫困生：首先，掌握贫困生的生活和学习情况，建立贫困生档案。经常与他们谈心，了解他们的日常生活状况，鼓励其刻苦学习，立志成材。尽量为他们争取助学金的机会，认真仔细地做好助学金评定工作。
3、注重女生工作：学前教育系女生多是众所周知的，女生多了有女生多的好处，但也有女生多的麻烦。要充分发挥女生多的优势，就要作好女生工作。教育她们正确看待现在的大学生谈恋爱等现象。平时多深入到女生寝室，跟她们聊天，做她们的大姐姐，帮她们解决一些困扰，摈除不正确的思想观念。
4、充分利用好网络凝聚人心。先后建立了QQ群，及时发布一些班级信息，将班级活动照片、同学文章及时上传，真正让这些电子媒体成为联系同学们的纽带。
5、考虑到学生大部分是外地，尽量关心他们的日常生活。
四、学院安排的其他工作
以上是我对全年的工作进行的总结，在以后的工作中，我会继续努力，进行踏实细致的工作，不断的积累经验，坚持学习与进步，进一步提高、锻炼、完善自己，在今后的工作中不断学习，不断总结，不断探索，从而更好的胜任工作。
学院工作总结(篇4)
xx年3月5日，是第55个学雷锋纪念日，雷锋虽然已经离开我们半个多世纪，但雷锋精神一直陪伴着一代又一代的中国人砥砺奋进。今年三月，为响应校团委的号召，进一步传承雷锋精神，弘扬中华民族传统美德，艺术设计学院各班集体及团总支学生会在雷锋月积极举办了多项相关活动。
具体内容如下：
3月5日，我院青年志愿者协会参加爱心送暖粥，传递志愿情活动，干事们去石家庄市栾城区爱心志愿者联合会献花，并与刘会长一起为孤寡老人送粥践行雷锋行动;
3月8日，我院青年志愿者协会在栾城区委书记范伟哲的带领下走进了区民政事业服务中心，与栾城中医院一同为敬老院的老人们开展义诊活动。
3月10日，我院第九班集体举办走进养老院活动，走进郄马乡敬老院，给老人们送去了关怀和温暖。
3月11日，我院第九班集体举办了植树节知识竞赛活动，并在栾城县山坡种下了树苗。
3月12日，我院第七班集体开展了为树木浇水学雷锋活动，引导学生们提高环保意识。
3月15日，我院第九班集体组织同学们去太行大街扶共享单车;并于16日组织同学们去艺设楼三层教室扶正投影仪;组织同学们观看影片，学习雷锋精神。
3月21日，我院第十班集体举办了学雷锋活动，并在操场的看台前进行了清扫活动。
同日，我院第二班集体;开展了爱心帮助活动，前往栾城县寺北柴村看望孤寡老人。
3月23日，我院青年志愿者协会在院领导的支持下，开展了关爱老人之行的活动，在校园附近地区帮助老人。
在我院领导和老师们的大力支持与悉心指导下，我院各班集体和团总支学生会的同学们都积极完成了相应的活动，本次雷锋月活动顺利结束。
通过此次雷锋月活动，我院的同学们在温暖他人、服务社会的同时，也感受到了传承雷锋精神的重要性和帮助他人后自己内心的温暖。雷锋月虽然过去了，但大家学习雷锋精神的脚步并没有停下，相信艺术设计学院的同学们在今后的生活中都能继续发扬雷锋精神，在雷锋精神的照耀下温暖他人，温暖社会，为传承和弘扬中华民族助人为乐的传统美德贡献出自己的力量!
学院工作总结(篇5)
公共管理学院学生会工作汇报
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！2012年已接近尾声，在即将结束的这一学期，在学校、学院领导老师的亲切关怀与全院同学的大力支持下，公共管理学院学生会积极向校团委、校学生会靠拢，发展具有公共管理学院特色的部门和管理机制，努力践行以“服务学生”为中心的工作目标，切实发挥本组织的作用，丰富了我院学生的校园生活。在学院所有师生的支持与努力下，我院学生会工作进展较为顺利，展现出了公管学院的师生风采。下面由我向大家做我院学生会的工作汇报：
（一）注重学生干部的选拔与培养，提升学生干部队伍整体素质
在学生会组织工作中，由主席团统一协调规划，实行分管副主席、部长负责制，使工作积极有效地策划、执行。在干部的选拔方面，我们通过纳新，吸纳一些有个性、有想法的学生进入学生会，并逐步培养，让他们成为能够独立策划学生活动的学生干部，为我们的组织注入新鲜的血液，培养一批先进的、有创新意识的优秀人才，壮大我院的组学生组织，使我院学生活动开展地更有新意，更加精彩。
（二）健全学生会管理制度，实现学生工作的正常有序开展
根据我院近年来学工作的实际情况，在实践中总结并制定出了适合我院团学生工作的多项制度，有学生会干部考核制度，学生会财务管理制度，学生会会议制度，学生会值班考勤制度以及学生会奖罚管理制度。全力营造“团结、奉献、务实、求真”的工作环境，规范了学生干部的工作方式与方法，推进了我院学生干部管理制度的科学化、规范化。
（三）结合学院各专业特色，积极开展与专业紧密相关的学生活动
本学年我院依然坚持在积极配合学校各级组织开展活动的前提下，进行我院的各项常规活动与特色活动的开展，展示出我院全体师生的风采，下面由我来介绍我院的各项常规活动与特色活动：
（1）常规活动：
1.迎新及走访新生宿舍
我院学生会本着“服务学生”的精神，积极组织我院志愿者，做好引导新生报到、寝室安顿的工作，并在新生入校第二周走访新生宿
舍，看望新生，了解新生入学后的困难与需求，帮助他们尽早融入到大学生活中。
2.教师节“感恩”活动
为了庆祝一年一度的教师节，感谢所有老师对学生的无私关怀与辛勤教导，并响应校级组织的号召，我院学生会宣传部负责制作了一期“教师节”展板，并在教师节当天展示。
3.纳新
进一步加强公管学院学生会队伍建设，为学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我，发挥自己的才能的平台，我院进行了纳新，拟定岗位24个，参加面试总共62人，占全院新生的60%。
4.积极组织我院新生参加“新生节”系列活动
我院学生会相应校学生会号召，组织新生参加了由校学生会的主办的“新生节”拔河比赛，“新生节”辩论赛，新生才艺大赛以及“起航杯”征文比赛等系列活动，并且在拔河比赛中荣获季军，征文比赛4人获奖。
5.新老生交流会
我院以往每年的新老生交流会都是由学生会主办与承办的，但今年与往年不同，今年我们采取由学生会主办，新生班级承办，新生班级采取了访谈老生的形式，使今年的新老生交流会有了大的创新，成为一大亮点。
6.以“喜迎十八大”为主题的新生才艺晚会
为了给我院新生一个充分展示自己才艺的舞台，更加自信的开始自己的大学生活，在“十八大”即将召开之际，我院学生会举办了这次新生才艺晚会，增添了新生对大学生活的兴趣，同时也表达了我院全体师生对“十八大”的美好愿景与期待。
7.“奋进杯”足球赛
我院学生积极参加校级赛事，组织了全新的院足球队，与各兄弟院系进行了紧张、激烈的比赛，通过这场赛事加深了我院与其他兄弟院系的交流与感情。
8.学风督导以及寝室卫生检查工作
根据我院学生学习生活的实际情况，我院学生会积极组织学生会成员组成督导小组，严格认真进行每周的学风督导以及寝室卫生检查工作，促进我院学生学风的良好改观，改善了学生宿舍的卫生状况。
9.公共管理学院学生干部培训
着眼我院学生干部工作中遇到的实际问题与需要，我们进行了学生干部的集体培训，对学生干部应用办公软件以及文笔写作等方面的能力做了培训。
10.学生食堂排队督导活动
响应校校园文明督导部，我院校园文明督导部常规进行每周的食堂配对督导工作。
11．四六级考前讲座
为提高全院同学对四六级考试的重视，我院学习部开张四六级考前讲座。
12.冬季长跑运动会
积极配合学校组织开展冬季长跑运动会。
（2）特色活动
1.公管杯辩论赛
公管杯辩论赛作为我的一项特色活动，更换校名后已经做了三届，提炼出了不少辩论人才，作为我们学校代表参加省市比赛，并取得了优异的成绩。
2.”我的寝室我装饰”活动
为了改善我院学生寝室文化、精神面貌及生活氛围，在学院领导老师的号召下，我院学生会开展了这次寝室设计大赛，在我院各个班级的宿舍中评出最优秀的寝室，并号召大家向他们学习。
3.模拟法庭
2012年上半年我院举行了面向大三卫生法学专业学生开展了模拟法庭第一次开庭，此项活动与专业密切相关，深的同学喜爱，并预计在下学期开展模拟法庭第二次开庭。
4.详解医疗纠纷
此活动是针对公管医疗保险专业大三学生开展的专业知识比赛，现场进行医疗纠纷案例分析等内容。
5.编程、网页设计大赛
此活动针对信管专业开展的专业技能比赛面向对象是信管系所有学生。
6.“公管杯”技能大赛
此活动从更换校名后也进行到第三届，面对我院大二大三所有专业同学进行技能比赛，预计下学期开展。
（四）工作中出现的问题和不足之处
1.缺乏对新干部的培养。在学生会工作中，对下一届学生干部的培养也是一个重要的方面。例如：部分部长对工作要求较高以至于所有事情都亲力亲为，因此助理未得到很好的锻炼，对学生会干部的培培养造成了影响。
2.学生工作中各部门缺少沟通与协作，影响了活动的顺路开展。
3.与其他学院交流太少，往往组织的活动只是本学院的同学参与，在以后的工作中会加强与其他兄弟学院的交流。
公共管理学院学生会
2012年11月26日
学院工作总结(篇6)
我院学工组在校学工部的领导下，秉承“作西部文章，创一流大学”的办学理念和“铁肩担道义，妙手著文章”的院训，紧紧围绕学校和学院的中心工作，坚持全过程育人、全员育人和全方位育人，一切工作自觉地服务于学校和学院建设发展的整体大局、服务于学生全面成长成才，不断总结工作经验，积极调整工作思路，开创我院学生工作新局面，为学校学院的进一步建设与发展做出应有的贡献。现将我院一年来的学生工作总结如下：
一、学生基本情况
学院现有本科生、研究生共计715人。其中，本科生536人；研究生179人。
二、队伍建设
（一）专职学生工作队伍的建设
为进一步加强我院学生工作队伍的力量，切实做到学生工作的积极有效开展，在学院领导的大力支持下，结合实际情况，今年学院对学生工作队伍人员进行了较大调整，同时加强了对这支队伍的考核和管理，主要做了以下几项工作：1、我院学工组现有三名工作人员，分别担任本科生年级专职辅导员，同时兼任班主任一职,每年有一名专职辅导员负责毕业生工作、研究生思政和研究生党建与研究生团学工作；
2、从20xx级中选拔了3名优秀的学生干部担任20xx级新生副班主任，配合学院开展工作；
3、积极探索和尝试研究生管理的新思路新办法，配备一名专职老师担任研究生秘书，同时，从学工人员中选派1人兼做研究生辅导员，负责研究生的日常管理，认真落实研究生导师负责制，加强对研究生的教育和管理；
4、继续实行小班化管理，从而使日常教育管理工作更为灵活、高效；
5、重视对辅导员、班主任、副班主任的管理和培训，完善了《兰州大学文学院辅导员、班主任管理办法》，强调辅导员班主任岗位职责，从制度上对辅导员、班主任工作加以规范、引导，保证工作的有效开展。
6、实行学生工作每周例会制度，会上检查前一阶段工作完成情况，对前一阶段工作情况进行总结并查找不足，便于安排下一阶段工作任务，以达到不断提高工作质量和水平的目的；
（二）学生干部队伍的建设
学生工作的关键抓手是培养一支得力、精干、综合素质高的学生干部队伍。我院在抓好专职学生工作队伍建设的同时，也极其重视学生干部队伍的建设。队伍构成及教育管理如下：
1、继续加大对学院团委、学生会建设的力度。目前学院团委、学生会共下设13个部门，共有112名学生干部；
2、在加大对学院团委、学生会建设力度的同时，也加大对各班级班委、团支部学生干部的建设力度。目前学院有班委、团支部学生干部共132名；学院学生干部情况统计表
3、重视对学生干部的教育和培养，定期对学生干部进行培训，以提升他们的工作能力和水平；
4、严格实行学生干部例会制度，把会议当成学生干部学习交流的重要平台；
5、严格实行学生干部考核制度和淘汰制度，促成学生干部之间的良性竞争，并根据他们的工作成绩来对他们进行奖惩；
6、注重学生干部之间的交流与合作，以多样化形式开展学生干部之间的联谊活动，同时也注重与其他兄弟学院的交流学习与合作；
7、年终召开全院学生干部工作总结大会，表彰先进，总结不足。以达到总结经验，寻找差距，改进工作的方法；
8、在平时开展批评与自我批评，指出在工作中的优点与不足，为了更好的推进工作的开展；
9、年终召开全院学生干部述职大会，以促进学生干部对自身职责的认识和对工作的改进。
三、制度建设一个完善的、合事宜的管理制度，能规范学生工作行为，使各项工作有章可循，提高管理效率与质量，形成一个良好的可持续的工作环境。
制度建设的重要性已经被越来越多的基层学生工作组织所认识。基层学生工作组织的规章制度建设是一个与时俱进的过程，它直接影响到基础管理能力的提升，关系到基层学生工作组织的规范化管理。我院生源的多元性、新时期学生工作的'复杂性等方面的现状必然会促使我院更加关注自身的规章制度建设，不断提高自身的管理能力。
我院在从党建、团学、科研实践、评奖评优、贫困生评定、研究生推免、办公管理、宿舍管理和日常教育管理等各方面一共修订和完善制度近30项的基础上，高度重视制度建设工作，结合我院在社团管理方面的新要求进行制度的新规划，新增社团管理制度，以期加强我们的社团管理，更为全面的发挥学生社团的活力，同时整合历年来学院相关的管理制度，力求达到规范化、精细化。
在制度的微观管理层面，涉及到对具体一个制度的生命周期管理。一个制度的生命周期要经历申请立项、需求分析、起草、审核、颁布、实施、监督、评估、修订等阶段。制度生命周期管理就是要对构成制度生命过程各个环节实施全过程管理，并实现制度生命的更新或延续。因此我院学生工作的制度建设竭力做好了一下几个方面：
1.优化规章制度内容体系；
2.加强规章制度的组织保障；
3.加强规章制度体系与其它体系的融合；
4.加强规章制度的宣传教育工作。
学院工作总结(篇7)
在我院的教学工作中，各位任课教师兢兢业业、任劳任怨，良好的完成了本学期的教学工作。即使在北京市突发非典疫情时，所有任课教师及时按照学校的要求，调整了教学班级和教学计划，无一人、无一堂课无故缺勤。在教学评分中，除两位教师被评为中以外，全部达到了优和良。其中优秀率为46.2%，居全校各院之首。各位班主任与学生及时保持联系和沟通，尤其是大一的班主任，主动与北区的学生保持电话联系，或到北区探望学生，以稳定学生的情绪，保证了学校教学工作的正常进行。
本学期我们还多次组织师生间的教学交流座谈。 当大二同学的英语四级模考成绩出来后，主管学生工作的党总支副书记和教学副院长及时与模考成绩较差的几个班级举办了座谈和动员会，通过与学生的交流，使学生认识到英语学习在大学阶段的重要性，以及对今后成才所具有的重要作用，鼓励同学以班级或以宿舍为单位，相互带动，相互促进，加紧努力，力争在全国四级统考中考出好成绩。 期中考试后，我院在北区组织了一次一二年级的表彰大会，院总书记、副书记、教学副院长、行政副院长和各年级的辅导员、相关班主任等都到会，对在这次考试中取得全校前五名的班级进行了奖励。由教学院长向学生介绍了我院近年来在科研和教学上所取得的突出成绩，尤其是在今年，我院两位教授同时获得了国家科技发明二等奖，在全国如此众多的院校和科研院所中，我院就占了国二奖的九分之一；同时，我院教授入选中国科学院院士的有效侯选人。这些科研方面的成就，极大的鼓舞了同学们对专业的爱好，增强了同学们的自信心和自豪感，对于培养同学们爱校、爱院有很大的帮助。同时介绍了我校即将开展的优秀生培养计划，对学生的学习积极性也有了很大的促进作用。党总支副书记结合国内外教学研究的发展，向同学们介绍了人才培养与大学学习的关系，并介绍了今年的就业形势和考研的情况，让同学们了解到，一方面我校、我院毕业生的就业率和考研率比较高，但也存在着不少的困难学生，尤其是一些没有拿到三证的同学。因此，为了保证同学们自身的成才和未来的成长，必须从现在开始努力。 期未考试前后，我院又分别与各专业的同学代表进行了教学工作的座谈，对目前教学工作所存在的问题、同学对任课教师的反映进行了深入的调查，对包括双语教学在内的一系列教学改革工作，听取了同学的意见。并及时向同学强调了考试纪律。 二、教学与科研的互动要构建一个研究型的大学，必须有高水平的科研队伍和高水平的教学队伍。科研与教学之间需要建立一个良好的互动关系，才能保障教学水平的不断提高和教师层次的上升，才能不断涌现出教学名师。
科研是源、教学是流，问渠哪得清如许，为有源头活水来。只有源头的不断创新，才可能产生教学上的不断改革、进步的动力。教学内容、教学体系、师资队伍的建设都离不开科研水平的提高。
作为一个科研大院，我院在科研与教学的互动上取得了较大的成绩，这体现在以下几个方面：
1.教学管理上加大对教学的支持 在教学管理上，我院依托于较强的科研力量，对教学工作提供了大量的支持。为保证教学工作的顺利、良好的开展，我院每年都从科研创收中向教学一线提供40万元左右的补贴，分别用于实验室条件的改善、教师办公条件的改善、学生工作及学生活动经费、教师生活条件的改善、以及对公共课考试成绩达到全校前三名的班级及个人的奖励等。这些补助和奖励措施极大的提高了教师和同学的积极性，对于提高我院的专业教学水平起到了重要的作用。同时，在我院还一直强调教师上岗时，其教学工作的好坏是一个重要的指标；在职称晋升时，更是强调是否承担过一线教学任务。这些管理制度和任课教师收入的提高，有效的缓解了几年来我院一直存在的教学与科研的矛盾。 同时，我院还积极鼓励从事教学工作的教师，要投入的科研中来，通过科研水平的提高，开阔知识面，以更好的服务于教学。我院通过各种方式，鼓动和帮助一些长期从事教学的教师，参与科研项目和学历学位的提升中来。以化工原理教研室为例，通过几年的不懈努力，目前化工原理教研组将计算机控制与采样技术应用到实验教学中文 秘 家 园，不断改进实验设备和装置，每年向国内各高校输出实验装置，在国内享有很高的知名度。今年，该教研组主持了国家自然科学基金、863、北京市科技新星计划等一系列国家级和省部级纵向科研项目，以及大量的横向科研课题，科研到款逾百万元；教研组成员还作为主要技术骨干，参加了其他教师所主持国家自然科学基金、863及其他攻关项目等科研工作中。 在毕业论文（设计）的选题上，我院也一直坚持真题真做，使同学能在大学阶段参加一些国家重点的科研项目。 另外，在非典期间，我院化工原理教研组的杜俊祺老师，把自己通过科研所产生的杀毒技术贡献出来，为学校捐献了大量的活性氧杀毒剂，用于各个教学场地的消毒，也为保证教学工作的正常进行提供了很大的帮助。
2.教学内容上融入最新的科研成果 教学内容的选择，直接影响着学生学习的兴趣和专业知识体系的构筑。将最新的科研成果融入到教学内容中，不仅可以大大提高学生的学习兴趣，也可以通过案例分析，从而使学生了解本学科的应用，对构筑学生的专业知识体系有着极大的帮助。课程教材《化工过程分析与合成》中，作为一门近年来整合较大的课程，不仅融入了人工智能、dcs控制、换热网络综合等内容，而且还将我院施宝昌教授的研究成果相对费用函数法用于分离序列的综合列了教材内容中，还将毕立群、朱群雄等人的研究成果提练为工业案例，在教学过程中得到了学生和国内同行的好评。
3.课程体系上合理配置，体现专业的现代发展动向 为了使学生能够学到专业上最新技术成果，在课程体系设置上，除专业基础课、专业课、实验课和实习课外，我院还在化学工程与工艺专业开设了一门《现代化工技术选讲》。该课程请各博士生导师和有科研上有突出成绩的年轻教师，结合自己的科研工作，在专业课学习的基础上，向同学们介绍化学工程的新的发展方向。通过这门课程，使学生真正了解了化学工程与工艺在做什么，能做什么，从而使学生明白了化学工程并不是只有合成氨和化工厂，使学生对专业方向有了更多的了解，也树立起对专业的兴趣。 通过基础课、专业基础课、专业核心课的教学，使学生在学习的过程中，从基本的原理和知识逐渐入手，到专业课阶段开始渐渐地接触到化学工程与工艺的原理及应用方法，并在《现代化工技术选讲》中，了解到这些原理和方法可以应用于什么样的领域，并最终在毕业设计阶段，真正地投入到科研中去，用自己所学的基本知识和原理，针对实际问题进行分析，从而形成了一整套的知识体系。
学院工作总结(篇8)
20xx年，人文学院党总支在学院党委的正确领导下，以促进学院各方面建设为前提，适应新形势、新任务为重点，把深入开展创先争优活动，并将活动精神贯穿于各项党组织活动的始终，认真贯彻落实党的十八大会议精神，不断提高党建工作水平，逐步推进学习型党总支建设，严格履行党员承诺，以党建带动教学工作，不断促进团学工作顺利开展，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。现将有关情况总结如下：
一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。人文学院党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，以创先争优活动为契机，以建设学习型党总支目的，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的重要手段与关键途径，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。
学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义科学理论武装党员的头脑是党总支的重要任务。做到常抓不懈，通过召开党员大会、教职工大会、学生党员大会等继续教育学习等各种形式，共学习多次，每次学习都明确学习内容，例如，组织党员教职工进行郑黎明副厅长关于《交通行业发展趋势》的讲座学习以及郑惠明书记关于，组织全体党员认真学习，写好学习笔记。此外，并定期交流学习心得体会，使学习取得了较好的效果。
二、建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。
我院积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。紧密结合学生工作的实际情况，以“人人学习、不断学习、与时俱进、持续创造”为核心理念，通过“三同文化”的渗透、即同乐、同心、同行的具体政治生活活动，全面提高学生党员、发展对象、入党积极分子的综合素质，为促进人文学院党总支的稳健发展提供智力支持和组织保证。
在要求学生党员、发展对象、入党积极分子必须认真学习、加强自身的理论素养，制定党员承诺这些常规必要的政治生活内容、定期开展理论培训、心得交流之外，学习性质的提升是本支部工作的一大亮点。
三、深入开展创先争优活动，精神贯穿各项活动始终
创先争优的过程，首先是每一个个体的争创过程，每个人都着眼于做好、做细、做优、做美，把“争”和“创”的过程演化成为从个人量变的积累到质变的飞跃，在日常工作中，人文学院自上而下、循序渐进、由内而外、自然而然地提升自身、完善自我、超越自我，以教师个人的争创实际行动去获得组织的认同，从而影响周边人、更多的人去争创一流、奋力赶超，把集体打造成为一个不断前行的团队。
创先争优的过程，同时也是一个团队的争创过程。每一个个体的创争，都离不开集体的力量。实践证明，个人一旦离开了集体，就成了无源之水、无本之木，即使有再大的力量，也会枯竭。众人拾柴火焰高，团队给予每个个体争创一流的土壤和氛围，人文学院无时无刻不在为教师和学生的成长进行协调配合，营造个体能够安于其职、专于其业、乐于其行，迅速成长的融洽氛围，在共同进步中彰显个人的风采。
四、切实完成上级党委指派任务，继而完善日常党建工作积极做好党员发展工作和的教育管理工作，特别是加强青年教工和学生入党积极分子的培养教育工作。积极做好党员发展工作和的教育管理工作，特别是加强.学生入党积极分子的培养教育工作。全年11名预备党员按期转正，25名发展对象经过支部大会讨论通过建议党组织吸收为预备党员。认真组织开展第32期、第33期党校分校的学习，做好87名党校学员的思想教育工作，5月份与12月份开展了党校学员思想交流会。
五、丰富活动载体、强化党总支内部联系机制。
党组织的建设时刻以弘扬师生和谐、关爱学生的人文精神为宗旨，通过一系列活动，促进分院总支内部党员之间、学生党员与教工党员之间的情感联系，通过“师生同乐”这一主题概念的各种表现形式来促进学生的成长成才，营造共同学习，积极进取，的良好氛围。“三同文化”的深入渗透，使得人文学院党总支内部的学习生活显得更为生动且更具实效性。以“阳光成长包”计划为载体推进品牌学生培养，加强队伍建设，提高教师教书育人能力，加强党建与教学、学生工作的联动机制建设，促进学生成长成才。
学生工作党支部积极配合由教工支部组织的“人文视角”摄影比赛，集中反映祖国的和谐社会、美丽家园；反映浙江交通职业技术学院的校园生活、校园风光。这样的活动拉近了两个支部的距离。让学生感受到了教工的亲切，同时也让教工体会了年轻的气息。定期开展计划内的党员活动，入党积极分子的理论学习与培训。及时跟进通讯报道，做好网络宣传工作。
人文学院学生工作党支部在党总支与学院图书馆的共同支持下，“竹林书潮”读书协会成立之后，举办相关活动，使校园的文化氛围建设有了新的内容。
六、加强实践力度，深化理论学习效果
“变则通、通则达济天下”，即便不需要我们真正的“达济天下”，但是“达济每一位师生”是我们应该且必须去做的。“新生学长”概念提出，此举集中表现，或曰培养与加强学生党员的服务意识，有别于以往“班主任助理”的官僚作风。有过这样的经历，学生党员普遍认为自己看问题的角度更全面，并且深刻体会到，在不能完全满足每个人利益的时候，就因以大局为重。这种优良作风与思想在学生中的相互感染力远远大于老师单方面的传道、授业、解惑。
20xx年6月，借助浙交院校友会人文分会成立之际，由党总支将校友会具体工作落实到各个支部。由人文学院学生工作党支部承担校友电子档案的制作与管理、人文校友动态的电子刊物编写、邀请校友介绍顶岗实习经验、走访校友、邀请校友参加师生同乐文艺晚会等各项工作。以校友会为平台推进学院各项工作动态管理长效机制建设。同时，借校友会工作的开展，加强对党组织建设工作过程中疏漏问题的弥补，欠缺的地方进行完善。在不足中学习，在学习中进步。
在这一年当中，党组织建设的活动内容是具体的，过程是长期的，不容怠慢的。人文学院党总支切实就着学院“创先争优”的大环境，细致入微地不断丰富着“三同文化”的内在与外延的内容。党总支带领全院教职工在创先争优活动的浪潮中，和衷共济，取得了较好的成绩。在总结成绩的同时，我们也看到了自己的不足和缺陷,在工作中还存在许多失误．我们相信在上级党委的领导下，人文学院党总支的各项工作在新的一年里会做得更好，我们将不断加强学习，提高自身素质，创新工作方法，把人文学院的各项工作落到实处。
学院工作总结(篇9)
为规范教学管理，创造良好的教学秩序，提高教学质量，根据本学期教学工作安排，教务处于开学前发布《关于开展xx-xx学年度第一学期期初教学准备工作检查的通知》，对开学第一周教学情况的检查进行了布置，教务处同时组织人员对全院课堂教学秩序进行了全面检查。现将本次检查结果总结如下：
一、各单位领导高度重视、现场巡查
各单位十分重视此次检查，都认真安排了自查工作，组织有关领导、教学秘书等深入到各个教室，检查本单位教师、学生的上课情况，确保了教学活动的正常开展。
二、教学准备充分
教务部门及各系在开学前做了大量教学准备工作。从课表的编排、各种教学文件、备品的发放、教材的订购与发放，到教学设备的检修，教务处与各系密切配合，提早做好了充分准备。
三、教学秩序良好
开学以来，学院领导、教务处及各系对日常教学秩序进行了认真检查。总体来看，教学运行良好，教学准备充分，教学效果突出，师生精神饱满，未发现教学事故。
四、教学文件规范
各系对于教学文件的准备逐年规范、齐全。教学大纲、授课计划、教案、教材参考材料、教具、实验课准备情况等基本达到学院要求。经检查发现，绝大多数课程1学时前沿内容教案完成较好，课程的最前沿内容、最新动态及其热点问题在教案中均有体现。
五、问题与整改措施
1、个别课堂学生出勤情况不甚理想
经检查发现，09级学生出勤情况相对较差;人数较多的石油工程专业部分专业课、思政类课程学生出勤相对较差。希望各系相关领导和教师加强学生出勤管理力度，要严格按照《学生学籍管理实施细则》“成绩考核与记载”中关于学生“缺课累计达到或者超过该课程教学时数的三分之一的，取消该课程考核资格”执行。
2、个别教师授课计划书尚未填写
个别外聘教师授课计划书未填写，希望相关系进一步加强管理。
3、个别系期初教学检查总结撰写不够认真
个别系期初教学检查情况分析不够深入，流于形式，希望相关系加强整改。
4、个别系材料上报不够及时
个别系不能按照规定时间上报材料，对教学工作整体进度产生了一定的影响，希望引起相关系的重视。
宣讲工作总结必备9篇
这一篇佳作“宣讲工作总结”是工作总结之家小编耗费时间筛选的精华。那么，一篇出色的范文应该具备哪些特征呢？无论是在职场还是公司中，我们都经常需要处理各类文件。通过阅读范文，我们能够提高工作效率。范文中的写作框架能够使文章更加清晰明了。请务必将本网页加入书签，以免遗忘！
宣讲工作总结 篇1
班主任工作汇报材料
有一位哲人说：“班主任工作是学校的连队工作。。。”对于这句话我深信不疑。
开学将近三个月了，我首先感谢学校领导给了我这样一次机会，班主任工作是一项非常细琐的工作，上至“天文地理”下至“鸡毛蒜皮”，都得亲力亲为，下面就把自己所做的工作，做一个简单汇报：
一、工作回顾
一。8月30日，全天24小时工作——上午协助学校迎接七年级新生，安排新生在教室就座。入住宿舍，协助学校收取生活费近万元。中午值班，下午，我会给新生们发一本书。第八节课，我将协助政治教育部门对新生进行安全教育，并组织学生晚上看安全电影。
2。8月31日，他帮忙教惩戒班，调整宿舍，教男生洗衣服。
三。9月1日，成立了临时班委会，并召开了会议，每个人都有责任。会议分为男女两部分
4、走上正规以后，通过观察和了解，调整了班干部，目的是让他们各尽其才，发挥长处；全面了解学生，争取做到知人善教，因人施教。
5、不折不扣的完成各处安排的工作
组织学生完成了《开学第一课》作文竞赛，辅导的3篇作品都获得了一等奖；组织学生参加“励志感恩”演讲会；组织学生参加感恩父母大手牵小手书信竞赛，“天地杯”作文竞赛；每月组织第一次考试，综合成绩很好；组织学生参加运动会，国歌和武术表演第三次；各个项目的成绩也不错；组织学生整理宿舍，主办内容丰富的板报；成立了学习小组；组织学生顺利进行期中考试，成绩也很理想。
二、主要做法
人文管理：爱学生把学生当成自己的孩子（女生月经期学校还没有**热水，家长要校长和女生宿管员的**，要打**找校长和女生宿管员，被我挡了……一是因为校长怕接**，二是因为全敏也很辛苦）；宁愿自己挨骂，不要学生受委屈，受损失（九年级一女生和我们班一女生伙在一起，我把自己班的女生喊走了，九年级那个女生骂我神经病。（班主任后来调查后发现，目的是哄人吃饭。
教这么多年的书，连杨凯，冯辉，郭思龙等那么调皮的男生都没有骂过我，却被一个女生骂了，虽然心里不是滋味，但自己的学生没吃亏也划得来。）
跟踪管理：长时间或白天或晚上与学生打架。
两口子总动员：儿子上班了，媳妇还没娶，孙子还没抱，我们两口子都有耐心，有时间，七（1）的教室和寝室总有我们的身影。
三、存在的问题
俗话说：“丰收之年总有欠收之人”。虽然班上取得了一些成绩，但优秀学生和差生之间还是优很大的差距。学习贫困学生要有耐心。
学生的自我管理和自我教育还没有形成气候。
宣讲工作总结 篇2
4，进一步稳定规范的考试风格和纪律
新学期学校认真制定了《连阳中学关于严肃考试纪律的有关规定》并且在每次考试前，在教师会上组织教师认真学习，召开全校学生会，认真学习，在我校形成了作弊可耻的氛围，学生学习的积极性比上学期更加积极努力。
5、 进一步调整教师考核量化方案，调动教师积极性。
学校领导带头学习外地经验，转变观念。教师随着学校的指挥棒，在这一思想的支配下，学校积极推行变“精英”教育为“大众”教育的教育观念，在考核教师上由过去的考核的20%学生上升为80%，让教师关注每一个学生，收到良好的效果。
六、落实教研教改课题，以教改促质量。
教导处在搞好原有的“作文、阅读”教改的同时，积极推广洋思教学法，实行分层教学，让优生吃饱，差生吃好，不使一个学生掉队，教导处严格规定，对后进生要布置不同的作业，不要歧视后进学生。教导处还重视加强优生的培养工作，作为常规量化的重要环节，统一发放了作业卡，层层落实优生计划、目标，在今年的县级视导工作中，作为一个亮点收到教研室的好评。
七、教导处今学期围绕提高学生学习成绩这一目标，强化学生的学习意识。
从上课、作业、考试等方面严格要求，严格控制学生的学习时间，保证上课45分钟的学习质量，对缺勤学生严格登记，并实行补课制度。召开了初一优生座谈会，鼓励他们再接再厉，考出优异成绩。了解他们的学习生活等情况。
对教师教学的情况，半年时间改变了学生学习的松、散、懒的状态，不论在校内、校外，感觉到了学习的紧张气氛，受到社会各界的好评。以上工作，虽取得了一点进步，但还有很大不足，有待在下一学期工作中加以完善、充实和改进，不当之处请领导同志指正。
教导处工作汇报完毕，谢谢大家。
宣讲工作总结 篇3
数学科学学院宣讲员培训总结
时光荏苒，本学期即将过去，而我系的宣讲团也成立一学期了，作为一个理科院系，宣讲工作一直是我们的难点，从过去的经验浅薄到现在的稍有成就，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，这期间学生干部们付出了太多太多。现就本学期我院的宣讲团培训与选送校级宣讲员工作做一总结:
开学初，在我院三位辅导员老师的指导与支持下我院团总支学生会宣传部开始着手组建数学科学学院大学生形势政策教育宣讲团，经过前期报名、选拔工作，我院共吸收进来83名宣讲员，这些同学中有很多一部分是学生干部，在10月份我院举行了宣讲团成立开班仪式对这些宣讲员开始进行一系列的宣讲培训，内容涉及大学生活，大学校园安全、形势政策，学习十八大精神，举办宣讲比赛等内容。我院宣讲团的宗旨是：以学习研究、宣传、实践党的重要思想和先进理论，促进和实现广大青年自我教育的理论类学生社团。
在我院培训宣讲员期间，校团委在全校范围内举办以“与信仰对话——聚焦十八大”为主题的宣讲大赛，为响应校团委号召，我院及时从宣讲员当中选配了何祥、王彬瑶、杨贯楠、王新超四名同学参加学校的宣讲员培训，这四名同学按时的完成了学校的四次培训。在初赛阶段考虑到场地的原因我院配出了15名本系宣讲员前往聆听和学习，决赛阶段我院又配出了30名本系宣讲员前往学术报告厅观摩学习。进过学校选拔，我院选配的12级新生杨贯楠同学顺利地成为了一名校级宣讲员。其他三位同学由于准备不充分未能入选。
在本学期中，宣讲团虽然得到了很大改善，但是仍有许多的不足，首先没有分工明确，下学期中需要分配好每个人的工作，其次，宣讲团的纪律不是很严格，最后因为宣讲团的人数很多，无法让每个人都有锻炼的机会，这是需要我们巧妙处理的。
宣讲团的质量是需要团队的努力的，希望我院的宣讲团能在院团总支的指导下，在所有学生干部的支持下越办越好。
数学科学学院团总支
副书记张延维
20xx年12月2日
宣讲工作总结 篇4
学校宣讲工作总结
近年来，学校宣讲工作在广泛应用了各种新技术的同时，也不断完善着自己的方法和手段。作为学校宣讲员，我们时刻保持着高度的责任感与使命感，为学校发展做出了积极的贡献。在此，我想对我们学校宣讲工作进行一次总结。
首先，我们的宣讲对象主要是在校大学生。我们通过开设各种形式的讲座、报告会和活动，将各类最新、有关热点的信息传递给在校学生，让他们不断了解学校的发展和创新，增强学校荣誉感和归属感，更好地适应社会的发展和变化，更有信心面对未来的挑战。
其次，在宣讲过程中，我们注重与听众的互动和沟通。我们鼓励听众提出自己的观点和看法，也定期开展问卷调查，了解听众的反馈和建议。我们根据听众的需求，不断完善宣讲内容和方式，力求给听众带来更实际、更有价值的信息。
再次，我们注重培养宣讲员的专业素质。为此，我们定期举行专业培训，让宣讲员了解最新的宣讲技巧和新技术，提高他们的应变能力和专业水平。在宣讲过程中，我们注重礼仪和形象塑造，力求让听众感到宣讲员的亲和和专业性，更好地打动听众。
最后，我们也注意到学校宣讲工作与时俱进，积极引导学校走向更高、更远的方向。我们协助学校开展各种宣传和推广活动，为学校争取更多的经费和社会支持。同时，我们也积极参与学校的创新与发展，带头践行学校育人理念，引导学生勇担社会责任和发挥主人翁作用。
总之，作为一名学校宣讲员，我们承担着传播信息、鼓舞人心的重任。我们将有信心、有热情地继续推动学校宣讲工作的发展，为更多的学生带来更好的信息和帮助！
宣讲工作总结 篇5
优秀教师工作总结
一、要成为一名优秀的教师。首先，应该在思想上积极进步，能够积极参加各类教育教学活动。教育之本在于教师，教师之本在于师德。
这就更坚定了我要努力做一名具有崇高信仰的优秀人民教师的信念。在教育教学过程中以身作则，要求学生做到的自己必须先做到，起到模范带头作用。我知道作为一名优秀的教师应该具有扎实的专业素质。
俗话说：“要给学生一杯水，教师必须要有一桶水”。所以我在努力工作的同时也不断提高自己的业务水平，并于____年撰写的教学**《**小学生阅读能力的提高》荣获梧州市三等奖，另一篇教学**《作为班主任，怎样用心管好自己的学生》荣获广西区二等奖。
我深知作为一名优秀教师肩上的责任有多么重大，不但要有宽阔的知识面，还要有持之以恒的工作态度，只有这样才会离成功不远。
二、在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中课后的各项工作。认真钻研教材课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想。要提高质量还要课后辅导工作，不断研究新大纲，新教材。
对于教学，我是一个新手；对于新大纲、新教材，我更是一个新手。俗话说：知己知彼百战不殆。
为此，为了更好的了解新教材，为了更好的了解新的课堂改革的方向和要求、目的，我在教学之余利用电脑网上资源和学校订的有关书刊，通过各种途径去研究新大纲。
在每一个学期初，我就始去翻阅新教材，了解这一册教材的内容和各个知识的关联点，做到了解并熟悉教材。
三、支持并积极进行课堂改革。
当课堂改革的春风吹遍全国的时候，作为一个新的教师，我对这一次的课堂改革不仅是抱支持的态度而且我自己也用实际行动去支持和积极进行课堂改革。
因为对于我们这些年轻教师来说，刚踏上讲台才几年，对于这一种新的教学思想和教学手段都较易接受，因为我们受传统的教学方法的影响较小，教学模式尚未定下来。因此，在平时的教学当中，我都是注意不断探索各种新的，好的教学方法，尝试用多种有效的教学手段进行教学。
宣讲工作总结 篇6
【篇一：运作方案汇报发言稿】
运行方案汇报发言稿
尊敬的各位领导各位同事：
大家下午好！
接下来，我将向大家汇报穿岩洞矿2015年效益监测项目的运行计划。
第一，立项理由及过程。
首先向大家介绍选题背景：2015年，根据集团公司经营要求及瓮福磷矿生产安排，穿岩洞矿矿石生产及外发任务重；b 2-4，b 1和a的出现条件很复杂。 如果采用常规采矿方法，则很难获得高质量的矿石。受采空区崩塌影响，生产矿石贫化率难以控制，据测算，2014年贯通矿山开采区贫化率高达9.5%。
为满足矿石不同品级的需求，矿段上需整体推进，合理的规划，分层分级开采既能在一定程度上控制生产矿石的贫化率，又能确保外发矿、送选矿的均衡配矿，更是满足完成2015年矿石生产任务开采上细化管理的要求。
选题过程：通过召开选题立项会，紧紧围绕穿岩洞矿2015年生产经营现状、年度生产经营计划等工作展开，找出穿岩洞矿生产经营管理上存在的重点、焦点、热点、难点、薄弱点，找出质量管理、货场管理、hse安全管理等10个选题方向。
在充分考虑每个项目的重点性、必要性、可操作性、可控可保障性等方面下，通过对比论证认为，分层分级开采联合性强，符合“五点”性质，是2015年穿岩洞矿效能监察项目的最佳选题方向。
之后，通过召开选题立项会，从穿岩洞的实际情况出发，以“质量管理（分层开采）”为方向，提出了以下4个题目并进行论证。认为应加强工艺管理，确保原矿分层分级开采规模过大；严格工艺管理，实现分层分级开采，措施外延大，目标小，前后逻辑性不强，严格分层分级开采，确保矿石p2o5质量，p2o5质量表述不当，而强化分层分级采矿管理，确保生产矿石质量措施具体，目标明确，拟采用。3月4日，经集团公司、瓮福磷矿效监办领导指导，最终将题目确定为强化分层分级采矿管理，确保生产矿石满足质量需求。
接下来，进入项目二期，分析项目现状：
结合隧道矿山的实际情况，对项目现状进行分析总结如下：
矿山采场过洞工艺流程中没有具体实施分层分级开采
2015年，矿石开采外包，严格控制开采工艺
外包单位分层分类开采技术管理制度缺失
受采空区塌陷的影响，经测算2014年穿岩洞矿采矿区域内贫化率达9.5%。矿石贫化率亟待进一步控制
地质录井和矿石模型更新需要进一步跟进，技术管理方面的指导和监督需要进一步加强
顶底板制度有待完善
在分析上述项目现状的基础上，进一步加强对矿石贫化率的控制迫在眉睫。据初步设计矿石贫化率与测算的2014年矿石贫化率，运用**分割法，取二者差值的**分割点，在初步设计值的基础上作为目标值，结合穿岩洞矿生产实际情况，将目标值定为6.5%。
其次，2015年穿岩洞矿矿石外发、送选任务重，受b2-4、b1、 a层矿赋存条件及其组分的影响，外发矿、送选矿的均衡配比较难控制，能否确保送选矿满足送选要求、外发矿满足合同要求，将是2015年穿岩洞矿矿石质量管理工作中的重中之重。
根据以上分析，确定项目目标如下：
一。控制矿石贫化率≤6.5%。
2。确保选矿满足选矿要求，出矿满足合同要求。
围绕项目目标，本文首先分析了影响两个目标实现的因素：
影响目标一实现的因素有：爆破技术的影响、采空区的影响等；影响目标二实现的因素有：拆除石夹的难度等。
结合隧道的实际情况，深入了解了许多影响因素的主客观性，最终确定了最终要的影响因素：
1. 生产管理制度不健全
2。现场地质工作和质量监督不到位
根据以上分析的两个主要因素，3月9日讨论制定对策，明确责任人和完成期限。
各阶段实实施限、目标和重点工作内容：
第一阶段：3月10日至4月15日；阶段目标：建立健全规章制度和技术
术培训计划及考核方案。重点工作内容：建立地质编录管理制度、分层分级采矿管理制度等4项制度及建立矿石取样台账、地质编录台账2项台账，完善顶底板清理制度、采矿作业计划管理制度，建立穿岩洞矿矿石生产工艺流程图；编制技术培训计划和考核方案。
第二阶段：4月16日至10月25日；阶段目标：实现分层分级开采，实现项目目标。
重点工作内容：落实相关制度和方案的宣传、实施、培训和运行，并组织相应的考核和监督；重点抓好地质工作的落实，加强现场监督的落实。
为了保证项目对策的顺利实施，
在组织措施上，成立了隧道矿有效性监测项目组，分工明确，责任明确。在制度和措施方面，结合矿山实际情况，制定了项目经营评价方法。
在对策措施和技术经济措施方面，为保证项目的实施和目标的实现，制定了项目实施和考核细则；
监察措施方面，
一。效能监察工作纳入日常工作考核。
2、在效能监察小组中设一名项目监督人，由支部书记担任，对项目的整个实施过程进行监督。
三。每季度邀请磷矿增效监督领导小组对我们的工作进行监督指导。
4、每个月对工作进行总结，并由穿岩洞效能监察小组成员共同讨论。
5、每个阶段的工作完成后进行“回头看”，小组成员对工作进行总结，由磷矿效能监察领导小组给予评价。
并制定了各阶段监察计划表。
汇报完毕，谢谢大家！
【篇二：工作总结计划发言稿】
工作总结计划发言稿
各位学长、学姐、同学们：
并谈论未来的工作计划。
为了方便社团内部的管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门工作的主动性、积极性、协调性，成立了办公室这个部门。办事处成立以来，积极参加了团组织的各项活动。先是在各部门副部的竞选过程中办公室人员积极主动地参与进去，配合主席团，使青团的工作效率得到提升开学以来，迎新是青团的一项大事，首先是的迎新准备工作，我们先是在钟楼招募迎新志愿者，并对他们进行统一安排。
9月8日、9日，办公室还派出相关人员到火车站迎接新生。虽然很难欢迎新生，但我们学到了一些东西。对于今年的迎新，总体来说，人人都参与进去，特别好，但是对于人员的安排上却有一些疏忽，这是我认为我们应该注意的地方。
接下来就是青年志愿者的招新 ，办公室与青团其他各部门一起完成了社团的招新工作，为社团注入了无限的活力；青年团各部委的招聘工作，正是我们最近忙的。各部委的新登记工作已经完成。
工作计划：部委招新工作还未完成，接下来几天，办公室会对报名的新生进行笔试和面试，挑选出适合本部门的青年志愿者。部委招新完成后，会有对新生部委进行礼仪培训会，优秀志愿者表彰会，我们会提前写好相应的培训策划及注意事项，供主席团参考审批。
新生干部见面会，办公室也会对其进行计划并在会议中做好会议记录。接下来是本学期新生的志愿活动和素质拓展培训。我们会作出具体的安排和计划。
以上是办公室工作总结计划，有很多优点和缺点。需要跟各个部门一起才能更好的服务于青团，为青团增添一抹亮色。谢谢！！！
[第三部分：精彩作品总结演讲]
good工作总结演讲稿
尊敬的各位领导，时光荏冉，转眼间
2009年带着收获的喜悦已经过去！
回顾这一年的工作让人感慨万千。
2009年新闻工作在领导者的关心下
在活动的帮助下，我得到了鲜花盛开的结果
我们有一支优秀的新闻队伍可以战斗！
实际上，没有人比他们更平凡，
他也许就是你共事的小张或天天见面的小王。
可他们却往往更多一份责任和理想，365天的平凡工作中才开出了大片的鲜花，歌声才伴随着彩旗在人生赛场上飘扬。
因此，许多眼睛期待着寻找那久违的光芒，
因此，他们有一个共同的名字，那就是开辟第三战场的例子！
是的，我们已经赢得了第三战场的全面胜利，新闻宣传高屋建瓴，打造品牌形象、建立社会影响，为企业的持续稳健发展保驾护航！
2009年，我们拥有一支70人的大型新闻团队，700多篇文章犹如一场密集的市场壳雨！
这是一种力量！事实上，新闻离你最近，
在你需要帮助的时候伙伴投来关切的目光。
困难来临时他们最爱说：“让我来试试”，
掌声响起后他们总爱讲：“是团队的力量”！
话语在流淌，他们知道如何用心说话，
困难的面前，他们没有豪言壮语却挺直了坚决的胸膛！
说实话，这700篇新闻文章真的很不寻常
他们用辛勤的汗水，才换回成功后那滴喜悦的眼泪！
他们是用全心的投入，才赢得笔下那一瞬间灿烂地开放！
她们是梁旭、杨雄、张文静等的骨干。她们正在用钢笔为企业描绘灿烂的日出！2009年，我们实现了两个突破：一是发布重要新闻，省级新闻发布数量超过40个，这是新闻数量的结果。
第二打造了70人的新闻创作团队，这是新闻宣传全面落实的成就。
感谢一线伙伴们的支持！正是你们的热情参与，使我们在第三战场上取得了胜利！ 感恩领导的关怀，使您们的**远瞩，让新闻工作在正确的轨道上前进！
2009年新闻宣传工作的航船，两盏明灯点亮了航程，一是领导亲自挂帅，成立了新闻宣传工作领导小组，亲自指导工作，无微不至的关怀，让我们的努力有了方向！
二是激励机制成为新闻宣传工作的巨大动力，培训、交流和奖励，激发了员工参与的热情，提高了新闻宣传的质量！
这两盏灯为2009年的成绩打下了保证！
“凿壁偷光”的故事是我学习的榜样，他让我懂得成长来自于坚持！
致力于为国家服务的岳飞是我忠诚的榜样。他让我明白，只有那些愿意付出的人才能被称为高尚！《寒风中的保罗》就是我挑战的一个例子。他让我懂得如何把一把生锤子变成钢！
2009年的成绩已经定格，喜悦的同时我们还有些许的遗憾：重大新闻的反应速度、执行效率、总结报道，和资源联动水平有待提高，新闻创造队伍有待于磨练。
面对2010年的新高度，我们相信，在公司领导的英明领导下，在广大一线员工的热情支持下，继续完善激励机制，提高水平，建设通讯员第二第三梯队，一定会全面完成新闻宣传目标！
号角响了。让我们高举旗帜，拎着行李，毫不犹豫地走向新闻宣传的第三战场！
宣讲工作总结 篇7
一同走过，进步创新
尊敬的教师和社会联合会成员：
大家好！我是z山校区协会联席委员会组织部主任张柠旭。 今天，我很荣幸代表赭山校区协会组织部报告今年的工作。
为了进一步加强和完善社联组织建设，上学期初，社联进行大改革，内部重新整改，并在社团管理上提出“管好骨干、管好会员、管好印章、管好经费、管好活动”的“五管好”方针。在赭山校区社联，组织部作为一个新成立的部门，在这一年的工作中，有成绩也有不足，有面临新问题的困惑，也有收获创新意识的感动。在过去的一年里，组织部不断向前发展，全体成员共同努力，共同建设一个更好的社会联盟。
上学期伊始，组织部的第一个活动就是承办了整个社联的招新工作，在招新的三轮面试中，组织部精细安排，合理组织，选出了优秀的，有工作能力的新委员，为社联注入了新鲜血液，与此同时也为新成立的组织部招徕了第一批新委员，而在今后的工作中这些部员有令人称赞的工作表现。
在社联招新结束之后，紧接着就是学校社团的招新，学校的各个社团展现自我文化与风采，吸引大一新生的加入，组织部新老委员投入工作，组织活动现场，维持组织纪律，很好的完成了工作。
为了加强新委员的工作能力，端正新委员的工作态度，学期中旬配合宣传部进行“华笔行动”公文写作培训。活动中，组织部新成员在课堂培训中认真表现，考试结束时发挥良好，取得了良好效果。在接下来的发聘书过程中，组织部成员还与师姐们进行了良好的交流，使工作圆满完成。
上学期，组织部还制定完善了新成员的考核方案和制度。每年，社会联合会都有新的变化和新的气氛。新委员的数量和素质与往年也有所不同，所以上学期的考评方案，组织部参考了以往的规章，较大程度上进行了创新，也在部门例会上集思广益，征求了新委员的意见，从考勤，工作态度，华笔行动成绩等几个方面定下了新委员考评方案的大体框架，在加以详细的填补，从而使得整个新委员考评在此安排下有序开展起来。
作为社联的核心部门，组织部的主要职责就是“五管好”中的管好骨干。上学期初，会长工作的交接问题已经展开了，大部分社团已经在规定的时间内完成了社团会长任务的交接，组织部在这段时间的主要任务是负责会长交接表的接收和处理，组织部委员很好的完成了交接工作，按时完成了规定的任务，并做好了充分的备案工作。
除此之外，上学期为了加强社团之间社联与社团之间的联系，组织部采取了社团通讯录的方式，先制出了通讯录的格式，各社团填写完毕之后进行了大量的修改，作出了较整齐完整的社团通讯录，极大地方便了社联各部门与社团的联系，加强的交流，也是创新方法在组织部施行的较好案例，体现了组织部对社团骨干的管理。
此外，上学期末，组织部还组织了赭山校区社联内部联谊活动。从最初的策划书准备、修改，到联谊前各种道具的准备及现场布置，组织部精心安排活动，鼓励各个部门精心准备，做好节目的衔接工作，联谊中也积极活跃现场气氛，每个环节都认真准备、一丝不苟。在联谊会上，组织部负责整个节目的策划和场前幕后的安排，组织个节目的有序进行。
在主席团的指导下，在组织部的积极努力和各部门的协调下，圆满结束了社联的内部联谊活动。
在上个学期也有一些贯穿始终的工作，比如新委员的活动打分，新委员在活动打分中熟悉了各个社团的工作，加强了与社团之间的交流，也为今后在工作中更好的表现奠定了基础。
对于本学期的工作，我们有以下展望：
1. 中南校区社联联谊
关于此项工作，我们也一直在不断准备与筹划中，在准备中我们考虑多方面因素，各环节安排、联谊形式、聚餐地点、现场气氛等都是我们筹划的内容。为了增进两个校区社联之间的友谊，在工作上更好的进行交流，我们不断改进，也希望社联成员们能对组织部的工作多提宝贵建议。
2. 社团干部考评
这也是本学期组织部的一个主要工作，对此我们也正在和新校区组织部进行沟通，紧跟老师的思想与方针，努力做好“五管好”中的管好骨干，促进社联和社团的进步。
3. 组织部的日常工作
本学期，组织部将继续本着认真、负责的工作态度做好本部门的工作，定期召开部门例会，将工作进行总结与布置，并同时协助其他兄弟部门做好社联的工作。同时，继续引导和培养新成员，使他们不断进步进步。
4. 加强与社团的沟通
这个学期我们将继续加强与社团间的沟通，了解各社团的动态，同时我们新委员也会不时的与各社团的成员进行交流，更全面的了解各社团的信息，并及时对各社团的不足表现提出我们的意见和建议。
在以往的工作中，我们一直以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们坚强的走了过来，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，这学期我们将再接再厉，将组织部建设的更好更完善。
未曾停下前进的脚步，我们共创社联美好的未来！
谢谢大家！
组织部二〇一二年三月
宣讲工作总结 篇8
篇一：工作汇报演讲稿
尊敬的蔡书记，尊敬的丁、刘、姚老师，尊敬的同学们
大家晚上好！今天，我代表学生支部做一个中期工作报告。（下一页）
在工作报告中，我将主要从三个方面介绍我们办公室的工作
继承我们办公室的优良传统，第二是介绍我们部门开学以来的的一些特色活动；
第三是我们对未来工作的展望。（下一页）
20xx年初，学生支部办公室成员进行了一些调整。开始
由于一些原因，办公室的工作没有走上正轨，缺乏工作的重点和方向。后来在学
在办公室教师的关心和主席团的指导下，办公室清理了自己的工作思路，
只有明确工作重点和方向，我们才能真正实现我们的工作使命。（下一页）
第一章系介绍处是团总支学生支部所属的学生组织之一，协调
学生处各部门之间关系的平台和枢纽。在助理老师和主席团的帮助下组织所有部门
主要工作是学校的工作，学校是团支部学生支部的重要组成部分。作为是团总支学生分会
办公室是各中心息的集散地。通过对学工办老师、主席团与各个职
能部门之间各项事宜的协调，在文件、档案、财务用品管理的基础上，以保证学
生会各项工作的顺利开展。（下一页）
我们的办公室成员来自不同的专业和年级。我们一起工作这么久了
大家都知道，我不会一一介绍。（下一页）
这学期以来，我们在及时完成教师和主席团交办的任务的基础上，制定了
《土建学院学生干部值班职责》、《20xx年上学期学生干部值班表》、《土建学院
团总支学生分会财务管理制度》，完善了《土建学院院干通讯录》、《土建学院主
要班干通讯录》，收录了11级至09级《土建学院学生信息登记表》的电子稿和
纸质稿。
准确、及时地召开各类会议，做好每次例会的出席和会议记录。（下一页）
本学期以来，办公室建立了较为完整的团支部学生支部档案，包括
系统的书面文件和主要电子文件，尽最大努力方便以后的工作，真的
正发挥资料的作用；
及时发布各类通知，使信息能够及时、准确地传递到各部门，使
正常开展。
这学期，我们加强了学生会办公室、团委办公室和其他学院的办公室
向他们学习良好的工作经验。（下一页）
改组了总团支部学生处，规范了物品放置。把办公室的各类
文件标明用途。（下一页）
四、开学以来我们共同修订了《土建学院学生干部值班职责》、《20xx年上学期
学生干部值班表》、《土建学院团总支学生分会财务管理制度》。在接下来的工作
中我们还会将不断的完善我们团总支学生分会的各项体制。（下一页）
第二章特色活动（下一页）
a、前言
为了进一步加强与兄弟院校的交流与合作，我们应该向兄弟院校办公室学习
优秀的工作经验，能更好地开展学生工作，为学院服务，为师生服务。在校
在团委办公室的组织下，各兄弟院校办公室召开了工作交流会。（下一页）
b、交流形式及目的
在我院土木工程学院团委办公室和投资旅游学院的统一安排下，**学院，计算
机械科学技术学院分为一个小组，有四次工作交流会。交流过程校团委与学
团联负责人全程跟踪。（下一页）
交流会上，我们从一下三个方面入手：
一。各学院交流各自办公室的工作内容和特点。
2、集中学习各学院好的工作方法，如**学院的“百分制”，以及学生信息库
的建设等。
三。各学院对办公室工作提出相关建议和要求。(下一页)
d、总结
通过这次交流，我们不仅对办公室工作有了更好更清晰的了解，
我们也从彼此身上学到了很多宝贵的经验，这样我们才能共同进步，更好地为自己服务
我们学院也增进了我们的感情，为今后更好的工作提供了基础。（下一页）
第三章展望未来(下一页)
后期工作计划1。基于办公室工作的特殊性，部门成员必须具有高度的思想觉悟，消极
负责的工作态度，除此之外，还必须具备一定的写作能力和操作电脑的能力。在下一阶
我们将专注于培养我们每个人的写作和计算机技能。
2。档案管理一直是办公室最重要的日常工作之一。以后我们继续不定
整理档案，对部门资料进行电子归档。
三。继续加强与学生会办公室、校团委和其他高校办公室的联系
部门，多与他们交流经验，多向他们学习先进的管理方法。
5个。一是以往配合各部门活动，使各部门活动得以顺利开展。
6、完善各方面的工作制度。如《团总支学生分会办公室管理制度》（下一页）
未来办公室将以更高的效率和质量完成这项工作，使每个成员都能变得更好
锻炼和提升同时形成了我们办公室的优秀文化和特色。（下一页）
结束语（下一页）
回顾和总结半个学期的工作，我们感触颇深。要感谢学工办老师
主席团一直在支持和帮助该办公室。同时，我们的工作离不开办公室里的每一个人
我们会员的智慧和汗水，离不开与我们同舟共济的各个部门。
在今后的工作中，我们将继续努力探索，扬长避短，使各项工作
逐步走向完善。（下一页）
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们坚信：只要我们以积极的心态
工作积极，付出无悔，我们的办公室工作一定会做的更好。
篇二：述职报告演讲稿
亲爱的领导、同事们大家好：
我是工程部的**。我于20xx年毕业于**专业。毕业后，我很荣幸能和他们签合同并成为他们中的一员。来到项目部后，我感受到了项目部团结拼搏的工作氛围，这让我坚定了再发展的决心。
（翻页）
一转眼来到赣韶项目部一年了，在这一年中有欢笑有忧伤，有困惑有感悟，有学习有成长??但感触最深的还是体会到了自己的成长。从20xx年7月起，我在****项目部工作了一年。
这一年来，一直在项目部担任技术员一职，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，我已逐步成长为一名合格的技术员。对我来说，20xx就像一本厚厚的书。书中所有的故事我都很难放弃。当我回过头，看看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长，成熟，所以我告诉自己“我无悔，我会更加的勇敢”。
（翻页）
宣讲工作总结 篇9
感党恩跟党走
走在新世纪的征途上，沐浴着晨曦的阳光，唱着春天的故事，我心情是那样激荡。感党恩，跟党走，明党史的号角又一次吹响。
然而，回首眺望走过去的历程，却是那样的曲折不平坦。你看那洒满鲜血的路上，一个个脚印记载着多少风雨与沧桑。两次的世界大战，翻天覆地的解放战争，无数的先烈抛头颅洒热血，前赴后继，进行艰苦卓绝的斗争，才赢得了国家的独立和民族的解放?感党恩，跟党走，明党史是时代的精神和号角。
一唱雄鸡天下白，唤来春天照人间。从此，我们的祖国进入了建设社会主义的新时代。国民经济和各项事业取得了举世瞩目的巨大成就，一个充满生机活力的中国崛起在世界的东方。
走在新世纪的征途上，我看到了金菊含笑，听到枫叶流丹，闻到硕果飘香。还有那抖擞的雄姿震憾，在九百六十万平方公里的大地上。我欣喜地发现，21世纪也是充满活力和经济飞速的时代。
它在灿烂的古代文化，有巨大的物质与精神财富，有实飞猛进的科学技术。京九铁路，世纪之交的经济大动脉，在城乡结合处拉响了充满企盼与追求的汽笛；三峡工程描绘着经济开放的轮廓；浦江开放，将中国改革开放继往开来；香港、澳门的回归雪洗了百年耻辱；奥运会领奖台上飘起的五星红旗，给雄鸡形的版图上镀上了金灿灿的色彩。还有爱因斯坦相对论的发明；海森伯量于力学的创造；核能的开发和利用；登上了月球的阿波罗与长江、嫩江和松花江抗洪的英雄伟，把人类文明推上了历史的巅峰，一个又一个杰出谷物，为人类社会树起了不朽的丰碑。
回眸昨日，祖国成就辉煌，展望明天，我们豪情满怀新的世界，新的千年，将是知识经济的时代。因为当今世界，科学技术突飞猛进，国才竞争日趋激烈，
那科教兴国该是治国兴邦的重大决策。新的世纪，我国要加入世界中等国家的列行，还有祖国宝岛台湾也即将回到母亲的怀抱。
走在新世纪的征途上，我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮，面对知识经济的挑战，说明人才是何等的重要，它是国家的财富，是振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托，我们要跨越世纪的一代，是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来，树立远大的理想，培养良好品德，发扬创新精神，掌握实践能力，勤奋学习，立志成才，做个新世纪的社会主义事业建设者和接班人。
宏图已绘就，号角已吹响；壮志在心头，扬鞭在脚下。让我们以满怀豪情再创新世纪的辉煌。
民行科工作总结必备9篇
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结的作用是用于客观的发现自我。那么，大家有写过关于总结的范文吗？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“民行科工作总结必备9篇”，请阅读后分享你的朋友！
民行科工作总结 篇1
年初以来，在市院和院党组的正确下，认真贯彻上级院有关预防职务犯罪，全面落实高检院下发的《人民检察院预防职务犯罪工作规则》，以科学发展观为统领，以“更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”工作要求为切入点，按照省、市院制定的预防职务犯罪工作要点，不断探索预防机制，全面开展职务犯罪预防工作，现将工作如下，。
共进行个案预防6件，进行系统预防3个部门、行业，进行工程专项预防1次，开展法律宣传4次，在省院预防专栏发表、信息2篇。进行预防5次，开展预防3次，预防调研被县委转发2篇，发检察建议7份，率先在全省引入惩防一体化工作机制。
（一）深入开展为主义新服务工作。按照省院《省检察机关为社会主义新农村建设服务工作》、市院《为社会主义新农村建设服务工作实施方案》有关要求和部署，我院认真组织开展对农村乡镇两级干部工作，制定了《××县人民检察院为社会主义新农村建设服务实施方案》，制定了培训和授课内容，认真编写了培训，共开展农村基层组织人员法制培训2次，共培训农村基层组织干部200余人，占农村基层组织干部人数的98。今年年初，我院又配合县组织部、纪检委、农委、司法局等部门，对新选举上的村级“三职”干部，进行法律知识讲座。
同时我们以服务“三农”为重点，抓住农业设施、利设施、畜牧业投入、交通建筑业、新农村医疗投入五条主线，围绕资金的来源、支出、用途进行全程预防，确保资金用到实处。今年1月份，我们针对群众反映的打抗旱井上级配发的喷灌设备，被水利站工作人员私自收费，涉嫌的线索，配合反部门进行了案件初查，并结合调查中发现的问题向县水务部门及相关乡镇发出检察建议，提出具体预防，。
（二）、积极开展个案预防工作。对自侦部门所立的案件，全部进行了个案预防，并结合案件的不同性质，从发案的原因、特点，认真进行犯罪的起因，从中探索发案的.规律，找出预防的对策。如：XX年2月份，查处的××县林业局某干部涉嫌玩忽职守一案，由于这位干部在XX年至XX年开展退耕还林工作时，对乡镇上报的不符合国务院颁发的《退耕还林条例》的没有进行认真审查，对工作严重不负，违规发放补助金，给国家造成损失80余万元。我们在对此案进行预防时，针对相关工作人员对国家法律法规学习不够，工作不尽职，相关领导对所管辖的部门工作情况掌握的不够详细及对相关职权部门缺乏监督措施，及时下发检察建议书，建议他们应从加强具体工作人员的法律意识教育、不断完善制度、强化责任追究意识等方面，加强监督和管理，减少职务犯罪的发生。
（三）、认真开展工程专项预防工作。我院积极对由国家投资的工程建设项目开展职务犯罪预防工作，把××县棚户区这一惠民工程做为预防的对象并及时立项。同主管部门及建筑部门联合制定了预防方案。建议从以下几方面开展预防工作。一是对招投标工作通过媒体等进行公示。二是对重大原材料采购的来源、金额、数量通过召开、媒体等方式进行公示。三是工程各阶段对工人工资发放情况进行公示，并向部门报告。四是对拔付工程款情况进行公示，并向财政局报告。五是对工程质量情况、标准、等级进行公示。此项工作现正在进行中。
（四）、着力开展系统预防工作。我们以国税、教育和采油十厂系统等部门为系统预防工作重点，同这几家联合制定了预防职务犯罪工作方案，设立了预警机制，注意通过开展预防工作，发现或提供职务犯罪案件线索。年初，废州县国税局和××县教育局被评为全市预防职务犯罪单位。
（五）积极探索职务犯罪工作新途径。为了更好的开展职务犯罪预防，增强工作的实效性和针对性，在XX年，我院就把尝试运行惩防体一体化工作机制作为一项创新工作来抓，今年年初，我院派人到省荷泽市牡丹区人民检察院，学习他们的预防工作。并结合我院实际，
制定了《××县人民检察院惩防一体化工作实施办法》。把预防、控申、反、反渎职四个部门做为一个整体，在工作中相互融合，互为资源，互相服务，共同发展，这一做法，有力的推动了预防职务犯罪工作，省、市院两级预防部门的领导两次专门到我院对此项工作进行了调研，准备在全省推广，现经验材料已经完成，并上报省、市院，已被市院做为经验在全市进行了。
一是行政执法领域的工作开展的辐射面不够宽，只是在国税、教育等几个系统进行了预防工作，对于工商、国土资源、交通、技术监督、林业等行政执法的职务犯罪易发部门，还没有开展预防工作。二是预防工作开展的深度不够，有些工作还只是停留在表面，没有进行深入的分析、研究。调研分析报告的理论深度还有待于提高。三是法制宣讲方式单一，还是停留在“走一走，看一看、说一说”上，预防方式单一，宣传力度不够。
一要在全面开展预防调查工作中，不断完善预防调查和案件线索处置制度，不断规范预防工作。二要充分发挥控申、自侦、预防三位一体工作模式的作用，做好案件信息交流和利用，个案预防的、对策等方面的工作，达到惩防一体化的工作要求。三是要加强预防调研工作，结合今年预防工作，认真分析，形成有针对性的预防工作调查分析报告。
民行科工作总结 篇2
年初以来，民行科在院党组的直接领导和上级院的正确指导下，坚持高检院提出的“二十字”工作方针，以积极、踏实的工作作风，较好地完成了全年的各项工作。
一、工作目标完成情况
民行科共受理各类申诉案件4件，其中市院交办2件,立案审查4件，提请抗诉3件;初查审判人员枉法裁判案件1件；发检察建议书2件；出席再审法庭3次,法院再审改判1件,改变原审判决2件。市院转发简报1篇。今年且卷宗装订规范，报表准确，季度分析及时上报。
二、工作中的做法及措施
1、主动开辟案源，奠定民行抗诉工作基础。年初以来，由于群众对民行工作不够了解和，使民行案件线索严重匮乏，制约了民行工作的发展。为了解决民行案件案源枯竭的困难，我们通过多种渠道，积极主动开辟案源。一是加强法律宣传，做到办一案宣传一片。6月7日，是中心河乡的集市，我们利用群众赶集的机会，在中心河乡的集贸市场发放法律宣传单300多份，当场接待群众咨询3人。6月19日和20日，我们又在**镇和宏伟镇进行了法律宣传，发放民行法律宣传单300多份，接待群众咨询5人次。同时，我们又利用办案之机，向案件涉及到的当事人、证人以及他们的亲属进行法律宣传。一年来，我们共散发法律宣传单800多份，接待咨询群众15余人次，接待电话咨询7余人次，收到了较好的法律效果和社会效果。二是通过加强联系、沟通开辟案源。在实际工作中我们加强与律师事务所、法制办、政府信访办等单位进行联系，并与律师事务所建立了联系点，形成律师送案的局面。今年9月末，律师事务所为我们送来2起申诉案件，扩大了案源，解决了案源匮乏问题，为明年顺利开展工作奠定了基础。
2、加大工作力度，严把案件质量关。在办理抗诉案件过程中，我们严格把握抗诉条件，牢固树立质量意识和证据观念，坚持“敢抗、会抗、抗准”的原则，重数量更重质量。一是严审细查、准确认定，提高案件质量。认真审查申诉人的申诉状和原审卷宗的答辩状、庭审笔录、判决书，了解申诉人不服法院判决或裁定的原因。审查认定的案件事实是否准确，适用法律是否正确，审判活动程序是否合法。通过认真审查、严格把关，使案件认定准确，提高了提抗支持率、压滤机滤布再审改判率。二是严格执行逐级审批把关制度。从部门负责人、主管检察长到检察长，对每一起抗诉案件都严格把关，认真听取案件汇报，从文字表述和法理阐述上对抗诉理由进行仔细推敲、修改，有效推动案件质量不断提高。三是不断提高提请抗诉书的制作质量。根据省、市院的工作要求，我们将质量第一的意识也体现在了提请抗诉书和检察建议上，转变了过去“言多必失”、“提请抗诉书宜粗不宜细”等观念，切实在提请抗诉书说理性工作上狠下工夫，我们200*年制作的高艳诉朱俊海人身损害赔偿一案再审检察建议，在今年全省民行检察系统优秀抗诉书和优秀检察建议评选活动中,被评为优秀检察建议。
3、做好息诉服判工作。今年以来，我院在充分履行民行检察工作职责，对法院确有错误的判决、裁定提出抗诉的同时，认真做好申诉人的服判息诉工作。滤布针对不同的申诉人的不同的案情，采取相应的息诉办法，有效地化解了各种诉讼主体之间的矛盾。如今年4月份，我们通过区信访办接待了一位对法院判决不服的申诉人，在接待过程中我们了解到法院判决在认定事实上、适用法律上及审理程序上并没有错误，当事人不服的原因只是对法律条款的误解，我们采取以案说法，结合法律条款耐心地为当事人做了解答，并帮助申诉人认真分析了案件涉及的法律和法院判决、裁定的理由，同时向其宣传检察机关民行部门的受案范围及工作性质，通过我们的息诉工作，当事人表示不再上访，服从法院的判决。
4、认真初查，积极做好查办审判人员枉法裁判工作。我们将初查审判人员枉法裁判案件做为重点工作来抓，要积极查挖掘民行案源的同时，不断查查找审判人员枉法裁判案件的案源，来加强民行监督的力度。我们将申诉的民行案件做为重点，进行认真审查，从中获取审判人员枉法裁判案件线索，如我们在审查刘淑琴申诉一案时，发现该案的审判人员可能存在枉法行为，经检察长同意，我们对该案进行了初查，为了让证人如实作证，我们多次到证人家中做证人的思想工作，同时多次到**交警大队、市交警支队家属楼、**煤炭局等单位寻找被申诉人进行取证，经过大量调查取证工作，查清该案只是在程序上存在违法行为，被调查人不涉嫌犯罪，经领导同意，该不立案侦查。
5、不断完善列席审委会制度，加强对抗诉案件的监督。4月下旬，我们针对《关于民事、行政抗诉案件列席审判委员会会议制度》（以下简称《制度》）在实施过程中出现的问题向法院提出了需要补充和完善的建议，得到了法院的理解和支持。经与法院协商，将“审委会优先讨论检察机关抗诉案件、列席审委会的检察人员何时发言以及检察人员何时退席”等问题作出明确规定，使《制度》得到进一步完善。
该制度于今年4月份在最高检编辑、法律出版社出版的《民事行政检察指导与研究》(总第4辑)一书中转载，在全国检察系统进行推广。11月份，我们的这一做法又被省院和市院以简报的形进行转发。
民行科工作总结 篇3
全市深入开展“联村联户、为民富民”行动以来，我局高度重视，扎实安排，迅速行动，确保了“联村联户、为民富民”行动协调有序推进。结合工作实际，我们将近期工作开展情况进行了认真分析和总结，并对下一步工作出了详细计划。现就我局近期工作开展情况总结汇报
一、主要做法和工作开展情况
（一）成立专门机构、扎实安排部署
为保证“联村联户”活动顺利推进，切实帮助联系户脱贫致富，我局成立了以局长为组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的行动领导小组，并设立办公室，确定专人负责具体事宜。根据《中共酒泉市委关于开展“联村联户、为民富民”行动的实施意见》精神，及时制定了关于开展“联村联户、为民富民”行动实施方案。明确了主要目标和任务，确定了联系对象和联系方法，提出了具体要求，加强保障措施，确保行动有序进行。2月24日，全市“联村联户、为民富民”行动动员会议和培训会议之后，局里及时召开全体干部职工会议，认真传达学习了会议精神，对本单位开展这次行动进行了全面动员部署。要求全体干部职工必须把思想统一到市委的决策部署上来，切实增强大局意识和责任意识，以饱满的热情和积极的态度投身到这一“为民富民”的实践活动中。在努力帮助贫困群众脱贫致富过程中，切实强化服务职能，不断改进工作作风，密切干群关系，促进社会和谐。
（二）深入调研，合理确定帮扶计划
为认真贯彻全市“联村联户、为民富民”活动实施意见，确保特困群众尽快脱贫致富，我局主要领导、干部职工先后三次到玉门市六墩乡昌盛村一组走访调研，了解了特困户家庭、生产、生活状况，明确了帮扶的重点和思路。
2月26日，局长王丽君带领档案局“双联”工作组随同市上包挂领导深入到包挂的玉门市六墩乡昌盛村进行实地调研，现场协调对接“双联”工作，详细听取了全乡经济社会事业发展情况汇报，与乡上领导对相关帮扶项目和措施进行了对接。确定了需要帮扶的14户困难家庭，实地察看了每个家庭的生活生产状况，详细掌握了各户基本情况，并与村干部一道商讨开展好这次“双联”行动相关事宜。通过实地面对面对接，双方进一步明确了在这次行动中的具体任务和责任，初步商讨确定了主攻方向和目标，为全面展开工作开好了头、起好了步。
3月2日，局长王丽君又带领全体干部职工赴玉门市六墩乡昌盛村一组与十四户困难移民家庭进行了帮扶对接。全体干部职工分组深入到帮扶对象陈富生、徐瑞林等14户特困户家中，与特困群众进行了谈心交流，详细了解、记录了每一户特困群众家庭、生活、生产、困难等情况，并不失时机的为各农户宣讲全市关于做精第一产业的相关政策，增强他们发家致富的信心。在走访过程中，全局干部职工坚持访民情、解民意、办实事、见实效的原则。从了解村民的家庭基本情况入手，重点掌握农民家庭劳动力状况和吃饭问题是否解决；从了解群众经济收入情况着手，重点掌握农户取得收入的主要手段；从了解农民家庭困难入手，重点掌握土地质量状况和春耕备耕情况；从倾听群众对生活的打算入手，重点掌握农户急需解决的问题。通过“四了解、四掌握”进一步提升了干部职工对帮扶对象家庭困难状况的全面掌握，为下一步结对帮扶工作稳步开展取得了第一手资料，进一步理清了帮扶的思路，打牢了基础。
3月19日，局长王丽君再次赴玉门市参加市联系六墩乡各单位“双联”行动推进会。在会上详细汇报了本单位工作开展情况和帮扶计划，并与各帮扶单位交流了工作经验，进一步明确了帮扶思路，确定了主攻重点。
通过多次深入调研，经全体干部职工集体商议，我们对14户贫困户确定了“四个一”帮扶措施，即：户均购置两只基础母羊、户均输出一个劳动力、户均种一亩千元田、户均定植一亩枸杞。
（三）着眼当前，认真开展帮扶工作
为了将帮扶计划迅速落实下去，我局近期主要从以下几个方面开展了工作。一是动员全局干部职工捐款。根据调查摸底掌握的情况，结合农民当前春耕春播急需农资的突出问题，经大家共同讨论决定，3月15日在局机关举行捐款仪式，每名干部捐款1000元，县级干部每人捐款XX元，共计14000元，为帮扶的14户贫困户每户资助1000元。单位还从办公经费中拿出XX0元帮助村委会解决村级组织建设困难。所有捐款已于19日统一送达六墩乡，并委托六墩乡为各农户统一购置基础母羊和必备的农资，确保资金用落到实处。二是送科技入户，购置一批村民看得懂、用得着的科技书籍，编印与农村生活相关的参考资料送到民群众手中。三是献爱心捐助，动员干部职工和工勤人员为村民捐助衣物、小家电等生活必需品，尽量缓解贫困户的生活开支。四是深入农户指导春耕生产。要求干部分批进村入户，指导所帮农户开展“三春”生产，特别是落实好一亩千元田和一亩枸杞定植任务，确保帮扶措施落到实处。同时我们还积极与人社部门沟通，做好输转劳动力的各项准备工作，力争为每户输转一名劳动力。通过组织上关心，生活上照顾，资金上帮助，精神上大力支持，不断提高农民脱贫致富的意识，使他们真正感到党的温暖和关怀，为尽快走上奔小康之路打下坚实的基础。
二、存在的主要问题
通过近期集中走访调研和具体帮扶情况来看，目前昌盛村及14户特困户存在的主要困难有以下几个方面：一是居住条件普遍较差，危房较多。由于当时在疏勒河移民项目实施中，盖的房子质量较差，多为单排砖堆砌，且地基较浅，泛碱严重，造成了墙体开裂、倒塌，部分没有倒塌的暂时用木头顶着，随时都有倒塌的危险，已严重危及村民的生命财产安全。二是土地盐碱化严重，存在渠低地高的情况。由于该地区土地盐碱化严重，部分家庭种植的粮食、经济作物等颗粒未收。另外，由于渠道较低、毁坏严重，一些土地无法及时灌水排碱。浇地时，由于渠道水位太浅，有时一亩地要浇7、8个小时，往往是一块地中高的地方还没浇到水，低的地方秧苗已经泡死。水利不畅往往造成水费较高，有的一家一年的水费就得XX元，种一亩地不但不挣钱，反而要赔2、3百元。三是看病就医、学生上学不便。当地村内没有固定的医护人员，就连头疼感冒等小病都要到几十公里以外的镇上去看。另外，由于学生要在20多公里外的饮马农场去上学，孩子上学、住宿、吃饭等需要开支大量费用，给原本困难的家庭雪上加霜。仅车费每学期就得200多元，且接送孩子的车往往超载，校车安全问题严重。四是部分农户对田间管理技术不懂，针对不同作物，不能合理浇水施肥，造成人为减产。
三、下一步工作打算
鉴于昌盛村和14户特困家庭存在的共性和个性的困难和问题，下一步我们打算从以下几方面开展帮扶工作。一是单位每个干部定期深入或电话联系特困户家庭，了解近期生产、生活情况，力所能及的帮助解决一些具体的困难和问题，并督促农户落实好“四个一”帮扶计划。二是单位通过联系有关农业技术人员、畜牧专家为特困户讲解一些种植、养殖方面的知识，帮助提高生产技能和生活水平。特别是要针对昌盛村地广草盛的实际，积极引导发展养殖业，通过养羊拓宽致富渠道。三是协调其它帮扶部门，积极争取危房改造和土地改良项目，帮助昌盛村改造危房、改良田地；争取资金维修渠道，确保水利灌溉畅通。四是积极联系有劳动能力的特困群众外出务工，通过劳动，自食其力，逐步提高生活水平。
民行科工作总结 篇4
20xx年，我院积极争取党委的领导和支持，坚持以“四化”建设系统工程为统领，结合实际抓重点，求实创新抓亮点，推动工作全面发展，齐头并进下面写一篇检查院工作总结范文总结检查院这一年的工作情况。
我院积极争取党委的领导、人大监督和政府支持，把“四化”示范院的创建工作列为我县两个文明建设的样板点来抓，专门成立以县委书记张永刚为组长的创建“四化”综合示范检察院领导小组，在检察院设立办公室，负责对创建工作的领导和协调，帮助解决创建过程中遇到的困难和问题。
按照《人民检察院基层建设纲要》和自治区院的要求，我们制定了本院建设“四化”基层检察院的具体目标：一是在队伍专业化上实施“四个一”工程，即“一本法律本科文凭、一本汽车驾驶执照、一本计算机等级合格证和一个业务能手称号”。目前，我院已有再读和已获本科以上文凭27人，占全院干警的73%；拥有汽车驾驶执照32人，占全院干警的86%；已有31人取得计算机等级合格证，占全院干警的82%；18人次被市级以上评为办案能手。二是在办案规范化上实现”三个一”的管理模式，即”一个流程图，将各业务部门的办案以流程图的形式固定下来，使各办案程序一目了然，既便于办案操作也便于监督；一套相应的办案规程，将流程图的每一个办案环节以制度的形式规范起来；一套监督与奖惩机制，用于确保办案的规范化。三是在管理制度化上，采取“两个一”的管理模式，实施一本书，即将院里的各项管理制度编成一本书，发至每一位干警，使每一位干警自觉学习和遵守；制定一套量化动态管理机制，努力做到事事有制度，实现以制度管人管事。四是在办公现代化上，抓好”四个一”工作，即一个运行良好的局域网；一张现代化的办公桌，我院已为每一位干警配备集计算机、办公为一体的多功能办公桌；一台电脑，目前我院已实现人手一台电脑；一套便于操作的办案、办公软件。
我们还规定了创建“四化”的方式、方法、期限、效果及责任措施，详细规划了每一阶段的具体目标。明确创建目标责任，将创建工作目标分解到每一个科室和个人，实行严格的奖惩制度，对创建活动中表现突出、成绩显著的部门和个人给予相应的物质和精神奖励；对不达标的，除处以相应的经济处罚外，取消年终评先评优资格，从而全面激发了全院各项检察工作的活力。
一是增强监督意识，规范监督流程，刑事案件的立案监督工作大踏步迈进。我院抓住开展“强化法律监督，维护司法公正”活动的有利契机，提高干警对立案监督工作的认识，克服畏难情绪，改变坐堂办案、被动监督的工作作风，主动出击、扎实有效地做好立案监督工作。建立《立案监督跟踪卡》、《立案监督案件进度表》，及时主动向侦查机关了解案件的侦查进展情况，密切掌握每件立案监督案件进展。坚持做到每办一件立案监督案件都有监督方案、调查提纲、立案跟踪卡，科领导和院领导严格把关，保证办案规范化的落实。如在审查批捕一起盗伐林木案时，发现这起案件应属专属管辖，即鹿寨森林公安分局才有管辖权，而鹿寨县公安局平山派出所却对这起案件立案侦查，明显不当，遂及时向公安机关发出纠正通知书纠正了此案。
二是积极开展“普通程序简易化审理”工作，提高办案效率，节约诉讼资源。围绕司法公正与效率，完善制作了《刑事案件普通程序简易化审理征求书》、《刑事案件普通程序简易化审理建议书》，制定、落实与公安机关、人民法院“简化审”工作联席会议制度，确保了办案程序的规范化。全面贯彻执行区院《关于在看守所对在押候审人员推行普通程序简易化审理宣传活动的通知》的文件精神，制作“简化审”宣传工作流程图，从刑事拘留到开庭审理
每一环节都有详细、规范的方案和图表，并把所有“简化审”宣传资料及制度在监舍内制作成永久性宣传栏，经常深入监舍采用广播宣传、对在押人员个别宣传、以监舍为单位制作宣传栏进行宣传、发放宣传资料、上法制教育课、利用案例让候审人员写心得体会等多种方式进行细致宣传。使每一位在押候审人员都知道什么是普通程序简易化审理以及“简化审”的目的、意义、范围、主要内容及给当事人带来的好处。并把所有的宣传资料、在押人员情况全部输入电脑管理，便于了解在押人员的基本情况，有的放矢开展简化审工作。全年有86件案件采用“简化审”程序办理，占所有公诉案件的70%，既保障了当事人合法权益，又提高了办案效率，节约了诉讼成本。全区检察机关刑事案件普通程序简化审理宣传工作现场会在我院召开，自治区院陈普生副检察长对我院开展这一工作取得的成效给予了充分肯定。
三是加强科技强侦和规范建设双管齐下，凸现成效。根据区院反贪局下发的基层检察院反贪示范点建设指导方案，结合实际情况，从个案抓起，以提高办案科技含量促进反贪工作，并在办案过程中加强规范化建设，运用计算机管理控制办案流程，建立以案件质量为核心的量化考评方法，取得了预期效果。如在办理原桂中水泥厂厂长黄德权受贿案时，从侦查阶段开始到移送审查起诉，所有环节都是使用高科技设备办案，包括用侦查包侦查、手提电脑输入问话笔录和法律文书、局域网呈送领导阅批等。全年共初查案件线索11件11人，初查后立案侦查9件9人，侦查终结移送审查起诉8件8人，通过办案为国家挽回直接经济损失40万元。所立的9件案件中使用监控设备进行录音、录像的有8件，占88%。受理渎职侵权案件线索共5件5人，初查后立案3件3人，同比上升33。3%。查处了原教育局局长李济春、副局长邱立辉、周建松受贿案，鹿寨县怡香食品有限公司集体私分国有资产案等群众反映强烈的案件，以及原鹿寨县公安局鹿寨派出所所长陈学权徇私枉法案，原雒容镇农村合作基金会主任陈宏光和原黄冕乡基金会主任杨志滥用职权案等群众反映强烈的职务犯罪案件。打出了检察机关的声威，在群众中树立了检察机关敢于碰硬、公正执法的良好形象，弘扬了正气，取得了良好的社会效果。
民行科工作总结 篇5
xx县检察院民行科牢固树立规范司法理念，结合民行检察工作实际，通过构建规范司法机制，加强内部监督，开展自查自纠等方式，进一步规范司法行为，提升司法公信力。
高度重视规范司法理念的培育。该院组织民行科干警深入领会规范司法行为专项整治工作的精神，认真学习相关法律法规、检察机关执法工作规范、检察纪律要求，从思想上树立规范司法、公正司法的理念，为严格执法、公正司法奠定基础。
立足本职，严格案件审查、办理程序。该院要求民行科干警在从事民事行政检察工作中要严格按照《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、《民事诉讼监督规则》等法律法规审查办理案件，规范办案程序。认真调查核实案件的证据材料，确保监督有理有据。针对被监督机关的违法行为所发出的纠正违法通知书及检察建议书，督促被监督机关认真整改、按期回复，提升监督的水平。
加强内部监督，提升办案质量。该院要求民行科干警在办理每一个案件过程中，严格执行《民事诉讼监督规则》关于案件受理、审查办理程序的相关规定，规范法律文书制作、案卷材料装订以及法律文书的送达。定期对所办案件进行评查，认真梳理排查存在的问题，及时进行整改、纠正不规范行为，确保办案质量，提升司法公信力。
民行科工作总结 篇6
上半年，我院民事行政工作在检察院的领导和市人大及其常委会的下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题和“加强三项重点工作”的总体要求，认真履行民事行政检察职责，为维护社会稳定，促进平安、和谐安达建设发挥了积极的作用。现将上半年的民事行政检察工作情况报告如下：
一、民事行政检察工作概况
上半年，我院民事行政检察工作在市院关心支持指导下，取得了一定的成绩。上半年共受理民事行政申诉案件3件，息诉一件，其余两件正在审查中。
具体做法是：
1、加强领导，充实力量。我院始终把民事行政检察工作摆在重要的位置，根据市检察院：下发的目标管理考核标准，制定年初工作计划，把民行工作部署好、督促好、落实好。同时调整充实了民行工作队伍，现民行检察科两名，均为中共党员、检察员，从事检察工作已有二十余年，有着丰富的法律知识和较高的业务水平。
2、加强学习教育，不断提高民行队伍整体素质。认真学习党的十七大精神，深化社会主义法治理念教育，加强作风建设，切实提高民行检察干警的政治素质；同时加强对民行检察业务的学习培训，由于民行检察工作涉及的法律较多，要求民行检察干警加强对法律的学习，特别是对两高关于加强法律诉讼活动监督的决议。
3、加大执法力度，把办理民行抗诉案件摆在民行检察工作首位。依法办理审判监督程序抗诉案件是检察机关履行民事行政检察职责的最主要、最基本方式，工作中我们始终坚持以办理民事行政抗诉案件为重点，狠抓办案质量，严格审查案件证据，实现办案政治效果、法律效果和社会效果的有机统一，化解社会矛盾，促进社会和谐。如我院在办理佳园物业公司申诉一案时，经审查，认为法院在认定物业公司对当事人郑某全部赔偿证据不足的情况下作出的判决有错误，符合抗诉条件，遂提请抗诉，经市检察院支持并提出抗诉。
4、做好息诉工作，促进社会和谐稳定。工作中进一步增强政治意识、大局意识和服务意识，认真做好申诉人的服判息诉工作。对来访申诉的群众，做到热情接待，想群众之所想，急群众之所急，切实做到立检为公，执法为民。对受理的不符合抗诉条件的民事行政纠纷案件，我们给申诉人分析讲解其原审败诉、申诉请求得不到检察机关支持的理由和法律依据，让申诉人理解法院的判决正确。一方面减轻了当事人诉累，减少诉讼成本，避免人力、财力的浪费；另一方面维护了法律的尊严，保障法律正确统一实施，促进了社会的和谐与稳定。
5、加大宣传力度，推进民行工作创新发展。我们采取多种方式，加大对民行检察工作的宣传力度，使人民群众对民行检察工作的性质、受案范围、工作程序有了更多的了解。充分利用举报宣传周、法制宣传日等活动，大力开展民行法律宣传，扩大民行工作的影响力。
6、加强与有关部门的配合。工作中，我们一方面积极向人大常委会报送备案材料，及时办理人大常委会交办事项；另一方面加强与法院的配合，创新监督方式，受邀参与监督法院的执行活动2次，确保民事判决执行环节的公正，取得了良好的成效。此外还邀请人大代表、政协委员及县委信访局、司法局、律师事务所等部门进行座谈，探讨如何做好民行工作。
二、下半年的民事行政检察工作思路
20xx年下半年，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，积极进取，开拓创新，推进民行检察工作健康发展，努力维护社会和谐稳定，为实现我县“三步走”战略和全省生态经济强县目标发挥积极的作用。
一是加大民行检察业务宣传力度。积极深入各社区、农村，利用广播、电视、宣传橱窗、开展法律咨询等方式大力宣传民行检察工作范围、受理案件类型、条件，特别是对抗诉成功的案例要加大宣传力度，让更多的公民了解民行检察工作的性质、任务和工作程序，拓宽民行案件来源渠道。
二是切实加强与法院的协调配合，维护法律的尊严；建立与信访、律师事务所、法律服务所等部门信息互通制度，通报、交流案件信息，建立完善的案件移送制度。
三是努力创新民行监督工作的新途径。创建和完善有效的监督形式，同时，我们要积极探索公益诉讼，在国有资产管理者、社会公共利益的代表者不行使诉权或无实体原告的情况下，由检察机关代表国家提起诉讼，为民行检察监督开辟新途径。
四是努力提高办案质量和效率。加大培训力度，提高民行检察人员的业务素质，更好地把握民行工作的切入点，提高提请抗诉案件的质量；同时转变办案思路，切实掌握办案规律，完善、健全有关办案制度，促进办案规范化、制度化建设，进一步加快各个环节的办案进度，提高办案效率。
五是自觉接受人大及其常委会的监督。始终坚持党委领导，自觉接受人大及其常委会的监督，严格执行重大案件、重大事项请示汇报制度，提请抗诉的案件报送人大常委会备案，争取人大常委会的支持，把人大的监督与检察机关的民行诉讼监督有机地结合起来，形成诉讼监督合力，推动我院民事行政检察工作顺利开展。
民行科工作总结 篇7
20xx年，市检察院始终坚持把政治工作摆在首位，积极实施“大政工”战略，唱响主旋律，奏出最强音，实现了政治工作与业务工作的`良性互动，推动了整体检察工作的健康协调发展。我院4次受到最高人民检察院表彰，被命名为“全国先进检察院”；上个月，又被授予“全国模范检察院”荣誉称号；干警队伍中涌现出了以白洁为代表的一大批先进典型，在社会上产生了良好反响。实践证明，不断加强和改进政治工作，是做好一切工作的基本前提，是正确行使检察权的重要保障。任何时候、任何情况下，政治工作都只能加强，不能削弱。基于这一认识，一年来，我们狠抓了以下工作：
一、以永葆检察队伍凝聚力为目标，狠抓思想政治工作
我们积极适应形势任务的发展变化，坚持以思想教育感化人，用党的最新理论成果武装干警；以先进典型激励人，用弘扬正气凝聚干警；以真情关爱温暖人，用和谐氛围熏陶干警，保证了干警政治信念坚定，思想道德纯洁，执行号令坚决，完成任务出色。
一是坚持以先进典型激励人。我们把近年来立功受奖的干警的先进事迹汇编成“灵检群英”，录入到局域网上供大家学习交流。把他们的照片放大后张挂在办公楼一楼大厅的光荣榜上，大张旗鼓地宣扬。结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们精选了事迹突出的7名优秀党员，树立为“保持先进性，岗位做标兵”的典型，举行了先进事迹报告会，在广大干警中产生了强烈共鸣。随后，报告团又应邀前往三门峡市检察院和**市部分党政机关以及企事业单位，先后做了二十多场事迹报告，在社会各界引起强烈反响。报告团成员之一、青年女干警白洁同志10年如一日无私资助贫困学生，在患有严重心脏病和妇科疾病的情况下，以革命加拼命的顽强意志，始终奋战在执法第一线，成为三门峡市检察系统有名的“办案女状元”。她的感人事迹一经披露，立即引起各级领导的高度关注。**市委、**市委政法委、三门峡市检察院、三门峡市委政法委相继做出了向白洁同志学习的决定。三门峡市委专门将白洁连同其他6名同志的先进事迹汇编成《热血铸检魂》一书，印发全市党员干部学习。我院因势利导，坚持用身边典型教育和引导广大干警，极大地激发了大家实践先进性要求的自觉性。20xx年，我院有10名同志荣立三等功，1名同志荣立一等功，受到**市以上表彰奖励的个人达58人次、集体达62次，都是历年来最多的。
二是坚持以思想教育感化人。我们把思想政治教育规范为“四课教育”，即党建理论灌输课、时事政策辅导课、检察业务强化课、廉洁自律警示课，并创造了“互动式”、“辩论式”、“开放式”教育形式。在内部局域网上设立了“红旗颂”党建网站。创建了“理论灌输、心理疏导、善意诫勉、文化熏陶”四个方面交互作用的“四维互动大政工”模式。结合**市院的光荣历史，坚持用光荣传统教育党员。每当干部调整，院党组都要召开交接会，把几代灵检人“爱院如家、勇夺第一”的传统传下去；每当新同志进院，都要组织参观荣誉室，让大家牢记我院的光荣历史；每当取得新的成绩，都要邀请离退休老同志来院座谈，虚心接受老前辈的谆谆教诲；每当受领重大任务，都要组织党员向党旗宣誓，鼓舞斗志。在开展保持共产党员先进性教育活动中，我们专门编印下发了《合格党员一本通》小册子。院党组还拨出专款，以“保持党的优良传统，正确履行检察职责”为主题，请**市知名书法家书写了十多副书法作品，张挂在办公楼楼道内，进一步营造经常性的教育氛围。广大干警在互教互学、是非辩论、相互启迪、持续熏陶中，潜移默化地提高了理论素养，坚定了政治信念，筑牢了精神支柱，弄清了立身做人的基本道理。
三是坚持以真情关爱温暖人。院党组坚持做到“五必看”、“六必谈”，即在干警生病时、生日时、结婚时、亲人去世时、子女婚庆时，必须登门看望；在干警思想波动时、工作岗位变动时、工作出现失误时、家庭出现变故时、评先晋级落榜时、与同志发生矛盾时，必须开展谈心。20xx年，我们在经费非常紧张的情况下，拨出专款为全体干警检查了身体。院党组对干警的真心关爱，换来了干警对全院建设的真情回报。从20xx年12月31日至20xx年9月20日，我院干警共出九趟大差，先后奔波满洲里、海拉尔、长春、大连、温州、东营、西安、平顶山等90多个地域，追捕逃犯，调查取证，里程相当于数次长征，但没有一名干警叫苦叫累。干警赵文波的父母双双患有脑血栓，瘫痪在床，他却很少请假，白天扎进案件堆里，晚上伺候在父母床前。58岁的反贪老干警蔺根宽，其女儿患癌症在西安住院，他周末坐火车去看一看，周一照常上班。女儿不幸去世后的第二天，他又出现在办案第一线，主办的案件还被评为“十大精品案件”。
二、以提高检察队伍战斗力为目标，狠抓队伍建设工作
我们始终按照高素质、专业化的要求，以保障公正执法为核心，以提高执法能力为目标，在推进检察工作健康发展的同时，实现人的全面发展。
坚持约人以范，加强作风建设。在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，我们组织七大业务部门，集中利用20天时间，对20xx年以来办理的215起案件逐案进行了认真排查，发现执法不够规范的个性和共性问题53项。在对这些问题及时进行整改的基础上，我们依据法律法规，制定了《业务办案流程》，使规范执法行为“有章可循”。为进一步加强制度管人，我们对200
2年以来制定的所有规章制度，进行了一次认真“梳理”，该废除的废除，该合并的合并，该完善的完善，形成了切实可行的、完整的制度体系，使作风纪律这个“软指标”，在实践中有了“硬杠杠”。与此同时，院党组先后向社会各界作出了《服务大局十项承诺》、《保持共产党员先进性六项承诺》、《领导班子“从严治检、廉洁从检”六项承诺》、《执法办案期限十项承诺》、《优化经济环境十项措施》等五方面的承诺事项，为全院党员干警制作了显示其姓名与编号的桌牌和胸徽，在一楼大厅和控申接待室分别设置了征求意见箱，广泛接受群众监督。各项制度的不断完善，强化了干警队伍的纪律观念，使思想作风发生了翻天覆地的变化。20xx年4月，我院干警远赴温州押解犯罪嫌疑人归案，当时正值台风“海棠”肆虐，一路上险象环生。在每一个危急时刻，押解干警都是把生的希望留给犯罪嫌疑人，把死的危险留给自己。一回到**，干警不顾自己饥肠辘辘，先把一碗热气腾腾的羊肉汤端到犯罪嫌疑人面前，感到得他直掉眼泪，不止一次的说：我是带罪之人啊，可你们待我比亲人还亲！
合理搭建平台，强化实践锻炼。为使队伍建设工作从“无形”转变到“有形”，我们积极搭建平台，努力在检察工作实践中锻炼队伍。我们结合开展“保持共产党员先进性”教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，先后开展了19项党员先锋工程活动。要求党员时刻树立“扛旗子”的形象，集合列队站在前，日常工作走在前，危急时刻冲在前；树立“兵教头”的形象，在思想工作中当好“指导员”，在帮带新人中当好“教练员”，在日常管理中当好“督导员”；树立“好兄长”的形象，自觉做到不摆架子、不搞你亲我疏、不说粗话脏话。结合创建“全国模范检察院”活动，我们开展了“四型五模范”活动。引导大家自觉做办案能手型、监督专家型、公正清廉型、服务为民型的典范，执法为民、无私奉献、岗位成才、服务大局的模范。结合深化检察工作主题，我们开展了“争办精品案件”、“争创精品工作”、“争当灵检群英”、“争建光荣团队等活动。这些活动的深入开展促进了各项检察工作蓬勃发展。我院各项检察工作在20xx年呈现出“齐头并进、整体推进、与时俱进”的和谐发展之势：3起案件和2项工作，分别入选“精品案件”和“精品工作”，占全市“精品”总数的四分之一；23项检察工作，全都进入先进行列，在成功捍卫15连冠的同时，首次实现“满堂红”，再次创造历史最好成绩；工作经验4次被最高人民检察院转发，13次被省检察院和省委政法委转发；8次在全省检察机关召开的各项业务工作会议上做典型发言或经验交流。
坚持用人如器，激活用人机制。我们认为，真正把那些想干事、敢干事、能干事的干警选出来、用起来，不仅是加强队伍建设的重要举措，更是对党的检察事业高度负责的政治要求。为此，针对一般岗位，我们着眼“让每个干警都成为顶梁柱”这一目标，进一步完善了《干警卸职离岗机制》，深化了《诫勉谈话制度》。明确规定，部门在当年考评中处于末位的，或者位次下降两名以上的，对部门负责人实行诫勉谈话，来年没有起色的，责令卸职；干警有违规行为的，一律先离岗，再处理。与此同时，针对中层领导岗位，我们提出了“不看资力看能力，不论年龄论本领”的干部选用思路，中层干部的选拔任用全部采用竞争上岗的方式产生，真正把“伯乐相马”转变为了“考场赛马”。用人机制的全面激活，使干警队伍的精神面貌发生了质的变化。扎堆聊天的少了，埋头苦干的多了；怨天尤人的少了，奋发进取的多了；安于现状的少了，开拓创新的多了。20xx年，我们通过两次岗位调整和公开竞争，为20多名调换了岗位，14名同志凭着突出的工作业绩和良好的群众基础，走上了中层领导岗位，6名同志解决了科级待遇。用人机制的全面激活，也使我院干部队伍结构更加科学。目前，35岁左右的中青年干部占到了干部总数的45%，为检察事业实现可持续发展备足了战略底气。
三、以增强检察队伍创造力为目标，狠抓教育培训工作
我院始终把狠抓教育培训，提高队伍素质作为政治工作的一项重要内容，摆上议事日程，纳入年度部署，放在工作全局中去认识、去思考、去部署、去谋划，确保了干警把主要精力都集中到钻研业务、提高素质能力上来。
一是坚持日常育素质。我们以开展“创建学习型检察院，争当学者型检察官”活动为载体，采取“检察夜校”、“文明学校”、“网上论坛”等多种形式的学习活动，引导干警立足本职岗位锻炼成材，不断深化岗位练兵活动。我们每周举办一次业务交流，对当周业务练兵进行交流小结；每月进行一次业务练兵总结，综合分析当月业务练兵情况；每年开展一次各部门业务集中大比武、大练兵，提高业务本领。
二是坚持培训强素质。在继续开展教育资源共享的基础上，我们坚持因人而异、因材施教，大力举办各类培训班和兴趣小组。20xx年，我们先后分四次，从检察官职业道德、法律基础知识、岗位应知应会、检察实务、计算机应用等八个方面，对15名新进人员和20多名轮岗人员开展了岗前培训。在此基础上，坚持做到“请进来、走出去”，灵活运用培训方式，不断增强培训效果。20xx年，我门先后三次邀请党校讲师、政协领导、全国劳模来院授课；选派6人次前往北京、郑州等地学习；组织6名新同志参加郑州大学远程本科教育。
三是坚持考评验素质。我们每年组织2次大型知识考试，开展2次民主考核，根据考试考核结果及平时工作业绩，对干警素质和能力情况做出综合评判和分类排队。20xx年，参加全省考试的62名干警，56人90分以上，其中5人100分；参加考核的26名干警，16人的论文被评为优秀，被省院评为专项培训考核先进集体。突出抓好司法考试和信息化技术考核，继续开展学历达标升级活动。20xx年有20名干警法律本科毕业，8名干警获得计算机一级证书，参加司法考试的5名干警中300分以上的有4人。
各位领导、同志们，虽然我们在加强和创新检察政治工作的实践中进行一些探索，也取得了一定成绩，但与上级领导的严要求相比还有差距，与全市检察政治工作蓬勃发展的大好形势相比还有不相适应的地方，与兄弟县、市区院的好做法、好经验相比还有不足。这次，全市检察机关政治工作会议的召开，就给我们进一步做好今后工作，提供了新机遇，开拓了新视野，理清了新思路。回去后，我们一定要把会议精神传达好、贯彻好、落实好。
20xx年，我们将在上级检察机关的正确领导下，认真贯彻这次政治工作会议精神，紧紧围绕检察工作主题和检察工作总体要求，以“八荣八耻”为立身之本，深入开展社会主义法治理念教育和荣辱观教育，紧紧抓住向白洁同志学习这一载体，克服自满与畏难两种情绪，强化典型引导、责任落实、创新进取三项工作，进一步加强思想政治工作，着力抓好人才队伍建设，努力提高检察队伍的整体素质，为检察工作创新发展提供更加坚强的思想政治和业务技能保障。
民行科工作总结 篇8
一年来，在上级院和本院的正确领导下，以“强化法律监督，维护公平正义”为宗旨，结合“社会主义法治理念”教育活动，积极开展民行检察工作，较好地完成了全年的工作，现总结如下：
全年共受案3件。周宝先离婚纠纷案，不服苇民初字第54号判决，申诉至我院，民行科受案后通过认真审查，向法院发检察建议，建议法院改变过去那种重实体轻程序的执法理念，并对申诉人提出的合法要求尽快予以解决。法院采纳了检察建议，并将执行情况反馈检察院，申诉人对此结果表示满意，并对检察机关执法为民的工作态度表示感谢。在办理此案中，民行科灵活运用检察建议，启动法院内部监督机制，达到了监督的目的。民行科通过办理此案撰写简报一期“一份检察建议，收到良好效果”在外网上发布。
季清影因居间合同纠纷不服（20**）苇民初字第204号判决，向我院提出申诉，通过审查认为此案的判决符合法律程序，适用法律正确，通过对当事人耐心工作，做息诉处理。
分院交办大海林赵福宇民间借贷纠纷申诉案件。我科受案后，通过认真审查卷宗，建议分院提请抗诉。
全科干警参加了林业局政法委主办的`社会主义法治理念考试，取得了好成绩；参加了林业局“歌唱新林区、携手创和谐”文艺演出。对院领导交办的临时性工作都能认真完成。
民事行政检察部门，肩负着民事审判、行政诉讼活动监督的两大任务，集中体现了检察机关的法律监督职能，是检察工作整体平衡发展的一个重要部分。作为民行科的干警，在今后的工作中要进一步学习民行法律知识，加强与各部门的联系，依法履行监督程序，做到办案制度化，管理规范化，提高民行科干警整体素质，使民行工作有新的起色。
民行科工作总结 篇9
今年来，我科在院党组的领导和市院业务处的指导下，以加强办案为抓手，以提升案件质量为核心，通过全科干警的努力，在案件来源较为缺乏的情况下，仍超额完成了市院及本院年初制定的工作任务。
我科全年共受理各类民行申诉案件xx件，办结xx件（其中x件系去年受理案件，x件系市院交办）。其中，建抗x件、提抗x件，建提抗案件被市院采纳xx件。提出检察建议x件（其中x件系再审检察建议），被采纳x件。主持和解x件，终止审查x件。全年通过改判或调解等方式改变原裁判结果的x件（xxx诉xx市卫生局违法行政案、xxx、xxx诉xx市xx医院人身损害赔偿案及xxx诉xxx人身损害赔偿案）。我科的主要工作有：
一、稳步推进民行建、提抗工作，做强民行主业
建、提抗工作是基层民行检察监督的核心业务。我科以此工作为抓手，努力发挥民行检察保护人民群众合法权益和维护司法公正的作用。在民行主业上，我科主要着重以下工作：
一是继续加强联系、宣传以多渠道拓展案源。案源问题一直以来都是民行建、提抗工作的瓶颈问题，严重制约着民行检察业务的发展。针对案件受理数较少的困难，今年继续加强与有关律师事务所的联系，积极参加市院组织的律师联席会议。借办公室向人大代表、政协委员寄发资料的平台，撰写民行工作情况，进一步宣传民行工作。
二是逐步推进民行网上办案工作。根据省院民行网上办案的要求，我科同志通过认真学习和实践网上办案流程，尽快调整和适应新的工作方式。经过努力，我科已基本掌握民行网上办案流程，并已通过网上办案方式向市院建抗x件。为推进民行建、提抗工作打好了基础。
三是着力抓好民行建、提抗工作质量。确保办案质量才能为民行工作的持续发展提供保证。我科在办案过程中，注重民行案件具体审查方法的总结和运用，加大建抗书、提抗书的说理性力度，加强与市院及法院的协调联系。多管齐下，切实提高民行办案质量。如我院建抗的xxx、xxx医疗事故人身损害赔偿案，因承办人员办案中充分的运用了法学理论，逻辑严密、说理充分，成为了全市唯一入选的xx省首届十大民行精品案件。
二、推行民事申诉和解，注重工作实效
为及时化解矛盾，促进社会和谐，我科在坚持依法建抗、提抗的同时，还积极推进民事申诉案件的和解工作。今年初，我院成功主持和解了三起民事申诉案件。该三起民事申诉案件的申诉人均为xx市某房地产开发有限公司，申诉人与各被申诉人间因商品房买卖合同的履行发生纠纷，申诉人被多个被申诉人诉至法院并败诉。在准备将该三起案件建抗期间，承办人获悉申诉人与被申诉人们之间因商品房买卖在车位使用等问题上尚存有争议和纠纷，可能引发另一起诉讼。承办人细致地分析了申诉人与被申诉人们之间产生纠纷的起因，认为如果双方当事人能够和解，不但申诉人能够在该三起案件上服判息诉，而且还能解决申诉人与被申诉人们之间另一起可能成讼的纠纷。经过对双方当事人的耐心说服和劝导、分析原因、提出解决方案等细致的工作，申诉人与被申诉人们终于愿意进行和解，并在我科的主持下达成了和解协议，有效避免了缠诉事件的发生。
三、做好民行息诉工作，维护社会稳定
民行部门除对部分因法院裁判存在问题的案件建抗、提抗外，大部分的申诉案件还需要承办人员做好申诉人的服判息诉工作。我科本着客观公正、实事求是的原则，既强调建、提抗工作，又重视息诉工作。在办理申诉案件中，若法院裁判正确，一方面耐心细致地做好当事人的工作。同时又通过试行民事行政案件申诉告知及风险提示书制度和息诉理由告知书制度，使申诉人充分了解检察机关民行检察的职能，使其服判息诉。今年终止审查的x件各类申诉案件，虽然部分案件在做工作过程中存在反复，但最终申诉人都在我科得到圆满的答复，有效避免了无理申诉、无理缠诉现象，维护了社会稳定。
四、紧紧以人为本，加强队伍建设
今年来，我科紧密结合社会主义法治理念教育活动抓好政治理论学习。根据院里及支部的统一部署，我科全体党员通过集中学习和自学，查找自身问题，提出整改措施并认真实施，同时积极参加各项政治活动，使全科同志的政治理论素质均有了较大的提高。政治素质的提升确保了全科同志办案工作上能自觉遵守办案纪律，规范办案，廉洁自律。
在加强政治学习的同时，我科还紧紧抓好业务学习。针对民事行政法律纷繁复杂的特点，在办案过程中注重相互交流和共同探讨，形成较好的集体学习氛围，同时借助集体智慧以提升办案能力。在办案之余，全科同志均能勤动手勤动脑，人人都有调研文章、信息被采用，调研、信息、宣传工作均超额完成任务。
尽管我们做了一些工作，但与先进部门相比，距离还是很大。我们在公益诉讼方面还需进一步努力，争取有所突破。