教育实践活动总结九篇。
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教育实践活动总结 篇1
经济管理教研室
一、“四举措”抓好教育实践活动学习工作
为扎实做好党的群众路线教育实践活动学习教育工作，经济管理与粮油工程教研室党支部立足实际，认真制定学习教育方案和计划，四举措抓好学习教育工作。
保证时间。每周四下午集中组织学习，实行考勤制度，党员干部不得迟到早退，原则上不请假，确保党员干部全员参加。支部全体党员做到了认真学习党的群众路线理论知识，深入领会，切实在工作实践中践行党的群众路线精髓，效果良好。
全体党员每天有一个多小时的自学时间，并用专门的笔记本认真做好详细的学习记录。党支部积极鼓励全体党员干部立足网络开展自觉学习。
支部成员带头学。支部书记带领宣传委员和组织委员先学一步、学深一层，为党员干部当表率、作示范，并将学习笔记供党员教师参阅。同时，在深层学习的基础上与5名以上教师进行了推心置腹的谈话，广泛听取谏言，对照反“四风”，收集归纳意见和建议10条，在支部会议上公布，做出承诺，能够改的马上改正，短时间不能够改的限定时间改正。
加强交流。支部将集中学习人员分成3个小组，在集中学习会后展开分组讨论，紧紧围绕“群众路线怎么走、群众声音怎么听、群众难处如何又好又快解决”这个主题，既谈自己学习所得、所获、所思、所感，又讲自己工作作风、生活作风方面存在的问题，也开诚布公向领导、同事提出“四风”方面的意见建议，共同提高思想认识，提振共产党人的精、气、神，在群众中树立起共产党人的光辉形象。
考试验学。支部将教育实践活动学习内容作为党员考核的必修学分，集中学习完成后，将对支部所有党员干部进行群众路线理论测试和群众路线知识竞赛，将成绩予以内部公示，对学习优秀者给予表彰，以保障学习教育活动取得良好的效果。
二、坚持“六个强化” 提高课堂效率
一是强化自学。给足学生自学时间和空间，让学生自己看书，读懂教材，完成预设练习，教师进行个别辅导，让学生通过自主学习解决能够解决的问题。
二是强化互动。学生以学习小组为单位，开展师生互动，交流意见，互问互答，优势互补。师生平等互动，共同解决问题。
三是强化**。在课堂上，学生主动提出问题，提出问题，报告交流，展示和改进，解决问题。**时教师尽量放手，学生充分发表意见，教师实时“画龙点睛”。
四是强化训练。实行课内训练、课后练习和综合技能实训等相结合，训练题目“少、精、活”，重基础，重能力，针对不同层次学生布置习题，减轻学生负担。
五是强化评价。学生在课堂上展示后，教师要及时有效地评价学生，注重动机，做好记录，做到期末客观、公正、全面地评价学生。
六是强化模式。将新的理念纳入课堂教学之中，教学内容多以“激趣质疑、合作**、点拨评价、检测效果”的教学方式呈现，努力营造一种有利于开展创新教学的课堂氛围。学校配备了所有办公室的网络终端和所有教室的多**投影系统。
教师积极利用现代化的教学手段，激发学生的学习兴趣，让学生通过合作学习、互相交流、相互评价等形式，在愉悦中学习知识、掌握知识和运用知识，提高课堂效率和教育质量。
教育实践活动总结 篇2
xx公司
在集团公司党委的悉心指导下，xx公司党的群众路线教育实践活动自2013年10月启动以来，严格按照**、省委、省国资委党委要求的方法和步骤，相继完成了“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”和“整改落实、建章立制”三个环节的工作，取得了显著成效。
1、 开展党的群众路线教育实践活动的基本情况
在公司的共同努力下，我们成功地完成了教育实习的三个环节。基本情况如下：
（一）学习教育、听取意见环节
1党委高度重视，积极部署
一是周密部署，及时统一思想认识。10 月18 日，xx公司召开党的群众路线教育实践活动动员会。公司党委书记、教育实践活动领导小组组长xx作动员讲话，xx公司、xx公司领导和各部门负责人参加了动员会。
对xx公司党委党的群众路线教育实践活动进行了全面部署。同时要求各级党组织要站在政治和全局的高度，把群众路线教育实践活动作为当前一项重要工作来抓，在抓好生产经营的同时，切实加强领导，做好正面宣传教育，从学习抓起、从教育抓起、从自我做起，引导党员干部和群众自我学习、自我净化、自我提升。通过活动促进作风的转变和环境的改善，促进煤矿安全、高效、优质地生产，促进xx项目又好又快建设，提升党员干部的工作水平和管理水平，营造优美的治安环境、安全的生产环境和稳定的生活环境。
二是建立制度，制定计划，营造氛围。10月19日，公司党委召开会议，研究教育实习有关工作。成立了xx公司党的群众路线教育实践领导小组、领导小组办公室和活动督导组。
领导小组办公室认真制定了既体现**、省委、省国资委党委精神，又符合xx公司实际的教育实践活动实施方案，制定活动路线图、编印学习资料、加强宣传报道，有力地推动了广大党员干部深入开展教育实践活动。
2认真组织学习，提高思想认识
采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨等方式开展学习活动。组织党员干部职工学习十八大精神，深入学***领导同志关于党的群众路线教育实践活动有关指示文件精神，学习研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等学习材料，联系工作和思想实际，分析查找公司领导班子及成员在“四风”方面存在的问题，谈认识、摆问题、找差距、明态度。
3.开门纳谏，广泛征求意见
一是“面对面”征求意见。公司领导班子以召开座谈会的形式“面对面”向基层一线员工、业务骨干、直属单位负责人、分管单位干部职工等征求意见建议。坦诚征求对公司领导班子及成员在“四风”方面存在的问题及意见和建议，为公司领导班子及成员找准存在问题、撰写对照检查材料打下良好的基础。
二是“背靠背”征求意见。公司党委牵头组织，采取个别访谈、主动上门、设置意见箱、网上邮箱等多种方式“背靠背”广泛充分征求下属企业、基层职工群众、业务服务对象等对公司领导班子及其成员和党员、干部作风建设等方面存在的问题意见和建议。
三是深入基层纳言问计。公司领导班子成员结合各自分管业务积极主动深入基层单位，通过座谈交流、听取汇报、入户走访、现场查看等形式开展大调研活动。围绕干部作风、经营管理、项目建设、安全生产、科技治灾、成本控制、预算管理、民主管理、工资分配、环境改善等关乎企业生存发展和职工切实利益的问题展开调研，广泛征求职工群众对企业发展以及维护职工利益方面的意见和建议。
在调研过程中，班子成员积极宣传党的方针政策，面对面听取对开展群众路线教育实践活动的意见建议，与广大干部群众一起找问题、理思路、商对策、促发展，并结合企业发展实际，就如何改进工作作风、加强干部队伍建设、推进企业发展等问题进行座谈讨论，力争切实解决员工反映强烈、制约企业发展的突出问题。
4.各单位迅速行动，积极跟进
公司各下属单位高度重视，准确领会和掌握活动精神和要求，严格按照时间安排和规定动作，迅速行动起来，相应成立领导小组、制定本单位实施方案，在活动办公室和各督导组的指导下，相继召开全体干部职工学习动员大会，积极跟进开展教育实践活动。子公司xx公司开展了群众路线教育实践活动，还开展了班长作风建设活动。鲁班山北矿严肃处理工作不负责任的个别科队干部，大胆清除阻碍政令畅通的“堰塞湖”。
石屏一矿结合实际开展“六（六个反思），五（五个查看），六（六个主动仗）”活动，观沙煤业公司“五治五求”、“六个结合”“七个严禁”的队干部作风整治，都取得了较好效果。
5督导组要明确责任，严格规范活动
xx公司党的群众路线教育实践活动领导小组派出2个督导组，深入联系各直属单位，认真履行职责，工作富有成效。一是主动联系分组负责督导单位，做到督导与活动同步进行、同步展开；二是结合被监管单位的实际情况，制定监管工作的具体内容和措施；三是依托监理单位党组织开展工作，与主要负责同志密切深入沟通，对有关重点工作提出意见和建议；四是审核、检查被监管单位的有关资料，确保符合要求；五是参加被督导单位的动员会等重要会议，并就贯彻好**精神、开展好教育实践活动提出明确要求，确保开好局、起好步。
6加强宣传报道，营造浓厚氛围
活动领导小组办公室在推动教育实践活动的同时，编排教育实践活动简报，并在xx公司**及《xx公司信息简报》开辟活动宣传专栏，即时宣传活动动态及各种好经验、好做法，为指导公司上下开展各具特色的教育实践活动、加强学习交流、营造良好学习氛围，提供了阵地，发挥了作用。
（二）查摆问题，开展批评环节
1.认真查摆问题，深挖根源
针对在听取意见方面征求到的意见建议，公司领导班子摆正心态、端正态度，从自身找起，认真查摆问题，深挖根源。按照教育实践活动要求深刻查找公司班子及成员在“四风”方面存在的问题，深刻分析问题产生的根源。此外，还结合公司实际，查找“软骨病、冷漠病、浮躁病、享乐病、梗阻病、懒散病”等“六病”，把脉“病情”，找准“病灶”，既分析“病情”，也分析产生病情的积习根源，既治标，也治本。
2开展谈心谈话，统一思想，形成共识
在广泛听取民意的基础上，党委书记带头与班子成员一对一谈心谈话，班子成员相互之间也面对面进行谈心谈话，大家敞开心扉，诚恳地剖析自己，并真诚地给其他班子成员指出问题、提醒帮助，相互间理解加深了，共识在会前形成了，创造了健康开展批评与自我批评的良好条件。谈心谈话以指出问题和不足为主，把拟在会上开展批评的意见亮出来，把问题和矛盾解决在民主生活会前。通过开展谈心活动相互沟通、化解矛盾、达成共识，又把话讲在当面，把事情谈开谈透，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，为专题民主生活会顺利的召开打下坚实的基础。
3.认真撰写对照检查材料
公司领导班子及成员围绕民主生活会主题，根据学习心得和群众所提意见，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真开展自我剖析，撰写对照检查材料。班子成员都亲自动手撰写个人的对照检查材料，对照检查材料紧密联系工作实际、经验教训，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖思想根源，全方位对自我进行深刻剖析。
4.召开了高质量的专题民主生活会
12月12日上午，xx公司党的群众路线教育实践活动领导小组专题民主生活会召开。二十、 集团公司群众路线教育实践活动督导组组长，带领督导组成员到会指导。xx公司党委书记、群众路线教育实践活动领导小组组长公司xx同志主持会议，会议以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众、促进发展为重点，认真查找领导班子及个人在“四风”方面存在的突出问题，通过对照检查、批评与自我批评，找出存在问题根源，提出具体改进措施，取得了清洗思想和行为灰尘，保持共产党人政治本色，既解决思想问题又解决实际问题的显著成效。
一是发现突出问题，采取详细准确的整改措施。公司领导小组对存在的突出问题进行检查检查。在形式主义方面：
一是专业知识和理论知识学习不够深入，工学矛盾处理不好，学习效果不够好。二是下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。三是工作作风还不够扎实，虽然能经常指出部室、基层单位存在的问题，但事后持续指导整改、抓落实的力度不够。
在官僚主义方面：一是服务基层、服务群众的意识有时不够强。深入基层调研还不够充分，对基层指导还不够详尽，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时，对解决职工困难、问题、措施还不够有力。
二是对职工思想政治教育重视不够。到基层单位调研讲安全、讲生产、讲管理多，但讲政治、讲廉洁相对较少，与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。三是个别领导干部不注重工作方法。
与下属沟通方法有时较为简单、脾气较大，对下属批评的多、鼓励的少。在享乐主义方面：一是推进公司发展的紧迫感不够强，特别是xx项目建设过程中出现的各种问题和困难，解决的思路不够宽、方法不够多，致使项目推进未达到预定目标。
有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。二是目前煤炭销售处于低迷期，市场低迷，煤炭**大幅下降，严重制约了企业的生存和发展。但是，面对如此严峻形势，仍有部分领导不重视市场开拓，也不重视维护现有市场关系，敢闯敢试的意识还不够强，没有找到、开拓、维护市场的好办法，市场开拓意识和手段都有待进一步提高。
三是因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在，创新意识还不够强，围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。在奢靡之风方面：在八项规定执行以前，个别同志认为只要把工作干好，把人接待好，多花点钱也值得，对自己和下属都多少存在公务接待标准把关不严的现象。
公司根据**和省委的新要求及时修订和完善了相关制度和措施，对接待、会议、差旅等费用进行了严格管控，但仍需要长久地坚持，变为自觉的良好管理行为。
二是要大胆运用批评和自我批评，切实促进班子团结。在自我批评时，班子各位成员既从分管工作上找问题，又从全局上担责任；它既与现状和责任相联系，又回顾成长经历；既从工作上找差距，又从思想上挖根源，不回避矛盾、不遮遮掩掩、不迂回解释，勇于揭短亮丑。相互批评时，大家本着对自己、对同志、对班子、对事业发展高度负责的态度，诚恳接受别人的批评意见，负责任地对其他班子成员提出批评，开门见山，直指存在问题，做到了不放“哑炮”、“礼炮”和“空炮”， 既有直言不讳、不留情面的勇气，又有帮助整改、维护团结的觉悟；既有红红脸、出出汗的尖锐与紧张，又有加加油、鼓鼓劲的坦诚与宽松。
这次民主生活会气氛既紧张严肃又宽松和谐，体现了整风精神，拿起了批评和自我批评的**，做到了聚焦“四风”切中要害，自我批评敢于亮丑，剖析根源触及灵魂，开展批评认真诚恳，触及了问题，碰撞了思想，凝聚了共识，达到了“团结—批评—团结”的目的。
三是集团公司督导组高度评价。集团公司督导组认为xx公司以严肃、认真的态度召开了一次高质量的民主生活会，会议主题鲜明、重点突出，特色鲜明，一是高度重视，准备工作充分；二是聚焦“四风”，查找问题准确；三是剖析问题，触及灵魂深刻，相互批评有力度有火力；四是书记带头，表率作用突出。圆满完成了民主生活会的各项议程和要求，达到了“团结—批评—团结”的目的。
5. 强化领导，切实抓紧“回头看”。在对群众路线教育实践活动进行总结的同时还积极开展“回头看”，对前期活动开展逐项检查和集体会诊，真正看出问题、找到差距，及时纠正、改进提高。
公司领导班子成员先看一步，带头按照**“六看”要求，逐条进行对照检查。将“回头看”中进一步梳理的群众意见、查摆到的新问题，及时体现到本人的整改措施中去。公司教育实践活动领导小组办公室要求各单位要看在听取意见过程中是否真心诚意，查找和梳理出的问题对照整改是否真正落实，整改的效果方法手段是否灵活多样。
教育实践活动总结 篇3
成都市锦江区总工会
关于2015年开展“爱岗敬业实干圆梦”
主题教育实践活动的工作总结
区委宣传部：
根据《关于印发《锦江区委宣传部关于开展“我们的价值观我们的中国梦”主题教育实践活动》的通知》（锦宣〔2015〕6号）文件要求，结合我会工作实际，在辖区职工群众中深入广泛地开展了“爱岗敬业实干圆梦”主题教育实践活动，以“爱岗敬业”为核心理念，找准培育和践行社会主义核心价值观的切入点，引导职工群众用实际行动为国家做贡献、为社会添光彩、为个人谋幸福，把“实干圆梦”的过程变为核心价值观落地生根的过程。现将有关工作总结如下：
1、 领导高度重视，精心组织部署
按照通知要求，区总工会高度重视，组织召开了专题会议，进行了专项研究部署，结合工作实际，制定了主题教育实践活动实施方案，要求全体干部职工进一步明确活动责任，落实措施，形**人参与的工作态势。全区各单位充分认识到开展“爱岗敬业、实干圆梦”主题实践活动的重要意义，高度重视、认真思考、统筹谋划、精心部署、采取得力措施，加强工作指导，注重督促检查，使主题实践活动取得了实际效果。
2、 丰富了活性载体，取得了显著效果
（1） 针对不同行业群体特点开展主题实践活动
各类企业结合各自特点和岗位要求，围绕“爱岗敬业实干圆梦”的主题，开展“中国梦、企业梦、我的梦”教育实践活动。一是组织开展劳模事迹宣传进企业活动。在仲衍种业股份****召开了锦江区2015年劳模事迹宣讲进企业活动，来自龙舟路街道河滨社区书记周继国、罗光朝、仲衍种业股份****谢永华三位市劳模用朴实生动的语言，讲述了自己工作与生活的点滴故事，用亲身经历向广大干部职工展示着“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，使广大干部职工深受教育、倍受鼓舞，以劳动模范为榜样，学习他们忠于党和人民、无私奉献的伟大情怀，学习他们爱岗敬业、埋头苦干的优良作风，共创幸福生活和美好未来。
二是广泛开展学雷锋活动。积极开展向社区和一线职工学习雷锋活动。全面推动2015年夏季“送清凉”志愿服务活动。
8月以来，区委常委、组织部长，区总工会主席陈音带领各级工会干部走进基层，为奋斗在城市安全、城市建设、医疗卫生等战线上的一线职工们送去了清凉慰问品。大力开展了户外工作者“15分钟之家”建设，利用“区总工会-街道工会-社区工会”**网络，在原有站点的基础上进行了排查、清理，截至目前，共有61个站点为环卫工人及部分户外劳动者服务。
（2） 广泛开展群众性岗位培训活动
一是继续开展以“工人先锋号”创建为载体的劳动竞赛。
bhg（北京）百货****盐市口店组织职工开展了“收银大练兵”活动。同时选派了两名优秀选手参加区工会组织的“百万职工技能大赛”，取得了一名“二等奖”，一名“优秀奖”的好成绩。成都佰亿美容美发化妆学校组织教职工和学生免费为辖区群众理发，共100余人次。
通过这些活动，在辖区掀起了学技术、比技能、重人才的热潮，形成了爱岗敬业的浓厚氛围，培育和践行了社会主义核心价值观,有力的促进了企业的和谐发展。辖区企业通过以创新技术、提高效率、提升质量、节能减排和安全生产为重点，吸引了更多的车间、班组、科室参与“工人先锋号”创建活动。通过在重点工程、重点项目的劳动竞赛中开展创建活动，并在此基础上，深化向窗口服务行业和非公企业拓展，开展了以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容的劳动竞赛活动。
2015年，共确定设立101个单位，其中重点单位5个。二是深化“三室一制”建设。通过各种方式和途径选拔优秀技能人才，建设了3个区本级工作室，通过高技能人才的示范带头作用，带动更多工作室的建设，使工作室建设实现规范化、制度化、标准化，形成了创新创效提档升级机制，发挥了“三室一制”的品牌效应，促进了企（事）业单位劳动者“转型升级”。
教育实践活动总结 篇4
“五心教育——孝心献父母”活动总结
孝道作为一种情感纽带，维系着血缘关系；孝道作为一种基本的社会公德，早已为人们所认同。“孝敬父母”是人类相生相亲的自然感情，是中华民族的传统美德。“滴水之恩，涌泉相报”，敬老爱幼，是中华民族伦理观念和道德品质的精华，也是现代人必须具备的基本素质。
但现在的学生中竟然有不知道报答父母的养育之恩，不知道要孝敬父母的思想和行为，在家中习惯任性，颐指气使的现象屡见不鲜。为此，我校在全体学生中开展“孝心献父母” 教育系列活动，要求全体师生不仅在思想上要高度重视这项活动，还要教育学生从点点滴滴去孝敬父母，在活动实施过程中，我校以班级为单位，认真召开“孝敬父母”的主题班会。在全校学生中进一步深化“孝敬父母、学会感恩、立志成才、报效祖国”的传统美德教育。
加强青少年的道德教育，让“孝敬父母”这一中国古老的传统美德、现代公民的基本道德规范永驻学生的心中。
这些丰富多彩的教育活动，花费了师生大量的心血，一步一个脚印，踏踏实实地走着“孝敬之路”， 受到广大学生家长的热烈欢迎，孩子们更深的明白了孝敬就是学会待人处世，学会料理自己的生活，孝敬也是理解与支持，信任与体贴。他们对父母的日常辛苦有了更多的实践经验，懂得从心底里关心和回报父母。家长们亲眼看到在孩子身上所起的变化，普遍反映学生的道德品质、行为习惯有了明显进步，由衷感谢学校和老师的良苦用心。
孝敬父母活动是感恩教育活动的一个新起点，我们期待着孝亲敬长之风吹遍每一个角落，我们将更加努力，坚持不懈，让感恩教育之树枝繁叶茂，果实丰硕！
乌鲁木齐市第三十一中学
2012年10月
教育实践活动总结 篇5
[第一部分：党的群众路线教育实践活动总结]
市局督导组：
根据市局党组统一部署，在市局督导组的关心和指导下，局领导班子深入贯彻开展党的群众路线教育实践活动，完成好各项规定工作和自选工作，对照群众路线教育实践活动三个环节的目标要求，认真执行好各环节的主要任务。自活动开展以来，我局共组织各类教育活动20次，专题讨论2次，主要负责人上党课1次，组织全体干部开展各类专题培训3次，组织召开党支部、党小组专题活动会议共10次；班子主要负责人及班子其它成员通过分批分部门下基层调研共10余次，其中，对基层所专题调研4次，向社会各界发放作风行风建设征求意见表近200份，征集各类意见共42条；组织报送专题宣传稿件17篇。班子端正思想态度，严格转变作风，贯彻执行好**“八项”规定及省、市各项规定，深刻查摆班子“六大”突出问题，并对照检查，做好整改。
全面开展党的群众路线教育实践活动的具体情况如下：
1、 要根据实际情况，统筹安排，有序开展党的群众路线教育实践活动
1加强组织领导，统筹安排各项活动。一是同步推进、综合部署，做到“三个同步”，与组织收入工作同步。在学
习教育、座谈交流、听取意见的同时保证中心工作稳步推进，土地增值税清算、税户讲评、车船税代征管理、风险应对等专项工作序时完成。与干部思想引领同步。开展干部思想政治座谈会、通过面对面交流、基层干部能敞开心扉、以主人翁的姿态出智谋划良策。
干群互动良好、沟通有力顺畅的良好氛围，有力地促进了分局组织文化和队伍建设的和谐进步。与作风建设同步。开展“嵌入式岗位廉政教育案例分析”；从加强廉政风险防控、积极转变作风、加强服务等方面，真正体现群众路线为民的客观意义。
通过治理办公环境、科所长督导、规范请销假制度、向干部发放廉政卡等形式，干部加强了制度意识、纪律意识、自我管理能力。二是细化方案，确保教育实践效果。在活动的第一环节设置了中心组专题学习、党支部集中学习、干部座谈会、党小组学习交流和“开门纳谏”、“走基层、听民声、求良策”专题党日活动等内容，并明确了时间节点、内容形式和具体要求，便于操作执行。
2、坚持多措并举，不折不扣完成“规定动作”。面对教育实践活动内容多、时间紧和税收工作任务重、要求高的实际，领导班子统筹兼顾，妥善处理工学矛盾，做到了两个确保：确保业务工作不放松，确保教育活动不打折扣，将学习教育内容与业务研讨相结合。
局领导到联系单位，与干部群众座谈交流，听取干部意见。结合基层单位的业务特点，怎么办
把群众路线要求落实到具体工作中，既活跃了思想，又拓宽了思路。同时，要把教育活动与职业氛围建设结合起来。要密切关注日常管理，设立道德讲堂，做好廉政文化窗口建设，设立人员流动标志，规范干部日常管理行为。
利用中心组学习会、党支部专题学习会、党小组交流会等形式，联系学习身边典型，紧扣群众和纳税人需求，立足税收职责定位，开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，并邀请了省委党校教授来单位做了一场专题报告。
3、对内广开言路，创新“自选动作”形式。我们在分局、分局和基层部门、研究所组织召开多层次座谈会，广泛听取意见和建议，发现问题和不足。一是召开干部座谈会，局领导与干部座谈交流，深入掌握干部思想动态，听取大家对班子作风建设、税收征管等方面的意见和建议，鼓励干部畅所欲言、建言献策。
召开八一军转干部座谈会，引导和鼓励转业退伍军人发扬部队优良传统和作风，积极投身地税事业，再创精彩人生。二是利用党小组范围小、距离近的特点，面对面地交流，零距离地互动，引导广大党员回顾历史、思考世情、国情、党情发生的深刻变化，提高对教育实践活动重大意义的认识。三是要求党员干部写出学习体会。
通过学习，党员同志可以设身处地，消除与之无关的模糊认识。通过座谈讨论大家认识到，群众路线是党的生命线，教育实践活动关乎党的前途命运的大事情，每个党员都应该认真参与，
主动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。领导干部能够放下“架子”，带头发言，剖析自己；同志们能够敞开心扉、踊跃发言，讲真话道实情，通过真诚的沟通达到理解和共识，以主人翁的姿态出智谋划良策，推动制度完善和问题解决。
4、对外广听诉求，同步推进行风建设。一局直属纳税人多，企业规模大，涉税事项多，维权意识强，纳税服务需求也高。因此，在党的群众路线教育实践活动过程，我们的服务对象——纳税人的意见更显重要，分局加大征集意见建议的广度与力度。
一是多种形式齐头并进。除“开门纳谏”、“走基层、听民声、求良策”规定动作之外，分局还开展了在办税服务厅征求纳税人意见、人事监察科**随机采访纳税人、邀请行风监督员半年一次对分局开展明查暗访、召开房地产“纳税人之家”座谈会、委托代征单位座谈会等活动，共征求意见建议的企业近100户次，征集意见29条，将查找问题与调研税情结合起来。二是认真研究整改措施。
分局对收集到的意见进行收集分类，整理分析，召开局局长办公会专题讨论研究，责成各部门按职能进行整改落实。能整改的立即整改并反馈；不能整改的需建章立制的立即建立；如需向上级报告，应逐级向上反映，并由责任人负责跟踪。
5要认真检查形势，召开民主生活专题会议。班组及成员落实上级要求，认真填写检查材料，认真召开会议
好班子民主生活会。在市局督导组指导下，撰写对照检查材料，深刻查摆剖析突出问题，深挖问题根源，提出整改措施，班子及班子成员对照检查材料把自己摆进去，聚焦“四风”，形成班子检查材料。民主生活会班子成员深刻反思自己，剖析“四风”问题，挖掘“四风”根源，提出整改措施，会后，就班子专题民主生活会情况召开通报会，各党支部也组织党员干部召开了反“四风”专题组织生活会。
6建立规章制度，积极落实整改计划。班子按照市委教育实践活动第三环节工作要求和市局党组“整改行动计划”的要求，对第三环节落实整改、建章立制等各项工作提出明确意见，制定和下发了全局党的群众路线教育实践活动实施意见和整改行动计划，结合下半年中心组学习会全面布置落实。对班子在“四风”方面存在的9项问题制定出整改措施25条，建立并完善各类规章制度共7个。
二、求真务实，有效查摆，认真贯彻党的群众路线教育实践活动反“四风”总体要求
班子贯彻**、省、市各项规定，扎实开展反“四风”，在查摆出六个突出问题的基础上，认真反思，深刻剖析根源，拿出整改意见。在对照查摆问题方面，形式主义方面问题主要是文风会风拖沓、理论学习流于形式 、工作作风不够扎实、调查研究深入不够；在官僚主义方面存在着与群众联系不密切、管理上避重就轻现象、税收执法和服务不到位等问题
【第二部分：党的群众路线教育实践活动个人比较总结材料】
党的群众路线教育实践活动个人对照考证材料
杜德利自开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真按照集团公司、股份公司党委的统一部署和安排，积极参加了党支部组织的6次群众路线教育实践学习活动，并对照党章、对照廉政准则，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“强化宗旨、改进作风、兴水惠民、情满邕城”的活动主题，狠抓“五个坚持”的基本原则，深入联系自己的思想和实际工作，重点剖析本人在形式主义、官僚主义、享乐主义和“奢靡之风”这“四风”上所存在的问题以及根源，力求做到查摆问题准确，原因分析透彻，整改措施落实，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。个人控制检查报告如下：
一、作风建设方面情况
一直以来，我把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。我始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神，积极参与集团公司和股份公司组织的各种政治学习。同时，我还严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门、管好家人和下属员工，切实做到廉洁、务实、为民。
在这次教育实践活动中，我再次深入地学习了**出台的八项规定，以及自治区党委制定的30条实施意见和自治区**制定的34条具体要求，并及时召开分管部门的领导干部会议，传达有关文件和会议精神，督促大家将有关规定认真落实到具体工作中。同时，我还以
这是为了严格限制自己的言行，切实转变作风：无论是出差还是基层单位指导调研，我都会简化一切，省吃俭用；在公务接待方面，原则是吃饱、节俭、不浪费；要坚决贯彻开短会、讲短话的精神。
在转变作风方面，经过深入自查，我的公务用车按规定进行配备，并严格按照集团公司制定的公务车规定使用车辆，不存在公车私用的现象；个人住房方面，自住没有超标，没有多占福利房；办公用房没有超标现象；没有违反规定配备秘书；在有关开支上，“三公经费”都严格按照标准执行，没有其他职务消费和“人情消费”；他没有利用工作关系和职务之便，为自己、家人和亲属谋取不正当利益。
二、“四风”方面存在的主要问题
按照“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的原则，结合多方面征求到的意见和建议，我认真梳理了在“四风”方面存在的问题，进一步认清了存在的不足和差距，现将情况汇报如下：
（一）形式主义方面。
一是学习的整体意识还不够强。虽然我能积极参加党支部定期组织的各种政治理论学习，但通过对照查摆，我发现自己在这方面的学习仍然不够深入、不够系统、不够透彻，学习形式和方法也较为单一，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学得多用的少；有时由于工作比较多，导致学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，经常是要求学什么就学什么，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，很少把学习科学发展观与实际工作结合起来去学习、去研究、去理解、去运动、去指导工作。
二是执度执行力度不够，存在走形式、走过场的现象。表现在制度落实缺乏常抓不懈，只注重建章立制，而忽视制度的有效执行，遇到困难绕着走，怕激化矛盾不利于团结。对于分管的部门，我曾经
制订和完善过一些关于党政学习和业务学习的制度，但最后由于工作太忙和疏于监督的原因，有一些执行不力，有一些也已流于形式；有的时候虽然能发现并指出分管部门、下属员工在执行制度上所存在的各种问题，但监督检查深入不够，事后指导整改、狠抓落实，预防再犯的力度也不足，存在“差不多就行了”的心态。
教育实践活动总结 篇6
**烟叶公司生产科开展“235”教育实践活动总结报告
积极行动多措并举
深入开展“235”教育实践活动
根据《黑龙江省烟草公司**烟叶公司深入开展践行两个至上做到三个始终树立五种意识教育实践活动的通知》要求，生产科从自身实际出发，不断深化活动主题、创新活动载体、拓展活动渠道，将教育实践活动的开展与创先争优工作相结合、与企业文化和服务品牌建设相结合、与学习型企业建设相结合，精心组织，周密安排，多措并举，扎实完成了阶段性各项“规定动作”。现将具体情况报告如下：
一、以“三有三到位”为支撑，打牢教育实践活动基础
我们始终认为：教育实践活动要进班子、进岗位、进制度、进流程，在思想境界上求突破、在遵纪守法上求进步、在诚实守信上求提升、在强责敬业上求认可，创新管理、丰富载体，切实把教育实践活动的成果体现在“四到位”“六个有”，即职能履行全面到位、基础管理全面达标到位、基础设施整体改善到位、队伍素质整体提升到位；有清晰的职责定位、有完善的基础设施、有严格的内部管理、有一流的工作质量、有严明的工作纪律、有良好的社会形象。
（一）有清晰的职责定位，确保职能履行全面到位
1．统一部署、层层动员。及时成立教育实践活动领导小组和工作组织机构，协调各岗位职责分工，结合公司要求和烟草生产实际情况召开会议
。 针对性和有效性。二是将教育实践活动要求贯穿到岗位职责和绩效指标中，认真查摆单位、部门和个人在践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”和“搞好三个结合、开展六项活动”方面存在的差距和不足，特别是涉及人财物等关键岗位和对农服务和自律等重点环节上存在的薄弱点，开展“四查四比”为主题的民主评议活动，查思想认识高不高，比对企业的忠诚度；检查行为是否合法、规范，比较遵纪守法、依法行政、依法经营的能力和水平；查作风实不实，比深入实际解决问题的效果；检查绩效是否突出，比较企业贡献，进一步深化标准化实施管理和对标工作。
三是通过自评、互评、部门领导点评等形式，对问题改进情况进行全面监督和评议，不断丰富“两个至上”长效工作机制的内涵。
（2） 有严格的内部管理，确保基础管理全面达标
按照省局1136和**烟叶公司2月8日工作会议的要求，始终把“严格规范”管理理念贯穿到“烟叶产销上水平” 中心工作和“7项重点工作”中，以预算管理为核心，以贯标对标为基础，以内部监管为关键，以质量体系为重点，推进基础管理全面达标。具体在工作模式学习创新。一是确立了“创建以‘点面结合的生产模式’为特色的生产手段”的战略定位，明确了争创行业同类行业先进水平的战略目标。
二是以“体系目标化、管理流程化、流程信息化、基础规范化、改进持续化”为重点，围绕“管理创一流”活动，结合质量管理、职业健康安全、企业文化等体系，采用“多标一体”的综合管理运行模式，解决体质量管理体系中存在的问题，逐步实现从重建设向中运用转变。
2、 结合活动丰富教育实践成果
（一）与企业文化和服务品牌建设相结合，善用“他山之石”
我们以“学以致用做整改，努力创新谋超越”为抓手，生产科干部职工都利用工作交流、外出学习的机会，主动寻找标杆，加强对标学习。认真做到弱的内比，强的外比。本门内部找差距，对公司业务不精的、专业知识不通的，在公司内部请教学习，做到人人虚心向学；对能力强、业务能力强的，要利用学习交流的机会，吸收其他单位的先进思想，提高素质。
做到有针对性地提升工作水平，完善生产科整体业务能力，开展创建技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型“五型”活动，营造“比学赶帮超”的良好氛围，使本部门全体员工不断进步，强化能力，生产科整体业务水平不断提升。在此基础上，对所吸取的先进经验认真整合研究，做到所学有所用，要求公司各个科室对学习内容快速投入工作，并对取得成绩做好分析工作，形成具有特点的方式方法，最大限度的提升我公司的效益，形成学习、使用、创新的工作流程，要做到“对标不是简单模仿、照搬照抄”，同时不盲目学习、不停止不前学习，认真研读具有实效性的方法，为我们有效解决问题提供了新思维，为提高工作水平提供了新手段，赋予了工作新的内涵。借助对标管理，我们要重新思考以往忽视的问题，确立更高的目标，找到新的突破方向，为赶超先进，创建先进做准备。
（2） 结合学习型企业建设营造良好的学习氛围
公司对所吸取的先进经验认真整合研究，做到所学有所用，要求对学习内容快速投入工作，并对取得成绩做好分析工作，形成具有特点的方式方法，最大限度的提升我公司的效益。
三、抓好“235”活动与教育实践活动密切结合
（1） 活动与遵守党的政治纪律相结合
坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点上与公司党组高度一致，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。工作上服从组织安排，工作中逐步学习讲政治，学会顾全大局，自觉担负起维护党的政治纪律的责任，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护党的政治纪律的严肃性和权威性。
（2） 结合贯彻落实党的八项规定和转变作风
以**的“八项规定”为出发点和落脚点，坚持从严要求、务求实效的原则，不断改进部门工作作风。要改进调查研究方法，深入基层单位深入了解实际情况，总结经验，研究问题，解决困难。党**提出关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”出台后，切实转变机关工作作风，提高为民办事效率。
基本做到：认真开展以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作为主要内容的“四群”教育活动，认真落实于部直接联系群众制度；我们要坚持勤俭节约的原则，严格遵守廉政的有关规定。
（三）、与反“四风”相结合
形式主义方面的主要表现在办事流于表面，没有从心底里践行为人民服务的精神，学习不够深入不系统，放松学习，学习内容连贯性就不强，领会不深，学不牢固，对相关法规的学习不够细致，不够全面，工作抓落实不够。
教育实践活动总结 篇7
通过上学期的培养和教育，本班学生都已经习惯了学校的学习生活，他们在语言，数学，健康，手工等方面都有不同程度的提高，在和孩子们共同相处的日子里，我心中充满了感激。我要感谢孩子们，和他们在一起，让我感受到工作的快乐！ 这次真枪实弹的练习，让我受益匪浅，让我逐渐爱上了幼儿教师这个光荣的职业，同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿教师们的辛苦。
我认为不止是传统意义上的教学环节，更是我们不断进行自我完善的教学过程，通过实习培养各种实践能力，提高专业素质，以达到夯实专业基础，提高实践能力之功效。回想来到亲亲宝贝的这一年，有收获，也有感想，让我学到了许多新的知识，同时也让我进步了许多。这一年，我适应学校的教学工作要求，从各方面严格要求自己，结合孩子实际情况使我们的教学工作有、有组织、有步骤地开展。
立足现在，放眼未来，为使今后的工作能得到更大的进步，现对这次的实习工作作出：
实习的目的与意义
我认为本次的实习目的与意义是在于积累个人经验，提前了解幼儿园一日生活，知道做一名幼儿园老师是非常不容易的，把平时所学的知识在实习中运用出来，跟有经验的老师多学习。培养独立从事幼儿园教育和护理工作的能力，培养对本专业的热爱。了解幼儿园日常工作，熟悉幼儿园工作。
知道幼儿园教育和保育工作的一般特点，实习幼儿园教师及保育员工作，培养初步的幼教实际工作能力，并通过实习能把所学的基本理论、专业知识和技能、技巧、综合运用于教育和教学实践中。实习的内容与过程在这一年里的实习期间，我注意将所学的理论运用到教育教学实践中去，平时学到的各年龄班身心发展特点和规律、教育教学的原则与方法、游戏活动的组织和指导、课程设计与实施以及各种基本技能等，在这次实习中得到实践与运用。第一次深入课堂时，我就遇到了许多在学校没有学过，没想过的难题，明白上好一节课，不但要让小朋友学到知识，还要提高他们的学习兴趣，做学习中的可乐儿。
我还明白课堂常规的技巧、情感的共鸣、知识的拓展等让我深知“细节决定成败”的真理。因此，平时我注意跟同学一起交流教学，总结教学的经验和做法，遇到问题能用学过的理论进行解决，对于新的教育理念怎么运用与实践，大家经常一起学***。观摩课后，我们都注意跟指导老师交流和总结经验，也感觉到每上一节课感觉都不一样，自己驾驶课堂的能力也有所提高。
教育实践活动总结 篇8
按照上级院的部署，我院自今年2月份开始，坚持“五个注重”，突出实践特色，深入开展了为期一年的政法干警核心价值观教育实践活动，现对我院核心价值观教育实践活动的情况作总结如下：
一是注重领导，加强监督指导
为使教育实践活动取得实效，我院领导班子把开展教育实践活动摆上重要议事日程，统筹谋划，搞好协调，加强指导。领导小组成员以身作则，率先组织了部署工作，并带头学习和实践。为抓早抓好，早出成效，2月3日上午，在市院组织全市检察机关领导干部学习政法干警核心价值观后的第一天，我院迅速召开全院大会，就学习政法干警核心价值观进行动员和部署，着眼于改变干警中部分存在的“主题活动年年搞、年年都是老一套”厌倦抵触情绪。
通过动员，全院民警统一思想，积极参与政法民警核心价值观学习活动，自觉书写学习体会。
在市院召开政法干警核心价值观教育实践活动动员部署大会后第二天，我院就召开党组专题会，研究部署深入开展政法干警核心价值观教育实践活动。会议决定成立教育实践活动领导小组，并结合我院工作实际及xx年度各项争优创新项目，讨论通过了《xx区人民检察院深入开展政法干警核心价值观教育实践活动实施方案》。通过领导亲自动员部署、亲自组织实施，抓好层层落实，并全程加强督促指导等措施，使我院的教育实践活动在开好局、起好步的基础上，得以稳步推进，取得理想的成效。
二是注重学习教育，开展集中培训
我院坚持把学习教育贯穿教育实践活动的始终，开展集中培训，狠抓政法干警核心价值观、保持党的纯洁性、树立正确的执法理念等方面的学习。
为保持检察干警的思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁，不断提**警自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终坚持人民检察机关的性质和宗旨，我院于3月下旬组织开展了政法干警核心价值观和保持党的纯洁性专题学习讨论活动。教育全体干警自觉坚持中国特色社会主义的政治方向，坚持中国共产党的领导，深刻领会践行政法干警核心价值观和保持党的纯洁性的本质联系与内在要求。
根据全省检察长座谈会精神及市院的部署，我院于8月下旬组织开展了“学先进，找差距，争做林志梅式检察干警”学习讨论活动。集中学习了省院政治部朱斌主任关于开展向林志梅同志学习的动员讲话和林志梅同志先进事迹，以及《清风苑》总编殷方同志采访林志梅的感受。并结合当前队伍中存在的问题，查找本人、本部门的差距，开展了主题为“我们向林志梅学什么”、“我们比林志梅差什么”、“我们应该怎么做”的专题讨论活动。
结合学习讨论活动，4名来自不同科室的民警在全院大会上汇报了学习讨论情况，并作了发言。要引导全院进一步发扬坚定信念、忠诚奉献的精神，树立热爱、奉献、高度负责的态度，增强争先争优的勇气
一、勇于担当的意识，用林志梅同志身上集中体现的检察人员应当具备的优良品格和精神实质，帮助干警铸造忠诚、凝聚力量、提振精神，从而推动工作。
接着，我院认真组织开展了牢固树立“五个意识”、自觉坚持“六个并重”大学习大讨论活动，着力转变和更新执法理念。围绕政法干警核心价值观和“五个意识”、 “六个并重”的基本要求，结合执法办案实际，深入查摆干警中存在的与社会主义法治理念、新刑诉法要求不相适应的问题，特别是不符合、不适应“五个意识”、 “六个并重”的突出问题。在认真查处问题的基础上，集中整治。
从深层次逐一分析原因，提出整改方案，制定整改方案，明确整改期限，进行整改。提高了民警的政治思想水平和严格执法、自觉守法的意识。
三要着力丰富载体，增强活动实效
为确保政法警察核心价值观教育实践活动的有效性，我院开展了多种形式的教育实践活动。开展专题学习研讨活动，帮助民警提高认识，深刻领会政法警察核心价值观的深刻内涵和本质要求。开展“我为教育实践活动献一计”活动，促使干警增强对教育实践活动的认同感，积极主动投身教育实践活动。
开展“身边的典型”先进事迹征集活动，发挥典型示范和先进引领作用，进一步增强干警践行政法干警核心价值观的自觉性。开展勤政廉政格言征集活动，促进民警进一步牢固树立勤政理念，增强廉政意识。开展政法干警核心价值观培训、新刑诉法对接培训、以及利用大江法学社开展各项业务工作专题培训，自上而下地强化全院干警宗旨意识，提升全院干警法律专业素养。
鼓励干警参与摄影、书画、乒乓球、跳绳等健康有益的文体活动，将检察文化融入政法干警核心价值观的内涵，打造政法干警核心价值观文化氛围和人文环境，努力创建文化型检察机关。
四是注重实践推进检察工作
围绕政法干警核心价值观的总体要求，坚定不移地查办和预防职务犯罪，严厉打击扰乱市场经济秩序犯罪、扰乱公共秩序犯罪、严重暴力犯罪、多发**财犯罪等各类严重刑事犯罪，保障社会的和谐稳定。引导办案干警正确认识手中的权力，积极参与加强和创新社会管理，以服务民生为落脚点，依法办案，维护人民群众合法权益。
今年2月份在xx区白马镇发生的一起交通肇事案件，引发了群体性打砸及上访事件，我院通过实施一体化联动机制，强化风险评估预警，并依托群众工作站落实“检调对接”措施，及时化解了矛盾，维护了社会和谐稳定。3月份，我院公诉科针对在办理危险驾驶案件过程中发现的一些问题，与交警二大队就建立办案联动机制、规范取证行为等达成了共识，进一步规范了危险驾驶案件的办理。我院还聘请了三名具有丰富的帮教工作经验和较高的心理咨询师担任特约检察员，适时介入执法办案，提升对涉罪未成年人、外来人员和社区矫正对象等特殊人群帮教工作的实效性和针对性，使办案效果更好地贴近群众对司法的需求。
4月，我院出台了《关于开展“三解三促、两送两增”和大接访大下访活动实施方案》和《院领导挂钩联系检察工作站、群众工作站实施办法》，通过院领导带头、中层干部包干、干警全员参与的形式进一步畅通了检**系，推动干警提高群众工作本领，增强服务群众的实效。5月，我院组织七个部门的干警至xx区胡庄镇集中下访开展“三解三促”活动，与各自挂钩联系的村居、社区面对面开展对接工作，帮助解决他们所面临的一些难题。6月，我院根据本地区非公企业密集的特点，采取多种形式深化非公领域职务犯罪预防工作，充分发挥检察职能，服务企业发展。
7月，我院以“惩防并举、保障民生”为主线，拓宽活动平台，拓展形式内容，深入了开展“举报宣传周”活动，把检察服务送到了群众身边，进一步贯彻落实了为民宗旨。
五是注重宣传引导，营造良好氛围
活动过程中，我院十分重视对教育实践活动的宣传报道，充分发挥新闻**的主阵地作用的同时，我院在内网开辟实践教育活动专栏，及时编发活动简报，大力宣传教育实践活动的新举措、新进展和新成效，为深入推进教育实践活动营造浓厚的氛围。特别是对马俊欣、林志梅等检察模范的先进事迹进行了广泛宣传报道，把教育实践活动引向更深层次。
今年3月，我院开展了“我为教育实践活动献一计”活动，促使干警增强对教育实践活动的认同感，积极主动投身教育实践活动。我院多次召开反腐倡廉警示教育会，教育检察人员严守纪律，规范执法行为，自觉维护检察官形象。我院还召开“家庭助廉”座谈会，并签订了家庭助廉承诺书，让廉政文化深入到每位干警家庭，营造了良好的廉政文化氛围。
3月至4月，我院开展了历时一个多月的“身边的典型”先进事迹征集活动，从全院干警中推选出8名“身边的典型”。5月份，举行了“身边的典型”先进事迹报告会，8名典型人物用生动的故事、朴实的语言、真挚的情感，从不同角度、不同侧面分别讲述了自己爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，用身边的典型教育全体干警，在全院进一步营造创先争优的浓厚氛围。举办庆祝“五四”青年节诗歌朗诵会，充分展现了xx区人民检察院青年干警朝气蓬勃、积极进取的精神风貌，在全院营造健康向上的良好氛围。
通过开展核心价值观教育实践活动，我院干警进一步坚定了政治方向，培育和弘扬了以“三个至上”为核心的忠诚精神；进一步增强宗旨意识，始终把人民放在心中最高的位置，坚持执法为民，维护人民的合法权益；进一步端正价值取向，提高法律监督能力，着力维护社会公平正义，自觉实行严格公正执法；进一步砥砺了职业操守，恪守“廉洁”的基本操守，筑牢拒腐防变的思想防线。
教育实践活动总结 篇9
**市国家税务局
“迎创”主题教育实践活动半年工作总结
根据中共**市委、**市人民**关于在全是开展“喜迎十八大、高唱正气歌、提振精气神、严兴问责风、争创新业绩”主题实践活动的总体部署，**市国家税务局结合本局实际，周密部署，突出特色，注重实效，深入扎实地开展了主题教育活动。现将活动开展情况总结如下：
一、开好篇、布好局，在细化措施上下功夫
2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全面加强党的建设，促进**科学发展、崛起争先的关键之年。“迎创”主题实践活动是今年市国税系统税收工作的“重头戏”，时间紧、任务重、要求高，我局及早谋划，精心组织，强化领导，确保了整个活动顺利推进。
（一）统一思想认识。2月16日召开了全体干部职工参加的“迎创”主题教育活动动员大会，要求全局干部务必在思想上高度重视，在认识上高度清醒，在行动上积极投入。通过动员，使全局人员提高了对开展“迎创”主题实践活动重要性的认识，切实把思想统一到上级的重大决策部署上来，团结一心，进一步开创国税税收工作新局面，并紧紧围绕全州“五百三增”八项行动、全市八项专题活动和保持党的纯洁性学习教育活动结合工作实际争创新业绩促使我市经济又好又快地发展。
（2） 加强组织领导，落实责任。为保证各项主题实践活动落到实处，市局成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，制定了方案，党组书记、局长***同志任组长，其它局领导任副组长，各科室和分局单位负责人任成员。领导小组下设办公室，设在市局党办。办公室主任由党组成员、党组副主任兼任。
办公室下设办公室、政策法规部、税务服务部、人事部、教育部、监察室、系统党委办公室等部门。办公室下设综合组、宣传组、督导组。
综合组：组长孙述斌，成员包括刘世豪、吴群令、刘帮超，具体负责活动的统筹、组织和协调；
宣传组：何孝清，组长，谭人帼，曾佳，谭勇，负责内网栏目的建设和宣传；
监理组：刘淑琴组长，余里、李建琼、杨海组员负责项目推进、检查和检督；
(三)加强宣传，营造氛围。通过网络、简报、宣传栏等多种形式，大力宣传“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动中的好典型、好经验、好做法。及时向有关部门汇报全市国税系统在主题实践活动中的新举措、新成效以及涌现出来的先进典型和先进事迹，引导广大干部职工比学习、比作风、比工作、比廉政、比服务、比能力、比管理、比事业、比作为、比发展、比贡献，认真履职，有所作为。
截至6月上旬，共编发专题实践活动10期。
(四)抓好结合，注重实效。要把开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动结合起来，与深化治庸问责结合起来，与“基层组织建设年”结合起来，与“核心业务强化年”结合起来，大兴创先争优之风，大兴密切联系群众之风，大兴奖优罚劣之风，大兴政务清新之风，确保“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三抓一促”活动与其他各项工作有序推进，相互促进，取得实效。
2、 抓特色，求创新，在丰富的内容上下功夫
坚持主题教育实践活动与机关作风建设相结合，与创先争优活动相结合，以“学党史增党性”、“强组织增活力”、“树典型增光辉”、“亮比创增干劲”、“优质服务增效率”、“抓重点增效能”、“联基层增和谐”、“严执法增形象”、“建机制增效应”、“展成果增光彩”活动为载体，深化“五亮五比五创”活动，全面推行为民服务社会公开承诺制，着力构建承诺问责长效机制。
（一）学党史增党性。
（1）开展“自学党史教材”活动，①组织学习《中国共产党简史》等党史著作，撰写读书笔记和心得体会；②组织学***和省、州等重要会议精神，增强对国情、省情、州情的了解；③ 采取集中学习与自学相结合、网上阅读、相互循环等多种形式开展学习活动；（2）开展“党史宣讲”活动，①邀请老党员、老同志为广大党员讲传统、作辅导，开展党员领导干部讲党课活动，普及党的历史知识；② 组织党员参观学习各类教育基地和革命遗址，重点**重大革命和历史题材电影、纪录片。
（二）强组织增活力。
1、加强党组织建设，开展“基层组织建设年”活动
（1）积极参加州局在咸丰召开基层党建工作交流会，推广“五抓五化五到位”基层党支部规范化建设经验；（2）加强党建业务培训，各单位召开党建业务培训会，提升党务干部工作能力;(3)建立党建工作考评机制，系统党委对市局各支部进行规范考核，确保各支部均达合格标准。（4） 建立市局领导基层支部联系点制度，加强对基层党支部工作的指导。
2、召开党委民主生活会
（1）拟定实施方案；(2)向机关各科室、稽查局和各税务分局征求意见和建议；(3)组织集中学习民主生活会有关文件；(4)开展主要领导与班子成员交心谈心，班子成员与分管科室负责人、部分一般干部的交心谈心活动；(5)撰写个人民主生活会发言材料；(6)召开党委民主生活会；(7)及时整理民主生活会会议情况，按要求向有关部门上报材料。
3、参加“党建先进单位”评选活动
（1）市局制定完善基层党支部考核办法，强化“五好党支部”建设；（2）加大对党建工作督导；（3）积极参加“党建先进单位”评比活动。按照上级基层党建考评要求，做好准备工作，努力争创“党建先进单位”。
（三）树典型增光辉。
号召全局干部职工向身边的优秀党员“雷锋干部”施星灿同志学习，学他一生坚守信念、跟党走。学他一生艰苦奋斗、勤俭节约。学他一生廉洁奉公、不多拿国家一分钱。
学他一生爱岗敬业、心系群众。学他一生热心善良、乐于助人。
（四）亮比创增干劲。
1、突出窗口岗位为民服务的创先争优活动
（1） 各单位根据评选条件和比例，评选当月纳税服务专家；（2） 各单位根据选择条件和比例选择季度纳税服务模式；（3）采取考试加考核(笔试和面试)的办法评选年度纳税服务明星。
2、公开承诺活动
（1） 组织各级党组织和党员在3月底前完成新的开党承诺；（2）按照“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”的要求，开展群众评议和领导点评活动；（3）继续开展“五亮五比五创”活动，巩固活动成果。
（五）优服务增效率。
1、争创“最佳基层分局”活动。
（1）积极参与州局“最佳基层分局”评选活动；（2）各基层分局根据评选考核内容开展争创“最佳基层分局”活动；（3）市局精心组织迎接州局“最佳基层分局”考核评选活动。
2、争创“最佳办税服务厅”活动
（1）以《涉税事项操作规程》为蓝本，组织全员学习考试；（2）采用擂台赛的形式，开展一次以公务礼仪、税收法律法规规章规范性文件、涉税事项操作流程为主要内容的知识竞赛。
3、争创“最佳稽查局”活动
（1） 制定活动计划和考核内容；（2）组织稽查业务知识培训；（3） 开展税务专项检查等税务检查；（4）按照考核要求，迎接州局对各县(市)稽查局进行实地检查验收；（4）争创全州“最佳稽查局”。
4、开展建立“税收服务绿色通道”活动
（1） 各税务服务机构开辟纳税服务绿色通道，统一标识；（2）制定“税收服务绿色通道”工作流程；（3） 加强对外宣传和对外服务。
5、开展“窗口评议”活动
（1） 建立税务服务电子评估系统，进行日常评估；（2）制作发放《参评单位窗口服务情况调查表》，开展专项评议；（3） 市局将定期和不定期进行调查和暗访；（4） 召开特邀监事会进行专题讨论；（5） 关注银行评估代表对国税服务窗口的评估工作，接受银行评估代表的意见；（6）抓好问题的整改落实。
（六）抓重点增效能。
1、开展国税文化创新活动
（1）开展“文化兴税”大讨论活动，总结提炼核心价值理念，打造以“创新、担当、实干、感恩、敬畏”为核心的恩施国税文化品牌；（2）按州局统一指挥调研出台《全州国税系统国税文化建设的指导意见》，策划、制作全州国税文化统一标识。
2、深化税源专业化管理试点
（1） 学习恩施市地税局专业管理经验；（2） 根据税源专业化管理实施方案，各分局开展税源专业化管理工作；（3） 检查、监督各分局税源专业化管理工作进展情况；（4） 总结了全市税源专业化管理的实实情况，进一步完善了山区特色税源专业化管理模式。
三。构建全州统一税源风险管理平台
(1)开展风险信息分析识别的汇总、等级排序、应对任务的整合下达和绩效考核等工作;(2)充分利用税源风险管理平台查找、分析、发布、反馈相关信息，创建“四级风险、四色预警、四层应对、四类处理”的风险管理模式;(3)根据风险等级，实施不同的风险管理对策,制定相应的行业税收管理办法。
4建立一套支柱产业税收评估模型
（1） 各单位应设立支柱产业纳税评估模型专班，明确责任；（2） 根据省、州局发布的行业税收评估模型，制定操作办法；（3） 做好任务分解，全面开展纳税评估工作；（4） 组织交叉评审，对评审案例进行分析和评议，提出加强税源管理的建议；（5） 在总结试点行业的基础上，扩大评估范围。
5、突出“四减五制”优化办税服务
（1）严格窗口受理制，进一步落实“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税流程；（2）推行首问责任制；（3） 强化限时结算制度，明确涉税事项的属性和时限；（4）实行一次告知制；（5） 要落实责任追究制度，进一步明确岗位责任，严格责任追究。
6、参加州局建设全州统一的“网上办税服务厅”
（1） 成立领导小组和工作班子；（2） 培训税务服务大厅操作人员；（3） 向纳税人介绍网上综合纳税平台；（4） 收集、整理系统运行中遇到的问题，及时反馈国家局；（5） 试行同城办税，提高税收征管效率；（6）辅导纳税人通过“网上办税服务厅”办理涉税事宜。
7按照税源专业化管理开展分类检查
（1） 调查摸清辖区内税源结构，确定分类标准，制定2012年分类检查工作计划；（2）组成专班，对二类、三类稽查对象实施分级分类稽查；（3） 总结工作经验，改进工作方法和措施。
8要实施干部素质提升工程，实施重点业务培训，建设专业人才队伍。
（1）制定培训计划；（2）实施重点业务培训工程。各单位按照省局“五个一百”培训计划，有针对性的开展各类短期业务培训；（3）参加州局举办一期3个月的稽查业务培训。