有关产科医生个人工作总结合集。
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产科医生个人工作总结(篇1)
第 1 部分：最新的医生转岗申请表样本
最新的医生转岗申请表
本文为医生转岗申请表样本。文章讲述了医生的故事 申请调动自己的工作，体现了医生对工作的认真和负责。一起来看看吧！
尊敬的各位领导：
您好，感谢您在百忙之中抽出时间阅读这份申请报告。
我2005年7月毕业于南华大学，来到我院工作。 8年来，我从一个刚毕业的懵懂的毕业生，成长为一名合格的儿科医生。感谢领导和同事对我的培养和帮助。
我在儿科工作认真负责，关心病人，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在担任儿科主任住院医师期间，工作上进取心，工作认真，业务能力得到很大提高。精通儿科、新生儿科常见病、多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病预防。我院儿童保健科业务蒸蒸日上。无论是健康儿童的保健，还是高危儿童的护理，以及儿童疾病的早期康复，都需要专业的专业人员。儿科医生，我自愿申请了儿童保健部的工作。一方面，我有儿科诊疗的专业知识，可以在今后的工作中将临床思维融入医疗保健；来访的孩子，相信我的加入能给儿童健康部门带来新的力量。
我坚信，在领导的悉心培养和我的努力下，我会在新的工作中做得更好。希望领导们能相信我的能力和诚意，给我一个机会更好地发挥我的能力。我会珍惜这次机会，为医院的发展尽自己的一份力量。征求领导同意。
此致
问候
申请人：
xx,xx,xx,20xx
第二条：医院转岗申请表
转岗申请表
各位领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读本申请表.
我2005年7月毕业于南华大学，来到我院工作。 8年来，我从一个刚毕业的懵懂的毕业生，成长为一名合格的儿科医生。感谢领导和同事对我的培养和帮助。
我在儿科工作认真负责，关心病人，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在担任儿科主任住院医师期间，工作上进取心，工作认真，业务能力得到很大提高。精通儿科、新生儿科常见病、多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病预防。我院儿童保健科业务蒸蒸日上。无论是健康儿童的保健，还是高危儿童的护理，以及儿童疾病的早期康复，都需要专业的专业人员。儿科医生，我自愿申请到儿童保健部工作。一方面，我有儿科诊疗的专业知识，可以在今后的工作中将临床思维融入医疗保健；来访的孩子，相信我的加入能给儿童健康部门带来新的力量。
我坚信，在领导的悉心培养和我的努力下，我会在新的工作中做得更好。希望领导们能相信我的能力和诚意，给我一个机会更好地发挥我的能力。我会珍惜这次机会，为医院的发展尽自己的一份力量。征求领导同意。
此致，
问候
申请人：
2013 年 11 月 8 日 第 3 部分：2015 年工作调动申请模板 2015 年工作调动申请表公务员转岗申请表
尊敬的县纪委领导：
我叫麦xx，女，回族，中共党员，本科本科学历，1984年12月出生。2008年6月毕业于西华师范大学经济管理专业。在学校学习期间，他被录取为转学生。 2008年7月，组织安排到黄草镇公所任书记。
入职以来，团结同事，兢兢业业，在工作中不断加强学习，为办公室的日常公文处理和会议事务精心准备，努力工作完成领导交办的各项任务。因为丈夫在县委办公室工作，工作忙，孩子才4个月大，没人照顾。为了方便照顾孩子，更好地工作，我特地向组织提出了到县纪委工作的申请，请组织批准。
此致
敬礼
申请人：买xx xx,xx,2015 >
各位领导：
您好，谢谢感谢您在百忙之中抽出时间阅读此应用程序。
我20xx年7月毕业于南华大学，来到我院工作。8年来，我从一个刚毕业的懵懂的毕业生，成长为一名合格的儿科医生。感谢领导和同事对我的培养和帮助。
我在儿科工作认真负责，关心病人，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在担任儿科主任住院医师期间，工作上进取心，工作认真，业务能力得到很大提高。精通儿科、新生儿科常见病、多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病预防。我院儿童保健科业务蒸蒸日上。无论是健康儿童的保健，还是高危儿童的护理，以及儿童疾病的早期康复，都需要专业的专业人员。儿科医生，我自愿申请了儿童保健部的工作。一方面，我有儿科诊疗的专业知识，可以在今后的工作中将临床思维融入医疗保健；来访的孩子，相信我的加入能给儿童健康部门带来新的力量。
我坚信，在领导的悉心培养和我的努力下，我会在新的工作中做得更好。希望领导们能相信我的能力和诚意，给我一个机会更好地发挥我的能力。我会珍惜这次机会，为医院的发展尽自己的一份力量。征求领导同意。
此致
问候
申请人：
xx,xx,2015
第四条：医院申请
尊敬的院长：
您好！
我是儿科的一名普通护士，现在在儿童医院工作。首先，谢谢您
您在百忙之中阅读了我的电子邮件。我是2003年7月毕业的，七年的时间里，我从一个刚毕业的毕业生成长为儿科优秀的护士
。衷心感谢领导和同事的培训和帮助。 7年来，我严格要求自己，向身边每一位老师学习，刻苦练习基本功，不仅
把课堂上学到的知识应用到临床上，还练出了优秀的穿刺技能，也学会了如何更好地与患者和家长沟通，取得了一定的效果。在儿童医院工作的两年中
接触了儿科康复保健，被这门学科所吸引。当我看到那里的小病人时，我更加有爱心，想为他们做点什么，引发了很多想法，当医院的儿科健康康复中心扩建病房，增加护理岗位时，我很想去工作。儿科康复中心。我要开展适合小儿神经康复的特殊护理查房和特点
护理，虽然我只是一名普通的护士，但我会继续努力，积极主动地工作
能够认真做好小儿神经康复的特色护理工作。我想请领导给我一个机会，为那些小病人和科室的发展尽我所能。
xxx 2010 年 9 月 10 日第 5 部分：因病调工范文WWw.gZ85.coM
因病调工范文
工作调动范文由于生病
（上）
镇中心学校：
我叫***，我**岁，上大学教育。我是***镇一号语言教师。参加工作以来，我勤奋敬业，坚持做一个诚实守信的人，做一个脚踏实地的工作者。在***镇***高中教学期间，我所代理的课程连续多年位居镇前列，并多次被镇录取。 ***镇党委、镇政府和***市委、市政府授予“优秀教师”荣誉称号。
自200*年转入***镇一中后，因在***镇一中上语文课，患上了贫血、低血压，而且我早晚自习。有几次我在课堂上差点晕倒。另外，我家里有个孩子，没有得到应有的照顾，给我的工作和生活带来很多困难。所以，希望能调到***镇中心小学，也有助于我把更多的精力投入到工作中。
这份报告，请各位领导考虑
（第2条）
尊敬的局领导：
您好！首先感谢局领导对我的信任和培养。也感谢局领导选择我到全县各乡镇局任职。再次感谢组织这几年对我的培养，让我达到了一定的工作水平和能力。进步，非常感谢。但考虑到近期的家庭因素、个人能力因素、生活因素，在与家人慎重考虑后，我特地向组织申请调到家乡附近的一个小镇工作。我从2009年11月开始工作以来，个人表现一直很一般，没有大的贡献、很少的失误、很少的创新。我已按照工作职责完成了基本工作。我知道这就是我工作职责的意义。然而，妻儿与我分居三地，父母年老体弱，急需有人在家照顾。在过去几年的工作中，我与家人团聚的时间太少了。我没有尽到小时候父亲的责任，小时候的孝顺，丈夫的责任。同时，在县城工作的经济压力太大。除了房租、吃饭、车费、一些简单的个人交流，还有孩子们必备的奶粉、米粉和衣服钱，剩下的不多了，经济上也没有钱了。抵御风险的能力，这让我非常害怕和没有安全感。再加上一年多没有进行体育锻炼，我的身体也开始出现很多颈椎和腰椎的不适。家庭和生活因素让我在工作中感到无能为力。希望能在不影响机组运行的情况下，对工作位置进行适当的调整。尽可能照顾家庭，节省生活费，提高家庭在经济和人力方面的抗风险能力，这也有利于为系统做出更多贡献。
因此，考虑到我的实际困难，我将非常感谢申请机构酌情批准我的工作调动申请！谢谢！
申请人：
2009年5月7日
（第3部分）
人事处：
我是1983年从武汉大学毕业后分配到这所学校，现在我在经济系管理教研室工作。由于父亲年老多病，需要有人照顾，加上与妻子长期分居两地的实际困难，我特地向领导提出申请，调回老家工作。我的家乡在*省**县。我父亲今年 75 岁。 1988年，他患上半身不遂，不能自理。我于 1984 年结婚，我的配偶在家务农，我有一个儿子。由于我在国外工作，我的妻子全权负责照顾老人，抚养我的儿子，以及在家内外工作。由于长期的打拼，她身患重病，养活她真的很困难。为了解决家里的实际困难，解除后顾之忧，更好地投入工作，希望能调回老家，就近解决工作问题。请求领导批准。此致
申请人：***（第四部分）
向**县人民政府领导致意：申请人：***，来自**省**县，大专毕业生，本科生，在* 3月通过事业单位招聘考试，至今被分配到**县**镇**小学从事教育工作。入职以来，我服从学校领导安排，连续三年半担任班主任和学校远程教育管理员。工作认真，与同事相处融洽，积极参加各项活动。我在工作中学到了很多知识，在教学中取得了优异的成绩，也很好地发展了自己。在领导的关怀下，我非常热爱教育，对自己要求严格，对学校和学生产生了感情。
然而，摆在我面前的问题是现实而残酷的。我的家在**，我的工作在**。两地相距300公里，交通十分不便。从戈林回家一趟至少需要 3-4 天，而且票价也超过 3**。家里父母体弱多病，丈夫在乡下打工，休息时间少且短，没有探亲假，离家很远，无法照顾家人。这些给我的生活带来了很多不便，也给我的工作带来了很大的压力。
*年8月申请调回**县教育部门工作，**0县同意接受，**县不同意放行因为学校已经开学了； *年8月，我再次要求他调回**县工作，**县同意释放，**县当年不接收中学生，未能调回。今年以来，因长期加班，无法两地工作，为解决家庭实际困难，解除工作后顾之忧，再次申请调回**县** 镇今年要从事教育工作。恳请县人民政府领导了解我的种种困难，批准我的调动申请。
产科医生个人工作总结(篇2)
我是XX医院妇产科医生，现年XX岁，中共党员，20__年7月毕业于XX学院临床医学专业，20__年取得郧阳医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资格证，同年底被评为优秀工作者。工作期间，在医院党委和领导的关心帮助下，我积极参加政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院安排的各项任务。现将主要工作情况汇报如下：
注重政治理论学习，加强党性修养。始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习党的创新理论知识，坚持学习实践科学发展观，贯彻全心全意为人民服务的思想，不断提高自身政治理论水平，积极参加医院组织的各项活动，尊重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，积极配合领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。
努力学习业务知识，提高业务水平。我深刻地认识到要做好一名合格的妇产科医生，必须努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，经常学习了解国内本学科的先进知识和技术发展动态。多次代表医院参加了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了知识，开阔了视野，同时也使自己清醒地认识到，只有不甘落后才能不被时代发展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践经验撰写学术文章，所撰写的学术论文《……》于20xx年9月在《中国误诊学杂志》上发表。
产科医生个人工作总结(篇3)
20xx年在院领导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的开展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现总结如下：
科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为效劳的主导思想，维护领导，积极参加各项活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的，过失事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，方案生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院屡次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是方案生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格按照医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元（有记录）。受到病员好评。回访满意度到达90%以上。
为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。
大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的.常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。
妇产科是一支年轻活力，充满工作的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20xx年x月x日—20xx年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历标准要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。
在我院生产的641人，去年489例，增长31%；完全符合方案生育要求来院引产33例，（去年23例）；方案生育手术共计1392，（去年812），其中的859（去年664例）。上环取环338，（去年259例）；接待来院产前检查的共计4599人次，（去年4454例），增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育；孕妇学校开10次课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和称赞，接受单位方案生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时积极参加医院安排乡镇；社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五医院妇产科在芜湖市。
产科医生个人工作总结(篇4)
第1部分：儿科医生调职申请表
尊敬的医院领导：
您好，感谢您在百忙之中抽出时间阅读这份申请表。
我2005年7月毕业于南华大学，来到我院工作。 8年来，我从一个刚毕业的懵懂的毕业生，成长为一名合格的儿科医生。感谢领导和同事对我的培养和帮助。
我在儿科工作认真负责，关心病人，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在担任儿科主任住院医师期间，工作上进取心，工作认真，业务能力得到很大提高。精通儿科、新生儿科常见病、多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病预防。我院儿童保健科业务蒸蒸日上。无论是健康儿童的保健，还是高危儿童的护理，以及儿童疾病的早期康复，都需要专业的专业人员。儿科医生，我自愿申请了儿童保健部的工作。一方面，我有儿科诊疗的专业知识，可以在今后的工作中将临床思维融入医疗保健；来访的孩子，相信我的加入能给儿童健康部门带来新的力量。
我坚信，在领导的悉心培养和我的努力下，我会在新的工作中做得更好。希望领导们能相信我的能力和诚意，给我一个机会更好地发挥我的能力。我会珍惜这次机会，为医院的发展尽自己的一份力量。征求领导同意。
此致
问候
申请人：
xx,xx,20xx
第2部分：申请护士工作调动
尊敬的院长：
您好！
我是儿科的一名普通护士，现在在儿童医院工作，首先，感谢您在百忙之中阅读我的电子邮件。 2003年7月毕业于山东大学，来到我院工作。在过去的七年里，我从一个刚毕业的毕业生成长为一名儿科医生。优秀的护士，衷心感谢领导和同事的培训和帮助。 7年来，我严格要求自己，向身边的每一位老师学习，刻苦练习基本功，不仅将课堂上学到的知识应用到临床实践中，练就了优秀的穿刺技术，还学会了如何更好地与患者和家长沟通，我也取得了一定的成果。在儿童医院工作的两年中，我接触到了儿科康复保健，并被这门学科所吸引。看到那里的小病人，我更加深情，想为他们做点什么，产生了很多想法。当康复中心扩建病房，增加护理岗位时，我劝你到儿科康复中心工作。我要开展适合小儿神经康复的专项护理查房和专项护理。虽然我只是一名普通的护士，但我会继续努力，积极进取。我有能力并将尽我所能做好儿科神经康复专科护理工作。肯要求领导给我一个机会，为那些小病人和科室的发展尽我所能。
xxx
20xx，xx，xx，20xx
产科医生个人工作总结(篇5)
20xx年上半年来，在医院领导们的关怀及同事们的帮助下，较好地达成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水同样方面均获得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、增强服务理念，表现以人为本
向来以来，自己向来坚持把病人能否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声看作第一信号，把病人的需要看作第一选择，把病人的利益看作第一考虑，扎实张开医疗服务工作。确实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务主旨浸透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。
坚固建立以病人为中心的意识，努力为病人供给热忱周祥的服务。自己常常利用业余时间进行招待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行中间表现个人修养。在上岗行医工作中间，踊跃主动帮助病人解决就诊中碰到的各样困难，让病友感觉到热忱周祥的服务，感觉到医护人员的关怀和体谅。
二、提升技术水平，打造医护品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家眷、社会谈论医务工作者满意度的一项重要指标。自己向来把增强医疗质量、提升专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提升民众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，按期自查，找出问题，采纳举措，加以改良。
作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为第一要提升服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的出名度。参加工作此后，我努力提升自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，倾尽全力为患者服务。对病人仔细照料，平易可亲。
努力将理论知识联合实践经验，在此过程中我还不停总结学习方法和临床经验，努力培育自己独立思虑、独立解决问题、独立工作的能力，培育了一心一意为人民服务的高尚思想和医务工作者必然具备的职业修养，经过快要半年的工作实践我娴熟掌握了重病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
自己在此后的.工作过程中将不停努力进步，倾尽全力圆满自己，同时真挚的希望医院领导和各位同事们给我提出难得的责备建议，纠正存在的错误，填补自己的不足之处，帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。此后，我必然仔细战胜弊端，弘扬成绩，勤苦学习、勤劳工作，做一名合格的医务工作者，为全面建立友善的医患关系做出自己的贡献!
产科医生个人工作总结(篇6)
3份医生调职申请
第1条：3份医院科室调动申请
医院科室调动申请1：医院调职申请
亲爱的领导：
您好！
首先感谢各位领导在百忙之中审阅我的申请报告！
我是医院的普通员工。我从2008年开始工作，在单位服从领导安排，工作认真，与同事和睦相处。 2010年到药品仓库，工作至今。在这里，我学到了很多知识，开阔了眼界，锻炼了自己的能力。衷心感谢培养我的领导和同事的帮助。
我在这里申请，辞去药学科长的职务，调我回药学工作！
由于仓库工作繁琐，采购计划的制定，药品的验收，药品的日常管理，药房、村医的收药，标准药房表格的填写，以及上级要求的相关表格 我是唯一一个负责信息收集和填报、中药电子监管等工作的人，在工作中遇到了很多困难，工作压力很大太厉害了，我的能力已经不能胜任了。再加上妈妈老了，爸爸病重了，孩子还小，给我带来了很大的身心压力，不能再做这份工作了。如果你继续在这个职位上工作，将会影响到这个职位的工作。在这里申请，辞去药房院长一职，调回药房工作！恳请各位领导考虑我的实际困难，同意我的岗位调整要求，不胜感激，谢谢！
申请人：xxx年月日
医院科室调动申请表二：医院工作调动申请表（435字）
尊敬的院长：
你好！
我是儿科的一名普通护士，现在在儿童医院工作。首先，感谢您在百忙之中阅读我的电子邮件。 2003年7月毕业于山东大学，来到我院工作。至今，七年的时间里，我已经从一个刚毕业的毕业生成长为一名优秀的儿科护士。衷心感谢领导和同事的培训和帮助。这七年里，我对自己严格要求，向身边每一位老师学习，刻苦练习基本功，不仅将课堂上学到的知识应用到临床上，还练习了出色的穿刺技术，还学会了如何更好地与患者和家长沟通交流也取得了一定的效果。在儿童医院工作的两年中，我接触到了儿科康复保健，并被这门学科所吸引。看到那里的小病人，我更加深情，想为他们做点什么，产生了很多想法。当康复中心扩建病房，增加护理岗位时，我劝你到儿科康复中心工作。我要开展适合小儿神经康复的专项护理查房和专项护理。虽然我只是一名普通的护士，但我会继续努力，积极进取。我有能力并将尽我所能做好儿科神经康复专科护理工作。肯要求领导给我一个机会，为那些小病人和科室的发展尽我所能。 xxx 2010年9月10日 院系调动申请书三：院系申请书（900字）
各位领导：
您好！我在医院的普通内科，在儿科的护理岗位上工作了三年。在三年的工作中，我学会了以良好的道德对待每一位患者。护士是白衣天使。我们和患者是两个地位平等的个体，只是社会分工不同。我们要像对待亲友一样对待患者，为他们营造一个干净、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，以慈悲心善待患者。以爱心倾听他们的诉求，并尽量满足他们的合理要求，提供人性化的医疗服务。用心关爱患者，以患者为中心，全心全意帮助患者，促进健康，协助康复，减轻患者痛苦，是一项有意义的工作。工作中只有一些热情是不够的，还要从工作中总结经验/》，积累护理知识，丰富头脑，掌握业务技能，能够熟练操作。挑战。 “工人要想改善自己的身体，必须先磨利他的工具。”他深知自己肩上的责任和重任。做天使不容易，但也能带来很多快乐。
“书山以路勤为路，学海无边，勤劳” .因为热爱学习和自我激励，所以掌握了护理的常识性理论及其各项操作。神经外科是我院的一个重要科室，我知道神经外科护理常规在临床上尤为重要。做好急性期患者的观察和护理工作，是临床护士义不容辞的责任。能够从事神经外科的各种护理工作是我的愿望之一！平时看神经外科病理药理学方面的书籍很多，包括口腔护理、眼部护理、脑脊液鼻漏护理、皮肤护理、仰卧位护理、呼吸道护理护理、泌尿系统护理、便秘护理、癫痫护理、呃逆护理等。其他一般的常规护理知道一点，我对他们更感兴趣！我深信，在新的岗位上，我一定能做到最好，把各项工作都做好。滴！在过去的几年里，我了解到护理是一项具有原则、方法、技能和灵活性的多元化工作。他在各个方面都有进步，达到了更高的水平。未来，我会更加努力，更加积极，在新的部门取得优异的成绩，做一个合格的“白衣天使”。请看我的动作！请花时间阅读我的申请！谢谢！第二部分：因病调动三份申请
因病调动示例文章 尊敬的局领导：您好！首先感谢各局领导对我的信任和培养。同时，也感谢局领导选择我到全县各乡镇局任职。再次感谢这几年对组织的培训，让我在工作和能力两方面都做到了。一定的进步，在这里非常感谢。但考虑到近期的家庭因素、个人能力因素、生活因素，在与家人慎重考虑后，我特地向组织申请调到家乡附近的一个小镇工作。我从2009年11月开始工作以来，个人表现一直很一般，没有大的贡献、很少的失误、很少的创新。我已按照工作职责完成了基本工作。我知道这就是我工作职责的意义。然而，妻儿与我分居三地，父母年老体弱，急需有人在家照顾。在过去几年的工作中，我与家人团聚的时间太少了。我没有尽到小时候父亲的责任，小时候的孝顺，丈夫的责任。同时，在县城工作的经济压力太大。除了房租、吃饭、车费、一些简单的个人交流，还有孩子们必备的奶粉、米粉和衣服钱，剩下的不多了，经济上也没有钱了。抵御风险的能力，这让我非常害怕和没有安全感。再加上一年多没有进行体育锻炼，我的身体也开始出现很多颈椎和腰椎的不适。家庭和生活因素让我在工作中感到无能为力。希望能在不影响机组运行的情况下，对工作位置进行适当的调整。尽可能照顾家庭，节省生活费，提高家庭在经济和人力方面的抗风险能力，这也有利于为系统做出更多贡献。因此，申请单位考虑到我的实际困难，酌情同意我的调职申请，我将不胜感激！谢谢！ **，现**岁，大专学历，在***镇1号一年级语文老师工作。1 中学。参加工作以来，勤奋敬业，坚持做一个诚实守信的人，做一个脚踏实地的工作者。在***镇***高中任教期间，我所代理的课程连续多年位居全镇前列，并多次被镇录取。 ***镇党委、镇政府和**市委、市政府授予优秀教师荣誉称号。 200*年转入***镇一中后，因在***镇一中上语文课，患上了贫血、低血压，自学早晚学习。我几乎昏倒了。另外，家里有个孩子，得不到应有的照顾，给工作和生活带来了很大的困难。所以，希望自己能调到***镇中心小学，也有助于把更多的精力投入到这份报告的工作上。请考虑因病工作调动申请表。武汉大学毕业后分配到这所学校，现在经济系管理教研室工作。由于父亲年老病重，需要有人照顾，加上与妻子长期分居两地的实际困难，我特地向领导提出申请，调回老家工作。我的家乡在*省**县。我父亲今年 75 岁。 1988年，他患上半身不遂，不能自理。我于 1984 年结婚，我的配偶在家务农，我有一个儿子。由于我在国外工作，我的妻子全权负责照顾老人，抚养我的儿子，以及在家内外工作。由于长期的打拼，她身患重病，养活她真的很困难。为了解决家里的实际困难，解除后顾之忧，更好地投入工作，希望能调回老家，就近解决工作问题。请求领导批准。第三条：医生调动申请
第一条：医生调动申请
尊敬的医院领导：
您好，感谢您百忙之中是时候阅读这个应用程序了。
我20xx年7月毕业于南华大学，来到我院工作。 8年来，我从一个刚毕业的懵懂的毕业生，成长为一名合格的儿科医生。感谢领导和同事对我的培养和帮助。
我在儿科工作认真负责，关心病人，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在担任儿科主任住院医师期间，工作上进取心，工作认真，业务能力得到很大提高。精通儿科、新生儿科常见病、多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病预防。我院儿童保健科业务蒸蒸日上。无论是健康儿童的保健，还是高危儿童的护理，以及儿童疾病的早期康复，都需要专业的专业人员。儿科医生，我自愿申请到儿童保健部工作。一方面，我有儿科诊疗的专业知识，可以在今后的工作中将临床思维融入医疗保健；来访的孩子，相信我的加入能给儿童健康部门带来新的力量。
我坚信，在领导的悉心培养和我的努力下，我会在新的工作中做得更好。希望领导们能相信我的能力和诚意，给我一个机会更好地发挥我的能力。我会珍惜这次机会，为医院的发展尽自己的一份力量。征求领导同意。
此致
问候
申请人：xxx，xx，20xx，xx
第二部分：申请医生转职
p>尊敬的各级领导：
我叫xxx，现在xx岗位。
今年6月，感觉右下肢活动不便。到石化医院检查，发现右下肢股深静脉以下的静脉血栓是一种慢性血管疾病。形成的主要原因是遗传因素。 ，经过6、7、8个月的治疗和调养，略有好转，但尚未完全康复。医生认为，出院后，应避免长时间步行（每两小时卧床20分钟左右）。我目前在一线工作，感情上不太愿意离开现在的岗位，但为了身体健康，申请调动岗位，希望领导能给我安排更合适的从我目前的身体状况来看，我目前的身体状况。职位，希望领导批准。
此致
问候
申请人：xxx，xx，20xx，xx
第三部分：医生转职申请
p>尊敬的领导：您好
感谢您在百忙之中抽出时间阅读此应用程序。
我叫xxx，从xx开始就在这家医院工作。我想申请将当前的xxx单位调到xxx职位。
我在这家医院从事xx岗位xx年有余。我不仅学到了很多专业知识，还培养了我吃苦耐劳、乐于接受挑战的精神。让我更多地了解作为一个人。在此，我要感谢研究所领导对我的培训和我的同事们的帮助。为了学习更多的知识，为了以后能够更好地工作，更好地为医院服务，我打算继续深造。 但是鉴于我的学习时间，和我现在的工作时间有冲突（xx岗位需要三班倒）。 为了不影响工作，考虑到我对xx的工作有很大的兴趣，现向领导申请，调到xx单位学习。
我敦促领导批准我的申请。
申请者：xxx 20xx,xx,xx
“3份医生转职申请”
产科医生个人工作总结(篇7)
一年来，在院委的正确领导下，妇产科以创建省“两优”妇幼保健院为契机，检讨政治作风，创建了省级“两优”妇幼保健院。 “百强”基层站。狠抓内部管理，扎实开展各项工作，通过部门全体员工的共同努力，如期完成工作目标。工作进展总结如下：
I．加强政治思想教育
增强团结协作意识 部门工作人员要坚持党的路线方针政策，认真学习党的“精神” “精神为先导，树立良好的精神面貌和求真务实的工作作风，开展优质高效的服务。科室坚持每周一早会制度，开展政治思想学习、组织纪律教育、医学伦理和职业道德教育。
2、业务发展
1、认真落实各项核心制度，规范病历，A级病历达到90%以上。做到合理检查、合理治疗、合理用药、不滥用抗生素；能做好日常护理、母婴同房管理、母乳喂养教育工作；精通妇产科常见病、多发病及疑难问题的诊治技术；能熟练处理产科失血性休克、妊娠高血压等产科并发症和并发症，认真开展妇产科手术和各种计划生育手术，严格掌握手术指征。
2、1-11月住院总收入405万元，门诊收入52万元。收治住院患者1648人，其中孕妇1491人，阴道分娩470人，剖宫产1021人。
3、医疗质量与安全 为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习，强调纪律。部门要求每位员工不仅要按时参加部门组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参加学习或学习不及格者给予重罚。考试。二是通过部门每周一的例会，加强各方面的理论学习。同时，大家轮流授课，进行业务学习，共同提高大家的专业水平和工作能力；三是加强医疗法律法规的学习，提高医疗风险防范意识，严格依法执业，合理安排不合格员工的工作，避免其独立执业，减少差错和事故的发生；四是加强制度管理，规范操作，严格执行首诊医师负责制、轮班制、医师巡查制。住房系统和手术系统等管理系统。通过上述管理措施和全体员工的努力，我科有效防范医疗风险，全年未发生重大差错。
3、完成部门其他工作
我部门在保质保量完成日常工作的同时，还积极配合部门开展工作出省“省级”设立“两所优秀”妇幼保健院，民主评议政风，设立“百强”基层站，开展医疗机构服务收费专项整治，评“产科专家”等，并以各种专项工作为契机，狠抓科室内部管理，提高科室整体素质。
四、存在问题
1、医疗文件的书写存在一些不足，如挂号项目不全、病历项目遗漏、遗漏物品等。
2、服务态度有待进一步提高，劳动纪律有待进一步加强。
3.整体医疗质量有待进一步提高。
总的来说，20XX年的工作，我们部门如期完成了各项任务，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。在明年的工作中，我们将进一步加强管理，营造优质服务理念，提升医疗业务质量，努力推动我科工作再上新台阶。
产科医生个人工作总结(篇8)
半年来，我科在上司部门、医院院长和领导班子的正确领导下，在医院各科室的鼎力支持下，经过全科同仁的共同努力，依据医院的整体要求，踊跃配合医药卫生系统改革，并以创“二甲”医院为标准，努力达成医院下达的目标任务。现将半年来的.工作状况总结以下：
一、政治思想和职业道德
全科同志能坚持党的路线、目标和政策，以优秀的精神风范，求真求实的工作作风，优秀高效的服务，建立行业新风俗。踊跃参加院内外组织的各项政治活动，坚持每周一次晨会，常常进行政治学习，进而提升员工的整体素质，重视医德医风及职业道德教育，根绝“商业行贿”和“红包”行为。坚持一心一意为病人服务的主旨，坚持以医疗质量、医疗安全为核心，进一步提升遵纪守纪，依法履行的意识，鼎力张开
二、业务状况
半年来，全体同志都能做好自己的本员工作，努力提升专业技术水平，工作“千锤百炼”、“谨言慎行”，仔细贯彻履行《母婴保健法》，仔细履行各项核心制度，病历书写规范。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象;能做好母婴同室的管理、母乳饲养的宣传和指导工作;能娴熟掌握妇产科的常有病，多发病及疑难病的诊治技术;能娴熟办理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其余产科并发症及归并症，仔细张开妇产科手术及各样计划生育手术，严格掌握手术指征。
全科上半年，阴道临盆1034人;剖宫产532人。
三、业务学习及深造状况
为提升妇产科工作质量，保障医疗安全，我们重视专业技术人员的培育，增强业务学习。不只常常有医院派出的业务骨干到外处参加培训及学术会议，用新的理论指导临床;并且还有科室内部每周一次的例会，增强各方面的理论学习，同时大家轮番授课，进行业务学习，共同提升大家的业务水平易工作能力。
四、存在问题
1.医疗文书书写方面仍旧存在一些不足，如病历封面缺项、漏项等。
2.有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分顺利。
3.整体诊断水平有待进一步提升。
此后，我们将增强业务学习，不停提升妇产科质量，连续圆满和坚固爱婴医院的成就，努力促进我科的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。
产科医生个人工作总结(篇9)
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：
1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性;
2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;
3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人供应很大便利;
4、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能准时改进的弊端，达到质量持续准时改进目的。
5、联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝供应诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。
二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的乐观性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿平安管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以从前获得的理论学问和临床工作的实际相结合，我们必需在和平常期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间刻苦钻研业务，阅历要素的使用。
在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较生疏。经过4个月的学习，感觉学到了许多有用的学问，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危急，应马上实行保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会消失胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人供应护理子护理领域的热忱，敬重，急躁听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。
在有关学问，在学科学习的x三十。术前预备的心理辅导和肠道预备，饮食指导。术后生命体征监测，观看切口，帮助咳嗽咳痰，观看输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观看和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必需更多的急躁去与他们的沟通和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的.工作。
现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性讨论，西医和化疗。我觉得在这里学习，如许多事情：谐波手术刀病人应留意皮肤的爱护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观看病人排尿。
经过近一年的讨论，除了与企业各部门的学问，熟识，但我仍旧留意到，在留意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，干净的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和气，语言规范。仔细学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的乐观参加医院组织学习活动，以丰富的法律学问，增加平安法规自我爱护意识。在乐观和护士长严格的指导下，我在很多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参与每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。
在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心”的服务理念，提高自身素养和应急力量的质量。
当然，我发觉还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮躁的心情，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改进和加强的。
产科医生个人工作总结(篇10)
这一年，在院领导的率领、支持下，我们的团队进入了一个崭新的领域，顺利的张开了工作;在院领导的关怀、帮助下，获得了提升，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，经过我们的治疗，产妇获得了主动的痊愈，创办了价值因此，在年关年初，充满我们心房的是感恩、感谢和无量的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后痊愈工作;8月份开始做产后42天复查门诊痊愈治疗。现将一年来的工作总结以下。
一、思想作风上严格要求，本着“全部为了患者，为了患者全部”的主旨。培育团队意识，提议协作精神。
二、增强学习意识，在人材培训上下时间。经过各样学习，使护士赶快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做勤学习记录。
2.每个月进行一次考试。
3.工作中发现问题，实时总结、商讨，提出整顿方案，吸取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后痊愈的理念浸透到各个阶层。
1.给孕妇学校供给授课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，实时指导，提早浸透。
3.住院时期，治疗时见告产后42天门诊复查。认为没有恢复好的产妇实时治疗，全面痊愈。
4.踊跃参加医院组织的各项活动。在“准妈妈风范”大型活动中，合时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提升了透明度。
5.配合妇保科达成了1000份的产后痊愈指导资料;圆满了产后痊愈服务项目调研表。
四、重视交流、友善交流。工作中，实时认识患者的需求及心理。做好她们在身体经受伤心、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理开导。帮助她们建立自信，合时调理，有效的防范了产后抑郁的发生，提升了产妇及家庭的.生活质量。
五、踊跃宣传及指导母乳饲养。做好产后催乳及乳腺开导。成功的治疗了数十位产后乳腺管拥堵的病例。获得了患者及家眷的赞美，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友情。
六、重视个人修养的提升及仪容仪表的盛大。上班必然衣帽齐整、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立同样、友善的医患关系。整年未发生一例纠葛及医疗差错。
存在问题：
1、工作中宣教还缺少必需的专业知识。
2、交流、交流还需增强。
3、个别护士无菌见解不强。
此后方向：
1、增强者文知识的学习，提升护士的整体修养。组织学习服务礼仪文化，增强现代护理文化意识。
2、更新专业理论知识，提升专业护理技术水平及宣教能力。
3、增强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培育。做好和大家的感情交流、交流。
4、做好管理目标核查。
5、增强治疗质量过程控制，保证治疗工作安全、有效。让病人快乐，让家眷满意，让社会认同。
一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室比较，还有很大的差距。不论是从管理上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有信心在将来的光阴里，依靠医院为我们搭建的平台不停的学习，努力的提升。为医院明日的绚烂献出我们应有的热忱和力量!努力工作，笑对生活。
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