试点报告(收藏七篇)。
一般来说，只有通过实践才能克服经验的错误，为了呈现某个阶段的工作内容，都需要撰写报告。报告应具备严密的逻辑性，事先对收集来的资料进行有条理的分类，并基于内容撰写好大纲。本篇文章是工作总结之家小编在网络上精心整理的“试点报告”，希望您能从本文中获取一些有用的技巧！
试点报告(篇1)
村级发展互助资金项目简介
村位于文县最南端，地处陕、甘、川三省交汇地带，白龙江下游南岸，距乡政府5公里，地处川坝地区，全村共2个自然社，总耕地面积906亩，236户908人，其中；贫困户120户，现有劳动力432人。该村交通便利，水资源充足，适宜水产养殖。
2008年底村被列为市级村级发展互助资金项目试点村。通过广泛宣传动员，申请成立了村级发展互助资金项目协会。组建互助小组2个，管理人员达10人，发展会员65户，吸纳农户入股3.76万元，其中：贫困户10户。2009年投入财政扶贫资金15万元，联合国开发计划署undp资金5万元，用于扩大互助资金规模，加大了资金的投入力度。据统计，目前为止，互助资金总量达23.76万元，累计发放贷款共43户，发放互助资金21.5万元，受益人口达238人。其中：贫困户累计借款20户，到期还款2.5万元，占到期还款率的100%，该资金主要用于种、养殖业等。
村互助资金项目实施以来，已取得了初步成效：一是解决了部分贫困群众在发展生产过程中的贷款难问题。二是提高了贫困群众发展生产的积极性。三是互助资金管理民主，公开透明，促进了村民之间的相互信任、相互学习，党群、干群关系明显改善。有效促进了村经济社会又好又快的发展。
2008年“5.12”地震后，村被确定为灾后重建重点村，通过近一年的努力，已建成了新村。村内道路和巷道全部实现硬化，村容村貌、生产、生活条件得到了显著提高。同时该村抓住机遇发展水产养殖业，新建网箱100个，栽植枇杷1000亩，核桃600亩，增收产业经济效益明显。通过项目带动，村加快发展的思路已明晰、基础已夯实、产业已有规模。该村已成为文县新农村建设的楷模。
试点报告(篇2)
竹山县贫困村扶贫互助资金试点工作调查报告
贫困村互助资金（以下简称互助资金）是指以财政扶贫资金为引导，村民自愿按一定比例交纳的互助金为依托，无任何附加条件的社会捐赠资金为补充，在扶贫开始工作重点村建立的民有、民用、民管、民享、周转使用的生产发展资金。开展互助资金试点工作是为了创新财政扶贫资金使用管理机制，提高财政扶贫资金的使用效益，促进贫困户增收，提高贫困地区群众自我管理、自我组织和自我发展的能力，从而实现村民尤其是贫困群众可持续发展。
2009年，按照国家、省、市、确定的互助资金试点村筛选原则，竹山县秦古镇荆竹村、大庙乡黄兴村、得胜镇圣水村被列为省互助资金试点。试点启动以来，在县乡相关部门的具体指导下，三个村按照试点要求成立了扶贫互助社，选举产生了理事会和监事会，县民政部门依法进行了登记注册。三个村共发展入社社员233户，其中贫困户119户，贫困户入社率达到51%；三个村共筹集互助资金471600元，其中财政扶贫资金45万元，社员入社缴纳资金21600元。截止目前，社员累计借款38.85万元。从多次检查结果看，三个试点村理事会、监事会工作认真负责，能够严格按章程办事，资金运作规范，管理精细，效益明显，能够担当起领导社员发展致富的重任。基层干部群众普遍反映这种扶贫模式简便易行，能够快速到户，扶贫效益明显。
一、进展情况
1、健全组织，制定章程。试点所在的乡镇高度重视，党委书记亲自参与，安排专人负责，成立筹备组，制定详细实施方案。县直相关业务部门加强指导。县扶贫办、财政局参与扶贫互助社从筹备到实施的全过程，利用有效形式，宣讲政策，发放资料，现场答疑，并监督选举产生理事会和监事会。为了真正体现社员们的意愿，“两会”选举采用了直选的办法，理事长、监事长、会计、出纳都是海选产生。老百姓非常看重扶贫互助社，参与的积极性非常高。各互助社的《互助资金民主监督制度》和《扶贫互助社章程》，《互助资金管理使用办法》《理事会、监事会职责》等制度章程都是由社员大会讨论通过的。县民政部门按相关规定依法进行了注册登记。目前，三个试点村理事会和监事会都依据各自的分工，认真履行职责，组织和带领社员们发展生产，致富奔小康。
2、瞄准对象，重点重扶。贫困村扶贫互助社成立以后，瞄准扶持对象是关键。一个社资金量不大，不把握好政策，不瞄准对象，不依据章程办事，资金往往会跑边，而真正的穷人借不到款，享受不到扶持，扶贫互助社流入了形式。为防范于未然，三个试点村理事会和监事会在社员大会上郑重承诺，一定管好用好资金，严格执行“几借几不借”规定，资金重点向贫困户倾斜，并明确写进章程中。大庙乡黄兴村、得胜镇圣水村社员大会上还一致通过贫困户入社除不交一分钱，还享受资金占用费等优惠待遇。试点一年来，三个试点村贫困户社员借款达到一半以上，不符合借款的对象没有借走一分钱。从掌握的情况看，三个试点所发放的资金是安全的，借款户将资金都用在生产发展上，没有一例借来的资金喝酒赌博了。发放的资金也都能够按期收回，没有流失的风险。
3、强化监管，规范运作。县扶贫办、财政局联合对试点村《扶贫互助社章程》、《互助资金管理使用办法》等规章制度的执行情况及时进行监督，对台帐的建立、票据的使用适时进行指导和完善。先后对所在乡镇财政所所长、会计和扶贫助理以及村理事会、监事会成员进行了业务培训。与乡镇财政所签订了资金安全使用监管责任书。规范操作程序，明确了乡镇财政所对互助资金实行专人专账帮助和指导各互助社管理，对资金运行规程进行了统一要求。乡镇党委政府、财政所密切关注资金动向，做到该放的放，该收的收，该管的管，并做到管而不死，活而不乱。与此同时，县扶贫办和财政局还定期不定期的对三个村资金使用情况及借款风险进行监测和评估，发现问题及时纠正。较好地解决了资金既敢大胆使用，又能保证安全的问题。用活了政策，提高了资金的使用效益。
二、主要成效
一年来，在互助资金的大力支持下，三个试点村面貌发生了明显的变化，特别是特色产业得到迅速发展，增强了发展的后劲。3个村新增茶叶面积300多亩，提档升级300多亩，新发展烟叶面积300亩，新增生猪6000头、家禽5000只。据测算，社员户平可以增收300元以上，明显高于未入社的当地群众。大庙乡黄兴村互助社成立以来，把贫困户社员增加收入作为重中之重，加大对这部分人的支持，在发展产业上做文章，取得了明显成效。一年时间，该村新发展烤烟面积300亩，产值达60多万元；新增耕牛20头，良种母猪30多头，羊100多只，猪300多头，产值达40多万元，两项可增加收入100多万元。该村社员黄治先借款1万元，种植烤烟60亩，今年预计收入可以达到8万元以上，比去年增长了3万元。社员黄森先借款1万元种植烤烟40亩，今年预计收入8万元，比去年增长了3万元。得胜镇圣水村是茶叶专业村，群众都以种茶为主，过去因缺资金投入，收入低，效益不明显，成立互助社后，大部分社员借款购肥投入，茶叶产量成倍增加，品质明显提高，社员收入比往年大幅增加，互助资金推动了茶叶产业更好更快发展。该村社员师利国借互助资金3000元，用于畜牧养殖，2010年元月购母牛一头，种羊2只，目前牛存栏4头，羊存栏8只，预计年底出售牛2头，羊4只，可创收6000元以上。社员刘志海借互助资金3000元，种植莲藕，按目前长势和效益分析，预计可创收2万元。秦古镇荆竹村有社员34户，理事会发放借款21户，其中20户发展茶叶。社员胡锦重借款5000元，买了一台茶叶修剪机，其余钱购了2000饼肥，今年茶叶收入达到20000元，比去年增长1倍。社员饶正良借款5000元，发展牲猪30多头，成为当地有名的养殖户，一举甩掉贫困的帽子。社员饶子良借款5000元，流转土地30多亩用于发展茶叶，明年见收后也可望一举摆脱贫困，步入小康。调查中，试点村社员普遍反映互助资金对他们生产发展起到了很大的作用，不光是有了钱，更增强了他们生产发展信心和希望。
三、存在的主要问题
从试点的效果看，互助资金明显的发挥了作用，取得了一定成效，但同时也存在着一些矛盾和问题。一是资金量偏小，满足不了社员发展需求。一个村财政扶持资金是扶持15万元，社员自筹1-2万元，要借的人多，需求量大，有点杯水车薪；二是政策宣传有待进一步深入。由于资金投放有限，借款的人多，存在有部分社员已缴纳入社费却借不到钱的问题，导致部分群众对互助组织持观望态度。三是资金监管有一定难度，卡的过严资金借不出去，不能方便群众，发挥效益。不严又怕资金放出去收不回来，乡镇财政所资金监管压力大。
扶贫互助社是扶贫开发的好形式，也是新生事物，为了把好事办好，使贫困群众真正受益，我们将在认真总结2009年试点工作经验教训的基础上，有计划、有组织、稳步扩大试点。同时，将进一步加大政策宣传力度，把握政策，加强管理，规范运作，创新机制，充分发挥资金使用效率，重点支持产业发展，让这一政策充分惠及贫困人口。
（竹山扶贫办 王仁义 朱端全）
试点报告(篇3)
台州市发改委:
为贯彻实施《可再生能源法》和国务院节能减排战略目标，加快推进太阳能光电技术在城乡建筑领域的应用，经前期努力，我区的索日新能源股份有限公司13.8MWp光伏发电示范项目已列入20XX年度第二批国家“金太阳”示范工程目录。为加快项目建设进度，业主单位已委托信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司编制完成项目可行性研究报告，现将主要内容报告如下:
项目建设地址位于路桥金清三山涂区块台州市金属资源再生产业基地，利用基地内浙江巨东集团有限公司、台州市欧晨金属材料有限公司厂房屋顶建设太阳能发电项目，项目不新增土地。
本项目采用晶体硅太阳能电池组件，安装建设光伏发电装置，应用示范面积约94345平方米，实际装机容量为13.8MWp(分二个子项，分别安装于巨东、欧晨厂房屋顶，其中巨东集团12MWp、欧晨公司1.8MWp)，组件55230块，安装方式为21个组件一串，共计2630串;组件采用自主生产的SR-156P-250，转换率为15.27%;新建逆变器室4座，每座建筑面积80平方米，单层建筑，钢筋混凝土框架结构，耐火、防水等级二级。10KV配电室1座，建筑面积200平方米，单层建筑，钢筋混凝土框架结构，耐火、防水等级二级。本系统拟采用容量为500kW的GSG-500KTT-TV逆变器共27台,容量为250kW的GSG-250KTT-TV逆变器共1台。
按照建筑物的分布情况，分别接入并网逆变器，逆变器逆变成交流电后经升压变压器升压至10KV接入内网接入点并网。设置4个并网点均接入用户侧电网，其中3个10KV并网点(自发自用，余量上网)，1个380V并网点(自发自用，并网不上网)。
项目总投资14187.17万元，其中工程直接费用12750.08万元，其他费用1120.06万元，预备费138.7万元，建设期利息123.13万元，流动资金55.2万元。资金筹措拟申请国家补贴7590万元，企业自筹2837.44万元，银行贷款3759.73万元。
项目建成后预计年均发电量约1292.82万KWh。与相同发电量的火电厂相比，每年可节约标煤5024吨，可减少排放二氧化碳(CO2)10713.5吨，二氧化硫(SO2)370.8吨，氮氧化合物(NOx)35.2吨，还可以减少废水等排放，减少对水环境的污染。同时，工程投产后25年运行期销售总额达19475万元，实现净利润约5678万元，因此，项目具有良好的社会和经济效益。
现将有关材料随文上报，请予审查，如无不妥，请转报省发改委。
试点报告(篇4)
为检查光伏发电扶贫试点工作，客观评价项目效益，研究完善运营维护管理，按戈新主任要求，7月20日至26日，国合处联系市级相关部门，根据市光伏扶贫试点专家组指导意见，组织奉节、巫山、巫溪三个试点县扶贫办、发改委、经信委、财政局和电力公司、光伏发电设备生产厂商、施工建设企业等人员，历时7天，冒酷暑深入实地，深入项目乡村及农户，开展光伏发电扶贫试点调查调研。现将情况报告如下：
按照国务院扶贫办建设十大重点专项工程部署，结合重庆“五大功能区”战略定位，，市扶贫办会同市发改委、市经信委，组织在渝东北生态涵养发展区光照资源较好的奉节县、巫山县、巫溪县的贫困乡村，开展光伏发电扶贫试点。
为了拓展精准扶贫、精准脱贫新途径，试点制定支持贫困户增收脱贫，验证光伏发电效益，创新可资借鉴的群众参与式扶贫项目经验，探索可持续的绿色增收减贫模式等四项目标任务。项目共计投入资金2814.8万元，建成分布式光伏电站689个，装机3627kw。其中户用光伏电站656个、装机1968kw，村级集体电站33个、装机1659kw，村级电站装机占46%。项目覆盖21个贫困乡镇、51个贫困村、2625贫困户、26685贫困人口。
依据《重庆市光伏扶贫试点工作方案》、市扶贫办《关于完善光伏扶贫试点项目建设有关事项的通知》、《重庆市光伏扶贫主要设备技术标准与要求》，调研组开展检查和分析研究。
主要任务是，到项目地检查测评光伏设备材料种类与施工安装质量，督促整改完善，规范建设;进入发电效益差异典型的农户和村集体电站，检测发电量，分析发电差异原因;探讨并网适配电技术设备及电能参数设置，寻求提高发电效率的技术措施;了解并网发电、登记注册程序及手续，争取电费与补贴资金按规定落实到户;座谈加强项目运营管护机制建设，促进实现高效、持续、稳定的发挥项目效益。
我市光伏发电扶贫试点工作，围绕脱贫攻坚任务，统筹考虑产业发展布局、电网设施条件，在市、县党政高度重视和正确领导下，扶贫办精心组织，相关部门积极配合，供电公司大力支持，项目乡村干部和农民群众对从茫然接受到积极参与，取得良好效果。
1.发电效益好，普遍达到我国Ⅲ类光照资源区光伏发电量水平。巫溪县胜利乡龙狮村陈华，在屋顶安装3kw分布式光伏电站，213天发电2165.9度，平均每千瓦日发电3.39度(与吉林、浙江太湖镇的样本户发电量3.5千瓦时、3.28千瓦时相似)。检查发现，凡电池组件安装正确，规范管理的试点户，发电效益与陈华相当。
2.项目生态环保，契合了生态涵养发展区建设。光伏发电具有良好的经济、扶贫和生态效益。所建3627KW光伏电站，全年可发电440万度以上，按现行电价收益约430万元，在支持贫困农民增收的同时，还节省标准煤1760吨，减少碳粉尘排放1196吨、二氧化碳(CO2)4386吨、二氧化硫(SO2)132吨、氮氧化物(NOX)660吨，促进生态绿色环保，人与自然和谐发展。
3.享受国家现行光伏发电政策，贫困农户得实惠。对纳入“国家可再生能源补助目录”的分布式光伏发电，20，Ⅲ类光照资源区电价为0.98元/千瓦时。国家电网重庆市公司完成年上半年抄表结算，并筹集资金，安排在8月底先期按0.7996元/千瓦时标准(上网电费0.3796元，国家可再生能源补助0.42元)核发到户。尚缺0.1804元/千瓦时，待国家政策明确补发。据此计算，装机3kw正常发电农户年收入达3000元。巫溪县围绕精准脱贫，推行光伏扶贫“收益前置”，动员中标建设企业为贫困户垫支8000元/户，企业在电站收益后五年内分期收回垫资，让贫困户前期不花钱，还提前获取项目收益。
4.创新跨业态高新技术项目在贫困地区实施，拓展了开发扶贫新途径。一是推行社区主导型方式，尊重群众权力，民主讨论决定项目事宜;二是瞄准特困村、贫困户，深入宣传动员，实施差异扶持政策措施，实行“五步三公示”程序，贫困农户自愿申请，竞争人围;三是积极推进，专家指导技术，市县户三方共同筹集项目资金，制订《光伏扶贫工作指南》、《社区主导光伏扶贫八步法》、《光伏扶贫主要设备技术标准与要求》，推进规范建设;四是公开招标采购，保障设备和工程质量;五是严格纪律，把设备采购作为党风廉政建设风险防范点，教育清白做人，干净做事。
5.建设一体化智能平台，加强了项目运营监测维护管理。自主研发定制光伏发电扶贫互联网管理系统，安装视频监控设备(如图1)，环境监测集成设备(日照辐射监测仪、电池板温度监测仪、环境湿度监测仪、风力监测仪)(如图2)，采用电脑PC、手机APP终端，实时监控电站运行及发电效益，监测发电并网状态，提示设备故障报警，远程采集发电数据。应用“互联网+光伏”一体化管理平台，利用监测采集的数据，比对同功率电站效益，诊断发电差异原因，为加强电站运营管护，提高发电效益，确保安全生产，降低维护成本，提供了有效手段。同时，为监测贫困户发电收益，动态调整贫困户，实施精准脱贫提供有效依据。
这一新能源项目在贫困地区试点实施，项目地区部分干部和群众缺少知识，不懂技术，缺乏组织管理经验，在试点过程中尚存一些问题与不足。主要是：
1.设备安装不规范，降低了发电效率。突出表现在，少数电池板安装朝向/倾角不正确，被树木、建筑物遮挡，减少阳光照射强度，降低光电转换。还有上网输出电线长，线径小，电阻增大，造成电力损耗。巫山县福田镇晏必平6个月发电量1943.9度，邻居田远敏电池板安装朝向正东，相同时间少发电328.8度，少17.4%。奉节县大湾村陈振财3kw电站输出电线细长，线路阻抗大，140天仅发电473千瓦时，仅为邻居陈振财3kw电站同期发电1070千瓦时的44.2%。
2.发电电压、电量与电网电压、变压器容量失配，日光辐射没有得到有效利用而弃光。当电网电压不稳，变压器容量小，带来光伏系统电压失配或容量超限，使逆变器处于“超压保护--重新启动”反复调整中，甚至停止工作，使光伏系统不能正常发电或发电脱网，降低了光电转换效率。巫溪县张啟发、张世万等项目户，均出现电网电压高于逆变器保护电压而发生弃光现象。如下功率曲线图所示。
3.运营维护体系不完善，存在项目管护和维护服务不及时、不到位现象。目前，项目建设企业设立的技术服务部和乡村运营维护员尚不系统规范，项目农户因缺乏光伏知识，不懂发电技术，不敢接触电站设备，担心“失格”造成人身伤害，致使项目保养维护未得到有效落实和保障，部分农户对散落在电池板上的树叶、鸟粪、尘土不打扫清洗，降低了发电效益。巫山县福田镇何景福电站建成后从未接触和巡查，3个月没发电也无人知晓。
光伏发电扶贫，将太阳能转换成电能输送公共电网取得现金收入，是引领贫困农民沐浴灿烂阳光，实现可持续减贫的有效途径。就推广试点成果，加强光伏发电扶贫工作建议如下。
(一)在满足日照条件的适宜贫困地区推广光伏发电扶贫。我市属太阳能Ⅲ类资源区，光照资源总体上渝东好、渝西差，贫困山区好于主城区，据市气象局统计30年日照情况(见下表)，巫山等9个贫困区县日照达1200至1500小时/年。按8元/w投资成本与发电收益计算，光伏发电投入产出比达12%以上，高于农村一般项目收益。目前，重庆光伏发电装机不足5兆瓦，仅为全国的0.0065%，与世界清洁能源大国德国达37%比相差甚远。光伏发电符合国家清洁低碳能源发展战略，我市潜力巨大，尤其是在缺乏稳定增收产业，光照资源好的贫困地区，可望建成稳定收入来源的村级扶贫产业。
(二)重点建设村级集体电站，坚持项目收益用于扶贫事业。光伏发电在二、三十年间有持续的收入来源。为降低建设成本，落实电站管理与项目资产收益确权，便于扶贫对象动态管理及越线退出，建议今后财政资金主要支持建设村级扶贫电站和全村贫困户联片建站，以增强村集体经济实力，帮助贫困村民排忧解难。
(三)晶硅电池更适于光伏发电扶贫项目，分布式电站要审忖选用薄膜电池。实测巫溪县胜利乡洪仙村薄膜与多晶硅电池板发电效率，养羊场薄膜电池(如图3)与隔壁贫困户谭亚林多晶硅电池(如图4)相比较，在相同条件下发电41天，3.15kw薄膜电站发电494度，占地63平米;3kw多晶硅电站发电569.4度，占地18平米，多晶硅比薄膜多发电0.799度/千瓦天，发电效率高17.26%，少占地70%。鉴于光伏技术、产品升级换代快，在选用光伏扶贫项目设备时要坚持选择技术先进，转换率高和土地利用率高的主流产品。
(四)建立长期可靠的“三级”服务响应，加强项目运营管护。第一级，村级管护。建立乡村光伏发电扶贫合社，组织项目群众自觉搞好设备日常维护。第二级，线路巡检。选聘乡村光伏运营管护员，负责联系县项目服务部、供电公司，沿线巡查电站运行，入户开展维修服务，指导农户使用管护。第三级，厂商运维。由供应商及施工企业设立县级项目售后服务部，负责培训人员、指导技术、维修设备，解决一、二级在维护服务中的难题。“三级”体系完善运行，形成“公司+合作社+项目户”的维护服务响应网络，保障项目持续稳定高效收益。
(五)利用光伏发电扶贫项目有利条件，加强精准脱贫机制创新研究。光伏发电扶贫对象特定、收益明确、现金结算、测评便捷、智能管理、效益持久，为建立健全财产性收益分配机制、扶贫对象退出机制，提供了理想的样本。建议以此试点示范，积极探索创新具有重庆特色的经验。
试点报告(篇5)
xxxx年被确定全区惠农惠牧补贴资金管理和支付方式“一卡通”改革试点旗以来，在上级领导和部门的大力支持指导下，经过一年的努力，截止xxxx年xx月底，共办理补贴资金发放金牛卡x.xx万张，发放“一卡通”补贴资金xxx万元，涉及x大类x小项补贴项目，惠及农牧民xxxxx户、xxxxx人。
一、主要做法
自“一卡通”改革试点工作开展以来，我旗各级党委、政府高度重视，积极行动，先后完成成立领导机构、召开动员大会、制定实施方案、广泛开展宣传、培训业务人员、采集农牧户基础信息等工作。在推进工作的过程中摸索和积累了一些好的做法和经验，归结起来主要有以下几点：
一是加强组织领导。成立了以旗长为组长，分管副旗长为副组长，相关单位主要负责人为成员的“一卡通”改革试点工作领导小组，并抽调素质较高的工作人员组成领导小组办公室。制定印发了《正镶白旗惠农惠牧补贴资金管理制度和支付方式“一卡通”改革实施方案》。各苏木镇成立了以苏木镇长为组长的“一卡通”改革试点工作领导小组，并落实办公地点，抽调得力干部，每个嘎查村至少选用x名信息采集人员。
二是明确发放范围。根据XX区综改办要求纳入发放财政补贴农牧民资金支付范围是xx大类xx小项，根据实际我旗纳入财政补贴农牧民资金支付范围是xx大类xx小项，未能纳入x项，原因一是我旗没有库区移民，二是农机具购置补贴由全盟统一补贴给厂家。
三是广泛宣传报道。为营造改革试点工作氛围，通过多种方式，对改革的目的意义、内容和要求进行了广泛宣传报道。召开了由旗四大班子领导、成员单位主要负责人、苏木镇行政一把手，包括全旗xx个嘎查村书记、嘎查（村）长，近xxx人参加的动员大会。利用电视、通讯等传播媒体，广泛宣传了“一卡通”改革的意义和基本内容，发放“致农牧民朋友的一封信”和“明白卡”x万多份，统一了各级干部群众的思想认识。
四是认真开展业务培训。xxxx年xx月份，我旗选派xx多名业务骨干人员参加了XX区综改办举办的业务培训班，培训结束后参训人员对全旗xx个嘎查村的xx多名信息采集人员进行了业务培训，全面详细地安排布置了基础信息采集工作。各苏木镇、嘎查村抓住春节前外出务工人员返乡的大好机会，及时进行了入户基础信息采集工作。
五是提供高效服务。按照补贴资金发放实施方案，在旗财政局设立综合服务大厅，实现了补贴资金审批、发放一条龙服务。并结合牧区地域广、人口较少、网络连接有盲点，无法实现专网连接的特点，将不能网络连接的x个苏木相关工作人员集中办公，使补贴资金发放实现快捷高效，广大农牧民十分满意。
六是建立监督机制。在补贴对象方面，公开补贴标准，公示补贴对象，把监督权交给广大农牧民群众；在补贴资金管理方面，建立了苏木镇管造册、业务主管部门管审核、财政部门管资金、金融机构管发放、纪检审计部门管监督的工作协调机制。
二、发现的困难和问题
一是发放网络尚不健全，特别是财政部门、业务主管部门、XX镇之间网络不畅通，有待于进一步完善。
二是设备还不完善，特别是XX镇办公经费不足，办公设备陈旧不齐，影响了工作的正常开展。
三是现有工作人员有的还不能完全胜任这项全新的工作，需要进一步加大培训力度。
四是基础信息采集录入出现错误，导致部分农牧民“一卡通”资金无法及时在信用社开卡，影响了补贴资金的顺利发放。
三、做好“一卡通”工作的几点建议
（一）做好“一卡通”工作，必须加强领导和协调配合，形成改革攻坚合力。“一卡通”改革政策性强、涉及面广、工作量大，是新形势下建立农村牧区基层工作新机制的有益探索，直接关系到农牧民切身利益，关系到党和政府的形象。推进“一卡通”工作，要建立健全组织领导机构，明确各级、各部门工作职责，建立分工科学、责任明确、层层负责、齐抓共管的工作机制。在开展具体工作的过程中，各级、各部门必须顾全大局，各司其职，密切配合，协调一致，形成合力。
（二）做好“一卡通”工作，必须广泛宣传，取得农牧民支持和配合。“一卡通”工作涉及千家万户，是一项全新的工作，需要农牧民的接受和认可。要充分利用广播电视、电话等通讯媒体，广泛深入宣传“一卡通”改革的目的意义、内容和步骤；通过发放“明白卡”和“一封信”等形式，告知补贴资金的项目、数额和计算方式以及补贴时间，让广大农牧民对各项补贴内容清清楚楚，明明白白，做到政策宣传到户、通知发放到户、张榜公示到户，才能得到广大农牧民的积极支持和配合，为推进“一卡通”工作奠定坚实的群众基础。
（三）做好“一卡通”工作，必须扎实开展农牧户基础信息采集和核对工作。农牧户基础信息的采集、整理与审核是做好“一卡通”工作的关键。各涉农涉牧部门都掌握农牧民一部分现成的基础资料，但统计口径不一致，侧重点不一样，因此，在信息采集工作中核实清楚补贴对象的基本情况，做好统一户主姓名、核实身份证明、核实农牧户家庭生产生活状况等一系列基础信息采集工作，关系到下一步工作能否顺利进行，关系到财政部门能否真正管理好农牧民的补贴资金，关系到补贴政策能否准确落实到位。如果基础工作做得不扎实，基础数据不准确，就无法进行规范管理，给今后政策执行和部门配合带来很多难题，甚至产生新的矛盾。因此，一定要全面、详实地掌握好基础资料采集和核对工作。
（四）做好“一卡通”工作，必须加强业务培训。实行财政补贴农牧民资金管理和支付方式改革，涉及的部门多、政策多，需要学习和掌握的政策内容很丰富。推进工作中要在领会掌握政策的基础上，针对涉农涉牧部门、代理金融机构和苏木镇人员等不同对象，分层次、有重点地进行全面深入的培训和辅导，使参与改革的人员尽快熟悉补贴政策，掌握改革步逐和工作要求。
（五）做好“一卡通”工作，必须加强网络信息化平台建设。健全的网络信息化平台，是保证农牧民及时、方便领取“一卡通”补贴资金的关键。要切实抓好网络信息化平台建设，及时解决网络连接、软件操作不熟练等问题。要积极协调“一卡通”资金发放的金融机构，提前做好业务人员培训、营业场所的建设、设备更新和配备等保障工作，确保“一卡通”资金及时、顺利发放。
（六）做好“一卡通”工作，必须保证必要的投入。必要的投入是做好“一卡通”工作的物质保障。“一卡通”改革涉及面广、投入大，需要上级部门的资金支持外，各级政府也要积极筹措资金，解决好“一卡通”办公服务大厅、信息采集人员工资、办公用品购置等问题，这样才能保证“一卡通”工作的按时推进。
（七）做好“一卡通”工作，必须建立健全监督管理机制。在推进改革试点工作的过程中，配套建立健全“一卡通”资金发放监督机制，严明工作纪律，并不定期组织检查组对改革落实情况进行检查，对检查中发现的问题及时予以整改。公布全区统一的“财政惠农惠牧补贴资金发放电话查询热线”，农牧民可以拨打电话或直接到旗财政局服务大厅查询“一卡通”改革的相关信息，随时接受农牧民的监督。
试点报告(篇6)
一、试点地区概述
试点地区位置、总面积、人口、行政区划分、地区生产总值、海洋产业情况等。
二、试点工作组织情况
（一）机构设置情况
（二）人员选聘和培训情况
（三）经费落实情况
（四）设备配置情况
（五）工作组织情况
三、涉海单位清查情况
总结清查的单位数量，涉海单位数量、行业分布、区域分布，采集数据的单位数量等。
四、海洋及相关产业调查情况
总结调查的单位数量、行业分布、区域分布，调查数据汇总情况等。
（一）海洋产业调查情况
（二）海洋相关产业调查情况
五、海洋经济专题调查情况
（一）海洋工程项目专题调查情况
（二）围填海专题调查情况
（三）海洋节能减排专题调查情况
（四）海洋防灾减灾专题调查情况
六、数据质量控制情况
总结数据质量控制方法的有效性，审核区间的合理性等。
（一）涉海单位清查数据质量控制情况
总结如何质控，质控效果等。
（二）产业调查数据质量控制情况
总结如何质控，质控效果等。（可以分产业列出）
（三）海洋经济专题调查数据质量控制情况
总结如何质控，质控效果等。（可以分专题列出）
七、数据处理和系统使用情况
总结软硬件环境是否适用、操作是否便捷、数据是否安全、传输是否稳定、功能是否完善等
（一）涉海单位清查系统使用情况
（二）数据采集处理系统使用情况
八、问题和建议
（一）组织方面
（二）涉海单位清查方面
包括填报问题、录入问题、质控问题等，例如填写说明是否清楚、指标解释是否明白、审核方法是否有效、系统使用是否便捷等。
（三）产业和专题调查方面
包括填报问题、录入问题、质控问题等，例如填写说明是否清楚、指标解释是否明白、审核方法是否有效、系统使用是否便捷等。
（四）其他方面
试点报告(篇7)
公立医院是医疗服务体系的主体，推进公立医院改革是深化医改的重点工作，关系维护广大群众健康权益。近年来，我盟不断加大政府投入，完善公立医院服务体系，实行试点医院药品零差率销售，从加强医院内部质量管理，实施绩效考核，提升服务效能等方面做了大量探索实践，积累了一些初步的经验。
一、试点情况和初步成效
紧紧围绕公立医院改革的1个目标、3大体系和9个领域改革任务，坚持维护公益性、调动积极性、保障可持续的目标，按照“四个分开”的原则，把旗级公立医院作为改革的突破口，以破除“以药补医”机制为关键环节，完善公立医院服务体系、管理体系、内部质量控制体系，统筹推进补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制、信息化建设、人才培养等方面的综合改革，加强分工协作，改善服务、提高质量，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
(一)完善公立医院服务体系
1.科学规划，合理调整医院设置。按照盟委行署“一二二三四”发展思路和《xx市区域卫生规划(xx—xx年)》，统筹医疗资源配置，逐步建立起布局合理、规模适度、功能完善的公立医院服务体系。盟旗两级现有5家综合医院和4家蒙中医医院，全盟医疗机构编制床位总数1347张，开放床位1270张，每千人拥有床位5.47张，其中公立医院床位897张，三旗5家试点医院床位数355张，占全盟公立医院床位数的比例为39.6%。
2.加大投入，加强公立医院能力建设。
一是加大投入，推进公立医院的现代化、标准化建设。近几年来，投资共4.15亿元新建了盟中心医院、经济开发区综合医院、阿左旗妇幼保健院、阿右旗人民医院和xx旗人民医院，盟旗两级公立医院服务条件明显改善。
二是发挥特色优势，提升民族医药服务能力。一方面，改善蒙医就医环境，投资1500多万元新建立了阿右旗蒙医医院和xx旗蒙医医院，投资1.6亿元的盟蒙医医院综合业务大楼年内将投入使用。另一方面，积极落实优先发展蒙中医政策，严格落实基本药物医保扶持政策，蒙中医机构新农合报销起付线降低50%，蒙中医药服务报销比例提高10%。
三是积极推动人才队伍建设。一方面，充分利用我盟人才引进、人才储备政策和实施万名医师支援农牧区卫生等项目，提高医院的医疗技术和管理水平。另一方面，认真落实住院医师和全科医师培训等项目。累计完成全科医师培训(包括转岗培训)128人次、基层医务人员培训1280多人次。
3.加强协作，建立完善医疗机构间的联动机制。目前，我盟与三级医院建立长期对口协作关系的医院有3所，盟中心医院与北京、上海两地100多家医院开通了远程会诊，与解放军301、302医院、西安交通大学附属医院等签署了合作协议;阿右旗人民医院与邻近的甘肃省5家医院建立了友好合作关系;xx旗人民医院与解放军513医院签署支援协议。经济开发区综合医院与宁夏医科大学附属医院签订了托管协议。与二级以上医院建立长期对口协作关系的苏木镇卫生院有5所。
(二)探索建立高效的医院管理、运行和监管体系
1.改革公立医院管理体制。一是强化政府办医责任，不断加大政策和资金投入，政府相关部门按照职责落实医院建设、投入等政策措施，为公立医院履行职能提供保障。二是加强卫生主管部门对全行业的宏观管理和决策职能。三是以目标责任考核制度为抓手，以社会效益为导向，创新内部管理制度改革。
2.改革公立医院补偿机制。补偿机制的改革是难点，也是重点，是关系到公立医院回归公益性，改变“以药补医”的关键，我盟通过加大政府投入，建立健全综合补偿机制，提供有力保障。
一是加大政府投入，建立健全财政保障机制。xx年我盟卫生事业支出达到4.01亿元，占财政预算总支出比例为4.3%。建立了公立医院运行经费财政长效补偿机制，包括基本建设、设备购置、人员工资等经费补助。全盟公立蒙中医机构和基层医疗卫生机构编内人员经费(主要是工资等待遇)均实现了财政全额保障，其他公立医院最低补助额度为90%，离退休人员工资由财政全额承担，补助比例在全区排名前列。此外，针对重大公共卫生防控和重点任务，财政给予专项补贴。
二是取消药品加成，推进医药分开。xx年3月起，全盟基层医疗卫生机构实施基本药物制度，实行零差率销售，同步推进基层医疗卫生机构综合改革。xx年3月起，阿右旗、xx旗所有公立医院和阿左旗吉兰泰医院取消了药品加成，每年让利患者300万元。
三是完善医保支付机制，形成稳定的医保补偿渠道。目前，全盟职工、居民和新农合三项基本医保参保率95%以上，居民医保、新农合最高支付限额分别为13万元和12万元，支付比例分别为70%和75%。医保制度已经成为医疗机构获得收入补偿的主渠道，医疗机构通过医保补偿渠道获得的资金占业务收入的70%以上。
3.完善人事分配和绩效考核机制。
一是完成了全盟各级医疗卫生机构岗位设置和编制人员工资套改，推行行政管理岗位和业务管理岗位公开竞聘制度，实行了全员聘用制。二是鼓励各级医疗机构按照评聘分开、突出医德、重视能力和贡献的`基本原则，改革职称聘任制度。三是开展岗位绩效考核，全面执行绩效工资制度。目前，我盟9所盟旗两级综合医院和民族医院全部建立并实行绩效考核。
4.建立健全医疗机构运行监管机制。
一是加强医药购销领域监管。98%以上的临床用药实行网上集中采购和统一配送，药品收入占比保持在50%左右，全面启动了医用耗材网上集中招标采购。
二是加强医疗机构监管。充分利用12320卫生热线、阿拉善民心网、行风热线、行风民主评议等渠道，健全群众举报投诉与受理申诉机制。严格执行医疗技术临床应用审查备案、医疗广告备案、投融资及建设项目申报等制度，强化医疗机构经济运行情况监控。
三是加强行业作风建设。以“三好一满意”活动为载体，以“群众满意”作为标尺，着力解决群众反映的突出问题，不断完善行业作风建设长效机制。
(三)强化公立医院内部质量控制体系
1.加强医疗质量管理。把“医院管理年”、“质量万里行”，特别是“三好一满意”活动作为推手，重点通过严格落实医疗质量和安全管理核心制度，规范抗菌素临床应用与监控，试行临床路径管理、单病种质量控制，开展优质护理服务，开设预约诊疗、急救绿色通道，建立医疗救助制度等工作，不断健全了质量和安全保障工作机制，提高了医疗安全和服务质量，实现了医疗机构管理向分级化、精细化转变。
2.完善医院服务。各医院努力建立“以病人为中心”的服务模式，从患者最急需、最关切的问题抓起，创造患者良好的就医环境，采取各项便民利民措施，缩短患者就医等候时间，提高患者满意度，社会反响较好。一是，优化服务流程，提供导医服务，方便群众就医。二是，三级医院和部分二级医院延长了门诊时间，实行了双休日和节假日全天门诊。三是，三级医院全面实行了预约诊疗服务，制定了工作规范，通过12320信息平台开展预约诊疗服务试点。
3.加强信息化建设。建立了全盟居民健康档案系统、新农合信息化管理系统和120急救指挥调度系统，并在具备信息网络和电力条件的14所苏木镇卫生院建成了信息化管理系统。目前，全盟已有4家盟、旗综合医院开始应用电子病历、影像存输和检验管理等信息化系统。
二、存在的困难和问题
一是改革工作进展不平衡。公立医院改革中体系建设、医院内部质量管理成效多一些，涉及体制机制改革探索少一些。其中有认识上的差异，也有地区经济、社会发展条件的原因，决定了对公立医院改革工作推动的力度。
二是旗级医院服务能力亟待提高。旗级医院服务能力的差距制约着医院评审标准的落实，盟级医院患者多，旗区医院患者少，大量常见病、多发病患者到二级以上医院就诊，转诊率居高不下，加重了患者看病难、看病贵。据初步统计：旗级医院外转病人在50%以上，费用占医保基金支出的60%左右。
三是医疗卫生专业人员严重匮乏。各级公立医院卫生人员总量不足，医疗和护理队伍的人员缺口较大，人才引进困难、流失严重、队伍不稳定，医护人员的积极性尚未有效调动，严重制约了医疗技术水平的提高和新技术的拓展。
四是公立医院价格补偿机制不健全。我盟医疗机构门诊、住院费用药占比分别为53%和43%，试点医院取消药品加成政策后，调整医疗技术服务价格和同步推进医保支付方式改革政策措施滞后，收入缺口简单由同级财政补助，势必影响改革的协调性和整体推进效果。
五是医院编制、人事和管理体制机制改革需要进一步推进。现有的人事制度和编制管理制约着医院人才引进、良性流动和内部管理体制机制创新。
三、积极稳妥推进公立医院改革
认真贯彻落实《国务院办公厅关于县级公立医院综合改革试点意见》。采取上下联动，分步推进、先易后难、重点突破的原则，以破除“以药补医”机制为关键环节，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付、监管机制等综合改革，建立和完善维护公益性，调动积极性，保障可持续的旗级公立医院运行机制，力争使旗域内就诊率提高到90%以上。
(一)进一步完善公立医院服务体系。以《xx市区域卫生规划》为指导，建立和完善以盟级医院为中心、旗(区)医院为龙头、苏木镇卫生院和社区卫生机构为枢纽、卫生室为网底、蒙中医药服务为特色的医疗卫生服务体系。
一是认真贯彻国务院《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》，争取国家、自治区对我盟没有基建投入的旗级医院和基层医疗卫生机构立项投入，加强医院能力建设。
二是加快推进医疗卫生信息化建设。按照自治区卫生信息化建设规划，加快推进区域卫生信息化管理和服务平台建设，培养和建立高水平的信息网络维护队伍。
三是扶持和促进民族医药发展。制定优惠政策扶持蒙中医药产业发展，重视蒙中医药临床研究基地建设，增加对蒙中医药的科研投入，促进蒙中医药科学发展，充分发挥蒙中医药在医疗和预防保健中的重要作用。
四是着力加强人才队伍建设。从近期来看，充分利用对口支援、骨干医师培训、学科共建、远程医疗和远程教育等项目和渠道，加强医院间纵向、横向合作交流，提高医护队伍水平。从长远来看，建立以本土人才培养为主的订单式培养模式和规范化培训基地建设，加强全科医师、公共卫生、蒙中医人才等卫生队伍建设。
(二)进一步加强公立医院内部管理。
一是认真总结经验，进一步推进医疗质量管理，建立以成本和质量控制为中心的管理模式，一方面通过推行临床路径，规范临床检查、诊断、治疗和使用药物，合理控制成本。另一方面通过开展医院全成本核算工作，摸清家底，为调整医疗服务价格提供科学依据。
二是不断完善医院服务模式，从患者最急需、最关切的问题抓起，创造良好的就医环境，提高患者满意度。
(三)稳步推进体制机制改革。认真借鉴各省市、各盟市探索政事分开、管办分开的有效形式，建立协调、统一、高效的公立医院管理体制，探索医院法人治理结构，明确出资者和经营管理者责任，落实医院自主经营管理。
一是重点要推进医药分开、改革以药补医机制，完善公立医院补偿机制，医疗服务价格调整和医保支付方式改革政策措施，确保公立医院的公益性和彻底改变“以药补医”机制。
二是改革编制人事管理制度，按照卫生机构级别和实际服务量科学核定编制，着手建立总量控制、科学调配、按需设岗、良性互动的卫生人才流动机制，探索实行用人单位自主用人机制，进一步深化事业单位人事制度改革，为建立现代医院管理制度夯实人事基础。
三是加强相关部门间协同配合，积极争取相应试点自主权限，推动相关部门和领域的配套改革，形成相互协作、攻坚克难的改革合力。]
Gz85.com更多 精选工作总结范文阅读
红色景点实践报告收藏
时间从辛苦工作的汗水旁溜走，我们即将面对新的阶段工作，我们可以尽快去做一份工作总结了。为了让我们对过去的工作有个交代，我们要写总结，你会写工作总结吗？小编特别为你收集的“红色景点实践报告收藏”，希望能帮助到你的学习和工作！
红色景点实践报告【篇1】
红色景点实践报告
一、
红色景点是指那些与中国革命历史和红色文化紧密相关的旅游景点。这些景点承载着革命先烈的英勇事迹，是热爱祖国和追求真理的理想场所。在近期的暑假期间，我有幸参观了中国的一些红色景点，并进行了实践报告。本报告将详细记录我对三个红色景点的参观和体验。
二、报告正文
2.1 参观中央革命根据地
中央革命根据地是指中国共产党在中国革命初期创建的革命根据地，是中国革命历史的重要组成部分。我参观的中央革命根据地是江西省井冈山。井冈山是中国共产党领导下的革命根据地的摇篮，也是毛泽东等无数革命先烈的奋斗地。我在井冈山参观了党的早期革命活动遗址、毛泽东故居等景点。
参观中央革命根据地让我深刻感受到了中国共产党的艰苦奋斗和革命精神。站在毛泽东故居的门前，我仿佛可以看见青年毛泽东在这里坚定信仰、研究马克思主义理论，为中国革命付出了自己的青春和血汗。在红军广场上，我难以想象当年中央红军在这里与国民党军队激战的场景。亲眼目睹这些历史遗迹，我对革命先烈们的英勇事迹和不屈精神有了更深的理解和敬意。
2.2 参观革命纪念馆
革命纪念馆是记录和展示中国革命历史的重要场所。我参观的革命纪念馆是北京市的中国人民革命军事博物馆。这里陈列着中国革命历史的珍贵文物和图片，生动地展示了中国人民在革命斗争中的英勇事迹。
在革命纪念馆中，我被展示的一幅幅图片所震撼。那些革命先烈们无畏的面容和雄壮的场景让我深感他们为了中华民族的独立和自由付出了巨大的牺牲和努力。参观完纪念馆后，我对革命先烈们的英勇和牺牲精神有了更加深刻的体会。
2.3 参观烈士陵园
烈士陵园是供奉烈士墓的地方，是烈士们永远安息的地方。我参观的烈士陵园是位于湖南省长沙市的毛泽东故居与烈士陵园。这是我第一次参观烈士陵园，我对这种地方有一种特殊的敬意和崇敬之情。
在烈士陵园中，我注意到每一个墓碑背后都有一面五星红旗。这面红旗象征着烈士们为中华民族的独立和自由付出的巨大牺牲和贡献。我静静地站在烈士墓前，默默地祈祷并向烈士们表达我的敬意和感谢之情。
三、
通过实地参观中国的红色景点，我深刻地体会到了中国革命历史的伟大和红色精神的可贵。这些景点记录了中国共产党的艰辛奋斗和无数革命先烈的执着追求。站在这些地方，我深感自己肩上有着沉甸甸的责任，我要为实现中华民族伟大复兴贡献我的力量。
在今后的学习和工作中，我将秉持红色精神，努力学习和传承先辈们的革命精神，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。同时，我也将积极宣传红色文化和红色景点，鼓励更多的人了解和热爱中国革命历史，增强爱国情怀。
四、参考文献
1.《中央革命根据地井冈山管理局简介》。
2.《中国人民革命军事博物馆馆藏文物选辑》。
3.《烈士陵园建设规划方案》。
红色景点实践报告【篇2】
延安是中国革命斗争的摇篮，是党中央在抗日战争时期的所在地，也是中国共产党在艰苦岁月中锻造革命精神的摇篮。延安红色景点作为中国革命历史的见证者，见证了中国共产党的艰辛奋斗历程。在这片红色的土地上，有许多令人感动、令人敬重的纪念地，每一个景点都承载着革命烈士的无私奉献和牺牲精神，每一个景点都是革命历史的见证者。
延安革命纪念馆是我们这次参观的第一个景点。它是中国唯一的一个全面系统地介绍中国革命历史和延安精神的专题博物馆。在革命纪念馆里，我们参观了《精神的家园》、《精神的火种》、《精神的高塔》等展厅，通过图片、文件、实物和声光电多媒体等形式全面了解了中国共产党在延安时期的英勇奋斗和艰苦奋斗历程。革命纪念馆的参观让我们更加深刻地感受到革命先烈的伟大牺牲和革命胜利的伟大意义，也让我们更加明白了作为新时代的青年要传承和发扬革命先烈的革命精神。
我们来到了延安革命圣地，参观了枣园纪念馆、杨家岭、杨家沟、王家坪等重要革命旧址。在枣园纪念馆中，我们了解到中国共产党第一次全国代表大会的重要历史意义，了解到党中央在革命初期的艰辛奋斗历程。杨家岭是中国共产党的早期革命根据地，是中国共产党的早期发源地，是中国共产党的圣地。在杨家岭，我们看到了毛泽东主席亲手种下的树木，看到了毛泽东主席的纪念馆和红军长征路标志石，看到了井冈山、沪宁铁路等历史遗迹。在杨家沟，我们参观了八路军331旅军部所在地和王家坪战斗纪念碑，了解了中国共产党在抗日战争时期的艰苦奋斗和胜利历程。延安的每一个景点都是中国革命历史的见证者，每一个景点都是革命先烈的纪念地，每一个景点都承载着革命烈士的无私奉献和牺牲精神。
延安是一个令人敬仰和感动的地方，是一个充满革命精神的地方。在延安的每一个景点，我们都深刻感受到了革命先烈的伟大牺牲和革命胜利的伟大意义，也更加明白了作为新时代的青年要传承和发扬革命先烈的革命精神。延安红色景点的参观让我们更加坚定了自己的理想信念，更加明白了要为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。愿革命先烈们在天之灵安息，我们的事业会继续前行，永远不忘记革命先烈的英勇奋斗，永远不忘记延安的红色精神。
红色景点实践报告【篇3】
然后我们来到了毛主席铜像广场据说立铜像那天上午十点多，天空出现了日月同辉的奇异自然景象，市花杜鹃花也提前三个月傲雪盛开的人间奇景。铜像红褐色大理石基座正面镌刻着“毛泽东同志”五个贴金大字。宽阔的毛主席铜像广场来自祖国各地的人，五湖四海的人民都怀着对一代伟人的敬仰和钦佩汇聚于此。我们带着对主席的敬仰、感激之情向主席进献花篮虔诚鞠躬许愿，并且绕着铜像瞻仰一圈。铜像高六米，基座高四点一米，通高十点一米，重三点七吨，四点一象征毛主席执政四十一年，十点一象征“10.1”国庆。铜像面朝东南方，身着中山装，手执文稿，面带微笑，正视前方，魏然挺立，再现人民领袖出席开国大点的风采，铜像下面有五十四棵松树象征五十四个民族。流传许多关于铜像的故事，当年从南京运输来韶山的时候经过江西的井冈山，好好的车子无故抛锚使得铜像在那里待了一个晚上，都说是主席想看看当年自己曾经战斗的地方和自己并肩战斗的战友。站在铜像广场上，感受着伟人的气息，感慨伟人的追求，感叹伟人的思想。主席不仅是救民于水火的大英雄同时是一个丈夫，一个父亲，一个儿子，一个简单生活的平凡人，一个有血有肉的普通人，但是主席用他一生为人民战斗成功建立新中国，源于他实事求是的工作作风，对马克思主义的深入探究和吃苦在前享乐在后的精神以及超乎常人的坚强的毅力坚毅和博学。
韶山就是一个创造和讲述神话的地方，几乎每个导游都在复述着关于毛主席的种种神话，还有韶山精神“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”.其灵魂是坚定信念，其核心是敢为人先，其显著特征是合群奋斗，其实质是无私奉献，其活力源泉是开拓进取,其内涵就是牺牲、奋斗、奉献、的胸襟。这次红色旅行，不仅看到美丽的自然风光还参观充满历史氛围的古迹，让生活在没有硝烟和平年代的我们去追忆艰难时代的生死考验血泪洗礼的战争时期。没有英雄先烈的流血牺牲就没有我们今天的美好生活。一座座历史文化遗址不仅有其独特的思想教育作用，它所代表的人文精神，历史风貌,以及自然风光会永远的保存下来焕发其光彩，给后代留下一笔宝贵的精神财富。作为新世纪的青年我们好好珍惜来之不易用鲜血换来的幸福，学习为人民服务不断提高自身素养，努力学习争做追求进步的青年，发扬不畏艰辛、吃苦耐劳、勤俭节约的精神，把红色革命精神永远传承下去。
试生产自查报告(收藏11篇)
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧？在人们越来越注重自身素养的今天，写报告是非常常见的事情。我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素，工作总结之家的编辑为你整理的“试生产自查报告”类内容希望能够给你带来启示，别担心你会找到适合你的内容！
试生产自查报告 篇1
试生产自查报告
一、背景介绍
我公司是一家新成立的制造企业，主要从事家具生产和销售业务。公司设立以来，为了提高产品的质量和生产效率，我们决定进行试生产。为了及时发现和解决潜在问题，提高我们的生产和管理能力，特编写本试生产自查报告。
二、试生产计划
试生产时间：2022年1月1日-2022年1月31日
试生产产品：家具产品A、B、C三种型号
试生产目标：探索生产流程中的问题和提升空间，改善生产瓶颈，提高产品质量和生产效率。
三、试生产自查
1. 生产流程自查
在试生产过程中，我们重点关注生产流程的高效性和协调性。我们建立了相应的生产计划和工艺流程，并及时进行生产数据记录和分析。通过团队协作，我们尽力保持生产流程的连贯性，并限制生产中出现的延误和滞后。
2. 产品质量自查
我们要求生产过程中对产品进行全面检查，确保产品符合设计要求和标准。我们设置了产品质量检测点，并将关键数据记录在产品质量追溯表中。根据检测结果，及时调整生产工艺和质量控制点，确保产品质量的稳定性和一致性。
3. 设备运行自查
设备是生产的核心，我们建立了设备运行记录表，定期检查设备的运行状况和维护情况。同时，我们加强对设备操作人员的培训，提高其设备操作技能，确保设备的正常运行和稳定性。
4. 原材料供应自查
我们与合作伙伴建立了严格的原材料供应管理制度，并进行原材料到货检验。对于有问题的原材料，我们及时与供应商进行沟通和处理。在试生产过程中，我们将进一步加强原材料供应质量的控制，以确保产品的稳定性和一致性。
5. 生产成本控制自查
我们将会对试生产阶段的生产成本进行核算和分析，确保生产成本的控制和降低。通过成本核算和分析，我们将优化生产过程，降低生产成本，提高公司的盈利能力。
四、问题发现与改进
在试生产过程中，我们已经发现了一些问题，并进行了相应的改进措施。例如，生产过程中的某个环节存在瓶颈，我们调整了工艺流程和人员安排，提高了生产效率。另外，我们还发现了一些工艺上的不足之处，我们将加强工艺改进和优化，提高产品的质量和精度。
五、总结与展望
通过试生产的自查与改进，我们取得了一定的成果。但同时也发现了许多可以进一步提升的空间。未来，我们将进一步完善生产管理制度，加强质量控制和成本控制，不断提升生产效率和产品质量，实现公司的可持续发展。
六、参考资料
1.《ISO9001:2015质量管理体系》
2.《生产管理实务》
以上是本次试生产自查报告的内容，通过此次试生产自查，我们深入了解了生产流程中存在的问题和改进空间，并制定了相应的改进措施。相信在不断的优化与完善下，我们将能够提高生产效率和产品质量，实现公司的长期发展目标。
试生产自查报告 篇2
试生产自查报告
一、试生产背景与目的
自查报告是针对试生产过程中的生产、质量、安全等方面进行全面检查的文件，旨在发现问题、解决问题，确保试生产过程顺利进行，为正式生产做好准备。
二、试生产过程中存在的问题
1. 生产设备问题：部分设备安装不完善，影响生产效率，存在安全隐患。
2. 物料准备问题：某些关键原材料供应不及时，导致生产计划延误，需要进一步改进供应链管理。
3. 人员培训问题：由于试生产新产品，部分员工对生产工艺和质量要求不熟悉，需要加强培训和技能提升。
4. 质量控制问题：部分产品在试生产过程中出现质量问题，需要进一步优化生产工艺，提高产品质量。
5. 安全管理问题：个别员工在试生产过程中安全意识不强，存在安全操作不规范的情况，需要加强安全培训和管理。
三、问题解决方案
1. 生产设备问题解决方案：
(1) 对存在问题的设备进行维修和改进，确保设备完善安装，并消除安全隐患。
(2) 定期对设备进行保养和维护，确保设备长期稳定运行。
2. 物料准备问题解决方案：
(1) 与供应商加强沟通，及时了解原材料的供应情况，优化供应链管理。
(2) 建立备货计划，并根据实际生产情况合理调整，避免原材料供应不足的情况发生。
3. 人员培训问题解决方案：
(1) 制定培训计划，对试生产工艺进行详细讲解，确保员工熟悉操作流程和质量要求。
(2) 进行操作技能培训，提高员工的实际操作能力，确保试生产顺利进行。
4. 质量控制问题解决方案：
(1) 对试生产过程中出现的质量问题进行详细分析，找出问题根源，并进行改进。
(2) 重新制定生产工艺流程，加强质量控制环节，提高产品质量。
5. 安全管理问题解决方案：
(1) 加强安全培训，提高员工的安全意识和操作规范性。
(2) 设置安全措施和操作规程，确保员工在操作过程中能够按照规定进行安全操作。
四、试生产自查报告总结
通过对试生产过程中存在的问题进行全面分析和解决方案制定，我们相信可以顺利解决问题，确保试生产的顺利进行。同时，我们也认识到了在试生产过程中需要进一步加强生产设备、物料准备、人员培训、质量控制和安全管理等方面的工作，在正式生产之前，需要确保各项工作能够得到有效的解决和高效的执行。
我们将按照自查报告中的解决方案，认真组织实施，确保试生产取得圆满成功。同时，我们也将持续关注试生产过程中的各个环节，及时发现并解决问题，确保生产质量和生产安全，为正式生产做好全面准备。
试生产自查报告 篇3
试生产自查报告
一、总体情况
本次试生产的产品为一种新型无线电设备，该设备旨在解决现有无线电设备频段繁杂、互相干扰的问题。本次试生产的目的是检验设备设计的可靠性、实用性，以及产品在供应链，生产流程及质量等方面的表现。
二、组织管理
本次试生产的项目组成员在产品研发、供应链管理、生产流程及质量管理等方面都有相关经验。项目组成员之间紧密协作并具有高度的责任心，确保了试生产过程的顺利进行。项目组内部成立了质量管理小组，负责质量管理及问题解决，以确保设备的各项指标符合试生产要求。
三、供应链管理
在供应商管理方面，我们严格按照ISO9001标准运作，采取“3选1”供应商选型制度，严格控制原材料、零部件的来源。其中，供应商提供的设备、零部件均需通过检验才能进入生产环节，以确保设备的各项指标符合要求。
同时，我们积极探索新的合作方式，引入智能供应链管理系统，将生产、质量、库存等信息进行数字化管理，实现随时查看、数据分析、即时反馈等功能，从而提高供应链的透明度、敏捷度和稳定性。
四、生产流程
本次试生产采用流水线生产方式，生产过程中，我们对每个生产环节进行严格管理，定期检查设备和流程，及时发现并纠正问题。在生产过程中，所有工序均通过自动化控制，减少操作人员的干扰，确保产品的稳定性和高质量。
五、质量管理
在质量管理方面，我们采用全程质量控制的方式，对每个生产环节进行监督，确保产品的各项指标符合试生产要求。在生产过程中，我们始终把质量放在首位，设立了检验关卡，坚持不合格品不进入下一道工序的原则，确保每个环节的质量问题及时发现、及时解决，从而提升产品品质和客户满意度。
六、环保与安全
在试生产过程中，我们始终关注环境保护和安全生产，严格按照相关法律法规和公司规章制度要求进行操作。采用了节能、环保、安全的物料，实现了废物利用和处理，减少了对环境的影响。
七、结论
本次试生产的新型无线电设备在设计、研发、生产、质量、环保和安全等方面，均表现出良好的表现，达到了试生产目标。我们将继续深化质量管理，努力创新，不断提高产品性能和质量，确保产品达到客户和市场的要求。
试生产自查报告 篇4
试生产自查报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司生产车间的一名员工，我所在的车间最近进行了试生产工作。在这次试生产过程中，我担任了一名岗位工作人员，并参与了整个试生产流程。通过这次试生产，我深感自身的不足，同时也发现了一些问题和改进的空间。特此向您汇报我个人的试生产自查情况。
首先，在试生产过程中，我发现了某些生产设备存在未及时维护保养的问题。例如，某台机器在试生产中出现了故障，而我们发现该机器的润滑油已经使用了很长时间，且长时间未更换，导致机器的运转不稳定。此外，还有一些设备的备品备件储备不足，导致在设备故障时无法及时更换，也影响了试生产的进度。
其次，在人员管理方面存在一些问题。首先是岗位责任不明确，导致岗位工作人员产生工作流程混乱的情况。有的工人在试生产过程中无明确的操作流程，造成了一些不必要的错误。其次是一些员工素养不够，工作态度不端正，对工作安全注意不够，影响了试生产工作的正常进行。
此外，试生产过程中还存在一些生产管理上的问题。例如，生产计划制定不合理，在试生产开始时没有进行系统的计划安排，导致试生产过程中出现了一些材料储备不足等问题。此外，试生产过程中没有进行足够的实时监控和数据采集，导致我们无法及时了解试生产效果和问题的具体情况，难以进行及时的调整和改进。
针对以上问题和不足，我提出以下改进措施：
一、加强设备管理，建立设备维护保养制度。定期检查设备的运行情况，及时更换润滑油和备品备件，确保设备的正常运转。
二、完善岗位责任分工，明确工作流程和责任。制定岗位工作指导书，明确每个工人的职责和工作流程，避免岗位职责的混淆和不必要的错误。
三、加强员工培训，提高员工素养和工作态度。加强对员工的培训、考核和激励，提高员工的技术水平和工作态度，确保员工的稳定性和工作质量。
四、优化生产管理，合理制定生产计划。在试生产开始前，要制定详细的生产计划，考虑到材料储备和工人的工作量，确保试生产过程的顺利进行。
五、建立实时监控和数据采集系统。通过建立监控系统和数据采集系统，及时掌握试生产过程中的数据和问题情况，以便及时进行调整和改进。
以上就是我个人在试生产过程中发现的问题和改进的措施。我将认真贯彻执行以上措施，并与相关部门及时沟通，共同解决问题，确保今后的试生产工作能够更加顺利和高效。谢谢您对我个人试生产自查报告的阅读和关注！
此致
敬礼
XXX
试生产自查报告 篇5
试生产自查报告
尊敬的领导：
经过系统而详细的自查，我司于某某日开展的试生产阶段已取得了较为满意的结果。现特向领导汇报相关情况，并进行自我剖析，以期发现存在的问题、改进工作，确保后续生产工作的顺利进行。
一、试生产准备工作
在试生产阶段前，我司详细制定了试生产计划，并制定了相关的安全生产方案和操作规程，对生产设备进行了检修和调试，确保其正常运行。同时，加强了员工的培训和安全意识教育，提高了员工的工作技能和操作水平。确保试生产过程中的安全性和顺利性。
二、试生产过程
在试生产的过程中，我司严格按照试生产计划与方案进行了操作。生产人员严格遵守安全操作规程，确保个人安全和设备安全；生产设备运行平稳，产品生产质量符合要求。同时，对试生产过程进行了详细的记录和数据采集，为后续生产工作提供了参考和依据。
三、问题与改进
1. 在试生产阶段，我们发现了部分设备存在故障或运行不稳定的问题，影响了生产效率和产品质量。这主要是由于设备老化和维护不到位所导致的。为了改进这一问题，我们决定对这些设备进行维修和更新，确保设备的正常运行和生产效率的提高。
2. 在试生产中，我们发现了部分员工对某些工作环节的操作不够熟练，导致了操作失误和工作效率低下的问题。为了改进这一问题，我们决定加强员工培训，提高其操作技能和水平，确保各项工作的顺利进行。
3. 在试生产过程中，我们也发现了部分生产工艺存在瑕疵，影响了产品的质量。为了改进这一问题，我们决定进行工艺优化和改进，提高生产质量和工艺流程的稳定性。
四、下一步工作计划
针对以上问题和改进方向，我们制定了下一步工作计划：
1. 进行设备维修和更新，确保设备的正常运行和生产效率的提高。
2. 加强员工培训，提高其操作技能和水平。
3. 进行工艺优化和改进，提高生产质量和工艺流程的稳定性。
4. 加强生产数据监测和统计，及时发现问题并及时进行处理。
五、总结与建议
通过试生产阶段的自我检查和剖析，我们对于后续生产工作的展望更加明确和确切。虽然在试生产过程中存在了一些问题，但我们相信，通过团队的共同努力和改进，我们一定能达到预期的目标。同时，我们也意识到，试生产阶段只是一个起点，后续的生产工作中还需要我们持续保持高度的工作激情和责任感，不断改善和创新，以迎接更大的挑战。
自查人：XXX
日期：XXXX年X月X日
以上为试生产自查报告，该报告着重介绍了试生产阶段的准备工作、试生产过程、存在的问题和改进方案以及下一步工作计划。同时，结合自身实际情况，报告人提出一些建设性的总结与建议，展望未来的工作目标与方向。该报告通过全面、细致、客观的展示了试生产阶段的情况，对于推动后续的生产工作具有重要的参考和指导作用。
试生产自查报告 篇6
试生产自查报告
一、项目名称
xxxx试生产自查报告
二、试生产时间与地点
试生产时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日
试生产地点：xxxxx
三、试生产上报单位
xxxx有限公司
四、试生产目的
为了满足市场需求，评估生产工艺和设备稳定性，降低生产成本，提高产品质量，在经过相关部门审批的情况下，我们根据企业实际情况，在技术、生产、质量等方面的支持下，进行了一次xxxxx的试生产。
五、试生产内容
1.生产过程
(1)生产设备
a.设备选型及分类。在试生产前，我司就从生产设备选型、零部件采购等环节下足功夫。我们选用了优质的设备，并尽可能地利用了公司现有的财力和物力，高效的进行生产设备购置和更新。
b.生产设备设施。针对生产过程中物料、设备流动、人员流动产生的噪音、粉尘、气味等有害物质问题及工厂区域占用所产生的压力，我们采取了多种措施，比如设立风机等，以降低噪音和粉尘的危害，优化生产环境，保证工人的健康安全。
(2)生产工艺。
a.生产前准备。制定生产计划与指导书，制定生产检验规范，积极开展员工培训。
b.生产过程。在生产过程中，我们注重把握各个环节，遵循严格的生产工艺，全面确认生产的质量。生产过程中，我们经常性对各工位的生产情况、生产质量进行检查和协助。
c.日常保养和监控。设立专人监控设备各项指标，根据设备运行情况，及时维修和调整。
2.质量控制
a.试生产期间，我们对每一批产品均按照相关质量要求进行检查和把关，保证产品的质量和稳定性。
b.进行了多项实验研究，从原材料的筛选到灌装的整个过程，都进行了科学合理、严格把控，确保产品质量的优异性和稳定性。
c.整理并归档了生产控制过程中所有关键环节、数据，为今后的生产工艺优化和严格质量控制奠定了基础。
六、试生产取得的经验
1. 通过试生产，我们深入认识了产品的生产特性和存在的问题，明确了产品的生产过程和关键环节，对产品生产加深了认知，从而为产品的优化和进一步扩展市场提供了重要的依据。
2. 在试生产的过程中，我们广泛收集、比较、分析市场数据，对产品的市场适应性和竞争格局进行了深入调查和分析。同时，我们也根据市场的实际需求，不断优化产品性能和质量，提高了产品的竞争力和市场份额。
3. 在试生产工艺方面，我们通过吸取经验教训，总结了几点经验:
a. 完善资金、技术、制度等全方位支持
b. 针对生产工艺存在的问题，认真调研、分析，并根据实际情况制定优化方案。
c. 加强生产计划、检查、监控等各环节质量控制，形成科学、规范、稳定的生产和管理模式。
七、试生产存在的问题及解决方案
1. xxxxx
(1)问题描述
(2)解决方案
2. xxxxx
(1)问题描述
(2)解决方案
八、结论
试生产是一个非常重要的过程，通过试生产我们可以更好地了解产品特性、提高生产工艺、降低生产成本和提高产品质量。在试生产的过程中，我们发现了一些问题，同时也积累了一些有价值的经验，在今后的生产和品质控制中，我们将进一步深化业务、优化工艺，不断提升企业的核心竞争力，为客户提供满足需求的优质产品和服务。
试生产自查报告 篇7
试生产自查报告
一、前言
关于试生产的实施，我们一直抱有高度的重视和积极的态度。本次试生产自查报告，是根据公司相关管理要求和自身实际情况，自我反思、自我检验、自我总结的一份详实报告。通过这份报告，我们希望能够发现并解决问题，不断提升企业发展水平，为实现“质量第一，用户至上”的经营理念而努力。
二、生产安全方面的自查
1、设备检查
在设备方面，我们进行了周密的检查。通过对设备的检验、维护和保养，确保设备处于安全、可靠的运行状态。同时，还加强了对设备的巡查、保养维修及事故隐患排查，开展了设备技术改造和更新，提高生产效率。
2、防火安全
作为试生产的关键环节，我们非常注重防火安全。在试生产过程中，我们针对公司车间的安全隐患，对消防系统进行了检查，并做好了消防器材的保养、更新。在实际操作中，我们加强了员工的培训，规范操作流程，确保每一项操作符合安全生产标准。
3、制度规范
为了更好地保障生产安全，我们制定并实施了相关制度，包括生产现场安全制度、外围安全规定、货车进出车辆安全等。同时，还要求员工遵守“用品、密品”管理制度、物品进出管理制度等，加强了对流程的监督和管控。
三、质量监控方面的自查
1、原材料控制
在试生产中，我们更加注重原材料的控制。加强了对配方的管理，规范了原材料的选用和入厂检验，严格执行供方资质评定、采购尽职调查、资质验证等环节，确保原材料的质量。
2、生产检验
为保证产品质量，我们制定了完善的生产检验流程。严格执行产品的各个环节的检测试验，包括外观、尺寸、硬度、耐磨性、化学成分分析等内容。同时，还加强了对产品质量状况的追踪、分析和反馈。
四、环境保护方面的自查
1、废水废气处理
在试生产过程中，我们要求严格按照环保政策和标准进行生产，并加强对废水废气的监控和治理。对排放口和排量进行定点监测，并委托专业机构进行排放标准的检测和评估，确保达到国家规定的环境保护要求。
2、垃圾处理
我们重视垃圾的分拣、储存和处理，确保废弃物不会对环境造成污染。同时，进一步完善垃圾分类制度，提高员工对环保相关知识的认识和意识，落实环保责任，切实保护生态环境。
五、改进计划
本次试生产期间，我们按照公司要求和实际情况，进行了充分的自我反省和自我完善，在全员动员、配合良好的情况下，确保了生产的安全、质量和环保。但是，在日常生产中，我们也需不断完善管理体系，切实提高管理水平，发现问题及时解决，确保生产稳定、可持续发展。
1、健全完善制度
公司将制定更严格的管理制度，完善工作流程、明确工作职责、规范操作细节、强化工作流程，严格执行制度规定，确保生产环节的安全、高效和可控。
2、加强员工培训
对员工的通用培训、专业知识培训、技能培训等进行强化，让员工深层次理解公司与行业标准、质量、安全、环境保护等相关政策法规，同时注重培养员工实际思考能力、创新思维、安全意识等软实力的提升。
3、进一步提升生产自动化水平
强化信息化手段的应用，提升企业的自动化水平，实现对生产过程的实时监控与管控，确保产品质量的稳定性和生产成本的降低，从而进一步提高公司整体运行效率。
六、总结
通过本次试生产自查报告，我们深感这是一次自我提醒、自我检讨和自我完善的重要机会。面对未来的挑战和机遇，我们将以更加饱满的热情，更加务实的态度，不断加强自我管理，稳步前行，为公司可持续发展做出更加卓越的贡献。
试生产自查报告 篇8
试生产自查报告
一、试生产目标和导入情况
自试生产开始以来，我公司一直以提高生产能力和质量为目标，通过全面检测和分析产品性能和用户反馈，进一步改善产品质量和生产流程。本次自查报告将围绕生产目标的达成情况、生产流程的稳定性和产品质量的提升展开。
二、生产目标的达成情况
在这段试生产期间，我们的目标是提高产能，确保产品质量，并满足客户需求。在生产过程中，我们采取了各种措施，包括优化生产线设备配置、改善生产工艺和提高员工素质。从量化指标来看，我们的产量在试生产初期有所下降，但通过持续的努力和改进，我们逐渐达到了预期的目标。同时，我们还加强了对产品质量的控制和检测，确保每一批产品的合格率在合理范围内。
三、生产流程的稳定性
在试生产过程中，我们针对生产流程进行了全面评估和优化。通过引入先进的生产设备和信息管理系统，我们简化了生产流程，提高了各个环节的效率和稳定性。我们还加强了对生产数据的收集和分析，及时发现和解决潜在问题，以确保生产流程的顺畅和稳定。同时，我们也注重了员工的培训和流程标准化，提高了员工操作的准确性和可靠性。
四、产品质量的提升
通过试生产阶段的自查和改进，我们大大提高了产品的质量。我们建立了完善的质量管理体系，包括对原材料的严格筛选、生产过程的全面监控以及对成品的严格把关。我们不断改进产品设计，提高产品性能和可靠性。同时，我们加强了对产品使用过程中的问题的追踪和分析，在下一轮生产中进行了相应的改进和优化。
五、存在的问题和改进措施
在试生产中，我们也发现了一些问题和不足之处。首先，我们发现产品设计方面仍有待改进，需进一步提升产品的竞争力和适用性。其次，生产设备和工艺的稳定性和可靠性仍有待提高，需要加强设备维护与保养。同时，我们也发现员工的技术水平和操作规范有待提高，需要加强培训和流程标准化。对于以上问题，我们已经制定了具体的改进措施，包括加强产品设计研发团队的建设、改进生产设备的维护保养计划以及制定培训和流程标准化的计划。
六、结论与展望
通过试生产期间的自查和改进，我们取得了一些成果，但同时也发现了一些问题和待改进之处。在未来的生产中，我们将进一步加强对产品质量和生产流程的监控和管理，不断提高自身的竞争力和市场占有率。同时，我们还将借鉴试生产期间的经验教训，加强团队的学习和沟通，不断提高产品设计、生产管理和质量控制能力，以满足客户需求，实现公司业绩的持续稳定增长。
以上即为本次试生产自查报告的内容和总结，谢谢阅读。
试生产自查报告 篇9
试生产自查报告
一、前言
根据国务院关于加强安全生产工作的有关文件精神，为了全面推进企业安全生产工作，确保员工安全生产，本企业于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期间进行了试生产自查，特此报告。
二、企业概况
本企业是一家制造工业产品的企业，拥有规模较大的生产车间，并配备了先进的设备。本企业对安全生产高度重视，依据国家和地方相关法律法规，建立完善的安全生产管理制度。
三、试生产自查情况
本次试生产自查分为以下三个阶段：准备阶段，自查阶段和总结阶段。
（一）准备阶段
1. 交底安全生产制度和政策，让员工们充分理解安全生产的重要性，并对事故的严重性有深刻认识。员工们签署了保证书，承诺遵守企业安全生产制度。此外，还对员工们进行了安全知识培训。
2. 对生产车间进行了安全检修，并进行落实整改。
3. 安装安全设施，如烟雾报警器和灭火器，并对设施进行维护。
（二）自查阶段
为确保员工安全和生产设施的安全，我们在自查期间采取了下列措施：
1. 对员工进行了安全用电的培训，确保设备正常运作。
2. 因为机器线路容易出现故障，我们组织专人检查和维护，确保机器正常运行。
3. 针对特种设备，我们对设备的门禁、报警器等进行了配备，员工必须经过培训并严格遵守操作规程。
4. 我们建立了一个安全信息公告板，并定期会与员工交流相关安全内容和安全措施。
5. 我们加强了对车间的安全巡视工作，并针对存在的问题及时进行整改。
（三）总结阶段
1. 试生产自查工作的开展，促进了企业安全生产意识和法制意识的深入贯彻。
2. 采取科学安全措施节约成本的同时保证了生产的稳定运行。
3. 这次试生产自查发现并及时整改了隐藏的安全隐患，为正式生产开展创造了良好的条件。
四、结论
综上所述，本次试生产自查得出以下结论：
1. 试生产自查得出的问题已全部整改，生产设施更加安全。
2. 这次试生产自查已充分检查了企业安全生产工作，强化了经营者的安全意识，并为企业正式生产创造了优越条件。
3. 这次试生产自查应该视为企业日常安全生产工作的完善补充，经营者和员工应在工作中不断强化安全意识，为安全生产做出更大的贡献。
以上为试生产自查报告，望各级相关机构和职能部门拿出更细致、更全面的检查姿态，合力打造安全生产良好环境！
试生产自查报告 篇10
试生产自查报告
尊敬的领导、各位同事：
我们公司于近期进行了一次试生产，为确保试生产期间的生产安全和顺利，我们秉持“安全第一、质量第一、服务第一”的原则，严格执行相关规章制度和标准，认真开展了试生产自查。
一、生产安全自查
试生产期间，我们通过加强现场管理、加强安全巡查和隐患排查，确保了设备的正常运行。同时，充分利用公司多年积累的安全经验和方法，及时处理各种突发事件和隐患，做到一人不伤、一件不丢、一次不错。我们还高度重视员工的安全培训，提高了员工的安全意识和应急能力。
二、质量控制自查
试生产期间，我们加强了生产质量的控制。通过实施标准化生产、合理化布局和加强质量控制监管等措施，保证了试生产的质量和产量。同时，我们建立了全员参与质量控制的机制，推行品质管理，并及时反馈客户的意见和建议，以优化产品质量。
三、服务标准自查
试生产期间，我们注重客户关系，构建更高水平的产品和服务体系。我们对工艺流程进行了优化，加快了生产效率和质量。我们探索了新的市场机会，扩大了市场份额。同时，公司保持密切的合作关系，提高了客户满意度。
综上所述，我们公司在此次试生产中，经过自查，问题已经得到及时解决，并保持了生产安全和产品质量。但是我们也存在一些不足和需要改进的地方，例如加强管理制度的执行力度、加强员工安全培训等。我们将认真吸取教训，持续改进，努力做到更好。期待得到领导和各位同事的指导和支持，谢谢大家。
试生产自查报告 篇11
试生产自查报告
一、背景介绍
为了确保企业正常的生产运营和产品的质量安全，我公司决定进行试生产自查。本次试生产自查旨在查找企业生产中存在的问题和风险，及时纠正和改善，提高生产效率和产品质量。通过本次试生产自查，我们希望能够进一步加强企业内部管理，提高员工的工作积极性和责任感，确保公司的可持续发展。
二、试生产自查的目的
1. 查找企业生产中存在的问题和风险，及时纠正和改善；
2. 提高生产效率和产品质量；
3. 加强企业内部管理，提高员工的工作积极性和责任感。
三、试生产自查的内容
1. 生产设备的检查与维护：检查和维护生产设备的运行状态，确保设备正常运行；
2. 人员培训和技能提升：通过培训，提高员工的专业知识和操作技能；
3. 生产过程的规范与改进：完善生产流程，减少不必要的浪费；
4. 质量控制与管理：加强对产品质量的控制和管理，确保产品符合标准；
5. 安全环保管理：加强安全生产和环保管理，确保员工的安全和环境的可持续发展；
6. 成本控制与节约：提高生产效率，降低成本。
四、试生产自查的方法和步骤
1. 制定试生产自查计划和时间表：确定试生产自查的具体内容、方法、责任人和完成时间；
2. 组织试生产自查小组：由相关部门的代表组成试生产自查小组，负责指导和推动试生产自查工作；
3. 进行试自查：按照制定的计划和时间表，开展试生产自查工作，重点关注各个环节的问题和风险，并填写试生产自查记录；
4. 分析和总结：将试生产自查记录整理汇总，分析问题的原因，并提出改进措施；
5. 制定改进计划：根据问题和风险的分析结果，制定相应的改进计划，明确具体的改进目标和措施；
6. 落实改进措施：将改进计划落实到实际生产中，监督和推动改进措施的执行；
7. 评估和复查：对改进措施的执行情况进行评估和复查，确保改进措施的有效性和可持续性。
五、试生产自查的意义和效果
1. 提高生产效率和产品质量：通过及时纠正和改善存在的问题和风险，提高生产效率和产品质量；
2. 加强企业内部管理：通过试生产自查，提高员工的工作积极性和责任感，加强企业内部管理；
3. 提高员工技能和专业水平：通过培训和技能提升，提高员工的技能和专业水平；
4. 降低成本和风险：通过规范生产流程和加强质量控制，降低成本和风险；
5. 提升企业形象和竞争力：通过优质产品和良好的生产管理，提升企业形象和竞争力。
六、结论
通过本次试生产自查，我们查找出了一些问题和风险，并制定了相应的改进措施。我们将进一步加强内部管理，提高员工的工作积极性和责任感，确保公司的可持续发展。同时，我们也意识到自查工作是持续不断的，在以后的工作中，我们将进一步完善自查机制和方法，不断改进和提升自查的效果和意义，为企业的发展做出更大的贡献。
纺织的实践报告(收藏七篇)
时间都在悄悄地流逝，我们又将迎来新的工作。在开始新阶段之前，我们该写份工作总结来结束这段时间的工作。通过总结，它能培养自己的良好习惯。那么你知道工作总结的基本格式是什么吗？也许"纺织的实践报告(收藏七篇)"就是你要找的，欢迎大家参考阅读。
纺织的实践报告【篇1】
关于纺织认识实践报告
一、目的与任务
认识实习是学生对纺织工程专业学习的基础。通过实习使学生初步了解纺纱、织造各工序的任务、机器设备的构成与功能，了解各工序生产工艺过程及纺织工艺全流程的组成，从而使学生对纺纱、织造工艺和机器设备有一个感性认识，为今后专业理论教学打好基础。认识实习的主要目的是：
1、认识和了解纺纱工艺各工序的工艺流程及主要机构和作用；
2、认识和了解织造准备工序的工艺流程及主要机构和作用，认识和了解织物与织物结构及织机各部分的结构及织造过程。
本实习安排在《纺纱学》和《织造学》之前，是为专业基础课《纺纱学》《织造学》的理论教学奠定基础。
二、基本要求
认识实习应安排在本专业的必修课之前进行。在实习过程中，要求每位学生以科学态度认真负责的工作，并养成保质、保量及按时完成任务的良好习惯，为此要求做到：
1、在认识实习前，要有课堂理论讲解、结合有关纺织厂多媒体教学软件及生产工艺录象带。并准备好相关资料。
2、要求学生现场实习，主动去认识、了解、熟悉各工序的工艺过程、各种机器的机构组成。
3、实习过程中，指导教师应引导学生认识、了解、熟悉纺织生产工艺过程和各流程的组合，并注意发挥学生的主观能动性和创造性。
4、在实习基地的车间和试验场地应注意安全，并注意爱护国家财产。 5、认识实习应按计划循序有序进行。
四、理论授课
理论授课总结
理论授课介绍了针织及机织物的主要编制机器，以及工作的基本流程。向我们介绍了制造过程中的基本原理以及基本的注意事项。
在针织机中，介绍的主要是针织圆机，不同的纱线选择不同的机型，又通过不同的织物要求选择不同的纱线类型以及织针排布方法。织物织造的工艺的不同，决定了织物的使用价值的不同。
工艺流程主要包括两个方面内容：纺纱和织造。
纺纱主要以棉型纺纱为例，传统的棉型纺纱工艺流程如下：开清棉——梳棉——并条——粗纱——细纱。开清棉经过开松、除杂、混合、成卷等工序最终形成棉卷：梳棉经过梳理工序最终形成生条：并条经过并条工序最终形成熟条，改善了纤维的伸直平行度：粗纱经过粗纱工序把熟条制成粗纱：细纱经过细纱工序把粗纱制成细纱。 纱线三种主要类型：短纤纱，长丝纱和长丝短纤复合纱。按用途分可分为经纱和纬纱：按形成的织物分机织和针织用纱。
织造的工艺流程如下：经纱：络筒——整经——浆纱——穿结经——织造 纬纱：络筒——倍捻——定捻——卷纬——织造 络筒改变纱线的卷装形式，去除纱线上的细节和弱节，消除纱疵。 整经把单根纱卷装的筒子纱改变成具有数千根纱卷装的圆柱形经轴。 浆纱增加原纱的断裂强度和耐磨性，提高其织造性能。 穿结经控制经纱排列的密度和控制经纱上下的运动规律。 倍捻增加纬纱的捻度，定捻固定纬纱的捻度。
五、华祥纺织
华祥纺织厂参观报告
嘉兴市华祥纺织有限责任公司是专业生产加工仿真丝服装面料、婚纱面料、家纺面料等产品的有限责任公司,公司总部设在嘉兴市新塍镇,嘉兴市华祥纺织有限责任公司拥有完整、科学的质量管理体系，拥有喷气喷水机400多台。嘉兴市华祥纺织有限责任公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
今天，曹老师带领我们参观华祥纺织厂，主要是参观了棉纺工艺流程和织造工艺流程。 简述一下棉纺工艺流程,传统的棉纺工艺流程如下:
配棉——混棉——开清棉——梳棉——并条——粗纱——细纱
在华祥参观过程中通过实地观察对于棉纺工艺流程更加熟悉,现介绍如下： 1. 配棉工序：华祥配棉方案如下：
原棉分四个产地：A龙达 B银鹰 C丝丽雅 D回花
2．开清工序：圆盘抓棉机抓棉，通过管道进入SFA035混开棉机和FA025多仓混棉机，
最后经过成卷机缠绕成卷。
3．梳棉工序：梳棉工序的任务是把经过开清工序处理的纤维进一步开松和除杂。在盖板
式梳棉机上，把棉卷上的纤维梳理成生条。
4．并条工序：并条工序的任务是通过牵伸改善纤维的`伸直平行度，将几根须条同时喂入牵伸装置，经牵伸合并为一体。输出罗拉速度和喂入罗拉速度的比值决定牵伸比的大小。5．粗纱工序：粗纱工序是把熟条制成粗纱，以便纺纱工序使用。粗纱工序通过FA415粗纱机把须条抽长拉细并加少量捻度卷绕到粗纱筒上。
6．细纱工序：细纱工序是把粗纱制成细纱。细纱工序通过FA503细纱机把粗纱抽长拉细
并加捻卷绕到细纱管上。
7．自动络筒机：春田7-2型自动络筒机把管子纱卷绕成筒子纱。8．并线机：把多根单纱合成一根股线，并加一定捻度。9．倍捻机：把纱线双倍加捻。WH321型倍捻机。 织造工艺流程现介绍如下：
1. 络筒：春田7-2型自动络筒机把管子纱卷绕成筒子纱 2. 整经：YBGA628电子式分条整经机分条整经。 3. 浆纱：分条整经的经纱一般不用浆纱。
4. 穿经：穿综和穿筘，喷气织机一般采用异形筘。 5. 织造：丰田P710喷气织机。
六、特欣丝织
特欣织造参观报告
嘉兴市特欣织造有限公是浙江省嘉欣丝绸股份有限公司下属企业，坐落于嘉欣丝绸工业园20号厂房，建筑面积约10000平方米。公司主要公司主要生产设备：有梭织机60台，日产喷水织机34台，准备配套设备120多台，电脑绣花机12台。主要产品有：真丝色织装饰绸系列、真丝绡系列、打字纺、打线丝系列、各种花型的绣花系列等。年产真丝绸缎70万米，化纤绸140万米，打线丝100吨，绣花绸18万米。产品远销欧美和日韩市场。企业宗旨：保持领先 追求卓越 获得尊敬；企业精神：团结 敬业 开拓 守信。 由于特欣织造是长丝织造，所以其织造工艺流程如下：
络丝——整经——浆丝——穿经——织造——验布
1. 络丝：利用络丝机将绞丝或筒子丝进行络丝，以便于更好的整经。如果有特殊需
要，可采用GD102型无捻并丝机进行并丝，并合根数2股，原料规格1/20D/22D涤纶; 采用WH321型倍捻机加捻，捻度捻向 300T/S，原料规格2/20D/22D涤纶。
2. 整经：采用GA163C型分条整经机整经，由于经纱是长丝，毛羽少，长丝间摩擦力小，断头率 少。
3. 浆丝：一般分条整经机不采用浆丝工艺，而且浆丝一般用于短线纱，在短线纱表面覆盖一层浆膜。
4. 穿经：根据织造的要求，分别进行穿综和穿筘，如果是喷水织机则纬纱扩散性小，适应表面光滑且疏水性的长丝。
5. 织造：主要织机有剑杆机和喷水织机，喷水织机的速度大于剑杆机。剑杆机用于织制真丝类织物，如丝绵斜纹绸；喷水织机用于织制化纤类织物，如涤纶、腈纶等。
6. 验布：采用ASGD-861经向卷验机验布。
七、梦迪针织
梦迪针织参观报告
梦迪集团有限公司（简称中国·梦迪集团）创建于1981年（前身系余新乡针织厂），经过30多年的打拼，至今发展成为拥有总资产3.8亿元，员工2000余名，占地面积20万平方米的规模型企业。公司主要从事丝、棉、麻、化纤及混纺针织系列面料和服装的生产。主
要产品有真丝（绢丝）、纯棉、羊绒、化纤及混纺等，年面料生产能力12０0０余吨、针织服装75０余万件，形成圆机系列和横机系列两大类别，产品销售的国际市场主要有美国、欧洲、日本、台湾、香港等国家和地区。 主要产品及其参数:
莫代尔平纹 支数：30S，26S 线长：100针；26.5cm 棉羊毛平纹 支数：58N 线长：100针；41cm 棉平纹支数：21S 线长：100针；31.5cm
人造棉氨纶平纹 支数：30S/30D 线长：100针；30/9.6cm
羊毛腈纶楼梯布 支数：50N 线长：100N；单面18.2cm，双面31.2cm 涤棉1+1螺纹 支数：32S 线长：50N；32cm
涤人造棉氨纶罗马布 支数：32S/4075 线长：100N；单面25cm，双面23cm 涤棉毛圈 支数：10S/40S/2 线长：50N;20.5cm/24cm/10cm
全涤氨纶平纹 支数：20D/1F/150D/96F/20D 线长：100针；涤纶32cm/氨纶10cm
工艺流程及其设备: 1. 织造（单面剖幅机） 2. 检测
3. 翻布（翻布机）
4. 印染（ALLFIT-120溢流染色机） 5. 洗布烘干（烘干机） 6. 制成衣片 7. 缝合成衣 8. 包装装箱
八、实习体会与小结
实习体会与小结报告
为期三天的工厂参观落下了帷幕，我们从校内的教室走到了校外厂房，这是一次很好的机会去了解我们这个专业相关的生产工艺和社会实情。在这三天的时间内，我们先后参观了华祥纺织、特欣丝织、梦迪针织。这些公司车间的生产工艺我感觉都不是十分陌生。因为在我们所学习的知识里面有许多与这些工艺相关联，听说下学期的专业课会让我们对实习过程中遇到的一些不解豁然开朗，真的很期待下学期的那些专业课。
一路看到的涉及到了纺织行业各个领域：纺纱、织造、染整、成衣。每个领域都有自己的特点和技术，未来纺织领域将朝着高新技术方向发展。
首先我们参观的是纺纱厂。在纺纱工厂我们看到了清花机，得知清花机是圆盘抓棉机 、混棉机、滤尘机、多仓机、成卷机这一系列机器的的总称。负责人告诉我们清花机被她们称为大老虎，因为机器高速运转非常的危险。当把棉絮卷成棉卷之后就要通过梳棉机给棉罗拉、锡林、道夫三道工序的梳理制成生条。接下来将生条喂入并条机，经过三次并条使得棉条均匀。然后粗纱机，细纱机等机器将生条牵伸加捻拉长络筒制成线卷，放置在一边等待织造。
纺纱的工艺技术一般是要求更高的纱支数，如何纺出更细的纱线关键在于新型技术的发展，如果企业拥有自己独特的技术，那么他就可能有更好的发展，如今超细纤维的发展为其创造了可能。还有就是对于新型纱线的探索，如玻璃纱、色纺纱、芳纶纱等。新型纱线对于织物外观和性能的有着巨大的影响，因此新型纱线的开发至关重要。
纺织的实践报告【篇2】
我在苏州达飞纺织有限公司进行了为期半个多月的实习。实习前的忐忑不安在踏入公司大门的一刹那转变成了激动，我在心中暗暗告戒自己：学习不易，工作更不容易，一定得好好把握机会，好好努力。
苏州达飞纺织有限公司位于中国四大绸都之一"江苏吴江盛泽镇",企业集生产、贸易为一体。企业以外贸出口为龙头，注重创新，开发新品。通过多年的生产管理经验及科学理念，已成为一家现代化的纺织企业。 企业拥有先进的生产设备，首期投资5000多万元的吴江达飞织造厂占地46000平方米，一期建筑面积2.5万平方米，绿化1万平方米。本厂拥有全进口的一条龙生产线:日本津田驹500型整浆并2套，zw405喷水织机及倍捻机180台，年产各类面料2100万米．在结构、产能、技术上都已经达到先进水平。苏州达飞纺织有限公司下属吴江达飞织造厂、苏州达飞纺织（香港）有限公司、吴江市华星丝绸有限公司。企业生产化纤真丝类、棉类织物及氨纶系列。主要产品有：色丁、雪纺、鹿皮绒、桃皮绒、塔丝隆、尼丝纺，配有涂层、提花、绣花等。公司凭借“以人为本，品质优先”的生产经营理念赢得了国内外客户的青睐，产品远销美国、日本、欧盟、香港等国家。
初到公司，我所知道的关于公司的情况如上所述，的确我的故乡盛泽是“日出万匹，衣被天下。”全镇的纺织丝绸企业几乎涵盖了整个产业结构，使我为之动容。而我实习所在的这家公司正是有了这种雄厚的产业背景，企业蒸蒸日上。此外，在实习前期的阶段中，我对自己所在贸易部的也有了一定的了解：有两位经理，一个主要负责公司内部的事情，一个经常出差，参加一些展览会及进行外部贸易交流。一位姐姐做统计定单工作，两个叔叔跟单，负责监督职工业务的工作。我的导师和另一位哥哥接单和客户交流协商，有时也要出差。
实习初期，我真的很想在英语口语上努力一把，希望有很多国外的客户能天天到我所在的贸易部来。其实这个思想真是一开始就有点偏离主题的，我的导师告戒我：第一，我没有经验，第二，我更不是专业者，术语不懂。第三，和外国人直接交流的机会并不多，他们要么直接和高层见面，要么委派专业人员前来交流。值得庆幸的是我很快理解了这一点，导师后来给我的任务有以下几点：1，早上打扫工作室 2，打印复印资料 3，接传真和电话4，在网上看看一些布料报价和客户定单，做一些简单的英语定单翻译。
通过近一个多礼拜的学习，我真的发现要做好这些看似简单的事情并不容易。首先是打扫。至少要比别人早到半个小时，虽说只是擦办公桌和拖地。我第一次知道拖把要用手拧干再拖，不然干不了，别人走进湿答答的办公室时心情值就降低了。对于我这个家务不太做的人来讲，这似乎有失体面，可我这次还是改掉了坏习惯。而桌面是不能乱清理的。有些文件看起来旧了，可是不能因此丢进垃圾筒。你也不能随便改变前辈的桌面设置，一个人的工作习惯和环境是非常重要的。然后是打印复印资料，说实话，我开始连设备都不熟悉，还是老师教的.。至于接传真和电话，更是要有技巧和应变能力。记得有次别公司的人在发传真时闹了一个笑话，最后是坐我对面的哥哥打电话过去说你们传完了吧，我这已经有好几份了。
一个失误有时就是致命的错误，我们得深深的减少失误和错误率才能提高效率和效益。接电话是我这个阶段比较犯难的事情，因为涉及到专业我不知该如何回答，因此刚开始实习时，我要么拿起电话就转给前辈，如果他们不在就会急忙解释：“对不起，我是实习的。您可以呆会再打来吗？”这样的事情发生多次，我认识到必须有点改变了，有些其实我能够记录下来再告诉别人的，我就应该不用浪费双方的时间。最后说到专业了。我真是一窍不通，布料样品的术语太多了，而且就算是放在我面前，我也不能说出样品的名称；另一方面，如果这些东西不懂的话，就算我竖起耳朵认真听也是惘然。比如什么门幅之类的术语，就要请教老师了，他经常用我身边的事例说明一些常识问题，通俗的解释让我豁然。
在实习后期阶段，我对自己负责的事情熟悉和了解之后。开始一些新的工作任务：试着写英文回复单给客户和整理出入库单。这些工作涉及礼貌用语，专业用词和细心程度。而真正和国外的客户交流机会是很少有的，我只能偶尔在办公会议室，他们协商的时候在一旁当个听众，而真正的协商并不是我想象中的那样大张旗鼓，双方意见冲突，据理力争。他们通常很有礼貌，不计较谈话场合，说起话来也很斯文，声音一般很轻，当双方达成一致时，也是很有礼貌的很快离去。我能做的就是很认真的听，回顾和复习简单的英文交流，在他们离开时说声再见。
“付出总有收获”。经过这段时间的实习，我认识到了很多以前没有思考过，没有经历过，和与作为学生的一些浅薄的体会及错误观点。
一，从容的态度。这与我们通常说的自信紧紧联系在一起。虽然在前辈面前，我们既未真正踏入社会，又是一个初级学习人员。但我们从来都是一个社会人，试问怎么会不去接触社会呢？最多是个时间问题。既然认识到这一点，既然现在已经接触，那就承认自己，把自身放在这样一个位置。至于紧张自卑的心态是无论哪个人都有的。自己要学会战胜自己，不要让情绪影响你对生活和工作的信心及态度。有了这样一个乐观向上的心态后，你自然会变的从容起来，无畏这多变的社会和生活。
二，勤奋刻苦的学习精神。有句很有体会的话：努力了不一定成功，但不努力就一定不会成功。你可以不聪明一点，因为毕竟世上的聪明人占少数，而且后天的勤奋是在成功中占主导因素的。其实人人都看好勤劳刻苦的人，因为他们付出过，思考过，他们理应得到尊重，至于结果那是另一回事。我在实习中虽然很多不懂，但是有这种精神能够让别人看到，能够让他们明白我不是在偷懒，我们都在献出自己的一份力量。
三，良好的交际能力。在社会群体面前，沟通是人与人相处的必要条件。我们从开始不认识对方到可以从容的交谈，再到有困难找对方帮忙，都是沟通在起直接作用。而良好的沟通交流能力又能够让事情处理的更容易，更完善。我在实习中总是有问题需要寻求有经验的人帮助解答，如果憋在心里那是无论如何都不会知道答案的，有的困难你经过自我摸索可能会得到解答，有的涉及专业就不能全凭个人获得满意的解释，而且经过前辈的指导，你会发现原本认为很难的事情理解和做起来都更有效率。此外，一个拥有良好交际能力的人会更能协调好整个群体的氛围，良好的环境也是做好工作的重要保证。
四，温故而知新的学习 我们以为自己已经懂的东西并不表示已经掌握，只有一遍遍的重复回顾和实践后才能合格的称为经验，经验的重新利用才会生出自己的思维方式和学习方法。 总的来讲，再多的甚至再简单的体会也都要在实践中反复体会、巩固。这段时期的实习虽然是个小小的锻炼，却也锻炼了我的能力，提高了我对英语的运用能力。夏日的娇阳，让我们在热情与灿烂中继续学习、成长。
纺织的实践报告【篇3】
今年暑假是我第一次进行社会实践活动。做了十多年的学生，第一次去参加所谓的工作，内心还是挺激动的。人们不能一直活在象牙塔臆想美好的人生，总有一天要面对现实的生活，要参加工作，要学会生存。所以走出校园，迈向社会就是我们所要做的第一步。社会实践就能引导我们走向社会，了解社会，提高服务社会的意识，培养自身能力，进步自我的思想和意识。一个半月的社会实践一晃眼就过去了，时间虽短，但是我却收益无穷，这段时间的工作让我明白许多终生受用的知道，让我更加了解社会各个层面的人际关系，如何处理各类问题。让我未来走向社会。更好的融入社会打下了坚实的基础。
这段时间的社会实践给了我许多的感触。首先让我感受到的就是金钱的来之不易，也让我更加的体谅父母，懂的要学会节俭。我每天早上七点到工厂工作。一直重复着单调无聊的纺织工作持续到中午午饭时间，简单的午休之后便是继续投入辛苦的工作，直至晚饭。而且晚上不定时加班。有时甚至要到晚上十一、二点。十五六个小时的工作时间相当于普通八小时工作的两倍。如此大的工作量和工作时间甚至不是三班倒可以比拟。但是却只有一千出头的工资，所谓的廉价劳动力大概就是如此。睡觉完就是工作，工作完就是睡觉，工厂，家。两点一线的生活乏味至极。每天面对同样的同事、同样的工作、同样的上司。才一个多月已让我受不了。更难以想象哪些工作了十多年的老师傅是如何过来的。所以生活之艰辛赚钱之困难从此可见一斑。
迈出了社会才知道，出了社会一切都要靠自己，你不在是家中的天之骄子天之骄女，没有父母可以在你身边为你打点一切。受累受气都是稀疏平常之事，不论你多娇贵，工作之时都是一视同仁。吃着粗糙的食堂食物，住普通的宿舍，即使受了气也要咽到肚子中去。如此的生活也有助于抹去我们的傲气，明白社会的现实性。未来我们出了社会也是如此，所以我们必须学会自强自立，学会凡事靠自己，摆脱依赖，跟无忧无虑的生活告别。这也是我在工作期间感受颇深的一点。
另外，我对社会中人际关系的复杂性和重要性也有了初步的认知和理解。众所周知，人际关系是非常重要的，中国是礼仪之邦，待人接物的重要性不言而喻。处理人际关系也是一项步入社会必备素质并且直接影响你未来成功与否的重要因数。人际关系的处理十分的复杂，每个人都有他的思想和个性。所以要处理好人际上的的关系就要把握好细节。怎么和同事相处？怎么和上司相处？这都是非常重要的。虽然才是短短一个半月的工作，谈不上有什么深刻见解，但是我懂的至少对人要真诚。多与人沟通，话说“沟通是解决问题的最好方法”。通过沟通大家就可以互相的了解对方。并且随时的保持虚心和低调，不要看不起任何一个人，在工作中不断学习，向别人请教当你遇到问题的时候，并不吝在力所能及的范围内为同事们提供帮助。这就是我在这些日子内所学到的待人接物之道。
在工作之余，我也在观察我的顶头上司们是怎么管理我们的，作为基层的一员，我也更加的了解基层员工对管理者的不满，就比如我工厂的小组管理员和督察员，就对下属极为的严苛，只要是做错了就是严厉的批评，工人们表面服从，但是暗地里就消极怠工，于生产于工人都是十分不利的。同为基层一员我感触颇深，因为我就多次都臭骂过并心生抵触。另外我认为某些制度也很不人性化，为何在工作中不可自行带水，也不可喝水。我认为在不影响工作效率的情况下，许多更符合人性的制度可以被实行。而那些所谓的“居高位者”也更应该实行“亲民”政策，更关心基层工人的情况，工作中有错纠错，出色则勉励，并且管理者不应该以高位者自居，以为高人一等，更需要的是和大家融洽相处，有紧有松，赏罚分明，人性化管理，对于不同的人用不同的方式来管理，当然不是说有所偏袒，而是要因人而异。这才是长久之道。管理者既是企业的领导者，决定着企业未来的走向，是当家做主之人，所以更需要有魄力以及人格魅力来领导团队。这样才是一个好的领导者。而我这么多天也领悟到了这一点。希望我未来也能成为一个好的领导者。
另外我发现我身边的许多的工人都是没有接受过高等教育的，所以才会来寻求这一份工作。很多人都说学习没有用而去参加工作，而也有很多人在参加工作之后又返回来学习。所以没有知识是可怕的。从许多人粗鲁的言语行为以及举动可以看出社会底层层面的问题，就是知识礼教的极度缺乏，有知识有学识的管理人，反之则受人管制，所以我们也更应该珍惜接受高等教育的机会。完善自我，超越自我，成就自我。
几十天的汗水总算没有白流，除了收获些许金钱之外，还有许多一生受用不尽的东西。果不其然，实验是检验真理的唯一标准，这就解释了为什么研究生出来的新人出来工作反而不去那些有几十年工作经验的老手。所谓认知来源于实践，此话非假，在学校之内，我们学习多数为理论知识，我们背了一本又一本的教科书，做了一套又一套的习题，却没有用了实践，没有用于生活生产之中。就好比你会千变万化的使用拉格朗日定理解决习题，却不会计算材米油盐的花费，有好比心中有无数无数的梦想却不敢用于尝试。这是中国应试教育的缺失，所以无怪于为何如此之多的高分低能的出现。所以实践这一块十分重要，若不将所学的知识运用于实践，所学的知识无异于一堆废纸。实践与学习是有巨大差异的，若不能意识到这一点实为可怕。所以只有将理论运用于实践才是正确的，凡一切纸上谈兵之行为皆是不可取的。参加工作不同于在学习，工作中每一个细节都是至关重要不容出错，这不再是做错题是老师给的小叉叉，而是真真切切直接影响生产，影响公司效益的错误。所以提早的拥有这种意识也为将来进入工作岗位不犯类似思想上的错误打预防针。职场之上暗流涌动，唯有用科学的知识武装自己，用不断的实践实践再实践来提升自己，才能在当今社会立于不败之地。当今世界变化，可谓日新月异，知识更新速度极快，世界经济形势复杂，机遇与挑战不断涌现，如何抓住机遇面对挑战，如何在社会立足？更需要我们不断学习，不断实践，不断提升，才能不为社会所淘汰。
一个半月的时间让我学到了在学堂之上无法学习到的知识，还有许许多多的社会经验，这都不是老师可以教授给你的，必定要自己亲身参与方能有所体会。做人有时更是非常重要，如何与人沟通，如何与人打交道，如何与团队合作，与人谈判、管理、相处。这都是在职场之上十分重要的，有时甚至比拥有博学的知识更加适应当今社会。
另外还令我了解到人心的复杂，嫉妒，流言，恶语，虚伪，猜忌，诽谤。为了生存，各种不择手段，不再是单纯的人与人关系，整日活在风花雪月的人终有一天会为其所害。当然我们并不是提倡勾心斗角，而是防人之心不可无，并相信一颗真诚的心终有一天也会得到真诚的对待。我们学生与出社会之人尚有区别之处就是我们还有一颗未经消磨的真诚之心，上进之心。这也是我们的优势所在。
此次社会实践我从中收益良多，很感谢教会我手艺的师傅们，和帮助我许多事情的同事们，我也从中学会了许多的东西，令我收益终生。此外我也决定以后多多参与社会实践，于实践之中提升自我不断完善自我，让每一个假期过得充实。
纺织的实践报告【篇4】
纺织厂实践报告
一、前言
作为一名纺织类专业的学生，不仅要掌握理论知识，还需要亲身体验生产实践。本次实践活动是在某纺织厂进行的，通过对该厂的生产流程、管理模式等方面的观察和学习，对我今后从事相关工作具有重要的指导意义。
二、纺织厂概况
该纺织厂是一家规模较大的织造企业，主要生产各种面料、布料等纺织品。拥有先进的生产设备和技术力量，产品远销海内外，深受广大客户的信赖和好评。
三、实践内容
1. 印染车间的实践
印染车间是本次实践的重点观察对象，该车间的主要任务是将未经处理的原纱或半精纺的半成品，经过染色、印花、整理等工序，变成可供制作成各种服装的成品面料。
在车间现场，我们看到机器设备运转有序，每道工序的操作者分工协作，快速高效地完成各自的任务。同时，车间还配备了严格的质量控制过程和检测设备，确保每一批生产出来的面料都符合质量标准。
2. 生产管理的实践
在实践活动中，我们还了解了该企业的生产管理模式。该厂采用ERP（企业资源计划）系统进行生产管理，通过在整个生产流程中实现资源调配、生产计划、物流管理、销售管理等各个环节的信息化管理，提高了生产效率和运作成本的控制。
此外，该企业还加强了智能化管理，运用先进的物联网、大数据技术等，进行数据采集、分析与处理，实现了对设备运行、人员工作等各方面的全方位监控和管理，提高了生产安全和效率。
四、实践收获
1. 熟悉了纺织品生产流程和质量控制方法，了解了印染工艺和设备管理，有助于今后从事相关工作的技能提升。
2. 了解了企业信息化、智能化管理模式，加深了对产业4.0、智能制造等理念的理解。
3. 培养了团队协作的能力，锻炼了沟通、解决问题的能力。
五、结尾
通过本次实践活动，我的认识和视野得到了拓宽。要站在更高的角度，更深入地思考、探索，不断完善自己的技能和知识结构，为将来的发展做好充分准备和积累。同时也感谢企业的支持和帮助，让我们得到了一次宝贵的实践机会。
纺织的实践报告【篇5】
纺织厂实践报告
一、实践背景
本人所在的大学开设了纺织工程专业，作为该专业的学生，我们需要学习纺织原理和生产技术，了解纺织厂的生产流程和设备，并进行实践操作。为了加深对纺织厂生产过程的了解，本人在大学暑期选择了到一家纺织厂实习，以学习和提高自己的知识和技能。
二、实践时间和地点
本次实践时间为2019年7月1日至8月31日，实践地点为江苏省某市的一家大型纺织企业。
三、实践内容
1. 了解纺织厂的组织机构和生产流程
在纺织厂的实习期间，我首先了解了该企业的组织机构和管理流程，以及纺织生产中的各个环节和流程。在厂区的参观中，我系统地了解了纺织厂的生产车间和重要的设备。我发现该纺织厂的生产流程十分完备，每一个工艺环节都经过了细致的规划和实践，以使其达到最高的效益。
2. 实践操作
在生产车间中，我学习了纤维的打知识、染色、织造、针织和印花等工艺。在实践操作过程中，我深刻地认识到了不同工期的纤维材料具有不同的特性，而每个工艺环节都需要高质量的操作，以确保最终制品的质量。细致的操作方式和流程是纺织品生产的核心，而工艺工人的娴熟技能和超水平的操作能力才是获得高质量产品的关键。
3. 纺织品质量控制
在实践操作过程中，我了解到了纺织品质量控制的重要性。为了提高制品的质量，企业十分重视生产过程中的质量监测和控制，并配备了各种专业的检测仪器和设备。我了解到纺织厂通过对每一个环节的质量检测和控制，与时俱进地更新和完善生产流程，以保证纤维品质的稳定性和最终产品的质量优异。
四、结论
通过实践和学习，我对纺织品生产有了更深刻的了解，并提高了一定的生产技能。我了解到，纺织生产需要不断研究和改进生产流程，以适应市场需求和技术变化，并达到更高的生产效益。我认为通过参与实践活动，我将会对将来的工作做好充分的准备和了解。我相信，在未来的工作中，我将可以充分发挥纺织生产方面的学习和操作技能，为企业带来实实在在的利益。
纺织的实践报告【篇6】
纺织厂实践报告
导言
纺织业一直是中国传统产业之一，是我国国民经济中的重要支柱行业，也是我国的“丝路经济带”建设中的重要产业和能源基地，具有很大的发展前景。在大学学习期间，为了更好的了解和掌握纺织生产的情况，我们进行了一次纺织厂实践。
一、纺织市场情况
纺织品是人们日常生活必备的物品之一，不仅在人们的服装和鞋帽上发挥了重要作用，还在家庭用品、装饰品和办公家具等方面得到了广泛使用。
近年来，随着生活水平的提高和消费观念的改变，人们对纺织品的需求也在不断提高。而纺织品的种类和生产工艺也在不断得到改进和提升。如今，纺织品市场已成为各大企业争夺的重要市场之一，纺织品生产也成为国内相关企业的主要生产焦点。
二、参观纺织厂
我们实践参观的纺织厂位于深圳市龙华区，是一家纺织品贸易商和纺织品加工厂的合作企业。在厂区内，我们看见了各种生产线，机器的嗡嗡声、工人们的忙碌身影和生产流程的每个环节。
厂区内的生产流程十分繁琐，分为纺织原料进货、洗净、烘干、开包、喷涂、打包等环节。每个环节都需要专业的工作人员进行操作，工人们手法娴熟，操作精细。而每一道流程中，都会有一个质检的环节，确保产品的质量和纺织品的卫生安全。
三、纺织厂的质量控制
在现代的纺织厂生产中，质量已成为了企业竞争的重要因素之一。为了保证纺织品的高品质，企业需要执行严格的质量控制制度。在纺织品的生产工艺中，除了要注意每个环节的生产品质，还需要对成品进行严格的检验。而检验的标准包括了纱线质量、布匹密度、纺纱率和染色牢度等多种因素。
在责任制、流程控制制和成品质保检验制度等方面，企业需要制定高效的策略和控制措施来确保纺织品的质量。在实践参观中，我们看到了纺织厂的严格质检制度，每个环节都充分考虑产品质量问题，并对品质发现问题及时纠正、改进。
四、纺织厂的人力资源
在现代的纺织产业中，人力资源是企业最宝贵的资产之一。为了进一步提升企业的生产效率和质量，企业需要优化人力资源管理，并重视员工的职业发展和成长。
通过参观纺织厂，我们发现企业在人力资源管理方面也付出了很多的努力，为员工提供了完善的福利和培训机会，同时注重对员工的职业发展进行指导和管理，并积极发挥员工的创新和创造力。
五、结论
在本次纺织厂的实践中，我们对纺织品行业的生产、市场、管理等方面有了更全面、深入的了解和认识。同时，实践也进一步增强了我们的实践能力和跨学科知识结合能力，提高了我们思考问题、解决问题的能力。
有机会在未来，我们希望能进一步深入学习探索这个行业，贡献自己的力量，为纺织厂和生产企业的发展做出贡献。
纺织的实践报告【篇7】
纺织厂实践报告
一、前言
本次实践是我在某纺织厂的工作实践，对我日后从事纺织相关工作的职业规划具有重要意义。通过实践，我不仅学到了更多的纺织相关知识，还了解到企业管理的具体操作，为我今后的工作奠定了坚实的基础。
二、实践过程
在实践的过程中，我全面了解了纺织的流程，包括纺纱、织布、印染等。我了解到，一件成品的制作需要经过许多环节，在整个生产过程中要注意质量控制。我还参加了一些管理班会，了解企业管理的实际操作过程，并学习了企业的生产计划、人力资源管理和质量管理等方面的知识。
我在实践中，还很幸运地得到了一个机会，参加了一个大型的客户访谈。在访谈中，我了解到客户在购买纺织品时的想法和考虑因素，深入了解客户的需求可以更好地生产满足市场需求的产品。
三、实践成果
通过此次实践，我深入学习和了解了纺织行业的生产流程和质量控制要求，并掌握了实际的操作技能。同时从企业管理以及市场需求方面，了解和掌握了一些实际操作的方法，对我今后工作有着极为重要的意义。
我认为，实践是学习理论知识的重要补充，是真正把知识转化为能力的有效途径。只有通过实践才能更好地理解理论知识，发现理论知识与实际操作之间的差异，从而更好地掌握技能和提升能力。
四、收获与展望
通过此次实践，我收获颇丰，不仅学到了更多的纺织知识，还深入了解了企业管理的实际操作过程。我相信，在以后的职业生涯中，这些知识和经验对我将会极其有用。
同时，我也发现了自己在某些方面的不足，并且已经有了改善的计划。比如我发现自己在实践中有时候不够深入，不能完全发掘问题根源，这也引发了我自己对培训和学习方面的思考。我希望，通过不断积累实践经验和培训学习，我可以不断提升自己的实践能力，更好地适应企业的需求。
五、结语
通过此次实践，我深刻体会到了纺织行业的重要性和复杂性，也认识到了企业管理的重要性。我相信，通过不断努力和学习，我能够在未来的工作中，充分发挥自己的能力，为企业的发展作出贡献。感谢企业为我提供了这么好的实践机会，我希望，通过此次实践，我可以更好地适应未来的职业发展。
文明城市自查报告收藏七篇
为了满足您的需求，我们精心撰写了一篇名叫“文明城市自查报告”的文章。常言道，体验后的感悟和收获总是无价的，尤其是在我们完成一项工作时。报告与我们的工作生活息息相关，通常是由发文单位的直属上级单位进行审查。以下是为您整理的相关资料，希望能够对您有所帮助！
文明城市自查报告 篇1
按照县委、县政府“关于创建全国文明城市的决定”总体工作部署及下发的《xx县20xx年度创建省级文明城市工作实施方案》，县科协迅速行动，认真贯彻落实，围绕下达的任务，扎实开展各项创建活动，较好地完成了第一季度目标任务。现汇报如下：
一、召开动员大会，领会主要精神。
3月24日县科协召开创建省级文明城市动员会，传达全县五城联创工作推进会精神，重点学习“xx县20xx年度创建省级文明城市工作实施方案”，对机关创建工作进行安排部署。会议还通过了县科协创建工作安排、科普志愿服务工作实施方案，同时，根据单位实际，对县科协机关创建省级文明城市工作领导小组进行调整和充实。
二、围绕创建任务，完善工作方案。
按照县联创办下发的目标任务，制定了《县科协20xx年创建省级文明城市工作安排》《20xx年志愿服务行动工作安排》《20xx年创建文明城市宣传工作方案》，及时向联创办上报了相关文件，并将单位承担的各项创建工作任务分解到相关科室，确保各项创建任务落到实处，按期推进。
三、紧扣目标任务，推动工作落实。
一是认真开展“科技之春”宣传月活动。3月8日，组织30多个“三下乡”和“科技之春”宣传月活动成员单位在桥陵镇街道，围绕“深入生活、扎根人民”“科技引领、美好生活”主题，为当地群众送去了科技咨询、义务诊治、文艺演出等多项服务，受到群众的热烈欢迎。当日，县级30多个成员单位向桥陵镇捐赠物品、项目、资金共计22万元。二是举办“科技之春”宣传月科普进社区活动。3月23日，xx县第二十五届“科技之春”宣传月科普进社区活动在北关社区举行。邀请县中医院孙国锋副院长为社区居民党员进行了一场“颈椎病预防与治疗”的专题讲座。三是精心组织青少年科技创新大赛。县科协、县教育局联合组织开展第32届青少年科技创新大赛活动，收到科幻绘画优秀作品214幅，优秀科技创新作品6项。向市上推荐优秀科幻绘画35幅，科技创新作品2项。四是坚持开展科技下乡活动。3月3日，县科协、县科技局联合在龙池镇重泉村举行西甜瓜管理技术培训会，拉开了今年全县“科普点餐助力精准扶贫”活动的帷幕。3.28日在永丰镇温汤村开展核桃技术修剪培训会。五是依托科普志愿者开展各类主题宣传。
四、扎实搞好机关文明建设工作。
按照《xx县20xx年度创建省级文明城市工作安排》和《xx县科协20xx年志愿服务行动工作安排》的要求，坚持每周五集体读书学习，每月组织机关全体同志学习文明礼仪、科学养生等知识，每季度定期更换宣传栏，在xx科普网站设置创建专栏，大力宣传社会主义核心价值观、创建省级文明城市、市民文明公约、节约水资源等知识，并及时发布机关创建活动信息。3月17日上午，县科协副主席王波带领机关6名干部在景陵，参加20xx年县直机关义务植树活动。为了改善机关办公环境，今年初，我们对单位的办公室、添置了花草，对有限的办公环境进行了美化。同时，坚持机关办公卫生值日包干制，每天定时清扫。
五、做好帮扶共建工作。
3月2日，配合渭南市科协组织联户扶贫包联村群众到xx县兔业协会、裕康金银花科普示范基地学习考察养兔、金银花种植管理技术，市科协帮扶工作队和包联的临渭区阳郭镇马泉村干部群众代表共17人，先后参观了xx县同富兔业协会，尧山镇闫家村金银花种植基地、金银花茶厂，寻找新的脱贫道路。
以上是我单位关于创建省级文明城市的开展情况，不妥之处，请创建办各位领导和专家批评指正。我们将在下一阶段的工作中继续加大力度，不断丰富活动内容，确保单位各项创建目标任务顺利完成。
文明城市自查报告 篇2
目前，xx市正在如火如荼地争创全国文明城市。我校在本次文明城市创建活动中，坚决贯彻与执行xx市政府创建办、市教育局、农场、学习区有关文件的精神，积极开展、认真落实创建工作的各项要求，通过仔细排查，找出问题，制定方案，狠抓落实。对照市教育局创建工作要求，逐一排查，认真开展创建工作，现具体汇报如下。
一、加强领导明确分工。
学校领导班子成员高度重视文明城市的创建工作，接到上级文件通知，立即分别召开领导班子会议、中层干部会议、教师大会、全体学生大会，对全校师生进行宣传动员，传达此次创建活动的重要性及相关内容。学校成立了创建工作领导小组，李xx校长任组长，王曼丽、向成义任副组长，全体中层行政干部、班主任为领导小组成员。学校在第一时间明确分工，布置创建工作，分工到人，落实责任。
二、注重宣传营造氛围。
学校多次召开领导班子会议和教职工会议，认真学习有关文件精神和相关的学习材料，利用每天的课间进行社会主义核心价值观的诵读，学校制作了横幅和宣传标语，更换了宣传橱窗，并在教室、办公室、楼道、校园醒目位置设置了社会主义核心价值观的宣传内容。组织教师、学生集中学习《市民手册》和《做文明有礼的xx人》的相关内容，开展了文明礼仪教育、养成教育，开展了“学雷锋”“绿满校园”“清明诗会”等大型活动，并以处室、办公室为单位，组织教师开展自学，把师生应知应会的内容打印出来人手一份，要求每人都能对答如流，检查教师对应知应会内容的掌握情况。要求教师身体力行，积极参与创建工作，同时加入自己所在社区的创建活动。并定期更新资料，及时归档，全面宣传文明城市创建工作的意义和重要性，营造了浓厚的创建氛围。此外，学校还设立了“八礼八仪”宣传专栏。
三、创建工作力求实效
宣传动员会后，我校立即对照创建要求，找出存在的问题，制定具体整改措施，全面开展工作。
1、在升旗仪式时进行《争做文明有礼好少年》的国旗下讲话，学校向广大师生明确提出活动要求，讲清活动的意义、目的。学校政教处利用升旗仪式向全校学生发出“创建文明城市，从我做起，做一个有道德的人”的倡议，组织学生进行“创建文明城市，从我做起，做一个有道德的人”的宣誓活动;利用《做文明有礼运小人》班会等进行宣传发动，积极开展一次“学美德少年，做文明有礼运小人”活动;组织发动学生在家开展做家务等“孝敬父母、体验亲情”系列实践活动;在学校开展做好事、清洁校园等“和谐校园”系列活动;在社会，做合格的“小公民”，做一个会感恩的人。并动员广大师生、家长关心支持创建和谐校园活动，群策群力，献计献策。
2、学校政教处抓住“创建文明城市，构建和谐校园”这一主题，积极开展丰富多彩的教育活动。狠抓学生的行为习惯养成教育、文明礼仪教育建设良好的校风，抓好《市民手册》和“八礼八仪”的学习、实践活动，教育学生做文明诚信好少年。
3、学校卫生工作。对校园进行全面清扫，所有建筑都梳理一遍，要做到窗明几净。对学校食堂和厕所进行了重点打扫，清除了校园内的所有卫生死角，确保每一个角落都不留卫生死角。
4、校园环境美化。将走廊、教室的墙面进行了清洁，做到清洁如新，同时对校园内乱涂乱画的地方进行了清除，张贴了标识。清除了草坪杂草，移栽了树木，更换了破损的玻璃和下水道盖板，修补了校园内损坏的路面。整修了教室、办公室的电线、插座等，及时消除了用电方面的安全隐患。
5、彰显校园文化。在校内醒目位置贴上了的社会主义核心价值观宣传标语，校风、学风、教风、校训都已上墙。将所有教学楼的走廊张贴了能体现运粮湖小学特色的关于节俭、友善、忠孝等文化宣传标识，进行了无烟校园的倡议。在每个办公室及校门都贴上禁烟标志。对校园的全面绿化工作也已完成，在校园环境上努力营造文明、和谐的氛围。
经过全校师生的共同努力，我校在文明城市创建工作中取得了明显的成效，师生们增强了文明意识，养成了文明习惯，提高了文明素质。我校将在市教育局、农场创建办的正确领导下，认真贯彻落实上级指示精神，结合创建实际，高标准严要求，纠建并举，真抓实干，同时借创建文明城市的契机，大力提高学校的管理水平。创建全国文明城市工作，只有起点，没有终点。
文明城市自查报告 篇3
我市自正式启动争创20xx-0精神文明建设简报》5次刊发了我市创建文明城市工作经验。先后获得了“全省未成年人思想道德建设工作先进单位”和“精神文明创建工作创新奖”、“湖北省卫生城市”、“湖北省园林城市”、“xxxx市级文明城市”和“文明城市创建工作先进县市”等荣誉称号。20xx年，20xx市在武穴召开了“文明城市创建现场观摩会”。我市的文明城市创建工作主要体现在以下八个方面：
一、高度重视，营造扎实有效的创建环境。
一是抓机制，强领导。市里成立了“创建省级文明城市工作指挥部”及“七组一办”常设机构，镇处和市直部门成立了“一把手”总负责的领导小组和工作专班，形成了市、镇、村（社区）三级联动的工作机制。市文明办增设未成年人工作科，市财政每年预算创建经费50-70万元，确保了创建工作人、财、物有保障。二是抓督办，强实效。一是分头督办，二是会议督办，三是新闻点评督办，四是简报督办，五是信息督办，六是“一把手”谈话督办。三是抓考核，强责任。市创建指挥部每半年和年终各组织一次考核，以市委、市政府文件表彰先进、通报后进单位并将创建省级文明城市工作视同“一票否决”纳入年终综合考核和命名表彰。通过强有力的考核机制，在全市已形成“全民创建、全员参与、人人有责、人人受益”的工作格局。
二、转变职能，营造廉洁高效的政务环境。
大力开展高效、务实、廉洁、服务型政府建设，不断拓展文明城市创建的内涵和外延。市委、市政府下发《一号文件》，出台并实施了“520”服务模式：各行政审批单位在行政审批服务项目的法定时限内压缩50%；中介机构和行政事业单位的经营服务性收费按规定标准下限的20%收取；涉企审批环节本级行政事业性收费“0”费制。同时，在市区启用了新建成的行政服务中心，全市48家行政审批和收费服务窗口单位全部进驻，实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”模式；在全市各镇处的村和社区建成了党务、村务、服务、商务、事务（医务）“五务合一”的“党员群众服务中心”，最大限度的方便企业和居民办理各项手续和业务。
三、维护稳定，营造公平公正的法治环境。
一是加快法治武穴建设进程。深入实施依法治市和“六五”普法规划，抓好“法律六进”和“送法下乡”活动，促进法制宣传教育的深入开展。二是全力维护群众利益。强化人民调解和法律援助工作，解决民生维护公民合法权益，扩大了农村低保覆盖面和提高城乡低保补助标准。三是大力加强“平安县市”建设。组织发动群众参与新一轮“平安武穴”创建活动，在12个镇处中评选4个乡镇为先进平安乡镇，积极构筑了市、镇、村、组四级社会治安立体防控体系。四是抓好预防未成年人违法犯罪工作。深入开展“扫黄打非”和“暑期集中行动”等专项整治活动，加强对网吧、电子游戏室、音像制品、书刊等的监管整治，努力为未成年人和广大市民营造了健康文化环境。
四、倡导诚信，营造诚实守信的市场环境。
强力推进“诚信政府”建设，加快建立企业信用体系，积极倡导诚信经营，营造诚实守信的市场环境。一是狠抓了“食品行业、窗口行业、公共场所”三大领域的教育治理。二是以“共建诚信家园、同铸食品安全”为主题，组织农业、工商、质监、药监等10多个部门开展“食品安全宣传周”活动。三是以强化诚信体系建设为主线，深入开展“文明诚信企事业单位”评选活动。四是开展了“文明诚信示范街（店）”创建活动，全市共评出50家“文明示范店”和10条“文明示范街”，引导经营者诚信经营、文明服务，推动各行各业全力参与诚信社会建设。
五、构筑和谐，营造健康向上的人文环境。
三年来，共开展“道德讲堂”活动450多场次，在全市12个镇处和市直单位普遍建立了文明市民学校，在各机关开展了学习型党组织、文明科室、服务标兵等评选活动，在学校开展了传诵中华经典、“大手牵小手、做合格小公民”等教育活动，在社区开展了书香文化社区、红歌传唱等群众喜闻乐见的活动，在全社会开展了“十佳文明市民”、“十大感恩人物”、“十佳好婆媳”评选等活动，让群众在活动中得到教育。在博物馆、图书馆、红色渡口、革命烈士陵园建立了未成年人思想道德建设基地。大力发展社会公益事业，文化设施实现了“市有三馆、镇有一站、村有一室”的目标；建成了全省县市级最先进的体育场馆，成功承办了xxxx市“三运会”。
六、优化秩序，营造安居乐业的生活环境。
本着“新城老城并重、优先发展新城、提升改造旧城”的原则，高起点、高标准、大气魄推进城市建设，扎扎实实推进一批城市建设和改造项目。加大了东城区、中心城区、居住小区、经济适用房、廉租房和旧城改造力度。三年来，先后投入50亿元资金用于城市基础设施建设，启动了长江外滩景观带、月塘公园、小龙潭公园升级改造，东城区市民广场、东西港清淤治理以及市区所有主次干道刷黑，街道硬化、绿化、亮化、美化、净化等工程项目。同时，加大城市管理力度，实施了“城管大会战”、“社区网格化管理”，加强环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、娱乐场所“五项管理”，引导市民文明出行，确保城市交通顺畅有序。并推进城区大气环境综合整治，强化工业污染防治，加强生态环境保护。
七、开展活动，营造文明和谐的舆论环境。
市创建指挥部在各类新闻媒体设立《创建省级文明城市》宣传栏目；在城区和各镇处、各单位等重点地段制作大型公益广告牌和标语，在城区大型电子显示屏滚动播放市委、市政府《创建省级文明城市的倡议书》；在出租车、公交车及车站码头、公交站牌、过街天桥、工地、围栏、围墙和建筑物上等处悬挂、张贴“创建省级文明城市，争当十佳文明市民”宣传标语，形成立体式、密集型创建舆论氛围。同时，还定期向市民群发创建省级文明城市公益手机短信，向全市发放《武穴市文明市民读本》、《创建省级文明城市宣传册》和《十星级文明户创建宣传册》各10万册，制作张贴“创建省级文明城市”宣传栏近480余期、公益广告50余期次，努力提高市民对创建工作的知晓率。
八、夯实基础，营造全民参与的社会环境。
以文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区“四大创建”为重点，全面推进群众性精神文明创建活动。深入开展创建十星级文明户、文明楼栋、文明小区、文明村组、文明学校、文明班级、文明教师、文明学生和美德少年等40多项群星文明工程创建活动。深入开展“四进社区”活动，活跃社区文化，优化社区环境。深入开展创建文明行业，“共铸诚信武穴”、“城乡结对共建”等主题创建活动，使群众信用意识进一步增强。广泛开展“关爱他人、关爱自然、关爱社会”和“创建文明城，你我在行动”志愿服务活动，全市组建了20支志愿服务队，注册志愿者近7万人，在全市城乡持久开展了“扶贫济困助残，关爱空巢老人”等志愿服务活动280余次，深受社会好评。
总之，我市省级文明城市创建工作在上级部门和领导的精心指导和大力支持下，全市干群同心同德、真抓实干，取得了明显成效。但是，与省级文明城市创建标准相比，还有一定差距。
文明城市自查报告 篇4
全国文明城市自检自查报告需要按照以下步骤进行：
1. 确定自检自查的范围和重点：全国文明城市自检自查的范围包括城市基础设施、环境卫生、文明交通、历史文化保护、社会治安等方面。重点应该突出在这些方面。
2. 开展自检自查的工作：在确定好自检自查的范围和重点后，需要开展自检自查的工作。具体的工作包括以下几个方面：
(1)认真梳理城市基础设施方面的问题，如道路建设、供水供电、排水系统、公共交通、环境保护等方面。
(2)认真梳理环境卫生方面的问题，如城市垃圾、污垢、杂草、绿化等方面。
(3)认真梳理文明交通方面的问题，如行人、骑车、开车的文明行为、交通规则等方面。
(4)认真梳理历史文化保护方面的问题，如古建筑、历史文物、历史文化遗址等方面。
(5)认真梳理社会治安方面的问题，如犯罪、治安事件、安全隐患等方面。
3. 形成自检自查报告：在开展自检自查的工作后，需要形成自检自查报告，报告应该包括自检自查的范围和重点、自检自查的结果和发现的问题、解决问题的方案和措施等内容。
4. 向上级汇报：自检自查报告形成后，需要向上级汇报自检自查的结果和发现的问题，同时提出解决问题的方案和措施。
全国文明城市自检自查报告需要全面、客观地反映城市自检自查的情况，发现问题、解决问题，为城市的发展提供科学依据。
文明城市自查报告 篇5
创建省级文明城市自查报告
（一）按照县委、县政府“关于创建全国文明城市的决定”总体工作部署及下发的《XX县2017创建省级文明城市工作实施方案》，县科协迅速行动，认真贯彻落实，围绕下达的任务，扎实开展各项创建活动，较好地完成了第一季度目标任务。现汇报如下：
一、召开动员大会，领会主要精神。3月24日县科协召开创建省级文明城市动员会，传达全县五城联创工作推进会精神，重点学习“XX县2017创建省级文明城市工作实施方案”，对机关创建工作进行安排部署。会议还通过了县科协创建工作安排、科普志愿服务工作实施方案，同时，根据单位实际，对县科协机关创建省级文明城市工作领导小组进行调整和充实。
二、围绕创建任务，完善工作方案。按照县联创办下发的目标任务，制定了《县科协2017年创建省级文明城市工作安排》《2017年志愿服务行动工作安排》《2017年创建文明城市宣传工作方案》，及时向联创办上报了相关文件，并将单位承担的各项创建工作任务分解到相关科室，确保各项创建任务落到实处，按期推进。
三、紧扣目标任务，推动工作落实。一是认真开展“科技之春”宣传月活动。3月8日，组织30多个“三下乡”和“科技之春”宣传月活动成员单位在桥陵镇街道，围绕“深入生活、扎根人民”“科技引领、美好生活”主题，为当地群众送去了科技咨询、义务诊治、文艺演出等多项服务，受到群众的热烈欢迎。当日，县级30多个成员单位向桥陵镇捐赠物品、项目、资金共计22万元。二是举办“科技之春”宣传月科普进社区活动。3月23日，XX县第二十五届“科技之春”宣传月科普进社区活动在北关社区举行。邀请县中医院孙国锋副院长为社区居民党员进行了一场“颈椎病预防与治疗”的专题讲座。三是精心组织青少年科技创新大赛。县科协、县教育局联合组织开展第32届青少年科技创新大赛活动，收到科幻绘画优秀作品214幅，优秀科技创新作品6项。向市上推荐优秀科幻绘画35幅，科技创新作品2项。四是坚持开展科技下乡活动。3月3日，县科协、县科技局联合在龙池镇重泉村举行西甜瓜管理技术培训会，拉开了今年全县“科普点餐助力精准扶贫”活动的帷幕。3.28日在永丰镇温汤村开展核桃技术修剪培训会。五是依托科普志愿者开展各类主题宣传。
四、扎实搞好机关文明建设工作。按照《XX县2017创建省级文明城市工作安排》和《XX县科协2017年志愿服务行动工作安排》的要求，坚持每周五集体读书学习，每月组织机关全体同志学习文明礼仪、科学养生等知识，每季度定期更换宣传栏，在XX科普网站设置创建专栏，大力宣传社会主义核心价值观、创建省级文明城市、市民文明公约、节约水资源等知识，并及时发布机关创建活动信息。3月17日上午，县科协副主席王波带领机关6名干部在景陵，参加2017年县直机关义务植树活动。为了改善机关办公环境，今年初，我们对单位的办公室、添置了花草，对有限的办公环境进行了美化。同时，坚持机关办公卫生值日包干制，每天定时清扫。
五、做好帮扶共建工作。3月2日，配合渭南市科协组织联户扶贫包联村群众到XX县兔业协会、裕康金银花科普示范基地学习考察养兔、金银花种植管理技术，市科协帮扶工作队和包联的临渭区阳郭镇马泉村干部群众代表共17人，先后参观了XX县同富兔业协会，尧山镇闫家村金银花种植基地、金银花茶厂，寻找新的脱贫道路。
以上是我单位关于创建省级文明城市的开展情况，不妥之处，请创建办各位领导和专家批评指正。我们将在下一阶段的工作中继续加大力度，不断丰富活动内容，确保单位各项创建目标任务顺利完成。
创建省级文明城市自查报告
（二）2006 年以来，大庆办在区委、区政府的领导下，在区文明委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届六中全会和省八次党代会精神，全面落实科学发展观，以构建和谐大庆办为目标，以提高全办文明程度、干部职工文明素质和文明和谐的办事方式为主要任务，紧紧围绕华龙区创建文明城市20006 年工作计划狠抓落实，扎实工作，全面提高了市民的文明素质和城市的文明程度，有力的推动了我办的三大文明建设。现将我办创建工作自查情况报告如下：
一、精心组织加强对创建工作的领导
办事处工委高度重视创建工作，把创建工作列入党委的重要议事日程。一是加强领导。办事处多次召开专题会议，认真研究部署创建工作。调整和充实了以工委书记任组长，分管领导任副组长的创建工作领导小组领导小组，并确定1 名副书记专抓此项工作，领导小组下设办公室，抽调专人协调日常事务，定期检查督办，专项经费落实到位，使创建工作做到了机构、人员、经费三落实。二是落实责任。制定和印发了2006 年创建工作计划。进一步明确了指导思想、目标任务、工作步骤、保障措施。把创建工作纳入目标责任制管理，做到与其他工作同安排、同检查、同实施、同考核；将所有任务逐项细化、层层分解、明确责任，做到了“责任全覆盖，管理无真空，创建无死角”。三是广泛宣传。采取广播、会议传达、出板报、挂横幅、召开座谈会等形式，广泛宣传创建文明城市的重要意义，充分利用报刊、电台等新闻媒体、宣传我办好的做法，营造舆论声势，提高了创建文明城市的知晓率。四是强化督查。我办将创建活动纳入目标责任考核，领导小组办公室定期督促检查，主要领导经常过问，并深入实地指导工作，及时解决创建工作中出现的困难和问题，确保了创建文明城市工作落到实处。
二、加强思想道德建设、提高居民文化素质城市的文明程度，关键在人的素质，只有市民的素质提高了，提高城市的文明程度才会有坚实的基础。一加强思想政治建设。今年以来，我们在全办深入学习了邓小平理论和三个代表重要思想，把学习三个代表重要思想同学习党的十六届六中全会精神想结合。坚持领导班子的中心理论学习的各项制度和理论联系实际的学风，注重运用理论解决实际问题，不断提高理论素质。二深入开展道德规范进万家活动，采取多种形式，大力宣传“打造诚信濮阳，创建文明城市”和公民道德20 字行为规范，大力宣传巩固创建国家卫生城市的重大意义，散发宣传材料2800 多份，制作展版4 块，悬挂横幅120 多条，及时更换宣传栏内容，共更换内容46 期。积极开展弘扬民族精神，建设美好龙乡的主题教育。深化未成年人思想道德建设，加强了以伦理、心理、生理为主要内容的三理教育。广泛进行了爱国主义、集体主义、社会主义教育。结合纪念长征70 周年，开展了“不忘长征精神、争做社会好少年”活动。充分利用市民学校、社区教育点等阵地，加强集中培训，共办市民教育培训班10 期，培训了2000 多人次。三深入开展“讲文明、树新风”活动。大力宣传《市民文明公约》积极倡导文明用语和言行，在广大干部群众中树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会主义社会公德、职业道德、家庭美德。坚持开展了“夸媳妇，贺娘家”活动，由一个村扩大到了全办。开展了文明市民、见义勇为积极分子等评选活动，树立了良好的风气。四切实加强和改进思想政治工作，根据办事处所处的地位，面临的新形势和新特点，抓住广大群众关心的热点、疑点、难点问题，做好解疑释惑，凝聚人心。坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。既讲道理又办实事，把党和政府的温暖送到群众的心坎上。加强市民学校、党校、科普画廊、宣传栏、阅报栏等宣传思想阵地的建设，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强了思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强社区建设、提高居民生活质量
一加强社区建设，增强服务功能。落实了社区办公地点，改善了社区办公条件。完善了社区服务网络，按照“六个一”的标准，在四个居委会建立了一所市民学校，一个宣传橱窗，一个健身园地，一个医疗服务站，一个志愿者服务队，一个警务室和治安巡逻队。调整充实了社区工作人员，增强了社区工作力量。设立居委会专用帐户，落实了社区工作经费，为社区做好工作提供了保障。理顺社区服务管理体制和运行机制，落实了社区职能，解决了工作棚架问题。建立健全了社区配套组织。根据社区居民的需求不断充实服务内容，完善服务措施，为居民群众提供快捷便利的服务，特别是迎接国家卫生城市复检、安全普查、计划生育、培育社区劳动力市场，因地制宜搞好下岗职工再就业培训和职业介绍等工作上发挥了很大的作用。二广泛开展文体活动，丰富群众文化生活。加强了办事处文化站和社区文化活动点的建设，建立了一支社区文化辅导员队伍。把群众自娱自乐社区文化活动变成了有组织的社区文化活动。开展了校园文化、楼群文化、家庭文化、广场文化等健康向上的文化活动，配合区有关部门开展了科教、文体、法律、卫生四进社区活动，举办社区文化艺术节一次，满足了群众多层次的文化需要。利用各种科普宣传设施，开展了各种形式的社区科普活动，使社区居民的科学素养明显提高。认真贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》，不断增加社区体育设施，建立社区体育组织，广泛开展各种形式的全民健身活动，使居民体质状况有了明显的改善。三加强社区治安的综合治理。坚持“打防结合、标本兼治”，加强基层基础工作，按照“谁主管谁负责”的治安属地管理原则、坚持人防与技防相结合，实行警民联防、街企共防、群防群治、联防联治。把派出所片警创建安全责任区与创建安全文明小区结合起来。加强社区青少年法制教育，预防和减少青少年犯罪。为全办营造了一个稳定和谐的环境。
四、加强群众性精神文明创建活动，树立良好的社会风气
一开展了文明机关创建活动。办事处开展了以提高办事效率，实现文明、热情、廉洁、高效、服务为主要内容，以创建服务热情，环境优美，秩序井然、廉洁高效为重点的文明单位创建活动。整顿了机关作风，坚持做到了政务公开，强化了公仆意识，自觉接受群众监督。在机关干部中形成了争做文明礼貌，敬业爱岗、勤政廉洁、锐意进取良好的风气。我办机关一直被评为区级文明单位。二开展文明系列创建活动。深入开展了文明街道、文明社区、文明单位、文明村、文明楼院、文明家庭、文明户等创建活动。创建成文明社区3 个，各级文明单位9 个，文明示范窗口2 个，文明村2 个，文明楼院4 个文明家庭5 个，各级文明户160 户。广泛开展了油地共建、军民共建、警民共建、校街共建、青年文明号等文明创建活动，提高了广大居民思想素质和文明程度。
五、加强城市管理工作，改善城市面貌
为巩固国家卫生城市创建成果，办事处坚持综合治理与专项治理相结合，硬件建设与软件建设相结合，经常性管理与全民参与相结合，狠抓工作落实，抓出了成效。一建立长效工作机制。逐级建立了爱国卫生组织机构，明确了任务和职责，严格考核和奖惩，形成了齐抓共管的工作格局。实行领导干部包路段责任制，落实了迎检责任，保证了迎检工作的顺利完成。二营造氛围，炒热思想。充分利用标语宣传栏、宣传车、黑板报、宣传单、广播等手段，广泛进行健康知识、卫生知识的宣传。在辖区内设置宣传栏20 个，悬挂标语120 条，发放健康教育知识读本等资料13000 余本。发放宣传单5000 余份，接受群众咨询1000 多人。与辖区居民签定文明公约倡议书2000 余份。在全办形成了城市是我家，创建靠大家的良好舆论氛围，扩大了广大群众的参与面。三加强环境集中整治。对入市口卫生进行了集中整治，保证了入市口卫生整洁。加强了背街小巷的卫生治理，落实了日常保洁和消杀制度。对乱停乱放、乱搭乱建、乱扯乱挂、乱贴乱画乱泼乱倒等五乱现象进行了治理，开展了五小行业治理活动，使市容市貌明显改观。加大卫生整治力度，确保辖区卫生整洁，刷白沿路墙体2 万余方，清理治理辖区大杂院20 余处，拆除违章建筑170 余处，治理沿街门店120 余处，对五小行业进行卫生集中整治，对乱停乱放进行了统一整治，做到车辆停放整齐。办事处共投入资金30 余万元，出动人力2100 多人次，出动铲车25 辆，运送垃圾车辆1500 台次，共清理建筑垃圾、生活垃圾2.5 万余方，累计清理占道经营30 多处，治理卫生死角20 余处，使辖区卫生得到了根本改善。通过整治，整个城市面貌达到了净化、美化、绿化、亮化的标准。在农村开展了五乱治理活动，保证了农村的卫生整洁。
存在问题与不足是：一市民教育有待进一步加强。二城市管理水平有待进一步提高。三社区服务功能需要进一步完善。四市民的参与面还比较窄。
在以后的工作中我们将克服这些缺点，把创建文明城市工作做好，使我办的精神文明建设上一个新的水平。
文明城市自查报告 篇6
一、基本情况：
大武口区幼儿园位于大武口区文明北路文汇巷 10 号，隶属于大武口区教育体育局，是目前为止大武口区政府创办的唯一一所自治区级示范性幼儿园。幼儿园始建于 1981 年， 20xx 年 6 月，在大武口区委、政府的大力支持和关注下，幼儿园异地搬迁至现在这所占地面积 3986 平米，建筑面积 3248 平米的园址。幼儿园现有班级 1 2个，幼儿 542 名，实有教职工 59 人。教职工中 40 岁以下的青年教师 31 人，占全体教职工总数的 63% ,是目前为止石嘴山市教育系统唯一一家自治区级青年文明号集体。
幼儿园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清晰，监督机制有效。园内一切设施设备都是按照示范园标准严格配置，户外塑胶运动场、大型玩具、绿化地及各种功能用房一应俱全；班班配有钢琴、录音机、洗衣机、消毒柜、保温茶水桶，和幼儿身高适宜的桌椅、开放式玩具柜，品种、数量充足的图书、玩具、体育器材。近年来，在各级教育部门的指导下幼儿园积极贯彻国家教育方针，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色。幼儿园曾先后被评为自治区级学前教育先进集体、卫生先进单位、先进女工组织、校务公开示范单位、家长示范学校，市级文明单位、巾帼文明示范岗、市级五四红旗团支部及大武口区教育宣传先进集体等荣誉称号。
"关注孩子的健康，关爱孩子的成长"是我们的办园理念，"爱幼、团结、奉献、创新"是我们的园风。几年来，幼儿园一贯秉承"一切为了孩子，为了孩子的一切"的办园宗旨，坚持为孩子身心健康而教育，为孩子全面发展而教育，为孩子适应未来而教育的办园方针，为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，幼儿园以"环境优美，设施现代"为标准，近年来，先后投入 100 多万元用于幼儿园硬件设施的改善。我园在硬件上追求完善，在软件上整合提高，逐步以优良的教育品质跻身于"管理现代化、设备现代化、教育科学化"的品牌幼儿园之列，并形成了鲜明的办园特色，在社会上具有良好的信誉。
二、主要做法
（ 一 ） 加强领导、周密部署，确保创城的各项工作落到实处。
为加强组织领导，巩固和促进我园创城的各项工作顺利进行，幼儿园成立了以园长曹保森为组长，副园长柴翠萍和王娟为副组长，党群团组织负责人为成员的创城工作领导小组，切实把创城工作列入我园重要议事日程中。
（ 二 ） 丰富学习内容，强化教育效果 .
我园狠抓思想政治建设工作，积极开展各项学习教育活动。今年开学以来，组织教职工学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等。通过学习，潜移默化地教育影响了教职工，提高了教职工的思想道德观念。
（ 三 ） 强化措施，注重实效，各项工作成绩显著。
年初，为使各项工作稳步发展，我园制定了各项工作计划、制度、措施，加大平时自查力度，发现问题及时整改，形成了年初有计划，平时有记录，年终有总结的良好工作格局。
1. 计划生育工作方面：我园女职工多，占全体教职工的的 97% ,因此计划生育工作也被幼儿园列为头等大事来抓。由于强化了管理，已婚妇女计划生育率达 100% ,无一人超生。
2. 精神文明创建工作方面。为使精神文明创建工作上台阶上水平，为各项工作开展提供思想保证和精神动力，年初，我们制定年度精神文明工作计划师德工作计划，并严格按照工作计划来做。
3. 内部管理工作方面。为深化改革，加强管理，进一步完善和健全了各项规章制度，特别是加强教职工考核制度，逐步完善修订了《干部考核细则》、《教育教学考核细则》、《后勤人员考核细则》、《聘用教师考核细则》、《食堂工作人员考核细则》，把幼儿园管理法制化。同时根据上级有关部门的工作要求，结合幼儿园的实际情况，凡是与幼儿园管理、改革发展密切相关，涉及教职工切身利益的重要事项，特别是幼儿园工作的重点、难点，教职工、家长和社会普遍关心的热点问题 ,比如：教师岗位设置工作、评选优秀教师等，我们都坚持纳入园务公开的主要内容，及时、如实、广泛、规范地进行公开，让群众了解、评议和监督。坚决做到政策公开、过程公开、结果公开。切实保证园务公开的真实性和实效性。
4. 普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识，建立一支政治强、业务精、纪律严，作风硬的保教队伍，推进依法治理和执法工作上台阶，我们积极有效地开展了普法宣传和学习活动，对国家基本法、专业法要求全员认真学习，深刻领会，突出学习《教育法》、《未成年人保护法》。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。
5. 美化和绿化环境工作方面。 20xx 年，我园被宁夏回族自治区教育厅命名为示范性幼儿园。今年 6 月，自治区教育厅将对我园进行复验。为认真做好这项工作，提高文明建设质量，为教职工和幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境，全体教职工周末和平时的节假日时间，精心布置活动室、走廊，由于工作性质决定我们孩子在园期间不能参加劳动，全体教职工就利用下班时间栽种树木、花草美化幼儿园。截止目前我园庭院绿化面积已达 560 平方米。
四、树立安全意识，创"平安校园".
在安全工作中，我们坚持以"安全第一，预防为主"的方针，切实加强幼儿园安全工作，努力保障师幼生命和幼儿园财产安全。在日常工作中，我们特别注意完善各种安全工作制度、预案及安全工作规范。加强对全园师幼的安全教育和安全设施设备的检查和维护，严格执行各项安全制度，强化安全检查、管理，将门卫、食堂、食品采购和验收等重点安全工作责任到人，杜绝安全事故的发生。同时切实抓好幼儿防震、防火应急疏散演练活动。加强安全防护，稳妥幼儿交接等工作，做到目标具体、责任明确、分工详实，人人有岗、人人有职，为全园师幼营造了一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。
在卫生保健工作中，我们坚持以保障幼儿身心健康为出发点，进一步规范卫生保健工作，严把幼儿入园体检关，做好登记、统计工作。建立幼儿个体档案，健全各项卫生保健制度，加强对疾病预防、健康检查及卫生消毒工作的管理，进一步完善突发传染病的预案。科学合理地安排幼儿一日活动，全面提高幼儿保育工作的质量。并充分利用宣传橱窗，做好保健知识、营养膳食的宣传，全面促进幼儿的健康发展。同时，在卫生监督部门的指导下，严格按《食品卫生量化标准》，对食堂进行规范改造，有效促进了幼儿膳食工作的优化提高。在传染病高发期，我们加强消毒，每日坚持晨检和午检，保证了幼儿和教职工的生命安全。
五、加强师德建设，提高队伍素质。
师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是创城工作的重要组成部分，它对于幼教工作有着特别的重要意义，为做好工作，我们主要从以下几方面着手：
1. 加强师德教育，强化"清风校园、为人师表"意识。
开展形式多样的师德教育。如组织全体教职工学习我们身边的先进人物的先进事迹，学习教育系统涌现出来的优秀教师的事迹，教职工无不为他们的优秀事迹所感动。
2. 加强岗位炼兵，增强育人本领。教师拥有颗爱心固然重要，但仅有爱心是不够的，还要具备过硬的本领，才能培养全面发展的人才。我们着重从这几个方面提高老师的素质：加强理论学习，提高教师的理论修养；采取"学习与指导"、"座谈与讨论"、"观摩与交流"、"总结与提高"等多种形式，使教师们在教育研究的过程中，教育能力及综合素质不断提高。
3. 增强服务意识，树立奉献思想。服务幼儿、服务家长、服务社会是敬业爱岗思想在我园实际工作中的具体体现。我园始终把服务作为精神文明建设的一项重要内容，采取有力措施，使每个班组都拿出"务实"的行动来。教师们利用业余时间为幼儿制作了大量的教具、学具等，为幼儿的学习提供了丰富的操作材料，为促进幼儿全面发展做出了辛勤的努力。
三、今后的工作打算
1. 结合我园自治区级课题《新时期幼儿园德育内容和方法的研究》，继续将礼仪教育作为我园办园特色，倡导"文明从脚下起步，创建从你我做起",巩固礼仪教育成果，发扬"讲文明、懂礼仪"的'校园文化特色。要求职工严格按照"幼儿园教师行为规范"、"教职工行为十不准"等规范自己的行为。坚持做到一日生活渗透礼仪教育，集体教学渗透礼仪教育，户外活动渗透礼仪教育，升旗活动渗透礼仪教育，家庭教育渗透礼仪教育。
2. 利用重大节日深入开展各类主题活动。
①结合"三？八"妇女节和母亲节，开展"我爱妈妈"三？八主题活动。各班老师根据教育目标，结合幼儿的年龄特点，通过多种形式让孩子了解妇女节是属于妈妈的节日，了解妈妈工作的辛苦，真正从内心感到妈妈对家庭的付出，对自己的关爱，()愿意在家里帮妈妈做力所能及的事情，用不同的方式表达对妈妈的爱。如：为妈妈唱一首歌曲、朗诵一首儿歌，给妈妈画一张像、动手为妈妈做一件礼物、在家帮妈妈做一件事、给妈妈说一句温馨的话等。请家长将幼儿孝敬大人的精彩瞬间以照片的形式反馈给老师，各班老师精心设计把幼儿的照片、作品等布置成丰富别致的主题墙。主题墙的展示，为幼儿提供了相互学习、相互模仿的平台，得到了家长的赞赏和孩子们的欢喜。幼儿纷纷模仿同伴的做法，学会了用不同的方式孝敬妈妈。在此次活动中，各班老师对主题进行了延伸和拓展，孩子们不仅学会了感恩妈妈，同时知道"三八"节也是奶奶、姥姥的节日，也应该孝敬她们，并为她们做力所能及的事情。通过开展此项主题活动，进一步加深亲情，使孩子懂得感恩，懂得回报。培养了孩子尊敬长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。
②结合教师节，开展尊敬老师的活动。
③结合十一国庆节，开展"我爱祖国"系列活动。
3. 升旗活动是我园对幼儿进行品德教育的一项常规活动，每周一的升旗仪式庄严而有气势，要求全园教职工和全体幼儿一起参加。我们将国旗下讲话作为对幼儿和教职工进行文明教育的契机。通过国旗下的讲话，让幼儿懂得优美的环境是我们人类生存的家园，爱护环境是我们每一个人的责任。教育全体幼儿都为保护环境做力所能及的事，不要随意摘花、折断树枝、踩踏草坪，不随地吐痰，不乱丢垃圾，发现纸片、果皮，自觉捡起把它们丢进垃圾箱里；节约用水、节约用电，及时关掉开关和水龙头，争做环保小卫士，一起爱护我们的地球妈妈；文明行车、文明乘车，遵守交通规则等。
4. 开展以"我的岗位是模范，教书育人做贡献"为主题的师德师风活动。
5. 开展说说身边"师德小故事"、 "师德论文"评比活动。
深入开展全国文明城市的创建工作，是改善城市环境、提高市民生活质量的重要举措。我园将依据幼儿园的实际，认真贯彻上级有关部门在创建全国文明城市工作中的要求，积极做好创城工作，为创建全国文明城市作为应有的贡献。
文明城市自查报告 篇7
20xx年以来，大庆办在区委、区政府的领导下，在区文明委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届六中全会和省八次党代会精神，全面落实科学发展观，以构建和谐大庆办为目标，以提高全办文明程度、干部职工文明素质和文明和谐的办事方式为主要任务，紧紧围绕华龙区创建文明城市20006年工作计划狠抓落实，扎实工作，全面提高了市民的.文明素质和城市的文明程度，有力的推动了我办的三大文明建设。现将我办创建工作自查情况报告如下：
一、 精心组织加强对创建工作的领导
办事处工委高度重视创建工作，把创建工作列入党委的重要议事日程。一是加强领导。办事处多次召开专题会议，认真研究部署创建工作。调整和充实了以工委书记任组长，分管领导任副组长的创建工作领导小组领导小组，并确定1名副书记专抓此项工作，领导小组下设办公室，抽调专人协调日常事务，定期检查督办，专项经费落实到位，使创建工作做到了机构、人员、经费三落实。二是落实责任。制定和印发了20xx年创建工作计划。进一步明确了指导思想、目标任务、工作步骤、保障措施。把创建工作纳入目标责任制管理，做到与其他工作同安排、同检查、同实施、同考核；将所有任务逐项细化、层层分解、明确责任，做到了“责任全覆盖，管理无真空，创建无死角”。三是广泛宣传。采取广播、会议传达、出板报、挂横幅、召开座谈会等形式，广泛宣传创建文明城市的重要意义，充分利用报刊、电台等新闻媒体、宣传我办好的做法，营造舆论声势，提高了创建文明城市的知晓率。四是强化督查。我办将创建活动纳入目标责任考核，领导小组办公室定期督促检查，主要领导经常过问，并深入实地指导工作，及时解决创建工作中出现的困难和问题，确保了创建文明城市工作落到实处。
二、加强思想道德建设、提高居民文化素质城市的文明程度，关键在人的素质，只有市民的素质提高了，提高城市的文明程度才会有坚实的基础。
一加强思想政治建设。今年以来，我们在全办深入学习了邓小平理论和三个重要代表，把学习三个代表重要代表同学习党的十六届六中全会精神想结合。坚持领导班子的中心理论学习的各项制度和理论联系实际的学风，注重运用理论解决实际问题，不断提高理论素质。二深入开展道德规范进万家活动，采取多种形式，大力宣传“打造诚信濮阳，创建文明城市”和公民道德20字行为规范，大力宣传巩固创建国家卫生城市的重大意义，散发宣传材料2800多份，制作展版4块，悬挂横幅120多条，及时更换宣传栏内容，共更换内容46期。积极开展弘扬民族精神，建设美好龙乡的主题教育活动。深化未成年人思想道德建设，加强了以伦理、心理、生理为主要内容的三理教育。广泛进行了爱国主义、集体主义、社会主义教育。结合纪念长征70周年，开展了“不忘长征精神、争做社会好少年”活动。充分利用市民学校、社区教育点等阵地，加强集中培训，共办市民教育培训班10期，培训了20xx多人次。三深入开展“讲文明、树新风”活动。大力宣传《市民文明公约》积极倡导文明用语和言行，在广大干部群众中树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会主义社会公德、职业道德、家庭美德。坚持开展了“夸媳妇，贺娘家”活动，由一个村扩大到了全办。开展了文明市民、见义勇为积极分子等评选活动，树立了良好的风气。四切实加强和改进思想政治工作，根据办事处所处的地位，面临的新形势和新特点，抓住广大群众关心的热点、疑点、难点问题，做好解疑释惑，凝聚人心。坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。既讲道理又办实事，把党和政府的温暖送到群众的心坎上。加强市民学校、党校、科普画廊、宣传栏、阅报栏等宣传思想阵地的建设，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强了思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强社区建设、提高居民生活质量
一加强社区建设，增强服务功能。落实了社区办公地点，改善了社区办公条件。完善了社区服务网络，按照“六个一”的标准，在四个居委会建立了一所市民学校，一个宣传橱窗，一个健身园地，一个医疗服务站，一个志愿者服务队，一个警务室和治安巡逻队。调整充实了社区工作人员，增强了社区工作力量。设立居委会专用帐户，落实了社区工作经费，为社区做好工作提供了保障。理顺社区服务管理体制和运行机制，落实了社区职能，解决了工作棚架问题。建立健全了社区配套组织。根据社区居民的需求不断充实服务内容，完善服务措施，为居民群众提供快捷便利的服务，特别是迎接国家卫生城市复检、安全普查、计划生育、培育社区劳动力市场，因地制宜搞好下岗职工再就业培训和职业介绍等工作上发挥了很大的作用。二广泛开展文体活动，丰富群众文化生活。加强了办事处文化站和社区文化活动点的建设，建立了一支社区文化辅导员队伍。把群众自娱自乐社区文化活动变成了有组织的社区文化活动。开展了校园文化、楼群文化、家庭文化、广场文化等健康向上的文化活动，配合区有关部门开展了科教、文体、法律、卫生四进社区活动，举办社区文化艺术节一次，满足了群众多层次的文化需要。利用各种科普宣传设施，开展了各种形式的社区科普活动，使社区居民的科学素养明显提高。认真贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》，不断增加社区体育设施，建立社区体育组织，广泛开展各种形式的全民健身活动，使居民体质状况有了明显的改善。三加强社区治安的综合治理。坚持“打防结合、标本兼治”，加强基层基础工作，按照“谁主管谁负责”的治安属地管理原则、坚持人防与技防相结合，实行警民联防、街企共防、群防群治、联防联治。把派出所片警创建安全责任区与创建安全文明小区结合起来。加强社区青少年法制教育，预防和减少青少年犯罪。为全办营造了一个稳定和谐的环境。
四、加强群众性精神文明创建活动，树立良好的社会风气
一开展了文明机关创建活动。办事处开展了以提高办事效率，实现文明、热情、廉洁、高效、服务为主要内容，以创建服务热情，环境优美，秩序井然、廉洁高效为重点的文明单位创建活动。整顿了机关作风，坚持做到了政务公开，强化了公仆意识，自觉接受群众监督。在机关干部中形成了争做文明礼貌，敬业爱岗、勤政廉洁、锐意进取良好的风气。我办机关一直被评为区级文明单位。二开展文明系列创建活动。深入开展了文明街道、文明社区、文明单位、文明村、文明楼院、文明家庭、文明户等创建活动。创建成文明社区3个，各级文明单位9个，文明示范窗口2个，文明村2个，文明楼院4个文明家庭5个，各级文明户160户。广泛开展了油地共建、军民共建、警民共建、校街共建、青年文明号等文明创建活动，提高了广大居民思想素质和文明程度。
五、加强城市管理工作，改善城市面貌
为巩固国家卫生城市创建成果，办事处坚持综合治理与专项治理相结合，硬件建设与软件建设相结合，经常性管理与全民参与相结合，狠抓工作落实，抓出了成效。一建立长效工作机制。逐级建立了爱国卫生组织机构，明确了任务和职责，严格考核和奖惩，形成了齐抓共管的工作格局。实行领导干部包路段责任制，落实了迎检责任，保证了迎检工作的顺利完成。二营造氛围，炒热思想。充分利用标语宣传栏、宣传车、黑板报、宣传单、广播等手段，广泛进行健康知识、卫生知识的宣传。在辖区内设置宣传栏20个，悬挂标语120条，发放健康教育知识读本等资料13000余本。发放宣传单5000余份，接受群众咨询1000多人。与辖区居民签定文明公约倡议书20xx余份。在全办形成了城市是我家，创建靠大家的良好舆论氛围，扩大了广大群众的参与面。三加强环境集中整治。对入市口卫生进行了集中整治，保证了入市口卫生整洁。加强了背街小巷的卫生治理，落实了日常保洁和消杀制度。对乱停乱放、乱搭乱建、乱扯乱挂、乱贴乱画乱泼乱倒等五乱现象进行了治理，开展了五小行业治理活动，使市容市貌明显改观。加大卫生整治力度，确保辖区卫生整洁，刷白沿路墙体2万余方，清理治理辖区大杂院20余处，拆除违章建筑170余处，治理沿街门店120余处，对五小行业进行卫生集中整治，对乱停乱放进行了统一整治，做到车辆停放整齐。办事处共投入资金30余万元，出动人力2100多人次，出动铲车25辆，运送垃圾车辆1500台次，共清理建筑垃圾、生活垃圾2。5万余方，累计清理占道经营30多处，治理卫生死角20余处，使辖区卫生得到了根本改善。通过整治，整个城市面貌达到了净化、美化、绿化、亮化的标准。在农村开展了五乱治理活动，保证了农村的卫生整洁。
存在问题与不足是：
一市民教育有待进一步加强。二城市管理水平有待进一步提高。三社区服务功能需要进一步完善。四市民的参与面还比较窄。
在以后的工作中我们将克服这些缺点，把创建文明城市工作做好，使我办的精神文明建设上一个新的水平。
