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工会活动方案

工会活动方案

工会活动方案栏目给大家带来大量2024工会活动方案、工会活动方案范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多工会活动方案相关内容可以关注我们!

活动要达到预期的效果,实际上是非常耗费精力的,那么撰写适合的活动总结也要提成日程了。通过写活动总结可以针对活动的经验教训进行分析。我们不能不写这次的活动总结,比较它还是挺重要的!怎么才能在写活动总结时更全面呢?小编特意收集和整理了企业工会活动方案9篇,供你参考,希望能够帮助到大家。

企业工会活动方案 篇1

公司工会寒冬送温暖活动方案

随着气温持续下降,冬天的寒冷天气成为了人们的主要话题。在这个温暖的季节,公司工会因此组织了一系列的“寒冬送温暖活动”,旨在为员工提供更好的服务和关怀。

一、衣物捐助

在这个冬季,公司工会组织了衣物捐助活动,为身处困境的员工送去温暖。主要通过员工自愿捐献衣物,由工会统一收集后将衣物捐献给需要帮助的员工。捐助的衣物包括大衣、毛衣、围巾、手套等等,物品品质较好,更注重保暖性和实用性。在送达时,工会还会附上温馨的问候和祝福,给予员工心理上的支持和慰藉。

二、食品赠送

在这个严寒的季节里,食品的保障是非常重要的。在每年的年末,公司工会都会组织食品赠送活动,给员工送去丰盛的食品礼品。赠送食品包括糕点、肉类、干果、糖果等等,产品选择质量和口感兼具。此外,还包括午餐券、超市购物券、折价卡等等礼品,让员工在这个特殊的季节里,感受到属于公司大家庭的温暖和关爱。

三、交通补贴

冬季的交通情况对员工的上下班造成很大的影响,为了保障员工的正常作息,公司工会组织了交通补贴活动。在紧急天气下,工会可凭他们的详细情况发放交通补贴,此外,还为一些特殊情况下的员工提供了特殊帮助,如免费车票、免费车费等等,提高了员工的工作满意度和生活质量。

四、病假关怀

在企业中,因为身体原因需要请病假的员工,在冬季更是需求量大。工会根据员工所在省区市的相关规定和工作要求,给与关怀和帮助。主要包括病假补助、病假省略、病假感觉关怀等等。此外,还会通过电话或者短信关注病假员工的身体情况,并及时向上级领导反映员工的生活和工作状况,提高了员工和公司的共识和对企业的信心。

总的来讲,公司工会寒冬送温暖活动方案的实施让员工们在冬天更加感受到来自企业的温暖。通过不断改进和创新,为员工带来更好的福利和关怀,提高了企业和员工的互动交流和群众基础。同时,促进了企业的发展和社会的繁荣稳定,共同构建和谐社会。

企业工会活动方案 篇2

一、活动目的:

又是一年“双节”至。中秋节最大意义和主旨

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2023.11.04 企业工会活动方案 工会活动方案

明天属于那些在昨天做出计划的人,以实现工作目标更好为己任。我们的首要任务是筹划方案,方案将为工作提供合理的依据,使一切井然有序。让我们一起看看如何撰写工作方案吧!今天工作总结之家小编为大家推荐了一篇有关“企业工会活动方案”的文章,希望它能引导你获取更多建议和知识。建议你将它存下来!

企业工会活动方案 篇1

一、活动目的:

又是一年“双节”至。中秋节最大意义和主旨是“幸福团圆”,国庆节则体现“喜庆和谐”。团圆与和谐紧密相连,团圆不仅是外在的形式,而且是内心的和谐与相通。为充分发掘传统节日内涵,弘扬祖国的优秀文化,激发广大员工的爱国主义情怀,在双节来临之际,让我们感受到彼此的存在,感受到彼此的鼓舞,让全体员工得到精神慰藉,树立战胜困难的勇气和决心。特组织开展“浓情中秋,喜迎国庆”主题系列活动。

二、活动内涵:

旨在使每位员工感受魅力中秋、弘扬传统文化、爱国爱企爱家。

三、活动时间:9月15日——10月15日。

四、活动内容:

1、心灵之履

活动背景:松花江公路大桥于1983年5月动工修建,1986年8月30日竣工。大桥规模巨大,结构新颖,呈剪子形状,全长1565米,是当时全国公路桥梁之最,也是解放后五十年来黑龙江省松花江流域上建设的第一座特大型永久性公路桥梁,更是我公司父辈员工亲手参建的大型桥梁之一。弹指三十年,现在我们徒步前行,重走父辈奋斗之路,领略城市发展变化,重温当日情怀,进行一场说走就走的城市漫步。以此形式来理解和感受节日的'精彩。

(1)时间:9月18日14:00-16:00。13:50公司楼下集合,合影后统一出发;

(2)路线、距离:从公司到松花江公路大桥,行程10公里;

(3)穿舒适的运动服、运动鞋,若途中无法坚持,可上通勤车休息。

2、图片展览

即日起,发动员工把现时抓拍或以往留存的精彩瞬间,上传指定邮箱,经组委会甄选后,在双节期间展出。

(1)收集照片时间:9月15日到10月6日;

(2)展出照片时间:10月8日;

(3)照片内容可涉及工作、生活等多种场景;

(4)发送到党委工作部邮箱:,标明作者、单位、联系方式及照片注释;

(5)展出形式:采用大厅图片展与微信公众平台相结合方式;

(6)参加展出的照片参与评奖。

3、视频问候

即日起,发动员工每人录一段节日寄语,

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2023.10.18 企业工会活动方案 工会活动方案

在不经意之间,此次活动就这样子过去了,是时候静下心来好好写一篇活动总结了。可以这么说,无论我们从事什么样的工作,都需要要写总结。所以不能落下活动总结,可以把自己收获的珍贵经历写进去。那么,你知道该怎么写好一个活动总结吗?小编特意收集和整理了单位工会活动方案汇编九篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

单位工会活动方案 篇1

宁夏分公司2013年新年工会活动计划

为丰富分公司职工的文化生活,促进工作的积极性,激发工作热情,提高工作效率,以更大的动力迎接2013年的到来,分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动,分别设立了以下项目:

一、分公司小型室内运动会

1、跳棋比赛,活动规则如下:

(1) 分公司20人分为5组进行初赛,每组第一名进入决赛

(2) 每各人抽签决定他们的初步小组

跳棋比赛取一二三等奖各1名。

2、部门踢毽球比赛

(1)分公司分:办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门,每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。

(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。

踢毽子比赛分别获得一、二、三等奖。

3、单人跳绳比赛

(1)此项比赛为报名参加。

(2)一人摇绳(单摇),双脚起跳身体腾空后,跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期,计为一次,如未完成计为一次失误。一分钟内,按累计次数排列,次数多者排名第一;如果次数相同,则错误次数少的将排名第一。 如果仍然相同,则排名将并列。在跳绳过程中,你可以暂停一下,以一分钟结束时的总次数作为你的最终得分。

在单人跳绳比赛中,一人分别获得一、二、三等奖。

3、夹乒乓球比赛:

(1)此项比赛为报名参加。

(2)参与者站立在相距3米的桌子中间,左右两边各有一面盆。

(3)15个乒乓球摆在右边的盆中,参赛者手持筷子,将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。

(4) 比赛的获胜者是在最短的时间内完成15个乒乓球的转移。

在乒乓球比赛中,他分别获得一、二、三等奖。

4、顶气球比赛

(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)

(2)参赛者抽签决定初选对手组

(3) 根据初步结果抽签决定最后的对手

(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球,身体除头部外任何部位不得接触气球,一方未接到气球使气球落地着为失败方。

顶气球比赛取一二三等奖各1名。

注:每个项目的裁判员将由未参加该项目比赛的同事

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2023.10.14 单位工会活动方案 工会活动方案

常常地,自发坚持均衡,实际上就是打算,为了确保工作有序有效开展。策划必然需要一定的人力、物力和财力,方案可以对一个行动明确一个大概的方向,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。由编辑为您挑选这篇文章名为“工会活动方案”,这将对你的人生产生重大影响!

工会活动方案 篇1

为进一步增强后勤员工综合素质,丰富分工会职工的业余文化生活,增强后勤队伍的凝聚力和向心力,培养一支身体素质好、工作热情高、服务能力强的后勤队伍,结合分工会年度工作计划,经后勤分工会研究,并报请学院工会同意,决定组织一次以“光影红枫叶,竞走天平山”为主题的后勤分工会团队拓展活动。具体方案如下:

三、集合:参加活动的分工会职工务必于xx月7日早上8:30集合统一出发。

四、活动目标:

1、 增强凝聚力,调动职工的积极性。

2、 培养团队合作精神,增强对团队的责任心和荣誉感。

3、 增强对非工作状态下的沟通,形成积极协调的组织氛围。

4、 磨练个人意志,培养毅力、勇气、增强自信心。

五、活动内容:

1、天平山红枫摄影比赛(手机随手拍)。

六、相关要求:

1、参加拓展训练期间,需要穿着舒适的便装、运动鞋。

2、活动期间中务必以安全为第一要务,听从指挥,以免发生意外。

3、活动期间,严禁擅自脱离团队单独活动。

4、无特殊情况一律不得请假.特此通知。

工会活动方案 篇2

为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益,推动改善生产生活条件,有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用,县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏,安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下:

一、“送清凉”活动时间

“送清凉”活动时间为x月至x月份。

二、“送清凉”活动主题

今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏,安康伴我行”。

三、“送清凉”活动重点

今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定,督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间,向一线职工发放防暑降温用品,提供暑期健康服务,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力。

四、“送清凉”活动形式

1、现场慰问:

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2023.07.18 工会活动方案

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