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转正述职述廉报告

转正述职述廉报告

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廉政述职述廉报告【篇1】

年初市委五届六次全委扩大会议确定的各项工作任务,团结和带领党委一班人努力工作,务求实效,圆满完成了各项工作任务。现将一年来本人在学习、思想和履行岗位职责以及廉政建设工作情况述职如下:

一、深入学习,深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质,强化思想武装。

认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大、自治区第七次党代会和市委六届三次全委扩大会议精神,领会实质,结合实际,进一步明确了落实科学发展观发展畜牧业以及加强党的建设,提高党的执政能力的重大意义,提高了思想理论水平,进一步坚定了立足本职岗位,抓好自身建设的信心,明确了工作的方向。

二、抓班子、带队伍、提升工作水平。

按照地市直在机关争先创优效绩考核的工作部署,在班子建设中坚持以增强班子凝聚力,充分发挥班子成员的主观能动性为核心,以提高整体工作水平为重点,着力加强班子自身建设。在干部队伍建设方面,按照“内强素质、外树形象”的总体要求,以转变工作作风,提高业务水平为重点,着力加强干部队伍的思想建设、作风建设,增强责任意识,提高业务技能,主要抓了以下几个方面的工作:

1、健全完善了党委领导下的分工责任制。重大事项、重要工作集体研究决定,具体工作分工负责,责任到人,并制定完善了《重点工作领导班子成员分片包乡工作责任制》《领导干部下基层工作制度》、《加强财务管理的办法》等各项制度。

2、定期召开班子和各站所领导会议,研究工作进展情况,查找工作中存在的问题,制定相应措施,部署阶段性工作,做到有部署、有检查、有落实。

3、加强班子团结,做到多沟通、多商量,经常与班子成员开展谈心活动,发现苗头性问题,及时谈话,沟通思想,化解矛盾,努力营造舒畅、和谐的工作氛围。

4、改进领导干部的工作方法,在下基层督促检查指导牲畜品种改良、动物防疫、科学饲养技术推广等业务工作中,要求每个领导都做到深入生产一线,掌握真实情况,

发现存在的问题后,再与乡镇场领导进行对接,提出具体的改进措施,协调工作部署

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2023.05.18 廉政述职述廉报告

在互联网办公时代文档处理不仅仅是简单任务的重复性工作,阅读一定量的范文可以帮助你更好的撰写文档。借鉴范文可以帮我们更好地提升写作品质和水平,怎样才能写出范文?“述职述学述廉报告”是一个非常热门的话题下面将为您详细介绍。

述职述学述廉报告 篇1

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

一、班子概况

我校领导班子成员8人,平均年龄39周岁,本科学历5人,大专学历3人。

二、突出成绩

1、教育教学质量稳步提升。20xx年中考,我校达到升学水平人数92人,升学率83.0%,居全县第一,其中有2人进入全县前50名。20xx年我校中考指标为84人,实际录取88人,超额完成5﹪。08-09学年度第二学期期终考试成绩有所突破,七年级人均总分364.6,居全县第一,其中数学、历史、地理校均分荣获全县第一名,八年级物理校均分荣获全县第一名。

2、参加省、州、县各级各类比赛,成绩喜人。

(1)在20xx年12月黔东南州第一届中学生“中华诗词”大赛活动中,我校成绩居全州之首,是黔东南16个县唯一获得“诗词进校园”的单位,被推荐参加省级“诗词进校园”组织奖评选。

(2)在20xx年黄平县实验操作竞赛中:2人获得生物组二等奖,2人获得物理组二等奖,2人获得化学组二等奖。

(3)在20xx年第十届“新世纪”杯全国中学生作文大赛活动中,学生获奖1个一等奖,8个二等奖,27个三等奖。辅导老师奖:1个一等奖,8个二等奖,11个三等奖。我校获得“全国作文教学先进单位”银奖。

3、德育工作,平安、法制校园建设得到进一步加强。学校荣获 “平安创建先进单位”。

4、教学科研有了新的突破。在20xx年州教师论文比赛中2人获得三等奖,20xx年县教师论文比赛中,2人获得一等奖,2人获得二等奖,2人获得三等奖。

5、学校教育教学管理逐步规范。每学年学生平行编班,搭建公平竞争的平台,坚持量化考核,细化过程管理,奖优罚劣,已深入到教育教学的各个环节,这为进一步精细化管理奠定了基础。

6、以人为本,改善教师办公环境,大力改造校园环境,净化、美化校园。学校“亮丽工程”在县校园环境督评中获初中组组织奖。

 三、履行职责情况

1、加强班子自身建设,不断提高科学的管理水平。学校领导班子分工明确、团结协作,根据县教育局、镇政府各项目标,学校各项工作扎实有效地开展工作。要求领导干部深入课堂,率先垂范,强化服务意识,合作意识。主动与班

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2023.05.06 述职述学述廉报告 述学述廉报告

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转正述职报告【篇1】

【事件一:摇晃的招聘】

我所在的事业部新成立之初,全国分公司有8000+个业务人员编制,而我到事业部报到时,全国只有大概1000不到的人员,事业部总部的各职能部门也都还有约40%的人未招募到位。

没有业务人员,就没有合作的商家,没有商家,就没有销量,没有销量,就没有业绩,没有业绩,事业部就没办法存活。这一个链条该从哪里下手?答案看起来很明显,就是招人。好,招哪些人?该怎么招?

我们当时采取“三个优先”招聘策略:

重点市场优先:优先招募,每天跟进分公司招聘进度,并进行滚动通报;

最高主管优先:各分子公司最高业务主管优先招募,有了将军,将军就可以招募他管理的兵将;

合作商家优先:业务主管寻找合作商家,根据合作的商家开展情况,优先招募一线业务。

看起来觉得还不错,可是培训出身的我,没有招聘流程管控的概念,出现了几个哭笑不得的几个事情:

一线人员无所事事:个别分公司无业务主管,无合作商家,一线业务人员入职了,但是入职后没事做;

商家和与业务人员到位不一致:找到了合作商家,于是赶快招募一线业务,一线业务招募到了,但是商家不愿意合作了(量不多,但是也有约15%),一线业务没事做;

群龙无首:个别分公司最高业务主管迟迟招募不到位,于是整个分公司人员无法到位。

这3个问题,可以说是沟通不畅的问题,也可以说是流程管控的问题,不过亡羊补牢,为时未晚,我们做了一些调整:

加强与总部hr中心沟通。制定每周追踪计划,明确数字到简历提供数,并根据重点地区、核心岗位的情况制定kpi考核,与分公司总监和人力资源部门的绩效得分挂钩;

明确业务人员招募流程与标准。做一个文字版的详细说明给到分公司,违反规则追究当事人责任,同时将已入职无合作商家的业务人员分配到其他事业部;

加强与分公司总监的沟通。让分公司总监更清晰的了解集团对于我们事业部的战略布局,以及人员招募需求情况,请分公司总监协助。

人员招募的深度分析。从招聘类型、层级、地区去分析内部推荐、招聘网站、合作商家介绍、竞争对手挖角等几种招募渠道入职的

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2023.06.18 转正述职报告

年轮在不知不觉中转过四季,转瞬间xx年将离我们而逝,那曾经走过的365个日日夜夜,将被岁月的年轮一页页装订成册,成为尘封的记忆。一个年度过去得很快,因为 平凡的日子总是那样的好过;一个年度又过得很慢,因为忙碌中总是期盼时光能尽快渡过,同时也因为在一年中我常常为自己未能取得什么成绩而惭愧,苦恼的日子总是那样的难熬。 在这一年里,我校在县教育局的大力支持和关怀下,在学校全体教师的共同努力下,学校的各项工作取得了一定的成效。在此,对县教育局给予学校工作的指导、关怀和大力支持,表示诚挚的谢意,对全体教职工的辛勤劳动和无私奉献,尤其是对我个人的帮助、理解和支持表示衷心的感谢! 而在今天要向各位老领导、老前辈和全体党员教师就自己在这一年里履职履廉履诺情况向大家一一汇报,有点儿诚惶诚恐,因为内容粗漏,甚至不值一提,希望老师们谅解,并恭请各位指正。

一、政治思想上,坚持正确的教育思想,不断提高自身的思想素质

一学年来,我始终牢记一位人民教师的光荣职责和神圣使命,认真学习领会江泽民总书记“三个代表”的思想内涵和科学发展观的实质,深入贯彻“全教会”精神,以正确的教育思想指导自己的工作实践,进一步理清自己的工作思路,确立长远的工作目标。

学校是一个大家庭,作为学校的管理者之一,我恪守着这样几条信念:一要真诚。真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生。让我们的工作充满情趣。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题,客观地分析问题、判断问题,公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。四要有原则。没有规矩不成方圆,依据学校相关规章制度,力主学校各项工作讲计划、讲民主、走程序、求规范。让学校各项工作在规范下正常运行。

做一个有理想的领导,做一个有责任感的领导,做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的领导,一直是我的追求。也许明天我就不再是什么领导,但理想、责任、良心依然是我今后工作、生活中不可或缺的东西。也因为如此,我考虑得比较多的是学校未来的发展、教师专业化成长和学生的平安、快乐、健康成长,也希望能从这些方面多谋划、勤思考、尽职责、出些力。

二、管理工作上,坚持求真务实的思想,竭尽全力促进各项工作

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2019.08.20 园长个人述职述廉总结 领导述职述廉报告和行政工作总结 述职工作总结

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    2023.04.07 述德述职述廉述法报告

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    2023.04.28 述职述廉报告

  • 出纳转正述职报告

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    2023.05.10 出纳转正述职报告

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    2023.05.30 公司转正述职报告

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    2023.06.02 财务述职述廉报告

  • 年度述职述廉报告

    时间快速流逝,转眼间这一年的工作即将过去了,我们需要把述职报告纳入计划中了。而我们在写年度述职报告的时候,应该实事求是地摆出成绩。经过收集并整理,栏目小编为你呈上年度述职述廉报告,敬请浏览本文内容!...

    2023.04.07 年度述职述廉报告

  • 述职述廉述学报告精选

    我们在工作中会需要处理大量文档,借鉴已有的范文,是很多人推荐的方法。怎么才能写出一篇合格范文?根据您的要求,栏目小编为您搜集了一些有用的内容《述职述廉述学报告》,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!...

    2023.04.18 述职述廉述学报告

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    在写范文的时候会不会毫无头绪呢?有困难应该多向范文寻求帮助。范文的整体构思理论非常深刻可以帮助我们深入思考,工作总结之家编辑从众多文章中挑选出了颇有价值的《国企述职述廉报告》,相信一定会对你有所帮助!...

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  • 述职述廉述学报告收藏

    以下是工作总结之家为您可能需要的述职述廉述学报告,欢迎你阅读与收藏。办公从某种意义上来说,就是对文档的撰写,平时学习各种优质范文越来越普遍,职场范文可以提供宝贵的参考资料。...

    2023.04.09 述职述廉述学报告

  • 述职述学述德述廉报告4篇

    这篇优秀的文章集中讨论了“述职述学述德述廉报告”的价值与重要性,希望您在阅读后能够受益匪浅。在实现有效的团队协作过程中,文档处理扮演了不可或缺的角色,而各种精心编写的范文则可供您们选择,以确保在写作过程中无需忧虑。通过研究相关范例,我们能够更好地掌握写作的套路和注意事项,提高自己的写作技巧和水平。...

    2023.05.22 述职述学述述廉报告 述学述述廉报告

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    2023.04.25 转正述职报告

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    时间弹指一挥间,工作已经接近尾声,要开始写财务工作总结了,财务工作总结是充分做好财务工作的汇报的文书。写财务工作总结的时候要注意有一个中心思想。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。那么,有哪些可以值得参考的财务工作总结呢?在此,你不妨阅读一下财务主管转正述职报告,还请多多关注我们网站! ...

    2023.05.23 财务主管转正述职报告

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    2023.04.21 医院述职述廉报告

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    2023.05.06 转正申请述职报告

  • 转正述职报告(合集7篇)

    精心策划后,笔者为您奉上“转正述职报告”一文。文档写作技能在学习和工作中不可或缺,我们应该先探究别人的写作方式。优秀的范文有助于启示我们聪明才智和经验。当我们撰写范文时,还需要考虑哪些方面呢?...

    2023.05.16 转正述职报告

  • 个人述职述廉述德报告8篇

    文档处理是现代工作中必不可少的能力,而范文的出现为我们带来了极大的便利。通过整理优秀范文中的精华,可以提高我们的写作水平。工作总结之家小编特意为您准备了一份通俗易懂的“个人述职述廉述德报告”学习资料,感谢您的关注!...

    2023.05.09 述职述廉述德报告 述职述廉述德