届中述职述廉报告

届中述职述廉报告九篇。

岁月如风一样无痕。谁也抓不住，风的尾巴，我们终于等到的彩虹，到了撰写工作总结的时间点了，写一份工作总结可以帮助我们在以后的工作中避免短板，减少失误。在这里准备写好这段时间的工作总结。由此，小编为你收集并整理了届中述职述廉报告九篇供大家借鉴和使用，希望大家分享！

届中述职述廉报告 篇1

述职是一个汉字词语，读音为shùzhí，是指古时诸侯向天子陈述职守。互信范文网今天为大家精心准备了述职述责述廉报告，希望对大家有所帮助!

述职述责述廉报告

2021年，在市委、政府的领导支持下，本人紧紧围绕市委、政府的工作部署，统筹推进各项工作，真抓实干、求真务实，自身工作能力和综合素质得到进一步提高。在生活、工作中坚持以身作则，自觉地与腐败现象作斗争，推进党风廉政建设工作。现将2020年以来本人述职述德述廉述法情况汇报如下：

一、勤政为民，把好权力关

一是推进疫情防控有序开展。坚决守好青铜峡南大门和铁路入青通道，紧盯青铜峡火车站，坚决做到“五个凡是”，及时摸清每日22列停靠列车，精准分析研判，无缝对接，协调利通区、灵武市，有序接转运控入（返）人员，做到外防输入、控制增量；鉴于包抓的青铜峡镇（辖6个社区、6个村）地域广，工业、景区密集，特别是2个移民村人员流动大等复杂现实情况，实行最严管控，精准布局，协调各方，广泛动员、科学组织，地毯式排查，做到内控扩散、排查存量，做到了排查病源细之又细、管控风险严之又严，自1月28日至今，始终对出站旅客全部进行实名登记，切实保障不留死角，不漏一人。

二是坚持铁腕治污，生态环境持续向好。空气治理方面。针对年初受静稳高湿和逆温等不利气象因素影响全国大范围出现的重度环境空气污染，通过详实排查、对比分析空气污染源，5月份制定出台《空气质量提升方案》，成立工作专班，持续强化燃煤管控、建筑工地、道路交通、露天采矿和工业堆场扬尘综合治理力度，利用科技的力量解决环保污染问题，建成“高空卫士”监控平台，高效处置秸秆焚烧等环境污染违法行为。坚决做好中央环保督察“回头看”反馈问题整改工作，74件群众举报投诉转办件、15项反馈整改问题全部销号。水污染治理方面，持续推进黄河干流青铜峡段14个“四乱”问题整治工作。推进完成工业园区2个污水处理厂、区块一人工湿地、第三污水处理厂人工湿地，不断完善园区基础设施。罗家河人工湿地、南干沟污水处理厂投入运行，水污染治理工作防线整体向河沟上段提升，黄河干流青铜峡段水体水质总体保持稳定，黄河出境断面出水水质保持Ⅱ类标准，罗家河入黄口水质稳定保持在地表水Ⅳ类标准，小坝饮用水水源地水质符合Ⅲ类水质标准。

三是全面做好水务工作。建立农业末级渠系水价形成机制，开展水资源使用权确权登记试点，确权水量5.74亿立方米，建立农业初始水权和水权交易机制，明确自流灌区渠道灌溉末级渠系、提水渠道等终端水价，推动完善终端水价制度形成。依托高效节水灌溉项目，累计建成高效节水灌溉面积20万亩，节水型社会建设走在全区前列。协调落实东西线供水征地、前期手续等工作，配合实施西线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程，建设日处理净水4万立方米水厂1座，砌护改造西干渠112.5公里，配合实施东线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程，建设日处理净水1万立方米水厂1座。

四是全面优化营商环境，扎实推进信用体系建设。全面清理市直部门行政职权，梳理制定优化营商环境15条主要指标，明确43条目标任务，制定166条具体措施，着力提升政务服务水平，梳理完善“四级四同”政务服务事项1404项、高频事项246项、长期休眠事项298项，不见面事项1010项，不见面率82.4%，最多跑一次事项1137项，最多跑一次事项率89.5%。建立“六个一”审批服务机制，企业设立登记时限缩短为1个工作日，社会投资建设项目审批时限压减至65个工作日。推进信用体系建设。制定工程建设、电子商务等领域信用制度21个，上传“双公示”等信用信息近2万条，2018年底，在全国387个县级市中排名倒数第2，2019年升至221名，到2020年8月，升至第46名，全社会诚实守信的浓厚氛围基本形成。

（五）推动装备制造业高质量发展。自8月份履职市委常委以来，根据市级领导同志包抓重点特色产业工作相关要求，第一时间组织人员成立装备制造产业包抓工作小组，建立包抓市级领导和有关市直部门参与的会商制度，每月研究和解决工作落实过程中的难点和重点问题。深入全市17家装备制造企业进行了实地调研，收集企业困难问题、意见建议，摸清全市装备制造产业发展的基本现状。先后6次召开专题会商，听取部门分管领导意见，研究制定工作实施方案。根据我市实际情况制定装备制造产业任务、责任、项目“三个清单”。10月中旬制定和完善了《关于加快推进装备制造业高质量发展的实施方案》、《青铜峡市装备制造企业完成工业产值预测表》，对全市17家装备制造企业制定三年产值目标，压实压紧了部门和企业责任，全力推进包抓工作顺利开展，确保各项目标任务落实落地。持续跟踪推进勤昌公司债务化解及菲斯克债务纠纷问题，组织召开债务化解推进会，全力盘活闲置僵尸企业产业，全面激发装备制造产业的生产活力。

（六）严格履行市级领导干部包抓镇村工作职责。根据责任分工，多次深入青铜峡镇开展基层调研，对脱贫攻坚、化解信访积案等工作亲自指挥、亲自督导。积极参加镇村脱贫攻坚工作动员会议，强化中央、区市脱贫攻坚政策落实落细，坚持上门上户，结合扶贫政策，深入同进村、同兴村贫困户家中“察民情、解民困”，有针对性的帮助贫困户脱贫致富；严格对照信访事项台账，始终坚持把信访工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，召开信访维稳工作调度会，协调解决群众上访问题，严防越级上访、聚众闹访等情况发生。

（七）推进社团治理体系与治理能力现代化。严格对照基层社会治理“1+6”方案要求，聚焦完善社团治理体系、提高治理能力，深入民政局、社团进行调研，积极参加社区、社团治理工作推进会，专题研究听取工作落实情况，总结前段工作、交流经验做法、分析查找不足、研究推进举措，及时解决社团治理工作中遇到的困难。

二、立德修身，把好道德关

自任职以来，本人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、个人美德为内容的建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是强化理论学习，加强党性修养，坚定政治信念是修身之策、做事之基，不断提升自身政治品德修养；二是认真履行岗位职责，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当，树立良好的职业道德典范；三是坚持艰苦奋斗、正直诚信、团结友爱，打造个人美德形象，争做先锋表率。

三、廉洁办公，把好自律关

一年来，认真按照《廉政准则》和上级廉政建设的各项规定要求，抓好分管领域的廉政工作和意识形态建设工作，树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守中央“八项规定”，反对“四风”，严守党的政治纪律和政治规矩，常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。讲政治，守纪律，不搞特殊，坚持做到模范遵守市委、政府制定的各项规章制度；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的工作作风塑造了一名党员领导干部的良好形象。

四、学法护法，把好法律关

认真学习贯彻十九大关于建设法治政府的精神，强化用法治的思维、手段和方式调节经济运行、管理各项事务，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

一方面加强学习，提高自身法治水平，积极主动学习最新的法律法规，从而提高自身依法决策、依法办事的自觉性；另一方面坚持依法行政、民主决策，提升执法队伍能力和水平，自觉接受人大依法监督、民主监督，主动听取人民群众和社会各界的意见建议。

五、武装头脑，把好廉政关

工作中时刻牢记习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的坚定要求，积极配合市委、政府推进党风廉政建设，真正做到履行党风廉政建设责任，坚持贯彻上级有关要求。一方面积极领悟上级讲话或文件精神，提高自身廉政素质，通过市委常委会集中学习上级文件精神，在提升自身廉政素质同时大力推进廉政队伍建设；另一方面全力配合纪检监察工作，明确工作职责，认真填写个人廉政档案。

六、坚定信念，把好意识关

结合市委全会、市委常委会、党员大会、专题讲解等，有目的、有计划、有互动的坚持学习宣传贯彻习近平同志系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。紧紧围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量，坚定正确导向，确保全镇上下把好意识关。

在一年来的工作中，本人尽心尽力履行好自己的职责，分管工作取得了明显成效，但有些工作抓的还不够到位，比如在环境保护工作中，大气优良率、PM10等环保指标未能达到上级制定的目标等，与领导的希望，群众的期望还有一定差距。在今后的工作中我将发扬成绩，改进不足，求真务实，努力工作，力求工作做得更实、更好，为青铜峡经济社会发展做出不懈的努力，不负组织的重托和人民的期望。

述职述责述廉报告

2021 年以来，在厅党组的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二次、三次全会，中央纪委十九届二次全会，省委十四届七次全会和省纪委三次全会精神，认真贯彻落实全省作风建设工作会议精神，认真落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署以及局党组决策部署和工作安排，全面完成了厅党组交办的各项工作任务。现对照局党组关于干部述责述廉的要求，就一年来的情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设责任制职责情况

加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担我局从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。

一是抓责任落实，促进压力传导。进一步加强和重视党风廉政建设工作，严格执行“一岗双责”。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，成立了以我为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的党风廉政建设工作领导组，制定了《党风廉政建设和反腐败责任分工》，并与我局副局长签订了党风廉政建设责任书，副局长与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。

二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神，通过学习教育，使广大干部职工始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，自觉在思想政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为我站明思、增智、修身的重要途径，定期组织干部职工学习十九大精神，深入开展“作风建设年”活动，严格落实“三会一课”制度，按时开展党员活动日活动，使党员干部学习常态化。

二、执行领导干部廉洁自律规定的情况

一是坚持廉洁自律，不断强化自律意识。我认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严禁禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等领导干部廉洁自律的各项规定，对自己常打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识;及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。

二是坚决拥护和执行中央“八项规定”和省委“二十条意见”，始终把作风建设摆在突出位置，特别是通过“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高了拒腐防变能力，始终保持清醒的头脑，随时警醒、告诫自己，不做有损党和国家利益的事。

三是狠抓八项规定，改善单位风气。严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日禁酒，干部职工出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。

四是认真落实民主集中制，充分发扬党内民主，敢于讲真话、讲实话，勇于听取和接受大家意见和建议，自觉接受群众的监督。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无违法违纪的情况出现。

述职述责述廉报告

尊敬的领导：

根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行，抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。

作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

此致

敬礼!

述职人：_

20_年_月_日

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届中述职述廉报告 篇2

        文章标题：副县长五年来述职述廉报告

述职报告

（2006年5月）

2002年2月，我由县政府县长助理、县经济发展委员会主任调整为县委常委、宣传部部长，成为二届县委班子中的一员。在随后的五年里，组织上又对我的工作作了三次调整。2002年8月至2004年11月,担任县委常委、县委办主任；2004年3月-2005年1月,在兼任县里职务的同时，受省委组织部派遣,到省建设厅规划处挂任副处长；2004年6月至今,担任县委常委、县人民政府常务副县长。回顾自己五年来的工作、学习和生活，有辛酸，有喜悦，有成绩，也有不足。但总的看来，我在二届县委的正确领导下，能认真贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委提出的“一个加快，三个跨越”发展战略，无论是抓意识形态，抓综合管理，还是抓经济建设，都能做到与时俱进，开拓创新，恪尽职守，卓有成效地推进分管的各项工作。现将五年来履行职务和自身建设情况作个简要汇报。一、坚持正确舆论导向，加强宣传阵地建设尽管我在宣传部部长任上只有短短6个月时间，但我就如何围绕县委、县政府的中心工作，发挥宣传系统的优势，唱响主旋律，打好主动仗，作了一些有益的探索和工作。一是深化干部群众的理论知识学习。2002年在全县范围内组织开展了“百名书记讲党课”活动，受到广大农村党员和群众的普遍欢迎和参与。以“**发展研讨会”和创新县级党委领导方式创新调研基地为载体，积极组织开展**发展研讨，取得了显著成果，2002年仅县级领导在《学习时报》等中央和省市级刊物上发表理论研讨文章就达10余篇。二是加强舆论导向和系列宣传报道力度。坚持定期召开新闻例会、新闻通气会，严把新闻审核关，做到“帮忙不添乱，鼓劲不泄气”。紧贴全县工作大局，大力宣传报道全县经济社会发展取得的丰硕成果，先后推出了一批高质量的系列宣传报道，如《**债转股激活一池春水》、《牵着牛羊奔小康》、《**巧借品牌唱活经济大戏》等，在社会上反响较大，提高了**的知名度。三是坚持点、线、面相结合，着力抓好了荆坪古文化村的开发建设和320国道、1802省道沿线乡镇“五个一”阵地建设。二、强化管理，提高办公室的参谋服务协调水平按照“践行‘三个代表’，建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关的要求，重点加强了办公室的政务服务和内部管理，使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，逐步走上了规范化、科学化、系统化的轨道。一是抓好综合信息工作。始终坚持“保证力量，加大流量，提高质量”的原则，及时、准确、全面地报送信息。每年上报信息260条以上，综合信息工作一直名列全市前列。为使各级领导及时了解县委的决策和县内的信息，自2003年起开始编发内部信息周刊《每周要情》，现已刊发—期，得到了各级的充分肯定和好评。二是抓好调查研究工作。先后组织开展了乡镇领导干部选任工作、鹤中洪芷一体化、煤炭税费统征、农民增收、招商引资、城镇经济、失地少地农民生产生活、农民素质培训、劳务经济和西部大开发对怀化发展的影响等30多个重大调研课题，为县委、县政府领导提供了许多有价值的决策建议。另外，为贯彻落实县委、县政府“项目带动、投资拉动”战略，进一步增强各级抓项目的积极性和责任感，提议并组织编印了《2003年**县加快发展工作手册》，县级领导和各级各部门主要领导人手一册，并对照落实、对照考核兑现，这一做法自此成为惯例被坚持下来。组织起草的《关于实施的暂行办法》（2003年）、《关于加速经济社会全面发展的决定》（2004年）等一系列文件，均成为全县经济社会发展的指导性文件。三是抓好督查落实工作。将“落实”工作作为办公室工作的关键环节来抓，强调督查工作必须围绕县委、县政府重大决策的贯彻落实来进行，采取决策督查、民情调查、专项督查等多种形式，切实提高督查效果，确保县委、县政府的决策都落到实处。初步统计，每年仅围绕计划生育、重点项目、防火、防汛、突发事件等重点工作和各阶段的中心工作，组织开展督查活动20次以上，编发《督查通报》、《督查专报》各10期以上，督办省、市、县领导批示件15件以上，办结率、满意率均达到100％。四是抓好内部规范管理，提高办文、办会、办事的质量和效率。对全县办公室工作实行了目标管理，并加强办公室工作的规范化、制度化、科学化、现代化建设。办文方面，实行较为严格的行文审批制度，严把办文关口，维护县委、县政府文件的严肃性和权威性。办会方面，坚持开套会、短会，在会议规格和规模上严格把关，做到该精简的精简，该取消的取消，达到控制总量，减少行政成本的目的。重点抓好常委会议和联席会议、大型会议的服务工作，会前准备，会中服务，会后督查，从根本上改进会风。办事方面，根据县委工作思路，把握各阶段重要工作日程，做好上、下协调、

届中述职述廉报告 篇3

XX乡镇班子述职述廉报告    南溪镇委王小寒    ****年，南溪镇在县委、县府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六大精神和十六届四中全会精神，紧紧围绕县委县府提出的工作目标、要求，团结和带领班子成员以务实创新的工作态度，积极奋进的精神风貌，牢牢把握机遇，圆满完成了全年的各项工作任务。    一、抓班子建设，促进团结，形成群体效能    领导班子的团结是完成各项目标任务的根本保证。因此，一年来，我们坚持从以下几方面抓班子建设：一是在工作的实践中重学习，常沟通，勤交流，促提高，以加强整个班子的政治责任感，向心力、凝聚力，达到了思想上共识、决策上共谋、生活上民主，同舟共济，推动了工作的开展。二是在领导活动中自己起表率作用，带头履行廉洁自律承诺制，带头执行党组织的决议、决定，带头遵守党的纪律及相关规章制度，凡是要求干部做到的，自己首先做到。三是广泛听取各方面的意见，集思广益，取长补短。并以从善如流，闻过则喜为目标，对逆耳之言，能做到仔细听，认真想，并择其善者而从之，充分发挥了员工的工作积极性。四是不折不扣地坚持集体领导下的分工协作，为充分发挥各个成员的特长，年初根据每个成员的经历、特长，合理分工，明确各自的权力、责任，使得班子成员在党委、政府的统一领导下，各自独挡一面，形成党政一班人既分工又协作，既履行自己的职责，又积极参与集体领导，发挥出了班子成员的最大合力。    二、明确目标，分线作战    我镇紧紧围绕县委提出的“五大战略”开展工作，以城镇化为重点，坚持以各项工作有人抓，有人管，不留空档和死角的原则，决定分线作战，全面完成任务。从一年的工作来看，成绩是显著的。    （一）城镇化建设：有两位副镇长亲临现场指挥、督战。在开工建设的各项目的各个环节，各个阶段都是井然有序的，进展快，质量好。目前，我镇已全面启动了新场镇开发建设，总体规划已通过县级评审，南溪大道初步建成，上环路路基基本形成，与长洪镇的连接路基本修通，上、中环路的连接路基本完工，政府办公楼基本完成，年底将搬迁至新办公楼办公。其他单位和占地移民的房建已陆续进场动工，供新镇建设和居民饮用水的供水站已全面竣工，并经验收合格投入使用，垃圾处理场和污水处理厂前期准备工作就绪，可望来年初动工建设。我镇采取出台优惠政策，营造宽松环境，本着“你发财，我发展”的指导思想，筑巢引凤，吸纳镇内外的有识之士和民间资金来我镇兴办企业，开发经商，先后已落户的有花果山矿泉水厂、康泰木业有限公司、南溪彩瓦厂、南溪涵管厂、重庆兆发开发公司等，总引资额超千万元。特别是在重庆市第二届小城镇招商引资会上正式签约的“南溪农场开发项目”总投资超亿元，目前正在协调相关矛盾，可望年底开工。    （二）农村工作一条线，成绩十分突出。    *、扶贫济困。特困地区和弱势群体始终牵挂着党和政府的心，对特困地区以改造基础设施为主。投资**万元修通了花果村*公里公路；投资**万元拉通了元果村电灯，投资**万元修通了火脉至塔棚巴蕉、楠木的***公里公路；投资*万元改建了金银村校；投资*万元整修了金银*公里公路；解决了**户茅草房农户，年底**户全部能住进新房。对温饱线下和体弱多病的以及下岗职工等对象实行了救助和扶助，对失学儿童和无力上大学的学生实施了“*+*”帮扶，使他们享受了社会主义制度的优越、党和政府的温暖。    *、财政税收。如数按时完成了农业税征收任务，并制定严格科学的财政管理制度，做到积极争取上级投入，从严控制支出，确保了本级政府和村组的正常运转。    *、村级换届。按照村民自治和村级换届选举要求，实施了村级规模调整，在民主征求群众意见的基础上将原**个村、*个居委会调整为*个村*个社区，分别成立了*个村党总支部、*个村支部、，*个社区党支部和*个村民委员会、*个社区委员会，减少了干部职数和人数，从而真正意义上地减轻了农民负担。    *、社会事业。与人们息息相关且人人受益的科教文卫事业得到了有序发展，教育投入仍然保持较高比例，卫生按人均****元的卫生事业费投入到位。计生人口自然增长率在*‰以内，计生率达**%以上。殡葬改革得到了有效实施，部分村已完成了一户一表和低压线路的农网改造。    （三）社会治安、安全稳定。    *、安全稳定。安全责任重于泰山，一是强化干部群众的安全意识，落实安全责任；二是增大安全投入，消除安全隐患；三是督促落实安全措施，特别是煤矿，非煤矿山，森林防火、道路交通、民爆物品、场镇建设等安全设备设施，防护措施，应急措施，无一不督促到位，杜绝了重特大安全事故的发生。同时，按照

届中述职述廉报告 篇4

五年述职述廉报告

近年来，我作为一个公务员，一直坚守在岗位上，恪尽职守，为人民服务。在这五年里，我深入贯彻党的十九大精神，努力实现了自我提升和以人民为中心的工作目标。现将五年来的述职述廉情况报告如下：

一、勤勉尽责

我始终坚持以人民为中心的服务理念，将公私分明的原则贯彻到每一个细节中。工作期间，我积极参与决策和决策的实施过程，认真履行自己的职责。在工作中，我严守纪律，不追求个人功利，始终以公正公平的态度对待每一个案件和每位群众。

二、加强学习培训

为了提高自己的专业素养，我主动参加各种学习培训活动，不断更新自己的知识和技能。通过学习，我更加深入地理解党的事业和各项政策，提高了自己的工作表现。此外，我还注重与同事的交流与分享，不断学习借鉴他们的经验，提高了自己解决问题的能力和思维方式。

三、服务群众

作为公务员，我时刻保持着一颗为人民服务的初心。在工作中，我积极倾听群众的诉求和需求，及时解决他们的困难和问题。我始终牢记摆在首位的是群众的利益，努力为他们提供最优质的服务。无论是接待群众来信来访，还是组织各类活动，我都积极参与其中，为群众排忧解难，提供满意的服务。

四、廉洁奉公

在这五年里，我严格要求自己遵守党纪国法，保持清正廉洁的工作作风。无论是工作中的挑战还是面临的利益诱惑，我都坚守原则，严守底线。在关键时刻，我决不妥协，始终保持廉洁奉公的形象。我时刻把廉洁作为行为准则，深知廉洁是公务员的底线。

五、创新改革

在这五年里，我不断积极探索创新，努力提高工作效率和质量。我积极应用新技术和方法，对工作中的流程进行优化，提高了整体工作效率。同时，我也主动参与部门的改革工作，提出对现有制度和政策的合理化建议，为工作的改进和完善做出了贡献。

综上所述，五年来我在职责履行、学习培训、服务群众、廉洁奉公和创新改革等方面取得了明显的成绩，并始终保持党员的良好形象。在今后的工作中，我将不断提高自己的素质能力，更好地为人民服务。感谢组织给予我这个机会，我将继续努力，为党和人民做出更大的贡献。

届中述职述廉报告 篇5

        文章标题：副主任干部考察用述职述廉报告

述职述廉报告市xx办副主任xxx我于200x年10月由xx镇党委副书记调任市xx办副主任，近年来主要分管xx高速公路、xx高速公路项目建设的征地拆迁、协调服务工作，同时分管本单位的计划生育、果业任务及两城同创等工作。在市委、市政府的正确领导下，在同志们的帮助下，本人能坚持党的路线、方针、政策，解放思想、实事求是，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。

一、坚持学习，与时俱进，努力增强自身素质

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神，始终保持坚定的政治立场和高度的政治敏锐性，在思想上、在行动上自觉与党中央保持一致；自觉加强学习社会主义市场经济和法律法规相关知识，努力提高自己工作能力和自身素质，认真学习上级部门有关项目建设征地拆迁补偿文件、领会精神实质，做到了思想上与时俱进、工作上开拓创新，思路开阔而不单一，方法得当而不蛮干。

二、围绕中心、服务大局、认真履行工作职责

几年来，我能围绕本办中心工作和自己分管的工作，认真履行职责，服从领导安排，服务工作大局，积极做好以下几个方面工作：

1、认真做好xx和xx高速公路项目建设征地拆迁工作。

xx高速公路和xx高速公路项目是xx市政府担当业主的省重点工程，xx市委、市政府十分重视，项目建设时间紧、任务重、要求高。而征地拆迁工作又是涉及面广、政策性强的系统工程，如何搞好征地拆迁工作，这就要求我们做认真，仔细的工作，首先我带领xx和xx工作组的工作人员认真学习该两条高速公路地拆迁补偿有关文件，领会精神实质。在工作中认真按照文件进行实地丈量，认真区分房屋类别和计算补偿数额，认真核实土地类别、实地踏看、及时调整，在张榜公示无误后，分户造册，由银行打存折发放到户。赣定高速公路南康段共发放征地拆迁款二千多万元，xx高速公路xx段共发放征地折补偿款一千七百余万元。因我们坚持了公开、公平、公正地处理征地迁补偿问题，没有补偿不合理或不及时到位而影响社会稳定和影响工程施工，更没有出现任何经济问题，较好地完成了各项工作，受到了xx市政府的好评。

2、认真解决高速公路通车后的遗留问题，积极为沿线群众排忧解难。

xx高速公路通车后及在建设中的xx高速公路，都有许多应解决而未解决的问题，有的给当地的群众生产和生活带来了很大的不便，有的损害了群众利益。这些问题如果得不到及时或很好地解决，有可能给当地带来不稳定因素、影响政府和群众的关系，针对这此问题的解决，自己在办公室主要领导的支持和安排下，带领工作人员认真负责地对沿线存在的问题进行了调查摸底，在取得第一手资料后向高速公路公司或施工单位反映和交涉，经多次协调和要求，为沿线群众解决了许多困难和问题，为群众的利益作了自己应该做的事。

3、为南康互通至汽车东站五十米大道建设积极工作。

赣粤高速公路xx互通至xx汽车东站路段，原为105国道一段，道路狭小，路面不平，排水不畅，成为南康市东大门的瓶颈，为建设新南康，我办及市领导多次要求上级领导并向赣州高速公路有限责任公司争资把该段2.23公里的路段作为高速公路连接线来修建，自己作为该项目的具体负责人，经常给领导出点子、提建议、当参谋。在连接线工程开工后，经常深入施工第一线，搞好征地拆迁工作，及时调处施工中出现的问题，解决影响施工的各种矛盾和困难。并对工程质量问题进行关注和监督，为顺利完成连接线的建设作出了自己应有的贡献。

三、自省自律、廉洁奉公、自觉遵守各项制度和规定

自己能经常保持清醒的头脑，自觉加强党性修养，时刻以党员干部的标准要求自己，认真执行党风廉政建设的各项规定。在多年的征地拆迁补偿中，没有任何违法行为，没有任何做人情违反文件规定的事件发生，始终做到公平、公正、公开，一杯水端平。

几年来，尽管自己所做的工作取得了一定成绩，但我深知自己与组织的要求和群众的期望相比，还存在很大的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，为南康的经济建设和社会发展多作贡献。

二〇〇七年一月十二日

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届中述职述廉报告 篇6

**镇人民政府领导班子共有5人组成，其中镇长1名，副镇长4名。今年以来，镇人民政府在县委县政府和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，以产业结构调整为主线，以促进农民增收为主题，以农村小康建设为目标，深入贯彻落实中央、省、市、县农业农村工作会议精神，不断加强政府班子成员的依法行政意识和党风廉政建设，推动了全镇经济持续快速健康发展。现简要述职如下：    一、坚持党员先进性要求，努力加强政府班子成员的依法行政能力，创新发展能力和管理服务能力    今年以来，镇政府紧密结合先进性教育活动，不断加强和深化理论学习，政府班子成员除坚持参加正常的先进性教育理论学习安排外，还坚持每周三晚上、周五下午理论学习雷打不动，从未间断。在学习中领导班子成员按照党员先进性要求，并结合自身工作实际，运用科学的理论来阐述工作方法与思路，从而做到有感而发，有的放矢。通过学习积极撰写心得体会和调研文章。在分析评议阶段以及每月一次专门召开的民主生活会上畅所欲言，交流谈心，从而达到了在学习中进步，在交流中领悟，在撰写中条理，在辩论中提高之目的，有效地提高了政子成员理论素质和明辩是非的能力，增强了成员的政治敏锐性和坚定性，提高了自己解决问题的领导能力和水平，使自己始终站在时代的前列，成为先进生产力发展要求的忠实代表。    二、坚持正确的政绩观，努力转变思想作风、工作作风，牢固树立镇政府机关立党为公、执政为民的良好形象    为了进一步规范政府机关工作人员的从政行为，党委政府年初出台了《四条禁令》，彻底杜绝了班中搞娱乐活动，工作日中午饮酒等不良现象，针对机关干部中存在的工作作风漂浮，不深入群众，不体贴群众疾苦等问题，深入开展了“三比三看”活动，认真执行“工作查岗考勤制”“重点工作跟踪检查制”“工作考核末位淘汰制”等六项制度，有效地遏制了机关干部“走读风”，提高了工作效率。同时我们要求每位工作人员认真填写工作日志，从下乡包村人员到机关内勤人员，从党政领导到一般干部人手一册，每月底集体调阅一次，综合评比下乡干部工作。这项工作的开展，很大程度上改进了以往机关干部存在的思想上“懒”，作风上“散”，工作上“拖”等不良表现。    三、不断加强机制体制制度创新，努力提高源头治理腐败能力，全面推进和深化党风廉政建设工作    通过实行领导干部职务消费定期公示制度，上级来客机关食堂接待制度，招商引资定额消费制度，办公用品集中采购制度，农村公务零招待制度，公款吃喝歪风得到基本根治。逐步完善和全面深化农村财务管理体制改革，镇农村财会中心对全镇46个行政村的财务实行托管并按“一报帐、二审核、三统一、四检查”方式运作后，进一步扩大了村民群众对村级财务的知情权、决策权、参与权和监督权，推进了农村干部的廉洁自律和社会稳定。不断加强和深化村务公开工作，坚持每季进行一次村务公开，并严格做到公开内容真实、准确，真正使村务公开成为约束干部行为、增强工作透明度，避免出现违法乱纪行为的重要载体。与此同时，各村还加强了民主理财工作，成立了民主理财小组，民主监督小组，党员议事和村民代表议事会，实行还权于民，民主治村，重要工程项目必须通过党员议事和群众代表议事会决定，真正做到领导干部的权力行使到哪里，村民群众的监督就跟踪到哪里。    四、扎实开展行风政风评议和专项治理工作，努力为加快镇域经济发展和社会事业进步，创造良好和宽松的外部环境    为了进一步创优经济发展软环境，我们根据县委、县政府的统一安排部署，把对驻镇28家单位和职能部门开展的“树立行业新风、优化发展环境”工作落实情况作为一项重点任务监督检查。专门成立了领导组和办公室，制定了工作实施方案，并抽调6名离退休老干部组成行风评议工作督导组，通过一系列扎扎实实的工作，目前全部28家参评单位都较好地完成了宣传发动和自评阶段各项工作，转入整改提高阶段。绝大部分参评单位和部门服务意识强烈，行政行为规范，工作机制创新，工作作风扎实，敬业精神良好，服务水平上乘，社会评价较高。针对今年以来我镇私挖滥采现象明显反弹的严峻形势，特别是少数党员干部参与其中的实际情况，我们制定出台了《严禁党员干部参与私挖滥采的规定》，在进一步加大打击力度的同时，积极组织纪检部门对党员干部私挖滥采现象进行重点监督查处，对群众反映的难点、焦点、热点问题进行了集中处理，对在煤矿安全生产中出现的违纪事件进行了严肃查处，并对有关责任人进行了责任追究。    五、立足镇情实际，科学决策发展战略，努力为加快农村发展，提升农业效益，增加农民收入提供强有力的产业支撑

届中述职述廉报告 篇7

        文章标题：人武部政委述职述廉述学报告

一年来，在分区党委、县委、政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为统揽，按照“建强班子带队伍，建强机关抓基层，建好设施创环境，抓好安全谋发展”和“以武装促经济，以经济促武装，武装与经济共同协调发展”的工作思路，以“争创自治区双拥模范县”为目标，实现我县民兵预备役建设协调发展和全面进步。一、坚持用创新思维科学指导民兵预备役建设营造环境，构建和谐。主动参与，积极谏言献策，融洽与各部门的关系，为县委领导分忧，创建和谐氛围。狠抓基础设施建设，多方协调、多方化缘，自筹资金150余万，新建了办公楼，对旧办公楼进行装修，改变了民兵集训无办公环境、学习环境、食宿场所的“三无”状况。动用各类工程机械40多台次，挖运土石方4000余方，拆除破旧房屋20余间，500多平方米，对营区重新进行规划，节约经费近40万元。指导基层抓好全面建设。勤于检查指导，狠抓基层的正规化建设，下基层100多天，坚持每月筹划基层建设情况，每月下基层检查指导，每月行政例会进行讲评，到目前有8个基层单位基本达到《纲要》建设标准。4月，州直128名基层武装部长到我县进行了观摩学习。筹划召开民兵预备役工作会议和基层武装部第一部长述职，专题研究基层武装部正规化建设的有关问题，解决个别单位党管武装不好、工作动力和有关经费不足的问题。

二、扎实做好扶贫帮困工作，争创“双拥共建”模范县

为人民群众大办实事、好事。认真学习研究，扎实推进“一部一村”战略。种植花卉8万余株，收入近5万元。引进保健蔬菜芦笋、水果苦瓜、水果黄瓜种等制种系列进行育苗、繁育，三种蔬菜基本可以满足150亩至200亩的种植，完全可以使种植户在2-3年内全部脱贫。为深入扎实地搞好扶贫帮困工作，树立靠实绩赢得地位的形象，和大家一起在田间劳作近2个月，两次推迟休假，一次在休假中被提前召回。因劳累过度，诱发了多年的椎间盘突出症和腰脊劳损疾病。多次指导喀拉托别女子民兵排，谋划民族刺绣厂的厂矿建设和产品的深加工，产品远销周边国家。建成集家电维修、电脑培训、美容美发、农业学校于一体的综合培训基地，年培训能力300余人次。扶贫帮困经验在《伊犁日报》头版头条进行了宣传报道，中央电视台驻新疆站也对我县扶贫帮困工作进行了采访宣传。注重解决问题。在双拥工作中，落实并解决双拥工作中的有关问题，努力使我县的双拥工作走在全州的前列，做到“四个百分之百”。百分之百发放优抚金，百分之百安置符合条件的复转军人，百分之百解决待安置期间的生活保障，百分之百解决军（烈）属和复转军人特困家庭困难，双拥工作经验做法被自治区、新疆军区和伊犁军分区转发。

三、保持清正廉洁的良好形象，努力在廉洁自律上作表率

思想上抵住诱惑。古人讲：“欲多则心散，心散则志衰，志衰则不达”。在经济发展如此迅速的今天面临的诱惑很多，考验也很多，能够时刻警醒，始终做到“四自”，做到拒腐蚀、永不沾，正确对待欲望，耐得住寂寞，抗得住干扰。经济上决不贪占。贪占钱财，必然走向自己的反面，走向党和人民的反面，必然是自掘坟墓，能始终坚持原则，坚持公开、透明。生活上洁身自好。在生活中保持良好的生活情趣，做到不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该要的不要，始终管住管好生活圈、交往圈、娱乐圈，保持“淡泊明志，宁静志远”的豁达思想和崇高境界。

以上是我的述职述廉情况，不到之处请同志们批评指正。

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届中述职述廉报告 篇8

水管单位述职述廉报告

近年来，我市水管单位在市委市政府的正确领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，全力提升水管服务水平，努力保障市民的日常生活用水需求。在完成各项任务的同时，我们也高度重视党风廉政建设，坚决杜绝腐败现象的发生，用实际行动展示了一名优秀党员的价值观和职业道德。现将我单位2019年度述职述廉报告如下：

一、工作概况

2019年，水管单位共计投入资金1亿元，用于水源净化、管网更新、设施维护等方面的工作。我们紧密围绕市政府提出的供水“四个一线”目标，全力推进工作任务的完成。截至年末，全市供水整体水质稳定，保障了市民的生活用水需求。同时，我们成功更新了1000公里以上的老旧管网，有效避免了漏水事故的发生，有效减少了供水系统的损耗。

二、改善服务质量

为提升水管服务质量，我们充分借鉴了国内外先进经验，采取了一系列创新举措。首先，我们通过建立24小时服务热线，为市民提供随时随地的咨询和报修服务。其次，我们加强了设施监测和维护工作，及时检修和更换老旧水龙头、水表等设备，确保供水系统的正常运行。此外，我们还开展了供水质量情况的宣传活动，提高市民对水源净化工作的认知度，增强了他们对供水质量的信心。

三、加强党风廉政建设

我们始终坚持以党的十九大精神为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为行动指南，积极推进党风廉政建设。首先，在党风建设方面，我们认真落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”问题的蔓延，严禁公款旅游、公款宴请等不正之风的发生。其次，我们建立了廉洁风险防控机制，定期对单位内部的职工进行廉政教育和监督检查，确保廉洁纪律的执行。最后，我们积极倡导廉洁文化，举办廉政进校园、廉洁联谊等活动，提高职工的道德观念和职业操守。

四、廉洁自律成果

在全面加强党风廉政建设的过程中，我单位取得了明显的成果。2019年，未发生一起违纪违法案件，单位内部形成了风清气正的工作环境。廉洁自律意识的增强，使得单位的各项工作进一步规范和高效。通过深入开展廉明透明工作制度建设等措施，我们成功增强了职工的纪律意识和责任感，树立了良好的背景形象。

五、存在问题和下一阶段工作计划

虽然在过去的一年中取得了一定的成绩，但我单位仍然存在一些问题。首先，供水设备的更新力度还不够大，有些短缺供应的地区还未完全解决问题。其次，一些工作流程有待进一步细化，提高工作效率。针对这些问题，我们下一阶段的工作计划是：加大设施更新力度，完善配套设施，提高供水的可靠性和可持续性；进一步优化工作流程，提高工作效率和服务质量；加强人员队伍建设，提升职工素质和服务意识。

总之，2019年度是我市水管单位的发展之年，我们在市委市政府的正确领导下，努力推进改革创新，取得了一定的成绩。面对新的一年，我们将继续坚持人民为中心的发展思想，进一步提升供水服务水平，为市民提供更加优质的生活用水。同时，我们将继续加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，全力打造廉洁高效的水管单位。我们期待未来的发展，相信通过全体职工的共同努力，我市水管单位必将取得更大的成就。

届中述职述廉报告 篇9

国企人事述职述廉报告

引言：

国企作为国家经济发展的重要支柱，担负着重要的社会责任。然而，由于一些历史原因和体制问题，一些国企的人事工作存在着不规范、不透明、不公正等问题，这严重影响了国企的运营和形象建设。为了解决这一问题，国企积极推行人事述职和述廉报告制度，以加强自身管理，提高工作透明度和公正性。

一、人事述职报告的意义与要求

人事述职报告是国企管理者对其人事工作进行总结和评估的一种形式，目的是确保人事工作的合理性、公正性和透明度。人事述职报告应当具备以下几个要求：

1.明确目标和任务：报告中应明确人事工作的目标和任务，并对达成情况进行详细说明。

2.数据支撑和分析：报告需要以实际数据为依据，分析人事工作的情况，指出存在的问题和原因。

3.成效和建议：报告应总结人事工作的成绩和亮点，同时提出改进和优化的建议。

二、具体内容和分析

1.人才招聘与培养：

报告指出，在过去一年的招聘和培养工作中，国企通过采取多种方式，优化了人选的选拔过程，确保了人才素质的提升。然而，仍然存在一些问题，如招聘渠道单一、培养计划不完善等。报告建议加强对外招聘渠道的开拓，并建立完善的培养计划，提高人才储备和培养质量。

2.薪酬福利管理：

报告强调，国企在薪酬福利管理方面取得了一定的成绩，对员工进行了公正和合理的薪酬激励。但是，在一些绩效考核和激励机制中，仍然存在不少问题，如考核指标不明确、激励机制不完善等。报告建议建立科学的绩效考核体系，并加强薪酬福利的灵活性和个性化设计，以更好地激发员工的积极性和创造力。

3.职称评定和晋升：

报告提及，国企在职称评定和晋升方面进行了一系列改革，提高了评定的透明度和公正性。但是，仍然存在一些问题，如评定标准不统一、程序不规范等。报告建议进一步完善评定标准和程序，确保晋升的公正和公平。

三、述廉报告的意义与要求

述廉报告是国企管理者对其廉政建设工作进行总结和评估的一种形式，目的是确保廉政建设的有效性和透明度。述廉报告应当具备以下几个要求：

1.明确反腐败目标：报告中应明确廉政建设的目标和任务，并对反腐败工作的情况进行详细说明。

2.案件通报和教训吸取：报告需要总结近一年的廉政教育和案件处理情况，分析存在的问题和原因，并提出有效的纠正措施。

3.宣传与文化建设：报告应总结宣传教育工作的成果，同时提出改进和加强的建议。

四、具体内容和分析

1.廉政教育与培训：

报告指出，在廉政教育和培训方面，国企加强了组织和内容的规范化，提高了廉政意识和行为的规范程度。然而，仍然存在一些问题，如培训形式单一、效果难以量化等。报告建议通过引入多种培训形式和方法，深化培训内容和效果评估，提高廉政教育的实效性。

2.公开与透明：

报告强调，国企在廉政工作中积极推行公开透明原则，通过信息公开、监督公示等手段维护了工作的透明度。但是，在一些工作中仍然存在欠缺透明度的问题，如预算和采购等。报告建议进一步加强各项工作的公开和公示，确保权力的有效制约和监督。

3.反腐败整治：

报告提及，国企通过严厉打击腐败行为，取得了一定的成绩。但是，仍然存在一些问题，如反腐败力度不均衡、线索查证不彻底等。报告建议加强反腐败力度和手段，健全反腐败机制，打造廉洁国企的良好环境。

结语：

国企人事述职和述廉报告制度的实施，对于加强国企的管理、提高工作的透明度和公正性具有重要意义。国企应在报告中全面总结工作成效、深入剖析存在问题，并提出切实可行的改进措施，以实现国企的可持续发展和良好形象建设。

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财政述职述廉报告九篇

关于“财政述职述廉报告”的专题，我们特地为您找到了一篇相关文章，供大家参考学习。我们都了解到，实践是开启理论之门的关键，在我们的学习和工作中，报告的使用越来越频繁。通过频繁地撰写报告，我们可以锻炼我们的逻辑思维能力。相信，这篇文章能够帮助您开阔思路。

财政述职述廉报告(篇1)

财政局领导班子述职述廉报告

一、财政工作方面

xx年，我局领导班子在市委、市**正确领导下，紧紧围绕“强化扶持促增长、优化结构促转型、保障民生促和谐、创新机制促绩效”的工作思路，着力抓好财税政策扶持、财政收入征管、重点支出保障、体制机制创新、财政队伍建设等重点工作，有力地服务了全市经济与社会发展。财政总收入在苏北首次跨越百亿元大关，达110.6亿元，增长26%;公共财政预算收入首次突破40亿元，达43.

67亿元，增长21.6%，占税收的79.2%。

一要加强支持和促进增长，大力培育和壮大金融资源经济。

认真落实积极财政政策。开展“财政宣传月”活动，专门编印《涉企政策汇编》和《财政惠民政策》手册，全面宣传落实国家财政政策。积极应对增值税扩围改革对我市企业纳税的影响，10月份我市“营改增”改革试点按期推行。

出台六项金融支持政策，大力发展总部经济，鼓励市外大企业总部落户东台。足额兑现各项惠企政策。贯彻落实工业“18条”政策，推动“222工程”项目和小微企业发展，兑现各类奖补资金近3亿元，促进企业加大有效投入、加快科技创新、加速转型升级。

大力化解企业融资难题。申报到账国家开发银行中小企业贷款1.1亿元，解决13户中小企业流动资金需求;充分运用财政“过桥”资金，帮助磊达、久兴等10多户重点企业提供周转还贷资金5.

4亿元；纺织机械园、机械设备园流动资金9亿元。帮助市城市投资公司、交通投资公司等**投融资平台筹集流动资金15.79亿元。

市信用担保公司为中小企业提供担保10多亿元。积极向上争取项目资金。出台考核办法，按月统计实绩，定期公布排名，重点鼓励部门、单位向上争取稳增长的非政策性项目资金，大力支持争创国家级、省级综合性区域品牌，今年全市向上争取项目资金16.

88亿元。全力服务全市招商引资。积极保障重大招商活动和重点部门招商引资，安排招商引资资金近千万元。

我局成功招引1.2亿元机电一体化项目，主体厂房开工建设;成功签约英国客商与浙江客商合作投资1.6亿元的动漫文化创意项目、上海浦发银行入驻东台设立分支机构项目;引进注册利用外资140万美元，占全年任务的140%。

二是优化结构，促进转型，努力提高财政收入质量。

认真做好收入动态分析。调研分析财政经济形势，准确把握全省、苏北、盐城及周边县(市)收入动态，及时对比分析财政收入结构变化，拟定增超补歉措施，为领导科学决策提供准确、快捷的依据。切实强化收入序时推进。

健全月初对接目标任务、月中跟踪督查推进、月末考核公布排名的组织收入工作机制，严格分级统计公布各镇(区)、各征收主体收入和重点企业完成实绩、进度、增幅排名，促进各方积极参与征收、主动配合征收。继续深化非税收支两条线管理改革，将市级部门非税收入纳入预算管理。大力加强综合治税工作。

构建“以**电子政务网为平台的信息共享机制、以先税后证为核心的24个部门联动控税机制、以委托代征为基础的协作征缴机制”等社会综合治税“三大机制”，通过信息比对征收、查补税款超3亿元。镇镇财政总收入超5000万元，11个镇(区)公共财政预算收入超亿元，全市增值税增幅超过全省市县平均水平。

三要保障民生、促进和谐，努力增加民生投入。

公共财政和民生投入首次超过30亿元，预计达到38.8亿元。一是继续实施强农惠农政策。

今年财政支农资金2.82亿元，同比增长20.7%。

重点水利工程和农产品质量建设资金全面落实。整合县级以上财政支农资金3.9亿元。

及时足额发放国家粮食直补、家电、摩托车下乡补贴资金2亿多元。全市投入1500多万元，建设农村公益性桥梁129座。总投资3418万元的144个村级公益事业建设一事一议财政奖补项目全部建成并通过盐城市验收。

向上争取1.28亿元，用于支持区域性、流域性环境和农村环境综合整治以及保障性住房建设等城乡统筹发展重点工作。二是加快完善城乡社会保障体系。

全市城乡基本养老、失业保险参保率95%以上，城镇企业职工养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险和城镇居民医疗保险98%以上，新农保参保率、新农合参合率均达99%以上，全市没有享受医疗保险的孤儿全部纳入城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗，城市“三无”老人供养经费全部纳入财政预算并为其提供医疗保障。农民看病贵、看病难的问题得到缓解。全市新增就业2.

8万人，新增农村劳动力5200人，城镇登记失业率低于2.79%。三是积极支持社会事业健康发展。

义务教育生均公用经费、校舍维修改造资金、扶困助学资金、教师绩效工资全额纳入财政预算予以保障;强化非义务教育经费保障，不断健全扶困助学体系;积极组织科技型企业申报项目和科技贷款，争取省补科技项目经费3702万元，向34家企业发放科技贷款8000多万元;认真落实计划生育国策，各项奖励扶助资金全部筹集安排到位;争取上级教育、科技、文化资金项目61个，补助无偿资金近亿元。

四是创新机制促绩效，努力规范金融运行秩序。

不断完善预算编制、预算执行、绩效管理、财政监督“四位一体”的财政运行机制，法治财政建设工作顺利通过省财政厅的考核验收，被表彰为全省先进单位。加强**债务风险的监管，密切关注涉债单位大额新增债务的成因，对8大融资平台年内新增信托借款情况进行调研，对债务比率较高的镇(区)及时进行债务风险预警。规范国有资产管理，加强行政事业单位资产管理，规范国有房产管理，明确部分通用资产配置预算标准，年内入库国资收益4.

2亿元全部纳入预算管理。强化**采购和绩效管理，绩效管理上，狠抓预算安排金额在30万元以上的财政专项支出绩效目标编报，突出热点支出项目、重大支出项目的绩效评价，推行资产及资源的绩效评价，促进提高专项资金使用效益;公务用车专项治理上，对去年清理出来的违规车辆逐车落实处置方案，制定党政机关公务车辆编制信息和管理办法;**采购监管上，在全省率先创新并首推“全口径”**采购预算、“比率竞价”采购法等多项采购制度改革，完成采购预算金额7488万元，中标合同金额6523万元，节约率13%。启动财政投资项目评审工作。

进一步规范**投资项目管理，调研出台运作规程和管理试行办法，强化人员配备，确保评审质量，审定金额11.6亿元，审减金额1.2亿元，审减率9.

37%。深化国库制度改革，为提高财政存款存放的规范性和公正度，提升对金融机构扩大信贷投放的激励引导作用，建立了科学的管理运行考核机制;新上并运行新版国库集中支付核心系统，改进调整了支付方式、**采购用款计划和现金支付结算控制方式。全年首次集中支付超过7万笔，总额超过150亿元，财政直接支付比例达到95%。5%

96%。加强镇(区)财政管理，进一步规范镇(区)财政基础业务，镇(区)财政就地就近监管市镇联动工作通过省财政厅专项检查;溱东、三仓两镇财政所参加全省首批“规范化财政所”创建工作;省定10个经济薄弱村的债务化解，已完成债务调研、镇村清理申报、市审核确认、省抽查核定等工作。完善财政监督检查机制，突出财政监督队伍建设，在全市明确60名兼职财政监督检查员;强化重大专项支出、会计信息质量、民生投入和预算执**况的监督，纠正问题和偏差。

主动接受审计监督，积极做好“上审下”审计整改，主动配合财政收支“同级审”和相关审计调查工作，及时落实整改工作责任，规范预算执行行为。加大社会管理创新投入，安排专项资金xx多万元，促进社会和谐稳定。

第五，改进作风强队伍，全力打造最佳财政环。

扎实开展“立足岗位争先进、服务发展创一流”主题实践活动。加强学习型机关和党组织建设，着力提高党员干部政治业务素质、科学理财能力，被市委组织部、宣传部表彰为学习型党组织示范点。加强财务人员教育培训，累计安排7000多人次参加会计继续教育和《事业单位财务规则》培训，财政支农政策培训实现行政村全覆盖。

积极推进重点工作“三化”管理，立项推进全局19类64项重点工作。积极开展“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动，引导党员干部永葆党的先进性和纯洁性。开展了“聚财理财、共建和谐”党建和服务品牌的创建活动，促进干部队伍和党组织建设提质增效。

组织全系统文艺演出，充分歌颂财政工作成果，展示财政干部风采。优化选人用人机制，先后组织7批次20多个岗位的竞争(聘)上岗，一批综合素质好的同志被充实进股级干部队伍。组织市人大、政协委员办理提案。代表、委员满意率100%。

强化财政干部服务理念，全力打造全市最佳服务单位、全省最佳财政环境，努力为全市加快建成更高水平小康社会提供优质服务和保障。

工作中存在的主要问题：一是受宏观经济下行的影响，我市经济增长趋缓，保持财政收入持续增长压力明显加大;二是重点工程建设、改善民生等新增支出较多，财政平衡和资金保障压力很大;三是少数部门、单位预算执行不够规范，财政预算严肃性有待进一步增强。我们将在今后的工作中解决这个问题。

二、党风廉政建设方面

xx年，我局领导班子根据市委、市**和市纪委关于党风廉政建设工作部署要求，在充分履行服务经济和社会发展各项职能的同时，始终坚持“聚财为公、理财为民、勤勉务实、争创一流”的理财原则，模范践行廉政准则，始终恪守清正廉洁、优质高效的职业道德规范，正确行使党和人民赋予的权力。

一是注重学习，增强党员干部的廉洁一是。

坚持“立足教育、着眼防范”，廉政教育始终做到工作有计划，时间有安排，活动有内容，切实增强教育的针对性、实效性。先后通过召开会议、举办专题讲座、上党课、印发宣传资料等形式，认真组织学习法律法规、党纪条规、《廉政准则》、国务院和省廉政工作会议、市委、市纪委有关文件精神，深化“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动，组织党员干部集中收看《“危墙”背后的博奕》专题片，扎实开展“‘510’自警教育”活动，组织全体同志到市检察院参观廉政警示教育**展，听取《厘清法律本源，远离职务犯罪》专题辅导，教育和引导全体工作人员强化“做文明财政干部，树廉洁自律形象”意识，增强自律观念，积极争当务实高效清廉的财政干部。

二是突出重点，强化廉政建设要求。

重申了财政干部廉洁自律“八项严禁”规定，制定出台《局党组领导班子成员xx年党风廉政建设责任制》，层层签订党风廉政建设责任状，坚持党风廉政建设工作与业务工作两手抓、两手硬，明确“一岗双责”责任，立项推进党风廉政建设重点工作。坚持“廉洁向班子看齐，监督从班子开始”。全局干部职工在梳理岗位责权、明确岗位职责的基础上，全面排查岗位风险点，认真制定防控措施，规范履职行为，提高拒腐防变能力，进一步增强反腐倡廉的针对性和有效性，着力建设一支为民、务实、高效、清廉的财政干部队伍。

三是注重责任，加强规章制度管理。

做到用制度管安全、按制度办事、靠制度管人，时刻提醒局班子成员和科室单位、财政所(分局)负责人“管好自己、带好班子、抓好队伍”。局主要领导不直接分管组织人事、财务、物资采购、工程建设，重大事项集体研究、民主决策，加强对党务公开等制度的执行，主动接受社会监督，切实做到勤政廉政、率先垂范。进一步发展机关作风，提高财政部门服务效率。

继续加大首问负责制、服务承诺制、违诺责任追究制、服务项目否决报告制、一次投诉查实待岗制等制度的落实力度，逐步建立起操作性强的问责机制，切实解决群众反映突出、严重影响财政部门形象的问题，促进各项工作规范化运行。着力完善财政部门内部管理制度，开展行政权力网上公开透明运行专项检查整治工作，加强监督检查，督促抓好整改，规范权力运行，切实保障反腐倡廉落到实处，确保财政干部队伍和财政资金管理“两个安全”。

今后，我们将坚持实事求是、与时俱进，积极探索有财政特色的党风廉政建设新思路、新举措，突出重点，狠抓落实，努力推进我局党风廉政建设深入开展，为财政工作各项任务的完成提供有力的作风保证。

财政征文演讲稿

千条江河掀巨浪，

万座青山飞战旗。

八荣八耻树新风，

作风建设换新颜。

“八荣八耻”荣辱观，生动体现了世界观、人生观和价值观的内容。全国各行各业纷纷学习我局借此强劲东风，机关作风建设学习活动，正是把“八荣八耻”的思想到的财政工作实践中。财政人的世界观、人生观、价值观，为服务，为经济发展、社会建设服务，为“十

一、五”发展战略服务。

财政述职述廉报告(篇2)

导语：2010年度，我任区财政局党组成员、副局长，根据局党组安排，我负责纪检监察、行风和软环境建设工作，分管财监科、会计科工作，协助局长分管预算科工作，协助局长帮办服务重点项目工作。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作，促进全系统干部职工廉洁从政；在全系统进一步强化服务理念，促进行风和软环境建设取得新的突破；以督查促进全系统效能提升，树立高效服务的新型财政形象；加强财政监

2010年度，我任区财务局党构成员、副局长，根据局党组安排，我当真纪检监察、行风和软环境构筑工作，分担财监科、管帐科工作，帮忙局长分担预算科工作，帮忙局长帮办办事重点项目工作。紧张工作目标是结束区纪委、监察局安排的各项有关党风廉政构筑方面的工作，增进全系统干部职工耿介从政；在全系统进一步强化办道理念，增进行风和软环境构筑获得新的冲破；以督查增进全系统效能提拔，建立高效办事的新型财务形象；加强财务监督查抄工作，及时跟踪问效财务资金利用环境，增进资金利用效益提拔；加强预算办理方法改革，进步财务办理科学化高雅化办理程度；办事重点项目，增进项目快构筑、早投产。一年来，在局党组的精确带领下，本人紧紧环绕全局中间工作，加强政治表面和交易知识的进修，以严谨细致的工作风格和高效结壮的工作立场，和分担科室的同志齐心合力，较好地结束了各项工作目标任务。

1、贯彻落实教诲、轨制、监督并重的目标，增进全系统干部职工耿介从政

1、落实权力内控机制，兑现用轨制管人办事。根据区纪委联合要求，进一步构造全系统展开部分内控机制构筑，一是周全料理典范各科室办事流程和权柄流程，印发到各科室，并将办事流程在区当局网站长进行果然，接纳社会监督；二是当真梳理权柄目次，分行政允许类、惩罚类、征收类等对全系统权柄进行梳理，根据区纪委联合安排，在当局网站上果然；三是落实防备办法，每季度构造内把握度履行环境查抄，针对存在的题目，鞭策相干科室订定整改办法。

2、加强廉政教诲，做到警钟长鸣。利用全系统每个月集结进修的机遇，构造进修评论辩论典范案例，安排观看警示教诲片，构造专题党课，当真进修《廉政标准》，经过议定不停止的进修教诲，在全系统人员中构成抓耿介从政的浓厚氛围，大家依法办事的意识、耿介自律意识明显加强。

2、加强预算办理改革，竭力增进财务办理科学化高雅化程度的进步。

1、改革预算式样方法，兑现财务办理全覆盖。预算式样办理是财务办理之纲，本年在区委区当局紧张带领的关心赞成下，我区试编了“四本”预算，兑现了财务办理的覆盖，作为改革的紧张履行者，我自动贯彻局紧张带领意图，与其他相干人员一路探讨式样方法改革的内容及存在的坚苦，编印了预算式样工作教导手册，全部预算式样工作按筹划顺利履行，兑现了预期目标，获得了明显结果。

2、狠抓收益办理，财务收益安稳增加。为了包管我区财务收益在全市始终处于火线，每个月初都和预算科一路排挤当月收益筹划，自动调理资金，确保筹划的兑现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都美满兑现。1-10月份，全区兑现财务收益18.3亿元，平常预算收益13亿元。

3、抓预算履行办理，竭力提拔预算履行到位率。每个月分析各预算单位预算履行环境，根据环境决议单位经费利用。对单位的专项经费申请，尽大略地安排相干交易科室同志深切项目现场调研，确保财务资金高效利用。同时安排财监科屡次对有关专项资金进行查抄。

3、竭力抓好重点项目帮办工作，项目促成快，结果好

本年，财务局连续帮办办事顺泰包装印刷和金象加速机两个重点项目。作为项目帮办办事的详细包办人员，根本上做到了每天都深切项目构筑现场，鞭策工程施工方早开工，多上人，查抄工程进度，对未到达进度的及时发起明了的时候要求，并跟踪落实。与业主方评论辩论探讨工程构筑中存在的坚苦和题目，及时救助办理题目，确保工程急剧促成。做到了每天查抄、每天报告请教、每天督办，如今两个重点产业项目构筑进度快，根本上按预期进度履行，获得了明显结果。Xx顺泰印刷包装公司，从客岁3月份开工构筑，11月份已经投产达效，2010年1-10月份已兑现税收3058万元，估计全年可兑现税收4500万元，结果明显。二期工程已经结束地皮征用、筹划计划、施工图检察、厂地平整等前期筹办工作，筹划12月中旬进行开工典礼，2011年9月份扫数完工。Xx金象加速机公司二期工程本年1月份开工构筑，如今重载车间主体完工，办公楼主体完工，设备车间根本完工，德国配置已经起运，确保年底经过议定市重点项目考核验收。

4、加强财务监督查抄，增进财务资金利用效益进步

1、订定查抄筹划，工作目标明了。根据局里订定的年初筹划，每个月都和财监科探讨，订定当月的查抄筹划，确保结束。根据年初筹划全年共查抄5次，紧张是专项资金查抄和管帐信息质量查抄等方面。

2、当真查抄，讲究结果。在每次查抄前，都能按《Xx省财务监督方法》的法则，向被查抄单位发放查抄关照书。同时，针对查抄项目，构造查抄组人员当真进修相干政策法则，订定好查抄方案，确保查抄工作有重点有结果，有序展开。查抄中能深切查抄现场，发觉题目做好记录，根据查抄环境及时办理题目。

3、加强查抄结果分析，进步办理程度。针对每次查抄中发觉的题目，除了要求被查抄单位及时整改外，都及时和有关本能机能科室一路评论辩论探讨，查找因为，追求对策，防备同类题目再次呈现。

4、当真构造国有企业和社会集体“小金库”专项查抄。专项办理国有企业和社会集体“小金库”是继客岁中间展开的行政奇迹单位“小金库”专项料理工作的延长，一是构造单位自查，做好自查统计汇总工作；二是展开重点查抄，根据要求，选择了2户国有企业和9户社会集体进行查抄。订定细致的查抄方案，每天听取查抄组的环境报告请教，及时发起要求，每一部分均构成了场面查抄报告，把握了被查单位的资金运作环境。经过议定竭力，此项工作已经结束，尽管重点查抄工作中异国发觉“小金库”，但被查单位财务不典范现象已经比及区纪委的高度珍视，正在订定整改办法。

5、强化督查工作，周全提拔工作效能和履行力

1、订定美满有关规章轨制，做到有章可循。进一步美满了上班签到和外出挂号轨制、告假轨制，对科室联动轨制、集结进修轨制进行了典范。特别是典范了工作责任制落实、文件办理和带领交办事变进行督查的轨制。

2、变化纯真的考勤为主，向以考成为主的变化。考勤对一个科室和工作人员来讲，只是一种现象，对一个单位最关键的还是工作效果和履行力的凹凸。本年把考成作为督查工作的重点来抓，一是根据局务会记要和局长办公集会精神展开督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行鞭策查抄，看工作落实进展环境，并及时向紧张带领报告请教，加强科室包办落实工作任务的紧急性和责任感。经过议定督查工作的平常展开，全系统工作效能和履行力明显进步。

3、坚定每两周出一期督查简报，对两周来各科室紧张工作结束环境进行传达，好的进行表扬，结束任务不力的予以责怪。全年出了督查简报十八期，增进了工作。

6、狠抓行风和软环境构筑，构筑高效的财务步队

财务部分是一个办事部分，是一个窗口部分，财务系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和当局的形象，一是果然向社会果然承诺办事内容；二是聘请了行风监督员，召开两次漫谈会，明白环境；三是展开多种式样的为民办事活动，深切展开财务宣扬月活动，把有关民生政策、财务赞成企业政策、财务改革政策汇编成册，发放到相干人员手中，方燕办事东西明白政策，架起了雷同的桥梁。本年，全系统异国产生一路行风和软环境方面的题目。

2010年，本身在局党组的带领下，做了一些工作，也获得了一些结果，但经过议定当真总结和反思，本身还存在很多不敷，紧张表如今：工作立异意识不强，特点工作少；预算办理还比较粗放，科学化高雅化程度有待进步；财务监督查抄程序还不敷严谨，典范化有差距；督查工作必定程度上存在走过场现象，效用阐扬不明显等等。今后，我将一步强化立异意识、进修意识、办事意识、责尽情识和耿介从政意识，自我加压，连续进步本身本质，篡夺把各项工作做的更好。

财政述职述廉报告(篇3)

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

我于1998年12月份担任市财政局局长。两年多来，在市委、市政府的正确领导和市人大的监督、支持下，我与党委一班人和全体干部职工一道，认真履行岗位职责，完成了财政各项年度工作任务。现作如下述职：

一、两年来的工作情况

(一)从调研着手，认知和解决财政经济实际问题

我到任以后，面对九五以来我市主体税源萎缩，刚性支出猛增，收支矛盾尖锐，财政空前困难的局面，深知要完成角色转换，必须抓紧学习财政业务知识和财政政策，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来，在人大的正确指导下，我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查，了解了我市财源现状，梳理了在新形势下推进财源建设的思路;调整了财政支持中小企业发展的政策措施;对潜在的财政风险有了更清楚的认识，增强了风险意识，为控制财政赤字和债务规模，规避和化解财政风险，提供了有益的帮助;尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题，就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查，在以市委、市政府文件形式向省汇报后，引起了省政府和省财政厅的关注和重视，为争取上级转移支付奠定了基础。此外，我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究，了解、收集有关信息进行分析整理，结合我市实际，有针对性地做好前期准备工作。

(二)围绕中心做好本职工作

两年多来，通过人大的正确指导和帮助，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，重点开展了以下几项工作：

支持经济发展，致力培植财源。为推动经济发展，两年来，在十分困难的形势下，市财政千方百计筹措资金x万元，用于支持地方经济发展。其中，用于支持企业技术改造x万元,中小企业发展资金x万元，农村水利基础设施建设和发展生态农业x万元，城市基础设施建设x亿元，旅游产品开发及项目贴息x万元。此外，还投入间隙资金x万元支持骨干企业发展。

坚持增收节支，力争收支平衡。通过收入目标责任管理，强化征管，清理各种地方税收优惠政策，把好退税、减免和先征后返审查关，筹措资金保证期票贴现入库等手段，确保了财政增收。1999年和20xx年，全市分别完成财政收入x亿元和x亿元，分别比上年同口径增长x%和x%。支出方面，对工资发放、教育、科技、农业、社保予以重点保证。20xx年，全市自1994年工改以来首次做到了当年工资当年发放，少数县补发了以前年度老欠工资，市县两级实现了连续两年分级平衡。

运用财政政策，支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革;二是支持粮食流通体制改革，清理了财务挂账，全面配套了粮食风险基金地方配比部分x万元，完善了基金管理办法;三是参与和推动第二次房改，提高住房公积金缴交比例和基数，归集住房公积金x万元;四是筹措资金保工资制度改革政策到位，市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放，挤出财力x多万元，补助四个特困县发放干部职工增资;五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关，支持企业改革和资产重组。

推进管理创新，完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配，实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点;二是实行了干部教师工资财政统发，9个县市区的教师工资全部收归县级财政发放;三是推行了政府集中采购制度;四是实行了国库集中收付制度，筹建了行政事业单位财会集中核算中心，将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。

争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合，通过多渠道、多途径地做工作，两年共为我市争取到各类专项资金x万元。其中：农业有偿和无偿资金x万元，扶贫和以工代赈资金x万元，教科文事业发展资金x万元，国债转贷资金x亿元，世行贷款和外国政府借款x万元，转移支付补助x万元。此外，丹江口市被列入国家农业综合开发项目县(市)，竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县，郧县被列为财政部科技扶贫试点县，郧西、竹山两县纳入国家二期义?"工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。

上述工作的开展得到了市人大的大力支持，尤其是各项管理办法的出台，管理制度的改革，人大领导亲自组织考察，并对办法的制定进行指导，从严把关，从而，为推进财政改革提供了法律保障。

(三)增强法制观念，做到依法理财

财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政，依法理财，我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制，采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式，对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介，对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。

二是认真开展执法两制。结合财政业务工作特点，制定了《十堰市财政局行政执法责任制》、《十堰市财政局行政执法违法责任追究制》、《十堰市财政局行政执法两制考核责任制》、《十堰市财政执法公示制度》和《十堰市财政执法督察制度》。成立了财政局执法两制领导小组，年终由领导小组组织考核，考核结果与公务员评优、评选先进集体和先进个人挂钩，并实行公示;对群众反映的财政、财务违纪问题及时进行了查处;对群众申请复议案件，组织专班，详细调查，客观、公正地进行处理。属于财政部门执法错误的及时纠正。1999年，郧西县农税局因征收耕地占用税和契税执法不当，导致纳税人申请复议，我们在调查的基础上，依法进行纠正，及时退还了罚款，对执法当事人进行了通报批评。同时，对各县(市)区财政系统执法两制工作进行了督促指导，全面推行了乡镇财政政务公开工作。

三是执行人大决议，接受人大监督。认真贯彻执行《会计法》、《预算法》及《实施细则》等财政法律、法规，坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序，提请人大常委会审议;严格执行经人民代表大会审议通过的财政预决算方案;认真执行人民代表大会及常务委员会各项决议、决定，定期向市人大常委会和人大财经委员会报告财政预算执行情况，市人大领导也经常挤出时间，亲临我局，听取财政工作情况汇报，帮助出注意、想办法，协调部门之间关系，解决财政工作中的实际困难;局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组，实行分级负责，及时、客观地办理议案和建议。涉及需财政解决资金的建议，在政策和财力许可范围内，及时向政府建议予以解决;对一时不可能解决的，派专人向人大代表作耐心细致的解释，以求得理解和支持。前两年共办理人大议案、建议x件，全部按时答复，并都征得了代表的同意。

(四)抓好机关作风建设

领导者个人品行对机关作风建设影响重大，因此我尽量从自身做起，坚持党性原则。在干部问题上，不搞任人唯亲，不一人说了算，尽可能做到知人善任，按组织程序经严格考察后，党委集体讨论决定;在业务工作中，严格按工作程序和制度规定办理，分工协作，各司其责;在生活中，按照党风廉政建设有关规定，不参与营业性歌舞娱乐活动，不吃请，不收礼品、礼金，对一时难以拒绝的馈赠及时上交局监察室。

两年来，我们结合三讲、三学和三个代表教育，抓好财政系统行风整顿工作。以领导干部自查自纠和整改为重点，以群众参与、民主监督为保证，注重领导自查与群众评议结合，检查问题与限期整改结合，思想转变与工作转变结合，并经常开展回头看活动，巩固整改成果。

内部管理是搞好财政工作的重要基础。我们对局属各单位、科室定岗定责，开展挂牌上岗，建立健全了岗位责任制，实行目标管理，量化考核;加强对《财政干部十不准》、《党风廉政责任制》、《工作承诺制》等制度执行情况的监督检查。对涉及全局性的重大问题，按民主集中制的原则，经过党委会或局长办公会讨论，形成共识，集体决定，分头分项落实，使机关作风建设有了新的起色。

二、存在问题及整改措施

两年多来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足：

一是对财政理论钻研不够。过去的两年，是财政转型、财政基础理论和业务工作面临重大调整的两年，但对我来说，适应环境，熟悉业务还需要过程，应付日常事务性工作多，对财政经济理论系统钻研少。致使业务工作上头疼顾头，脚痛顾脚，不时陷于被动之中。虽然为解决十堰财政经济的现实问题开展了一些调研活动，但调研成果转化不力，调研的深度和广度仍有待进一步拓展。

二是工作开拓创新不够。事业的发展需要创新，但由于顾虑到改革创新必然带来利益的调整，担心引发一些不必要的矛盾和问题，且无现成的经验可供借鉴，怕担风险，瞻前顾后，求稳怕乱，以致于创新步子迈的不大。主要表现在对干部的选贤任能和轮岗交流上过于稳妥，对调整资金公平分配上力度不大，相关的财政管理举措未能跟上。

三是在队伍建设和干部教育上一般性号召多，过细的思想政治工作做的少。过于相信制度管理，相信干部的自我约束，工作不全面、不细致，对一些苗头缺乏警觉，未及时进行批评教育，以致个别干部因参与赌博而受到处分，既误了干部，又造成了不良的社会影响，损害了财政部门形象。我本人疏于失察，负有不可推卸的领导责任。

四是算收支账多，对财政形势和财政政策宣传少，覆盖面有限，致使一些单位、一些同志对财政仍不理解，未能有效地调动社会各方面力量更好地关心、理解和支持财政工作。

五是争取上级支持多，对市县乡和单位财政管理体制研究少。保工资、保运转，差不多占用了我们的全部精力，去年虽做到了全市当年工资当年发放，但严格地讲，因收入季节影响，并没能确保按月兑现。少数乡镇因核定体制不科学，自身财力不足，以及资金安排不合理，仍存在工资欠发，影响了干部职工正常生活和工作。

针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对财政业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及财政业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题，驾驭财政经济工作的能力。同时，要进一步加强财政调研工作，身体力行，模范带头，促进财政调研上水平、上档次，做到理论与实际结合，更好地推动业务工作。

二是坚持依法行政，依法理财。领导班子要带头学法、执法，并教育全体干部增强法制观念，强化法律意识。切实履行好财政职责，认真贯彻和严格执行《十堰市人民代表大会常务委员会关于加强市级预算审查监督的决定》，抓紧制订该《决定》的《实施细则》，将财政收支行为自觉纳入人大监督，规范财政收支行为。切实执行行政执法责任制和执法违法责任追究制，对执法违法案件要一查到底，依法处理，决不姑息袒护，使依法行政、依法理财真正落到实处。

三是在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好财政工作中社会反映强烈，群众呼声大的突出问题。加快财政改革步伐，进一步完善预算分配办法，对预算支出结构进行合理调整。按照公平原则，统一分配口径，从根本上解决苦乐不均问题;在干部问题上，坚持民主评议和推选干部制度，建立能者上，庸者让的选贤任能机制，建立干部定期轮岗制度，解决人员臃肿，办事拖拉问题，提高工作效率;对群众反映的突出问题要坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息迁就，做到抓大事，抓落实。

四是采取过硬措施，保证工资按时发放。各县市区的工资发放，要与转移支付补助、资金调度、专款拨付、年终工作考核挂钩，建立激励机制，充分调动县市区财政的积极性;进一步完善工资统发办法，督促、指导县市区建立工资统发制度;继续推行工资基金专户管理制度，定期检查资金入户和使用情况，防止留下工资硬缺口。同时积极争取上级倾斜，合理地安排好资金调度。力争从七月一日起，做到各地当年工资按月发放。

五是加大财政宣传力度，寻求社会理解支持。坚持定期向党委、人大、政府汇报财政工作制度，对财政工作中的难点、焦点问题随时报告，以求得领导的支持;采用多种形式对财政形势作及时、客观地报道宣传，以赢得社会各界对财政工作的广泛关心、理解和支持，为齐心协力、齐抓共管、共渡难关营造良好的社会氛围。

六是狠抓机关作风建设，塑造财政良好形象。作为领导者，自己要带好头，率先垂范，并真诚希望大家监督。在此基础上，明确责任，层层负责，一级抓一级。在外部监督上，聘请财政行风义务监督员，定期听取他们对财政工作、财政干部管理的意见和建议，并加以整改;在内部管理上，要认真吸取过去的教训，举一反三，进行整改，强化纪律约束，加强班子成员和干部队伍教育，成立由局办公室、人事、党办、监察等综合科室组成的专班，定期或不定期地对各项制度的贯彻执行情况进行考核检查，发现问题及时纠正。要改进思想政治工作，抓苗头，抓动态，将问题解决在萌芽状态;关心群众生活，注意工作方法，增强服务观念，提高工作效率，促进机关作风根本好转。

衷心感谢各位领导两年来对财政工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，顽强拼搏，为我市经济发展和财政振兴作出应有的贡献。

述职人：xx

20xx年xx月xx日

财政述职述廉报告(篇4)

述职述廉报告

年末岁初，为了认真总结过去一年来的工作得失，更好地搞好今后的工作，根据中共中央关于领导干部勤政廉政建设的有关规定，以及县委、县政府和市国土资源局具体要求，现将我个人在2010年度勤政廉政的情况汇报如下：

一、加强政治学习，着力提高廉洁自律的自觉性

在2010年度，我能认真学习邓小平理论和‘“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的方针、路线和政策。特别是认真学习了党关于党风廉政建设的有关文件和要求，思想政治上与党中央保持高度一致，思想认识得到了进一步提高，宗旨观念得到了进一步增强。踏踏实实做事，明明白白做人。

二、立足勤政为民，着力做好本职工作

按照贯彻落实勤政、廉政建设的有关政策和要求，结合本职工作实际，着实抓好勤政廉政建设工作。过去的一年，根据局党组安排，本人分管地环工作，协助局领导做好工会和局老干部工作。主要是在地环工作方面：一是抓机构建设，成立了全县地质灾害防治工作领导小组，做到责任到位、分工明确，健全了“地环股”作为局内设机构，确保地质灾害防治有一个正常运转的办事机构。二是开展了地质灾害群测群防“十有县”建设工作，严格按照有组织、有经费、有规

划、有预案、有制度、有宣传、有预报、有监测、有手段、有警示等“十有”标准，结合我县实际，扎实开展工作，目前“十有”建设任务基本完成，元月上旬将迎接省、市检查验收。三是编制了地质灾害防治方案和县地质灾害防治规划，加大地质灾害隐患排查工作力度。2010年，我们以地球日、全国防灾减灾日、土地日等宣传平台为契机，深入开展地质灾害防治宣传活动。共散发地灾防治宣传单1000余张，发放宣传画300套；全年共发放防灾避险明白卡13份；地质灾害预警预报2期，短信预报8次，下发紧急通知4份。四是成功申报了岷山乡大塘康家坡和马回岭杨溪采石场两处闭坑采石场的治理项目，该项目已经获得了国土资源部和财政部的治理资金共计600万元。目前，该治理项目已进入勘查和设计招标阶段。五是制定完善了八项制度。为使工作常态化和制度化，我们先后制定和完善了全县地质灾害隐患巡查、地灾险情速报，汛期地灾防治值班和地灾防治预报、预警以及地灾防治部门联席调度等8项制度，做到有章可循、忙中不乱。

三、严格要求自己，加强自身廉洁自律建设

廉政建设的重点是领导干部个人的勤政、廉政建设，为此，在实际工作中，本人做到认真学习党风廉政建设文件和会议精神，进一步强化反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实自身的思想政治基础，筑牢自身的思

想道德防线，提高自身的拒腐防变能力，正确行使权利，从不利用职权“索、拿、卡、要”。始终坚持“群众利益无小事”，始终把群众利益放在首位，始终把人民生命财产安全作为头等大事，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”，在用车、住房、通讯等方面，没有出现违纪违法行为，从未用公款大吃、大喝，从未收受过“红包”等。

回顾一年来本人在履行工作职责和落实党风廉政建设等方面，虽然做了一些工作，取得一定的成效，但与上级对领导干部的要求相比还有一定距离，主要表现在虽勤政但不高效，虽廉洁但无能力与不廉洁现象作斗争。所有这些，都有待在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将继续努力学习，认真履行分管工作职责，进一步按照勤政、廉政建设的各项要求勤奋工作，为实现我县经济超常规跨式发展尽职尽责。

二○一○年十二月三十日

财政述职述廉报告(篇5)

XX年度，我任区财政局党组成员、副局长，根据局党组安排，我负责纪检监察、行风和软环境建设工作，分管财监科、会计科工作，协助局长分管预算科工作，协助局长帮办服务重点项目工作。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作，促进全系统干部职工廉洁从政;在全系统进一步强化服务理念，促进行风和软环境建设取得新的突破;以督查促进全系统效能提升，树立高效服务的新型财政形象;加强财政监督检查工作，及时跟踪问效财政资金使用情况，促进资金使用效益提升;加强预算管理方式改革，提高财政管理科学化精细化管理水平;服务重点项目，促进项目快建设、早投产。一年来，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕全局中心工作，加强政治理论和业务知识的学习，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度，和分管科室的同志齐心协力，较好地完成了各项工作目标任务。

一、贯彻落实教育、制度、监督并重的方针，促进全系统干部职工廉洁从政

1、落实权力内控机制，实现用制度管人管事。根据区纪委统一要求，进一步组织全系统开展部门内控机制建设，一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程，印发到各科室，并将办事流程在网站上进行公开，接受社会监督;二是认真梳理职权目录，分行政许可类、处罚类、征收类等对全系统职权进行梳理，根据区纪委统一安排，在网站上公开;三是落实防范措施，每季度组织内控制度执行情况检查，针对存在的问题，督促相关科室制定整改措施。

2、加强廉政教育，做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会，组织学习讨论典型案例，安排观看警示教育片，组织专题党课，认真学习《廉政准则》，通过不间断的学习教育，在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围，大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增强。

二、加强预算管理改革，努力促进财政管理科学化精细化水平的提高。

1、改革预算编制方式，实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲，今年在区委区政府主要领导的关心支持下，我区试编了“四本”预算，实现了财政管理的覆盖，作为改革的主要执行者，我积极贯彻局主要领导意图，与其他相关人员一起研究编制方式改革的内容及存在的困难，编印了预算编制工作指导手册，整个预算编制工作按计划顺利实施，实现了预期目标，取得了明显成效。

2、狠抓收入管理，财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列，每月初都和预算科一起排出当月收入计划，积极调度资金，确保计划的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的.目标都圆满实现。1-10月份，全区实现财政收入18.3亿元，一般预算收入13亿元。

3、抓预算执行管理，努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行情况，根据情况决定单位经费使用。对单位的专项经费申请，尽可能地安排相关业务科室同志深入项目现场调研，确保财政资金高效使用。同时安排财监科多次对有关专项资金进行检查。

三、努力抓好重点项目帮办工作，项目推进快，效果好

今年，财政局继续帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的具体经办人员，基本上做到了每天都深入项目建设现场，督促工程施工方早开工，多上人，检查工程进度，对未达到进度的及时提出明确的时间要求，并跟踪落实。与业主方讨论研究工程建设中存在的困难和问题，及时帮助解决问题，确保工程快速推进。做到了每天检查、每天汇报、每天督办，目前两个重点工业项目建设进度快，基本上按预期进度实施，取得了明显效果。xx顺泰印刷包装公司，从去年3月份开工建设，11月份已经投产达效，XX年1-10月份已实现税收3058万元，预计全年可实现税收4500万元，成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期准备工作，计划12月中旬举行开工仪式，XX年9月份全部竣工。xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设，目前重载车间主体竣工，办公楼主体竣工，装备车间基础完工，德国设备已经起运，确保年底通过市重点项目考核验收。

四、加强财政监督检查，促进财政资金使用效益提高

1、制定检查计划，工作目标明确。根据局里制定的年初计划，每个月都和财监科研究，制定当月的检查计划，确保完成。根据年初计划全年共检查5次，主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。

2、认真检查，讲求效果。在每次检查前，都能按《xx省财政监督办法》的规定，向被检查单位发放检查通知书。同时，针对检查项目，组织检查组人员认真学习相关政策规定，制定好检查方案，确保检查工作有重点有成效，有序开展。检查中能深入检查现场，发现问题做好记录，根据检查情况及时解决问题。

3、加强检查结果分析，提高管理水平。针对每次检查中发现的问题，除了要求被检查单位及时整改外，都及时和有关职能科室一起讨论研究，查找原因，寻求对策，防止同类问题再次出现。

4、认真组织国有企业和社会团体“小金库”专项检查。专项治理国有企业和社会团体“小金库”是继去年中央开展的行政事业单位“小金库”专项清理工作的延伸，一是组织单位自查，做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查，根据要求，选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案，每天听取检查组的情况汇报，及时提出要求，每一部门均形成了局面检查报告，掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力，此项工作已经完成，尽管重点检查工作中没有发现“小金库”，但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视，正在制定整改措施。

五、强化督查工作，全面提升工作效能和执行力

1、制定完善有关规章制度，做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度，对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特别是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。

2、改变单纯的考勤为主，向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲，只是一种表象，对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓，一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查，看工作落实进展情况，并及时向主要领导汇报，增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展，全系统工作效能和执行力明显提高。

3、坚持每两周出一期督查简报，对两周来各科室主要工作完成情况进行通报，好的进行表扬，完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期，促进了工作。

六、狠抓行风和软环境建设，建设高效的财政队伍

财政部门是一个服务部门，是一个窗口部门，财政系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和政府的形象，一是公开向社会公开承诺服务内容;二是聘请了行风监督员，召开两次座谈会，了解情况;三是开展多种形式的为民服务活动，深入开展财政宣传月活动，把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册，发放到相关人员手中，方便服务对象了解政策，架起了沟通的桥梁。今年，全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。

XX年，自己在局党组的领导下，做了一些工作，也取得了一些成效，但经过认真总结和反思，自己还存在很多不足，主要体现在：工作创新意识不强，特色工作少;预算管理还比较粗放，科学化精细化程度有待提高;财政监督检查程序还不够严谨，规范化有差距;督查工作一定程度上存在走过场现象，作用发挥不显著等等。今后，我将一步强化创新意识、学习意识、服务意识、责任意识和廉洁从政意识，自我加压，不断提高自身素质，争取把各项工作做的更好。

述 廉 报 告2

今年来，在局党组的正确领导下，认真履行工作职责，廉洁自律，严格执行党风廉政建设责任制等有关规定，紧紧围绕财政工作的总体要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重做好全系统党风廉政建设、行风和软环境建设，较好的完成了各项工作。同时加强廉政学习，主要学习了今年1月份新颁布《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《中国共产党纪律处分条例》、《-2013年工作规划》等内容。现将本人廉洁自律情况汇报如下：

一、必述内容

1、坚定地执行和维护党的政治纪律，做到语言上不讲违反原则的话，行动上贯彻党的各项规章制度，努力保持一名党员领导干部具有的政治品质。

2、认真执行党风廉政建设责任制各项规定，根据年初工作计划开展各项工作。

3、认真贯彻执行《廉政准则》，严格按准则规定约束自己的言行，没有违反八禁止52不准规定。

二、选述内容

认真执行党风廉政建设工作责任制，做到对分管科室所有同志切实负起监督检查责任;在财政资金分配过程中，执行预算管理制度，做到公开透明;在财政检查中严格规章制度，执行财政检查规定，没有在被检查单位吃过一次饭，用过一次车，报销过任何费用;在服务重点项目过程中，没有接受过客商任何形式的宴请及在客商处报销过费用。

三、自述内容

今年，没有群众向本人提出、反映或质询过相关廉洁方面的问题。上年度，本人也没有接到区纪检、组织部门反馈的相关廉洁问题。

四、存在不足及努力方向

一年来，尽管本人严格执行各项规章制度，主观上也积极努力，但仍然存在一些不足之处，主要表现为学习的主动性还不高，挖掘思想深处不够深刻，对一些不良现象自觉抵制不够，这些都一定程度上影响了自己的形象。今后，本人将继续加强学习，努力学习政治和业务，学习党纪党规，通过实践不断提高自己分析问题和解决问题的能力，适应不断发展变化的形势和工作需要，力争把各项工作做的更好。

财政述职述廉报告(篇6)

文章标题：财政领导述职述廉报告

述职述廉报告

近几年，是我市加快发展、协调发展的黄金时期。我们紧紧围绕“做大一个蛋糕、调整两个存量、推进三项改革、完善四项制度”的总体思路，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观，认真履行岗位职责，自觉接受人大监督，在财政改革、财政管理、财政监督方面迈出了新的步伐，财政事业进入良性发展的轨道，全市财政跨上了新的台阶。

一．加强财源建设，狠抓财政增收，确保政府财力稳速增长

我们紧紧围绕市委确定的“一二三四六六”的战略要求，运用财政调控杠杆作用支持招商引资和产业产品结构调整，扩大了全市经济总量，积极争取国家开发银行资金，有力的促进了全市经济总量的增长。在此基础上，依法加强税收收入和非税收入征管，确保了财政收入的持续快速增长。

1.调整财源建设战略，优化财源建设环境。长期以来，培植财源、促进增收一直作为财政的重中之重。近年来我们在财源建设战略上进行了如下调整：一是在财源发展上由单纯的域内发展、资源开发变为以引进引办、科技创新为特色的规模膨胀之路;二是在财源建设方式上由过去的鼓励“全面开花”，转变为集中培育符合国家产业政策、科技含量高的骨干企业或集团；三是在财源培植办法上由过去的单纯资金投入，转到通过制定政策，改善发展环境，利用信用担保等方式引导和争取社会投入、促进多种所有制经济发展上来。为此，我们进行了思想再统

一、认识再提高、再发动，力求使全市的经济总量有一个较大突破。

2.重举措、抓实效，财力增长效果明显。一是狠抓现有结构调整，积极培植骨干财源。几年来，市财政积极筹措资金，支持经济结构调整和科技进步，大力培育效益型财源体系。集中财力发展高新技术产业，初步形成了以等一批高新技术项目为载体的高新技术产业增长点。同时加快农业产业化进程，积极培植基础财源。二是加快发展非公有制经济，努力培植群体财源。通过制定落实优惠政策，加快农村经济私营化进程和市场载体建设，使非公有制经济成为我市地方收入的重要来源，较好的解决了私营大户发展中遇到的实际困难。三是全力以赴抓好引进引办，加快建设后劲财源。突出“敢”字，走好项目招商路子。舍得把优质资产、优势项目作为招商引资的重要载体，敢于拿出最好的产品、最好的项目进行招商引资、合资合作，以吸引更多的外商来章丘投资兴业；突出“闯”字，走好外出招商路子；突出“联”字，走好技术招商的路子。通过引进引办，带动了全市经济规模的快速膨胀，全市经济总量实现了新的飞跃。四是加强财政性资金管理，管住管好非税性财源。近年来，通过坚持依法治税，实行财税、工商、金融部门微机联网，落实职能部门代征代缴制度，促进了税收征缴。同时，加强对预算外资金的管理，在管理中狠抓会计人员集中管理、取消收入过渡户、实行“票款分离”、“罚缴分离”、“乡镇零户统管”等收支两条线措施，在全市形成了收入全额上缴，支出按计划拨付，收支相抵后，全部为政府财力，确保了预算外收入及时足额上缴财政专户。

二、按照公共财政的要求，不断优化财政支出结构，促进了全市稳定发展

财政作为国民经济的综合反映，在社会主义新农村建设中、构建和谐社会的过程中，具有不可替代的基础性作用。我们紧紧围绕“”这一战略要求，优化财政支出结构，支持新农村建设；同时做好社会保障，为构建和谐社会做贡献。

1.发挥财政职能，抓住重点，把钱用在刀刃上，确保新农村建设规范扎实推进。新农村建设过程中，财政资金重点用于一家一户办不了，家家户户都需要的生产生活方面。几年来，财政主要支持了以下环节：一是支持新农村建设规划编制。新农村建设规划包括产业规划、村镇建设规划等多方面的内容，是新农村建设的龙头，规划编制经费全额由财政负担。二是加大农村基础设施投入，健全农村公共服务和社会保障体系，社会事业发展得到进一步加强。全市新硬化村内街道494条、村内街道硬化率达到76。新建改造39处农村中小学，建设23处幼儿园，促进了农村教育整合和提升。三是进行农村容貌提升工程，农村环境面貌得到较大改观。全市累计整治乡村街道4141条，修建垃圾收集点2685处，理违章和废旧建筑5.1万处，农村“脏乱差”现象明显减少，村容村貌发生较大变化。四是实施都市农业提升工程，提高农业富民能力。加快农业结构调整，促进奶牛、芦笋、精品瓜菜、花卉苗木、林果等重点产业发展。五是实施农民培训转移工程，提高农民增收致富能力。设立农村劳动力培训专项补助经费，对青年农民参加学历教育、务工农民参加技能培训、农村实用人才和务农人员培训进行补助。继续实施阳光培训工程和青年农民创业培植工程，提高农民增收致富能力。

2.强化财政社会保障，为构建和谐社会做贡献。完善社会保障体系，积极推行覆盖全社会的$$

财政述职述廉报告(篇7)

尊敬的各位领导、同志们：

xxxx年以来，在乡党委、政府的领导下，在乡人大和纪委的监督支持下，我与全所的同志们一道，坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈，努力工作，尽职尽责，圆满完成了各年度工作任务，现述职述廉如下：

一、全力抓好收入，支持全乡经济社会发展。

近三年来，我们始终将收入工作放在第一位，为此我和全所成员认真研究，制定措施，和税务部门分析形势，因为我乡税源结构单一，收入形势严峻，增收渠道狭窄，我们努力开辟新的财源，寻找新的经济增长点。经过上下共同努力，xxxx年完成收入任务35.76万元，占预算的151%，xxxx年完成收入任务36.49万元，占预算的101%，xxxx年收入任务划给税务部门，乡财政仍做好协税护税工作。虽然超任务不大，但我们尽力做到了应收尽收。

二、合理调度资金，确保各项支出

尽管财力薄弱，我们都是努力做到“三保”即职工工资、党政机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农民各项补贴，坚持“保工资、保稳定、促发展”。

一是个人部分支出，按时拨付。个人部分支出占全乡财力的60%，牵涉到46名人员的切身利益，财政部门总是将这一项支出放在首位，该职工享受的各种福利从不克扣。

二是公用部分支出，适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及临时小预算，我都不压不卡，根据时间和工作进程适度拨付。对一些新情况、新问题，及时召开会议，提出建议，交给政府领导审定，尽力满足公用部分支出。

三是工程部分支出，全力拨付。xxxx至xxxx年，通过乡财政过帐的康金村新农建设款6.2万元、黎明村人饮款4万元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4万元的扶贫项目款没有拖欠，从不凭财政权力吃、拿、卡、要。

四是农民补贴支出，按规支付。近三年全乡共收上级下拔309.43万元农民补贴专项资金，我所把资金全部通过“一拆通”存入农民个人帐户，没有截留、和挪用，并对补贴项目、补贴标准实行村级公示，做深入细致的群众工作，得到了农民朋友的充分肯定，全乡没有一起因农民补贴问题不清出现上访的事件，间接地做好农村社会稳定。

三、坚持廉政建设，带好财政队伍

三年来，我在党风廉政建设和反腐败工作中严格要求自己，同时努力带好财政干部这支队伍，保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。

一是思想上坚定理想信念。财政工作是与钱打交道的工作，只有坚定信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。三年中，我认真进行学习，坚持做好笔记，始终与党中央保持一致，从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的，自己首先要做好，以身作则，作好示范，不搞特殊。

二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多，前来办事的人也很多。工作中，没有吃请，接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求：拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金，不需单位来找也要及时拨付;对不该拨付的资金，就是再找也不能拨付。我是这样要求自己，也是这样要求本单位下属人员。三年我们拨付了数百万元资金，没有任何违纪的人和事发生。

三是制度上坚持创新思路。为更好地为全乡人民服务，我坚持不断改进机关的工作方式、方法。三年来，我们对粮食直补资金全面实施“一拆通”发放，三年共发放资金309.43万元，极大地方便了群众领取。我不断对机关制度进行创新，先后制定了《财政内部管理制度》、五种岗位责任制，推行了首问负责制，办结制、责任追究制等等。通过这些措施，机关的服务质量一天一天在提高。

四是作风上坚信群众路线。在单位的一些重大事情上，我总是先听听同志们的意见，进行磋商，交换交换意见，采众家之长，让工作尽量做到公平合理。我坚持走群众路线，事情公开了，过程公平了，结果公正了，群众的意见也就没了。

财政述职述廉报告(篇8)

根据县人民政府分工，我协助政府县长负责政府常务和公安、工业、国土、财政、计划、经贸、旅游、建设、招商、金融等方面的工作。现将各项工作总结如下:

一、强化理论学习，不断增强驾驭经济工作和依法行政能力

本人始终把理论学习作为提高自身素质、工作水平和领导艺术的重要手段，只有具备良好的理论道德素质，才会具备强烈的事业心和责任感，才能不断提高驾驭经济工作和依法行政的能力。重点学习了“xxxx”重要思想及xx大、xx届三中全会、社会主义市场经济、法律法规知识。在学习过程中：一是做到集中学习与自学相结合。二是理论学习与实践相结合。通过学习，提高了科学判断形势、加快发展和依法行政的能力。

二、充分发挥主动性和创造性，不断开创各项工作新局面

作为政府常务副县长，工作涉及面广，工作纷繁复杂，我深知自己肩负的责任重大，在实际工作中，发扬敢闯敢干、敢担风险、敢于碰硬的精神，恪尽职守，尽心竭力，较好地完成了分管的各项工作任务。

（一）招商引资工作方面。

面对日益激烈的竞争形势，自己不畏难，不退缩，始终按照县委的工作思路，紧紧围绕全县重点工作，带头招商，在县委主要领导的大力支持下，积极组织和协调有关部门，充分发挥分管部门干部职工的智慧和力量，千方百计招商引资，迎难而上，靠前指挥，力求在重点难点工作上实现突破。共签订落实招商引资项目10个，项目资金累计43.2亿元，到位资金3.61亿元，工业增加值2.25亿元，同比增长23。

1、全力抓好招商引资工作。

投资XX万元甘草加工项目，已到位XX万元；投资650万元的亚麻屑深加工项目，已到位650万元；投资1.6亿元的工业硅项目，已到位1030万元；投资5000万元的旅游开发项目，已到位5000万元；投资XX万元的民俗美食城项目，已到位XX万元；投资12亿元的水电站及反调节水库项目，已到位2.12亿元；投资8亿元的雅玛渡水电站项目，已到位2110万元；投资6000万元的集中供气项目，已到位310万元；投资3000万元的亚麻籽深加工项目，已到位220万元。20亿元的“四高碳化硅”和28亿元的煤电项目，正在做项目前期工作。

2、大力支持传统产业技改扩建。

全县共实施技术改造项目6项，总投资7895万元，已到位资金4855万元。其中，投资2945万元的阿克吐别克煤矿技改项目，累计到位资金2847万元；投资1800万元的××*县益矿煤矿技改项目，累计到位资金1493万元；投资700万元的银星塑业厂房技改项目，到位资金650万元；投资200万元的泰昆油脂厂技改项目，到位200万元。

3、抓好能源产业开发。

大力实施优势资源转换战略，积极吸引和鼓励有实力的企业参与我县的矿产资源的勘探开发。今年进驻勘探企业共7家，已投入风险勘探资金2100万元，总勘探面积476.69平方公里。已初步探明石灰石储量为1.1亿吨，铁矿储量为20万吨；煤矿储量为9000万吨。预测，金矿资源量为7.8吨，钼矿资源量为10万吨。

同时，今年我县实施的土地开发整理项目共3个，主要位于阿克吐别克乡和提克阿热克乡。项目总面积为2271.51公顷，总投资4279.93万元，预计新增耕地918公顷。

4、工业园区建设取得新进展。

成立工业园区管理办公室，人员全部到位，对工业园区实施规范管理，为投资商提供各个阶段的管理和服务。在工业园区建设上，园区规划面积达9.1平方公里，现已开发建设面积7.1平方公里，占规划面积78％，目前，城北农副产业区“两纵三横”的道路基础设施已开工建设。工业园区已入驻企业14家。

（二）项目工作方面。

共编制完成“xxx”各类项目242个，其中：今年申报项目86个，项目总投资18.8亿元，申请国家补助11.5亿元。目前已争取项目27个，总投资1.48亿元，到位国家补助资金1.04亿元。主要有：土地整理项目、农业开发项目、农村公路改造、集中供热、退耕还林等项目。

（三）城市建设方面。

经常与县建设、国土等部门实地调查研究，确保城市建设有序推进。6000万元的工业园区和县城集中供热项目、2475万元的生活垃圾处理项目已立项备建；县城天然气利用工程可行性研究报告已编制完成，正在做项目衔接工作；投资150万元的县城污水处理工程已投入使用。招商引资3341.89万元建设了“云鼎家苑”、“云杉秀居”和润丰住宅楼；引资XX万元建成饮食一条街,引资XX万元对原富民市场进行改造建设。投资3300万元对3个供热区实施了供热热源与供热管网建设。

（四）旅游业发展方面。

投入100万元做好库尔德宁景区旅游详规，列入区、州旅游发展总体规划，积极纳入大那拉提规划之中，投入400余万元积极完善、维护、维修基础设施和娱乐功能。同时，我县以高分顺利通过验收，成为了自治区级旅游强县，野核桃沟景区成为国家4a级景区，库尔德宁景区、恰甫其海景区的国家4a级景区申报工作已完成。全县共接待游客17.3万人次，增长8；实现收入2249万元,增长7,带动相关收入1亿元。

（五）财政增收方面。

围绕县委中心工作，保工资、保稳定、保运转、保重点，确保农业、工业园区、农村公路等重点项目，继续严格控制“人车会话”等一般支出。1－10月，地方一般预算收入完成4380万元，比上年同期的3701万元增收679万元，增长了18.35，完成年初预算的76.99。

（六）政府机关及公安工作。

一是切实加强依法行政工作。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，切实增强政府机关的学习意识、发展意识、机遇意识、法治意识、大局意识和自律意识，不断提高政府机关的服务水平和服务能力。

二是公安工作。结合“平安××*”创建活动，从人员、经费、制度等方面切实加大了工作力度。全县刑事案件437起，破309起，破案率70.7，破案率提高11.8。

三、认真执行廉洁从政的规定，增强廉洁自律的自觉性

按照上级纪检部门的有关要求，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。在农村公路、基础设施、公益事业建设等项目的实施过程中，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，并通过政府采购，严格执行招投标制度，能够严格执行廉洁自律规定。没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，个人重大事项及时向组织和领导请示汇报。

能够认真贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，宽以待人，维护班子的团结，上下沟通，互相补台不拆台，虚心接受组织、班子成员和群众的监督。对家属和身边工作人员严格要求，做到自身清、身边清。

四、存在的不足

（一）没有正确处理好工作与学习的关系，政治学习和理论学习仍然不够，用理论指导实践工作方面有待于进一步加强。

（二）对县域经济发展过程中，在招商引资、培植财源和争取项目工作方面还需进一步加大工作力度。

今后，将按照xx大、xx届三中全会精神和县委的决策部署，与班子成员团结协作，进一步解放思想，努力改进工作中存在的问题和不足，开拓进取，扎实工作，为建设更加繁荣富裕和谐的××*而努力奋斗。

财政述职述廉报告(篇9)

 

一、财政工作方面

2013年，我局领导班子在市委、市政府正确领导下，紧紧围绕"强化扶持促增长、优化结构促转型、保障民生促和谐、创新机制促绩效"的工作思路，着力抓好财税政策扶持、财政收入征管、重点支出保障、体制机制创新、财政队伍建设等重点工作，有力地服务了全市经济与社会发展。财政总收入在苏北首次跨越百亿元大关，达110.6亿元，增长26%;公共财政预算收入首次突破40亿元，达43.67亿元，增长21.6%，税收比重79.2%。

第一，强化扶持促增长，大力培植壮大财源经济。认真落实积极财政政策。开展"财政宣传月"活动，专门编印《涉企政策汇编》和《财政惠民政策》手册，全面宣传落实国家财政政策。积极应对增值税扩围改革对我市企业纳税的影响，10月份我市"营改增"改革试点按期推行。出台大力发展总部经济的6条财政扶持政策，鼓励市外大型企业总部落户东台。足额兑现各项惠企政策。贯彻落实工业"18条"政策，推动"222工程"项目和小微企业发展，兑现各类奖补资金近3亿元，促进企业加大有效投入、加快科技创新、加速转型升级。大力化解企业融资难题。申报到账国家开发银行中小企业贷款1.1亿元，解决13户中小企业流动资金需求;充分运用财政"过桥"资金，帮助磊达、久兴等10多户重点企业提供周转还贷资金5.4亿元;帮助纺织机械园、机械装备园周转资金9亿元。帮助市城投公司、交投公司等政府投融资平台筹集周转资金15.79亿元。市信用担保公司为中小企业提供担保额超10亿元。积极向上争取项目资金。出台考核办法，按月统计实绩，定期公布排名，重点鼓励部门、单位向上争取稳增长的非政策性项目资金，大力支持争创国家级、省级综合性区域品牌，今年全市向上争取项目资金16.88亿元。全力服务全市招商引资。积极保障重大招商活动和重点部门招商，拨付招商资金近1000万元。我局成功招引1.2亿元机电一体化项目，主体厂房开工建设;成功签约英国客商与浙江客商合作投资1.6亿元的动漫文化创意项目、上海浦发银行入驻东台设立分支机构项目;引进注册利用外资140万美元，占全年任务的140%。

第二，优化结构促转型，尽力提高财政收入质量。认真做好收入动态分析。调研分析财政经济形势，准确把握全省、苏北、盐城及周边县(市)收入动态，及时对比分析财政收入结构变化，拟定增超补歉措施，为领导科学决策提供准确、快捷的依据。切实强化收入序时推进。健全月初对接目标任务、月中跟踪督查推进、月末考核公布排名的组织收入工作机制，严格分级统计公布各镇(区)、各征收主体收入和重点企业完成实绩、进度、增幅排名，促进各方积极参与征收、主动配合征收。继续深化非税收入收支两条线管理改革，将市直部门单位非税收入纳入预算内管理。大力加强综合治税工作。构建"以政府电子政务网为平台的信息共享机制、以先税后证为核心的24个部门联动控税机制、以委托代征为基础的协作征缴机制"等社会综合治税"三大机制"，通过信息比对征收、查补税款超3亿元。镇镇财政总收入超5000万元，11个镇(区)公共财政预算收入超亿元，全市增值税增幅超过全省市县平均水平。

第三，保障民生促和谐，努力加大民生资金投入。公共财政民生投入首次超过30亿元,预计达38.8亿元。一是继续落实国家各项强农惠农政策。今年财政预算内安排支农资金2.82亿元，同比增长20.7%。水利重点工程、农产品质量建设等资金得到足额落实。整合县级以上财政支农资金3.9亿元。及时足额发放国家粮食直补、家电、摩托车下乡补贴资金2亿多元。全市多元投入1500多万元，建成农村公益性桥梁129座。总投资3418万元的144个村级公益事业建设一事一议财政奖补项目全部建成并通过盐城市验收。向上争取1.28亿元，用于支持区域性、流域性环境和农村环境综合整治以及保障性住房建设等城乡统筹发展重点工作。二是加快完善城乡社会保障体系。全市城乡基本养老、失业保险参保率95%以上，城镇企业职工养老、医疗、工伤、生育、失业五大保险和城镇居民医疗保险98%以上，新农保参保率、新农合参合率均达99%以上，全市没有享受医疗保险的孤儿全部纳入城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗，城市"三无"老人供养经费全部纳入财政预算并为其提供医疗保障。农民群众看病贵、看病难问题得到缓解。全市新增就业2.8万人，新增转移农村劳动力5200人，城镇登记失业率低于2.79%。三是积极支持社会事业健康发展。义务教育生均公用经费、校舍维修改造资金、扶困助学资金、教师绩效工资全额纳入财政预算予以保障;强化非义务教育经费保障，不断健全扶困助学体系;积极组织科技型企业申报项目和科技贷款，争取省补科技项目经费3702万元，向34家企业发放科技贷款8000多万元;认真落实计划生育国策，各项奖励扶助资金全部筹集安排到位;争取上级教育、科技、文化资金项目61个，补助无偿资金近亿元。

第四，创新机制促绩效，着力规范财政运行秩序。不断完善预算编制、预算执行、绩效管理、财政监督"四位一体"的财政运行机制，法治财政建设工作顺利通过省财政厅的考核验收，被表彰为全省先进单位。加强政府债务风险的监管，密切关注涉债单位大额新增债务的成因，对8大融资平台年内新增信托借款情况进行调研，对债务比率较高的镇(区)及时进行债务风险预警。规范国有资产管理，加强行政事业单位资产管理，规范国有房产管理，明确部分通用资产配置预算标准，年内入库国资收益4.2亿元全部纳入预算管理。强化政府采购和绩效管理，绩效管理上，狠抓预算安排金额在30万元以上的财政专项支出绩效目标编报，突出热点支出项目、重大支出项目的绩效评价，推行资产及资源的绩效评价，促进提高专项资金使用效益;公务用车专项治理上，对去年清理出来的违规车辆逐车落实处置方案，制定党政机关公务车辆编制信息和管理办法;政府采购监管上，在全省率先创新并首推"全口径"政府采购预算、"比率竞价"采购法等多项采购制度改革，完成采购预算金额7488万元，中标合同金额6523万元，节约率13%。启动财政投资项目评审工作。进一步规范政府投资项目管理，调研出台运作规程和管理试行办法，强化人员配备，确保评审质量，审定金额11.6亿元，审减金额1.2亿元，审减率9.37%。深化国库制度改革，为提高财政存款存放的规范性和公正度，提升对金融机构扩大信贷投放的激励引导作用，建立了科学的管理运行考核机制;新上并运行新版国库集中支付核心系统，改进调整了支付方式、政府采购用款计划和现金支付结算控制方式。全年集中支付首超7万笔，总额突破150亿元，财政直接支付比重达95.96%。加强镇(区)财政管理，进一步规范镇(区)财政基础业务，镇(区)财政就地就近监管市镇联动工作通过省财政厅专项检查;溱东、三仓两镇财政所参加全省首批"规范化财政所"创建工作;省定10个经济薄弱村的债务化解，已完成债务调研、镇村清理申报、市审核确认、省抽查核定等工作。完善财政监督检查机制，突出财政监督队伍建设，在全市明确60名兼职财政监督检查员;强化重大专项支出、会计信息质量、民生投入和预算执行情况的监督，纠正问题和偏差。主动接受审计监督，积极做好"上审下"审计整改，主动配合财政收支"同级审"和相关审计调查工作，及时落实整改工作责任，规范预算执行行为。加大社会管理创新投入，先后安排各项专项经费2000多万元，促进了社会的和谐稳定。

第五，改进作风强队伍，全力打造最佳财政环境。扎实开展"立足岗位争先进、服务发展创一流"主题实践活动。加强学习型机关和党组织建设，着力提高党员干部政治业务素质、科学理财能力，被市委组织部、宣传部表彰为学习型党组织示范点。加强财务人员教育培训，累计安排7000多人次参加会计继续教育和《事业单位财务规则》培训，财政支农政策培训实现行政村全覆盖。积极推进重点工作"三化"管理，立项推进全局19类64项重点工作。积极开展"迎接十八大、保持纯洁性"教育实践活动，引导党员干部永葆党的先进性和纯洁性。开展了"聚财理财、共建和谐"党建和服务品牌的创建活动，促进干部队伍和党组织建设提质增效。组织了全系统文艺会演，充分颂扬财政工作业绩、展示财政干部风采。优化选人用人机制，先后组织7批次20多个岗位的竞争(聘)上岗，一批综合素质好的同志被充实进股级干部队伍。组织市人大代表建议、政协委员提案办理工作，代表、委员满意率100%。强化财政干部服务理念，全力打造全市最佳服务单位、全省最佳财政环境，努力为全市加快建成更高水平小康社会提供优质服务和保障。

工作中存在的主要问题：一是受宏观经济下行的影响，我市经济增长趋缓，保持财政收入持续增长压力明显加大;二是重点工程建设、改善民生等新增支出较多，财政平衡和资金保障压力很大;三是少数部门、单位预算执行不够规范，财政预算严肃性有待进一步增强。我们将在今后工作中切实加以解决。

二、党风廉政建设方面

2013年，我局领导班子根据市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设工作部署要求，在充分履行服务经济和社会发展各项职能的同时，始终坚持"聚财为公、理财为民、勤勉务实、争创一流"的理财原则，模范践行廉政准则，始终恪守清正廉洁、优质高效的职业道德规范，正确行使党和人民赋予的权力。

一是抓学习，强化党员干部的廉政意识。坚持"立足教育、着眼防范"，廉政教育始终做到工作有计划，时间有安排，活动有内容，切实增强教育的针对性、实效性。先后通过召开会议、举办专题讲座、上党课、印发宣传资料等形式，认真组织学习法律法规、党纪条规、《廉政准则》、国务院和省廉政工作会议、市委、市纪委有关文件精神，深化"加强党性修养，坚持廉洁从政"党性党风党纪主题教育活动，组织党员干部集中收看《"危墙"背后的博奕》专题片，扎实开展""510"自警教育"活动，组织全体同志到市检察院参观廉政警示教育图片展，听取《厘清法律本源，远离职务犯罪》专题辅导，教育和引导全体工作人员强化"做文明财政干部，树廉洁自律形象"意识，增强自律观念，积极争当务实高效清廉的财政干部。

二是抓重点，强化廉政建设的各项要求。重申了财政干部廉洁自律"八项严禁"规定，制定出台《局党组领导班子成员2013年党风廉政建设责任制》，层层签订党风廉政建设责任状，坚持党风廉政建设工作与业务工作两手抓、两手硬，明确"一岗双责"责任，立项推进党风廉政建设重点工作。坚持"廉洁向班子看齐，监督从班子开始"。全局干部职工在梳理岗位责权、明确岗位职责的基础上，全面排查岗位风险点，认真制定防控措施，规范履职行为，提高拒腐防变能力，进一步增强反腐倡廉的针对性和有效性，着力建设一支为民、务实、高效、清廉的财政干部队伍。

三是抓责任，强化用规章制度管人管事。做到用制度管安全、按制度办事、靠制度管人，时刻提醒局班子成员和科室单位、财政所(分局)负责人"管好自己、带好班子、抓好队伍"。局主要领导不直接分管组织人事、财务、物资采购、工程建设，重大事项集体研究、民主决策，加强对党务公开等制度的执行，主动接受社会监督，切实做到勤政廉政、率先垂范。深入开展机关作风建设，提高财政部门服务效能。继续加大首问负责制、服务承诺制、违诺责任追究制、服务项目否决报告制、一次投诉查实待岗制等制度的落实力度，逐步建立起操作性强的问责机制，切实解决群众反映突出、严重影响财政部门形象的问题，促进各项工作规范化运行。着力完善财政部门内部管理制度，开展行政权力网上公开透明运行专项检查整治工作，加强监督检查，督促抓好整改，规范权力运行，切实保障反腐倡廉落到实处，确保财政干部队伍和财政资金管理"两个安全"。

今后，我们将坚持实事求是、与时俱进，积极探索有财政特色的党风廉政建设新思路、新举措，突出重点，狠抓落实，努力推进我局党风廉政建设深入开展，为财政工作各项任务的完成提供有力的作风保证。

延伸阅读：

述职报告主题简介

述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要，使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的"主张"、目标，在报告中就是"主题"。确定主题，这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句--口号、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出，还要符合记忆规律(7个字左右)，最好让听众口耳相传。

本质

抽象性--观念认识，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。主题的本质属性是抽象性，也就是说，它是对于事物的一个中心认识判断。

主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。正如古人所说，要"立片言以居要，乃一篇之警策"，"扩之则为千万言，约之则为一言"。正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句。如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话"志愿军是最可爱的人"。

层次

正如灵魂的高低决定着人的水平一样，主题句的高低也决定着全文的水平，也就是说主题句具有层次性。作者一定要充分发挥主观性，让主题句达到更高的层次。我们不谈作者自身修养的提高问题，仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。主题可以有五个层次。

(1)客观特色层次。主题句最基本的层次应该是客观层次，即主题句准确反映了演讲稿中心内容

的本质真实和客观特色。如："建设经济效益高的……"

(2)时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术。这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。 如："建设信息时代的……"

(3)文化色彩层次。这就要求作者的思想文化修养的提高。如："建设小康(大同)的……"

(4)哲理意味层次。 哲理简单地说就是具有普遍性和永久性的理趣。如："建设世界性的、永久性的……"

(5)审美生命层次。黑格尔认为美学是哲学的高度发展，而哲学又是人类所有认识的精华。所谓美，其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。据此，笔者以为，主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如："建设全新的自由人联合体(马克思语)的……"

表达

当然主题存在着具体的复杂情况，特别是因文体而异，但是都应用一句话来准确表达。在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文中，主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨，都应是一句简单的话。主题句的位置：

标题 较多主题句。或者正题是主题，而副题则是"在某会议上的报告"。

开头 一般要在段尾写出主题句。

中间 主要采用分析法--分出二三层来，说明主题为什么(主张)和怎么样(措施)，行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法。在中间部分的靠后处突出主题句。

结论 重申主题句，可以在字句上变化，或更深入一步。

处长述职述廉报告九篇

通常情况下，只要我们付出努力，就会得到回报。在我们现实生活和工作中，撰写报告是必要的。你现在是否在收集和整理报告？我们整理了一些与“处长述职述廉报告”相关的实用信息，愿意与大家分享，相信你有能力找到对自己有价值的信息！

处长述职述廉报告 篇1

保卫处副处长述职述廉报告

保卫处副处长述职述廉报告

在校党委,行政和处长的领导下,较出色地协助处长完成了以迎接教育部教学评估为中心,以内强素质,外树形象为目标,以为师生员工及全处同志排忧解难为己任,求真务实地干工作,即当指挥员,又当战斗员,发挥了一名共产党员应该发挥的作用,主要表现在:

一,德

思想上坚定了党的信念,政治上始终坚持同党中央的路线,方针,政策保持一致,坚持学习领会,运用党的创新理论,刻苦钻研专业理论知识,达到了应知应会,并能灵活地运用,善于团结一班人一道工作,服从服务于大局,勇于吃苦在前,享受在后,善于帮助别人,助人为乐,在工作中

遇到出现的问题,能够耐心帮助说服教育同志找到问题的根源,及时总结经验教训,努力使每一个同志不掉队,只要是工作上,个人生活中遇到困难,都做到了立说立行,立即就办,以良好的个人修养道德品质与同志们一道工作.二,能

工作中能立足本职开展工作,爱岗敬业,尽心尽责,勇于想尽千方百计克服困难,不惧艰险敢于斗志斗勇,超前服务,善于开拓进取,服从服务于大局,为师生员工服务,善于对上,对下,对外协调各方面的工作,拉近兄弟单位与保卫处的关系,全力为保卫处保障正常开展工作创造条件打下了良好的基础.三,勤

工作中都能够勤勤恳恳热爱保卫工作,研究保卫专题,精通保卫知识,结合新生入学,老生毕业,寒暑假,重大活动警卫,敏感时期,处理突发事件,重点要害部位管理等各项保卫工作中都做到了超前计划安排,超前部署预防,力求万无一失，确保安全,养成了良好的组织协调指挥领导能力.四,绩

在本职工作岗位上都做到了学校的利益高于一切,一切以学校的大局为重,在处理突发事件中,都能够协助处长现场组织救治,看护处理,耐心细致做家长工作,不怕威胁,不怕担风险,敢于迎难而上,尽全力使学校的影响面降到最低限度,遇有来校闹事的家长,每次我都做到了挺身而出,进行有理,有据,有节的斗争,对影响办公环境,危及领导人身安全的极端人员都勇于采取强制措施,尽心尽责地做好安全保卫工作,多次受到院系领导的好评.为将领导的指示落实到实处,我主动协助处长组织待建工地值勤人员,坚决制止乱拉乱建的问题,配合值班队长将乱拉人员追到常家庄家中进行说服教育,组织保卫人员亲自铲平所为6座坟头,处理了3起违法人员,有效地保护了学校的利益不受损失.为提高保卫人员的福利待遇,协助

处长多次找院领导及相关部门积极争取,利用一切机会汇报,终于解决了保卫人员四季服装,加班费,考核费,临时工作人员工资偏低的问题.为改善办公条件,协助处长对市公安局经侦支队协调,办理了公安内部专用电话,每年节约处电话费近4000余元.为协调保卫处与各部门的关系,协助处长多次走访各部门虚心争求意见,主动改进工作作风和服务理念,部门与保卫处的关系逐渐由对立到理解,支持,主动配合.为使全处新上任的科,队长尽快胜任工作,协助处长利用学习会,处办公会,专题会对新任科,队长进行了专题教育,言传身教,耐心帮助,使新任同志在较短的时间内胜任了工作,工作有了较大起色.在处理案件中,协助处长对被处理人员都严格做到了依法,公平,公正,有理有据,不授人以柄,不形成热点,减少负面影响,防止恶意炒作.能够以学校大局为重,为缓解学校

经费压力,协助处长在打捞溺水死亡学生中,亲自与其他同志找来钢筋现场打捞,为学校节约打捞费用5千多元.开展了慰心工程协助处长走访慰问了所有保卫处工作人员家庭,感谢家属们对保卫工作的支持和帮助,激励了全体职工的工作热情,收到了事半功倍的效果,促进了各项工作的顺利进行.五,廉

作为一名党员干部,始终保持按照标准要求自己的言行,规范自己的行为,忠诚于保卫事业的意识进一步加强,为师生服务的思想基础更加牢固,执法程序化,规范化,标准化,法制纪律观念进一步加强,树立了高度的责任心,能够以改革的思维,发展的办法,形势的需求,创新的思路,超前的步伐,努力做到了保卫观念创新上先人一步,机制创新上高人一等,保卫工作创新上快人一拍,立足保卫本职工作上创大业,带着感情,带着责任,带着追求,带着奋斗目标的实现,带着苦中有乐,苦中有甜,乐观向上的做好每一项保卫工

作.

处长述职述廉报告 篇2

资产处长述职述廉报告

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！我是资产处长，今天我给大家做一份述职述廉报告。

一、工作职责

资产处是公司的管理部门，主要负责公司各项固定资产的管理、控制、维护、评估和处置等工作。为做好上述工作，我认真履行职责，制定了相应的管理制度、操作规程和工作计划，并落实到位，确保公司的固定资产管理工作得以顺利开展。

二、工作成果

1.构建了公司固定资产管理系统

我主导设计了公司固定资产管理系统，建立了固定资产登记、采购、使用、保养、处置各项流程，使得公司各项固定资产的管理工作规范化、流程化、自动化。此项工作的完成，为公司固定资产管理工作的高效开展提供了强有力的支撑。

2.完善固定资产的管理制度与评估机制

我根据公司实际情况，对固定资产的管理制度进行了优化和完善；同时建立了评估机制，为公司进行固定资产评估提供了有力的解决方案。目前，公司固定资产的管理制度和评估机制得以全面落实，固定资产使用效益得到了显著提高，公司的经济效益得到了有效的保障。

3.助力公司资产变现

我根据公司经营情况，积极探索多种资产变现方式，与众多专业机构紧密合作，开展资产变现方案的设计和执行，带领团队完成了多项固定资产处置任务。公司因此获得了可观的经济效益，进一步为公司的经营成果做出了贡献。

三、工作心得

1.要明确工作目标，制定科学合理的工作计划和措施。

只有制定出清晰的工作目标，才能指导我们在整个工作中明确方向，同时在工作实施中要不断思考，选择最合适的方案，最终实现工作目标的达成。

2.要注重流程控制，厘清职责和权限。

工作流程是保证公司固定资产管理工作高效运转的重要环节，要注重每个流程节点的控制，落实好职责和权限的分工，充分发挥团队合作的力量，实现固定资产管理的全面协调。

3.持续学习、不断提升能力。

资产处长需要不断学习和提升自己的实践经验与管理能力，紧跟时代的脚步，掌握先进技术和管理方法，为公司的发展保驾护航。

四、工作廉洁

作为一名资产处长，我始终保持高度的廉洁自律，对公司的固定资产管理工作严格按照法律法规和公司的相关规定执行，时刻保持廉洁自律的态度。工作中不懈努力，不断提升自己的专业素质和能力，助力公司实现快速发展，最终实现了公司固定资产管理工作的高效有序、积极稳健推进。

以上就是我的述职述廉报告。最后，我仍需要大家的关注、监督和支持，才能更好的履行我的职责，为公司发展贡献更大的力量！

处长述职述廉报告 篇3

尊敬的领导：

我是×××处处长，很荣幸向您报告我的工作情况和廉政情况。

一、工作情况

在过去的一年中，我主要做了以下几个方面的工作：

1. 严格执行党的政策和组织规定，认真贯彻落实各项工作任务，全力以赴完成领导交给我单位的各项工作任务。

2. 落实各项安全生产工作，积极组织消防演练，提高员工的安全生产意识。

3. 组织开展了一系列的技术培训和人才教育，提升了员工的职业素质和工作能力，同时加强了对员工的日常管理和关怀。

4. 与其他部门和单位合作，经常沟通交流，使得我们单位的工作得以顺利开展。

5. 及时整改上级领导和社会公众反馈的意见和建议，改进工作方式和方法，不断提高工作效率以及服务水平。

二、廉政情况

在廉政方面，我认为，任职以来，我努力贯彻落实“三讲三四有”的要求，认真履行“两个责任”，切实维护了清廉形象，保持了良好的工作作风。具体做了以下这些方面的部署和工作：

1. 强化日常监督管理，严格执行各项制度和规定，严肃处理各类违纪行为，提醒干部职工要警惕不正之风。

2. 进一步加强员工教育，提高道德操守和廉耻意识，重视纪律性教育和作风建设。

3. 完善各项制度，明确工作职责和监督责任，强化廉政宣传教育，防范和遏制腐败现象的发生。

4. 积极响应配合上级监督和审计检查，以保障工作的公正和透明，促进单位的进步和发展。

5. 严格执行“一岗双责”制度，切实履行好职责，不折不扣地完成好各项管理行为，积极维护组织利益和员工权益。

综上所述，我认为自己在工作中，能够清廉自律，忠诚于组织，勇于担当，积极进取，为单位和全体员工建立良好的形象，同时保持了良好的廉政形象和政治素养，是我职责的一部分和恪守职业道德的表现。

最后，再次感谢领导对我的信任和支持，我会继续发挥自己的优势，不断提升自身素质和工作能力，更好地服务社会，服务单位，贡献自己的一份力量！

此致

敬礼！

×××

2022年2月2日

处长述职述廉报告 篇4

资产处长述职述廉报告

尊敬的公司领导、各位同事：

我是资产处的处长，在过去一年里，我带领团队认真履行职责，积极推进各项工作，取得了一定的成绩。同时，我也深知自身的责任和义务，认真履行廉政自律，维护公司形象和声誉。现在，我向大家做一份述职述廉的报告。

一、工作业绩

在过去的一年里，资产处按照公司安排，充分发挥团队的协作力，通过各项工作的积极推进，取得了以下成绩：

1.完善固定资产管理制度，提高管理效率。在我任职期间，我们根据实际情况，进一步优化了固定资产管理的流程和制度，建立了相应的标准化操作手册，提高了管理效率和管理水平。

2.严密核对财务数据，杜绝财务风险。资产处作为公司财务管理的重要部门，我们认真履行对财务数据的监督和核查工作，及时发现并解决了一些财务问题，杜绝了财务风险的发生。

3.积极协调配合，积极配合上级公司团队的各项工作，并及时反馈情况，保证了工作的高效推进和最终顺利完成。

二、廉政自律

作为一名公司处长，我始终认为廉政自律是我们的义务和责任。在廉政自律方面，我不断加强自己的思想教育，注意自身言行举止，尊重规则和法律，积极做好以下方面的工作：

1.落实“四风”整治，加强作风建设。资产处全体员工认真贯彻落实中央和公司领导对“四风”整治的要求，主动倡导简约务实的工作作风，弘扬诚信守法的工作理念，努力提高公司文化品味和工作质量。

2.严格遵守公司规定，反对不正之风。我及时向全体员工通报公司制定的各项规定，并加强对员工的监督和管理，坚决反对各类不正之风，确保公司形象和声誉的维护。

3.持续加强自身能力，更好地服务公司。我通过学习，提高自身的专业技能和管理水平，努力为公司提供更好的服务和更高的效率，用实际行动为公司输送更多价值。

综上所述，我在过去一年中积极推进各项工作，取得了一定的成绩，并且在廉政自律方面持续加强自身的要求和自律，认真遵守公司的规定和制度，始终维护公司形象和声誉，为公司的发展和建设做出了不懈的努力。最后再次感谢公司领导和各位同事的支持和帮助，感谢大家对我和资产处的信任和支持！

处长述职述廉报告 篇5

尊敬的领导、各位同事：

今天我很荣幸向大家汇报今年以来本单位资产管理工作，同时我也向大家汇报我个人的廉政建设工作情况。在过去的一年中，我和我的团队共同努力，取得了一系列成果。

一、资产管理工作情况

1.总体情况

今年以来，本单位资产总额为xx万元，我们着力加强资产管理，确保资产的安全、稳定和增值。我们始终坚持规范管理和严格监管的方法，对所有资产进行了清查、盘点和巡查，并进行了全面的评估和管理。

2.具体情况

本单位货品库房资产管理，我们对每个库房的货品进行了分门别类的管理，通过严格的管理制度和流程，确保了货品的安全和准确性。同时，我们也加强了库房安全管理，完善了锁具、防盗设施等要求，保证了库房内的货品安全性能。

本单位固定资产管理，我们对每个固定资产进行了详细的设备清单，建立了资产管理档案，加强了资产设备的日常维护和保养，严格遵守设备的作业规程，确保设备的完好性和效率，同时增强了资产分配和监控的管理，从而确保了资产的利用效益。

本单位的文化艺术品管理，我们建立了文化艺术品登记册和管理档案，对文化艺术品进行了详细登记，并着重对重要文物、名人字画等资源进行专业的保护和管理。

二、廉政建设情况

1.自我警醒

廉政建设是我们工作中不可或缺的一部分，我们始终坚持自我警醒，认真遵守党的纪律和法律法规，从自身的行为做起，始终保持优秀的职业操守和行为规范。我们定期开展签订廉政承诺书、集体组织廉政教育等锻炼自身的廉政意识。

2.加强领导监督

我们还加强了领导干部的监督，建立了领导监督机制和问责制度，对有关领导的行为进行检查和调查，以保持机关的好管理状态。

3.公开承诺

我们还倡导建立公开承诺制度，落实形式化管理制度，对违规行为进行公开曝光，增强了员工的自我约束和杜绝不良行为的现象。

四、未来工作计划

在未来的工作中，我们将继续强化资产管理和廉政建设的工作。在资产管理方面，我们将进一步加强对资产的信息化管理，建立完善的资产信息系统，以更快捷、更透明的方式进行管理。同时，我们将进一步加强对资产管理规定的培训和教育，确保全员的素质提升，为企业更好更稳健地发展提供保障。

在廉政建设方面，我们将继续开展廉政教育和警示教育工作，加强对领导干部的监督和管理，更好地落实党风廉政建设工作。同时，我们将进一步强化责任制，加大问责力度，推动整个机关的规范化管理，确保机关工作的高效运作。

最后，我要感谢我的团队和所有同事的支持和合作，在接下来的工作中，我相信我们会一如既往地努力，一如既往地奋斗，为企业的发展和我的职责和使命而努力。

处长述职述廉报告 篇6

XX年大学学生处副处长述职述廉报告

一年来，在组织和领导的关怀和支持下，在同志们的关心帮助和团结合作下，本人认真学习，廉洁自律，切实履行工作职责，较好地完成了本职工作任务，总结汇报如下：

一、加强学习，勤于思考，努力提高政治业务素质

1、注重政治理论知识的学习：本人注重学习党的方针政策，积极参加学校和单位集中组织的学习活动；按要求完成干部在线学习，按时提交研修报告；认真开展自学，学习党的十八大和十八届三、四中全会精神，并通过学习不断指导工作实践。

2、加强平时业务知识的学习：坚持“多学、多问、多观察、多思考”，努力学习高校学生工作相关的政策法规、规章制度、理论文章等；加强心理健康和学业发展相关业务知识学习，积极参加各类培训，不断提升业务素质；分别到省内外近10所高校走访调研，学习借鉴先进经验。

3、党的群众路线教育实践活动：严格按照党的群众路线

教育实践活动的要求，认真学习，深刻领会党中央、省委省政府和学校党委推行的系列关于作风建设的方针、政策和举措，并严格遵照执行;在实际工作中坚持把推进作风建 设与服务学生、培养学生结合起来，为学校人才培养工作做出贡献。

二、警钟长鸣，廉洁自律，模范遵守党纪国法

1、认真学习加强党风廉政建设方面的相关文件和精神，贯彻落实上级、学校有关党风廉政建设的规定和要求，严格执行校纪委安排部署，认真查找岗位风险，防患于未然。

2、始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，不奢侈浪费，不追求享受；紧密结合本职工作，自警、自律、自醒从政行为，自觉抵制不洁不廉现象。

3、带头宣传执行《廉政准则》，通过表率作用影响和带动其他党员干部保持警惕、明辨方向，始终做到清正廉洁。

三、认真履职，积极创新，圆满完成各项工作

本人工作职责：负责大学生心理健康教育和学业发展指导工作，分管心理健康教育中心和学业发展指导中心；负责学风建设的引导、激励、促进工作；负责负责部处工作计划与总结工作；联系西苑校区、景华校区各学院学生工作。

1、努力加强大学生心理健康教育工作

通过积极努力，投入资金30余万元的标准化心理健康教育中心已于上半年高标准建设完成并投入使用；制定出台了《XX科技大学兼职心理咨询教师管理办法》，选拔聘任了首批9名兼职心理咨询教师，并组织兼职心理咨询教师岗前培训，丰富和壮大了心理健康教育队伍；成功开展了第九届 大学生心理健康教育宣传周活动，《XX日报》对

心理宣传周系列活动之一的“校园心理作品朗诵大赛”进行了报道；主持起草了《关于开展学生心理问题联合评估会诊工作的通知》文件，下半年开始在我校开展心理问题联合评估会诊工作，对存在严重心理问题的近20个学生个案逐一进行了危机等级评估，并对学院和家长做出了相应的干预意见和建议，为XX省首家开展此项工作的高校；心理健康中心全年共开展各种主题的心理健康知识讲座26场，团体辅导7场次，接待个体咨询300余人次，学生应求辅导率100%；举办了XX级心理联络员、心理委员、心理协会会员培训班；建立了学生心理干部飞信群，及时沟通相关信息。

2、创新推进学业指导与学风建设工作

针对我校学生学风中存在的突出问题，结合我校学风建设工作实际，在充分调研和广泛征求意见的基础上，研究制定了《XX科技大学进一步推进学生学风建设的十项措施》，XX教育信息对此做了专版报导；确定农业工程学院、管理学院、农学院为学业发展试点学院，共同编制了《大学生学业发展指导手册》，对学生进行针对性的学业指导和教育，在XX级新生中共开展学业指导专题讲座12场，受众学生1200余人次；制定出台了《XX科技大学学业导师管理暂行办法》，第一批聘任学业导师87名，共开展学术讲座115场，充分发挥高层次教师在人才培养中的作用；会同教务处继续开展

“免监考荣誉班级”申报创建活动。全校共有42个班级被确定为“免监考荣誉班级”创建单位，活动的开展为营造积极向上的学风和公平公正的考风，培养我校学生诚信做人，诚实做学问搭建了平台；成功举办了第二届大学生学业发展规划大赛，进一步在我校学生中传播了规划理念，《大河报》对此活动进行了报道；开展“学霸答疑坊”、“乐学工作坊”活动。自11月份活动开展以来，学霸答疑志愿者共服务学生192人次，举办了三场以“时间管理”为主题的工作坊，开展小班辅导2次，并得到了大公网、中原新闻网的报道；持续开展“学风建设月”特色品牌活动，举办第九届“学风建设月”活动，评选出学风建设月优秀组织单位8个。

3、圆满完成计划总结和其他工作

完成了学生工作部XX年工作计划、XX年上

半年工作总结、XX年下半年工作补充计划、XX年工作总结、XX年行政目标自评报告、XX年工作计划等文字材料的起草撰写上报工作；主持或参与完成了《XX科技大学课外培养工作指导纲要》、《XX科技大学进一步推进学生学风建设的十项措施》、《XX科技大学学业导师管理暂行办法》、《XX科技大学兼职心理咨询教师管理办法》等文件材料的制定和起草工作；积极完成领导交办的其他工作任务。

四、工作中存在的问题和改进措施

1、XX省高校标准化心理健康教育中心试点单位尚未创 建成功。XX年将以试点单位创建为突破点，进一步加强心理健康教育中心软硬件建设，重点推进我校心理健康教育课程建设。

2、学生的学业指导和学风建设工作仍需进一步加强和改进。XX年将继续贯彻落实《XX科技大学进一步加强学生学风建设的十项措施》，不断推进学生学风建设工作。

处长述职述廉报告 篇7

尊敬的领导：

我作为资产处的处长，非常荣幸能够在今年的述职述廉报告中向您汇报我们的工作情况和廉政建设工作。

一、工作情况

1. 资产管理工作成果。

本年度，资产处严格按照上级要求和公司要求，加强资产管理，取得了显著的成果。首先是资产管理系统的完善，通过对现有资产状况的评估和筛查，对于存在的问题进行了彻底排查，减少了利益冲突问题。其次，为了确保资产的管理工作得到落实，资产处制定了严格的管理制度，对资产的使用进行监管，确保资产的使用效益。

2. 资产处业务工作的推进。

为解决资产处的难点问题，我组织了多次调研和座谈会，收集意见和建议，协助公司制定了统一的资产管理标准，统一了计算机网络管理规定。同时，推进资产处业务工作的进展，让公司的资产处得以有效实施。如今，我们的资产处管理体系已经越来越完善，我们相信在未来，我们将能够做得更好。

3. 建设卓越的团队。

资产处的工作需要大家的共 同协作和努力，我组织了多次团队建设活动，通过这些活动， 我们凝聚了团队和解决了一些存在的问题，增强了团队的凝聚力。

二、廉政建设工作

我们非常注重廉政建设工作，将廉政建设工作作为资产处工作的重点之一。取得了如下成果：

1. 落实“三重一大”要求。

为严格落实“三重一大”要求，加强管理，资产处认真执行这些要求，对于使用人员的使用情况进行逐一审核，并对涉及红包等问题进行了严格的审查，取得了良好的反响。

2. 建立廉政管理体制。

资产处建立了严密的管理体制，明确了领导的责任，制定了严格的管理和计算机网络管理规定，保证了资产的合法持有和合法使用，确保了廉政建设工作的稳步推进。

3. 加强人员管理。

为确保人员的廉洁，资产处加强了人员管理，建立了健全的人事档案管理制度，对于超级管理员进行了严格的人事审查，保证了系统的安全和真实性。

三、对未来工作的展望

1. 继续加强资产管理工作。

我们将继续加强资产管理工作，确保资产的合法持有和合法使用，提高利用效益。

2. 科学建设

我们将建设更多先进的管理工具和统计技术，加强资产的监管和管理，提高公司的资产利用率。

3. 继续深化廉政建设工作。

我们将继续深化廉政建设工作，加强管理体制的建设，确保工作的廉洁和透明。

感谢领导的支持和帮助。我们将继续坚持对工作的严格要求，努力工作，为公司的发展做出更大的贡献！

处长述职述廉报告 篇8

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司资产处处长XXX，今天很荣幸能够在此向大家述职述廉。

一、工作情况

过去一年来，我带领资产处全力推进各项业务，取得了一定的成绩。具体来说，我们推进了数个重大项目，取得了良好的成果。

首先，我们完善了公司的资产管理制度。在了解公司的历史和现状基础上，我们编写了资产管理手册、固定资产管理办法及流动资产管理办法等规范化文件，并不断修订完善。这样做的目的是提高资产管理的效率、规范资产管理的过程，同时防范资产在运营过程中产生的风险事故。

其次，我们优化了资产管理流程。在资产购买、验收、封存、调拨、维护、清查等流程中，我们针对每个流程的细节进行了优化调整，并建立资产管理智能平台，实现了与财务、采购、库管等部门的无缝连接，提高了流程管理的质量和效率。

最后，我们积极发现和解决了一些存在的问题。在开展工作的过程中，我们积极主动发掘问题，并及时加以解决。例如，在资产管理流程中我们发现，没有实现流程全程的追踪和安全控制，通过采用新的设备和软件工具来实现流程的透明监管和保证，有效控制了一些廉洁问题的产生。

二、廉洁工作情况

公司是全民所有制企业，我们要时刻遵循“对党忠诚、廉洁奉公、服务人民”的工作理念，不断加强管控、自我管理，切实维护公司形象和员工利益。

在推进资产管理工作的同时，我们认真履行了廉洁自律的职责。具体来说，我们在以下三个方面取得了明显成绩。

一是领导干部要做到率先垂范。在资产管理工作中，我首先要求自己时刻遵守各项管理规定，严格要求自己的行为符合廉政要求，不违反国家法律法规和公司有关规定。

二是严格管理各种资产管理费用，并合理规划和分配。我们通过内部审计、外部监管等形式，进行全面检查，及时发现和纠正存在的问题，防范公司资产管理过程中的风险。

三是维护好企业形象。在资产管理工作过程中，我们充分了解企业发展战略和形象建设的重要性，积极营造“以人为本、质量第一、信誉至上、服务优良”的企业文化。

三、存在问题和分析

资产处在积极工作的同时，也存在着一些不足之处，反思自身工作，及时补短板，推进工作再上一层楼。

一是人员力量不足。随着企业的规模扩大，资产管理的难度和复杂度增大。目前，我们的人员配备还不足以保证业务的顺利开展，需要加强人员招聘和培训，提高资产管理专业知识和技能。

二是外部因素不可控。例如政策变化、自然灾害等突发事件都会对资产管理工作产生影响。因此，我们必须要及时收集、分析并采取科学有效的应对措施，保障资产管理工作的正常推进。

三是技术手段滞后。资产管理技术是企业管理的重要组成部分，我们应该注重技术创新，不断引进先进技术手段，提高工作效率和质量，进一步优化和改进工作流程和管理模式。

四、总结

总的来说，过去一年来，资产处取得了一定的成绩，与其他部门密切合作，创新工作理念，优化管理流程等措施，让工作质量和员工满意度得到了提高。在今后的工作中，我们将踏实工作、不懈努力，进一步提高资产管理质量和水平，为公司经济发展和员工生活改善做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

处长述职述廉报告 篇9

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好，我是资产处处长。今天我在这里向大家述职述廉，向领导和员工报告过去一年的工作情况和廉政建设情况。

一、工作情况

我所在的资产处主要负责公司的资产管理、资产保全及其相关的工作。在过去的一年中，我们团队兢兢业业、勤勉工作，取得了一定的成绩。下面，我将从以下三个方面为大家展开工作情况的具体说明。

1. 资产管理方面

公司的资产管理工作是我们的重点工作之一。在过去的一年中，我们认真贯彻执行严格管理制度，做到了以下几点：

（1）资产的管理分类准确：我们进行了对资产的分类，区分出无形资产、固定资产和流动资产等类型，让其各归其类，方便管理。

（2）资产编号管理：我们对公司所有的固定资产进行了编号管理，这样可以更好的对资产进行管理和追溯。

（3）建立档案管理系统：对所有的资产进行清点，并建立了公司资产管理的档案管理系统，让资产的出入库、领用及报废等管理更加有效。

2. 资产保全方面

在资产保全方面，我们也取得了不小的成绩。主要做到以下几方面：

（1）对公司的安全保卫进行加强：加强对公司重要资产的防护措施，确保资产的安全得到有力保障。

（2）对资产及设备的定期检修：定期对设备的使用进行检修和保养，让其能够正常的工作，延长使用寿命。

（3）保险及维护：定期对我们的资产进行保险及清洗维护，让我们的资产得到更好的保护。

3. 廉政建设方面

在廉政建设方面，我们也认真贯彻国家和公司制定的相关规定，让我们的工作更加廉洁公正。主要做了以下几方面：

（1）廉政意识的培养：通过开展丰富多样的学习活动，让员工了解和认识廉政工作的意义和重要性。

（2）定期召开廉政会议：定期召开公司的廉政会议，督促员工认真守纪律、勤勉工作。

（3）廉政教育的推广：对公司员工进行廉政教育，并且对员工进行政治纪律和法律法规的考核，提高员工的法制观念和意识。

二、廉政建设情况

公司的廉政建设需要每个人共同参与，资产处作为公司的重点部门，将在廉政建设方面贡献自己的力量。在过去的一年中，我们的廉政建设取得了一定的成果，具体如下：

1. 廉政档案管理完善：我们认真做好廉政档案管理，完善所有的廉政文件，严格审核安全档案的流转，保证流转的信息不泄露。

2. 廉政教育常态化推进：我们开展了多种形式的廉政教育宣传活动，通过会议宣讲、内部电子期刊、讲座授课、主题宣传栏等形式，让公司员工们充分认识到廉政建设的重要性。

3. 公司廉洁文化氛围浓厚：我们注重营造廉政建设的良好氛围，带动公司廉政建设，使公司员工更加重视自身的廉政建设，充分体现了公司廉洁文化的重要性。

三、未来工作计划

虽然我们在过去的一年中取得了不小的成绩，但我们依然有很多工作要做。在未来的工作中，我们将主要做以下几点：

1. 更加系统化的资产管理：进一步完善资产管理体系，建立更加系统化的文件、档案及清单管理，并进行分类、编号、验收、入账等工作。

2. 更加高效的资产保全工作：进一步完善资产管理上对于资产的安全保护、维护、保险等工作，使得资产的保全工作更加高效。

3. 廉政教育的日常化、系统化: 通过广泛宣传、普及教育、政治标准化考核、权力监督等有效手段，加强公司的廉政建设，让廉政教育的日常化、系统化，真正落到实处。

四、总结

过去一年来，资产处在管理本职工作的同时，全面深化了廉政建设工作。通过不断加强资产管理和保全，并坚持以正风肃纪、廉洁自律为基础，充分体现出司廉洁文化的重要性。在今后的工作中，我们将倍加努力，在资产管理及廉政建设方面取得更加优异的成绩！

述职人：XXXX年X月X日

领导述职述德述廉报告九篇

经常有人说，亲身经历胜过千言万语，我们的工作完成后，报告的使用频率将会飙升。一份优质的报告对于我们的工作学习带来的影响是不可估量的。在“领导述职述德述廉报告”这个主题上，我觉得是有必要深入探讨的，接下来的方法只是一种简单的参考，大家还需要根据自己的实际情况，量身定制！

领导述职述德述廉报告 篇1

xx年，在校党委的统一领导下，安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机，以迎评促建、落实评建任务为主线，团结带领全院师生积极进取，扎实工作，在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下：

一、深入开展群众路线教育实践活动，抓好班子自身建设

在校活动办的统一部署下，我院领导班子，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容，以“一学三促四抓”为统揽，聚焦“四风”突出问题，密切联系工作实际，扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中，班子成员积极组织参与学习教育活动，增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足，加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度，及时研究解决了教学改革发展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设，调整完善总支委员会，切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度，建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展，领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升，进一步强化了以师生为本的思想观念，有力地推动了各项工作的顺利开展。

二、强化理论学习，不断提升领导能力水平

我院班子成员相对比较年轻，工作中存在着经验不足的情况。一年来，班子成员注重加强对理论知识的学习，坚持以正确的理论武装头脑，指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风，深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求，学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

三、抓好迎评促建工作，认真落实各项评建任务

本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事，我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的体现。全院上下高度重视评建工作，学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线，一年多来，全院师生以高度的责任感和紧迫感，分级强化责任，狠抓各项工作落实，稳定推进各项整改任务，工作取得较大进展。特别是暑假期间，我们采取了全员集中加班的做法，全体教师放弃休息时间，认真完成各项评建任务。学校预评估结束后，及时按照学校统一的整改部署，认真总结经验、分析查找不足，制订了整改工作方案，细化措施、明确标准，从严要求、加大整改，全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前，全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作，为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。

四、突出教学中心，全面统筹推进各项工作

一是严格教学管理，加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组，班子成员作为教学质量的责任人，教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员。定期研究教学工作，制定了一系制度办法，规范教学管理，加强督促检查，健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度，每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况 次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度，并采取切实措施，实施学业困难学生帮扶计划，强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五”工程，即：严格三项制度，守好四个阵地，坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会，深入课堂听课，深入食堂和学生一起就餐，深入宿舍和学生谈心，深入企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求，明确了责任人，形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。

二是科研工作取得突破，科研水平稳步提高。一年来，学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定，均达到国际先进水平。获xx年河南省教育厅科学技术进步二等奖 项，第六届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各 项。第二届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项，获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅xx年度科技计划项目3项，教育厅科技研究计划2项，校博士基金项目 项，以及其它科技项目近 0项，获准立项。新签订横向科研项目3项，科研经费86万元。科研工作的突破性开展，很好地促进了教学水平的提升。

三是开展学术交流，加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流，为师生作学术报告，指导学院实验室建设。此外，还邀请美国南伊利诺伊大学yoginderp.chugh教授到我院进行学术交流。以优化教师队伍结构为主线，重点培养中青年教师，打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者。推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业有限公司挂职锻炼。选派了7名教师参加河南省道路运输安全培训师资培训，2 名教师参加煤矿安全师资培训班。新引进重点大学博士2人，完成引进面试试讲2人。同时，积极支持院内都攻读博士学位，提高学历水平。根据学科专业建设需要，聘请中国工程院院士张铁岗，四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措，我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理。

四是加强实验室及校内外实训基地建设。校外：充分利用学科专业优势，与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来，先后在神火集团共建了国家级工程实践教育中心，在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地，与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建“微生物治理瓦斯技术与装备”工程实验室的协议书。校内：加大对实验设备投入，对我院实验中心所属的 7个实验室进行了进一步的完善。同时，在南校区规划了大型井下仿真实验室，目前已完成方案设计工作，已着手准备施工，预计明年4月份以前初步完成投入使用。

五是做好就业指导服务工作。一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生，一方面积极为学生考研服务，我院xx年xx月中旬，举办煤炭企业安全生产管理人员培训班xx期(取证培训班7期，培训煤矿安全生产管理人员xx4人;再培训班7期，培训煤矿安全生产管理人员22 人)，煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期，培训煤矿下井带班领导 80人;再培训班3期，培训煤矿下井带班领导 84人)，为我省煤矿的安全生产做出了贡献。

七是强化内部管理，推行各项考核奖励制度。为充分调动和发挥全院教职工的积极性和创造性，提高办学质量、科研水平和管理水平，学院推行了各项教学考核奖励制度。包括教学优秀奖、科研工作奖、党团活动奖、毕业生考研奖，学生各类创先争优奖，运动会体育成绩奖等等。建立健全学院教师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度。充分发挥专任教师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用，将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥情况纳入年度优秀辅导员、优秀班主任的考评体系。凝炼学院精神，营造良好的学院文化。提出了安全工程学院十六字精神，即：“务实规范、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢”。以此作为全院师生共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则，激励全院师生昂扬奋进。

八是丰富校园生活，提高学生综合素质。积极推进共青团建设，引领青年学生健康全面发展。不断改进大学生思想教育内容和形式，安排专人负责学院团总支工作博客和微博，占领网络阵地，宣传正能量。开展了“我的中国梦”、“学习社会主义核心价值观”、“崇尚科学，反对邪教”等一些列主题活动。成功承办了河南工程学院第二届“友谊杯”百人象棋大赛。在学校春季运动会开幕式上，我院学生的军体拳表演得到了学校广大师生的好评，同时，运动成绩连续多外获全校运动会男子组团体冠军。其它有益学生身心的文体活动，如球类比赛、演讲比赛、科技文化艺术节等丰富多彩，拓展了学生教育形式，取得良好效果。

五、坚持廉洁自律，保证各项事业健康发展

一年来，学院领导班子能够强化宗旨意识，树立正确的权力观和政绩观，严格要求自己，坚持求真务实，积极服从组织决定、自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。能认真学习、深刻领会中央八项规定和省委xx年的工作打算

一、是加强理论学习，不断提高理论指导实践能力。认真落实中心组和教职工政治理论学习制度，提高广大党员干部和教职工的政治理论水平。加强业务学习，学习高等教育建设发展和应用型本科高校建设的新知识、新经验，促进学校转型发展。抓好学生思想政治工作，加强社会主义核心价值观教育。

二、是继续加强党建工作，深入推进党风廉政建设。

三、是进一步抓好院“三项”建设工作，坚持科学发展，加强教师队伍建设，加快实验室建设步伐，认真落实好国家级特色专业、省级重点实验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点实验室的建设。

四、继续下大力气抓好本、专科教学工作，规范教学管理，强化质量意识，提高我院教育教学水平。

五、加强科研工作，提升科研水平。

六、加强教风学风建设，加强师生文明安全教育，搞好毕业生就业指导工作。

七、继续做好煤矿安全技术培训工作，为我省煤矿安全形势持续好转做贡献。

八、按照学校统一部署，扎实做好本科合格评估工作，落实二级管理方案，强化内部管理，促进转型发展。

领导述职述德述廉报告 篇2

各位领导、同志们：

大家好！

20XX年，本人在组织的培养、关怀和支持下，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。

为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人20XX年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、思想政治建设方面

当前，在全地区干部群众上下一心，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。

一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。

同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

二、党风廉政建设方面

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。

一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪；按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己；要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做；坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直处世。

一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。

三、组织领导能力方面

一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力；对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决；大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展；充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面

民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。

本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题；服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结；按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作；坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策；始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。

按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。

能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。

在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

五、工作实绩方面

20XX年x月，本人在地区财政局经建科工作。

在工作中，本人带领科室人员，行署的决议、决策，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作；加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设；推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济；完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设；抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生；构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展；加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。

20XX年x月以后，本人在地区审计局工作。

负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作；分管行政事业审计科、审计信息技术室。

在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。

坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。

努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。

在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向

作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不够解放。

在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。

2、学习亟待加强。

在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。

述职人：xxx

20XX年x月x日

领导述职述德述廉报告 篇3

各位领导、各位同志：

本人从20xx年x月因工作需要由县里统一安排抽调到xx县xx区改造项目指挥部，20xx年x月调镇任党委政法委员。按照党委、政府工作分工，我主要分管政法、信访、维稳、办公室后勤，驻xxx社区和xx社区等工作。现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟

认真学习习近平总书记系列讲话精神，党的十九大精神深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习，提高综合素质

作为从未分管过政法、信访、维稳工作的我，在新的工作环境下，只有不断加强学习业务知识，尽快熟悉环境进入角色。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。向在从事这项工作岗位上的老同志学习，了解掌握相关情况，不断提高自己的工作能力和业务工作水平。

三、爱岗敬业，工作勤奋踏实、重点工作促突破

自从抽调到水东磨下棚户区改造工作以来，我和工作组的同志们在接通知后的第二天在指挥部的统一指挥下，工作组人员马上下到村组开展调查摸底工作，反复征求群众意见，召开户主会。带领工作组成员发扬不怕苦，不怕累的吃苦精神，经常加班加点，以白加黑、2+5的模式，用拔钉子的耐力和韧劲一户一户与搬迁户做思想工作。截止目前，3XX户搬迁户，已签协议302户，占总户数的98%，房屋拆除工作基本到位。做到了征收程序到位、政策宣传到位，平稳有序的推进搬迁工作，实现了和谐搬迁、平稳动迁。

四、积极履行岗位职责

(1)政法工作。镇历来都以信访量大、维稳工作难而闻名，本人在镇党委、政府高度重视下，进一步加强和创新社会管理，狠抓责任落实，提前防范稳控，突出化解矛盾，强化薄弱环节，确保了全镇社会稳定。一是加强了社会管理服务中心的管理，提高了办事效率，方便了群众办事，理顺了干群关系。二是对综治办公场所进行整合，建立了综治室、调解室、稳评室，铁路扶路办公室，警务室，司法所，五室一所的多功能场所，提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。一些历史遗留问题、重点信访问题得到有效化解。三是建设了xx村、xx村、xx村、xxx村、xx村、xxx社区、xxx社区等村级服务站。在xxx社区和xxx社区建立了网格化管理，通过了市检查组的检查。四是有力维护了社会和谐稳定，在十九大、元旦等敏感期间无一例赴京访。圆满完成了国家部委调研组、各级领导来我县考察调研期间各项安保工作。五是对“两参”人员，民办教师，以及其他不稳定因素进行了排查并做好了稳控工作。快速地处置了长生村非正常死亡等突发事件。xx镇20xx年度被县委评为“和谐平安创建先进乡镇”。

(2)、机关后勤工作。加强了院内管理，规范了干部办公秩序，对干部办公场所进行了整改，在乡镇验收中第一批通过了验收。

(3)、所带队伍不辱使命。所带领的镇女子应急分队数次参与县里突发性事件的处置工作，较为出色地完成了上级交给的工作任务。

　五、廉洁自律、以身作则，作好表率

认真学习中央“八项规定”，对自己制定了“约法三章“：即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。在主抓项目建设中坚决做到不吃请，不索拿卡要，努力做一个让组织放心，群众满意的公务员。

六、存在的问题

1.加强自身学习方面不够;

2.组织协调能力还需进一步提高;

3.在分管工作创新方面还需进一步改进。

回顾一年来的工作和学习，虽然做了一些工作，但与面临的新形势、新任务的要求相比，还存在差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，树立正确的人生观，价值观，克服缺点、改进不足，做一个勤奋工作的党员领导干部;进一步严于律己，坚持勤政廉政，做到思想上、工作上、生活中一切以准则为标准，做一个保持党的纯洁性的好干部。

述职人：xxx

20xx年x月x日

领导述职述德述廉报告 篇4

各位领导、同志们：

大家好！

根据公司高层的指示，本人对自己20XX年的思想和工作情况进行了认真的梳理。20XX年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁（德、能、勤、绩、廉）方面述职如下：

一、学习方面

20XX年在省公司的要求下，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。

一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。

二、工作方面

一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：

1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20XX年管理费预算管理工作。

2、财务核算方面：参与20XX年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20XX年上半年工资的核算。

3、会计人员培训方面：20XX年x月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。20XX年x月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和xx司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织20XX年度公司全体财务人员年检、换证工作。

4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。

5、其他方面：配合20XX年度财务决算审计工作、配合省公司xx总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了xx公司xx工作审计工作、配合了xx项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。

三、廉洁自律方面

财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。

1、保持良好的心态和精神面貌

一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。

2、多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。

3、从小事着眼，严格要求自己。

针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

四、存在的问题和不足

20XX年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。20XX年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。

以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。

述职人：xxx

20XX年x月x日

领导述职述德述廉报告 篇5

各位领导、各位同志：

根据市委组织部《关于印发20xx年市管领导班子和市管干部年度考核工作方案的通知》(市组通[20xx]x号)文件要求，现就结合自己分管工作并联系自身的工作和思想实际，对个人思想、品德、作风、履职、廉洁等情况报告如下：

一、思想政治建设情况

1.强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同志们身上获取好经验，同时也领悟到处事道理。

2.坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，通情达理;教育子女诚实做人。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。

3.坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在委党组确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好主任的参谋助手。二是顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待，在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。

二、岗位职责履行情况

1.积极推进重点项目建设。为进一步落实国家促投资、稳增长的精神和省委、市委工作会议要求，强力推进重大项目建设，发挥投资对我市经济增长的拉动作用，按照全省重点项目建设百日会战动员大会要求，加快推进重大项目建设，努力增加有效投入，全市固定资产投资保持了持续健康发展的良好势头，重点项目按计划有序推进。20xx年，全市共安排重点建设项目683个，涉及工交能源、农业水利、城市基础设施、社会事业等多个领域，项目总投资7065亿元，20xx年计划投资1405亿元。实际完成投资1397.1亿元，完成年度投资计划的99.4%。

2.认真做好建设基金项目包装储备和争取。根据市委、市政府和省发展改革委工作要求，我委坚决贯彻落实国家发改委、省发改委有关基金项目申报的会议精神，及时组织对市直相关部队和县级发改部门的业务培训，围绕建设基金项目的5大领域和34个投向，从我市的实际出发，有针对性的编制、包装一批重大项目。自国家20XX年8月启动专项建设基金项目以来，我市20xx年累计获得四批次专项建设基金项目共97个、专项建设基金48.88亿元。全力推进专项建设基金项目的落地，目前，四批项目共签约项目84个，签约率为87%;已签约项目中，已开工73个，开工率为75%。基金项目的实施对我市固定资产投资起到了极大的拉动作用。

3.做好重大项目申报和调度。20xx年我市省级重大项目272个(含打捆项目)，项目个数位列全省第一;市级重大项目683个，年度计划投资1405亿元占全市50万元以上投资计划54%。20xx年，272个省级重大项目完成投资847.6亿元，完成年度计划112%。强化“十大工程”、“5个100工程”、“十件民生实事”和“集中开工”等重点建设项目协调调度，通过按期通报，加强督导检查推动项目加快推进。“十大工程”建设项目110个总投资1386亿元，20xx年计划完成投资432亿元。20XX年完成投资446.6亿元，完成年计划的103.5%。累计完成投资750.8亿元，占总投资的54.2%。截至12月底完工或基本完工项目35个，占开工项目个数的32.4%。我市122个列入省“五个100”工程的产业园区、示范小城镇、城市综合体、现代高效农业园区、旅游景区20xx年完成投资1368亿元,完成年计划的155.8%。20xx年“十件民生实事”工程项目总投资234亿元,年度计划投资129亿元。20xx年完成140.6亿元，占年度计划的109%，累计完成148.4亿元，占总投资的63%。

4.积极争取上级资金，扎实抓好项目观摩会。围绕国家投资方向和重点，加大投资项目对接和申报工作。在省发改委的大力支持和我市相关单位的密切配合下，20xx年共争取国家及省预算内投资34.7亿元，是十三五期间最高的一年。通过分片区项目观摩会、项目集中开工等举措，强力推进固定资产投资增长。会同市政府办组织做好省市项目观摩活动的谋划和筹备工作，保障观摩活动取得圆满成功;去年共组织了3次省级重大项目集中开工，项目个数196个列全省第一。组织进行4批次全市1223个项目集中开工。

5.强化措施，不断加强机关党组织建设。一是健全机关党、团的基层组织。20xx年x月，选举产生了第一届机关委员会，下设6个支部(含1个离退休支部)，并成立了委机关团支部。二是加强机关党委自身建设。机关党委成立后，及时制定了机关党委年度工作计划，根据工作需要，明确了各自工作职责;三是加强机关支部和党员队伍建设。机关各党支部健全了组织生活制度，定期召开“三会一课”开展学党章、学党史、学先烈、学先进的“四学”活动。20xx年发展新党员1名，按期转正预备党员1名。四是加强工作部署和督促检查。坚持党的建设与部门业务工作同部署、同检查、同考核，从教育、思想、组织、作风、制度等方面全面推进机关党的建设和党风廉政建设。

三、廉洁自律情况

1.严格执行党的纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。遵守“三会一课”制度，积极开展批评与自我批评，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念，增强政治定力，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。认真参加委党组和机关党委组织的各种学习，真正把规定篇目看深看透，全面提高觉悟，提高思想道德水平。

2.切实加强作风建设。自觉置身于组织和群众的监督之下、置身于法制的约束之下，规范八小时外的业余生活，做到自重、自警、自省、自律。严格遵守中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，带头执行廉洁自律的规定，时刻警醒自己，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识。

3.落实党风廉政建设责任制。按照《领导干部廉洁从政若干准则》的要求，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，督促领导班子成员、各科室负责人、身边工作人员廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，认真履行监督责任。

回顾一年来的工作、学习，取得了一定的成绩，但仍存在差距和不足：职责履行方面，创新意识缺乏，破解难题的方法不多，手段不够;思想建设方面，应对意识明显，理论学习的系统性、全面性需要加强;党风廉政建设方面，监督责任落实需进一步加强，个人廉政勤政意识需进一步提高。今后，本人要进一步抓好自身建设，持续提升政策理论水平，提高服务群众的能力，经常深入基层调查研究，集思广益，创新工作方式方法，有针对性地加强发改业务指导，为推进xx加速发展、转型发展、跨越发展作出自己应有的努力!

述职人：xxx

20xx年x月x日

领导述职述德述廉报告 篇6

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

　一、心中“有党、有民”，注重学习强素质。

坚持把学习放在第一位，把学习当作履职尽责的基础。一是注重政治理论学习，坚定不移地贯彻落实县委的一系列决策部署，始终与镇党委保持高度一致。特别是通过参加党的群众路线教育实践活动，着力奠定理论基础，筑牢理想信念，保持政治定力，端正思想作风。二是注重法律法规政策学习，坚持“重点学、学重点”，比较系统地学习了征地拆迁、安全生产、国土资源管理、纠纷调处、村民自治、财经管理等方面的法律法规和政策，不断增强法治思维，着力提高综合分析判断的能力、解决疑难复杂问题的能力、化解矛盾纠纷的能力。三是注重向同事、向群众学习，不断强化宗旨意识，着力增添“乡土气息”，提高与群众的沟通能力，提高服务群众的本领。

二、心中“有责、有当”，认认真真抓落实。

在班子成员中善于摆正位置，在镇党委的坚强领导下，认真履职尽责，平衡协调推进工作。在“急、难、险、重”工作中敢担当，在牵动全局的大事上尽全力，在常规工作中坚守一线抓落实。

一是“31”个项目征拆难问题迎刃而解。一年来，先后完成了XX微信工业高档绳带、九合农业、万辉(XX)塑胶制品、华盛荧光粉深加工、文峰电子线路板、鸿明电子、康信实业、冠源环保科技、金钻电子、金钻建材、稀土仓储、工业园区污水处理厂、西气东输连接线工程、圣塔异地技改、大广高速城北互通项目征地等15个项目落地攻坚。五羊电站土地流转项目稳步推进，完成土地流转2680亩，占总任务的83.66%，32个输电塔基全面完成征地工作。工业园集友路、纬一路完成征地。中端南路西延工程、经三路建设工程已经启动。

二是“1”项国家级农村政策改革试点工作取得成功。20XX年，XX镇承担了全市农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作。为完成好县委、县政府交办的重任，在镇党委的正确领导下，我带领分管同志，走访了30多户不同类别和情况的农户，充分做好前期调研。认真深刻领会中央精神，全面熟悉掌握政策，主动担任培训“老师”，培训了155名农村业务骨干。在推进过程中，我对每一个环节、每一个问题都亲自把关，实现了信息真、登记准、程序到位、群众认可的目标。全镇的试点工作得到了省委综合改革领导小组和市委、县委的充分肯定。在试点过程中，及时发现和纠正工作失误，牢牢把握工作主动。及时总结出了5项科学、简便、具体的操作方法，县委、县政府向全县刊发了XX镇的经验做法。针对8个村(居)属工业园规划区范围内，我提出了6项工作原则供县委、政府决策参考。

三是“15”座水库实现退包退养，“7”座万方山塘完成维修加固工程。完成了1座小(一)型水库、14座小(二)型水库的退包工作，对19个禁养区畜牧养殖厂实行了关停，37个限养、可养区畜牧养殖厂完成了整改达标，水污染蔓延的势头得到遏制，水资源环境明显好转。投资162万元实施了上彭村罗屋小塘、百兰村麻园里、新建村长乐坝、年丰村黄竹龙、长龙村大塘尾、虎岗村乌石坑、旁塘村长坑等7座万方山塘维修加固工程，使全镇农田水利实施进一步得到完善。

四是“207”万元特色农业投入初见成效。坚持扬特色、兴产业，投入160.12万元，高起点、高标准、高质量新建了30个烟叶烤房集群。20XX年全镇烟叶收购总量达到61万斤，同比增长43.5%，实现烟叶税收突破110万，实现农民增收突破1000万。投入30万元，扎实开展柑橘黄龙病防控工作，确保脐橙产业持续健康发展。投入17万元大力扶持曾屋村800亩蓝莓、草莓、火龙果基地建设。

五是“6”项民生重点工程顺利推进。镇卫生院新大楼迁建工程竣工在即。镇本级出资69万元为镇中心幼儿园和居委会、XX村片区居民安装了自来水。星村、黄泥片区千吨万人安全饮水工程，高丘村安全饮水工程正在紧锣密鼓推进建设。镇政府本级投资270万新修圩镇道路4.1公里，修建圩镇排水沟1010米。抓好“两违”整治和圩镇管理工作，加大了圩镇“治脏、治乱、治堵”工作力度，圩镇卫生环境有所改观，占道经营等突出问题得到初步遏制。采取政府垫资、社会捐赠等办法，建设了48套保障房，解决了48户建不起房的“四类”人员的住房问题。前山、星村2个集中建设示范点全面展开。

三、心中“有法、有规”，难事烦事依法办。

平时注重法律法规政策学习，增强法治思维，做到“遇事靠法，调处依法”，不断提高按法律办事、按规定办事的能力。一是积极稳妥地处置了“2·6”溺水事件，引导四位死者家属走司法途径解决善后赔偿问题，维护了社会稳定。二是在征地拆迁过程中，着重考虑征地程序的合法性。对满意不满足的情况，启用了公证程序，增强了法制的威慑力。三是在打击“两违”建设工作中，注重证据保全，注重程序和实体的一致性，确保拆得下、无异议。四是在处理信访问题过程中，坚持“历史的问题，按历史的政策解决”，注重思想疏导和法制教育相结合。一批老大难问题得到解决，一批老上访户息访乐业。五是在推进水库退包退养工作中，严格依照合同法、环保法、民法有关规定处理，确保退得了、无纠纷。六是在规范工程项目管理上，依据招投标法、政府采购法、村民自治法，研究出台了《XX镇关于建立镇公共资源交易站的实施方案》，全镇各类工程项目管理规范有序。本人撰写的《落实责任主体坚守责任担当》一文，得到了市、县纪委的充分肯定，并在全市予以了刊发。

四、心中“有畏、有戒”，秉持法纪更严格。

作为一名党员干部，特别是党委的副书记，政府的镇长，我能够牢记“心有所畏、言有所戒，行有所止，是底线”。严格遵守中央“八项规定”和《领导干部廉洁从政若干准则》，秉持法纪，时时处处以共产党员的标准要求自己，严格执行镇机关管理制度，不搞特权。从不插手政府工程项目建设。注意“八小时”外的自我管理，不打牌、不参赌、不随意出入娱乐场所，注重洁身自好。能够尊重领导，团结同事，在群众中享有较好的声誉。

一年来，我感到自身素质有了新的提高，工作上也取得了新的成绩，但与党委、政府的要求，与各级领导和群众的要求，还存在一些差距：一是机关工作时间长，农村工作时间短，对“三农”工作经历了从不了解，到比较了解的过程，但是仍然需要加强学习，不断提高。二是性子急躁，心直口快，批评干部有时不分场合，领导艺术还需不断提高。三是在抓工作落实的过程中，还有没有养成创造性、多向性的发散思维习惯，容易按部就班，循规蹈矩。我将在今后的工作中努力纠正不足、立足本职岗位、勤奋扎实工作，再创新业绩。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

领导述职述德述廉报告 篇7

各位领导、各位同志：

20xx年以来，我在县委和县人大常委会党组的领导下，认真学习贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全县工作大局和广大人民群众关心的热点难点问题，依法履行职责，圆满完成了全年的目标任务。现将我一年来思想道德建设、学习、工作及廉洁自律等情况报告如下：

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照中央、省委、市委、县委和县人大常委会党组的安排部署，积极参加学习教育活动。活动中，我始终坚持边学边改、边整边改，通过自己找、群众提、上级点等多种方式，认真查摆了自身在“四风”方面存在的突出问题，认真撰写了对照检查材料，明确了整改措施和方向，认真加以整改。一是认真学习人民代表大会制度等人大业务知识，特别是加强对金融、审计、财经等分管联系工作的业务知识学习，增加知识储备，强化理论武装，推进工作开展。二是牢固树立为民服务意识，切实深入基层调研，倾听群众呼声，了解社情民意，想人民群众之所想，急人民群众之所急，审议好“一府两院”的专项工作报告，及时反映群众意愿和要求，尽最大努力帮助群众解决实际困难和问题。三是按照“三严三实”的要求，强化共产主义、中国特色社会主义和中国梦的理想信念，牢固树立“敢想敢干敢创新，敢闯敢干敢担当”的思想，强化进取意识，激发干事创业激情。四是坚持厉行勤俭节约思想，从思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的能力。自觉接受党和人民群众的监督，不断提高自身素质，模范执行各项规章制度，不断加强和改进作风。五是严格要求自己，自觉加强党性锻炼，增强党性修养和党员意识，自觉抵制和克服“四风”问题。通过认真整改，我在“四风”方面查摆出的突出问题全部整改结束，作风进一步改进，业务能力进一步提升，大局观念和宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定。

二、切实加强自身修养及廉洁自律

1.加强政治理论学习。积极参加县委中心组、县人大常委会党组中心组和县人大机关组织的政治理论学习。深入学习党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，认真撰写读书笔记和心得体会，不断提高政治理论水平。

2.反复学习宪法、选举法、地方组织法、代表法、监督法、预算法、xx省监督条例、人事任免办法等法律法规，提高自己的业务能力和工作水平。

3.认真参加了市委组织的集中学习，更新了知识。

4.始终坚定理想信念，坚持党的领导，讲政治、顾大局、守纪律，坚决服从党组织的安排，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护人大常委会集体领导和班子团结。

5.不断加强个人道德修养建设，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持清正廉洁、勤政高效、遵纪守法的良好形象。

6.是严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定、省委、市委、县委十项规定和省委“十严禁、十不准”，加强廉政建设，按照党风廉政建设责任制，从严要求自己、家属和身边工作人员，自重、自省、自警、自励，自己、家属、子女及身边工作人员均无违规违纪违法行为。

　三、依法履行好法定职责

1.积极参与对经济运行调度分析和财政预算执行情况的监督。通过听取和审议县人民政府国民经济和社会发展计划执行情况、财政预算执行情况、财政预算执行情况和其他财政收支的审计等报告，认真分析了经济社会发展和财政预算执行中存在的困难和问题，提出了认真研究财经政策，积极争取资金，助推盘县发展;强化税收征管，压缩非税收入，优化财税结构，提升财政收入质量;加大对政府性投资项目实施的监督力度，促进资金规范管理，推进项目顺利实施等意见和建议，切实监督政府管好财、理好财、用好财，推动盘县经济社会健康发展。

2.深入有关单位调查研究，了解资金使用情况，提出了采取有效措施，积极培育新税源;加大资金监管力度，提高资金使用效率;要严格预算管理，加强审计监督，提高经济运行质量等意见和建议。

3.加强与财税等部门的联系，按照监督法和监督条例的规定，认真履行好监督财经工作的职责，督促其认真开展工作，增加财源，为盘县经济社会发展服务。

4.围绕常委会工作重心，带领相关人员深入基层，深入群众，积极就相关议题开展调查研究，掌握实情，为高质量审议专项工作报告奠定基础。

5.积极参加常委会会议，认真对县人民政府关于重点项目建设、扶贫开发工作、低保工作、民族宗教工作、学前教育工作、白河沟水库水质治理工作、财政、计划，县人民法院关于未成年人刑事审判工作，县人民检察院关于民事行政检察工作等13个专项工作报告，19名政府局长、人民法院副院长、人民检察院副检察长的述职述廉报告，以及“一府两院”提出的任免职报告进行审议，并结合工作实际，提出审议意见和建议，推进工作开展。

6.积极参与对县人民政府所提议案的审议，正确行使了表决权。

7.是积极参与省、市、县三级人大代表集中视察、专题调研活动，按时参加代表小组活动，充分履行了代表职责。八是积极主动完成县委安排各项工作任务。

　四、存在的不足及今后的努力方向

回顾过去一年的工作，取得了一定成绩，但与组织的要求和人民群众的期盼还有一定差距。主要表现在：一是学习只注重广度，缺乏系统性;二是忙于日常事务，深入基层调研不够。在今后的工作中，我将进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，在县委和县人大常委会党组的领导下，按照县人大常委会工作重点，不断加强学习，改进工作方法，加大调研力度，认真履行法定职责，为盘县经济社会健康持续发展做出新的贡献。

述职人：xxx

20xx年x月x日

领导述职述德述廉报告 篇8

本人自xxxx年10月12日正式入职xx银行股份有限公司，至今已1年多时间,在此期间始终坚持认认真真学习、踏踏实实干事、清清白白做人的信条,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行工作职责,坚持原则,遵守行内的各项规章制度,圆满完成了组织和领导交办的各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

【德】坚持学习,巩固正确的政治信仰。

做为一名共产党员,我始终坚定正确的政治信仰,拥护党,服从党。我注重个人品德、素质的培养,重视政治学习,把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提高政治素养的重要途径,理论学习是提高个人思想道德素质的根本。我始终遵行业职业道德，遵纪守法，在工作中以身作则，时刻把理论学习作为不断提高自身修养的重要途径,自觉学习,勤学多思,努力提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立优良的道德风尚。自xxxx年8月14日水区党支部成立,我身为支部组织委员，多次组织“读书会”活动，党组织为支行全体员工谋福利，增加学习机会，读“红书”增强集体大局意识。

【能】扎实工作,不断从实践中积累经验,提高工作能力及执行力。

自天山区支行xxxx年3月8日在总行营业部试营业开始,就开始了项目的落地转换，落实工作之余，支行行长带领对公客户经理团队定期组织学习各项贷款政策，提升专业技术能力，并在后期贷款中提升实践能力。我从熟悉贷款政策到外出营销客户，营销贷款，跑遍小西门周边商业楼以及水区以城建大厦商业楼为中心附近大企业，共计电话营销及走访企业100余户，做好每个客户的宣传讲解，对有开户、贷款、结算等需求的客户专门登记，以便后续跟进，进一步使客户需求落地。在实践中不断提升执行力、、开拓创新等能力。

【勤】勤奋踏实,认真履职。

在工作中,我能够始终保持勤奋踏实的工作态度,认真履职履责,任劳任怨,不计个人得失,激情工作，具有较高的责任心、事业心、责任感和敬业奉献精神，工作的积极性较强，具备主动性、创造性。

【绩】全面、高效完成工作任务。

完成的工作主要分为三个方面:

一、存款：截止至12月26日，对公存款余额9182.22万元，日均8495.30万元；

储蓄存款1917.14万元，有效客户数317户，各项指标均完成支行下达任务。

二、贷款：截止至12月26日，共计授信客户数7户，金额2.63亿元，放款7户，金额2.59亿元，其中贷款金额1.75亿元，银行承兑汇票8400万元。

三、对公新开户：共计开立对公账户41户（含保证金账户4户）有效的打好基础客群基础。

四、报表报送情况：报送征信信息安全统计表月报表8张，征信宣传活动总结3篇，报送xx银行兵团表内外业务统计表季报表2张，以及日常对公条线数据报送。

五、金苹果完成情况：自试营业金苹果共计完成75户，其中45户已落地使用中，剩余30户在上报审批中。

【廉】以身作则、廉洁奉公。

在廉洁自律方面,我能坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,能严格按照优秀党员的标准要求自己,严格遵守各项法律法规,遵守单位各项管理制度,能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。

回顾一年来的我工作和学习，虽说取得了一定的成绩,但也难免存在一些不足和问题，主要表现在：第一，业务技能水平还需提升，供应链融资、开发贷款等以前没有实际操作过的业务，后续应为重点学习内容，增强实战能力。第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户上下游各环节展开营销工作，后期上下游挖掘作为重点工作之一。第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位，后期在读书中随着思想觉悟的提升逐渐落实在工作生活中。

xxxx年即将结束，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。

第二，在做好本职工作的同时，积极营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报新疆银行。

第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好、做完美岗位工

作，在xx银行更上一个新台阶。

领导述职述德述廉报告 篇9

20XX年，市司法局党政领导班子在市委、市政府和自治区司法厅的正确领导下，充分发挥政治核心和表率示范作用，团结带领全体党员干警，认真贯彻落实党的十八届全会精神，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，全面履行司法行政职能，着力推进市委、市政府法治城市建设重点工作，取得了新的进展。现将相关情况汇报如下：

一、市司法局基本情况

市司法局是我市政法机关的组成部分和政府的职能部门，担负着法制宣传、法律服务、法律保障及刑罚执行等重要任务，党的十八届全会对全面推进依法治国作出了重要部署，司法行政机关作为为法治建设和司法活动提供服务和保障的部门，在推进依法治市中承担着重要职能，发挥着重要作用。市司法局下设政治处(警务督察处、纪检监察室)、办公室、法制宣传科、公证律师管理科、基层工作科、社区矫正工作管理科、安置帮教工作管理科、司法鉴定管理科等8个科室和市法律援助中心、天缘律师事务所、农业综合开发区司法所等3个直属单位，与依法治市领导小组办公室合署办公。核定专项编制39名，实有38名，其中少数民族干警11名(党组成员1名，科级长2名，维吾尔族干警8名。)

　二、领导班子履行职责情况情况

(一)履行强化主体责任，扎实推进党风廉政建设

市司法局党组以领导干部廉洁自律为党风廉政建设中心工作，严格落实中央、自治区及我市反腐勤政相关要求，坚持“一岗双责”，明确主体责任，划定纪律红线，强化规矩警示，不断巩固党风廉政工作成果。发挥领导职能，狠抓队伍理论学习。以

“学习型党组织”建设为抓手，坚持每周五学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论交流分享、编每月一期发《学习文选》、建立QQ群、平台推送等多种途径和形式，组织党员干警认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习党的精神及自治区党委市委相关会议和文件精神;开展党建、党的创新理论、法制城市建设与司法行政工作培训研讨，突出理想信念、社会主义核心价值教育、宪法法律和党纪党规、民族团结和维稳反恐、司法行政业务等方面的内容，着力增强了党员干警的政治定力、党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识和本职工作能力。全年组织党员干警集体学习35次，通过办公平台推荐安排自学25篇次，组织参加各类专题学习讲座15次。坚持一岗双责，强化班子自身建设。坚持民主集中制原则，重要工作决定部署、人员调整安排、评先选优等重大事项都主持召开党组会议集体研究决定。坚持班子成员分工负责、协同配合，明确副职领导的工作职责和范围，相互支持配合，形成工作合力。根据市委有关规定和本局工作需要，建议增补党组成员(已获批准落实)，研究调整了班子领导分工，对党总支构建进行了适当调整(由3个党支部变为2个)，派出新任党务干部参加党建业务培训，选拔任用了两名科级干部，进一步增强和优化了党政班子、党组织和科室的工作力量。20XX年，局党组和领导班子的核心作用有效发挥，党组织的战斗堡垒作用明显体现，全局党员干警无一人违纪违法或发生工作事故和严重失误，实现了班子坚强清廉、队伍有力安全。深入开展“三严三实”专题教育。根据市委要求与安排，组织制定《市司法局“三严三实”专题教育实施方案》等文件，要求班子成员和全体党员干警积极参加学习研讨，经受教育。从6月至12月，围绕修身、律己、用权三个专题安排了9次集中学习讨论，4名县级领导干部紧密联系个人思想、工作、生活、作风实际，结合分管部门职能、岗位职责和司法行政重点难点工作，真正做到“把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想摆进去”，深入学习研讨，在解决实际问题、推进司法行政创新发展上下功夫。同时在《学习文选》和司法行政网专门开设“三严三实”专题教育宣传，将政策文件、学习研讨、党课荟萃、工作动态、通知公告、学习资料等先关活动要求积极发布更新，发布专题教育动态，拓宽学习路径。积极参加专题教育，自觉接受组织和同志们的指导、帮助和监督，虚心征求群众意见建议，认真检查对照，深刻剖析反思，共计查找梳理出市司法局党政领导班子在“不严不实”和履行主体责任等7个方面的53条问题，并制定了整改措施、明确了努力的方向。狠抓民族团结进步工作。始终把民族团结教育活动贯穿在整个文明单位的创建过程中，逐步建立和完善了领导干部抓民族团结工作的责任制，每周定期开展党的民族、宗教政策宣教及民族团结进步宣传活动，在干部培养和选拔任用上，充分信任支持、合理使用素质过硬、德才兼备的少数民族干警，形成抵制宗教极端思想渗透、促进宗教和谐的工作合力，不断巩固我局民族团结工作成果。

(二)拓展领域、狠抓落实、积极推进法治城市建设

1、建立推行个人诉讼保险体系。根据市委制定并下发的《关于全面推进依法治市的实施意见》和市委、市政府20XX年重点工作安排部署，推动个人诉讼保险体系在我市的建立和实施。在分别与多家保险公司和疆内外高校专家教授进行业务接洽和专题研讨后，

20XX年6月18日，市政府与中国平安财产保险公司正式签订了合作协议，标志着全国首例个人诉讼保险制度在我市开始运行。根据我市实际情况，设计制定了个人自主自愿购买(市场化运作)与政府出资为特定人群投保相结合的运行方式。推动市区两级财政解决我市特定人群的投保资金。并按照市委主管领导工作要求，积极开展个人诉讼保险制度一系列推介宣传活动。截至目前，个人自愿购买个人诉讼保险的有39份，受理特定人群的个人诉讼保险案件57件。该制度的推行，为防范和化解诉讼风险，保护群众诉讼权利，引导群众通过法律渠道表达自己的利益诉求，提供了一条重要途径。是破解群众“信访不信法”难题，推进我市政府机构依法行政的有益尝试，受到自治区党委、政法委领导的高度关注和好评。

2、构建法治城市建设评价体系。根据市委全面推进依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核评估体系。为落实法治城市建设任务和责任，在目前和今后一个时期，对全市法治城市建设工作作出客观的评价。市依法治市办依托市委党校、市政府法制办、市人大法工委、市律师协会成立课题组，以项目时间节点推进工作。通过对内地相关城市和白碱滩区法治城区考核体系的调研论证，初步制定了我市法治城市建设评价体系。目前该体系在进一步修改和完善之中。

3、大力推进法治文化建设工作。根据我市法治城市建设的总体规划和统一安排，大力推进法治文化建设工作。今年6月，由市司法局党组牵头，组建法治文化建设调研组，对各区、相关单位、企业的法治文化建设情况进行了全面调研评测，研究确定了以树立公民的法治信仰和法治意识为宗旨，突出法治文化宣传在全市文化整体体系建设中的独特作用的全市法治文化建设的总体思路。协调市区两级完善全市公共场所法制宣传教育设施，加大法治公园、法治广场、法治长廊等普法窗口建设力度，充分利用现有宣传资源或阵地，切实增强加强法治文化宣传教育的针对性和实效性，营造浓厚的法治文化环境与氛围。

4、深入开展“六五”普法各项法制宣传教育活动。

一是做好自治区“六五”普法对我市的考核验收工作。根据自治区依法治区“六五”普法考核验收相关工作要求，对全市20XX至20XX年五年来全市各级党政机关、中央驻市企业等普法依法治市工作的工作机制、保障措施、重点对象法治宣传教育、法治文化、法治实践等7大项、40小项业务工作进行全面考核检查，突出重点，对我市法治城市建设各项工作进行指导督查，获得自治区检查考核组的充分肯定。二是进一步落实党委中心组集体学法、人大常委会会前学法等项法制学习制度，建立县处级干部学法述法和任前法治谈话与考试制度和公职人员学法登记制度。在市委党校建立干部学法培训基地，着力提升领导干部和公职人员运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的意识和能力。会同市人社局开展科级干部任前学法考试两场16人次，围绕公务员法、宗教事务条例、“一反两讲”及“三非”等内容对新任科级干部进行了法治考试。20XX年，共举办党委中心组学法240次，举办机关干部法制讲座93期，领导干部讲法305人次;三是着力提高法制宣教实效性。利用

“宪法法律宣传月”以及各项法律法规颁布实施日，充分利用新兴媒体进行法制教育宣教，推动各项法律法规学习宣传扎实、深入开展。以专题会议、多媒体、板报、内部刊物等形式，创新宣传媒体，引进先进设备，区分宣传主题，有针对性地开展各类法治宣教活动。四是深入开展“法治进学校”工作，积极推进法制教育向学科教学渗透研究与实践，组织开展有针对性的法制宣传教育，通过法律知识竞赛、主题班会、“我心中的法治城市”演讲征文、案例剖析、模拟法庭等多种适合青少年学生特点的途径和方式，努力增强法制宣传教育的感染力和实效性。由市依法治市办牵头，市教育局配合，安排市“六五”普法讲师团在全市各中小学开展法制讲座共60余场次，内容涉及“一反两讲”、“三非”、未成年人保护、道路交通安全、抵御和防范宗教向校园渗透、校园安全等。四个区开展青少年集中法制学习316次77828人次，开展“主题班会”、“模拟法庭”309次。

(二)坚持完善三调联动工作机制，有效预防和化解社会矛盾。

1、深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。

紧紧围绕社会难点、热点以及各种节假日、重大时间段的实际要求，开展定期不定期矛盾纠纷排查调处工作。要求突出重点，注重实效，掌握辖区矛盾纠纷动态和规律，特别是对重点地区、重点人头、重点纠纷，要责任到人，实施重点监控，及时掌握矛盾纠纷发生情况，集中力量有效稳控化解。积极参与街道社区综合治理工作，围绕街道社会管理(综治信访维稳)服务中心，加强与街道信访办、维稳中心的工作配合，加强与相关部门的联动联调工作机制，建立对社情民意反映渠道与分析机制，按照“网格化管理”和“一岗双责”工作制度，对矛盾纠纷等不和谐因素实施全方位、全天候的巡视排查。同时启动每周五“零汇报”制度，有事报事，无事报平安，纳入区局考核项目。在“春节”、“斋月”等节点时期，在全市开展矛盾纠纷专项排查活动，实行第一时间上报制度，即在事件发生的前三个小时之内及时上报，以便整合力量，形成合力，全力调处矛盾纠纷，解决好群众关心的热点、难点和切身利益问题，以上措施取得了很好的效果。20XX年，全市司法行政各项工作水平稳步提升，截至11月底，全市各级人民调解组织共调解矛盾纠纷5313件，同比上升10.1%，涉及当事人11774人，金额2466万余元。调解成功5264件，调解成功率为99%，通过人民调解防止群体性上访9起233人。

2、积极开展物调试点工作，加快建立行业性、专业性调解组织。

在去年深入开展“人民调解规范化建设”的基础上，进一步拓展人民调解工作新领域，创新社会管理机制。今年，自治区司法厅选取我市作为物业纠纷调解工作试点地市，探索物业纠纷调解工作的运行。我局领导班子根据我市物业管理福利化保障和商业化管理并行的特点，研究构建了公共法律服务自治组织与专业化人民调解队伍分区承办的工作运行机制。分别在克拉玛依区胜利路、白碱滩区中兴路建立了物业纠纷调解委员会，建立了各项管理制度，采取三项措施，力保试点顺利进行。截止目前，我市共调解物业纠纷185起，调解成功182起，调解成功率为98%。

有效调处化解物业服务管理矛盾纠纷，维护全市民生工程的正常秩序和住户的合法权益，保持全市社会经济大局的和谐稳定。

(三)深入推进司法所规范化建设，有效提升全市司法所整体工作能力和服务水平。

年初，按照司法厅关于司法所规范化建设有关要求和目标，我市全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设。我们注重引导司法所内外兼修，牢固树立管理意识、健全管理体系、落实管理责任，把管理渗透到司法所建设的各个环节。20XX年，我市14个司法所紧紧围绕维护基层稳定的中心工作，积极履行九项工作职能，特别是各地以乡镇(街道)司法所为依托，深入开展矛盾纠纷专项排查活动，全市各基层司法所人员参与矛盾纠纷排查387场次，宣讲法律6场次，受教育人数达4万人次。通过调处各类矛盾纠纷，防止群体性上访4起155人次，在维护社会和谐稳定，促进基层民主法制建设及地方经济发展等方面做出了突出贡献，克拉玛依区银河路司法所被自治区命名为规范化司法所，2个司法所在创建自治区级“五好司法所”工作中受到表彰，3个市级规范化司法所，得到了各级党委、政府的充分认可和肯定。

(四)不断强化社区矫正监管制度，切实维护社会稳定。

认真贯彻落实自治区社区矫正工作会议精神，组织召开了我市社区矫正工作会议。深入总结成绩经验，深刻分析形势任务，对今后全面推进社区矫正工作做出安排部署。充分发挥基层组织、社会团体和合作共建机制效能，利用监狱警察的专业优势特长和信息化网络技术，不断强化社区服刑人员日常监管力度，目前全市手机定位系统覆盖率达100%，社区服刑人员定位手机持有率达到90%以上，至今未发生一起脱矫现象。组织开展了2期赴乌苏监狱跟班业务培训，受教育社区矫正工作人员17人次，深入开展案卷质量自查互查活动，在组织机构建设、制度建设、日常工作、组织领导及工作台帐等方面认真查摆问题与不足，不断提升工作人员能力素质和业务水平。通过开展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矫治、就业技能培训，强化社区服刑人员在矫悔罪意识，预防和减少社区服刑人员重新违法犯罪。截止11月底，全市接收社区服刑人员132人，累计接收社区服刑人员759人，解除矫正151人，累计解除556人，目前在册服刑人员193人。其中：

缓刑182人，假释4人，暂予监外执行7人。

(五)进一步健全完善刑满释放人员衔接制度，积极做好危安类人员安置帮教工作。

结合克拉玛依实际，充分发挥一体化领导的体制优势，按照自治区司法厅的统一部署，推进四个区刑释人员过渡性安置基地建设工作。目前，独山子区已与辖区7家企业签订协议，共同组建起一个区级的过渡性安置基地，其他各区也在积极筹备基地建设工作。同时，依据司法厅制定的“危安类”服刑人员和刑满释放重点帮教对象衔接工作的要求，切实加强“危安类”刑释人员回归的衔接工作。制定了监所和市、区两级司法局对刑释解教人员基本信息核实、建档、接送及开展帮教的具体措施，并在各节假日、敏感重要时间节点开展刑释人员排查摸底和教育帮扶工作。20XX年全年，全市回归刑释人员72人(其中“危安类刑释人员”7人)、解除帮教92人，安置81人，安置率88%，帮教率为100%;

(六)法律保障和法律服务取得良好社会效益

充分发挥行业管理职能，积极提升全市法律保障和法律服务的水平和质量，取得了良好的社会效益。

(1)法律援助服务坚持以执政为民、服务百姓为出发点，发挥法律援助职能作用，保障社会贫弱残群体的合法权益。健全完善法律援助组织机构，在市、区、街道、社区4级法律援助工作站点网格体系的基础上，又在工会、妇联、残联和街道司法所等单位部门拓展延伸，分别设立法律援助工作站或联络点，形成全市法律援助服务全覆盖、无死角。同时加大法律援助案件质量评查力度，认真对市、区两级案件卷宗进行了检查，核查上报数据与实际办案量，了解掌握承办律师办案情况。截至11月底，全市各级法律援助中心共办理法律援助案件408件(其中刑事法律援助案件63件，民事法律援助案件345件)，受援人408人次、“12348”法律援助热线来电、来访2381人次，为当事人挽回经济损失621万余元

全面推进“律师进社区”工作，社区律师每周到社区坐班，为社区居民就近提供法律咨询、法治宣传、调处矛盾纠纷、参与社区民主法治建设。使居民足不出户就能够得到优质高效的法律服务，老百姓非常满意。20XX年6月，市司法局组织开展了律师进社区(乡、村)“去极端化”法治宣传教育专项活动，成立律师宣讲团，号召百名律师进社区(乡、村)，以“一反两讲”为主题、“去极端化”为核心、用好“五把钥匙”为方法，充分发挥律师职能作用，大力开展法治宣传、“去极端化”政策法规宣传、法律咨询、法律服务和法律援助，受到了市委市政府的高度评价。20XX年，在我市的127个社区(村)中进行了去极端化法律宣讲教育活动，受益听众5078人，其中，市司法局、律协领导总计参与39人次，参与此次法律宣讲活动、解答社区居民法律咨询问题的律师221人次;共解答法律咨询案件964件，办理法律援助案件17件，发放各类宣传资料19114份;社区律师接待社区居民的各类法律咨询450余人，举办法律讲座81场次，参与调解矛盾纠纷案件3件，指导社区制定居民公约61件，开展现场法律宣传咨询活动32次，受教育达5000余人。全年，律师行业共办理诉讼案件1244件，其中刑事136件;民事802件;经济297件;行政9件;办理非诉讼业务55件;担任法律顾问130家;公证行业共办理各类公证9398件，其中国内公证7516件，涉外公证1882件。

(2)基层法律服务工作。市、区两级分别设立对法律工作者进行投诉的举报箱和举报电话，各法律服务所均聘请了行业义务监督员，拓宽群众监督渠道。完善法律服务诚信体系，推进法律服务诚信建设，加强对法律服务工作者和法律服务市场的监督与指导，加大投诉查处力度，规范法律服务秩序，提高服务水平。截止目前，我市无一起法律服务行业投诉事件。

　三、存在的问题和下一步工作方向

在“三严三实”专题教育中查摆出的7个方面53条问题，已拟定整改措施，并向党委作专题报告，还将在专题民主生活会上接受领导和群众指导和监督。20XX年是学习贯彻党的精神，迎接改革发展新机遇和挑战的关键之年，是落实“十三五”规划的开局之年。我们有决心、有信心在市委和市政府和司法厅领导下，认真落实

“不言不实”等方面问题的整改措施，振奋精神、求真务实，为开创我市法治建设和司法行政工作新局面，作出新的贡献。

谢谢大家！

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

部队述职述廉报告必备九篇

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，不管是上学还是工作的时候，我们都需要撰写报告。你是否正为写报告而犯难呢？我们强烈推荐这篇“部队述职述廉报告”可以提供诸多有用的信息，所有的建议仅供参考最终的决定需要您自己做出！

部队述职述廉报告 篇1

尊敬的党委领导、政治部主官、全体官兵：

大家好！我是某部队的官兵代表，今天我代表全体官兵向大家作的是我们部队的述职述廉报告。

近年来，我们部队积极贯彻落实习近平强军思想，坚持军政军民融合发展，不断加强实战化训练和练兵备战，打造出一支忠诚、勇敢、严谨、创新的优秀部队。在此，我将从以下几个方面，向大家汇报我们部队的工作情况和取得的成果。

一、加强训练，建设一支强大的战斗力部队

我们部队高度重视实战化训练，注重打造实战化训练的常态化机制。在训练中，我们充分挖掘战斗潜力，不断提高部队整体素质，确保了部队在执行任务时具有较强的战斗力和应变能力。

二、始终保持廉洁高效，严格落实各项制度

我们部队始终保持廉洁高效，过硬的纪律作风成为了官兵共同的价值认同。加强了军队的权力监督、反腐倡廉和内部管理制度建设，切实维护了部队的形象和威信，赢得了社会各方面认可。

三、积极参与民兵建设，强化部队战时保障

我们部队积极参与民兵建设，通过联合演练等方式，不断提高部队在战时保障中的能力，确保了战场上各项保障保障工作的顺利进行，同时也加深了政军民融合的联系。

四、保障地方执法安全，积极参与对抗非法组织活动

我们部队始终秉持人民军队性质，积极参与地方执法安全工作。在对抗非法组织活动中，我们始终保持高度警惕和敏锐的洞察力，为地方执法机关提供了有力的支持和保障。

五、积极推进转型升级，注重科技创新

我们部队积极推进转型升级，注重科技创新，通过引进先进的技术和设备，制定科学、实用的训练方案，不断提高部队整体水平，以更加精准、高效的方式完成各项任务。

在未来的工作中，我们将继续贯彻习近平强军思想，全面推进实战化训练，创新发展，积极参与地方建设，为保卫祖国的安全和繁荣做出自己应有的贡献。

最后，感谢党委领导和政治部主官一直以来对我们部队的关怀和支持，感谢全体官兵的辛勤付出和无私奉献！谢谢大家！

部队述职述廉报告 篇2

近年来，一些不良风气的出现，使得人们对中国军队的廉洁形象产生一定的质疑和担忧。为了保持人民军队的清正廉洁形象，中国军队高度重视部队述职述廉工作。部队述职述廉报告是中国军队重要的廉政制度之一，其主要目的是加强部队管理、防范腐败、保障国防安全，进一步提升军队形象。

作为一份重要的廉政报告，部队述职述廉报告需要具备以下几点特点：

一、真实性。部队述职述廉报告应真实反映部队的工作和政治情况，避免虚假宣传和利益团体的干扰。

二、公正性。部队述职述廉报告应公正客观，没有半点歪曲和篡改，不偏向任何一方。

三、透明性。部队述职述廉报告应该向公众公开，不开门搞选择性报道，让公众了解部队的情况，促进加强中国军队的廉政建设。

部队述职述廉报告不仅仅是对军队管理的一次总结，更是一次推进军队廉政建设的重要途径，它既是一个体现军队维稳职能、保障国防安全的重要工作，又是一个反腐倡廉体系的有力促进者。通过部队述职述廉报告，部队将向社会公开全年度的思想政治、组织管理、训练科研等方面的主要工作，加强军队管理和制度建设，落实军队从政治堡垒到军民融合的发展目标。

除此之外，部队述职述廉报告还有以下几个方面的重要作用：

一、提升部队廉洁形象。通过部队述职述廉报告，军队可以向社会公开自己的工作成果和廉洁举措，增强公众对人民军队清正廉洁形象的认识和信任。

二、加强军队自我监督能力。军队利用述职述廉报告建立起了一套完备的内部监督体系，通过公开各类违纪违法信息，制定出行之有效的处理措施，加大对腐败行为的震慑力度，提高军队自我纠正能力。

三、促进网上举报。随着网络的普及和军队信息化建设步伐的不断加快，人们可以通过网络对军队腐败行为进行举报，军队因此可以进一步发现和处理行业内的腐败问题，提高军队建设的合法性和公信力。

总的来说，部队述职述廉报告的实行，有助于加强军队管理和制度建设，推进军队廉政建设，落实从政治堡垒到军民融合的发展目标，提高军队自我监督能力，促进与社会各界的联系与沟通，提高军队形象，增强公众对人民军队的认同感和信任度。在今后的工作中，军队需要继续坚持严肃认真，深入开展述职述廉工作，做到真实公开、公正透明，确保为人民军队的清正廉洁形象贡献更多的力量。

部队述职述廉报告 篇3

部队领导述职述廉报告

尊敬的指挥官、各位领导、同事们：

大家好！我是某某军区的X师X团X营X连X班的X战士。今天，我非常荣幸地站在这里，向各位领导和同事们述职述廉。

首先，我想就过去一年来，我们单位在训练备战方面的工作进行述职。我们连在过去的一年里，坚决贯彻训练备战要求，加强了各项军事理论和实战化训练的学习，紧密团结一致，全力以赴完成各项战备任务。我们加大了对实战化演练的力度，严格要求各项战术动作的准确性和协同性。在实战化演练中，通过模拟战场环境，加强了指战员的实际操作能力和危机处理能力。今年，在参加的各项各级演习中，我们连多次取得优异的成绩，被评为优秀连队。但是，我们也意识到，还有很多不足之处需要改进。比如，我们应更加注重对新装备的熟悉，并合理运用于实战化训练当中，以及需要进一步加强对复杂地域、气候条件下的适应能力等方面的训练。我相信，在各位领导的关心和支持下，我连全体指战员将更加努力，进一步提高战备水平，为军队建设做出更大贡献。

其次，我想就过去一年来我们单位在廉政建设方面的工作进行述廉。我们连始终把廉政建设作为重要任务，认真贯彻党风廉政建设和反腐败工作。我们坚持正确的政治方向，落实中央的纪律要求，严格遵守各项廉洁自律规定。我们加强了对官兵的廉政教育和警示教育，通过开展形式多样的廉政教育活动，增强了队伍的廉洁自觉性。我们重视整改并建立了严格的监督机制，在日常工作中加强对各项工作纪律的落实和监督检查。同时，我单位还积极开展了反腐败宣传教育，加大打击和预防腐败的力度，保持了良好的廉政风气。然而，我们也清醒地意识到，廉政建设永远没有终点。面对日益严峻的廉政形势，我们将进一步完善制度机制，加强对干部人员的廉洁约束力，深入开展反腐败宣传教育，坚决维护良好的政治生态。

最后，我想衷心感谢各位领导和同事们对我们连队的关心和支持。多年来，无论是训练备战还是廉政建设，我们连都得到了您们的大力支持和帮助。对此，我们倍感荣幸和感激。同时，我们也深感责任重大，将时刻保持对党和人民的忠诚，强化责任担当，努力为实现军队建设的新飞跃作出新的贡献。

谢谢大家！

部队述职述廉报告 篇4

【部队述职述廉报告】

尊敬的领导、全体官兵：

我军是国家的重要组成部分，它的使命是保卫祖国、维护和平，是军事构建的中坚力量，是民族精神的象征。随着我国国力的不断增强，我军也日臻壮大。在这个过程中，我们深刻认识到述职述廉的重要性，深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央重要决策和指示，全面加强党的建设，推动军队全面从严治军。下面，我将汇报我军在述职述廉方面的情况，以供您们审查。

一、追求高效和精确的工作态度

作为我军的一员，我们必须时刻保持追求高效和精确的工作态度，积极投身到国家安全、军队建设和军事斗争之中。我们必须始终考虑自己的位置和责任，全面了解公司文化，并牢记自己的职责和贡献。

二、依法履行职责

作为我军的一员，我们必须始终依法履行职责，积极遵守军事法规和道德规范，自觉接受各种考验和训练，提高自己的军事素质和综合能力。

三、严守党纪党规

我们在军事斗争中肯定要面临各种考验和诱惑，但必须始终坚持自己的信仰和理想，严守党纪党规，清醒地认识到黑色和灰色的存在，以严谨的工作态度、高尚的人格和清明的心灵，为人民的安全和利益而战。

四、强化风险管理和防范

为了确保任务顺利完成，我们必须不断强化风险管理和防范，及时发现和破解各种风险和危机，保证人民群众的生命财产安全。

总之，随着时代的变迁和我国民族力量的显著提升，我军倾全力投身于国家核心利益的实现，结合时下的情况，全面加强党建工作、强化风险管理与防范，并坚决执行精确服务、加强纪律约束等方面的要求，走形式更加高质量高效的路线。我们希望，通过我们的述职述廉，能够得到您们的认可和指导，更好地为军队建设和国家安全事业做出新的贡献。

部队述职述廉报告 篇5

近年来，我军坚持守纪律、讲规矩，强化军队纪律刻不容缓。作为一个合格的军人，不但要有担当，要有责任心，更要履行好诚信职责、严格纪律要求和勇锐精神，时刻保持对党和人民的绝对忠诚。为此，我们珍惜这样的机会，对过去一年的工作做出一个全面客观、真实准确的述职述廉报告，纵览我们的收获和成绩，同时也思考和总结我们的不足和问题，以期更好地服务人民、立国为民、强军兴军。

一、部队的工作表现

1、强化战备训练，全面提升部队战斗力

过去的一年里，我们认真贯彻落实主席的指示和军委的命令，严格按照训练计划，每天坚持从7时压哨一直训练到晚上10时。在全面提高部队战斗力的基础上，我们注重提高个人作战能力、小部队协同作战能力和大纵深战役的统筹作战能力。该做到的在训练中不断加强锻炼，提高大家的战备意识和应急处突能力，形成高质量的战斗风格。

2、积极响应防疫工作，强化应对能力

面对突如其来的疫情，我们果断采取应对措施。第一时间组建了应急小组，广大官兵积极响应，投入参与。我们对官兵实行封闭管理和个人防护措施，进行科学合理的消毒和杀菌。在疫情防控中，我们积极讲解防疫知识和掌握最新疫情信息，为人民安全护航，确保社会稳定。

3、加强训练对策研究，增强信息化能力

信息化对于现代军队的意义不言而喻，对此我们积极学习并实践信息化理念。围绕着提高步枪精度、狙击技能和装备操作能力等方面，不断探索新型训练方法，从而有效提高了军人的训练效果和应对海量信息的能力。

二、部队的思考总结

军队作为一个重要的组成部分，其重要性除了体现在保家卫国、维护国家安全的方面，还应该考虑到军队作为一个永远的学习和实践者应该面临的问题。我军有着非常严格的纪律，包括精确、高效、严肃等方面。然而，在实际工作中，我们必须认识到以下几个问题：

一、纪律严肃程度仍有待加强

虽然我军对纪律的要求非常严苛，但我们仍需针对基层官兵的自身素质和作风加强训练、加强教育。我们应该让他们明确职责，清楚自己的位置，知晓工作所带来的影响，并自觉遵守相关纪律。

二、信息技术应用程度亟需提高

随着现代科技的不断发展，我们必须加强对信息技术的学习，并在实践考验中不断检验和提升应用水平，以便更好地服务于人民。

三、思想素质不能滋生浮躁情绪

官兵们必须始终坚持保持稳定的思想状况和心态，不受外界的干扰和困扰，保持军队正直、坚定的信仰和强大的精神状态。

三、结语

面对全球化趋势的局势，中国必须着眼于其发展战略，始终坚持以人民为中心的思想，打造强大军队，继续积极地参与世界事务并为其作出贡献。革命和建设的未来必须靠后代接力，而我们今天的作为则是为未来的胜利奠定基础。感谢您的关注和支持，我们将继续保持适应新时代、践行军令、廉洁勤奋的态度。

部队述职述廉报告 篇6

部队领导述职述廉报告

一、

随着中国军队的现代化和实力的不断提升，军队领导的述职述廉报告成为了一项重要的年度公开活动。通过这样的报告，部队领导可以向上级和全军广大官兵交代自己的工作成果，并且展示出军队对于廉政建设的高度重视和积极行动。

二、述职报告

1. 工作业绩的详细阐述

在今年的述职报告中，我首先详细总结了过去一年来部队的工作成就。我强调了部队在实战化演训中取得的突出成绩，如参与大规模联合军演、打击恐怖主义活动等。同时，我还着重强调了部队在国内外维和任务中的出色表现，展示了中国军队的国际形象和履行国际责任的能力。

2. 建设调研和改革工作的展示

在述职报告中，我还详细描述了部队在建设调研和改革方面的工作。我指出了部队在建设数字化战场、智能化作战系统和人才培养方面的重要进展，这些举措在提升军队现代化水平的同时，也增强了军队的作战力和保障能力。

3. 对现状和问题的客观分析

除了展示工作成绩，我还客观地分析了部队在面临的形势和任务中存在的一些问题和挑战。我指出了当前全球安全形势的紧张，以及军队在军事教育、训练水平和后勤保障方面需要进一步加强的问题。这样的分析旨在引起上级的重视，并寻求解决问题的有效途径。

4. 下一步工作的设想和规划

在述职报告的我详细阐述了部队在下一阶段的工作设想和规划。我强调了进一步加强实战化演训、提升军队的应对突发事件的能力和加强联合作战的重要性。同时，我还提到了加强对军队建设调研和改革的持续关注，努力打造一支更加现代化、精干化的军队。

三、述廉报告

1. 重视廉政建设工作

在述廉报告中，我首先强调了对廉政建设工作的高度重视。我指出了反腐败斗争取得的重要成果，并且强调了廉政建设对于建设一支纪律严明的军队的重要性。我详细描述了部队在加强廉政文化建设、深化反腐败工作和加强廉政监督方面所取得的进展。

2. 廉政风险防控工作的强化

在述廉报告中，我还详细介绍了部队在廉政风险防控方面的工作。我指出了当前廉政风险面临的复杂性和严峻性，并强调了廉政风险防控对于保持军队清廉和党风正气的重要性。我介绍了部队在建立健全廉政风险防控体系、加强廉政教育和加大监督力度方面所采取的措施，并提出了下一步廉政工作的设想。

3. 履行党风廉政建设责任制

在述廉报告中，我还强调了履行党风廉政建设责任制的重要性。我详细描述了部队在“一岗双责”、“一岗双责”以及其他层层责任制下所采取的措施和取得的成绩，并且表示将进一步强化履行党风廉政建设责任的意识，确保廉政建设工作不松劲、不停步。

四、结语

通过这次的述职述廉报告，我充分展示了部队在过去一年中取得的工作成果和对廉政建设工作的高度重视。同时，我还客观分析了当前面临的形势和问题，并提出了下一步的工作设想。我相信，在上级的指导和全军广大官兵的支持下，军队将继续朝着现代化和战斗力的提升迈进。同时，我们也将坚定地致力于廉政建设工作，确保军队清正廉洁，为实现中国梦的强军目标做出应有的贡献。

部队述职述廉报告 篇7

部队述职述廉报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的战友们：

我站在这里，向大家汇报我们部队2019年度的工作，并透露我们的一些感悟和不足之处。在过去的一年里，我们克服了许多困难和挑战，取得了一些非常出色的成果，但同时也有一些需要改进的地方。

一、主要工作报告

2019年对我们部队而言是非常重要的一年。我们始终坚持一切工作以提高部队战斗力为中心，认真贯彻落实有关指示，全力做好各项工作。具体来说，我们紧紧围绕以下几个方面做了大量工作：

1. 战斗力建设

战斗力一直是我们部队的重要指标，我们始终贯彻把战斗力作为根本的指导思想。我们加强了战备值班的培训和训练，提高了官兵的战斗力。此外，我们还制定了一系列的训练流程和计划，让官兵能够更好地接受训练和积累经验。这些努力都取得了一定的成效，使我们部队的战斗力有了大幅度提高。

2. 人才培养

人才是部队战斗力最重要的源泉。我们注重官兵综合素质的提高，把实践锻炼和培训结合起来，为士兵提供一个全面发展的机会。同时，我们也注重士兵之间的交流和学习，对优秀的官兵进行表彰、奖励，激励士兵在工作中不断挑战自己。

3. 军事装备更新

军事装备的现代化已经成为当今世界军事竞争的标志之一。我们部队始终关注装备的现代化更新，不断加强装备的研发和更新工作。2019年，我们成功引进了一批先进的军事装备，有效地提升了部队的战斗力。

4. 维稳工作

维稳工作是我们部队的重要职责之一。我们为实现国家的维稳工作，积极响应中央委员会的要求，加强对宣传和班组的防范，维护社会的稳定和军队的安全。

二、感悟和不足之处

在开展各项工作中，我们收获了许多值得自豪与骄傲的成果。但与此同时，我们也清醒地认识到了自己存在的一些不足之处。这些不足之处，是我们今后的工作重点和改进方向。

1. 依赖性强

我们在装备和人才培养方面，存在着较强的依赖性。对于装备的现代化更新工作，我们和各支部队一样，仍然需要依靠其他部门和国际市场。对于人才培养，我们仍然存在一定的局限性。我们要认真思考这些问题，并寻找解决的办法。

2. 组织建设不足

我们的组织管理和协调工作不够完善，特别是在组织协调工作方面。各项工作之间缺乏必要的互动和协作，工作环节流程不够清晰和高效，工作重复和浪费的问题时常发生。我们将进一步加强组织协调和管理工作，提高工作效率，减轻工作量。

3. 资源调配不平衡

在加强军事装备更新的同时，我们还可以看出一些资源调配不平衡的问题。我们需要对有限的资源进行优化和调配，使每一项工作都能达到最佳效果。

三、未来工作展望

根据我们在2019年整个步军事才干建设的经验和教训，我们可以对未来的工作进行一些展望。我们将会加强以下几个方面的工作：

1. 提高战斗力

我们要持续加强战备值班和军事训练，加强官兵的战斗力培养。此外，我们还要加强装备的现代化更新工作，提高部队战斗力水平。

2. 增加实践经验

我们将继续为士兵提供训练和锻炼的机会，加强实践经验和技能的积累。我们将为士兵提供充分的机会和平台，让他们能够不断提高自己的综合素质。

3. 加强组织协调

我们将加强组织管理和协调工作，优化工作流程。我们将在各项工作之间加强互动和协调，减轻工作量和工作难度。

4. 资源调配优化

我们将根据工作的需求，适时调整资源的分配和使用，使资源的调配更加平衡和有效。

结语：

通过述职述廉报告，我们部队在2019年里取得了一些值得骄傲和自豪的成绩。但与此同时，我们也意识到了存在的问题和缺陷。在未来的工作中，我们将会进一步努力，解决存在的问题，加强工作的协调和管理，提高战斗力和综合素质，为军队的更好发展而不懈的努力。

部队述职述廉报告 篇8

尊敬的领导：

我部在过去一年中，全力以赴，圆满完成了各项工作任务，并严格遵守了廉政纪律，取得了丰硕的成果。以下是我们在工作和廉政纪律方面的述职述廉报告：

一、工作方面

1. 维护国家安全

我们部队坚决贯彻党中央和中央军委的指示，在维护国家安全、维护我国领土主权和海洋权益方面发挥了重要作用。我们深入贯彻军委关于南海各项工作的部署，积极履行海洋维权、岛礁建设和海上执法等任务，全程参与海翼-2020联合军演和国际反恐行动等，保持了高昂的精神状态和优异的作战能力。

2. 履行维和职责

我部队积极履行维和职责，派出了大量的官兵参加联合国维和行动，为世界和平和稳定作出了重要贡献。我们在这一方面的工作得到了联合国和各国的高度评价和赞誉。

3. 加强军事训练

我部队坚决贯彻中央军委和各级领导的决策部署，加强军事训练，不断提高部队的作战能力。我们在改进训练方法、加强训练实效等方面取得了显著的成果，部队整体作战能力获得了明显提高。

4. 实行战斗力建设

我部队坚决贯彻党中央和军委关于部队“打仗能力”建设的要求，实行战斗力建设，推进部队保障和后勤改革。我们在全面提升人才梯队、建立实战化训练标准、强化作战保障和提高后勤效能等方面取得了积极成果，为保障部队实战能力和战斗力做出了重要贡献。

二、廉政方面

1. 严格遵守纪律

我部队严格遵守纪律，各级干部严格执行军委八项规定和中央八项规定，对违规行为及时予以纠正和处罚，并积极参与中央军委反腐败斗争。我们组织开展了“熟悉规定讲纪律”、“加强警示教育”等活动，深入加强了部队内部的廉政建设。

2. 加强财务管理

我部队加强财务管理，强力打击贪污、浪费和挥霍现象。注重对军费使用细则的规范、开支审批程序的严格、各项军费进行动态监控等，有效控制了财务支出风险。

3. 进一步强化作风建设

我部队进一步强化作风建设，深入开展“三严三实”主题教育，坚持“以实际行动检验是否真正尊重纪律和规矩”的原则，不断加强威信建设、实践自我革命，推进廉洁从军和从严治军，用实际行动践行了为人民军队讲政治、纪律作风优良的承诺。

以上述职述廉报告，是我们部队在过去一年工作与廉政方面所取得的成果，同时也是我们下一步工作的思考方向和出发点。我们将继续努力，不断提高部队的作战能力和战斗力，为党和人民贡献更大的力量，为建设强大的人民军队做出更大的贡献。我们还将继续品牌搭建和强化廉政教育，始终保持良好的军事纪律和维护军队威望，推动部队内部的健康稳定发展，用实际行动践行以廉洁从军为荣、以贪污败坏为耻的信条。

感谢领导和群众对我部过去工作的鼓励与支持，我们一定会更加努力，不断取得新的胜利！

部队述职述廉报告 篇9

部队述职述廉报告

一、情况介绍

战士们，官兵们，我是XXX旅XXX团XXX营XXXX连连长XXX，今天我来向大家汇报我们营的述职述廉报告。

我们营是一支新型的合成营，现有编制人数约300人，主要装备为步兵战车、轮式装甲车、高射炮等，是一支重型合成营。今年，我们营创造了一系列优秀的工作业绩，共有10名官兵被评为优秀士兵，全营共完成任务500余次，经过不断努力，我们营的训练水平不断提高，各种作战能力得到了全面提升。

二、责任担当

在军营中，责任是最重要的品质之一，因此我们要不断增强责任感，时刻保持警觉。我们营每位官兵都牢记自己的责任和使命，以高度的责任感和紧张的军事训练，提高战斗力，保证营内各项工作顺利开展。在平时的日常生活中，我们营要求每位官兵按时上晚自习，认真听讲，不得说话、打瞌睡，确保每位官兵的学习质量。同时，我们还积极参加社会公益活动，保护公共环境，深化军民融合，做好官兵的思想工作，以全面提升人员的理论水平和技术能力。

三、队伍凝聚力

在团队活动中，我们营注重团队精神的培养，通过集体训练、比赛的方式来丰富官兵的业余生活。例如，我们在每个月的月末都会举行一次“靶场之星”比赛，在比赛中官兵们可以展现自己的特长和才华，并且在比赛中提高了整个营的训练水平。此外，我们营还注重官兵的文娱活动，我们特别邀请了专业音乐家来到营里为官兵们演奏音乐会，增强了官兵们的文化品位。

四、反腐倡廉

我们营全体官兵本着不拿不占，不占不贪，不贪不腐的原则，开展反腐倡廉工作。我们强调官兵廉洁自律，不得接受、索取不当利益，不受任何组织和个人的干扰，保持清正廉洁的风范。同时，我们营建立了严格的审计制度，任何涉及财务问题的处理都需要填写审计表，并经过审计后才能定下来。此外，我们还鼓励官兵进行自我约束和自我监督，军营中营规章制度，望大家时刻遵守，并身体力行、以身作则。

五、训练宣传

我们营始终将宣传和教育放在工作的重要位置上，开展各种形式和各层次的宣传教育活动，如微信公众号、宣传栏、广播、电视台等。正是由于这些活动的持续开展，我们营的官兵都有了更深入、更全面地了解国家和军队的基本方针政策，提高了官兵的文化素质，加深了对训练的重视和理解，促进了官兵的全面发展。

六、总结

在近一年的工作中，我们营孜孜不倦地努力，实现了一系列优秀工作业绩。同志们，今天，我在此正式向你们汇报我们营的述职述廉报告，同时也希望每一位官兵思考、反思，你们是否还有哪些不足之处需要改进，再接再厉，以实际行动来，增强军感能力，保卫我们伟大祖国的安全！