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罚款通知格式

发布时间: 2023.11.22

罚款通知格式。

资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。在平日里的学习中,我们时常会使用到某些资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。既然如此,你知道我们的资料有哪些内容啊?以下是由小编为大家整理的“罚款通知格式”,感谢您的参阅。

罚款通知格式 篇1

xxxx投资有限公司:

工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由:

1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)

2、多次不接听电话,态度恶劣,严重影响工程施工及联系。(扣200元)

3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。

4、无法在9月30日完成二层梁板验筋,(扣1000元)。

罚款原因

罚款金额(元)发单人接收人

罚款时间审批人接收时间

注:本罚款通知单仅用于工程施工负责人,以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份,发出单位一份,受罚人一份。受罚人拒收本单,并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议,3日内以书面形式向发出单位予以说明。

xx

年月日

罚款通知格式 篇2

致                        :

你公司施工的      工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:

根据《                    施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以       元的`罚款,人民币(大写):        元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。

注:对本通知如有疑义,请在 12 小时内以书面形式反馈我司设计工程部,否则按此通知执行。

罚款通知格式 篇3

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业:

xx月xx日,黑龙江省鹤岗市旭祥禾友化工有限公司发生一起中毒事故,造成租用该公司设备进行乙嘧酚工业化试验的安达市胜益化工有限公司3名员工死亡。经初步分析,事故原因为乙嘧酚工业化合成试验过程中,因冬季气温低,致使尾气负压系统管道冻堵,尾气吸收系统失效,生产过程中产生的甲硫醇气体外泄,导致中毒事故发生。

xx月xx日,河北省邯郸市龙港化工有限公司发生一起液氨泄漏事故,造成3人死亡、4人受伤。经初步分析,该公司2#液氨储罐备用进料管线上一加有盲板的`法兰(有8条螺栓)在2条螺栓已断裂(事故前已发现)的情况下,同侧第3条螺栓又发生断裂,法兰裂开导致液氨泄漏。

目前,上述两起事故正在调查中。这两起事故暴露出一些企业违法出租生产经营场所和设备,设备设施管理不到位,隐患排查整治不彻底等问题。为深刻吸取事故教训,有效防范事故发生,现提出如下要求:

一、严格依法生产经营

。危险化学品企业要认真贯彻落实《安全生产法》,严格依法生产经营,不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位和个人,严禁在危险化学品工业化生产装置进行试验性生产。各级安全监管部门要加大执法检查力度,严肃查处各类安全生产违法行为,严格按照《安全生产法》等法律法规实施处罚;导致发生生产安全事故的,严肃追究承包方、承租方及其相关责任人的责任。

二、切实加强设备管理。

危险化学品企业要认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔20xx〕88号)要求,开展设备完整性管理,建立并不断完善设备管理制度,强化设备安全运行管理,特别是要高度重视液氯、液氨、液化气等有毒有害、易燃易爆物质储罐区安全阀、金属软管、盲板、阀门管件等设施的管理,建立日常检维修制度,存在问题的要立即停止使用并及时维修或更换,确保安全。

三、认真开展隐患排查治理。

危险化学品企业要高度重视隐患排查治理工作,认真落实《国家安全监管总局关于印发危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则的通知》(安监总管三〔20xx〕103号)要求,建立隐患排查治理工作责任制,完善隐患排查治理制度;要积极引导鼓励岗位员工参与隐患排查治理,实现隐患排查常态化;要建立隐患排查治理闭环管理机制,对已排查出的隐患,要及时治理,短期内不能治理的,要确保责任、措施、资金、时限、预案切实到位。

四、做好冬季安全生产工作。

冬季气温较低,影响危险化学品安全生产的不利因素较多,历来是危险化学品生产安全事故易发季节,有关企业要针对冬季安全生产特点,制定"冬防"方案,做好防冻、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防静电等工作,确保生产安全。地方各级安全监管部门要结合本地区实际情况,强化监督检查,切实做好冬季危险化学品安全生产工作。

20xx年x月x日

罚款通知格式 篇4

各部门

9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。

伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。

为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理xxxx及安全负责人x某希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。

特此通知

广东xxxxxx科技有限公司

x年x月x日

罚款通知格式 篇5

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业:

xx月xx日,黑龙江省鹤岗市旭祥禾友化工有限公司发生一起中毒事故,造成租用该公司设备进行乙嘧酚工业化试验的安达市胜益化工有限公司3名员工死亡。经初步分析,事故原因为乙嘧酚工业化合成试验过程中,因冬季气温低,致使尾气负压系统管道冻堵,尾气吸收系统失效,生产过程中产生的甲硫醇气体外泄,导致中毒事故发生。

xx月xx日,河北省邯郸市龙港化工有限公司发生一起液氨泄漏事故,造成3人死亡、4人受伤。经初步分析,该公司2#液氨储罐备用进料管线上一加有盲板的法兰(有8条螺栓)在2条螺栓已断裂(事故前已发现)的情况下,同侧第3条螺栓又发生断裂,法兰裂开导致液氨泄漏。

目前,上述两起事故正在调查中。这两起事故暴露出一些企业违法出租生产经营场所和设备,设备设施管理不到位,隐患排查整治不彻底等问题。为深刻吸取事故教训,有效防范事故发生,现提出如下要求:

一、严格依法生产经营

。危险化学品企业要认真贯彻落实《安全生产法》,严格依法生产经营,不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的'单位和个人,严禁在危险化学品工业化生产装置进行试验性生产。各级安全监管部门要加大执法检查力度,严肃查处各类安全生产违法行为,严格按照《安全生产法》等法律法规实施处罚;导致发生生产安全事故的,严肃追究承包方、承租方及其相关责任人的责任。

二、切实加强设备管理。

危险化学品企业要认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔20xx〕88号)要求,开展设备完整性管理,建立并不断完善设备管理制度,强化设备安全运行管理,特别是要高度重视液氯、液氨、液化气等有毒有害、易燃易爆物质储罐区安全阀、金属软管、盲板、阀门管件等设施的管理,建立日常检维修制度,存在问题的要立即停止使用并及时维修或更换,确保安全。

三、认真开展隐患排查治理。

危险化学品企业要高度重视隐患排查治理工作,认真落实《国家安全监管总局关于印发危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则的通知》(安监总管三〔20xx〕103号)要求,建立隐患排查治理工作责任制,完善隐患排查治理制度;要积极引导鼓励岗位员工参与隐患排查治理,实现隐患排查常态化;要建立隐患排查治理闭环管理机制,对已排查出的隐患,要及时治理,短期内不能治理的,要确保责任、措施、资金、时限、预案切实到位。

四、做好冬季安全生产工作。

冬季气温较低,影响危险化学品安全生产的不利因素较多,历来是危险化学品生产安全事故易发季节,有关企业要针对冬季安全生产特点,制定"冬防"方案,做好防冻、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防静电等工作,确保生产安全。地方各级安全监管部门要结合本地区实际情况,强化监督检查,切实做好冬季危险化学品安全生产工作。

20xx年x月x日

罚款通知格式 篇6

通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。以下是本站分享的罚款通知最新集锦,希望能帮助到大家! 

罚款通知最新集锦

各部门同事:

20xx年XX月X日,公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故职责人及赔偿金额如下:

1、事故直接职责人XXX,XX元;

2、事故间接职责人XXX、XXX,各XX元;

3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责,各XX元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

XXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

罚款通知最新集锦

XX建筑安装工程有限责任公司:

你公司在参加“XX区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号XX号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:

1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加XX区政府采购中心任何招标活动。

特此通知

XX区政府采购中心

20xx年10月17日

罚款通知最新集锦

各位员工:

我公司员工XXX在上班时光抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款,以此告示,望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!

特此通告!

人事行政部

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罚款的通知


资料一般指可供参考作为根据的材料。在我们的平时工作生活中,会经常需要参考资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!那么,想必你在找可以用得到的资料吧?经过小编精心整理,推出罚款的通知,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

罚款的通知(篇1)

我公司XX部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司XXX规定(规章制度),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类事件发生。

XX公司行政部

20xx月X日

罚款的通知(篇2)

公司各部门:

炎炎夏日,部分同事经常穿拖鞋上班,自由散漫、工作不便,还可能危及到自身安全,易造成工伤事故且严重影响公司整体形象。现规定:公司员工上班一律不能穿拖鞋,一经发现处50元现金罚款。

请各同事严格执行。

XXXX

XX年XX月XX日

罚款的通知(篇3)

各科室、各班级:

为创建和谐、文明、安全的学校,美化环境,培养学生良好的卫生习惯,学校就专项整治卫生死角,预防白色污染,禁止乱丢乱扔垃圾活动有关事项通知如下:

1、下月学校定为卫生行为习惯规范月,各班要组织相关的主题班会,进行学生大讨论,剖析每位同学自身存在的不良卫生习惯,写出自我反思。

2、各班主任要亲找,加强督察落实,坚持每天检查本班卫生打扫情况。

3、各班要加大宣传教育力度,禁止乱倒脏水、乱丢乱扔。严禁将垃圾通过窗户扔到楼外,培养每一名学生养成不乱扔垃圾,发现垃圾随手捡起的良好卫生习惯。

4、学生会不定时进行全面督察,特别在健身器材所在水泥区域、教学楼后花园、办公楼前花坛及水泥路面、学校主干道等区域内,发现有乱扔乱丢垃圾的同学将全校通报,班级、寝室、清洁区卫生评比将直接给以卫生扣分,并将检查结果纳入班级量化考核。

各科室、各班级要高度重视,积极响应,做好学生的思想工作,保证活动的长效性。望全校师生团结协作,共同净化美化校园,创建绿色校园,平安校园,和谐校园,从现在做起,从自己做起。

学生会卫生部宣

年9月10日

罚款的通知(篇4)

To:

Cc:赏罚委员会、工务、财务、采购、人总、品保、生技、生产

20年月日(五)中午,工务部、两人在食堂因工作发生口角,进而引起身体冲突,影响较大。两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款,根据《工作守则》第45条第3款之规定,公司决定给予两人记过处分。

同事之间应互敬互爱,相互帮助,对于工作上的.问题可心平气和地进行沟通或向上级报告,不应采取过激行为,现通报全司,希望本人吸取教训,改正错误,充分沟通,共同把工作做好,早日将功补过。所有员工要引以为戒,严格遵守公司的各项规定,一旦发现有人违反,将根据相关规定从严处分,决不姑息。

特此通告。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

罚款的通知(篇5)

致                        :

你公司施工的      工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:

根据《                    施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以       元的`罚款,人民币(大写):        元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。

注:对本通知如有疑义,请在 12 小时内以书面形式反馈我司设计工程部,否则按此通知执行。

罚款的通知(篇6)

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业:

xx月xx日,黑龙江省鹤岗市旭祥禾友化工有限公司发生一起中毒事故,造成租用该公司设备进行乙嘧酚工业化试验的安达市胜益化工有限公司3名员工死亡。经初步分析,事故原因为乙嘧酚工业化合成试验过程中,因冬季气温低,致使尾气负压系统管道冻堵,尾气吸收系统失效,生产过程中产生的甲硫醇气体外泄,导致中毒事故发生。

xx月xx日,河北省邯郸市龙港化工有限公司发生一起液氨泄漏事故,造成3人死亡、4人受伤。经初步分析,该公司2#液氨储罐备用进料管线上一加有盲板的`法兰(有8条螺栓)在2条螺栓已断裂(事故前已发现)的情况下,同侧第3条螺栓又发生断裂,法兰裂开导致液氨泄漏。

目前,上述两起事故正在调查中。这两起事故暴露出一些企业违法出租生产经营场所和设备,设备设施管理不到位,隐患排查整治不彻底等问题。为深刻吸取事故教训,有效防范事故发生,现提出如下要求:

一、严格依法生产经营

。危险化学品企业要认真贯彻落实《安全生产法》,严格依法生产经营,不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位和个人,严禁在危险化学品工业化生产装置进行试验性生产。各级安全监管部门要加大执法检查力度,严肃查处各类安全生产违法行为,严格按照《安全生产法》等法律法规实施处罚;导致发生生产安全事故的,严肃追究承包方、承租方及其相关责任人的责任。

二、切实加强设备管理。

危险化学品企业要认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔20xx〕88号)要求,开展设备完整性管理,建立并不断完善设备管理制度,强化设备安全运行管理,特别是要高度重视液氯、液氨、液化气等有毒有害、易燃易爆物质储罐区安全阀、金属软管、盲板、阀门管件等设施的管理,建立日常检维修制度,存在问题的要立即停止使用并及时维修或更换,确保安全。

三、认真开展隐患排查治理。

危险化学品企业要高度重视隐患排查治理工作,认真落实《国家安全监管总局关于印发危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则的通知》(安监总管三〔20xx〕103号)要求,建立隐患排查治理工作责任制,完善隐患排查治理制度;要积极引导鼓励岗位员工参与隐患排查治理,实现隐患排查常态化;要建立隐患排查治理闭环管理机制,对已排查出的隐患,要及时治理,短期内不能治理的,要确保责任、措施、资金、时限、预案切实到位。

四、做好冬季安全生产工作。

冬季气温较低,影响危险化学品安全生产的不利因素较多,历来是危险化学品生产安全事故易发季节,有关企业要针对冬季安全生产特点,制定"冬防"方案,做好防冻、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防静电等工作,确保生产安全。地方各级安全监管部门要结合本地区实际情况,强化监督检查,切实做好冬季危险化学品安全生产工作。

20xx年x月x日

罚款的通知(篇7)

关于工程设备水电部安全事故的处罚通告:

各部门9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装UPS低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理****及安全负责人*****进行通报批评,并扣除当月绩效奖各300元。希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。

特此通知

广东*********科技有限公司

二〇一四年九月二十三日

罚款的通知(篇8)

受罚单位(个人):逆作区地混凝土班组

编号:30

罚款原因(事由):逆作区B1板3区混凝土浇筑后经检查平整度较差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此问题已多次提醒该班组,仍未引起重视,经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款500元整,大写伍佰元整,如此问题再发生将给予加倍重罚。

金额:(小写)500元,(大写)伍佰元整

受罚单位(个人):注:此通知单一式二份,第一联被罚班组保存

xxx

日期:20xx年5月26日

罚款的通知(篇9)

全体员工:

装配部员工于x2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

公司员工于x2年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

工厂办公室

罚款的通知(篇10)

黎耀华:

你于5月15日与我方在自愿的基础上签订《商铺租赁合 同》 。按照合同的相关约定:你租用位于南沙区东涌镇天益大道环形 街2号商铺,租赁期5年并约定每月的租金于每月15日交。现你拖欠租 金,由于你、我双方尚未达成共识,故须继续要缴交租金,但你尚未 向我方缴交 10月、11月、12月、1月的租金及8 月、9月的水费,已严重违反了双方签订的《商铺租赁合同》 。

鉴于上述情况,现我方郑重要求:你于1月23日前向我方 缴交10月、11月、12月、1月的租金:每月一千五百元, 四个月共计六千元及8月、9月水费,以及终止该商铺的租赁合同,搬 走该商铺内合同规定搬走的物品。否则,依法追究我方的经济损失以 及你方承担的相关法律责任。

罚款的通知(篇11)

为规范公司员工管理,根据《员工手册》、《公司行为规范》的相关规定,经公司研究,现通知要求如下:

1、从即日起,员工在上班时间禁止穿拖鞋;

2、行政办公人员在办公室的坐位上可以穿拖鞋,如果离开座位必须禁止;3、为保证工作安全,仓管人员、生产人员在上班的时间禁止穿拖鞋;

4、处罚规定:⑴人事行政部将加强对此项工作的管理力度,每天不定期的进行巡查,对检查出的相关违规人员,第1次给予通报批评,并扣除绩效工资10元;第2次给予通报批评,并扣除绩效工资20元,以后类推;⑵在月检查中发现员工有5次违规的,将扣除月绩效工资一半;月检查发现有10次的,将扣除月全部绩效工资。⑶部门主管对本部门员工的行为负有直接管理责任。人事行政部在月巡查中,如统计发现部门员工的违规人数达20%(含)的,将扣除部门主管绩效分数5分。

5、希望各部门在日常的'工作中,应加强对员工的教育和管理,对部门员工的行为进行规范和要求;全体员工在日常工作中应自觉遵守公司的相关规定,规范自己的着装行为,养成良好的工作着装习惯。

特此通知,请大家自觉遵守。

XXXX

XX年XX月XX日

罚款的通知(篇12)

我公司xxxx部员工A上班期间与员工B闲聊,行政人员巡检发现后提出警告,A仍不听从厂长安排,态度恶劣,根据我公司xxxxx规定(规章制度),给予员工A罚款100元,B做警告处理。其他同事引以为戒,杜绝此类事件发生。

xxxx公司行政部

xx年xx月xx日

公告必备:罚款通知格式范文万能版


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罚款通知格式范文(篇一)

编号:xx

日期:xx年04月21日

姓名:*****

所属部门:市场营销部

所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准:

被处罚员工:

罚款通知格式范文(篇二)

xxx:

经对你(单位)xx年xx 月 xx日提出的延期(分期)缴纳罚款申请研究,根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条规定,批准你(单位)暂缓(分期)缴纳我局xx年x 月 x日作出的《税务行政处罚决定书》(×税罚〔xx〕号)中所处以的罚款(大写)xxx (¥xx )。

(以下内容区分暂缓或者分期缴纳的情形选择性填写)

经批准暂缓缴纳的罚款,限你(单位)于xx年x 月 日前缴清。

经批准分期缴纳的罚款,限你(单位)于xx年x 月x 日前分x 期缴清。

具体缴纳时限和金额为:

(一) x年x 月 x日前缴纳(大写) (¥x );

(二)x 年x 月x 日前缴纳(大写) (¥x );

(三) x年x 月 x日前缴纳(大写) (¥x );

税务机关(印章)

年 月 日

罚款通知格式范文(篇三)

号:XXX 日期:XXXX年XX月XX日

姓名:XXX 所属部门职位:XXX

所犯过失:(打钩)

□擅自旷工 □不按规定着装

□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为: □其它不良行为:

处分:(打钩)

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款:

处罚依据:根据第公司X条款。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人: 罚单签署人:

备注:

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

罚款通知格式范文(篇四)

( )安监管催字〔 〕第( )号

当事人的个人姓名或者单位全称 :

本机关于XXXX年XX月XX日发出( )安监管罚字〔 〕第( )号行政处罚决定书,要求你(单位)于XXXX年XX月XX日前将罚款缴至 银行。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的罚款由代帐机构直接收缴。

安全生产监督管理部门(公章)

年 月 日

罚款通知汇总


在我们的日常生活和工作中,公告通知无处不在。这些公告所发布的信息大小不一,但都具有重要的社会意义。为了让大家更关注我们网站的更新,工作总结之家精心挑选了一篇网络上卓越的“罚款通知”文章,现在分享给大家!

罚款通知【篇1】

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

20xx年9月9日20时05分左右,江苏xx医药化工股份有限公司(以下简称“公司”)多功能车间生产过程中发生反应釜冲料事故,公司立即将受伤人员送往xx市人民医院救治。该事故造成5人受伤,其中公司副总经理xx先生因伤势过重经医院抢救无效死亡。

事故发生后,公司立即启动安全生产事故综合应急救援预案,并按规定程序向有关部门进行报告。公司成立了事故处理领导小组,尽力妥善做好事故善后工作,并配合安监等部门对本次事故作进一步调查分析。

事故造成多功能车间一台反应釜损坏,公司正进行安全事故隐患整改。

公司对本次事故罹难人员表示哀悼!

特此公告。

罚款通知【篇2】

To:

Cc:赏罚委员会、工务、财务、采购、人总、品保、生技、生产

20年月日(五)中午,工务部、两人在食堂因工作发生口角,进而引起身体冲突,影响较大。两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款,根据《工作守则》第45条第3款之规定,公司决定给予两人记过处分。

同事之间应互敬互爱,相互帮助,对于工作上的.问题可心平气和地进行沟通或向上级报告,不应采取过激行为,现通报全司,希望本人吸取教训,改正错误,充分沟通,共同把工作做好,早日将功补过。所有员工要引以为戒,严格遵守公司的各项规定,一旦发现有人违反,将根据相关规定从严处分,决不姑息。

特此通告。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

罚款通知【篇3】

罚款通告模板

以下是CN人才网小编给大家整理收集的关于罚款通告模板,欢迎阅读参考。

罚款通告模板1

一、中心城区的机动车道、非机动车道、人行道严禁各类车辆停放,小型机动车在上述道路上临时停车,必须在划有停车泊位的.区域线内顺行停车。

二、摩托车、电瓶车、助力车、自行车一律在人行道指定位置停放,实行车头向外、紧临路牙石边缘与机动车道垂直进线有序停放。不得在机动车道、非机动车道停放。

三、在设有停车场的商场购物、医院就诊时需要停放车辆的,车辆必须停放在停车场内。出租车接送顾客到上述场所的必须到场内上下客,不准在上述地点的道路上停车上下客。没有停车场地的到划有停车线的线内或紧靠路边停车。

四、相关部门已完善城市道路的各类禁令标志,机动车在道路上行驶必须严格按照交通标志、标线和相关法律法规要求守法行驶,车辆行驶时不得随意掉头。自11月1日起,将启动电子监控设施,对设有禁令标志、禁止标线路段的车辆乱停放、乱掉头等交通违法行为进行非现场采集或由民警进行现场处罚,根据违法行为按照违反禁令标志、禁止标线给予处罚。

特此通告

xx县创建文明县城指挥部

xxx年十月九日

罚款通告模板2

代驾员(xxxx)于xxx年6月18日从xx科技大厦到xxx服务后,向客户收取费用255元,实际向公司提交174元,造成客户投诉,对公司形象造成严重的不良影响。按照《驾驶员服务手册》第五条驾驶员管理奖惩制度,实施扣除此次代驾费用,并罚款200元,以示警告,如有下次,将解除代驾合作协议。请各位代驾司机以此为戒,熟读驾驶员服务手册!

xx市xx汽车代驾有限公司

xxx年6月19日

罚款通告模板3

本公司员工XXX因管理问题而造成公司直接损失,经公司领导研究决定,给于罚款300元的处罚。本公司员工XXX因工作中犯错,给于罚款100元的处罚。本公司员工XXX和XXX因在上班时间娱乐,给于两人各50元的出发。望公司其它员工引以为戒,努力工作。

XXXXX有限公司

xxx年XX月XX日

罚款通知【篇4】

供应商名称:佛山市电讯实业有限公司

单号:项目号—KBT20xx—0831供

货地市:焦作

开单日期:20xx年03月11日

罚款原因:

1、贴标:“定向壁挂天线”与“全向吸顶天线”同时贴于同一订货产品包装箱上

2、混装:不同批次不同外观的产品混装于同一箱中后果影响被运营商指责、处罚,严重影响我司在运营商中的.声誉,对我司造成了极大的显隐性损失。

扣款方式:

现金□扣款金额(大写金额):壹仟陆佰元整

特别说明:

货款(小写金额):1600.00元

本次罚款约扣除KBT本批供货额3%左右货款

1、罚款的同时,责令健博通及时更换产品

2、责令健博通加强供货细节管理,三个月不从该厂家提货

3、如再次出现此类问题,将加倍惩罚

4、罚款不是最终目的,目的在于督促各厂家做好供货工作供应商签章

供应商回复:

填单说明:此单由采购部发给供应商确认,由华光浩阳公司财务部执行扣款;如有异议,供应商必须于3天内确认回复,逾期视作同意处理;

同意处理:采购经理财务部总经理

*科技有限公司采购部

20xx—03—11

罚款通知【篇5】

工号:___ 日期:____年__月__日

姓名:___ 所属部门职位:___

所犯过失:(打钩)

□擅自旷工 □不按规定着装

□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不贴合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时光内从事与工作无关的.事

□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝理解正当命令

□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作

□工作时光内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准,在非工作时光邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为: □其它不良行为:

处分:(打钩)

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款:

处罚依据:根据第公司_条款。

处罚生效日期:________年____月___日

检查人: 罚单签署人备注:

1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

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