自检工作总结精华。
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自检工作总结 篇1
一、矿井概况
子长县余家坪乡志安煤矿地处子长县城南约6Km，北与恒发煤炭股分合作公司整合区及志安煤矿整合区为邻，西与永兴煤矿及石家沟煤矿整合区对接，南与禾草沟二矿整合区接壤。
志安煤矿行政区划隶属于子长县余家坪乡管辖，交通便利，北距子长县城6Km。子长县南距延安市93Km，北距榆林市208Km。西（安）---包（头）公路通过子长矿区，从子长县城到各煤矿均有公路相联。西（安）---包（头）铁路经过子长矿区，并在县城东约3Km处建有子长煤台。矿区内各煤矿的煤炭均可运输到子长煤台，能通过铁路外运。
根据延安市人民政府于20xx年4月编制的《延安市煤炭资源整合方案》和《延安市煤炭资源矿权设置方案》煤矿资源整合的区段，志安煤矿列入子长县煤矿资源整合区的《子长县双流湾煤矿资源整合区》，陕西省政府20xx年6月20日以“陕政函[20xx]74号”文批准由原子长县余家坪乡志安煤矿、张家坪煤矿整合而成志安煤矿，整合区编号：Zh16。
整合后矿区面积为11.9279km2，可采煤层5号和3号两层，煤层厚度为0.60～0.75m，保有资源/储量650万t。
20xx年2月，建设单位委托陕西省榆林市榆神煤炭建筑设计有限公司进行了《志安煤矿煤炭资源整合实施方案开采设计》和《志安煤矿煤炭资源整合实施方案安全设施设计》设计，矿井设计可采储量598万t，设计生产能力30万t/年，服务年限12.7a。矿井设计采用两斜一立综合开拓，
采用一个水平开采，开采层位于3号煤层中，标高+1048m。矿井通风采用中央并列式，抽出式通风，回采工作面采用高档普采采煤工艺，机械化生产。陕西省煤炭工业局和陕西省煤矿安全监察局分别以“陕煤局发
[20xx]194号”和“陕煤安局发[20xx]64号”文予以批复，陕西省环保厅以 “陕环批复 [20xx]97号”文件对该项目环境影响报告书予以批复。
二、环保工作开展情况
（一）施工情况
矿井根据《建设项目环境保护管理条例》、《建设项目环境影响评价分类管理名录》及陕环函（20xx）599号文等有关规定，由西安地质矿产研究院承担矿井建设项目的环境影响评价工作。根据环境保护设施与主体工程“三同时”制度的要求，委托西安新业建设咨询有限公司对子长县余家坪乡志安煤矿30万吨/年改扩建项目的进行环境保护工程施工进行监督及监测工作。
目前，我矿排矸厂、污水处理站、锅炉除尘、噪音防治、地面防尘等环境保护设施已基本形成并投入使用。
（二）运行情况
矿井采暖系统：安装2.8MW热风锅炉一台，CLG-1.05-85/70常压热水锅炉一台，CLG-0.70-85/70热水锅炉一台，5吨茶浴炉一台，每台锅炉均采用麻石水浴除尘器，除尘效率达95%以上，脱硫效率10%，锅炉烟气中烟尘和SO2排放浓度分别为80mg/m3和459 mg/m3，均能满足《锅炉大气污染物排放标准》二类区Ⅱ时段排放标准要求。
矿井污水处理系统：井下污水处理站处理能力为Q=150M3/ d，对井下泵房排至地面的矿井水进行处理。矿井水处理后水质可满足《煤炭工业水污染物排放标准》的规定。矿井水处理后，通过联合泵房，将水压入各生产场所，主要用于井上、下消防洒水系统和地面储煤场降尘和工业广场绿化使用。
生活污水处理系统：生活污水处理站处理能力为Q=80M3/d，对生活污水进行深度处理，处理后水质可达到《污水综合排放标准》中的一级标准和《生活杂用水水质标准》，达到城市绿化标准和道路洒水标准，主要用于煤场降尘、道路洒水。
降噪系统：矿井充分考虑噪声对人员的影响，对产生噪声场所采用全密闭式处理，或选择带有消音装置的设备，努力降低噪音污染。
在矿区规划时，利用地形及建筑隔离等方式使生产区的噪声和尘源等与职工生活和办公区尽量隔绝，给职工创造宁静、温馨的生活和办公环境。
防尘系统：为防止煤场煤尘污染双刘湾河沟水体，煤场地面生产系统设置喷雾降尘设施、高压喷水设施、煤场周围设置降尘洒水管路，并在工业场地四周建成高8米的防风抑尘网，防止煤尘飞扬。
对主斜井原煤皮带输送机建设了皮带走廊，利用封闭的走廊来控制原煤运输过程中产生的粉尘。
固废处理工艺：矿井生活垃圾集中存放，定期运至子长县垃圾填埋场进行处理。
矸石处理：由汽车装运至矿矸石场，按照固体废物填埋场要求填埋并覆土绿化，并寻求矸石综合利用途径，以实现无害化、减量化、资源化。
三、存在问题
1、矿区道路因当地农民阻挠，迟迟没有动工，后来在多方努力及协调下，现正在建设阶段。
2、工业场地因洗煤厂建设迟缓，还没有硬化，在洗煤厂建成后，即进行硬化。
3、因建设需要对土方进行开挖，植被的恢复还没有到位，我矿将继续按照上级环保部门要求进行植被恢复及矿井绿化工作。
4、“两站”设备需要尽快完善，以便早日投入试运行。
5、矸石场边坡需要进行进一步修整。
6、场地内及周边部分地点存在弃土和矸石随意堆放现象。
矿井建设以来，我矿在开展环境保护方面进行了有益的探索和实践，积累了一些经验，取得了一定的成效。但我矿环境保护工作还处在起步阶段，与建设环境友好型矿井和实现可持续发展要求相比，还有差距，我们仍要加倍努力，进一步增强责任感和使命感，积极做好环境保护工作，为煤炭环境保护事业的发展作出贡献。
20xx年6月25日（Www.j458.com 励志的句子）
自检工作总结 篇2
在教育局领导下，金诚高中坚持贯彻党的教育方针与民办教育的法规，坚持从学生实际出发，以学生发展为本的方针，办学取得了良好效果，学校自检工作报告。
一、 硬件建设满足了教学需要
物理实验室与化学实验室保证了高中教学必做的分组和演示实验，达到两人一组。
48台微机，免费为学生授课。
语音室共48个耳麦，供学生听力使用。
二、 精良的教师队伍得到学生欢迎
经不断调整，现有教师师德较高，业务精良，基本具有“四不倒”精神—难不倒、问不倒、气不倒、累不倒。教师全部坐班，课后为学生辅导。班主任坚持思想教育工作，经常家访，受到家长好评。
三、 构建适应学生发展的教育教学模式
1、 德育三结合互动模式
一结合是师生互动；二结合是学校与社会互动；三结合是家长与学校互动，工作汇报《学校自检工作报告》。对学生行为规范的养成产生了良好的效果。
2、 因材施教的分层次教学模式
授课分类，辅导分人，作业分等，测试分题，便于教学，便于辅导。不放弃每个学生，使各种层次的学生在原有基础上都有提高。只有这样才能面向全体，全面发展。
3、“四能”培养训练模式
对学生终身的四种能力确定具体目标。学生毕业前做到：能写一手硬笔字；能做简短生动的即席讲演；能说常用英语500句；能掌握微机操作的基本技能。除高一学生外，达标率为79%。
四、 高考升学率高，得到社会赞扬
20xx年高考综合升学率为87.5%，列鞍山地区民办高中第2名。20xx年共有毕业生179名，被高等院校录取170名，综合升学率为94.9%，其中一本8名。考入本科院校学生占61%，省专占33.9%。
五、 学校向办强、办大发展
于20xx年11月与二职专合并，教师互相听课，学生相互参加教育活动，两校学生可以相互渗透，教育资源共享。
六、 其他
没有违规现象发生。
问题：
1、 由于校舍刚刚搬迁，原实验室还需一段时间恢复。
2、 现代化教学手段不足，学生阅览室资料不全，需要在近期解决。
金诚高中的办学条件已经改善，在新的董事会领导下，决心把学校办强办大，打造学生管理的新水平，打造来年升学率的新高潮，打造来年招生的新局面，向示范性民办高中方向迈进。
自检工作总结 篇3
自检部工作总结
随着时代的发展和企业的壮大，各个公司都开始重视自检部门的建立和工作。作为企业质量管理体系中的重要组成部分，自检部门承担着保证产品质量和客户满意度的重要责任。在过去的一年里，我作为自检部的负责人，经历了各种挑战和机遇，下面我将对自检部的工作进行总结和回顾。
首先，我们自检部注重质量控制和流程优化。通过与其他部门的合作和沟通，我们建立了一套完善的质量控制流程，并进行了多次改进。我们加强了产品检测的力度，提高了不合格品的检出率，并制定了相应的纠正措施，确保产品质量的稳定性和可靠性。同时，我们注重流程优化，通过重新规划和调整生产流程，减少了不必要的环节和浪费，提高了生产效率和产品质量。
其次，我们自检部注重团队建设和培训。作为一个团队，每个成员的积极性和能力都至关重要。我们定期组织团队建设活动，增强团队的凝聚力和协作能力。同时，我们也注重个人能力的培养，通过内外部培训、技能比赛等方式，提高团队成员的技术水平和专业素养。在过去的一年里，我们团队中有两名成员获得了国家级技能比赛的奖项，这也为我们自检部增添了一份荣誉和动力。
第三，我们自检部注重客户反馈和持续改进。客户的满意度对于企业的发展至关重要，因此我们非常重视客户反馈。我们通过电话、邮件等渠道主动与客户进行沟通，了解他们的需求和意见，及时进行调整和改进。同时，我们也建立了客诉处理机制，对客户投诉进行详细记录和分析，找出问题的原因并制定改进措施。经过我们的努力，客户的投诉率大幅下降，客户的满意度也得到显著提升。
最后，我们自检部注重技术创新和先进设备的引进。随着科技的发展和工艺的不断进步，我们必须不断更新设备和提升技术水平，以适应市场的需求和竞争的压力。在过去的一年里，我们投入了大量的资金引进了一批先进的检测设备，并进行了技术革新和优化。这让我们能够更加准确和快速地进行产品检测，提高了工作效率和质量水平。
通过以上总结，我认为自检部的工作在过去的一年里取得了显著的成绩和进步。然而，我们也面临着一些问题和挑战，比如人员的流动性和技术的更新速度等。因此，在未来的工作中，我们将继续加强与其他部门的合作，提高质量控制和流程优化的水平，加强团队建设和个人能力的培养，注重客户反馈和持续改进，并积极引进和应用先进的检测技术和设备，以提高自检部的工作效率和提升产品的质量。
总之，自检部作为企业质量管理体系的核心部门，具有重要的责任和使命。通过过去一年的工作总结，我们可以看到，只有不断提高自身的能力和技术水平，才能更好地履行职责，为企业的发展做出更大的贡献。我相信，在全体成员的共同努力下，自检部一定能够为企业的发展和客户的满意度继续创造更大的价值。
自检工作总结 篇4
考核领导小组：
一、生态恢复
1、完成乃古石林外围防护栏苗木种植工作和重点区域的植被修剪工作，对大小石林景区进行2次植被修剪。（8分）
园林绿化处于2010年6月从石林花木有限责任公司购入飞龙掌血和火把果进行乃古石林外围防护栏苗木种植，对重点区域的植被进行了适度修剪。分别于2010年1月和6月对大小石林景区进行了2次全面修剪，保障石林石景观的观赏性。该项工作自评分8分。
2、完成景观绿化工作。（10分）
3、完成生态恢复工作。
4、作好景区名木古树复审建档和规范挂牌，确保名木古树、生态环境不受破坏。（3分）
5、按森林防火要求及年度考核工作，
6、继续认真抓好三个体系的持续改进工作，继续认真抓好安全生产工作，确保不发生安全事故。（5分）
二、队伍建设好10分
三、精神文明建设好6分
四、作风建设好（10分）
10分。
五、安全监管好（8分）
六、体系运行好（6分）
七、任务完成好（10分）
八、重点工作加分情况
1、整合旅游宣传资源，创新营销模式，加大宣传力度。
完成该项工作协作部门加3分
2、加快老景区改造提升
完成该项工作协作部门加3分。
3、完成管理队伍组建。
完成该项工作协作部门加3分。
4、实施地质遗迹保护工程，完成保护区数据库建设；
完成该项工作协作部门加3分。
6、严格执行县委、政府以旅哺农、以农促旅的工作措施，建立保护区农民优先用工，旅游经营项目扶持等惠农长效机制，推进保护区新农村建设进程。
完成该项工作协作部门加3分。
7、推行实体化管理，创新人事和分配机制，完成局机关人事制度改革，规范全局辅助性用工管理，增强发展活力。
完成该项工作协作部门加3分。
8、巩固世界自然遗产，世界地质公园、国家5A级旅游景区和全国文明风景旅游区创建成果，确保通过专家复核评审。
完成该项工作协作部门加3分。
9、加强法治景区建设工作，巩固“平安景区”和“无毒社区”工作；确保不发生重特大责任事故，确保游客有效投诉率在十万分之一以下。
该项工作自评分加3分。
10、强化“三标一体”贯标工作，推进景区管理标准化、科学化、规范化、精细化，促进旅游经营、管理、服务与国际接轨，确保通过监督审核。
完成该项工作协作部门加3分。
11、完成县人大建议、政协提案办理办复工作。
完成该项工作协作部门加3分
九、其它加分情况
1、做好了景区抗旱保苗工作。今年遇百年一遇的严重干旱天气，降水量严重偏少，旱情严重威胁着景区绿化树木的成活，抗旱保苗形势十分严峻。确保了林绿化苗木平安渡过旱期。该项工作自评分加3
分
2、完成了生态破坏区域的恢复重建工作，种植竹子452丛，铺建铁线草560平方米。该项工作自评分加2分
3、办理政协代表提案》。根据实际情况，进行了调查，并与该委员面商答复，该委员表示满意。
园林绿化处认真调查情况，经与该代表多次协商，多次回访，该代表对办理情况表示满意。该项工作自评分加0.6分。
4、完成了博物馆奠基以及火把节大三弦比赛场地的布置工作。该项工作自评分加1.5分。
5、完成了新停车场博物馆建设地、宾馆建设地苗木移植工作。该项工作自评分加2分。
自检工作总结 篇5
根据上级教育主管部门防疫相关文件精神，我们坚决防止校园疫情发生，确保广大师生复学安全，确保学校一方净土，按照上级工作指示我校全力落实，并自查汇报如下：
一、防控措施部署及责任落实到位情况。体系建设与机制建立完善，成立疫情防控工作领导小组、成立防控督导组、四级防控工作联系网络、与卫生、公安等部门建立联防联控机制。
二、防控人员组织到位情况。建立“学校、班级、师生、家长”联系网。我校班子成员带领安保人员在校门口设岗、值守履职防止随意出入并实施消毒。
三、制度方案制定情况。按照上级防疫要求结合我校实际情况制定了相关制度“三方案、十制度”。
四、师生信息精准排查到位情况。精准掌握每一名教职员工、餐厅人员、学生情况。目前我校有五名同学尚未返乡，学生情况正常。其余师生全部在家，情况正常。
四、防控制度及措施落实到位情况。落实“日报告、零报告”制度情况；制定晨午检制度和因病缺勤登记、病因追踪制度情况；制定复学证明查验制度情况；制定并落实通风、消毒等制度。
五、防控物资贮备到位情况。我校为切实做好开学前后的疫情防控物资保障工作，按照《xx省大中小学校、幼儿园新冠肺炎物资配备建议清单》，配备疫情防控物资，满足当前及开学后疫情防控物资需求。
六、防控设施设备完善到位情况。学校设立隔离室、观察室：餐厅、公共卫生间等区域水龙头数量满足需要。
七、通过微信、电话、以及集体学习等方法对学生、教职员工开展防疫知识培训及防疫知识宣传等。同时根据要求针对校园突发事件及角学后的一日常规等工作进行了完整的模拟演练，确保每位教职工都能掌握应急处理办法。
八、建立完善的餐饮管理制度。我校由后勤专人员责餐厅卫生、饮食安全、餐具消毒和保管等一系列相关工作，并责任落实到人。制定学生错峰就餐、分散就餐制度。
九、宿舍管理情况。针对我校六年级的住宿生，确保每个宿舍分散住宿原则，每个宿舍不超过四人，且实行每日三通风，两消毒，学生进入宿舍每次进行体温检测等工作，切实确保学生的住宿安全。
十、错峰开学。结合我校情况，制定了符合我校实际情况的错峰开学实施方案。
十一、开学教务工作部署情况。我校教务处，为合理的做好教学衔接工作，通过制定教学衔接计划，学业检测计划，针对线上教学存在的不足，及时找准方法，调整教学进度，确保开学工作的顺利进行。
