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问题自查报告

发布时间: 2023.11.15

问题自查报告(精品十一篇)。

“问题自查报告”是一个非常有趣的话题,让我们一起来探讨一下吧。为了更好地进行下一阶段的工作,报告的适用范围变得越来越广泛。在撰写报告时,我们要紧扣主题,切忌离题太远、篇幅过长。你知道有哪些优秀的报告范文吗?希望您能真正理解本文所传达的意思。

问题自查报告 篇1

我校严格按照教育局有关要求,开展了以“查思想、查工作、查作风、查工作纪律”为重点的自查自纠活动。现将自查自纠整改情况汇报如下。

一、查思想、查工作、查工作纪律方面:

一)学习教育情况:

1、认真开展了党史学习教育和教育活动。

通过学习党的和五中全会精神,我深感自身的差距,对“”重要思想、的理解、对“”精神的理解、对“”重要思想和的重要性的认识不够,在学习教育活动中存在着“”重要思想理解不透、不透。在学习教育阶段,通过集中学习和自学,我对“”重要思想、的理解掌握不透,存在着“学用脱节”、“学用脱节”现象。在理论学习上,存在“学用脱节”、“用工作成绩说说教”、“学用脱节”的思想,认为工作不实、政绩评得好不好不就是“政绩不好,政绩好不好,工作怎么做,不好干,怎么干,学习没有起到应有的激励作用”等问题。在查思想上,我没有认真对待学习教育阶段性的工作任务,没有认真查摆学习教育活动中存在的问题,没有及时进行深入的思考。在学习教育的形式和方法上,缺乏创新意识和实效性,没有创造性地开展学习教育活动。

2、开展了教育活动,提高了思想认识。

学校领导班子以学习教育活动为契机,采取切实有效的措施,认真开展了学习教育活动。学习教育中,领导要以“”重要思想、为指导,紧密结合学校教育工作实践,深入剖析,查找在思想、工作作风、廉洁自律和工作纪律等方面存在的突出问题。同时,结合学习教育活动,认真开展了“”重要思想、的理论学习教育,通过学习教育,提高了全校教职员工的思想认识和理论素养,增强了做好学校工作的责任感和使命感,增强了做好学校工作的主动性和创造性。

3、进一步规范了教育工作。

通过开展教育活动,提高了学校党政领导和的思想觉悟和法律意识,提高了的素质和水平,增强了的战斗力,提高了队伍的整体素质。

4、认真开展了“创先争优,促进学校可持续发展”的创建活动。

学校党政领导班子认真开展了“创先争优,促进学校可持续发展”的创建活动,并把开展“创先争优,促进学校可持续发展”教育活动作为促进学校可持续发展的有力抓手,在创建工作中做到“三结合”,即“与学校实际结合,与教职工教育教学实际结合,与学生学习实际结合,与教师工作实际结合”,使创先争优活动成为促进教职工教育教学水平提高的有效途径。

二)自查自纠阶段

根据自查情况和工作情况,我校认真进行了自查,并针对存在的问题,进行了整改。

三)自查情况。

5、认真开展了“创先争优”活动,通过学习教育活动,进一步增强了的责任感和使命感,增强了工作的主动性和积极性。

6、认真开展了学习教育活动,进一步增强了织的凝聚力和战斗力。进一步增强了的责任感和使命感,强化了党风廉政建设责任意识。进一步增强了的事业心、责任感和奉献意识。

7、认真开展了自查整改工作,进一步促进学校可持续发展。

8、进一步增强了的责任感和使命感,强化了的战斗堡垒作用。

9、进一步增强了学校的党群工作,为师生的工作和生活提供了有力保证。

我校始终将“创先争优”主题教育活动摆在了学校工作的首位,把开展“创先争优”主题教育活动作为提升素质的重要举措来抓,努力提高的素质,进一步增强织的凝聚力和战斗力。

四)自查整改情况。

10、认真开展了教育活动,进一步增强了的责任感和使命感。进一步提高了的思想觉悟和工作水平。进一步增强了的责任意识、使命感、危机感和服务意识,进一步增强了做

问题自查报告 篇2

会计自查报告无问题,应该按照以下步骤进行:

1. 检查报告的格式和内容是否规范,包括报告的日期、报告人、报告目的、报告内容、财务报表等。

2. 检查报告的内容是否真实、准确、完整,包括财务报表、财务指标、财务分析等。

3. 检查报告的结论是否明确、合理,包括对自查过程中发现的问题的分析、解决方案的提出等。

4. 检查报告的撰写质量是否高,语言是否清晰、简洁、准确,是否符合报告规范的要求。

在完成上述步骤后,可以按照以下格式编写会计自查报告:

1. 报告人:

2. 报告日期:

3. 报告目的:

4. 报告内容:

(1) 报告时间:

(2) 报告人的职责范围:

(3) 报告人对本次自查工作的描述:

(4) 报告人对本次自查工作的目的和范围的描述:

(5) 报告人对本次自查工作的成果和发现的描述:

(6) 报告人对本次自查工作的总结和建议:

(7) 其他信息:

5. 报告结论:

(1) 报告人对本次自查工作的评价:

(2) 报告人对本次自查工作的优缺点分析:

(3) 报告人对本次自查工作的总结:

(4) 报告人对今后会计工作的建议:

(5) 报告人签名:

(6) 报告日期:

在编写报告时,应该注意以下几点:

1. 报告内容应该简明扼要,重点突出,不要写得过于冗长。

2. 报告应该客观、公正,不要夸大事实或缩小问题。

3. 报告应该突出重点,有针对性地提出建议,不要泛泛而谈。

4. 报告应该具有可操作性,不要只是简单地提出建议。

5. 报告应该符合报告规范的要求,包括格式、内容、语言等。

问题自查报告 篇3

自党的群众路线教育实践活动开展以来,我中心全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,突出作风建设和职能转变;党的群众路线教育实践活动在全体干部职工中开展,紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆、集中解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题,进一步加强中心的作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为全县农产品安全发展服务,通过自己查、领导点、集体帮等途径,我中心认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆问题,比较扎实有效的在我中心开展了路线教育、自查剖析、征询意见等活动,现将所查问题剖析如下:

一、形式主义方面主要表现在:

1、业务知识不精,对政策理解不透:不注重理论武装,学习不够深入,理论联系实际少,更是认为政治理论与自己关系不大,从而放松了对大政方针的了解与学习;

2、征求群众意见,集体群众智慧不够:深入群众不够,了解群众疾苦不细;

3、抓工作不求实效,不切实际照搬照抄:工作思路不清,大多情况是下级照抄上级的工作手段和形式,再以同样的方式要求自己的下级,以这样层层传递的方式往往脱离实际,脱离群众;

4、习惯以会议贯彻会议,以文件贯彻文件:工作浮于表面,会议此起彼伏,声势浩大,会议精神一级传给一级,就是做不到基层去,做不到群众中去;

5、主动融入扶贫攻坚,绿色发展的大局意识不强:比如每逢重大节日,找一些贫困家庭、下岗职工、残疾人士等,前呼后拥登门看望,送慰问品,电视报纸做些相关报道,关注困难家庭的工作就算做过了;

6、下基层不深入,只按安排路线走:下乡考察往往抓几个典型,做几个重点,供领导考察调研使用,其他地方不闻不问;不能做到真真正正的深入基层、深入群众。

二、官僚主义方面主要表现在:

1、办事程序繁杂:机构臃肿、人浮于事,衙门作风严重;从而一定程度上影响了前来办事人员的办事效率:

2、凭旧方法、老经验搞工作,说老话,讲官话:因循守旧、不思进取,甚至是一些同志不敢创新,不敢出头,但求“稳”字当头;

3、工作预见性、主动性不够:现在的年轻人主观能动性普遍欠缺,认为把领导交代的事情办好就已经万事大吉了;

4、搞工作怕得罪人,不敢讲真话、讲直话:一些同志之间、尤其是对待上级,不能做到直来直去,实话实说,认为有时候讲些场面话来的更有价值、对自己更有利;

5、作风漂浮、落实不力、工作底数不清、基层情况不明:大多时候领导不能静下心、沉下身的与群众交交心、谈谈话,深刻了解群众的实际困难与诉求,不能够站在群众的角度想问题,拍胸脯决策,凭想象办事;从而使决策在群众看来都未能落实到实处;

三、享乐主义方面主要表现在:

1、理想信念动摇,精神懈怠:不再像老一辈革命者有崇高理想信念所鼓舞,工作态度消极,思想堕落,服务意识不足;

2、安于现状,不思进取:大多数人抱有“铁饭碗”的心态,坐享其成,不思进步,不能积极对待自己的工作;

3、拈轻怕重,贪图安逸:没有吃苦耐劳的精神,能不干就不干,能少做绝不多做的心态尤为严重;只追求个人享受,而不履行个人对社会的义务;

3、作风时有浮躁现象,担当精神不足:享乐主义使人们在工作上怕苦怕累,逃避责任,遇到困难和矛盾绕着走,更不想创造性地开展工作;

4、上班时间斗地主、嗑瓜子、翻手机。逛淘宝:由于工作的预见性、主动性不足,有空闲要上网,没有空闲也要挤出空闲淘淘宝、打打牌、唠唠嗑,工作态度尤为松懈;

5、随意离开工作岗位,外出溜达休闲:组织纪律性不强,迟到早退现象时有发生;

四、奢靡之风方面主要表现在:

执行公车使用管理制度不力,公车私用:公车使用情况不透明,为图一时的方便,公车私用;

五、四风问题产生的原因分析:

1、宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不够强烈。在工作上,群众观点有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法,这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

2、思想信念不够坚定。一是精神追求弱化,受社会普遍存在的重事务轻工作理想、重利益获得轻理想信念的影响,消弱了精神追求,放松了自我要求。二是思想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习不深,造成了共产主义思想有所淡化,一定程度上影响了工作理念,工作期间只求不违规,不求做表率,导致了四风问题的存在。

3、纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题,根本原因就是政治纪律性、组织纪律性松懈的思想有所抬头。在工作和生活上放松了对自己的约束。通过这次活动发现,大家在坚持党的思想路线上还有差距,与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差,令行禁止的意识不够深入,在与时俱进、求真务实方面也做得不够,工作作风不够严谨

4、理论学习不到位。没有把理论学习放在重要位置,理论联系实际更是少之又少,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性、自觉性以及预见性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。自我要求有所放松,对持续不断地自我提高重视不够,常常不自觉地满足于现有的积累与经验。

六、今后的努力方向和整改措施:

1、进一步加强思想引导,提高全体职工的思想认识。党员干部特别是领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促全体职工坚持一切为了群众,一切依靠群众,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众,提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼,不断强化宗旨意识,做好榜样带头作用。

2、进一步加强理论学习,自觉以理论知识武装头脑。针对中心人员年龄普遍偏低的情况。在职工中加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记的系列重要讲话,特别是学习焦裕禄等一批党员干部的先进典型尤为重要。通过学习不断提升马克思主义理论素养和履行职责的能力水平,指导实践,推动工作。

3、进一步完善规章制度,坚持从严律己、廉洁奉公。尽快完善我中心一系列相关规章制度,做到有律可循,有度可量。时刻提醒自重、自警、自励。比如:一是加强考勤制度,从根本上解决迟到早退,懈怠工作的事情发生;二是加强公车使用情况的公开透明度,做到从哪来,到哪去,登记入册,使用人员签字证明等措施,从而使全体职工有迹可循,更是减少了许多不必要的误会。

4、进一步改进文风会风、力戒空话套话官话。要深入贯彻中央八项规定,少开会、开短会、开管用的会,少讲话、讲短话、讲管用的话。比如;除紧急和特殊情况外,党支部会议每月召开1次,中心学习会议每月召开1次,相关政策学习,文件通知等业务会议每月召开一次。

5、进一步营造良好氛围、创建和谐工作环境。要建立健全党支部领导班子,定期或不定期找有关职工交心谈心,了解中心职工的所思所想所盼,加强人文关怀和心理疏导,加强矛盾纠纷的排查化解工作,帮助大家解决工作、生活和思想上的实际问题,努力营造轻松和谐、心情舒畅、风正劲足的工作环境和良好氛围,着力形成事业上有追求、工作上有奔头、生活上有盼头的良好局面。要积极倡导集体主义价值观,时刻以集体大局利益为重,努力克服自私自利、个人主义的思想和行为;比贡献不比待遇、比成绩不比得失。要积极开展批评与自我批评,虚心听取意见,在互相批评和帮助共同进步。

问题自查报告 篇4

按照县委办公室的统一安排和部署,我局高度重视,组织开展了自查自纠工作。现将有关情况报告如下。

一、认真学习,切实把“三严三实”的要求落到实处

一是认真贯彻落实“三严三实”要求。认真学习“三严三实”,是我们党的思想路线、工作方法和党性修养的具体体现,是我们党的优良传统。在学习“三严三实”中,我们坚持把“三严三实”要求体现在严格落实“三实”上。

二是进一步加强理论学习。坚持把学习作为一种工作职责,贯穿于每个环节,坚持每月的“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持做到“四个结合”,即把“三严三实”要求体现到学习实践活动的实际中去,把“三严三实”要求体现在深入学习系列重要讲话精神和系列重要讲话精神上,体现在加强和规范党性修养的实际行动上,体现在严格执纪上。

三是进一步完善制度。把落实“三严三实”要求体现在落实工作的各个方面,体现在加强学习上。通过学习,进一步提高了党性修养,强化了的宗旨意识、执政意识、公仆意识,提升了的思想认识、意识、大局意识和责任意识,增强了党性观念和组织纪律观念,进一步加强了的思想和作风建设,为加快推进县委县的“六大转变”提供了坚强的组织保证。

二、存在问题

一是敏锐性不强。主动学习的积极性不高,学用结合不够紧密,学用结合不够深入,工作中缺乏创新。

二是工作创新能力不强。工作中存在着重办文、办事、办事、办好事等方面的畏难情绪,缺乏创新意识。

三是党性修养不够。主动学习的意识不强,不能自觉主动地参加学习培训,缺乏自觉性、积极性和主动性的问题。

四是党性观念有待进一步增强。主要表现为工作缺乏主动性,存在畏难情绪,对待工作有时畏畏缩缩,有畏难情绪,对待工作不够主动深入,不能把工作作为事业来做,而是以工作的和方式主义,对待工作不够主动、积极。

五是纪律观念不强。主要表现为工作作风不够扎实,对待工作中存在的问题不能及时发现。

三、整改措施

一)加强对政策的学习,不断提高政策的理论水平和政策的解读水平。

二)进一步强化学习意识。坚持学以致用,用理论来指导工作实践,不断提高解决实际问题的能力,增强解决问题的能力。要坚持以理论和“”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

三)加强学习。坚持学习理论和业务知识,学用相长,努力提高业务能力,做到学与思相统一。要加强政策理论知识、党纪法规和政策法规的学习。进一步提高自己解决实际问题的能力。

四)加强思想作风。要进一步端正思想作风,增强忧患意识和使命感,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,不断提高自身的素养和理论水平,以适应新形势对的新要求。

五)进一步强化作风。以党性修养、党性修养、作风纪律整顿为切入点,坚持做到学与思相结合,学与用相统一。要以自己实际行动,求真务实,真抓实干,在工作、学习和生活中严格按照“三严三实”的要求来约束自己,努力做好本职工作。

问题自查报告 篇5

根据《关于在全区邮政开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的通知》(镇邮分党委10号)要求,我公司党委充分认识开展“回头看”工作的重要性和必要性,从贯彻落实中央八项规定、整治“四风”问题入手,广泛动员,精心部署,认真组织,扎实开展“回头看”自查工作。现将工作开展情况总结汇报如下:

自3月16日活动开展以来,公司党委紧紧围绕集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,按照“回头看”五个方面重要内容进行对标自查,坚持把“回头看”工作与“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育结合起来,统筹安排,协调推进,确保工作取得实效。

一是建立机构,加强领导。成立了由党委书记、总经理任组长,纪委书记任副组长的“回头看”工作领导小组,加强对全公司“回头看”工作的领导和指导。

二是制定方案,安排工作。公司党委及时制定下发了《扬中市分公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作方案》,对自查工作进行了安排部署,明确了工作任务、责任分工、工作要求等,进一步统一思想、提高认识,增强开展“回头看”工作的紧迫感和责任感,确保“回头看”工作取得实效。

自“回头看”工作开展以来,公司党委结合工作实际,重点围绕“四风”问题的规章制度是否符合实际、健全完善;规章制度执行是否严格坚决,有无变通走样的情况;中央巡视组、中央纪委、上级纪检组移交的“四风”问题是否整改到位;现的“四风”问题线索是否规范受理、及时纠正、严肃查处;整治“四风”问题的长效机制是否已经建立等内容进行了自查。通过认真自查和查摆,公司领导班子原有的8个“四风”问题已整改完成。

每年年初制定党委中心组学习计划,明确学习主题、内容和形式,落实学习责任,推行“三原学习法”(读原著、学原文、悟真理),指导全年中心组学习工作。持续坚持集中导学、案例剖析、务虚研讨、读书引学、专题党课、结果运用、个人自学的“七位一体”学习模式,按月推进落实,通过季度专业内审、半年检查考评、年底总结通报,实现理论学习的“虚功实做”。

坚持集体领导和个人分工负责制度,对公司党委重大决策及党委会确定的重要事项,分管班子成员强化责任担当,一抓到底并建立报告制度,确保集体决策真正落实见效。理清机关部门职责界面,进一步理顺职能部室和专业局的职能定位和管理界面,改变一些业务部门之间职能交叉、职责不清、多头对下的局面,注重履行好协调、服务和监督职能。在业务发展和各项管理工作上,强化目标管理、过程控制、结果导向,明确责任人、完成时限;通过会议督查、文件督查、实地督查等多种形式,跟踪了解工作开展和落实情况,确保重点工作、重大事项一抓到底、抓出实效。

制定了《党员领导干部联系点制度》、《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的相关规定》和《信访工作制度》,改进调研方式,增加下基层频次,简化调研形式,坚持轻车简从,倾听员工群众的呼声,注重交流经验与解决实际问题,帮助基层解决生产生活中存在的实际困难,虚心诚恳地听取他们的意见建议。及时了解上级工作部署,超前掌握上级工作要求和动向,对于上级的工作任务给基层足够的完成时间,强指导、教办法,提供了必要的帮助和指导。

坚持议大事、谋全局、明方向,健全议事规则和决策程序,制定了公司“三重一大”决策制度、公司党委工作制度,完善了调查研究、征求意见和集体讨论等决策程序,提高决策的科学性,增强落实和执行“三重一大”决策制度的自觉性和责任感。通过专项检查、催办查办、企务(党务)公开、情况通报等方式,保证了决策制度有效落实。完善职代会、企务公开等制度,充分保障了广大员工群众的选举权、知情权、参与权和监督权。

强化干部职工职业道德教育和作风纪律建设,强化干部考评管理,加大监督检查力度,不定期开展明察暗访,增强干部责任心和组织纪律观念,提高工作能力、工作效率和服务水平。要求每周召开一次职能部室、专业公司工作例会,要求各单位在汇报本周及下周工作的同时,明确未完成工作的具体完成时间,汇总后待下次会议跟踪督查。

不断解放思想、更新观念,放开眼界、拓宽思路,强化问题意识、底线思维和担当精神,紧紧围绕事关企业改革发展的全局性、战略性和前瞻性问题,以“一体两翼”经营发展战略为指引,加强调查研究和深入思考,制定了“十三五”构建幸福扬中邮政的战略规划。在严峻的'形势下,加强了形势任务宣讲,充分调动班子成员和全体干部职工的工作热情和积极性,做到了大事难事面前敢于担当,面对困难敢于迎难而上,做到了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

领导班子自以来一直致力业务创新,探索专业联动发展新路,培育新的效益增长点,主要在以下几个方面寻求创新:一是营销体系建设,通过树立“以市场为导向,以客户为中心”的营销新理念,建立和完善营销薪酬分配激励机制,实施员工积分系统营销,促进并带动企业经营和业务的发展。二是产品创新,充分利用网络、智能终端、电子传媒等新技术、新手段,积极融入新的业态,培育新的消费群体,为社会提供多渠道、多选择的解决方案,为客户创造更多价值。三是审时度势,创新走访形式,要求网点利用采集整理好的信息资料实施精准营销,有效支撑余额规模化、快速化发展需求。四是创新车险营销模式,加强对邮政金融车险综合一站式服务的宣传造势,不断增强与车险客户之间的黏度,使其成为邮政的优质客户。

问题自查报告 篇6

按照党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉”的主题,围绕解决“四风”存在的突出问题,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,进行党性分析和自我剖析。我初步理了一下,当前主要有三个方面的问题:

一是思想认识的问题。存在党的群众路线教育实践活动与自己关系不大、与自己本职工作关系不大的错误思想认识。总觉得自己参加工作10多年了,容易滋生松懈、麻痹和无所为的惰性,导致带来工作热情降低,精神状态不佳,安于现状,固步自封,工作不够积极主动,不求有功,但求无过等想法。

二是学习提高的问题。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,不善于研究思考一些深层次的问题,在运用理论解决实际问题方面也有许多不足。

三是工作作风的问题。工作中埋头实干的多,思考的少;执行任务的多,创造性地开展工作的少;运用常规性思路解决问题的多,创新的点子少;倾听基层意见的多,采纳合理化建议的少。集中体现在工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大,工作要求不高,表现为典型的“动力缺乏症”。

针对以上问题,在下一步的学习、工作中,在领导和同志们的'帮助下,认真整改。

一要进一步提高思想认识,增强事业心和责任感。要在深入群众中,及时掌握第一手资料,认真查找工作中存在的问题和不足,学会并善于跟群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动工作创新发展。

二要学用结合,学以致用,踏踏实实做好本职工作。在当前形势下,一定要认真学习,深入研究当前扶贫开发工作存在的问题,贯彻落实好一系列政策措施的落实到位。

三要清正廉洁,严于律己,完善自我。要自重、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,以好的心态做人、以好的作风做事,兢兢业业,全心全意为人民服务。

问题自查报告 篇7

纠正四风问题自查报告

一、前言

近年来,在中央强力推进“三严三实”专题教育活动的背景下,各级机关、团体和组织纷纷加强了纪律检查和打击腐败的力度,同时也越来越深刻地认识到我们面临的严峻形势,必须坚决杜绝“四风”现象,以清正廉洁的形象来树立广大群众的信任和支持,保证国家各项政策的有效执行。

为此,我们组织了一次自查活动,以检查本单位是否存在“四风”问题,并通过严格自查和整改,树立良好风气,促进本单位的发展和建设。

二、自查内容

在此次自查活动中,我们着重检查了以下几个方面:

1.公款吃喝问题

我们查阅了每月单位财务报告,并发现了一些问题,例如某些部门或个人经常申请公款用于吃喝,在此过程中存在一些不当要求,例如点过多的豪华菜品、豪宴等。有些单位过度消费、落实不到位、违规报销和超标准就餐等不规范现象严重。

2.公款送礼问题

在过去某些时期,我们发现一些领导层和单位干部在重要会议或表彰活动上,经常礼尚往来,送礼成风,并且传达了贿赂和权钱交易的暗示。

3.公车的使用问题

我们检查了本单位所属车辆的使用情况,并发现一些问题。例如,某些领导层和单位干部在加班或业务活动中,经常使用公车,并存在使用时间过长,路线设置不合理等问题。

4.公款旅游问题

在此次自查活动中,我们还特别检查了本单位对于公款旅游的使用,是否存在学习、交流和考察的正当性。通过详细调查,我们发现一些领导干部和部门经常组织公款旅游,而这种旅游行为并未得到领导层的明确批复,并且在旅途期间可能会存在受贿和贪污行为。

三、整改措施

1.公款吃喝问题

我们决定加强财务监管部门的力度,严格落实财务审定程序,对于每个单位的财务报告进行彻底梳理。同时,我们会制定明确的餐饮标准,在办公室区域内设置食堂,方便各部门的员工和领导就餐,在食堂内设置详细的菜单,确保各部门员工和领导在吃喝方面均保持合理,并消除超支现象。

2.公款送礼问题

为防止花钱买礼产生打点拉票、落实分配不公等问题,我们决定制定统一的送礼管理规定,并制定监管机制。凡是涉及到送礼和收礼的,都需要事先通知纪检部门,并严格按照规定的礼品金额进行送礼,并对送礼情况进行详细的记录和管理。

3.公车的使用问题

为了防止公车的使用超出标准,我们决定制定明确的车辆使用规定,并设立专职人员进行巡检,严格限制使用路线和时间,减少公车的使用频繁程度,降低运营成本。

4.公款旅游问题

为了避免使用公款参与旅游,我们决定制定严格的公款旅游管理规定,并严格落实。任何单位和个人都需要按照规定审批,而且参加人员应当准确记录在案。对于任何未经明确批准参与旅游行为的单位和个人,我们将追究其法律责任。

四、总结

通过此次自查和整改活动,我们单位所有人员更深入地了解了“四风”问题的危害性,清楚了解这些问题对于国家和人民的意义,明白四风问题对于国家发展和建设的重要性。

相信在此后的工作中,我们将不断巩固人民群众的信任和支持,坚决杜绝各种不良风气,以清正廉洁的形象,建立公正国家。

问题自查报告 篇8

根据集团《关于印发连云港市交通控股集团在全集团开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案的通知》以及公司活动方案要求,我认真查找自身存在的问题和不足,并真切希望得到各位同志的批评帮助,实现自我完善、自我提高,更好的胜任本职工作。现将自查自纠情况报告如下:

一)、在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、集团党委重大决策部署方面。能够认真贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、集团党委重大决策部署,但在某种程度上存在政治敏感性、鉴别力不强,贯彻落实上级决策部署上存有本位主义。在落实中央、省、市委及集团决策部署时,过于强调部门利益、眼前利益,不能从政治和全局的角度思考和认识问题。

二)、在联系群众、服务群众方面。

在平时的工作中,虽然也经常下基层检查工所,但主动性不强,不够深入,只注重自己分管的工作方面及注重自己想要了解的问题,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”,没有切实关心职工想什么急什么要什么,缺乏全心全意为职工解决具体问题的意识,存在对基层情况了解不够全面,联系群众不广泛。

三)、在履职尽责、服务经济社会发展方面。

欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级安排什么就做什么,及时有时有新的想法也只是停留在心里而没有付诸于行动,有时接到任务月,首先就是想到怎么尽快完成,而不去过多的想着怎样做到更好,存在应付过关的想法,对自己分管的工作虽然能够督促完成,但存在消极思想,对公司的制度落实缺乏有效监督,导致违规违章现象偶有发生,惩防机制和激励机制还不够健全,导致部分干职工思想懈怠,对工作缺乏热情。制度执行过程中存在好人主义倾向,不敢管,不愿管,工作起来和稀泥。在工作中虽然也看到一些问题,但是生怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”,所以,有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。

四)、在学风会风文风及检查调研方面。

学习的自决定性不高,存在以干代学的现象,特别是工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”可以往后放一放,对学习制度的坚持不足,客观上过多的强调工作忙,压力大事务多,缺乏持之以恒的学习整治理论的精神,

通过形式主义官僚主义整治活动的开展,分析存在问题的根源,主要有以下三个方面:

一是对党的方针政策和上级文件精神理解不深不透,观察、分析、处理问题的政治意识不强,思想上受目前监管体制的影响,担心触及其他部门的利益,还没有从全公司监管大局出发谋划工作,导致产生了等靠思想、畏难发愁情绪。

二是自身理论功底不厚实,学习抓的不紧,改造主观世界不够,不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。全局观念不强,没有时刻以优秀党员的标准严格要求自己,有随大流做工作的现象,有时面对繁重工作会滋生抱怨、烦躁情绪,对棘手问题有拖拉、推诿的想法。

一)坚决维护中央权威。维护中央权威,在思想行动上同党中央保持高度一致,最核心要求就是坚决贯彻落实中央及省、市的方针政策和安排部署。严格遵守党的组织纪律和政治纪律,始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与省、市委保持高度一致,坚决贯彻落实上级的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止,不打折扣、不搞变通。

二)不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。注重学用思相结合,注意克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不行的问题,要带着问题学,在实践中转化,在运用中提高,从而掌握工作的主动权,更好的保护广大群众的利益,要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动公司全局工作高效推进,及时向领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

三)自觉抵制形式主义、官僚主义的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。

在今后工作学习中,我将进一步提高自己各方面的能力,时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己,在本职岗位上,用心想工作、用心干工作、用心干好工作。

问题自查报告 篇9

党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神,充分认识到了四风问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己在项目管理工作实际,认真开展四对照四查摆,对我在在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析,找出问题的根源,认真吸取教训明确努力的方向。具体情况分析如下:

一、存在的主要问题。

1、对形式主义危害性的认识不深刻,有时还存在形式主义思想。

主要表现在学习和工作两个方面:学习目的不够明确,学习有时流于形式,缺乏认真深入的.思考,囫囵吞枣,只从字面上理解,没有深刻认识内在含义,特别是在政治理论知识的学习上;自从接到公司领导的工作安排后,我即率项目组飞赴开展市场调研工作。先后对,,等国市场进行了实地调研,虽然调研工作中取得了一定的成绩,但感觉在某些工作上作风不够深入,流于形式。有时在与一些国家知名.企业的会面,对于一些项目的实质问题还没有深入细致的调查研究和实际工作上不够深入,不够细致,不能充分了解施工项目任务的详细情况;处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失,降低了工作标准。

2、官僚主义方面存在的问题。

(1)疏于深入细致的思想工作,和一线队伍班子成员,项目所属队伍党员群众交流谈心太少,对年轻干部的成长关心还不够,对前线职工提出的问题不能及时有效地解决。项目部管理制度还不够完善,部门人员之间上传下达不够;统筹协调部门工作不够,缺乏调动发挥好整个项目每个人员积极性的方法。

(2)项目部人少、工作量大和繁杂的问题,极大地影响了其组织、协调、服务功能的发挥。在项目日常管理工作中,有时遇到问题没有耐心,工作方法简单,处理方法过于简单。

3、生活学习上存在享乐主义和奢靡之风的问题。

一是在精神状态上,有时精神萎靡,贪图安逸,不思进取。

二在生活上,由于调研工作原因,需要经常往返停滞于不同的国家,甚至需要登门拜访不同的企业高管,导致了一些不必要的财力物力上的浪费,有时没有注意到减少不必要的开资。

三是在工作态度上,有时不用心办事,还不能全力以赴。

二、存在问题的原因

1、政治理论学习不够深入。

平时疏于学习,总认为,只要能把本职项目部工作干好,其他学习都无关紧要有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

2、思维局限,进取意识不够强。

认为工作上过得去就行,按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧,没给自己树立起跨越的高标杆。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。

还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导现场施工队伍工作主观意志成份多,为地震队现场施工队伍想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、今后工作的整改方向

针对自己存在的问题,我将在以后的项目管理及其他日常工作中,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范;认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评;倡导团结协作之风,树立团结协作、积极配合的观念,增强项目集体主义观念和全局意识,为稳步扎实推进项目部及现场施工队伍各项工作营造积极向上氛围。

问题自查报告 篇10

校医院党支部开展“学党的十九大精神做合格党员”的学习教育,关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是面向校医院全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。针对校医院党员同志们如何增强党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精神等几个方面,校医院党支部着力解决五个问题:

一是着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等;

二是着力解决一些党员党的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等;

三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、在人民群众生命安全受到威时临危退缩等;

四是着力解决一些党员精神不振的问题。主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任,不起先锋模范作用等;

五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等。

具体措施:校医院党支部通过民主评议、综合分析党员日常表现,给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员要予以表扬,对评为不合格的党员,要立足教育帮助,促进转化提高,并按照规定的办法程序,作出相应组织处置。校医院党支部列出整改清单、明确整改事项和具体措施,各个党员要作出整改承诺。校医院整改内容和完成情况要在学院(分党委、党总支)范围内公示,接受党员群众监督。

问题自查报告 篇11

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、 授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能 克服自己的焦躁情绪。

四、奢靡之风方面

由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制。

五、产生问题的原因分析

1、理想信念方面 坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不 能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与 政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中。

2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用 自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中, 缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服 务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的 教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性 进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树 立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

3、政治纪律方面 遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面 虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优 秀党员, 自己的进步还太慢, 党性修养方面还要提升, 不但党的理论知识要深入学习, 为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员

5、道德品行方面 怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名教师,一名知识的传授 者,道德的.传播者,你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这 些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识传授者, 道德的传播者,那就是给社会撒下道德的种子,种子终将开花,社会将会更加和谐, 这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名老师,必须承担 起这份社会职责。

六、今后的努力方向和改进措施

一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以 理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、 素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电” ,做一个乐于读书的人, 使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。 三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。 及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。 虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不 十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

篇二:个人问题自查报告

自工作以来,自己以“乐观、认真、敬业、坦诚、合作”为工作准则,在政治思想、业务水平上有所提高。工作中也取得些微不足道的成绩,这与大家的支持与帮助是分不开的。最近又按照学校查“”促作风转变的要求,对自己工作中存在的问题进行剖析,现汇报如下。

一、存在的问题

1.专业理论学习欠缺。在工作之余 学习了一些业务知识,但对教育教学理论书籍阅读很少,对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多,导致教学思想解放不够,对学校教学引领不够理解提高。

2.推进课程改革力度弱。在推进课程改革的今天,填鸭式教学模式,优化重组课堂结构,构建高效课堂、快乐轻松的学习新框架势在必行。由于自身理论的欠缺和思想禁锢,执行课程改革推进力度不大,传统教学仍占据课堂的主导地位。本人对教育教学理论缺少真正的认知, 经验型的教学缺少系统的梳理和专业引领,因而出现教学中重知识、轻能力,重解题、轻规律的现象,导致题海战术、晚自习讲课等不规范的教学行为出现。

3. 深入课堂不够。每学期期虽能坚持听课15节以上,但与自己的目标和学校要求还有差距。 对每个学生的学习情况,未能全部深入掌握。

4.师生交流不多。面对学生个人的工作定位不准。好像什么事都应负责,又好像什么事都与我无关。每天都要处理日常琐碎事务,导致除上课,听课外,在办公室坐的时间较多,进入教室学生交流时间少,对学生的想法了解不够,工作重点不突出。

二、改进办法

1.进一步加强理论学习。把工作之余的时间进行合理的规划,有计划的安排理论学习时间,做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍,写一篇教学论文或教学管理心得。逐步养成天天写教育教学博客的习惯,不断充实大脑,提高自身的业务水平和管理能力。

2.推进高效课堂改革。把学生主动推向自主学习的主体地位,坚持 高效课堂模式教学, 不但公开课用这个模式,平常课也要用这个模式,不但新课用这个模式,习题课、复习课、评析课也要用这个模式, 发挥教师个性,尊重教师独特的风格。教学处进一步加强常规检查督促,加强高效课堂教学模式。

3.进一步深入课堂、深入学生。在完成日常工作事务的基础上, 积极参加科组教研活动,与教师和学生加强交流,深入了解教育教学情况,为改进工作掌握真实材料。

各位领导,在我的工作中可能还有我未能发现的缺点,诚挚的希望对我提出批评,让我更加明确改进的目标,找准前进的方向。谢谢!

篇三:个人问题自查报告

这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视,认真的组织党员干部集中学习,要求

广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改问题,全面提升教学质量,促进学校健康、和谐发展。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

一、个人存在的问题

1.学习的自觉性不高

主要表现在:不注重政治思想学习,平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统、不全面,联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式,如对课题研究不感兴趣,对微型课堂等新理念形式不去钻研。

2.工作作风不够扎实 主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。有时报有应付了事的态度,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对后进生的教育还有待提高。

二、问题产生的原因

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1.对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

2.精神状态未能亢奋,自我要求有所放松认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3.对工作标准不高,要求不严时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。

4.进取精神不强,满足于维持现状对工作中出现的新情况、新问题研究不够。在教学上肯下功夫,但新手法、新手段我运用不够。

三、整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1.加强学习,不断提高理论素养和思想水平要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学教学理论,同时还要学习课本以外的知识不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2.积极上进,充分发挥主观能动性

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的教育教学工作推上一个新台阶。

3、严格要求,切实转变工作作风

今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出绩、干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。

总之,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效,为把实验小学办成人民满意的小学做出自己的贡献!

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