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中级职称个人工作总结

发布时间: 2023.12.13

中级职称个人工作总结7篇。

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中级职称个人工作总结 篇1

中级职称评定工作总结

一、工作背景

中级职称评定是对职业人员综合能力的一种评价和认定,是激励人才成长和提高其专业素养的重要手段。为了保证评定工作的公正、科学和高效,本次中级职称评定工作特别采取了一系列改革措施,进一步提高了工作质量和效率。

二、评定流程

1. 市场调研:在评定工作开始前,通过市场调研了解各行各业的发展状况和市场需求,为评定指定行业专业知识参考领域提供了依据。

2. 宣传动员:评定工作前,对广大职业人员进行了广泛的宣传动员,重点介绍了评定的意义和要求,并鼓励他们积极参与。

3. 材料准备:参评人员需要准备一系列评定所需的材料,包括教育背景、工作经历、项目经验等。为了方便参评人员,我们提供了在线申报系统,简化了材料提交流程,并及时提供帮助和解答疑问。

4. 专家评审:评定工作得到了一批经验丰富、业务素养高的专家的参与,他们按照评定标准和指南进行评审,并对参评人员的能力进行客观、公正的评价。

5. 反馈通知:评审结果及时通知参评人员,并就评审中发现的不足之处给予具体指导。同时,我们还对取得中级职称的人员进行了公示,充分展示了他们的专业素养和能力。

三、工作亮点

1. 改革创新:本次评定工作引入了市场调研、在线申报等新的机制,提高了评定的针对性和透明度。同时,评定标准和指南也进行了修订,更加具体明确,使参评人员更好地了解评审要求。

2. 信息化手段:通过建立在线申报系统,优化了申报流程,减少了纸质材料的使用,提高了工作效率。另外,通过数据库的建立和管理,方便了评审专家的工作,并为后续的评定工作提供了重要的数据支持。

3. 公开公正:评审过程和结果都进行了严格的保密,确保了参评人员的隐私和评定的公正性。同时,评审结果公示也增加了评定工作的透明度和公信力。

四、存在问题

1. 宣传力度不够:尽管我们做了一些宣传工作,但还是有一部分职业人员对中级职称评定的了解不够。今后需要加大宣传力度,提高参评的知晓率。

2. 评审专家队伍建设:评审专家是评定工作的重要组成部分,但目前专家队伍还不够稳定,需要加强与各行业的交流合作,拓宽专家的来源渠道。

3. 评定标准的修订:评定标准是评定工作的基础,需要与行业的发展同步更新,确保评定结果与市场需求相匹配。

五、改进建议

1. 加大宣传力度,提高参评人员的参与意愿和知晓率。

2. 建立评审专家池,加强与各行业的合作,拓宽专家来源渠道。

3. 定期修订评定标准,确保与行业需求的一致性。

4. 继续推动信息化建设,提高工作效率。

六、总结

本次中级职称评定工作在保证公正、科学的基础上,通过改革创新,提高了工作的质量和效率。尽管还存在一些问题,但我们将以此为契机,进一步改进和完善评定工作,为职业人员的成长和发展提供更好的支持和激励。

中级职称个人工作总结 篇2

一、政治思想方面

本人能够做到认真学习领悟国家的教育方针和政策,树立素质教育思想,有强烈的事业心和职责感;力求做到严于律已、宽以待人;端正思想,关心爱护学生。用心参加政治学习,关心国家大事,教育目的明确,态度端正,勤奋刻苦;教学工作认真负责,关心学生,爱护学生。

二、业务学习方面

为了提高自我的教学水平,经常看与美术相关的书籍,到网上查找一些优秀的教案和课件学习借鉴,争取机会多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。并利用业余时间学习国画,提高自我的专业水平,平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际状况设计教案。

三、教学工作方面

(一)认真备课,制定教学计划。认真备课和教学,用心参加备课组活动并经常听各科老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自我的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在讲台,以和蔼、简单、认真的形象去应对学生。根据教材资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结。

(二)增强上课技能,提高教学质量:在课堂上个性注意调动学生的用心性,加强师生交流,充分体现学生的主导作用,让学生学得容易,学得简单,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分思考每一个层次的学生学习需求和学习潜力,让各个层次的学生都得到提高。

四、师德师风方面

认真学习《师德师风规范》,准时参加每周三的学习会议,定期摘录教育信息并完成教育随笔,努力提高自我的自身素质。工作中服从工学校安排,爱岗敬业,乐于奉献,和同事间和睦相处。俗话说“身教重于言教”,时刻做好学生的榜样,树立自身的行为规范!进一步提升了自我的师德师风,提高了自我的道德品质,认真开展批评与自我批评,做事从大处着眼,从小事做起,循序渐进,“积小善成大善”。

五、工作态度方面

在平时的教学工作过程中做到出全勤,从不无故迟到、早退。工作中能全面贯彻教育方针和新的教学理念,按原大纲课程要求,结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划,认真备课,面向全体学生扎实地开展工作,带领学生上好课,搞好课余美术作品的展览,还经常为学校的各项活动布置板报等。本学期还参加了“全国艺术节现场会”美术作品的展览活动。丰富了学生的课余文化生活,提高了校园文化建设。

本人还十分注重个人的专业学习和提高,紧紧抓住课程改革这一契机,通过汇报课、研讨课的听课、评课,撰写授后反思、教育随笔,在实践中应用等方式,加深对课程的理解和领会。

一学期来,我为工作,在努力奋斗;为生活在尽心安排;为未来在不断畅想,回顾总结这学期的工作,其中还有不足,在今后的工作中我仍要努力工作,提高个人的教学教育的潜力,时刻以饱满的精神来迎接新的挑战。

作为一名人类灵魂的工程师,应该教师既是知识种子的传播者,又是文明之树的培育者;既是人类灵魂的塑造者,又是人类社会发展与进步的开拓者,是少年儿童健康成长的引路人和光辉典范。这是我在师德师风的学习中对教师这一职业的进一步理解。因而,教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。回想自己从教的教学历程,对照师德建设对教师的要求,我认为自己已经做到了以下几点:

一、依法执教,学习宣传党的教育方针和基本路线,自觉遵守《教师法》与党和国家的大政方针保持高度一致。

二、在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

三、坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

四、正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,尊重家长,认真听取家长的意见和建议,取得支持和配合,不指责家长。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。

五、在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

六、团结协作,尊重老师,虚心学习,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

七、廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便函谋取私利。

八、为人师表,遵守社会公德,语言健康得体,举止文明礼貌礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。

在教育教学中我觉得自身还存在以下问题:

一、工作中遇到困难不能知难而进,有时有松懈思想。在教学实践中有时不能大刀阔斧地开展工作。

二、有时对优生关爱有加,对差生则关心不够。

三、在教学方面有时存在着急躁的情绪,导致教学行为与新课改所倡导的理念有所偏差。

尽管在教学中注意以新的教育理念指导自己的教学行为,力求让学生成为学习的主人,但有时怕完不成教学任务,难免出现急躁情绪。

正因为自己还存在着不足,所以要更进一步认真学习,及时掌握党的工作重点方针,与党中央保持高度的一致。从思想上行动上师德中的要求来规范自己的言行,不断提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。早日成为让家长放心、学生安心、领导相信的一名信得过的合格教师。

中级职称个人工作总结 篇3

导语:

专业技巧工作总结

贵州铝厂工贸实业总公司   龚凤凌

本人1995年从浙江经济高档特长黉舍工商系工作人事办理专业毕业后,分派到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作,从事养老、赋闲、医疗保险统计办理及工作公约的签订等方面的工作,1998年被厂部聘用为助理经济师;1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今,除连续当真养老、赋闲、医疗保险统计工作外,还紧张从事工作工钱方面的办理,并参加了公司200X年工效用工、人事、分派轨制的改革方案试行工作。现将本人自参加工作以来所从事的专业技巧工作总结以下:

1、 养老、赋闲、医疗保险统计办理

本人参加工作后从事时候较长的专业技巧工作,紧张是养老、赋闲、医疗保险统计办理工作。95年,贵铝职工养老保险进入行业兼顾阶段,方才起步的职工养老保险工作盘根错节要从最根本的职工养老保险信息的收集、料理、建立台帐记录做起。在人事科带领的教导下,我当真当真地做好职工的养老保险信息收集、挂号工作,填写核算《贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表》,做好各种养老保险数据统计工作,包管信息的精确性、完好性和及时性;在办理、核算养老保险金的付出进程中,我伶俐应用本身在校进修把握的《社会保险学》及有关谋划机数据信息库知识,将职工养老保险缴费基数的核算点窜为一项轻巧、公道的函数公式,使单位职工养老保险办理工作由单

1、老化的手工操纵真正变化成了谋划机科学办理,大大缩小了工作量,缴费基数核算的精确性也获得了进步,遭到单位带领和职工同等好评。在结束厂内职工养老保险的前期阶段性工作后,在随后而来的赋闲、医疗保险统计数据的统计进程中,我精确明白各种统计指标的解释内容,包管各种保险统计报表根本原始数据精确,对上述保险统计报表系统中,指标栏目触及内容较多,指标分化要求也较为细致的,我当真正确归类处理统计报表各项指标的内容,按统计报表的填报要求,使产生数据变化的逻辑干系精确,对表中指标数据产生庞大变化的,及时调整并作变动阐明,及时统计汇总。在实际工作中,如许烦琐的统计工作要求我作为一名交易包办人员,要经常进行细致的交易工作结果分析,从定性和定量分析的角度,对全部交易工作结果进行评价,才华得出精确的定量报表数据,同时,必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的紧张伎俩之一,以养老保险为例,从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度实在定,彼此之间构成了一条精密的工作链,在指标参数都肯定的环境下,各项指标之间的对应干系都是十明了确的。经过议定对统计报表各项指标数据的综合分析,我进一步进步了上报统计报表数据的精确性。多年来,我地点人事部分的保险统计信息资料,填报及时靠得住,数据精确无误,屡次遭到有关交易部分的高度评价。

2、 平常工钱办理和岗亭工钱轨制改革

在工贸实业总公司人事科,我除紧张当真上述类别的保险统计工作以外,还紧张详细当真全公司职工工钱办理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业,其部属各分公司工钱办理在经过议定该公司劳资员造表核算后,交人事科最终考核。我从99年到工贸总公司至今,公司履行的岗亭布局工钱轨制变化不大,工钱办理同样成了一项较为大略的平常办理工作。尽管如此,我仍然谨慎当真地做好每个月的工作工钱统计考核工作,包管各项原始数据精确无误,并根据上级各部分的要求,及时、精确地上报给各交易部分。包括每个月向贵州铝厂人事处上报,每季度向贵阳有色公司上报,每半年和年末向贵阳市统计局、工作局、白云区工作局别离报送人事工作工钱报表等,除此以外,我还建立健康了公司职工工钱办理各种各项记录台帐,并按法则办理平常的职工转正、职务变动、岗亭变动及工龄变化等工作调整的办理工作,多年来,由我经手上报的各级各种报表无过错、无漏掉,时候上从不滞后,屡次在有关交易查抄、考核中遭到上级交易部分的高度好评;200X年4月,贵铝分流改制上市,工贸总公司面对的表里糊口生涯环境都产生严峻变化,企业改革势在必行,在总公司带领的珍视和赞成下,由我科室详细包办的工效用工、人事、分派轨制改革拉开序幕,作为人力资本部的工钱办理人员,我参加了公司践诺工钱履行全额浮动的工作工钱改革方案办法的订定、评论辩论和点窜工作。在详细评论辩论、点窜到最终的定稿进程中,我屡次发起有见解、符合本单位实际的改革方案思路,遭到主管带领的必定。最终,由我执笔完稿的我公司工效用工、人事、分派轨制改革方案在经过议定反复的查看摸底、纵向核算比较后,在年初职代会评论辩论通过后入手下手履行。我公司履行的工钱全额浮动方案,是在本人档案工钱的根本长进行的公道变革。此中,工作工钱改革方案总的原则是,根据企业经济效益,总公司对各分公司履行总的全额工钱浮动分派,职工每个月只能领取原月均工钱收益的60%,别的40%视单位经济效益上下浮动,半年兑现一次。同时,在我的发起下,公司还进行了岗亭布局工钱制的改革,我和同事们一路,对全公司职工工钱收益进行反复核算比较掉队行套改,将本来款式较为繁多的工钱明细项目用联合的岗亭工作制来套改更换,职工工钱由岗亭工钱、奖金、职称补助、保存工钱四个部分构成,凸起了岗亭定收益凹凸的特点,公司职工收益分派轨制真正构成了“岗亭凭本领”“收益靠贡献”的模样。最初,履行如许大幅度的工钱轨制改革,特别是在贵州铝厂范畴内第一次履行如许的岗亭工钱改革,且履行全额浮动,必定是触及结果部职工切身长处的,在科室带领的教导和救助下,作为直接的交易包办人员,我对个别收益遭到感化,临时有抵牾感情的职工,耐烦向他们做好细致入微的阐明和解释、雷同工作,为公司200X年践诺三项轨制的改革起到了自动的效用。

以上是我从事人事工作8年多时候来所做的紧张工作,其他方面工作因其不占我工作内容中的主导职位处所,在此就不再敷述了,总的来讲,我自95年浙江经专毕业参加工作以来,作为一名流事科的交易包办人员,多年的工作实际也为本身积聚了一些有益的工作经验,有较为熟悉过硬的专业技巧本领,但在今后的工作中,我还将进一步加强进修,竭力工作,连续进步本身的专业技巧,为企业的糊口生涯、改革与成长作出自动贡献。

 

 

 

 

    200X年十二月十二日

中级职称个人工作总结 篇4

药房中级职称竞聘个人述职报告

尊敬的各位领导、评委老师:

大家好!我是门诊药房的**,2011年到我院工作,药学本科学历,中共党员,这是我第二次参加中级职称的竞聘,去年因为某些方面的差距未能如愿获聘,但经过一年的锻炼提升,我坚信,今天大家会听到、会看到不一样的我。

门诊药房作为医院的窗口单位,工作中的一言一行不仅代表着个人素质,更代表着医院形象。在药品调剂中,我严格按照操作规程进行,做到“四查十对”,对患者认真、仔细交代药品用法用量和有关注意事项,为患者安全、有效、经济地使用药品提供最佳服务,获得了患者的一直好评,2019年被评为全院第三季度“诚信之星”。

入职以来,我一直无比勤奋工作。2011年刚来医院时,大女儿才刚刚4个月,按照医院规定,每天可以享受一个小时的哺乳假,看到科室人员少、工作量大,我主动提出放弃休假,狠心给孩子断了奶;还有一年下大雪,在骑车上班的路上,我摔伤了腿,当时骨科**主任建议我至少打石膏制动一个月。可当时临近春节,科室比较忙,只在家休息几天后,我又坚持回到工作岗位上。2019年我被评为全院“先进工作者”。

入职以来,我不断加强业务学习。不仅主动参加医院组织的网上学习、集中学习,更加注重工作之余的自我学习,不断更新知识储备,提升业务能力,去年顺利通过了执业药师考试,并在省级药学期刊杂志上发表论文一篇。

入职以来,我一直无比正气满满。作为一名共产党员,我除了参加门诊支部各项活动外,更是主动投身国家文明城市创建工作,积极参加导医、路口执勤等各项志愿者服务活动,展示了*院职工的良好风貌。

入职以来,我在医院各级领导和科室主任的关心支持下,很快在门诊药房工作岗位上独当一面,我始终以安全有效用药作为自己的职业道德要求,一直为患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力,但依然还存在一些不足之处,在今后的工作中,我一定会认真反思、取长补短,力争工作再上新台阶,为我院甲等医院创建做出自己应有的贡献。

希望在座的各位领导和评委老师能够为我投上您宝贵的一票。

谢谢大家!

述职人:**

2020年6月

中级职称个人工作总结 篇5

本人系2020年评审中小学中级职称人员。

xxx,男,汉族,中共党员,本科学历,自xxx年8月以来,一直在农村任教。扎根农村教育15年。

一、能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,能够贯彻执行党的教育方针政策,认真学习政治理论,积极拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守《宪法》及法律法规,积极践行社会主义核心价值观,忠诚党的教育事业,时刻以优秀共产党员的标准要求自己,无《新时代中小学教师职业行为十项准则》规定“不得”之情形,无违纪违规等行为。多次被上级党组织评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”。

二、能够热爱本职工作,严格遵守教学“五认真”原则,努力提高自己的教育教学质量。在担任班主任工作期间,设计实施了“上好新课、补好旧课、夯实基础、提高能力”的教学思路和“紧而不死、活而不乱、严而有度、宽而有方”的学习风气和班级纪律等,使自己所带班级不论在思想品德、学习风气、学习成绩、卫生纪律等各个方面都有了较大的进步。多次被学校评为“优秀班主任”、“先进教育工作者”,所任教课程教学效果良好,教学能力受到家长,学校老师、学生们的一至认可。

三、能够积极参加各级教育教学知识培训学习和继续教育培训,不断提高自己的业务能力和知识水平,任职以来每学期参与听课评课活动平均 20 节、参与教研活动平均20次。

四、能够积极参加或指导学生参加学校和上级教育部门组织的各类竞赛活动。其中:2009年5月,参加区教育局“海洋杯”暨第四届优秀自制教具竞赛获得三等奖;2017年4月指导学生参加区教育局第十八届中小学电脑制作活动,获小学组电脑绘画二等奖。

蓝图绘就号角起,乘风远航正逢时。我虽然较好的完成了学校赋予自己的各项工作和任务,取得了一定的成绩,但也还存在一定的不足,在今后的工作中将不断努力,争取把自己的工作做得更好。

中级职称个人工作总结 篇6

一、基本情况

,男,汉族,出生于X年XX月XX日,于X年XX月毕业于XX大学专业。X年XX月到XX县XX乡中心小学参加教学工作至今。从教XX年中,一直奋斗在教育工作的第一线,担任班主任工作XX年, X年XX月评为小学一级教师,现申报小学高级教师。

二、政治思想表现

忠于祖国,热爱人民,拥护党的领导,坚持党的基本路线,积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党的十八大理论重要思想。认真学习“党的十八大理论”,深入领会其精神实质。在工作中营造和谐氛围,为实现伟大中国梦、我的梦而努力工作。我总是把教育教学工作放在首位,不计个人得失。在工作上兢兢业业,勤勤恳恳,严格按照社会主义新时期的`人才培养要求教书育人。忠诚党的教育事业,目标明确,态度端正,道德规范,责任感强,遵纪守法,服从领导,严于律已,诚恳待人,关心集体,关心他人,关爱学生,切实贯彻党的教育方针,实施素质教育,认真履行职责和义务,从未无故缺席、迟到和早退。作为一名教师,在三尺讲台上尽到了自己的责任。

三、教育教学工作

这XX年来,我一直担任班主任工作。在班主任工作中,我总是

耐心细致做好学生的思想政治工作,建立健全了切实可行的班规细则,经常组织召开主题班会,开展多种形式的班集体竞赛活动。关心爱护学生,对待表现不好的学生总是晓之以理,动之以情。从不采取简单粗暴的方式压制学生。用制度管人,用爱心育人,不歧视学困生,不偏爱优生。经常利用双休日、节假日走访学生家庭,了解学生情况,对个别性格差异比较突出的学生进行跟踪调查,并采用有效方式帮助这些学生。对于学困生,我总是鼓励他们,并利用课余时间给他们补课。教育他们不要自暴自弃,要做品学兼优的学生。我所担任的班级班风正、学风浓。

教学工作中,我以教书育人为已任,以素质教育为准则,以培养学生综合能力为目标。教育教学中,深入钻研课程标准和教材内容,结合本班学生实际作好教学准备。做到目标明确,重点突出,难点突破,因材施教。课堂教学力争方式新颖,方法灵活,手段先进,精讲精练,减轻学生课业负担。提高课堂效率,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,确立新的数学教学理念,全面提高学生的数学思维。开展多种数学活动,力求把抽象知识形象化,进行实验、探究,寓教于乐,激发学生兴趣。注重实践,注重优质个性和健全人格的培养,注重创新能力的培养。认真观察、了解、分析不同层面的学生的心理和知识能力情况,及时疏导、鼓励,抓两头促中间,带动整体向前。主动与科任教师联系,做好薄弱生转化工作,与他们谈心,了解关爱他们,帮助解决困难,做他们的知心朋友,做到了晓之以理、动之以情,实行“拇指教育”,使不少学困生得以转化。其主要业绩是:

X年,担任XX年级班主任及XX学科教学工作,所教语文学科在县期末综合素质测试中,及格率%,优生率%,巩固率%,平均分,综合成绩获全片区第XX名。

X年,担任XX年级班主任及XX学科教学工作,所教学科在县期末综合素质测试中,及格率,优生率%,巩固率%,平均分,综合成绩获全片区第XX名。

中级职称个人工作总结 篇7

本人业绩综述

本人XX,性别男,1989年4月出生于吉林省XX市,民族汉。2011年7月毕业于XX学校水环境检测与保护,,获学士学位。毕业至今已有8年,一直从事与本专业相关的工作。在这8年里一共在两家单位任职,分别为天津吉源鑫路桥工程有限公司和天津滨海新区原创建筑工程有限公司,下面以自己参建项目为依据对个人业绩进行综述。

一、工作业绩方面

1、2011年7月-2013年9月在XX工程有限公司担任技术员职务,参建项目准兴重载高速A14标段,在项目建设中我主要负责整个标段桥梁施工技术管理工作,本项目包括特大桥、大桥、中桥、小桥、涵洞等单体工程,本人参与了整个工程建设的全过程,包括混凝土灌注桩施工、基坑开挖、承台施工、墩柱系梁施工、盖梁施工、梁板预制运输以及现场架设、桥面铺装等主要施工工序。在项目建设中本人主要负责编写施工组织设计及重要工序专项施工方案、编写安全技术交底、施工现场质量自检验收,自检合格后向监理人员报验等工作。在整个项目施工中,质量事故为零,检验批、分项工程、分部工程全部一次验收合格。

2、2013年9月-2014年11月在XX路桥工程有限公司担任技术主管职务,负责项目天津市永城基础工程有限公司生产车间及公办用房工程,本项目占地面积约5000平米,建筑面积8000平米,整体5层,局部2层,本项目为本人负责建设的第一个土建工程项目,在项目施工中,由于公司有几个项目同时建设,在人员不足的情况下,本人在项目建设中独立进行技术管理、现场管理并对整个项目总体负责,具体包括成本管理、质量管理、进度管理、安全管理、文明施工管理、与业主、监理、设计、质监、安监沟通协调管理、分包单位工作协调管理等工作。本项目包括地基与基础分部工程、主体分部工程、装饰装修分部工程、建筑电气分部工程、给水排水分部工程、采暖通风分部工程以及建筑屋面分部工程。本项目从前期进场平整场地搭设临建直至整体工程竣工验收本人全程参与,在整个项目的精心管理下,地基、基础、主体、消防、节能、规划、竣工等主要验收工作全部一次验收通过。经过项目的历练,本人不但技术水平得到了飞速提升,管理水平以及沟通协调能力也能到了很大提高,为人今后做项目经理奠定了坚实的基础。

3、2015年2月-2017年10月在XX工程有限公司担任项目经理职务,负责项目东疆商品供应链综合库工程。本工程坐落于天津市滨海新区新港八号路以南,海铁大道经北,美洲路以西。包含商品服务检测中心与生产管理中心、库房一、库房二、门卫一、门卫二、门卫三、设备用房、检查桥、车库九个单体建筑。我单位为消防专业分包单位,负责本工程所有消防施工工作。本工程室外消火栓采用低压供水系统,商品服务检测中心与生产管理中心设室内消火栓系统和自动喷水灭火系统,火灾报警系统,库房一、房房二、车库均设置室内消火栓系统。在项目开工前与公司签订项目成本目标责任书,根据项目目标责任成本进行全过程的成本管控,施工前制定项目成本计划,然后对成本计划进行逐层分解,将分解后的成本目标落实到具体人员并建立岗位责任奖罚制度,在项目实施中对成本目标进行动态跟踪控制,如与成本目标出现偏差及时采取措施或调整成本目标,通过严格的成本管控,竣工后利润率比预期提高5%,因此得到了公司的嘉奖。

4、2017年10月-2018年6月在XX工程有限公司担任项目经理职务,负责建设大厦部分房屋内部维修工程。本工程涉及改造面积2852平米,主要建设内容包括对2层、22层至25层进行改造:2层原219会议室改造成视频会议室;22层改造为资料室和活动室;23层改造为开放办公室、处长室、副处长室;24层改造为开放办公室;25层改造为局长室、副局长室。施工主要内容包括:原部分隔断拆除,新建隔断搭建;顶部及地面部分利旧更换、建筑电气、建筑给排水、弱电、消防、空调等相关施工内容。本项目我单位为施工总承包单位,本项目的重点与难点为工期短、任务重。由于环保形式严峻,好多装修材料订货困难,加工周期长。开工前,根据人员、设备、材料实际情况组织技术、质量人员编制施工总进度计划,并报公司及监理业主单位审批,在项目执行过程中,将施工总进度计划分解为月度计划、周计划、在每周项目生产例会上,对各分包进度完成情况进行总结分析,对进度执行情况执行严格的奖罚措施,关键工作结点将周计划继续分解为日计划,每日监督分包单位日计划完成情况。由于严格的进度控制,保证整体工期要求,工程按期交工,业主单位如期入住办公。由于本项目为装饰装修工程,设计方案尤其重要,项目实施过程中,通过优化设计方案,为建设单位提供了功能更加完善,成本更低的优质工程。

5、2018年7月-至今在XX工程有限公司担任项目经理职务,主要负责项目有青岛迪拜环球码头PHC管桩施工,采用PHC-B-130管桩,桩长35--42米,工程总量23万米。我单位为施工总承包单位,在项目施工中共投入11台履带筒式打桩机进行施工,在项目管理中,合理布置施工现场,对11台打桩机进行合理布置,保证11台设备有足够工作面的同时又不相互干扰;与供应商协调生产发货计划,由于工期紧,材料供应强度较高,现场材料规格又有所不同,共有五个供应商对本工程同时供货,在项目实施中,制定每个厂家生产计划并严格控制材料进厂日期,保证了现场材料的供应,为按期完工创造的条件。通过周密的管理,保证了材料按期进场,工程按期完成,竣工验收一次通过。

二、论文方面

在《建筑工程技术与设计》CN 43-90000/TU 2019.5月中独立撰写论文建筑施工中防水防渗施工技术的应用简述。

三、继续教育方面

2016年,公需课32学时+专业科目98学时共130课时;

2017年,公需课32学时+专业科目96学时共128课时;

2018年,公需课32学时+专业科目96学时共128课时;

2019年,公需课32学时+专业科目96学时共128课时;

四、总结

在工作中认真体会了“胆大心细”四个字,并将其逐渐融入到工作、生活、学习中,时刻谨记:把简单的事情做好了就不简单了,把平凡的事情做好了就不平凡了,本着这种积极的心态,把工作放在首位,努力使各项工作争先创优。通过理论结合实践,再加上自己的不断总结经验,我已能够胜任本职工作,较好地完成了各项工作任务,同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中,我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平,扬长避短,进一步做好本职工作。

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