企业年会活动方案优秀7篇。
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企业年会活动方案优秀 篇1
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13:50全体参会职工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待职工大会开始;
14:00―15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30―15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45―16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀职工获得者名单;优秀职工上台领奖，总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金;优秀职工与总经理合影留念;优秀职工代表发表获奖感言。
16:00―17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，职工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00―19:00用餐时段：公司领导及职工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00―21：00娱乐时段：
文艺节目(2―3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2―3个节目);
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2―3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体职工上台合影留念
企业年会活动方案优秀 篇2
一、年会主题：
__________有限公司20__年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
20__年1月__日上午09点00分至18点00分
会议时间：09:10——11:10
午宴时间：12:00——14:00
迎新年会时间：14:00——18:00
三、年会地点
会议室地点：公司
午宴地点：__
年会娱乐地点：__KTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终总结会议
09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）
09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。
09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
（二）午宴安排
12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12:10—14:00用餐时段：
14:00—18:00娱乐时段：
18:00—20:00晚宴时段
(一)KTV时段:
企业年会活动方案优秀 篇3
本次年会的流程与安排包括以下三部分：
（一）年终大会议程安排
9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始；
9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。
10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。
（二）户外活动安排：
活动1：拔河比赛
用具：拔河用绳子
参赛队伍：开投公司、水城河公司
游戏规则：
1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事；
2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地；
4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束；
5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。
活动2：50米趣味接力赛
用具：拔河用绳子
参赛队伍：开投公司、水城河公司
游戏规则：
1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两
两一组搭配，男女不限）
2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合
并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手
中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
活动3：爬山
活动人数：公司全体员工分为5个小队
活动规则：
1、各队一起出发，爬到指定地点。
2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。
4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
（三）晚宴安排
18：00—19：00娱乐时段：
游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的"筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
游戏3：七拼八凑：用具：托盘
游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架
游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。
游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
企业年会活动方案优秀 篇4
宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);
设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。
文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。
物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)
以上，是对公司12月份“嘉年华”年会粗略的策划案，相关内容不尽完善，更多的好想法和好提议，还需要各部门集思广益，细细斟酌，此上内容仅供参考!
企业年会活动方案优秀 篇5
集团公司年会活动策划计划
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2017年元旦即将来临,为了庆祝这喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在2016年里取得丰硕收获,描绘公司2017年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:
一、年会
(一)年会目的:
1增强公司员工的内部凝聚力，增强公司竞争力；
2总结2016年年度工作，制订2017年总体工作计划，明确新一年的工作方向和目标
3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,思想汇报专题全力投入到明年的工作之中；
(二)年会主题:年度总结与计划,表彰先进；
(三)年会时间:2017年1月1日；（拟定）；
(四)年会地点:待定
（五）年会联欢晚会：
1、整台联欢晚会节目内容要求:
① 内容贴近主题，文明、健康、积极；
② 体现企业文化特色，彰现员工风采；
③ 形式活泼新颖，突出了过年的喜庆祥和气氛
2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先.)
大家可以夸部门组合排练节目。
3.节目类型：
① 歌唱：独唱、合唱、歌曲、舞蹈等；
② 舞蹈：古典、现代、民族等；
③ 乐器演奏：民族或西方现代乐器演奏；
④ 语言：小品、相声、话剧、舞台剧等；
⑤其他特长：武术，魔术等；
年会总筹划：oversea dep.merry
希望大家积极参与，认真准备！
xx集团行政部范文写作
2016年9月27日
企业年会活动方案优秀 篇6
本次年终会的流程与安排包括以下两部分：
1、年终大会议程安排
会议主持人：唐善文
14:50 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;
15:00―15:45 大会进行第一项，营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。
15:45―16:00 大会进行第二项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金（或奖品）;优秀员工与总经理合影留念。
16:00―16:30大会进行第三项，总经理做年度总结及展望。
16:30―17:15大会进行第四项，市领导及相关部门讲话。
17:15―17:45董事长总结讲话。
17：45 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，总经理新年致辞
晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
18:00―19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
企业年会活动方案优秀 篇7
（一）20xx年度全体员工大会（会议）
1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到（签到表格详见附件三）按部门就坐于会议室，等待大会开始。
2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。
3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报。（每人大概20分钟）
4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略。（预计1小时）
5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书；
6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。
7、20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。
（二）20xx年度员工答谢会（晚宴）
1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演。（节目名单待定）
2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发。
3、游戏时间：（游戏具体规则见附件四）
（1）“快乐袋鼠”。
（2）“背夹气球”。
（3）“萝卜蹲”。
（4）“数7游戏”。
4、主持人宣布晚宴正式开始：
5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
6、员工答谢会结束。
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志愿者优秀活动方案7篇
如果我们只活在梦里，谁会让我们生活得美好呢？一流的计划必须既谨慎又敏捷，必须具备强大的适应能力。小编认为“志愿者优秀活动方案”是一篇精品文章，经过多方证实，特别推荐给需要的朋友们参考和借鉴，希望能对你有所帮助！
志愿者优秀活动方案(篇1)
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立、完善教师志愿者服务的招募机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制，推动我校教师志愿服务事业有目标、有步骤的开展，学校特制定我校教师志愿者活动方案如下：
一、教师志愿者活动的意义
志愿服务精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大，是社会主义时代精神的弘扬和体现。开展教师志愿者行动，既是我校教师倡导社会新风、奉献自我、回报社会的一种方式，也是在实践中锻炼自我、提升自我的一种途径。对进一步塑造教师勇于实践、无私奉献的精神，在增强教师的服务意识和劳动素质以及促进教师思想政治教育工作等方面都有着重要的意义。
二、教师志愿者活动的目标
弘扬志愿服务精神，让更多的人参与到志愿服务活动中来，加强教师志愿服务阵地建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的路子，使得志愿服务业成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。让我校教师志愿者身影出现在学校，出现在街道上，成为校园和乡内一道亮丽的风景。
三、教师志愿者活动的宗旨
教师志愿者活动以倡导互助友爱的'社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进教师健康成长为宗旨，动员组织全校教师志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我校文明建设做出积极的贡献。
四、志愿者活动的内容
（一）为环境保护、公益事业等提供服务；
（二）承担临时性、突击性志愿服务任务；
（三）其他具有专业技术特长要求的志愿服务工作；
（四）为社区发展、公益事业等提供服务；
（五）为校园里的“双差生”提供服务，（即行为习惯差、学习成绩差）。
1、对服务对象有一个明确的了解；
2、制定一份详细的帮教计划，按计划有步骤实施帮教；
3、经常向任课教师了解服务对象的课堂学习情况，有目的地检查学生的课堂和回家作业；
4、从信心、兴趣、习惯、方法、知识和能力等方面综合帮助学生，讲练结合；
5、帮教过程要做到耐心、细致、到位，方法科学、态度和蔼。经常与服务对象进行心灵沟通和情感交流。
6、经常与服务对象的家长进行联系沟通，进行适当的家庭教育指导；
7、做好帮教记录和情况分析；
五、教师志愿者活动的步骤
第一阶段：启动阶段。
学校统一部署学校教师志愿者活动相关工作，做好教师志愿者活动的宣传发动工作，并形成学校教师志愿者组织志愿服务计划，积极开展工作。
第二阶段：实施阶段。
（一）集中开展志愿服务月活动。
1、美化校园行动，由教师志愿者中队分片包干，定期维护校园各公共场所，确保校园内牛皮藓卫生死角及时清除。
2、文明倡导、文明乘车、文明就餐行动。由校教师志愿者协会统一规划职业礼仪培训、宣传，各教师志愿者组织倡导，实施活动，重点是促进我校学生养成良好的文明礼仪、上课礼仪、就餐礼仪、活动礼仪。
3、根据志愿者活动计划组织教师志愿者开展学习雷锋活动和植树节志愿活动。
（二）长期定向志愿服务活动。
学校教师年志愿者中队负责联系定点帮扶站，对退休老教师、街道等公益机构及公共场所等帮扶点分别安排一个教师志愿服务分队，建立工作责任制、服务轮换交接制度，每个志愿服务分队每星期派一个小组前去进行。同时做好志愿服务记录。
第三阶段：总结表彰阶段
学校统一召开年度教师志愿者工作总结表彰大会，对全校涌现出来的“优秀教师志愿者”进行表彰，对下一阶段的工作提出要求，明确今后一段时期我校教师志愿者工作的发展方向和奋斗目标。
六、教师志愿者活动要求
（一）要求年轻教师严格按照学校统一规定进行教师志愿者的招募与注册，统一实行教师青年志愿者注册登记工作的方式和程序，按照志愿者注册号的编号进行管理，让每位注册志愿者了解注册登记证的使用方法。
（二）学校将加强对教师志愿者服务活动的指导，包括教师志愿者的招募、注册工作，确保教师志愿者活动长期、有效地开展下去。活动开展后确保填写记录，每位志愿者的活动记录均填写在教师志愿者服务证上，以便日后考核奖励。注册的教师志愿者如不服从组织安排，不履行其志愿义务，或达不到志愿要求者，教师志愿者有权取消其志愿服务资格。
（三）要加强对教师志愿者服务活动的宣传。通过网络、橱窗、广播等形式展开宣传，一方面要积极宣传志愿者典型，让更多的群众了解教师志愿者中队的
现状。另一方面要积极宣传教师志愿者开展的一系列活动，在活动中注意发现和培养一批教师志愿者骨干，促进优秀教师脱颖而出。
志愿者优秀活动方案(篇2)
一、活动目的：
以“3.5中国青年志愿者服务日”为契机，推动志愿服务的长效化、规范化发展，利用各种媒体广泛宣传志愿服务的先进典型和事例，普及志愿服务理念。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，共建和谐社会。
二、活动时间：
__年3月5日——8日
三、活动地点：
校园内
四、活动内容：
1、接待新同学，带领他们对全校进行参观，介绍我校的基本情况;
2、送新生行李进寝室，帮助他们铺床，打扫寝室;
3、利用休息时间到新同学寝室，与他们一对一谈心，让他们感到温暖。
五、活动具体安排：
第一组(5人)：负责接待新同学，带领参观，介绍学校;
第二组(10人)：负责帮助新同学搬行李到寝室，帮助他们铺床，打扫寝室;
第三组(10人)：负责利用归寝前时间与新同学进行一对一谈心。
志愿者优秀活动方案(篇3)
随着物质文明与精神文明的不断深入发展，时代对我们提出了更高的要求。20__年我社区的志愿者工作在街道党工委、办事处领导的关心、帮助下，取得了一定的成绩。在新的一年中，努力把社区志愿者工作做的更深入人心。具体工作如下：
一、 组织协调社区内志愿者参与各项志愿工作，为社区内有需要的家庭与个人提供服务。组织社区内的志愿者开展义务巡逻、环境美化、扶贫助困、医疗服务、文艺宣传、计生宣传等一系列活动，为社区内的老年人，特困人群提供周到的服务与帮助。
二、 组织社区内的团员青年及少年队员利用暑假、寒假等假期参加志愿者服务活动。
三、 组织各种寓教育乐的文化、体育活动，丰富社区居民的文化生活。
四、 积极在社区范围内推广志愿者服务精神。
通过各种有效的载体，向社区居民进行宣传，使社区居民能够了解并赞同这区的志愿服务精神，同时也吸纳更多的人参与到社区的服务中来。
为针对青少年的思想，开展关心下一代工作，从以德治区，加强理想信念教育入手，进一步全面推进教育，从而达到提高青少年政治素质和道德修养，社区关工委特制定如下工作计划：
一、按照上级指示精神从本辖区实际情况出发，成立社区关工委组织机构。
二、热情关心青少年学习、生活问题。
三、组织辖区青少年参观学习革命先辈光荣传统，激发青少年热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党。
四、认真做好关心下一代工作，开展革命传统教育帮助树产正确的人生观、世界观、价值观。
五、开展形式多样化宣传教育活动。
六、组织青少年开展关心帮助困难群众，退休老党员的献爱心活动，使他们在相互关爱中成长。
志愿者优秀活动方案(篇4)
前言
随着经济的发展，人们的物质生活得到了普遍提高，然而在人性方面却引起世人的深思。不管是以前的南京彭宇案、天津的许云鹤案，还是现在的小悦悦事件，导致了人们对扶起倒地的人特别是因车祸倒地的人产生了恐惧，或许这些也引起了我们对诚信的失望、教育的功利、人际关系的冷漠产生深思。
我校青年志愿者协会一直将奉献、友爱、互助、进步的志愿精神为准则，为切实落实这一准则，我校青协针对校内外开展了一系列的活动。志愿服务的目的不但是服务他人，为别人提供方便，更重要的是通过我们的志愿服务活动，影响身边的人，让更多的人加入到我们的志愿服务的行列之中。
让我们携手发扬志愿精神，用心去对待身边的人及事，用我们奉献的心灵，拒绝人性的冷漠，传递手掌间的温暖。
一、活动概况
1、活动主题：弘扬志愿精神，传递人间温暖。
2、活动时间：11月12日至12月4日
3、活动形式：宣传志愿精神及招募校园志愿者参与志愿服务活动
4、协办单位：校环境保护协会、校爱心社、校阳光心灵社、校大学生影视协会、校潜草诗社、不求人。
二、活动具体介绍
本志愿者文化节共分为两个模块：
1、宣传模块：
a、主要通过海报、展板、喷绘、现场演讲等形式进行志愿精神的宣讲，同时也对青协的发展史进行一定的宣传。
b、协同校大学生影视协会进行有关志愿服务电影的放映，运用影视的力量感染身边的人，让更多的人了解志愿服务精神，并加入志愿服务的行列之中。
c、协同校潜草诗社开展以志愿服务精神为主题的征文比赛。
2、参与志愿服务活动模块：
通过海报及现场招募的形式，面向全校学生进行校园志愿者的招募工作。针对被招募的志愿者，我们将为其提供一次体验志愿服务的机会，亲身体验志愿服务。培养在校大学生的志愿服务精神。
三、活动前期准备
1、秘书部：负责活动的签到；制作、收集、保存校园志愿者的个人资料；并在恰当的时间安排校园志愿者参与活动等。
2、实践部：负责活动的策划，包括宣传方面的策划书、征文比赛的策划、影视放映的策划、以及校园志愿者所参与的活动策划等。
3、财务部：负责活动期间的物品采购，并做好财务预算等。
4、外联部：联系好协办单位的几个校级协会，以及校内外可以开展活动的服务点，保证体验活动的有序、正常的进行等。
5、宣传部：采用创意思维进行活动的宣传，以及招募校园志愿者、青协发展历程的宣传等。
6、文体部：做好音响的租借及归还工作，协助校大学生影视协会做好影视放映工作，维护现场秩序等。
四、活动具体安排
11月12日志愿者文化节开幕；并联系二级学院青协，携手其它公益性社团开展绿色校园行活动。
11月13日a、西门广场进行现场演讲，宣扬志愿服务精神；b、开展以拒绝冷漠，传递温暖为主题的贴纸活动；c、进行校园志愿者的招募工作；d、开展征文活动的宣传工作。
11月16日组织部分校园志愿者开展志愿服务，传递温暖之清理校内小广告。
11月18日志愿服务类电影放映；征文截止。
11月19日组织部分志愿者参与一对一帮扶活动。
11月2日组织部分志愿者进行敬老院之行。
11月21—23日组织部分志愿者开展为期三天的维护食堂就餐秩序的活动。
12月4日为庆祝国际志愿者日暨首届志愿者文化节闭幕，在凤北小学进行联欢。
五、活动具体要求及注意事项
1、对所招募的志愿者的要求：
a、遵守校规校纪，遵守校学生社团联合会和校青协的相关规定。
b、能够积极参与志愿服务活动，乐于奉献，敢于吃苦；有爱心、责任心。
c、团结同学，有思想，有纪律性和组织性。
d、对于参与志愿服务活动时，必须服从校青协的安排。
e、严禁借助参与此次活动进行商业性宣传等。
2、活动注意事项：a、开展活动期间，各活动的负责人必须到位，统筹安排人员，保证活动的有序开展。
b、开展活动时，志愿者必须服从负责人的安排，如若在开展活动地点的范围之外发生事情，后果将由其个人承担。
c、维护校园志愿者的权利，报名者我们会为其提供一次体验志愿活动的机会。
d、如遇到突发事件，由各小队负责人处理，处理不了请与以下人员联系：
六、财务预算
条幅8x216
喷绘5x315
礼品2
总计51
七、活动后期总结
1、秘书部写工作总结。
2、各部门意见及建议反馈，以书面或口头、短信形式均可。
3、总结本次活动经验，为下届举办做好资料参考。
4、财务部对整个活动预算费用及实际所需进行对比分析，为以后开展作参考。
志愿者优秀活动方案(篇5)
义工活动策划方案
青年志愿者活动方案一
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，进一步建立、完善青年志愿者服务的机制，倡导广大学生积极参与志愿服务，我校将在全校各班集中开展主题志愿服务活动。制定青年志愿者活动方案如下：
一、活动主题：创建节约型校园
二、活动时间：2012年10月1日――2012年10月31日
三、活动地点：本校内
四、参加人员：
五、活动目的：通过本次活动，向同学们宣传节能观念，唤醒大家的节能意识。同时引导全校广大学生树立“节约光荣、浪费可耻”的观念，为节约能源，创作绿色校园尽自己的一份力。
六、活动内容
1、向同学们宣传节能观念，唤醒大家的节能意识。
2、在教学楼内各个楼层中“巡逻”，关掉空教室里的电灯。
3、在校园厕所、食堂洗盆池等公共场所“巡逻”，关掉没旋紧的水龙头。
福建省安溪茶业职业技术学校学生会团委
2012年9月25日
福建省安溪茶业职业技术学校
青年志愿者活动方案二
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步加强和改进学生思想政治教育，充分发挥志愿服务活动育人作用，现结合学校实际，制定本学期青年志愿者活动方案如下：
一、活动主题：废除课桌文化
二、活动时间：2012年11月1日――2012年11月31日
三、活动地点：本校内
四、参加人员：
五、活动目的：
1、宣传课桌文化的坏处，杜绝课桌文化。
2、增强同学们对保护环境，爱护公物的自觉意识。
3、提高我校学生的精神文明，加强学生的文明意识，创建和-谐校园。
六、活动内容
1、在全校宣传课桌文化的坏处，杜绝课桌文化。
2、定期清理多媒体教室、阶梯教室等公共教室桌面上的乱涂乱画。
3、以班级为单位清理班级课桌上的乱涂乱画。
福建省安溪茶业职业技术学校学生会团委
2012年10月25日
青年志愿者活动方案三
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，进一步建立、完善青年志愿者服务的机制，倡导广大学生积极参与志愿服务，我校将在全校各班集中开展主题志愿服务活动。制定青年志愿者活动方案如下：
一、活动主题：尊敬老人关爱老人
二、活动时间：2012年12月9日
三、活动地点：虎邱镇老年学校
四、参加人员：
五、活动目的：通过这次活动，使学生能认识到要为身边的老人做一些力所能及的事，感恩老人、报答父母，弘扬尊老敬老的传统美德，为构建和-谐社会贡献出自己的一份力量。
六、活动内容
1、志愿者表演文艺节目，有独唱、合唱、京剧、小品等。
2、为老人们打扫了房间和院子。
3、为老人们送上了慰问品，有桔子、瓜子、香蕉等。
4、和老人们聊天，为老人们梳头整理衣服等。
福建省安溪茶业职业技术学校学生会团委
2012年12月5日
青年志愿者活动方案四
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，进一步建立、完善青年志愿者服务的机制，倡导广大学生积极参与志愿服务，我校将在全校各班集中开展主题志愿服务活动。制定青年志愿者活动方案如下：
一、活动主题：发扬志愿精神、弘扬环保意识
二、活动时间：2015年6月1日――2015年6月5日
三、活动地点：校园内和校园门口――洪恩岩路口部分路段
四、参加人员：
五、活动目的：通过这次活动，使学生能深刻体会了志愿精神的精髓，引导广大人民群众树立文明环保意识，从自身做起、从身边小事做起，以实际行动为打造新农村做出自己的贡献。
六、活动内容：
1、清理校园角落里的垃圾。
2、宣传环保知识，提高学生和群众的环保意识。
3、清理道路上的白色垃圾，清除非法张贴物、维护交通秩序。
4、提醒路过的行人和沿街店主注意保持环境卫生，劝阻乱扔垃圾等不文明行为。
福建省安溪茶业职业技术学校学生会团委
2015年5月20日
福建省安溪茶业职业技术学校
青年志愿者活动方案五
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的.志愿者精神，加强学生的思想政治教育，同时为了进一步宣传学校，力争创三星级学校，特制定本学期青年志愿者活动方案：
一、活动主题：我为校园做贡献
二、活动时间：2015年9月1日――2015年9月31日
三、活动地点：本校内
四、参加人员：
五、活动目的：通过本次活动，使学生能自觉地珍惜学校荣誉、维护学校形象、增强爱校意识，积极宣传学校成就、促进学校发展，以更高的激-情、热情和真情投入到学校创文明学校的各项活动中，为学校创文明学校做贡献。
六、活动内容
1、在全校宣传学校的各个方面，了解学校的基本情况。
2、动员全校师生积极加入文明学校创建工作中。
3、参加学校一些力所能及的创文明学校工作，为创文明学校做贡献。
福建省安溪茶业职业技术学校
学生会团委
2015年8月25日
义工活动策划书2016-09-2218:29|#2楼
义工活动策划书
活动主题：感恩回报、奉献爱心
活动目的：以诚信塑造人生、一感恩回报关爱、以行动共助和-谐、以劳动创造文明。保护校园环境，发扬感恩奉献精神，尽显当代大学生风采。
活动时间：12月8日星期六
活动地点：包头铁道职业技术学院（主校区）活动人：铁道工程系高中铁工1216班（全体）
活动背景：学校是老师和同学们工作学习的场所，优良的校园环境能给我们创造一个舒适的工作学习环境。保护环境一直以来也是倍受关注的热门话题，当你过着快乐祥和的生活时、当你漫步在校园时你可曾看到那些丢弃在校园内的白色垃圾。校园是一个育人的摇篮，是一方能够纯净的沃土，校园的环境直接影响到辛勤园丁的工作和祖国花朵的成长，同时校园的环境卫生也是校园文明的标志。然而美丽舒适的校园环境需要我们共同营造。我们的校园面积不算太大，但在这个面积不大的校园内还不时出现一些白色垃圾，对我们文明舒适的校园造成影响。作为新世纪的大学生我们有权利更有义务来保护我们的校园环境。为保护老师及同学们的工作学习环境，发扬当代大学生感恩奉献精神，营造一个文明和-谐的工作学习环境，从点滴做起从小事做起。
活动方案：
1、调查校园环境恶劣和影响校风校貌的死角。
2、组织召开班干部会议讨论保护校园环境的具体实施方案及时间。
3、购买活动所需用具(由班费支出）。
4、召开义工活动动员大会，深入每为同学心中让每位同学都树立保护环境、奉献爱心、回报母校的意识。
5、由各班干部带领同学集体进行义工活动，活动要发扬吃苦耐劳的精神认真打扫校园内白色垃圾。
6、义工活动结束后向每位同学收集一份义工活动感想，确保每位同学都树立保护环境奉献爱心的精神。
小小志愿者活动方案2016-09-2216:28|#3楼
虹桥北社区关于开展小小志愿者活动
实施方案
为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，提高未成年人思想道德水平，不断推动志愿服务活动发展。根据我社区具体情况，特制定本方案：
一、指导思想
弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，结合实际，提升未成年人思想道德水平，为构建和-谐社会，推进社区建设发展。
二、活动原则
（一）
公益性原则。志愿服务活动是志愿者自愿为群众提供的公益性服务，不收取任何报酬，是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献。（二）
实效性原则。志愿服务活动的开展要从居委会和志愿者的实际出发，根据自身条件，把主观愿者愿望与客观实际结合起来，把群众的需求和服务能力结合起来，注重服务质量和效果，实事求是，量力而行。（三）
规范性原则。参加活动的志愿者要在居委会志愿服务队的统一领导下，有组织、有计划、有步骤、有目标地进行。
三、方法步骤
（一）宣传动员
制定志小小志愿者服务队活动方案，利用社区宣传版面、召开动员会等多种形式广泛宣传开展志愿服务活动的重要意义，对辖区内未成年人进行发动和引导，提高自觉参与的积极性。
（二）报名登记
由社区发放《小小志愿者登记表》，指导申请报名志小小愿者的未成年人，根据自己的意愿、年龄、特长、身体状况提出申请并填写。
（三）组建队伍
收集整理《小小志愿者登记表》，集合实际情况与个人意愿，讨论安排服务活动，由社区工作人员领导分配。并按照便于组织及特长的原则，合理开展活动。
（四）开展服务
小小志愿者以集中服务活动与分散服务活动相结合的形式开展服务。集体服务活动由社区统一组织，坚持每季度集中开展一次志愿者服务活动；分散服务活动由登记的小小志愿者根据个人特长，主动开展各类便民服务。
四、服务内容
（一）不定期到辖区居民楼院、道路，通过多种形式向社区居民宣传。
（二）积极参与社会志愿服务事业，组织走访帮助，义务劳动，爱心慰问。
（三）利用学生寒暑假期间，“雷锋是我好榜样，我是小小志愿者”的大型集中志愿服务，走上街道，楼栋，清理卫生死角，沿街垃圾，在中大几日期间组织小小志愿者对街道上的防护栏进行清洁。
五、相关要求
（一）
切实加强领导。把学习雷锋活动列入年度精神文明建设工作计划，作为年底评优评先的重要依据，做好宣传发动，动员所有未成年人参与到志愿服务活动中来。
（二）
做好总结和汇报。建立小小志愿者活动登记和信息反馈制度。每次服务活动后，要对活动情况进行总结，虚心接受群众的反馈意见。（三）
营造活动氛围。要充分利用各类宣传媒体和宣传途径，大力宣传在志愿者活动中涌现出来的典型事例和优秀志愿者。
虹桥北社区
2012年2月
大学生志愿者活动策划书2016-09-228:46|#4楼
一、活动主题：感恩于心，励志于行，团结互助,服务他人
二、活动目的：
改变宿舍楼下车库杂乱无序、拥堵的状况，让车库有序化，方便同学存车、取车、护车，构建良好的生活区环境，进一步引导和激励广大志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风。
三、活动对象：一临11中医七
四、活动时间：2012年4月
五、活动地点：学生公寓下车库
六、活动形式：“整顿车辆，服务同学”活动
七、活动内容：
活动前期准备：制作8个宿管站的公益宣传标语
活动：
（1）了解数计学院宿舍楼周边车辆停放相对比较杂乱的地方，并与宿管站保持联系，商量共建“和-谐车库，文明生活”的相关事宜。
（2）通知志愿者参加“存之有序，取之有道”整顿车辆活动。
（3）选派负责人负责不同的区域，做好准备工作。
（4）安排人员负责拍摄及做好活动的宣传工作。
活动具体流程：
（1）请全体成员集中，总负责人做好点名工作以及绶带，标语的分发工作，分配各个小队的工作。
（2）一组的同学分成三个小队，（每小队4人以上）并有专门的拍照人员。分别负责1-3管、4-6管，7-8管3个生活区楼下车库的车辆整
理以及张贴标语的工作。
（3）请各个小队长将各组成员带到指定的区域，并分配该小队成员的工作。
（4）负责拍照的同学做好活动期间的拍摄工作，留下一份美好的回忆。
（5）做好相关的后期宣传工作。
八、活动意义：
(1)培养一种这样的精神，那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和-谐的人际关系的社会
(2)肯定和确定个人的自我价值，促进个人的成长和发展。
(3)充分利用社会的各种资源优势，特别是自身的资源优势。
(4)加强个人对社会的归属感，强化个人来源于社会，又服务于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好方法，志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。
(5)我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处。
九、活动负责人：
总负责人：董莉莉
小队负责人：吴婷刘爱娟卞维陈婉
志愿者优秀活动方案(篇6)
一、活动主题
团结互助，服务他人。
二、活动目的
1、改变宿舍楼下车棚杂乱无序、拥堵的状况，让车棚有序化，方便同学存车、取车、护车，构建良好的生活区环境，进一步引导和激励广大志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风。
2、减少各宿舍楼的积压信件，为收信人省时省力，给同学们提供便利。充分发挥志愿服务在建设和谐校园中的重要作用，推动志愿者活动的深入开展，为志愿事业奉献一份力。
三、活动对象
__学院__级数本3支部全体成员
四、活动时间
20__年_月_日
五、活动地点
__学院学生公寓
六、活动形式
活动一，“整顿车辆，服务同学”活动。
活动二，“温情送信，服务同学”活动。
七、活动内容
活动前期准备：
活动一：
(1)了解__学院宿舍楼周边车辆停放相对比较杂乱的地方，并与院保卫部保持联系，商量共建“和谐车棚，文明生活”的相关事宜。
(2)通知本班级志愿者参加“存之有序，取之有道”整顿车辆活动。
(3)选派负责人负责不同的区域，做好准备工作。
(4)安排人员负责拍摄及做好活动的宣传工作。
活动二：
(1)了解到数计学院生活区宿舍楼管咨询台有堆积信件，与咨询台相关负责人商量“温情送信，服务同学”的相关事宜。
(2)调动本班同学积极踊跃的参加本次活动。
(3)选派负责人负责不同楼层的书信传送工作，做好相关安排。
(4)安排人员负责拍摄等工作。
活动具体流程：
(1)请全体成员在嘉树园门口集中，总负责人做好点名工作以及绶带的分发工作，分配各个小队的工作。
(2)总的成员分成两大组，一组负责整顿车辆的相关活动，二组负责温情送信活动。
(3)一组的同学分成三个小队，(每小队12至13人)并有专门的拍照人员。分别负责b2-1、b1-2以及b2-2三个生活区楼下车棚的车辆整理工作。
(4)请各个小队长将各组成员带到指定的区域，并分配该小队成员的工作。
(5)二组分成三个小队，(每小队5人)并有专门的拍照人员。分别负责b2-1、b1-2以及b2-2三个宿舍楼的书信工作。
(6)请各个小队长将各组成员带到指定的生活区，领取书信，并送到收信人的手中。
(7)负责拍照的同学做好活动期间的拍摄工作，留下一份美好的回忆。
活动后期总结：
(1)让每个小队写一份对本次活动的感想，以及收获。
(2)做好相关的后期宣传工作。
八、活动意义
(1)培养一种这样的精神，那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会
(2)肯定和确定个人的自我价值，促进个人的成长和发展。
(3)充分利用社会的各种资源优势，特别是自身的资源优势。
(4)加强个人对社会的归属感，强化个人来源于社会，又服务于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好方法，志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。
(5)我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处。
九、活动负责人
总负责人：__
小队负责人：__
志愿者优秀活动方案(篇7)
一、指导思想
贯彻落实《国家中长期教育改革和发展纲要》精神，心系山区农家子女，服务支援山区学校，努力做到：想山区学校之所想，急山区学校之所急，帮山区学校之所需，解山区 学校之所困。
二、活动目的
1、发挥县教育名师的辐射带动作用。
2 创新教学教研形式。
三、 活动时间
20xx年3月完成
四、活动地点
山区六所学校（含九年一贯制学校）
五、活动方式
授课与说课评课相结合；授课与座谈讲座相结合；授课与专题调研相结合。以授课为主，辅助于点评或专题讲座。授课老师先上课，然后说课、评课，根据学校的要求也可以进行专题讲座。原则上授课要求，低中高各1节（含识字写字、阅读教学、作文教学）
六、活动要求
1、授课老师要认真做好活动的各项准备工作。（课前设计好教学预案，课中适时灵活及时的反馈调节，课后说说教学反思和教学设想，活动后写出活动收获体会或小结）
2、名师所在学校要配合做好名师活动期间的课务安排工作。
3 山区学校要做好活动的接待安排工作。
4、活动的组织者要做好活动期间车子的调配工作。
年度企业文化活动方案7篇
怎样写方案才能更快？为了按照领导的指示要求。我们需要先准备多份工作方案以供参考。栏目小编煞费苦心地打造了这篇“年度企业文化活动方案”希望大家喜欢，如果您想再次浏览此页请及时收藏！
年度企业文化活动方案 篇1
1、 企业文化环境建设（5月实施）
1） 活动的目的是展示自我风格，和谐沟通。
二）活动亮点：每人一句口号，每人一个作品，每人一个空间。
三）活动实施：
（一）员工风采墙：员工将自己的**配上一句展现自我的口号或者愿望、工作目标，加上个性签名，在福麟风采墙上展示出来供大家分享，营造浓厚的企业文化氛围。
（二）改善办公环境，增强团队意识：每个员工布置自己的办公桌，在保持干净整洁的同时营造舒适的环境气氛，定期举办抽查评比。内部体现人性化关怀，呈现干净、典雅、舒适、一流的办公环境。
2、 快乐体育无限活力（5-6月实施）
1） 目的：增强执行力、部门与个人的合作、沟通意识，提高公司的凝聚力和向心力。
2） 亮点：有趣，增强体质，团结同事。
三）活动实施：
（一）每年组织两次拓展培训。（4月至5月一次，9月至10月一次）
（2） 组织业余活动，邀请客户参与。
三、天生我有才（七月至八月实施）
1） 活动的目的是丰富文化生活，展示组织能力，发掘员工的才华。
2） 亮点：为员工提供施展才华、展示精神风貌的平台，营造和谐的公司文化氛围。
三）活动实施：
（一）举办《福麟内刊》征文活动。
（二）举办“我身边的福麟人”摄影比赛，捕捉同事的工作瞬间，在福麟风采墙上展示。
4，慈善，扶贫，disaster灾（9月至10月实施）
1） 目的：弘扬慈善精神，提升公司形象。
2） 推荐理由：用爱触动每一个参与者和观察者的心。
三）活动实施：
（1） 确定活动形式和时间。
（2） 召开募捐动员会，宣传活动主题。
（三）启动募捐活动。
（4） 统计钱物，并移交有关部门。
（五）将活动过程以影像记录与员工心得体会上福麟风采墙。
五、感恩的心（十一月实施）
一）活动目的：
（一）营造“感恩”的氛围。
（2） 让员工更加默契地了解彼此的工作条件，从而增强企业的认同感和自豪感。
（三）把同事之间的感恩之情最终传递给客户。
2） 亮点：忙碌的工作让我们忘了感谢身边的同事。我们可以通过当面表达我们的感激之情来营造一个温暖而感人的氛围。
三）活动实施：
（1）在感恩节那天，每个人都应该向最要感谢的领导和同事们送礼物。（礼物不在乎礼物的大小，只需表达你的感激之情）
（2） 收到礼物的人必须为送礼的同事做一件小事。（如倒一杯水，泡一杯茶等）
（3） 给收到最多礼物的人颁奖。
六、缤纷节日（十二月至一月）
1） 目的：使办公环境充满节日气氛。
2） 活动实施：根据节日内容购买一些相关装饰品，如国庆节、圣诞节、元旦等，将办公区布置好。
七、固定活动
一）员工庆生会
（一）活动目的：体现公司“人文关怀”，增加员工归属感。
（二）活动意义：关心员工生日可以体现公司人性化的管理，让员工感觉到公司就是一个大家庭，从而更情愿的为公司发展出力，献计献策。
（三）活动实施：
1员工生日当天，送总经理或董事长签名的卡片。
2员工生日时，公司会举办晚宴或赠送生日蛋糕。
二）公司年会
活动目的：
（一）增强公司的凝聚力，提升公司的核心竞争力。
（2） 总结分析公司全年公作总体情况，制定公司新一年的总体工作计划，明确新一年的工作方向和目标。
（3） 要表彰优秀员工，通过鼓励充分调动全体员工的积极性，把他们放到今后的工作中去。
（4） 扩大公司的知名度和影响力。
年度企业文化活动方案 篇2
篇一：公司全年企业文化活动策划方案(500强)公司全年企业文化活动策划方案
目录一、 公司期刊策划方案4
（一）、目的4
（二）、期刊的宗旨定位4
（三）、版面规划及基本内容4
2）、公司动态：即公司新闻，公司内部发生的重大事件的报道5（四）、出版周期：1个月，每月的第一个星期内出版5（五）、稿源渠道5
（六）、投稿激励6
（七）、工作职责6
（八）、期刊的发行6
（九）、投稿方式6
2，员工生日聚会策划方案7
（1）主题：“公司与您一起成长7
（2） 目标：为员工提供人性化的管理和关怀，创造温馨和谐的企业内部环境
（3） 活动时间：2015年7月15日
（4） 地点：行政楼一楼7号
（5） 参加者：生日之星（以身份证日期7（6）为准），活动周期：每月7次
（七）、活动程序安排7
（七）、经费预算8
三、元旦晚会策划方案8
（1） 晚会主题：“狂欢元旦，迎新春8
（2） 党的宗旨是丰富业余文化生活，增强凝聚力，增强团队精神，优化企业文化
（3） 聚会对象：公司全体员工
（四）、晚会主办方8
（五）、晚会内容及形式8
（6） 聚会时间：2009年1月1日19:30-22:009（7），地点：待定
（八）、晚会各环节及流程9
宣传阶段（10月28日至11月6日、9日
晚会流程9
四、元宵节活动策划方案10
（一）、活动概要10
1、活动介绍10
2、活动背景10
年度企业文化活动方案 篇3
为了加强公司企业文化建设，不断营造和谐激励的企业氛围，进一步提升员工和企业的综合素质，根据总经理公司工作报告及公司年度目标任务书“继续开展企业文化和人格素质培训，提高员工参与率，每人年培训学习时间不少于10小时”的工作要求，特制订此方案。
本年度企业文化活动主要内容为传统文化《四书五经》《**规》及现代职业规范、理念学习。提高全体员工的人格素质和业务素质，全面提高企业整体素质。
一、所有管理人员
1、传统文化《四书五经》及现代职业规范、理念学习。
时间：2013年4月
实施方案：公司办发放每人一本《四书五经》。
相关要求：
所有管理人员应利用空闲时间认真学习熟读《四书五经》，并妥善保存。
2、**光碟《企业中高层干部常犯的二十三个错误》
时间安排：
第一阶段第一场为7月2日星期二9:30至11:30，第二场为7月12日星期五上午9:00
30~11:30第二期第一场7月22日星期一上午9:30~11:
30第二期第二场8月2日星期五上午9:30~11:30第三期第一场8月12日星期一上午9:
第3阶段第2阶段3011：30，8月22日，星期四9:3011:30
30地点：公司办三楼会议室
组织部：人力资源部，公司办公室
相关要求
1所有管理人员必须在每期至少阅读一次全套光盘。
2 按照时间要求，迟到15分钟者，禁止入场**，中途退场者不计学时。
3 不准带零食入场。
相关考评：
以实际看光碟时间计算个人学时，每场计1个学时。
3、召开《四书五经》学习交流座谈会
时间安排：
《大学·中庸》第一场8月5日星期一下午15:30~17:00《孟子》第一场8月7日星期三下午15:
30~17:00《大学·中庸》第二场9月4日星期三下午15:30~17:
00《孟子》第二场9月5日星期四下午15:30~17:00地点：
公司办三楼会议室
组织部：人力资源部，公司办公室
活动方案：
在活动中，个人利用业余时间自己阅读和学习。每人写读书札记2篇，一篇对应《大学·中庸》，一篇对应《孟子》。他们每个人都以读书笔记为手稿，进行交流和学习。
总经理或主要领导对讲稿、讲话进行评比打分，评选优秀读物，设一等奖、二等奖、三等奖和纪念奖若干个。
年度企业文化活动方案 篇4
关于印发《2012年度企业文化主题年活动方案》的通知
集团各子公司（部室）：
为大力弘扬“兼爱包容、诚实守信、开放创新、敢为人先”的新时期滕州精神，推动企业改革与发展创新，全面提升000投资集团整体工作，塑造企业品牌形象，运用企业文化建设这一平台，推动企业各项工作良性、有序开展，通过制度文化、企业继承与发展、七一献礼、半年发展回头看、成果展示等内容丰富、形式多样的活动，进一步加强集团公司制度化文化建设，健全现代企业管理机制，形成良好的制度执行习惯，持续提升企业执行力，推动集团各项业务工作的高效开展；进一步强化员工的自豪感和归属感，使员工精神风貌更加昂扬向上，以高度的文化自觉、文化自信、文化自强，为建设“品牌000、实力000”提供坚强思想保证、强大精神动力、有力**支持和良好文化条件。
经集团总经理办公会研究决定于2012年月日起，在全集团范围内实施《“共担企业发展、000有你有我”——2012年企业文化主题年活动》，现将有关事宜通知如下：
一、活动目的和意义
1．“主人翁”意识
倡导员工利益与企业利益有机结合，让员工积极参与到企业管理中来，明确员工在企业文化建设和制度管理变革中的核心位置，确立员工在企业中的主人翁地位。
2．企业品牌提升
通过各类专题活动的实施，促进各项主营业务工作在短期内获得最大限度的提升，推动集团公司2012年度总体经营目标的落地；运用集团**及各类新闻**，向社会充分展示企业管理成绩及各项目建设成果，宣传企业品牌，树立集团公司良好的社会形象。
二、活动内容
本着“同参与、共进步、谋发展、树形象”的原则，策划设计了主题宣导动员、继承与发展（集团成立2周年演讲、集团成立2周年**展）、制度规范大家学、七一献礼（重温入党誓言、诗歌朗诵）、半年发展回头看、我为年终献礼忙、集团年度成果展示、总结评选等8个阶段的配套活动。通过各阶段活动的开展，全面培育全员制度意识，提升员工爱岗爱企意识，促进集团制度化管理体系的进程，有效融合现代企业管理机制与企业文化，强实力、树品牌，为集团公司的发展提供源源不断的精神动力。
三、活动具体方案
（详见“附件”）
四、活动整体要求
集团各部门应高度重视本次活动，特别是高中层领导，要彻底贯彻落实“同参与、共进步、谋发展、树形象”原则的执行，充分认识本次活动的重要意义，将本次活动看成是提升企业执行力度和塑造“品牌000、实力000”的重要举措，认真组织相关工作的开展。对高级管理人员的具体要求是：以身作则，亲自实践，照常办事，切实执行。
五、活动进度安排及管理
集团主题年活动办公室负责本活动的策划及推广等工作，集团各部门应按照活动策划方案及细则的要求，按时完成各项工作任务，并安排专人负责此次活动的组织宣传、监督执行、信息反馈等相关工作的开展。具体要求如下:
1．集团在月日召开全体员工大会，进行“共担企业发展、000有你有我”2012年度企业文化主题年活动宣导动员，并由集团领导做重要讲话；
2集团企业文化建设主题年活动办公室负责年度主题活动的制定、实施和修订；
3．各部门应采用“奖惩结合”的方式增强员工参与活动的主动性和执行力；
4．各部门负责人应精心组织本活动各阶段的组织、开展和创新，集团公司将本活动开展的情况列为集团年度评选表彰的重要指标；
5集团企业文化建设主题年活动办公室对本年度主题活动的进展情况进行实时指导和监督。
望各部门接到本通知后认真学习、研究，切实保证该年度活动按期实施、有序实施，在具体工作中做的执行有力、落实到位、成效显著。
特此通知。
附件：《2012年企业文化主题年活动计划》
二〇一二年二月九日
附件：000000000****
2012年企业文化主题年活动计划
一、主题口号
共担企业发展 000有你有我
2、 团体主题年活动的执行机构及职责
（一）活动执行机构设置
1集团企业文化主题年活动领导小组
组长：副组长：
成员（按姓氏笔画排序）：
2．集团主题年活动办公室
办公室主任：
成员（按姓氏笔画排序）：
（二）活动执行机构职责
1集团企业文化主题年活动领导小组
（1）审批“共担企业发展、000有你有我”——2012年企业文化主题年活动计划；
（2） 指导年度主题活动的开展；
（3） 为年度企业文化主题活动提供人力、财力、物力支持；
（4） 带头参与各项活动的实施。
2．集团主题年活动办公室
（1）编写与修订“2012年企业文化主题活动”方案及各阶段活动实施细则；
（2） 审批各阶段主题活动发展计划；
（3） 监督主题活动的具体实施情况；
（4） 组织制定活动计划并组织实施；
（5） 协调相关资源和人员，推动活动的具体实施；
（6） 带头参与各项活动的实施；
（7） 活动执行总结和跟踪反馈。
3.集团主题年活动办公室成员
（1）参与“2012年企业文化主题年活动”方案的起草与修订；
（2）参与“2012年企业文化主题年活动”各阶段主题活动计划的编写；
（3） 负责具体主题活动的实施；
（4）参与“2012年企业文化主题年活动”各阶段宣传计划实施；
（5）参与“2012年企业文化主题年活动”专栏建设；
（6） 负责各类宣传资料的设计制作；
（7） 负责各宣传渠道的阵地建设和日常宣传；
（8）负责“2012年企业文化主题年活动”在本公司的实施；
（9）及时反馈“2012年企业文化主题年活动”实施情况并提出合理建议；
（10） 带头参与各项活动的实施；
（11） 参与计划执**况总结。
三、活动整体安排
1．本次企业文化主题年活动共分宣导动员、继承与发展（集团成立2周年演讲、集团成立2周年**展）、制度规范大家学、七一献礼（重温入党誓言、诗歌朗诵）、半年发展回头看、我为年终献礼忙、集团年度成果展示、总结评选八个阶段。
2各阶段具体工作内容及时间要求
第一阶段：主题年活动宣传动员2月（待定）
第二阶段：2-3月企业的继承与发展
第三阶段：制度规范化：4月1日至5月15日学习
第四阶段：6月1日-6月30日
年度企业文化活动方案 篇5
附言：企业文化活动的精髓在于宣扬公司的经营理念，塑造企业的精神文化，提高员工的工作积极性和归属感，最终提升公司的凝聚力和竞争力。。
时间：元旦下午3点到下午3点。
地点：同富裕饭堂。聚餐费用—元人之间，联欢晚会舞台由同富裕饭堂免费搭建提供。
三八妇女节歌舞，我的女职工。公司女性员工占左右，公司产品的终端客户主要是儿童，妈妈对儿童的消费有掌控的引导作用，女性员工，既是公司产品的生产者，又是消费者。因此，我们对他们的贡献表示忠心的感谢。
主题：关爱
口号：让孩子和糖果一起健康成长。
活动精神：关爱儿童、亲情呵护
时间：三八节。
地点：租船场在厂区或龙华附近，费用约元（待定）。其他费用控制在元内。
五一爬山。它与公司产品所体现的健康主题密切相关。
主题：健康。
口号：健康饮食，健康生活。
活动精神：增强体质，积极向上。
时间：月日，地点：羊台山或其他地方。费用人均元左右。
国庆和中秋文体活动。
主题：忠诚与亲情
口号：奉献糖果，关爱生命。
活动精神：热爱工作，勇于承担责任，和谐甜蜜。
年度企业文化活动方案 篇6
为进一步加强我局企业文化建设，积极推进文化强企战略，提高企业的创新力、凝聚力和核心竞争力，努力用先进的企业文化推动企业的改革、发展和稳定。根据《中共白石山林业局委员会关于印发〈白石山林业局贯彻落实“吉林森工集团企业文化建设工程”实施方案〉的通知》精神，经机关党总支部委员会支委会研究决定，自20XX年10月起，至20XX年12月底，在全机关开展“企业文化建设年”活动，为确保活动顺利进行，并取得预期效果，特制定本方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以党的xx大精神为指导，以培育绿色文化为核心，以创新体制机制为主线，以提高企业核心竞争力、推动林业科学发展、促进林区和谐稳定为目的，全面贯彻科学发展观“以人为本”的管理思想，全面实施集团企业文化，为促进企业健康、快速、可持续发展提供强有力的文化支撑。
(二)基本原则
开展企业文化建设年活动，要坚持以人为本、全员参与的原则;坚持围绕中心，服务发展的原则;坚持规范管理、协调一致的'原则;坚持与时俱进、创新完善的原则。
二、目标任务
全面贯彻实施集团企业文化，切实把机关全体员工的思想统一到集团的决策部署上来，需要机关上下齐心协力、共同参与。具体要达到“四新”目标。
(一)在贯彻集团文化理念上有新成果。通过实施集团企业文化建设工程，深入学习贯彻以集团价值观、集团精神和经营理念为核心的文化理念，把集团文化理念融入到员工思想当中，进一步提高广大员工的文化意识和文化素质，增强员工对集团文化的感知和认同，形成广泛的思想共识、统一的价值取向和共同的行为准则。
(二)在完善管理机制上有新突破。通过实施集团企业文化建设工程，积极引入现代管理理念，借鉴现代管理经验，进一步推进企业的体制机制创新、制度创新和管理创新，逐步健全适应现代企业制度要求的领导体系和组织体系，完善符合科学发展观需要的管理机制和管理制度，切实把集团文化理念融入我局改革发展的全过程，体现到经营管理的各方面，不断提升我局的管理质量、管理水平和管理效益。
(三)在塑造企业形象上有新作为。通过实施集团企业文化建设工程，实施环境净化、绿化、亮化和美化工程，加大企业的宣传推介力度，不断提高我局的社会知名度和影响力，提升产品品牌的知名度和市场占有率，树立良好的企业形象。
(四)在推进和谐企业建设上有新进展。通过实施集团企业文化建设工程，进一步深化“文明森工城”、“文明单位”创建活动，推进基层民主建设，注重改善民生，不断提升企业文明程度，促进林区和谐稳定。
三、时间安排和保证措施
按照集团统一安排，这次企业文化建设工程集中实施工作，从20XX年10月开始，至20XX年末结束，具体分三个阶段进行。
第一阶段：学习动员阶段(20XX年10月至12月末)
1.深入搞好思想发动。一是召开局机关开展企业文化建设活动动员大会，进行集中宣传动员，由局党委副书记、工会主席做动员报告，向机关全体干部员工阐述企业文化建设的重要意义、目标任务及具体要求，以提高员工思想认识，破除思想障碍，切实增强推进企业文化建设的积极性和主动性;二是根据局党委统一安排，组织机关全体职工听取宣讲组有关企业文化建设方面的宣讲，使企业文化真正根植于全局每个员工心中。
2.认真抓好学习培训。各支部要充分利用每周学习日，采取多种形式，广泛开展学习研讨活动。机关党总支部将根据局党委统一部署，组织机关全体职工听取专家学者授课;通过组织开展学习培训活动。机关每名职工要围绕“加强企业文化建设、推动科学发展”这个主题，联系本部门和本岗位工作实际，撰写一篇学习体会。中层以上干部、一般干部和工人的体会文章按局党委要求执行，11月25日前交机关党总支部，由机关党总支部统一交党委宣传部。副部(处)级后备干部和列入20XX年下半年、20XX年计划发展对象体会不低于1500字，11月25日前交机关党总支部，并存入本人档案。
3.开展企业文化建设推进活动。根据局党委的统一部署，各支部要安排至少一名职工参与局企业文化演讲比赛，至少安排一名职工参与企业文化有奖征文活动，以此推进企业文化活动的进一步开展。
第二阶段：推进落实阶段(20XX年1月至6月)
1.统一集团视觉识别系统。按照局党委有关集团形象的有关要求，逐步在适合宣传区域及部位，推广使用视觉识别要素。同时，结合深入推进林区环境建设综合整治活动，使机关办公环境明显改观，以标识清晰、优美整洁的办公环境进一步提升局机关视觉环境形象。
2.丰富和拓展集团文化体系。各支部要以集团文化为统领，结合我局发展历程、文化传统和经营特点，进一步丰富和充实具有白林特色的集团文化体系，不断赋予集团文化新的内涵，使之更加体现时代性。
3.开展丰富多彩的文化活动。各支部要按照局党委和局工会的统一部署，围绕员工的文化需求和精神需要，广泛开展员工喜闻乐见的文体活动。要积极组织人员参与以书法、摄影、美术作品展、文艺汇演等为主要内容的企业文化节，以优异的工作业绩和崭新的精神风貌迎接建局50周年。
第三阶段：巩固提高阶段(20XX年7月至12月末)
1.健全完善各项规章制度。各支部要以开展企业文化建设年活动为突破口，健全并完善党建工作制度，深化机关全体人员对企业精神、核心理念、价值观念和企业标识等企业文化的认同、信奉和实践;立足实际培育企业特色文化，全方位塑造企业形象，为推进企业又快又好发展提供精神动力。
2.加强企业形象建设。充分利用各类会议和各种学习机会，积极宣传集团及我局改革发展新成就、生态产业建设新进展和党建工作新成效，为集团和我局的发展营造良好的社会环境和舆论环境。要以“忠诚做人、和谐创业”为主题，以诚实守信的企业共守原则，积极履行社会责任，支持公益事业，不断提高企业的社会声誉，树立良好的企业形象。
3.加快和谐林区建设进程。充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。
四、具体要求
(一)提高认识，积极参与。各支部要充分认识开展企业文化建设年活动的重要性和必要性，认清建设企业文化是持续推进企业发展的需要，是全面提高企业职工素质的有效途径;充分发动本支部职工积极参与，让职工在企业文化建设中风采得以展现，能力得以提高。
(二)加强领导、逐步推进。各支部要高度重视企业文化建设工作，要把开展企业文化建设年活动作为当前和今后一个时期的重要任务和推动科学发展的一项重要举措。结合本支部实际，认真组织实施《局机关开展企业文化建设年活动实施方案》，明确目标任务、工作重点和方法举措，周密部署,精心组织，全力推进，确保实效。
(三)重在建设，务求实效。机关党总支部将根据企业文化建设的实际需要，切实加强企业文化阵地建设，因地制宜地开展好企业文化活动，努力挖掘企业文化资源，广泛宣传企业文化核心理念，营造浓厚的文化氛围。
(四)加强交流，总结提高。机关党总支部将建立健全考核评价和激励机制，切实加强对各支部企业文化建设的指导，定期对企业文化建设的成效进行考评、总结，及时总结经验，选树典型，注重交流研讨，加强与各级党组织的横向交流，汲取先进经验，把我局企业文化建设不断引向深入。
年度企业文化活动方案 篇7
企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。20XX年公司将农化营销提在经营全局的核心位置上实施农化攻坚战面对新形势、新机遇、新挑战之时，抓住农化发展历史性机遇，攻坚克难，实现重大转型突破拉动效益增长推动公司走出低谷，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。为了进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设上台阶，结合公司实际情况，制定实施20XX年企业文化建设方案。
一、指导思想
以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力为目的，坚持以人为本、全力实施公司20XX年企业文化建设方案，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与员工观念有机统一，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业，推动公司生产经营、改革发展与企业文化建设协调发展。
二、20XX年工作目标
进一步挖掘和弘扬企业精神内涵，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设上台阶。
三、企业文化建设应遵循和坚持的原则
1、系统性原则。2、实效性原则。3、以人为本原则。4、坚持与时俱进原则。
四、具体实施办法
(一)、员工思想导向宣传工作方面：
1、党群部依据已经制定呈报人力资源部的全年培训计划，逐月组织实施月度安排，把各种培训同企业文化建设紧密结合，在全体员工中宣讲灌输企业文化理念推广普及企业文化。
2、挖掘利用《今日大荣》、广播站、宣传橱窗、黑板报等正面宣传手段，引导企业文化建设的舆论导向，进一步弘扬公司企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动形成企业文化建设的浓郁氛围。
3、不断总结经验提高宣传工作的质量和针对性。宣传稿件要立足于内部员工提供为主，稿件必须坚持“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”的思想维护公司的根本利益。建立宣传工作考核制度，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工参与的积极性，形成一种积极向上的氛围。
4、在生活、生产区适当增加企业文化标识牌。树立如“公司经营理念”、“质量方针”、“环境方针”、“公司经营理念、价值观”等企业文化宣传牌。分厂、车间各办公室适当张贴一些安全宣传挂图和5s管理方面的宣传挂图。进一步提高广大员工的安全意识和质量管理意识。
5、依据企业精神提炼公司员工行为规范。公司的企业精神，建厂以来先后几次做过提炼概括，写入宣传材料的企业精神是：“开拓拼搏、务实高效、争创一流”。但依据企业精神和职业道德规范提炼公司员工行为规范的工作还是所下工夫不够，没有提出适合公司情况、既容易记忆又朗朗上口符合员工心理的细化行为规范，用以规范员工行为意识、规范各级管理人员的管理行为、树立公司内外良好公众形象、促使大家有一个共同的行为准则。这一工作今年要提在议事日程上，循序渐进逐步开展。
(二)、开展活动方面。企业文化重在建设，要遵循各种活动相互穿插相互渗透、形成氛围引领舆论、陶冶情操规范行为、细水长流入心入脑的建设规律，使各种活动常态化、制度化。
1、利用节假日，诸如开展元旦、春节、青年节、国庆节等及每周的舞会，开展各种联谊联欢活动，想方设法融入文化元素。。
2、协同有关部门搞好每年一次的技术比武，组织开展政治、技术业务等各类知识竞赛，诸如爱党爱国爱企、安全、环保、创新等，做到内容常新形式多样。
3、组织开展各种文娱体育比赛活动，寓教于乐培育集体主义荣誉感，落实企业文化引领风尚等功能。
4、除依据公司统一安排搞好优秀员工、总裁特别奖的评选外，组织开展其它评选表彰选树活动，树立各种典型弘扬正气。
(三)、员工沟通。围绕建立和谐的人际关系，推进沟通交流常态化，把企业文化建设同党组织、工会、共青团组织的工作有机融合，做到分工不分家，我中有你、你中有我。
1、开展新员工座谈会、老员工座谈会、管理人员座谈会，了解不同层次人员的需求，对员工提出的问题给予解答，建立公司管理人员和一线员工沟通的桥梁纽带。
2、各个部门都要经常和广大员工沟通交流，及时把握广大员工的思想动态和需求，及时的进行思想引导。
3、大力推进员工合理化建议活动，充分发挥广大员工的积极性和创造性，群策群力，不断改进公司的管理。
4、加强意见箱的管理，及时发现、处理员工的意见和矛盾。
企业工会活动方案9篇
活动要达到预期的效果，实际上是非常耗费精力的，那么撰写适合的活动总结也要提成日程了。通过写活动总结可以针对活动的经验教训进行分析。我们不能不写这次的活动总结，比较它还是挺重要的！怎么才能在写活动总结时更全面呢？小编特意收集和整理了企业工会活动方案9篇，供你参考，希望能够帮助到大家。
企业工会活动方案 篇1
公司工会寒冬送温暖活动方案
随着气温持续下降，冬天的寒冷天气成为了人们的主要话题。在这个温暖的季节，公司工会因此组织了一系列的“寒冬送温暖活动”，旨在为员工提供更好的服务和关怀。
一、衣物捐助
在这个冬季，公司工会组织了衣物捐助活动，为身处困境的员工送去温暖。主要通过员工自愿捐献衣物，由工会统一收集后将衣物捐献给需要帮助的员工。捐助的衣物包括大衣、毛衣、围巾、手套等等，物品品质较好，更注重保暖性和实用性。在送达时，工会还会附上温馨的问候和祝福，给予员工心理上的支持和慰藉。
二、食品赠送
在这个严寒的季节里，食品的保障是非常重要的。在每年的年末，公司工会都会组织食品赠送活动，给员工送去丰盛的食品礼品。赠送食品包括糕点、肉类、干果、糖果等等，产品选择质量和口感兼具。此外，还包括午餐券、超市购物券、折价卡等等礼品，让员工在这个特殊的季节里，感受到属于公司大家庭的温暖和关爱。
三、交通补贴
冬季的交通情况对员工的上下班造成很大的影响，为了保障员工的正常作息，公司工会组织了交通补贴活动。在紧急天气下，工会可凭他们的详细情况发放交通补贴，此外，还为一些特殊情况下的员工提供了特殊帮助，如免费车票、免费车费等等，提高了员工的工作满意度和生活质量。
四、病假关怀
在企业中，因为身体原因需要请病假的员工，在冬季更是需求量大。工会根据员工所在省区市的相关规定和工作要求，给与关怀和帮助。主要包括病假补助、病假省略、病假感觉关怀等等。此外，还会通过电话或者短信关注病假员工的身体情况，并及时向上级领导反映员工的生活和工作状况，提高了员工和公司的共识和对企业的信心。
总的来讲，公司工会寒冬送温暖活动方案的实施让员工们在冬天更加感受到来自企业的温暖。通过不断改进和创新，为员工带来更好的福利和关怀，提高了企业和员工的互动交流和群众基础。同时，促进了企业的发展和社会的繁荣稳定，共同构建和谐社会。
企业工会活动方案 篇2
一、活动目的：
又是一年“双节”至。中秋节最大意义和主旨是“幸福团圆”，国庆节则体现“喜庆和谐”。团圆与和谐紧密相连，团圆不仅是外在的形式，而且是内心的和谐与相通。为充分发掘传统节日内涵，弘扬祖国的优秀文化，激发广大员工的爱国主义情怀，在双节来临之际，让我们感受到彼此的存在，感受到彼此的鼓舞，让全体员工得到精神慰藉，树立战胜困难的勇气和决心。特组织开展“浓情中秋，喜迎国庆”主题系列活动。
二、活动内涵：
旨在使每位员工感受魅力中秋、弘扬传统文化、爱国爱企爱家。
活动背景：松花江公路大桥于1983年5月动工修建，1986年8月30日竣工。大桥规模巨大，结构新颖，呈剪子形状，全长1565米，是当时全国公路桥梁之最，也是解放后五十年来黑龙江省松花江流域上建设的第一座特大型永久性公路桥梁，更是我公司父辈员工亲手参建的大型桥梁之一。弹指三十年，现在我们徒步前行，重走父辈奋斗之路，领略城市发展变化，重温当日情怀，进行一场说走就走的城市漫步。以此形式来理解和感受节日的精彩。
（1）时间：
（3）穿舒适的运动服、运动鞋，若途中无法坚持，可上通勤车休息。
即日起，发动员工把现时抓拍或以往留存的精彩瞬间，上传指定邮箱，经组委会甄选后，在双节期间展出。
（3）照片内容可涉及工作、生活等多种场景；
即日起，发动员工每人录一段节日寄语，可以是对自己的鞭策、也可以是对亲人、朋友、企业及祖国的问候，在双节期间剪辑播出。
（1）活动时间：
（2）录制要求：录制时长不超过1分钟，画面清晰、语言流畅、简明扼要。
项目部领导班子与一线职工庆十一、过中秋。项目部领导班子成员在中秋节当天到项目部与员工一同欢庆双节。
有条件的项目部组织员工一起收看中秋节及国庆节联欢晚会。
本次活动由党委工作部牵头，工会及各支部负责组织落实。
对在主题系列活动期间，表现突出的组织和个人给予相应表彰奖励。
另，秋季运动会将择期举行！
企业工会活动方案 篇3
实施“十二五”、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议》精神要求按照市总工会实施“五大行动”办好“十件实事”的工作目标市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动为保证活动顺利开展特制定如下实施方案：
一、活动主题
深入贯彻市委十届九次全会精神认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务围绕创新型、生态型城市建设要求团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级提升企业科学发展加快经济发展方式转变”服务；
二、活动形式
本次活动采取分散活动和集中活动相结合自选动作和规定动作相结合等方式从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展以基层工会、片组层面为主活动时间贯穿于全年
三、活动内容
（一）明确目标任务
各级机关工会要认清“十二五”“十二五”时期的目标任务上来
1、解读规划各级工会要组织工会会员特别是工会干部解读“十二五”规划认真学习市**的各项扶持政策开展各种形式的政策宣传和培训工作更好地服务企业、促进发展市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”为企业组织政策答疑活动
2、建言献策各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感以实现“十二五”规划目标任务为已任积极开展为“十二五”发展建言献策活动；要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用
3、岗位建功各级工会要深化“立足岗位做贡献”“十二五”目标做出新贡献
（二）开展系列服务
各级工会组织要围绕构建“3+1”、现代服务业、和文化创意产业建设促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展
1、“服务项目”集中公开以工会网、机关党建网为平台采取服务项目内容网上集中公开的方式多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业帮助企业用足用好政策充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性
2、开展“企业需要”调查各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念通过座谈、走访、、企业科学发展
3、组织“结对服务”活动为了更好服务企业科学发展各级工会、片组要解放思想主动作为创新作为高效作为结合本单位、本片组的实际深入企业第一线采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式帮助企业突破发展瓶颈激发企业发展活力争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展服务企业科学发展中发挥作用各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动
（三）注重职工素养提升
实现“十二五”发展目标要靠高素质的劳动者来实现各级工会要围绕学习型城市建设充分发挥工会“大学校”作用不断深化“创学习型组织争做知识型职工”要结合实际以提升机关干部科学素养、、知识型、创新型的工会干部和职工队伍市级机关工会将组织开展“传承文化品味生活”菜单式的系列讲座有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源各级工会共同努力不断提升机关干部职工素养
（四）评选表彰优秀案例
“服务企业科学发展服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作其评选表彰工作与创先争优活动同步各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例
各级工会要加大宣传充分展示机关工会服务中心的工作成果要结合实际建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制推动工会各项工作新发展
四、具体要求
1、、周密部署切实把“服务企业科学发展服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效各基层工会、片组要结合实际明确分工落实责任提高工会服务能力切实把各项工作落到实处
2各单位要深入了解企业实际情况，多渠道拓宽工会工作视野
3、创新思路完善制度各级工会要创新思路努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域进一步提高服务的自觉性完善各项服务制度健全服务的长效机制以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果
4、通力配合务求实效各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局按照活动方案的要求通力配合形成合力要结合自身情况制定本单位“服务企业科学发展服务职工素质提高”活动方案确保此项活动顺利进行
5、加强宣传及时反馈注重发挥宣传的作用围绕活动主要内容和任务通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介加强宣传报道推进企业发展的各种措施积极报道先进典型、介绍成功经验营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好**氛围
参加人员：公司员工（不含司机和值班人员）
时间：2008年7月31日至8月1日
地点：河源市-万麓湖、野趣沟、镜花缘、漂流
活动车辆：一台中巴车
活动安排：
17月31日上午9:30，北京大厦集合，出发前往河源
212:00到达河源后，联系当地旅行社安排导游和午餐
3、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖湖上游船观光后前往镜花缘风景区：溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等
4入住新世界酒店四星级标准双人房，安排晚餐
5晚餐后，去万麓湖看亚洲第一座五彩缤纷的喷泉
6、8月1日8：00开始早餐9：00出发前往野趣沟自然风景区游玩项目包括水上滑道水中蹦极等前往狐狸坳木径攀爬银龙瀑布漂流约5～6小时小时午餐
7、午餐后返回深圳
活动费用：
1290元/人，含全员三餐一早餐、酒店住宿一晚、万麓湖游船费、景区第一张门票、导游服务费
2酒店早餐为自助早餐，晚餐标准为八菜一汤，酒店为四星级标准
3、该活动经费不包括车辆费用
当地接待：
河源自然旅行社的麦先生******
其他注意事项：
1、此次活动安排一部车辆由办公室王珺负责全程组织和安排任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体
2原则上，工会活动不提倡携带家属
3、请参加人员自带泳衣
企业工会活动方案 篇4
三一文库（其他范文/活动方案
单位工会活动策划
参与人员：单位员工(不含司机及安排值班人员)
时间：20xx年7月31日至8月1日
地点：河源市-万麓湖、野趣沟、镜花缘、漂流
活动车辆：一台中巴车
活动安排：
17月31日上午9:30，北京大厦集合，出发前往河源。
212:00到达河源后，联系当地旅行社
，对方接团安排导游、午餐。
3、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖，湖上游船观光后前往镜花缘风景区：溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。
4入住新世界酒店，4星标准双人房。安排晚餐。
5晚饭后，去万麓湖看亚洲第一座五彩缤纷的喷泉。
6、8月1日8：00开始早餐，9：00出发前往野趣沟自然风景区游玩，项目包括水上滑道，水中蹦极等，前往狐狸坳木径攀爬，银龙瀑布漂流。约5～6小时小时，午餐。
7、午餐后返回深圳。
活动费用：
1290元/人，含全员三餐一早餐、酒店住宿一晚、万麓湖游船费、景区第一张门票、导游服务。
2酒店早餐为自助早餐，晚餐标准为八菜一汤，酒店为四星级标准。
3、该活动经费不包括车辆费用。
当地接待：
河源市大自然旅行社
其他注意事项：
1、此次活动安排一部车辆，由办公室王珺负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。
2原则上，工会活动不提倡携带家属。
3、请参加人员自带泳衣。
企业工会活动方案 篇5
***x公司2016年在港尾开发区活动申请表
一、活动目的
为丰富公司员工的业余生活，提高企业团队凝聚力和向心力，积极推进公司文化建设，拟于2016年六月初，工会与公司共同组织公司全体员工至港尾开发区一日游，参观我司原木最大的进口港——漳州港码头，感受公司近几年进口工作取得的骄人成绩，提升员工的自豪感与自信心。
2、 出行时间：2016年6月初，根据天气情况3确定。旅游地点：漳州港尾开发区
四、行程安排
1、计划参加本次活动的员工要预先向公司报名，可搭乘公司公共车辆，也可自行开车前往，但要预先与公司说明，自行开车前往的员工在车辆满载的情况下，可以获得公司车费补贴30元；
2、大家务必于当天早上9：30前到公司的办公楼前（停车场位置）集合，并于9：35分准时发车，登车后赴目的地，自行开车前往的员工须于10:00到达目的地；
三。午餐11:30，晚餐17:00；
4其他时间自由活动，晚餐后返回公司，活动结束。
5、活动后续总结与经费报销。
五、物品准备
六、本次登山活动工作人员
1、领导小组：
2、后勤保障组：
3、安全保卫组：
4、车辆工作人员：
5、特邀摄影人员：
七、经费预算： 餐费100元/人（2次餐费）+车费人数约为50人共5000元
附二参与人员报名确认表
企业工会活动方案 篇6
端午节是我国中华民族的传统节日，也是一个亲友团聚的日子，而养老院的老人们在这个传统节日里，却依然见不到儿女，不能享受那份团聚的天伦之乐。对此，我部决定组织党员义工为敬老院送粽子送温暖活动，为养老院的老人们提供力所能及的帮助，让他们也能享受节日的快乐。现制定以下：
一、活动主题
情系端午节爱在敬老院
二、活动目的
发扬中华民族敬老爱老的传统美德，丰富敬老院老人们的生活，给他们带来一份欢乐和心灵上的慰藉，让他们感受到社会的温暖。
三、活动时间和地点
时间：20__年6月9日地点：__市养老院
四、活动内容
到养老院为孤寡老人送去节日的祝福，现场与老人们一起包粽子，陪老人度过一个欢乐的节日。
五、活动流程
(一)活动准备阶段
1、__负责提前与敬老院联系的联系工作，商量好具体活动事宜。
2、__负责做好材料采购工作，包括糯米、粽叶、白糖、红枣、绳子、水果、等物品。
3、__负责统计确认当天可以参加活动的人员，并做好活动当天的签到工作。
(二)活动实施阶段
1、6月19日上午10：30全体人员于__前集合，并做好签到工作，然后乘车大巴到__敬老院。
2、全体人员送上水果，慰问敬老院的老人们，为他们送上节日里温馨的.祝福。
3、和老人们一起包粽子，在老人的指导下，学习包粽子，并进行包粽子比赛，并将包好的粽子煮熟。
4、和老人一起吃粽子，帮老人聊天、讲笑话，活跃现场气氛，营造欢乐的`节日氛围。
六、活动要求
1、各部门做好前期准备工作，各个部门应在指定时间内完成各部门的前期准备工作。
2、活动当天参与人员应提前到达__集合，10点30准时出发，禁止迟到。
3、到养老院后时刻注意礼貌问题，注意态度和语言的文明。
4、活动中尽可能多的加入一些与老人互动的环节，让他们可以真正参与到活动中，感受到节日的氛围。
以上是网小编精心帮大家整理的2022公司工会端午节活动策划精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业工会活动方案 篇7
时值中春，阳和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好时节，为让所有干部员工走向美丽的大自然，共同观看花开成海的美景，营造和谐融洽、团结向上的工作氛围，××局(公司)第××届工会将组织全体工会会员开展一次春游活动。现制定方案如下：
20xx年4月 日下午5：30以前到××同志处报到(4月××日伙食自行安排、住宿由办公室指定宾馆住宿)，4月××日(星期 )全天集中活动。
通过踏青效游，沐浴春光，让所有干部员工共同领略春润万物的魅力，激发干部员工的朝气和活力。
通过开展各类竞赛活动或游戏节目，进一步丰富干部员工的业余生活，提高干部员工的团结协作精神。
××局(公司)全体干部员工，不允许带家属。
(一)分组情况：
将参加活动的全体人员随机分为××组，由××局(公司)领导班子成员每人各带一组参加活动(具体分组情况详见附件1)。
以上××项活动比赛规则及奖品设置由各项活动主持人现场说明。奖品、纪念品采购工作由××、××同志负责。
总负责人：××，协助负责人：××、××、××。 第一组，联络员××，负责准备塑料椅、土灶、锅、锅铲、碗筷等物品。
第二组，联络员××，负责准备菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨设备等物品。
第三组，联络员××，负责准备佐料、调料、米饭、酒水等物品。
第四组，联络员××，负责准备猪肉、牛肉、鸡肉、各类蔬菜等物品。
第五组，联络员××，负责准备若干垃圾袋，负责活动结束后回收产生的垃圾，保持环境卫生。
(一)所有参加活动人员4月××日上午8：00于××集中出发，乘车统一联系公交车乘座，不允许任何人开私家车参加活动。
(二)到达活动现场后，自由踏青领略春景半小时，10：30开始以组为单位参加各类文体活动。文体活动结束后即进入自助野炊烧烤环节。
(四)活动中，请各组安排专人照相，拍摄活动过程及集体照，待活动结束后将所摄照片命名后交工会宣传委员存档。
(一)各组需提前购买或准备好所需物品，尽量提前洗好菜。
(二)活动期间所有人员应做到准时、守时，做到酒后不开车，开车不喝酒。
(三)注意野外用火安全，须在规定的范围内才能点燃火。
(四)在活动过程中，要互帮互助，男员工应积极主动地承担比较繁重的任务。
(五)野炊活动未尽事宜，另行通知，如遇雨天活动顺延。
企业工会活动方案 篇8
为积极协助党委、政府解决困难职工子女上学难问题，进一步推动工会帮扶工作的.常态化、长效化。经研究，决定在全市工会系统中继续开展“金秋助学”、“金秋助岗”活动。现将有关事项通知如下：
一、资助对象及标准
(一)资助对象
困难职工家庭的就学子女，即困难职工子女应届考上经各级教育主管部门批准备案列入招生计划的全日制大中专院校和普通高中、职业高中的学生以及已在档的困难职工家庭在校大学生、在校高中生。具体条件：
1.职工家庭人均收入在当地最低生活保障线上浮50%以内的困难职工家庭就学子女;
2.职工及家庭成员患重大疾病等特殊困难的就学子女;
3.遭受突发重大事件导致生活困难的职工家庭就学子女。
(二)资助标准
1.今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工(低保家庭)子女，子女升高中(含职高)者资助3000元，升大学者资助金为5000元。
2.今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中(含职高)者资助2000元，升大学者资助金为3000元。
3.在读(包括大学生、高中生)的困难职工子女，高中生(含职高)资助1000元，大学生资助2000元。
各区总工会按照市总工会的慰问标准和流程，安排资金开展助学活动，市总工会给予适当补助。
二、帮扶资金申请办法
1.凡符合上述条件的，由职工向所在单位工会、工业园区工联会、职工服务站、社区工联会提出申请，并填写《厦门市总工会金秋助学申请表》和《困难职工档案表》，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等相关证明材料的复印件，报各区总工会或产业工会审核、汇总。
2.申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件(困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单)报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总申报材料及电子版汇总表(按EXCELL格式)报送市总工会法律与保障部。
3.市总工会经审核后，按标准发放助学金。助学金一律通过困难职工的工会会员服务卡发放。未办理工会会员服务卡的困难职工，各区总工会、各产业工委将职工办卡资料统一送市总工会工会会员卡办公室办理。
三、活动进度安排
1.基层工会符合条件的帮扶对象的申报资料工作于6月25日前报送到各总工会和产业工会，各总工会和产业工会于7月12日前完成审核及档案更新录入，汇总基层申报资料并形成汇总表报送市总工会法律保障部。
2.市总工会法律保障部依据各区总工会、产业工会汇总上报并建档的困难职工数，拟订帮扶资金分配方案，提交主席例会研究通过，于8月20日前核拨助学帮扶资金。
3.各总工会和产业工会在9月20日前将帮扶资金发放信息录入工会帮扶工作管理系统。
4.各区工会、产业工会自行安排一批金秋助岗位活动，实施“阳光就业”计划，确实推动大学生创业、就业。
四、具体要求
1.各级工会要抓紧做好困难职工家庭就学子女的摸底调查、统计汇总工作，做到“全覆盖，不遗漏”。对以往的助学对象，要跟踪核实情况，及时更新困难职工档案信息;对于今年新纳入帮扶范围的助学对象，要严格审核把关，申报资料要完整。符合条件的按照困难职工档案申办程序予以办理，坚持做到公开、公正、公平，并于规定时限内将有关内容在职工所在单位进行公示。
2.资金的使用必须做到“依档帮扶”、“实名制”发放，严格执行“先录入，后帮扶”的帮扶资金管理规定。助学金一律通过困难职工的工会会员服务卡发放。资金发放于8月20日前完成。
3.有条件的区总工会、产业工会及用人单位可通过“金秋助岗”方式帮助困难职工子女，开展勤工助学、提供见习岗位、社区志愿者上门服务等方式进行“减负式”帮扶，提高困难职工子女就业、创业能力，让困难职工家庭真正脱困。
4.通过各级工会网站、微信等媒介，广泛宣传发动，包括公示、助学对象、申报条件、办理流程等，并注重发现典型，宣传“金秋助学”、“金秋助岗”的励志事例，营造良好的社会宣传氛围。
企业工会活动方案 篇9
工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言
工会组织的宗旨是维护职工的合法权益，谋求企业的健康发展。
3、 交纳工会经费和会费征交方案
1工会经费是指工会依法取得和开展正常活动的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要**是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要**。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的**的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。
（公司的这部分已经上缴。根据地区工会的规定，经费在工会成立后返还，比例按地区工会要求返还）。
2建议实行会费收付方案（会员费不上交上级工会）
目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：
1公司领导、部门领导（含项目）：10元/月
2部门领导副职（含项目）：8元/月
3、一般职工： 5 元/月
4特殊人员可免收会费（如家庭贫困、退休人员等）
四、工会经费使用建议实施方案
1根据公司实际情况，组织开展生活生产竞赛活动。实施方案包括：1。降低成本；2、赛产量，夺第一；3、赛质量，创优质；4、赛安全，零事故；5、赛纪律，争先锋；6、赛精神，比贡献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
2、对于为企业做出贡献、民族团结工作表现突出、贫困员工等可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补贴（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
3、重大节日（例“劳动节”“国庆节”“肉孜节”“库尔邦节”“春节”“建厂日”等）可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动（具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商）。
4其他活动经公司与工会协商后可以开展，工会经费的使用应当合理、公开、透明。
五、工会工作岗位设立
成立xx公司工会，预设以下工作岗位：工会主席、工会副主席、组织委员、宣传委员、经费审查委员、女工委员、青年工作委员、工会小组长。（委员会成员职责见附件1《xx公司工会成员职责分工表》）。
6、 2014年工会工作的初步思路和措施
在成立xx公司工会后，工会应在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和
突破，创新思路，大胆实践，为公司新的一年做出贡献。主要工作是：
1加强职工思想学习，深入学习企业文化，加强职工对企业文化的认识教育；
2组织学习全区工会、阿克苏纺织工业城文件精神；
三。组织开展企业员工的业余生活活动，形成生产、技能、安全相比较的生产氛围；
4深入了解员工生产生活中的困难，制定解决问题的办法；
5协助企业做好职工的安全生产和生活问题，避免企业发生生产事故和生活矛盾；
6协助企业解决经营过程中存在的问题。
【第二部分：公司工会创新活动计划】
工会工作“抓特色、育精品、创品牌”立项书
围绕中心工作开展专项劳动竞赛
力争完成全年各项工作任务指标
公司“抓、育、创”活动实施方案
为加强劳动竞赛工作，充分调动广大劳动者的积极性，制定下半年劳动竞赛实施方案，希望认真贯彻落实。
一、活动主题：
活动主题：工作，“育”，培育树立典型模范，业绩。
二、组织领导
组长：*****
******8
作。要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的效果。
三、竞赛目标：
围绕**公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司2010年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司2010年再创佳绩做贡献。
1优质服务，满足**（集团）公司高稳定生产的需要。2克服各种困难，教育职工增强安全意识，加强安全监督管理，杜绝各类事故的发生。
3标。三、竞赛内容和形式
季度项（一）评比奖励方法
根据每季度末产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成情况与年初公司下达计划的比例，确定三家中标单位。一等奖3000-1000元，二等奖2000-800元，三等奖1000-300元
开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段性项目的评审由领导小组根据实际情况临时决定。
（二）评比否决条件
1、未完成考核指标。
2取消季度评比资格。
34、员工发生违章违纪现象严重。
四、活动要求
公司工会
2010年6月30日
【第三部分：公司工会团体活动实施方案】
8公司工会小组活动实施方案
中心工会委员会：
根据《中心工会关于组织各工会小组开展活动的意见》精神，公司结合自身工作的实际，考虑到*队最近3个月在公司培训的服务接待任务，拟利用周末警*队教学员休息的空档，组织全体员工到近郊开展工会活动，具体活动方案如下：
一、活动主题
这次工会活动的主题是：开阔视野，拓展思路，广泛集思广义，凝聚力量，振奋士气，共谋发展。
二、活动形式
1时间：最初计划于200年11月29日（星期日）分批实施。
2，地点：洋山深水港，南汇滴水湖。
3、活动内容及时间安排：安排公司两辆面包车，上午08:30出发，驱车前往上海最大的人工湖泊---南汇临港新城滴水湖观光，11:
30左右安排午餐。下午经东海大桥，直驱洋山深水港，抵达后安排2小时左右登上小洋山鸟瞰现代化的洋山深水港集装箱码头，至游览结束后返程解散。
三、活动要求
10月，公司及时召开全体员工大会，传达中心和工会的发展情况
组活动的目的和意义，讲明了我公司开展工会活动的主题，要求每位同志要珍惜中心为我们争取的活动契机，紧紧围绕中心工作要求，充分发扬主人翁精神，团结合作，奋发向上，在事业单位企业化运作的过程中，最大限度地发挥创造热情，面对新情况、新问题，树立新目标，要有新作为，积极应对金融危机，和企业共渡难关。同时，为了让第一次工会活动开展得民主、生动、有意义，公司通过2名工会代表民主听取大家对工会活动的形式及内容的建议，为工会活动的开展创建了和谐、轻松的氛围，体现了工会“员工之家”的理念。
*公司2000年11月23日
