岁月流转，光阴荏苒。转眼间，又到年终，这是一个总结与反思，展望与规划的时刻。作为医务工作者，我们以生命对生命的召唤，以岁月对岁月的洗礼，把侍奉患者、救助伤者作为自己的使命和职责。面对2023年的年终工作总结，我们要进行认真的回顾与反思，同时也要进行积极的展望与规划，以更好地面对新的一年，迎接新的挑战。
篇一：2023医务职工年终工作总结
时间荏苒，岁月如歌，2023年悄然走过，带着满心赞赏和深深敬意，我们回望这一年的日日夜夜，无论是挤满人群的门诊，还是紧张而有序的手术室，都是医务工作者们坚守岗位，呵护生命的实实在在记录。
如经年累月的厚积所造就的节奏，2023年，我们彼此相濡以沫，共同成长。作为医疗世界的一分子，我们肩负起为患者排忧解难的职责，无论前方有多大的困难、多重的压力，都将之化为动力，用工作的热忱，构筑起防控的长城，直面工作带来的挑战。
一年来，我院在总结经验、找准定位的基础上，持续推动变革创新，实现了院务内外线条的细化、责任的明确和工作流程的优化。我们坚守原则，注重实效，致力联动，全面提升医疗技术，提高医疗质量，以优质服务，回应市民的关心、关注，实现全面质量管理，使医疗与服务相得益彰。
在过去的一年中，我们已经取得了阶段性的成果，但我们同时也清醒地看到，任重而道远。在新的一年中，我们将再接再厉，顺应时代发展大势，深化改革，通过本院内外资源整合，以更加广阔的视野，全面推动医院的发展，推动医疗系统的不断完善。
医疗事业的前行，离不开每一位医务人员的匠心研究和不懈努力，也离不开我们团队的默契配合。同时，还要感谢社会的公众人士，他们的理解和支持，是我们前行的动力。让我们携手并肩，迎接新的一年，以极致的医术、高质量的服务，承载更多的人民群众对健康的向往和对美好生活的期待。
在此，我们向全体医务人员表示深深的敬意和感谢。因为有你们的默默奉献，我们有了今天的成绩。在新的一年里，让我们一起持续努力，提升服务，向着更高的目标，迈进！
工作虽繁重，我们始终如一。高尚的医德固守，高质的服务带动，我们深知，每一位医护人员，都在用自己的真诚和热忱，书写着属于自己的故事。愿我们携手同行，以更加开放的姿态，更加积极的态度，为社会，为人民，提供更优质的医疗服务。
2023年的岁月里，我们饱满热诚，坚守初心。在未来的日子里，让我们再接再励，追求卓越，为实现新时代全民健康，贡献医务工作者的力量。
篇二：2023医务职工年终工作总结
随着2023年的岁月轮转，我们一起披星赛月，一起奋斗，一起尽职。新的一年即将开始，向大家报告和分享我们在这一年的工作成效和进步，是为了接下来我们更好的执行和实践，也是为了我们继续前行沿途的激励。
一、不断更新医疗概念，提升服务质量
回首这一年，我国医疗事业在全方位全领域持续推进。我们以"人民健康为中心",坚持以科学理念指导实践。我们时刻关注疾病的发展趋势，定期更新和完善医疗设备和手术技术，旨在让患者在从诊断到治疗的全过程中都能得到更好的服务。
二、智慧与人性化的结合，相互促进
在本年度，我们很高兴看到富有人性化与智慧的医疗服务的提升。电子病历、在线预约、在线咨询等智慧医疗不断提升，使我们的诊疗更加高效，方便。与此同时，对于护士、医生们在疾病诊疗过程中传递的温度、关爱与细心肯定，让我们更加感受到医疗服务的人性化。
三、助力预防事业，签订共同卫生行动
我们始终坚信，“防人未病，胜于已病后治”，因此我们这一年致力于预防事业的推广，尤其是针对流行性疾病的预防。通过开展健康知识讲座、发行健康宣传册等方法，为公众提供科学、实用的健康指导，助力全民健身，共同维护社会卫生安全。
四、精益求精，悉心于医疗科研
新的一年，我们也持续投身于医疗科研的不懈探索中。从机器人手术到基因编辑，我们一直在探寻医学技术的最新发展趋势，并努力将其应用于实际医疗工作中，以提供更优质、更有效的治疗方式。
以上，便是我们在2023年度的工作之路上，一直秉持的坚定信念和所取得的部分成绩。未来，我们将继续践行以人民为中心的发展思想，坚持以科学理念指导实践，砥砺前行。同时，我们也将倾听每一位患者的期待，持续改进服务，满足不断提升的健康需求，秉承医德医风，做好自己的本职工作，使每一位患者都能得到优质、及时的医疗服务。
在此，向全体医务职工表示诚挚的谢意，是大家辛勤的付出，一起共同应对各种挑战才有了我们这一年的成绩。让我们怀揣信心，携手共进，迎接新的一年，共同书写属于我们的辉煌篇章。
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医务科履职情况年终工作总结
2011年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：
一、树立以人为本，做到科学发展。
科学技术是第一生产力。年医务科围绕以人为本，科学发展做了大量工作：
1、建立医务人员技术档案。今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性。年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀，提高了医务人员的工作积极性。
二、提高医疗质量，保障医疗安全。
医疗质量与安全是医疗工作的生命线。年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：
1、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与安全提供了组织保障。
2、建立健全各种规则制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等，为医疗质量与安全提供了制度保障。
3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督，管理医疗质量与安全的作用。
三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。
医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人78481人次，较去年同期增长11%，住院患者2289人次，住院手术1164人次。
四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。
在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷13起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付准备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。
医院医务科年终工作总结
张家港华山专科医院通过张家港卫生政府部门审批后于2010年3月 15日正式开业，在市各级政府相关部门、集团总部的领导和关怀下，医院员工励精图治、艰苦创业，群策群力，以自己的智慧、劳动和忠诚，以主人翁的精神，积极投入医院的建设和发展，取得了良好的社会效益和经济效益。现将2010年度工作总结如下：
一、建章立制，完善规范，高起点高标准建设医院
开业之后，医院快速建立起各种规范制度，我们参照集团各兄弟医院的成功经验，吸取公立医院各项制度之精华，迅速制订了医院各项基本规章制度。医疗、护理工作，是医院工作的核心，医疗护理质量管理又是医院管理的重中之重，因此，医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理制度、查对制度、医疗护理安全管理制度等。制定了医疗技术及护理操作规范。制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，培训、以达到和满足病人的要求。为医院顺利发展和运行奠定了基础，
二、广纳人才，强化训练，以技术优势占领医疗市场
人才是医院最为宝贵的财富，也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。开业以后，医院本着广纳人才，强化训练，以技术优势占领医疗市场为宗旨，我们以各种方式聘请了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士，首先经过在张家港卫生部门进行注册，聘请的专家其中有内科副主任医师赵日洋、毕业于安徽医科大学。曾在三级甲医院从事临床心脏内科研究工作40余年，对心脑血管疾病的临床诊治，擅长神经内科肝病、消化疾病等有较深的临床研究和经验。是医学界学科带头人。
外科副主任医师吴保康同是毕业于安徽医科大学，在安徽省三级甲医院从事外科研究工作40余年，对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有较深研究和丰富的临床经验。曾主持开展了多项临床新技术。结合临床实际开展了多项科研项目
外科主治医师岳新中，毕业于安徽医科大学，从事外科临床研究20多年，对男性病，泌尿外科疾病有丰富的临场经验，熟练地掌握本专业的常见病、泌尿外科多发病的诊断和治疗，尤其擅长中西医结合治疗前列腺，生殖感染，肛肠科等各种疑难杂症、肛旁脓肿、肛裂、肛窦炎等的诊治，有独到之处，同时能了解最新诊断、治疗动态，及最新的检测手段。
妇科主治医师万晓春毕业于衡阳医学专科学校，在湖南省三级甲医院从事妇产科工作30多年，曾在全国各地多次进行妇科疑难杂症的学术讲学，能熟练妇产科各种手术及疑难杂症的处理，对妇产科急、重症的抢救有丰富的临床经验。
副主任医师 陈身华，毕业于安徽医科大学 在安徽省三级甲医院从事工作40多年，对 熟练掌握心血管、腹部脏器以及甲状腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的诊断有丰富的临场经验 。
开业以前，医院利用了现场招聘会的形式，首先对应聘的护理人员进行筛选，经过卫生部门注册后，医院对新上岗的护理人员进行了岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变，员工手册（各项规章制度）、医疗质量、医疗安全防范、护理专业“三基训练”、院内感染、，医院危重病人的急救训练，医疗器械的管理。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，培训，以满足我院作为一个综合医院开展工作的需要。通过培训，增强了大家对医院的认同，强化了大家经营观念与服务，提高了团队意识，使大家以全新的理念开拓全新的天地。
三、把握市场，调整定位，冷静寻找医院的市场座标
作为新落张家港锦丰镇的专科医院，要想在以后的发展中利用自己的资源赢得市场，就必须要有详尽的市场分析，确定自己的市场定位才有针对性地拓展市场。由于我院是锦丰镇区独一无二的民营医院，集团公司给我们医院的定位是“高品质、高技术、集医疗、预防、保健、康复”为一体的高标准化服务。
张家港锦丰镇高福利、医保高覆盖的客观状况，影响了我们尽快走向医保定点服务医院，经过政府部门的多次审查，我们已经顺利的通过审批 医保定点服务将是我们华山专科医院在今后的工作重点。
四、狠抓质量，提升服务，不断提高医院管理水平
质量是医院的核心，医院的生命，同时又是效益的基础和医院长远发展的保证。基于这种理念，医院在运行中注意各个环节，狠抓质量，并把“安全第一、质量第一放在第一位。
服务是民营医院较之公立医院最具竞争力的主要手段，也是衡量医院好坏的显著标志。开业以来，医院各科室、各岗位制定了服务标准与要求，以达到规范化服务，在规范化服务的基础上，提升 “以病人为中心，提倡优质化服务”活动，取得了较好的效果。随着门诊人次的增多，随着社会的良好评价及对我院医疗水平期望的提高，我们华山专科医院将有力地促进医疗、护理、服务地位的巩固和提高。
五 . 对内协调，对外沟通，为医院营造和谐的发展环境
医院的生存与发展，必须要有良好的环境，在这方面，我们主要是对内加强协调，对外注重沟通，以人性化的管理解决一切内部问题，在对员工的管理方面，我们一方面严格执行制度管理，规范整个团队的言行，提高大家的素质；另一方面，以真情、热情感化员工、团结员工。注意经常调整食谱，改善员工伙食，让大家在医院有种在家的感觉，安安心心做好本职工作。
以上是我院开业一年多所做的工作，随着医疗实践的深入，随着对医疗市场认识的加深、我们已经认识到在现有的医疗基础与服务质量等还远远达满足不了病人的需求。我们将全力以赴加大医院建设，尊重医疗科学，遵守法律法规，提高我们的医疗技术与服务，为张家港的父老乡亲打造一个医疗技术所信赖的医院。
2023财务年终工作总结
篇一：2023财务年终工作总结
一年一度的财务年终总结又到了，这是每个公司都会面临的一个重要阶段。经历了一年的财务管理工作，我们需要通过年终总结来对过去一年的工作做一个全面的回顾、反思和决策，精确把握过去的成绩和不足，明确指出未来的努力方向和工作要点。以下，是我对财务部门在过去一年中的工作做一个总结。
回顾过去的一年，我想从四个方面来进行阐述：财务管理的稳健性、精细化、专业化和创新性。
稳健性方面，我想说，我们一直坚持严格执行公司和政府的各项财务制度和规定，严谨审慎地对待每一笔资金的流动，以保证公司的资金安全和稳定。我们注重风险预测和防范，通过多元化的投资和贷款方式，使公司有更多的资金来源，有效降低了财务风险。
精细化方面，我们逐渐将财务管理工作细化，形成了一套科学的预算管理和成本控制机制，强化了对每一笔支出的控制和监督。同时，我们还利用大数据技术，开发出一系列财务分析工具，提高了财务工作的效率和预测精准度。
专业化方面，我们一直重视财务人员的专业培养和技能提升，通过举办各种培训活动，使我们的财务团队拥有最前沿的财务管理知识和技术。同时，我们努力优化财务团队的结构，招聘更多专业背景的员工，使财务部门有更强的专业能力。
创新性方面，我们一直坚持创新思维，利用新的技术和管理方法，不断推动财务管理工作的更新换代。我们引用了云计算、大数据等新兴技术，对财务信息的采集、处理和使用进行了创新，使财务工作更加数字化、智能化。此外，我们还积极尝试新的财务管理模式，例如分级财务管理、远程财务管理等，使财务工作更加高效、灵活。
然而，我们也清楚的很，过去的一年并不是一帆风顺的。我们在稳健性上还存在一些冗余支出，精细化上也还有些决策失误，专业化和创新性上的进步也还不够明显。因此，面对未来，我们需要做的还很多。
展望未来，我们将立足于公司的发展战略，积极服务于公司的业务需求，从以下四个方面来努力：进一步强化精细化管理，提升财务人员的专业素质，弘扬创新精神，以及加强财务风险防控。
（1）我们要进一步推进精细化管理，通过完善预算管理制度，强化成本控制，提高预算执行效率。同时，我们将加强对财务数据的研究分析，辅以大数据技术，为公司决策提供精准可靠的财务信息。
（2）我们要进一步提升财务人员的专业素质，通过落实持续的培训计划和人才激励机制，建设一支拥有专业知识和素质，重视自我提升和团队协作的财务团队。
（3）我们要持续弘扬创新精神，利用新的技术，创新财务管理模式，提升财务工作的效率和质量。我们将积极探索通过云计算、大数据等新兴技术对财务工作进行改革和创新。
（4）我们要加强财务风险防控，不断完善现有的风险防控机制，提高财务风险预警和应对能力，确保公司资产的安全。
这就是我们过去一年的财务工作总结和未来的规划。我们认识到，财务管理是一项细致、严谨的工作，任何一个环节的疏忽都可能造成极大的损失。因此，我们会继续保持敬业的精神，以求精、求新、求实、求快的工作态度，为公司的健康稳定发展，为实现公司的目标而努力工作。
篇二：2023财务年终工作总结
导语：岁末年初，是我们回顾过去，展望未来，总结学习，规划发展的重要时期。对于企业的财务部门来说，财务年终总结不仅是对一年工作的总结，更是对一年工作效果的梳理和检查，是财务工作持续改进与提升的重要源泉。
一、2023年财务工作总结
（一）回顾2023年
总的来说，2023年我们的财务工作在各部门的共同努力下，取得了不小的成果，主要体现在以下几方面：
1.财务制度规范：我们进一步完善了财务管理制度，规范了工作流程，确保了企业财务活动的规范性和合规性。同时，我们也成功的实施了新的财务软件系统，提升了财务管理的信息化水平。
2.费用控制有效：2023年，在各部门配合下，我们实现了总体费用的有效控制，尽管市场波动剧烈，但是我们通过各种费用控制策略，大大降低了企业的运营成本。
3.风险防范有力：随着信息技术的落地应用，我们的财务风险防范机制更加健全。通过信息系统，我们更加及时地发现并处理财务风险，保证了企业的稳定运行。
（二）面临的问题和挑战
1.工作效率有待提高：虽然我们已经实施了新的财务软件，但是在实际操作中，我们还是发现了一些问题。如录入效率低下，报表生成时间长等。这些都影响了工作效率和质量。
2.对新规的应对不够灵活：财务管理是一个动态的过程，新的管理规定、法规的出台，对我们的工作提出了新的挑战。我们还需提升自身专业能力和法规意识，提高应对能力。
3.风险管理需进一步强化：虽然我们已经建立了一套风险防范机制，但是面对日趋复杂的经济环境，还需要我们进一步强化这一工作。
二、2024年工作前瞻
面对新一年的挑战，我们将紧密围绕公司的整体战略目标，积极应对，致力于提升财务工作效效能，具体表现在以下几个方面：
1.优化财务流程，提升工作效率：我们将针对2023年存在的问题，对财务流程进行再优化，提升软件系统的使用水平，提高财务工作的效率和质量。
2.提升对新规的应对能力：我们将加大培训力度，提升员工的专业素养和法规意识，提高对新规的应对能力，确保财务工作的规范性和合规性。
3.强化风险管理，保障企业稳定运行：我们将进一步完善财务风险防范机制，提升风险发现、处理能力，保障企业的稳定运行。
2024年，我们取得了一些成绩也存在许多问题，这都是我们成长的宝贵财富，相信在大家的共同 efforts下，我们会在2024年取得更大的进步。让我们携手共进，共创美好的2024年！
篇三：2023财务年终工作总结
伴随着新年的钟声，我们即将步入2024年新的一年。横跨年度的工作逐渐熙攘退去，而相应的年度总结也攒送上了我们的桌面。作为财务部门，此时正值一年之际点到为止的关键时刻, 在这个特殊的时间节点，财务年终工作总结显得尤为重要。今天，我们将一起梳理关于财务年终工作总结的主题。
让我们来回顾一下本年度的财务工作。
2023年，对于我们财务部门来说，虽然充满挑战，但也孕育着机遇。我们全体财务员工携手，与全公司同仁一道，以艰苦的工作，取得了很多良好的业绩。在整年的财务工作中，我们始终坚持以"规范、精细、高效、公正"为工作原则，积极做好财务管理工作，确保了公司经济活动的顺利进行。
一个好的财务部门不仅仅是对过去工作的客观评价，更重要的是在总结基础上进行前瞻性的规划和部署。明确我们的优势是什么，问题在哪里，可能的解决办法有哪些，我们将在哪些方面进一步努力？
一、财务工作目标回顾
我们在2021年初设定了明确的工作目标，其中包括财政政策的研究分析，对市场走势的敏锐把握，为总经理和董事会提供决策依据，以及对公司内部财务体系进行优化调整等。通过全体员工的共同努力，我们顺利实现了这些目标，并且在一次次挑战中获取了宝贵经验，也看到了我们需要更进一步改进的地方。
二、财务工作成绩展望
我们有大量的数据和业绩表明，我们的工作得到了实实在在的成果。公司的营业收入和利润都有稳步增长，内部控制得到了进一步加强，企业风险得到了有效控制，各项经济指标均达到或超过了预期指标。这些成绩的取得，离不开大家的共同努力和付出。
三、财务工作不足与改进措施
光彩背后，我们也清醒地看到，还有一些工作不足和挑战需要我们面对。比如，我们在快速的工作节奏中，对一些工作细节的把握和关注还不够，需要我们进一步充实自己的业务知识，提升服务质量。又如，尽管我们的内部控制做的不错，但在风险防范和控制方面，还有进一步的提升空间。
作为应对措施，我们将在新的一年中继续完善和优化内部流程，并通过培训提升团队的业务能力。同时，要将风险防范和控制理念融入到日常工作中，提升我们在本职工作中的风险意识和防范能力。
总的来说，2023年我们取得了不错的成绩，但还有很多工作需要我们继续努力，总结过去、规范现在、展望未来是我们做好工作总结的基本态度。衷心希望新的一年里，我们能有更好的表现，怀着对美好未来的期望和对自身职责的坚守, 为公司的发展做出更大的贡献。
医务工作者年终工作总结（校医）
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是整理的相关资料，希望帮助到您！
校医室的工作，得到了学校行政的理解、信任、支持和肯定，得到了全校师生的尊重和配合，也得到了主管校长的许多热心指导和帮忙。从而使校医室的各项工作得以顺利开展，改善和加强。取得了较好的成绩。校医室做的工作主要有：
一．坚持认真工作。
关于校园清洁卫生检查和管理。、
1．做了以下工作：
（1）给各年级发放了新制的卫生值周挂牌；
（2）给各班发放了清洁卫生工具；
（3）给各班发放了“关于卫生检查工作的推荐和说明”（后贴于校园网），提出了一个推荐五个要求；
（4）明确了职责公区卫生划分，贴出了“操场公区卫生职责划分彩图”
以上工作，从物质上和制度上保证了随后的卫生检查工作的开展。
2．坚持每一天全校全面卫生大检查，作记录，打分，公布。
（1）未做好清洁的，及时与该班师生取得联系，提出要求；同时，现场记录扣分原因和扣分；对区域划分有疑问的，及时解释澄清；对其它相关问题进行调解；
（2）对未做好清洁的区域进行复查；
（3）配合有扣分疑问的师生，查阅扣分档案。
二、关于疾病与伤患治疗
1．坚持每一天进行全校疾病晨检和记录。
2．对传染病患者，作晨检记录，疾控记录，提出隔离要求；嘱咐涉及班师生预防性服药。
3购买消毒灭菌药剂和工具，安排对传染病涉及场所进行消毒灭菌喷药处理。
三、相关的其它工作。
1．参加了学校要求的“全校清洁卫生大扫除”的组织、安排和检查工作。
2．根据学校实际需要到批发部购买业务必具之药品、洁厕济、洁厕靴、灭害灵、消毒灭菌济、喷药器等清洁卫生用品。
3．参加并组织由学校安排的，相关单位组办的“卫生安全”宣传活动，向校领导汇报相关状况。
4、用心开展计划生育工作，认真发放计生药品。
2023职工年终个人工作总结
转眼间，时光飞逝，一年的光阴如白驹过隙，匆匆即去。在这个温暖而又寒冷的冬季，我们依旧焕发出勃勃的生机和活力，以期开启新的篇章。每一个年终，总带着丝丝忧虑，万分期待。这不仅是对过去一年工作的总结和反思，更是对新的一年的企盼和展望。我以一份兴奋的心情，允我以紧张的笔触，来回顾我这一年的辛勤付出。
篇一：2023职工年终个人工作总结
再过不久，我们即将跨过2023年的门槛。时间如此匆忙，而我把握每一天，用积极学习、扎实工作，拼搏向前。在今日这个特殊的日子里，我想对自己一年来的工作进行一个总结，有效地反思与学习，以便更好地整装待发，迎接新的挑战和机遇。
一、团队协作
回顾2023年，我最深的警戒和教训就是团队合作的重要性。我曾经把大量的时间和精力用在了个人能力的提升上，却忽视了与团队的沟通和协作。这导致我在团队工作中推进效率不理想，甚至出现了一些误解和误区。为此，我在下半年开始着重改正这个问题，大量地投入到团队建设和协作训练中。我也学习和实践了一些团队沟通和反馈的有效技巧，让我在团队工作的效果上有了明显的提升。
二、工作能力提升
在专业技能方面，我坚持不断学习和积累。2023年是信息化、数字化深度融合的一年，我投入大量的时间学习相关的技术和知识，力图提高自身的专业素养。在实践中，我也逐渐将这些技术运用到工作中，有效地提升了工作的效率和质量。
推动工作的进行，不仅需要技术支撑，更需要新思维、新理念的创新突破。因此，我也经常参加各种研讨会议和学习班，主动寻找机会学习和借鉴他人的优秀经验，不断丰富自己的专业知识和业务理解。
三、自我成长与提升
回眸2023年，我以最实际的行动实践了成长，一方面我提升了自身的专业素养，另一方面，我也积极培养业务理解和分析问题的能力，这使我在解决具体的业务问题时更具备前瞻性和实效性。这也是我对工作的一种深度理解，那就是工作不仅仅是提供服务，更是一个自我成长和价值实现的过程。
四、展望未来
我深知，一个人的能力和影响力总是有限，只有成为一个团队，我们才能放射出强大的力量，共同迎接更大的挑战。
展望未来，我将以更丰富的知识，更精湛的技术，更严谨的态度，更优秀的业绩回馈公司，履行自身的职责，为公司的发展壮大贡献力量。我也要感谢领导的关怀和指导，同事们的支持和帮助。让我们携手共进，迎接新的一年工作的挑战，共创更辉煌的明天!
篇二：2023职工年终个人工作总结
在今年的早春，我们面对的是全新的挑战和机遘。现如今，当我回首2023年的努力与付出，我深感欣慰。
今年，我在工作中有一些新的认识。我始终认为，我们应该专注于自己能做的事情，而不是关注无法改变的因素。我深入理解到，不怕困难，只怕没有恒心，对困难向前进，才能让困难畏惧。这就是我的职场理念。
作为一名市场策划人员，今年我参与了多个项目，其中许多是新领域。例如，我部门今年推出了新的数字市场营销计划，我是该项目的负责人之一。为了这个项目，我用了很多时间进行市场调研，寻找潜在的用户需求，整理和分析数据，然后制定策略。
通过这个项目，我对数字营销有了更深的理解。这个领域中有很多因素需要考虑，如搜索引擎优化、广告投放、社交媒体营销等。虽然困难重重，但我觉得从中学到了很多，也见证了数字营销对公司业绩的积极影响。我也认识到，作为市场策划人员，我们必须要紧跟时代的步伐，拥抱新的技术和趋势。
在过去的一年里，我也更加注重团队合作。我明白一个人的力量是有限的，只有团队合作，我们才能达到更高的效率，创造更大的价值。我更加珍视团队中每个成员的贡献，学会了尊重和欣赏。我更加乐于分享我的想法，同时也愿意倾听别人的意见。我也学会了如何在团队中发挥自己的长处，弥补自己的短处。
我也意识到我还有许多需要改进的地方。比如，我过于执着于技术性的工作，有时忽视了与客户的直接交流。未来，我打算提高我的沟通技巧，加强与客户的联系，了解他们的需求，为他们提供更好的服务。
在新的一年，我立下了自己的职业新目标。一是加强自我学习，定期参加专业知识培训，提高我的专业能力。二是加强团队建设，我们团队的每个成员都各具特色，我希望通过团队合作，我们可以共同进步。三是改进工作方法，对工作过程中出现的问题，及时总结和反思，并找出解决方案。
2023年对我来说是丰富而有意义的一年，我感谢每一个给我帮助的同事和朋友。我期待新的一年，带着经验和教训，我将以更饱满的热情投入到工作中，迎接新的挑战，实现更大的价值。
医务科年终工作总结
2010年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：
一、树立以人为本，做到科学发展。
科学技术是第一生产力。2010年医务科围绕以人为本，科学发展做了大量工作：
1、建立医务人员技术档案。今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性。2010年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀，提高了医务人员的工作积极性。
二、提高医疗质量，保障医疗安全。
医疗质量与安全是医疗工作的生命线。2010年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：
1、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与安全提供了组织保障。
2、建立健全各种规则制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等，为医疗质量与安全提供了制度保障。
3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督，管理医疗质量与安全的作用。
三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。
医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人78481人次，较去年同期增长11%，住院患者2289人次，住院手术1164人次。
四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。
在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷13起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付准备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。
五、开展新技术、新业务，增强医院发展后劲。
新技术、新业务，是医疗发展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与发展的作用。
六：开展医疗培训，提高医务人员素质。
医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起，其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次，增强了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会，推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素质。
七、鼓励临床科研，提高医院影响力。
科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及交流学术论文16篇。
八、开展临床教学，培养后继人才。
医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项，圆满完成了培训工作任务。接受进修生7名，实习20名，见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。
九、组织健康体检，造福学生、居民。
今年，我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生健康体检。对二中、南河中心学区共计440多名老师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进行了健康体检，慢性病审核400多人，受到人民群众的一致好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
十、树立整体意识，配合中心工作。
树立整体意识、大局观念，积极配合医院中心工作，是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感，为人类的健康带来了危险。面对这一特殊事件，医务科积极组织与配合，及时完成了医院甲型H1N1防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型H1N1流感知识的学习和培训，使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。
然而，2010年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。
2023学校职工年终工作总结
2023年的工作历程是我们努力奋斗、充满成就的一年。在这一年里，不仅有我们的囫囵汗水和无私奉献，更有全校职工的智慧和力量。我们为孩子们提供了优质的教学，赢得了家长和社会的普遍讚誉，我们需要为此感到自豪。尽管我们取得了瞩目的成绩，但我们更强调反思和自我批判，不断积累经验，並通过不断研究，发现并解决存在的问题，以便更好地推动学校的持续发展。
篇一：2023学校职工年终工作总结
作为一座庙堂俊逸的知识之殿，我们的学校见证了2023年众多深刻、和有意义的变革，缔造了一段辉煌的历程。相信每位职工都行走在努力前行的道路上，再现了教育教学工作的精彩与温馨。在孩子们稚嫩的笑脸上，我们看到了希望；在他们晴朗的眼睛中，我们找寻到了方向。
一、 教育教学工作概况
2023年，我们持续深化课程改革，推行以素质教育和能力培养为核心的教学模式。教师们围绕学生成长需求，以人才培养为宗旨，推出富有实效性的个性化教育方案，以实现每个孩子的全面发展。我们更注重培育学生跨学科、创新的思维模式，以积极适应日新月异的社会需求，打造实施以人为中心的教育模式。在优化教学内容与方式上，我们继续引入多元化教学方式，积极研究社会问题，为深化"生活化、实践化、问题化"的教学取得了一定成效。同年，我们还增强了对学生个体差异的关注与尊重，挖掘每一个孩子的潜能，鼓励他们唤起对学习的热情和兴趣。
二、 师资队伍建设
2023年也是师资队伍建设的开创性一年。通过教师职能发展，专业化培训，教研活动等方式，完善了师资队伍的综合素质与教师角色定位。在推动教师专业化、研究性发展上，我们鼓励教师进行课题申报、研究性教学等探究，有效保障了教师专业能力的提升，提高了教师素质。此外，调整教师结构，增强教师队伍的年轻化、科技化、教育化，使得我校整个师资队伍显得更为年轻、活力与富有创造力。
三、 校园文化建设
我们并未停下对于文化要素的探索与实施。秉承“健全人格，砥砺品格”为核心的校训，我们举办了一系列丰富多彩的文化活动，如"爱心传递"、"知识竞赛"、"校园艺术节"等，旨在通过各类活动，营造有利于学生身心发展的良好环境，并在活动中传播和实践我们的校园文化。
四、 社区与家庭关系
我们进一步加强了与社区和家庭的合作，促进了家校共育。组织了家长参与学校决策，家长开放日，并配合家长举办了系列的讲座与研讨会。深化了家校对接，促进了家庭对学生的教育工作的了解和支持。同时，我们利用社区资源，加强社会实践活动，让学生真实感受社区和社会的多元文化，助力学生形成全面健康的人格和社会责任感。
在过去的一年中，我们以人才培养为目标，以学生发展为核心，凭借全体职工的共同努力，实现了教育教学工作的质的提升。我们深知，只有人才的培养，才是硬道理；只有全面、协调、可持续发展，才能持续推动学校的前进。
展望未来，我们将以此为新的起点，承载历史的责任，矢志不渝地投身于教育事业，为实现中华民族伟大复兴以及学生的全面发展而不懈奋斗。让我们以更加饱满的热情，更加明确的目标，积极担当，共创美好的未来！
不断学习，不断进步，这就是我们2023年的工作总结，也是我们未来努力的方向。我们坚信，只有始终坚持以人为本，敬业奉献，才能持续推动学校的发展，为社会培养更多的优秀人才。2024年，让我们共同携手，迎接新的挑战，共创新的辉煌！
篇二：2023学校职工年终工作总结
当2023年的阳光照映在我们的脸庞时，我坐在电脑前，内心深处涌动的，除了喜悦和满足，更是责任和使命。吾校师职工们高尚的职业素养，崇高的教育理想，积极的教育态度，极为投入的教育行动使我们为自己所创造的2023年拍手而欢。
2023年，我们的校园在每个角落都充满了活力，师生们的笑声，激励着我们前行。因为，我们明白，教育的初心就是为了孩子们的快乐成长，一切从学生出发，从学生最需要的地方出发，只有这样我们才可能发现教育的真谛。
过去一年，每个职员已经习惯放下固有的概念，以一种全新的思维模式，全新的教育方式，从孩子的需求出发，因材施教，提高教育的效益。其中，我们独特的“情境式教学法”，让教师们走进学生的心灵，提高了学生的学习质量和学习兴趣。这就是我们的教育方式，我们用心艺术地创设情境，在情境中引导孩子们组织数学、语文、科学方面的知识，让他们的学习变得真实和有价值。
在过去的一年里，我们始终坚持“教育以人为本”的原则，每一位教师都在实践中丰富自己的教育理念，根据学生的特性和需求，个体化地进行教学，并始终以此为己任，积极探索更为有效的教学方法。年度咨询会、家长便民服务等活动，便是所有职工积极履行教育职能，与家长共同参与，让学生健康成长的体现。
我们始终强调学生的全面发展，过去的一年里，除了学生的学术综合表现外，我们还重视他们身心健康、道德感情生活和创新精神等全方位发展。我们举办了“绿色校园”、“星光艺术节”、“科技创新大会”等各类活动，提供了满足学生多元化倾向以及展现自我价值的舞台。
2023年，是属于我们的一年，我们以积极的心态，开放的姿态，与时俱进，评估反思，开展改革，展现了教育者的责任和荣耀。2023年，我们所有的付出，最终都凝聚在每一个孩子的旺盛生命力上，眷恋着每一份学生的进步，收获着每一份为学校做出贡献的快乐。
在新的一年里，我们将以更高的标准，更严的要求，更扎实的作风，更创新的思维，面对工作的挑战。我们会坚定地走在爱岗敬业、开拓创新的道路上，全面提高教育教学质量，为打造“教育品质、学生发展、教师担当、家校合作”四位一体的教育模式，努力奋斗。
感谢各位在过去一年对我工作的支持和鼓励，也祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭和睦。让我们共同携手，为了孩子们的美好明天，持续奋斗，不断超越，共创美好未来。
医务工作者年终总结
今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者“称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的****党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
医务科医生的年终工作总结
当我们动笔开始写岗位年度总结时要特别注意什么地方呢？我们应当做好收尾工作，写一份年度工作总结了，年度工作总结有工作、生产、教学、科研总结等，以下是我们为大家精心准备的“医务科医生年终工作总结”，请需要帮助的朋友来这里一探究竟！
医务科医生年终工作总结(篇1)
20__年是我院“二甲”复审启动年、开局年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提高医院医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进行。现将本年度的工作总结如下：
一、医疗质量持续改善
医院医疗质量持续改善是我们工作的重点，20__年根据各科室实际情景制定出了各科室医疗质量考核标准细则，并参与院方绩效考核，使各相关科室在提高医疗质量方面目标明确，工作有章可循，有法可依，使我院的医疗质量明显提高，具体资料如下：
(一)临床科室对医疗质量的管理主要体此刻病历书写方面。严格按照《病历书写基本规范》的要求，对住院病历、病程记录及其它医疗文书的书写提出规范化的要求，要求各科室认真组织学习，20__年住院病人出院后，归档病案全部经过科主任、护士长审查、医务科质控人员定期抽查，甲级病历合格率有所上升。医务科每月进行运行病历质控检查，使临床医师的病历书写意识和书写质量有所提高，各科室能够按质按量及时上交病历。
(二)各医技科室：在医疗质量控制方面具体体此刻各种报告单书写规范，及时性上都有具体标准要求，急诊科建立起急诊抢救服务流程，建立了急诊留观、抢救病历，麻醉科室建立了手术风险评估，重点病历讨论等项目，放射科新建重点及疑难病例分析，读片记录及重点病例的随访，输血科按时对新的标准进行了修订实施。各个临床科室及医技科室完善了危急值报告制度并认真执行。
(三)处方质量：医院严格执行处方点评管理规范，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改善。医生每一天开出的处方，由药师首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进行及时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评，并上报医务科。使得医生的职责意识、风险意识和规范意识都有明显提高，门诊医生能够遵守首诊负责制，认真地进行门诊登记和门诊处方书写，使处方合格率有所提高。
二、医疗安全
医疗安全是医疗管理的重点。医务科对医疗安全工作长抓不懈，把职责落实到个人，各负其责，层层把关，切实做好医疗安全工作。
㈠继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育。
㈡加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及职责追究制度》，对于我院的医疗纠纷或医疗不良事件要进行职责追究，着重吸取经验教训。我院应对医疗纠纷的办法是：所在科室、医务科、院感科、医院四级把关，本着和谐的原则进行处理，一年来，未发生重大医疗纠纷，无医疗事故发生。
三、继续教育
医院是一个有特殊性质的业务单位，要提高医疗质量，确保医疗安全，必须不断学习新知识，使技术水平不断提高，所以在继续教育方面要加大力度。20__年我院派出先后派出各专业多名专业技术人员到上级医院进修学习，多次参加上级各部门组织的业务培训。另外每周要求各科室组织一次业务学习，并定期不定期进行督导检查。并鼓励医院职工积极参加各种相关资格考试和职称考试，鼓励大家踊跃发表论文。
四、临床路径和单病种控费
加强临床路径管理和单病种控费管理，严把质量关，科学安排，严格按照卫生部关于临床路径的要求，结合我院实际情景，完善并及时修改路径，按照“二甲”复审的要求制定了贴合我院实际的临床路径病种20种，并已网络上报相关数据。
五、严格抗生素管理
在抗菌药物专项整治活动中，我院严格落实精神，严格按照上级主管部门要求，加大抗生素管理处罚力度，先后两次组织学习，制动抗菌药物管理实施细则，加入到绩效考核当中，每月进行一次抗菌药物审查，门诊抗菌药物使用率住院抗菌药物使用率较去年有所下降。
六、艾滋病抗病毒治疗方面
20__年初我院派出医师、护士各一名参加免费抗病毒治疗培训班学习，并取得了合格证书，回院后积极筹备我院的免费抗病毒治疗门诊，抗病毒治疗门诊已运转以来已经取得了必须的成绩。
七、成立血液透析室
周边医院都先后成立了血液透析科(室)，今年根据医院发展需要我们有计划的选送医务人员到上级医院进修学习，并购置了4台血液透析机，开展血液透析治疗项目，大大方便了我县老百姓在血液透析方面的需求，也使我院的医疗服务本事进一步提升。
八、中医科建设
因我县没有中医院，中医在我县的发展和我县老百姓对中医方面的服务需求靠我院供给，所有加强我院中医科的建设，加大力度培养中医学方面的人才是我院近几年的努力方向，目前我院正筹备建设全国中医示范单位。
九、爱婴医院的建设
我院自1996年创立爱婴医院以来始终注重爱婴医院的建设。异常是在今年全国开展爱婴医院复核检查工作中我院高度重视，以医务科牵头组织相关科室积极开展工作迎接爱婴医院复核检查，经过全院职工的共同努力，我院爱婴医院工作取得了必须的成绩，经过自查和县、市卫生局组织专家复核，我院基本到达爱婴医院标准。但对照标准检查，还存在一些不足之处，如产儿科业务用房不足，配奶间设置不规范、个别医务人员对爱婴医院工作认识不足等。今后要继续加强爱婴医院的管理工作，建立和完善各种制度，加强人员培训和爱婴医院宣传工作，全面、科学、持久地开展促进、保护和支持母乳喂养的爱婴行动，不断提高产儿科医疗技术水平和服务本事。
总之，20__年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在着一些不足和问题。如：医务科人少事多、怕得罪人、手段不够果断导致医务管理不够完善，管理措施落实不到位等，这是在今后的工作中必须努力改善和完善的地方。我们愿再接再厉，努力工作，不断克服前进中存在的问题和困扰。在医院领导及全体医务人员的共同努力下，医院的工作会日趋完善，医院的明天会更好。
医务科医生年终工作总结(篇2)
20__年的时间很快过去了，在20__年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
3、专业知识、工作潜力和具体工作
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的潜力。
4、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结20__年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一向在进步，虽然质变还是没有发生，但是相信量变积累到必须程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作潜力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个完美的未来!
医务科医生年终工作总结(篇3)
过去一年里，在院领导和分管领导的领导知道下，和各位同事的紧密配合下，我顺利安全的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生，我有权利和义务将我的病人看好病，安全健康的继续走上工作岗位上去。回首过去的一年，我做的虽然不是非常好，但是也没有什么过错，没有出现一例误诊，切实做好了对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结，既是我一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策，督促我做的更好。我的工作总结内容有下：
一、思想方面
积极开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，让所有医生知道在社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对医生工作提出了更高的要求，因而治疗部认真组织学习新条例，学习医生治理办法，严格执行医生执业。
四、加强业务学习，努力提高医生队伍素质
1、加强医生职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个岗位，工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体医生素质及应急能力，全年的病人满足度提高到97.6%。
3、加强业务学习，提高自身医术，做到对所有病人认真负责。
4、选派医疗人员外出进修共4人。
5、鼓励在职医疗人员参加大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
五、加强医疗质量治理，提高优质高效服务
从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的主要车轮，因而治疗质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量治理，提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次全面检查，并及时反馈信息。
2、加强危重病人的治理，做到熟练把握急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
3、加强病房治理，做到的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。
4、医疗部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强医疗安全治理，防患于未燃，使治疗工作到位率较高。
作为一名救死扶伤的医生，我要时刻牢记人民群众的生命安全永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线，努力为病人服务，对病人负责，做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救他人的生命，还有一个更大的任务就是挽救人的心灵，救人，救心，然后有更大的能力去帮助别人。
作为一个好医生，我时刻关注着整个世界，关心人类的命运，关心自己的祖国，热爱自己从事的医学工作。当我全身心投入自己喜爱的事业后，即使在别人看起来很累，但我还不会觉的累。显然我做的仍然还不够，我要努力进步。
我要与时代同步，思想要敢于接受新事物，顺应社会，顺应自然，顺应自己，不要在原地踏不动。努力自主创新，这就是我在新的一年要做的。
医务科医生年终工作总结(篇4)
为切实做好我镇基本公共卫生服务工作，我院在上级部门的关心支持下 , 在院领导高度重视及全体医务人员、村医生的共同努力下，20xx年1月以来我们把夯实基本公共卫生服务工作作为卫生院工作重中之重，以目标人群建立居民健康档案为核心，围绕基本公共卫生服务十三个项目为工作目标，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、公共卫生各项目工作主要成绩
（一）、健康教育工作
卫生院制作健康教育宣传栏2板，上半年各更新6期；每个村卫生室制作健康教育宣传栏1板，上半年更新3期。全年印刷7种健康教育宣传资料共21000份进行发放宣传，制作了12种健康知识影像资料进行播放宣传，开展了3次公众健康咨询活动，举办了6期健康教育讲座活动。
通过以上有效的健康教育工作实施，全镇群众得到卫生知识宣传的人次达到 20000 人次，广大群众的卫生知识知晓率达 80% 以上。在全体责任医生的共同努力下，通过不断进行健康指导和健康干预，使群众改变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防病意识和自我保健意识。
（二）、建立健康档案工作
为辖区内常住居民建立健康档案总数xxxx2人，其中0-36个月儿童建档1039人、孕产妇建档223人、老年人建档751人、高血压患者建档126人、二型糖尿病建档16人、重性精神病患者建档22人、镇直人口建档1273人、其他人群建档18987人。
（ 三）、重点人群的健康管理工作
1、共为1039名0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理服务；按要求进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。
2、为223名孕产妇建立保健手册服务，开展5次孕期保健服务和2次产后访视，主要进行一般体格检查、孕期营养及心理指导等孕期保健服务，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。
3、为751名65岁以上老年人登记并建立健康档案。每年开展1次老年人健康管理，包括健康体检、健康咨询指导和干预；生活方式和健康状况评估，
包括体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药等情况；告知健康体检结果并进行相应干预；对老年人进行慢性病危险因素预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。
（四）、预防接种服务工作
为全镇3916名0-6岁适龄儿童接种12种国家一类疫苗服务，包括：乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻风、麻腮疫苗等，接种率达95.67%；免费建立预防接种卡、证、簿；采取多种方式通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间、地点和相关要求。发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。
（五）、传染病报告和处理服务工作
及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例106例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；积极配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病人进行治疗管理。
（六）、慢性病管理
为35岁以上居民到卫生院就诊时实行免费测量血压、检测血糖服务；对468名高血压病人和19名2型糖尿病人年内进行了2次的面对面随访和1次较全面的健康检查。对患者进行病情询问、进行体格检查、饮食、运动、心理等健康指导。
（七）、重性精神病患者管理服务
为辖区内34名诊断为重性精神病患者建立健康档案，年内进行了2次随访，在每次随访的同时进行康复和治疗指导。
二、 具体做法
1、加强领导，健全制度，规范行为。
根据《国家基本公共卫生服务项目实施方案》， 制定了本乡镇基本公共卫生服务项目实施方案， 成立了基本公共卫生服务项目工作领导小组，根据各自的分工，全面开展工作。同时根据基本公共卫生服务的内容和要求制定了责任医生工作考核制度，提高了责任医生的工作责任心、积极性，为完成年度工作目标打下了坚实的基础。
2、成立机构落实人员
卫生院成立公共卫生科，落实工作人员，把公共卫生服务十三大项目工作分解落实到相关人员，确保每个项目有专业人员把关开展工作。同时院内各科
室密切配合、协调共同完成有关工作。
4、组织有关人员进行业务知识培训
组织了本院有关科室人员进行项目知识培训，按《国家基本公共卫生服务各项目规范》的有关知识和要求组织学习，使有关人员掌握项目工作开展的有关要求和具体做法。
5、实行多种办法确保目标实现
以建立居民健康档案为工作重点，采取多种方式开展工作：
1）、小孩预防接种时进行体检建档。
2）、患者到卫生院就诊时面对面询问和体检建档。
3）、卫生院组织医生深入村为群众进行健康检查建档。
4）、村医生上门为群众体检服务进行建档。通过采取这些有效的工作方法，使建立居民健康档案和体检工作得以全面落实。
三、主要存在问题和整改措施
部分居民健康档案不规范，项目填写不完整；居民健康档案以户为单位的建档没有全面落实；慢性病人的健康干预、健康指导不够到位，健康档案的电脑输入工作进度慢。
针对存在的问题，下一步在继续巩固取得成绩的基础上进一步把公共卫生工作抓实抓牢，切实加强领导，进一步健立健全各项规章制度，规范责任医生的工作行为，加强他们的责任心，提高他们的工作积极性和待遇。同时要 加强对责任医生的业务学习，提高他们的业务水平，开展多种形式的培训，重点培训公共卫生工作的要点，如何进行有计划、统筹兼顾地进行健康指导和干预，这样才能更好地完成工作作任务。
医务科医生年终工作总结(篇5)
时间如白驹过隙，20xx年就要画上一个句号，算算时间自己来医院也有一年多的时间了。去年的我带着些许紧张和敬畏踏入自己新的工作岗位，而如今已经转化为信心和热情，以前所未有的精力投入到的工作中，全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把一年度来的思想，工作等方面的总结如下：
一、在政治思想方面
本人有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，始终坚持党的路线，方针，政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革，发展和进步，不断提高自己的政治理论水平，遵守各项法律，法规，规章和诊疗护理技术规范，常规，具有良好的职业道德和敬业精神。本人定期交纳党费，按时参加党员电教活动。积极参加医院组织的各种活动，坚持不懈地加强党性修养。
二、在医疗业务方面
本人一贯树立敬业精神，遵守职业道德，履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，在工作中我尽可能的关心，爱护，尊重患者，保护患者隐私。
在工作中坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务，学习不放松。努力钻研业务，更新知识，提高专业技术；严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷；经常阅读杂志，报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高；热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评；同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。
这一年，本人在思想，工作和学习方面都取得了一定成绩，但深知很多需要提升空间和今后仍需努力的方向，也希望科室领导和同事给我批评指正，我会虚心学习改正，创造更加优异的工作成绩。
医务科医生年终工作总结(篇6)
不能的时间很快过去了，在上半年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，上半年的工作总结如下：
1.工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及口腔科工作做出了应有的贡献。
2.专业知识、工作能力和具体工作
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3.工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
总结上半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!
医务科医生年终工作总结(篇7)
20xx年即将结束，回顾过去的一年，按照医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作情况总结如下：
一、端正工作态度，热情为患者服务
作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平
1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维；
2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力
作为医院的一员，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。
今年在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
医务科医生年终工作总结(篇8)
20xx年即将过去，在这一年来，有着很大的收获。伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。现将我一年来的如下：
一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作。做好环境、器械消毒，积极准备手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。
二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里，针对这一点做好患者心理护理，积极与患者沟通，最大可能的消除患者心里紧张。真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者疼痛，增强其治疗信心。
三、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物。并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。xx年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。
20xx年
一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。
二、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术。这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。
眼科门诊手术室亟待改善和提高情况。根据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房紧张，布局不合理，增加手术感染风险，为了避免医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
医务科医生年终工作总结(篇9)
各位领导、各位同仁：
上午好！
今年，我担任起了xx一职，带领青年朋友参与活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，将严格要求自己，做好自己。
转眼间，自年月踏上工作岗位。已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我一名妇产科住院医生，非常热爱自己的岗位。过去的四年中，因为身体的特殊原因，生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多珍贵的工作时间，也失去了很多珍贵的锻炼机会。现在已结束了这一特殊时期，再次斗志高昂的站在自己的工作岗位上。
必需付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，为了弥补两年来落下的功课。不时发展的学科，面对新知识，新技术的不时涌现，作为一名妇产科住院医生，为了努力提高自身的业务水平必需不时加强业务理论学习，制定严密的学习计划是必不可少的医院为我提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习的平台，参与继续教育学习，可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。
平时也经常参与各类学习活动，积极参与院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。院争创三级医院的进程中，明显感觉到一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表示，必需从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才干成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住＂西学中＂研究生学习机会，不时提升自己，完善自己。
严格要求自己，临床工作中。坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医生请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她做完检查治疗。现在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的来说，现在更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她更多一份关心和照顾。
作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了临床经验，提高了应对疑难危重患者的处置能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救胜利率和确诊率。
通过不时的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科罕见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处置一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗惯例和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，最大水平上避免了误诊误治。
这个法制年代，现在社会。必需严格按规章制度办事，处处以＂法＂来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。
今年以来，院部及医务科多次组织学习了xx,目的为了规范我医疗工作，提高自我维护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。
这一年来，严格依照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处置呈现的问题和潜在风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能呈现的问题消灭在萌芽状态。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
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