企业工会活动方案9篇。
活动要达到预期的效果，实际上是非常耗费精力的，那么撰写适合的活动总结也要提成日程了。通过写活动总结可以针对活动的经验教训进行分析。我们不能不写这次的活动总结，比较它还是挺重要的！怎么才能在写活动总结时更全面呢？小编特意收集和整理了企业工会活动方案9篇，供你参考，希望能够帮助到大家。
企业工会活动方案 篇1
公司工会寒冬送温暖活动方案
随着气温持续下降，冬天的寒冷天气成为了人们的主要话题。在这个温暖的季节，公司工会因此组织了一系列的“寒冬送温暖活动”，旨在为员工提供更好的服务和关怀。
一、衣物捐助
在这个冬季，公司工会组织了衣物捐助活动，为身处困境的员工送去温暖。主要通过员工自愿捐献衣物，由工会统一收集后将衣物捐献给需要帮助的员工。捐助的衣物包括大衣、毛衣、围巾、手套等等，物品品质较好，更注重保暖性和实用性。在送达时，工会还会附上温馨的问候和祝福，给予员工心理上的支持和慰藉。
二、食品赠送
在这个严寒的季节里，食品的保障是非常重要的。在每年的年末，公司工会都会组织食品赠送活动，给员工送去丰盛的食品礼品。赠送食品包括糕点、肉类、干果、糖果等等，产品选择质量和口感兼具。此外，还包括午餐券、超市购物券、折价卡等等礼品，让员工在这个特殊的季节里，感受到属于公司大家庭的温暖和关爱。
三、交通补贴
冬季的交通情况对员工的上下班造成很大的影响，为了保障员工的正常作息，公司工会组织了交通补贴活动。在紧急天气下，工会可凭他们的详细情况发放交通补贴，此外，还为一些特殊情况下的员工提供了特殊帮助，如免费车票、免费车费等等，提高了员工的工作满意度和生活质量。
四、病假关怀
在企业中，因为身体原因需要请病假的员工，在冬季更是需求量大。工会根据员工所在省区市的相关规定和工作要求，给与关怀和帮助。主要包括病假补助、病假省略、病假感觉关怀等等。此外，还会通过电话或者短信关注病假员工的身体情况，并及时向上级领导反映员工的生活和工作状况，提高了员工和公司的共识和对企业的信心。
总的来讲，公司工会寒冬送温暖活动方案的实施让员工们在冬天更加感受到来自企业的温暖。通过不断改进和创新，为员工带来更好的福利和关怀，提高了企业和员工的互动交流和群众基础。同时，促进了企业的发展和社会的繁荣稳定，共同构建和谐社会。
企业工会活动方案 篇2
一、活动目的：
又是一年“双节”至。中秋节最大意义和主旨是“幸福团圆”，国庆节则体现“喜庆和谐”。团圆与和谐紧密相连，团圆不仅是外在的形式，而且是内心的和谐与相通。为充分发掘传统节日内涵，弘扬祖国的优秀文化，激发广大员工的爱国主义情怀，在双节来临之际，让我们感受到彼此的存在，感受到彼此的鼓舞，让全体员工得到精神慰藉，树立战胜困难的勇气和决心。特组织开展“浓情中秋，喜迎国庆”主题系列活动。
二、活动内涵：
旨在使每位员工感受魅力中秋、弘扬传统文化、爱国爱企爱家。
活动背景：松花江公路大桥于1983年5月动工修建，1986年8月30日竣工。大桥规模巨大，结构新颖，呈剪子形状，全长1565米，是当时全国公路桥梁之最，也是解放后五十年来黑龙江省松花江流域上建设的第一座特大型永久性公路桥梁，更是我公司父辈员工亲手参建的大型桥梁之一。弹指三十年，现在我们徒步前行，重走父辈奋斗之路，领略城市发展变化，重温当日情怀，进行一场说走就走的城市漫步。以此形式来理解和感受节日的精彩。
（1）时间：
（3）穿舒适的运动服、运动鞋，若途中无法坚持，可上通勤车休息。
即日起，发动员工把现时抓拍或以往留存的精彩瞬间，上传指定邮箱，经组委会甄选后，在双节期间展出。
（3）照片内容可涉及工作、生活等多种场景；
即日起，发动员工每人录一段节日寄语，可以是对自己的鞭策、也可以是对亲人、朋友、企业及祖国的问候，在双节期间剪辑播出。
（1）活动时间：
（2）录制要求：录制时长不超过1分钟，画面清晰、语言流畅、简明扼要。
项目部领导班子与一线职工庆十一、过中秋。项目部领导班子成员在中秋节当天到项目部与员工一同欢庆双节。
有条件的项目部组织员工一起收看中秋节及国庆节联欢晚会。
本次活动由党委工作部牵头，工会及各支部负责组织落实。
对在主题系列活动期间，表现突出的组织和个人给予相应表彰奖励。
另，秋季运动会将择期举行！
企业工会活动方案 篇3
实施“十二五”、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议》精神要求按照市总工会实施“五大行动”办好“十件实事”的工作目标市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动为保证活动顺利开展特制定如下实施方案：
一、活动主题
深入贯彻市委十届九次全会精神认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务围绕创新型、生态型城市建设要求团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级提升企业科学发展加快经济发展方式转变”服务；
二、活动形式
本次活动采取分散活动和集中活动相结合自选动作和规定动作相结合等方式从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展以基层工会、片组层面为主活动时间贯穿于全年
三、活动内容
（一）明确目标任务
各级机关工会要认清“十二五”“十二五”时期的目标任务上来
1、解读规划各级工会要组织工会会员特别是工会干部解读“十二五”规划认真学习市**的各项扶持政策开展各种形式的政策宣传和培训工作更好地服务企业、促进发展市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”为企业组织政策答疑活动
2、建言献策各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感以实现“十二五”规划目标任务为已任积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用
3、岗位建功各级工会要深化“立足岗位做贡献”“十二五”目标做出新贡献
（二）开展系列服务
各级工会组织要围绕构建“3+1”、现代服务业、和文化创意产业建设促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展
1、“服务项目”集中公开以工会网、机关党建网为平台采取服务项目内容网上集中公开的方式多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业帮助企业用足用好政策充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性
2、开展“企业需要”调查各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念通过座谈、走访、、企业科学发展
3、组织“结对服务”活动为了更好服务企业科学发展各级工会、片组要解放思想主动作为创新作为高效作为结合本单位、本片组的实际深入企业第一线采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式帮助企业突破发展瓶颈激发企业发展活力争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展服务企业科学发展中发挥作用各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动
（三）注重职工素养提升
实现“十二五”发展目标要靠高素质的劳动者来实现各级工会要围绕学习型城市建设充分发挥工会“大学校”作用不断深化“创学习型组织争做知识型职工”要结合实际以提升机关干部科学素养、、知识型、创新型的工会干部和职工队伍市级机关工会将组织开展“传承文化品味生活”菜单式的系列讲座有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源各级工会共同努力不断提升机关干部职工素养
（四）评选表彰优秀案例
“服务企业科学发展服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作其评选表彰工作与创先争优活动同步各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例
各级工会要加大宣传充分展示机关工会服务中心的工作成果要结合实际建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制推动工会各项工作新发展
四、具体要求
1、、周密部署切实把“服务企业科学发展服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效各基层工会、片组要结合实际明确分工落实责任提高工会服务能力切实把各项工作落到实处
2各单位要深入了解企业实际情况，多渠道拓宽工会工作视野
3、创新思路完善制度各级工会要创新思路努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域进一步提高服务的自觉性完善各项服务制度健全服务的长效机制以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果
4、通力配合务求实效各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局按照活动方案的要求通力配合形成合力要结合自身情况制定本单位“服务企业科学发展服务职工素质提高”活动方案确保此项活动顺利进行
5、加强宣传及时反馈注重发挥宣传的作用围绕活动主要内容和任务通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介加强宣传报道推进企业发展的各种措施积极报道先进典型、介绍成功经验营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好**氛围
参加人员：公司员工（不含司机和值班人员）
时间：2008年7月31日至8月1日
地点：河源市-万麓湖、野趣沟、镜花缘、漂流
活动车辆：一台中巴车
活动安排：
17月31日上午9:30，北京大厦集合，出发前往河源
212:00到达河源后，联系当地旅行社安排导游和午餐
3、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖湖上游船观光后前往镜花缘风景区：溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等
4入住新世界酒店四星级标准双人房，安排晚餐
5晚餐后，去万麓湖看亚洲第一座五彩缤纷的喷泉
6、8月1日8：00开始早餐9：00出发前往野趣沟自然风景区游玩项目包括水上滑道水中蹦极等前往狐狸坳木径攀爬银龙瀑布漂流约5～6小时小时午餐
7、午餐后返回深圳
活动费用：
1290元/人，含全员三餐一早餐、酒店住宿一晚、万麓湖游船费、景区第一张门票、导游服务费
2酒店早餐为自助早餐，晚餐标准为八菜一汤，酒店为四星级标准
3、该活动经费不包括车辆费用
当地接待：
河源自然旅行社的麦先生******
其他注意事项：
1、此次活动安排一部车辆由办公室王珺负责全程组织和安排任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体
2原则上，工会活动不提倡携带家属
3、请参加人员自带泳衣
企业工会活动方案 篇4
三一文库（其他范文/活动方案
单位工会活动策划
参与人员：单位员工(不含司机及安排值班人员)
时间：20xx年7月31日至8月1日
地点：河源市-万麓湖、野趣沟、镜花缘、漂流
活动车辆：一台中巴车
活动安排：
17月31日上午9:30，北京大厦集合，出发前往河源。
212:00到达河源后，联系当地旅行社
，对方接团安排导游、午餐。
3、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖，湖上游船观光后前往镜花缘风景区：溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。
4入住新世界酒店，4星标准双人房。安排晚餐。
5晚饭后，去万麓湖看亚洲第一座五彩缤纷的喷泉。
6、8月1日8：00开始早餐，9：00出发前往野趣沟自然风景区游玩，项目包括水上滑道，水中蹦极等，前往狐狸坳木径攀爬，银龙瀑布漂流。约5～6小时小时，午餐。
7、午餐后返回深圳。
活动费用：
1290元/人，含全员三餐一早餐、酒店住宿一晚、万麓湖游船费、景区第一张门票、导游服务。
2酒店早餐为自助早餐，晚餐标准为八菜一汤，酒店为四星级标准。
3、该活动经费不包括车辆费用。
当地接待：
河源市大自然旅行社
其他注意事项：
1、此次活动安排一部车辆，由办公室王珺负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。
2原则上，工会活动不提倡携带家属。
3、请参加人员自带泳衣。
企业工会活动方案 篇5
***x公司2016年在港尾开发区活动申请表
一、活动目的
为丰富公司员工的业余生活，提高企业团队凝聚力和向心力，积极推进公司文化建设，拟于2016年六月初，工会与公司共同组织公司全体员工至港尾开发区一日游，参观我司原木最大的进口港——漳州港码头，感受公司近几年进口工作取得的骄人成绩，提升员工的自豪感与自信心。
2、 出行时间：2016年6月初，根据天气情况3确定。旅游地点：漳州港尾开发区
四、行程安排
1、计划参加本次活动的员工要预先向公司报名，可搭乘公司公共车辆，也可自行开车前往，但要预先与公司说明，自行开车前往的员工在车辆满载的情况下，可以获得公司车费补贴30元；
2、大家务必于当天早上9：30前到公司的办公楼前（停车场位置）集合，并于9：35分准时发车，登车后赴目的地，自行开车前往的员工须于10:00到达目的地；
三。午餐11:30，晚餐17:00；
4其他时间自由活动，晚餐后返回公司，活动结束。
5、活动后续总结与经费报销。
五、物品准备
六、本次登山活动工作人员
1、领导小组：
2、后勤保障组：
3、安全保卫组：
4、车辆工作人员：
5、特邀摄影人员：
七、经费预算： 餐费100元/人（2次餐费）+车费人数约为50人共5000元
附二参与人员报名确认表
企业工会活动方案 篇6
端午节是我国中华民族的传统节日，也是一个亲友团聚的日子，而养老院的老人们在这个传统节日里，却依然见不到儿女，不能享受那份团聚的天伦之乐。对此，我部决定组织党员义工为敬老院送粽子送温暖活动，为养老院的老人们提供力所能及的帮助，让他们也能享受节日的快乐。现制定以下：
一、活动主题
情系端午节爱在敬老院
二、活动目的
发扬中华民族敬老爱老的传统美德，丰富敬老院老人们的生活，给他们带来一份欢乐和心灵上的慰藉，让他们感受到社会的温暖。
三、活动时间和地点
时间：20__年6月9日地点：__市养老院
四、活动内容
到养老院为孤寡老人送去节日的祝福，现场与老人们一起包粽子，陪老人度过一个欢乐的节日。
五、活动流程
(一)活动准备阶段
1、__负责提前与敬老院联系的联系工作，商量好具体活动事宜。
2、__负责做好材料采购工作，包括糯米、粽叶、白糖、红枣、绳子、水果、等物品。
3、__负责统计确认当天可以参加活动的人员，并做好活动当天的签到工作。
(二)活动实施阶段
1、6月19日上午10：30全体人员于__前集合，并做好签到工作，然后乘车大巴到__敬老院。
2、全体人员送上水果，慰问敬老院的老人们，为他们送上节日里温馨的.祝福。
3、和老人们一起包粽子，在老人的指导下，学习包粽子，并进行包粽子比赛，并将包好的粽子煮熟。
4、和老人一起吃粽子，帮老人聊天、讲笑话，活跃现场气氛，营造欢乐的`节日氛围。
六、活动要求
1、各部门做好前期准备工作，各个部门应在指定时间内完成各部门的前期准备工作。
2、活动当天参与人员应提前到达__集合，10点30准时出发，禁止迟到。
3、到养老院后时刻注意礼貌问题，注意态度和语言的文明。
4、活动中尽可能多的加入一些与老人互动的环节，让他们可以真正参与到活动中，感受到节日的氛围。
以上是网小编精心帮大家整理的2022公司工会端午节活动策划精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业工会活动方案 篇7
时值中春，阳和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好时节，为让所有干部员工走向美丽的大自然，共同观看花开成海的美景，营造和谐融洽、团结向上的工作氛围，××局(公司)第××届工会将组织全体工会会员开展一次春游活动。现制定方案如下：
20xx年4月 日下午5：30以前到××同志处报到(4月××日伙食自行安排、住宿由办公室指定宾馆住宿)，4月××日(星期 )全天集中活动。
通过踏青效游，沐浴春光，让所有干部员工共同领略春润万物的魅力，激发干部员工的朝气和活力。
通过开展各类竞赛活动或游戏节目，进一步丰富干部员工的业余生活，提高干部员工的团结协作精神。
××局(公司)全体干部员工，不允许带家属。
(一)分组情况：
将参加活动的全体人员随机分为××组，由××局(公司)领导班子成员每人各带一组参加活动(具体分组情况详见附件1)。
以上××项活动比赛规则及奖品设置由各项活动主持人现场说明。奖品、纪念品采购工作由××、××同志负责。
总负责人：××，协助负责人：××、××、××。 第一组，联络员××，负责准备塑料椅、土灶、锅、锅铲、碗筷等物品。
第二组，联络员××，负责准备菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨设备等物品。
第三组，联络员××，负责准备佐料、调料、米饭、酒水等物品。
第四组，联络员××，负责准备猪肉、牛肉、鸡肉、各类蔬菜等物品。
第五组，联络员××，负责准备若干垃圾袋，负责活动结束后回收产生的垃圾，保持环境卫生。
(一)所有参加活动人员4月××日上午8：00于××集中出发，乘车统一联系公交车乘座，不允许任何人开私家车参加活动。
(二)到达活动现场后，自由踏青领略春景半小时，10：30开始以组为单位参加各类文体活动。文体活动结束后即进入自助野炊烧烤环节。
(四)活动中，请各组安排专人照相，拍摄活动过程及集体照，待活动结束后将所摄照片命名后交工会宣传委员存档。
(一)各组需提前购买或准备好所需物品，尽量提前洗好菜。
(二)活动期间所有人员应做到准时、守时，做到酒后不开车，开车不喝酒。
(三)注意野外用火安全，须在规定的范围内才能点燃火。
(四)在活动过程中，要互帮互助，男员工应积极主动地承担比较繁重的任务。
(五)野炊活动未尽事宜，另行通知，如遇雨天活动顺延。
企业工会活动方案 篇8
为积极协助党委、政府解决困难职工子女上学难问题，进一步推动工会帮扶工作的.常态化、长效化。经研究，决定在全市工会系统中继续开展“金秋助学”、“金秋助岗”活动。现将有关事项通知如下：
一、资助对象及标准
(一)资助对象
困难职工家庭的就学子女，即困难职工子女应届考上经各级教育主管部门批准备案列入招生计划的全日制大中专院校和普通高中、职业高中的学生以及已在档的困难职工家庭在校大学生、在校高中生。具体条件：
1.职工家庭人均收入在当地最低生活保障线上浮50%以内的困难职工家庭就学子女;
2.职工及家庭成员患重大疾病等特殊困难的就学子女;
3.遭受突发重大事件导致生活困难的职工家庭就学子女。
(二)资助标准
1.今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工(低保家庭)子女，子女升高中(含职高)者资助3000元，升大学者资助金为5000元。
2.今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中(含职高)者资助2000元，升大学者资助金为3000元。
3.在读(包括大学生、高中生)的困难职工子女，高中生(含职高)资助1000元，大学生资助2000元。
各区总工会按照市总工会的慰问标准和流程，安排资金开展助学活动，市总工会给予适当补助。
二、帮扶资金申请办法
1.凡符合上述条件的，由职工向所在单位工会、工业园区工联会、职工服务站、社区工联会提出申请，并填写《厦门市总工会金秋助学申请表》和《困难职工档案表》，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等相关证明材料的复印件，报各区总工会或产业工会审核、汇总。
2.申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件(困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单)报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总申报材料及电子版汇总表(按EXCELL格式)报送市总工会法律与保障部。
3.市总工会经审核后，按标准发放助学金。助学金一律通过困难职工的工会会员服务卡发放。未办理工会会员服务卡的困难职工，各区总工会、各产业工委将职工办卡资料统一送市总工会工会会员卡办公室办理。
三、活动进度安排
1.基层工会符合条件的帮扶对象的申报资料工作于6月25日前报送到各总工会和产业工会，各总工会和产业工会于7月12日前完成审核及档案更新录入，汇总基层申报资料并形成汇总表报送市总工会法律保障部。
2.市总工会法律保障部依据各区总工会、产业工会汇总上报并建档的困难职工数，拟订帮扶资金分配方案，提交主席例会研究通过，于8月20日前核拨助学帮扶资金。
3.各总工会和产业工会在9月20日前将帮扶资金发放信息录入工会帮扶工作管理系统。
4.各区工会、产业工会自行安排一批金秋助岗位活动，实施“阳光就业”计划，确实推动大学生创业、就业。
四、具体要求
1.各级工会要抓紧做好困难职工家庭就学子女的摸底调查、统计汇总工作，做到“全覆盖，不遗漏”。对以往的助学对象，要跟踪核实情况，及时更新困难职工档案信息;对于今年新纳入帮扶范围的助学对象，要严格审核把关，申报资料要完整。符合条件的按照困难职工档案申办程序予以办理，坚持做到公开、公正、公平，并于规定时限内将有关内容在职工所在单位进行公示。
2.资金的使用必须做到“依档帮扶”、“实名制”发放，严格执行“先录入，后帮扶”的帮扶资金管理规定。助学金一律通过困难职工的工会会员服务卡发放。资金发放于8月20日前完成。
3.有条件的区总工会、产业工会及用人单位可通过“金秋助岗”方式帮助困难职工子女，开展勤工助学、提供见习岗位、社区志愿者上门服务等方式进行“减负式”帮扶，提高困难职工子女就业、创业能力，让困难职工家庭真正脱困。
4.通过各级工会网站、微信等媒介，广泛宣传发动，包括公示、助学对象、申报条件、办理流程等，并注重发现典型，宣传“金秋助学”、“金秋助岗”的励志事例，营造良好的社会宣传氛围。
企业工会活动方案 篇9
工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言
工会组织的宗旨是维护职工的合法权益，谋求企业的健康发展。
3、 交纳工会经费和会费征交方案
1工会经费是指工会依法取得和开展正常活动的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要**是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要**。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的**的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。
（公司的这部分已经上缴。根据地区工会的规定，经费在工会成立后返还，比例按地区工会要求返还）。
2建议实行会费收付方案（会员费不上交上级工会）
目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：
1公司领导、部门领导（含项目）：10元/月
2部门领导副职（含项目）：8元/月
3、一般职工： 5 元/月
4特殊人员可免收会费（如家庭贫困、退休人员等）
四、工会经费使用建议实施方案
1根据公司实际情况，组织开展生活生产竞赛活动。实施方案包括：1。降低成本；2、赛产量，夺第一；3、赛质量，创优质；4、赛安全，零事故；5、赛纪律，争先锋；6、赛精神，比贡献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补贴（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
3、重大节日（例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等）可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
4其他活动经公司与工会协商后可以开展，工会经费的使用应当合理、公开、透明。
五、工会工作岗位设立
成立xx公司工会，预设以下工作岗位：工会主席、工会副主席、组织委员、宣传委员、经费审查委员、女工委员、青年工作委员、工会小组长。（委员会成员职责见附件1《xx公司工会成员职责分工表》）。
6、 2014年工会工作的初步思路和措施
在成立xx公司工会后，工会应在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和
突破，创新思路，大胆实践，为公司新的一年做出贡献。主要工作是：
1加强职工思想学习，深入学习企业文化，加强职工对企业文化的认识教育；
2组织学习全区工会、阿克苏纺织工业城文件精神；
三。组织开展企业员工的业余生活活动，形成生产、技能、安全相比较的生产氛围；
4深入了解员工生产生活中的困难，制定解决问题的办法；
5协助企业做好职工的安全生产和生活问题，避免企业发生生产事故和生活矛盾；
6协助企业解决经营过程中存在的问题。
【第二部分：公司工会创新活动计划】
工会工作“抓特色、育精品、创品牌”立项书
围绕中心工作开展专项劳动竞赛
力争完成全年各项工作任务指标
公司“抓、育、创”活动实施方案
为加强劳动竞赛工作，充分调动广大劳动者的积极性，制定下半年劳动竞赛实施方案，希望认真贯彻落实。
一、活动主题：
活动主题：工作，“育”，培育树立典型模范，业绩。
二、组织领导
组长：*****
******8
作。要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。
三、竞赛目标：
围绕**公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司2010年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司2010年再创佳绩做贡献。
1优质服务，满足**（集团）公司高稳定生产的需要。2克服各种困难，教育职工增强安全意识，加强安全监督管理，杜绝各类事故的发生。
3标。三、竞赛内容和形式
季度项（一）评比奖励方法
根据每季度末产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成情况与年初公司下达计划的比例，确定三家中标单位。一等奖3000-1000元，二等奖2000-800元，三等奖1000-300元
开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段性项目的评审由领导小组根据实际情况临时决定。
（二）评比否决条件
1、未完成考核指标。
2取消季度评比资格。
34、员工发生违章违纪现象严重。
四、活动要求
公司工会
2010年6月30日
【第三部分：公司工会团体活动实施方案】
8公司工会小组活动实施方案
中心工会委员会：
根据《中心工会关于组织各工会小组开展活动的意见》精神，公司结合自身工作的实际，考虑到*队最近3个月在公司培训的服务接待任务，拟利用周末警*队教学员休息的空档，组织全体员工到近郊开展工会活动，具体活动方案如下：
一、活动主题
这次工会活动的主题是：开阔视野，拓展思路，广泛集思广义，凝聚力量，振奋士气，共谋发展。
二、活动形式
1时间：最初计划于200年11月29日（星期日）分批实施。
2，地点：洋山深水港，南汇滴水湖。
3、活动内容及时间安排：安排公司两辆面包车，上午08:30出发，驱车前往上海最大的人工湖泊---南汇临港新城滴水湖观光，11:
30左右安排午餐。下午经东海大桥，直驱洋山深水港，抵达后安排2小时左右登上小洋山鸟瞰现代化的洋山深水港集装箱码头，至游览结束后返程解散。
三、活动要求
10月，公司及时召开全体员工大会，传达中心和工会的发展情况
组活动的目的和意义，讲明了我公司开展工会活动的主题，要求每位同志要珍惜中心为我们争取的活动契机，紧紧围绕中心工作要求，充分发扬主人翁精神，团结合作，奋发向上，在事业单位企业化运作的过程中，最大限度地发挥创造热情，面对新情况、新问题，树立新目标，要有新作为，积极应对金融危机，和企业共渡难关。同时，为了让第一次工会活动开展得民主、生动、有意义，公司通过2名工会代表民主听取大家对工会活动的形式及内容的建议，为工会活动的开展创建了和谐、轻松的氛围，体现了工会“员工之家”的理念。
*公司2000年11月23日
