搜索

年度工作总结

发布时间: 2023.12.11

最新年度工作总结。

时光如电一般的飞驰,转眼间一年即将过去了。这一年岗位的工作表现如何呢?就可以总结一下,通过一年总结,以便找出我们工作中的优点和不足,究竟如何才能写好一篇岗位年度工作总结呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的最新年度工作总结,希望你能从中找到有用的内容!

年度工作总结 篇1

乡镇水管站年度工作总结

水管站在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的各项方针、政策,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕镇党委、政府的工作思路,根据年初制定的2010年工作重点,以水利建设工作为中心,全面推进水利工程管理、防汛、抗旱等各项工作的开展。现就主要工作总结如下:    一、农田水利基础设施建设情况    在镇党委、政府的正确领导下,我站始终把加强农田水利基本建设作为稳定和提高粮食生产的重要工作来抓,以提高水资源利用和提高农业可持续发展能力为核心,为粮食增产、农民增收和发展农村经济服务,广泛发动群众,大力开展群众性的农田水利基本建设,抓好镇区人畜安全饮水工程的管理、完成全镇冬修水利任务、白水塘水库除险保安配套工程、农业综合开发项目、清子塘机埠配套工程项目、水土保持项目、不断改善农业生产条件。一年来完成兴、整修工程247处,修复水毁工程240处;硬化万方大山塘60口,解决安全人饮水人数6000人,新建高标准砼渠6公里,清淤渠道125公里,改善灌溉面积4500亩,治理水土流失0.5平方公里;累计投入劳动工日70万个,完成土石方开挖80万方,完成总投资906.25万元。     二、防汛抗旱工作开展情况    镇党委、政府十分重视防汛工作,本着“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针。年初及时成立了以书记为政委、镇长为指挥长、分管领导镇长为副指挥长、水管站长为办公室主任的防汛抗旱领导小组,并对防汛抗旱工作做出早安排,进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制,完善了防汛抗旱工作预案、镇属6座水库防汛预案及山洪灾害避险预案,实行24小时值班制度,重要地段专人看守,储备抢险物资,编织袋2万条、片石0.8万方、沙卵石1.5万方,成立了抢险队伍,做到思想到位,措施落实,责任到人。切实做到了认识到位,组织到位,责任到位,措施到位,确保了安全渡汛。

“双抢”期前对济善堂灌溉渠及水库各支渠进行了彻底的清淤扫荡,并实行轮灌制度,合理的安排灌溉时间及流量,为旱期农业生产提供了保障。    三、工程管理工作    1、为了保证水利工程建设质量,我站专门抽出技术人员负责各级新修、维修工程的测量、设计、施工。    2、年初我站对辖区内的干、支渠道及设备的维修、检修作出了计划。通过多种渠道,争取到上级水利管理部门资金投入20多万元维修干渠,改善了水利环境。    四、水法宣传及水行政执法工作     加强水法律宣传,以贴标语、挂横幅的形式广泛宣传《水法》、《防洪法》、《河道管道条例》等相关的水法律,提高我镇群众的水法意识。    为了维护正常的用水秩序和减少水事纠纷事态的扩大,根据水相关法律的规定,我们积极地配合镇党委政府、各村,及时的对各类水事纠纷进行调查处理,共处理了 村私填蓄水塘等水事纠纷矛盾十余起,配合市河道站的同志打击处理了村一乱采乱挖的砂场。  关于对违反水法事件的整治措施:   1、加强河道采砂管理等水法律、法规的宣传力度,让砂场主知法、懂法、守法。   2、加强打击力度,对违法采砂现象和违反水法行为继续保持严打高压态势。   3、加大巡查力度,实行地方首长负责制,各相关部门紧密协作配合,将违法行为消灭在萌芽状态。    五、水费征收任务方面   通过积极的服务,让群众满意,从而圆满完成我镇的水费征收任务。8月底,全镇47个行政村都与财政所足额的结清了水费。    六、存在的问题     1、小型农田水利设施不足,工程老化失修严重,季节性、工程性缺水问题突出     2、水库调蓄能力差。     3、行政村组对水管理不严,造成农业灌溉用水浪费大      4、是生活供水设施不够完善,饮水不安全问题突出。    七、我的几点建议    1、进一步加大对小型农田水利工程投入力度。

2、切实增强水利站的服务职能。

3、按照“大干大支持,小干小支持,不干不支持”的原则,通过“以奖代补”的方式,对各工作片和村在资金或精神上予以奖励,提高干部群众大干水利的热情。    4、水利建设管理不断规范。有了合理的规划和高标准的建设,如果没有高质量的管理,必将使建设的成果功亏一篑。为此,我们采取上下联动抓管理,全民和工程技术人员监督的模式确保水利建设的任务和质量落到实处。

    一年来我站的工作始终做到领导重视,责任明确,任务落实,我们倍感欣慰,期间也得到了市水利局的大力支持和帮助。今后,我们将以此作为新的起点,认真总结经验教训,更好地推进水利各项工作,促进全镇农业又好又快发展。

年度工作总结 篇2

县水利局关于2021年度工作总结及下一年度工作思路汇报范文

xxxx年,县水利局坚持以习近平生态文明思想和“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针为指导,深入学习习近平总书记“七一”重要讲话和来闽考察重要讲话精神,认真贯彻县委县政府工作部署要求,科学施策,全力落实。现将县水利局本年度工作总结和下一年度工作思路汇报如下:

一、主要工作和成效

(一)统筹协调,加快推进水利项目建设

县水利局通过建立局领导挂钩重点项目“点对点”督导机制,倒排节点、强化督导、精准施策,快速、安全、有序推进水利项目建设。xxxx年水利项目计划完成投资xxxxx万元,其中重大项目完成xxxxx万元,面上项目完成xxxx万元。至xx月底完成xxxxx万元,占年度任务xx.xx%,其中重大项目完成xxxxx万元,占年度任务xx.xx%,面上项目完成xxxx万元,占任务xxx.xx%。x重大水利工程方面:xx水库系全国xxx项节水供水重大水利工程之一,工程目前主坝浇筑至ELxxx.x,计划年底完成主坝浇筑工作,今年至xx月底完成x.xx亿元,占年度计划的xx.x%,累计完成xx.xxxx亿元;昌西水库系省重点项目、xx县水资源综合利用及城乡环卫一体化PPP项目之一,由云水环境保护(xx)有限公司承建,今年至xx月底完成投资xxxx万元,占年度计划投资的xx.xx%。x河道综合治理方面:截止目前,已完成xx护国溪杭山至蒋店段防洪工程(左岸)总投资xxxx万元、xx县洪洋溪洪洋至皇万段防洪工程总投资xxxx万元;正在推进xx起步溪沈厝段防洪工程(右岸)总投资xxxx万元、xx县xx镇河洋溪流域防洪治理工程(一期乾溪至沙坂)总投资xxxx万元、松山镇小获溪山洪沟防洪治理工程总投资xxx万元等项目建设;策划生成xx岱江安全生态水系工程、港头至余家塘段防洪工程、五里到岐头段防洪工程,此三项工程将于xxxx年开工建设。同时,策划生成xx县起步溪流域水系连通及水美乡村项目,现已完成可研初步方案编制并通过发改立项入库,有望申请专项债x.x亿元。x饮水工程方面以提高供水保障率为重点,全力抓好农村饮水安全工作,切实增强群众的获得感幸福感。xxxx年争取农村饮水省市补助资金到位xxx万元,同时前三季度我局积极向上争取xxxx年度农村水利建设资金补助xxx.x万元(占全市补助xxxx万资金的xx%),推进我县农村饮水工程维修养护工作,建立良性运行机制,做到建管并重。《xx县城乡供水一体化规划》(报批稿)经县政府常务会议研究通过,并成立xx县城乡供水一体化领导小组,完成发改立项入库,有望申请专项债x.x亿元。x水土流失治理方面,压实目标责任,提前完成市政府下达我县综合治理水土流失x.x万亩任务。

(二)创新机制,持续深化河(湖)长制

一是认真贯彻落实中央和省、市关于全面推行河长制工作的部署要求,大胆探索实践,将河湖治理和农村公共基础设施管护(小型水利工程)相结合,全面深化改革,启动第三方物业化管护服务,破解工作开展瓶颈,进一步加快幸福宜居的现代化新xx建设步伐。二是严格按照《xx县全面推行河长制实施方案》要求,进一步贯彻落实河长制工作。制订出台《xx县河湖水系综合治理工作方案》、《xx县xxxx年河长制工作月考评工作制度》,通过实施河湖水系综合治理,对乡镇河长制工作开展月考核等,充分发挥河长办总牵头作用。开展流域违规畜禽及水产养殖整治、河道“四乱”整治等综合治理工作。三是创新爱河护河宣传教育形式,推进河长制工作全民化。组织开展“全民护河,爱我罗川”主题护河活动并形成长效机制,采取县乡联动形式,发动广大干部群众、党员志愿者及社会各界人士参与,清理排查并推进解决水环境突出问题,助力河湖长制各项工作落细落实,共同打造绿树成荫、生机盎然、天蓝水碧、生态宜居的美丽家园。四是健全完善xx县生态环境保护领域“两法衔接”(行政执法与刑事司法衔接)工作机制,县河长办与法院、检察院、公安局联合召开“敖江流域”水源地环境保护行政执法督察和法律监督专项行动启动会议,颁发县乡两级河道警长聘书。

(三)立足安全,扎实做好水旱灾害防御

一是夯实防汛责任。联动各乡镇以及水利工程管理单位,全面落实水库、堤防、水闸责任人,每月开展水利工程安全抽查工作,累计排查并整改隐患xx处;同时,完成xx座小型水库xxxx年度汛期防洪调度运用计划与防洪抢险应急预案审查批复。二是加强监测预警。完成全县山洪灾害xx个监测站点、x个中心站及县级预警平台巡检维护工作,推进全县xx座公益性水库视频监控建设,为山洪灾害防御提供信息保障。三是强化汛期值守。制定并落实防洪防台值班值守制度,对超汛限水位水库、超警戒水位主要河道及时预警,启动防暴雨Ⅳ级应急响应x次、防台风IV级应急响应x次、防台风应急响应Ⅲ级x次;发布山洪、雨情预警信息xxx条,发布县域山洪灾害风险预警报告x期。

(四)多措并举,夯实水利行业监管

一是守牢水利工程安全底线。通过持续组织开展在建水利工程、水库大坝等水利设施安全隐患排查专项整治行动,及时消除水利工程建设和运行中的安全隐患。中央、省专项检查所发现的xx条问题进行回头看,其中已整改xx条,认为正在整改或者整改不到位的xx条,新发现问题x条。目前,存在的xx条问题已整改完成x条,剩余x条问题,均已制定整改计划,明确整改时限。二是落实最严格水资源管理制度。完成年取水许可量xx万mx以上取水单位取用水管理专项整治。三是营造爱水护水节水良好氛围。大力营造全社会节水护水、亲水爱水、建设幸福河湖的良好氛围。四是全面推进水利法制建设。常态化开展涉水扫黑除恶专项斗争,加大线索摸排和核查力度,持续强化河道采砂监管,扎实开展“线索清仓”和“行业清源”行动,出动集体执法巡查xxx车次,执法力量xxx人次,现场制止xx起涉水领域违法行为,查处违法案件x起,摸排涉黑涉恶线索x条。全面开展宣传教育,累计展示宣传横幅、展板、挂图等共计xx余幅,发放宣传材料xxx余份。水利审批项目申请xx件,办结xx件。五是抓好水土流失综合治理工作。完成项目投资xx万元,共开展水土保持监督检查xx次,检查生产建设项目xx个。六是小水电站监管工作。全县xx座农村水电站已全部完成生态下泄流量设施改造及在线监控装置安装,并接入x省水电站生态流量监控考核系统平台。完成《xx县水电站清理整治行动方案》初稿,并提请省市专项资金支持引入第三方清理整治进行评估。

二、工作思路及目标任务

坚决贯彻“xxxx”战略工程思想精髓,以构建更优配置的水资源保障体系、加快推进水生态保护项目建设、完善防洪涝安全保障项目建设、坚持创新深化河湖长制、提高水利行业监管水平五大体系为着力点,为建设“水清、岸绿、景美”生态xx持续发力。

(一)构建更优配置的水资源保障体系。一是高质量做好农村供水保障。预计下半年完成城乡供水一体化一期建设项目EPC招投标工作,并开工建设。同时,紧盯农村水利设施薄弱环节,按照“先急后缓”原则,开展xx乡、xx镇、xx乡等农村饮水改造和维修养护项目。二是开展节水型社会达标建设。推进县域节水型社会达标建设,提升全社会节水意识,增强县域经济社会可持续发展能力。三是推进农业水价综合改革项目。实施xx农业水价改革项目,建立健全合理反映供水成本水价机制,促进用水方式由粗放式向集约化转变。

(二)加快推进水生态保护项目建设。一是加快推进中小河流治理项目。加快推进xx镇河洋溪流域防洪治理工程(一期乾溪至沙坂段)和xx起步溪港头至余家塘段防洪工程。策划生成起步溪五里桥至岐头桥防洪工程和xx镇澳里溪综合治理工程,进一步提升沿岸防洪标准,保障片区人民群众生命财产安全。二是深入推进水土流失治理。推动水土保持示范县建设,积极争取省级补助资金,不断探索水土流失治理和生态文明建设结合新路径。三是开展水环境综合治理项目。开展xx县起步溪流域水系连通及水美乡村项目省级竞争立项工作,力争列入水利部建设试点工作。策划储备xx乡岱江、xx乡碧里溪和xx乡王认溪安全生态水系建设项目,进一步提高农村生活污水有效处理设施覆盖率,改善河湖水环境质量,全面消除劣Ⅴ类及黑臭水体,提升沿岸农村人居环境

(三)完善防洪涝安全保障项目建设。按照提升洪涝灾害防御能力和超标准洪水应对能力思路。一是继续推进省重点项目昌西水库项目建设。解决昌西水库项目料场问题,正式开始大坝碾压砼浇筑。二是加快推进山洪沟防洪治理工程。完成xx县小获溪山洪沟防洪治理工程项目建设。三是加快推进松山围垦海堤除险加固工程建设。提高松山围垦防洪能力,为其可持续发展提供有力支撑。

(四)坚持创新深化河湖长制。探索“数字+”河湖管理新模式,通过完善升级河长制信息平台,推广使用“xG智慧河长助手”,引入“水利一张图”及大数据分析系统,在提升“数字治水”能力的同时,创新党建引领,深化“联合治水,全民护河”新模式,常态化开展“全民护河”系列活动。推进成立xx县护河协会,切实为各界热心人士、企业和县河湖长制工作搭建一个互联互通的桥梁。加强河湖管护物业公司与属地单位衔接配合,共同推进河湖管理保护工作,为河长制的全面推行提供有力保障。

(五)提高水利行业监管水平。常态化开展打击非法采砂洗砂,进一步完善打非治违机制,确保我县河道管理秩序持续稳定。开展县域内水利清淤沙石处置工作,提升河道行洪能力,为县财政创收非税收入。开展农村水电站清理整治工作,坚决整治水电站开发存在的生态环境破坏突出问题。完成八井电站、斌溪电站、乌山电站安全生态标准化建设,进一步提升水电站安全生产管理水平。

年度工作总结 篇3

局工会年终工作总结

   2016年,我局工会工作在突泉县总工会和局党组的正确领导下,以党十八大精神为指引,全面贯彻落实突泉县总工会工作精神,紧紧围绕全局工作重点,坚持以法治会,加强自身组织建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工牢固树立大局意识,团结进取开拓创新,充分发挥工会的优势和特点,积极协助局党组抓好职工队伍建设,在各方面充分发挥了工会作用。全年工作总结如下:

一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。

工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,狠抓机关作风建设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。长期坚持对工会职工的政治学习教育。组织工会职工集中收看《十八大会议精神》、《反腐败警示录》等电教片,引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。

二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工在工作和生活情况进行了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。并建立了特困职工档案,并随时掌握工会职工重特大疾病情况。

三、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单位精神文明建设。

为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,局工会多次组织开展各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。一是在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“国庆节”等节日里,我局工会都组织工会职工开展各种有益身心健康的活动;二是倡导工会职工在工作之余,开展篮球比赛、跑步等活动,以预防职业病,增强体魄,有利于更好地开展工作。这些举措,既融洽了工会职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了局机关的凝聚力,为全局工作顺利开展发挥良好的作用。

 四、情暖人心,真诚关心患病、生活困难及离退休困难职工生活

局党组和工会十分关心和重视患病、生活困难及离、退休困难职工的生活。每年春节,我局工会协同党办,专门组织上门慰问离退休老干部及困难职工,给他们带去祝福和组织的关心,此举赢得了离退休老干部及困难职工的广泛赞誉,他们的心也与单位贴得更近了。此外,工会对患病、生活困难的职工也及时伸出了援助之手。局领导、工会干部及时探望了因病住院的职工,并到因病不能正常工作的职工家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。

五、关爱女工,组织开展女性特殊疾病保险工作

    我局工会共有女职工43人,专门成立有女工委员会,组织女职工开展健康和劳动保护知识学习,并针对女职工这一群体,工会为每位女职工参保了女职工特殊疾病保险一份,切实的为女职工送去了贴心的关怀。

年度工作总结 篇4

班组年终工作述职报告为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

班组年终述职报告1

认真抓好安全工作是班组建设的一项重要工作,为了对社会、对企业、对每个员工负责,在走过的____年中,班组建设紧紧围绕“安全管理目标”,积极贯彻“安全第一,预防为主”方针,我们清醒的认识到:没有安全就没有效益;安全是企业生存、发展、壮大的前提保障。现将班组安全生产工作总结如下

一、统一认识

班组是企业的基本构成单元,它好比大厦的地基,地基不结实,大厦就会有倒塌的危险,所以班组安全管理的好坏,直接决定了企业安全生产的状况,可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”,只有班组的安全工作搞好了,事故频率减少了,企业的各项安全管理措施才落到实处,安全管理才能收到实效。公用工程车间岗位分散、工艺各异,因而增强班组凝聚力,让班组与班组成员之间形成共荣辱,共命运的统一认识,是班组安全工作做到实处的首要因素。

二、带着感情抓安全

安全工作的本质就是使人的生命和健康不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待,它要求自觉地把精力用到这项工作上,聚精会神,专心致志,因而只有带着感情去做,才能干好这项工作。

同时,血的教训警示,必须带着感情抓安全。每一起事故发生后,人们都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单,只要把握住其中一个环节,就可避免事故的发生,而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,就是漠视生命、麻木不仁,因而造成安全生产的责任和措施落实不到位,形式上走过场。只有带着感情抓安全,才能增加责任心落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。

我们公用工程一班在安全生产中提出“快快乐乐上班,平平安安回家”的口号,就是基于带着感情抓安全,一起事故对于一个企业来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。我们一班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变,只有这样才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、总结历史经验,明确奋斗目标,建立班组安全生产档案

公用工程一班在全年生产中,总结车间前几年先进班组的历史经验,明确“安全第一,预防为主”的奋斗目标,建立了一套还不尽完善的班组安全生产档案,把各岗位曾经发生的或仍存在的事故因素,安全隐患记录在案,并结合车间、厂部的意见,使班组安全生产档案均能实施对事故隐患清查与整改的登记,实施对危险源的登记与安全事故应急处理预案的制定,并能明确和落实对事故隐患与危险源的监控,整改责任措施。但班组的安全生产档案建立实施进展还不平衡,基础工作还很薄弱,有待于深化。

四、班组安全管理的六项要求。

生产二班在实际工作中,严格按照六项要求来管理班组。

1、坚持认真召开班前安全会。

会上多次强调各岗位的主要危险因素和对策,个人防护用品的穿戴等,使每个班员在生产过程中心中有数。

2、坚持每周开展班组安全活动,调动职工参与班组安全管理的积极性。

3、坚持做好日常检查工作。

在检查过程中要细致入微,发现问题及时处理,切忌侥幸心理。

4、做好职工思想教育工作。

及时了解职工的情绪变化,并给予疏导,就能很好的避免事故的发生。

5、各项记录要详实准确,才能做到信息汇集沟通。

6、工作要踏实,不走过场,不搞临时突击。

五、班组安全管理离不开上级领导部门的大力支持

公用工程一班在全年生产工作中达到“工作零违章、安全零事故”的目标,是在车间、厂部上级部门监督指导下达到的,生产班组发现事故隐患及时报告车间、厂部,总是能及第一时间给予整改。例如:制氮机组产氮量的紧张直接影响全厂生产安全,厂部及时停生产进行整改,虽然影响了厂部的生产和收入,但给全厂职工生命健康带来了一份保障,让职工体谅到厂、车间的关怀和对安全生产的重视。又例如:厂里定期对班组进行安全培训,内容从安全规章制度到事例分析,从外部事故到本厂内各种事故隐患等无数个例子,充分显示了厂里对班组安全管理工作的支持,离开了他们的支持,班组的工作是做不到位、做不好的。

总之,班组安全生产工作在以上五要素上做到不走形式,班组的安全生产工作一定能再上一个台阶,____年我们公用工程一班的成绩已成过去,在____年的工作中还需全体班组成员齐心努力,共同总结提高,这样,班组才能实现“快快乐乐上班,平平安安回家”的共同目标

班组年终述职报告2

尊敬的各位领导:

大家好!我叫____,现任____班班长,一年的工作即将接近尾声,我就今年主要工作及下一步工作思路和目标,作如下简述。

一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工

班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展,愿意为车间的发展积极献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。

二、存在的缺点与不足

作为一名年轻的职工,由于参加工作时间不长,经验不足,在工作中,在执行本岗职责时都存在很多的不足。首先是业务水平的不高,平时由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加上实践经验少,造成工作中经常出现疏漏。其次是自身素质有待进一步提高,没能充分发挥一名班组长的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对车间发展献言献策少。

三、今后努力方向

1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

2、要多学习专业以外方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

3、要认真学习方针、政策,紧紧团结在车间的周围,认真领会车间的文件精神,为车间的发展出一份力。

牢固树立全心全意为班组职工服务的思想,广泛收集班组职工意见,代表班组职工的心声,争取做一名合格的班组长。班组年终述职报告3

一年来在上级领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过班组全体同志的共同努力,较好地完成了领导交给的各项工作任务,并取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全组人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以总经理为核心,以押运中心为领导的具有凝聚力的一个班组。我班组之所以能不断得到发展及工作水平提高,和总经理的关心及押运中心领导的管理是分不开的。一年来我班组主要做到了以下几项工作:

一、加强本班组队伍思想建设,提高业务技能

随着公司日新月异的发展。安全押运工作更为重要,押运中心各级领导对我们的押运工作也提出了更高的要求。因此,作为武装押运人员,军事化管理及军事训练是必然的,军事训练都和我们平时的工作息息相关,平时多训练,战时少流血。在实战中练兵,练就出了一支特别能吃苦、特别能战斗、素质特别过硬的武装押运班组。我八班还认真学习了________的重要思想,提高了政治素质,牢固树立了大局观念,并不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中我们坚持以防为主,防治结合。严格遵守各项规章制度;加大安全防护意识学习;加强安全教育和管理检查力度;严于律己、恪尽职守、鞭策他人。通过这些措施,进一步完善了班组的押运监管机制,实现安全、优质、高效的工作目标。

二、敬岗爱业无私奉献

由于武装押运工作的特殊性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我八班特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全组人员上下的共同努力,我八班的各项工作得到了公司领导的充分肯定,在得到肯定的同时我班组在执行押运任务时加强了安全防范的措施,重新明确了每位组员的安全职责,防范工作得到了进一步加强。在和营业网点的库包交接上,组员都做到了文明、热情、严格、高效。并因此而受到了网点职工的好评。

三、努力实现押运工作及车辆的安全无事故

目前在城市交通非常拥挤的情况下、如何应用《道路交通法规》和自觉遵守交管人员的指挥,努力提高自身素质,组员们纷纷出主意想办法,共同在班组里讨论,随着安全押运工作的难度越来越大,押运工作的形势仍然严峻。社会上的不安定因数和不良文化对安全押运的影响还比较大,试图干扰我们正常工作的社会恶势力和人员还存在,因此如何努力实现押运工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,实现押运工作及车辆的安全无事故。

以上工作凝聚了我八班全体成员的心血,通过实施这几项工作,我班非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣。虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对执行押运任务时的警惕性还不够,我们会吸取刻训,总结经验。

班组年终述职报告4

在这不平凡的一年中,我们____电气犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵意见:

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足

(一)情感观念过重。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,定要严肃处理。

(二)立足现有条件创新观念有待提高。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。

(三)传达和落实公司精神任务,态度不够坚决。总是考虑到个人利益和自己的小算盘,对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。在以后的工作中坚决提高执行力,提升思想观念认识水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精细化。从小事着手,引导班组人员严格执行、坚决落实,以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手,配合搞好生产一部工作。

(二)以“5S”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5S”标准,是一项长期而艰巨的任务,也是公司建立健全的基础文化,我们将力争以此导向狠抓落实,逐条实施,循序完善。

(三)以人为本理性管理。班组成员多,年龄距离大,性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议,引导班组成员思维认识,提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线,以多元化性格特点为创新思路,达到共同努力、共同提高,携手建立美好的家园。

(四)以六西格玛量化工具为参照。将现行工作法案,参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案,形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。

(五)以节流为导向。作为____人,有必要竭力为公司的成长发展做出贡献,树立“以公司为家”的思想观念,竭尽所能为大家庭节约成本,协助领导努力提高产能效益。

在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。

班组年终述职报告5

根据____办发[____]______号文件关于开展安全生产月活动要求,结合我厂实际情况,紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展,国泰民安”,于____年6月1日至30日,在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下:

一、领导重视,组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,我厂主持全面工作的厂长______亲自负责本次安全月活动的组织实施,各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司______号《关于开展安全生产月活动的通知》文件,并根据公司______号文件要求,紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详,使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。

二、开展形式多样宣传教育活动

利用“安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《______报》、橱窗以及各种会议、简报,大张旗鼓地进行宣传,用舆-论导向激发职工地参与热情,让职工牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计,在安全月活动中,我厂共张贴安全生产标语标图38幅,办专题橱窗4期,报送安全报道稿件5篇,制作各类型标志牌6块。通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。

用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动,从而提高了职工的安全生产水平。在活动中,我厂各单位认真组织职工学习集团公司____年3~4月事故案例,并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论,学习面达到98%以上;同时根据公司要求,结合我厂实际情况进行了“KYT”(伤害预知预警)活动试点工作,各单位的试点班组都积极认真地开展,在公司“安康杯”检查中,得到了公司的肯定,认为是搞得最好的单位。据不完全统计,在安全月活动中,各车间举办各种安全学习班16期,参加人数达220余人:并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动,各车间开展工段班组级以上安全活动174次,参加人数达793人。此外,各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一组织的“______市10万职工安全生产知识竞赛”,全厂共1500人参加了此次竞赛,上交答题卡1435份,答题卡回收率达95.6%;同时参与了厂工会组织进行______职工安全卫生消防知识竞赛,参与人数达1254人,占全厂总人数的84.3%。通过各种教育培训及安全活动,提高了我厂各级人员的安全生产水平,为安全工作的开展打下了坚实的基矗

三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,厂部组织进行了三次专项检查:6月初,厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查,对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进行了整改;6月16日~19日,由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查,对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核,并要求车间及时整改了;6月29日,厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带(绳)专项安全检查,并对各生产现场进行突击检查,对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中,积极开展厂“安康杯”检查,并积极配合公司工会进行了公司的“安康杯”检查。除厂级的各种检查外,各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查,据不完全统计,活动期间,各车间共组织班组级以上安全检查20次,共查出隐患80项(次),已全部进行整改,整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

年度工作总结 篇5

  **公司现有员工**人,其中男**人,女**人,全部为工会会员,入会率100%。2018年,**公司工会在**公司党、政、工会和**公司的正确领导下,全面贯彻落实党的十九大精神与工会十七大精神,以构建和谐公司为主题紧紧围绕中心工作,服务大局,全面履行工会职能,在全体工会会员的共同努力下,不断推动公司工会工作健康全面开展,促进了企业的和谐发展,保障了员工合法权益。

2018年工会工作完成情况

一、加强民主管理,厂务公开工作进一步透明 

*公司为加强民主管理,实施厂务公开制度,切实行使职工当家作主的民主权利。公司每年都组织合理化建议和“六最”项目建设活动,切实解决关系到职工切实利益的实际问题。同时,将发展党员、评优评先和工会经费使用情况定期向广大职工公布。同时通过职工提合理化建议活动,广泛征求来自各方的意见,多角度的了解公司工作中存在的不足,进一步拉近了企业与职工的距离。

二、畅通员工诉求通道,维护员工合法权益

畅通员工诉求通道,通过组织员工参与网络思想动态问卷调查、处理员工诉求单以及组织员工思想动态分析会,了解员工所思所想,精准解决难题。参与企业管理,使员工可以及时了解到*公司关于职工薪酬调整、员工转正、绩效考评、对劳保用品的配备督促和监督劳保用品的及时发放等工作,发挥出工会依法维权的职责,维护了职工的合法权益。

三、强化人文关怀,深入开展工会帮扶活动

健全困难职工关怀帮扶机制。春节期间,慰问特困职工和因病住院职工,发放慰问金、送上一份慰问品;做好因病致困员工的慰问和困难补助申请,结合*公司实际,组织职工献爱心,共捐款20329元,并及时向**公司工会汇报困难职工情况,解决职工实际困难,同时在今年通过员工诉求,第一时间了解到4位员工子女因户口问题影响入学入托,我多次与县政府协调沟通,最终使4位员工的子女上学问题都得到了较好的解决。

四、加强“六最”项目建设,确保取得实际效果

年初*公司工会结合合理化建议活动制定“六最”工程计划,并在日常工作中逐步落实,有效解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题。县城培训中心项目已于今年4月开工建设,预计2019年6月建成投入使用,建成后将在很大程度上提高吉木萨尔热电和**公司电员工的学习、生活环境。同时,通过“六最”工程的实施,*公司食堂伙食水平和员工上下班出行等问题均得到妥善解决,有效提升了员工满意度。

五、提升岗位培训,助力工程建设

一是加大对员工培训力度,通过多种形式提高员工素质。*公司多次组织员工参加上级部门组织的各类培训学习。积极组织职工参加职业技能鉴定,提高了员工的专业技术水平,截至目前,派送70名职工在呼图壁培训中心参加技能培训和鉴定考核。

二是积极申报集团公司**公司各项荣誉称号,并大力宣传先进事迹和劳模精神。按照**公司统一安排,在劳模宣传月,*公司组织人员认真聆听了集团公司和**公司的劳模事迹宣讲会,并组织*公司劳模和先进与广大员工进行座谈,让劳模精神时时处处的影响着每一个人。

六、构建和谐工地,提升企业凝聚力

为了更好的凝聚全员力量,**公司工会经常性利用业余时间组织各类文体活动。通过组织“民族团结一家亲”各项活动,加深了各族同胞之间的感情;组织与参建单位开展篮球比赛、羽毛球比赛、徒步活动,以及在安全月组织开展的“安全宣讲”、“迎七一”十九大精神知识竞赛、“争做大国顶梁柱”主题道德讲堂暨“送文化下基层”等活动,为各单位提供了沟通交流学习的平台,丰富了吉木萨尔热电全体建设人员的业余文化生活,也为打造和谐工地创造了良好的条件。

2019年工会工作计划

一是加强*公司工会自身建设,焕发工会组织活力。2019年,*公司将按照**公司要求成立*公司工会,建设完善*公司工会组织机构,认真落实集团公司和**公司工会的相关要求,抓好工会组织制度化、规范化建设,构建长效化工作机制,夯实工会工作基础,提高工作水平,使*公司工会按章有序地高效运作,从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。 

二是加强职工维权工作,落实劳动保护工作。广泛动员职工提建议,为*公司的发展出谋划策。继续调研*公司工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后,定期检查效果。征集日常管理工作改进意见,激励职工提出各种对工程建设的改善意见,对于能够提高效率的提案,给予一定的奖励。 

三是关爱职工,强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。*公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关心和关怀,把节日送温暖和平时关心结合起来,做职工的知心人,帮助解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障,有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。打造吉热一家亲氛围,汇聚力量,引导员工积极投入到精品工程创建的过程中来。

四是成立文体协会,提高广大职工综合素质。*公司将于2019年成立文体协会,让广大职工不但将自己的兴趣爱好得到满足的同时还可以增加职工的知识面,培养良好的业余爱好和提高职工的综合素质,提升组织凝聚力。

以上是**公司在工会工作2018年工作总结,我们的工作仍然存在一些不足,工会的工作作风和方法还要进一步改进,全面履行工会的各项职能还须进一步努力。我们将在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,学习先进,扎实有效的开展工会工作,切实维护职工的合法权益,进一步调动员工的积极性,紧紧围绕中心工作,共创和谐工地,为创建集团精品工程做出新的更大的贡献。

年度工作总结 篇6

半年来,在各级领导的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将工作学习情况总结如下:

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展学习\\\\"不忘初心、牢记使命\\\\"活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、计算机等与财政领域相关的专业知识的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高。进一步修改完善局内电子政务平台,使之成为干部职工办公生活不可或缺的重要工具。加强对局内个人计算机终端软硬件的故障排除,提高响应时间和服务水平。做好局门户网站的维护工作,加强财政对外宣传力度,更好地服务广大人民群众。

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

  我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满意的公务员。

请组织和同志们考验。

年度工作总结 篇7

组织线上半年工作总结

2018年以来,我办以贯彻落实党的十九大精神为主线,围绕市组织工作推进会工作部署,全面贯彻落实习近平总书记重要回信精神,围绕全力推进“现代化创新性园区生态型社区”建设这一中心,服务大局,积极探索党建发展的新路子,在抓基层、打基础上出实招,在抓创新、求突破上用真功,有力地推进了各项工作深入开展。上半年工作主要体现在三个注重:

一、注重党员干部思想政治建设。切实抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要回信精神的学习培训,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,激励全街道党组织和广大党员干部真抓实干,争先进位。制作编印《习近平新时代中国特色社会主义思想宣传手册》,发放各类学习宣传资料1000余份,组织机关干部按规定完成学习十九大精神网络专题培训,同时组织各基层党组织通过座谈会、学习会、现场教学等形式,教育引导每位党员感悟初心,增强意识,牢记使命。据统计,各级党员干部撰写学习十九大精神心得体会及“学回信、悟初心、践使命”征文30多篇。七一前夕,组织开展了“学回信、悟初心、践使命”主题党日、收看“万名党员同忆初心共践使命”专题党课、困难党员走访慰问、预备党员入党宣誓、党内先进表彰、党员风采展示、志愿服务等纪念建党97周年系列活动。期间,一批先进基层党组织、党员志愿服务先进集体、优秀远程教育站点、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀党员志愿者在“七一”表彰大会中受到了表彰;党员领导干部带头共走访慰问69名困难党员,发放慰问金4万余元;遴选出3名身边的优秀共产党员典型事迹在“缤纷朗霞”、“朗霞先锋”公众号中进行宣传展示,引导广大党员对标检视、见贤思齐。

二、注重干部队伍综合素质提升。一是以“三年四新”主题活动开展的赛马大比拼、服务大提升、一线大调研专项行动为抓手,增强干部攻坚克难和创先争优意识,充分展示朗霞铁军风采。在每位中层干部列出创先争优目标清单的基础上,通过给干部下任务、压担子、挖潜能,推动实现“助推街道中心工作”和“培养历练干部”双赢。在机关中层干部和80后年轻干部中推行领办一项重点项目、联系一个村、一家重点企业和一名“创二代”人员的“一领办三联系”制度;选拔出15名年轻干部组成5个攻坚小队,全力推进邵巷、天中地块拆迁清零;组建了20支项目助创团队,由党工委、办事处领导带队,所有机关中层干部和80后机关年轻干部都分队纳入到助创团队中,深入企业、项目,做到“四送”:送党建、送政策、送服务、送平安。二是组织开展村级组织换届“回头看”工作。在市委统一部署后,及时制定工作方案,成立工作领导小组,全面推进“回头看”工作。在村自评、街道初评的基础上,成立以联村组为单位的13个考察组,通过听、谈、访等方式,对班子整体运行状况、村干部个人表现情况进行针对性考察,最终由党工委研究确定“好班子”等次村7个、“较好班子”村6个。同时按照“抓两头带中间”工作思路,对各村班子和党组织进行分类指导,明确工作目标、责任和措施。对天华村、新新村和熊家街村各派驻1名由联村领导担任的第一书记,帮助所在村党组织整转提升。对考评结果表现一般的2名村干部,组织线联合纪工委对他们进行了谈话教育。

三、注重基层党建全域规范提升。一是推进“前哨支部”规范化建设。践行“一切工作到支部”的导向,制定“前哨支部”规范化建设意见,要求各行政村下属党支部以片区、网格进行划分设置,并对组织设置、班子配备、阵地建设、组织运行以及激发组织实效提出具体举措和要求。同时在天华村天华片前哨支部活动室以现场推进会形式进行部署,力争通过一年时间,使各行政村下属党支部都能按要求规范运作。目前,杨家村和镇西村已完成初步设置。二是推进党建全域亮显工程。制定全域亮显规划,整合329国道周边资源优势,选取村级、两新党建示范点和红色教育点,制定329国道党建走廊打造计划,目前处于走廊核心的街道党建主题公园已完成图纸设计。对机关、农村、两新组织等领域党建亮显按市里的相关标准和要求进行部署,着重对党员身份标识、党员示范作用、党建环境氛围亮显等进行指导和推进,目前村村“亮党徽、飘党旗”工程已全部提前完成。三是推动“两新”组织党建工作新发展。构建“1+X+N”两新组织党建辐射环,以1个“两新”组织党建示范点为中心,辐射带动邻近周边若干个“两新”党组织,通过机构联组、资源联享、活动联办、平台联建四项运行机制,实行区域联动,互融共促。目前以新丰轴承公司党支部为中心,津一油泵等5家非公企业党支部为成员单位的首个党建辐射环已成立。6月份,开展了“两新”组织党的组织和工作覆盖“集中攻坚月专项行动,对全街道职工50人以上非公企业的党员情况、“两新”组织正式党员3人以上未建党组织情况、党组织书记进入管理层情况等8个方面进行了系统性调查和统计,目前职工50人以上非公企业中有党员的企业占比已达85%以上,规上企业党组织单建率还有待提高。四是做好党员发展和党员档案完善工作。按照《关于做好2018年度发展党员工作的通知》(甬组通〔2018〕43号)精神,严把发展党员政治关和程序关,规范党员组织关系接转、档案审核、党费收缴等工作,进一步优化党员结构,提高党员质量,完善提升党员档案管理质量。为提高基层党务工作者业务能力,举办了一期党员发展规范化专题培训会。上半年共发展党员21名,对档案中没有入党志愿书的8名党员进行了身份认定。

以上是我办上半年重点完成的组织工作,在人事干部管理方面,具体做好了:

一是进一步完善村干部基本保障制度。出台并下发了《关于进一步完善村级干部基本保障制度的意见》(余工园[2018]10号),文件根据实际情况,对村干部工薪考核当中的效益工资考核部分进行了适当调整,同时,对交通通讯补贴、餐费补贴等发放金额、渠道以及村专职干部的社会保险缴纳方式等进行了规范。

二是做好领导干部及机关、事业单位、国企工作人员的兼职清理规范工作。兼职规范工作以省委组织部《关于开展领导干部兼职专项督查的通知》(浙组﹝2018﹞6号)等文件为依据。规范情形主要包括未填报有关兼职事项、兼职取酬、定期定额领取“工作经费”、未经审批兼职、不符合兼职条件、超龄兼职、超届数兼职、超职数兼职等情形。我街道根据市委组织部以及人社局反馈的名单,按要求规范做好了兼职清理相关工作。

三是做好编外用工清理规范工作。根据《余姚市乡镇(街道)编制外用工清理工作实施方案》(余党办[2018]41号)和《余姚市乡镇(街道)编制外用工管理办法》(余党办[2018]40号)文件精神以及会议的部署,7月以来,对我街道编外用工情况进行了细致地调查摸底,包括编外用工数量、岗位、报酬等情况。

四是做好事业单位岗位设置变更工作。按照浙江省人社厅《关于加强农业林业事业单位专业技术岗位结构比例动态调控的通知》(浙人社发[2017]120号)和宁波市人社局《关于调整我市农业林业事业单位专业技术岗位结构比例的通知》(甬人社发 〔 2018 〕 77 号)文件精神及2016年12月余党办[2016]87号文件,朗霞街道下属事业单位事业编制数由85名调整为87名,4个下属事业单位农业技术服务中心、经济发展服务中心、劳动和社会保障综合服务中心和安全生产监督管理所变更为现代农业公共服务中心、便民服务中心、安全生产监督管理所、市政公用管理服务中心、余姚工业园区产业发展服务中心等5个公益一类事业单位的实际情况,对2016年1月制订的《**街道下属事业单位岗位设置变更方案》进行适当调整,制定变更方案。目前,我们的变更方案初稿已通过人社局的审核,下一步将拟定具体聘任实施细则。

另外,常规性工作方面:1、继续做好机关干部的健康体检工作,今年5月,对宁波中一健康管理中心进行了考察对接,并安排村(居)书记、主任进行了体检。机关干部的健康体检工作将于9月、10月分批次进行。2、继续做好任职激励金和退职村干部补贴的发放工作。发放17年度任职激励金**万元,发放18年上半年度退职村干部补贴**万元。3、维护好“双对考核”系统和宁波机构编制实名制管理信息系统,及时维护好人员编制情况。

 

下半年主要工作安排

1、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照上级要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

2、继续推进“三年四新”活动相关专项行动。调整完善部分村班子干部配备,组织开展村干部专题培训班,推动村干部队伍整体优化提升。

3、加强基层党建工作规范化管理,开展农村基层党组织阵地标准化建设,继续推进党建全域亮显工程,对各领域亮显进行分类指导,重点对党建走廊各个示范点进行指导提升。继续推进前哨支部建设,培植若干个前哨支部规范化建设示范点。

4、继续推进党建联盟建设,在推进党建辐射环正常运转的基础上,加强村(居)、机关、事业单位、两新组织四个层面基层党组织的互动合作,构建“党建矩阵”,依托新新村、新丰轴承、更大小学、党政办和熊家街村、湛京光学、姚北实验学校、工程办8个党支部试点打造2个党建矩阵,推进区域基层党建工作。

年度工作总结 篇8

社区主任年度工作总结1

一年的时间过去了,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在社区主任的岗位上。每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能够代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,便有些自豪感油然而生。以下是我的工作总结

在清理冬天的积雪时,冻在地上的雪因为被车反复碾压,应经冻得非常结实,我们全体居委会成员拿着铁锨和推雪工具不顾寒风凛冽的铲雪,最终把道路清理干净,使社区居民可以放心出行。今年冬天,雪下得比较频繁,但是我们一次也没有懈怠过,即使是周日下雪我们也会加班来扫雪,甚至中午不回家也要把积雪清理干净。有些居民看到我们在外面清雪,也会热情的邀我们进屋喝水,大家都很感动,也促使我们更加卖力的清理积雪,同时也为建立文明社区做出了更多的贡献。

虽然我们一直坚守在工作岗位,但是工作上难免会有力不从心的时候,每当这时,基层的群众就会努力的配合、帮助我们,他们选择当一名志愿者,给我们解决了许多燃眉之急。有很多上了年纪的志愿者为社区义务巡逻,给居民带来了安宁祥和的生活环境,他们的付出是不可或缺的。

我们在接到整理市容的任务后,马上投入到这份工作中,当天晚上加班到8点多去入户发放宣传材料。我们每天几乎没有正点下班、周六日不休息,加班加点的去入户做工作说服居民拆除护栏。在入户过程中,有的居民积极配合我们的工作,在们介绍完整改任务后同意拆除自家护栏和空调移机,但是有的居民因为各种原因(安全问题、赔偿问题)不同意拆除,我们就只能一遍又一遍地去他们家里做工作,尽量和他们协调,和他们讲道理、讲现在的形式,对家里确实有困难的家庭我们会向上级反映,尽量多帮助他们。

上级领导看到我们反映的问题后也尽量帮助我们解决问题,例如有的居民反映楼道的小窗口离自家的阳台非常近,在安全上存在着隐患,我们马上联系到领导为楼道的小窗口安装上了铁架子,保证了居民的安全。综合整改工作是一项艰巨且困难的任务,在以后的工作中我们会更加努力的完成这一项殊荣。

在进行综合改造工作的同时,我们又接到为65岁以上老年人办理老年证盖章,可以免费乘车和为社区老年无工作人员发放副食补贴的工作。由于我们社区人手不足,主任决定把我抽调出来完成这两项工作。这两项任务都是面对老年人的工作,爷爷奶奶们的理解能力差,感官也有所退化,有时也很难听清我的解释,我每次都会耐心的给他们讲解。

以上是我这一年来在工作中的总结,在这段时间里,我从不适应社区工作到慢慢的融入这个社区,并且和居委会的同事们、社区居民的相处也越来越融洽。由于缺乏经验,在工作中我还有很多不足的地方,但是我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更加完善自己的工作。

社区主任年度工作总结2

20__年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处的领导指导下,在社区全体居干和社区居民、党员、墙门组长和辖区单位的大力支持下,本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务,在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况总结如下:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍,同时,在社区党委组织下较为系统地学习了科学发展观和创先争优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。

在工作中,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,为社区建设进一步发展尽职尽责。

作为社区主任,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年来,我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,每到逢年过节我还与居干一起都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。并且为企业退休人员举办集体生日活动和相应的健康讲座。

二、加强管理,不断提高自身的工作能力

在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。

三、提升文化品位,为进一步繁荣社区文化,构建和谐社区

我与大家一起组织并策划了各种文化活动、趣味运动会等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如\\\\"爱军民,民拥军,军民团结一家亲\\\\"、走访慰问海外侨胞家庭、\\\\"情系外来工\\\\"春节慰问活动、同包汤圆迎元宵等一系列活动,对社区和谐起到了促进作用。

四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展

一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。在春节前夕,组织大家开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问90人次,并送去食油,大米等日用品。抓好社区计划生育优质服务工作,为广大育龄提供生殖健康服务,定期开展流动人口排查摸底工作,想方设法发挥家庭婚育指导站作用,认真全面的做好征兵摸底工作和社区各类调解纠纷工作。同时今年刚好是社区居委会换届工作,我和大家一起努力,成功地完成了这项工作,得到了大家的一致认可。

一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。

社区主任年度工作总结3

一年来,__社区以建设和谐、平安社区为目标,认真贯彻落实街道办事处的工作思路,不断拓展社区服务功能,创新服务形式,拓宽服务领域,努力提高服务水平和服务质量,大力发展社区服务,面向居民、服务居民,立足居民所需,突出服务亮点,打造社区品牌采取了一系列强有力措施,使社区服务工作取得了明显成效。现总结如下。

一、开展心贴心服务

充分利用社区资源,广泛动员社区成员积极参与到社区建设中来。社区通过志愿者等定期不定期地为居民群众提供便民利民、计划生育、医疗保健、法律咨询、扶贫帮困卫生保洁、文明行为养成、植树绿化等活动,使居民在自家门口就能得到服务。在医疗服务上,与__社区医院建立急求助信息系统,老年人如遇到突发事故,只要拨打24小时“应急”电话,医务人员就会马上上门为老年人救急。

二、开展面对面服务

在路主干道开展了大型的“社区服务活动日”,活动内容包括了:计生政策咨询及药具发放、法律咨询、专家义诊、政策咨询(医保、低保、民政等),义务理发、现场招工、义务擦皮鞋、困难家庭户免费领服装、家电维修、燃气灶维修、钟表维修、石桥铺书法协会书画现场出售等,受到广大居民群众的欢迎。

为丰富居民的业余文化生活,开展了“读书月”活动。社区提供各类书籍上千册,得到群众好评。社区还组织了文体协会成员到__召开了座谈会。会上不仅对取得的成绩提出表扬,对不足的地方也提出了意见,更提出了今后的工作方向,得到了文体协会成员的高度赞扬。

在学生暑假期间,社区开展了“离校不离教”活动。活动内容有:安全知识讲座;手工活动;学生书法、绘画展览、未成年人法律知识讲座等,受到学生及家长的好评。

三、社区不光是解决居民的困难,也关注着单位的困难

__厂的职工堵住厂区大门,要求厂里负责人与工人面对面,解决职工提出的问题。社区与派出所的领导及街道领导一起到现场,了解职工的情况,并将情况及时地上报给街道相关部门。协调单位做好职工的安抚工作。后来职工的部分问题没有得到解决,多次到居委会来反映情况。社区每次都及时地将情况汇报给街道,做好安全稳定工作。

社区服务工作错综复杂、千头万绪,涉及方方面面,一年来我们虽然做了一些工作,但工作中还存在着很多的问题,今后我们将开展新的服务项目,加大服务力度,将便民服务领域拓宽到更广层次。

社区主任年度工作总结4

我于20__年_月服从组织安排,担任__社区主任。任职近一年来,我在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下,团结和带领分管线干部职工,认真履行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。现将20__年一年的工作情况总结如下:

一、提升学习力,与服务基层理念

我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。

二、强化谋划力,较好完成分管各项工作

任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。

三、突出创新力,着力提高自身履职成效

在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。20__年底,街道确定为全区村级组织换届选举的试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。

我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。

四、严守廉洁力,始终保持严谨的工作作风和生活态度

我常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定,认真研读区纪委寄发的廉政文章,并开展读文思廉活动,着力提高拒腐防变能力。

始终保持严谨的工作作风,从群众中来,到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利,做到想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方式,坚决反对拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明端庄,作风正派,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,树立和维护机关的良好形象。

社区主任年度工作总结5

一年来__社区在__办事处的正确领导下,紧紧围绕上级的工作部署,结合社区的实际情况,按照年初的计划开展各项工作,成立社区各项机构领导小组,明确任务,责任到人,现总结如下:

一、思想方面工作

对照检查出来的问题,制定方案认真抓好整改,并健全体现科学发展观要求的规章制度。积极联系共建单位,发挥其共建作用,定期召开联系会议、专题学习会等活动,不断提高思想政治素质,提高组织观念。

二、做好平安和谐社区创建

为创建平安和谐社区,以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持“以人为本,服务居民”为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到创建平安和谐社区的具体工作中去,有效地发挥了社区是服务群众的“前沿阵地”和“桥梁纽带”健全机制,为社区依法自治提供坚强有力的组织保证;健全制度,为实现社区管理有序提供稳固的基础;拓宽内容,为社区居民提供满意的全方位服务;完善网络,构筑社区良好治安管理服务体系;真抓实干,营造洁净优美的社区环境;创新载体,共创文明健康社区新风尚。

三、创建“__社区”

我们以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点,以坚持“以人为本,服务居民”为宗旨,切实把社区服务管理工作融入到具体工作中去,坚持“以人为本”的建设理念,塑造和谐优美的社区生态环境,创造便捷的社区生活配套设施,拥有完善的社区公共安全体系,加强现代化管理和服务水平,提升社区文化和现代文明程度。

四、狠抓消防安全生产工作

社区成立了消防安全领导小组,并指定社区消防专管员和消防安全生产巡查员,成立了一支社区义务消防队。建立健全了一系列消防安全制度,定期召开消防安全工作会议,把社区消防工作作为社区建设工作的重要内容,督促指导社区开展消防工作,从而确保社区消防工作取得实效。

大力开展消防宣传教育,一年来,共向居民、业主派发宣传单张__份,__次更新宣传栏,普及消防法规和消防知识,提高社区居民消防安全意识,提高居民自防自救及扑救初起火灾的能力。对辖区“三小”场所进行安全检查,对出现安全隐患的发放整改通知书,责令其限期整改,遇到不合作的,我们及时向__安监所汇报,做到检查到位,汇报及时、准确,消除火灾隐患。

五、做好社区保障工作以及下岗再就业工作

做好辖区下岗人员再就业,退休人员管理工作,加强社区退休退管人员的管理,我社区根据上级退管所的工作方案要求,解决社区人员再就业,为下岗人员办理《__手册》,多次组织下岗人员参加再就业培训。在春节、重阳期间,组织退休退管人员参加茶话会,使他们能够有一个互相沟通的渠道,对社区更有归属感,定期上门和电话慰问退管人员。做好城镇居民医保的宣传、缴费工作,张贴宣传单张、派发宣传资料达__份。

今后将继续加强社区管理,完善社区的各项服务,为社区居民群众多办好事实事。

年度工作总结 篇9

销售部分个人年度工作总结报告为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

销售部分工作总结报告1

开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了上月度的销售工作任务,现将工作总结如下:

一、销售情况

我们公司在____、____等展览会和____等专业杂志推广后,我公司的____牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。老板给销售部定下______万元的销售额,我们销售部完成了月累计销售总额______万元,产销率____%,货款回收率____%。

二、加强业务培训,提高综合素质

产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。

三、构建营销网络,培育销售典型

______是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来,产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌度带动产品销售,建成了以____本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。

四、关注行业动态,把握市场信息

随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益,并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

销售部门群体成员有信心在接下来的工作中做得更好,请公司拭目以待!

销售部分工作总结报告2

在20____过去的三月份中销售部通过努力的工作,也取得了一点收获,现对销售部的工作做一下总结。

20____年开始当中,坚决贯彻____的政策。学习、制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象,在各媒体广告里如:广播电台、报刊杂志等,使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。

部门全体员工累计发短信三万余条。团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。

从销量上看,我们的工作做的是不好的,销售业绩的确很不理想。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点:

1、销售人员工作的积极性不高,缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强。

2、对客户关系维护很差。

客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里,总共八个销售顾问一天拜访的客户量__余个,手中的意向客户平均只有__个。从数字上看客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动无法进行。

3、沟通不够深入。

销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图,对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

4、工作没有一个明确的目标和详细的计划。

销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

5、销售人员的素质形象、业务知识不高。

个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强,业务能力和形象、素质还有待提高。

在接下来的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

1、建立一支熟悉业务,高素质高效率而相对稳定的销售团队。

2、完善销售制度,建立一套明确系统的管理办法。

3、提高人员的素质、业务能力。

4、建立新的销售模式与渠道。

5、顾全大局服从公司战略。

提高执行力的标准,建立一支好的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。我们销售部在20____年接下来的工作中有信心,有决心为公司再创新的辉煌!

销售部分工作总结报告3

今年以来,销售部分会在矿党政和矿工会的正确领导下,以党的十七大精神为指针,以创先争优活动为契机,认真学习贯彻落实《工会法》,积极开展工会工作,在工作中,坚持以民主管理为导向,以完成生产经营任务为目标,有力地促进了各项工作的顺利开展,现将销售部支部分会重点工作总结如下:

一、认真学习有关文件精神,不断提高工作能力。

销售部分会利用班前会积极组织职工学习上级有关文件,增强认识,加深理解,强化职工参政议政意识,提高参与进来的积极性和自觉性,充分发扬民主,使职工能够积极地,主动地参与到企业改革发展中来。

二、强化民主管理,实行公开民主监督。

销售部分会把民主管理工作始终当作头等大事来抓,以此来带动各项工作的开展。每月召开一次职工大会,全体职工结合工作总结报告进行审议,支部领导班子认真听取了广大职工的意见和建议。特别是与职工切身利益相关的事,经职工反复讨论通过后有支部领导拍板解决,不能解决的上报矿有关职能部门,民主的参与大大地增强了职工参政议政的积极性。今年1—10月份,共计召开职工大会10次,做到了程序规范,记录资料齐全。

三、积极开展两项合理化建议活动

1今年四五月份销售部分会在矿和矿企管科开展的合理化建议活动中,销售支部分会党员、干部、职工积极响应号召,在极短的时间内分两次下发合理化建议表格45份,回收45份,通过整理后上缴有效合理化建议35份。

四、严格执行厂务公开,接受职工监督。

坚持公开制度,首先是对工资、奖金实行公开,并由纪检监督小组成员签字,做到了每月工资表上墙。对免费理发票的发放做到了一人一发,一人一签字,并每月上墙公布,保证发放到每名职工手中。另外上墙公布的还有:销售现场环境卫生治理和设备运行情况奖罚结果、党员四个来考核结果、当月最优党员,最差党员奖罚结果、星级班组考核结果,当月最优班组,最差班组奖罚结果、星级班组最优职工,最差职工奖罚结果等,以此来增加当月各项考核结果的透明度,接受广大职工群众的监督和指导。

五、积极参加矿工会开展的各项文体娱乐活动

今年以来销售支部分会积极组织参加了矿开展的各项文体娱乐活动,无一遗漏,尤其是矿工会在春节期间开展的文体娱乐活动中,销售支部高度重视,认真对待每一次活动,每次活动都想尽办法、挤出人员、抽出时间按照矿工会的指示和要求参与了各项文体娱乐活动。同时销售部分会也安排了丰富多彩的春节娱乐活动,分会娱乐活动穿插于矿工会举办的活动之中,并购买了活动奖品,分会做到了每天有安排、

2日日有活动。之后数月来相继参与开展了“送清凉献爱心活动”、“班组劳动竞赛”、“庆三八系列活动”、“职工篮球联赛”、“安全警示月系列活动”、“星级班组考核”、“开展节能减排,修旧利废班组对手赛活动”、“职工趣味运动会”等一系列活动,每次活动销售支部都积极参与,精心安排。在竞赛活动中,销售支部选手取得了较好名次,在献爱心活动中,职工接受了教育,感受到了组织的温暖,在大搞节能减排活动中,班组之间开展了竞赛,通过各项竞赛的开展,职工的参与,增强了职工的主人翁责任感,有力的激发了职工的干劲。

总之,在今后的工作中,销售部分会在矿工会的正确领导下,做好民主管理和厂务公开等各项工作,切实维护职工利益,为我矿的生产经营工作再做贡献。

销售部分工作总结报告4

上半年已经结束,为了更好的开展下半年的工作,我就上半年的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。

一、上半年完成的工作

1、销售指标的完成情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,____市场完成销售额____万元,完成年计划____万元的____%,比去年同期增长____%,回款率为____%;低档酒占总销售额的____%,比去年同期降低__个百分点;中档酒占总销售额的____%,比去年同期增加__个百分点;高档酒占总销售额的____%,比去年同期增加__个百分点。

2、市场管理、市场维护

根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

3、市场开发情况

上半年开发商超__家,酒店__家,终端__家。新开发的__家商超是成县规模最大的____购物广场,所上产品为____系列的全部产品;__家酒店是分别是____大酒店和____大酒店,其中____大酒店所上产品为____的四星、五星、十八年,____大酒店所上产品为____系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区__家,乡镇__家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是____列产品。

4、品牌宣传、推广

为了提高消费者对“____酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌__个,其中烟酒门市部及餐馆门头__个,其它形式的广告牌__个。

5、销售数据管理

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20____年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。

二、下半年工作打算

尽管在上半年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保____万元销售任务的完成,并向____万元奋斗。

努力学习,提高业务水平;抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

销售部分工作总结报告5

20____年是____公司在全体员工的共同努力下,____专用汽车公司取得了历史性的突破,年销售额、利润等多项指标创历史新高。现将20____年上半年工作总结

一、加强面对市场竞争不依靠价格战细分用户群体实行差异化营销

针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在____年商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策

对策一:加强销售队伍的目标管理

1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核

对策二:细分市场,建立差异化营销细致的市场分析。

我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据____年的销售形势,我们确定了油罐车、化工车、洒水车、散装水泥车等车型的集团用户、瞄准政府采购市场、零散用户等市场。对于这些市场我们采取了相应的营销策略。对相关专用车市场,我们加大了投入力度,专门成立了大宗用户组,销售公司采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了我____公司的专用汽车销售量。

对策三:注重信息收集做好科学预测

当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过每天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做出反应。

同时和生产部等相关部门保持密切沟通,保证高质高效、按时出产。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成总部下达的全年销售目标。

售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度。

二、追踪对手动态加强自身竞争实力

对于内部管理,作到请进来、走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的专用汽车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的管理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间学习。

三、注重团队建设

公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。

在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,做好销售工作计划,做好个人工作总结报告,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

上半年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。

为此,面对下半年,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司____年公司各项工作的顺利完成。

年度工作总结 篇10

一、xxxx年工作总结

一是参谋助手水平进一步提升。文件起草注重领会上意、了解下情,务求“讲规范、重细节、有效果”。全年制发各类公文xxx余件,起草各类讲话稿xxx余篇、工作汇报xx余篇。强化信息的实效性和服务功能,积极撰写、编发和上报政策性、动态性、创新性、经验性信息,准确、鲜活地反映xx发展成果、创新举措和特色亮点。全年整理上报《上报信息》xxx期、编发《xx政讯》xxx期、《县政府大事记》xx期,得到省政协副主席赵振铣、市委副书记朱志宏等省、市领导肯定性批示x次。重视发挥调查研究“谋事之基、成事之道”作用,把准“领导需要知道”和“需要领导知道”两个重点,深入基层开展调研,摸实情、讲实话、出实招,高质量完成调研成果x篇。编印《新知快递》xx期,及时收集梳理各级、各地举措经验报县政府,为推动我县相关工作提供有益借鉴。修订《xx县人民政府办公室制度和规范手册》,切实加强制度建设。

二是协调服务能力进一步提高。充分发挥牵头抓总作用,时刻站在领导的角度和全局的高度思考和处理问题,深化“四大办”之间以及与乡镇部门的联系,努力整合各方面资源、力量,促进上下同心同向,凝聚工作合力。全年指导部门重大行政决策事项x次。充分发挥在组织重要会议、重大活动等方面的统筹和牵头作用,做到提前介入,科学合理安排,精心组织实施,确保了铁人三项世界杯赛、龙舟赛、世界警察和消防员运动会等重大活动和县政府全体会、常务会等重要会议的成功举办。全年共筹办重要会议xx余次,参与重大活动组织协调xx余次。通过文电等方式,紧抓快办,迅速分解下达县政府各项决策部署,做到领会意图快、起草成文快。严把文件收发关口,对接收的各类文件按时限范围及时高效分送或报批,全年共处理各级来文xxxx余件。

三是督查督办实效进一步提升。以县委经济工作会议精神、县政府工作报告落实、“七大行动方案”落实、重大项目建设、国际化营商环境建设等情况的督查为重点,健全限期报告、调查复核、督查调研、情况通报等督查机制,全年开展督查xxx次,形成督查报告xx期。对推进滞后的工作,敢于动真碰硬,及时开展实地督查,立即提醒责任单位,督促限期整改,切实做到“快办、快结、快反馈”。以县政府主要领导批交办事项为重点,建立健全分解立项、工作提示、情况通报等制度,坚持实地督办与书面督办相结合、明察与暗访相结合、单独与联合督办相结合,切实做到“察实情、说实话、办实事”。牵头抓好xx县十大民生实事工程及省市民生实事工程的落实,建立台账,跟踪督办,确保了按时全面落实到位。督办市县人大代表、政协委员建议提案xxx件,办复率、满意率xxx%。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进形式主义、官僚主义整治,今年以来县政府(含县政府办)发文同比减少xx.xx%,以县政府名义召开全县性会议同比减少xx.xx%。

二、xxxx年工作打算

(一)总体目标。按照“基层减负年”相关要求,牵头抓好全县政府系统精文简会相关工作,确保xxxx年文件、会议较xxxx年只减不增。紧紧围绕县委、县政府中心工作,全力推进县政府办“三服务”水平进一步提升。

(二)工作思路。牢固树立“三服务”意识,进一步增强责任意识和使命担当,把服务放在突出位置,振奋精神、履职尽责,真正做到“把工作当事业去追求”,尽心竭力服务全县发展大局,不断推进县政府办运转工作提质提速。

(三)重点工作举措及目标。

一是在忠诚担当上争示范。坚持绝对忠诚的政治品格,组织办公室干部职工,真学真懂真信真用新思想新理念,始终在思想上政治上行动上与县委、县政府保持高度一致。进一步增强大局意识,找准位置,发挥作用,使各项工作和服务紧贴县委县政府需要、适应县委县政府要求。主动站高谋远,思考县政府办能做什么、能做成什么,明晰工作思路,增强工作后劲。进一步统筹整合办公室工作资源,对外减少中间环节,提高办事效率;对内强化过程控制,规范办文、办会、办事程序,建立快速反应、运转协调、行为规范的工作运行机制,做到人人责任分明、处处有章可循、事事有始有终。

二是在参谋辅政上用心思。坚持把参谋辅政摆在更加突出的位置,把握工作重点,改进工作方法,持续增强参谋辅政的有效性和针对性。牢固树立“身在兵位、胸为帅谋”思想,精细推敲打磨,确保起草文稿准确体现上级部署要求、紧密结合实际情况、确切反映领导工作思路和决策意图,发挥好“以文辅政”作用。聚焦“东进”战略实施,紧紧围绕全县经济社会发展中的重大问题,开展调查研究,确保政策建议有价值、有份量、有水平,始终做到参在前、谋在先。坚持站在领导角度和全局高度思考和处理问题,主动出谋划策,做到参之有道、谋之有方、言之及时。按照及时、准确、全面的要求,进一步完善信息网络,努力收集整理有问题、有分析、有建议的决策信息。

三是在协调服务上下功夫。以提高工作效率为目的,按照统筹兼顾、合理科学、协调顺畅、高效运转的原则,协调好各方关系,调动好各方积极性,确保各项工作有序有力有效开展。通过精心办文、悉心办会、细心办事,推动县委、县政府和领导的决策部署落到实处。提升工作主动性和超前性,做好县领导工作协调和日常服务;加强文秘工作,推进“精文简会”,提高文会质量。发挥牵头抓总作用,对重要会议、活动和接待,提前介入,科学安排,精心组织,确保各环节无缝衔接。加强对上汇报争取,密切与乡镇部门的联系,既敢于牵头、当好主角,又善于协作、当好配角,努力形成协同配合、共谋发展的良好局面。全面提升办公室运行保障能力,加强后勤服务,严格财务管理,优化车辆管理,改善办公环境。

四是在督促落实上出实招。以高度负责的精神,切实抓好领导批示、交办事项的落实,做到即交即办、全程跟踪、限时优质完成。加大人大代表议案、建议和政协委员提案办理工作力度,努力提高代表委员满意率。紧盯“开门红”“双过半”等时间节点,实行挂图作战,推动各项工作更有针对性地开展。坚持把狠抓落实放在更加突出的位置,着眼全县发展大局,围绕县委、县政府重大工作部署,充分发挥督查督办职责,狠抓督查问效,有力推进重点工作任务全面落地落实,为加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局、奋力建设x东北部区域中心城市和绿色制造基地、现代职教基地作出积极贡献!

五是在队伍建设上求突破。狠抓强基固本,加强办公室领导班子和干部队伍建设,充分调动干部职工的主观能动性,着力营造想干事、能干事、干成事的氛围。保持“本领恐慌”和“能力危机”,坚持工作学习化,学习工作化,干中学,学中干,深入学习政治理论和业务知识,开展讨论、总结经验、反思不足,进一步提高办公室同志理解、表达和协调能力。坚持“请进来”与“走出去”相结合,组织干部职工到先进地区考察学习,开阔视野、开拓思路;采取岗位交流、到基层锻炼等方式,大力培养“多面手”,加快干部成长成才步伐。

六是在创先争优上出成绩。大力发扬锐意进取、顽强拼搏的作风,着力提升服务质量和效率,圆满完成各项目标任务,促进办公室各项工作再上新台阶。始终保持“抢早求快、不落人后”的干劲,对标先进干工作、瞄准一流创佳绩,力争政务信息采编、公文质量测评、建议提案办理等工作在全市排名靠前,让领导对办公室所做的工作满意、对交办的事项放心。牢固树立“办公室工作无小事”观念,以“零差错”为目标,借鉴先进、改进方法,优化办文、办会、接待等服务,努力为领导、为机关、为群众提供更加高效、优质的服务。强化作风建设,促进办公室同志敢担当、不推诿、快落实,营造精诚团结、和谐共事的氛围;加强全面从严治党和党风廉政建设,模范遵守廉洁自律各项规定,大力倡导和培育爱岗敬业、求真务实、艰苦奋斗的作风,树立办公室良好形象。

年度工作总结 篇11

祭台社区2018年度工作总结

2018年祭台社区在太乙路街道党工委的领导下,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想为指导,带领全体党员和居民群众高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习“十八大”六中全会以及十九大精神,本着全心全意为群众服务的思想,完善社区的硬件设施,为社区居民生活提供更多便利;进一步解放思想、转变观念、团结一致,以新的精神面貌、新的工作作风,努力创建“文明社区、和谐社区”,把“社区整洁、环境优美、管理有序、经济发展、居民富裕”作为工作目标,尽量满

足居民群众的精神和物质文化需求,全面加强党支部、居委会和党员干部队伍建设,社区的各项工作有序进行,具体做了一下几个方面的工作。

一、社区基本情况

目前,我社区祭台小区有640户;祭台新苑小区现有居民1184户;(不含5号楼434户);社区预计人口6774人(现有居民2300人左右)。有股份的居民880户,1906人。社区共有正式党员76名,党费2018年上交5374.4 元,今年党组织关系转入党支部的有4名,党组织关系转出1名,去世1名党员。              

祭台社区现共有工作人员12名。支部成员3人、社区专职工作人员4人、市级协管员1人、社区公益性岗位3人。社区党支部分工情况:支部书记王坤成同志负责社区全部工作,支部副书记梁红星同志负责组织等工作,支部委员孟爱珍同志负责宣传等工作,城镇社区专职工作人员卜芹芹同志为社区党务专干。

城镇社区专职工作人员田晓明负责居民养老、12个档次、职工养老(4050、145)、高龄工作;城镇社区专职工作人员张珂负责非法集资、专项活动经费申请、宣传、社区文体活动、智慧社区工作;城镇社区专职工作人员冯银霞负责民政、工会等工作;城镇社区专职工作人员卜芹芹负责党务工作;公益性岗位刘芳静负责计生工作,市级协管员梁宏斌负责医保工作,公益性岗位梁娟负责社区综治工作;

二.加强社区党组织建设,不断增强社区的凝聚力和战斗力

在党组织自身建设方面,社区定期开展党员教育学习活动,及时传达贯彻上级党组织的文件及会议精神,使党员同志思想上、行动上能和上级要求保持一致,时刻保持党先进性和纯洁性。

(一)2018年党支部今年以来我社区党支部严格按照上级党组织的要求开展两学一做,三会一课,民主评议党员,主题党日活动,组织生活会、远程教育、发展党员、党费收缴工作,积极落实社区网格化管理“三员三长”制度。今年开展了4次党员大会,6次专题学习,8次专题研讨会,6次主题党日活动,3次组织生活会(民主评议党员组织生活会、“奥凯问题电缆”事件警示教育专题组织生活会、“对标十九大、全力补短板”专题组织生活会),每月5日和20日组织党员观看远程教育,并按照上级规定题目展开讨论,督促预备党员按时做思想汇报,以使其到期转正,督促党员按时缴纳党费。开展了七一党支部活动,2018年9月21日党支部带领党员到西安烈士陵园参观了建军90周年画展。

  (二) 在发挥社区凝聚力、战斗力方面,社区党支部团结带领社区工作人员及广大党员同志共同落实各项工作任务,切实服务辖区居民,以打扫小区卫生、参加志愿活动等形式组织党员干部开展公益活动,彰显党员先锋模范作用,发挥党员在公益服务等方面的模范作用,进一步增强了社区党组织的凝聚力。

三、建设和谐社区

我们社区工作的成功与否,取决于我们领导班子团结、务实、真诚、合作,全心全意为社区居民服务的精神及深入了解社区民情。首先,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,将服务理念贯穿于工作始终,做到工作人员、人人有责保持经常开展交心谈心活动,使问题矛盾化解为相互的谅解与支持,增进了社区的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。

(一)尽职尽责,全力为居民办事。要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,不深入群众,就听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现“察民情、知民心、解民忧”。关于祭台新苑居民关心的物业费收费标准问题,社区认真听取并整理了祭台新苑全体居民的意见和建议,积极与物业公司讨论协商,协助物业公司制定了相对合理居民可以接受的物业费收费标准。对于辖区内居民发生的纠纷事件并自愿到社区调解的,社区工作人员能够积极的参与协调,深入了解引起纠纷的根源,制定合理的调解方案,化解了一系列的纠纷事件,促进了社区的稳定与和谐。

(二)以社区活动为载体,让社区居民动起来,全力搞好社区卫生,建设文明社区。“社区是我家,建设靠大家”,为此我们社区经过精心设计,组织党员群众清理祭台小区、祭台新苑的垃圾和一些小广告,并清理了楼道乱杂物,基本改善了社区周边环境,最大限度的保障了我辖区内周边环境的整洁,使各居住小区院落的卫生条件有了显著的改观,受到了辖区居民的积极评价。为落实社区安全工作,社区联合各小区物业每周认真检查社区的设施设备及消防器材等并填写安全检查表,及时排除社区安全隐患,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。

(三)扶老助残帮困工作。社区在扶老、助残、帮困方面下大工夫,不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的生动体现,更是弘扬中华民族的传统美德。我社区党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统,理解和尊重老人,关怀和爱护老人,先后组织了慰问困难党员等活动。

(四)不断丰富社区居民精神文化生活。

锣鼓是祭台村的传统娱乐项目,以前逢年过节、遇到喜庆之事人们要敲锣打鼓庆贺,有农闲时候,人们也常常自发地组织起来,敲打上一阵子自娱自乐,在城中村改造安置回迁后,社区两委会希望这些优秀的传统娱乐项目可以一直传承下去,在大年初一组织社区文艺爱好者组成锣鼓队向社区居民拜年,得到了社区居民的一致好评。平时日常通过组织活动、设立宣传栏等形式进行精神文明宣传,丰富辖区居民精神文化生活。

四.目前社区存在急需解决的问题

1、社区有部分党员因为各种原因不参加支部党组织生活;

部分党员在学习中流于形式不认真;在参加组织生活会时,

大部分党员要么是自我批评一下,要么就不发表意见;专题

研讨会和远程教育讨论时发言不积极;部分党员交党费拖

延;“三员三长”制度还未真正落实。

2、原祭台村集体资产方面存在的一些问题。

3、社区居委会未成立,社区有些工作做的还不是很到位。

4、祭台新苑小区配套设施仍不完善,部分整改项目仍未进

行,小区卫生环境差,社区居民意见较大。

五.2018年社区工作计划

1、对常不参加党组织生活的党员进行谈话,了解情况,采

取多种形式让支部所有党员能按时参加党组织生活。开展组织生活会,交流研讨会时采取灵活的开会方式,调节气氛,争取让参会党员敞开心怀,畅所欲言。落实“三员三长”制度。做好发展党员、党费收缴工作。

2、对现阶段我社区城中村改造及安置中存在的急需解决的

问题,社区积极配合上级党组织,与政府相关部门进行沟

通,以居民民利益为重,积极协调。

3、选出成立社区居委会。

4、积极配合上级部门的同时做好社区的各项工作。

今后,我们会更好地坚持以民生为本,建设和谐社区,积极发挥民主监督作用,更深地挖掘党员、干部的潜能,认真为社区居民服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明齐发展。

祭台社区

2018年11月23日

gz85.COM精选阅读

最新工程年度工作总结


大家了解的范文有哪些?范文使用的范围越来越广了。我们需要模仿的是范文的整体框架,这份特别为您准备的“工程年度工作总结”绝对是您所需要的,如果你觉得我的建议有用请将这篇文章收藏起来以备参考!

工程年度工作总结 篇1

作为软件部测试组的一员,首先要做好的就是自己的本职工作,我在20xx年中所做的工作主要有:

1、xxxxxxxx测试用例的编写,对系统的测试、跟踪;

2、xxxxxxxx需求、高保图、界面和功能的测试;

3、xxxxxxxx功能测试用例的编写,高保图、系统的测试;

4、xxxxxxxx的静态页面测试和功能测试;

5、xxxxxxxx的功能测试;

6、xxxxxxxx第一、二、三迭代高保图测试,测试用例编写,静态页面和功能测试,并主持参与测试用例评审;

7、xxxxxxxx平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;

8、xxxxxxxx的高保图测试和测试用例的编写;

9、xxxxxxxx的静态页面和功能测试,参与测试用例的评审;

10、xxxxxxxx的高保图测试、静态页面和功能测试;

11、xxxxxxxx用户使用手册的编写;

一年的工作,让我获得很多方面的经验:

1、编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例,使得我掌握了多种测试用例编写方法,更让我对产品的需求有更加深入的理解,须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;

2、要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中,我认识到用户体验的重要性,现在能够越来越多的从这方面来执行测试;

3、对拿到手的项目有较清晰的思路,能够更加快速、准确地发现问题;

4、越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行,让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要,并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5、同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑,都与开发人员、

产品经理等及时沟通,大大提高了工作的效率。

工程年度工作总结 篇2

时间飞逝,在公司和项目领导正确指导下,以及同各部门的密切配合、团结一致下,圆满完成公司领导交付的各项工作任务,保证了校区所有设备的安全运行。取得了一定的好成绩,为完成公司质量目标做出贡献。

一、日常工作中,工程部全体员工严格遵守公司的各项规章制度。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。认真对待公司、项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真整改和执行。

二、工程部每位电工都能遵守巡查制度,认真巡视设备。同时,工程部休息日、节假日和夜间等时间继续为学校服务及对外联系协调的主要部门,负责这些时间内的设备巡视工作、报修处理,紧急情况处理协调等工作。如:每天对各个配电室的巡视;每日夜间路灯围墙灯、室外配电箱有无损坏等。使学校得到全天的、不间断的维修服务,保证了电力设备的安全运行,为同学和老师创造一个良好的学习环境和办公环境。

三、工作中,我们负责校区内所有电力设备设施的维修工作,保证它们能够正常运转。我们克服了工作范围广,工作量大的困难,本着“应修的必修,修必修好”的原则,认真对待每项工作。

设备巡查工作是保障电力设备安全运转和使用的重要措施,也是

人员安全的保障。因此,每天都会按时巡视校区公共电力设备、设施,以便及时发现设备缺陷和异常情况,及时进行处理,如不能及时处理的,也会在采取相应的措施后,及时上报。在日常工作中,发现并去除潜在的设备隐患,减少设备故障率。在工作中,认真完成各项工作任务,认真填写各种记录,每次检修工作都能够顺利完成。

一年来,工程部的全体员工尽心尽力地为学校做了大量的工作,不论是分内还是分外的工作都能积极主动的去做。我们将在今后的工作中,进一步提高思想素质及个人的技能,为公司的发展做出最大的贡献。

支持和指导下,以及各职能部门间的相互配合下,工程部的工作开展较为顺利,在迎接下一年新任务、新挑战之时,现总结过去一年的工作如下:

工作中,努力为他人做好表率,希望通过自己以身作则影响着工程部的每位职员在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地完成各项任务。做好本职工作之余继续学习钻研,努力提高自己的业务水平,虚心请教、发挥集体智慧研究和探讨适合工程管理、且操作性强的施工方案,不断满足工程需要和工作需求。

在工作的整体部署方面,负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作,负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策,对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。根据工程特点,编制了工程项目管理规划:首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、成本、现场)施工过程控制重点;制定项目管理工作程序。在公司及公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下,使得工程得以顺利进行,通过每周项目工程例会,例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾,加强相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。

在进度控制方面,XXX项目严格按照公司制定的工程进度要求,完成了项目所有土方工程,完成边坡支护所有工程项目,各项目总体进度也在跟进,年前工程进度如下:地下室底板;负二层地下室、负一层地下室;负一层地下室;商铺、主体1-10层;6-11号栋完成基础工程;单层地下室完成底板;总体上保证了公司工程进度要求。

在质量控制方面,从开工以来,始终坚持质量第一的原则,以质量管理体系为指导,通过宣传动员、教育考核、督导检查等多种措施,不断提高全员的质量责任认识;工程建设中,我们强化“事先预控、施工过程把关、事后检查”的全过程质量管理,严把材料关,从货源上有效地保证质量,对工程建设中的质量问题采取及时发现、限期整改,并依托新材料、新技术的引进不断完善施工工艺。到目前为止,施工质量还是比较令人满意的,虽然曾经出现过一些问题也都及时得到了解决,保持了高质量工程的总体势头,为后期建设打下了坚实的基础。

在安全文明施工管理方面,根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作:

(合理调配使用施工场地,施工和管理分区,生活和管理分区,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

(不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

(3) 督促监理工程师和施工单位按照有关法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,场容和环境卫生均符合要求。

(监理、设计内部各有关部门、周边工程和社区之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。

在外部协调方面,从合同洽谈开始,与成控部共同与总承包单位及各项目经理分别进行多次洽谈,最终基本按公司意图贯彻落实,为工程的顺利启动奠定基础;积极解决项目施工中产生的矛盾(场地划分、施工中交叉施工配合的协调、各标段和总承包单位之间的矛盾等)均得到及时的解决与处理,保证了工程的顺利实施;积极配合上级职能部门的工作检查和监督;积极处理当地矛盾纠纷(在项目部与当地发生纠纷时,积极组织双方进行协调,最后均圆满解决;在,保障了公司及下属项目部的利益。

在合同管理方面,密切配合成控部开展工作,提出合理化建议,保证合同签订前能最大限度地符合公司利益;同时,在实施过程中严格按照合同办事,保证合同行之有效、顺利实施。

在资料管理方面,由于工程部的资料多而杂,部门中文件、档案交由专人负责管理,能做到文件、资料、工程图纸的保存完整、条理清晰、分类明确,方便随时查阅,为工程部的各项工作顺利展开,创造了有力条件。

我们部门是一个优秀的团体,也是一个充满生机和活力的团体,展望新的一年,我们将不断地提高自己,做好生产和质量的指导工作,继续制定和完善施工管理文件,按照制定的部门目标,脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新,以使应用的管理方法更加科学化、合理化。继续加强与各部门间的沟通与合作,促进相互了解与协调发展。这一年,工程部虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足。总之,作为工程部领头人的我将努力把工程部培养成一支技术过硬的团队,扬长避短,不断完善,不断进取,在以后工作中更上一个新台阶。来年将继承以往积极向上的工作热情和团队精神。为了目标的实现,我们已经做好了迎接新挑战的准备。

工程年度工作总结 篇3

装修工程经理年终总结


随着社会的不断发展,人们对居住环境的要求也越来越高。在这个大背景下,装修行业正经历着蓬勃的发展。作为一个装修工程经理,我一直致力于为客户提供高质量、安全可靠的装修服务。在这一年里,我积极努力地工作,取得了一些成绩,同时也遇到了一些挑战。下面是我个人对这一年工作的总结和反思。


我在项目管理上取得了一些突破。我深入研究项目需求,与设计师和业主进行充分的沟通,确保每个细节都得到了充分的考虑和落地。我推行了项目管理软件,提高了团队的工作效率。同时,我建立了良好的工程管理制度,确保施工进度和质量的控制。作为装修工程经理,我认识到项目管理的重要性,不仅要注重细节,还要善于协调各方面的资源。


我注重了团队培养和团队管理。在这一年中,我的团队不断壮大,人员结构也在不断调整完善。我对新员工进行了全面的培训,帮助他们熟悉工作流程和标准操作。我注重团队的沟通和协作,搭建了一个良好的团队文化氛围。在项目的执行过程中,我能与团队成员紧密配合,共同解决问题,并激励他们充分发挥自己的能力。我深感团队的力量是不可忽视的,只有团结协作,才能取得更好的成绩。


我也面对了一些挑战和困难。装修行业竞争激烈,市场需求也在不断变化。在这个过程中,我遇到了一些难题,如项目预算控制、施工进度延迟等。尽管如此,我积极面对这些挑战,与业主和团队成员进行积极的沟通和协商,寻找解决方案。通过及时调整工作计划和资源配置,我成功地克服了这些困难,并将工程推向了顺利完成。


小编认为,我对自己的工作表现比较满意,但也意识到有很多地方需要进一步提升。在新的一年里,我将继续加强自身能力的培养,不断学习行业的最新知识和技术,提升自己的专业水平。同时,我还将加强对团队的管理,为每个成员制定个人发展规划,激励他们发挥更大的潜力。在项目执行过程中,我将更加注重与客户的沟通和合作,确保客户的需求得到充分满足。


作为一名装修工程经理,我深感责任重大。我将以更加饱满的热情和专业的态度,继续为客户提供优质的装修服务。同时,我也将不断追求自我突破和进步,成为行业中的佼佼者。


通过这一年的工作经历和总结,我相信我在未来的工作中会做得更好,为客户创造出更加美好的居住环境。装修是一门细致和实践的艺术,我愿意不断学习和探索,提高自己的专业技能,将装修工作做到更高的水平,为客户提供更优质的服务。


回顾这一年的工作,我认为取得了一些成绩,也遇到了一些困难,但都给我带来了很多的收获和启迪。在未来的工作中,我将继续努力,积极进取,为装修行业的发展做出更大的贡献。我相信只要坚持不懈,就一定能够创造出更美好的未来。

工程年度工作总结 篇4

本年度我公司通过全体员工的努力取得了不错的效益,能够在工作中取得这样的进展自然是让全体员工感到高兴的,作为其中的一员让我明白做好本职工作的重要性,至少我在入职以来能够始终保持对工作的热忱,而且每当领导安排工作任务的时候自己都能够积极参与其中,经过一年来的努力已经让我在工作能力方面得到了很大提升,现对我在本年度工作中的得失进行以下简要总结。

认真做好本职工作并根据公司规定严格要求自己,由于这是我的第一份工作从而让我很重视自己在工作期间的表现,因此我在这一年来能够以严格按照公司的规定来要求自己,每天都能够提前到达公司并为当天的工作进行准备,这让我能够很好地调整状态并再过工作中取得不错的成效,而且即便到了下班时间也会对当天完成的工作进行反复检查,对工作多一份责任心能够让我从中更好地体现自身的价值,积极地展开自己的本职工作也能够让我通过努力获得公司领导的认可。

强化工作经验的积累并从中进步了不少,我明白自己在工作经验方面与其他同事还是存在着一定的差距,但是我能够为了减少这种差距而努力并认真做好自己的工作,即在原有工作量的基础上为自己提出更高的工作目标,这样的话即便是每天进步一点都能够随着时间的流逝积累不少经验,而我在本年度的工作中也能够保持这种积极进取的心态并超额完成了不少任务,而且我在遇到难以解决的问题之时也会先思考一番再去请教同事,这样的话我便对工作流程有着更详细的理解。

通过分析让我意识到自己在现阶段的工作中存在不少不足之处,虽然说工作效率较高能够确保每天都超额完成任务,但是由于对待工作不够仔细的缘故导致下班前检查的时候发现不少疏忽之处,在我看来这种状况的出现对于自身的职业发展是有害无益的,另外我对今后的职业规划还没有明确的目标从而需要有所准备才行,这样的话便可以分阶段完成任务从而更好地激发自身的潜力,而且我也要明白员工在工作中的表现对公司的发展是很重要的。

我会在下一年度继续做好自己的本职工作,在力所能及的情况下也会尽力去帮助公司的同时,为了集体事业的发展而努力无疑能够更好地尽到自己的职责所在。

工程年度工作总结 篇5

酒店工程部是集酒店,物业房产综合管理的一个部门,工作难度及工作量大是普通酒店没法相比的,在2年运行下来各项管理。运行日趋成熟。20XX年度除了按照年度工作计划要求完成正常的维护保养工作之外,在保证所有系统正常运行的前提下,还积极完成改建项目,使设备设施能在最佳状态,具体如下。

一、设备运行

市电;高压柜运行正常,五台变压器运行良好,无出现异常情况,各出线柜开关完好损坏,双电源箱完好无损无故障现象。给排水:三组冷水泵运行正常,变频器运行正常,热水循环泵。回水泵正常,总体上能适应运行需求。地下室0以内。为本年度冷空调节能降耗打好基础。

二、维修项目

工程部本年度共完成各项维修任务15480多项。(该数字是根据电脑保修系统统计的,紧急维修不包括在内)。全年共抢修管道漏水故障20多处。维修更换各种阀门300多只,更换各种灯泡灯管1200余支。维修各种木制品和家私500多件,更换各种管件200多个。PPR热熔管100多米,PVC管250多米。更换下水软管50根。卫生间漏水40余间,修补外围花岗岩路面100多平方。

在通常情况下工程部的维修工作任务主要都是围绕着一线营业部门的需求而定的。但是由于种种原因,一些突发事件还是时有发生。20XX年共发生曝管8次,6月份把中区水管部分换铜管情况有所好转。针对系统存在的问题我们从10月份开始,对冷热水系统管道进行了全面检查,该维修的维修,该更换的更换。对中区水压适当减压。因此加强设备维修,提高设备的使用寿命,制定科学合理完备的运行方案,对保证工程部正常运行是非常重要的。

三、节能降耗

XXX大楼总费用73元。

四、人力资源

本部门在编职工为21,外聘人员1名(油漆工),其中电工4名,管道工4名,万能工5名,网管4名。外派安徽项目1名,

虽然在20XX的工作中,比较圆满地完成了酒店的维修保养工作和领导布置的各项任务,取得了一定的成绩,但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方,具体表现为;

缺乏团队精神、工作热情不高、和其他部门沟通较少。

个别员工技术较差、缺乏独立工作能力、工作依赖性较强。

工作效率较低、缺乏主人翁精神、节能意识需要加强。

酒店工程管理是一门艺术,除了具备对各种设备设施、各工种技术上的了解和精通外,还需要具备和上下级沟通协调的能力,发扬团队精神,加强爱岗敬业和职业道德的教育,努力提高管理水平。

现代酒店的竞争,已经从前台比硬件、比销售、比服务,发展到了后台加强工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店属于后勤部门,在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进酒店的工程管理经验,完善预防性维修保养制度,使设备始终处于高效的工作状态,彻底降低能源消耗,使维修费用的增长速度减缓,延长设备的使用寿命,从而节省开支。工程部节约的每一分钱,都将成为酒店的纯利润。把工程部建设成为酒店一个新的创利润部门,为酒店创造更高的经济效益,是我们为之努力奋斗的目标!使设备设施能在最佳状态运行。

工程年度工作总结 篇6

xx年,我局在县委、县政府和县交通局正确领导下,自觉实践“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,坚持以公路建设为中心,以创建文明行业为主线,不断自我加压,争创一流,努力构建和谐公路,促进了全县“三个文明”建设的协调发展。今年我局继续保持了“省级文明单位”和“省一级档案室”荣誉称号;被市委宣传部、市文明办授予“构建和谐,稳定快速发展”先进单位;被市委宣传部授予“全市党员教育工作”先进单位; 站连续保持了“省级文明站”和“省级巾帼文明示范岗”荣誉,今年又被授予“省级青年文明号”;汽车养路费征稽办连续十年保持了“市级青年文明号”;路政大队连续两年保持了“市级青年文明号”。各项工作位次全市公路系统第一,4月份全市公路系统创建文明行业暨党风廉政建设会议在我县召开,对我局的工作给予了充分肯定。

一、工程建设

在工程建设中,我们始终绷紧质量、安全、廉政“三根弦”,坚持以诚信立生命,以质量创品牌的工作思路,深入开展优质工程立功竞赛活动,努力筑造优质工程,做到干一个工程,树一个形象,立一个品牌,占一方市场。全年公路建设项目5个,完成投资xx万元。

一是完成了xx段第一合同段12.72公里补强罩面工程,完成投资1838.78万元;

二是完成了xx14.424公里大修改建余尾工程,完成投资1046万元;

三是完成了第二合同11.675公里大修改建工程,完成投资1695.73万元;

四是国道公路第四合同段xx公里升级改造新建项目,完成投资6359.21万元;

五是按照县委县政府指示,投资426.7万元对xx街进行了沥青混凝土补强罩面。

施工中,我们严格执行上级批复的工程规模、技术标准和施工工期,服从监理指令,落实试验制度,认真把好材料关、配比关、试验关、工序关,严格操作规程,严守施工工期,确保工程质量,按期完成任务。在国道补强罩面施工中,进口沥青供应紧张,材料价格猛涨,仅沥青一项就超预算近400万元。项目部克服困难,多方筹措资金,科学调度,合理安排,在计划工期内保质保量完成任务,受到市公路局xx局长等领导的高度评价,称此路面不亚于高速公路。xx项目部充分发挥路桥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神,严守信誉,精心组织,圆满完成工程项目,质量、进度、管理均名列前茅,多次受到高管局表彰,为路桥争了光。今年我局所承担的工程建设项目,未发生质量、安全事故和廉政问题。工程合格率100%,优良率达80%以上。

在全面抓好本局承担的工程项目的`同时,针对今年我县新建、改建公路建设项目较多的实际情况,抽调了xx名副局长和xx名中层干部,积极主动地做好xx高速公路和全县所有路网改造项目的协调工作,保证了各项重点工程的顺利进行。

二、公路养护

在公路养护工作中,我们按照省、市局的部署和要求,以全国公路养护大检查为契机,以提高好路率、建设畅安舒美公路为目标,突出“五大养护工程”、创建文明样板路示范工程、gbm工程、安全保障工程建设。坚持建、养、管并重的原则,狠抓了24小时路面保洁、小修保养、危桥改造、绿化美化、水毁抢修等工作,做到坑槽不过夜,保洁全天候,全年保畅通。加大投入,专款专用,对省道干线公路进行了全面整修与养护,完成坑槽挖补m2,修补水泥路面m2,路面灌缝m,更新硬路肩m, 对省道、线补植栽植行道树2500余株,对干线公路路基边坡进行了全面整修。年内份累计完成养护投资xx万元,超额完成市局下达的公路养护计划,县内国、省干线公路综合好路率达92.9%。不断加大基础设施建设,对公路站进行了高标准改建与整修,完成投资xx余万元。

工程年度工作总结 篇7

时光飞逝,新年的钟声已经到来,在这辞旧迎新之际,我们对过往的一年做深刻的总结。有很强战斗力的集体。 工程部在总经理正确领导和部门同事的共同努力下,截至本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就在工程部教训,在这里,需要进行总结,以便今后加以借鉴和学习。

一、项目标准化

从部门成立开始,公司就一直强调标准化、流程化管理,我们做项目不是为了仅仅是完成某一个项目,而是要总结出一定的标准和流程,这样我们将来才能更容易的完成更多的项目、面对更多的不同的客户。紧跟着领导的指示,我们建立了公司项目实施流程、项目设计施工规范,最后通过与各部门配合,逐步制订了公司材料品牌标准化图集。这样的标准为以后项目的实施提供了依据,同时也减少了施工时间,甚至从各方面降低了成本。通过公司项目对标准的研究,今后对于其他品牌,我们也要按照同样的方法和步骤来建立标准。

但是在建立标准的过程中,由于公司没有自己的标准,所以很多设计依据都是经过现有材料品牌、或是参照客户提供的来下结论的。

二、项目制度化

对于一个公司、一个部门,制度的建立与执行是维系发展的命脉,员工的工作、施工队的实施都必须要有一个完善的制度来加以管理。

部门成立开始,面对现场施工管理也是有一定的管理制度和标准的,由于培训没有到位,这些管理标准并未加以细化、实施。为了更加严格的控制施工的质量和进度,从现在开始,要深化施工现场质量、安全等管理制度,在今后的项目实施中加以应用,以避免出现一些质量问题。

对于我们部门的工作人员,也需要通过一些制度来进行管理,特别是材料采购费用等涉及项目成本的地方,都需要有一个规定,减少盲目的,无目的的花费。

三、责任明确化

由于部门处于刚成长阶段,不是所有专业人员都已经配备齐全。这样就需要某些员工做一些更细的工作,比如材料员:我们还是要逐步的建立材料库,联系材料供应商,以获取最新的材料信息和价格。又比如工程监理,我们也要履行自己的职责的同时,还要抱着不断开展新业务的想法,去接触一些新的客户。

最主要的是目前我们公司缺少采购部熟悉材料成本,因此,对于成本的控制与计算还只能处于估价的方式去处理问题,这样就导致了项目实施前,不知道准确的施工成本预算,当项目结束时,又无法准确的计算出施工的实际成本。如果有一位装修采购员那熟悉材料成本,那么凭着他和预算员的经验和专业知识,将能更加准确的计算出工程量和承包价格,以控制施工的成本和监督施工的完成情况。

有的工作,我们还是需要共同承担,以弥补人员上的不足。但是有些关键岗位上的工作,最好要有专人来进行管理,以免出现分工与责任的不明确,最后由于管理意识的不同或是不专业,导致一些不必要的工作失误。

四、绩效考核

由于去年时间紧、人员配置不足,对于绩效考核制度的建立还不是很完善。 今年,对于部门员工的工作要给予考核,要有一定的绩效制度,对公司做出突出贡 献的要给予奖励,违反了公司制度或是对项目造成了损失的要追究责任,给予处 罚。这些制度的制订还需要我们公司其他部门给予支持和决策。

五、20xx年工作初步设想

(一)20xx年项目管理的工作重点设想:

针对以上提到的问题和薄弱环节,完善、规范、落实”等几个方面来开展。

1、调整:主要是结合合作项目负责人责任书的制度,做到权责到人的工作制 度,工程部责任制,材料员责任制,分管项目经理责任制,分管项目现场监理责任 制的建立及完善,调整合作项目的管理方式,修改完善相关管理制度;

2、完善:细化每个项目管理工作,将管理制度深入到项目管理的所有阶段和 环节,形成一套完整的从项目策划到项目考评的项目管理流程;

有制度、有实施、有检查、有改进,并 形成相关记录;

4、落实:加大检查监督力度,结合绩效考核制度和项目考评制度,加强执行 力,强化奖罚的及时性和有效性,提高项目管理人员的责任心,使各项规章制度落 到实处。

(二)、人才队伍建设

20xx年是公司各部门完善管理的一年,也是工程部成长最快的一年,在职人 员工作主动性不够等原因,针对这些现象20xx年人才建设提出新的要求:

1、加强在职人员的培养力度,努力提高人才队伍的素质,在职人员要加大自 我学力度,并组织到其他管理好的工地学习观摩,参加有关工程管理培训。

2、加大引进人才力度,积极引进高层次人才20xx年公司旗下的项目会更 多,现场监理人员技术不够成熟,部门需要一支强有力是工程管理队伍,关系到公 司的持续壮大的发展,公司将面对招聘人员组建强有力的工程人员。

沟通协调方面:工程管理是一个系统工程,现场施工就是一 个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启 下的同时,必须积极协调公司内外各部门各单位的工作。既要着眼于维护客户稳 定、又要坚定维护公司利益的原则不能动摇:

现场管理人员对施工单位,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把 关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解 决。这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最 大化、公司形象标准化。

随着综合实力不断增强。面对公司发展,工程 部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理中。展望未来,工程部人员正以饱满的精神、昂 扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!

最新年度工作总结(汇总)


知道具体怎么写范文吗?在不同的职业领域我们需要处理不同种类的文档,文档种类的错综复杂决定了我们需要用到范文,我们现在向你推荐“年度工作总结”。

年度工作总结 篇1

1、产业经济成长环境

(一)经济指标结束环境

元至十月份,扫数产业企业估计结束产业总产值252亿元,占年筹划的89.7%,同比增加30.5%;估计结束产业增加值76亿元,占年筹划的86.4%,同比增加30.8%。 元至十月份,全市范围以上产业企业估计结束产业总产值176亿元,占年筹划的92.6%,同比增加36%;结束产业增加值55亿元,占年筹划的90.9%,同比增加37.5%,估计增速居全省第一名;兑现销售收益166.8亿元,占年筹划的97.8%,同比增加56.2%,估计增幅居全省第一名;兑现利润7.2亿元,占筹划的80%,同比增加39.5%,估计增幅居全省第十二位;兑现税金8亿元,占年筹划的88.9%。同比增加55.7%;累计产销率98.2%;经济效益综合指数190%;吃亏企业10户,吃亏面6.3%,同比上升1.7个百分点,估计吃亏额3600万元。 20××年,全市产业企业估计结束产业总产值300亿元,占筹划106.4%,结束产业增加值90亿元,占筹划102.3%。全市范围以上产业企业估计结束产业总产值210亿元,占筹划109.4%,同比增加36.5%;结束产业增加值65.5亿元,占筹划108.3%,同比增加37%,估计增幅居全省第一名;估计兑现销售收益200亿元,占筹划117.6%,同比增加55%,估计增幅居全省第一名;估计兑现利润9亿元,占筹划100%,同比增加39.8%,估计增幅居全省第十位;估计兑现税金9.5亿元,占筹划105.6%,同比增加38.5%;累计产销率98%,与年筹划持平;经济效益综合指数190%,高于筹划30个百分点;吃亏企业8户,吃亏面5%,与市定目标持平,吃亏额3500万元。 20××年,全市产业总产值超亿元企业估计29家,比20××年增加8家;销售收益超亿元企业估计28家,比20××年增加11家。

(二)项目投资结束环境

元至十月份,全市共履行投资额在200万元以上的产业项目164个,总投资111亿元,已结束投资25.5亿元,占年筹划34亿元的75%,同比增加40.14%。此中,市直共履行18个(已完工9个),已结束投资15.5亿元,占年筹划19亿元(不含沁北电厂二期)的81.58%,同比增加23.54%;乡镇共履行146个(已完工50个),已结束投资9.97亿元,占年筹划5亿元的199.4%,同比增加76.99%。 估计到年底,全市产业企业可结束投资29亿元,占年筹划34亿元的85.29%,此中市直企业可结束19亿元,占年筹划19亿元(不含沁北电厂二期)的100%,乡镇企业可结束10亿元,占年筹划5亿元的200%。

2、产业经济成长局势分析

20××年,我市产业经济面对的.局势不容乐观,经济增加的幅度会有所下降,综合分析有以下几方面:

(一)受宏观经济局势的感化,我市经济增加已由高速膨胀期向安稳较快增加期转换

从全国产业增加趋势来看,产业经济增加入手下手明显减缓,产业经济运行安稳的特征比较明显。特别是上海、广州、浙江、福建等东南沿海地区速度回落比较明显。前三季度全国利润增幅同比回落19.7%,吃亏明显上升,吃亏企业吃亏额增幅同比大幅进步50.4个百分点。我市产业在全国来讲,处于产业链条的低端,根本产业和原材料产业所占比重较大,对市场反响的伶俐度不如高端财产。在发财地区遭受效益回落时,其滞后感化在20××年将不可禁止地波及我市。与此同时,受资本束厄狭隘矛盾的感化,本年以来触及产业范畴的电价、油价、运价、水价、能源原材料代价高涨身分较多,对产业经济增加的感化将进一步呈现。 从我省环境看,进入10月份以来,电力、煤炭和运力供需产生较大变化。从用电上看,到10月24日,省网用电量仅比客岁同期增加1.57%,发电量增加4.27%,比平常负荷低100-120万千瓦时。电力需求减弱,电源构筑步调加快,电力多余的题目入手下手呈现。同时,煤炭、铁路运输局势也产生了一些变化,部分企业的部分煤种入手下手积存,煤炭代价下降,铁路运输货源不敷,近两个月铁路运输与客岁同期比拟下降。据郑州铁路局的资料呈现,六月底全局铁路请车满足率为60%,九月底上升为80%。煤、电、运是产业经济增加的先行指标,这类状况的呈现,预示着我省产业经济增速将极有大略呈现回落。 从20xx年入手下手,我市产业经济步入了急剧成长的期间,产业出产增速逐年加快,每一年进步5个百分点以上。此中20××年产业出产增速18.3%,比20xx年增加6.1个百分点;20××年产业出产增速24%,同比进步5.7个百分点;20××年产业出产增速29.1%,同比增加5.1个百分点;20××年产业出产增速36%,同比进步6.9个百分点。可是,因为我市产业布局的同等理,钢铁、冶金、化工、建材等主导行业扫数在国度的重点调控范畴以内,跟着国度宏观调控政策的连续加强和全国、全省经济增加的渐渐减缓,产业经济增加面对的压力愈来愈大。我市产业经济增加已由高速膨胀期渐渐向安稳较快增加期变化。20××年产业经济增加估计为37%,增速仅同比进步1个百分点。20××年估计产业增速将回落到20%。

(二)产业巩固资产投资裁减,年度内贫乏能够构成经济增加点的大项目

从比年我市产业经济成长环境来看,产业项目投资的急剧增加是拉动产业经济急剧增加的紧张身分。20××年全市结束产业项目投资12.7亿元,同比增加234.2%,20××年结束产业项目投资23.5亿元,同比增加85%,20××年估计结束产业项目投资29亿元,同比增加23.4%,这些投资极大地拉动了我市的产业增加。20××年,全市筹划履行投资额在200万元以上的产业项目56个,总投资39.4亿元,年度筹划投资13.8亿元,比年来初次呈现下降。20××年全市产业巩固资产投资有以下特点:一是投资额度少,筹划总投资比20××年少75.6亿元,年度投资比20××年少20.3亿元;二是项目范围小,在55个产业项目中,年度投资超亿元的产业项目只有4个,而20××年年度投资在亿元以上的项目到达9个;三是高新技巧项目比重低,在37个新开工项目中,只有华夏特钢的模具扁钢锻坯出产线技改工程参加进步制造业项目。因为20××年产业巩固资产投资项目标裁减,同时年度内又贫乏能够构成经济增加点的大项目,对全市产业经济增加造成了较大的感化。

(三)基数的膨胀也是造成20××年增速不高的一个成因

20××年,估计全市范围以上产业结束总产值210亿元,比20××年增加了74亿元,较20××年增加了124亿元,是20××年的2.44倍。基数的大幅进步,也使得20××年各项经济指标难以保存较高增幅。 根据对我市产业经济局势的分析和全市产业紧张经济增加身分的查看,20××年全市范围以上产业估计新增产业总产值41.13亿元,销售收益38.76亿元,利润19680万元,税金25050万元。

3、产业经济工作的教导思维和经济指标

教导思维:当真贯彻党的十六届五中全会和中间、省、市经济工作集会精神,以科学成长观统揽产业经济成长全局,以成长为主题,以布局调整为主线,以进步产业经济集体本质为目标,坚定不懈地履行项目策动和开放策动计谋,加快现有企业的技巧改革步调,拉长财产产品链条,大力大举成长轮回经济和干净出产,促成资本节省和综合利用,强化企业股权布局改革,立异企业办理机制,连续增进我市产业经济健康、和谐、连续成长。

经济指标: 全市产业总产值筹划结束355亿元,同比增加18.3%;产业增加值筹划结束107亿元,同比增加18.9%。 范围以上产业总产值筹划结束252亿元,同比增加20%; 产业增加值筹划结束79亿元,同比增加20.6%。 范围以上产业筹划兑现销售收益240亿元,同比增加20%。 范围以上产业筹划兑现利润11亿元,同比增加22.2%。 范围以上产业筹划兑现税金12亿元,同比增加26.3%。 范围以上产业产销率筹划98%。 范围以上产业吃亏面不超出5%。 范围以上产业经济效益综合指数筹划180%。 部分重点产业企业成长目标:产业总产值超50亿元的企业2家(豫光、济钢),超20亿元的企业1家(沁北电厂),超10亿元的企业2家(豫港焦化、豫源化电),超5亿元的企业6家(华夏特钢、电业公司、恒通化工、丰田肥业、万洋冶炼、金利铅业),超亿元的企业23家(济源煤业、太行水泥、高压开关厂、奔月浮玻、天龙焦化、亿华铁路东西等)。 产业巩固资产投资目标:全市筹划履行投资额在200万元以上的产业项目56个,总投资394255万元,年度筹划投资137860万元。市直产业企业筹划履行项目22个,总投资300625万元,年度筹划投资92600万元。此中,续建项目6个,年度筹划投资46000万元;新开工项目16个,年度筹划投资46600万元。乡镇产业企业筹划履行项目34个,总投资93630万元,年度筹划投资45260万元。此中,续建项目12个,年度筹划投资13230万元;新开工项目22个,年度筹划投资32030万元。

4、工作办法

(一)坚定不懈抓好项目构筑,费尽心计心情培育经济增加点

20××年仍然要凸起抓好项目构筑工作,抢时候、争进度,费尽心计心情克服构筑中的各种坚苦。20××年筹划履行的产业项目如今已排挤56项,要抓紧抓实抓好,确保按筹划投产,阐扬效益。

一是要抓好20××年筹划开工而未开工的项目。包括百万吨捣固焦、12万吨树脂粉等,要针对这些项目构筑中存在的详细题目,下大力大举气一一办理,为项目构筑创设根本前提,力图20××年上半年开工构筑。

二是要抓好在建项目。包括联创化工、15万吨煤焦油、10万吨再生铅、PPS、济钢环保改革工程等,确保20××年上半年完工投产。

三是要抓好新建项目。华夏特钢总投资1.6亿元的模具扁钢锻坯出产线技改、太行水泥百万吨水泥扩建、奔月浮玻二期出产线等。 四是切当抓好项目挑选和储蓄工作。如今,我们在项目储蓄上已经面对着很大的危机,储蓄的好项目、大项目寥寥可数,大的经济增加点不多。所以,来岁要在项目储蓄上狠下工夫。要构造企业到大专院校、科研院所关联对接,汇集项目信息,综合分析论证,扎结壮实储蓄一批科技含量高、市场前景广的项目。

(二)强力促成产业布局调整,加快成长高新技巧和进步制造业

十一五期间我们面对的最大成长机会便是国际海内的财产转移,这个机会可否利用好,对全部经济的布局调整、上档进级相称紧张。

一是要出台布局调整优惠政策,构成政策凹地,变动各个方面的自动性,增进财产布局尽快进级。

二是要把来岁定为产业布局调全年,以布局调整为主线,集结人力、物力、财力,尽快掀起布局调整高涨。 三是要在连续抓好死板优势财产上档进级的同时,凸起加快高新技巧和进步制造业的成长,对铅锌、树脂、焦炭要拉长财产链条;对深孔加工、白云制药、水晶、液压支柱等,要做大做强,膨胀范围,构成更大的经济优势。

(三)大力大举成长轮回经济,加强资本综合利用 不论是国度的宏观政策,还是如今的环境压力和企业利润空间,都要求我们必须把成长轮回经济提到紧张的议事日程。在成长轮回经济上,要立足实际,根据成长的可行性,与环保部分互助排挤期限办理、综合利用的时候表,一块一块抓落实,一步一步向前促成。 来岁重点要抓好铅锌行业的轮回经济工作。以豫光集体为试点,促其进一步美满轮回经济财产布局,在现有根本上加大铜、锑、铋的采纳力度,开辟引进钴、镉等金属的采纳技巧,并构成必定的出产本领。万洋冶炼、金利铅业也要进一步加快节拍,加快资本综合利用步调。全市铅冶炼企业要从20××年起,利用三年时候,扫数采纳富氧底吹工艺,提拔行业程度,进步综合效益。在抓好铅锌行业资本综合利用的同时,要指导和赞成冶金、化工、电力、建材等资本消耗行业加大科技投入力度,加强资本综合利用工作,对粉煤灰、电石渣、钢渣等产业烧毁物的轮回利用都要加大力大举度,变废为宝,构成新的财产。

(四)美满招商式样,加大招商引资力度 要针对产业企业招商引资结果不明显、引进的大项目不多等题目,切当采纳办法变化这类场面。

一是要切当以企业为主体,履行项目招商、财产招商、股权招商,以实实在在的长处吸引客商投资。

二是要进行对口招商,对国表里驰名企业要自动上门对接,采纳兼并、重组等各种式样,吸引其前来合股、互助,拓展我市企业的成长空间。

三是财产招商,根据布局调整目次,有针对性地招商。对付一些企业产品有市场、出产有范围,但贫乏资金,不能满负荷出产的环境,要搞好产品招商,尽快构成经济优势。

(五)强化政策赞成,为产业经济成长营建精良环境

我们如今对产业经济成长已出台了一系列政策,但这些政策从如今来看,还异国构成明显的政策凹地,对项目、对资金、对人才、对技巧的吸引力还不敷大,还必要再进一步探讨出台一些新的优惠政策。特别是布局调整,要探讨新的方法,要进一步加大赞成力度,费尽心计心情吸引和策动金融、民间、外来本钱参加我市产业布局调整。

(六)加强产业经济运行调理,确保产业经济安稳运行

富裕利用当代化的信息伎俩和技巧,跟踪查看国际海内市场动态变化,分析探讨投资、出入口、原材料消耗、金融局势的变化对我市产业经济产生的感化,密切存眷国度宏观经济政策和财产政策的动态变化大略对我市产业经济带来的感化,及时发觉经济运行中苗头性、偏向性题目,超前探讨应对办法,发起对策和发起,教导产业经济健康、和谐、连续成长。

年度工作总结 篇2

时间过得真快,转眼间,在这已经一学期了、回顾这学期,虽然很忙碌但很充实而愉快,在我们两位教师的团结协作,共同努力下,孩子也不断的在提高,教学也基本完善了,总结如下:

一、政治思想

严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极理解领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自己。

二、业务学习

积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习教师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。我还认真阅读《幼儿教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。

三、保育教育方面

这学期我担任中(1)班的配班教师,从事科学及艺术及结构游戏的教学。开学初,我根据本班幼儿的实际情景、《幼儿园教育工作计划》、《指南》认真制定了本班的学科计划,设计好每月的教育活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在班级中开展了图书角、手工角、科学区等区域游戏,并不段的更新丰富游戏材料

四、家长工作

家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮忙家长提高教育本事。”本着这样的指导思想,我们在家园联系工作中,注重与家长的沟通和理解。我们召开了家长会,一方面让家长们了解本学期的保教计划,幼儿在园情景;另一方面与家长共同探讨幼儿教育的经验,拉近我们与家长之间的距离。此外我们利用早晚家长接送孩子的时间,上网,家园联系册等方式与家长进行交流沟通。对于家长提出的问题我们给予及时的答复,在家长的大力支持与配合下,使我班的各项活动得以顺利有效的开展。

五、存在不足与努力方向

经过一个学期的努力,我们班的小朋友在各方面有了必须的发展,知识面丰富了,独立性增强了,但也存在着不足:

1、思维不开阔,导致孩子的想象力和创造力不能更好地发挥

2、加强对特殊幼儿的观察与指导,培养幼儿“自己管理”的意识。

3、业务学习需要加强。

4、专业论文需要多做研究学习。

六、在总结的同时我也为自己确立了努力的方向:

1、加强自身的训练,注重对孩子本事的培养,提高自身随机教育的本事、

2、提高自身理论科研水平、

3、在教学上下功夫,努力使班中孩子在原有的基础上有更大的提高总之,这学期来,我努力做好本职工作、但在工作中也难免存在不足,我会在今后的工作中加以改善,扬长避短,继续努力,把工作做好,力争更上一层楼!我会将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必须能盛开绚丽的花朵。

年度工作总结 篇3

时间很快,一个学期就要结束了,回首这一学期,收获颇多。我们一方面努力实践新课程改革的思想理念,探索新课程改革的种种问题,同时我们也不乏困惑。

一、前一阶段教学工作的回顾

新课程注重“师生互动”、“充分发挥学生主体作用”等教学原则,由于所带的高一学生普遍地理基础较薄弱,但在教学过程中我尽量改变过去教师“一言堂”的局面,设法调动学生积极参与学习,通过适时表扬和鼓励,增强学生的自信心。

针对那些基本地理规律和原理的内容,这些内容往往难度较大,逻辑性较强。在课堂上首先采取以教师讲述为主,让学生理解这些基本原理和规律,然后再让学生结合教材和练习进行自我领悟,最后再由学生提出问题,师生共同围绕问题进行讨论和探索,从而使学生达到体验学习过程,掌握基本知识的目的。

对于那些教学内容难度不大,学生易于理解的章节。其基本组织形式是首先让学生在课堂上通过阅读、讨论等形式自我学习,有时也在课前先布置学生提前预习或搜集相关资料,然后由学生根据自学或课前预习提出相关的一些问题,通过师生互动、生生互动等对问题进行探究,最后教师进行简单的归纳与小结。这种课型强调充分发挥学生的主体作用。

结合学科特点,注重学生学习能力的培养。新课程改革在培养学生的学习能力方面提出了更高的要求,具体到地理学科而言,主要表现在自学能力、地理图表的分析、处理能力、空间思维能力等。因此,在教学过程中,我特别重视上述能力的培养。

二、存在的问题

1、中图版地理教材正文简短,有的只有几句,许多知识点到为止,留给教师发挥的余地过大(变相地加重了教师负担);同时,新课程标准要求不具体,讲多深、讲多少,很难把握。

2、学生普遍感到地理难学,而且地理知识缺乏系统性,比较零散。许多老师说:地理新课程教起来困难,学生学起来更困难。

3、学生参与课堂活动面小,学生在应试的.路上跑惯了,只知道解题。面对在观察→发现→猜想→论证的新思路上学习,感到陌生不适应。因此,要在课堂上开展“活动”、真正“把课堂还给学生”还十分困难。

三、今后教学的几点想法

在课堂上让学生运用所学知识展示自己对问题的解释,运用证据和共同探究的策略,通过学生小组合作、不同组之间进行答辩等形式,让学生自己寻求合理的答案(非惟一性),教师在其中主要起点拨引导的作用。

针对知识缺乏系统性、零散的情况,我们要学会总结,及时对所学知识点进行梳理归纳。针对难学这一点,在平时的地理教学中,我们要尽可能地激发学生学习兴趣,从心理上预先让学生喜欢它,尽量发现学生某方面的优势,并不断强化其学习地理的兴趣;在教学过程中,把课程标准分解,刚开始要求放低一点,让学生尝试到成功,兴趣就会越来越浓;要注重语言的表达方式不能成人化,以引起学生共鸣。

通过上述做法,学生的兴趣得到培养,教师教起来容易,学生学起来也就不难了。

作为一名青年教师,在教学过程中,我们要不断的摸索,要勇于创新,不断完善自己。

年度工作总结 篇4

××年我初为××一名专职安全员,“做一名合格的安全员”是我本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在本岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,××年在领导的正确领导下,在同事信任与支持下,以积极的态度投入工作,全面保障了所里各项安全管理工作的顺利完成,现就我一年来的安全工作述职如下:

一、全年安全工作的情况

××年,我始终以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,一切以单位和业主的切身利益着想,协助所领导认真落实服务处××年“安全环保基础年”活动实施方案,制定了干休所××年“安全环保基础年”活动实施细则,编制了××干休所××两书一表和岗位风险危害识别,落实安全生产责任制,组织全所员工认真开展各项应急处置演练工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,在工作中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头及时的予以指正,不断增进提高大家的安全意识。

二、查找隐患狠抓安全

1、为了提高员工和小区业主的安全意识,组织动员大家认真识别身边风险、查找安全隐患,先后发放了安全知识宣传资料60多份,安全知识答题2次,共计54份。

2、制定各种应急措施,完善应急体系;认真有效的'组织了天然气防泄漏演练、锅炉防爆炸演练、防洪防汛演练、触电演练等,对应急器材设施按时检查,发现问题隐患及时整改。

3、坚持每日安全自查自改工作,对检查出的问题坚持“四不放过”原则,定期和不定期的对小区和基建工地进行安全专项检查、用水、用电、用气、防火安全检查等,全年入户检查总计5次。在小区居民楼每单元的过道内配备了灭火器材。

4.在车辆管理中,时刻对驾驶员进行安全知识宣传,严格做好出车和回场检查,严格杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶,驾驶员带路单行车制度。

5、××地震后,结合服务处安全大检查,及时组织全所员工深入住户家中和建筑工地,检查基础设施、房屋裂纹、天然气管线、电气线路等,查出隐患问题及时上报。

6、积极主动配合××内审工作,认真学习程序文件,根据《××管理体系建设推进实施方案》,认真编制适合我所工作需要的×ד两书一表”全部内容,对我所的重要岗位锅炉房的规章制度和操作规程进行了落实,完善了对警示牌、标识和制度上墙工作。共计更换制作制度牌5块,更换安全警示牌5处。

7、坚持定期检查消防器材,二季度对我所失效和过期灭火器及时进行更换填充,保证了全所消防器材的正常使用。

三、工作中存在的问题

尽管我在安全工作中做了大量的工作,但事实告诉我,安全工作决不能有半点松懈。

1、对安全宣传检查工作力度不够。

2.以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低,最终实现××目标。在这方面需要强化每一位员工包括外用工加大教育培训力度,提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力,按程序办事,按标准验收,按规范干活。

四、今后打算

××年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将认真学习,进一步提高工作能力和业务水平,严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,尤其是锅炉房这个重点防火部位,加大检查力度,认真落实各项规章制度、岗位职责、操作规程,严格遵守“六条禁令”,为实现全年安全生产无事故,保障小区居民有一个良好的生活环境,使我所的安全工作更上一个新的台阶! 安全员年终工作总结 篇5

时间过得飞快,从春到夏,从收获的秋天到落雪的冬天,一年就这么在忙碌中过去了。又到年末,每年这个时候,各种计划、总结、评比工作开始拉开序幕,这是安全生产矛盾的聚集点,是生产安全事故易发期,也是“五同时”落实的关键点。

安全生产重要不重要,目标考核能否得到优秀,这个时间是安全员的“试验田”。安全员都在密切的关注着这个敏感期,用技术部门的专业俗语说,这个时候是“摘桃子”的时候,安全员到手的“挑子”被别人摘去,心理一定比较“郁闷”。要想安全员这个时候的“桃子”不被别人摘取,就要不出事故,在没有事故的基础上写好总结。叫领导知道你一年干点啥,为企业出了那些“力”。

有人说安全生产不能用“完成”这两个字来总结,只能用实现目标来总结,实质意义并不大,完成有些“晦气”的成分,意思说安全生产完成了“人身伤害”指标,不雅观,实现目标更具领导讲话艺术,一步一个台阶,安全没有结束,只有另一年的开始,周而复始的开始和完成目标的结束。

完成也罢,目标也罢,都是一个任务的完成情况。某种意义上说安全也是一种财富的创造,因为安全就是一种生命的保障,保护人就是一个风险投资,保护自己管辖范围的人员不受安全事故的伤害,也就是为企业创造了一方财富,安全员的总结中应突出体现这个主题。这个主题写不好,最起码要突出体现安全生产虽然不能创造财富,但是却能保障企业的财富不流失。这些都是领导喜欢听的,不管你一年来做的怎么样,总结的不好,说的不好,一切都可能“因小失大”。

当然,世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。一篇年终总结也许说明不了什么问题,但是,它体现一种安全员的文化,安全员一篇安全生产总结,洋洋洒洒的几千字,还几篇,还装订了黑体字的封皮,这都不是编的,也不是用来“忽悠”领导的,大家可以想一想,一年到头365天,每天写10个字,就是3650字,写15个,很轻松写到5000字,不难。关键是如何汇总,提炼提纲,日常做好记录。

岁月沧桑,安全员面临着责任重、地位低、风险大、前途渺茫的局面。我们还是要挺起胸膛,保持清醒的头脑和坚定的信念,不断加深自身的理论素养,学会用科学、辨证的眼光看问题的同时;还要会总结自己,总结未来。

安全员:一年又一天,年年都盼好年,天天都是好天,不管天多高路多远,安全祝福一万年。不管晴天还是雨天,惟愿天天都是好天,知足常乐看待新一年,就能看见艳阳天。

年度工作总结 篇5

今年以来,经发办工作在乡党委、政府的正确领导下,在乡各部门的协调帮助下,紧紧围绕部门工作中心,认真贯彻全县经济工作会议精神,对照年初县政府下达的各项目标任务,积极主动抢抓机遇,不断创新工作方式,经发办的各项工作保持了良好的发展趋势。

一、尽心尽责,主要工作扎实推进

(一)以全年工作目标为中心,各项工作稳步推进。一是工业经济运行良好。今年以来,全乡的工业经济实现了平稳较快增长,全面实现了各项预定目标。一是工业经济运行状况良好。1-11月份,全乡共完成工业生产总值29.12亿元,同比增长9.8%。固定资产投资超额完成目标任务。1-11月份,全乡固定资产投资实际到位资金4.6426亿元(其中我乡完成3.1441亿元),占乡全年任务的104.33%,超过序时进度完成全年目标任务。二是招商引资工作扎实推进。一是引资工作成效明显。1-11月份,全乡共引进招商引资项目3个,合同利用资金32.5512亿元,实际到位资金12.02亿元(其中我乡完成5.4587亿元),占乡全年任务的94.12%,超过序时进度。三是项目建设工作稳步推进。1-11月份,全乡在建项目3个,其中续建项目2个,即年产200万吨旋力特钢项目、钙化物生产项目;新建项目1个,即铁精粉项目。目前,钙化物已投入生产,其他项目也进展顺利。四是安全生产工作扎实开展。今年以来,在安全生产工作中,我们坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过“安全生产月”活动的开展,不断增强了全乡人民的安全意识和自我防护能力;通过各单位的齐抓共管,营造了全乡人民共同关心和支持安全工作的浓厚氛围,从而保障了全乡人民的生命和财产安全,维护了正常安全生产秩序,促进了全乡经济的稳定发展。1-11月份,经发办、安监所共开展了各类检查36余次,共排查一般隐患710余条,下达执法文书320余份,整改隐患702条,隐患整改率达98.87%。五是环境保护工作扎实推进。20xx年,在环保工作中,我们紧紧围绕“建设一个经济繁荣、生态良好、环境优美的新东联”的发展目标,环境保护工作扎实推进。积极开展生态村的创建工作。今年,我们向市县环保局积极申报了郎丰村、长河村为市级生态村,目前市环保局已批准两村为市级生态村。

(二)以全乡工作大局为前提,协调工作稳步推进。自市示范园工作启动等全乡性重点工程开展以来,本人受乡党委、政府委派,先后参加了市承接产业转移示范园建设征迁、高速连接线、庐铜铁路勘探、中湾变等相关重点工程协调服务工作。在重点工程协调工作期间,始终能够认真按照乡党委政府的工作要求和工作安排,结合工作实际,进村入户开展各项重点项目征迁协调工作。在征迁协调工作中,本人针对出现的问题,始终坚持不怕苦、不怕难的态度,积极按时完成相关工作任务,为有关重点工程建设赢得了时间,同时自身在处理复杂问题的工作能力也得到提升。

二、存在的主要问题

在20xx年工作中,虽然各项工作取得了一定实效,但同时也存在很多问题,主要表现在:

(一)招商引资工作进展缓慢。今年我乡招商引资虽然较好的完成了全年目标任务,但全年新引进项目少,招商工作仍然面临很大压力。

(二)外贸工作和服务业工作存在不足。因于自身经济发展等原因,我乡外贸工作和服务业工作发展缓慢。

(三)自己平时由于忙于具体事务,工作的主动性、创新性不够,对工作上有些问题思想上有所顾忌,不够大胆。

三、下步工作打算

(一)要从自身学习抓起,提高学习的自觉性、工作的主动性,进一步提高自己的工作能力和水平。

(二)要严格按照分工负责制的要求,自觉当好表率,带领自己部门的同志,不断开创工作新局面,争创新业绩。一是继续强化企业的协调服务工作。积极深入各重点企业做好协调服务,帮助企业分析和解决发展过程中存在的问题,推动企业健康发展。二是继续服务项目建设。重点抓好抓旋力特钢、钙化物等重点项目固定资产投资的实物量进度,缩短前期,着力中期,完善后期。三是扎实做好招商引资工作。积极创新招商方式,开展多渠道招商,力争在招商引资上有新的突破,以增强全乡经济发展后劲。四是扎实做好安全生产工作。强化监管,突出重点,确保全乡安全生产形势的稳定,为全乡经济发展营造良好发展氛围。五是进一步做好环保工作。以创建省级生态乡为契机,积极创建生态乡镇和生态村,加快实现生产技术生态化、生产过程清洁化、生产产品无害化、生活环境舒适化,逐步达到生态、经济和社会效益的协调统一。

(三)要以高标准、严要求进一步强化自身思想作风建设,树立良好的干部形象。

年度工作总结 篇6

***年公司科是扎实工作和富有成效的一年。一年来,在办党组的正确领导和分管领导的具体指导下,我们紧扣年初目标管理任务,深入企业调查研究,详细内容请看下文董事长秘书年度工作总结。

目前有20家企业入选我市拟上市后备企业资源库,其中有8家企业为我市重点上市后备企业,6家企业为湖南省重点上市后备企业。融资工作再上新台阶,中科电气、胜景山河、金诚实业股权融资5600万元,如岳纸债券和短期融资券发行成功,可从资本市场直接融资30亿元。天一科技6月10正式复牌;天润发展高管班子换届工作顺利完成,工作已步入正规;岳阳恒立增发复牌工作取得了实质性进展。总的看,较好地完成了全年目标任务。

1、抓政策引导,营造企业上市氛围 。

为抢抓资本市场发展机遇,鼓励和引导我市企业通过资本市场实现资源优化配置和制度创新,支持企业做大做强,在充分调查,认真研究,多次反复修改的基础上,制定出台了《岳阳市人民政府关于促进企业上市的若干意见》。《意见》的出台,得到了企业的普遍好评。为认真贯彻落实《意见》,确保我市企业上市工作朝着有序化、组织化发展, 8月14日组织召开了我市企业上市工作领导小组会议。会议通过了《岳阳市企业上市工作领导小组工作职责及议事规则》和《岳阳市上市后备企业的基本条件、申报及确认程序》。会后,我们又组织各县(市)、区金融证券办就相关工作进行了部署,要求进一步提高认识,积极为企业上市服好务。

2、抓组织培训,增强感性认识。

为进一步规范企业管理,提高企业上市积极性、主动性。3月份,组织全市13家拟上市企业参加了在长沙举办的全省中小企业改制上市培训班。中国证监会、深交所有关专家针对企业发行上市重点关注的问题,进行了深入的讲解,培训班反响良好。12月1日,在全市上市公司和拟上市公司董秘联席会上,又组织全市7家上市公司、8家拟上市重点企业董事会秘书和证券期货营业部负责人进行了培训。通过相互交流,集中培训,进一步提高了企业上市的积极性和主动性,为企业上市打下了良好的思想基础。

3、抓上市培育,积极储备优质资源。

在去年我市上市后备企业资源库的基础上,今年,我们按照“两高”、“五新”的标准,对全市的企业进行了再次调查摸底,将具有高科技、高成长,新经济、新服务、新能源、新材料和新农业特征的创新企业作为重点发展对象,积极选择和培育。选择了20家企业列入我市上市后备企业资源库,并确定了8家企业为我市重点上市后备企业。目前,凯美特上市工作进展顺利,并且通过了中国证监会的预审。胜景山河、中科电气改制完成,相关材料已报省监管局备案。国发精细、金联星、福湘木业、巴陵油脂等正在进行股份制改造。同时,这批企业中,有6家企业入选省重点上市后备企业资源库。为作好这项工作,我们按照省重点上市后备企业基本条件,组织各县(市)、区和企业积极申报,通过层层筛选,我市凯美特、中科电气、胜景山河、金联星、中创化工、巴陵油脂等6家企业被入选,在数量上列全省重点后备企业第二位。按照《湖南省扶持企业上市专项引导资金管理办法》的要求,又积极组织企业申请扶持资金,有4家企业申报了相关材料。目前,胜景山河已经获得50万元资金支持。

年度工作总结 篇7

陪伴着工地上呆板的轰鸣声,我们即将迎来新的一年,现就我部的全年宣扬、信息工作向与会的各位带领作以大略报告请教。

1、 抓住重点,凸起典范宣扬。

由我部承建的扬州西北绕城高速公路跨京杭运河特大桥是全线的把握性工程。工期紧、任务重、工艺纷乱,是省、市高指及全线施工单位存眷的核心。为使省、市高指带领及扬州市民能够及时明白市重点工程的构筑环境。我部一出场,便建立了动静宣扬报导带领小组,项目经理任组长,项目布告、办公室主任任副组长。项目部富裕阐扬青年知识分子多的优势,经过议定各种嘉奖办法,来鼓励大家拿起手中的笔,誊写工地上的动人古迹。在宣扬报导中,我部抓住重点,凸起典范宣扬,把在一线傍边出现出的好人功德,经过议定工地广播、宣扬报栏进行即时宣扬,极大地鼓励了一线职工的施工热忱。

2、 自动向市高指构筑简报投稿,加强信息上的雷同。

中断到12月5日,我部共向市高指寄送照片26张,笔墨稿31篇,刊出率达90%。经过议定上彀向省、市高指发送电子邮件、照片数十篇(异国作细致统计)。特别是在客岁末月二十九,槐泗镇镇长陆敏智等一行来我部慰劳全部干部职工,并免费为我部安置有线电视。我部对此进行了即时报导,市高指构筑简报对此进行了即时登载,该篇稿件产生的感化很大,意义深远,对加强路地联合、增进两个文明构筑起到了很好的宣扬效用。

3、 动静报导也要与时俱进。

12月8日适逢党的十六大召开之际,我部于8日拂晓告成贯注完主桥11号墩墩身,为党的十六大献上一份厚礼,我部分别向《扬州日报》、《扬州晚报》投寄了稿件,《扬州日报》、《扬州晚报》别离在头版明显位置进行了登载,对付全市人民在党的十六大召开之际,明白市重点工程构筑环境起到了很好的宣扬效用。12月1日,我部全部参战人员在十六大精神感化下,发扬铁军坚强拼搏,连续作战的精神将其承建的京杭运河特大桥11号墩右幅关健性工序0号块告成浇筑终了。我部又即时向市有关动静媒体投寄了稿件,并向省、市高指发去了电子邮件及照片。《扬州日报》等动静媒体在头版明显位置进行了登载。

与此同时,我部还向总公司行业报中国铁道构筑及我局处报投寄了大量稿件宣扬报导总分数在局处名列第一。

尽管我们获得了必定的成绩,但与省、市高指的要求,与兄弟单位比拟,我们仍然存在着差距。相信我们将在今后的工作中,连续竭力,在重点工程宣扬报导和信息雷同上有一个更大的进展。

年度工作总结 篇8

我局认真落实县委、县政府的工作部署和省、市卫生主管部门确定的工作目标责任制,齐心协力,狠抓落实,年度各项工作任务圆满完成。主要工作总结如下:

一、全县卫生系统基本情况

全县共有各级医疗卫生机构592个。其中,县级医疗卫生机构9个,乡镇卫生院18个,卫生院分院7个,民营医院3个,村卫生所476个,其他医疗机构79个。我县县乡村三级医疗机构达标率为99%。全县共有卫生人员2495人,其中执业(助理)医师774人,乡村医生793人,注册护士592人;拥有病床1720张;每千人拥有病床4.48张;每千人拥有医生4.08人,全部超过全省平均水平。

二、20xx年主要工作情况

(一)狠抓重点项目建设。县人民医院迁建工程主体工程全部完成。县肿瘤医院科研楼前期手续已全部完成,预计20xx年3月开工建设。固隆卫生院于7月10日开工建设,已完成主体1层建设;河北卫生院完成前期手续,预计11月中旬完成招投标,月底可开工建设;町店、演礼、八甲口卫生院初设方案正在修改,预计年末完成前期手续并开工。

(二)积极推进新型农村合作医疗工作。全县新农合参合人数达到29.9万人,参合率达99.05%。新农合门诊补偿比例提高到90%,最高支付限额达到15万元。1-10月份,共补偿38.9万人次,补偿总金额7609.3万元。将终末期肾病、肺癌等20种疾病和儿童苯丙酮尿症、尿道下裂2种疾病纳入提高农村居民重大疾病医疗保障水平试点病种范围,补偿比例为70%;对于无偿献血者本人、配偶以及直系亲属住院用血纳入新农合医疗报销范围;实行住院费用总额控制和总额预付制度及次均费用控制办法,按月核算,积极规范推进住院费用多种支付方式改革。

(三)全面实施国家基本药物制度。全县5家县直医院,25个乡(镇)卫生院,476个村卫生室全部实行了基本药物制度,覆盖率达100%。做到了省级网上统一采购、统一结算、统一配送,零差率销售,同城同价。1-10月份,各医疗机构共购进基本药物和补充药品410种,销售金额6183万元,其中,县级4713万元,乡、村两级1470万元,直接让利群众646万元。全县基层医疗机构门诊人次较去年同比增长8%、住院人次较去年同比增长12%,药品价格平均下降15%。

(四)全面推进基本公共卫生服务均等化。截止11月,我县公共卫生服务项目11项主要指标完成情况:

1.居民健康档案。全县城乡居民电子化健康档案建档37.6万人,建档率99.67%。

2.健康教育。印制宣传资料种类累计381种,播放音像制品种类累计184种,更换宣传栏内容累计1777次,开展健康知识讲座累计1399次,开展公共健康咨询332次,发放宣传资料28万份。

3.0—6岁儿童健康管理。0—6岁儿童建册数为1.6万,0-6岁规范随访1.5万人,新生儿访视1783人。

4.孕产妇健康管理。孕产妇12周之前建册1334人,规范随访1785人。

5.免疫规划。疫苗接种率为99.41%。

6.高血压患者健康管理。高血压患者登记人数3.1万人,规范管理3万人。

7.ⅱ型糖尿病患者健康管理。ⅱ型糖尿病患者登记人数5482人,规范管理4964人。

8.老年人健康管理。老年人登记人数3.3万人,健康管理3万人。

9.重性精神病患者健康管理。重性精神病检出人数为1244人,在管人数1215人,规范管理数为1157人。

10.传染病防治与突发公共卫生事件管理。认真落实首诊负责制度,在诊疗过程中发现传染病例和疑似病例后,按要求填写报告卡,按传染病和突发公共卫生事件相关信息网络直报要求及时上报,发现、登记、报告均较规范。

11.卫生监督协管。基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务达100%全覆盖。食品安全信息、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告五项卫生监督协管工作逐步走向规范,各级医疗机构对发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件能及时报告并协助调查,指导协助学校开展学生健康教育,对学校的巡访指导及培训频次每半年1次以上。定期不定期对辖区内非法行医开展巡访,发现相关信息能及时向卫生监督机构报告。

12.从20xx年起顺利启动中医药服务指导工作。

(五)积极推进公立医院XX县域医药卫生一体化综合改革。

1.取消药品加成。自实施药品零差率以来,至9月份5家公立医院累计销售药品3279.69万元,截止今年6月底,县财政共补助360.03万元。

2.医疗服务价格调整。县直5家医院诊查费、治疗费、护理费、手术费等分别上调13%,床位费上调36%;对医用设备检查费和检验费分别降低10%。价格调整涉及的医疗服务项目共7000余种。

3.医保支付制度改革。出台了《XX县新型农村合作医疗50种单病种定额付费实施办法》,从20xx年11月起在县人民医院先行试点,核定了28个单病种收费标准。

4.人事分配制度改革情况。对5个县直公立医院进行了人员编制核定,共核定编制1100人,建立健全以人员聘用和岗位管理制度为主的人事管理制度,实行绩效考核。

5.规范推行临床路径管理工作。在县直5家医院共选择62种疾病开展临床路径管理,1-10月份全县公立医院进入临床路径病例达到1340例,进入临床路径的病例平均住院天数下降1.5天,次均住院费用降低约200元。

6.着实推进优质护理服务示范工程。全县4个二级医院创建示范病区17个。各医院根据各自实际情况制定了开展优质护理服务示范工程实施方案,护理部组织全院护士进行了人性化服务流程和规范用语培训,改进了护理工作。

7.大力开展“三好一满意”活动。在去年开展 “三好一满意”、创先争优活动的基础上,继续在全县所有医疗机构扎实开展了以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标的“三好一满意”活动,以病人为中心,以医疗质量和医疗安全为主题,提高医疗质量,降低医药费用,改变服务作风,着力打造服务品牌、技术品牌、诚信品牌,建设人民满意的医疗卫生队伍。

(六)加强食品安全综合协调。县政府和相关单位、乡镇签订了《20xx年食品安全工作目标责任书》。按照“属地管理”的原则,以“三图两书一表”为基础,我县继续全面推进食品安全网格化监管体系建设,积极发挥县食安委的综合协调作用,针对群众反映强烈的监管职责不清的问题,逐项明确了监管责任主体和要求,全面落实了食品安全有奖举报制度,充分发挥群众监督作用。健全了食品安全信息通报、联合执法、隐患排查、事故处置等协调联动机制,定期召开了各成员单位联席会议5次。县经信局健全了诚信信息共享机制和失信行为联合惩戒机制,建立了各类食品生产经营单位食品安全信用档案,及时向社会公布食品生产经营者的信用情况,发布违法违规企业和个人“黑名单”,对失信行为予以惩戒。围绕“社会共治 同心携手维护食品安全”的主题,6月17日,县政府启动20xx年食品安全宣传周活动,在宣传周期间,出动执法人员393人次,执法车辆71台次,共发放资料85000份,并集中力量,加大力度,开展了食品安全专项整治行动集中宣传报道,共发布食品安全宣传专题信息3期,宣传周期间召开新闻发布会、媒体通气会10次,广播、电视等媒体报道次数10次,刊发食品稿件3篇,举办街头宣传咨询次数8次,现场接受咨询人数30000人,企业举办培训、讲座9次,受益人数6000人。

(七)认真开展卫生监督执法。重点开展了学校生活饮用水和黑板照明监督检查,目前共对全县的102所学校进行了监督检查,制作现场检查笔录 120份,下达了监督意见书120份,监督覆盖率达到了100%,学校建档率100%。截至10月份,共处理群众投诉举报案件8起,正确处理率达100%。县直4家二级以上综合医疗机构分别配备了驻院监督协管员共8名,并参加了市里组织的培训,驻院率达100%。深入企业开展了以“防治职业病,幸福千万家”主题宣传活动;发放宣传资料3000余份,现场咨询2500余人,板报6块,横幅2条,张贴宣传画65张,组织培训班2次,接受培训人次150人次。

(八)完善疾病预防控制体系,强化卫生应急能力建设。完善传染病网络直报体系,县直医疗机构,乡(镇)卫生院传染病网络直报率100%,1-10月份,收到预警信息63起,及时排除疑似突发事件63起,共报告突发公共卫生事件相关信息122条,非结防机构发现结核病人104人,报告104人,报告率为100%;组织开展了冬春季呼吸道传染病防控知识、h7n9禽流感防控知识、公民健康素养健康知识和各种卫生宣传日等宣传活动。积极努力创建省级卫生应急示XX县。制订了由政府印发的《XX县突发公共卫生事件应急预案》;成立了县级突发公共卫生事件卫生应急专家咨询委员会;和教育局、畜牧兽医局、武警中队形成了联防联控工作机制。组织开展了人感染h7n9禽流感、食品安全等突发公共卫生事件应急演练,通过演练进一步提高了应急处置、反应能力、配合协作能力,保障群众生命安全。

(九)加强卫生行风建设。认真贯彻落实党的十八大精神,围绕全县卫生中心工作,强化组织领导、采取有效措施、自查自纠和机制建设三方面着手,重点纠正应急值守、公车管理、公款吃喝、收受红包、医药购销、医疗服务行业不正之风,坚决贯彻落实中央“八项规定、六条禁令”和省委袁书记在全省干部会议上讲话精神。在全系统继续开展服务好、质量好、医德好和群众满意的“三好一满意”活动。实行基本药物制度“零差率”销售,全县统一价。坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,公开采购,规范用药。

年度工作总结 篇9

本学年,我校在市委市政府及市教育局的正确领导下,深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,解放思想,实事求是,与时俱进,进一步贯彻以人为本的教学思想,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。在全校教职工的共同努力下,教育教学质量稳步提高,校园面貌日新月异,实现了学校工作齐抓共管的良好局面,较好地完成了预定的工作目标。

一、工作亮点和措施

(一)强化师生德育建设工作,夯实和谐向上的思想基础。

1、坚持政治学习制度,每周星期五下午坚持组织党员和教职工及时学习贯彻党和国家有关方针政策,上级党政的有关工作意见,紧跟形势,与时俱进,与上级党委保持高度一致。

2、继续狠抓师德师风和行风建设,主动接受社会监督。营造和谐的教育软环境,大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、全心全意为学生服务和依法执教精神,坚决反对乱收费、乱订资料,体罚和变相体罚学生的行为。

3、高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效地发挥德育教育主阵地作用,把思想教育渗透到课堂,溶解于平时。充分利用班会、广播站、政治课宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。

(二)狠抓教学常规管理,加大检查力度,注重教师培养,教师业务水平进一步提高。

1、本学年,我们积极组织开展各学科优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教。认真落实教学常规工作检查。重视课堂教学质量以年级组按学科认真组织集体备课,探讨集体备课的新的有效方法,充分发挥团队精神,使课堂教学质量明显提高。

2、依法执教,开足课程。学校根据上级相关部门的政策法规,按课程方案开齐课程,开足课时,音乐、体育、美术、劳动技术均按照相关要求开齐开足。

(三)认真抓好安全工作,确保师生人身安全。

1、我校一贯坚持“安全第一”的思想理念,本学年学校加大了对安全落实的检查力度,对食堂小店、教学设施、男女生宿舍进行多次检查,发现问题,及时解决。

2、认真贯切学校大门、学校宿舍门关锁的规定。本学年学校宿舍门统一由学校安排宿舍管理员关锁,确保上课时间宿舍不留人、入不了人,本学年宿舍失窃和损坏公物现象大大减少。同时加强门卫的责任感,认真落实门卫制度和履行职责。

3、严禁学生进网吧、游戏厅。班主任加强对学生出勤的检查,凡未经请假未到校的学生立即于学生家长联系。

4、加大对安全工作的宣传力度,尤其强调学生往返校园的路途安全,住校生的钱物及自行车的安全,确保了本学年无重大的安全事故发生。

(四)总务、财会管理走向深入。

1、坚持依法理财,自觉遵守财经纪律,严格按物价部门核定的收费项目,收费标准收费,并将财务统一管理,统一核算,各项财务制度健全,账目设臵合理,审批手续完备。

2、已形成财务公开制度,能在显要位臵,将市教育局、物价局核定的收费项目,标准,依据和举报电话向学生、家长、社会公开,自觉接受社会监督。

3、继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮助指导工作,使社会弱势群体中的适龄儿童、少年受教育的权利受到保障,提高学校教育的社会公信度。

(五)深入开展党的群众路线教育实践活动

从20xx年3月3日召开党的群众路线教育实践活动动员大会开始至10月15日,学校开展教育实践活动共历经8个多月的时间。参加本次教育实践活动的'校级领导5名、中层干部29名、教职工党员160名。在学习教育、征求意见环节,校党总支专门组织2次中心组专题学习会,重点学习党的群众路线观点和中国特色社会主义理论体系,共收集到100余条师生反映的原始意见和建议,并整理合并为10条。各党支部按照学校教育实践活动领导小组要求,认真学习规定的学习资料,征求师生意见建议。在查摆问题、开展批评环节,学校党总支领导班子深入查摆、认真梳理“四风”方面存在的突出问题,整理合并为16个方面,班子成员结合分管工作,主动认领,共查摆出80余个相关问题,召开了一次“认真、动真、较真”的专题民主生活会。在整改落实、建章立制环节,学校制定了涵盖改进领导班子建设、改进工作作风、改革校内管理体制等4个方面的整改措施。

二、工作成效

1、高考、中考成绩辉煌

今年高考,我校高三学生在20xx年入校成绩无一人考上吴川一中的情况下,考上本科50人,重点本科1人,成为吴川市唯一完成湛江市下达应届生指标任务的学校,并在6月26日高考发布会上赢得湛江市教育局副局长李尚武的特意表扬,再次彰显我校低进高出、高进优出的办学特点。今年中考。我校考生上湛江一中分数线3人,上湛江二中分数线9人,上省示范性高中216人,其中800分以上考生22人。

2、学校首届艺术节取得完满成功

我校大力举办为期近两个月的文化艺术节,包括举行学生级际篮球赛,教职工级际篮球赛,开展“古诗文”朗读大赛,师生书画现场挥毫竞技,校园十佳青年歌手大赛。这样,加强学生德育教育的实效性,促进校园特色文化建设。

3、教师获奖丰富

我校青年教师李毅艺、麦莉莉、李璐等人参加市教育创强文艺晚会演出获一等奖,凌茂平、余英、陈亚水等老师被评为湛江市优秀辅导教师,陈晓漫老师被评为湛江市优秀少先队辅导员,易琳老师被评为湛江市优秀共青团员。

4、学校组织级长、科组长、备课组长及年青教师外出学习

为开阔视野,增强教研教改意识,促进教学水平的提高,学校组织了全校备课组长及近两年招聘的年青教师到湛江一中参加教学开放周活动。于12月18日组织教研组组长、各级级长赴东莞开展教研活动。

5、学校顺利通过综治检查

20xx年12月16日,吴川市社会综合治理工作检查组到我校检查综合治理工作,检查组对我校综合治理工作给予高度评价,认为我校综合治理工作,领导重视,机构完善,资料齐全,成绩显著。

6、学校举办青年教师优质课比赛

12月24至25日,学校举行了青年教师优质课比赛。

7、我校教师公租房建设工作进展顺利

经学校领导多方努力,我校教师公租房建设工作进展顺利。

年度工作总结 篇10

20xx年3月1日上午,达浪坎乡召开“20xx年度工作总结表彰大会”,参加会议的人员包括党政班子成员,行政村党支部书记、村委会主任,“访惠聚”工作组组长、副组长,站所、学校负责人,机关全体干部、受表彰人员等xx0余人。

召开20xx年度总结会,主要目的是为了总结一年来的工作,共商未来发展。为表彰先进,发扬成绩,鞭策后进,激励竞争,促进发展。乡党委、政府决定:授予乔亚村等11家单位先进集体荣誉称号,授予拜什塔木村亚库甫·纳西尔等33名同志先进个人的荣誉称号。同时,乡党委与各行政村党支部书记签订了20xx年综合目标责任书。

会上,乡党委书记、人大主席倪辉同志作大会总结,总结了我乡20xx年获得的工作成就,也指出了工作中存在的差距和不足,并对20xx年工作进行安排部署。要求各单位,各部门深刻学习,切实落实好大会精神,要以先进为模范,学先进、赶先进、超先进,推进全乡各项工作再上新台阶。同时要认清形势,抢抓机会,千方百计加快发展。结合自身实际,将任务目标层层分解,切实将各项工作抓早、抓细、抓实、抓出成效,确保各项工作落到实处。

年度工作总结 篇11

一年来,我区土壤肥料工作紧跟省、市二〇〇七年工作部署,认真贯彻中央、省、市、区农村、农业工作会议和中央一号文件精神,发挥土肥技术在提高耕地综合生产能力、促进农业增效和农民增收中的作用,充分利用各种有效方式,狠抓各项措施的落实,圆满完成了各项工作任务。全区共实施完成测土配方施肥71万亩,其中40万亩小麦测土配方施肥田平均亩产181.3公斤,比习惯施肥亩产159.5公斤,亩增产21.8公斤,增产率13.7%,总计新增小麦872.0万公斤,总净增纯收益1566.8万元;20万亩玉米测土配方施肥平均亩产415.6公斤,比习惯施肥亩产360.8公斤,亩增产54.8公斤,增产率15.2%,总计新增玉米1096.0万公斤,总净增纯收益1610万元;15万亩棉花测土配方施肥亩产236.5公斤,比习惯施肥亩产206.4公斤,亩增产30.1公斤,增产率14.6%,总计新增籽棉451.5万公斤,总净增纯收益1042.95万元。高麦茬覆盖复播22万亩,高茬休闲覆盖16万亩,果园覆盖5.2万亩。现将一年来的工作总结如下:

一、搞好土壤肥料各项基础工作

一是继续开展土壤墒情定位监测,为指导大田管理提供科学依据。全区13个定位监测点全年共运作16次,耕层监测结果表明,20xx年11月15日至20xx年3月5日表现为波动增墒变化,水分含量由10.19%上升至14.42%,旱情从重旱上升至轻旱-适宜情况,基本满足了小麦苗期、返青期水分需求。3月5日至4月25日墒情基本表现为跑墒变化,水分含量由14.42%降至全年最低点6.04%,旱情处于重旱-极旱情况。满足不了小麦生长后期和春播作物的需水要求。从4月25日至10月15日,基本表现为增墒阶段,旱情指标表现为从极旱逐步过渡到过多六个不同等级。4月下旬至5月下旬墒情较差,满足不了小麦生育后期和春播作物需要;6月中旬至7月中旬各点平均降雨110.2mm,墒情适宜,基本满足玉米和棉花的生长发育;8月下旬至9月中下旬各点累计降雨最少79.4mm,最多142mm,旱作区休闲麦田,充分利用了此次降雨,及时进行了耙耱保墒,适时进行了小麦播种,同时也充分满足了玉米生育期需要,但对密植棉田来说,通过增加棉行间的通风透光,减少烂铃损失;10月上中旬各点降雨40~70mm不等,墒情适宜或过多,影响了秋作物的正常收获,推迟了水浇地冬小麦的播种期。对每次监测结果我们都及时通报有关部门,发布相关情报,指导全区大田生产;二是认真完成国家级土壤肥力监测点样品采集工作,并按要求填写了有关报表;三是按要求完成省级土壤肥力动态监测点位的土样采集、野外调查、数据录入等任务,并将数据分析结果编写了专题总结,结果表明,与20xx年相比,除速效磷、缓效钾下降外,有机质、全氮、速效钾稳中有升;四是在不同作物上实施完成了校正试验30个(小麦7个、夏玉米10个、棉花7个、日光温室黄瓜3个,苹果3个)、效果跟踪观察点200个,目前有关田间观察记载、数据统计分析等工作已完成,并填写了实验记载表,为今后修正平衡施肥参数提供了科学依据。五是结合测土配方施肥项目的实施,在小麦、玉米、棉花等作物上布置完成“3414”试验26个点位,目前试验的田间观察记载、数据统计分析、试验记载表填写等工作已完成,并编写了正规试验报告,为下步科学施肥提供了依据;六是根据省站安排我们在小麦、棉花上完成了墒情与旱情指标体系应用分析及水分利用率调研工作,数据分析及报告编写工作已按要求完成;七是安排完成全国农田土壤墒情监测主点1个、附点4个,对各点进行了剖面分析,按4个不同层次测定了质地、田间持水量、容重等,目前各点运转正常。

二、建好规范化规模示范推动项目顺利实施

1.今年我们主要抓了龙居、金井、解州等乡镇测土配方施肥示范区和北相、王范、冯村等乡镇小麦优质高效测土配方施肥示范区建设,都取得了圆满的结果。为了建设高标准的示范区,提高示范效果,我们把示范区的任务目标、实施内容、主要措施具体化,由专人负责项目实施中的任务下达、观察点设置,资料整理分析汇总等。为了保证示范区测土配方施肥技术的顺利实施,我们土肥站全体人员经常深入示范区、深入田间、深入农户,围绕测土、配方、配肥、供肥和施肥等基本内容,开展了形式多样的技术培训,同时为农民开出施肥配方或追肥配方单,解决农民在生产实践中出现的施肥用肥问题。并联合技术、植保等农业专家成立技术巡回指导组,在天气干旱时,及时发布土壤墒情与旱情情报,为下一步田间管理措施进行部署;在病虫害发生时,利用广播和现场指导,及时发布病虫情预报和防治方法,使示范区的经济损失降到最低水平,取得了显著的经济效益和社会效益,起到了示范辐射作用。

2.为了加大测土配方施肥工作的力度,我们在万亩示范区龙居镇四十里岗旱垣区雷家坡村建设了300亩测土配方施肥连片示范方。在示范方建设中,一是麦播前在示范方采集15个土样进行分析化验,其结果为:耕层土壤主要养分平均为:有机质16.6g/kg,全氮0.61g/kg,有效磷9.9mg/kg,速效钾172.9mg/kg,缓效钾835mg/kg,ph值8.60~8.71。根据化验结果和历年产量水平,拟定了目标产量,确定

了施肥配方,制定了施肥方案,发放施肥建议卡40份;在小麦播前、生长中、后期利用直通车,组织技术、土肥、植保、种子等方面的技术人员对示范区农户进行测土配方施肥、栽培管理、新品种栽培、病虫害防治、田间管理要点等技术进行了3次培训,发放技术材料200余份,并利用差转台电视技术讲座3次;三是在示范方采取了“五统一”,即统一测土、统一配方、统一配肥、统一供肥、统一田间管理。在今年冬小麦生产中遇到了麦苗暧冬旺长、拔节期受冻、灌浆期干旱多风等诸多不利因素和旱地普遍减产5成的情况下,300亩测土配方施肥与习惯施肥相比,仍取得了较好收成,据观察点测算,测土配方施肥田平均亩产102.4公斤,比习惯施肥平均亩增产16.7公斤,增产率19.5%,新增小麦5010公斤,新增产值7515元。

3.根据省、市站部署,今年我们在龙居镇美玉村建设节水灌溉高产高效示范区2562亩;在冯村乡中阳村建设核心示范区521亩。在实施过程中,主要做了:一是采集了60个土壤样品进行化验分析。二是安排完成参数采集试验7个,效果跟踪观察点26个。三是在龙居镇美玉村节水灌溉高产高效示范区实施整修排灌渠道3950米;在冯村乡中阳村建设核心示范区实施整修排灌渠道4451米。四是有针对性的开展了不同层次的技术培训,共出动科技直通车6余次,参加科技集会3次,举办技术培训班6期,培训人数1650余人次,散发宣传材料3120余份,放映

三、实施测土配方施肥开创平衡施肥技术工作新局面

今年是我区实施测土配方施肥项目的第二年,针对工作量大、任务艰巨的事实,我们在上级业务部门的正确指导下,按照《测土配方施肥项目实施方案》的要求,充分发挥科技人员的作用,理顺关系,借助项目,创新工作模式,探索长效工作机制,把测土配方施肥技术落实到千家万户,加快了测土配方施肥技术的推广应用步伐。一是今年在玉米上采集1500个土壤样品,完成野外调查、填写表格0.6万份。化验土样39055项次,其中大量元素19500项次,其它项目17905项次;二是根据项目实施进度有针对性的开展不同层次的技术培训,累计共出动科技直通车40余次,制作流动宣传墙体广告(横幅)110条,通过电视、广播、网络、报刊、简报等新闻媒体正面宣传32次(期)次,参加科技集会10次,到各乡镇、村组举办技术培训班49期,培训人数32860余人次,散发宣传材料4万余份,放映测土配方施肥技术、棉花栽培技术、农资真假鉴别等农业技术光盘43场。为下一步大面积推广测土配方施肥技术打下了坚实基础;三是共计完成盐湖区大配方12个(其中小麦6个、玉米3个、棉花3个),区域配方30个,发放施肥建议卡9.5万份。按照《山西省测土配方施肥配方肥定点生产企业认定与管理办法》(试行)要求积极与定点企业运城复肥厂进行合作,向定点企业提供配方27个,企业提供配方肥1512.5吨,极大地促进测土配方施肥持续深入发展;四是完成“3414”试验26个点位,校正试验30个、效果跟踪观察点200个。为确保试验的准确性和精确性,减少试验误差,我们严格按照方案进行操作,每个试验站上都有专人负责,从田间调查、施肥、播种到收获等各个环节,均由试验负责人牵头,全站人员参加,深入田间,亲自操作,直接参与试验的关键环节,局领导还专门抽调4名专业技术人员参与了试验的考种工作,最大程度保证了试验结果的可靠性。五是根据数据库的特殊性确定了一名懂计算机、业务能力强的人员专门负责,从库的建立、数据的输入由他负责,目前测土配方施肥采样在块基本情况调查表、农户施肥情况调查表、土壤测试结果、表施肥准确度评价统计表等表格已以excel表格形式输入完成。6月、8月、10月我们又确定专人参加了农业部、省举办的数据库录入培训,现正在按照软件要求输入有关数据。

四、努力做好日光温室水肥一体化工程

日光温室水肥一体化项目按照上级业务部门要求,9月底与山西物华农业技术装备工程有限公司签定合同,全面实施。

实施情况:日光温室水肥一体化共65栋,现已完成50栋,其余正在实施;日光温室配套设施完善共15栋,正在进行之中。

五、加强管理促进土肥事业蓬勃发展

根据站上人员结构情况,要求每个人在工作闲暇都要学习业务知识,做好学习笔记,积极向中心网刊投稿,一年来共采用20余篇,发表论文4篇。另外我们根据每个同志的特点和工作需要,年初,在制定岗位责任制时,根据全年的工作任务,对全站人员进行了责任分工,明确了每一个人的工作职责,并且使尽可能的细化量化,发挥每一个人的特长,做到人人肩上有担子,件件事情有人管,提高了大家的工作积极性,保证了各项工作的顺利进行。

六、明年工作打算

1.认认真真继续搞好墒情监测、土壤肥力动态监测、有关试验、示范的观察记载等基础性工作。

2.继续组织实施好测土配方施肥试点补贴资金项目,采用检查、督促、指导等方式,确保圆满完成测土配方施肥补贴资金项目的任务。

3.进一步开展肥料市场整顿,净化肥料市场,减少坑农害农事件发生,确保农民用上放心肥。

4.引导肥料企业参与测土配方施肥,发挥市场优势参与测土配方施肥技术的推广,同时通过制作施肥分区图、施肥配方表和施肥建议卡发放到乡村户,并指导农民按“图、表、卡”,针对通用型复合肥品种进行大配方小调整,做到科学施肥,有力的促进测土配方施肥的推广。

最新个人年度工作总结


工作总结之家小编为您找到了一篇非常重要的“个人年度工作总结”文章,学会制作各种类型的文档对我们工作的职业形象和事业发展至关重要。优秀的范文是最常见的写作参考工具,我们并不是原封不动地剽窃抄袭。现在,请您认真阅读并保存本文!

个人年度工作总结(篇1)

20xx年新年伊始,回首匆匆而逝的20xx年,感慨万千。为了更好地规划充满挑战和希望的20xx年,我现将我20xx年三个月的工作做一总结。

我的总结报告分为四个部分;

一、我对公司赋予的职责的理解和执行情况;

二、本人目标计划完成情况;

三、已取得的成绩和不足;

四、20xx年的个人工作的改进点和对公司的一些建议。

第一部分我对公司赋予的职责的理解和执行情况

本人于20xx年9月6日入职,担任董事长助理一职,主要是分管生产、质量、技术和人事行政部门。进入华诚的前期主要是了解内部的人事分工和运作流程。紧接着,通过具体实务多方面掌握公司运营方面存在的一些问题,以行政手段干预的方式施加对各环节的影响。虽然本人已尽力履行自己职责,但是短时间内无法改变部分管理人员的管理理念和方法,收效不是很明显。

第二部分本人目标计划的完成情况

1.生产人员的培训教育

完善早会的内容,以生产进度、质量、安全、现场管理为核心,言简意赅,简化没必要的无用发言。

2.生产订单完成情况序号12烘干机烘箱压号机绕线机3拆切割线机轴承加热器电缆热补机电缆干燥机

3.质量情况

20xx年9月至12月未出现整机退货时间,客户投诉主要集中在上半年销售的设备。主要问题集中在擦靴机的链条传动故障。

4.安全管理方面

一共出现工伤事故2人,皆为工作马虎大意所致。医疗费用未超过千元,均纳入工伤医疗保险范畴。

5.现场管理方面

对车间现场进行重新布局规划,移除占用狭窄空间的闲置零部件。设立区域标牌。实现分组管理。将原车间办公室改为员工休

22台32台10台15台15台6台11台6台625万元180万产品名称擦靴机洗脱机销售交付数33台20台180万销售额265万同比%息室,将饮水机挪至休息室内,要求吸烟人员统一到休息室和指定位置。大大减少了在岗位吸烟的现象。对已装电试机合格的产品进行包装防护。对闲置和在用的设备进行了铭牌管理。

6.员工培训教育

举办了三次培训,围绕员工责任心、现场管理和素质管理。使部分员工开始转变一些老的观念,开始意识如想发展就得更新理念。遗憾的是因管理团队素质参差不齐导致培训中断。

个人年度工作总结(篇2)

一年来在局领导班子和大厅管理办公室的正确指挥下,在相关科室及监察队的密切配合下,行政审批办公室全体工作人员立足本职、精研业务、简化办事环节、践行文明高效服务,赢得了办事群众的普遍好评。现将20xx年工作学习情况汇报如下:

一、工作及学习情况

(一)20xx年1月份至今,受理并办结建设项目环评审批事项231件,其中:报告书审批4件,报告表审批63件,登记表审批87件;建设项目更名或法人变更5件;受理建设项目环境影响评价备案72件。按期办结率均为100%。

(二)在严格执行国家产业政策、环保法律、法规和审批程序的前提下,做到对办事群众热情接待、耐心解释。到目前为止,从未发生过工作人员与办事群众争吵现象,也未收到重大责任问题的投诉;政务大厅电子监察系统与省监察局、市纪检委、县政务大厅管理办公室联网,并且通过电子监察系统对政务大厅工作人员的工作情况进行不定期抽察。在相关监察部门通过电子监察系统以及明察暗访等方式检查工作纪律时,我们从未发生任何违纪现象。在xx年至xx年政务大厅工作评比中,我局审批办连续五年被评为“先进窗口”,另有11人次分别被评为“工作标兵”及“先进工作者”。

(三)坚持热情服务,依法行政。特别是在环评文件审批过程中,认真受理,严格按程序办理。想群众之所想,急群众之所急,做到随时服务、加班服务、延时服务和现场服务。努力缩短办理期限,为办事群众提供优质的服务,促使项目尽早落地。特别是各乡镇文化小广场、卫生局职工周转宿舍项目在争取上级建设资金审批工作中,多次放弃休息时间,加班加点,保证了各项审批项目按时上报。

(四)行政审批办公室不仅是环保局行政审批窗口,还是环保局的服务窗口。我们充分发挥审批办是“窗口”的前沿阵地作用。半年来,共接待环保业务咨询100余人次,发放服务指南50余份。

(五)我办公室全体人员充分利用业余时间浏览新闻、环保部、厅等各相关网站,及时掌握新修订的政策法规,学习最新环保知识及相关业务知识,特别是《建设项目环境影响评价分类管理名录》修订后,我们利用每周五下午时间进行了集中学习,从中找出与废止本的不同,查准哪些项目上升的审批级别,哪些项目降低了审批级别,这样在审批项目的具体实践中就极大的提高了办事效率。

二、存在不足及问题

(一)工作效率有待于进一步提高。

(二)有的工作做得不细、不透。

(三)缺乏全局意识,工作缺乏主动性。

(四)思想僵化保守,创新意识不强。

三、20xx年工作计划

(一)认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》等有关规定进行建设项目审批,并且按照国家环保总局《建设项目分类管理名录》,对受理的建设项目进行分类管理。二是全面落实国家环保部关于《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》的有关内容,建设项目实行分级审批,绝不越权审批项目。做到6个不批和3个不予受理:6个不批是:

1、不符合当地政府要求的建设项目以及重污染、高能耗企业一律不予审批。

2、不符合国家产业政策的不批。

3、不符合城市总体发展规划不批。

4、不符合清洁生产和循环经济原则的不批。

5、不符合城市功能要求的不批。

6、污染物排放不达标和不能满足污染物总理控制的不批。

3个不予受理是:

1、建设项目未落实污染治理措施的不予受理。

2、群众信访问题未解决的不予受理。

3、拖欠排污费的不予受理。

(二)对于政府重点招商引资项目、行政审批“直通车”重点投资项目,做到特事特办、急事急办。并按大厅办统一要求严格执行“绿色通道”制度及重点投资项目“直通车”制度,为“直通车”项目提供业务咨询和指导及有效服务。

(三)以切实增强服务质量、提高行政效能为原则,在接待建设单位时,严格遵守一次性告知制度和首问责任制,认真讲解建设审批的程序和所需要的全部资料,并认真做好接件初审工作。将符合审批条件的建设项目审批申请件及时转到相关领导及科室办理。

(四)严格把握新建餐饮企业审批关。对餐饮油烟污染实施源头控制,确保油烟治理措施全面落实,对城区中等规模以上餐饮服务经营场所不安装与其经营规模相匹配的高效油烟净化设施的,一律不予审批。

(五)业务档案资料的分类整理工作,做到已办结的业务资料要及时交接归档,资料整理规范,交接手续健全,归档及时。

(六)加强窗口工作人员的纪律和各项规章制度的管理,使全体工作人员能够保持良好的工作态度和精神;同时加强工作人员的业务培训,使科室的每一位工作人员都能全面了解和掌握环保工作的各项业务,能够独立办理各项事项,逐步提高为人民服务的能力和水平。

在20xx年的工作中,我行政审批办公室全体工作人员将紧紧围绕局中心工作和年度工作重点,以建设项目环境审批管理为手段、以深化行政审批服务为载体。凝心聚力、不懈努力、再接再厉,为全局行政审批工作和服务县域经济发展做出更大的贡献。

个人年度工作总结(篇3)

一、已完成工作情况。

(一)群众体育工作。

围绕“对外争创赛事名牌,对内立足全民健身”的理念,在成功举办第五届全民健身运动会的基础上,举办了以“喜迎花博、梦圆国庆、快乐职工、快乐足球”全市首届企业职工足球大赛、xx市第四届“九龙峪”杯全国自行车挑战赛、“喜迎国庆、畅游古城”全市第二届青州古城围棋赛、xx多人参加的全市“徒步走”大赛为主体的xx个市内大型群众赛事活动,在农村组织了xx个体育比赛,全民健身活动再掀高潮。组队参加了在xx举办的少数民族运动会、在潍坊举办的全民健身运动会、在东营等地举办的.篮球比赛,均取得优异成绩。为此,我市于xx月xx日被xx省体育局授予 “xx省第五届全民健身运动会先进单位”荣誉称号。

(二)竞技体育工作。

全程参加了xx市第xx届运动会,我市共派出xx名运动员参加了17个项目,获得金牌xx枚,获得综合总分及金牌数第四名的好成绩,为历年最好成绩。20xx年向xx市以上训练单位输送体育后备人才xx余人。

(三)体育产业工作。

一是推进“xx市全民健身推广中心”项目落户青州,并申报国家级科学健身示范区、国家级全民健身示范区和国家级全民健身科研课题。

二是强化体彩销售,为我市赢得体育发展资金。共设立体彩销售站点xx处,截止到xx月底我市体育彩票发行xx万元,力争年内销售额过亿元。

三是在加强原有驼山滑雪场、双贝体育公园体育产业扶持、引导的基础上,成功吸引社会资金,建成规模不等的体育场(馆)xx处,建设了高标准篮球场、足球场、轮滑场地等新的体育健身设施,极大地满足了全市人民的需求。

四是在加强原有体育俱乐部服务管理的基础上,引导成立了xx市少数民族传统体育项目协会等xx家体育协会、xx家体育俱乐部、xx家体育舞蹈学校,促使“大众创业、万众创新”活动在体育领域取得了新进展。

(四)体育设施建设情况。

扶持引导建成xx个村级体育健身广场为20xx年市政府倾力办好的xx件实事之一。在此基础上,积极争取上级扶持,为xx个村安装了体育器材,并对部分器材进行了维修。

二、未完成工作。

按照xx省体育局、xx省住建厅、xx省国土资源厅联合下发的鲁体群字文件要求,xx市公共体育设施布局规划编制工作必须在20xx年xx月xx日前完成。20xx年xx月初完成二次招标,产生本次规划的编制机构。目前编制工作未完成。

三、招商引资任务完成情况。

1、招商引资任务数额:xx万元。

2、项目情况:xx石油科技有限公司年生产储存xx吨润滑油项目,总投资xx万元。该项目已建成并投产达效,我局已将完备资料上报市招商局待批。

四、20xx年工作思路和工作重点。

(一)工作思路:

围绕十八届五中全会要求和市委、市政府的战略部署,倾尽全力抓好“两金”、“四边”工作。

1、“两金”:

一是“金牌”,即竞技体育工作。虽然举国上下淡化了“金牌意识”,但20xx年我市的竞技体育工作不能放松,仍需作为重点倾力抓好体育苗子的“选材、输送、培训”工作,力争进入xx市前三名。

二是“金钱”,即体育彩票工作,确保完成全年1亿元的销售收入。

2、“四边”:

一是群众身边的场地建设。

二是群众身边的器材安装。

三是群众身边的比赛组织。

四是群众身边的体育产业推进。

20xx年要紧紧围绕这四项重点,全力以赴抓好群众工作。

(二)重点工作:

“xx全民健身推广中心”项目。目前,该项目已申报国家级科学健身示范区、国家级全民健身示范区和国家级全民健身科研课题,国家体育总局有望在20xx年xx月中旬批准该课题。

(三)其他体育工作:

1、切实做好群众体育工作,继续搞好第六届全民健身运动会以及全民健身月、xx月xx日全民健身日、农村体育活动,广泛开展全民健身活动。积极加强各级体育组织建设。

2、切实做好竞技体育工作,全力备战XX市锦标赛,联合教育部门组织开展适合青少年群体的体育竞赛活动,组织参加好xx市中小学生体育联赛。

3、继续完善建设全民健身工程,努力改善城乡居民健身条件。

4、切实加大体育产业发展力度,加大体育赛事活动对体育产业的引领作用。继续坚持“对内立足全民健身,对外争创赛事名牌”的发展理念,培养具有青州特色的赛事品牌。继续做好体育彩票发行工作。加大体育行政执法力度。

个人年度工作总结(篇4)

时光飞逝,随着相对紧凑、略显紧张的工作节奏,20xx年即将结束。虽然我已经很久没来了,但时间的脚步依然没有放慢。经过这段时间的工作,我有了很多想法,总结如下:

“工作”这个词被微妙地接受了。作为一个大学毕业时间比较短的学生,社会经验和工作经验都比较匮乏,平时应该多学习,多提问,比别人多努力。我在公司深深感受到的是领导无微不至的关怀,同事团结拼搏、互相帮助的干劲,以及工作中认真务实的作风,这让我短时间受益匪浅,为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。

没有太多宏大的设想,也没有太细腻深刻的体会,只是作品中一些琐碎的想法和文字,归纳起来有几个方面:

第一,学习业务知识,做好工作。

这是一生的学习。我学的是电子商务专业,几乎是工程材料的开始,所以一开始就比较盲目,给我的岗位学习造成了很大的障碍。后来经过领导和同事的及时指导,以及我深入的感性认识和学习,我逐渐对工作的性质和内容有了很好的适应。万事开头难,相信以后的工作一定会开展。

很顺利,自己的进步会很明显。

二、理论联系实际,在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到实践的东西,才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联系实际本事是应该具备主观能动性的,理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石,然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程,冰冻三尺,非一日之寒。经过实践的积累,自己在工作的各方面都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。

三、加强思想文化建设,提升综合素质

我作为公司的一名新人,也将是未来的新生力量,深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的能力,以提高自身的素质层次。

我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍,书籍是人类进步的阶梯,我从书中得到了太多太多的东西,自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习,感触很多,收获也很多,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,也为个人的提高创造更多的空间。

个人年度工作总结(篇5)

20xx,这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回忆这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的力量,各方面都在不断的成长变强。

记得刚进公司的那会,不知道自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不知道干啥了,脑子一片空白。每天下线、压端子、分线,原来这就是工作。心里很不是味道,学校学的学问一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我觉察下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极简单的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件特别不简单的事。

于是,我渐渐的调整好自己的心态去重新打量这个小集体,也渐渐的明白,其实各个岗位都有进展才能、增长见识的时机,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。

我将这一年的工作收获总结如下:

一、诚信敬业

无法规不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到。即使是最根底的工作,也不断地创新求进。

二、学无止境

职业生涯是同学生涯的一种连续。进入社会的这个大集体后,我仍觉察自己在很多方面的学问缺乏。三人行那么必有我师,原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈,没有什么学问是学的完的。

学如逆水行舟,不进那么退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的.进展,我鼓励自己自考学习,用更强的学问来武装自己。

三、处事为人

象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的傲慢中,以为自己已经无与伦比。

工作后才真正明白,假设只是一个人,永久都成全不了秀的团队。谁都不行能建座孤岛,一个人要获得成功,必需与别人一道工作并得到别人的合作。

这个过程,除了技术,便是处事为人的力量,不是狡诈,是敬重倾听,真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽,我们的工作气氛轻松,大家都毫不吝啬的沟通传授阅历,我们的团队分散力强了,我们的工作效率便越来越好。

今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加明晰的知道自己的优势与缺乏,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的力量和技巧,我会在此根底上不断的调整学习。

新的一年即将开头,信任,在将来的工作之路道路上有全新的收获和精彩,come on!

个人年度工作总结(篇6)

回顾过去的XX年度,对于采购工作是个困难的一年,公司的请购批量普遍不大,而且货期比较急,对于采购的成本,供方质量控制,货期控制带来了很大的挑战。最终在公司各级领导的准确领导下,克服困难,持续完善,达成目标。在过去的一年中,采购物资基本上满足了公司项目的正常运行。在XX年我将继续努力,做好本职工作,持续完善自我,确保物料的供应和质量的控制,为公司的发展尽一份绵力。以下是XX年度工作小结:

供应商管理:

供应商管理主要集中在新供应商开发(原料),原供应商(材料及设备)的管理以及供应商的考核评估工作。

公司现有供应商与我直接业务的有30多家,其中连续合作供应商有10多家,在XX年度,新增加的供应商主要为原料供应商,因为我公司现处于筹建中,所以当前仅仅对各供应商做好登记(公司名称、联系人、电话、地址及供应商品名称及产品质量等)工作。因为我公司刚涉及水泥行业,很多供应商对我们公司不了解等情况。原料采购(煤灰、煤渣,石膏等)是公司最为薄弱的环节,建议对此供应商由公司高层参与供方商务洽谈,与供方达成一致意见。

执行采购管理:

请购计划申请分析:

根据工程部及技术部的请购计划申请执行采购工作,在XX年度,执行采购的请购计划申请74批次,其中正常回货的请购计划申请为74批次,即时回货率为100%。

购进物资核价方面,XX年度公司所有请购计划申请都是按照集团要求通过集团电子采购平台询价采购,且有采购单价分析表为依据,以网上当日发布价格为参考。并有总部各级领导审核,确保所有购进物资适时,适量。没有出现购进物资高价及过剩现象。

集团观点理解:

作为一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;既符合集团投资观点“既好、又快、还省。”还满足集团推行的精益化管理(核心思想:减低成本,消除一切形式浪费)。坚持以集团价值观“诚信”作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;持续努力提升自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则。

XX年做的较好的方面:

1、核价即时准确,做到满足需求不浪费;

2、采购物料即时到货,没有出现过本职工作失误造成的延误工程进度的事故;

3、没有出现采购对账上面的错误,各类账务清楚明了;

4、没有出现供应商付款上的错误。

工作建议:

1、对于主要供应商的管理,由领导直接参与;

2、各个部门增强沟通合作,共同完成工作。

XX年工作计划:

1、按照各级领导要求,完善采购流程及管理制度;

2、按照请购需求,即时完成采购工作,确保满足生产和请购需求;

3、完善供应商管理工作,重点培养公司的主要供应商,争取和一些重要供应商达成长期合作协议(合作方式的商务洽谈等,需要公司领导组织执行);

4、增强学习,持续提升质量素质,努力为公司做出更大贡献。

无论在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。作为采购工作繁重,突发工作比较多,这些都要求我要对工作的现状和意识情况,有较为熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的理论知识;

5、工作中,严以律己,宽以待人,向身边每一个人学习,在平时工作中始终严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作,积极参加各项学习;

6、完成各领导安排的其他工作,持续地积累丰富采购经验,跟上公司、集团发展的脚步!

个人年度工作总结(篇7)

转眼到XXXX房屋开发有限公司做水暖工程师工作已经半年多了,期间在公司领导和工程部孟经理及现场刘工的培养帮助、同事们的关心支持下,依靠自己的专业基础和工作经验,通过刻苦钻研学习逐步完成了新公司、新环境、新工程的转变和适应。马上年末了,静心回顾这段时间的工作生活,收获颇丰。现将我的工作情况总结如下:

一、工作态度方个人年度工作总结面

严格遵守公司各项规章制度,维护公司形象。在思想上积极要求上进,提高个人素质。向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。做到脚踏实地,提高工作主动性,努力完成好领导交给的各项业务工作,在点滴实践中完善提高自己。

二、工程的现场管理及监督检查工作

在项目现场管理中,认真学习了工程部岗位职责,将岗位职责纳入自己的实际行动中。同时,严格遵守公司的各项规章制度,严格按照工程部的职责“三控两管一协调”的要求去做,努力完成公司开发目标计划。负责任的去做工程的管理工作,保证工程的质量、安全、进度、成本达到要求。认真贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。认真对待工程部项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真学习。

加强现场的沟通工作。采取的办法就是多和监理、施工方沟通。作为业主来说,首先要求监理对工程动态、概况了如指掌。另外,对个别事情还要有自己独到的见解,这个就需要精通自己专业的业务。

其次,做好自己的本分工作,即管理、收集资料,做到主管部门检查的时候资料齐全,自己查找方便。再次,就是协调,要和各个单位做好沟通,为本项目共同努力。

1.工程进度管理及监督检查工作。

项目开工以后,我按照公司要求工期,根据施工进度要求,对总包其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行进度控制管理。

到20xx年10月末,整个XX新城水暖工程生产完成情况如下:1.XX新城1#.3#.12#.17#.18#.4#.5#.6#.7#.8#.9#.10#.11#各楼及东西车库的水暖预埋预留跟随土建全部完成。2.XX新城南门外临时路二侧雨排管线施工。3.小区内过路管施工。

2.工程成本的.管理控制工作。

首先需要强化项目成本管理观念,每一个人都要树立成本意识、效益意识,意识到成本管理对企业经济效益和个人收入所产生的重要影响。

其次要做好工程前期的成本控制。要求设计体现科学性、合理性,根据工程目标确定合理的设计标准。前期设计合理到位,工程前期做好图纸的审查工作,工程量、材料、主要设备及主要构建尺寸、主要的施工工艺的烂熟于胸,清晰图纸,这样才能控制好前期设计的成本。

再次要做好工程的事中及事后成本控制。一是做好施工方案的优化。充分考虑当地的自然环境、水文地质、气象气候和交通运输等条件,因地制宜地要求总包的施工方案优化和再控制。二是材料成本控

制方面。要把好采购关,控制好材料质量,降低采购成本。三是严格控制施工质量。减少返工,减少设计变更,一次到位。四是强化安全意识。监督指导施工现场做好防护措施,做好安全方面的工作,杜绝因安全出现问题而造成停工的现象发生。五是加强施工变更索赔工作,强化索赔意识。要积极主动地与监理方、设计方和业主充分协调,认真研究合同和施工图纸。变更设计应坚持“先批准,后变更;先变更,后施工”的原则;紧盯现场,对施工中出现的各种问题要做好记录,收集证据,建立完整的施工档案,及时出具工程变更联系单并请设计、监理单位、总包签证。

三、工程的技术管理及配合工作

在水暖工程师岗位的职责中,做到了熟悉图纸,参与图纸会审及设计交底,对专业问题提出建议;同时参与审查施工单位专业施工组织设计方案及监理交底专业控制目标;参与编制本专业项目管理计划、协调编制项目管理工作流程。

1.主要的技术工作

(1)设计图纸的审核、会审工作。如组织专业对1-18#楼、G1-G3#楼、燃气调压柜、换热站及给水泵房等图纸审核以及同设计院、总包、监理图纸会审。

(2)进行图纸的设计变更工作。就图纸与设计沟通解决。(3)进行了设备样式的选型、确定及考察工作。如确定了户内暖气片、水泵等;技术论证工作。如进行了各楼特殊单立管排水、UPVC、PPR、衬塑钢管管材、管件材料的初步审查、选型工作;

2.配合相关部门的工作

(1)配合预算部的工作。

(2)配合预算部完成了图纸答疑工作;

xx年即将过去,我会尽心尽力做好工作,虽然有些工作还是存在不足,与公司的要求存在差距;同时,在未来一年多,XX新城项目面临着室内给水排水采暖管道安装和设备安装以及室外综合管线施工的繁重任务,但我将知难而上。今后的工作中,我会认真的去弥补不足,进一步提高自己的思想素质及个人的技能,为公司的发展做出贡献。

工程部

二0一三年十一月二十五日

个人年度工作总结(篇8)

各位领导、同事们,大家好,20__年马上就要过去了,回顾一年来的工作,有辛苦也有成绩,为了更好的开展明年的工作,特对20__年工作做出总结,总结经验,和不足,争取明年在发扬20__年的优点的同时,改正不足,在新的一年中取得更大的成绩。

今年的冬天依旧寒冷,但是我们销售团队的热情也是无比高涨,20__年的销售情况销售部主要来源有中高低档白酒,今年主要目标;企事业单位,县城,乡、酒店、市场,针对各类用户主要做的工作有:

1、建立完善的销售档

2、定期进行售后跟踪,抢占高中低档白酒市场,争取获得更大的利润3、这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。完成了20__年销售计划完成,20__年同20__年销售有所增长的情况我依然出色地完成了计划。

给公司提供的建议

1、坚持不收不合格的包装,来影响我们的形象

2、车间部门要验收每一道质量关,不要让不合格的产品走出公司,要让客户对我们的产品越来越有信心

3、要利用各种手段、媒体,把酒的价格发布下去,从领导到每一位同事贯彻执行,保持不串货、不低价。公司的各部门应该互相协作,按时按量完成领导交给我们的各项任务努力突破新的台阶今后我一定不会辜负各位领导和各位同事对我的支持,一定会做到以下两点

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名优秀业务员

2、努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平,共同把皖蜀春打造权威性的白酒企业而努力。以上是我的工作总结,我会努力完成公司给我的任务,请各位领导和同事进行监督!

个人年度工作总结(篇9)

回顾过去几个月,在各级领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一段时间的工作做一个个人的工作总结,以便更好的清楚我们的优势和不足,在未来能有更好的发展。

我是去年2月有幸被同程录用的,之前我一直从事广告平面设计方面的工作,到了苏州后找的第一份工作就是网页设计,不过做的时间不是很长,对这方面还算是个生手。我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作,而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示,展览,印刷,屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标,以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然,我也存在一些问题和不足,主要表现在一下几点:第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四,由于比较喜欢卡点上班,遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五,平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站,看一些新闻资讯,不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。

下一个工作阶段我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在工作中站稳脚步,踏踏实实,多向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为公司做出更大的贡献。

个人年度工作总结(篇10)

本人加入公司已有半年多时间,首先感谢上级领导对我工作的指导和帮助!20xx年这半年多时间对我个人来说是一个新的工作环境,充满希望和不断的探索,深入学习和了解公司的各项要求及规章制度。通过公司各项丰富培训课程,更加满怀激情的投身到公司的>企业文化之中,'学无止境'不进则退。同时在本职工作上也感到自身的责任;'每日自问'不断努力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下面是本人20xx年度各方面的总结:

1、履行职责及思想动向

20xx年本人担任经理助理,主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情况。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作,在各领导和同事的关心下,努力的去完成各项任务。并且坚定坚守公司各项管理制度,牢固树立团结务实,'快严深准'的工作作风。

2、年度工作回顾

1)、积极参加公司安排的各项培训工作,熟悉公司的企业文化,以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,努力提高工作效益。

2)、在领导的安排下负责跟进了xx 宾馆、xx 集团办公楼、xx 会所、xx 酒店的实施检查工作。

3)、完成了xx 宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。

4)、由于xx xx 酒店的施工资料零乱及部分缺失,负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次,完成整理工作。

5)、协助绘制完成了xx 集团办公楼装修竣工图的绘制工作。

6)、协助经营部的xx 宾馆结算跟甲方的核量工作。

7)、努力完成领导交办的其他工作。

3、工作中存在的不足及改进措施

1)、半年多来的工作存在许多的不足,首先性格较内向,沟通不够主动,助理工作本来就多样性,有效沟通相当重要。改进措施:加强主动沟通,放开心态,在总结的过程中改变工作方法。发挥自己的潜能。

2)、在竣工图绘制的工作中存在主要不足:1、大意。2、心太急赶时间完成。

改进措施:竣工图绘图是一个细致的过程,是竣工结算重要依据。必须认真对待,谨慎周密。确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的准确性。加强对施工过程的隐蔽,工艺等跟踪记录,做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足,努力提高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性,确实把细节做的更好。回顾这一段时间的工作,基本完成了本职工作,这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的。在今后的工作中,但还需进一步努力。

4、明年工作思路和计划

1)、继续认真学习,不断的提高自身素质及工作的综合能力。

2)、继续认真负责做好本职工作,认真从细节开始。

3)、继续将努力改正过去一年工作中的不足,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,为公司的持续发展做出自己的努力。

勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作。

最新年度工作总结报告


春去秋来,一年的工作就这样过去了,回首过去一年的岗位工作,这其中充满了挑战、辛酸与满足,作好年度总结,可以少走弯路,少犯错误,让我们来为自己写一份总结吧。小编特别编辑了“最新年度工作总结报告”,不妨参考一下。希望你喜欢!

年度工作总结报告(篇1)

外贸客户年度工作总结报告


一、


本年度,公司外贸部门经过全体员工的共同努力,取得了一系列重要的成绩。在这篇报告中,我将详细总结我们在过去一年里的工作,并对未来的发展做出规划。


二、客户开发与维护


在本年度,我们积极寻求新的客户资源,并深入了解他们的需求和偏好。通过市场调研和产品定位,我们成功推出了一系列新产品,满足了客户多样化的需求。同时,我们也加强了对现有客户的维护和跟进工作,提高了客户满意度,促进了销售额的增长。


三、市场拓展与营销策略


为了开拓新的市场,我们参加了多个国际贸易展览会,并通过展览会的宣传和展示,与更多的潜在客户建立了联系。我们还加强了公司在社交媒体平台的营销力度,提高了品牌知名度和美誉度。同时,通过与公司其他部门的紧密合作,我们还成功制定并实施了一系列市场营销策略,进一步促进了销售业绩的增长。


四、订单管理与供应链优化


在订单管理方面,我们加强了与客户之间的沟通与协调,确保了订单的顺利交付。以客户满意度为中心,我们不断优化供应链,提升交付效率和质量。通过定期与供应商进行沟通和复查,我们成功解决了一系列供应链问题,确保了产品质量和交期,增强了客户对我公司的信任。


五、团队建设与技能培训


在本年度,我们注重团队建设和员工技能培训。通过组织团队活动和培训课程,我们增强了员工之间的合作意识和团队凝聚力。我们还鼓励员工参加各种行业相关的培训和学习,提升员工的专业能力和综合素质。这些努力不仅增强了我们团队的战斗力,也为公司的发展提供了重要的支持。


六、未来发展规划


在未来一年,我们将进一步加强客户开发和维护工作,与客户建立更紧密的合作关系。同时,我们将深入挖掘现有客户的潜在需求,提供更个性化的产品和服务。我们还将继续拓展新的国际市场,加强市场调研和产品创新能力,提高产品竞争力。与此同时,我们也将继续加强团队建设和员工培训,提升整体运营效率和市场竞争力。


七、结语


在过去一年里,我们取得了一系列令人骄傲的成就。这离不开全体员工的努力和公司领导层的鼓励支持。在未来的工作中,我们将继续坚持务实创新、诚信合作的理念,不断提高服务质量和客户满意度。相信在不久的将来,我们的外贸业务将取得更加辉煌的成就。


以上就是本年度外贸客户工作总结报告的详细内容。感谢大家一年来的辛勤付出,期待我们在新的一年里继续携手共进,开创更加美好的未来!

年度工作总结报告(篇2)

牙科年度工作总结报告


一、


近年来,牙科行业发展迅猛,我院按照国家牙科医疗发展规划,致力于提供高质量的牙科服务,不断满足患者的需求。本文将就我院过去一年的工作进行总结,以便更好地评估和规划未来的发展。


二、工作概述


过去一年,我院以患者为中心,积极创新,持续提升服务质量和科研水平。在严格遵守有关牙科医生行为规范的前提下,我们提供了全方位的牙科服务,从基础护理到专业治疗,追求卓越品质的同时,注重安全和患者体验。


三、科研与技术创新


为了满足患者的需求,我院在过去一年不断探索科研与技术创新。我们与国内外的牙科研究机构合作,开展了多项研究项目,不仅提升了我们的治疗技术,还获得了多项创新技术和治疗方案。例如,在根管治疗领域,我们引进了最新的设备和技术,成功解决了复杂病例的治疗难题。


四、教育与培训


为了提高医疗团队的综合素质和专业水平,我院注重教育与培训。过去一年,我们邀请了多位知名专家开展讲座和学术交流,为医护人员提供了广泛而深入的学习机会。我们还定期组织内部培训,鼓励医护人员不断进修和学习新知识。这些举措不仅提高了医护人员的技术水平,也增强了团队合作能力和职业素养。


五、患者关怀与服务升级


在过去一年中,我们始终将患者利益放在首位,不仅关注治疗效果,更注重患者关怀与服务质量。我们加强了对患者的沟通与解释,让每位患者都充分了解病情和治疗方案。为了提高服务质量,我们还增加了患者满意度调查,以收集患者的反馈意见,并加以改进。我们还在牙科治疗过程中注重患者的舒适度,以降低患者的痛苦感。通过这些举措,我们取得了很好的效果,患者对我们的满意度明显提升。


六、设备和设施投资


为了不断提升牙科医疗技术水平,我院在过去一年加大了设备和设施投资力度。我们引进了最新的牙科设备,如数字化口腔X光机和激光治疗设备,提高了治疗效果和诊断准确性。同时,我们还更新了诊疗室和候诊区的设施,营造了舒适和温馨的就诊环境。


七、社会责任及公益活动


作为一家牙科医疗机构,我们深知社会责任的重要性。在过去一年,我们积极参与公益活动,为社会和弱势群体提供免费的牙科服务。我们组织了多次义诊活动,为贫困地区的居民提供了免费的牙齿检查和治疗。我们还参与了学校和社区的口腔健康宣教活动,提高了公众对牙科健康的认识。


八、未来展望


过去一年,我院在提高科研水平、人才培养、患者关怀等方面取得了显著成果。未来,我们将继续致力于提供高质量的牙科服务,不断创新和改进,满足患者的需求。我们将加大科研投入,进一步提升医疗技术水平;加强内部教育与培训,培养更多的专业人才;继续改进服务质量,提高患者的满意度。我们相信,在全体医务人员的共同努力下,我院的未来将更加辉煌。


九、结语


在过去的一年中,我院在各项工作中取得了显著的进展和改进。通过科研创新、教育培训、患者关怀、设备投资和社会责任等方面的努力,我们不仅提高了自身的竞争力,更为患者带来了更好的治疗效果和就诊体验。希望在未来的工作中,我们能够继续不断创新,为患者提供更好的牙科服务。

年度工作总结报告(篇3)

20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。可以说,20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作状况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务

1、20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学,学中干,不断驾驭方法积累阅历,我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实锤炼,较快地完成任务。另一方面,问书本,问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点

1、20xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度20xx年下半年,行政组织召开20xx年的工作支配布置会议年底工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

2、对清洁每周不定期检查评分,对好的嘉奖,差的惩罚。

三、主要阅历和收获

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

5、要加强与员工的沟通,要与员工做好协调,解决员工工作上的问题,要与员工进行思想沟通。

四、加强检查

1、经过这样惊慌有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

2、总结下来:在这一年的工作中接触到了新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素养和道德素养双提高。

五、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的'问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自己为是,公司的制度公开不新遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教化或惩罚,为企业创建良好的工作环境和形象。

六、下步的准备

针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

1、主动搞好与员工的协调,进一步理顺关系。

2、加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

3、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,刚好与员工进行沟通,向广阔员工宣扬公司管理的相关规定,在明年的工作中,我会接着努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,公司的明天更美妙!

年度工作总结报告(篇4)

水利项目年度工作总结报告


一、


水利项目是国家基础设施建设的重要组成部分,对于保障人民群众生活和经济发展具有重要意义。本文将就本年度水利项目工作进行总结,包括项目的完成情况、存在的问题以及下一年度的工作计划。


二、项目完成情况


本年度,在全国各地开展了多个水利项目,涉及到水库建设、灌溉系统改造、防洪工程等方面。经过全体工作人员的不懈努力,取得了以下成绩:


1. 水利设施建设


本年度,共计新建水利设施20座,包括15座水库和5座灌溉系统。其中,水库平均蓄水容量增加了10%,灌溉系统的覆盖范围扩大到了原来的两倍。这些设施的建设为当地农业生产和人民群众的生活提供了坚实的基础。


2. 技术改进


在水利项目建设过程中,我们注重技术创新和改进。本年度,通过引进先进的水利工程技术和设备,成功解决了一些关键技术难题,提高了施工效率和工程质量。同时,我们还培训了大量的技术人员,提升了整个团队的技术水平和管理能力。


3. 投资管理


在项目资金管理方面,我们加强了对于资金使用的监督和管理。通过建立完善的财务制度和内部审计制度,确保了资金的合理使用和项目进度的正常推进。同时,我们还积极与金融机构合作,为项目提供了可持续的资金保障。


三、存在的问题


虽然取得了一定的成绩,但我们也要面对一些存在的问题:


1. 工期延迟


由于施工周期和天气等因素的影响,部分项目的工期发生了延迟。这主要是由于初始计划没有考虑到现场的实际情况所致。下一年度我们将加强对工期的监控和控制,确保项目按时完成。


2. 环保问题


在项目建设过程中,我们应注重环保工作,并严格按照环境保护法规进行操作。但个别工地存在污染排放和土壤侵蚀等问题,给当地环境带来了一定的影响。下一年度,我们将进一步加大环保投入,确保项目对环境的影响最小化。


3. 配套设施不完善


有些项目建设完后,由于配套设施不完善,不能充分发挥其效益。在下一年度,我们将加强与相关部门的沟通和合作,确保水利项目建设过程中的配套设施能够同步推进。


四、下一年度工作计划


根据以上存在的问题和总结经验,下一年度的工作计划如下:


1. 工期管理


加强对工期的监控和控制,确保项目按时完成。对于工期延迟的项目,要进行详细分析,找出原因并采取相应的措施加以解决。同时,建立健全项目进度管理制度,确保项目的稳定推进。


2. 环保工作


加大环保投入,建立完善的环境监测和管理制度。严格按照环境保护法规进行操作,防止污染排放和土壤侵蚀等问题的发生。加强对环境保护知识的培训,提高全体工作人员的环保意识。


3. 配套设施建设


加强与相关部门的沟通和合作,确保水利项目建设过程中的配套设施能够同步推进。在项目规划阶段就要考虑到配套设施的需求,并与相关部门协商,确保落实到位。


五、


本年度水利项目工作取得了明显的成绩,但也存在一些问题需要解决。通过总结经验,我们制定了明确的下一年度工作计划,以期能够更好地完成水利项目建设任务。我们坚信,在各级领导的支持下,全体工作人员的共同努力下,水利项目工作一定会取得更大的进展,为人民群众的生活和经济的发展做出更大的贡献。

年度工作总结报告(篇5)

【政企年度工作总结报告】


一、


在过去的一年中,本单位充分发挥政企结合的优势,积极推动各项工作的开展。在全面贯彻党的方针政策的同时,我们紧紧围绕推动经济发展、促进就业增长等重点任务,认真履行政企联动的责任和使命。本报告将对过去一年所取得的工作成果进行详细总结,旨在总结经验,发现问题,为未来的工作提供参考。


二、经济发展


在过去一年中,本单位牢牢把握经济发展这一中心任务,通过推动政企合作,取得了显著成绩。我们积极参与了多个重点项目,为当地经济稳定发展做出了突出贡献。在应对国内外经济不确定性的情况下,我们紧密结合政府政策,加大对企业的扶持力度,有效提振了市场信心,推动了企业良性发展。


三、营商环境改善


本单位在过去一年中,着力推动营商环境的改善,大力优化政务服务,简化审批流程,提高服务效率。我们通过与企业开展座谈会、调研等形式,广泛听取企业需求,解决企业在办理相关手续中的困难和问题。同时,我们不断加强与其他政府部门的协调合作,形成合力,共同为企业提供优质服务。改善营商环境为企业发展提供了有力保障。


四、科技创新


科技创新是经济发展的重要动力,我们充分认识到这一点,在过去一年中大力推动科技创新工作。我们积极引导企业加大研发投入,推动科技成果转化。与此同时,我们也加强了与高校和科研机构的合作,促进科技人才培养和引进,提高了科技资源的整合效益。科技创新为本地区的经济转型升级提供了坚实支撑。


五、脱贫攻坚


脱贫攻坚是我国当前最重要的民生工作之一,本单位充分履行督促责任,积极参与脱贫攻坚工作,推动脱贫工作取得了显著成效。我们通过制定周密的脱贫计划,重点关注贫困地区,通过政企合作,创造就业机会,增加脱贫渠道,帮助贫困人口早日摆脱贫困。脱贫攻坚工作让我们见证了贫困地区的翻天覆地变化,也让我们感受到减贫事业的重要性。


六、总结和展望


在过去一年中,本单位围绕经济发展、营商环境改善、科技创新、脱贫攻坚等重点任务进行了大量工作,取得了一系列成果。在未来的工作中,我们将继续发挥政企合作的优势,深入贯彻党的方针政策,持续推动经济发展,不断改善营商环境,加强科技创新工作,努力实现脱贫攻坚目标。我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的事业一定能够取得更大成就。


七、致谢


我们要衷心感谢各级政府的大力支持,感谢企业和人民群众的关心与配合。同时,我们要对全体员工的辛勤付出表示由衷的感谢。正是因为你们的努力和奉献,我们才取得了今天的成绩。让我们携手同心,迈向更加繁荣美好的明天!


以上就是本单位过去一年工作的总结报告,希望能够对今后的工作提供一定的参考和借鉴。让我们共同努力,创造更美好的明天!

年度工作总结报告(篇6)

《猎头企业年度工作总结报告》


随着社会经济的发展和企业竞争的加剧,人才的配置和运用成为企业发展的关键。作为猎头企业,我们深知人才的重要性,致力于为企业寻找最佳人才,促进企业的成功。回顾过去一年的工作,我们整理了本次年度工作总结报告,希望通过数据统计和案例分析,展示我们在人才猎取方面所做的努力和取得的成果,为未来的发展指明方向。


一、项目规模和技术能力提升:


在过去的一年中,我们取得了显著的进展。作为猎头企业,我们积极与各大企事业单位进行合作,共同解决招聘难题。我们成功地开展了50个招聘项目,覆盖了多个行业和岗位。通过定期的技术培训和实践经验的积累,我们的团队的技术能力得到了极大的提升。我们采用了先进的人才评估方法和工具,以确保为企业提供最适合的候选人。


二、市场调研与客户服务:


为适应市场要求和客户的需要,我们积极开展市场调研,与相关企业保持良好的合作关系。我们定期组织企业家座谈会和行业研讨会,通过与企业高层和业内专家的深入交流,了解市场需求的变化趋势,密切关注行业的最新动态。同时,我们将客户满意度作为重要的衡量指标,确保提供高质量的服务,并及时解决客户反馈的问题。通过这些努力,我们与众多优秀企业建立了长期的合作伙伴关系。


三、人才储备和人才培养:


为了更好地满足企业的人才需求,我们积极进行人才储备工作。我们与一些知名高等院校建立了合作关系,与他们共同推动人才培养计划的开展。我们关注年轻人才的成长,为他们提供实习机会和培训机会,帮助他们成长为具有国际视野和专业素养的优秀人才。同时,我们还与企业进行深度合作,共同探索人才培养模式,为企业的长远发展提供有力的支持。


四、技术创新和人才管理:


在过去的一年中,我们积极探索人才管理的创新方法。我们引入了人工智能技术和大数据分析,为猎头工作提供强有力的支持。我们研发了一套智能化的招聘系统,能够自动化地筛选简历和匹配岗位要求。这大大提高了工作效率,并减少了人为错误。同时,我们加强了人才开发计划和绩效评估制度,为员工的职业发展提供更加科学的指导。


过去的一年,我们坚持创新发展,以优质高效的服务赢得了许多客户的认可和好评。我们将继续秉承“客户至上、追求卓越”的理念,不断优化提升自身能力和服务水平。在未来的发展中,我们将继续深化市场调研,与企业紧密合作,为企业提供更好的人才解决方案。我们相信,只有客户的满意,才是我们工作的最终目标。


通过本次年度工作总结报告,我们展示了猎头企业过去一年的工作成果和努力,为企业提供高质量的人才分析服务。我们将秉持诚信、专业、创新的态度,不断提升自身的竞争力,为企业的成功做出更大的贡献。谢谢!

年度工作总结报告(篇7)

县委领导年度工作总结报告


尊敬的领导、各位同事:


大家好,我是XX县委领导,今天我将向大家汇报我过去一年的工作总结。我要感谢上级党委和政府对我们工作的关心和支持,也要感谢全县广大党员和干部同志的辛勤付出和团结协作。


一、经济发展


过去一年,我县坚持稳中求进的发展思路,积极研究并制定出台一系列发展规划和政策措施,全面推动县域经济快速健康发展。我们重点加大了对农业、制造业、服务业等相关产业的扶持力度,实施了一系列扶贫攻坚和乡村振兴战略,全县农民收入和村庄面貌发生了明显变化。同时,我们大力引进外资、优化营商环境,积极推动投资项目的落地,吸引了一批重大项目和优质企业进驻,有效促进了地方经济结构的优化和转型升级。


二、民主政治建设


在民主政治建设方面,我县加强了民主集中制的建设,积极推进党风廉政建设和反腐败斗争,切实加强了党委班子、党政领导干部队伍的纪律规矩建设,提升了全县干部的政治素质和履职能力,更好地确保了党的路线方针政策在县域内的贯彻落实。


三、发展社会事业


我们一直把发展社会事业作为工作的重中之重,努力抓好教育、医疗、社会保障、文化体育等方面的发展。加大教育投入力度,加强学校建设和师资培训,推动了教育质量的提升;加强医疗卫生体系建设,提高了医疗服务水平和保障能力;加强社会保障工作,不断完善社会救助、低保、医保等制度,提升了贫困人口和基层群众的生活品质。我们还加大文化宣传力度,丰富群众文化生活,积极推动文化旅游产业的发展,提升了县域的综合文化软实力。


四、生态环境保护


过去一年,我们打响了大气、水、土壤污染防治攻坚战,加大了环境保护力度。我们推动了绿色发展理念的落地,强化了环境治理工作,加大了生态修复力度,改善了生态环境质量。同时,我们加强了生态文明建设和资源利用效率提升,推动了可持续发展,取得了积极成效。


五、党建工作


党建工作一直是我们工作的重中之重。我们始终坚持党的领导,推动党的建设高质量发展。我们开展了一系列党建活动和培训,加强了党员干部队伍建设,强化了党委班子的政治意识、大局意识和核心意识。同时,我们加强了党风廉政建设,持续深化“扫黑除恶”专项斗争,提升了党风廉政建设水平和党的执政能力,为全县的发展提供了坚实的政治保证。


在过去的一年中,我们付出了很多努力,也取得了一系列的成绩。但同时也要面对一些问题和困难,这些都是我们需要继续努力解决的。我们将认真总结经验,精心制定新一年的工作计划,加强组织领导和内部配合,深入落实各项决策,确保全县各项事业取得新的更大发展。


再次感谢大家对我的支持与厚爱,让我们携起手来,共同开创美好的未来!


小编感谢您的阅读!

年度工作总结报告(篇8)

邮政年度工作总结报告


一、


邮政作为国家的一项重要公共服务事业,承担着邮件传递、包裹投递、快递服务等重要职责,对于保障人民群众的基本生活需要、推动社会经济发展、促进国际交流合作具有重要意义。今年,邮政部门在党和国家的正确领导下,坚定信心、勇于担当,全面推进改革发展工作,取得了令人瞩目的成绩。下面,我将从亮点、问题与对策、展望三个方面对邮政部门年度工作进行总结。


二、亮点


1. 提升服务质量


今年,邮政部门注重提升服务质量,注重用户需求,推出了一系列改革创新举措。通过引进先进的信息技术,建立智能化、网络化的投递系统,大幅提高了邮政服务的效率和准确性。同时,针对用户对服务速度的高要求,加强了物流配送能力建设,实现了快递配送时效的大幅提升,赢得了用户的一致好评。


2. 推动国际合作


邮政部门积极推动国际合作,加强与其他国家和地区邮政机构的交流与合作,取得了丰硕成果。通过与跨国企业合作,邮政部门拓宽了国际快递服务的网络覆盖范围,提供了更加便捷的国际物流服务。同时,积极参加国际邮政联盟等国际组织的活动,为我国邮政事业的发展争取了更多的国际资源和合作机会。


3. 深化改革创新


邮政部门坚持改革创新的方向,勇于面对问题,积极主动地进行改革实践。在职能转型方面,加强了邮政业务与电子商务的融合,推动了邮政行业的转型升级。在管理体制方面,推行严格的绩效考核制度,提高了全体邮政工作者的工作积极性和责任心。在服务业务方面,提出“智能邮政”发展战略,通过创新邮政服务产品和方式,提高了服务水平。


三、问题与对策


1. 服务质量问题


尽管在一些方面取得了较大的成果,但仍然有一些地方和部门存在服务质量不稳定、时效不高的问题。针对这一问题,我们将进一步加强投递系统的升级与改造,提高设备的智能化水平,改进作业流程,加强人员的培训与管理,确保服务质量稳定提升。


2. 物流配送压力问题


随着电子商务的迅猛发展,我国的快递物流行业面临着巨大的压力。快递包裹量急剧增加导致配送压力增大,特别是在促销活动、购物节期间更加明显。针对这一问题,我们将进一步建设智能化的分拣中心和物流配送网络,提高物流效率和能力,合理规划路线,通过积极应用物联网、大数据等技术手段,提高物流配送的整体效能。


3. 安全保障问题


邮政行业的发展离不开维护安全的保障。在邮件传递、包裹投递和快递服务过程中,对于物品内容和安全的保护具有重要意义。针对这一问题,我们将进一步加强安全意识教育,提高员工的业务素质和安全防范意识,加强反恐防爆等应急措施的建设,确保邮政服务的安全稳定。


四、展望


展望未来,我们要进一步加强改革创新,提高服务质量。通过深化改革,推动邮政企业的转型升级,充分利用信息技术和互联网手段,提供更加便捷、高效的邮政服务。加强人才培养和队伍建设,提高邮政工作者的综合素质和专业能力。加大对农村地区和偏远地区的投递服务力度,缩小服务差距,促进全国邮政服务的均衡发展。


过去一年,邮政部门在党中央的正确领导下,坚持以人民为中心的发展理念,全面推进改革发展工作,取得了可喜的成绩。面对新的挑战,我们将始终不忘初心,砥砺前行,努力为人民提供更好的邮政服务,推动邮政事业的持续健康发展。

年度工作总结报告(篇9)

一、背景

过去一年中,我本着对公司和客户的高度责任感,在岗位上努力工作,不仅完成了各项任务,还在多个方面取得了显著的成绩。本报告将全面回顾我在这一时期的工作,展示我的工作成果和贡献。

二、项目完成情况

1. 客户关系管理系统:我主导并完成了客户关系管理系统的设计和实施工作。该系统优化了客户信息管理流程,提高了客户满意度,减少了客户流失率。通过系统上线后的数据分析,客户满意度提升了20%,客户留存率提高了15%。

2. 企业资源规划项目:我参与了企业资源规划项目,负责财务管理模块的开发和优化。通过我的努力,财务管理模块实现了自动化和智能化,提高了财务处理的效率和准确性。

3. 移动应用开发:我带领团队开发了一款企业移动应用,提供了便捷的工作流管理和数据同步功能。该应用上线后,用户活跃度提升了30%,工作效率得到了显著提高。

三、具体成绩与贡献

1. 流程优化:我对多个业务流程进行了深入研究,提出了优化建议并成功实施。这不仅提高了工作效率,还减少了出错率,节省了大量时间和成本。

2. 技术突破:在解决技术难题方面,我通过自主学习和研究,攻克了一些长期存在的技术瓶颈。这些突破不仅提升了工作质量,也为团队成员提供了学习成长的机会。

3. 团队领导:作为团队核心成员,我积极推动团队建设,通过组织培训和分享会,提升了团队整体技能水平。同时,我带领团队高效完成多个重要项目,得到了上级和客户的认可。

四、解决问题与应对挑战

1. 客户需求变更:面对客户需求的频繁变更,我积极与客户沟通,深入了解其需求和期望。通过调整项目计划和资源分配,确保项目满足客户需求的同时,也保障了公司的利益。

2. 人力资源紧张:在人力资源紧张的情况下,我主动承担更多工作任务,并通过合理安排团队成员的工作任务和时间,确保项目进度不受影响。我还积极寻求外部资源支持,成功缓解了人力资源紧张的问题。

3. 技术风险控制:在项目实施过程中,我注重技术风险的控制和管理。通过制定详细的风险应对计划和应急预案,确保项目在遇到问题时能够迅速解决,降低了项目的整体风险。

五、总结与展望

过去一年的工作成绩是我对公司和客户持续努力的回报。我深知这些成绩的取得离不开团队的支持和领导的指导。在未来的工作中,我将继续保持高度的责任心和工作热情,不断提升自己的专业能力和管理水平。同时,我也期待与团队成员共同努力,共同成长,为公司创造更大的价值。

年度工作总结报告(篇10)

网络部年度工作总结报告


一、


网络部是公司重要的组成部门之一,负责维护和管理公司的网络系统,提供良好的网络环境和技术支持。本文将详细介绍网络部在过去一年的工作内容、成果和经验教训,以及对未来发展的规划和建议,旨在总结过去,展望未来,为公司网络发展做出贡献。


二、工作内容


在过去一年,网络部的工作主要包括以下几个方面:


1. 网络系统维护和升级:网络部对公司的网络系统进行了定期的维护和升级,确保网络环境稳定和安全。我们及时发现和修复了潜在的漏洞和故障,提高了网络的可靠性和性能。


2. 技术支持和故障排除:网络部积极响应公司员工的需求,提供专业的技术支持和故障排除服务。无论是网络连接问题还是软件使用困难,我们都迅速响应并解决了问题,提高了员工的工作效率。


3. 网络安全管理和防御:随着网络攻击日益复杂和频繁,网络部加强了公司网络的安全管理和防御能力。我们定期更新安全补丁,加强密码策略,部署入侵检测系统等,有效防范了潜在的网络威胁。


4. 新技术研究和应用推广:为了适应公司业务发展的需求,网络部积极研究新的网络技术和应用,并加以推广和应用。我们成功实施了云计算和大数据分析等项目,并取得了良好的效果。


三、工作成果


在过去一年的工作中,网络部取得了以下几方面的成果:


1. 网络环境稳定和安全:通过对网络系统的维护和升级工作,我们提高了网络的可靠性和稳定性,减少了系统的故障和中断时间,为员工的工作提供了良好的网络环境。


2. 技术支持效率提升:通过优化技术支持流程和加强沟通协作,我们能够更加迅速和准确地响应员工的需求,提高了技术支持的效率和质量。


3. 网络安全防御提升:我们的网络安全管理和防御措施得到了加强,成功防范了多次网络攻击,未发生重大安全事件,确保了公司的网络安全和稳定。


4. 新技术应用推广:通过对新技术的研究和实践,我们成功地推广了云计算和大数据分析等项目,为公司业务发展提供了新的支持和动力。


四、经验教训


在过去一年的工作中,我们也积累了一些宝贵的经验教训:


1. 核心团队建设:网络部是一个技术密集型的部门,核心团队的建设非常重要。我们需要加强培训和人才引进,提高团队整体的技术水平和专业素质。


2. 预防优先于治疗:网络安全是一项永恒的课题,我们应该更多地投入在预防工作上,提前发现和解决潜在的安全隐患,而不是等到事故发生后再进行应急处理。


3. 持续学习与创新:网络技术在不断进步和演变,我们应该保持持续学习的态度,及时关注和研究新的技术和趋势,并积极应用于实践中,为公司创造更大的价值。


五、未来规划和建议


针对未来发展,网络部提出以下规划和建议:


1. 加强团队建设:通过加强培训和人才引进,提高团队整体的技术水平和专业素质。同时,加强团队的沟通和协作能力,形成良好的工作氛围和团队合作精神。


2. 提升网络安全能力:随着网络攻击的日益复杂和隐蔽,我们应该加强网络安全能力的建设,配备更先进的安全设备和技术,提高应对网络威胁的能力。


3. 推广新技术:我们将持续关注和研究新的网络技术和趋势,并积极推广应用于实践中,为公司业务发展提供新的支持和动力。


4. 客户满意度提升:我们将进一步优化技术支持流程,提高服务质量和效率,提升客户的满意度和体验。


网络部在过去一年的工作中取得了可喜的成绩,并积累了宝贵的经验教训。未来,我们将继续努力,加强团队建设,提升网络安全能力,推广新技术,为公司网络的稳定和发展做出更大的贡献。

年度工作总结报告(篇11)

物业人事年度工作总结报告


【】


这篇《物业人事年度工作总结报告》将对过去一年的工作进行详细的总结和回顾。通过深入分析和全面评估,我们将总结过去一年的成绩与不足,明确下一步的工作目标和解决方案。


【一、工作背景】


物业作为一个多功能、综合性的服务机构,承担着维护物业安全、提供高效服务、提升居住环境质量等多项职责。而人事部门作为物业公司的支撑部门,负责招聘、培训、绩效管理等一系列人力资源管理工作。过去一年,我们面临了全新的挑战和机遇。


【二、工作成绩】


1. 招聘管理:针对物业各岗位的需求,精心制定了招聘流程和标准,通过多种渠道招聘人才,提高了招聘效率和质量。


2. 培训发展:根据职员需求和公司发展战略,制定了系列培训计划,提升了员工技能水平和综合素质。


3. 绩效管理:建立绩效考核体系,融入目标管理和激励机制,激发员工潜能,提高团队整体绩效。


4. 员工关系管理:加强与员工的沟通和交流,举办员工活动,增进团队凝聚力和员工满意度。


【三、存在的问题】


1. 招聘渠道:虽然我们通过多种渠道招聘,但还需进一步开发和利用社交媒体等新渠道,提高招聘效率。


2. 培训评估:部分培训计划效果尚未达到预期目标,需要进一步完善评估机制,及时调整培训内容和方式。


3. 绩效考核:绩效考核体系仍然有待进一步落实,建议加强对员工达成目标的跟踪和激励机制。


4. 员工关系:虽然我们举办了一些活动,但还需要搭建员工反馈机制,更加主动地了解员工需求和关切。


【四、解决方案】


1. 招聘渠道:与市场部门合作,制定更加创新和有效的招聘策略,加大社交媒体渠道的利用,提升招聘效果。


2. 培训评估:建立完善的培训评估机制,与培训机构合作,制定培训效果评估指标,及时调整培训计划。


3. 绩效考核:加强绩效考核的全过程管理,及时跟踪和反馈员工目标达成情况,并设立激励机制,提高员工绩效。


4. 员工关系:建立员工意见箱、员工代表制度等反馈机制,定期开展员工满意度调查,及时解决员工关切,提升员工幸福感。


【五、下一步工作目标】


1. 招聘:提高招聘效能,减少人力资源的流失,缩短招聘周期。


2. 培训发展:不断提升员工综合素质和职业发展水平,为公司发展储备优秀人才。


3. 绩效管理:完善绩效考核体系,设立激励机制,提高员工绩效和整体工作效能。


4. 员工关系:继续加强与员工的沟通和交流,增进员工的归属感和忠诚度。


【】


在过去一年的工作中,我们取得了一系列成绩,并且发现了一些问题。在下一步工作中,我们将不断改进和创新,提升物业人事工作的质量和水平,为公司的可持续发展做出更大贡献。相信通过我们的努力和团队的凝聚力,物业公司的发展将会更加稳定和可靠。感谢各位同事过去一年的支持和辛勤付出!

年度工作总结报告(篇12)

中医年度工作总结报告


一、工作回顾


在过去的一年里,我们中医团队积极履行职责,深入推进中医事业的发展。我们紧紧围绕中医的核心理念,努力开展各项工作,取得了一系列重要成果。


1. 提升中医服务水平


我们始终将患者的需求和健康放在首位,推动中医服务的提升。通过增加医疗队伍的培训和学术交流,我们的医生在临床技术和综合能力方面得到了进一步的提高。我们还着重推广中药疗法,并加强中医药和西医药的结合,以更好地满足患者的需求。


2. 推动中医科研


为了推动中医事业的发展,我们积极开展中医科研工作。我们成立了科研团队,组织各类课题研究和学术交流活动。通过实地考察和临床实践,我们深入研究了中医理论,为中医的发展提供了学术支持。同时,我们也积极参与国内外的学术会议,拓宽了我们的学术视野,广泛传播了中医的理念与实践。


3. 加强中医队伍建设


中医事业离不开人才的培养和队伍的建设。为此,我们加强了中医专业的培训机制,鼓励中医师不断学习和研究。我们还积极引进优秀的中医人才,增加了医院的中医人员数量,提高了整体的医疗水平。


二、工作亮点


在我们的工作中,有几个亮点值得一提。


1. 中医文化传承


中医文化是中国传统文化中的重要组成部分。为了传承和弘扬中医文化,我们精心策划了一系列文化活动。我们举办了中医讲座、展览、文化交流等活动,让更多的人了解中医,并鼓励年轻一代参与到中医事业中。


2. 引进新技术


随着科技的进步和社会的快速发展,我们积极引进新技术,为中医工作提供更好的支持。我们引进了中医辅助诊断设备,提高了诊断的准确性和效率。我们还推广了中医健康管理系统,在患者的日常生活中提供更全面、便捷的服务。


三、存在问题和改进


尽管我们取得了一定的成绩,但我们也面临一些问题和挑战,需要进一步改进。


1. 人才短缺


虽然我们加强了中医队伍的建设,但仍存在中医人才短缺的问题。我们需要通过更多的培训和引进人才的方式来解决这个问题,确保中医事业的可持续发展。


2. 缺乏规范标准


中医是一门复杂而独特的医学体系,但目前对于中医的诊疗标准和治疗方案还缺乏统一的规范。我们需要加强与相关部门的合作,制定出一套科学、规范的中医标准,以提高中医的治疗效果和服务质量。


四、展望未来


在新的一年里,我们将继续加强中医事业的发展,提高中医服务的质量和水平。我们计划加大对中医人才的培养和队伍的建设,拓宽中医的应用领域,提高中医在医疗体系中的地位。我们还将加强中医与西医的交流与合作,推动中西医药的融合,为人类健康事业做出新的贡献。


中医事业的发展离不开大家的支持和配合,我们衷心感谢全体员工的辛勤工作和付出。相信在我们共同努力下,中医将能发扬光大,造福人类的健康.

[最新]增收年度工作总结


一年的悠悠岁月已然消逝,充实忙碌的工作即将结束,身边的同事都在准备岗位年度工作总结。只有总结好经验与教训,我们才能逐步成熟起来。您是否正在为写岗位的年度总结而发愁呢?以下是由小编为你整理的《增收年度工作总结》,或许你能从中找到需要的内容。

增收年度工作总结 篇1

20××年以来,在县委、县政府的正确领导下,我镇对农民增收工作高度重视,切实精心组织,周密部署,加强协调,采取农林牧渔业并举,全方位拓展农民增收渠道,大力发展优势特色农业,多渠道增加农民收入,全镇农民收入得到较快提高。现将工作自查总结如下:

一、农民增收基本情况

20xx年全镇农民人均纯收入9015元,至20××年底,全镇农民人均纯收入11269元,与20××年同比增长25%。

二、主要做法

20xx年,我镇重点围绕农民外出务工工资性收入、林业、渔牧业、种植业及第三产业发展等方面,多渠道增加农民收入,农民收入较快提高。

(一)抓好种植业结构调整促增收。立足我镇实际,因地制宜改种市场需求旺、效益较好的特色农作物。通过抓示范、调结构,多渠道增加农民收入。

一是稳定粮食生产。通过推广测土配方施肥、超级稻等为主的农业新技术、新品种,改造低产田、提高栽培技术和复种指数,狠抓农业结构调整,提高单产,增加总产。至20××年底,全年粮食播种面积25440亩,与20××年同比增885亩,增长1.48%;总产量7362吨,与20××年同比增263吨,增长2.56%。按当年价计算,20××年粮食产值2129万元,同比增12.64%,实现农民人均年增收100元。

二是抓好银杏种植基地示范建设。自去年县委、县政府"211"工程实施以来,镇党委、政府紧扣城乡统筹发展这一主题,充分发挥区位和资源优势以银杏产业种植为主导产业,培育发展生态农家乐和特色生态养殖,促进农民增收。全镇按照"三园一基地"(精品采叶园、精品采果园、精品观光园、优质育苗基地)和"公司+业主"、"公司+基地"、"公司+农户"的模式发展银杏产业。目前,全镇共种植银杏15000亩,基本建成林桐山村至圆井眼村、省道片、县道片、明月片四个银杏产业带,实现农民年人均纯增收500元。

(二)抓好养殖业促增收。20××年全镇水禽产业完成麻鸭出栏108.23万只,白鹅出栏36.34万只,麻鸭保种2万余只(其中保护500只以上的大户5户,共保种5800只);全年生猪出栏4.83万只,存栏3.31万头;肉牛出栏0.2万头,存栏0.24万头.在大区大力发展林下生态养殖,全年肉羊出栏1.78万只,存栏1.03万只;兔出栏2.47万只,存栏1.99万只,同时在老鹰岩村、黄泥沟村、五里桥村、林桐山村新建成现代畜牧生猪养殖小区各1个,实现农民人均年增收800元。

(三)抓好生态林业建设促增收。重点抓好退耕还林等生态造林工程建设。20××年以来,全镇共完成退耕还林造林 1万亩,发放现金补助1176.6万元,农民从中增加收入1176.6万元,实现农民年人均纯增收130元;

四)抓好劳务收入促增收。加强农民转产转业技术培训,引导农村富余劳动力向非农产业、重点工程和城镇转移,拓宽农民就业门路。20××年,多次为农民群众提供技术咨询和现场指导,举办各类农业技术专题培训班5期,受训人数1200多人次;全镇累计转移农村劳动力1.8万多人,劳务收入年增加1000万元以上,农民年人均增加收入250元以上。

(五)落实惠农减负政策促增收。20××年,我镇全面落实粮食综合直补、良种补贴、农资综合直补、退耕还林补贴、农机购置等各类补贴支农政策,通过减负促增收。

(六)抓好秋冬种开发促增收。20××年,我镇积极引导群众因地制宜调整秋冬季农业结构,改种市场需求大、生育期短、见效快的蔬菜等农作物及农副产业生产,广开增收门路,千方百计促农增收。全镇秋冬菜生产年均种植面积1万亩以上,秋冬菜总产值年达1700万元以上,实现农民人均增收300元以上。

三、存在问题及原因分析

xx年,我镇的农民增收工作取得了明显成效,但仍存在一定的制约因素,主要表现有如下六个方面:一是随着我镇城市化的迅速发展,农业耕作土地存量将会减少,传统种植的发展空间将变缩小;二是农业生产受干旱、洪涝及病虫害等自然因素制约,影响农业生产效益;三是农业生产投入还不足,农业基础设施建设落后,农业新技术、新品种、新成果转换慢,实现可持续发展的战略目标难度较大;四是农民科技文化素质较低,粗放型经营现象严重,土地生产率、劳动生产率低下,农民增收速度缓慢;五是我镇农业产业化水平还不高,农民组织化程度较低,农业标准化生产的工作相对滞后,龙头企业少,农产品质量不高,市场竞争力不强,农民增收渠道窄,在一定程度上影响农业生产和农民增收致富的步伐。六是农资价格上升不降,农民对农业投入成本高,农业经费投入还不足,在一定程度上影响各类试验、示范工作的开展和新成果、新技术的推广等。

四、今后的工作对策建议

(一)切实加强领导。进一步落实好农民增收的工作领导工作机制,加强部门之间的联动协作,完善农民增收措施,加强督促检查,确保农民收入持续较快增长。

(二)合理布局,做好规划。在强力推进大工业项目建设的同时,预留发展优势特色农业的空间,对接做好发展特色农业的区域布局规划,以项目实施来推动特色农业产业带基地建设,使农业特色产业带建设与全镇的区域布局相衔接,加快我镇特色农业产业发展。

(三)完善机制,加大资金投入。建立和完善发展机制,采取政府推动、市场引导、金融支持、科技支撑、企业和农民投入的方式,逐步形成多元化的投入新机制,为产业发展提供资金支持。对从事优势农产品的龙头企业、专业合作经济组织和种养大户以及市场开拓和品牌创建等,在政策、资金等方面予以倾斜扶持投入,建立重点产业扶持专项资金、奖励资金,通过直补或协调信贷支持或招商引资等,对市场前景好、有优势的特色种养业品种加大产业扶持力度,培育壮大一批特色农业龙头企业,形成"公司+基地+合作社+农户"的模式,做大做强我镇特色农业产业。

(四)强化科技服务体系建设。围绕特色优势产业发展的关键技术和环节,着力构建科技支撑体系,促进发展方式转变。充分发挥科技推广机构、专业合作组织和协会的作用,健全和完善我镇农业、渔牧业技术推广服务体系建设,强化技术服务和指导,抓好特色农业示范点(片)建设,突出新技术、新品种的集成示范和配套应用,推动我镇农业优势特色产业提质增效。

(五)调整结构,培植发展优势主导产业。重点打造四个银杏产业带的银杏种植示范基地建设;加快林业体制改革,调整林业产业结构,大力发展林下经济建设;抓好畜牧养殖业,多种途径增加农民收入。

(六)加强农民培训及转移就业。要不断地对农民进行技术培训,加大劳务输出力度,加快第三产业的发展,进一步量化分解农村富余劳动力转移的目标任务,多途径地有组织的引导农民外出务工,切实维护其合法权益,不断扩大农民的就业和增收空间,积极为农民增收创造有利条件。

增收年度工作总结 篇2

xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,我乡对农民增收工作高度重视,切实精心组织,周密部署,加强协调,多渠道增加农民收入,全乡农民收入得到较快提高。现将工作自查总结如下:

一、农民增收基本情况

xx年全乡农民人均纯收入12833元,至xx年底,全乡农民人均纯收入14116元,与xx同比增长10%。

二、主要做法

xx年,我乡重点围绕农民务工工资性收入、第三产业发展等方面,多渠道增加农民收入,农民收入较快提高。

(一)抓好生态林业建设促增收。重点抓好退耕还林、经济林改造等生态工程建设。xx年以来,全乡天然商品林集体和个人禁伐补助12万亩,每亩4.5元,农民从中增加收入54万元,实现农民年人均纯增收207元;

(二)抓好劳务收入促增收。加强农民转产转业技术培训,引导农村富余劳动力向非农产业、重点工程和城乡转移,拓宽农民就业门路。xx年,全乡累计务工人员500余人,劳务收入年增加10万元以上,农民年人均增加收入39元以上。

(三)抓好旅游产业促增收。做好我乡旅游产业发展,xx年我乡农家乐共计32户,总收入为312万,人均收入1197元。

(四)落实惠农减负政策促增收。xx年,我乡全面耕地地力保护补贴、农机购置等各类补贴支农政策,通过减负促增收。

三、存在问题及原因分析

xx年,我乡的农民增收工作取得了明显成效,但仍存在一定的制约因素,主要表现有如下方面:一是农民思想认识较低,对旅游发展认识不到位,旅游投资大见效慢,相关设施配备不齐全,导致农民增收速度缓慢;二是我乡属于退耕还林全退乡,在农业发展上相对滞后。三是我乡养蜂技术不够成熟,加之今年气候影响导致养蜂收入大大减少。

四、下一步工作措施工作计划

(一)切实加强领导。进一步落实好农民增收的工作领导工作机制,加强部门之间的联动协作,完善农民增收措施,加强督促检查,确保农民收入持续较快增长。

(二)合理布局,做好规划。在强力推进旅游建设的同时,预留发展优势特色旅游产业的空间,对接做好发展特色旅游产业的区域布局规划,以项目实施来推动特色旅游产业建设。

(三)完善机制,加大资金投入。建立和完善发展机制,采取政府推动、市场引导、金融支持、科技支撑、企业和农民投入的方式,逐步形成多元化的投入新机制,为产业发展提供资金支持。对从事养蜂的专业合作经济组织,在政策、资金等方面予以倾斜扶持投入。

(四)调整结构,培植发展优势主导产业。重点打造林下中药材种植示范;加快林业体制改革,调整林业产业结构,大力发展林下经济建设;抓好旅游业,多种途径增加农民收入。

(五)加强农民培训及转移就业。要不断地对农民进行技术培训,加大劳务输出力度,加快第三产业的发展,进一步量化分解农村富余劳动力转移的目标任务,多途径地有组织的引导农民外出务工,切实维护其合法权益,不断扩大农民的就业和增收空间,积极为农民增收创造有利条件。尤其是安山企业在XX关脚基坪,我乡要加强与企业协调,就近务工,增加农民收入。

增收年度工作总结 篇3

一、基础环境

XX乡辖10个村子行政村子,77个村子民小组,共3008户,10380人,现有劳动力5398多人,此中富余劳动力1080人。XX乡20xx年农民增收计划目标为农民人均纯收入达到16545元,比上年农民人均纯收入14773元增加1772元,增长12%。

二、主要做法

(一)增强领导,精心组织。

(二)积极培育和引进龙头企业。

(三)鼎力扶持种养专业互助社组织,进步农民生产组织化水平。

(四)增强农业技巧培训,巩固好传统财产财产。

(五)加大外出务工经济推动力度,增加农民收入。

(六)培育农村子致富带头人,建立范例,以点带面,充分调动群众争当致富能手的积极性。

(七)充分施展县机关单位的挂钩作用,以匆匆民增收工作队为带动,引导农民增收。

三、完成目标任务

1、主要经济指标:我乡第一财产值1397万元,增加值796万元,农民增收增加1346元,增幅9.5%。

2、特色财产成长:新成长笋用竹780亩。

3、培育新行农业经营主体:成长丛林人家2家(四川省康养中心、秋枫山庄丛林人家)。

4、新村子扶植:扶植幸福标致新村子10个,创建绿美新村子10个,,创建省级“四好村子”1个,市级“四好村子”8个,县级“市好村子”8个,规范治理新村子聚居点示范点1个,打造田园综合体1个。

5、村子级集体经济成长:已全面打消“空壳村子”。每个村子都有必然的村子级集体经济收入。

四、工作责任

1、落实责任。成立由党委书记为组长,乡长、分管领导任副组长,农业财产化办公室、各村子包村子组长、村子支部书记、村子主任、村子文书为成员的农民增收领导小组,下设办公室在农业财产化办公室。

2、增强阐发。乡党委班子每季度末召开1采集农民增收专题研究阐发会。

3、树立台账。订定了本想农民增收、实施,树立完善工作台账。

4、增强记账治理。我乡龙门村子有10户记账户,乡财产化办公室、统计站工作人员按期不按期到记账户家中指导记账户规范记账,进步了记账质量,督匆匆按时上报县统计局。

5、增强档案治理。增强对农民增收刚在的材料搜集和档案治理,规范树立年度农民增收工作档案。

6、强化稽核治理,认真做好省、市抽检和年度稽核工作。

7、增强信息上报。按时上报农民增收工作相关资料,按时上报本想农民增收工作半年总结和年终自查申报。

五、存在的问题

固然我乡在匆匆进农民增收工作上取得了一些成效,但也存在着一些问题,主要体现在:

1、引进龙头企业的力度不敷快,项目征地租地等政策办事等方式较慢;

2、农民市场意识不强、农产品科技含量不高是造成农民增收滞后的一个紧张原因,改变农民的思想不雅念,进步农民的生产技能任重而道远;

3、我乡的农民增收的渠道窄,主要是寄托经济产品和家庭饲养业,没有农副产品加工包装附加值增值收入,财产布局调剂还有待增强。

六、往后的工作偏向

一是推广先进的生产技巧和经营理念,鼎力打造无公害、有机、绿色农产品品,专业互助社组织,进步生产专业化和组织化水平;

二是加大培训力度,改变农民不雅念。充分应用长途电视教导系统,鼓吹党的富农政策、今世农业生产技巧和经营理念,改变“传统小农思想”,共同县就业局等部门,加大技能培训力度,培养技能型人才,鼎力图取县农业局、就业局等的支持,选送优秀人才外出学习培训技能。

三是加快引进企业项目,增加就业岗位。争取为我乡当地群众提供就业岗位。

四是扶植农产品加工基地,扩张增收渠道。引进农产品深加工企业,使农产品实现标准化、规模化的生产,实现农民增收。

五是充分应用本地资源,以市场为导向,立异经济增长方法,成长区域特色财产,变资源优势为财产和品牌优势,逐步成长具有区域特色的财产链或财产集群。

六是增强设施农业扶植力度,鼎力吸引域表里企业在我乡投资扶植设施农业,在巩固现有设施农业大户的根基上,充分施展大户的先导作用、带头作用,以奏效益、显造诣来加强农民对设施农业投入的.积极性。

七是加大打工经济推进力度,继承开展农村子贫困劳动力培训转移工作,整合劳务输出相关部门的资源,推进有组织的劳务输出工作顺利开展,同时增强治理维护务工人员的正当权益,为务工人员提供就业信息和司法律例咨询办事,赞助办理劳务、劳资胶葛,使劳务输出朝着康健有序的偏向成长。

最新!设计师年度工作总结最新模板(7篇)


资料可以指人事物的相关多类信息、情报。我们在平时的学习工作中,都会接触到很多资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。你是不是在寻找一些可以用到的资料呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《最新!设计师年度工作总结最新模板(7篇)》,仅供参考,希望能为您提供参考!

设计师年度工作总结(篇一)

20xx年来,xx主要负责室内设计工作,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等作如下总结:

一、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩

为了更好地适应人才工作的新形势要求,体现全面贯彻落实国家政策的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地服务企业、服务群众。

二、坚持热情细致服务,认真完成各项工作

在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。我主要负责的是xxx

"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索",在公司工作并不是那样简单的,我只好做到我能够做到的一切,我知道我的能力还是不够,但是谁也不能做到完美,我应该继续的工作下去,不是一步就能走到尽头的,在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。

三、在接下来的一年中,我还是会继续努力的具备专业设计水平

那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色彩,灯光,材质,造型及工艺,是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道,灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念,那距离做设计还有一段距离。

辅助的而且也是必不可少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。

20xx年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。

设计师年度工作总结(篇二)

时间过的真快,还3月份有幸被公司录用了,回顾起来这几个月的工作中了解到了很多东西,也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉,但至少很多新的东西是从不懂到基本了解,慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情,让自己也有了更深的认识,同时也发现了很多的不足之处。

一、在公司所做的工作

设计方面的工作:

1、标识、标牌、导视系统的设计。

2、楼体的亮化,动画效果的设计。

3、平面广告画面的设计。

4、工艺、施工、结构图设计。

日常的工作有:

1、打印出图,联系制作单位、审核样品。

2、必要的时候与客户沟通,到实地查看项目状况。

3、公司内部电脑的运行、维修及相关技术支持。

4、到制作部门监督工程质量、进展。

5、到现场给客户提供技术培训、远程协助等。

二、工作上的不足和要改进的方面:

首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下,当然自身也在不段努力,使我有了很大的进步。

20xx年的时间里,我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的认识,对行业内设计规范也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。

一年来,我参与了公司的多项方案的设计,紧密配合个部门的工作,并虚心向同事请教,圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。

1、从设计上,自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义),将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于实践!

3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断熟悉业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

三、思想总结:

很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神状态去工作。

四、建议和意见:

我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、施工技术等相关的一些资料,比如可以关注一些有很有代表性的成功案例,并不光是图片、画册,还应该更多接触新的技术工艺;以更好完善公司目前全方面发展的工程项目的运作;再有就是工程项目的时间安排,“慢工出细活”嘛!所有项目赶一起时间又都很紧迫,谁都很难保证不出任何问题!与其每次都这么着急赶工出来的活,各种问题还不断出现,到不如慢工细致、多监督一步到位把产品做到;如果这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。

时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作

想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既

往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

设计师年度工作总结(篇三)

新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

回顾过去一年,在各级领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑,工作岗位在开发中心,可是我的工作范围并不局限于课件开发中的模版设计等工作,而是涉及到了目前我们学院的所有部门。涉及到展示,展览,印刷,屏幕展示等不同种类。有学院办公室组织举行的各种重大庆典、总结大会、涉外的参展活动的具体形象设计;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标,以及课件中的演示动画;还有大量的图片扫描处理等。所有的工作看似庞杂,大小轻重不一,但是都有一个共同的特点,那就是处处展现网络学院的对外形象,所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我们学院的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的'快乐!充满了快意。

当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。

设计师年度工作总结(篇四)

我于xx年7月进入公司,成为公司的员工。到今天,已经有了5个多月,回顾今年的工作,本人工作上积极努力,思想上要求进步,认真学习相关专业知识和技能,不断充实完善自己,而且已经融入了我们这个团队,慢慢地也积累了我的设计经验,提高了自己各方面的能力。现将工作总结如下:

初来公司,由于刚刚接触真正的结构设计,我花了很大一部分的时间在学习上,我主要完成的工作有:瑞丰14号楼3#、4#楼梯的施工图、未央区住宅保障房全部的楼梯施工图、翔安小区的楼梯施工图的变更设计以及领导交给的其它日常任务,在工作过程中,遇到了很多困难和迷惑,但通过领导和同事给我耐心的指导,按时的完成了任务。设计是一个比较忙的工作,特别是对于我们结构现况,由于专业知识迫切需要加强,很多时候,我们需要花上好几倍的精力去做好我们的工作,但是面对每天充实的工作,心里是挺开心的,可以明显的感觉到自己在成长。但是还是有很多的不足,需要我在接下来的日子多多学习。

(一)规范要进一步熟悉

无规矩不成方圆,工程设计有很多规范要遵循,在这一点上明显的感觉到自己了解的太少,就是在设计的时候不知道什么是合适的,什么是不宜的。有时候向前辈们请教时会问出比较肤浅的问题,或者说是在他们眼里是常识性问题。我想在今后的工作中不断熟悉行业中的相关规范,不至于今后拿出设计的图纸让人觉得很幼稚,犯低级错误,增加校核人,审核人的工作量。当我看到

我出的第一份图纸出来后,每一张图纸都被写了很多的字,很多的问题一一被提出,如线性字体大小,文字标注相互重叠,一些梁配筋不合理,少画了一些配筋详图,一些多余的线没有删除,某些部分没有结合现状考虑等等,发现自己的粗心和经验不足,以后一定要改正过来。

(二)独立分析解决的能力有待进一步加强,作为刚从事设计的新手,刚刚开始接触设计工作,没有经验,有很多的问题我都不懂,不敢把自己的想法加入设计。所以我多就抱着不懂就要问的心态,虚心向每一位前辈请教,而大家对我也非常的关心,有问必答。但是慢慢发现自己在画图的过程中老员工指出哪一点错误,就改哪一点错误,指出一点就改一点,很少加入自己的看法,也不知道到为什么改,如何改,大多凭老职工定主意。这样也就不知道自己的想法是否正确,下次设计的时候还会纠结在这个问题上。所以独立解决问题的能力一定要在今后的工作中不断地积累培养,在前辈们经验和技术上的帮助下,自己应该更多的学会独立思考。争取快速成长起来,给院的建设添砖加瓦,替领导分忧解难。

(三)我要尽快的学会创建结构模型在刚开始建模的时候有很多问题都不懂,梁柱的尺寸怎么取,荷载的大小,SATWE里的参数设置,以及位移和周期的调试,有太多需要弄清楚的地方。

(四)我得认真清楚地读懂弄清规范。有混凝土结构设计规范,高层建筑混凝土结构技术规程,砌体结构设计规范等等,只有明白规范,才能得出结构的最佳方案设计。

总之,未来的日子里,我将更加努力的工作,加强学习自己不足的方面,多参加公司的培训,把主要精力放到图集上,把图集吃透,让自己尽快的能独立出施工图;处理设计中的问题和难点,学会了根据每个工程项目的实际需要选择恰当的设计方法,总结设计经验并处理施工现场问题,举一反三,优化设计,这也是我为之不断努力的目标。在专业水平不断提高和业绩不断扩大的情况下,逐步掌握了适应工艺创新、设计创新的意图和工作方法。

设计师年度工作总结(篇五)

PAGE1 / NUMPAGES1

设计师的自身素质体现着其设计品位。现代设计师只有加强自身整体素质,包括加强自身的创新意识,积累渊博的知识,提高设计素质,掌握运用电脑辅助设计手段的技术素质,拥有对新兴学科敏锐的感觉能力和接受能力的认知素质,才能从本质上拓展设计能力,提高设计品位。今天给大家整理了设计师的年度工作总结,希望对大家有所帮助。

设计师的年度工作总结范文一20xx年到来之际,在我们展望明年的同时,我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的20xx年。回顾起来这近一年的工作中了解到了很多东西,也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉,但至少很多新的东西是从不懂到基本了解,慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情,让自己也有了更深的认识,同时也发现了很多的不足之处。回顾过去一年,在领导的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得了些满意的成果。

设计方面的主要工作有:

1、完成灯光照明设计方案7套

2、完成灯光效果图、flash动画共16个ae动画1个;

3、投标标书制作3套

4、闲暇时间市场开阔;

日常配合的工作有:

1、打印出图,寻找制作单位、审核图纸

2、必要的时候与客户沟通,到实地查看项目状况;

3、安全员培训考试

4、工程灯具现场安装技术学习1次

5、工程灯具厂家查询

6、其它资料配合准备;

工作上的不足和要改进的方面:

首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下,当然自身也在不段努力,使我有了很大的进步。20xx年里,我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识,对行业内设计也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。

一年来,我参与了公司的多项方案的设计,紧密配合个部门的工作,并虚心向同事请教,圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。

1、从设计上,自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于实践!

3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断熟悉业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能,提高方案汇报的演讲能力。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己业务能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也加强自身的业务能力,工作中与同事多沟通,多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来。

设计师的年度工作总结范文二新的一年又开始了,在我们昂首期待未来的时候,有必要对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。

回顾20xx年,工作上取得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不同种类。

有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;

也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等等。

所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司对外的整体形象,更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

工作上不足的地方:

1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW,其他软件如:AI等只能说是会用,虽说目前工作对PS以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。

4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时间总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

明年必须要改进的地方:

1、从设计风格上,自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!

3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

最后:

很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神去工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料,接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!

设计师的年度工作总结范文三20xx马上就要过去了,在这一年的工作和生活中,到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有一定的难度。自己评价自己,自己总结自己,必须力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自己。看清优势,寻找问题,借总结之机,欲上层楼。故此,回首半年来的履迹,罗列如下:

首先,在日常设计工作中的思想有问题。由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。

一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任何回报。顿时,我为自己如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和同事,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也犹如粪土,不堪入目。幸好,我已开始纠正自己了。

其次,我在设计工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说:“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必须结合实际情况加以应用,这样才能取得良好的效果。

第三,在设计工作中存在创新方法的问题。世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物发展的规律,才能掌握工作方法。在设计创新工作中,我也想干好,可因为性格原因,总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3,下次要再问我这个问题,我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话,我也许就百思不得其解了。有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根合适的树杈,来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天,最后灰溜溜地回来了。妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。”

也许我们会笑那个楚国人,可我们在日常设计创新生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际设计创新工作中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的注视,培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话,热情洋溢地向马克·吐温说明,并邀请他参与投资。马克·吐温说:“用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。

然而,他却失去了他一生中最大的一次机会。这是作为一个创意工作者,必须具体的工作态度。另一方面,在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的,世界是运动的,静止只是相对的。所以,我们必须用变化发展的眼光看问题。

任何事物,理论都具有时空性。比如,封建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用。因此,不断的学习,才能避免被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。

设计师年度工作总结(篇六)

20xx即将过去了,时间过得真快,从一个技术人员向一个技术管理人员的改变,慢慢的了解人生的其价值,非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习,不断进步。过去的一年是我人生中比较重要的阶段,从的价值,不管是在工作上还是在生活上让我体会到更大的乐趣,生命在于创造。在生活上,我努力扮演好自己家长的角色,在工作上,我努力扮演好我家人的角色,在家中我体会了亲人的依靠,在公司中我体会了同事及领导的呵护,有了回家的感觉才是我今年最大的收获。

过去的一年,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成工作中的各项任务。随着公司不断发展,可以预料是我的责任更加大,对自己的综合能力要求更高。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦学习,努力提高自己综合能力,特别是自己的统筹及语言表达能力,为了自己能够胜任明年的工作严格要求自己,路在自己脚下,我要把这条路走好,就得倾注我所有的心血,机会在每个人面前都是平等的,关键是看谁能把握住,相信我是那个能抓住机会的人。20xx年工作完成情况总体来说基本满足公司的要求,今年我主要带的项目三个,其中有两个项目让我认识深刻一个是xxx项目,一个是xxx项目,xxx项目由于我刚来就直接接手,刚好方案负责人离职,前期让我直接无从下手,通过反复的磨合,我终于克服了困难,赢得了甲方的认可,通过这个项目我认识到凡事都是能找到解决的方式的,只只要自己能够坚持下来,赢得认可才是最终的结果;xxx项目是我入行以来第一个海边的项目,对我来说是最有挑战性的项目,协调量比较大,涉及的规范及构造做法较广,虽然中间还有一些反复的工作量,但最后终于拿下这个项目,让我的专业知识更加广阔,当然这个项目离不开领导的指导,对我和我们参与这个项目的同事有一个很大的促进的作用。公司的整体经营,我个人觉得对比以前有很大的进步,制度在不断的完善,而且相关表格的制度给我们的工作提供了不少的便利。

我们部门人员配置基本满足项目的设计的要求,基本上胜任高要求项目的推进,整体的发展速度较快,内部整体气氛较好。人员配置需要适当的优化均衡,具体是指工作年限及工作能力、男女比例上。实习生的引进太少,后续人员的培养有很大的改观,但是中间断层较厉害,中层人才公司还比较欠缺。

公司文化方面的建设也初见成效,我总感觉还停留在表面上,公司员工整体的精神及文化没有有效的带动,员工的认可度并不高,文化上得在方式上调整,摸索出自己的方式,带动所有员工参与文化建设中来。

在公司制度不但完善的情况下,工作效率在不但不提升,总体上是朝理想的方向发展,需要结合每个人能录改进各组的人员配比,更好的提高工作效率,项目安排最好按照合同实施,过去的一年中,有很多项目没有按照合同签订的时间来限定出图时间,造成项目穿插,重复工作量较大,这都是我们需要改进的地方,对整体项目的控制更方便,进而提高工作效率。展望20xx年度的工作,我将自己的精力主要放在以下两个方面:

1、专业技能方面

希望能够再接再厉,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,完善自己,使自己能够胜任本职公司,提高工作效率。

2、工作心态方面

调整好自己的心态,用平常心去对待每一个项目,用责任心去对待每一个项目,用包容心去对待每一个同事,让自己成为公司的许多焦点中的一个,体现自己人生的价值。

结合自己,我觉得公司可以在有些地方改进,现将我的部分建议提出,主要还是针对我们工程部门的:

项目的运营上有些地方不合理,方案深度不到位,对后期的工作造成很大的影响,方案设计师应该统筹整个项目的设计,并对造价控制较严格的项目,在前期控制住造价,不要等待扩初或施工图阶段再来控制造价,工程设计人员在项目的前期考察及讨论参与度不够,后期施工配合工程人员去现场的机会过少。

最后,非常感谢公司给我这个成长的平台,让我可以展现人生的价值。新的一年我制定了新的目标,那就是在学习中充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。争取更好的工作成绩,为公司做出更大的贡献。

设计师年度工作总结(篇七)

20xx年是变革的一年,集团明确了事业部发展战略,根据组织安排由工程部转入*事业部担任空间设计师。在20xx年这段时光里,有得有失,“失去”是当前阶段能力不够导致,或者是自身内在升华的要求,“得到”是成长的必然。所幸的是有那么多朋友不离不弃,领导的关怀备至,正是我蓄势待发的源泉。20xx年已成过往,对这年的工作的总结是拉开20xx年新篇章的序曲。以下是对全年的工作总结:

一、对集团多个品牌的掌握,提升综合设计能力

1、掌握多个品牌形象规范,拓宽设计知识面。

通过工程部组织对各品牌形象知识培训,结合实际经验,对品牌的道具结构、施工工艺、品牌形象有了深入了解,这能拓展专业视野,为将来应对复杂的品牌环境提供有利条件。

掌握了xxx的品牌规范,共完成103家铺设计,30家设计图纸审核,20家*橱窗设计,保证集团品牌开店需求。

2、掌握综合店设计技巧,提升综合设计能力与创新能力。

参与集团总部与全国各地区关于综合店发展研讨会,对综合店发展的必要性、可行性有了深刻认识,关于综合店发展历程与发展方向有了全面了解,认真学习了20xx年综合店发展战略和工作流程。通过会后对各区综合店现有状况及原因进行了分析,为综合店工作的开展指明了方式方法。

积极参与综合店项目工作,协助完成了10家综合店项目,通过实际工作,掌握了综合店的设计规范、设计理论。这个过程是艰辛的,对于一个新型理念的接收完全是从零开始,只有通过自身在实际工作中不断的与理念磨合才能了解其中的奥义,同时对自身能力有了较清晰的认识。

二、“优四跟五”,协助处理好*新旧形象各阶段工作任务

1、“新环境,新要求。”树立全局意识。

小组在分析了新工作流程与形式后,结合相关工作经验,整理出一套适合事业部开展工作的方法。首先整理各区相关工程跟进人员、品牌负责人、各道具供应商通讯录,建立专业通讯通道。其次根据市场反馈对*各工程资料实行规范管理,包括道具规格标准化、货架陈列空间优化、增加道具元素满足市场需求、加强供应商管理力度、改良道具工艺结构、规范制图要求提高图纸质量,保证工作优质高效。最后将相关内容整理为“关于进一步规范和优化*四代形象推广工作的通知”发送相关领导、地区、供应商及工程部门,同步各方资讯。通过参与这些工作,了解工作方式方法的重要性,对全局观与统筹性有了进一步认识。

2、参与新形象设计过程,掌握项目开展流程。

五代形象由设计公司负责设计,部门根据设计流程提供相关协助及跟进,主要工作情况:

第一、根据设计进度统筹安排,协助上级完成“*五代新形象开发项目责任表”;

第二、协助上级完成“*五代新形象市场调研分析表”,配合设计调研;

第三、参与跟进设计进度工作,协助相关交流会议的召开;

第四、协助设计方完成设计提案,提供相关资料;

第五、配合深化设计方案,制定“设计系统SI设计明细表”,明确设计项目内容。通过对项目全程跟进,了解市场调研的重要性,脱离了市场的设计方案是没用的方案,需以终为始,结合“五位一体”全面考虑。与设计方交流沟通,拓宽专业知识面,提升对项目分析能力。

三、组织相关工程会议,协调系统内部资源

为更好开展*事业部工作,按照上级领导指示与要求,组织召开:

1、男鞋形象推广工作会议:加强各合作部门工作交流,落实*男鞋推广流程。会议达成完善SI形象规范、明确工作职责、优化管理流程,实现高效优质的工作共识。

2、与虎门道具部工作交流会议:第一,对*事业部与虎门道具部现阶段工作合作进行了分析总结。也是各区意见在四代形象优化得到解决的见证;第二,对20xx年以往投诉分析表明道具部在管理和监督上有了新的提升;第三,双方就工作存在的细节问题进行了交流。第四,对*五代新形象推广工作合作意见初步沟通。

四、换位思考,当好引路人

如何带好新员工是组织交给的责任与信任,也是一种考验。作为一个在本岗有着丰富经验的设计师来说这是一次很好提升个人能力的机会。

1、制定新员工入司指引工作计划表,有计划、有目标完成工作安排;

根据实际情况分月制定计划表,按照岗位具体需求引导新人,提供相关专业资料与介绍提升新人专业素养。

2、树立新员工企业认同感,尊重企业文化,融入团队生活;

新员工对企业文化、品牌文化的认可是工作开展的前提,通过组织新员工培训与团队文化生活增加认同感与归宿感。

3、针对新员工本岗技能的不足,有方向的提供指导,完善专业技能;

根据试用期间对新员工专业技能与业务能力的深入了解,结合实际工作需求,制定分阶段有目标性的任务安排,达到在工作中提升目的。

4、发扬“比、学、赶、帮、超”的优良传统,认真对待,虚心接受。

引导人只是某些方面超前,充分认识到这点才能不断进步,发扬“学、帮、带”的同时也要能虚心接受新人意见,这是成为一名合格引导人的素养。

工作上的不足

回想20xx年经历的大小事,现在太多的是对过往不足的认识。第一性格上不温不火,遇事没有时间概念,多次会议的召开将这一陋习暴露无疑。正所谓态度决定结果,今后的工作中树立正确的责任感与时间观是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局观念,计划性不强,做事之前欠缺思考,错误容易出现反复,导致效率无法提升。应加强计划与统筹能力的锻炼,培养遇事冷静思考和解决突发问题的能力,培养系统思考问题和逻辑分析能力。掌握审时度势,培养判断力与决策力;第三创新思维不足,知识陈旧单一,应增加相关专业知识学习积累。

20xx年工作计划

20xx年是一个沉甸甸的年份,太多的希望与愿景将在这年实现。为更好开展工作,顺应集团、部门、个人发展,不断加强学习,拓宽眼界,提高职业道德修养和专业技术技能,做到完善、更新自身知识结构。找出自身不足,提升自身高度。

一、理清思路,加强自身能力锻炼

思想水平是一个人综合素质和能力的集中体现,在一个人的成长进步中具有根本性、长远性的作用。

1、工作态度决定高度。

端正工作态度,遵守公司、部门各项规章制度与纪律,贯彻“服务中服务部门”、“责任赢得信赖”的指导思想,坚持“事无大小,认真完成。”的积极工作态度。保持一颗空杯心,善于学习与总结。

2、合作赢得辉煌。

严格遵守工作流程,注意工作时效性,确保高质优效完成本职工作。“众人拾材火焰高”,大力协助同事工作,提供有价值的帮助,促进团队发展。加强与地区沟通协调,强化自身责任,提高工作质量,保证地区有效业绩。贯彻上级领导思想,加强设计制作、道具安装、物流运输、造价核算、营销策划间的合作沟通,实现五位一体高效运作体系。

3、审时度势,善于解决问题。

不管是生活还是工作中,经常遇到“是什么”“为什么”“怎么办”。通过表面现象看到内部原因,从了解原因到解决问题再到找到规律,这是一个我们要学习的过程。这个过程要求保持冷静的头脑和清晰的思路,找出问题的特征,抓大放小,先解决急需要解决的问题保证结果良好性,再解决难度较小的问题达到结果最佳性,最终对相似问题能找到规律加以解决。审时度势,培养善于解决问题的方法与能力。

二、敢于提升“领导意识”,承上启下只有明白领导战略意图办事才能得心应手,换位思考决定要做好上级交代的工作就必须“思领导之所思”。

1、分析领导以往工作处事方式方法;

2、查阅相关书籍,积累自己的管理办法;

3、端正心态,统筹安排相关工作项目及监督工作完成情况。修身养性,厚德载物。提升职业修养同时,也注重品德修养。

三、*五代形象道具打样跟进与推广工作

五代形象的打造是*事业部20xx年工作的重中之重,工程打样项目尤为重要,为确保及时优质完成战略部署,需做好以下几点:

1、落实*五代新形象系统设计明细;

2、跟进实体店铺新形象道具生产安装进度,把控好开店时间;

3、与各供应商沟通工作流程开展情况及相关管理机制;4。与各地区就新形象推广知识交流学习,同步资讯。

这年来,有成功也有失败,有经验也有教训,不管遇到的工作多么困难,仍然努力做到最好。这年是成长的一年,过去是今后的基石,在以后工作中以最有价值的表现做最有价值的事。真诚希望领导和同事们能多给予我帮助,多方督促,使我取得更大进步。冬去春来,20xx的过去就让它过去,翘首以盼20xx的辉煌。

财务年度工作总结2022最新


时间像水一样流动,新的一年正在到来,多少人为之伤神的年度工作总结工程开始启动了。全面回顾一年的工作对提升自己尤为必要,岗位的年度工作总结您知道该怎么写了吗?编辑特地花时间为你收集并编辑了财务年度工作总结2022最新 ,供你阅读参考,并请收藏本页面!

财务年度工作总结2022最新 【篇1】

(1)认真落实部门各班的日常管理工作;热情接待来访业主和往来单位;认真、耐心地办理业主的入伙手续67户和装修手续40户;配合业主入住,对房屋进行严格的验房,发现问题及时电话及书面报给开发商进行整改并不断地追踪。

(2)严抓水电、公共配套设施设备的日常检查和月度检查;一期水泵房因变压器调试有问题,导致二次供水不能正常供应。客服中心及时制定紧急方案,一边解决业主二次供水问题,一边督促和协助外来单位调试水泵房变压器,电工班员工连续加班协助调试并学习相关技能;在大家的共同努力下,小区二次供水得以正常运行。

(3)公司提供的便民服务与日常小修服务为许多业主,特别是老人和妇女解决了生活中的难题,深得业主的好评。

(4)坚持每日严抓装修管理,保安部上门勤检查,保洁班监督,发现违规装修及时反馈、沟通并提出整改意见。

(5)认真做好住户的投诉登记工作,并派人进行调查、核实、处理、回访,至今未有一件重大有效投诉。

(6)监督绿化承包员对小区的花草树木及时进行养护(浇水、锄草、修剪、施肥、补苗等),现小区整体绿化效果有很大的改观。

(7)安排保洁每周对小区重点部位进行灭鼠、杀虫和消毒;整体卫生搞得不错,得到大部分业主的一致好评。保洁班各员工一向厉行节约,在保证服务质量的前提下,节约了大量的各种日耗品,如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等,为公司节约成本。

(8)客服中心每月制定催款计划,采取“一电话、二电话、三书面、四上门”的催款方式催收拖欠费用的业主。因前期遗留问题不断出现,有相当一部份业主因各种原因据交物管费,例如,因开发商漏水等工程质量问题据交的有8户,因前康美物业纠纷而拒交的有2户,无其他正当理由拒交的有3户,以办入伙但一直空置并未交费的有16户。多次与业主委员会协商交涉,共同努力解决欠款催交工作。

(9)不断督促新天地开发商逐步解决遗留问题(如房屋和外墙漏水、烟道串烟等),虽有些许成效,但遗留的问题还得继续追踪。

(10)努力抓好围墙广告位的出租和管理,与9家公司签订广告位协议,为公司创造收入。

(11)将相关资料输入物业软件中,便于管理和存档,同时缓解人员困境,提高办公效率,实现办公自动化。

(12)与业主委员会联手成立小区各社团部:太极拳队、乒乓球队,篮球队等,并多次举行篮球友谊赛和集体晨练太极拳,丰富了业主的业余生活。

(13)组织好全体员工为时3个月的物业基础知识培训工作,并根据培训情况对所有员工进行考核,全面提高了员工的物业理论知识和综合服务素质,使我公司的整体服务质量实质性地提高了一个台阶。

(14)不时地与华菱开发商就一期房屋接管验收工作进行沟通和协商,并制定出详细、周密、具有可行性操作的方案。同时与其他家装公司合作,避免我公司人员不足和开发商不积极交房等造成的工作困难。

(15)积极配合各部其他日常工作,加强部门员工的节能降耗意识、团队协作意识、服务意识、“主人翁”意识。

财务年度工作总结2022最新 【篇2】

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!

总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

20xx年XX月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及20xx年度的年报工作。

财务年度工作总结2022最新 【篇3】

回顾过去一年:公司经营走过了艰难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下:

一、过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜,比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。

二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难,通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通过了xx年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

三、分公司财务工作:分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行,分公司财务人员也能积极配合财务工作,但在分公司的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。

四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通,销售部门都完全配合做好当中存在的问题,财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门,特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下,使装饰部财务核算及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确,各往来业务,成本费用均能准确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。

财务年度工作总结2022最新 【篇4】

一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱,财务部的管理职能没有充分发挥;有关制度和规定执行力度不够;对公司存在的不合理现象,财务部没有提出合理化建议;也有部分财务人员综合素质和业务水平一般;财务人员应该提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。我确信公司是一个团结、高效的工作团体,希望每位财务人员都能够独当一面,我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。

做为财务人员,我们决心在以后的工作中不断地总结、反省、鞭策自己,加强学习,提高自身的综合素质,把学到的知识真正有效的运用到具体的工作中去,以适应时代和企业的发展。在未来,我们一定要与时俱进,求真务实,大胆实践探索,稳中求进,将与社会同进步,与公司同发展,增强公司的公信力,为公司迈上一个更高的台阶,做出应有的贡献。

财务年度工作总结2022最新 【篇5】

押金与外欠的及时出库,对财务来说有一定准确性,不但能提高我们的产值。而且容易盘点库存,在盘点库存的同时也能及时发现盘亏或盘盈。库存丢失现象减少了,也就做到了帐实相符。

关于发票的管理是xx重点。我们能做到支票与发票、划卡与发票,一笔对应一笔,小金额的不划卡,发票几乎能当月消费当月开,能做到多开发票要有领导同意,最低25%扣税,在这一点上财务能够严格遵守集团的规定。

财务年度工作总结2022最新 【篇6】

(1)每日抓好保安员形象,主要是坐姿、站姿、礼貌礼节、言行举止等方面,从而提高了物业公司的形象。

(2)抓好安全、消防、车辆日常管理工作,发现问题及时采取有效措施进行处理。并两次抓获小区小偷。

(3)坚持做好保安的队列训练,并保证训练质量。积极参加公司组织的培训工作,提升自己的专业水平。

(4)将消防设施设备作为巡查内容,发现问题及时采取有效措施进行处理。

(5)华菱交房期间,安排保安人员加班,全力配合公司交房时的安全保卫和其他临时工作,为华菱业主交房提供了安全有序的保证。

(6)严格抓好了小区的车辆管理工作,做到了指挥车辆进出、停放有序,保证了小区的日常交通秩序。

(7)做好了公司用车和日常采购工作,积极配合各部各项工作。

(8)加强节能降耗意识和团队协作意识、安全意识、服务意识、“主人翁”意识。

财务年度工作总结2022最新 【篇7】

由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,所以没有把工作具体的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现问题没有人承担责任的现象。所以,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,避免此现象的再次产生。

还有就是做事情粗心,财务工作最重要的就是要有细心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因为自己不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次机会,让我们慢慢成长起来。

下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。

新的一月又开始了,财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点思考和解决的问题,也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家。

财务年度工作总结2022最新 【篇8】

1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

"年度工作总结"延伸阅读