工作疏忽罚款通知书模板

工作疏忽罚款通知书范文(精选5篇)

为了规范工作秩序及提升工作质量，公司决定对工作疏忽进行罚款处理。希望员工们认真对待每一项工作，确保工作的准确性和高效性。请大家共同遵守公司规章制度，以更好地实现个人和团队的发展目标。下面是小编带来的“工作疏忽罚款通知书范文(精选5篇)”，欢迎阅读！

工作疏忽罚款通知书范文（一）

尊敬的xxx先生/女士，

您好！我们是xxx公司的人力资源部，特此向您发出工作疏忽罚款通知书。根据我们的记录，我们发现您在最近的工作中存在严重的疏忽行为，这严重影响了您的工作表现和对公司的责任心。

工作是公司的生命线，只有每个员工都尽职尽责地履行自己的工作职责，才能保证公司的正常运营和良好的发展。然而，我们注意到您在最近的工作中表现出了一些不负责任的行为，比如：

1. 粗心大意导致多次错过重要会议和工作安排；

2. 没有按时提交工作报告，造成协同工作的困扰；

3. 未能完成指定任务并未及时与上级沟通。

您的这些行为不仅仅给公司造成了额外的损失和不便，还损害了公司的声誉和同事之间的良好合作关系，对团队的效率也产生了负面的影响。

鉴于您的疏忽行为严重违反了公司的工作纪律和规定，我们决定对您进行罚款。根据公司规定，您将被罚款金额为xxxx元。请您在接到此通知书后的5个工作日内，将罚款金额支付到公司指定的银行账户。

我们还希望您知道，公司对每一位员工都提供了良好的工作环境和培训机会，以便您能够更好地履行您的工作职责。因此，我们希望您能以积极的态度看待这次罚款，并确保类似的疏忽行为不再发生。

如果您有任何疑问或需要进一步的讨论，请随时与我们联系。我们希望您能够认真对待这次通知，并从中吸取教训，回到工作岗位上，展现出您应有的责任心和专注度。

谢谢您的合作！

xxx公司人力资源部

日期：xxx年xx月xx日

工作疏忽罚款通知书范文（二）

尊敬的员工，

根据公司的工作纪律和规定，我们非常重视员工对工作的认真态度和责任感。然而，我们遗憾地发现您在最近的工作中出现了疏忽的情况。根据公司的规定，我们不得不对您进行罚款。

具体来说，我们注意到您在完成上个月的任务时，由于疏忽大意，没有按时提交相关报告。这种疏漏不仅导致了工作进度的延误，也给项目团队带来了不必要的麻烦。作为公司的一员，我们期望您时刻保持高度的工作标准，以确保我们能够按时交付客户的需求。

鉴于您在公司已经工作了一

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罚款通知

无论是上学还是在公司，我们都会和公告通知打交道。 采用通知形式以让更多人了解最新动态，如何撰写出一篇优秀的公告通知呢？很高兴为您介绍“罚款通知”相关的内容希望能够提供帮助，请仔细看完本文的每个段落！

罚款通知(篇1)

在4-1-030地块12号楼基础cfg桩间土开挖及cfg桩头切割施工过程中，经检查发现分别有三颗cfg桩长不够，cfg桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高所有施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部决定对你方进行1000元人民币的施工质量问题处罚。

处罚金额人民币大写：壹仟圆整

罚款通知(篇2)

公司各部门：

炎炎夏日，部分同事经常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，还可能危及到自身安全，易造成工伤事故且严重影响公司整体形象。现规定：公司员工上班一律不能穿拖鞋，一经发现处50元现金罚款。

请各同事严格执行。

xxxx

xx年xx月xx日

罚款通知(篇3)

xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故职责人及赔偿金额如下：

1。 事故直接职责人xxx，xxxx元;

2。 事故间接职责人xxx、xxx，各xxx元;

3。 xx经理、xx副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。

罚款通知(篇4)

20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查，发现部分车间工作区域地面有很多烟头，存在诸多安全隐患，为树立公司纪律和保护职工人身安全，经公司研究制定以下规定；

1、在车间发现烟头，每根烟头罚款车间10元；

2、在车间发现烟头，每根烟头罚款车间主任10元；

3、若在车间工作区域发现吸烟者，吸烟者罚款50元，并罚款管理人员100元；

为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全，望公司全体成员严格遵守公司规章制度，互相监督，共同发展。

特此通知。

*******安全部

20xx年1月xx日

罚款通知(篇5)

供应商罚款通知单是一份非常重要的文件，通常由采购部门或质量管理部门向供应商发出，旨在要求供应商承担和补偿由其引起的不合格产品或服务所造成的损失。罚款通知单不仅是对供应商的惩罚，更是一种对供应商质量和服务的监督和管理。

通常情

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公司迟到罚款部门通知书模板4篇

通知是向特定对象告知或转达有关事项的公文，工作中也随处可见通知的身影。根据上级指示，现下需要我们赶紧写一则公司员工处罚通知，写通知是我们职场人必须要掌握的一项基本技能。那么我们怎么才能写好一篇公司员工处罚通知呢？工作总结之家小编已为您准备好了《公司迟到罚款部门通知书模板》，供大家收藏参考，希望能提供一些帮助。

公司迟到罚款部门通知书模板【篇1】

兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！

甘肃×××混凝土工程有限公司

××年×月××日

公司迟到罚款部门通知书模板【篇2】

_________：

经审查，你（单位）提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定，我关决定就一案举行听证，请你（单位）于______年______月______日时到参加听证。

特此通知。

（印章）

____年____月____日

公司迟到罚款部门通知书模板【篇3】

兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予xx同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

特此通知

北京xxxx有限公司

二零xx年三月七日

公司迟到罚款部门通知书模板【篇4】

公司各部门：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁xx开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的.

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罚款的通知

资料一般指可供参考作为根据的材料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，想必你在找可以用得到的资料吧？经过小编精心整理，推出罚款的通知，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

罚款的通知(篇1)

我公司xx部员工a上班期间与员工b闲聊，行政人员巡检发现后提出警告，a仍不听从厂长安排，态度恶劣，根据我公司xxx规定(规章制度)，给予员工a罚款100元，b做警告处理。其他同事引以为戒，杜绝此类事件发生。

xx公司行政部

20xx月x日

罚款的通知(篇2)

公司各部门：

炎炎夏日，部分同事经常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，还可能危及到自身安全，易造成工伤事故且严重影响公司整体形象。现规定：公司员工上班一律不能穿拖鞋，一经发现处50元现金罚款。

请各同事严格执行。

xxxx

xx年xx月xx日

罚款的通知(篇3)

各科室、各班级：

为创建和谐、文明、安全的学校，美化环境，培养学生良好的卫生习惯，学校就专项整治卫生死角，预防白色污染，禁止乱丢乱扔垃圾活动有关事项通知如下：

1、下月学校定为卫生行为习惯规范月，各班要组织相关的主题班会，进行学生大讨论，剖析每位同学自身存在的不良卫生习惯，写出自我反思。

2、各班主任要亲找，加强督察落实，坚持每天检查本班卫生打扫情况。

3、各班要加大宣传教育力度，禁止乱倒脏水、乱丢乱扔。严禁将垃圾通过窗户扔到楼外，培养每一名学生养成不乱扔垃圾，发现垃圾随手捡起的良好卫生习惯。

4、学生会不定时进行全面督察，特别在健身器材所在水泥区域、教学楼后花园、办公楼前花坛及水泥路面、学校主干道等区域内，发现有乱扔乱丢垃圾的同学将全校通报，班级、寝室、清洁区卫生评比将直接给以卫生扣分，并将检查结果纳入班级量化考核。

各科室、各班级要高度重视，积极响应，做好学生的思想工作，保证活动的长效性。望全校师生团结协作，共同净化美化校园，创建绿色校园，平安校园,和谐校园，从现在做起，从自己做起。

学生会卫生部宣

年9月10日

罚款的通知(篇4)

to：

cc：赏罚委员会、工务、财务、采购、人总、品保、生技、生产

20年月日（五）中午，工务部、两人在食堂因工作发生口角，进而引起身体冲突，影响较大。两人的行为违反了公司《工作守则》第25条第10款，根据《工作守则》第45条第3款之规定，公司决定

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