挖地申请书。
现在，工作总结之家小编给大家精选了一篇关于“挖地申请书”的精彩文章。随着国家教育水平的不断提高，越来越多的场合需要使用申请书。在正文中，我们应该从接受申请书的组织和领导的名称下一行空两格处开始写，从第二行开始再顶格写。希望我提供的建议对你有所帮助，请收藏备查！
挖地申请书 篇1
县政府：
春节将临，根据上级的指示和以往的惯例，春节期间，对县内“三老”、重点优抚对象、驻县部队、敬老院、五保户、重灾户、城乡低保户等给予慰问救济，使他们能欢度春节。现将所需经费预算如下：
一、走访驻县部队(人武、消防、武警、通信连站)1.1万元。
二、走访各乡镇农村低保户、重灾户、困难居民共240户，每户300元，计7.2万元。
三、走访各乡镇重点优抚对象40户，每户300元，计1.2万元。
四、走访县福利院、农村敬老院、分散供养五保老人共250人，每人300元，计7.5万元。
五、其它因突发性灾害需要救助对象3万元。
以上总需经费20万元，请县政府给予核准拨付。
xxx单位
20xx年xx月xx日
挖地申请书 篇2
×××××××××限公司
关于加班费的申请
尊敬的公司领导： 2014年3月1日至4月17日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。
附注：相关执行标准
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）
（二）休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200%×日工资报酬）；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300%*日工资报酬）
加班计算：平均日工资4170元/31天=135元（没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=（365天-104天）÷12月=天）
平均小时工资135元/8小时=17元
节假日：7天×135元×150%=1418元
清明：2天×135元×300%=810元
平常加班以12小时计算：(12小时-8小时)×48天×17元×150%=4896元
以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴2000元。
特此申请，请予批准
××××××有限公司
申请人：××××
2014年××月××日篇二：加班申请报告
蒙城县玖隆商业运营管理有限公司
关于员工加班费的申请
尊敬的公司领导：
因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。建议生效时间：2013年12月1日开始实行。
附则：
加班费计算方式如下：
1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算；
2、周末值班即按正常工作日计算工资；
3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准
玖隆商业运营管理有限公司 2013年12月6日篇三：经费申请报告
申 请 报 告
县政府： 以上申请，当否，请批示。
资金审批报告单 2011年4月6日
商贸部经费申请报告
尊敬的公司领导: 为增强凝聚力、激发工作积极性、更好地开展部门工作，我部门
特向公司申请每月3000元部门经费，用于商贸部开展对 的渠道开发，与户外媒介使用方面的公关经费，望公司领导能给予商贸部足够的信任与支持，予以批准！
【公司每月月初（1~3号）由财务部给商贸部总经理提供部门经费，部门经费由商贸部总经理管理，商贸部人员需要用到部门经费需向部门总经理提交书面申请和写明用途，商贸部专人负责登记记录】
商贸部
2013年7月1日篇五：工作经费申请报告 2 关于****申请经费的
请 示
市财政局： ****是一个专业性、非营利性的社会团体，由市内**相关机构和从业人员以及热心于**事业的社会各界人士自愿组成，主要任务是开展**理论研究，组织**奖的评比，加强行业自律，协助政府部门进行行业管理，为建设中国特色社会主义**事业服务。
协会近年来通过组织培训、业务练兵、论文评比、鼓励创优、规范采访行为等一系列工作，有效推进了我市****宣传质量的提升。尤其是2013，协会邀请中国**协会、省**协会、省**台等行业专家到我市与市、县（市）**工作者开展学术交流研讨活动，引进先进经验，拓展了员工视野。其次，发挥**奖评选的引领作用，有效促进了**能力的提升。在**奖的评比中，我市取得获奖数、一等奖数全省市州第二的好成绩。**制作能力的高低直接关系到**服务市委市政府中心工作、服务地方经济发展水平的好坏，所以，进一步强化**协会的职能，在当下有着现实的积极意义。但是，**协会现面临活动组织资金短缺的困境。为确保协会工作的持续开展，特申请市财政局解决工作经费**万元。
妥否，请予批示为感。
挖地申请书 篇3
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2022私企工业用电申请报告正文内容
一，扩初设计审查
用户应向电力公司服务窗口提供的资料有：
1）电气设计说明。
2）用电负荷分布图。
3）用电功率因数的计算和无功补偿方式及容量。
4）高压设备的一次接线方式和布置。
5）过电压保护，继电器保护，远动和计量装置的方式。
6）配电室平面布置图。
7）有冲击负荷，不对称负荷，非线性负荷的用户，应提供消除电网公害的技术措施及有关设计资料。
8）低压方式供电的用户，应提供负荷组成和用电设备清单及低压配电图。
9）能源可供证明等有关材料。受理七日内，电力公司以书面形式提出审查意见（有效期半年）批复给用户。
二，施工图审查
用户应向电力公司服务窗口提供的资料有：
1）配电室平面布置图。
2）主变压器安装图。
3）高压配电装置图，剖面图。
4）电气整体布置图。
5）电气主接线图。
6）安装及制作图。
7）二次原理图。
8）直流电源系统图。
9）防雷及接地。
10）设计说明书。
11）设备清单。
12）电器设备技术参数。
三，开发商提供的材料
住宅开发商用户除报上述资料外，还应提供：
1）住宅小区居民户数，居室面积及申请容量。
2）住宅小区路灯，门卫，物业管理，底商餐饮等用电容量。
3）住宅楼各层电气平面图，电气系统图。
受理后，电力公司七日内以书面形式提出审查意见（有效期一年）批复给用户。
用户应按照施工审查意见，修正图样后订购电力设备，并将设备生产厂家许可证，施工单位资质，入区施工证一同报电力公司审查。
四，送电前检查
用户安装竣工后，向电力公司服务窗口提供：
1）竣工图。
2）电气实验报告和继电器保护调试报告。
3）隐蔽工程的施工记录（电缆，架构基础，地线网等）。
4）安全工具实验报告
5）主接线系统图。
6）运行管理及现场安全作业规程。
7）运行值班人员情况（包括姓名，级别和电工证）。
8）10K及以上用户应设调度专用电话，配各种警告，警示牌和消防器材等。
五，签订合同
上述条件满足后，到电力公司签订供电合同。签订合同时，用户应向电力公司服务窗口提供：
1）开发区管委会对立项的批文副本。
2）法人身份证复印件，营业执照复印件，土地使用证。
3）电力设备清单及装机容量。
电力公司服务窗口根据用电情况进行合同审批。用户交纳电力贴费，注册费，计量装置安装费，实验费，
双方签订供用电合同，10K及以上用户，还要与电力公司签订调度协议。电力公司在用户合同签订后安排供电。
用户如需增容，减容，暂停用电，过户，迁移等业务时，应到服务窗口填写变更用电申请表，并办理相关手续。
申请人：_________
日期：_________年____月____日
挖地申请书 篇4
企业名称：___________________
申请日期：_____________年___________月___________日
申请担保贷款情况：_________________
申请担保贷款金额(万元)申请担保期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日担保贷款资金用途：_________________还款资金来源：_________________还款计划：_________________反担保措施：_________________
申请企业意见：_________________
申请企业盖章：________________
法人代表签字：_________________(盖章)
__________年__________月__________日
经办人：_______________________(签字)
挖地申请书 篇5
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2022转正申请报告范本正文内容
尊敬的公司领导：
我是________部门的________，于______年_____月______日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是_________，通过锻炼，我熟悉了_________的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。___________方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入_________(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：___________
申请时间：______年_____月_____日
挖地申请书 篇6
区委组织部:
根据相关要求，结合我镇实际，现将我镇20xx年党建工作经费管理使用情况报告如下：
一、基本情况
20xx年，我镇党建工作经费管理使用严格按照《东川区农村(社区)党建工作经费管理使用办法(试行)》的相关规定，坚持公平、公正、公开的原则，合理使用，严格管理。全年共收到上级党组织拨款、各级政府财政拨付和其他政策支持来源的，专门用于农村和社区党的建设工作的专项工作经费共计56万元，每个村(社区)2万元。全年28个村(社区)共支出经费18.2万元，剩余37.8万元。
二、主要措施
一是明确管理责任。各村、社区党建工作经费统一由镇农经站代管，建立严格的党建工作经费财务管理制度，保证帐目资料的合法，真实，准确，完整。明确各村书记为专门的管理人员，对党建工作经费管理使用负责党建经费申请报告党建经费申请报告。各村、社区社区党组织充分认识建立党建经费保障机制的重要意义，以此为契机，不断创新举措，推动党组织活动蓬勃发展，为全镇基层党建工作的顺利开展提供经费保障。
二是明确支出用途。为规范对党建经费管理，确保专款专用，镇党委出台了《汤丹镇农村(社区)党建工作经费管理使用办法(试行)》，对各村、社区党建活动经费使用作出明确规定。一是用前有预算。每年初，镇党委对基层党建工作情况进行专题调研，形成党建工作经费使用方案，列入财政预算。各村、社区也将党建工作经费纳入了年度经费使用计划，形成了层层保障、逐级落实的党建经费财政保障体系。二是用时有项目。管理办法规定了党建工作经费的用途，主要用于党员教育、阵地建设、开展活动以及慰问、补助生活困难党员、发展壮大集体经济，着重解决硬件设施，通过加大投入，使基层办公设施、设备有较大改观，达到“有场所、有牌子、有旗帜、有制度、有党员电教设备”的要求，解决基层无钱办事的问题。三是用后有报账。党建经费由镇农经站专户管理，支出实行报账制管理，须由党组织书记、报账员和3名以上普通党员代表签字后，才能上报核销
三是强化监督检查党建经费申请报告申请书。由镇纪委牵头，相关部门配合，每半年对各村、社区党建经费管理使用情况进行一次专项检查，对于违反管理办法规定，弄虚作假、截留、挪用党建经费等违纪行为的，追究各村、社区主要负责人责任。同时，要求各村、社区把党建经费开支情况列为党务公开的重要内容，接受党员群众监督。
三、存在问题和下步打算
党建工作专项经费为促进基层党建工作提供了经费保障，但同时也存在一些问题：收入来源有限，开支大，收支不平衡;部分村干部对党建经费重要性认识不够等问题。
下一步，镇党委将继续严格按照规章制度管理使用党建经费，进一步规范党建工作经费保障体系，有效解决基层无钱办事现象，筑牢基层党建工作基础，激发基层党员干部的积极性，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，有力地推动全镇党建工作的创新发展，提升基层党建科学化水平。
镇委员会
xx年x月x日
挖地申请书 篇7
尊敬的领导，
我们平邑镇中心校始建于________年，学校地处平邑县城中心地段，北靠县政府，南临兴水河，占地面积29.2亩，建筑面积6808平方米，现有教学楼2栋，办公楼1栋，综合实验楼1栋。学校现有42个教学班，在校学生3700余人，现有教职工185人。现申请筹建生态厕所，特呈上申请报告。
建设生态厕所的必要性，
1、学校现有厕所为半截墙的旧式传统旱厕，面积狭小、简陋，根本不能满足在校师生生活需要，致使课间如厕学生拥挤，甚至很多学生不能进入厕所解手，严重影响了小学生的方便及身心健康。
2、学校现有简易厕所是________年校园改建时临时搭建的，支柱、梁架均为劣质钢材焊接的，现已历时十多年，各焊口已严重锈蚀，虽经多次修补，仍然存在严重的安全隐患。
3、学校坐落于县城繁华地带，周边紧靠居民区，因厕所粪尿混合，厕坑露天敞开，校园及周边环境受到严重污染，特别夏季来临，苍蝇蛆虫滋生，易发传染病，影响了师生和周边居民的身体健康。
4、简易的敞篷厕所，与优美的育人环境极不和谐，严重影响了规范化学校的创建，阻碍了学校的进一步发展。
5、学校师生近四千人，平时饮水及中午在校就餐人数过多，耗费了不少的热能、电能;生态厕所建成后，不仅能够满足师生排解方便，更能提供足够的沼气，代替生活用煤、用电，将在一定程度上节能减排。
鉴于以上种种原因，我们认为，为了全体师生的健康、安全，为了学校今后的发展，建一所高标准的生态厕所，满足全体师生生活需要，非常必要。
为此，我们组织召开了办公会，并组织后勤、安全、校产、财务等各职能科室进行了多次论证，现已达成一致意见，争取克服种种困难，筹建一所高标准的生态厕所，还望教育局给予研究、支持和帮助。
申请人，
申请日期，
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借场地申请书
随着社会文明的发展至今，出现了许多需要填写申请书的事务。填写申请书时，我们需要注意哪些细节呢？为了满足您的需求，小编特地编辑了“借场地申请书”。如果您希望随时查看，请将此页添加到您的浏览器收藏夹！
借场地申请书【篇1】
场地移交申请书是一份非常重要的文件，它用于向相关部门提出场地移交的申请。无论是企事业单位、政府机关，还是特定行业的机构、团体等都需要场地，因此场地移交申请书在现代社会中被广泛应用。
本文将从申请书的标题、申请书的具体内容、申请书的生动性三个方面详细介绍场地移交申请书。
一、申请书的标题
申请书的标题是非常重要的，它是整个文件的核心。申请书的标题应该简短明了，准确表达申请者的意图，同时能够概括全文的主旨，在传达申请的同时能够让读者清楚了解申请的具体场地信息。在具体写作时，应该把标题写在文档的开头处，使读者一开始就能了解到申请的目的。
二、申请书的具体内容
申请书的内容是申请人向相关部门提出场地移交要求的详细说明。在申请书中，应指出申请的场地类型、面积、所在位置、申请的原因、申请时间、申请人的信息及联系方式等相关信息。在填写申请书的时候，要注意遵循正式的书写格式，用清晰简明的语言描述申请的具体内容，保持文理清晰、短小精悍的特点，能够准确传达申请者的意图。
另外，在填写申请书的时候，申请人需要注意以下几个方面：
1. 注重申请书的格式和规范性，保证申请书的整体美观和可读性。
2. 注意文中的语言表述，不要出现歧义、用词不当、语法错误等问题，避免影响申请的结果。
3. 在写作申请书时，应该注意申请书的文风和语气，表现出申请者的诚恳、客观、理性的态度，使其获得更好的阅读体验。
三、申请书的生动性
申请书的生动性是指在申请书的具体内容中，需要表现出申请场地的实际需求，使读者将申请视为现实和必要，并且能够达到申请者所期望的效果。
为了实现申请书的生动性，我们应该从以下几个方面进行掌控：
1. 突出申请的必要性，详细阐述申请场地的用途和价值。
2. 在写作过程中，请详细描述已有场地的缺陷和不足之处，以及新场地所能实现的贡献。
3. 给出一些具体的例子或数据，以证明申请场地的迫切性和必要性。
总之，场地移交申请书在日常工作中起到至关重要的作用，应该恰当地使用并不断提升其书写质量，以满足日益增长的各类场地需求。
借场地申请书【篇2】
__公司办公室：
我事务所系贵集团法律顾问单位，为贵集团提供法律服务已达十余年。其间，我事务所的工作卓有成效，办理了一系列成功案件，特别是在“品牌知识产权保护工作方面做了大量的工作，作出了一定的贡献。
现我事务所使用的办公场地租赁期即将届满，面临搬迁，为了便于开展工作，更好地为贵集团服务，拟将事务所办公场地搬迁到贵公司附近，特申请租用贵集团b区两间房屋作为办公场所，望予支持并适当优惠为感！
特此申请
__事务所
因学生需求，广播台将于_____年_____月_____日至_____月_____日(具体时间)在我院生活区T字路口摆设个摊位。现向学院申请学院生活区T字路口。
妥否，请批示。
申请组织：广播台
申请人：
申请人联系方式：
申请时间：
领导签名：
借场地申请书【篇3】
尊敬的xx领导：
经社团联合会审核、院团委批准，我社团拟定于20xx年xx月xx日（第xx周，星期x）xx时至xx时，举办xxxxxxxxx活动，届时将借用xxxxx（场地）。借用后定必自行处理善后工作。特此申请，敬请批准。
此致
敬礼
申请单位：xxx
申请时间：xxx
附：社团联系人：xxx
联系电话：xxxxxx
嘉应学院社团联合会制
借场地申请书【篇4】
1（1） 提交时间：请提前一个工作周提交。由于仅在本周一只前提交的表单在本周一得到批准，因此在本周一提交的表单需要在下周一批准。（特殊情况下需要更换的，以第二次提交时间为准。）
（二）审批**的一般流程：
周一：社联批表→周二~周四：学联、团委批表→周五：教室管理中心（临时教室申请表，本周五晚取表）或管委会（除教室申请表外，下周一晚取表）
（三）社团常用**类型：
1.活动项目申报表
2.教室临时借用表
3.活动场地申请表
4.日常训练场地申请表
5.会议室使用申请表
二．活动申请表的注意事项:
1活动申请表一式四份，所附策划文件一式四份。需要注意的是，活动申请表有两页，第二页只有四栏审批意见。而策划书封面为南方医科大学的校徽，策划书少于3页不需封面，少于5页不需目录。
2在“活动名称”列中使用括号来指示活动是在校内还是在校外。
3.若是校外活动要附两份老师带队证明，证明需写明清楚带队老师已经明确知道校外活动的时间地点及活动内容和参与人员，并承诺带队外出。并附两份意外与事故处理办法。
4活动需要校外人员进入学校的，应提交简历，并经保卫处、党委宣传部同意并加盖公章。（详见南方医科大学主页**）
5.经费**若是商家赞助，需同时提交两份赞助协议，赞助协议需注明赞助金额、赞助单位以及对赞助商的回馈方式。
6不得在学校内散发赞助公司的宣传资料。只有赞助公司的名称才能在活动介绍单上标明，以此作为回报公司赞助的一种方式。
7.进行纯摊位宣传和海报宣传时，还应提交活动申请表。 进行摊位宣传时，应另附两本规划书。而摆摊时间是一天两次：
10： 中午45至12:45和下午4:00
00至6:00。
8宣传申请应与活动本身想适应。宿舍海报只能张贴7天。（如需在食堂张贴海报，请自行与食堂管理人员协商）。
三．物资借用的注意事项：
1.在活动前一天晚上19:00至21:00（如果是周六日一的活动就在周五晚上），带上已通过审批的活动申请表和押金200元到社联办公室借所需物资。
2借阅资料前，请先细阅办公室门上张贴的借料须知及补偿细则。
三。由于物资有限，借用物资数量一般有限：两顶帐篷、四张桌子，遵循“先到先得”的原则。
4借用材料时，请注意材料的检验。如有损坏，请向值班人员解释并登记。
5.为方便社团活动时保管好所借的物资，建议社团也记录好物资的编号。
6.物资不得私自转借。
7如退货时损坏，建议社会自行修复，否则按赔偿细则给予一定赔偿。
8.请各社团妥善保管物资和正确使用和爱护物资。
4．申请教室的注意事项：
1课堂借用时间：周一至周五18:30-21:30
周六：14:00-17:00 18:30-21:30
周日：14:00-17:00
2.同一时段需申请多间教室，可在**需要设备的其他一栏上注明。
3.不同时段申请多见教室的需再递交申请表。
4.申请教室的参与者人数应超过80。
5原则上不超过**，如有必要，请与教室管理中心的老师沟通。
6固定教室的申请，在开班会议上统一申请固定教室。申请固定教室的社团不能再申请临时教室。
7如果活动和课堂申请是统一进行的，只有在活动申请得到批准后，才能批准课堂申请。
8不允许在教室里举行聚会活动，但要正确使用教室，爱护教室设备。
五．场地申请的注意事项:
1.申请场地使用的**是《活动场地申请表》，（国际会议厅则使用《会议室使用申请表》）一式三份，附带《活动申请表》和策划书一式四份。
2.校内活动可借用的活动场地有室外运动场（足球场、篮球场、排球场、毽球场），饭堂、公共场地（宿舍天井等），国际会议厅、综合馆。
3.体育活动场地：现各类运动场已进行编号，根据各组织活动申请表提交至团委的先后顺序进行借用。
除了各个组织借用的活动场地外，每天必须预留足球场一个，篮球场五个，排球场一个，毽球场一个供学生日常锻炼。借用时请写明借用场地的数量。
4.饭堂：饭堂门口只提供摆摊宣传，如需要借用饭堂内的地方，需要同饭堂管理人员协商。
5.公共场地：公共场地如宿舍楼下天井等地方，都是**量较为集中和同学休闲娱乐的地方，要求在公共场地举行活动时要顾及其他学生的学习和休息。
如不能在午休和正常睡眠时间在宿舍天井举行影响学生休息的活动，不得在图书馆或者自习室附近举行影响同学们正常学习的活动。
6国际会议厅：国际会议厅只提供学术活动，不允许借用国际会议厅举办聚会或比赛等活动。国际会议厅申请使用《会议室使用申请表》。
7.综合馆：综合馆的使用需要有呈批件（综合馆内的乒乓球场、羽毛球场或者篮球场除外），申请时请在提交活动申请表4份和策划书4份时，附上呈批件。
8.若是日常训练场地则上交《日常训练场地申请表》4份。
借场地申请书【篇5】
尊敬的团委老师：
你们好！为了推动羽毛球运动在我校的发展，发掘我校的羽毛球人才，创造一个让我们社团可以得到充分的锻炼和成长的机会。
西安培华学院乒羽协会羽毛球协会计划在本周三周四（11月10―11日）在六七号公寓楼举行“乒羽协会羽毛球分会新会员交流赛”。
为了更好的发展运动，我们需向老师们提出此申请，望得到老师们的支持，批准此项活动。
此致
敬礼！
申请单位：xx羽协会羽毛球分会
申请人：xx
20xx年11月8日
借场地申请书【篇6】
备注：1. 一式三份，表中“主管部门意见”处均由活动承办学院团委书记及以上领导签字。
2. 本表须上交至校团委审核（学生活动中心802室签字、805室盖章），会议中心审核（机械工程楼北门一楼右手边会议室），后一份交至学活4楼控制室、一份交至学活一楼保卫室。上述流程应至少在活动前两天完成。
3．使用多**教室本申请单学院留存。
4使用多功能教室、多功能厅或小剧场时，教室必须在场。
5原则上，在活动开始前10分钟打开多**设备。如有特殊要求，请咨询多位**老师。
6活动期间严禁开关投影仪。活动结束后离开会场，等待更多老师关闭投影。
7照明、桌椅必须经教师批准。活动结束后尽快离开会场。
借场地申请书【篇7】
企业场地申请书
尊敬的负责人：
我代表某某公司向贵单位申请租用一处场地，以满足我们日益增长的业务需求。我们深知贵单位拥有优越的地理位置和良好的设施条件，因此非常期待能够与贵单位达成合作，共同促进双方的发展。
首先，我想简要介绍一下我们公司。我们是一家专门从事软件开发的科技公司，成立于2010年。经过多年的努力和发展，我们逐渐成为业界的佼佼者，取得了良好的口碑和市场份额。随着业务规模的扩大，我们迫切需要一处更加宽敞和便捷的场地来支持我们的发展。
其次，我想详细说明一下我们对于场地的需求。首先，我们需要一处面积在1000平方米以上的场地，以容纳我们的研发团队、运营团队和行政团队。同时，我们还需要配备一些独立办公室，以供高层管理人员使用。此外，我们还需要一个会议室，用于举行内部会议和与客户会面。
对于场地的位置要求，我们希望能够在市中心或者交通便利的地段租用一处场地。我们公司的员工普遍居住在城市的不同角落，为了方便员工的出行，我们希望场地附近能有公共交通工具站点，并且周边有一些商店和餐馆，以满足员工的日常需求。
关于设施条件，我们希望能够租用一处已经装修好的场地，以减少后续的装修成本。场地需要配备一些基础的办公设施，如空调、电梯、网络等，并且需要有健全的安全措施，以确保员工的工作和人身安全。
对于租金及合同期的要求，我们希望能够跟贵单位达成一个相对长期的合作，合同期为三年。租金方面，我们希望能够达到一个相对合理的价格，以适应我们公司目前的财务状况。
最后，我想强调一下我们作为租户的优势。我们公司是一家有实力、信誉卓越的企业，我们有稳定的财务状况和发展前景，能够按时支付租金。同时，我们也非常注重与合作伙伴的信任和长期合作关系，我们希望能够与贵单位建立良好的合作基础，共同追求双赢的局面。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我们公司的场地租赁申请。如果贵单位能够满足我们的需求并与我们达成合作，我们将不胜感激。期待能够尽早收到您的回复，请知悉。
此致
某某公司代表
日期：
借场地申请书【篇8】
尊敬的xxx领导：
我社团拟定于20xx年xx月xx日（第xx周，星期x）xx时至20xx年xx月xx日（第xx周，星期x）xx时，举行xxxxx活动，我社团将于20xx年x月x日（第x周，星期x）时至20xx年x月xx日（第xx周，星期x）xx时于xxxxxxx摆放xxxx块展板。摆放后定必自行处理善后工作。特此申请，敬请批准。
此致
敬礼
申请单位：xxxxxx
申请时间：20xx年X月xx日
附：社团负责人：xxx
联系电话：xxxxx
借场地申请书【篇9】
四川师范大学成都学院 艺术系团总支·学生会
★申请时间：20xx年12月27日与28 日，晚上7:00——9：30
★申请地点：学生活动中心三楼
★活动主题：艺术系“喜迎新生，狂欢圣诞，共同跨年，同庆元旦”元旦晚会
★主办部门：艺术系文艺部
★协办部门：艺术系宣传部、纪检部、体育部、信息联络部
★活动目的：为迎接11级新生，欢庆20xx年元旦，发现优秀艺术人才，加强师生间的沟通，增强班级间凝聚力，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，体现当代大学生的精神风貌。
★活动特点：节目新颖、经典，集多种舞台表演形式（唱歌、跳舞、戏曲、小品），溶亲情、友情、师生情于一体，对各位辛勤工作的老师致以节日的问候，祝愿他们桃李天下，竞放芬芳；对刚刚升入大学的11级新生致以热烈的祝贺，祝愿他们在未来的道路上“潮平两岸阔，风正一帆悬”。
★晚会形式及内容：晚会的主要形式是文艺晚会，演出节目由学生报名参加，经筛选登记录用后方可上演，形式不限。晚会主要是文艺节目，可以使用各种活跃气氛的道具和横幅，也可以有互动节目。晚会中可以拍照和录像，来记录这一时刻，晚会结束后，相关文艺内容可以编辑成册，在系刊上发表。
★晚会流程：
先开场，由内部人员拉动场下气氛，然后再进行开场舞
2.主持人宣布整场晚会正式开始
3.按照晚会流程开始
4.结束时，大家压轴表演，让台下的人一起互动
5.主持人宣布晚会结束
★晚会组织机构：
①晚会策划负责人：文艺部②开场设计：文艺部 ③节目舞蹈组负责人：杨紫钧 舞蹈总编排：刘璐颖、丛瑞、郑雅丽、 ④节目歌舞组负责人：宋超逸唱歌总编排：鲜可 、伴舞总编排：梁苗 ⑤节目语言表演组负责人：杨紫钧 语言表演总编排：刘洋、孙玉霞、刘曾 、邓博文 ⑥所有后勤工作负责人：龚亲域 所有后勤工作人：邓博文、刘洋 ⑦所有节目所需人要求，总负责：马晓慧 ⑧多数节目从艺术团以及班级索要⑨晚会主持两个大二两个大一，王喻全全负责⑩宣传文艺部全体成员负责，宣传部帮忙，纪检部维持整晚会纪律
以上是便是本次活动的场地申请及活动主要介绍内容，望领导老师予以批准，谢谢！
艺术系团总支·学生会
20xx年11月23日
借场地申请书【篇10】
商城场地申请书一、申请单位基本情况申请单位名称：XXXX商业有限公司单位性质：民营企业法定代表人：张明联系电话：XXXXXXX地址：XX市XX区XX街XX号二、场地需求概述本公司计划开设一家大型商城，旨在为附近居民提供便利购物场所，满足其日常生活及娱乐需求。现申请使用贵商城内的一处空地约2000平方米，用于商城的建设和设施设置。三、商城方案构思1. 商城规划布局：我们计划将商城划分为多个功能区，包括生鲜食品区、家居用品区、美妆个护区、家电数码区、服装鞋包区、休闲娱乐区等，以满足不同人群的购物需求。2. 设施设置：商城将配备现代化的购物设施，包括自助结账系统、多功能购物车、舒适的休息区和大型停车场，方便顾客停车与休息。此外，我们还计划设置儿童乐园，吸引家庭顾客。3. 商家入驻：我们将积极招募多样化的商家入驻，包括大型超市、知名品牌、小型创业店铺等，以提供更多样更全面的商品选择，满足不同层次的顾客需求。四、商城带来的积极影响1. 为居民提供便利：商城将位于居民密集的地段，可为居民提供购物便利，减少外出购物时间。同时，商城还将提供在线购物服务，进一步方便居民购物。2. 促进消费增长：商城将以多样化的商品和优惠活动吸引消费者，促进消费增长，拉动附近经济的发展。3. 创造就业机会：商城的建设和运营将提供大量就业机会，为附近居民提供更多的就业选择，促进社会稳定和经济发展。4. 提高购物环境品质：商城将注重环境整洁和消防安全，确保顾客的购物环境和体验。我们将严格执行相关规章制度，保证商城的正常运营。五、场地使用及合作愿景1. 场地使用期限及租金：本公司希望能与贵商城签订长期使用合同，合同期限为10年，租金按市场行情付款。2. 场地改造及装修：如获得场地使用权，在商城开业前，我公司将进行相关改造和装修工程，确保商城的整体形象和功能运行。3. 合作愿景：我们希望与贵商城合作共赢，共同打造一座现代化、便利化、人性化的购物广场。我们愿意与贵商城共同承担市场宣传、活动策划等方面的责任，通过优质的服务和丰富的商品选择，吸引更多消费者进驻贵商城。最后，本公司真诚希望贵商城能给予我们一个合作的机会。我们深信，商城的建设将为我们带来更多的商机和共同发展的机会。期待能够与贵商城建立长期的合作伙伴关系，共同推动经济发展。
地产经理申请书
阅读“地产经理申请书”或许能更深入地理解这个问题，提供给大众参考，并期望能够对需要的朋友有所帮助。由于市场管理越来越严格，申请书已经成为我们生活中常见的文书。申请书的内容应当简明扼要，不应冗长啰嗦。
地产经理申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！思考良久，还是打算提笔写下这封申请书。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着我们公司逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人是否该考虑人力成本的压缩了（________年度截止____月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是**项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于____月____日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于**项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是________年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关____月份的工作计划，特别是有关________年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的IT企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在HR领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期
地产经理申请书 篇2
尊敬的领导：
您好！
随着工作年纪的增长，缺少了朝气，也没有了以往的锐气，因为时间洗去了过去的勇气吧，年级也到了是时候离开了，毕竟做房地产如果没有充沛的精力是做不好的。
我进入房地产行业有二十多年了，我从公司底层爬起，一点点成长起来，我打算辞职也是有一段时间了，毕竟没有以往的精力，也没有了过去的实力，只能慢慢的作一些辅助工作，我手下管理的人很多，但是每天需要操劳的更多，经不起加班，但是如果不加班就不可能取得好业绩，并且我现在也有五十多岁了，已经不再年轻。
工作需要新人的加入，同样工作也需要有能力的人，我现在能偶做的就是偶尔给公司培养一些人才，现在这些人也已经成长起来，有了不同的风貌，能够独挡一面了，这时候也是我离开的时候，在我们房地产工作我有过辉煌的岁月，也有过失落的悲伤，现在往事都以成灰，已经不再如果过去一般，新的一轮成长已经变强，新的一代已经引领时代，服务与公司是我的荣幸，现在也到了我功成身退时，退休了。
以前总是争强好胜，要争着做的那个，业绩最出色的那个，现在年纪大了新的经理反而有更出色的能力，也更加杰出，我只是成为了其中的一个普通的人，虽然也想与年轻人争一争，可惜年纪大了，手下的员工也都是不错的人，但是我这个做经理的却不能很好的带领他们走上一条好路，所实话有些沮丧，人不得不服老，年纪到了，已经不能成为过去的人了，只能成为台下默默观看的观众，过去在台上有多辉煌，现在在台下就有多落寞。
时代在前进，也在发展，公司同样相对于以前已经扩张了几被，成为了省里面数一数二的大企业，而我已经变得白发苍苍，我的孩子都已经独挡一面，有了自己的事业，对于我这个年纪继续工作反而非常排斥，多次要我离开，我总想这不及不及，可是在不离开就六十了，头发以白，不在年强，不在有过去的朝气，已经改变了，不在如同过去一样。
我现在期待的就是希望我们公司能够继续发展，我陪着公司成长了二十多年，留下的感情，让我舍不得，但总要老人给新人让路，总要让公司发展起来才行，不能总停在这里，这也是我要离开的愿意之一吧，只愿我们公司能够继续创造辉煌，成就更高。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
地产经理申请书 篇3
这半年的时间里，收获额多，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年上半年工作做以下几方面总结。
一、学习方面
学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面
刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。
在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧
在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，如建筑知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败
从接客户的第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是主管强调还是提供各类资料，总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中，两位专案也给了我很多建议和帮助，及时的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。
五、展望未来
上半年已经过去，不管有多精彩，他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中，我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能，此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态，走在市场的最前沿。俗话说“客户是上帝”，接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立良好的公司形象，这里的工作环境令我十分满意，领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作，让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之，在这短短半年工作时间里，我虽然取得了一点成绩与进步，但离领导的要求尚有一定的差距。
六、总结与计划
半年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，下半年自己计划在上半年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
1、依据销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在中重点类客户群。
2、针对购买力不足的客户群中，寻找有实力客户，以扩大销售渠道。
3、为积极配合其他销售人员和工作人员，做好销售的宣传的造势。
4、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。
5、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。
今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的房地产销售经理，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的贡献!
地产经理申请书 篇4
刘总：
您好!
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
祝愿：xxxx，传承百年!
地产经理申请书 篇5
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两个月了，在这近两个月里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过努力，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
地产经理申请书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快XX年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，XX研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的XX人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这XX年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，XX年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持XX通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为XX博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和XX通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
地产经理申请书 篇7
不知不觉中，已经度过了一个季度，加入xx房地产发展有限公司公司已三个月时间，这短短的三个月学习工作中，我懂得了很多知识和经验。 20XX是房地产不平凡的一年，越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务能力，更让自己的人生经历了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说，这三个月的时间里，收获额多，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将第一季度工作做以下几方面总结：
一、学习方面
学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面
刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧
在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，如建筑知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服最大的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败
从接客户的第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是主管强调还是提供各类资料，总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中，两位专案也给了我很多建议和帮助，及时的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。
对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。
五、展望未来
未来在以后的日子中，我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能，此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态，走在市场的最前沿。俗话说“客户是上帝”，接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立良好的公司形象，这里的工作环境令我十分满意，领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的.友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作，让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之，在这短短三个月工作时间里，我虽然取得了一点成绩与进步，但离领导的要求尚有一定的差距。
六、总结第一季度来的工作
自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
(一) 制订学习计划做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆。
(二) 为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。
今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的销售人员，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的贡献。
地产经理申请书 篇8
20XX是房地产不平凡的一年，越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务能力，更让自己的人生经历了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说，这半年的时间里，收获额多，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几方面总结。
一、学习方面
学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的知识不是很了解，甚至可以说是一无所知。
来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面
刚进公司的时候，我们开始了半个月的系统培训，开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静，更加趋于成熟。
在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线，感触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。
三、专业知识和技巧
在培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，如建筑知识，所以觉的非常乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。
当时确实感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服最大的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗？
当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。
四、细节决定成败
从接客户的第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。
看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是主管强调还是提供各类资料，总之让我们从生疏到熟练。
在平时的工作当中，两位专案也给了我很多建议和帮助，及时的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。
有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。对客户关切不够。
有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。
所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。
五、展望未来
20XX这一年是最有意义最有价值最有收获的一年，但不管有多精彩，他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中，我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能，此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态，走在市场的最前沿。
俗话说“客户是上帝”，接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立良好的公司形象，这里的工作环境令我十分满意，领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
所以我也会全力以赴的做好本职工作，让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。总之，在这短短半年工作时间里，我虽然取得了一点成绩与进步，但离领导的要求尚有一定的差距。
六、总结与计划
一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20XX年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
（一）依据20XX年销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在中重点 类客户群。
（二）针对购买力不足的客户群中，寻找有实力客户，以扩大销售渠道。
（三）为积极配合其他销售人员和工作人员，做好销售的宣传的造势。
（四）自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。
（六）加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
（七）制订学习计划。
做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。
（八）为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。
今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的房地产销售经理，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做出应有的贡献！
场地申请书系列
申请书所申请的事项要写得清楚、简洁，我们不妨先为自己写一份申请书。申请书书写方面要注意吗？经过收集，编辑整理了场地申请书，为方便后续阅读，请你收藏本文！
场地申请书【篇1】
县机构编制委员会办公室:
县林场系自收自支副科级事业单位，核定编制41人，其中:行管人员8人。主要从事农林生产和生态公益林防护管理等工作，一直未内设职能科室。随着林场事业发展、事务繁多，人员岗位职责不明愈来愈显现，不利于林场长期稳定发展。为科学配置内设职能科室，进一步调动工作人员积极性和提高工作效率，经县林场申请和局党组研究，拟增设县林场办公室、经营科两职能科室。
当否，请审示!
场地申请书【篇2】
尊敬的领导：
您好！
院团委青年志愿者服务队为了_____活动目的_____，将在20_____年_____月_____日举行“_____”_____活动。因活动需要，现向学校借用_____借用的场地名称_____作为活动场地。
借用时间：20_____月_____日——_____月_____日
中午11：30――13：00；下午15：00――17：30
此申请妥否？恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
_____志愿者服务队
20_____年_____月_____日
场地申请书【篇3】
尊敬的中南大学数学与统计学院领导：
中南大学数学院足球队计划在xxxxxxxxxxxxxxxxx在中南大学xxxxxxxxxxxxxxx举行足球友谊比赛，对方是xxxxxxxxxxxxxx。比赛队员均为中南大学数学院学生和xxxxxxxxxxxx的学生，共计22人。
我们保证：
①赛前通知中南大学保卫处；
②并在比赛过程中双方自行负责安全，不同队外人发生冲突；
③赛后负责场地的卫生清理。
由于我们队是主场申请方，需要学院领导签字盖章，望学院领导
批准为盼！
xxx
20xx年xx月xx日
场地申请书【篇4】
尊敬的历下区城管执法局燕山中队领导：
您好!
我司系XXX连锁机构。在秋天养生季到来之际，为了帮每一位辛苦的老师及学生家长树立正确的养生理念，让她们在关爱孩子的同时重视自己的健康，我们特举行公益性健康站活动，恳请领导给与支持。活动内容详见如下：
活动形式：
1、搭建临时健康站；
2、为家长及老师免费进行颈椎等部位按摩，每人5分钟；
3、宣传瘦身养生知识；
时间：9月17日
地点：摆设物资：3米X 3米展棚一个，长条桌一张，椅子两把，服务椅一把，易拉宝两个。
在活动期间会严格按照要求进行并且严格遵守“门前三包”规定。恳请领导批准为谢！
xxxx有限公司
20xx.9.11
场地申请书【篇5】
尊敬的＿＿＿＿＿＿＿＿＿：
经社团联合会审核、院团委批准，我社团
拟定于＿年＿月＿日（第＿周，星期＿）＿时至＿时，举办
活动，届时将借用 （场地）。借用后定必自行处理善后工作。特此申请，敬请批准。
此致
敬礼
申请单位申请时间附：社团联系人： 联系电话： 备注: 此表格一式两份，社联会、社团备案
嘉应学院社团联合会制
