向领导检讨书怎么写。
资料意义广泛，可以指一些参考素材。我们在平时的学习工作中，都会接触到很多资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！可是，我们的资料具体又有哪些内容呢？下面是小编精心为你整理的“向领导检讨书怎么写”，供你参考，希望能帮到你。
向领导检讨书怎么写 篇1
尊敬的单位领导同志：
工作疏忽大意、不端正导致工作失误，我对错误全面认识如下：
首先，我思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我职位所在是占在与顾客沟通第一线，顾客对我行实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到。因此银行柜台职员工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中形象。而导致我此次工作业务操作不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我工作作风懒散，不够严谨。如我这样工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下。对于我这样“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真态度面对自己工作。我此等错误发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开。这暴露出了我在工作作风上严重问题，以及在工作上不成熟和不严谨。
然而，我工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己错误。比较我错误原因完全在于我主观态度方面不到位、不端正。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
向领导检讨书怎么写 篇2
以下是番文网编辑整理的800字工作与领导的争吵回顾（与领导的争吵回顾）。欢迎阅读。
尊敬的领导：
您好！
对不起！我对上次发生的事情感到非常抱歉。过了一会儿，我渐渐平静了下来。现在想想自己当时的所作所为，我感到很遗憾，很惭愧！我知道我当时是冲动的，因为疲倦和沉重的心情导致了我的思绪混乱，而我居然说出了这样的话！我知道你一定很生气，是的，这样的员工，没有做好的工作，居然顶嘴顶嘴，怎么了！
但我真的不想这样做，请见谅！回想那天的情况，工作中处理一些复杂的事情，特别是那些繁复复杂的事情，让我感觉很不好。但和你谈完之后，我并没有改善心情重新开始，只是顺势听听你的建议。我也很清楚，我也很容易有非理性的一面。通常在工作中，我总是依靠高度的专注来保持自己的理性。浓度也被大大消耗了。绳子终于断了！我知道这与你的领导无关，你指点我，让我知道我的工作出了什么问题，让我知道我的缺点是什么。我非常感谢你！但是，“好建议难听”，我没有调整好心态，导致我给自己施加了太大的压力，导致我听了你的话就爆发了。总而言之，我现在非常后悔。
冷静下来后，想了想自己的问题。这次我发现了自己的错误，不仅给你留下了不好的印象，还给公司带来了更坏的影响！我知道我必须受到惩罚，但我需要对自己的错误进行深刻的检讨，这样我才能清楚地了解自己的问题并改正！
首先，这次的问题是我，因为我在工作中没能保持良好的心态。虽然工作累是正常的，但是这样心态不好的工作不仅会降低工作质量，还容易导致很多不好的后果！
其次，我在公司里这样顶撞领导真的很不尊重，也就是说我过去没有注意我在这方面的想法，这也是非常错误的！作为领导，您经常亲自来检查我们的工作。这是为了我们自己的利益，也是为了公司的发展。我不应该对这样的指导感到抗拒和厌烦，也不应该不尊重你！我们是员工，可以给公司提建议，但不能用这种东西否认！
最后，我想再次向你道歉，对于上次发生的事情，我真的很抱歉，对不起！同时也希望同事们能以我为戒，杜绝错误的事情发生。
此致，
致敬！
审稿人：xxx
xx, 20xx
向领导检讨书怎么写 篇3
致领导：
尊敬的领导，
我写这封检讨信，是为了向您表示我对过去一段时间在工作中犯下的错误深感抱歉，并承认并接受责任。经过多年的工作经验积累，我深刻意识到一个人在职场中务必要对自己的行为负责，并主动承担错误所带来的后果。我深知领导寄予于我的期望和信任，因此，我诚心诚意地向您道歉，并保证以后会更加谨慎行事，确保类似错误再次发生。Www.GZ85.COm
在回顾过去的工作中，我发现自己犯下的错误主要围绕两个方面：沟通不清和决策错误。首先，我对团队成员表达方面不够清晰，并且没有充分倾听他们的意见和建议。这导致了团队的工作错综复杂，信息传递不畅，最终影响了工作效率和准确性。其次，在某些场合，我做出了错误的决策，没有先充分收集并分析有关的信息，而是匆忙做出判断，从而导致了一些项目的失败和不必要的损失。我深知这些错误给公司和团队带来的不良影响，对此我深感愧疚，并向团队成员表示我的诚心道歉。
回顾过去，我深感悔意和羞愧。然而，正如您所知，各种挫折和错误是职业生涯中不可避免的一部分。重要的是，我们能够从中吸取教训，并迅速采取行动纠正错误。通过深入分析并仔细审视这些错误的根源，我已经制定了一些具体的措施来避免再次犯类似的错误，并提高自己在工作中的表现。
首先，我将更加注重有效的沟通，并与团队成员建立更好的合作关系。我会更加倾听他们的声音，尊重他们的意见，并确保所有的工作指令和信息都清晰明确地传达给大家。此外，我会提高自己的表达能力，确保我所表达的意思能够被理解和传递。我也会参加相关的培训、学习沟通技巧，以提升自己在这个方面的能力。
其次，为了避免决策错误，我将更加注重对信息的收集与分析。在做出决策之前，我会花更多的时间收集和梳理相关的数据和信息，确保我能够基于充分的信息做出明智的决策。我会主动与专业人士交流，寻求其建议和意见，以确保决策的正确性和科学性。
此外，我还会不断研究相关的行业知识并参加培训班，以提升自己的专业素养和能力。我相信，只有通过不断学习和成长，我才能更好地适应快速变化的职场需求，为公司和团队做出更大的贡献。
我深知，道歉只是一个开始，真正的改变需要时间和行动。我希望我们的团队能够给予我一个机会，时间来证明我能够改正错误，并成为一个更好的员工和领导者。我保证，我会努力兑现所许下的承诺，并积极参与团队工作，以优异的工作表现来回报您的信任和支持。
再次，我对我在工作中造成的麻烦和不便深感抱歉。接下来，我会尽我所能，以更高的标准，更严谨的态度来确保工作的质量和效果。衷心感谢您的理解与支持。
顺祝商祺，
[你的名字]
向领导检讨书怎么写 篇4
未服从安排检讨书
尊敬的领导：
我在工作中因为不服从领班安排，此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，我以后一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
因我的不服从使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到十分内疚，我以后一定按照领班的指示努力工作，不再做不服从领导安排的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会;我以后一定努力工作，加强自我控制，并刻苦锻炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。
此致
鞠躬
xxx年 月 日
未服从安排检讨书
尊敬的单位领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
最后，我恳请您能够原谅我，继续留用我，千万别开除我。我上有小、小有老，我很不容易我!
此致!
士兵未服从安排检讨书
尊敬的领导：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我不服从领导安排的错误行为。此时此刻，我对自己不良品行，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的慵懒与懦弱。此次领导安排草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与懦弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发现，严肃批评了我。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才大学出来，接受的训练少，可是此次的基本训练是一名军人必须具备的素质。而我却因为自身的种种懦弱，懈怠了训练，也是对领导训练安排的不服从。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地承认错误，做深刻检讨。并郑重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将使自己锻炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。
此致
向领导检讨书怎么写 篇5
下属犯错领导连带责任检讨书
尊敬的领导：
您好！我以一颗满怀惭愧和后悔的心，写下这篇检讨书，对我犯下的错误表示深深的忏悔和歉意，并对您所承担的连带责任表示由衷的歉意。
今年初，我在贵公司担任团队负责人的职务后，一直以来兢兢业业、努力工作，希望能为公司的发展做出自己最大的贡献。然而，最近发生的一系列错误让我深感痛心和愧疚。
首先，我对团队的管理不够有效和严格。在一次重要的项目中，由于我对成员在具体工作中的安排和沟通不够到位，导致项目进度延误，并且最终影响了整个团队的业绩。我没有给予团队足够的指导和支持，也未能及时发现和解决成员在工作中的问题，这是我的失职和疏忽。
其次，我没有正确评估团队成员的能力和工作情况。在项目启动阶段，我没有全面了解每个成员的专业技能和工作状态，从而导致分配任务时有所偏颇。因此，导致一些成员背负了超出其能力范围的工作负担，亦或让其他人没有充分发挥其潜力。我没有切实提供培训和支持，对于团队成员的能力和发展没有积极关注，这是我的失职和责任。
此外，我在沟通协调方面也存在疏漏。我没有督促和鼓励团队内部成员之间的积极合作和互助，以求共同解决问题。我也没有向上级领导及时汇报相关进展和问题，导致公司高层在危机中无法及时采取应对措施。这是我的疏忽和不作为。
值此，我深深地认识到，作为领导，我对团队的管理、指导和督促负有重要责任。我应该时刻关注团队成员的工作状况，提供必要的支持和指导，及时发现并解决问题，以确保团队顺利地完成工作任务。我应该加强沟通和协调，鼓励团队成员之间的合作，互相补充优势，并与上级领导密切沟通，及时向其报告情况。
为了弥补我的错误，我决心采取积极的行动和改变。首先，我会修正自己的管理方式，加强对团队的指导和督促，确保团队成员明确岗位职责和工作目标，并提供必要的培训和支持，以促进成员的能力和发展。其次，我将建立起良好的沟通机制，督促团队成员之间的合作，鼓励他们相互学习和成长，以提高团队的整体绩效。最后，我会加强与上级领导的沟通和协调，及时向其汇报工作进展和问题，争取得到支持和指导。
尊敬的领导，我深深地意识到自己的错误和不足，对给您和公司带来的种种困扰表示由衷的歉意。我将以诚实、负责、勇于改正错误的态度来面对自己过去的失误，并且立志完善自己的管理能力和团队协作能力，以更好地履行我的职责和使命。
再次，我对给您带来的短暂困扰和迷惑深感抱歉，并对我过去的管理不当表示歉意。希望您能够对我的检讨书予以参考，并给予我改正错误、进一步发展的机会。我会努力改正错误，以实际行动证明自己的决心和能力。
再次向您表示最衷心的歉意！
敬礼！
签名：XXX
日期：XXX
向领导检讨书怎么写 篇6
检讨
对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执，并且离开会议现场，严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思，为自己的行为感到懊悔。在此，我谨向领导做出检讨，并将我的反思结果汇报如下：
首先，与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾；是对领导威信的一种挑战，特别是在公众场合，是缺乏基本的职业素养的表现，是我疏于管好自己的工作作风，没有做到严于律己而造成了不良影响，在这里我向领导说声对不起。
其次，虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情，在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的，我也从未参与到关于这方面的任何谈话中，但是这不代表我就可以不考虑到这个方面，这是我缺乏工作主动性和积极性的表现，是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现，为此我深感遗憾。
我对我个人犯下的这个错误感到遗憾，由于我个人的行为，有可能在同事中间造成不良的影响，有可能造成别的同事的效仿，进而影响部门纪律性，对部门造成很大影响，也是对别的'同事的不负责，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。
尊敬的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心，我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，同样是爱护自己员工的表现！我恳请领导能够接受我真诚的歉意，让我能够纠正自我，改正自己的思想作风，同时也希望各位同事能时刻对我进行监督指正。
领导是我成长过程中的良师益友，再严厉的批评也是对我的教导。所以在此，我在做出检讨的同时，也向领导表示衷心的感谢。最后我希望在以后的工作中，能从领导身上学习到更多，能得到同事更多的监督和帮助，并且保证以后不会再出现类似的错误，若有再犯，我会绝对服从领导的任何决定。
篇二：关于对不起老板的检讨书
检 查
对于10月17日开会过后，因为一时冲动与领导发生的争执，造成了吵架事件。两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下：
首先，领导是置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战，特别是在公众场合，那是缺乏基本的职业素养，起码应该照顾领导的颜面，维护领导的威信！在这里我向领导说声对不起。
其次，领导是长辈，我个人，自我放纵，丢弃原则与长辈争吵，发生争执那是非常不应该的，是对长辈的一种不尊重，特别是在年轻人当中，那是缺乏基本的个人素养，给大家做了个坏得榜样，在这里我向长辈说声对不起。
我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表
示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致！
敬礼！
篇三：关于对不起老板的检讨书
检讨
尊敬的李总：
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心.
我非常羞愧,做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的，上班时间不该去做一些比较愚蠢的事，利用工作时间上网做其他和工作无关的事，被李总发现后还狡辩，不承认自己的所作所为，而且没有及时承认错误，还在领导面前狡辩，解释。在此我非常羞愧。事后，我认真的反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我向李总和大家作出深刻检讨：通过这次事件，自己反省了事情原因，首先是自己责任感欠缺，身为单位职工，在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间，所以有时会思想麻痹，忘记工作纪律，私自上网看淘宝。这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺，没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来，感到很懊悔。单位领导一再强调，不得在工作时间利用工作电脑违规上网，经过这件事件，深刻地认识到自己所犯错误的严重性。痛定思痛，在今后的人生成长道路上，这无疑是一次重要的教训，因此，本人在此向单位领导及
同事们做深刻检讨及郑重承诺：决定在今后的工作中，加强自身纪律，严格遵守有关规定，绝不再犯类似错误！
在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作，也许是自己太过急躁，从而没有掌握到好的办法，从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定。在此，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设，领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生．望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我十分感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受任何处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人：xx
向领导检讨书怎么写 篇7
第一条 为认真贯彻《中华人民共和国禁毒法》和《甘肃省禁毒工作领导责任追究办法》文件精神，根据党内有关条例和相关法律、法规、规章的规定，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条 本实施细则所称责任人是指市县区、乡镇(街道办事处)的党委、政府(行政)和市禁毒委成员单位及其他党政机关和企事业单位主要负责人与分管领导。各级各单位主要负责人作为禁毒工作第一责任人，对本地区、本单位禁毒工作负总责，应当定期听取禁毒工作汇报，研究解决本地区、本单位在禁毒宣传、禁毒执法、禁毒保障、禁吸戒毒等工作中遇到的困难和存在的问题，确保市委、市政府有关禁毒工作政策和重大决策部署落实到位;禁毒工作分管领导是禁毒工作直接责任人，对本地区、本单位的禁毒工作负直接领导责任，应当按照禁毒工作责任书、禁毒工作考评办法的要求，具体负责各项禁毒工作的组织实施，加强本地区、本单位内禁毒宣传教育，落实禁毒防范措施，确保本地区、本单位不出现涉毒问题和滋生新吸毒人员。
第三条 市禁毒委员会按照当年执行《责任书》情况和禁毒工作考评办法对各县区禁毒工作进行年度考核，分类排名，确定年度禁毒工作先进、合格、基本合格、不合格县区。
市、县区禁毒委员会对各成员单位履行禁毒职责情况实行年度讲评制度。
第四条 市禁毒委员会根据各县区、各乡镇(街道办事处)、市禁毒委成员单位的毒情发展情况和年度考核结果，确定毒品问题较严重地区，实行挂牌重点整治。整治期内，被挂牌整治的县区、乡镇(街道办事处)、市禁毒委成员单位禁毒工作直接责任人和第一责任人不得提拔和调动。
第五条 有下列情形之一的，由市禁毒委员会予以通报批评，直接责任人当年不得评先评优。
(一)在全市年度考核中确定为禁毒工作不合格或者连续3年确定为禁毒工作基本合格的`县区;
(二)在全市禁毒工作年度考核排名末位的县区;
(三)本年度辖区内新滋生、新发现吸毒人员数占辖区内人口总数的比率较上年增加万分之一的县区、乡镇(街道办事处)，增加千分之一的市直单位。
第六条 有下列情形之一的，由市禁毒委员会提请市社会治安综合治理委员会确定为综治工作“黄牌”警告单位，直接责任人不得评先评优、不得晋升职务，第一责任人须向上级党委、政府和禁毒委员会作出书面检查：
(一)在全市禁毒工作年度考核中连续2年确定为禁毒工作不合格的县区;
(二)在全省禁毒工作年度考核中排名后三名被通报批评的县区;
(三)未按期完成重点整治目标任务的县区、乡镇(街道办事处)、市直单位;
(四)本年度辖区内新滋生吸毒人员占辖区内人口总数比率较上年增加万分之二的县区、乡镇(街道办事处)，增加千分之二的市直单位。
第七条 任期内有下列情形之一的，对第一责任人进行组织调整，对直接责任人视情节轻重予以降级、撤职等处分。
(一)已创建的“无毒县(区)”由于领导不重视，巩固措施不落实，导致工作滑坡，毒情反弹，被省禁毒委给予“黄牌”警告、降低“无毒县(区)”、“无毒街道乡镇”等级或被撒销“无毒县(区)”、“无毒街道乡镇”命名的;
(二)连续三年确定为禁毒工作不合格的县区或连续三年未完成整治目标任务的;
(三)延长挂牌整治期1年，仍不能完成重点整治目标任务的县区、乡镇(街道办事处)、市直单位;
(四)本年度辖区内新滋生的吸毒人员占辖区内人口总数比率较上年增加万分之三的县区、乡镇(街道办事处)，增加千分之三的市直单位。
第八条 凡任期内因工作不负责任，致使本地区制贩毒活动猖獗、新吸毒人员大量滋生、毒品危害加剧，群众反映强烈，并被省禁毒委员会挂牌整治的县区，由市社会治安综合治理委员会、市禁毒委员会对第一责任人和直接责任人进行通报批评，并责令限期整改。整改不力，或者弄虚作假、谎报、瞒报本地毒情的，第一责任人须向上一级党委、政府和禁毒委员会作出书面检查。
第九条 各级禁毒委成员单位在禁毒工作年度考评中排名后三名，在禁毒委成员单位述职大会及禁毒工作会议上通报批评的，其中，对排名最后一名的单位，建议社会治安综合治理考评予以“黄牌警告”。对连续两年排名后三名的单位，市禁毒委员会进行挂牌重点整治，其中，对连续两年黄牌警告的单位建议社会治安综合治理考评予以“一票否决”。对被“黄牌警告”、“挂牌重点整治”和“一票否决”的单位，其任期内第一责任人和直接责任人应向同级党委、政府和禁毒委员会书面说明情况。对“一票否决”的单位，其直接责任人应予以组织调整。
第十条 其他党政机关和企事业单位因不重视禁毒工作或工作不负责任，致使本单位滋生新吸毒人员、出现涉毒违法犯罪活动，参照本细则和各级禁毒委成员单位的规定，追究第一责任人和直接责任人的相关责任。
第十一条 依据年度考核结果，需要进行通报批评、挂牌整治、“黄牌警告”和责令其作出检查的，由市禁毒委员会研究决定;对当年不得评先评优、晋升职务的有关责任人，由市禁毒委员会书面通报有关部门;需要对有关责任人进行组织调整、降级、撤职等处理、处分的，经市禁毒委员会全体会议研究，并向纪检监察机关和组织、人事部门提出意见，按照有关规定、干部管理权限和法定组织程序进行。
第十二条 各县区可根据本实施细则制定相应实施细则。
第十三条 本实施细则由市禁毒委员会办公室负责解释。
第十四条 本实施细则自发布之日起施行。
向领导检讨书怎么写 篇8
亲爱的领导：
首先，我想对近期犯下的错误向您诚挚地道歉。我非常后悔之前的行为对团队造成的负面影响，同时也明白我对于自己而言，犯错也是一次宝贵的学习机会。通过这封检讨信，我想表达我愿意承担责任，向您展示我已经意识到问题的严重性，并愿意采取积极措施去弥补我的过失。
多年来，在这个工作岗位上，我一直很自豪自己能够履行职责，提供高质量的工作成果。然而，遗憾的是，最近一次的错误使我对自己的能力产生了一些怀疑。我知道，作为一名员工，我有责任认真对待自己的工作，以及对待我的团队成员和领导。
犯下错误并不可怕，关键在于如何面对和解决。我承认，我过去常常忽视细节，没有及时发现问题，从而导致了工作的延误和错误的产生。我意识到这给我的团队带来了很多困扰，对于项目的进展产生了不良影响。更糟糕的是，我的疏忽给我们部门的声誉带来了负面的影响。我对此深感愧疚。
我承认，作为一名职业人员，在职业道德和职业素养方面还有很多提高的空间。我从内心非常愿意接受我的过错，并积极采取措施以改正这个问题。在过去的日子里，我已经开始了一系列的自我反思，以及对自身的工作流程进行了全面的审查。通过这个过程，我意识到需要更加细心地对待每一个细节，并更加专注在工作的每一个环节上。
为了确保这样的错误不再发生，我愿意采取如下措施：
1. 提高专业技能：我会花更多的时间和精力学习和提升专业技能，不断学习并了解最新的行业动态和最佳实践。
2. 注意细节：我将更加专注地检查工作中的细节，确保不会出现类似的失误。保证每一项工作都经过慎重考虑，并进行必要的验证。
3. 加强与团队的沟通：及时与团队成员进行有效沟通，确保大家对工作目标的理解一致，避免因为信息不畅通而产生误解和错误。
4. 反思和总结：我已经开始定期对自己的工作进行反思和总结，以便从过去的错误中吸取经验，避免重蹈覆辙。
我明白这个错误给您带来了不必要的麻烦和压力，也对我个人的形象造成了一定的负面影响。因此，我愿意承担相应的责任，并接受您根据情况所作出的任何惩罚或调整。同时，我将努力以更积极的态度、更高的标准来为团队和公司做出更好的贡献。
最后，我衷心希望您能够原谅我的过失，并给我一个机会证明自己的改善。我保证，我会以积极的态度和执行力去改正已经犯下的错误，并通过我的行动来证明我愿意接受这个教训。请相信我，我会努力争取您的信任和支持。
再次对我所犯下的错误向您道歉，并感谢您对我的指导和支持。我保证，我会竭尽全力成为一个更优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
最诚挚的致意，
[您的姓名]
向领导检讨书怎么写 篇9
乡镇领导检讨书
亲爱的乡亲们：
大家好！我作为乡镇的一名领导，今天写下这篇检讨书，对我在任职期间的不足之处进行深刻反思和自我批评。
首先，我认识到自己在沟通上的不足之处。作为乡镇领导，我应该积极主动地与乡亲们沟通交流，了解他们的实际需求和意见建议。然而，在过去的一段时间里，我没有给予足够的关注和重视。在处理一些重要事务时，我更多的是凭个人经验和直觉，而忽视了集体智慧和多方参与的重要性。我深感愧疚，我将认真听取大家的声音，改正这个错误。
其次，我反省到在执行政策方面存在的问题。乡镇领导的职责之一是贯彻国家政策，为乡亲们提供更好的生活条件。然而，我承认自己在这方面存在疏漏和不到位的情况。有时候，我没有及时了解、学习和运用最新的政策文件，导致在实施过程中出现偏差和困扰。因此，我将加强学习，与相关部门建立更密切的联系，确保政策落地生根，真正造福于乡亲们。
此外，我也意识到在财务管理方面存在的纰漏。作为乡镇领导，我们负责对公共财政进行监督和审计，确保资金使用合规、透明和效益最大化。然而，由于我的疏忽和工作上的繁忙，我没有对财务管理给予足够的关注，导致有些款项的支出和使用没有得到妥善管理，甚至出现了资金浪费和挪用的现象。我深感内疚和惭愧，我将对财务工作进行全面检查，并加强相关人员的培训和监督，确保财政资金的安全和合规使用。
最后，我自我反省到自己的学习态度和能力也有不足之处。作为一名乡镇领导，我应该不断充实自己的知识和提升自己的能力，以更好地履行职责。然而，在过去的一段时间里，我承认自己在这方面有所疏忽和松懈。我没有主动参加培训和学习，没有紧密跟进时代的发展和变革。这导致我在某些决策方面缺乏前瞻性和系统性思维，对一些新兴问题和挑战无法做出及时有效的应对。我深感愧疚，我将加强自身的学习和能力提升，不断适应时代的发展，为乡亲们提供更好的服务和管理。
亲爱的乡亲们，通过这篇检讨书，我想表达我对过去一段时间在工作中的不足之处的认识和反思。我会牢记这些教训，努力改正错误和强化自我。我将更加勤奋、努力地工作，用实际行动赢得大家的认可和支持。
最后，我再次向乡亲们道歉，感谢你们一直以来对我的支持和信任。我将不负众望，以更加饱满的热情和高效的工作态度，为乡亲们打造一个更加美好的生活环境。
谢谢大家！
乡镇领导
日期：
向领导检讨书怎么写 篇10
领导交通事故检讨书尊敬的各位领导：大家好！今天，我站在这里，以一名领导的身份，向大家交代一起交通事故的发生。作为一位在这个职位上服务多年的领导，我深知我对于交通安全的责任和义务。然而，由于我的疏忽和疏忽大意，发生了一起重大交通事故。在此，我郑重承认并诚恳检讨我所犯的错误。这起事故发生在我去往省会城市开会的途中。由于行程紧凑，我没有好好休息，疲劳驾驶成为了一个很大的隐患。而在意识到自己已经疲累的时候，我没有选择及时休息，而是继续驾驶，这是我的大错。在这种状态下，我的反应能力和判断力已经表现出明显的下降。更加令人后悔的是，我居然没有系安全带，甚至没有将这一要求严格地要求司机同行。这是我自己在安全教育工作中的一个重大疏漏，我没有严格要求自己和身边的人遵守交通规则。正是这种疏忽和大意，让我陷入了这个可怕的事故，而事故的后果是不可挽回的。对于这起事故，我深感内疚和自责。不仅是因为我个人的失职，更是因为我所代表的领导层在交通安全教育管理方面的缺失。这起事故的发生，对我个人、对我的家人、对造成伤害甚至死亡的他人家庭带来了巨大的困扰和痛苦。我深感痛心和懊悔，希望能够借此机会，向大家表示最深切的歉意和诚恳的检讨。作为一名领导，我本应以身作则，以典范的行为树立榜样。可是在这起事故中，我却成为了负面的典范。我深知，作为领导，我的每一次言行举止都会影响到他人，而这次事故，却给大家带来了极其恶劣的影响。对于这次事故，我感到无地自容。对于因此事故所产生的负面影响，我深感内疚和痛心。同时，我也深刻认识到，这次事故应该引起我们更加重视交通安全问题的警钟。交通事故是可预防的，只要我们每个人都能够遵守交通规则，遵循交通法规，严格执行安全措施，就能够降低交通事故的发生率。作为领导，我应该更加重视交通安全教育，加强对员工和司机的培训，提高他们的安全意识和责任感，以减少类似事故的发生，并确保员工和乘客的生命安全。最后，我要向所有受到影响的人表示诚挚的歉意。对于那些受伤的人和失去家人的人，无论是他们自己，还是他们的家庭，我深表同情和慰问。我会协助警方对这次事故进行调查，并承担相应的法律责任。我保证，我会从这次事故中吸取教训，不再犯同样的错误，同时也会更加努力地提升自己和我们整个团队的安全意识，为员工和乘客的生命安全负起更大的责任。再一次，我向大家表示深深的歉意和真诚的检讨。希望在未来的日子里，我能够把这次事故作为一个警示，不断提升被领导责任的意识与履职能力，以便更好地为大家服务。感谢大家的支持和监督！
